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计重秤

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计重秤相关的论坛

  • 高精度计重秤ACS-ZC71计重桌称6kg/0.1g6万分之一精度包邮

    高精度计重秤型号最大称量分度值最大可读精度ACS-3-ZC713kg0.05g1/60000ACS-6-ZC716kg0.1g1/60000秤盘尺寸:275mm*220mm接口:DC接口,RS232接口(选配),RJ45以太网接口(选配)电源:4V/4A电子秤专用蓄电池http://www.xiangshanscale.com/uploads/chanpinsucai/chanpinmiaoshu.png使用中航电测高精度130mm传感器,品质符合世界标准新款高精度计重秤ACS-ZC71称重可读性高达1/60000精度;内部解析精度高达1/600000具有简易计数功能,可当计数秤使用具有大尺寸LCD白色背光液晶显示,字高25.4mm,字幕清晰易读取ACS-ZC71具有运送保护,过载保护设计高精度计重秤采用触摸式薄膜按键,容易操作,防水性能佳超低功耗,一次充电可使用180小时具有电池低电压报警功能,可降低电池过量放电损坏几率高精度计重秤ACS-ZC71外壳采用ABS耐冲击塑料;秤盘采用ABS塑料载物盘和不锈钢材料托盘双盘结构,应对各种使用场合,经久耐用,使用寿命长 微电脑处理功能具有四段数位滤波设定,可在恶劣的称重环境使用自动归零功能扣重、预扣、自动扣重功能智慧ACAI可自行判断单重大小,执行自动平均,求得更精确的单重数值最大累计到999,999,999,999具有省电模式(BACKLIGHT AUTO ON)具有开机电压侦测,可显示当前电池电压,预知电池可使用时间应 用高精度计重秤ACS-ZC71广泛适用于工矿企业、科研机构、大专院校、黄金珠宝、建筑、地质勘探、道路建设、农牧业、商业流通领域的精密称量,尤其适应大中型企业的物料管理。

  • 采购检重秤前必须了解的14个问题

    [b]采购检重秤前必须要了解的14个问题问题1:何谓自动检重秤?[/b]自动检重秤是一种生产流水线上的动态秤重设备,它可100%检测每一个产品重量并把产品按重量划分为二组或多组。[b]问题2:自动检重秤有哪些应用?[/b]检测产品净含量,剔除超重和欠重产品;检测产品缺件,如药盒中是否缺说明书等;产品分类,如鸡腿按重量区分等。[align=center] [/align][b]问题3:选择梅特勒-托利多自动检重秤的理由?[/b]梅特勒-托利多自动检重秤生产工艺、制作水准一流;精度高、质量可靠;具有丰富的选件几乎可满足您所有要求。[b]问题4:梅特勒-托利托自动检重秤有哪些选件?[/b]我们有各种各样选件可满足各行各业的需求。例如,我们有高性能的链式自动检重秤,通过拉距螺杆输入,用于细高产品的高速传输,如罐装气雾剂;我们有X.S2用于制药行业的自动检重秤,具有上下夹持传输带引导产品传输;在纸板包装机或者捆扎包装中,我们能够实现盒装产品开口检测和歪斜产品的检测避免产品堆积;我们有X.S3或者X3用于食品行业的金属检测和自动检重一体机,在检重的同时剔除食品或者饮料中的金属杂质;我们还有自动反馈控制选件,能够优化液体和粉状产品的罐装过程,避免产品的浪费,特别是昂贵的产品。[align=center] [/align][b]问题5:自动检重秤精度由哪些因素决定?[/b]―产品重量越重精度越差产品通过速度―速度越快精度越差产品长度―为了保证测量时间,称量传输带长度选择由产品长度决定,而称量传输带长度越长意味着需要的速度越快。产品物性和传输状态―显然液态和固态产品精度会不同。环境因素 ―空气流动、地面震动和极端温度等会影响精度。[b]问题6:皮重会变怎么办?[/b]确实是,皮重变了会影响净含量检测精度。但我们有二个选件可解决皮重变化问题。1)选用滑动限值选件当产品皮重变化缓慢且有规律时,检重秤可通过对产品滑动平均值的检测,得到产品皮重的信息,随后自动调整相应的上下限,达到正确检测产品净含量的目的。2)选用皮重-毛重检测方案在产品灌装机前放一台自动检重秤专门检测产品的皮重,皮重信息传到灌装机后的毛重检重秤,达到正确检测产品净含量的目的。[align=center] [/align][b]问题7:检重秤是否会生锈?我们的环境不能容忍生锈。[/b]梅特勒-托利多自动检重秤大部分材料都采用“V2A”不锈钢,这种不锈钢非常之好,符合德国工业标准。您完全不必担心时间久了会生锈的问题。[b]问题8:自动检重秤操作是否复杂?[/b]梅特勒-托利多自动检重秤操作非常简单。比如,大多数X系列自动检重秤都是15吋的彩色触摸屏,外形非常美观,同时界面友好,方便操作,能够快速的更换产品种类或者新的产品。清楚的文字信息指导您逐步进行操作。[align=center] [/align][b]问题9:如何保存生产数据?[/b]梅特勒-托利多自动检重秤有多种数据输出接口和传输方式,相信必有一种能满足您的要求。同时梅特勒-托利多SQC系统选件具有非常强大的质量统计控制功能。同时最大化的服务能够帮助您完成设备认证和质量管理。[b]问题10:自动检重秤维护是否方便?[/b]梅特勒-托利多自动检重秤维护非常简单。比如,传输带的搭扣设计方便拆卸和更换,当然我们的传输带质量好寿命长,并不需要经常更换。梅特勒-托利多自动检重还为操作人员和服务人员提供专业培训,确保设备能充分发挥其功能。[align=center] [/align][b]问题11:潮湿环境是否可用检重秤?[/b]梅特勒-托利多自动检重对每一个单独的部件进行特殊密封,针对食品行业我们有专门设计的自动检重秤,满足卫生、HACCP和防水的要求,防护等级可以达到IP69K。[b]问题12:检重秤是否带反馈控制?[/b]反馈控制是选件。梅特勒-托利多自动检重秤最多可带4个反馈控制。[align=center] [/align][b]问题13:何谓自动检重秤的反馈控制?[/b]检重秤可通过检测到的产品重量判断出包装量是否在控制范围,如果超差就向包装机送出控制信号,包装机会做出相应调整,最终使包装量回到控制范围。[b]问题14:梅特勒-托利多自动检重秤采用哪种秤重传感器?[/b]梅特勒-托利多高精度自动检重秤都采用电磁力补偿式秤重传感器,这种传感器精度高,检测速度快。

