招聘环境检测

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招聘环境检测相关的仪器

  • 岛津SPD检测器租赁 400-860-5168转6112
    (一)公司简介质谱佳科技是国内专业从事分析仪器维修等技术服务、进口二手分析仪器销售和租赁的领先企业,原厂工程师团队为客户在色谱、光谱、质谱仪的维护保养、维修、仪器认证、技术升级、仪器搬迁,软硬件操作培训等多方面提供完善的技术支持和整体解决方案。 质谱佳科技在美国、欧洲、日本有着良好的合作伙伴,凭借优质的进货渠道和专业的选品团队为客户提供优质的二手仪器。主营品牌有:Thermo(赛默飞)、AB Sciex(爱博才思) 、Agilent (安捷伦)、Waters(沃特世)、Shimadzu(岛津)等,另外质谱佳科技还提供分析仪器配件、耗材的销售。 质谱佳科技总部位于长沙,通过设在上海、海口等地的分公司,形成服务全国的网络。为制药、食品、环保、三方检测、新能源等多个行业以及高校、科研院所、政府实验室等客户提供方便快捷的本地化服务。 (二)团队介绍公司创始人拥有Agilent、ThermoFisher等国际著名仪器公司工作经历,创办质谱佳科技之前的职位是赛默飞世尔科技(ThermoFisher)湖南售后经理,在色谱、质谱维修上拥有丰富的实战经验。公司拥有多名工程师,均由原厂资深工程师培训授课,全面掌握仪器维修技能。进口分析仪器第三方售后服务市场在国产替代的时代背景下,正加速发展,质谱佳科技也在持续招聘行业内的专业人员加入,扩大我们的团队力量。 (三)合作客户公司创始人拥有Agilent、ThermoFisher等国际著名仪器公司工作经历,创办质谱佳科技之前的职位是赛默飞世尔科技(ThermoFisher)湖南售后经理,在色谱、质谱维修上拥有丰富的实战经验。公司拥有多名工程师,均由原厂资深工程师培训授课,全面掌握仪器维修技能。进口分析仪器第三方售后服务市场在国产替代的时代背景下,正加速发展,质谱佳科技也在持续招聘行业内的专业人员加入,扩大我们的团队力量。 (四)技术团队技术力量雄厚:公司创始人有世界顶级分析仪器厂商的工作经验。自建零配件仓库:对业务所及的仪器常见的故障准备了配件,以便快速响应客户。“快而灵活”的专业服务:到目前为止所有现场服务需求,我们都能够24小时内响应, 绝大多数48小时内到达现场,真正做到更快速、更周到、更专业。远程支持:我们提供电话、微信、互联网远程在线支持,远程快速诊断及排除故障,大大缩短仪器停机时间,提高客户的工作效率。这些远程免费支持,对偏远地区及对仪器不熟悉的初期客户来说是一个福音。完善的服务体系:我们的工程师训练有素,每一次服务都能做到规范化,可跟踪,符合各行业的法规要求。
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  • 食品辐照残留检测超越您的食品分析需求当今现代实验室中食品性质表征的重要工作——从农药残留分析、霉菌毒素分析和持久性有机污染物 (POP)到食品标签,帮助确保优质安全的食品,获得消费者信任。然而,随着日益严苛的新法规强制执行,确保我们食品安全和质量的科学家面临日益增多的分析测试挑战。  我们提供多种创新的食品辐照残留、色谱分析、质谱分析和其他食品安全分析产品。可以为您提供完整的端对端食品分析工作流程解决方案。同时配合我们的教育资源,您可以重点把控最为重要的事项——生产出安全、优质的食品。  辐照,也就是我们常听到的辐射  在大自然中,只要是温度在绝对零度以上的物体,有温度的物体,包括我们人体,都在以电磁波和粒子的形式时刻不停地向外传送热量,而这种传递能量的方式就叫辐射。  随着科技的发展,从电视、手机、电脑、电磁炉和微波炉,这些设备和设施都会产生电磁辐射。因此,辐射存在于我们生活的方方面面。  当把这些能量作用于目标微生物,使其受到不可恢复的损失和破坏,达到杀菌的目标,这种加工技术称为辐射加工技术。  从医疗保健产品、药品、实验室耗材灭菌到食品、动物饲料、宠物用品,辐照已经渗透到生活的方方面面,但还是有人对辐照的安全性产生担忧。  在我国,最早的辐照研究起源于苏州,已经拥有非常成熟的经验。今天,让我们一起走进中核集团中国同辐下属的苏州中核华东辐照有限公司,来揭秘一下这个看着很陌生但却可能跟每个人息息相关的行业。 食品药品辐照残留检测原理:  光激发光检测方法(PhotoStimulated Luminescene,缩写PSL)是一种检测辐照食品的标准方法,它所基于的原理是:在食品中,矿物质残留尤其是硅酸盐类或无机钙等是非常普遍的。在受到电离辐射(辐照)时,这些矿物质会积累电荷载体中的能量。而当受到激发光刺激时,这些储存的能量会以光子的形式释放出来,形成激发光谱。PSL方法并不会损伤样品,因此有机和无机物质的混合物均能重复测定。但同一样品多次重复测量会使PSL信号减弱。对于筛查检测,产生的信号水平将同定义的两个阈值进行比较。信号强度在较高阈值之上的样品表明受过辐照 信号强度在较低阈值之下的样品表明未被辐照 处于两个阈值之间的中间信号强度提示应该对样品进行进一步的测试或调查。双阈值概念提供了一个为有效的筛查手段,一次性正确检出率达到95%以上。   食品药品辐照残留检测操作模式:  简单筛查模式——根据内置设定的阈值及时间参数,将样品放入样品室后只需轻轻按一下开始(start)按钮,15秒即可给出结果。筛查模式无需连接电脑。非常适合对常规样品的例行快速检测。  与电脑连接使用——当与电脑连接使用时,可以通过软件自定义测量参数(例如测量时间、阈值和数据记录条件等等),可以获得样品具体的光子计数,可以测定暗计数(无光刺激时样品室的光子计数率)、空室计数(无样品时的计数率,以了解样品室是否污染),以及光电倍增管灵敏度测试等等。并可以对筛查结果不确定的样品进行校正PSL测定等等。
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  • 华纳公司开户注册网址首先,访问华纳公司的官方网站。在官方网站上找到“开户注册”或类似的选项,点击进入注册页面。在注册页面上,填写所需的个人信息,如姓名、联系方式、地址等。根据要求,选择您想要注册的账户类型,如个人账户或企业账户。阅读并同意华纳公司的注册条款和条件。点击提交注册申请。华纳公司,华纳公司客服,华纳公司网址,华纳公司现场。根据华纳公司的要求,可能需要您提供其他相关材料,如身份证明、营业执照等。等待华纳公司审核您的注册申请。一旦通过审核,您将收到一封确认邮件或通知。根据华纳公司的指示,完成后续步骤,如设置密码、支付注册等。请注意,以上步骤仅为一般指导,具体步骤可能因华纳公司的要求而有所不同。建议您参考华纳公司的官方网站上提供的详细注册指南或联系华纳公司客服人员获取更准确的注册信息。
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招聘环境检测相关的方案

