验证压力检测

参加农产品中重金属检测能力验证,做食品中砷镉检测 ,没有通过,现在准备做补验,感觉压力挺大的.求助有什么注意事项,谢谢!

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关于色素的能力验证检测，回收率在90%以上，但是曲线三个9可以吗？检测结果多大范围内为合格？

大家好，最近开始做方法验证计划，同事让我做一个方法验证编号的规则，我有点懵逼我现在所在的公司是做环境检测的，之前做玩具检测行业，做方法验证没有编号的要求是不是环境类检测的方法验证需要进行编号？如果是，编号规则一般是怎样的？谢谢

各位老师，最近我在负责供应商的ICP检测能力验证的事情，我公司采购的产品需要检测40多种杂质的含量，我们的供应商都是采用ICP-OES设备检测的，但是我要如何验证他们的结果的准确性和重复性呢？

目 录1. 验证目的2. 验证范围3. 验证依据4. 验证时间5. 验证内容5.1 仪器配置5.2 验证所使用的试剂及标准品5.3 验证可接受标准5.4 需验证的测试方法5.5 系统适应性实验5.6 方法专属性5.7 系统精密度5.8 最小检测限5.9 最小定量限5.10 验证范围5.11 方法精密度5.12 线性范围5.13 方法准确度5.14 方法中间精密度5.15 方法耐用性6. 结果分析、结论及评价7. 附件 1. 验证目的确保--------相关物质检测方法准确、重现并耐用，为建立检验操作程序提供依据。2. 验证范围--------相关物质检测方法方法学验证。3. 验证依据ICH指南12.8（Validation of Analytical procedure）；USP25版（1225）（Validation of Compendial Methods）。4. 验证时间2003年 月 日起至2003年 月 日5. 验证内容5.1 仪器配置名称型号序列号供应商校验日期校验结论有效时间高效液相色谱进样器[font=楷体_

[font=Arial][color=#363636][back=#f7f8fa][b]广研检测是中国首家获得在用润滑油检测能力验证提供者CNAS认可资质（证书注册号：CNAS PT0056）的机构，可常年开展能力验证活动，将为中国在用润滑油检测机构搭建专业实验室技术交流平台。广研检测亦是我国最早的在用润滑油检测和研究机构之一，通过对设备在用润滑油监测，评估设备润滑与磨损状态，辅导工业企业润滑管理提升，帮助工业企业节能减排。历经数十年建设与发展，已为国内外5000多家企业提供在用润滑油检测和监测服务。[/b][/back][/color][/font]

试验结果确定以后，要及时向实施机构上报检测结果，检测结果按要求填写在能力验证结果报告单上。实施机构对每个样品赋予了一个编码，样品编码在防压包装袋的外表面上或者在样品上标示等，填写时一定要正确填写实验室代码和样品编码等信息，注意上报结果数据的有效位数及单位要与作业指导书的要求一致。 实施机构一般还会要求上报检测结果的测量不确定度，测量不确定度的理解是个难点，参照JJF 1059.1-2012《测量不确定度的评定与表示》的要求应正确理解测量不确定度的概念与表达方式。测量不确定度并非越小越好，因此计算测量不确定度时尽量将影响测量结果的因素都考虑在内，例如测量系统不准确、各种随机因素影响使读数不重复、测试温度的不准确、读数时的视角误差等等，根据试验的实际情况，将影响测量结果的不确定度来源的主要因素考虑全面，填写测量不确定度时表达方式与单位要正确。能力验证是检验检测机构常用的一种外部质量控制手段，可以对检验检测机构的内部质量控制措施起到一个补充作用。能力验证的满意结果可以增加送检客户对检验检测机构的信任度。检验检测机构经常参加能力验证活动还可以发现自身的问题与不足，通过分析导致问题的因素，及时纠正并弥补不足，可以不断提高检验检测机构的整体实力，提升工作人员的技术水平和业务能力，为社会提供公正可靠的检测数据，同时对检验检测机构的生存和发展具有重要的现实意义。

化学检测实验室在检测过程中如果要保证检测结果的准确性, 关键控制要素之一就是对检测方法的准确性和测试结果有效性实施掌控。在ISO/IEC17025:2017《检测和校准实验室能力通用要求》标准中在对检测方法的控制要求中就提出了“方法验证”和“方法确认”二个控制理念。国际上许多检测机构及实验室能力认可机构对“方法验证”和“方法确认”都有明确的、不同的控制要求, 并规定了不同的技术控制指标。但在我国的许多化学检测实验室中, 检测人员并不能完全正确地理解和执行“方法验证”和“方法确认”, 有的实验室人员在检测过程中对待使用标准方法和非标准方法都采用同一理解方式和操作步骤, 拿到标准方法或非标方法就直接用于检测, 以致在掌握检测标准的技术能力方面、在把握非标方法的科学性、准确性和有效性控制方面存在很大的不确定度, 为检测结果的准确性埋下隐患。笔者通过学习和分析, 认为化学检测实验室的技术人员应准确地理解“方法验证”和“方法确认”这两个概念, 采用不同的控制方法和技术手段, 以达到保证检测结果准确、有效的目的, 并充分满足客户的检测需求。