  • 美国 FDA加强橙汁中的杀菌剂测试

    美国 FDA加强橙汁中的杀菌剂测试 来源: WTO 检验检疫信息网 时间: 2012-01-12 美国食品和药品管理局(FDA)近日致信全美果蔬汁企业,其在橙汁中发现一种低含量的杀菌剂,因此加强了对橙汁的检测。2011年12月下旬,FDA收到一蔬果汁公司的产品的提醒,该公司在自己生产的橙汁,竞争对手的橙汁样品以及目前市场上集中销售的橙汁中都检测到了杀菌剂多菌灵(carbendazim)的成分,但是含量较低。 FDA 在信中称,在美国,环保署(EPA) 并未允许多菌灵作为杀菌剂在橙子生长过程中使用,同时也并未针对美国市场上销售的橙汁制定多菌灵的使用耐受值或任何豁免。根据《联邦食品、药品和化妆品 法》(Federal Food、Drug and Cosmetic Act)规定,橙汁中使用多菌灵是一种非法农药化学品残留。来自行业的报告同时提醒,接受测试的橙子生长于巴西,多菌灵作为杀菌剂用来抵抗一种霉菌。 FDA 表示,此次关注的并不是橙汁的安全性,也不会对橙汁进行召回,但是 FDA 会展开独立的测试。若最终认定橙汁中使用的多菌灵达到危害公众健康的水平,FDA将警告公众并采取必要措施保证这类产品从市场上撤除。此外,任何进口的该杀菌剂检测呈阳性的货物将被拒绝入境。 FDA 对蔬果汁行业告知该信息的行为表示赞赏。同时要求蔬果汁行业向 FDA提交相关计划,确保巴西或其它地区供应商在向美国出口的橙汁中禁止使用该杀虫剂,以减少非法化学品残留。

  • 杆秤中的计量诚信文化

    编者按:一年一度的“5.20世界计量日”又到来了。世界计量日活动对我国计量事业的发展起到了广泛宣传和积极推动作用。为了庆祝和配合做好世界计量日宣传活动,本刊特围绕今年“5.20世界计量日”的主题——“计量·科学发展”之“计量——公平正义之桥”副题,开展了诚信计量方面的相关宣传活动。  今年我国“5.20世界计量日”的主题是“计量·科学发展”。其中副题提出计量是公平正义之桥,强调诚信计量的重要地位和作用。国家质检总局计量司提出这一副题确实是非常必要的。如果说准确度的提升是计量科技问题,那么现实中的计量不准则更多的是诚信问题。目前的事实也说明,仅仅靠监督管理和技术手段,不可能根治计量作弊等违法行为,必须强调诚信计量,必须宣扬计量诚信文化。  中国的度量衡文化源远流长,其中不乏计量诚信文化的烙印。下面仅以生活中最常见的秤为例,谈谈规范现实中的秤和规范心中的秤的历史经验。

  • 在线高速检重秤

    怎么没有把检重秤归入仪器网?这是一种在线检测产品重量是否合格,防止少量欺骗消费者,多量浪费资源的科学仪器。

  • 忠诚的前提是什么

    回想第一家公司人事给上的培训课有这个个比喻:“像狗一样忠诚,像马一样奔腾;像鸡一样勤恳,像猪一样隐忍;像狐狸一样狡猾,像绵羊一样温顺。” 其中大家常说的忠诚,大家是怎么理解的,怎样才算忠诚呢?做到忠诚的前提是什么呢?

  • 【分享】中印可能成為國際能源署首批發展中成員國!

    昨天,國際能源署(IEA)執行總裁田中伸男對媒體表示,中國和印度這兩個世界上增長最快的原油消費國可能會成為該機構第一批發展中成員國。  田中伸男在接受媒體採訪時說,IEA希望與這兩國加強合作,期待這兩國在將來能夠成為該機構成員,而這兩個國家也很願意加入。  IEA總部設在巴黎,屬經濟合作和發展組織(下稱“經合組織”)下設的國際觀察機構。而就在今年6月,田中伸男曾表態,非經合組織成員加入IEA會存在困難。  田中伸男對中印能源發展曾有這樣的評價,“快速的經濟發展將毫無疑問地繼續推動中印的能源需求增長,並將真正提高20多億人的生活質量。當然,這也是需要世界其他國家給予包容和支持的合理願望。而大多數國家也的確通過國際貿易從經濟上得益于兩國的經濟發展。”他還強調,作為國際能源署的新一任執行總裁,優先考慮的事情之一就是加強與中印的合作。  根據該機構的預測,2030年世界能源需求增長將超過50%以上,而中印總共占一次能源需求增長的45%,在2005年到2030年期間,僅中國在能源供應的基礎設施方面預計需要投入3.5萬億美元。但IEA也強調,雖然2030年中印人均二氧化碳排放量將顯著增加,但依然低于經合組織成員的水平。  中國石油化工股份有限公司信息系統管理部的一位人士昨晚在電話中告訴《第一財經日報》,IEA吸納中印兩國,對IEA准確獲取中印的能源數據很有利。  石油在線總裁周成當告訴《第一財經日報》,中印加入IEA的一個好處在于,它增加了中印官員與其他國家官員就能源政策協調的探討機會,但不能說進入該組織,就能夠在能源價格方面有什麼重大影響。“IEA本身是一個咨詢機構,還不能與石油輸出國組織(OPEC) 相比。”  他說,OPEC成員中雖然有一些小國,但多數是石油出口的“大腕”,目前中國不可能參與到該組織中。如果要在國際市場上增加話語權,中印仍然要在期貨交易上有更多和更深層次的介入才行。  田中伸男在接受記者採訪時還表示,北京和新德里的官員們已參與到了IEA各種委員會和管理委員會級別的會議中來,而他們通常都是以觀察員的身份出席會議。該機構將於2009年秋季邀請這兩國的官員們出席一個部長級會議。

  • 如何是员工忠诚?

    【打造忠诚员工的6条铁律】1)慎承诺,重兑现;2)重激励,高薪酬;3)给信任,保安全;4)常培训,提素养;5)给平台,尽其才;6)勤沟通,重信息。欢迎补充http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09505.gif

