四面体青年科学家奖

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四面体青年科学家奖相关的资讯

  • 李昂 雷晓光获四面体青年科学家奖
    p   近日,国际出版集团爱思唯尔(Elsevier)宣布,中国科学院上海有机化学研究所李昂研究员、北京大学雷晓光教授获得2017年“四面体青年科学家奖(Tetrahedron Young Investigator Award)”。这是除美国外,四面体青年科学家奖首次授予同一个国家的两名学者。两位获奖者将应邀出席2017年6月27日-30日在匈牙利布达佩斯举办的第18届四面体会议并作大会报告。 br/ /p p   四面体青年科学家奖由《四面体》系列杂志2005年设立,是有机化学领域的重要国际奖项。该奖分“有机合成”、“生物有机与药物化学”两个领域单独评审,每年仅分别评出一名获奖者,旨在奖励40岁以下的杰出青年有机化学家。该奖的获奖者包括普林斯顿大学戴维· 麦克米兰(David MacMillan)、斯坦福大学卡罗琳· 贝尔托齐(Carolyn R. Bertozzi)等国际著名的有机合成或生物有机化学家。作为之前唯一获奖的中国学者,北京大学施章杰教授曾于2012年获得有机合成领域的四面体青年科学家奖。 /p p   李昂研究员主要从事天然产物全合成研究。他发展了6p电环化-芳构化和Prins环化等高效构建多取代六元环的创新策略,完成了虎皮楠生物碱、五味子降三萜、台湾杉醌二萜二聚体、噁唑二萜、吲哚单萜生物碱、吡咯并吲哚生物碱、吲哚萜类等10多个家族天然产物的全合成。电环化-芳构化策略打破了从苯环起始原料出发逐级取代的传统思路,提高了立体化学环境复杂的多取代苯环的合成效率。李昂研究员曾获得2012年优秀青年科学基金项目和2015年国家杰出青年科学基金项目资助(项目编号:21222202,21525209)。 /p p   雷晓光教授主要从事分子探针导向的化学生物学研究。他系统地利用小分子探针,揭示出一系列新颖的程序性细胞死亡生物作用机制和化学调控方法 高效构建了一系列倍半萜多聚体类、石松生物碱天然产物分子探针,阐明了它们的生物作用靶点和全新的分子作用机制,进而开发出对肿瘤、感染性疾病与自身免疫性疾病有良好治疗前景的、基于天然产物的药物先导。雷晓光教授曾获得2012年优秀青年科学基金项目和2016年国家杰出青年科学基金项目资助(项目编号:21222209,21625201)。 /p p style=" text-align: center " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201612/noimg/8400429e-755f-4b41-883a-3de1f7ad7245.jpg" title=" 未标题-1.jpg" / /p
  • 中国7位科学家获国际青年科学家奖
    日前,霍华德休斯医学研究所(HHMI)向全球公布首届国际青年科学家奖获得者,中国有7名青年科学家当选,分别为南开大学教授胡俊杰,中科院武汉数理所研究员唐淳,清华大学教授颜宁和北京生命科学研究所高级研究员邵峰、王晓晨、张宏、朱冰,他们将获得HHMI为期5年的资助,奖金总额为65万美元。   据悉,获得首届霍华德休斯医学研究所国际青年科学家奖的28名科学家来自12个国家,是从760名候选者中脱颖而出。来自非美国的12个国家的28名青年生物医学科学家将分享2000万美元的实验室启动资金。我国成为获奖人数最多的国家。随后是葡萄牙和西班牙(均为5人)。有1/3的获奖者为女性科学家。   这些研究人员将在5年的时间里每年接受10万美元的资金,HHMI同时还将为他们的实验室提供价值15万美元的仪器设备。他们还将赴美国参加由约300位HHMI研究人员举行的会议。而在5年后,他们将能够申请新的奖项。   HHMI所长Robert Tjian认为:“这些人10年后将成为所在国家的科学领袖。”Tjian表示,他没有想到南欧会有如此之多的科学家获奖。但他认为这反映了过去20年中,这些国家在训练科学家以及设立研究机构等方面的大量投入。   霍华德休斯医学研究所是全球规模最大的非盈利性私立医学研究所,成立于1953年。该研究所每年从来自全美大学和研究机构的提名人选中,通过严格选拔,遴选出若干最杰出的生命科学家成为HHMI研究员,无偿为其提供研究支持和资助。目前该研究所在美国共有330位研究员,其中13人是诺贝尔奖得主,147人是美国国家科学院院士。   同时,为鼓励美国之外的科学家从事科研事业和科学创造,HHMI还设立了国际青年科学家奖,拟资助美国以外的17个国家的杰出科学家。