室内环境检测机构检测能力验证的技术要点 室内环境检测机构检测能力验证工作，是质量监督检验行业进行行政管理的必要技术手段。北京市建委文件”京建质[2007]545号”规定，北京市室内环境检测机构检测能力验证于2007年8月进行，能力验证的测试参数为甲醛浓度。为做好这项技术工作，让我们对其主要内容进行讨论和交流。 一、 关于甲醛样品和作业指导书 本次能力验证，主要是对参加室内环境检测机构发放能力验证样品，按照作业指导书经过实验室检测，报出所发放样品的甲醛浓度。根据其结果的准确度，由能力验证组织单位判断该检测机构的检测能力是否合格。1. 甲醛考核样品一般选取国家标准物质（在其标准物质证书中，有标准值（mg/L）和不确定度数据）。北京的室内环境检测机构选用的主要有：（1）国家标准物质研究中心的甲醛“单成分溶液标准物质”GW（E）； （2）国家环境保护总局标准样品研究所的甲醛“环境标准样品”（GSB071179-2000）。此外，也可以由组织能力验证的权威机构进行样品制备。而这种专门制备的能力验证样品，必须进行样品均匀性检验，保证发放给各检测机构的样品具有均一性。本次能力验证的考核样品为 1只 20 m L安瓶装甲醛液样。2. 作业指导书作业指导书是检测样品的指导文件，具有一定“强制性”。本次能力验证的作业指导书主要内容包括“样品领取及存放”、“引用标准：GB/T18204.26-2000 酚试剂分光光度法”、“操作程序”和“结果报告”等。3.甲醛考核样品检测报告本次能力验证的甲醛浓度的检测结果，要填写《室内空气中甲醛含量试验 能力验证报告单》。其中包括实验室名称、实验室代码（即样品编号）、使用仪器、分光光度法的校正因子、结果计算公式、3次检测结果及平均值。 二、甲醛检测的准备 1. 仪器：可见分光光度计 630nm. 进行波长校正。1 cm比色皿，进行配对性检验。2. 标准样品：甲醛标准溶液100 mg/ L 有标准物质证书。绘制标准曲线用。 甲醛标准样品: 1.23 mg/ L有标准物质证书，“质量控制”的控制样用。3. 容量瓶：250 ml 1个（稀释配制控制样）。　　　　　100 ml 5个（稀释配制标准工作液、能力验证的考核样品）。4. 移液管：10 ml 2个（提取甲醛标准溶液，配制标准工作液用）。　　　　　 5 ml 1个（提取酚试剂用）。 　　 2 ml 2个（提取甲醛标准溶液用、提取考核样品用） 。 　　 2 ml 1个（提取硫酸铁铵溶液用）。 　　 1 ml 1个（提取控制样品进行显色用）。5. 比色管：10 ml 10个（标准系列显色液）。 　　 10 ml 8个（控制样品显色液）。　　　　　10 ml 8个（考核样品显色液）。 三、实验操作程序可以分为溶液配制、标准曲线绘制、考核样品显色测定。1. 溶液配制：按作业指导书的要求配制标准曲线用的溶液。按“控制样品”的要求，配制要进行显色的溶液。2. 标准曲线的绘制：按作业指导书的要求绘制标准曲线（配制标准色列、测定吸光度、绘制标准曲线）。3. 考核样品的测定：考核样品显色前要进行稀释，按其“作业指导书”的要求显色、测定吸光度。具体是“在实验前应将考核样品与实温（20±3℃）平衡，摇动均匀后，打开样品立即分3次从安瓶中各吸取2.0ml样品，分别加入5.0ml吸收原液，用纯水定容至100ml；然后从100ml容量瓶吸取5.0ml，加入0.4ml，1%硫酸铁铵溶液，摇匀，放置15min。用1cm比色皿，在波长630nm下，以水作参比，测定吸光度。”4. 控制样品的测定：按控制样品（环境标准样品）的要求稀释、显色，测定吸光度。 四、结果计算考核样品浓度计算，是计算安瓶样品中甲醛的浓度。甲醛的浓度的计算公式如下：考核样品浓度计算公式如下： C =（A - A0）× Bg × 50 / V式中：C ―― 样品中甲醛浓度 μg /mL ；A ―― 样品溶液的吸光度；A0 ―― 空白溶液的吸光度；Bg ―― 由标准曲线得到的计算因子，μg / 吸光度V ―― 比色管中溶液体积，5 ml。 五、质量控制1. 容量瓶、移液管的容积，要进行校正。溶液配制、显色和吸光度的实验操作应规范。2. 分光光度计的性能检验，波长精度、吸光度准确性和比色皿的配对性，要符合要求。3. 标准曲线的斜率和相关系数，要合乎要求。4. 如果绘制标准曲线用的甲醛标准溶液和能力验证的考核样品，统一由能力验证的组织单位提供时，则应该使用此甲醛标准溶液按其稀释要求，配制甲醛标准溶液（1.00μg /mL ）。5. 进行“控制样品”的测定。计算测定值，然后要进行“t — 检验”,和标准值比对结果，应该“无显著差异”。6. 实验室人员有2人进行检测，要进行人员之间的比对试验，达到具有“一致性”。7. 检测结果的3次测定要求，宜做平行测定，即有6个数据，计算结果。8. 精心设计“甲醛浓度的能力验证原始记录表”，并按要求认真进行填写。9. 在计算机上求出标准曲线的回归方程、相关系数。并在计算机上绘制出“标准曲线”。具体方法，可参见由房云阁主编（中国计量出版社出版）的《室内空[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]量检测实用技术》第六章的“用计算机求回归方程的方法”（164页）、“用计算机绘制标准曲线的方法”（170页）的提示内容。10. “甲醛浓度的能力验证原始记录表”、酚试剂法测定甲醛的“标准曲线”和《室内空气中甲醛含量试验 能力验证报告单》等能力验证文件，都要在认真复核、签字后，上交。