  • 化妆品中颜料橙5等5种禁用着色剂的检测方法

    1 适用范围  本方法规定了唇膏、散粉和指甲油类化妆品中酸性黄36(CI 13065)、颜料橙5(CI 12075)、颜料红53:1(CI 15585:1)、苏丹红Ⅱ(CI 12140)和苏丹红Ⅳ(CI 26105)的高效液相色谱测定方法。  本方法适用于唇膏、散粉和指甲油类化妆品中酸性黄36、颜料橙5、颜料红53:1、苏丹红Ⅱ和苏丹红Ⅳ的测定。2 方法提要  样品经溶剂提取后,用高效液相色谱仪分离,二极管阵列检测器检测,以保留时间和紫外-可见光谱图定性,峰面积外标法定量。必要时,采用液相色谱-质谱联用法进行确证。本方法对酸性黄36、颜料橙5、颜料红53:1、苏丹红Ⅱ和苏丹红Ⅳ的检出限、定量下限、检出浓度和最低定量浓度见表1。 表1 5种着色剂的检出限、定量下限、检出浓度和最低定量浓度着色剂名称检出限(ng)定量下限(ng)检出浓度(μg/g)最低定量浓度(μg/g)酸性黄362.05.03.06.0颜料橙52.05.03.06.0颜料红53:15.08.04.010.0苏丹红Ⅱ2.05.03.06.0苏丹红Ⅳ2.05.03.07.03 试剂和材料  除另有规定外,所用试剂均为分析纯,水为实验室用一级水。3.1 乙腈,色谱纯。3.2 甲醇,色谱纯。3.3 四氢呋喃,色谱纯。3.4 二甲基亚砜。3.5 乙醇,色谱纯。3.6 四丁基氢氧化铵,浓度为55%。3.7 柠檬酸。3.8 氨水,浓度为25~28%。3.9 酸性黄36,纯度≥99%。3.10 苏丹红Ⅳ,纯度≥94%。3.11 苏丹红Ⅱ,纯度≥90%。3.12 颜料橙5,纯度≥97%。3.13 颜料红53:1,纯度≥95%。3.14 酸性黄36标准储备溶液(=500 μg/mL):称取酸性黄36(3.9)对照品50 mg(精确至0.1 mg),置于100 mL容量瓶中,用甲醇(3.2)溶解并稀释至刻度,摇匀,即得500 μg/ mL的标准储备溶液。3.15 苏丹红Ⅳ标准储备溶液(=500 μg/mL):称取苏丹红Ⅳ(3.10)对照品50 mg(按实际含量折算,精确至0.1 mg),置于100 mL容量瓶中,用四氢呋喃(3.3)和乙腈(3.1)混合液(体积比 1:9)溶解并稀释至刻度,摇匀,即得500 μg/ mL的标准储备溶液。3.16 苏丹红Ⅱ标准储备溶液(=500 μg/mL):称取苏丹红Ⅱ(3.11)对照品50 mg(按实际含量折算,精确至0.1 mg),置于100 mL容量瓶中,用乙腈(3.1)溶解并稀释至刻度,摇匀,即得500 μg/ mL的标准储备溶液。3.17 颜料橙5标准储备溶液(=250 μg/mL):称取颜料橙5(3.12)对照品25 mg(按实际含量折算,精确至0.1 mg),置于100 mL容量瓶中,用四氢呋喃(3.3)、二甲基亚砜(3.4)和乙腈(3.1)的混合溶液(体积比5:1:4)溶解并稀释至刻度,摇匀,即得250 μg/ mL的标准储备溶液。3.18 颜料红53:1标准储备溶液(=250 μg/mL):称取颜料红53:1(3.13)对照品25 mg(按实际含量折算,精确至0.1 mg),置于100 mL容量瓶中,用二甲基亚砜(3.4)和乙醇(3.5)的混合溶液(体积比2:3)溶解并稀释至刻度,摇匀,即得250 μg/ mL的标准储备溶液。3.19 着色剂混合标准储备溶液(=50 μg/mL):分别称取酸性黄36标准储备液(3.14)、苏丹红Ⅳ标准储备溶液(3.15)和苏丹红Ⅱ标准储备溶液(3.16)各5 mL,取颜料橙5标准储备溶液(3.17)和颜料红53:1标准储备溶液各10 mL,置于50 mL容量瓶中,用乙腈(3.1)溶解并稀释至刻度,摇匀,配制成质量浓度各为50 μg/mL的标准溶液。3.20 5种禁用着色剂系列标准溶液:精密量取一定体积的混合标准储备溶液(3.20),置10 mL容量瓶中,加乙腈(3.1)稀释至刻度,使得着色剂各成分的浓度分别为0.2 μg/ mL、0.5 μg/ mL、2.0 μg/ mL、10.0 μg/ mL、50.0 μg/ mL。4 仪器4.1 高效液相色谱仪:配二极管阵列检测器。4.2 液相色谱-串联四极杆质谱联用仪。4.3 分

  • 北京今冬首个重污染橙色预警启动

    随着污染物扩散条件的转差,今明两天,本市仍将维持重度污染状态。昨天上午10点,北京市空气重污染应急指挥部提升预警级别,发布今冬首个空气重污染橙色预警。这也是《北京市空气重污染应急预案》修订后,首次启动橙色级别的预警。今天恰逢周一,中小学、幼儿园将停止户外活动,同时,工地、企业也要按照求做好停限产工作。预计12月2日凌晨起,受强冷空气影响,空气质量将转为优良水平。  南部污染高于北部  北京环保监测中心的相关负责人介绍,本市受高湿度、强逆温、弱风速等不利气象条件影响,污染物扩散条件持续差。根据预报,今明两天仍将维持重度污染状态。按照应急预案规定,已经达到橙色预警级别。昨天上午10点,北京市空气重污染应急指挥部将本市现执行的黄色预警提升至橙色预警。  昨天16时,城六区PM2.5浓度为172微克/立方米,南部地区的污染状况明显高于北部地区。污染最严重的西南部地区,PM2.5浓度达到303微克/立方米,而西北部地区仅有39微克/立方米。但是综合来看,全市的空气质量仍为重度污染水平。  北京青年报记者梳理发现,本市上一次启动橙色预警是在一年前的2014年10月。当时整个华北地区遭遇大范围雾霾。北京的PM2.5浓度在30个小时内飙升200多微克/立方米。部分监测站瞬时浓度突破400微克/立方米。而最近几天,北京遭遇的雾霾也来势汹汹,城区PM2.5浓度一夜之间飙升7倍,从优良直接恶化为重度污染。  周三至周五有明显北风  在空气重污染的同时,本市的气温也逐渐回升至零上。但由于有云层的遮挡,外加雾霾笼罩,光照条件不足,升温会比较乏力。  预计本周京城以晴到多云的天气为主,最高气温均在2℃至4℃之间。受冷空气影响,周三到周五会出现比较明显的偏北风。尤其周三有五六级北风,周四有四五级北风。凛冽的北风虽然会吹来冬天的寒意,但也会吹散雾霾,带来明媚的晴天。  小学幼儿园停止户外活动  今年3月,本市修订发布《北京市空气重污染应急预案》。根据预案,橙色预警是仅次于红色预警的高预警级别。在橙色预警期间,本市将采取一系列强制性减排措施,包括建筑垃圾和渣土运输车、混凝土罐车、砂石运输车等重型车辆全天禁止在北京市行政区域内道路行驶;全市停止土石方、建筑拆除、混凝土浇筑、建筑垃圾和渣土运输、喷涂粉刷等施工作业;要按照空气重污染橙色预警期间工业企业停产限产名单,实施停产限产措施;禁止燃放烟花爆竹和露天烧烤等。市民如果发现应急措施落实不到位的情况,请拨打12345(非紧急救助服务中心)、12369(环保投诉举报咨询中心)、96310(城管热线)进行投诉。  同时,发布空气重污染橙色预警后,市教委要求全市小学、幼儿园停止户外活动,中学停止室外体育课、早操、课间操、体育课外活动和业余训练,同时停止校级、区县级、市级组织的体育考试和运动会,并延期举行。此外,建议公众尽量乘坐公共交通工具出行,减少机动车上路行驶;驻车时及时熄火,减少车辆原地怠速运行时间。  释疑  为何不启动空气重污染红色预警?  这次重污染天气来势汹汹,不少市民都疑问为何不直接升级发布重污染红色预警?  对此,市环保局应急处处长王斌昨天回应称,上周五北京环保监测中心对空气质量趋势进行了研判,预计昨天扩散条件会出现好转,达不到重污染程度。因此本市根据相应条件启动了重污染黄色预警。  昨天,监测中心再次研判,确认昨天午后到晚间空气质量好转,但全天整体空气质量为中度到重度污染,今明两天将持续重污染。因此市空气重污染应急指挥部及时升级了预警措施。由于本周三(12月2日),本市空气质量将彻底好转,因此已经不具备升级至红色预警的条件。  王斌表示,事实上,橙色预警已经包括了大量强制性减排措施,只要认真落实,减排力度一样很大。同时橙色预警措施与红色预警(再加上启动单双号限行、中小学停课)相比,对市民日常生活影响更小。“我们希望市民能够在做好自我防护的同时,积极践行绿色生活,减少污染排放,监督环境违法行为,这样预警的目的也就达到了。”

