考核的评分标准

公司交代我一个任务：本周对几个分析员进行COD的考核，要我拟出一份关于COD考核的评分标准，并作为评委对他们进行考核。评委是没什么，重点是这个考核的评分标准不太好写，记得以前自己参加竞赛的时候是有见过的，但是记不太清楚了，就记得包括两个方面：操作和结果，结果中又分为精密度和准确度两部分，至于操作的话重点在于滴定了。操作方面主要关注的就是滴定速度、是否洒出溶液、终点判断是否准确以及是否过量等等吧，只是不太详细了，模模糊糊的。精密度和准确度的限值范围也记不太清了，参加过的竞赛中平行样的精密度要求在2%内才能得满分，这样的限值对于我们这样的考核似乎又太严格了点，不知该定为多少了。各位大虾有没有这方面的经验或资料,有什么建议没?我在此先谢过了！！

公司突发其想要搞细化的实验室安全卫生管理办法，要求具体的不能笼统的，学习欧美企业的要让员工知道东西怎么拿，怎么放，怎么收拾的那种，还要制度考核评分标准，不知道有谁搞过类似的东西可以分享一下，跪求了啊！谢谢!

版主的考核标准：每月20考评分/版面，这个标准对于热版来说太容易达到了，是否应该要提高些？冷版要达到这个标准就比较难了，能否考虑降低标准，如10考评分或更低些，目的是让冷版更容易达标且不至于每个月所领到的都是几十个积分，这样太打击版主去冷版的积极性了。看看那些热版的版主基本都是好几百积分1个月的。如果一个冷版连续几个月都升级成热版就提高考核标准并给相应的有功版主奖励，如勋章、实物奖励、直接晋级优秀版主评选等等。

请教大家，如何做一个实验室内部分析人员操作的考核计划以及考核评分标准？

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑]问：代理机构可以在评标现场修改评分标准吗？[/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]答：不可以。采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少[/font][font=微软雅黑]15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。法律依据为《政府采购法实施条例》第三十一条第二款。[/font][/font][font=微软雅黑] [/font][/color][/b]

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑]问：[/font][font=微软雅黑]服装招标项目，在评分标准中，能否要求服装有专利工艺？[/font][font=微软雅黑]答：这个[/font][font=微软雅黑]属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。法律依据：《政府采购法实施条例》第二十条，采购人或者采购代理机构有下列情形之一的，属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇：（六）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商。[/font][/color][/b]

目前实验室在招标,仪器主要有[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质联用[/color][/url]和[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Yp][color=#3333ff]液质[/color][/url]、还有UPLC，苦恼评分标准怎么写，写了一份领导很不满意，请大家指点。分了几个部分，也不知道是不是合理： 选型及配置 项目安排 生产技术能力 技术指标满足或超越 技术功能优越 售后服务 品质及市场占有率 技术支持

计量标准简化考核 第一批及第二批计量标准简化考核项目，在实际考核中如何进行操作。 中国计量科学研究院王为农研究员（国家法定计量检定机构评审员，计量标准评审员，CNAS技术评审员）答复如下：在JJF1033-2008《计量标准考核规范》规定，“对于构成简单、准确度等级低、环境条件要求不高，并列入国家质检总局发布的《简化考核的计量标准目录》的计量标准，其重复性、稳定性、检定或校准结果的测量不确定度评定等3 个项目(带○号的项目)可以根据计量标准的特点简化考评。” 为了完善计量标准考核工作的管理，进一步提升计量标准工作的有效性，2008年9月9日和 2013年10月14日，质检总局公布了第一批和第二批简化考核计量标准项目，包含26个计量标准。发布简化考核计量标准项目的通知中指出，这些计量标准的重复性试验、稳定性考核以及检定或校准结果的验证和测量不确定度的评定，可以根据其限制条件简化考评。

近日，生态环境部、国家发展改革委、水利部、农业农村部联合印发了《长江流域水生态考核指标评分细则（试行）》（以下简称《评分细则》）。生态环境部水生态环境司有关负责人就《评分细则》出台的背景和主要内容等，回答了记者提问。　　[b]问：《评分细则》出台背景是什么？　　答：[/b]党的二十大报告指出，统筹水资源、水环境、水生态治理，推动重要江河湖库生态保护治理。当前，我国水环境质量持续改善，但水生态环境保护不平衡、不协调问题较为突出，部分河湖水生态系统严重失衡，蓝藻水华频发，生物多样性显著下降，水生态保护修复任务艰巨。　　长江是中华民族的母亲河，也是中华民族发展的重要支撑，在长江流域开展水生态考核试点，引导地方加快补齐水生态保护短板，对推动长江经济带高质量发展、建设美丽中国具有重要意义。为贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于推动长江经济带发展系列重要讲话和指示批示精神，落实《中华人民共和国长江保护法》第七十八条“国家实行长江流域生态环境保护责任制和考核评价制度”规定，统筹水资源、水环境、水生态治理，加强生物多样性保护和水生态修复，提升水生态系统健康水平，生态环境部、国家发展改革委、水利部、农业农村部制定了《长江流域水生态考核指标评分细则（试行）》。　　[b]问：《评分细则》的总体考虑是什么？　　答：[/b]长江流域水生态考核自制度设计之初，就始终坚持以习近平生态文明思想为指导，坚持保护优先、自然恢复为主的方针，尊重自然规律，从长江实际出发，科学设定考核指标、合理设置评价期望值，引导地方多干保护自然、修复生态的实事，避免过度人工干预对水生态系统造成破坏。为此，《评分细则》主要有以下几点考虑：　　生态优先，系统保护。尊重自然规律，建立长江流域水生态考核指标体系，以水生态系统健康为核心，统筹推进水生境、水环境和水资源系统保护。　　分类评价，流域统筹。根据不同类型水体的水生态系统特征，按河流、湖泊、水库进行分类评价，并体现长江生态系统整体性和流域系统性。　　问题导向，体现差异。聚焦长江流域突出问题，兼顾长江源头、上游、中游、下游及河口区自然地理环境和经济社会发展状况，选择针对性指标，合理设定期望值，开展评价考核。　　可测可评，简便易行。以国内外较为成熟的监测评价方法为基础，建立引导性强且易于推广的评价考核指标体系，确保操作层面上实现可监测、可评价、可考核。　　工作统筹，政策协同。衔接深入打好污染防治攻坚战、长江十年禁渔等重点工作，做好部门间政策及标准规范协同，加强部门合作，发挥各自优势，共同推进水生态考核机制建设。　　[b]问：考核范围和考核指标有哪些？　　答：[/b]长江流域水生态考核范围为青海、四川、西藏、云南、重庆、湖北、湖南、江西、安徽、江苏、上海，以及甘肃、陕西、河南、贵州、广西、浙江等17省（自治区、直辖市），涉及长江干流、主要支流、重点湖泊和水库等50个水体。　　在前期反复研究、科学论证的基础上，聚焦长江流域突出生态环境问题，兼顾长江源头及上、中、下游特点，从国内外已有应用基础的近200项指标中，筛选出有成熟监测方法的14项，构建了以水生态系统健康为核心，以水生境保护、水环境保护、水资源保障为支撑的考核指标体系，并按河流、湖泊、水库进行分类评价。其中，河流有10个指标，包括鱼类物种数、重点保护水生生物数量、大型底栖动物物种数、自然岸线率、水体连通性、水生生物栖息地人类活动影响指数、水源涵养区生态系统质量、综合污染状况、汛期污染强度、生态流量达标率。　　湖泊有11个指标，包括鱼类物种数、重点保护水生生物数量、大型底栖动物物种数、水华面积比例、水生植被覆盖度、浮游动物群落结构、自然岸线率、水生生物栖息地人类活动影响指数、水源涵养区生态系统质量、综合营养状态、生态流量达标率。　　水库有6个指标，包括鱼类物种数、重点保护水生生物数量、水华面积比例、水生生物栖息地人类活动影响指数、水源涵养区生态系统质量、综合营养状态。　　[b]问：《评分细则》主要内容是什么？　　答：[/b]《评分细则》主要明确了总体要求、评价考核水体、指标体系、现状评价、变化幅度评价、等级划分等内容。　　现状评价包括单个水体现状评价和省域现状评价。其中，单个水体现状评价得分是由水体各指标现状评价得分（由指标现状值与指标期望值比较得到）与该指标权重加权求和得到，分值越高，表征水体水生态状况越好；省域现状评价得分是将各水体现状评价得分与该水体权重加权求和得到，分值越高，表征省域水生态综合状况越好。　　变化幅度评价包括单个水体变化幅度评价和省域变化幅度评价。其中，单个水体变化幅度评价得分是由单个水体现状评价得分变化量与该水体考核基数年得分相比，根据不同比值赋予相应的分值，分值越高，表征水体水生态向好变化；省域变化幅度评价得分是将各水体变化幅度得分与该水体权重加权求和得到，分值越高，表征省域水生态综合状况改善程度越大。　　等级划分是对省域水生态综合评价结果的等级划分。根据省域现状评价得分和省域变化幅度得分加权求和得到综合评价得分；根据综合评价得分，将省域水生态综合评价等级分为3级，依次为“优秀”“良好”“一般”。　　下一步，生态环境部将会同有关部门，积极稳妥开展长江流域水生态考核试点，推动建立长江流域水生态考核机制，引导地方履行水生态保护责任，推动长江流域水生态环境持续改善。