谈谈你对能力验证样品的检测的心得吧！

有同行做过检测方法标准制定的验证报告的吗？能请教一下“验证报告”的内容和格式吗？指导一下，谢谢！

感官检测：是用于唤起、测量、分析和解释通过视觉、嗅觉、味觉和听觉而感知到的物质的特征或者性质的一种科学方法。 它的最大的特点就是：人作为仪器设备。 它的最大的缺陷就是：不稳定性（有时候感冒了，可能就带来了结果的偏差）。 因此在感官检测当中实验要反复几次进行，每次检测多几个人员参加。也利用能力验证、实验室间比对和实验室内部人员比对来确保感官检测的的准确和稳定。样品的选择 为了保证感官检测的准确性，一般选择标准物质进行检测。这里说的标准物质一般来自于能力验证、测量审核或实验室间比对的留样或者购买。这些样品有准确结果，可以供检测人员参考。分析报告 在检测过程中，数据分析是重点，要将检测人员的结果进行汇总，通过试样的标准值来判断。纠正 通过对结果的分析评价，将发现的问题进行纠正或指正纠正措施，实验室可以指定纠正措施。因为存在这种情况的原因有很多，比如眼睛疲劳，睡眠不足、检测人员的心情等各方面。这种情况下就得过段时间后再次测试，检测结果是仍然不变还是有改变。有改变的话就是眼睛疲劳等其他因素引起的。如果仍然不变那么就得制定纠正措施。　　由于感官检测，是检测人员每天都要做重复的工作，仅靠几次比对是很难以做到准确和稳定的。除了检测人员的情绪和状态外，对试样处理、环境条件的选择、检测过程中的观察和分析也应当受到关注。

认证评审，开的不符合项是：对食品安全国家标准饮用矿泉水检验方法及标准GB/T8538-2016硬度检测的证实资料不完整。滴定法的方法验证包括哪些内容？硬度没有标准物质怎么做线性及回收率的验证？

有参加重金属检测能力验证的么？ 大家进来交流下！

在测试能力验证时，很多实验室为了保证检测结果能够通过通常对检测人员进行严格的考核，在你们实验室检测人员如何核定的？

[align=center][b][size=16px]检验检测机构检测方法如何选择、如何进行验证？[/size][/b][/align][size=15px]实验室CMA及CNAS咨询[b]检测方法的选择[/b][back=transparent] 实验室应首选正式颁布的标准，包括国际标准、国家标准、行业标准、政府发布的技术规范、地方标准、企业标准等。[/back][back=transparent][/back] 在新旧标准过渡期间，优先选择新版标准。 对于客户未指定方法的委托检测，检测组主任应推荐实验室认证、认可能力范围内的检测方法，并获取客户的书面同意。[b]方法合理性确认[/b][/size][align=left][back=transparent] 实验室应确保所使用的标准是现行有效的版本，资料员负责检索和收集最新标准，并填写《标准查新表》。[/back][back=transparent][/back][/align] 在使用外部企业标准检测时，应注意防止可能发生的所有权侵权问题。[b]检测方法的确认及验证：[/b][size=14px][back=transparent] 手册的管理、编写目的、适用范围、编写依据。[/back][/size] 技术负责人应组织编写检测作业指导书，并确保其形成正式的书面文件，经过审批后保持有效性。 对于选用新版标准、规程等技术规范开展的检测，技术负责人在审批检测实施方案时应对比新旧技术规范的技术要求、检验条件和过程，进行能力确认。 确认应包括详细说明有关要求、确定检测方法的特性、核查使用该方法能否满足有关要求等。 方法的确认应使用参考标准或标准物质进行校准、与其他方法所得的结果进行比较、与其他检测实验室进行比较、对影响结果的因素作系统性的评审、方法的理论原理和实践经验科学理解等方法。[b]非标准方法的制定：[/b] 对特定委托方要求的检测，可采用自行制定的非标方法，该方法应经过确认，并将验证和确认后的方法通知客户，征求客户的同意后方可采用。[b]检测方法的确认流程[/b][size=14px][back=transparent] 手册的管理、编写目的、适用范围、编写依据。[/back][/size] 检测组主任根据客户咨询的检测要求制定检测方案，并填写《检测方案》，答复客户。 客户明确检测需求后填写《检测委托单》，由指定工程师执行检测工作。