  • 忠诚,不是你对员工的要求;忠诚,是员工对企业的打分。

    企业是这个合伙关系的共同体。领教工坊的创始人肖知兴教授说过,这种共同体,有三种形态:利益共同体,事业共同体,命运共同体。一个优秀的员工会留在你的公司,必然是因为上面的三个原因之一。请不要把这三个中间的任何一个,幻想成是因为对你忠诚。马云曾经说过:忠诚者往往不能干,能干者往往不忠诚。别拿忠诚说事,员工不干就两件事情:第一、心受委屈;第二、钱没有给到位。是的,别拿员工忠诚度说事。

  • 【求助】甲基橙在做酸碱中和试验时,显橙色计为滴定终点?

    中性甲基红是什么意思甲基红变色范围是4.4-6.2橙色,小于4.4是红色,大于6.2是黄色国标中说让配置中性甲基红溶液,意思是配完以后是橙色还是黄色?还是说用PH试纸去看是否是7,可是甲基红是有颜色的,会对试纸颜色判断有影响。以前听说甲基橙在做酸碱中和试验时,显橙色计为滴定终点,甲基橙(3.1以下为红色,3.1-4.4为橙色,4.4以上为黄色)那是不是可以推理出中性甲基红应该是橙色?可是为什么要用中性这个词啊?中性应该是7啊!!!乱!

  • 何为忠诚?

    作为公司,大家都喜欢用忠诚的员工。作为个人,大家都喜欢交往忠诚的朋友。作为活在现实生活中的我们,谁能告诉我,何为忠诚,我们为什么要对公司、对朋友忠诚?我们该怎样做才算是忠诚呢?

  • 【讨论】谁敢对品牌“忠诚”?

    大多数的品牌在完成品牌知名度的推广后,都开始转入提高消费者对品牌忠诚度,使其成为品牌死心塌地的忠实消费者,不在去光顾竞争品牌。  农夫山泉不缺知名度,为了争夺国内水老大的地位,不管是事件营销也好,抑或是其他方式的推广方式,虽然也取得了一定的成果,但一个令消费者胆寒的是,农夫山泉总是“事件”的主角。“水源门”、“假捐门”,再到“砒霜门”,消费者在不断变换的事件中不断的重新阅读农夫山泉这个品牌。经常消费农夫山泉的消费者即使对农夫山泉的品牌忠诚度再高?又能如何改变现在的品牌形象?如同一个经常犯错的人,谁又敢把重要的事情去交给一个经常犯错的人?  企业和地方政府之间吵吵闹闹,和竞争对手掐来掐去,危机公关的再好能改变消费者对品牌的看法吗?  先不说“砒霜门”事件中谁对谁错,看看新浪的网上调查就能感到无人敢对事件中的品牌忠诚。高达41.3%认为统一与农夫山泉不安全,高达57.6%的人不会再购买统一和农夫山泉的饮料。环球网在“哪个饮料品牌最值得信任”调查中,只有4.7%的网民依旧信任农夫山泉,许多人对农夫山泉的信任跌到谷底,农夫山泉成为排名垫底的最不受信任品牌之一。同时证明品牌不再忠诚的则是:据农夫山泉公司统计,“砒霜门”发生后,该公司正在全国推广的农夫果园和水溶C100受到严重影响,两款产品销量比事发前平均下降50%。

  • 次氯酸钠中重金属(以铅计)显色呈白色?

    A管是铅标准溶液,B管是试样,C管是试样加标准溶液,BC管都呈白色微浑,A管比BC更清一点。原理中应该是生成黑色沉淀,为什么标准溶液都没有黑色沉淀呢?标准中要求ph=3的乙酸乙酸钠,配不出来吧?我用的ph=3.6的会有影响吗?自己用其他的酸调节ph可以吗?

  • 257万!承德市疾病预防控制中心2022年重大传染病防控试剂耗材采购项目

    [font=仿宋]项目概况[/font][font=仿宋]承德市疾病预防控制中心2022年重大传染病防控试剂耗材采购[/font][font=仿宋]招标项目的潜在投标人应在[/font][font=仿宋]登录全国公共资源交易平台(承德市)(http://xzspj.chengde.gov.cn/ggzy)下载文件[/font][font=仿宋]获取招标文件,并于[/font][font=仿宋]2023年02月07日09点30分[/font][font=仿宋](北京时间)前递交投标文件。[/font][b][font=黑体]一、项目基本情况[/font][/b][font=仿宋]项目编号:[/font][font=仿宋]HBHJ2212-CD-045[/font][font=仿宋]项目名称:[/font][font=仿宋]承德市疾病预防控制中心2022年重大传染病防控试剂耗材采购项目[/font][font=仿宋]预算金额:[/font][font=仿宋]2570000[/font][font=仿宋]最高限价(如有):[/font][font=仿宋]/[/font][font=仿宋]采购需求:[/font][font=仿宋]A包,致病菌识别监测用试剂耗材;B包,新冠病毒、病媒、病毒性腹泻监测用试剂耗材;C包,肺结核实验室检测用试剂耗材;D包,肺结核药品;E包,艾滋病酶免试剂;F包,艾滋病确证实验室用试剂耗材;G包,艾滋病病毒载量检测试剂耗材[/font][font=仿宋]合同履行期限:[/font][font=仿宋]收到采购人发货通知后,供应商按采购人要求数量五日内发货[/font][font=仿宋][font=仿宋]本项目[/font]不接受联合体投标。[/font]