招聘环境检测相关的论坛

  • 【原创】招聘环境监测工程师

    本单位为广州一国有第三方检测机构,现化学分析中心急需招聘一个环境监测(主要方向为空气检测)的工程师,主要负责环境实验室环境检测工作的开展。有兴趣的打我电话13143536695。职位要求:本科,有2年以上相关工作经验。待遇面谈,合则约见!

  • 济南环境检测第三方招聘

    济南历城区环境第三方检测公司招聘仪器分析工程师,熟悉安捷伦[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp][color=#3333ff]气相色谱[/color][/url]操作

  • 北京市农业环境监测站(农业部农业环境质检中心)招聘检测人员

    北京市农业环境监测站招聘 单位介绍:北京市农业环境监测站所属农业部质检中心现有实验室1256m2,有仪器设备131台(套),其中气相色谱仪、气质联用仪、气质质联用仪、液相色谱仪、液质质联用仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、电感耦合等离子质谱仪、离子色谱仪等精密仪器50台(套)。并建有农业部农产品质量安全环境因子风险评估实验室(北京)。招聘岗位:检测员招聘人数:2名招聘性质:事业单位临时聘任制聘 期:两年(试用期2个月),聘期结束可根据工作情况延期。工作内容:从事农业环境(水、土、气)及农产品(蔬菜、水果)中农药残留和重金属的分析检测工作。有实验室检测工作经验者优先。招聘要求:1、大专或本科学历,28岁以下,分析化学或食品检测相关专业;2、喜欢实验室分析检测工作。3、动手能力强、虚心好学、能吃苦耐劳,具有团队合作意识。薪酬待遇:薪酬待遇3000元~4000元,由基本薪酬和绩效工资两部分构成, 按照国家要求缴纳五险一金,试用期工资为合同的80%。 请有意向者于2015年3月15日前将本人简历和联系电话发电子邮件至:yanghongju115@163.com。地址:北京市西城区裕民中路6号。北京市农业环境监测站诚聘实习生 北京市农业环境监测站所属农业部农业环境质量监督检验测试中心(北京)是经农业部机构审查认可并通过国家质量监督局计量认证的部级质检中心。中心现有实验室1256m2,有仪器设备131台(套),其中气相色谱仪、气质联用仪、气质质联用仪、液相色谱仪、液质质联用仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、电感耦合等离子质谱仪、离子色谱仪等精密仪器50台(套)。主要从事农业环境(水、土、气)及农产品(蔬菜、水果)中农药残留、重金属和微生物的分析检测工作。我们欢迎在校生从2015年3月起到中心进行实习,实习要求和报酬如下:专业要求: 不限 ;时间要求:每周至少3个工作日(周一至周五); 实习鉴定:累计实习三个月以上,我中心为实习同学出具《实习鉴定》; 劳务费: 80元/天,中午提供工作餐; 有意到我单位实习的同学可将本人简历和联系电话发送到下述电子邮箱:yanghongju115@163.com地址:北京市西城区裕民中路6号