入选人员是已经或者具有潜力成为科研领军人的科学家,而且正处于开展独立科研的初始关键阶段。该资助将仅颁发给能够纯粹支持基金获得者进行科研工作的科研机构。基金为期5年,从2012年开始,第1年25万美元,后4年每年10万美元。   据悉,国际青年科学家项目候选人须在美国接受过博士、医学或博士后水平的训练,并且在2004年1月1日之后建立了独立实验室。候选人应成绩优异,拥有很强的独立研究能力。申请人还必须符合其它要求,如“作为第一作者或高级作者,在同行评议的英文原创科研杂志上发表两篇以上的文章”,“能自己掌握科研方向,实验室空间和经费 绝大多数工作时间放在科研、指导学生和教学上,不担任主要的行政职务”,“在基础生物、病发机理方面开展基础生物医药科学研究 也可涵盖直接与生物或医药相关的化学、物理、计算科学或工程领域”,等等。
  • “中国青年女科学家奖”及“未来女科学家计划”开始评选
    中国科协关于开展第十三届中国青年女科学家奖、2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐工作的通知  各全国学会、协会、研究会,各省、自治区、直辖市科协,新疆生产建设兵团科协,有关高校科协:  为激励广大女性科技工作者的创新创造热情,引导广大女性科技工作者积极投身创新型国家建设伟大实践,中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会、欧莱雅(中国)有限公司决定共同举办第十三届中国青年女科学家奖评选活动,并实施2016年度“未来女科学家计划”。第十三届中国青年女科学家奖以及2016年度“未来女科学家计划”项目候选人的推荐工作由中国科协组织开展,现就有关事项通知如下:  一、第十三届中国青年女科学家奖  (一)评选范围和条件  1.热爱祖国,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神及“自尊、自信、自立、自强”的时代精神,学风正派   2.在基础科学或生命科学领域取得重大发现、重大成果   3.不超过45周岁(1971年5月31日及以后出生)的中国女性科技工作者   评选范围不含工程技术领域及涉密领域。  (二)奖励人数  奖励人数不超过10名,其中至少1名在西部地区工作。  (三)推荐渠道及推荐名额  1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1-2名   2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人3-5名   3.各有关高校科协可推荐本校候选人1名   4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐2-3名   5.中国青年女科学家奖专家提名委员会提名。  二、2016年度“未来女科学家计划”  (一)评选范围和条件  1.热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,尊师重教,具有良好的学风和道德品质,勤奋学习,刻苦钻研,表现出较强的科研能力和发展潜力   2.从事基础科学或生命科学领域研究工作,研究项目涉及动物(如实验用脊椎动物)和化妆品研究的不在此列   3.不超过35周岁(1981年5月31日及以后出生)的中国女性科技工作者   4.目前为在读博士生或在站博士后   5.具有拟利用本计划资助开展的科研项目,且该项目须于2017年开始研究,研究的持续时间不少于12个月。  (二)支持人数  本次支持人数不超过5名,并择优推荐其中1名参加“世界最具潜力女科学家”项目评选。  (三)推荐渠道及推荐名额  1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1名   2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人1-2名   3.各有关高校科协可推荐本校候选人1名   4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐2-3名   5.中国青年女科学家奖专家提名委员会提名。  三、推荐工作要求  (一)每位被推荐人需明确参评中国青年女科学家奖或“未来女科学家计划”,不得两个项目同时参与评选。  (二)坚持“公开、公正、公平、择优”原则,拓宽推荐渠道,严格评选条件,保证评选质量。  (三)中国青年女科学家奖推荐人选要注重向长期在科研和生产第一线以及西部欠发达地区工作的优秀青年女科技工作者倾斜,被推荐人的成果贡献以在国内作出的为主,应为主要完成人或主要贡献人 “未来女科学家计划”项目推荐人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力,更要注重拟申请资助项目的创新性。  (四)候选人推荐材料是评审的主要依据,要简明扼要、突出重点。非学术性报纸、刊物、网络的有关报道不作为证明材料,非学术任(兼)职、非科技类奖项不得填入推荐表相关栏目。电子版材料与相应的纸质版材料必须保持一致。  (五)推荐单位和候选人要自觉恪守科学道德和学术规范,推荐材料要客观、准确、完整,对于材料填报不实和有其他学术不端行为者,经查实,均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格,并记录在案。如候选人被投诉,推荐单位及候选人所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。  (六)候选人推荐材料不得涉及国家秘密,并出具候选人所在单位关于非涉密的证明。材料违反保密规定的,取消被推荐资格。  四、报送材料要求  (一)推荐工作材料  推荐情况报告1份,内容包括推荐人选产生方式、专家评审情况以及确定推荐的人选等,单位负责同志签字并加盖推荐单位公章。电子版发邮箱。  (二)候选人材料  报送的推荐材料包括电子材料和书面材料。  1.电子材料  电子材料通过中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统(http://qnnkxjj.cast.org.cn)报送。请各推荐单位用分配的“推荐单位用户名、密码”登陆系统,按照要求组织候选人用“候选人注册密码”注册并登陆后进行网络填报,填报中注意选择拟推荐的类别。“推荐单位用户名、密码,候选人注册密码”另行发送。请于2016年7月31日前完成网络填报工作。  2.中国青年女科学家奖候选人书面材料  (1)《第十三届中国青年女科学家奖候选人推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份,请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后,继续使用该系统打印《推荐表》。  (2)附件材料1套,包括代表性论文(不超过3篇)、主要科技成果目录以及被引用、技术鉴定、知识产权、技术应用、所获奖项等相关证明材料。专著(不超过1本)可另附。  (3)候选人所在单位出具的非涉密证明。  3.“未来女科学家计划”候选人书面材料  (1)《2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份,请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后,继续使用该系统打印《推荐表》。  (2)博士生请提供研究生院出具的在读证明,需写明专业及拟毕业时间 博士后请提供博士学位证书及工作协议。  (3)候选人所在单位(学校)出具的非涉密证明。  请于2016年8月15日前完成书面材料报送,以收到为准,请留出足够的寄送时间。  五、联系方式  中国科协组织人事部具体负责中国青年女科学家奖、“未来女科学家计划”评选的组织工作,中国科协培训和人才服务中心负责网上填报和上传信息指导及材料接收工作。  中国科协培训和人才服务中心  联 系 人:张玮琳 石 敏  联系电话:(010)68788768  通讯地址:北京市复兴路3号中国科技会堂404室  电子邮箱:qnnkxjj@cast.org.cn  中国科协组织人事部  联 系 人:刘 洋 姚振清  联系电话:(010)68526144 68578091  附件:1.第十三届中国青年女科学家奖候选人推荐表.docx   2.2016年度未来女科学家计划候选人推荐表.docx   3.推荐单位用户名、密码,候选人注册密码.docx  中国科协  2016年6月7日

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  • 【资料】中美科学家首次制备二十四面体铂纳米晶体