  • 刘运喜:人在职场需拼能力也需表忠诚

    近日,作者风青杨撰文:就阿里巴巴马云选接班人进行了分析,在“接班人的能力重要,还是忠诚度重要”问题上,认为马云首先选择的是后者。(BWCHINESE中文网)  人在职场,如何得到自己想要的工作、职位和待遇?笔者认为,既要拼能力,也要表忠诚。  能力,是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。所谓能力,无非是胜任某一职位,完成某一工作的必备条件,也就是一个人的本事,能够做事的本事。人的能力是多方面的,包括决策能力、计划能力、组织能力、管理能力、工作能力等等。一个人不可能全知全能,能力通天,但一定要在某一方面有所专长,否则无法进入职场,无法在职场立足。能力可以通过后天的学习、训练、实践得到培养、发展和提升。人在职场,能力是一种生存本领,是必备条件,是事业成功的基础。  忠诚,是指一个人对效忠对象(国家、单位、事业、爱情、朋友等)所表现出来的忠心和诚敬。所谓忠诚,就是对自己效忠的人和事要诚心诚意相待,尽心尽力完成,忠心无改,不怀二心。忠诚是人的一种美德,是一种优秀品质,是职场制胜的法宝。忠诚需要感染熏陶,需要利益考验。人在职场,能力有大小,但不可无忠诚,因为只有表现忠诚,才能得到信任,得到赏识,获得更多发展、提升的机会。不过,忠诚也是有原则的,不是愚忠,不是唯唯诺诺。而且,忠诚是相互的,需要双方以诚相待,彼此释放诚意。  能力与忠诚,是人才的两个方面,能力代表的是才干、学识,是做事的资本,是“才”的要求。忠诚代表的是道德、品质,是做人的根本,是对“德”的要求。能力与忠诚的关系,犹如才与德的关系。北宋政治家司马光曾在《资治通鉴》中指出:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”主张才是德的基础,德是才的统帅,才要为德所用。通常我们对人才的基本要求是德才兼备,品学兼优。能力是进入职场的敲门砖,忠诚是占领职场的杀手锏。人在职场,能力与忠诚,同等重要。我们既要拼能力,也要表忠诚,凭能力进入职场,靠忠诚留在职场。  具体而言,从个人角度看,人在职场,能力和忠诚无疑是通往成功的两张通行证,缺一不可。没有能力,做不了事,做不成事,做不好事,不能给企业(单位)创造效益,给老板带来利润,必然无缘职场,更无法立足职场。而没有忠诚,没有对企业(单位)的忠诚,对老板的忠诚,没有对工作的责任,就得不到老板的信任,这样会失去许多升迁发展的机会,无法在职场长期扎根。不过,比较而言,一个人初入职场,似乎能力比忠诚更重要。因为,能力是外显有形的,忠诚是内隐无形的,人们最先看到的,是一个人的能力,而非忠诚。你只有凭借自己超群的做事能力,才能赢得老板的颔首、同事的认可,从而顺利进入职场。而当你进入职场后,周围的人慢慢认识了你,熟悉了你,这时忠诚又超过了能力的重要性。你必须用事实和行动来表现你对企业(单位)的忠诚,对老板的忠诚,对工作的忠诚,这样才能在职场获得更大的发展空间,更多的升迁机会。  从企业(单位)方面看,不同性质的企业在挑选人才、考察员工时,对能力与忠诚的权衡可能会有所差别。一般来说,私企老板可能更看重员工的能力,考虑更多的是员工能不能给他和公司带来可预期的实际利益,能不能创造更多的财富。私企老板招人留人,要的是能人,不是奴才。无能平庸之辈,随时可能被老板通知炒鱿鱼。即一个人如果没有什么特殊能力,即使再怎么忠诚,再怎么可靠,也不会为老板留下。但对于国企老总来说,也许因为公司人才济济,能人辈出,他更看重的可能是员工对企业的忠诚度,对自己的绝对服从,对工作的责任感、敬业心。美国心理专家罗伯茨·希姆说过:在聪明和忠诚面前,老板的选择永远是后者。在能力与忠诚的权衡上,他宁愿用一个恭顺听话的奴才,也不会用一个挑战自己权威的将才。当然,忠诚具有一定迷惑性,老板考察员工的忠诚,不仅要看对自己的忠诚,还要看对别人的忠诚,不仅要看他的口头承诺,还要看他的事实为人。  总之,能力和忠诚是我们行走职场的两张通行证。能力是做事的基础,是事业成功的必备条件;忠诚,是做人的品质,是职场制胜的根本保证。没有杰出的能力,就无力拼杀职场,绝对必败无疑;没有高度的忠诚,职场难获信任,最终也会被迫离开。人在职场,我们必须用能力开创事业之门,拼杀职场,用忠诚赢得朋友和机会,决胜职场,争取事业成功、人生完美。  作者:刘运喜 稿源:时评界 编辑:时小川

  • 今年月饼将禁用27种添加剂 防腐剂用量仍成谜

    随着新版《食品添加剂使用标准》的实施,今年的月饼将禁用包括合成色素在内的27种食品添加剂。那么,今年的月饼是否已经足够“单纯”?一个月饼含有多少添加剂?最近,月饼已经在济南上市,记者带着这些问题为您打探了一番。 少了增白剂 卖相“变丑”更健康 由于今年中秋比往年提前了十多天,一些商家早早地在货架上摆上了月饼。在选购月饼时,一些细心的消费者发现,今年一些散装月饼的卖相明显没有往年那么“漂亮”:今年酥皮月饼的饼皮没有往年的白,一些月饼的馅料也不如往年鲜艳,绿莹莹、金灿灿的馅料不再多见,在一些超市切开的月饼中,馅料的色彩更加柔和。 今年的月饼为啥没有往年漂亮了?金德利集团配送公司副总经理黄蕾说,国家2011年版《食品添加剂使用标准》已经开始实施,按照新标准的规定,27类添加剂禁止在食品中使用,如糖精钠、蔗糖素等甜味剂,还有化工合成色素和漂白剂等。黄蕾说,实际上,今年的馅料生产厂家都很谨慎,不仅人工色素没有添加,有的连天然色素也没有添加。 黄蕾称,由于制作月饼的面粉中少了增白剂,使得制作出来的酥皮月饼不像原来那样雪白,而是稍微有些淡黄色。而少了色素的馅料也不如往年那样色彩鲜艳,像莲蓉馅可能还有一些肉眼可见的小黑点,这实际上是莲子中的天然成分。 从7天到半年 月饼“寿命”差异大 月饼的保质期是很多人关心的问题。在历下大润发超市,超市自制月饼的保质期只有7天,银座商城地下超市某种酥皮月饼的保质期是30天,天福茗茶的多数茶月饼的保质期为45天,摆放在A里朝山街店的多个月饼礼盒,保质期是90天,而在乐购超市一种产自湖南的独立包装迷你月饼,保质期则长达半年。 昨日下午,一位在家乐福超市选购月饼的李女士说,如果单纯按照保质期来选择月饼的话,她肯定是选择保质期短的,“保质期越短,月饼里的防腐剂就越少啊。”李女士说。 月饼的保质期是不是越短就越好?济南市质量技术监督局食品中心一位技术人员介绍,国家对月饼保质期的长短没有具体规定,不管是7天还是半年,只要在生产过程中添加的防腐剂等食品添加剂符合国家规定,低于人体的安全摄入量,都是可以放心食用的。他称,月饼保质期的长短与添加防腐剂的多少有一定关系,也与生产工艺和原料有关。 该技术人员说,实际上,由于食品中的部分营养剂没有防腐剂就无法保存。现在的超市货架上,很难找到不使用防腐剂的食品,月饼也是如此。 添加剂仍有不少 防腐剂用多少是个谜 按照国家《预包装食品标签通则》的规定,进入市场销售的食品都要在外包装上标注所使用的添加剂的名称。昨日上午,在一位市民选购的乔家栅蛋黄豆沙月饼的外包装上,就标注了如下添加剂的名字:柠檬酸、碳酸钠、碳酸钾、麦芽糖浆、山梨酸钾、脱氢乙酸钠。 质监局食品中心的技术人员称,在这些食品添加剂中,柠檬酸、碳酸钠、碳酸钾是酸味调节剂,麦芽糖浆是甜味剂,山梨酸钾和脱氢乙酸钠则是防腐剂。 这种月饼到底添加了多少防腐剂?如何对比不同品牌月饼添加防腐剂的多少?该技术人员称,由于牵涉到成分配料比例,有些是企业的保密配方,按照目前的规定,企业无需详细标注各种食品添加剂的含量。 上述人士称,市民也不必过于担心,质检部门会对包括月饼企业在内的食品生产企业进行严格抽查,而一些大型超市如银座、家乐福等,在食品进入超市前,还要求生产厂家出具每个品种的检验报告,不合格的将拒绝进入卖场。 金德利的黄蕾也说,按照新规定,今年不仅人工合成色素不能用于月饼,允许使用的防腐剂种类也比往年有所减少,今年的月饼生产企业都格外谨慎。所有进入金德利的月饼原料,他们不仅要求厂家提供质检报告,而且事先还会先到厂家进行实地考察,看厂家是否有能力提供所需要的原料。

