角度规

1.现象：仪器出现可见光下，能测试，但数据不稳定，而紫外下，有数据，但完全不对1.样品：乙二醇 正常 220nm 82 275nm 97 但现在变成220nm 106 275nm 106图谱扫描如下：正常与不正常对比。氘灯，钨灯之类暂时不考虑现请教，基本原因确认是光电池角度偏了，如何调整硅光电池，使的在光谱扫描时出现正常，有什么窍门，

从质管的角度来看，生产公司的质管部应不应该归属于生产公司？

布鲁克D8 Advance光路调零后，仪器自带标准样品35.149，测量为35.150，但测量硅粉的角度异常，28.443的测量值为28.445,88.032的测量值为88.002，高角度偏低很大，不知什么原因，请高手赐教！谢谢

数显角度扭矩扳手，客户要求检角度参数，问下参考什么技术依据检，比较合适，谢谢！

请问哪位大侠?我要表征纳米钨粉,可以用小角度衍射与小角度散射是测什么?以及两都有何区别?测试标准如何定?谢谢!!!!!!!1

各位版友，请问光栅中闪耀角度的定义是法线和刻线槽面垂直线之间的角度吗？

在衍射模式下，转到某一带轴，想要在这个带轴基础上转一定的角度比如说15°，根据夹角公式这里面有两个变量一个方程怎么求解X方向转几度，Y方向转几度呢？?哪位大侠有类似转角度经验呢？不知道先假设其中一个角度在允许范围内，然后解出另一个可以不？http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09511.gif

[align=center]从人力资源角度解析乳品化验员[/align][align=center]作者：小王[/align] 乳品化验员作为一个特殊的岗位，一直以来备受关注。但从最近几年的情况来看，乳品化验员的流动还是比较大。我想从企业和化验员两个方面来解析：1 企业角度 从企业来讲，当然是希望员工的稳定。而现实的情况是，化验员流动较大，给企业也增加了很多负担。企业又很难从高校毕业生中招聘到合适的人才，而高校毕业生有一部分也找不到合适的工作。 从企业人力资源角度来看，招聘一个合适的人，才是第一步。企业要对新来的员工进行上岗培训，这需要花费大量的人力、物力和财力。我举个简单例子来说明，比如招聘一个本科毕业的学生，月薪4000，实际上你刚开始可能只值2000。企业培训你花费10000元，企业提供昂贵的仪器设备让你练手，安排老同事带新同事等形式，来培训新员工。一年以后你值3000，两年后值5000。而一般当你值5000的时候，公司只给你4000的工资，于是你就离开了。你觉得企业给你的工资不匹配，而实际上你的增值部分都是由企业提供的。你给企业带来了多少效益？2 化验员角度 从化验员的角度来看，随着我技能的增加，水平的提高，企业给我提供的待遇不能满足我的需求，或者在企业内部晋升的空间有限，所以会选择离开。一般离开的化验员会有几个方向，一是去仪器公司，这一类的男化验员比较多，无理是去做销售还是维修，都能适应长期出差。二是去第三方检测机构或别的企业，在工资水平和职位上会有一个较大的提高。三是去别的行业或结婚生子，彻底离开这个行业，这一类的女化验员居多。3 第三方角度 在我看来，很多化验员从事的工作技术含量相对较低（得罪人了，请勿怪罪！）。一是只会操作一两个简单的仪器，或手工的操作，没有更多的大型仪器设备的经验，比如[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Wp][color=#3333ff]原子吸收[/color][/url]，原子荧光，[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]和液相色谱。 二是即使操作了，也只会照猫画虎，按照国家标准操作，不能深入的学习方法开发、步骤优化，仪器故障维修等环节。换一个新的工作，在短时间内也很难胜任高难度的岗位。离职以后去别的地方求职，一定要慎重，综合评估自己的能力和水平后再决定。再看企业，员工的离开，要么因为工资的问题，要么因为呆着不顺心了。从这两个方面去分析化验员离职的原因，提前做好对策。再者，有一句话叫：铁打的营盘流水的兵。企业要建立好培训机制，老员工走了，新员工来了，按照现有的培训流程，能短时间内上岗，不影响检测工作的正常进行。4 总结 无论是企业也好，还是化验员也好，都需要不断的学习，不断的提高，适应不断发展变化的市场需求，不断把好产品质量关，为乳品质量安全贡献自己的力量。

