门禁考勤系统

版友们：请问是否从今天开始我们不考勤了？我今天登录我们论坛没有看到考勤的按钮了哦！

谁都会有些事，难免会请假 有的比较长（几天）有的很短 （几个小时而已）如果你碰到请假1-2个小时的 怎么算考勤呢？ 是人性化一点 还是就事论事？大家说下自己的看法吧。。PS：我们公司上班不用打卡 相对出去自由些

任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡的时候，一定是它走下坡路的时候！是不是要辩证的看问题？？？

相信很多实验居于安全和实验室管理都会安装门禁，你们实验室也都安装门禁了吗http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/emyc1010.gif在有门禁后遇到过什么问题没？在安装门禁的考虑有哪些呢？是输入密码型？还是刷卡型或者指纹，瞳孔型？是进出都必须刷卡才能开启门呢？还是进入是才需权限？而出门不需要？

实验室装修，据说要装门禁，大家认为这是好事还是坏事呢？

大家的实验室有设置门禁吗？

实验室每个房间都有必要设门禁吗？

[align=center][b]有关实验室安全的几点思考[/b][/align]实验室安全，其责任重于泰山，就实验室安全，我想谈谈自己的几点看法！实验室安全涉及水、电、气、门禁等方面。1、 水水是实验室必须的东西，我们离不开。实验室的水通常有两种，一种为市政供水，另一种为取暖供水。每天下班之前，必须检查好水龙头是否关好，一旦漏水，后果不堪设想。每年在取暖季节开始之前，必须要注意暖气管道是否漏水，必要的时候，必须24小时执勤。还有，一定要保证排水系统的正常运行。2、 电实验室的各种仪器离不开电。要经常注意用电安全，不能让电路过载！电路的接地必须要做好！早些年非常流行地插，一旦发生漏水，地插有可能成为用电安全的隐患。所以，如今的实验室装修，一般都不用地插。实验室的插线板老化要及时进行更换。3、 气实验室的各种光谱仪器离不开气体。除气体发生器外，主要有两种供气方式，一种是钢瓶供气，另外一种是气瓶室供气。钢瓶供气的管路短，相对来说干扰因素少，缺点就是大量气瓶在实验室有可能不安全。气瓶室供气的缺点是管路较长，管路本身可能有带进其他气体。前些天我做[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]，装完气路以后，气路系统里面有大量的氩气测试气，没有及时进行排气处理，导致质谱调谐一直通不过。还有一种情况就是，目前的气路一般是双瓶供气，但是双瓶不能同时供气，一旦一瓶气体用完，另外一瓶气体就会倒灌到该钢瓶中，导致钢瓶瞬时发热，发生爆炸。4、 门禁系统目前的门禁系统好多是电子门禁系统，可以输密码，也可以电子钥匙开锁。但是门禁系统一旦断电，就形同虚设。这一点一定要引起我们的足够重视。以上四点是有关实验室安全的简单思考，希望能够对大家的工作有所帮助！

对于实验室受限区域在门口安装了门禁卡，只有有权进入的人员才发卡，这种情况下还需要进行人员出入登记吗？

如题，本周全勤签到后未见积分和声望变化，不知道是咋回事

废话少说直接上图http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/04/201704191137_01_1187257_3.jpg那这个试验一下 放到烧杯里 加二氯甲烷 大约半个小时后 蓝色外壳溶解http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/04/201704191138_02_1187257_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/04/201704191138_01_1187257_3.jpg洗干净后用镊子夹掉多余塑料。不小心把线弄断了，下午找焊枪焊上再继续。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/04/201704191138_03_1187257_3.jpg最后放在手机后壳里用胶带占上 走刷门禁试试...http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/04/201704191143_01_1187257_3.jpg

