鞋子检测

硬度计也能用来检测鞋子，这是真的吗？检测人员就是利用便携式硬度计来检测鞋子的。磨20分钟机器拉断鞋帮带皮凉鞋的检测项目有近20项，其中耐磨性、鞋帮带拉出强度、鞋跟硬度三项是皮凉鞋最容易出问题，又不容易被发现的地方。给鞋施加4.9牛顿的压力，带毛刷的小轮开始不停转动，摩擦鞋底中部。20分钟后鞋底已经有了磨痕。检测人员拿出专业仪器测试磨痕长度。“如果鞋的耐磨性不好，穿久了鞋底就容易不防滑。”检测人员说，这双鞋的耐磨性指标合格。测人员将一只鞋两边的鞋帮带连同鞋底剪切10毫米宽的试条。然后用拉力试验机一边夹持一根帮带试条同时进行拉扯，直至将试条拉断。鞋帮与鞋底部位拉开时的最大力值就为拉出力。最后根据公式算出拉出强度。硬度都不达标，容易崴脚：检测人员手持硬度计，平稳、匀速地将硬度计压针压在测试部位，压紧后立即读取硬度计表值。“你看，数值都很低。”检测人员在鞋底的多个点进行检测，结果发现每个点的硬度都不相同，而且都没有达到合格标准。“这样的鞋穿不了多久就出问题，容易崴脚。”检测人员说。

鞋子作为生活中必不可少的用品，质量问题变得越发重要，而质量问题可利用检测技术模拟测试来衡量鞋子性能的好与坏。一．鞋类标准 鞋类的检测标准包括国内检测标准和国际检测标准。国内检测常用的有GB/T,QB/TT,HG/T等，国际常用检测标准有ISO，EN，ENISO，BS，ASTM，AATCC，SATRA等。二．鞋子三大基本测试 鞋子测试分为物理性能测试和化学性能测试，而物理性能测试可分为成品鞋测试和各部件材料测试。在这里浅谈下鞋子基本的三大物理测试，包括剥离强度测试、耐折测试、耐磨测试。a)剥离强度测试： 鞋子日常穿用中经常出现的问题就是开胶问题，而剥离强度测试就是针对鞋子开胶问题的一种最基本的性能测试。剥离强度越大，鞋子剥离性能越好，穿着中就越不容易开胶。主要的测试标准有GB/T3903.3,ISO 17708,SATRA TM411。b)耐折测试： 耐折测试主要是针对鞋子日常穿用出现开胶，鞋面裂开，鞋底裂开等现象的一种性能测试。测试主要参数包括，曲折角度，曲折次数，曲折温度等。不同鞋子类型曲折条件不一样。比如雪地靴需要在低温条件下测试，男鞋与女鞋曲折角度不一样。儿童鞋一般曲折次数要求更多；。主要的测试标准有GB/T3903.1，SATRATM92,，EN ISO19955等c)耐磨测试： 耐磨测试是针对鞋底的耐磨性能的测试，如果鞋子不耐磨的话，可能穿不了多久鞋底就磨穿。耐磨测试主要测试标准有GB/T3903.2,ISO 20871.ISO 4649,SATRATM174,ASTMD 3884等。其中GB/T3903.2是通过磨痕长度来判断鞋子的鞋子性能好坏，磨痕长度越长，鞋底耐磨性能越差；而ISO 20871.ISO 4649,SATRA TM174是通过磨耗体积来判断耐磨性能的好坏，磨耗体积越大，鞋底耐磨性能越差；而ASTM D3884是通过与标准橡胶的对比，得出一个百分比，百分比越高，鞋底耐磨性能越好。

各位大侠，最近我们有一批鞋子要做N亚硝胺检测，产品标准是GB25038，方法标准是GB/T24153，产品标准规定测定9种N亚硝胺，只要国内的经CNAS认可的第三方检测机构即可，请问价格是怎样的呀？一个样品500元，能搞定吗？

我公司想购买一个用于测量鞋子大底生产过程中抽查产品表面温度的温度计，美国产的，有没有这样的产品，请各位提供信息！

欧盟非食品快速预警通报系统(RAPEX)于日前发布通报，其中温州市一企业出口德国的女式皮面鞋被通报六价铬超标，2400双鞋被销毁，损失3万余美元。六价铬具有很强的光敏性和致敏性，可导致临床明显的接触性湿疹，对皮肤黏膜有刺激作用，可以诱发肺癌和鼻咽癌，属于致癌物质。专家说，皮革原料中本身并不含铬元素，大部分的铬元素是在皮革鞣制的过程中产生的。鞋子被销毁，损失不算小，征集一下关于皮革检测的标准，给相关检测人员做参考。

