岗位说明书

我想要实验室内各岗位说明书 请大家不惜赐教……

在企业组织中，岗位是最基本的构成单位。想把一个企业管好，必须把一个个岗位管理好。岗位管理是一个复杂的体系，其中最基础的手段就是通过工作分析对岗位进行文字性的界定和说明，也就是我们通常所说的编写职务说明书。职务说明书，是表明企业期望员工做什么、员工应该作什么、应该怎么作和在什么样的情况下履行职责的汇总。在现代化的企业管理中，科学地进行工作分析，能够确保将整个企业的目标转化为所有员工的个人目标，使企业的经营压力转化为每个员工的工作动力和责任约束。[color=#DC143C][size=4]职务说明书的主要作用[/size][/color]职务说明书主要发挥四个方面的作用：首先，职务说明书清晰地列出了员工的职责范围，在年初的时候，看看自己的职务说明书，就可以大致了解一年的工作目标；第二，职务说明书囊括了岗位所需要的能力，员工可以对照，自己在这些方面发展得如何，哪些能力还需要进一步提高；第三，职务说明书令上下级关系一目了然：谁向你汇报，你又向谁汇报；第四，职务说明书还有利于上级主管对员工进行管理。主管招聘新员工，考核老员工的工作表现，都可以参考职务说明书的要求。一般来说，员工及其上级主管都必须在员工的职务说明书上签字，表明双方都认可说明书的各项条款，这其实就是上下级的沟通过程，沟通好了，可以为后面的工作扫清不少障碍。由于职务说明书具有明确工作职责与权限、工作目标、工作特点、任职要求等作用，并能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理等提供依据，它已受到企业重视，并成为现代企业管理的基础工作之一。

请教各位：技术负责人、质量负责人等职责不在手册中进行描述，特制订了一个第三层次的文件，即岗位职责说明，包括中心主任、技术负责人、质量负责人、检测人员、监督员等等，凡是实验室的岗位都包括其中了，这样行不行？符合要求吗？在质量手册中关于技术负责人、质量负责人等职责已做见岗位职责说明了。

求PE、安捷伦的ICP的随机的中英文硬件说明书、软件说明书、维修说明书？我在论坛里找了几次，实在找不到。

刚从车间回来时，看到了桌上放着一份传真从北京来的。内容是关于“举办企业质量检验技术岗位人员的培训”通知，让安排人员去指定的地方培训取证。问题：1、质量检验技术岗位需要有证书才能上岗吗？2、质量检验技术岗位需要进行外培取证吗？3、你或你所在公司该岗位的人员是否都有证书？是内培还是外培取得？

因为自己要结婚，单位的仪器分析岗位又招了一个新人，此人从事仪器分析有3年多。从和他交谈来看理论也不错，实际操作也还可以。本人就放心忙自己的婚事，谁知第二天就接到老总电话：说是GC发生爆炸！！回到公司一查，才知他在老化色谱柱时，没有关氢气阀门，氢气进入柱温箱，造成爆炸。一台8W多元的气谱就这样报废了。事后分析原因，是其没有按仪器说明书操作。同时自己对新人没有进行更深的了解和观察也有一定的责任。庆幸的是当时仪器旁边没有分析人员，要不后果不堪设想！！！在这里把这个教训写出来，希望刚从事仪器分析的新手们一定要先熟悉自己的仪器在操作。以免对人身和公司造成不必要的损失。

大家在质量手册中如何规定岗位代理的？比如经理请假由质量负责人和技术负责人代理。以下由对应代理人签字是否合理？合同评审记录表，培训签到表，人员培训计划，设备借用记录，文件制定申请单（质量负责人）人员上岗资格审批表，方法验证报告，作业指导书（技术负责人）