要掌握一门学科，首先要做的是对其基本概念和基本原理有一个熟练的掌握，然后反复思考其内涵和外延。而要对一个概念进行真正清楚的解释，并不是简单的事情，可能最终不仅要用到本学科的概念，还要将其还原到本学科之外；例如我们研究的是经济学，那么要解释清楚利息理论，并不是简单地说“利息是资金所有者因借出资金而取得的报酬”就能结束的，还要将其还原到经济学术语之外。例如费雪的利息理论“不仅不管通胀，不管风险，不管交易费用，而更重要的是不管货币。他认为一个没有货币的社会，物品换物品，利息还是存在的。利息的存在，不需要有货币，但需要有市场，物品交换就是市场了。” 这就返回到了概念出发的本原——市场。在对市场进行解释时，就要将其还原到经济学之外。当然，越过经济学的界限后，我们就不需要再解释下去了，因为这已经超出经济学的范畴了。 　　尽管生物识别是否能成为一门学科，个人认为是大有疑问的，不过，个人认为要掌握相关知识，清除了解其基本概念仍是非常必要的。 　　以下是我初步列出的与生物识别相关的十个基本概念，难免挂一漏万之嫌，这里的解释也很难达到真正深入的地步，只是希望引起大家思考的兴趣： 生物识别（生物认证）： 　　生物识别（Biometric Identification Technology）：是利用人体生物特征进行身份认证。它是基于（1）人的生物特征是不相同的（2）可以测量或可自动识别和验证的这两点。人的生物特征包括生理特性或行为方式。生理特征有手形、指纹、脸形、虹膜、视网膜、脉搏、耳廓等，行为特征有签字、声音、按键力度等。 指纹识别： 　　指纹识别就是利用人的指纹特征对人体身份进行认证的技术。在所有的生物识别技术中指纹技术最为成熟，也应用最广。 算法 　　算法是计算机软件术语，主要指完成一个任务所需要的具体步骤和方法。也就是说给定初始状态或输入数据，经过计算机程序的有限次运算，能够得出所需要的结果。算法常常含有重复的步骤和一些比较或逻辑判断。如果一个算法有缺陷，或不适合于某个问题，执行这个算法将不会解决这个问题。 　　生物识别领域所说的算法本质上是软件算法在本领域内的应用，以指纹识别算法为例，其核心算法就包括，指纹匹配算法，模糊指纹图像处理算法，指纹特征分类、定位、提取算法，以及指纹拼接算法。 指纹传感器 　　总的来说，传感器是一种以测量为目的，以一定精度把被测量转换为与之有确定关系的、 易于处理的电量信号输出的装置。而指纹传感器就是测量手指电信号的一种装置。目前指纹传感器有光学式、晶体电容式等等不同类型。 身份认证（身份识别） 　　直白地说，就是通过某种方式或手段对希望获得某种身份的人进行的一种认证方式。比如可以通过身份证或帐号/密码来认证你是否是本系统合法用户。 AFIS（自动指纹识别系统） 　　AFIS（Automaed Fingerprint Idenification System）是指计算机对输入的指纹图像进行处理，以实现指纹的分类、定位、提取形态和细节特征，然后才根据所提取的特征进行指纹的比对和识别。 信息安全 　　综合起来说，信息安全就是要保障电子信息的有效性和安全性。信息安全涉及到信息的保密性(Confidentiality)、完整性(Integrity)、可用性(Availability)、可控性(Controllability)。保密性就是对抗对手的被动攻击，保证信息不泄漏给未经授权的人。完整性就是对抗对手主动攻击，防止信息被未经授权的篡改。可用性就是保证信息及信息系统确实为授权使用者所用。 可控性就是对信息及信息系统实施安全监控。 加密 　　加密技术主要是指为了达到保护数据不泄漏的目的而采用的一种技术手段，主要是把重要的数据变为乱码（加密）传送，到达目的地后再用相同或不同的手段还原（解密）。加密技术包括两个元素：算法和密钥。算法是将普通的文本（或者可以理解的信息）与一窜数字（密钥）的结合，产生不可理解的密文的步骤，密钥是用来对数据进行编码和解码的一种算法。 指纹考勤 　　指纹考勤的含义很清楚：用刷指纹代替刷卡，记录员工的考勤情况。之所以把指纹考勤列为生物识别的十个基本概念之一，是因为其重要性，据称指纹考勤已占据了整个中国指纹识别60%的市场，而指纹识别又占了其中90%的市场份额。指纹仪考勤系统是利用指纹识别仪和计算机系统实现考勤登记和考勤管理的管理系统。 拒真率和认假率 　　由于计算机处理指纹时，只是涉及了指纹的一些有限的信息，而且比对算法并不是精确匹配，其结果也不能保证100%准确。指纹识别系统的特定应用的重要衡量标志是识别率。主要由两部分组成，拒判率(FRR)和误判率(FAR)。我们可以根据不同的用途来调整这两个值。FRR和FAR是成反比的。用0-1.0或百分比来表达这个数。ROC(Receiver Operating Curve)-曲线给出FAR和FRR之间的关系。