[b][color=#444444]随风飘扬说[/color][color=#444444]请教如下问题：[/color][/b][font='Tahoma',sans-serif][color=#444444] 1.JJF[/color][/font][font=Tahoma, sans-serif][color=#444444]1033-2016[/color][/font][color=#444444]附录[/color][font=Tahoma, sans-serif][color=#444444]N [/color][/font][color=#444444]《简化考核的计量标准项目目录》所列的计量标准简化考核，是否仅适用于法定计量技术机构，对第三方校准机构建立的校准标准不适用？[/color][font='Tahoma',sans-serif][color=#444444] 2.[/color][/font][color=#444444]简化考核标准每年稳定性考核和重复试验在[/color][font=Tahoma, sans-serif][color=#444444]1033[/color][/font][color=#444444]里有要求吗？[/color][color=#444444][b]性情中人说：[/b][/color][color=#444444] 我认为简化考核只是对考核程序上的简化，不管是法定计量检定机构还第三方校准机构应该都适用，作为考核计量标准持续保持校准状态的稳定性考试和重复性试验这两个重要参考值，还是不能省略的。[/color]

[align=center][b][font=宋体]化验实际操作评分标准[/font][/b][/align][align=center][b][font=Times New Roman] [/font][/b][/align][table][tr][td=1,1,55][size=4][font=宋体]序号[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]作业项目[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]考核内容[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=宋体]配分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=4][font=宋体]评分标准[/font][/size][size=4][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=Times New Roman]1[/font][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]试剂的选择[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]能够正确选择指示剂[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]10[/font][/size][size=4][font=宋体]分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=宋体]选错一种试剂扣[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]分[/font][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=Times New Roman]2[/font][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]各种器具的使用[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]能够正确使用工器具[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]15[/font][/size][size=4][font=宋体]分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=宋体]工量具选用不正确，每错一次扣[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]分。[/font][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=Times New Roman]3[/font][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]测量方法[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]能够选择正确的测试方法[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]10[/font][/size][size=4][font=宋体]分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=宋体]选错测量方法扣[/font][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]分[/font][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=Times New Roman]4[/font][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]操作姿势[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]操作姿势正确[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]15[/font][/size][size=4][font=宋体]分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=宋体]每违规操作一次扣[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]分[/font][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=Times New Roman]5[/font][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]场地整洁[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]实验完毕后保证场地清洁[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]10[/font][/size][size=4][font=宋体]分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=宋体]作业场地不整洁，扣[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]分；工具摆放零乱，扣[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]分。[/font][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=Times New Roman]6[/font][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]安全文明生产[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]能够严格遵守安全操作规程[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]25[/font][/size][size=4][font=宋体]分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=宋体]因违规操作发生重大人身和设备事故，此题按[/font][font=Times New Roman]0[/font][font=宋体]分计。试验时不佩戴好防护用品扣[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]分；每一项不规范操作扣[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]分[/font][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=Times New Roman]7[/font][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=宋体]超时扣分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=宋体]在规定的时间内完成该实验[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]15[/font][/size][size=4][font=宋体]分[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=宋体]每超[/font][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]分钟扣[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]分，[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]少用[/font][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]分钟奖励[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]分[/font][/size][/td][/tr][tr][td=1,1,55][size=4][font=宋体]共计[/font][/size][size=4][/size][/td][td=1,1,132][size=4][font=Times New Roman] [/font][/size][/td][td=1,1,180][size=4][font=Times New Roman] [/font][/size][/td][td=1,1,60][size=4][font=Times New Roman]100[/font][/size][/td][td=1,1,168][size=3][font=Times New Roman] [/font][/size][/td][/tr][/table][size=3][font=Times New Roman] [/font][/size]

https://max.book118.com/html/2024/0107/8051066020006024.shtm 蔬菜中有机磷农药残留检测项目评分标准 word版本