[align=center][b]浅谈检验检测机构标准方法的验证[/b][/align][size=12px][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]原创[/color][/font][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=#333333] [/color][/font][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]张勇 王燕[/color][/font][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=#333333] [/color][/font][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=#333333]计量资讯速递[/color][/font][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=#333333] [/color][/font][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]前天[/color][/font][/size][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][size=12px] 检验检测方法是检验检测机构开展检验检测工作的依据，也是检验检测机构配置人员、设备、环境条件、耗材的依据，是确保出具的检验检测报告准确、可靠的基础保障。RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》之4.5.14条中规定“检验检测方法包括标准方法和非标准方法(含自制方法)。应优先使用标准方法，并确保使用标准的有效版本。在使用标准方法前，应进行验证。在使用非标准方法(含自制方法)前，应进行确认。检验检测机构应跟踪方法的变化，并重新进行验证或确认。”在日常检验检测工作中，使用的大多数是标准方法，因此标准方法的验证是检验检测机构日常性的一项重要工作。 [/size][/font][b][size=12px]一、开展标准方法验证的时间[/size][/b][size=12px] 根据RB/T214-2017中的4.5.14条规定，检验检测机构开展标准方法验证的时间一般包括:(1)在使用标准方法前进行验证；(2)标准方法发生变更后重新进行验证。第一次是在使用标准方法前进行验证，这是检验检测机构在准备申请资质时所开展的一项工作，这次验证的标准方法最多、最全，涵盖了所申请的全部标准方法。第二次是在已获得资质的标准方法发生变更时进行的验证，这次验证的前提是检验检测机构已获得的资质包含的标准方法发生变更，无论是检测能力实质性变化还是仅年号、编号发生变化均需进行验证。与第一次标准方法验证相比，这次验证是个别的几个标准方法的验证。[/size][b][size=12px]二、标准方法验证的实施[/size][/b][size=12px] 开展标准方法验证，一般从人员、仪器设备、环境条件、检验检测耗材、样品的抽取储存与接收[/size][size=12px]、记录表格、结果验证等方面进行验证。[/size][b][size=12px]1.人员[/size][/b][size=12px] 人员方面应从人员培训质量、人员数量、人员资质等方面进行验证。[/size][size=12px] (1)培训质量方面。在开展新的检验检测项目时，检验检测机构会对人员进行内部或外部的培训，培训结束后对培训质量进行考核。检验检测机构考核时应对人员掌握标准的程度；所用仪器设备操作、维护保养、期间核查是否掌握；记录表格设计是否符合要求等方面进行考核，必要时可进行盲样考核或机构内部人员比对等方式对培训质量进行考核。[/size][size=12px] (2)人员数量方面。同一个检验检测项目，一般至少确定两名检验检测人员，以确保检验检测工作不因人员短缺而不能按时完成。[/size][size=12px] (3)人员资质方面。RB/T214-2017之4.2.5条规定“检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。”检验检测机构应根据人员的培训情况、掌握标准和仪器设备的熟练程度以及技能等方面进行能力确认。人员能力确认包括检验检测能力的确认和操作仪器设备能力的确认，并形成书面文件。对一些特殊的检验检测项目，如酒类感官检验需取得品酒师资格的，在人员资格确定时一定要确认人员是否取得国家规定的相应资格。[/size][b][size=12px]2.仪器设备[/size][/b][size=12px] 检验检测机构应按标准方法中对仪器设备的要求，核查所配置的仪器设备计量特性(如测量范围、偏移、分辨率、漂移等)是否满足标准方法中的要求。其次，在确定满足标准方法的要求后，再核查所用的仪器设备是否制定了检定、校准或核查计划,维护保养计划，期间核查计划等计划，并按计划实施。仪器设备检定、校准或核查后，应对检定、校准或核查后的结果进行计量确认，以确保仪器设备满足标准方法的要求。[/size][b][size=12px]3.环境条件[/size][/b][size=12px] 标准方法中如对检验检测环境、样品储存等环境条件有要求时，检验检测机构应核查开展检验检测地点环境条件、样品储存的环境条件是否满足要求。另外，如果环境条件对检验检测结果有影响的，检验检测机构应配置相应的监控设备对环境条件进行监控并做好监控记录。这些监控设备也应编制检定、校准或核查计划，并对检定、校准或核查后的结果进行计量确认，以确保监控设备满足标准方法的要求。[/size][b][size=12px]4.检验检测耗材[/size][/b][size=12px] 检验检测耗材是开展检验检测活动必不可少的。每一个标准方法中都会给出所需的耗材包括哪些，检验检测机构需对照标准方法核查所配备的耗材是否满足要求，并对这些耗材进行验收。另外,如标准方法中给出了耗材有标准物质或参考标准时，检验检测机构应优先使用有证标准物质或参考标准。[/size][b][size=12px]5.样品的抽取、储存与接收[/size][/b][size=12px] 抽取样品是检验检测工作的第一步，样品抽取的是否有代表性以及储存接收过程是否满足标准方法的规定，直接影响检验检测结果的有效性，因此检验检测机构应严格对照标准方法中对样品的抽取、储存和接收的要求核查机构是否能满足要求。如GB/T5750.2-2006《生活饮用水标准检验方法 水样的采集与保存》对生活饮用水的采集与保存从采样容器的选择、采样容器的洗涤、水样采集、采样体积以及不同检验项目采样所用的容器材质和保存方法、水样的过滤和离心分离、不同检验项目水样的保存条件、水样的运输等方面做出了详细的规定，检验检测机构就需根据所开展的检验项目和GB/T5750.2-2006对照，核查机构能否满足GB/T5750.2-2006中的各项规定。[/size][b][size=12px]6.记录表格[/size][/b][size=12px] 记录是证明检验检测过程是否有效的证据。检验检测机构应核查记录表格记录的信息是否充分；记录表格记录的内容是否完整，具有可溯源性；记录表格是否规范并符合机构对记录的要求。核查出具的典型报告是否符合相关标准和机构对检验报告的要求，如标准中对不确定度有要求时，还应核查不确定度报告是否合理，不确定度来源分析是否全面。[/size][b][size=12px]7.结果验证[/size][/b][size=12px] 对标准方法从人员、仪器设备、环境条件等方面进行验证后，检验检测机构接下来应对结果进行验证。结果验证可同人员培训考核中的盲样考核或机构内部人员比对等同时进行。有些标准对结果的质量控制提出了具体要求，检验检测机构应按标准中的规定开展结果验证。如GB/T5750.2-2006对生活饮用水的质量控制提出了现场空白、运输空白、现场平行样、现场加标样或质控样等多种质量控制手段，检验检测机构应按GB/T5750.2-2006中的规定开展质控工作并进行结果验证。[/size][size=12px] 检验检测机构做好标准方法的验证工作，为确保出具的检验检测报告准确、可靠提供了保障。[/size]