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冬天就是想睡懒觉啊，但是我们上班是8点半，早上基本6点半要起来，但是也会有睡的太沉，迟到的时候，好在我们公司在出勤上有福利一个月可以有3次迟到机会，每次不超过1小时就行。不用扣工资还是棒棒哒！

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[color=red]Vip用户 yandaiqin 在 全站 被 pizy 禁止发帖 3 天，被封原因：广告。系统将会在 2006-11-23 自动解封，如有什么意见，请在投诉建议版投诉，特此通告！！ --------仪器论坛管理员[/color]

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一用户送两支温度计来检测，外观检查就发现很不好，刻度线模糊不清，而且刻度线区麻麻点点。检测时更是发现误差很大，有一支达18℃之多！当均降到室温时，发现两支示值就相差5℃之多。 又一用户送检一支温度计，外观检查时发现：断柱，而且是断了的那段，在没有缓冲空间（2元钱一支的有机溶液玻璃温度计）的最上端。告知用户后，用户委托我帮买一支。有了上述经验后，我一思索：首先是不买2元钱一支的有机溶液的，而买3元钱一支的水银的；再是观查外观过得去的；三是取两支温度计，在环境温度下，看两支的示值之差，当时我看到的是一支7℃，一支6.5℃。 当买回来后检测结果： 示值/℃ 实际值/℃ 14 13.2 49 48.7 可见我总结的该方法还是行之有效哦！

风淋系统出小故障的频率比较大，有时候导致门禁卡会失效。必须切断电源重新再启动一次才会生效。不知道是不是操作的问题，还是维护的问题呢？

Vip用户 yiqin 在 实验室气体分析版 被 禁止发帖 5 天，被封原因：发广告贴。系统将会在 2012-9-2 自动解封，如有什么意见，请在投诉建议版投诉，特此通告！！ --------仪器论坛管理员

[color=red]Vip用户 yandaiqin 在 举报违规用户版 被 redanqi 禁止发帖 6 天，被封原因：广告。系统将会在 2007-7-5 自动解封，如有什么意见，请在投诉建议版投诉，特此通告！！ --------仪器论坛管理员[/color]