一、目的：树立化验室人员的安全意识，最大限度的防止化验室人员的不安全行为的产生，防止和减少检验安全事故，消除不安全因素。二、必须遵守以下化验室安全守则：（1）实验人员必须熟悉仪器、设备性能和使用方法，按规定要求进行操作。（2）凡使用化学危险品的检验人员应先熟知化学危险品的特性，防止错误操作导致， 做好防护措施防止化学危险品对身体造成的伤害，才可进行实验。（3）凡有害或有刺激性气体发生的检验应在通风柜内进行，加强个人防护，不得把头部伸进通风柜内。药品不慎沾在手上，应立即清洗，以免误食入体内。如有意外出现中毒现象，应立即送往医院或打“120”电话求救 。（4）腐蚀和刺激性药品，如强酸、强碱、氨水、过氧化氢、冰醋酸等，取用时尽可能带上橡皮手套和防护眼镜，倾倒时，切勿直对容器口俯视，吸取时，应该使用吸球。开启有毒气体容器时应带放毒用具。禁用裸手直接拿取上述物品。（5）不使用无标签（或标志）容器盛放的试剂、试样。（6）检验过程中如理化检测的酸碱样品必须经过处理后方可倒掉，双氧水检测后由生产回收处理，；酸、碱或有毒物品溅落时，应急时处理，以防对身体造成伤。（7）往玻璃管上套橡皮管（塞）时，管端应烧圆滑，并用水或甘油浸湿橡皮管（塞）内部，用布裹手，以防玻璃管破碎割伤手。尽量不要使用薄壁玻管。（8）严格遵守安全用电规程。不使用绝缘损坏或接地不良的电器设备，不准擅自拆修电器。（9）有毒、特别是剧毒的化学品应锁在专门的毒品柜中，要由专人负责保管，双人双锁管理，使用时填写使用记录。（10）化验室配备的消防器材，检验人员要熟悉其使用方法并掌握有关的灭火知识。（11）原辅料化验员在浓酸、浓碱以及双氧水的取样是要做好防护措施。（12）化学危险品的储存应遵循以下原则： 毒害品：应放于阴凉干燥、通风良好处，远离火种、热源，保持容器密封。 强酸类：应放于阴凉干燥、通风良好处，碱类、金属粉末、卤素等分开存放。 强碱类：应放于阴凉干燥、通风良好处，注意防潮和雨淋，应与易燃或可燃物及酸类分开存放，使用时应戴好防护用品。 易燃易爆品：应放于阴凉干燥、通风良好处，远离火种、热源，避免阳光直射，应与氧化剂、强酸、强碱等分开存放。

为什么钢铁类的标准物质很多都没有说明书？

谁有UV5501（天津港东）的说明书？谢谢！我想买这款产品．

化验室岗位作业指导书(多个xls).rar

求证书制作员岗位职责

之前的所有作业指导书整本发放，现在改为按岗位需要发放（发放与工作相关的节）。想问：发放时受控号怎么办啊？发放的内容不一样，受控号可以按顺序下去吗

实验室中，哪些岗位需要任命书呢？请赐教。

我们实验室有一台显微镜，重庆光学仪器厂，COIC，型号好像是XJZ-1A，由于年代久远，没有了说明书，所以大家都不会用，请有说明书的大侠帮一把^_^谢谢！

“证书”在采购岗位中的作用，作为求职者来说 当“敲门砖”可以吗？想入行采购呢，做一名采购员需要什么证书?有人说做采购不需要考证，但也有人持相反观点，尤其是在相关政策推广持证上岗的背景下。那么，采购行内人对采购要不要考证有什么观点呢？欢迎大家来讨论

国产显微镜使用说明书

求一套微波消解的全部说明书

[font=宋体][color=#00B050]检验检测机构的管理体系文件对检验检测机构人员的岗位描述与实际的岗位设置不一致。[/color][/font]

在天美培训时候,她给的光碟说明书上竟然没有图片的,不知哪位仁兄有一套完整带有图片的中文说明书呢,内容总共有400多M啊,能否给我一份呢?谢谢啦alian1210@163.com,分几份传来啊,如能录成光碟,哪真是不胜感谢了