今天看残留溶剂方法学验证资料，验证资料中验证内容仅限于方法选择、检测限、定量限、线性，又做了个检测限回收率这些令我十分不解！检测限需要做回收率吗？其他验证项目为啥没做？耐用性都不做？求交流。

有参加T050微生物检测能力验证（辽宁出入境组织的），一起分享检测过程中的经验和注意事项吧

向各位老师求助：我们实验室资质认定评审时“未对人员检测能力进行验证”开了不符合，我们应该怎么才能符合要求，做成什么样格式。是每位员工都的验证还是只对检测人员进行验证。先谢谢了

药品检测方法的能力验证，有没有人参加？

[align=center][b][size=16px]浅谈检验检测机构如何做好能力验证[/size][/b][/align][align=center][/align][size=16px][/size][size=14px] 能力验证既是评价检测机构的重要技术方法之一，又是判断和监控检测机构能力的有效手段。作为新入市的检测机构，对如何做好能力验证比较迷茫。笔者结合多年来能力验证的经历，结合检测机构的特点，运用控制论的理念，谈谈检测机构如何进行质量控制，确保能力验证结果满意。[/size][b]一、思想重视，认识到位[/b][size=14px] 参加能力验证的机构，不管领导层还是一般员工在思想上都要正确认识能力验证活动，认识到位，高度重视。领导层行动上要齐聚全机构的优势资源和力量，协助解决能力验证活动开展中出现的问题，员工应积极主动参与。[/size][size=14px] 一是能力验证是检测机构进行相关领域检测能力水平的客观反映。通过能力验证不仅可以证明自己的实力，而且有利于提高检测机构在社会上的声誉与地位。[/size][size=14px] 二是通过能力验证的机构在接受资质认定评审时，相关项目可免于现场考核。相反如果没有通过，则市场监督管理部门会责令检测机构进行全面整改，从而耽误自己正常业务的开展运行。[/size][size=14px] 三是作为检测机构，承担着国家、省市各级的抽查任务和客户的委托抽检等，能否及时准确出具结果，直接影响国家对质量的监控效果，影响企业对产品的控制，影响消费者对产品的认可程度。[/size][size=14px][b]二、做好前期准备工作[/b][/size][size=14px] 能力验证一般在正式开始前一个月要通知参加机构进行报名，做好相关准备工作。虽然能力验证是针对个别检测项目的考核，但所有的检验检测活动都是围绕质量体系运行进行的，故在报名后一个月内要对其中涉及的管理要素和技术要素进行确认，做到心中有数。[/size][size=14px] 一是选择合适的仪器设备，对仪器设备依据标准或作业指导书进行调试、检查，对检定证书进行确认，确保仪器处于最佳状态，最好能做几次与能力验证相近似产品的试验。[/size][size=14px] 二是对人员进行挑选和安排。要选择具有相应专业教育培训经历和资质，对该能力验证产品熟悉并经常进行试验的人员参加。[/size][size=14px] 三是要依据标准的要求对试验所需的环境进行控制，确认检验环境不会对结果产生影响；如果满足不了，要及时改造，以免影响结果。[/size][size=14px] 四是对于能力验证使用的方法，首先要选择指定的方法或者组织方提供的作业指导书。如果有多种方法，可以考虑不同方法对结果的影响，从而选择最佳的方法。[/size][size=14px] 五是能力验证活动中所使用的试剂和标准物质应保证合格，并依据验收标准对其质量进行评价。[/size][size=14px] 六是其他能力验证相关事项的安排。一般是安排样品领取的人员、车辆，需要带去的资料及证明等与能力验证相关的事项，尽量做到细致入微。 [/size][size=14px][b]三、能力验证过程的控制[/b][/size][size=14px] 能力验证活动正式开始后，首先要对样品情况进行再次确认，包括接收的外包装及其包装上的样品信息，如性状、数量、编号、注意事项等，如果有异常情况，及时联系组织方。其次编制试验计划。根据前期确认的情况，制定计划，包括人员、试剂、设备、方法、比对方式、结果判定等。试验过程中要严格按照试验计划、试验程序、能力验证作业指导书合理进行时间分配，规范操作，绝对不能在其中“偷奸耍滑”，要一丝不苟，慎之又慎。在试验结束后，试验后的样品不能随便丢弃，要认真检查样品的破坏情况，有时组织方还需要提供试验后的样品。最后对数据进行整理，剔除相关误差，然后进行数据处理，按要求报出结果。 [/size][size=14px][b]四、报告的编制、发放和邮寄[/b][/size][size=14px] 这是整个试验的最后一关，也是比较关键的一关。在结果确定以后，要编制报告。注意报告要按能力验证作业指导书要求的格式进行报送，禁止凭空臆造。要认真核对数据的正误，注意不同参数结果的相关性和不确定度，签字要齐全，盖章要规范，资料要完整。根据作业指导书要求，不论需要现场报送的或需要邮寄的，都要注意报送时间。邮寄一般以邮戳为准，切不可超出时间，否则再准确的结果也毫无意义。[/size][size=14px] 通过以上几个方面的控制，笔者认为基本上可以做到无所遗漏了。一次能力验证可以全面监控检测机构的整体运行状态，通过识别管理体系存在的不符合，不断地纠正偏差，促进检测机构能力的提高。[/size]