纵观身处的职场，表面静水深流，实则激流暗涌，各种新现象的发生、新名词的流行，不断地丰富着我们的工作和生活。2009年刚刚远去，80后职场人就开始盘点流行热词。卧槽、杯具、被全勤……你都没听说过？那你可以洗洗睡了。 　　卧 槽 　　该词起源于象棋，但现在已频繁出现在上班族的口中。所谓“槽”指的是工作岗位，“卧”表示一种状态，“卧槽”就是按兵不动，卧在原公司。受金融危机的影响，用人单位或刮起裁员风暴，或压缩招聘名额，使得2009年上半年的就业形势一片黯淡。在往年，春节过后，人才市场上都会呈现跳槽喷发期，然而去年记者在采访中发现，超过六成的上班族选择了“卧槽”。就算有“跳槽”想法，也变得摇摆不定，“跳槽有风险，辞职需谨慎”这一格言成为许多白领心照不宣的共识。 　　被全勤 　　“带薪休假，只是一个传说。”在去年休年假的高峰期，有些公司员工有假却不能休，“被全勤”后发出这样的感慨。一个“被”字，流露出的是无奈和委屈，引起网友们的强烈共鸣。某网站曾作了“被全勤”现象调查，数据显示，超过1/3的网友没有享受过带薪年假。在资强劳弱的社会现实中，保饭碗远比享受带薪休假权利重要，敢怒不敢言的白领们只能在网上一泄不快。 　　2009年，跟“被全勤”相似的新词条，还有“被就业”和“被增长”，再次证明了汉语的博大精深和网民的无穷智慧。“被增长”一词，缘起去年国家统计局公布的居民收入增长数据，也就是说居民收入实际上没有增长，但在统计数据中却增长了。延伸到职场，即员工工资或年终奖“被增长”。 　　“被就业”的出现，跟伪就业率有关。去年，有网友称在自己完全不知情的情况下就已经就业了，就业协议书上赫然是一个从没听说过的公司名称和该公司的公章，他“太兴奋了”，发帖庆祝自己“被就业”。 　　在统计就业率的背景下，部分高校的毕业生“被就业”，大多是“被要求就业”，即学校要求没就业的毕业生自己随便找个章盖在协议书上证明自己就业，但也出现了个别“被瞒着就业”的情况，毕业生自己不知情就已经就业了。 　　杯 具 　　易中天在一期《百家讲坛》中瞪大眼睛感叹了一句“悲剧啊”。结果该视频被截图，传到网上，随即成为无数网友的签名档。而后，“悲剧”被演化成“杯具”，在该词出现前，简历没通过筛选、笔试没通过、面试被拒，求职者感叹“被鄙视了”；如今，无论求职碰壁，还是加薪不成，升迁无望，抑或心情郁闷，感情受挫，皆用“杯具”一词来概括。有人来了这样一句华丽的话：“人生就像是一个茶几，上面摆满了杯具(悲剧)、餐具(惨剧)和洗具(喜剧)”。 　　继而，网友的创造力再次爆发，“茶几论”衍生出一些“语录”，如：就算生活只是个杯具，我也要做个上品青花瓷杯具；人生就是一碗“内牛满面”(泪流满面)，少了盛它的是杯具，多了装它的是餐具。 　　裸考 　　裸考原是高考新名词，后来延伸到求职考试中，指没有经过任何复习和准备就去参加考试。尤其是去年的国家公务员考试，七成以上的职位要求报名者具有基层工作经验，让在职人员很开心。但是白天忙工作，晚上忙家务和应酬，使得他们没有时间和精力去备考，只好“裸考”。由此还衍生出“比基尼考”，比“裸考”多准备了一点点，经过简单复习就上场了；或者在考试前硬着头皮恶补了一下考试类型，或做了一两套历年真题，就参加考试。

[color=red]Vip用户 yandaiqin 在 实验室认可/计量认证版 被 fscmj 禁止发帖 3 天，被封原因：广告。系统将会在 2007-12-21 自动解封，如有什么意见，请在投诉建议版投诉，特此通告！！ --------仪器论坛管理员[/color]

制造计量器具许可证考核规范一、总则 为了加强对制造计量器具许可证的监督管理，依据计量法及其实施细则和《制造、修理计量器具许可证监督管理办法》的有关规定，制定本规范。 企业制造计量器具应满足计量法制管理要求。 企业申请制造计量器具许可证，必须对其生产条件进行考核。生产条件由生产设施、出厂检定条件、人员技术状况、技术文件、管理制度五个部分组成。 被考核企业产品的质量控制按《计量器具新产品管理办法》和JJF1015-2002《计量器具型式评价和型式批准通用规范》的要求执行。 二、计量法制管理要求 (一) 未经国务院计量行政部门批准，不得制造非法定计量单位的计量器具和国务院计量行政部门禁止使用的计量器具。 (二)与产品有关的技术文件、资料，应按国家有关规定采用法定计量单位。 (三)产品的准确度等级应符合国家计量检定系统表和检定规程的要求。 (四)许可证的标志和编号应符合国家有关规定。 (五)出厂产品必须具有合格印证。 (六)申请许可证的新产品必须按照《计量器具新产品管理办法》取得型式批准证书或样机试验合格证书。