  • [转帖]:看 看 外 国 人 怎 么 评 价 中 国 奥 运 成 绩 的-仅供参考,不代表本人观点

    美 国 《时 代 周 刊 》:虚 假 繁 荣 在 愚 弄 中 国 人 自 己 在 雅 典 ,中 国 人 如 愿 以 偿 地 拿 到 了 金 牌 总 数 第 二 的 位 置 ,单 从 金 牌 排 行 上 来 看 ,中 国 似 乎 已 经 成 为 了 一 个 体 育 强 国 ,但 事 实 上 却 并 非 如 此 。在 男 子 110 米 栏 的 决 赛 中 ,来 自 中 国 的 刘 翔 以 巨 大 的 优 势 击 败 了 其 他 所 有 选 手 而 夺 冠 ,估 计 这 块 金 牌 会 使 刘 获 得 百 万 美 圆 以 上 的 收 入 。但 很 难 让 人 相 信 的 是 ,中 国 人 会 因 此 加 大 对 田 径 项 目 ,尤 其 是 男 子 田 径 上 的 经 济 投 入 ,他 们 似 乎 对 一 些 冷 门 项 目 和 女 子 项 目 更 感 兴 趣 一 些 。中 国 人 是 纯 粹 为 了 追 求 金 牌 而 去 比 赛 ,而 我 们 则 同 时 还 在 享 受 这 一 切 。我 们 的 体 育 在 为 我 们 谋 求 财 富 ,而 他 们 的 体 育 则 一 直 在 花 着 纳 税 人 的 钱 。如 果 可 以 的 话 ,我 们 愿 意 用 5 块 游 泳 金 牌 去 换 取 一 块 男 子 篮 球 的 金 牌 ,中 国 人 不 会 这 么 做 ,他 们 更 重 视 金 牌 的 数 量 。中 国 人 在 为 他 们 所 取 得 的 成 绩 欢 呼 ,似 乎 没 有 人 感 到 他 们 事 实 上 受 了 愚 弄 ,“阴 盛 阳 衰 ”和 “热 门 项 目 的 疲 软 ”得 到 了 回 避 ,他 们 所 取 得 的 金 牌 影 响 力 都 有 限 。中 国 的 体 育 界 高 官 在 请 赏 的 同 时 ,也 用 一 种 虚 假 的 繁 荣 再 一 次 愚 弄 了 国 民 。俄 罗 斯 《莫 斯 科 时 报 》:如 果 失 去 特 有 的 制 度 ,中 国 的 竞 技 体 育 将 不 堪 一 击 中 国 人 利 用 从 苏 联 学 来 的 计 划 经 济 体 育 制 度 最 终 在 雅 典 击 败 了 俄 罗 斯 ,对 于 我 们 来 说 ,单 从 金 牌 数 字 上 来 看 ,这 是 一 个 失 败 。但 是 中 国 并 不 具 备 当 年 前 苏 联 的 群 众 体 育 基 础 ,尽 管 前 苏 联 也 是 社 会 主 义 国 家 。现 在 的 俄 罗 斯 、乌 克 兰 拿 到 的 金 牌 数 量 并 不 少 ,这 和 当 年 雄 厚 的 基 础 体 育 是 分 不 开 的 。而 在 中 国 则 不 是 这 样 ,他 们 几 乎 没 有 群 众 体 育 ,学 校 体 育 教 育 水 平 也 非 常 之 低 。如 果 不 是 这 种 全 年 集 训 的 国 家 队 的 体 育 制 度 ,中 国 的 竞 技 体 育 将 是 非 常 脆 弱 的 。而 且 从 历 史 发 展 来 看 ,不 能 创 造 物 质 价 值 的 事 物 最 终 还 是 会 走 向 消 亡 。毕 竟 不 是 每 一 个 运 动 员 都 会 接 到 广 告 合 同 。日 本 《读 买 新 闻 》:中 国 不 是 体 育 强 国 ;妇 女 解 放 到 了 一 种 病 态 中 国 运 动 员 在 雅 典 的 表 现 并 不 能 证 明 他 们 的 强 大 ,他 们 从 来 也 不 是 什 么 体 育 强 国 。他 们 病 态 的 妇 女 解 放 使 他 们 的 女 人 地 位 比 男 人 还 高 。他 们 的 女 人 夺 得 的 金 牌 数 几 乎 是 男 人 的 两 倍 。中 国 的 女 子 篮 球 在 本 界 奥 运 会 上 没 能 进 入 前 8 名 ,队 长 苗 立 杰 在 接 受 采 访 时 表 示 :因 为 中 国 男 篮 的 成 绩 不 好 ,她 们 想 为 男 篮 争 口 气 ,因 为 立 功 心 切 反 而 导 致 输 球 。另 人 可 笑 的 是 ,在 她 说 话 之 前 ,中 国 男 篮 已 经 进 入 了 8 强 ,而 她 们 则 只 能 去 争 夺 第 9 名 。中 国 男 人 要 想 争 气 不 能 靠 女 人 出 色 来 完 成 ,而 要 靠 自 己 去 做 。尽 管 我 们 当 中 有 大 多 数 的 (日 本 )人 还 在 坚 持 中 国 人 是 劣 等 民 族 的 说 法 ,但 是 刘 翔 和 他 们 的 皮 划 艇 选 手 孟 关 良 、杨 文 军 已 经 证 明 了 他 们 在 身 体 素 质 上 并 不 比 欧 美 人 种 差 。但 是 中 国 体 育 总 局 还 是 把 发 展 的 重 点 和 投 资 都 放 在 了 乒 乓 球 、羽 毛 球 和 一 些 女 子 项 目 上 ,这 很 让 人 费 解 。女 子 项 目 的 确 更 容 易 出 成 绩 ,但 是 女 子 项 目 的 强 大 能 说 明 什 么 呢 ?中 国 人 既 然 想 彻 底 摆 脱 自 己 “东 亚 病 夫 ”的 称 号 ,就 该 让 他 们 的 男 人 站 出 来 向 世 界 去 证 明 。英 国 《泰 晤 士 报 》:2008 ,中 国 只 靠 女 子 项 目 就 有 可 能 击 败 美 国 当 李 婷 和 孙 甜 甜 站 到 了 奥 运 会 女 双 冠 军 领 奖 台 上 时 ,她 们 再 一 次 证 明 了 中 国 妇 女 的 无 所 不 能 。