招聘环境检测相关的耗材

  • 奥斯恩 便携式环境监测仪 其他环境监测仪配件
    就我国目前的产业地区分布来说,由于地域辽阔,地形复杂,导致工业园区分布很广,这给相关环境监测人员的监测工作带来很多的不便,环境监测人员不可能将大型的实验室检测设备运送至各处。尤其相当数量的乡镇企业已经蓬勃兴起,但许多乡镇还没有具备检测的能力,在预防和治理的过程中有着很大的不便和隐患。便携式检测仪器的使用不仅可以减少环境试样在传输过程中的污染问题,减少样品固定和保存的繁杂手续,而且可以大大减少检测人员的工作量,实时掌握环境等动态变化趋势,从而尽可能地将潜在的风险降至最低。在现实的环境事故应急处理中,便携式检测仪器是采用综合检测的方式对突发性环境污染问题进行监测,为应对突发性重大环境事件提供了有力的保障。 奥斯恩便携式环境检测仪产品被广泛运用于各个领域,主打产品有便携式粉尘检测仪、便携式空气质量检测仪、便携式VOCs检测仪、便携式恶臭检测仪、便携式噪声检测仪等,产品功能接受个性化定制。 便携式环境监测仪具有操作方便、体积小巧等特点,可方便携带至不同的地方检测。自带大容量锂电池供电,开机就可以使用,能快速、准确地进行检测,并通过触摸屏显示实时监测的数据,方便现场操作人员及时查看,适用于各种应急监测、巡逻监测等场景。
  • 美国Hygiena 海净纳环境李斯特菌检测棒
    Insite Listeria环境李斯特快检拭子李斯特菌的环境表面筛选试验货号:ILC0550(50次检测) ILC100(100次检测)该测试试剂盒的性能由AOAC研究所进行了审查,并发现其性能符合制造商的规格。AOAC研究所已经验证了该检测拭子对环境表面(塑料、陶瓷、不锈钢)李斯特菌属的检测。说明/预期用途:Insite Listeria环境李斯特快检拭子是一种李斯特菌种筛选试验,用于清洗后食品加工环境的环境监测。培养基的颜色从黄色/琥珀色变化到灰色/黑色被认为是李斯特菌菌属的假定阳性。原理:Insite Listeria环境李斯特快检拭子含有抗生素、生长增强剂和变色化合物的专有配方。抗生素抑制大多数非李斯特菌微生物,而生长增强剂提供恢复营养,以支持亚致死损伤李斯特菌的生长。指标化合物利用李斯特菌产生的β-葡萄糖苷酶将肉汤由黄色变为黑色。 所需材料:可提供37±1℃的培养箱使用方法:1.采集样品时,请务必采用无菌技术。请勿触摸拭子或拭子内部,紧握拭子管,旋转并将拭子顶部从管中拉出。拭子管的内部若有冷凝液属于正常现象。棉签头是预先润湿的,便于尽可能多地采集样本。对于典型的平坦表面,应充分涂抹 10 x 10 cm (4 x 4 in.) 的标准区域。对于不规则表面,请确保每次测试所使用涂抹方法的一致性并涂抹足够大的区域,以采集具有代表性的样本。2.在擦拭完所需的测试区域后,将拭子放回拭子管中旋转拧紧。提示:用胶带或自封膜包裹柱接口处,避免意外溢出。3.激活拭子:紧握拭子管并用拇指和食指通过前后弯曲球阀将 Snap-Valve 阀折断。挤压球阀3-4次,将球阀内的液体沿着拭子杆向下全部排出。4.挤压试管3次,轻捏试管底,然后摇晃3秒。这将有助于从拭子中释放细胞并取代气泡。5.在37 ± 1°C下孵育24-48小时。观察介质颜色的变化,并参考下面的结果说明。在样品孵育48小时之前,结果不能被认为是阴性的。结果说明:▘ 当样本中存在李斯特菌时,培养基会变成灰色/黑色。请参见第2页上的彩色图表。▘ 48小时后培养基颜色无变化,表明样品中李斯特菌种类为阴性。 ▘ 灰色/黑色的变化表明了李斯特菌的种类。 类李斯特菌:某些细菌的数量很高,如肠球菌,会使介质变黑。在环境中检测这些“类似李斯特菌”的微生物可以表明,需要改善清洁和卫生设施,样品现场的条件可能有利于李斯特菌的生长。