有人了解阴极灯和氘灯的发光特性吗？我有咨询过阴极灯厂家，对方无法给出具体的发光曲线，那么大家实际使用中，一般阴极灯角度按多少度计算的呢？谢谢各位老师讨论

为什么Kα在高角度会有双线分离？而在第角度没有？ 谢谢啊 急~~~~

低角度峰形一般都会拖尾（向低角度方向）是什么原因？

[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Wp][color=#3333ff]原子吸收[/color][/url]做钠的时候吸光度值太高，工程师建议我调整燃烧头角度，想问一下燃烧头角度怎么调整

小角度XRD表征介孔材料，只有一个大鼓包而不是尖锐的峰，代表了什么呢，能说明有孔吗？

请问大家，现在市场上商品化的多角度测色仪有哪些？我公司现准备购买一台多角度测色仪，用于光变材料的颜色测量希望大家给予推荐和相关信息谢谢如有资料请发我邮箱fashhill@163.com

edxrf 光管出射光线与样品的角度及探测器与样品的最佳角度是多少？ 有无计算方法等等 求解

做个小角度XRD,发现不会分析,拜请高手相助.

最近对STEM-HAADF中用于成像的电子到底是相干的还是非相干的不是很明白。根据文献报道，HAADF像是收集散射到高角度的电子成像，而这一部分电子是与原子核相互作用后产生的高角度弹性散射电子。是不是这一部分弹性散射的电子形成的波具有相干性还是非相干性呢？

光泽作为物体的表面特性，取决于表面对光的镜面反射能力，所谓镜面反射是指反射角与入射角相等的反射现象。若物体表面为光学平滑面，即表面凹陷间隙小于1/16入射波长，当入射光为平行光束时，则镜面反射光也为平行光束，且完全不受物体本身颜色的影响，入射光为白光，镜面反射光仍为白光。在理论上，光泽被定义为物体表面镜面反射能力与完全镜面反射能力的接近程度。对于镜面，入射光几乎全部沿镜面方向反射，对于“无光泽”表面，入射光在任何角度反射都一样，出现所谓漫反射现象。大多数印刷品既非完全镜面，也非完全无光泽表面，而是介于两者之间。 测量材料表面光泽需要使用到光泽度计，光泽度计是测量物体表面对光的反射率，即镜面光泽。测量时所选入射角角度不同，结果也不同。入射角越大，镜面反射率越大，光泽度越高；反之亦然。由此可见，光泽高低不仅取决于物体的表面特性，而且取决于测量角度。 至于采取何种角度测量为宜，日前还没有通用标准。一般对高光泽表面采取小角度，如20度角，对于低光泽表面则采取较大角度如75度角等进行测量。而通用型的光泽度计为60度角。目前大角度光泽度计不适合测量高光泽材料，主要受制于仪器量程不够，但林上LS192光泽度计虽是一款便携式的通用型60度角的光泽度计，但其量程可达0-1000GU，所以LS192光泽度计即可测试低光泽材料又可以测量高光泽的材料。

为什么使用可见光谱仪测量大角度倾斜入射光的反射率时，得到的测量结果会不准确呢？我知道S,P分量的反射率随着角度不同会有变化，但光谱仪应该是两个分量都检测，偏振对测量的影响具体是在哪里呢？加上偏振片，为什么能使得测量结果得到准确的修正呢？

在透射电镜下如何分清晶界与小角度晶界啊？哪位高人指点一下！！最好贴两张照片[em09]

关于回转角度的问题 不知道大家用的机器里面有没有这个需要常调节吗还有这个概念该怎样理解？？ 谢谢啦

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请问有知道万能角度尺的型号规格的吗?

现在实验室在做建筑用的热轧带肋钢筋试验时，一般都用专用的钢筋弯曲试验机（包括正弯和反弯），在钢筋弯曲试验机上有一个角度显示器。大家对这个角度显示器所显示的角度做不做校准？如何做？

标准硅粉111面角度是28.401，为什么和碳粉混合几下后，硅粉111面角度就变成28.357，望各位大虾指点指点

各位大虾，目前市面上的ELSD检测角度大致有三类小于90度 90度 大于90度（120或者125），90的厂家解释自己是最好的。不过我觉得检测角度应该不是什么技术难题，为什么其他厂家会用其他角度，大家来讨论讨论

角度大则强度小？貌似与电子云密度不对称有关但是为何小角就强？求高手指教，有直观的图更好