调整垫铁

药典液相色谱方法的调整 • 根据药典附录“液相色谱法”规定，可调整适当参数 ---调整目的：满足系统适用性的要求 ---系统适用性的要求 ---HPLC方法调整的考虑因素 05版药典的系统适用性要求1、理论塔板数： ----反映整个色谱系统的状态 填料状态 管线连接 ----有不同的计算方法 主要是峰宽取值方法不同 不同计算方法计算结果有差异 ----影响因素： 被测组分的保留时间、进样量等 积分参数 系统死体积 测定色谱方法、样品与计算方法保持恒定，以便比较 05版药典的系统适用性要求 2、分离度： ---影响因素： * 影响柱效的因素 色谱柱尺寸 填料性能 进样量 * 影响分离选择性的因素 流动相组成 色谱柱品牌 柱温 * 柱外体积 ---有不同的计算方法，结果有差异 05版药典的系统适用性要求3、重复性（进样精密度）： * 外标法：对照品溶液（n：5） 峰面积RSD：2.0% * 内标法：相当于80%，100%，120%的对照品溶液，加入规定量内标 溶液，分别至少进样2次，计算平均校正因子（[font=Times New Roman

药典液相色谱方法的调整 • 根据药典附录“液相色谱法”规定，可调整适当参数 ---调整目的：满足系统适用性的要求 ---系统适用性的要求 ---HPLC方法调整的考虑因素 05版药典的系统适用性要求1、理论塔板数： ----反映整个色谱系统的状态 填料状态 管线连接 ----有不同的计算方法 主要是峰宽取值方法不同 不同计算方法计算结果有差异 ----影响因素： 被测组分的保留时间、进样量等 积分参数 系统死体积 测定色谱方法、样品与计算方法保持恒定，以便比较 05版药典的系统适用性要求 2、分离度： ---影响因素： * 影响柱效的因素 色谱柱尺寸 填料性能 进样量 * 影响分离选择性的因素 流动相组成 色谱柱品牌 柱温 * 柱外体积 ---有不同的计算方法，结果有差异 05版药典的系统适用性要求3、重复性（进样精密度）： * 外标法：对照品溶液（n：5） 峰面积RSD：2.0% * 内标法：相当于80%，100%，120%的对照品溶液，加入规定量内标 溶液，分别至少进样2次，计算平均校正因子（[font=Times New Roman

由于近期休闲版区散分厉害，现有的规则已经不满足大家的需求，特对休闲版区悬赏帖（含新手求助帖）散分规则进行部分调整，具体规则如下：1）休闲版区取消只给5人发分的限制，单一悬赏帖可以给多人发分2）休闲版区发分取消获得经验和声望奖励3）其他规则保持不变本次调整只针对休闲版区，技术版区悬赏帖仍然按之前规则执行～特此公告2010.10.26