当测试地板和排水沟等高度污染的表面时,可以预期的假定阳性率更高。为了验证假定阳性样本中是否存在李斯特菌,Hygiena建议用更具体的方法检测Insite装置的培养培养基,如PCR、ELISA或 lateral flow。确认:假定的阳性样本可以通过适当的参考方法来确认,例:▘ 美国FDA细菌学分析手册(BAM)▘ 美国农业部FSIS微生物实验室指南(MLG)▘ 加拿大卫生部的分析方法纲要 ▘ 国际标准化组织(ISO)假定的阳性样本也可以通过Hygiena的BAX® 系统PCR检测对李斯特菌属或单核增生李斯特菌属进行确认。任何确认结果都应按照适当的规定进行处理。储存条件及有效期: ▘ 冷藏保存(2 - 8 ℃)  ▘ 拭子的保质期为 12个月。请检查标签上的有效期。废品处置:处置前应进行消毒。拭子可以通过高压灭菌、焚烧灭菌或将未密封的拭子浸泡在20%漂白剂中1小时进行消毒。然后,它们就可以被放在垃圾桶里了。或者,拭子可以丢弃在生物危害废物处置设施中。安全注意事项:当按照本说明中的标准实验室规范和程序使用拭子时,不会造成任何健康风险。使用过的拭子并应按照良好实验室规范和健康和安全法规进行安全处置。▘ Insite Listeria环境李斯特快检拭子可用于清洗后的生产表面和环境表面。▘ 某一种李斯特菌(单核增生李斯特菌,或“单核乳杆菌”)是一种人类病原体。假定对李斯特菌呈阳性的样本应被假定为可能含有单核增生李斯特菌,并进行相应的处理。免疫功能低下的个体和孕妇特别容易暴露于单核乳杆菌,不应允许在检测附近进行检测。 Hygiena 的法律责任:与任何培养基一样,InSite的结果并不构成对使用这些设备进行测试的食品、饮料产品或工艺的质量的保证。Hygiena 公司对用户或其他任何人由于使用本拭子而造成的直接或间接的、偶然或从属发生的任何损失或损伤,均不承担责任。若证实此产品存在缺陷,Hygiena 公司的唯一责任是更换产品或酌情退还货款。若发现疑似缺陷请于 5 天内及时通知 Hygiena 公司并将产品退还Hygiena 公司。有关退货授权号码,请联系客户服务部。联系方式: 如需更多信息,请登录 www.hygiena.com 查询或以下列方式联系我们: Insite Listeria环境李斯特快检拭子李斯特菌的环境表面筛选试验货号:ILC0550(50次检测) ILC100(100次检测)
  • 奥斯恩OSEN-Z噪声环境监测传感器 其他环境监测仪配件
    奥斯恩OSEN-Z噪声环境监测传感器 其他环境监测仪配件的产品介绍: 为响应《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的条例,严格执行声环境质量标准的要求,防治噪声污染,以保障城乡居民正常生活、工作和学习。奥斯恩特研发出了环境噪声在线监测系统,全天候24小时实时对环境噪声进行监测,加大力度预防噪声给人们带来更大的危害。 奥斯恩OSEN-Z环境噪声在线监测系统,符合2级声级计标准,通过物联网技术与现场端仪器仪表进行互联互通,完成对环境噪声数据实时采集,并对采集数据统计分析,计算噪声值,是一种简易型的户外噪声自动监测系统,它由户外监测箱、噪声传感器、数据采集统计分析软件、GPRS无线传输模块、服务器云平台软件、微信客户端等部分组成。计测量范围大、功能强稳定性好。应用广泛适用于城市环境噪声自动监测、噪声污染源(如施工场地、厂界、道路车辆等)在线监测,噪声数据自动采集、传输它具有全天候监测、无需人值守等特点。 其采用了先进的数字检波技术,具有可靠性高、稳定性好、动态范围宽、无需量程转换等优点。可广泛应用于各种机器、 车辆、船舶、电器等工业噪声测量、也可用于环境噪声、劳动保护、工业卫生的测量。