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑][font=微软雅黑]问：代理机构可以在评标现场修改评分标准吗？[/font][/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]答：不可以。对采购文件的澄清修改应该在投标截止时间前进行。法律依据为《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第[/font][font=微软雅黑]87号）第二十七条，采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件、资格预审文件、投标邀请书进行必要的澄清或者修改，但不得改变采购标的和资格条件。澄清或者修改应当在原公告发布媒体上发布澄清公告。[/font][/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]澄清或者修改的内容为招标文件、资格预审文件、投标邀请书的组成部分。澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少[/font][font=微软雅黑]15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。[/font][/font][font=微软雅黑] [/font][font=微软雅黑] [/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在提交资格预审申请文件截止时间至少[/font][font=微软雅黑]3日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件的潜在投标人；不足3日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交资格预审申请文件的截止时间。[/font][/font][/color][/b]

计量标准器具核准（计量标准考核）行政许可项目办事指南 （一）行政许可的实施主体　　1、本区最高等级社会公用计量标准的考核由宁波市质量技术监督局受理；　　2、对重点管理计量器具[电能表、水表、煤气表、衡器（不含杆秤）、加油机（含加油机税控装置）、出租汽车计价器]开展量值传递的计量标准考核由宁波市质量技术监督局受理；　　3、市工商局注册的企事业单位的计量标准考核由由宁波市质量技术监督局受理；本区工商局注册的企事业单位的计量标准考核由本局受理。（二）实施行政许可的法定依据　　《中华人民共和国计量法》第六条：县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。　　《中华人民共和国计量法》第七条：国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门，根据本部门的特殊需要，可以建立本部门使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经同级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。　　《中华人民共和国计量法》第八条：企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。（三）申请人应具备的条件　　a) 计量标准器及配套设备齐全，计量标准器必须经法定或者计量授权的计量技术机构检定合格（没有计量检定规程的，应当通过校准、比对等方式，将量值溯源至国家计量基准或者社会公用计量标准），配套的计量设备经检定合格或者校准；　　b) 具备开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料；　　c) 具备符合计量检定规程或者技术规范并确保计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场地； 　　d) 具备与所开展量值传递工作相适应的技术人员，开展计量检定工作，应当配备2名以上获相应项目检定资质的计量检定人员，开展其他方式量值传递工作，应当配备具有相应资质的人员；　　e) 具有完善的运行、维护制度，包括实验室岗位责任制度，计量标准的保存、使用、维护制度，周期检定制度，检定记录及检定证书核验制度，事故报告制度，计量标准技术档案管理制度等；　　f) 计量标准的测量重复性和稳定性符合技术要求。（四）申请人需要提交的全部材料目录　　1、新申请计量标准考核的　　a） 计量标准考核（复查）申请书原件一式2份；　　b） 计量标准技术报告1份；　　c） 计量标准测量重复性考核记录复印件1份；　　d） 计量标准稳定性考核记录复印件1份；　　e） 计量标准器及配套的主要计量设备有效检定或者校准证书复印件1份；　　f） 开展检定或者校准项目的原始记录及相应的模拟检定证书或者校准证书复印件2份；　　g） 计量检定人员检定证件或者校准人员资质证明复印件1份。　　2、计量标准到期复查的　　a) 计量标准考核（复查）申请书原件一式2份；　　b) 计量标准考核证书原件；　　c) 计量标准考核证书有效期内计量标准器及配套的主要计量设备的有效检定或者校准证书复印件1份；　　d) 如更换计量标准器或者配套设备应附上计量标准更换申报表一式2份；　　e) 随机抽取的2份该计量标准近期开展检定或者校准的原始记录以及相应的检定或者校准证书复印件；　　f) 计量标准考核证书有效期内计量标准稳定性考核记录复印件1份；　　g) 计量标准考核证书有效期内计量标准测量重复性考核记录复印件1份；　　h) 计量检定人员检定证件或者校准人员资质证明复印件1份。　　i) 其他可以证明计量标准处于正常工作状态的技术资料。（五）程序申请↓接到申请5日内完成资料审查，并作出是否受理的决定↓ 受理后5日内上报宁波市质量技术监督局组织考核↓ 承担考核单位组织专家进行现场考核↓ 组织考核单位签署意见后将有关材料返回我局↓ 接到考核资料10日内完成审核、审定↓ 5日内制作许可证书和决定交申请人 （六）期限　　20个工作日，组织专家考核时间及申请人的整改时间不计在行政许可期限之内。 （七）收费依据和收费标准　　1、收费依据　　（1）《中华人民共和国计量法实施细则》第四十条；　　　　2、收费标准　　考核费：200元/项；复查费：60元/项；证书费：10元/证。（八）准予行政许可的决定　　发放《计量标准考核证书》。

计量标准器具简称计量标准，是指准确度低于计量基准，用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。包括社会公用计量标准、部门计量标准和企事业单位计量标准。计量标准在量值传递中起着承上启下的作用。即将计量基准所复现的单位量值，通过检定逐级传递到工作计量器具，从而确保工作计量器具量值的准确可靠，确保全国测量活动达到统一。为了使各项计量标准能在正常的技术状态进行工作，保证量值的溯源性，计量法规定凡建立计量标准，都要依法考核合格，才有资格进行量值传递。 我国《计量标准考核办法》规定社会公用计量标准、部门和企业、事业单位的各项最高计量标准，是国家实行强制检定的计量标准，必须按该办法进行考核。根据该办法第七条的规定，计量标准考核的内容和要求有以下四类： （1）要求计量标准设备齐全配套，技术状态良好，并经主持考核的有关政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格； （2）具有正常工作需要的温度。温度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境和工作场所； （3）计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定员证件； （4）具有完善的管理制度，质量管理手册。包括计量标准的保存。维护。使用制度、周期检定制度和技术规范。计量标准考核分别由有关政府计量行政部门主持。考核合格的，由主持考核的政府计量行政部门颁发计量标准考核证书，并确定有效期。有效期满前六个月，持证单位可以向原发证机关申请复查。复查合格的，准予延长有效期。

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑]问：[/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]根据供应商所报货物主要技术指标和性能的详细描述以及品质优劣、品牌影响力，综合考虑货物的先进性、开放性、可扩展性、可靠性、安全性程度，以及操作的方便性、建议性、易维护性程度进行评定，分为三个等级：优得[/font][font=微软雅黑]10-15分，良得6-10分，一般得2-6分。可以这样设置评分标准么？[/font][/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]答：不能这样设置。《政府采购法实施条例》第三十四条中明确，使用综合评分法的项目，评审标准中的分值设置应当与评审因素的量化指标相对应。评审因素应当细化、量化，比如技术[/font][font=微软雅黑]8分，因素设置为先进性、升级型、可扩展性、安全可靠性四个，每个2分。5分对应品质因素。2分对应品牌诚信度。注意，品质什么是好、中、一般？要具体描述出来，直观准确，便于打分。[/font][/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]评分标准要与评分因素相对应，重要的因素分值高，次要的因素分值较低。同时分值的区间不宜太大。需要主观判断的一些因素，分值不能太高，以免评审专家有太大的[/font][font=微软雅黑]“自由”裁量权，出现评分不公正的现象。[/font][/font][font=微软雅黑]如果堆砌了几个要素不去分开，评分标准区间过大，如上述问题，那被质疑投诉后是必定失败的，被警告是轻的。[/font][/color][/b]