    催化活性是目前商业铂纳米催化剂的4倍科技日报2007年5月10日讯:厦门大学化学化工学院孙世刚和美国佐治亚理工学院王中林等科学家采用新的电化学方法,首次制备出具有高表面能的二十四面体铂纳米晶粒催化剂,显著提高了铂纳米催化剂的活性和稳定性,在能源、催化、材料、化工等领域具有重大意义和应用价值。5月4日出版的美国《科学》杂志以长篇报道刊登了这项最新成果。 二十四面体是一种十分罕见的晶体形状,在自然界中,仅金刚石、萤石和铜矿等极少数矿物能以不完美的二十四面体形式存在。 上述研究发展了一种新的电化学方法,能够控制纳米晶体的表面结构和生长,合成具有高表面能的金属纳米晶体。 中美团队的电催化研究证实,所制备的二十四面体铂纳米晶体对甲酸、乙醇等有机小分子燃料电氧化的催化活性是目前商业铂纳米催化剂的2到4倍,在燃料电池、电催化等领域中具有重大应用价值。 孙世刚和王中林认为该研究的重大意义在于:所发展的表面结构控制生长的电化学方法可以拓展到其他铂族金属,如钯、铑等,也可以运用到制备其他高指数晶面组成的不同形状的金属纳米晶体。这将丰富纳米晶体表面结构控制生长的内涵,深化对金属晶体生长规律的认识,不仅开辟了一条通过控制纳米粒子表面原子排列结构提高催化剂性能的崭新途径,也将模型电催化剂的基础研究推进到实际催化剂设计和研制过程中的一个重大进展。 《科学》杂志的3位评审人认为,这一科研成果不仅指明了一种控制纳米粒子生长使高指数晶面暴露在外的新思路和新方法,而且将导致异相催化中的新发现。

  • 中科院院士:青年科学家5年内拿不出成果就面临淘汰

    中科院院士:青年科学家5年内拿不出成果就面临淘汰

    [b]中科院院士:青年科学家5年内拿不出成果就面临淘汰,有的单位已现“马太”效应,重复给某一人奖励[/b][size=15px]邂逅SCI[/size] [size=15px][color=var(--weui-FG-2)]2023-01-15 06:00[/color][/size] [size=15px][color=var(--weui-FG-2)]发表于江苏[/color][/size]文章来源:SCI快审[b][size=15px][color=#000000]“现在社会上经常说青年科学家要坐得住‘冷板凳’,可是有些研究成果都还没拿出来,‘板凳’就被人家抽走了,青年科学家想坐‘冷板凳’都坐不了或没得坐。”[/color][/size][size=15px][color=#ab1942]两院院士卢耀如、金振民[/color][/size][/b][size=15px],以及专家代表在浙江省温州市参加2020世界青年科学家峰会系列活动时,本着求真务实的精神,曾对构建青年科学家成长环境提出了一些建设性的建议。[/size][img=,612,693]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2023/01/202301232105395614_6218_1626275_3.png!w612x693.jpg[/img][size=13px][color=#888888] 中国科学院院士、中国地质大学(武汉)教授金振民接受采访[/color][/size][b][size=15px] 不少青年科学家手头没有过多资金,只有一些研究成果;还有的青年科学家属于大器晚成的类型,现在有些政策导向与评价机制不是十分有利于青年科学家的成长与成才。[/size][/b][size=15px]中国科学院院士、中国地质大学(武汉)[/size][b][size=15px][color=#ab1942]金振民教授说[/color][/size][/b][size=15px],[/size][b][size=15px][color=#0248a3]有的单位对青年科学家在5年内拿不出成果或晋升不了更高一级专业技术职称,就要被淘汰走人;有的单位出现个别奖励的“马太”效应,重复给某一个人奖励,[/color][/size][/b][size=15px][color=#0248a3]不利于调动和发挥广大青年科学家的积极性。[/color][/size][size=15px]金振民院士建议,[/size][b][size=15px][color=#000000]社会应该多摆凳子、多搭台子、多营造创新环境,引导和培养青年科学家有科学精神,[/color][/size][/b][size=15px]有仰望天空的雄心壮志和理想力量,有脚踏实地的担当精神和责任感,有独立思考的工作作风和创造能力,不迷信书本与权威,此外就是勤奋学习有修养。[/size][size=15px]中国工程院院士、同济大学教授卢耀如介绍,他年轻时做技术员工作,就遭遇到很多的委屈、挫折。