几年来，随着我国经济的高速发展、城市建设规模的不断扩大、城市功能区和产业结构布局的不断优化、调整，许多城市在城市环境、城市建成区规模和人口数量、分布等方面都有了很大变化，原有的城市环境空气监测点位都呈现出数量上的不足或者空间分布上的不科学，不能继续满足城市环境空气监测的技术要求，从而面临着不断增设或调整等优化的需要。笔者结合优化布点实际经验，就大气监测点位优化工作中可能出现的问题以及需要注意的方面提出以下建议，以供探讨。 　　 　　一、监测仪器的选择、校准和维护 　　 　　按照我国《环境空[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]量监测规范（试行）》（以下简称《规范》）和各省有关环境空气监测点位设置管理规定的要求，城市环境空气点位的增设和调整，需要按照一定的布点方法， 在覆盖全区的现有监测点位和几个备选监测点（根据增设或调整需要）进行主要污染物浓度的同步监测，要求监测时间约为15日，鉴于可能出现的各种情况以及个别点位数据不完整等原因，整个监测时间往往会超过15日，达到20日左右。这样，就对监测人员和监测仪器的性能指标提出了比较高的要求。笔者建议注意以下四个方面： 　　1、仪器的选择：为了使不同点位间监测数据具有较好的可比性， 应尽量使用同一生产厂家和型号的监测仪器，尽量减少同步监测过程中由仪器差别引起的系统误差；当有几种仪器可选时，还要尽可能选择在日常监测使用过程中表现稳定、性能指标较好的仪器系列。 　　2、仪器检查和校准：为了确保监测结果具有良好的准确性和可靠性，仪器、附件、连接件在使用前的校准和检查非常重要。要严格按照《环境空[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]量手工监测技术规范》要求，制定质量控制措施和实施方案，严格校准和质控程序，全面细致的检查各项指标是否在仪器规定范围，排除隐患，把仪器状态调整到最佳，建议经1至2天试运行，确认合格后，再用于优化布点监测。在整个优化监测过程中，要严格执行环境监测质量保证和质量控制措施，进行必要的期间核查和仪器性能审核，随时发现问题，随时进行改进。 　　3、仪器备品、备机和易损件的准备。通过仪器准备、校准等工作，使仪器的使用有了很大的保障，但考虑到长时间的运转下还是可能出现的问题，进行适量的备机、耗材和易损件的准备，也必不可少。对现场难以马上修复的故障仪器，及时地更换备用机，能够保证数据具有良好的连续性和完整性。而通过本市的实际情况来看，在20天的监测时间里，做好仪器“三备一”的准备，能够比较好地保证监测的正常进行。 　　4、仔细勘查现场，根据不同环境要求，准备必要的附属和防护设备，保护仪器不受干扰和破坏。如外置卡槽、加长电源线、仪器接地线、防雨、防雷、防风件等等。往往是这些小物件和细节问题处理不好，最容易对工作造成延误或者损坏监测仪器。当然，要做好这方面的工作，很大程度上依赖于平时经验的积累。另外，提前进入监测现场，察看和记录现场条件十分重要。 　　 　　二、优化监测点位的选择 　　 　　1、优化监测点位的选取要目的明确、方法得当、考虑周全，确保点位符合空气自动监测要求。 　　基于节约经费、节省时间、提高监测数据使用效率等方面的考虑，制定监测方案时不可单纯的根据网格布点或者其它撒网式的布点方法，来拟选调整或新增点位，最好几种方法综合运用，而且尽可能的多方收集信息，充分论证点位的设置条件，并依此及时作出调整。避免出现虽然监测数据完全符合《规范》要求，但实际上由于种种原因或问题，客观上不能实施，给调整工作造成不必要的浪费，严重的还需要重新选点监测。例如，本市优化监测中，用网格法选取某工厂办公楼进行监测，最终数据方面完全符合《规范》要求，但由于该厂后来经营不善，面临破产，安全、电力等后勤不能保障，通过多方调查和协调，最终未能建设。这种情况如果能够早一步了解，及时作出调整，是完全可以避免的。 　　2、在监测期间要细心勘查点位周边环境，防止突然出现局地污染源，影响监测数据的代表性和可比性。 　　由于优化监测历时较长，有时断断续续维持近一个月。所以方案制定前要进行充分的现场调查，保证监测点周围环境（至少100米半径范围内）在整个监测过程中基本稳定，尤其不能有间断的尘、气等局地污染的影响。监测中也要每天勘查周边环境，如有此种情况，要根据客观情况及时的做出近距离调整，避免监测数据最终不合格。例如，本市拟选的一调查监测点位于公园内一两层小楼上，周围地势平坦，监测环境良好。可就在监测过程中，紧邻点位的一个小训练场被租借给了汽校，随即汽车扬尘和尾气污染在后半段的监测数据上就反映出来，最终该点没有能通过相对平均偏差检验。