计量标准考核评审表.rar

2019年5月29日，受***计量和检验机构资质认定评审中心委派，对***计量检测有限公司申请建立的计量标准进行考核。计量标准名称：天平检定装置申请检定项目：电子天平申请类别：复查考核考核方式: 因申请单位跟换了检定人员，需对检定人员技术能力进行现场确认，采用现场考评方式。一、考核流程1、9：30，召开首次会，评审组组长介绍评审员与考核项目，实验室负责人介绍公司计量标准建标情况，并介绍项目负责人 2、评审员审核申报材料，并现场观察实验过程。3、15：00召开末次会，评审组组长通报考核结论。二、考核项目及结果1、现场实验：由申请开展电子天平检定的两名检定人员依据JJG1036-2008《电子天平》检定规程对提前准备的样机进行检定，根据评审员要求，按随后检定进行操作。发现的问题：a）在未关闭电子天平零点跟踪装置的条件下，检定偏载误差、示值误差项目时，秤盘被清空，指示零点跟踪装置启动。b)作为样品的电子天平标识不符合检定规程要求，实验人员未发现，2、申报材料审核a）实验室管理制度：由评审组长审查，相关实验室管理制度、计量标准器溯源制度、技术人员管理制度齐全。b)计量标准技术档案：（1）溯源证书：计量标准器为E2等级和F1等级标准砝码，全部采用检定方式溯源，证书溯源周期连续。但发现规格（1-500）g的成套标准砝码，2019年检定证书缺少50g、200g（原有2只，证书少一只）砝码检定数据，根据JJG99-2006《砝码》检定规程允许成套砝码单只不合格时允许仅出具合格砝码的规定，确认50g、200g砝码检定不合格。20kg砝码证书为检定结果通知书。（2）重复性：实验室按期完成了重复性实验，符合重复性实验要求。（3）稳定性：实验室采用稳定被测物的方式进行稳定性考核，由于砝码属于实物量具，理论上不存在稳定被测物，且实验室用于稳定性考核测量的电子天平最小分度值无法体现标准砝码允许变化量，此项不合格。但通过上一考核周期砝码溯源证书可确认，稳定性符合要求（不合格的砝码除外）。（4）技术报告：检定规程未发生变化，技术报告沿用上一考核周期的技术报告。（5）计量标准履历书：实验室按期填写了计量标准的溯源记录和检定人员变更记录，符合要求。（6）计量标准溯源图、计量标准使用作业指导书符合要求。c)现场提问：检定人员未能准确回答评审员提出的问题。三、考核结论 因申请考核实验室标准砝码检定不合格，新购置砝码许进行6个月以上稳定性考核，无法在整改期限内完成整改，评定该实验室天平检定装置标准复查考核不合格，停止开展电子天平的检定工作。四、经验总结1、计量标准装置的溯源证书必须对有效性进行确认；2、对易损的计量标准主标准在条件允许的条件下准备备用设备；3、现场实验室样品提前确定计量性能是否满足检定规程要求；4、做好检定人员培训，熟悉检定规程；5、申请考核现场评审前提前与评审员沟通，确认设备、证书是否满足要求。

各位老师好，有个问题就是做压力表的重复性和稳定性考核记录，是做标准表的呢，还是被检表的呢？

有计量标准复查考核的资料吗?

目前有这样一个问题，集团公司建标并取得了计量标准考核证书，请问用这个计量标准考核证书可以对各分子公司开展计量校准工作吗？

请教一下大家。计量标准稳定性考核中说要选性能稳定的核查标准，那么怎么确定他就是稳定的核查标准？是应该选择上一级，还是同等级或是低一等级？例如：检电流表的多功能测试仪（发出电信号的标准装置），对该标准器该如何进行稳定性考核？