在院士评审环节,有关部门向他所在的单位征求意见时,参加座谈会的同事说,卢耀如受这么大的挫折还能当院士,完全得益于在他在贫困地区不计较名利,坚持为国家多做贡献。同时,对党和国家的坚定信念,让他跨过了人生的坎坷和挫折。[/size][img=,526,566]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2023/01/202301232106320019_6522_1626275_3.png!w526x566.jpg[/img][size=13px][color=#888888] 中国工程院院士、同济大学教授卢耀如接受采访[/color][/size][size=15px] 卢耀如年近九旬,他只有贵州省提供的一套住房,且自己没有去住,平时在北京、上海生活都是租公寓住。他把担任贵州师范大学名誉校长、同济大学教授的工资收入和津贴共360万元,设立了卢耀如生态工程地质学科基金,用于奖励、资助贫困学生和博士研究生,让他们将来为国家和社会多做贡献,而不是当大官和捞取名利。[/size][size=15px] 卢耀如院士认为,[/size][b][size=15px][color=#0248a3]当前,有一些青年科技工作者有才华,就是不会“拍马屁”。如何激励与发现人才,不拘一格降人才,如何留住人才和发挥人才,还有大量的工作需要完善和“补短板”。[/color][/size][/b][size=15px]比如,有的科研院所领导不是从工作和事业发展的高度来选人用人,重用的人不一定成才,相反,有一些人才被埋没了。[/size][size=15px] “新中国成立之初,一批从延安来的老干部认识到自己的科学知识水平不怎么高,国家建设需要懂科学技术的人才,他们很尊重科学家和青年科学工作者,放心、放手地把工作交给青年人才去做。”卢耀如院士在淮河、新安江、海河、长江、黄河、珠江及其它流域,曾负责及指导北京官厅水库、新安江水电站、三峡(石灰岩坝区)、乌江渡等百多座大、中、小型水利水电枢纽的勘测与研究工作。他建议,当下一些单位的领导在发现、培养和成就青年科技人才方面,多学习一下“老干部”们的传统优良做法。[/size]

  • 中国计量院林鸿获APMP-Iizuka青年计量科学家奖

    中国计量院林鸿获APMP-Iizuka青年计量科学家奖 时间:2013-02-05 来源:中国计量院 http://www.chinajl.com.cn/Admin/eWebEditor/uploadfiles/f22545aa-72d2-4d7c-a0db-7a92d0955010.jpg(刘旭红、蔡娟)2012年11月25至30日,第28届亚太计量规划组织(APMP)全体大会及相关活动在新西兰首都惠灵顿举行。会议期间,中国计量科学研究院(以下简称“中国计量院”)的林鸿博士与日本计量院的Momoko Kojima博士共同获得2012年度APMP-Iizuka青年计量科学家奖。APMP-Iizuka青年计量科学家奖,原名“Iizuka奖”,2001年由曾任国际计量委员会(CIPM)委员、副主席、日本产业技术综合研究所前理事长的Kozo IIZUKA博士捐资设立,该奖原计划设立五年,对在亚太地区从事计量科学研究且成绩突出的青年科学家进行表彰。2006年,APMP执行委员会决定用APMP会费继续支持这一奖项,并将其更名为现用名。 http://www.chinajl.com.cn/Admin/eWebEditor/uploadfiles/f22545aa-72d2-4d7c-a0db-7a92d0955010.jpg图为APMP-Iizuka青年计量科学家奖颁奖现场,左一为林鸿参照APMP拟定的评奖标准,APMP-Iizuka青年计量科学家奖获奖者每年不超过2人,要求候选人40周岁以下,在计量科学研究领域有突出成绩,为本国或亚太地区计量科技事业的发展作出突出贡献。候选人由APMP成员机构推荐,经APMP执委及其邀请的区域内计量专家组成的评奖顾问委员会评选,并由APMP执委批准确定。包括该奖项在内的APMP年度颁奖典礼与每年的APMP全体大会同时举行。林鸿现为中国计量院热工所副研究员,中国计量院玻尔兹曼常数创新团队主要成员之一,主要工作为声学法测量玻尔兹曼常数、微波谐振法测量热力学温度和温室气体监测等内容。此次获奖主要是因其在国际温度单位开尔文的重新定义上的贡献。此次,林鸿在四名候选人中排名第一,成为中国计量院获得该奖项的第4人。此前,中国计量院的林平卫、闫小克、张江涛分别获得2005、2007和2010年度的该奖项。(刘旭红、蔡娟)