实验室的能力验证的概念及重要性，从而就实验室管理中能力验证活动的应用进行了详细地分析，并提出了改进实验室管理中能力验证工作的措施。实验室管理；质量控制；能力验证 近年来，商品质量检验在我国经济发展中起到了关键的作用。因此在实验室管理过程中，需要加强自身的能力建设与管理，以促进实验室能力更好更快的发展。能力验证作为实验室管理中重要组成部分，是利用实验室间进行能力活动的判定。同时通过对能力验证结果对实验室的技术能力进行评价，以能力验证结果作为实验室能力评价的重要方式之一。CNAS通过对实验室技术能力来判定申请是否得到认可。通过能力验证，可以对实验室检测结果一致性进行衡量，是实验室内部质量控制的重要方式。[color=#ff0000][size=20px] 1 [/size]实验室间能力验证活动概述[/color]能力验证是相关机构加入国际相互承认协议（MRA）认可的基础。其活动内容是在实验室进行样品测量，并将实验结果进行统计，与其他实验室结果进行对比分析，看是否存在一致性，以此来判定实验室的检测能力。能力验证是以测试数据为依据，其实验结果具有一定的说服力。中国合格评定国家认可委员会（简称CNAS）通过能力验证对认可的实验室执行能力进行判定。同时，根据相关要求制定能力验证政策，并合理安排能力验证活动。相关机构可以通过能力验证结果对实验室检测活动的能力进行判定和能力状况进行监控。按照CNAS要求，实验室需要通过参加能力验证活动来提高技术能力。在能力验证活动过程中，CNAS对于满意的实验室和检验机构要给予认可；对于未按规定参加能力验证的实验室，应给予警告或撤销资格。随着我国社会经济的持续发展，市场经济体制得到了不断的完善，人们改变了传统的实验室管理模式，为了促进实验室的不断发展，实验室管理部门需要提高实验室的技术能力，以求在实验室竞争中取胜。同时，认可的实验室利用能力验证活动，能够充分掌握其他实验室的发展状况，这样有利于知已知彼，在竞争中处于不败之地。同时相关部分通过能力验证活动来提高检测能力，保证检测报告的真实性和准确性。可见，通过实验室能力验证活动，才能充分发挥其在管理中的重要作用。[color=#ff0000][size=20px]2[/size] [/color] [color=#ff0000] 能力验证在能力活动中的重要性 [/color] 能力验证是通过测试信息和数据来体出活动的重要性，近年来，能力验证在实验室能力活动中得到了广泛的应用，其作用也非常明显。具体来说，其重要性主要体现在以下几个方面。 [color=#ff0000]2.1[/color]适应国际新环境的需要 通过开展实验室能力验证活动，可以对照全年的检测项目，这样有利于预测出下一年的检测项目，以提高相关部门的积极主动性。检测项目是否能够达到一定的可靠性和向客户提供检测服务的要求，以验证实验室是否具有开展新的检测项目的能力和技术。为了提高检测技术水平，需要引入一些新设备，以促进实验室能力活动的发展。能力验证在实验室能力活动中的应用，能够检测设备的完好性，提高检测技术人员的积极性和检测水平，以更好地适应新设备的使用，确保检测运行的整体质量。 [color=#ff0000]2.2[/color]提升检测人员技术能力 通过参加能力验证活动（如组织、设计、实施、总结）等过程，可以地提高检测技术人员的技能，以确保能力验证获得满意的结果。近年来，随着检测仪器的不断发展，正朝着自动化方向发展，但是要保证测量变动在可接受的水平上，还需要检测人员的经验、知识水平和正确判断。通过实验室能力验证，既可以提高检测人员的技能和水平，而且可以拓展检测人员的知识面，善于总结检测技术存在的不足，并能迅速地找出问题产生的原因，以更好地提高、规范自身的检测技能，并能掌握好规范化的检测方法，以提高实验室管理中能力验证工作的效率。 [color=#ff0000]2.3[/color]提高内部质量管理水平 内部质量管理作为实验室开展质量管理活动的组成部分。而应用能力验证结果是评价实验室内部质量管理方法有效的重要手段。如果通过实验室能力验证活动的应用，从中获得满意结果，这就证明实验室内部质量管理状态较为良好；若在实验室能力验证中存在一些问题而导致结果不满意，应合理地分析产生问题的原因，并及时采取针对性的处理措施，提高实验室内部质量管理的有效性。在参加CNAS的能力验证活动中，如果实验室能获取满足的能力验证计划子领域项目，可以免去现场评审中检测能力的考核。按照CNAS的规定，能力验证计划审核周期为三年；而如果在室验室能力验证取得满足的结果，将会缩短实验室的现场评审时间，降低实验室的成本，提高实验室运行管理的总体效率。[color=#ff0000] 3 改进能力验证工作的有效措施 [/color][color=#ff0000] 3.1[/color]验证人员 通过能力验证活动，提高室验室能力验证人员的认识，使他们能够认真地看待检验结果，确保检测数据的准确性，同时减少其他参与者串通。如果在活动中发现问题，及时采取改进措施，提高检测人员技术能力，以便于提高他们参与国际实验室能力验证活动的积极性。[color=#ff0000]3.2[/color]提供者 在实验室能力验证活动中，提供者（PTP）应积极参加的实验室的考核项目，并本着公平、公正、平开的服务态度，对能力验证验证手段进行优化。如及时提供实验室考核时的现场试验的资料，试验过照片、录像等，并对能力验证试验过程进行合理地分析，提高检测结果的可靠性。 [color=#ff0000]3.3[/color]检测方法 在室验室能力验证中，不同的实验室采用不同的检测方法，最为常用的方法是仪器分析和人工分析法，而采用不同的检测方法，将会获得不同的能力验证结果。为此，在仪器采购时，检验机构要对仪器的技术参数进行检查，要运用标准衡量方式进行实验室验收确认；同时，检测人员要按照相关规范进行仪器设备制定操作，以提高能力验证技术水平；另外，还要采用│Z│比分数值的大小合理评价实验室的能力，不断优化实验室管理流程，提高检测技术水平。[color=#ff0000] 4[/color]在实验室管理过程中，通过能力验证活动，使得室验室能力验证取得满足的结果，缩短实验室的现场评审时间，提高实验室运行管理的效率。此外，还可以不断提升实验室的质量管理水平。实验室管理中能力验证活动的应用具有重要的意义，文章旨在为同行提供有利的参考依据。[size=14px] 作者:牛瑞花 单位:广州市建设工程质量安全检测中心[/size]