[size=16px][font=宋体] 计量标准是具有确定的量值和相关的测量不确定度[font=Times New Roman],[/font][font=宋体]实现给定量定义的参照对象。在量值传递过程中处于中间环节。一般由计量标准器及配套设备组成。建立计量标准应依据[/font][font=Times New Roman]JJF1033-2016[/font][font=宋体]《计量标准考核规范》，其中社会公用计量标准和企事业单位最高计量标准需通过计量标准考核方可使用。其中[/font][font=Times New Roman]JJF1033-2016[/font][font=宋体]《计量标准考核规范》中规定的计量标准的稳定性考核，在考核过程中极易出现问题，而且由于稳定性考核需要较长时间，所以一旦出现不符合的情况，基本无法进行整改，造成考核不通过。[/font][/font][font=宋体] 计量标准的稳定性指的是计量标准保持其计量性能特性随时间恒定的能力。[/font][font=宋体]一、按照[font=Times New Roman]JJF1033-2016[/font][font=宋体]《计量标准考核规范》进行计量标准的稳定性考核的方法包括：[/font][/font][font=宋体]1、[/font][font=宋体]采用核查标准进行考核[/font][font=宋体] 采用核查标准进行考核是计量标准稳定性考核的常见方法。通过使用计量标准对核查标准进行测量，考察一段时间内测量结果的变化量实现对计量标准稳定性的考核。[/font][font=宋体]2、[/font][font=宋体]采用高等级的计量标准进行考核[/font][font=宋体] 进行计量标准的稳定性考核也可以使用上一级计量标准对计量标准进行测量，考察一段时间内测量结果的变化量。但该种方法首先需要具备更高等级的计量标准，而且仅能分别确定不同计量标准器的稳定性，而不能确认计量标准整体稳定性。[/font][font=宋体]3[font=宋体]、采用控制图法进行考核[/font][/font][font=宋体] 采用控制图法进行考核需具备稳定的考核对象，并连续对考核对象进行测量，绘制曲线图，相对于其他考核方法工作量较大，一般仅应用于准确度等级较高的计量标准的稳定性考核。[/font][font=宋体]4、[/font][font=宋体]采用检定规程规定的考核方法[/font][font=宋体] 当检定规程规定了开展检定工作的计量标准的稳定性考核方法时可采用检定规程规定的方法进行考核。[/font][font=宋体]5、[/font][font=宋体]采用标准器的稳定性考核结果作为计量标准稳定性的考核结果。[/font][font=宋体]二、进行考核过程中需注意的问题[/font][font=宋体]1[font=宋体]、方法的选择[/font][/font][font=宋体] 进行计量标准考核时应优先采用稳定的核查标准进行考核，采用稳定的核查标准考核可以真实体现计量标准的稳定性，包括：计量标准器、配套设备设施、环境条件、实验人员能力等综合因素影响。[/font][font=宋体] 采用高等级的计量标准进行考核仅适用于机构内部的次级标准的稳定性考核，而且仅能考核单件设备的稳定性，无法实现对计量标准整体稳定性的考核。[/font][font=宋体] 采用控制图法进行考核类似于采用稳定的核查标准进行考核但工作量较大，仅适用于高顶级或稳定性相对较差的计量标准。[/font][font=宋体] 采用标准器的稳定性考核结果作为计量标准稳定性的考核结果，仅可用于缺少核查标准的计量标准。多采用计量标准器溯源证书得到的数据进行比较，确定变化量的大小，确定标准器的稳定性是否符合要求。[/font][font=宋体] 所以在选择计量标准稳定性考核的方法时首先应考虑采用稳定的核查标准进行考核。[/font][font=宋体]2[font=宋体]、核查标准的选择[/font][/font][font=宋体] 选择核查标准时首先应取报核查标准相对于计量标准器具有更稳定的计量性能。一般可选择实物量具、标准物质或相对于计量标准器等级更高的计量器具。[/font][font=宋体] 当计量标准器属于实物量具时，选择的核查标准也应为实物量具，并且核查标准具备更稳定的计量性能。如：对砝码计量标准装置进行考核时，选择的核查标准也应是砝码，而且准确度等级不应低于作为计量标准器的砝码。而直接采用天平等衡量仪器直接作为核查标准的方式是明显错误的，天平等衡量仪器属于测量仪器，相比于衡量仪器，实物量具具备更好的稳定性。[/font][font=宋体] 当计量标准器属于测量仪器时，选择的核查标准可以是实物量具或准确度不低于计量标准器的测量仪器。[/font][font=宋体]3、[/font][font=宋体]通过比较测量法进行稳定性考核需要注意的问题[/font][font=宋体] 当采用实物量具作为核查标准对计量标准器为实物量具的计量标准进行稳定性考核时，必须采用比较测量法，比较计量标准器与核查标准之间的差值，这就要求采用的测量仪器或衡量仪器的最小分辨力能够反映出计量标准器稳定性允许的变化量。如：一只标准砝码的稳定性的允许变化量为[font=Times New Roman]1.0mg[/font][font=宋体]，则比较测量过程中采用的衡量仪器的最小分辨力应为[/font][font=Times New Roman]0.1mg[/font][font=宋体]，如选择大于等于[/font][font=Times New Roman]1mg[/font][font=宋体]的衡量仪器则无法体现出计量标准稳定性的变化量。[/font][/font][font=宋体]三、[/font][font=宋体]计量标准稳定性的允许变化量[/font][font=宋体] 当该计量标准使用过程中直接使用标称值或显示值时，计量标准稳定性的变化量应不大于对应计量标准器的最大允许误差；当该计量标准使用过程中需带入修正值或修正系数时，计量标准稳定性的变化量应不大于对应计量标准器的扩展不确定度。[/font][/size][font=宋体] [/font]