资质认定申请书的职务和岗位分别应该填什么呢？岗位好写，比如技术负责人、质量负责人，职务呢？？？个人觉得是一个概念啊

[align=center][/align][align=left]实验室管理岗位人员如对实验流程方法数据处理等知识有一定了解或掌握，将有利于管理工作。因此上，对实验室管理岗位人员到检验岗位进行锻炼学习，使其掌握检验相关知识，发挥管理作用，是一种有效的做法。要做好这项工作，可从以下几个方面考虑。[/align][align=left]首先不应影响各管理部室正常开展工作业务，管理部室无检验人员到检验岗位锻炼，可以采取人员相对固定，到检验岗位锻炼人员跟岗学习，到检验管理部室人员按照所在检验岗位要求作息。每次各管理部室可安排1名无检验经验员工到检验岗位锻炼。直至所有无检验经验人员轮训完毕。一般无检验经验人员主要集中在管理部室、材料采购和样品采集等岗位。[/align][align=left]其次是管理方式。锻炼人员到所派岗位后，严格遵守所到岗位的管理制度，服从工作安排，到检验岗位要跟班学习，了解熟悉检验流程。[/align][align=left]第三考核评价[/align][align=left]由检验岗位对锻炼人员每月工作业绩进行考核评价，组织考试。考核评价（考试）分数＝（岗位1+岗位2+岗位3 ）/3。对于考核评价达到200分及以上，且考试成绩在85分及以上，期满可返回原管理岗位。对于考核评价150分到199分的人员，考试成绩在70分到84分，延长锻炼1个月，根据再次考核和考试情况进行安排，若考核得分仍在199分以下或考试成绩在70分到84分，不再返回原岗位，另行安排工作。[/align][align=left]管理部室人员到检验岗位锻炼期间，既不能影响原岗位工作，也不能给检验岗位带来负担。[/align][align=left]管理部室在安排锻炼人员后，由安全管理部门和检验岗位代培师傅统一对锻炼人员进行检验现场安全教育，经考试合格后方可到检验岗位工作。[/align][align=left]人力资源部门对管理部室到检验现场人员工作情况进行跟踪了解，总结经验，对出现的问题及时纠偏，对好的方式方法及时采纳推广。[/align]

哪为前辈有维氏硬度计401MVD操作说明书,麻烦介绍一下,如何选择实验力?有没有特定公式求出实验力大小范围?还有操作时的要求?等等..........因为本人刚接触,先谢谢了!我的邮箱:shizhongqun330@yahoo.com.cn

各位:谁有岛津的中文说明书啊!我的机子配置如下:LC-20AB、CTO-20A、RID-10A，刚买的机子，说明书都是英文的，看不明白。还有岛津的软件说明书若有的话就更好了。

我们实验室有一台型号为XJJ-1的金相显微镜，现在需要使用他来测几个东西。由于会用的师兄的离开和说明书的丢失，现在不知道怎么操作。希望各位高手老大有说明书的给我共享一份，有经验的提点一下小弟。

遇到好多刚接触仪器的操作员，总是问好多关于仪器操作的问题。那么，你购买的光谱仪器的说明书有没有从头到尾的仔细看过呢？毕竟好多问题说明书里都给解释了。还是拿到仪器就凭自己的感觉来操作呢？或许你会说工程师给培训了，但是工程师培训的内容并不是全部，其他的你认真看了吗？欢迎讨论！

前段，省里给配了一个新东西，不知道是干啥用的，配的还是英文的说明书，苹果自信，根本翻译不了，昨天晚上，偶然转发了一个关于实验室新仪器的微信，我居然发现了那个东西叫啥名，原来是瓶口配液器，居然有个微友还用过，给我讲了一下使用方法，微信用处大，不过这没有中文说明书是真坑啊http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09502.gif

看文件的时候常常被一些词给困住，耳熟能详的两个词“岗位”和“职务”，单独出现的时候可能大家都不会去思考就知道意思，放在一起的时候又不知道如何区分了。结合实验室的状况讨论下实验室都有些什么岗位？什么职务？

每个人在工作中都有自己工作岗位：1、有些人热非常热爱自己的岗位，把自己的工作岗位视为自己终身的事业，可以献身于自己的事业。2、有些人并不一定喜欢自己的岗位，只是出于多种无奈的因素，如为了养家糊口，为了自己的爱情，为了家庭的照顾，为了父母的孝敬，为了。。。。。3、有些人则是三五分钟的热情，俗话说“鸡公拉屎头节硬”，这种暂短性的热情，长期下去会影响自己的工作情绪，他的兴趣不在此岗位。4、有些人是自己选错了专业，些许是报考不懂专业随意选了当时认为就业率高的专业，也许是被老师推荐和父母决定的，毕业后只能硬着头皮干自己所学的专业。5、有些人是一时没有更合适的其他工作岗位，被选择了自己现在的岗位，先择业后就业。6、有些人是心里有着长远规划，暂时从事自己现在的专业，等待时机成熟选择更好的发展岗位。你们属于哪一种，请表白！

那位大侠有848点位滴定仪中文说明书的，请回复或发本人邮箱：ngm0414@chinaren.com 谢谢！同时祝愿大家，新年快乐！