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  • 色谱、质谱、数据管理和实验室工作流程的一体化平台沃特世UNIFI科学信息系统平台突破性地将LC与高性能MS数据(四极杆和飞行时间质谱)融合入一套解决方案中,数据采集、处理、浏览、报告生成和可配置的法规依从性工具完美整合在一个网络化的实验室工作组内。 简省培训并增强合作UNIFI科学信息系统专为满足分析研究人员、QC分析人员、QA/QC评审员和IT部门的共同需求而设计。平台创建自一个可扩展的软件架构,能够满足未来内部和外包功能的需求,同时可应对多种需求:采集、处理、报告、存储以及对UPLC/MS和UPLC/MS/MS系统生成的复杂科学信息的权限限定访问。 充分满足您的发展需求UNIFI软件可部署在工作站式系统解决方案中,它将与您的实验室同步发展,可支持多用户、基于服务器的工作组完成LC、LC/MS和LC/MS/MS数据的采集、存储和管理。UNIFI可进行数据的挖掘和共享,能够大大提高您的协作效率。此外,其开放式结构可实现与沃特世仪器和软件系统的完美衔接,UNIFI的打印和文件捕获功能则可以将不同的科学信息进行兼并整合。 最大限度提高系统使用效率鉴定复杂样品的关键在于通过正交检测方法、使用正确的分析方法分析样品。流程中的多个分析方法需要一个集成的工作流程,使分析人员能够通过这个流程采用常规方法可靠地采集全面的分子鉴定信息。UNIFI解决方案的创新功能可应对日常实验室中动态和复杂的环境。值得一提的是软件管理分析方法和分析工作时,即使在用户退出登录的情况下也可在活动工作区中保留正在进行的工作。 定制化工作区“我的工作”是一个用户保护型活动工作区,可以临时保存正在进行的工作,与自动备份相似。临时的信息独立地保存在科学信息系统中,直到用户执行一个数据点或操作。通过该工作区可对日常任务、最近查看的项目、仪器系统和工作流程通知进行快速访问。 分析方法UNIFI保存了采集、处理和报告数据所用方法的全部参数。此功能解决了其他软件中存在的方法管理问题:使用其他软件时,用户必须分开记录使用的色谱、质谱、处理方法和报告方法。 完整分析UNIFI将分析任务视为一个完整分析,或一个自定义的独立集合,它包含全部结果、分析方法和所有审计追踪,可在分析中进行数据和结果的浏览,并可进行数据的再分析。用户可方便地进行数据共享、查看或生成报告。同时,系统会自动记录用户登陆的时间,地点及浏览或生成的分析的内容,满足实验室管理、故障排除或法规要求。 数据可追溯性适用于研究和GXP实验室UNIFI使用嵌入式关联数据库架构对所有的系统数据进行安全管理,实现数据追溯功能。所有的原始数据、结果、报告和方法都存储在数据库中,只有通过登陆用户帐户才能进行访问,有效阻止其他用户通过操作系统进行访问,确保了数据的安全性。UNIFI软件可根据GLP、GMP、法规或要遵循的其他质量标准进行配置。UNIFI软件的“验证中心”,可帮助科学家们确定仪器、计算机和软件是否满足厂商的指标,同时可对仪器及电脑的维护进行记录,并且可显示仪器验证状态。这些GxP管理工具有助于实验室对法规性问题做出快速反应,并使对数据和记录的安全性充满信心。
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  • Hydro Insight 是一款配合 Mastersizer 3000 使用的实时动态图像附件,能够帮助深入洞悉材料。除了提供颗粒粒度分布以外,还能提供颗粒图像和颗粒形状参数。 因此,它可以帮助科学家、研究人员和质量控制经理更好地了解材料,优化加快方法开发,快速排除故障。概述Hydro Insight 犹如实验室内额外增加的一双“慧眼”- 为您提供分散样品、单个颗粒图像和定量颗粒形状数据的出色视图。Hydro Insight 动态图像附件旨在与 Mastersizer 3000 配合使用,提供颗粒图像和颗粒形状参数,补充通过激光衍射技术获得的颗粒大小数据。 高速、高分辨率动态成像技术:最高可达每秒127帧的数码相机,分辨率高达 500 万像素单个颗粒和液体颗粒分散的成像保存缩略图,用于在运行程序后查看颗粒大小和形状的定量数据,包括颗粒宽度和伸长率数据实时动态粒子成像Hydro Insight 为 Mastersizer 提供了一个窗口,让您能够:更好地了解材料 结合来自动态成像的形状数据和来自激光衍射的颗粒粒度分布,更深入地了解您的材料为何会有其现有的表现优化方法开发 在开发激光衍射方法时查看色散 – 从而省下时间以投入其他项目提高对产品质量的信心 将更大颗粒的成像分辨率与广泛的动态激光衍射范围相结合,让您可以满怀信心地确定材料的特性快速排除异常结果 使用颗粒图像来排查不符合预期的颗粒粒度结果加快方法的转移 利用颗粒宽度和伸长率数据,简化从筛分向激光衍射的转移工作原理激光衍射是颗粒大小分析的宝贵工具。 