大家好，由于实验室扩项，加上相关管理人员的更新，目前不太清楚扩项中要求提供的材料检测方法的验证记录应该包括哪些；能力验证记录、实验室间比对记录、实验室内部能力比对记录，还有其他的文件需要提供吗？

自来水检测中有臭和味等感官指标，如何进行方法验证呢？

检测方法的验证及确认[b]《实验室资质认定评审准则》条款中规定：“[color=#374aae]实验室应确认能否正确使用所选用的新方法。如果方法发生了变化，应重新进行确认。实验室应确保使用标准的最新有效版本。[/color]”[/b][color=#333333]在条款中也有相应的规定。[/color][color=#333333][color=#363636]实验室采用的检测方法包括样品的[/color][color=#ab1942]抽取、处理、运输、存储和制备[/color][color=#363636]等各个环节，确认时应当记录确认所获得的结果、使用确认的程序、确认对方法是否适合于预期的用途等，必要时还应包括不确定度和分析数据的统计学处理技术。[/color][/color][color=#333333][color=#363636][/color][/color]下面谈谈就方法发生了变更时或颁布新标准时，对方法如何进行确认：[i][color=#021eaa]1.在首次对外出具数据之前应确认（证实）标准方法已被正确的运用。[/color][color=#021eaa]2.标准方法发生了变化应重新确认。[/color][color=#021eaa]3.对标准方法定期清理或者查新，以确保最新有效版本。[/color][/i][b]一、检测方法的选择及使用要求[/b]实验室资质认定(或认可)现场考核时确定的检测项目的依据是国家标准、行业标准和地方标准。所以说，当没有国际、国家、行业、地方规定的检验方法时，实验室应尽可能选择已经公布或由知名的技术组织或有关科技文献或杂志上公布的方法，但应经实验室技术主管确认。如是在实验室计量认证或认可批准业务范围内，因客户的特殊要求而发生的情况，其检验结果和报告上应有明确的说明。另外需要使用非标准方法时，这些方法应征得委托方同意，并形成有效文件，使出具的报告为委托方和用户所接受。这是指必须在实验室计量认证或认可批准业务范围内使用，所谓有效文件是指甲乙双方对使用非标准方法检测达成协议，一般来说应有双方签字盖章，也可以在检测委托（协议）书上注明，实验室在检测报告中也必需加以说明。因此，在检测方法的选择上，优先使用国家标准，然后是行业标准、地方标准，非标准方法仅限于委托方同意才使用。对于实验室完成的每一项或每一系列检验的结果，均应按照检验方法中的规定，准确、清晰、明确、客观地在检验证书或报告中表述，应采用法定计量单位。证书或报告中还应包括为说明检验结果所必需的各种信息采用方法所要求的全部信息。除上述明确的要求外，检测报告中必需有检测数据和结论。所以说，检测方法选择的核心就是方法有效性，要特别注意的是：要使用最新有效版本的方法。