大家好，我这里将要开展做鞋子的测试VOCs，PAHs，Phthalate 和Azo-dye，鞋子是出口到欧洲的，要按reach要求做测试。请问判断检测结果的时候，是否要以鞋子的总质量来计算含量啊？比如一个皮鞋质量为1000g，它的橡胶鞋底 DBP为1000ppm，皮革中DBP为500ppm，鞋底重量为：400g，皮革300g，其他材料不含DBP。那么我们出报告的时候，该如何出示结果？我以前测试的都是出口美国的商品，只针对各种材料中的限量物质含量，结果不需要参照产品总质量的。初次接触reach，请大家指点。谢谢！

我想请教下，鞋子的产品质量标准号是多少？鞋底防滑属于鞋子质量要求吗？有国家标准要求的吗？谢谢

不小心打破了100ppm的芳香胺标准溶液，溅到鞋子上，都渗进鞋内了，该怎么办？鞋子才穿了5天，不想扔啊！

请问，鞋子出口不同国家,成分标示是必须的么,有具体的标准法规明确么？

如题，听说实验室要穿专门的鞋子，我在学校好像没换过专门的鞋子，就只有一个天平室需要换拖鞋。请问实验室里面应该换什么鞋子好。

最近有专家参观，说恒温恒湿间最好不要穿漏底的鞋子，如果长时间将脚露在外边的话容易的风湿性疾病，说的大家心里很害怕。于是实验室打算换鞋子但不知道除了这个要求外对恒温恒湿间的鞋子还有什么要求？

最近一直在做鞋子主要是鞋底材料的多环芳烃的检测，我们是用正己烷来提取，然后过滤，旋转蒸发，氮吹至干，甲醇定容，ＨＰＬＣ检测分析，可是出来的峰好乱，杂质多，跟标准不好对照定性啊，请大家指教预处理过程啊，急待回音．．．．．．．这几天用索氏提取，震荡提取，都没什么效果，不知道该怎么净化啊

关于出口欧洲的鞋子VOC，我就找到一个2009/563/EC标准，里面提到鞋子VOC限量是20g/对，请问大家知道欧洲鞋子需要测试那些VOC项目？我这边每个客人的要求都不一样的，找到标准了，就有章可循了。先谢谢大家。

1.男才女貌的婚姻是品牌鞋，看上去高贵、漂亮，感觉上舒服、大方， 　　但它的价格昂贵，经不得泥泞，需要精心保养、时时珍惜。 　　2.青梅竹马的婚姻是布鞋，看上去朴素无华，穿起来经济，放起来了无牵挂， 　　感觉上轻便快捷，可一旦登堂入室，总让人感觉不大入流。 　　3.患难与共的婚姻是旅游鞋，它看上去奇特，穿上去灵巧。 　　其最大的特点是历经风雨泥泞也不会脱帮掉底，且只要穿上就总是和脚抱得紧紧的。 　　因此，越是在坎坎坷坷的人生路上，越是显出其耐用合脚的特征。 　　4.浪漫型的婚姻是舞鞋，它轻便、灵活、雅致，但一离开平坦光滑的特定环境， 　　就显得极难适应，也极不实用。 　　5.事业型的婚姻是跑鞋，它能和脚相互帮衬、共创辉煌， 　　但一脱离事业的跑道，鞋和脚就很难相互适应。 　　6.老夫少妻的婚姻是松糕鞋，穿着它虽不能长途跋涉，但却显得颇特别。 　　7.老妻少夫的婚姻是大傻鞋，看上去滑稽、穿起来方便、脱下去容易。 　　不过，穿上它只能在卧室里自我感觉，如果跑到街上显摆就难免会成为话柄。 　　8.开放型的婚姻是凉鞋，它有着极强的季节性，它能让人在情感升温的夏季，毫不犹豫地穿上它；又能让人在情感的季节变凉之后，很随意地就脱掉它。 　　9.红杏出墙的婚姻是拖鞋，它很好穿，又很方便，有很大的适应性， 　　但致命的弱点是出不了大门、上不了正路、走不了多远。 　　10.被金钱收买的婚姻是小尺码的紧口绣花鞋，看上去挺美， 　　但只有脚知道：感觉并不好受。 　 　　 选择满意的婚姻如同选双满意的鞋子，重要的是鞋的尺码和脚的尺码相同，最好是什么样的脚穿什么样的鞋子。舒适的鞋子养脚。但千万要记住：舒适的鞋子，不一定是最漂亮的鞋子。任何时候，我们都只能让鞋子来适应脚，而不能让脚去适应鞋子。 　　鞋子舒服不舒服只有脚知道。上路最怕穿错鞋，婚姻最怕受折磨。 　　如果鞋子特别挤脚，要趁着还没鞋脚两伤就赶快换上一双。