招聘环境检测相关的资料

招聘环境检测相关的资讯

  • 国家海洋环境监测中心公开招聘49人
    p   今年初,国家海洋环境监测中心从海洋局正式调整到生态环境部,机构调整之后一般会伴随着人员调整。 /p p   近日,国家海洋环境监测中心发布了2019年公开招聘公告,与一般国家单位招人不同,此次国家海洋环境监测中心招人不仅仅局限在应届毕业生,也不仅仅是编制内人员,对于年龄,更是放宽到40周岁及以下。 /p p   公开资料显示,国家海洋环境监测中心是生态环境部直属的国家级业务中心,主要职能是开展海洋环境监测评价、海洋生态环境综合治理、海洋生态环境灾害应急响应与损害评估技术支持等。 /p p   此次招聘部门的部门包括党委办公室、计划财务处、海洋生态环境保护战略与规划研究室、海洋综合治理研究室、海洋化学室、海洋生态室、海洋动力室、海洋遥感技术室、涉海工程环境监管技术室、海洋生态监管技术室、岛屿生态环境保护室、海洋生态环境信息室、海洋环境工程技术研究室。 /p p   对于编内人员,学历要求是博士研究生,对于编外人员,学历要求是硕士研究生及以上。 /p p   招聘公告如下: /p p style=" text-align: center " strong 国家海洋环境监测中心2019年公开招聘公告 /strong /p p   国家海洋环境监测中心(以下简称海洋中心)位于辽宁省大连市, 是生态环境部直属的国家级业务中心,主要职能是开展海洋环境监测评价、海洋生态环境综合治理、海洋生态环境灾害应急响应与损害评估技术支持等。 /p p   基于工作需要,根据《国家海洋环境监测中心公开招聘管理暂行办法》,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下: /p p   一、招聘对象 /p p   年龄在18周岁以上、40周岁及以下(1979年7月至2001年7月期间出生),全国普通高等学校全日制毕业生(包括往届毕业生和2019年应届毕业生),或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生,均可应聘。 /p p   现役军人、尚未解除法律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等,不得报名。 /p p   二、招聘岗位及名额 /p p   本次计划招聘工作人员49名,其中编制内20名,编制外29名,具体岗位和要求详见附件1。 /p p   三、招聘条件 /p p   (一)具有中华人民共和国国籍 /p p   (二)遵守宪法和法律 /p p   (三)具有良好的品行 /p p   (四)具备岗位要求的学历学位、专业或技能条件 /p p   (五)适应岗位要求的身体条件 /p p   (六)符合岗位所需的其他条件。 /p p   四、招聘程序 /p p   (一)报名 /p p   1.报名时间:2019年7月25日—2019年8月15日。 /p p   2.报名方式 /p p   本次招聘采取邮箱报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。 /p p   应聘人员填写《国家海洋环境监测中心2019年公开招聘报名表》(附件2,以下简称《报名表》),在规定的报名时间内发送至rsc@nmemc.org.cn。报名邮件的主题为“2019招聘+姓名”,《报名表》以“2019招聘+应聘岗位序号+姓名”命名。 /p p   3.报名要求。每名应聘人员仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。 /p p   (二)资格审查 /p p   对应聘人员资格条件及简历等材料进行筛选审查,审查结果将在海洋中心网站公布。 /p p   (三)笔试 /p p   1.笔试内容。笔试内容为行政职业能力测验和申论两部分,各占笔试成绩的50%。笔试满分为100分。 /p p   2.笔试时间与地点。笔试拟于2019年9月7日(周六)举行,考点设在大连。考试时限为180分钟。 /p p   3.笔试具体安排将在笔试公告中通知。 /p p   (四)面试 /p p   1.海洋中心根据笔试情况,确定笔试合格线。 /p p   根据笔试合格分数线,按照笔试成绩从高到低的顺序,以1:5的比例确定参加面试人员。未达到1:5比例的岗位,结合本人意愿,从通过笔试合格线、符合该岗位要求的应聘人员中调剂 调剂后,人数仍不足5人的岗位,按实际人数确定面试人员。末位同分的,一并进入面试。 /p p   2.面试采取个人自述和考官提问方式。 /p p   3.面试满分为100分,设置合格分数线,达到合格线及以上者进入体检和考察环节。 /p p   4.面试人员名单、时间、地点及面试合格线,将在面试公告中通知。 /p p   (五)体检与考察 /p p   1.体检。面试结束后,组织所有参加面试的人员在指定医院进行体检。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。 /p p   2.考察。在通过面试合格线的人员中,各岗位分别按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%)从高到低的顺序,根据1:1比例确定考察人选,进行考察并复核资格条件。 /p p   体检或考察不合格者,不予聘用。对于由此产生或因应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺,可从达到面试合格线的应聘人员中,按照该岗位总成绩从高到低依次递补。 /p p   (六)公示 /p p   根据考试、体检和考察结果,确定拟聘人员,并将拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息在海洋中心网站上公示7个工作日,接受社会监督。 /p p   (七)录用 /p p   对通过政审、体检,且公示无异议的人员,统一组织签订聘用(劳动)合同,办理录用手续。 /p p   拟聘人员须于2019年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到,逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。 /p p   五、其他事项 /p p   (一)应聘人员应如实填报有关信息,如有弄虚作假,一经查实,立即取消录取资格,相应后果由应聘人员自负。 /p p   (二)编制外人员录用后,享有与在编人员同等的工资福利待遇。 /p p   (三)公开招聘人员入职后可按照有关规定,申请认定大连市高层次人才和城市发展紧缺人才,并享受有关人才待遇。 /p p   联 系 人:马晓博、何桂萍 /p p   联系电话:0411-84783226 /p p   1、 img src=" /admincms/ueditor1/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_xls.gif" style=" vertical-align: middle margin-right: 2px " / a href=" https://img1.17img.cn/17img/files/201908/attachment/99a31ece-8c5c-4076-b346-7edea984887d.xls" title=" 国家海洋环境监测中心2019年公开招聘计划表.xls" style=" font-size: 12px color: rgb(0, 102, 204) " 国家海洋环境监测中心2019年公开招聘计划表.xls /a /p p   2、 img src=" /admincms/ueditor1/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif" style=" vertical-align: middle margin-right: 2px " / a href=" https://img1.17img.cn/17img/files/201908/attachment/1aff4a76-6d59-45da-8154-32d61861ea11.docx" title=" 国家海洋环境监测中心2019年公开招聘报名表.docx" style=" font-size: 12px color: rgb(0, 102, 204) " 国家海洋环境监测中心2019年公开招聘报名表.docx /a /p
  • 招聘|中国科学院大学环境材料与污染控制技术研究中心特别研究助理岗位人才招聘
    一、中心简介 中国科学院大学前身是中国科学院研究生院,成立于1978年,是经党中央国务院批准创办的第一所研究生院,培养了新中国第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。 环境材料与污染控制技术研究中心为学校下属独立二级科研单位,同时承担“挥发性有机物污染控制材料与技术国家工程实验室”的建设任务和科研工作。中心现有1000多平米的独立实验室,装备顺磁、XRD、LC-MS、GC-MS、拉曼光谱、扫描电镜、离轴积分腔光谱、高灵敏飞行时间质谱等先进的分析检测设备。中心在工业污染物(如挥发性有机物、酸性气体和温室气体等)排放、转化反应机理、污染控制材料、减排控制技术、分析监测技术等方面取得一系列重要研究成果,并开展实际应用。在JACS, AFM, EST, CC., JPC, APC, JMC, JHM, AC等主流学术期刊上发表SCI论文300多篇,授权专利40多件。二、招聘方向与专业根据中心2022年特别研究助理招聘工作安排,中心现面向海内外诚聘基础扎实、创新能力强的优秀青年,从事膜分离技术研发、面向碳交易的碳监测与碳核算相关工作(详见岗位需求)。涉及专业包括:环境、化学、材料、分析检测、能源、仪器、大气科学、数学等相关专业。三、任职要求、薪资待遇及职业发展(一) 任职要求1. 恪守科研道德和学术规范,学风正派,诚实守信;2. 具有优秀的创新研究成果,以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文,科技创新潜质突出;3. 新进站从事博士后研究人员,申请时年龄一般不超过33周岁,须将人事关系转入博士后设站单位,并保证全脱产从事博士后研究工作。4. 已在站优秀博士后人员也可以提交申请。(二) 薪酬待遇及职业发展1. 特别研究助理税前基本年薪不低于25万元,另有住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。2. 符合条件人员可申请“中国科学院特别研究助理项目”,入选后税前基本年薪不低于40万元,另有住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。3.在站期间可解决本人的北京市流动户口(人事关系在国科大的集体户口),出站留校工作后可协调解决本人及配偶、子女的北京市户口。4.特别研究助理合同按博士后人员按在站时间确定,一般为2~3年,进出站管理按照国家有关规定执行。5. 符合学校长聘教职申请条件的特别研究助理,可按学校长聘教职文件要求,申报相应长聘教轨岗位。四、岗位需求岗位编号岗位名称需求数量岗位职责岗位要求Postdoc-1-1膜分离技术研发1通过膜分离材料技术开展基础与应用研究,针对碳捕集、高纯化学品制造、分离提纯等需求,以开发高端膜材料为目标,利用搭建先进的仪器设备,理性设计亚纳米尺度、分子选择性传递通道,以实现气体分子的高效筛分和分离过程强化。1.博士,不限应届生;2.有以下相关工作经验者优先(共价有机框架(COFs), 金属有机框架(MOFs), 多孔芳香骨架(PAFs), 共轭微孔聚合物(CMPs)等多孔有机聚合物膜以及新型混合基质膜材料的设计与制备;膜材料的规模化制备与工业应用)Postdoc-2-1固定污染源碳排放监测技术研发和应用示范1面向碳交易开展固定污染源碳排放持续监测系统搭建和应用示范、设备标定、方法建立、烟道流体力学模拟,以及碳排放量核算等相关工作1.博士,不限应届生;2. 环境、能源动力、工程热物理、分析检测、仪器仪表、计量、机械等相关研究专业;3.有CEMS研发应用,仪器计量标定,流体力学等相关工作经验者优先Postdoc-2-2碳排放综合监测和环境效应研究2开展温室气体等污染物时空分布、演变综合监测、源汇模型分析及排放量反演等研究工作1.博士,不限应届生;2.环境、大气、计算机、数学等相关研究专业;3.