[b][size=14px]JJF1033-2016《计量标准考核规范》已于2017年5月30日实施，[/size][size=14px]笔者结合考评时建标单位经常咨询到的问题，谈谈如何按照《考核规范》的要求新建计量标准，并对其进行规范管理维护的看法。[/size][color=#d92142][b]新建计量标准指南[/b][/color][/b][size=14px][/size][size=14px]新建一个计量标准，从最初的调研立项开始，到最终拿到《计量标准考核证书》，其间需要经历[/size][b]七个步骤：分别是拟建计量标准选择、筹备建标、建标实施、申请考核、计量行政主管部门组织考核、计量标准考评、考核结果的审批和发证。[/b][size=14px][/size][b][size=18px][color=#d92142][b][b][b][b][size=14px]1.拟建计量标准选择[/size][/b][/b][/b][/b][/color][/size][/b][size=14px]总的来说，人民政府计量行政部门在选择拟建计量标准时，应着重考虑社会需求，部门和企事业单位在选择拟建计量标准时重点考虑经济效益。[/size][size=14px][/size][size=14px]假定某建标单位按照上述原则进行调研，最终决定新建一个用于开展常用玻璃量器检定/校准的计量标准，应按以下步骤推进。[/size][size=14px][/size][b][size=18px][color=#d92142][b][b][b][b][size=14px]2.筹备建标[/size][/b][/b][/b][/b][/color][/size][/b][size=14px]（1）确定计量标准名称及编码[/size][size=14px]计量标准的命名和编码必须依据JJF1022-2014《计量标准命名与分类编码》执行，在建立计量标准之前，必须先确定拟建计量标准的名称和对应的编码。该建标单位准备建立的是用于开展常用玻璃量器检定/校准的计量标准，该计量标准在JJF1022-2014中的名称为《常用玻璃量器检定装置》，代码为12215111。[/size][size=14px][/size][size=14px]（2）确定计量标准级别[/size][size=14px]建标之前，还要先对建立的计量标准是属于最高计量标准还是次级计量标准进行确认。本例中，拟建的常用玻璃量器检定装置属于容量计量器具，为确定其是否属于最高计量标准，需查看JJG2024-1989《容量计量器具检定系统框图》。查看后发现，该建标单位内部已建立了一套二等标准金属量器标准装置，其计量学特性高于常用玻璃量器检定装置，则拟建的计量标准属于次级标准。[/size][size=14px][/size][size=14px]（3）建标单位现有条件分析[/size][size=14px]对照JJG196-2006《常用玻璃量器检定规程》的要求，对建标单位现有条件进行分析，主要是针对现有的环境条件、设备设施情况、人员情况进行确认，看是否满足开展计量检定/校准的需要，同时为下一步的经费测算提供依据。[/size][size=14px][/size][size=14px]（4）建标经费测算[/size][size=14px]依照上一条的分析结果，测算建标所需经费。建标的费用包括实验室建设费用、计量标准器和配套设备及设施购置费用、溯源费用、人员培养费用、考核和维护费用等。[/size][size=14px][/size][size=14px]（5）立项[/size][size=14px]建标单位按照本单位项目管理的流程进行立项，根据二、2.（3）条的分析结果和二、2.（4）条的经费测算结果提出经费、人员、设备购置、实验室环境改造等需求，审批立项后可正式进入实施阶段。[/size][size=14px][/size][b][size=18px][color=#d92142][b][b][b][b][size=14px]3.建标实施[/size][/b][/b][/b][/b][/color][/size][/b][size=14px]（1）前期准备[/size][size=14px]前期准备包括实验室准备、人员配备、设备设施配置等几个方面，建标单位应根据二、2.（3）的分析结果逐一进行准备。[/size][size=14px][/size][size=14px]①实验室准备[/size][size=14px]步骤二、2.（3）中已对实验室现有的情况进行了分析，根据分析结果进行实验室准备工作，实施时需注意以下几个要点：[/size][size=14px]a.环境条件要满足开展计量检定/校准工作的需要。[/size][size=14px]b.设置环境监控设备对环境条件进行监控。[/size][size=14px]c.对检定或校准工作场所互不相容的区域进行有效隔离，防止相互干扰和互相影响。[/size][size=14px][/size][size=14px]②人员配备[/size][size=14px]计量标准需配备至少2名具有相应能力的检定或校准人员，并指定1名计量标准负责人。[/size][size=14px]a.计量标准负责人的能力要求[/size][size=14px]计量标准负责人应当具有能够履行职责的能力，熟悉计量标准的组成、结构、工作原理和主要计量特性，掌握相应计量检定规程或计量技术规范以及计量标准的使用、维护和溯源等规定，具备对检定或校准结果进行测量不确定度评定的能力。[/size][size=14px]b.检定/校准人员的能力要求[/size][b][size=14px]法定计量检定机构或授权的计量机构建标：[/size][/b][size=14px]检定/校准人员需要持有下列三种类别的证件的一种：[/size][size=14px]１)持有《注册计量师资格证书》和具有相应项目的《注册计量师注册证》。[/size][size=14px]2）持有具有相应项目的原《计量检定员证》。[/size][size=14px]3）持有当地省级人民政府计量行政部门或其规定的市（地）级人民政府计量行政部门颁发的具有相应项目的“计量专业项目考核合格证明”。[/size][b][size=14px]其他企事业单位建标：[/size][/b][size=14px]检定/校准人员只要经过计量专业理论和实际操作培训或考核合格，确保具有从事计量检定或校准工作的相应能力即可。能力证明可以是“培训合格证明”或者是针对计量技术机构检定/校准人员的能力证明文件之一。[/size][size=14px][/size][size=14px]③设备配置[/size][size=14px]按照计量检定规程的规定进行配置，由于之前已对设备情况进行了分析，本步骤只需按照分析结果配置或补齐计量标准器及配套设备即可。[/size][size=14px][/size][size=14px]（2）设备溯源[/size][size=14px]①计量标准器须经法定计量检定机构或县级以上人民政府计量行政部门授权的计量技术机构建立的社会公用计量标准检定或校准，主要配套设备可溯源至具有相应测量能力的计量技术机构。[/size][size=14px]②计量标准器和主要配套设备均取得有效的检定或校准证书。[/size][size=14px][/size][size=14px]（3）计量标准试运行[/size][size=14px]当实验室条件、人员、设备均配置完成，满足开展计量检定/校准工作的需要后，计量标准已基本搭建完成；接着须对计量标准进行为期半年的试运行。在此期间，对计量标准的情况进行全面考察，如设备、环境设施、人员等。试运行期间，可进行计量标准的稳定性考核和检定或校准结果的重复性试验等工作。[/size][size=14px]（4）检定或校准结果的验证[/size][size=14px]检定或校准结果的验证有两种方法：传递比较法和比对法。在规范的附录C中给出了详细的说明，在此不再赘述。[/size][size=14px][/size][size=14px]（5）建立计量标准文件集[/size][size=14px]计量标准文件集共包含18项内容，建标单位只需按照《计量标准（考核）复查申请书》中“文件集登记”所列内容逐一准备即可。[/size][size=14px][/size][b][size=18px][color=#d92142][b][b][b][b][size=14px]4.申请考核[/size][/b][/b][/b][/b][/color][/size][/b][size=14px]（1）申请资料的准备[/size][size=14px]申请新建计量标准资料为6项，即计量标准文件集中的第3、4、14、15、17、18项。[/size][size=14px]这一步骤需注意：[/size][size=14px]a.如采用非国家技术法规，应提供相应的技术规范文件原件1套。[/size][size=14px]b.在《计量标准技术报告》中提供《检定或校准结果的重复性试验记录》和《计量标准的稳定性考核记录》。[/size][size=14px][/size][size=14px]（2）提交考核申请[/size][size=14px]建标单位根据单位性质、行政级别、主管部门等因素，决定向哪一级的计量行政部门提交申请。[/size][size=14px][/size][b][size=18px][color=#d92142][b][b][b][b][size=14px]5.计量行政主管部门组织考核[/size][/b][/b][/b][/b][/color][/size][/b][size=14px]这一步骤由计量行政主管部门按照相关规定办理，与建标单位关系不大，不再赘述。[/size][size=14px][/size][b][size=18px][color=#d92142][b][b][b][b][size=14px]6.计量标准考评[/size][/b][/b][/b][/b][/color][/size][/b][size=14px][/size][size=14px]对新建计量标准的考评分为书面审查和现场考评两个步骤。[/size][size=14px]（1）书面审查阶段考评员会对建标单位提交的申请资料进行审查，如果对资料存有疑问，考评员会与建标单位沟通。计量标准负责人在这一阶段只要按照考评员的安排进行资料的修改、调整即可。[/size][size=14px][/size][size=14px]（2）现场考评时，考评员（考评组）会按照首次会议、现场观察、申请资料的核查、现场实验和现场提问、末次会议的流程进行考评，建标单位只要按照要求积极应对即可。[/size][size=14px][/size][b][size=18px][color=#d92142][b][b][b][b][size=14px]7.考核结果的审批和发证[/size][/b][/b][/b][/b][/color][/size][/b][size=14px]考评员（考评组）在完成考评工作后，会编制《计量标准考核报告》并返回到委托的计量行政主管部门，计量行政主管部门在按照规定流程进行审批后，即可向建标单位发放《计量标准考核证书》。若建标单位为法定计量检定机构或授权的计量检定机构，可继续按照相关规定申请《社会公用计量标准证书》。[/size]

JJG1033-2016 中简化考核的计量标准，考核项目中简化计量标准的稳定性考核、检定或校准结果的重复性实验、检定或校准结果的不确定度评定、检定或校准结果的验证。列入《简化考核计量标准项目目录》的计量标准在申请计量标准考核时不需要提供以上四方面的材料，那计量标准器是否任然需要定期做稳定性、重复性以及不确定度评定的考核和实验？求解谢谢。