最近台湾标准、计量和检测局市场抽查数据显示：48%的儿童鞋类产品邻苯二甲酸盐超标，邻苯二甲酸盐是一类用于软化塑胶和橡胶材料的化学物质，可使其获得较好的柔韧性和易弯曲性，邻苯二甲酸盐也是一种众所周知的内分泌破坏物质（EDC），可以导致雄性雌性化特征的明显，同时还可以扩大女性乳腺癌的发生几率。 EDC很容易被皮肤表面吸收，如果不穿袜子的话，脚对其的吸收程度会更高，目前，台湾针对塑料鞋子中的EDC含量是不能超过0.1%，即1000ppm。

刚接触鞋子的物理测试，发现各个企业的测试标准不一样，采用的方法也不一样。同行们都出来交流一下吧我接触了四种耐磨的测试方法NBS耐磨，DIN耐磨，阿克隆耐磨，还有国标的通用耐磨。

实验室穿什么鞋子既安全又方便？

我们做纺织品和鞋子,一直是按照客户的标准拆板的,请问有没有各国家这方面的标准或法规.

大虾们，谁有俄罗斯GOST 关于鞋子的标准啊？GOST 939-88 GOST29277-92主要是这两个标准

成人鞋子出口加州邻苯测试要求多少种？ 有没有相关案例？谢谢

在管理中，你有没有遇到这样的情况：你的下属是按你的意愿去安排你下属的下属工作了，可执行出来的结果总是离你想要的差那么一点。或者说不是很理想的工作结果。而你的下属也似乎感觉很无辜、无奈，按制度按你的指令他已经尽力了。那么这个时候，你得给双“鞋子”给你的下属穿-----给予他们足够的压力和支持力。让他在执行你的命令的这条路上走的更顺利、更平稳。今天，我的亲身经历让我感受到这双鞋子的必要和重要性。上午，在本部门出货的最后一个工序，发现一份货品少数。结果跟单员一点，原来是够的，是数量写错了。对于数据的问题，我是三令五申多次强调，点数不清楚的，是要罚款处理的。但是有那么个别的员工总不是很认真的对待该问题，或者说罚也不怕。他们的上级（我的下属）也为这个问题很头疼。我当即把相关工序责任人召集过来。很严厉的问他们怎么看待此事，如何处理此事？并且要求他们给我回复处理结果。下午的时候，有相关的负责人找到我拿扣分处理单，他对自己做出扣分处理，注释的原因是自己督促、落实不力。接着第二个、三个也对自己做出了处理，并且也向我汇报找到自己相关下属加以告诫及处理的情况。但，这并不是我想要的。我想要的是他们的下属（这些肇事的员工）彻底的认知和改变。于是，我打出一则通告，对这个事情的前因后果的描述。张贴部门布告栏。并加以下述的内容：“鉴于此种无法原谅的人为疏忽，各相关工序负责人表示自己督促力度不够，向主任申请对自己扣分处理的意见。 针对上述的这件事情，有下列问题值得我们全体人员思考：第一、 看出我们当中的一些员工的责任心在哪里？第二、 看出我们平常对于上级的相关生产作业要求、指令的执行力度在哪里？第三、 由于自己的对直接上级的生产要求的执行力度不够，而导致上级承担本不必承担的处罚。这样的员工应该感到羞愧！希望大家明白：没有责任心的人不仅给自己带来不好的工作结果（甚至受到处罚）。也会给自己的上司、公司带来损失。这种人是极不负责任的人。希望大家做个负责任的人。”整个通告无任何点名，告诫全体人员有则改之，无则加勉。在上述的通告中，我特意标注： 由于自己的对直接上级的生产要求的执行力度不够，而导致上级承担本不必承担的处罚。这样的员工应该感到羞愧！通告一出来，听相关负责人向我反馈，他的员工觉得他冤枉，也觉得对自己的上司愧疚。并且说，保证以后再也不这样不负责任的做了。好，这就是我最后想要的结果。我看有了这样的效果了，也对责任工序负责人说：对于你们能够敢于负责任的表率，我感到很高兴。如果你们的员工也能像你们一样切实负责任的去落实部门的要求。其实这才是我真正想要的。但是，罚--不是目的。只是手段，当罚达到不了我们目的的时候，我们可以迂回找别的途径---人都是有恻隐之心的。就像今天这样。至于你们的自罚单，我会取消。关键的时候，给你下属一双“鞋子”-----压力和足够的支持力。让他们的下属感觉到自己上司的责任和压力，进而变成员工道德品质上的压力。同时，也让你的下属感觉到，你是真正设身处地的是在理解、支持帮助他的工作。给下属在适当的时候穿上压力和支持力的“鞋子”吧，让他们在现场管理中走的更好。但一定要记得合他们的脚。要把握火候、尺度。否则，不合脚的。