在 女 子 项 目 中 ,中 国 人 总 能 找 到 自 己 的 位 置 ,她 们 的 女 子 柔 道 、女 子 游 泳 、女 子 赛 艇 、女 子 摔 交 ,女 子 跆 拳 道 、女 子 场 地 自 行 车 ……等 等 ,都 是 世 界 一 流 的 水 平 ,而 他 们 的 男 选 手 ,似 乎 在 赛 场 上 还 看 不 到 影 子 。在 影 响 力 比 较 大 的 团 队 项 目 上 ,中 国 的 女 子 足 球 、篮 球 、排 球 、手 球 、垒 球 、曲 棍 球 都 取 得 了 不 错 的 成 绩 ,其 中 女 排 还 获 得 冠 军 。而 除 了 由 NBA 巨 星 姚 明 领 衔 的 篮 球 外 ,其 他 的 队 伍 都 没 能 拿 到 去 雅 典 的 机 票 。2008 年 ,中 国 的 女 子 项 目 将 遍 地 开 花 ,而 与 之 相 对 应 的 是 他 们 的 男 子 项 目 的 节 节 败 退 ,因 为 他 们 可 以 不 通 过 预 选 就 可 以 参 赛 ,但 他 们 却 远 不 具 备 参 赛 的 实 力 。中 国 人 可 以 单 单 依 靠 女 子 项 目 就 可 以 轻 松 击 败 美 国 。很 难 想 象 中 国 居 然 是 个 以 妇 女 为 主 导 的 国 家 ,如 果 不 是 ,那 么 这 一 切 又 说 明 了 什 么 呢 ?难 道 在 同 样 的 种 族 中 ,真 的 是 妇 女 比 男 人 更 优 秀 吗 ?德 国 《明 镜 周 刊 》:中 国 的 竞 技 体 育 走 的 是 一 条 歪 路 雅 典 奥 运 会 是 德 国 的 又 一 次 失 败 ,但 这 不 是 什 么 致 命 的 问 题 。在 统 一 以 前 ,东 德 就 可 以 在 金 牌 数 字 上 超 出 美 国 ,但 这 并 不 能 表 明 东 德 就 比 美 国 强 大 。对 于 现 在 的 中 国 而 言 也 是 同 样 如 此 。东 德 的 体 育 发 展 制 度 剥 夺 了 运 动 员 的 自 由 ,他 们 不 能 把 体 育 当 做 一 种 乐 趣 ,因 为 这 是 他 们 的 职 业 ,尽 管 在 名 义 上 他 们 仍 然 是 业 余 运 动 员 。实 际 上 他 们 的 训 练 强 度 要 远 远 超 出 其 他 国 家 ,而 且 政 府 也 会 为 他 们 投 资 ,这 在 资 本 主 义 国 家 是 不 可 想 象 的 。另 人 感 到 的 惊 奇 的 是 中 国 人 过 分 依 赖 女 子 项 目 ,当 0 :8 输 给 了 德 国 女 足 后 ,世 界 末 日 似 乎 已 经 到 了 ,而 后 她 们 居 然 向 全 国 人 民 公 开 致 歉 ,他 们 的 男 足 好 象 还 没 有 过 类 似 事 件 发 生 。把 男 人 的 压 力 都 转 移 到 女 人 身 上 ,这 简 直 是 难 以 想 象 。32 块 金 牌 ,这 样 的 胜 利 并 不 值 得 去 欢 呼 ,但 我 们 没 必 要 去 干 扰 中 国 人 的 自 我 陶 醉 。至 少 我 们 对 他 们 的 女 子 举 重 金 牌 不 会 垂 涎 三 尺 。

  • 员工不应该忠诚于企业!?

    之前闹得沸沸扬扬的联想裁员风波,直接颠覆了联想成立以来一直秉持的“企业如家”家文化,因此,联想员工发出了发自肺腑的“联想不是我的家”的酸楚凄惨的慨叹,这不仅对联想离任的员工是心灵的创伤,而且对现任的员工更是心灵的重创,同时引起了社会更广泛的讨论(俗话说“埋死人都是给活人看的”,同样辞员工都是警示留任员工的,不管企业主观上是什么意图,但客观上肯定是这样的效果。),讨论涉及的层面及内容是多方面的,而今天在此我想说的是企业究竟应该有什么的文化,是否是“家文化”就好呢?这次,作为联想是品尝了“家文化”的苦头。企业就是企业,企业不是家,也不可能是家,过去传统的国有体制下,以企业为家,企业“家文化“的概念风行全国几十年,那是基于企业是国家的,人民翻身当家做主人的大文化前提下,老百姓是国家的主人,企业是国家的,当然作为人民的领导阶级----工人阶级自然是企业的主人,是理所当然的企业主人,既然是企业主人,自然企业就是自家的了,所以“企业如家”的文化自然也就成立了。国有企业里这样的文化就传承下来,直到今天。所以,今年上半年,有关机构做的一项调查中,人文关怀一项得分最高的是国有企业,而民营企业得分最低。那么市场经济条件下,企业和员工是什么关系,企业能否应该是家文化呢?记得505企业的来辉武先生在一次论坛上谈到,他对员工好,从来不主动辞退员工,所以,他的企业尽管叫得很响,销售业绩也不错,但是连续四五年亏损,而与他差不多的一家企业,因对员工比较“狠”,所以,企业效益一直比较好。企业是以赢利为目的的合法的经济组织,如果企业不能持续赢利,也就失去了存活下去的条件,所以还倡导“家文化”的话,那么对不适应或不适合企业发展的员工,就不能开除辞退了,企业因战略调整,对那些曾经做出贡献而现今又不需要的员工该如何处理?辞退不用是否就不应该了?如果是家的话,就不应该辞退,如果不是家的话,当然可以让其走人,作为企业行为没有什么可指责的,只是请其走人的技巧和方法吧了。作为市场化的企业员工,不应该把企业当作家,也不应该忠诚于某一个企业和某一个人,应该是忠诚于你的职业,作为职场中人,应该遵守职场游戏规则,绝对忠诚于你的职业,不然,忠诚于企业,企业有倒掉的时候,你的忠诚有什么用,如果忠诚于职业,市场上永远有职业的存在。如果你把企业当作家,在你为企业奉献智慧和才情的同时,是否老想着企业是家,应该从家里随便拿东西了。所以市场经济条件下,企业不是家,也不必要把企业当作家,也不能把企业当作家,如果认不清这一点,会有你伤心和不理解的时刻。企业就是企业,企业就是合法的赢利的经济机构,在合法的前提下,一切影响赢利的要素和行为均是不符合市场道德规范的。 来源:《中外管理》杂志 作者:景素奇