有编程(如Fortran、Matlab、Phthon等)和模型(如Flexpart、Name、Wrf-Chem、GEOS-Chem等)功底者优先. 五、申请程序(一)申请材料1. 申请人填写《申请人简况表》(word版1份文件)。2. 身份证明材料。已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件;尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书等证明材料;留学人员需提交教育部学历学位认证书复印件;(电子版1份,整合至一个PDF文件)3. 学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等。其中:论文提供全文,专著提供目录和摘要,专利或奖励提供证书复印件(电子版1份,整合至一个PDF文件);4. 提供博士导师和本领域专家的推荐信(不少于两封);(二) 申请程序1、请将相关材料在规定的截止日期前发送zhangsy@ucas.ac.cn ,以“姓名+应聘特别研究助理+一级学科”命名。不完整的申请材料不予受理。 2、中心审核材料。3、申请人与拟申请的合作导师确认招收意向。4、申请人使用谷歌浏览器登录中国科学院大学招聘网(https://recruit.ucas.ac.cn/#/app/zgkxydx/ucas-recruit/zpwz)填报申请材料并提交。(三) 联系方式联系人:张老师联系电话:010-69672977附件:《申请人简况表》点击下载:申请人简况表.docx 中国科学院大学 环境材料与污染控制技术研究中心 2022年11月15日
  • 仪器&检测行业“百日招聘会”,求职求才一站搞定,欢迎报名!
    p style=" line-height: 1.5em " img title=" 副本_未命名_自定义px_2020-05-29-0 (1).png" style=" max-height: 100% max-width: 100% " alt=" 副本_未命名_自定义px_2020-05-29-0 (1).png" src=" https://img1.17img.cn/17img/images/202005/uepic/a104084a-8c78-4559-b242-56973b004262.jpg" / span style=" font-family: " & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp 疫情以来,中央和人社局相继出台了一系列招聘支持政策举措,拓宽了招聘就业渠道,让企业更快获取所需,让求职者少走弯路。为了应对疫情下招聘需求,线上招聘为“稳就业”打开新思路,企业和应聘人员由“面对面”改为“云相见”,盘活了人力资源,为复工复产按下了“快进键”。 /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 29px " span style=" font-family: " 疫情过后,为全力推进企业复工复产,帮助科学仪器及检测行业同行平稳就业,仪器信息网联合我要测网举办 strong 仪器& amp 检测行业“百日招聘会” /strong 线上综合招聘活动,活动总时长3个月(6月1日-8月30日),欢迎有招聘需求的企业及时申报,成为会员后可享受会员服务及本次“百日招聘会”活动的所有服务,更有机会抽取免费招聘会员。 /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 申报链接: /span a style=" text-decoration: underline " href=" http://job17177.mikecrm.com/URQSt3Y" span style=" font-family: " http://job17177.mikecrm.com/URQSt3Y /span /a /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: " 申报时间:即日起至2020年6月30日 /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: " 申报要求:成为仪器信息网或我要测网企业招聘会员,可免费参加本次“百日招聘会”6大特色活动 /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: " 联系方式:15120019050(严女士),微信同号 /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 29px " span style=" font-family: " & nbsp /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: " 本次 strong “百日招聘会” /strong 活动主要包含以下6大特色活动: /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: " br/ /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" text-indent: 0em font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 1、 /span strong span style=" text-indent: 0em font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 【专场招聘会】 /span /strong span style=" text-indent: 0em font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 线上招聘月活动,通过举办不同专场和方向的招聘会活动,满足企业多样化的招聘需求,会员企业均可免费参与;(6月:销售人才招聘会;7月:售后技术人才招聘会;8月:检测实验室人才招聘会) /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 2、 /span strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 【网络双选会】 /span /strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 8月我们将举办仪器& amp 检测行业线上网络招聘双选会活动,涵盖社会招聘和校园招聘,招聘企业将通过线上宣讲的方式,与求职者实时互动并交流,招聘和吸引人才加入,招聘效果立竿见影; /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 3、 /span strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 【科学仪器发展年会】 /span /strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 中国科学仪器发展年会(accsi2020)将于2020年7月30-31日在天津举办,本次活动中的优质雇主将有机会莅临“仪器及检测人力资源发展论坛”现场作相关报告。更多详情请访问: a title=" " href=" https://www.instrument.com.cn/accsi/2020/" target=" _blank" textvalue=" " https://www.instrument.com.cn/accsi/2020/ /a /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 4、 /span strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 【人才会员抽奖】 /span /strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 本次 strong “百日招聘会” /strong 活动,特设企业抽奖区,有招聘需求的企业可免费申报,主办方将从申报企业中抽取获奖企业并赠送仪器直聘会员服务。(年度免费招聘企业1名,半年免费招聘企业2名,季度免费招聘企业3名),申报链接(限6月30日前): /span span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px text-decoration: none " a title=" " href=" https://m.instrument.com.cn/job/activity/index?from=timeline" target=" _blank" https://m.instrument.com.cn/job/activity/index?from=timeline /a /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 5、 /span strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 【招聘1+1】 /span /strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 凡活动期间(6月30日前)购买人才招聘会员服务的企业,购买年度会员及以上的会员均可获赠1个月服务时长; /span /p p style=" line-height: 1.5em text-indent: 0em " span style=" color: windowtext font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 6、 /span strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 【年会门票】 /span /strong span style=" font-family: 微软雅黑, sans-serif font-size: 15px " 7月30日年会召开前,所有企业和求职者积极参与本次活动,均有机会获赠中国科学仪器发展年会(ACCSI2020年)门票1张,邀您一起领略科学仪器行业高级别产业峰会的魅力,年会门票价值2500元/张,共免费发放10张。更多年会详情请访问: /span a style=" text-decoration: underline " href=" https://www.instrument.com.cn/accsi/2020/" span style=" font-family: " https://www.instrument.com.cn/accsi/2020/ /span /a /p p style=" text-align: left line-height: 1.5em " span style=" font-family: " & nbsp /span /p p style=" text-align: left line-height: 1.5em " span style=" font-family: arial, helvetica,sans-serif " 如果您是求职者,欢迎添加小助手微信进行业求职交流群 /span /p p style=" text-align: left line-height: 1.5em " span style=" font-family: arial, helvetica,sans-serif " 13261444537(微信同号) /span /p p style=" text-align: left line-height: 1.5em " span style=" font-family: arial, helvetica,sans-serif " br/ /span /p p style=" text-align: left line-height: 1.5em " span style=" font-family: arial, helvetica,sans-serif " 官网页面即将上线,敬请期待! /span /p p & nbsp /p

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