英语里有个用法叫“stand in the shoes of others”，直译为站在别人的鞋子里，意译为换位思考。在面试的时候，也要“站在HR的鞋子里去思考”，不然HR才不会告诉你，你哪句话说错了，你哪一个问题答得有问题。怎么样才能站在HR的鞋子里呢？先来看看面试中必过的三大关吧！面试第一关：简历。简单的一两页纸就不知道淘汰了多少高材生和学生会主席！其实，不是你的能力不够，而是你没有掌握其中的技巧。HR想从你的简历里看到什么？是你去了多少单位实习吗？还是你得了多少奖？或者你有什么兴趣爱好？如果你连HR想看什么都不知道，就更不要说能写出入得了HR法眼的简历了。简历里的门道要是摸清楚了，即使你真的只是small potato，也可以成为大浪淘沙中剩下的那些宝石！面试第二关：面试初试。面试中的经典问题你可能都已经背得滚瓜烂熟了，比如你的缺点是什么？你是不是张口就想说“我对自己的要求比较高，有一点完美主义的倾向。”你是不是觉得这个回答很“完美”？如果你是第一个这么说的人，可能HR会为之动容。但是，这个答案已经太滥了！而且，HR也不是傻子，这种明显把优点当缺点来说的回答，无疑是会被Out的！面试第三关：面试复试。作为过关斩将的优秀应聘者，你已经是众人之上了，不过在拿到offer前，你都不能松懈。面试复试中会考察更多实际问题，比如怎么和领导汇报问题，尤其是出事了之后怎么汇报。这在职场上可是每天都在上演的戏码，要想回答得天衣无缝，没有个事先操练指导，基本上就只有去“踩地雷”的份了。

如题，有没有了解出口瑞士的鞋子、纺织品、饰品，需要哪些环保测试？还是只是满足欧盟的有关要求即可。

“没有能力买鞋子时，可以借别人的，这样比赤脚走得快。” “做商业是十分简单的事。它就是借用别人的资金！”小仲马在他的剧本《金钱问题》中是这样说。 是的，做老板和商业就是这样的简单：借用资金来达到自己的目标。这是一条致富之路。 富兰克林是这样做的，希尔顿是这样做的，恺撒也是这样做的。即使你很富裕，对于这样的机会，你也不应放过。 在生意场上，借钱也是资产的一种，故拥有借钱能力亦可说是经营者的一项重要才能。 如果能将借钱的能力与运用资金的能力互相配合，必可由一文不名变成一个大富翁。当然，这种事情说来容易，做起来却很难。 美国具有商人之神称谓的约翰．华那卡虽然出生穷困家庭，缺乏良好的学校教育，但后来他竟成为美国的百货巨子，甚至被列入名人传记中。他14岁就离开家到书店当学徒，历尽艰苦，然后一边从事推销工作，一边积累资金，独资经营一家店铺。而后，华那卡不断地构思发展新公司，最后他终于成功了，而且被尊为美国商业界的权威。 从丰富的实际经验中，他想出生意成功的方程式： 生意的成功＝他人的头脑+他人的金钱。

喜讯！喜讯！ 众所周知， 随着服用产品检测行业的不断扩大， 鞋类产品的检测已经日渐趋于完善和规模化， 很多纺织品检测机构都会开设鞋类检测。 但相对于纺织品， 鞋类的检测遇到的问题更多； 为了给广大版友提供一个良好的平台， 纺织品检测版块特增设“鞋类检测”子版块， 方便广大鞋类检测用户交流问题， 分享经验！

如题，纺织品检测版块即将举办第一次讲座，时间拟定在6月初。欢迎大家猜一猜，此次讲座由哪一位版友主讲，讲的是什么内容？所谓在商言商，在纺织品讲纺织品，讲座讲的是鞋子袜子？帽子裤子？衣服手套...？ 同时继续呼吁大家继续支持纺织品检测版块，您，想在纺织品检测版块了解些什么？您，希望讲座讲些什么内容？欢迎各位留言回帖http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em09507.gif

我是做有机实验的，现在实验室开展的检测项目都是三致物质，比如：PAEs，PAHs，偶氮，实验室就只有白大衣和一般的一次性手套，鞋子都是自己的，一次性手套被有机溶剂一粘上，就气泡，手就感觉很强的灼烧感，我还没有孩子，应该注意些什么？公司什么补贴都没有，我应该争取一些自己的什么权益，谢谢！

发现坛子里面做纺织品，包括服装，鞋子检测的比较多，为了避免大家四处闲逛，申请了这样一个版块，大家都去支持一下，呵呵，让我们也有一个家。http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20070408/798009/在论坛信访--申请新版 里面