  • 【讨论】我国抗肿瘤药市场新霸继承中破局

    我国抗肿瘤药市场新霸继承中破局 文章来源:医药经济报 发布时间:2010-02-25   中国抗肿瘤药市场一直是商家觊觎的重点,一支又一支营销大军在这片市场上辛苦耕耘,他们在创新营销模式的同时收获着真金白银,但也遭到了不断的曝光与质疑,和其他领域的产品一样,风光依旧,但收获日渐减少。众多刚刚踏入抗肿瘤领域的产品频频遭遇“滑铁卢”,重拾昔日辉煌成为抗肿瘤产品营销人的一个梦。  笔者所在营销机构在调研与分析中国北方大部分市场后得出结论:中国抗肿瘤药市场仍有可为,肿瘤药市场产生新霸主并非幻想,实现这一点一方面需要继承,另一方面需要破局,完成以下四个过程。  破局:勤反省,除定势  抗肿瘤产业的破局需要一次彻底的破冰行动,从投资人到经理人,从策划人到市场人,都要从指导思想到行动进行一次彻底的反省运动,打破头脑中的定势思维,从市场与消费者的角度重新审视这个领域,基于目前新的市场形势结合企业与产品自身的特色思考营销。  首先,破思维局。抗肿瘤产品一定要开会,一定要讲课,一定是高价,一定是首次消费量大于回购量,这些定势的思维模式已经在肿瘤药市场营销人的心目中根深蒂固,于是所有的肿瘤企业都在抢新病人,都在讲转移与复发,都在谈放化疗,都在讲效果,就连没有任何医学常识的人也知道抗肿瘤产品要从这几个点抓起。这种思维决定了竞争的激烈性,大家都在这几只碗里抢饭吃,互相攻击,互相拆台,抢专家、抢病人、抢肿瘤医院的有利位置(认为只要在肿瘤医院门口占有一席之地就可以抢占先机),其理由无非是几只规模稍大的抗肿瘤产品销售企业都这么做,重量级不对等的较量由此引发。这种思维造成了整个行业的恶性竞争,此局不破,竞争将更为惨烈。  其次,破模式局。为了快速起动市场,后来企业从几家肿瘤药生产企业的“前辈”中挖人,但这些人只会照搬老东家的理论、模式、方法与专家,只会开会、讲课、咨询、回访,似乎离开了这几种已经成型的模式,抗肿瘤产品就再无生存之路,不开会就不会销售,没有回访就没有二次销售,没有新病人销售量就不会提高。因为肿瘤病人生存率低,必须不断充实数据库才有长远发展的后劲,忽略了现有数据库的利用率,忽略了现有生存消费者的影响力,忽略了口碑在消费者中的传播速度与影响,只顾埋头整理会议内容、收集消费者资料,机械地重复昨天的工作,以数字的增加证明工作业绩的存在,忘记了最本质的东西??销售。要知道,手中掌握的消费者资料只是目标人群,而将目标人群转化成为消费人群还需要做更多细致的工作。  再次,破策划局。抗肿瘤产品做得好,是因为策划到位。一提到策划,好多人想到的只是策划的最后阶段??表现:几篇排好版的文案,而文案不外乎《肿瘤病人有救了》、《肿瘤治疗新方法》,外加几则肿瘤病人的康复介绍,这些文案不过是衬托会议、招人的方法而已,完全没有放开策划思路、整合资源与营销模式。说到底,这样的策划在十几年前是有效的,现在却并不如人意,一味模仿《别让肿瘤把俺娘带走》、《为肿瘤病人盗仙草》的风格,一则消费者已经司空见惯,二则原有的市场环境已然不在,怎能引起消费者的共鸣?  最后,破行为局。产品销售需要销售氛围,某公司销售现场一家祖孙三代人下跪谢专家的场景让很多人感慨,更让很多人效仿,但并非所有人都是好演员,表演与做秀是需要水平的。目前,很多企业都请了托儿来冒充典型病例,这种伎俩被消费者识破后,专家的一个动作、一句话都会引来他们的质疑。销售现场虽然增加了欣赏类节目,但这种流程化作业对销售磁场的形成没有任何支持,如同欣赏春晚,一旦观众知道了节目安排,春晚也就失去了吸引力,所以春晚的保密工作十分重要。如果销售人员的行为对消费者而言已无任何悬念,不能给消费者带来惊奇,也就不会给企业带来惊喜,程序化之局不破,销售将走不出误区。

  • 【分享】橙汁中多菌灵检测解决方案

    赛分科技发布橙汁中多菌灵检测解决方案 近期,可口可乐公司在橙汁中发现未经许可的杀菌剂,并向美国食品与药物管理局(FDA)报告。此次检出杀菌剂多菌灵的橙汁,原料橙来自巴西,当地多菌灵多用于杀灭霉菌,但实验时发现,该物质有导致动物肝癌病变的高风险。这一事件引发了外界对中国橙汁饮料食品安全的担忧。中国是巴西橙汁第四大进口国,据悉,中国市场现售的熟知品牌橙汁,不同程度地兑入了巴西橙汁。 目前,国内对于果汁中多菌灵的检测主要依据SN/T 1753-2006《进出口浓缩果汁中噻菌灵、多菌灵残留检测方法高效液相色谱法》,赛分科技日前建立了采用QuEChERS和LC/MS/MS检测橙汁中多菌灵的方法,不仅操作上更加快速简单,而且大大提高了目标物质的检出限(多菌灵检测限达到ppb级)。

  • 橙子全果中的农残咋就这么难弄呢

    大侠们,橙子中的农残你们用什么前处理方法啊?尤其是做橙子全果中的嘧霉胺和多菌灵大家都是怎么做的啊?这两种我的回收率做了很多次,也改进了几次,但都是30%的回收率,郁闷啊!我的前处理参照的是761的前处理,做蔬菜和其它水果都很好,但就橙子不行啊?大家给支支招吧,再次谢过

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