CNAS现场考核，对授权签字人要提问，如果问法规和标准更新，这些问题如何准备呢，有没有最近1年食品方面的更新资料，谢谢

公司计量标准考核证书即将到期，申请新的考核需要准备什么材料呢？跪求大神们分享

[color=#333333] 计量标准是计量标准器具的简称，是指[/color][color=#333333][url=https://baike.baidu.com/item/%E5%87%86%E7%A1%AE%E5%BA%A6/7902856][color=#333333]准确度[/color][/url][/color][color=#333333]低于计量基准的，用于检定其它计量标准或工作计量器具。它把计量基准所复现的单位量值逐级传递到工作计量器具以及将测量结果在允许的范围内溯源到[/color][color=#333333][url=https://baike.baidu.com/item/%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E8%AE%A1%E9%87%8F%E5%9F%BA%E5%87%86/11042440][color=#333333]国家计量基准[/color][/url][/color][color=#333333]的重要环节。计量标准考核是国家计量行政主管部门依据《计量法》对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认，属于行政许可事项。考核依据[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》执行。依据《计量法实施细则》的相关要求县级以上地方人民政府计量行政部门建立的本行政区域内最高等级的社会公用计量标准应向上一级计量行政主管部门申请考核，其他等级的，由当地人民政府计量行政部门主持考核。企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准，须向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请考核。在现行《计量法》框架内，从事计量检定、校准活动均应建立计量标准，其最高计量标准应通过计量行政主管部门的考核，确保量值能够溯源至国家基准。在申请进行计量标准考核时需注意以下问题（以下内容根据《计量标注考核报告考评表》整理）。[/color][b][color=#333333] 一、计量标准的新建考核[/color][/b][color=#333333] 1[/color][color=#333333]、计量标准器及配套设备[/color][color=#333333] 1.1[/color][color=#333333]申请新建计量标准考核应依据开展的检定、校准所执行的计量检定规程或校准规范配备计量标准器和配套设备。设备的测量范围、准确度等级应符合计量检定规程或校准规范的相关要求。[/color][color=#333333] 1.2[/color][color=#333333]计量标准器及配套设备应具备有效期内的检定证书或校准证书，标准物质应为有证标准物质，证书号应为[/color][color=#333333]GBW[/color][color=#333333]（一级标准物质）、[/color][color=#333333]GBW(E)[/color][color=#333333]（耳机标准物质）开头。[/color][color=#333333]BW[/color][color=#333333]开头的标准物质为未通过国家计量行政主管部门审批的标准物质，不用证明具有严格的溯源性，一般不能使用。其中计量标准器应根据[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》，具备计量检定规程的，必须通过检定的方式溯源，并且准确度等级及最大允许误差应满足所开展检定、校准项目的检定规程[/color][color=#333333]/[/color][color=#333333]规范的使用要求，不具备检定规程的可通过校准的方式溯源。计量标准器不论通过检定还是校准方式溯源均应溯源至社会公用计量标准或国家基准。通过检定方式溯源的计量标准器在溯源时，还应依据强检计量器具检定要求，在计量行政主管部门指定的计量检定机构执行强制检定。检定规程或校准规范对计量标准器溯源方式有明确规定的，依据检定规程或校准规范执行。配套设备应通过检定或校准的方式溯源至计量标准或计量基准，在非法定计量检定机构通过校准的方式溯源时，应确认提供溯源服务的机构建立有相应计量标准，并使用计量标准进行校准。通过校准进行溯源的计量标准器及配套设备应确保校准结果的扩展不确定度满足开展检定、校准项目的检定规程或校准规范的要求。[/color] 1.3[color=#333333]计量标准器应经过不少于[/color][color=#333333]6[/color][color=#333333]个月，[/color][color=#333333]4[/color][color=#333333]次的稳定性考核。变化量：[/color][color=#333333]a)[/color][color=#333333]使用标称值的设备，稳定性不应超过设备的最大允许误差；[/color][color=#333333]b[/color][color=#333333]）使用实际值（加修正值）使用的设备的变化量不应超过设备的扩展不确定度。进行稳定性考核应尽量选用稳定的被测物对整套标准进行稳定性考核，在不具备稳定被测物的情况下，可采用量传法对计量标准器进行考核。对计量标准器为标准物质的，可不进行稳定性考核。[/color][color=#333333] 2[/color][color=#333333]、环境条件及设施[/color][color=#333333]申请计量标准考核，申请机构应具备符合检定规程、校准规范的要求的实验室。温度、相对湿度、振动、电磁干扰等环境条件应符合检定规程、校准规范要求，并配备监控设备。同时应根据所检设备实际情况配备必要的辅助设施，如：检定、校准大质量砝码应配备专用的起重设备。[/color][color=#333333] 3[/color][color=#333333]、人员[/color][color=#333333] 3.1[/color][color=#333333]申请计量标准考核，申请机构应具备至少[/color][color=#333333]2[/color][color=#333333]名具备检定、校准技术能力的技术人员。法定计量检定机构或授权机构的技术人员还应具备申请考核项目的《注册计量师注册证》。其他机构技术人员技术能力通过现场考评确认，技术人员应能独立、正确完成申请考核项目的全项检定、校准。[/color][color=#333333] 3.2[/color][color=#333333]申请机构应指定一名该项计量标准的负责人，负责计量标准的建立、使用、维护、溯源和文件集的整理。计量标准负责人应熟悉该套计量标准所开展的检定、校准项目，掌握[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》的相关要求。[/color][color=#333333] 4、文件集[/color][color=#333333]计量标准应建立文件集，申请新建计量标准的项目，文件集应包括如下内容：[/color][color=#333333] （[/color][color=#333333]1[/color][color=#333333]）有效的计量检定规程或计量技术规范。优先选用国家计量检定规程或国家计量校准规范，不具备的可使用地方或部门检定规程。因地方性校准规范不在《计量法》和[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》规定的选用范围内，且未在国家计量行政主管部门备案（国家局计量司），计量标准考核中一般不宜使用。对不具备计量检定规程或校准规范，确需建立计量标准的校准项目，可依据[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》自编校准方法，通过同行专家审定，取得计量行政部门同意后作为计量标准考核的依据。但该条款多用于国家级计量技术机构或其他专业性较强的专业技术机构，普通计量技术机构不宜采用。[/color][color=#333333] （[/color][color=#333333]2[/color][color=#333333]）计量标准技术报告。计量标准技术报告格式应按照现行有效版本的[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》给出的格式填写。