一、 关于甲醛样品和作业指导书 本次能力验证，主要是对参加室内环境检测机构发放能力验证样品，按照作业指导书经过实验室检测，报出所发放样品的甲醛浓度。根据其结果的准确度，由能力验证组织单位判断该检测机构的检测能力是否合格。1. 甲醛考核样品一般选取国家标准物质（在其标准物质证书中，有标准值（mg/L）和不确定度数据）。北京的室内环境检测机构选用的主要有：（1）国家标准物质研究中心的甲醛“单成分溶液标准物质”GW（E）； （2）国家环境保护总局标准样品研究所的甲醛“环境标准样品”（GSB071179-2000）。此外，也可以由组织能力验证的权威机构进行样品制备。而这种专门制备的能力验证样品，必须进行样品均匀性检验，保证发放给各检测机构的样品具有均一性。本次能力验证的考核样品为 1只 20 m L安瓶装甲醛液样。2. 作业指导书作业指导书是检测样品的指导文件，具有一定“强制性”。本次能力验证的作业指导书主要内容包括“样品领取及存放”、“引用标准：GB/T18204.26-2000 酚试剂分光光度法”、“操作程序”和“结果报告”等。3.甲醛考核样品检测报告本次能力验证的甲醛浓度的检测结果，要填写《室内空气中甲醛含量试验 能力验证报告单》。其中包括实验室名称、实验室代码（即样品编号）、使用仪器、分光光度法的校正因子、结果计算公式、3次检测结果及平均值。 二、甲醛检测的准备 1. 仪器：可见分光光度计 630nm. 进行波长校正。1 cm比色皿，进行配对性检验。2. 标准样品：甲醛标准溶液100 mg/ L 有标准物质证书。绘制标准曲线用。 甲醛标准样品: 1.23 mg/ L有标准物质证书，“质量控制”的控制样用。3. 容量瓶：250 ml 1个（稀释配制控制样）。　　　　　100 ml 5个（稀释配制标准工作液、能力验证的考核样品）。4. 移液管：10 ml 2个（提取甲醛标准溶液，配制标准工作液用）。　　　　　 5 ml 1个（提取酚试剂用）。 　　 2 ml 2个（提取甲醛标准溶液用、提取考核样品用） 。 　　 2 ml 1个（提取硫酸铁铵溶液用）。 　　 1 ml 1个（提取控制样品进行显色用）。5. 比色管：10 ml 10个（标准系列显色液）。 　　 10 ml 8个（控制样品显色液）。　　　　　10 ml 8个（考核样品显色液）。 三、实验操作程序可以分为溶液配制、标准曲线绘制、考核样品显色测定。1. 溶液配制：按作业指导书的要求配制标准曲线用的溶液。按“控制样品”的要求，配制要进行显色的溶液。2. 标准曲线的绘制：按作业指导书的要求绘制标准曲线（配制标准色列、测定吸光度、绘制标准曲线）。3. 考核样品的测定：考核样品显色前要进行稀释，按其“作业指导书”的要求显色、测定吸光度。具体是“在实验前应将考核样品与实温（20±3℃）平衡，摇动均匀后，打开样品立即分3次从安瓶中各吸取2.0ml样品，分别加入5.0ml吸收原液，用纯水定容至100ml；然后从100ml容量瓶吸取5.0ml，加入0.4ml，1%硫酸铁铵溶液，摇匀，放置15min。用1cm比色皿，在波长630nm下，以水作参比，测定吸光度。”4. 控制样品的测定：按控制样品（环境标准样品）的要求稀释、显色，测定吸光度。 四、结果计算考核样品浓度计算，是计算安瓶样品中甲醛的浓度。甲醛的浓度的计算公式如下：考核样品浓度计算公式如下： C =（A - A0）× Bg × 50 / V式中：C ―― 样品中甲醛浓度 μg /mL ；A ―― 样品溶液的吸光度；A0 ―― 空白溶液的吸光度；Bg ―― 由标准曲线得到的计算因子，μg / 吸光度V ―― 比色管中溶液体积，5 ml。 五、质量控制1. 容量瓶、移液管的容积，要进行校正。溶液配制、显色和吸光度的实验操作应规范。2. 分光光度计的性能检验，波长精度、吸光度准确性和比色皿的配对性，要符合要求。3. 标准曲线的斜率和相关系数，要合乎要求。4. 如果绘制标准曲线用的甲醛标准溶液和能力验证的考核样品，统一由能力验证的组织单位提供时，则应该使用此甲醛标准溶液按其稀释要求，配制甲醛标准溶液（1.00μg /mL ）。5. 进行“控制样品”的测定。计算测定值，然后要进行“t — 检验”,和标准值比对结果，应该“无显著差异”。6. 实验室人员有2人进行检测，要进行人员之间的比对试验，达到具有“一致性”。7. 检测结果的3次测定要求，宜做平行测定，即有6个数据，计算结果。8. 精心设计“甲醛浓度的能力验证原始记录表”，并按要求认真进行填写。9. 在计算机上求出标准曲线的回归方程、相关系数。并在计算机上绘制出“标准曲线”。具体方法，可参见由房云阁主编（中国计量出版社出版）的《室内空[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]量检测实用技术》第六章的“用计算机求回归方程的方法”（164页）、“用计算机绘制标准曲线的方法”（170页）的提示内容。10. “甲醛浓度的能力验证原始记录表”、酚试剂法测定甲醛的“标准曲线”和《室内空气中甲醛含量试验 能力验证报告单》等能力验证文件，都要在认真复核、签字后，上交。

[align=center]国认实〔2017〕35号[/align][align=center] 国家认监委关于开展2017年度能力验证工作的通知[/align][color=black]各直属检验检疫局，各省、自治区、直辖市质量技术监督局（市场监督管理部门），各资质认定（计量认证）行业评审组，各项目承担单位，各有关检验检测机构：[/color][color=black] 为进一步加大检验检测机构资质认定事中、事后监督管理力度，规范检验检测市场，提升检验检测机构资质认定制度实施的有效性，根据《检验检测机构资质认定管理办法》（总局163号令）和《实验室能力验证实施办法》（国家认监委2006年公告第9号），国家认监委决定在社会重点关注的检验检测领域组织开展2017年度能力验证工作。现将有关事项通知如下：[/color] 一、能力验证计划的设置[color=black] 国家认监委能力验证计划分设A、B、C三类项目。[/color][color=black] （一）A类项目：由国家认监委征集、审核并发布的能力验证项目。[b]取得国家认监委颁发的检验检测机构资质认定证书，且相关检验检测项目（参数或者方法标准）已经取得资质认定的检验检测机构必须参加。[/b]鼓励由各省级质量技术监督局（市场监督管理部门）颁发资质认定证书的检验检测机构，以及企业、高校等其他检验检测机构自愿参加。2017年度A类项目共20项（见附件1）。[/color][color=black] 在这20个项目中只有“溴酸盐、氯酸盐、阴离子合成洗涤剂的检测”属于疑惑正的水质检测实验室必须要参加的项目,见下图。[/color] 附件1[align=center]国家认监委2017年能力验证计划（A类项目）[/align][align=center][img=,690,99]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/06/201706081454_01_1634717_3.png[/img][/align]