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[b]职位名称:[/b]水质分析行业 销售工程师(市政)[b]职位描述/要求:[/b]岗位职责:负责本区域内新客户开发及老客户维护,推广销售公司签约代理的产品,完成每年的既定销售任务工资待遇:工资+提成,实习期3个月,实习期工资(基本工资+绩效工资+奖金)4800-8000元/月,转正后者6000-10000元/月或工资面议;福利待遇:1、五险一金2、国家法律规定节假日3、周末双休4、每年免费体检一次任职要求:1、市政行业要求:有3年以上市政行业销售经验,主要从事哈希产品在市政自来水、市政污水的销售;专业要求:仪表、自控专业,给排水等相关专业;主要做市政项目,要求商务能力较强;2、工业行业要求:有1年以上工业水质方面实验室产品或者在线仪表销售经验;专业要求:化学分析、化工、仪表自控、环境等相关专业。工作地点:青岛、济南[b]公司介绍:[/b] 青岛立德创先科技有限公司简介总部位于青岛市高新技术产业开发区联东U谷高新国际企业港,2017年12月由青岛立德泰勊仪器有限公司(成立于2011年03月)与青岛创先科技发展有限公司(成立于2006年12月)合并创立,在济南、烟台、临沂设有办事处,辐射山东全省的销售,公司组建了完善的售前、销售和售后服务团队,专注服务于制药行业与水质分析行业;主营业务范围包括实验室整体建设、仪器设备供应、试剂...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/57685]查看全部[/url]
[b]职位名称:[/b]水质分析行业 销售工程师(市政)[b]职位描述/要求:[/b]招聘人数:3人岗位职责:负责本区域内新客户开发及老客户维护,推广销售公司签约代理的产品,完成每年的既定销售任务工资待遇:工资+提成,实习期2个月,实习期工资(基本工资+绩效工资+奖金)4800-8000元/月,转正后6000-10000元/月或工资面议;福利待遇:1、五险一金2、满一年后享受国家法律规定带薪年假3、国家法律规定节假日4、周末双休5、每年免费体检一次6、中秋、春节过节费7、生日补助8、儿童节福利:14周岁前,每年由公司为员工孩子准备礼物一份9、三八妇女节:放假1天,礼品一份10、探亲费:中秋、春节回家来回路费报销任职要求:市政行业要求:有3年以上市政行业销售经验,主要从事哈希产品在市政自来水、市政污水的销售;专业要求:仪表、自控专业,给排水等相关专业;主要做市政项目,要求商务能力较强;工作地点:青岛、济南[b]公司介绍:[/b] 青岛立德创先科技有限公司简介总部位于青岛市高新技术产业开发区联东U谷高新国际企业港,2017年12月由青岛立德泰勊仪器有限公司(成立于2011年03月)与青岛创先科技发展有限公司(成立于2006年12月)合并创立,在济南、烟台、临沂设有办事处,辐射山东全省的销售,公司组建了完善的售前、销售和售后服务团队,专注服务于制药行业与水质分析行业;主营业务范围包括实验室整体建设、仪器设备供应、试剂...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/55095]查看全部[/url]
摘 要:市政公用事业改革是我国完善社会主义市场经济体制的重要组成部分。市政公用事业监管不仅直接影响消费者的福利水平,还与企业的利润水平密切相关,并决定公用事业企业的可持续发展问题。国外的市政公用事业的监管已经有了几百年的历史,取得了许多成熟的经验。本文总结英国、德国等西方发达国家市政公用事业监管的实践经验,可以为我国市政公用事业的监管提供借鉴。 关键词:市政公用事业,监管,经验市政公用事业是指城市人民政府管理的、为城镇居民生产生活提供必需的普遍服务的行业。市政公用事业主要包括城市供水、供气、供热、公共交通、污水处理、垃圾处理等行业。市政公用事业是城市的重要基础设施,也是城市经济和社会发展的主要载体和重要的社会公共事业。因此,市政公用事业直接关系到社会公共利益、人民群众生活质量,城市经济和社会的可持续发展。政府要制定科学、合理的监管政策,明确监管的基本目标,建立合适的监管机构,并应以科学的价格监管模型作为定价的重要依据(仇保兴,王俊豪等,2006)。国外的市政公用事业的监管已取得了许多成熟的经验。借鉴国外发达国家市政公用事业的监管实践经验,可以为我国建立合理高效的市政公用事业的监管体系提供参考。 一、英国公用事业的监管(一)英国公用事业的民营化改革英国的公用事业大都采取了民营化的方式。自上世纪80年代撒切尔夫人执政后,为了提高公用事业的效率和解决政府的财政需求,开始对市政公用事业进行民营化改革。从邮政到铁路,从电信到燃气,从电力到自来水,对这些关系国计民生的市政公用事业都进行了彻底的民营化改革。英国的民营化改革是与放松规制相伴而生的,先后部分或全部将英国电信公司、煤气公司、自来水公司出售。自1979年开始大规模推行民营化以来,英国的许多公用企业都允许民营资本进入公用事业。民营化后的市政公用事业的企业效率有了不同程度的提高(OECD,1999;World Bank,2004)。英国主要市政公用事业的企业生产效率由民营化前的1.63%提高到民营化后的5.73%,生产效率增长明显(王俊豪,2006)。具体如表1所示。