[/color][color=#333333] a) [/color][color=#333333]计量标准器及主要配套设备信息填写应与申请考核使用的设备相一致；[/color][color=#333333] b) [/color][color=#333333]计量标准的主要技术指标依据计量标准器（主标准）进行填写，应包括：设备名称、测量范围、准确度等级[/color][color=#333333]/[/color][color=#333333]最大允许误差[/color][color=#333333]/[/color][color=#333333]扩展不确定度等；[/color][color=#333333] c) [/color][color=#333333]环境条件。环境条件按实际情况填写，应满足检定规程或校准规范的要求；[/color][color=#333333] d)[/color][color=#333333]计量标准的量值溯源和传递框图。格式应按照现行有效版本的[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》绘制。上一级计量标准的名称、准确度等级、保存机构应与计量标准器（主标准）的溯源机构及溯源至的基（标）准相一致。下级计量器具应涵盖该项计量标准申请考核的全部项目；[/color][color=#333333] e)[/color][color=#333333]检定或校准结果的重复性试验。一项计量标准开展多个检定、校准项目时，应对不同的检定、校准项目分别进行重复性实验，并作为下一步测量不确定度分析的引入量；[/color][color=#333333] d)[/color][color=#333333]计量标准的稳定性考核。依据[/color][color=#333333]1.3[/color][color=#333333]进行，稳定性考核的填写格式，使用稳定被测物进行考核时，应依据[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》给出的格式填写，采用量传法进行考核时，可根据实际情况自编表格进行；[/color][color=#333333] e)[/color][color=#333333]检定或校准结果的不确定度评定。不确定度评定应对该项计量标准的所开展的全部检定、校准项目分别进行评定。重复性引入的测量不确定度应引用重复性实验得到的测量结果；[/color][color=#333333] f) [/color][color=#333333]检定或校准结果的验证。同一计量标准开展的不同的检定、校准项目应分别验证。验证方法应优先选用传递比较法，使用传递比较法应确认上一级机构使用的计量标准准确度等级高于所建立的计量标准。无法采用传递比较法时，可采用比对法，采用多个相同等级的计量标准进行比对，对检定或校准结果进行验证；[/color][color=#333333] （[/color][color=#333333]3[/color][color=#333333]）稳定性考核记录、重复性实验记录、计量标准的量值溯源和传递框图可直接从《计量标准技术报告》中摘取；[/color][color=#333333] （[/color][color=#333333]4[/color][color=#333333]）检定或校准原始记录。检定或校准原始记录应涵盖检定规程、校准规范的全部检定、校准项目，对于检定规程[/color][color=#333333]/[/color][color=#333333]校准规范给出参考格式的优先采用；[/color][color=#333333] （[/color][color=#333333]5[/color][color=#333333]）检定或校准证书。检定或校准证书内页格式应参照所执行的检定规程[/color][color=#333333]/[/color][color=#333333]校准规范编制，涵盖全部检定、校准项目。检定证书应给出合格或符合[/color][color=#333333]***[/color][color=#333333]等级的符合性结论，校准证书应给出校准结果的扩展不确定度，不确定度评定应合理；[/color][color=#333333] （６）计量标准履历书。《计量标准履历书》格式应符合[/color][color=#333333]JJF1033[/color][color=#333333]《计量标准考核规范》要求，按实际情况填写各项记录，其中稳定性考核项目可直接引用稳定性考核记录内容；[/color][color=#333333] （７）管理制度。申请建立计量标准的机构应制定《实验室管理制度》、《计量标准使用管理制度》、《计量器具溯源制度》、《计量技术人员管理制度》等。对于以建立有实验室管理体系的技术机构，如管理体系可涵盖上述管理制度，可直接采用。[/color][color=#333333] 5[/color][color=#333333]、现场考核环节[/color][color=#333333] （[/color][color=#333333]1[/color][color=#333333]）技术人员需独立、正确完成现场实验，检定结论正确，校准结果的不确定度评定合理。对考评员所带盲样的检定、校准还应确保[/color][color=#333333]En[/color][color=#333333]值符合要求；[/color][color=#333333] （[/color][color=#333333]2[/color][color=#333333]）技术人员应掌握计量检定规程、校准规范的主要内容，熟悉计量标准器、被检设备基本工作原理，正确回答考评员所提问题；[/color][color=#333333] （３）现场实验样品的配备。计量标准新建标考核，必须进行现场实验，申请考核机构应提前准备实验样品，实验样品，应尽可能能够进行检定规程、校准规范全项目的实验；[/color][color=#333333] （４）模拟证书和模拟记录。完成现场实验后，计量标准考核确认的技术人员应每个检定／教主项目出具不少于２套模拟证书和模拟记录。因法定计量检定机构或授权机构的技术人员具备相应项目的《注册计量师注册证》，技术人员能力已经过确认，可每个项目仅出具２套模拟证书和模拟记录，其他技术机构因技术人员技术能力为经过确认，需在考评过程中进行确认，应每名技术人员出具一套模拟证书和模拟记录。[/color][b][color=#333333] 二、计量标准的复查考核[/color][/b][color=#333333] 计量标准在复查考核中，除上述内容外，还应注意：[/color][color=#333333] １、应提供计量标准考核证书有效期内的计量标准器及配套设备的溯源证书，证书应连续。如证书周期短时间间断，如间断[/color][color=#333333]1[/color][color=#333333]个月，应提供技术机构的《异常情况登记单》，或证明该段时间不曾使用。如间隔过长，应直接按新建计量标准进行考核；[/color][color=#333333] 2[/color][color=#333333]、稳定性考核记录。技术机构应提供计量标准的稳定性考核记录，每年[/color][color=#333333]1[/color][color=#333333]次。每次的稳定性考核结果符合[/color][color=#333333]1.3[/color][color=#333333]要求，如考核结果不合格应更换标准器，同时向计量行政主管部门提交《计量标准更换申请表》，并在申请复查考核时提交《计量标准更换申请表》，如不具备《计量标准更换申请表》该项计量标准应按新建计量标准申请考核；[/color][color=#333333] 3[/color][color=#333333]、重复性试验记录。技术机构应提供检定或校准结果的重复性试验记录，每年[/color][color=#333333]1[/color][color=#333333]次。每年的重复性实验结果，应不大于计量标准新建考核时的重复性试验结果，如大于计量标准新建考核时的重复性试验结果需重新进行检定或校准结果的不确定度评定，并重新对检定校准结果进行验证，并在《计量标准技术报告》中体现；[/color][color=#333333] 4[/color][color=#333333]、计量标准履历书。《计量标准履历书》应按实际情况登记计量标准器及配套设备溯源记录、技术人员变更记录、检定规程[/color][color=#333333]/[/color][color=#333333]校准规范变更记录等内容。[/color][color=#333333] 以上内容均为申请计量标准考核的主要考核项目，对纳入《简化考核的计量标准项目目录》的计量标准也应按上述要求筹备考核。[/color]