但要开发真正高性能的产品,科学家通常需要更全面的概览,超过了激光衍射技术本身能提供的全面程度。 具体而言,为了了解哪些因素会影响材料堆积密度、流动性和溶解速率,研究人员需要了解颗粒粒度和形状组合在一起,会如何影响其材料的行为。Hydro Insight 附件将 Vision Analytical 的专业动态成像技术与马尔文帕纳科的流通池和分散技术相结合,实现了这一目标。 由Mastersizer 3000 湿法分散器分散的颗粒流经 Hydro Insight,然后由高分辨率数码相机拍摄,每秒拍摄帧数最高可达 127 帧。摄像机拍摄流通池中悬浮颗粒的图像,将其转换为数字格式,并将信息发送到软件进行实时分析。 可以直接查看单个颗粒图像摄像机捕获的图像文件还可以用于后期进一步处理。这些图像以及使用它们生成的颗粒粒度数据让研究人员、科学家和质量控制经理能够更好地了解材料、更轻松地排除故障,并更快地开发粒度测量方法 — 最终提高产品质量。技术指标规格*原理动态成像照明氙气闪光灯检测器类型CMOS 传感器检测器5 MP(2592 x 1944 像素)像素尺寸 2.2 μm测量粒度范围镜头标准放大倍数:1 至 300 μm **低放大倍数:10 至 800 μm **测量的参数尺寸和形状参数:31典型测量时间根据激光衍射与样品接触的材料Tygon SE-200 FEP 内衬、316 号不锈钢石英玻璃、n-BK7 玻璃(玻璃插头)Perlast G60A FFKM 密封件注解* 仅限湿法分散** 取决于样品*** 仅适用于 Hydro Insight
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  • 快速、自动化的结构确认解决方案FUSION-SV™ 这个全新的集成式结构确认解决方案可使用户将高分辨率精确质量(HRAM)质谱(MS)与核磁共振(NMR)数据轻松结合在一起。FUSION-SV 大大提升了判定能力、可靠性和测量速度,以实现快速自动化的小分子结构确认。FUSION-SV适用于制药、化工行业或学术界的药物化学和合成化学流程。提升性能的专有算法被融入FUSION-SV经过简化的工作流程和用户友好的界面中。药物化学家可被直接引导至有意义的结果,仅需最低限度的交互,并且无需具备关于底层技术的专业知识。除了HRAM-MS和用以明确确定的分子式的高精度同位素比值分析(利用布鲁克紧凑型台式ESI-QTOF 系统)之外,FUSION-SV 1.0自动分析1D 1H 和HSQC 400 MHz NMR数据。最先进的FUSION-SV 1.1解决方案需要高灵敏度400Hz(或更高)CryoProbe™ Prodigy ,以在自动化结构确认分析中增加对HMBC和13C NMR数据的快速采集。FUSION-SV数据库可与图谱数据联网,使携手合作的科学家能分享结果和项目。
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  • 【洛科】微量荧光比色槽 (四面光)
    【台湾洛科】微量荧光比色槽 (四面光) 基本规格 ◆ Q 系列 : 石英材质 (远紫外光线)     ( 190-2500 nm )◆ I 系列 : 石英材质 (红外光线)     ( 250-3500 nm) ◆ G 系列 : 光学玻璃材质     ( 340-2500 nm)空比色槽穿透度: ◆ 远紫外线石英比色槽达 80%◆ 红外线石英比色槽达 88%◆ 光学玻璃比色槽的透光度达 82%比色槽配对相对偏差: ◆ 远紫外线石英比色槽达 0.5% ◆ 红外线石英比色槽达 0.5%◆ 光学玻璃比色槽的透光度达 0.5%
  • AF132750德国Lovibond罗威邦塑料【光程:10mm 】四面比色皿
    AF132750德国Lovibond罗威邦塑料【光程:10mm 】四面比色皿100个聚苯乙烯四面比色皿,12.5宽,40mm高,用于LC100/SV100试剂盒以及蜂蜜色素盒。10 mm 四面比色杯,与 Honey ColorPod 配合使用塑料四面比色皿,规格:W 100/10mm ,光程:10 mmAF132750定制专用四面透光塑料比色皿,光程:10mm,包装:100个
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