药典上方法规定通过调整流速，控制样品的保留时间在12min左右，我想请问一下，调整幅度在多少？11-13min均可吗？

改变出峰时间与顺序都是可行的，注意出峰时间等由以下几点：1.色谱柱填料构成，填料的化学功能基决定了其出峰．戴安公司针对各种型号的色谱柱，可以针对不同的分析样品调节其出峰时间及出峰顺序（有些柱子硝酸根在硫酸根前面，有些在硫酸根后面；有些磷酸在硫酸前面，有些在后面）．而典型的高容量色谱柱为：碳酸根体系(Ionpac AS9-HC,AS23),氢氧根体系(IonPac AS11-HC,AS18)2.色谱柱的柱效＼柱容量高低．柱容量高的柱子出峰时间慢，但优点是寿命长，适合于做浓度高低差很大样品；而柱容量低的柱子出峰时间快，缺点是寿命相对短，只适合于常规分析．3.淋洗液组成＼浓度．一般为碳酸钠／碳酸氢钠或者氢氧化钠；而一般的规律是增大淋洗液浓度，其所有的出峰时间提前；降低淋洗液浓度，其所有出峰时间推后．4.有些网友谈到改变流速的问题．我觉得在等度的情况下适当范围内增加流速，缩短保留时间是可行的，也是比较好的．但有一些网友谈到采用流速梯度来针对提高某些离子之间的分离度，这个其实效果非常不佳，也不适合，频繁的改变流速，很容易使泵损坏．5.调整分离度最佳的方法是调整淋洗液浓度．比如测定F,Cl,SO4,柠檬酸，但如果采用提高淋洗液浓度使柠檬酸早出峰，这个时候Ｆ和Ｃl可能就重叠无法分离．这个时候可以采用氢氧化钠等梯度的方法，先用低浓度的淋洗液使Ｆ与Ｃl分开，再提高淋洗液浓度使柠檬酸根早点出峰．这也是以后[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]的发展趋势－－－－采用梯度分离，得到最佳的分离度与尽快的出峰时间,更好的减少实验室劳动力.与UPLC一样,也是戴安致力推出免试剂[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url](KOH体系)引导大家走向最先进科技的原动力．前面的都是理论贴,供大家学习探讨.下面是经验贴:大家站在现成的[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]前面,怎么样加快出峰时间呢?1.准备一瓶含有5种或者7种的阴离子混标2.将流速调高(一般调高20%试试),可以观察到系统压力增大.Dionex的可以增加到2000-2300psi,其他公司的由于压力升高可能出现漏液等情况的,可以适当减少流速增高幅度),打一针标样,能够完全分离,则调试完成 如果不能,那适当调整减少流速.3.本来压力就比较高,不适用第二条指南.则可以采用增加淋洗液浓度的方法.如果原来是3.5mmol碳酸钠+1mmol 碳酸氢钠的 可以适当调整为4mmol 碳酸钠+1mmol碳酸氢钠.系统平衡后,打一针标样,完全分离,则调试完成 反之,降低一些淋洗液浓度如果要减慢出峰时间,使两个峰能分的更开一些1.稀释样品,使两者峰降低峰高2.参考上面实验第三条,降低淋洗液浓度

Mestrec相位调整分为手动和自动。如果所测样品在低场和高场的信号强度差别不是很大，通常自动调整就能得到良好结果。测试高分子量聚合物氢谱时，中间链节信号很强，而端基信号很弱，通常要辅助手动相位调整。在积分前，使用Process-Baseline-Multipoint baseline correction 进行基线调整。注意的是，在点击此命令后弹出的红色直线基准点的选取与当前谱图的放大范围有关。

由于本版的版面积分入不敷出,总是还没有到月底,基本上就没有多少版面积分了,造成无法给应助者加分!因此,想调整一下本版的部分版规:[color=#DC143C]对求助:1.对于积分在200分以上的,必须发悬赏,求助每篇英文文献2个积分，中文文献1个积分，论文及书籍5个积分2.对于积分在1000分以上的,必须发悬赏,求助每篇英文文献5个积分，中文文献2个积分，论文及书籍10个积分3.对于积分在200分以下的,不用发悬赏帖,但是一天仅限发一求助帖,一贴求助文献不超过10篇，否则超额部分一律强制悬赏.对应助:1.回复悬赏贴的,版主就不再另外加分,直接是悬赏分奖励即可.2.如果回复的是普通贴,版主再按照原有的规定奖励积分.[/color]这只是初稿,各位版友看看是否合适?有什么需要修改或者是有其他意见的?谢谢大家的支持!

怎么调整光电分析天平啊。现在要调整的天平，屏幕看不到光。梁也不正啊

人事部、财政部、卫生部关于调整卫生防疫津贴标准的通知国人部发〔2004〕27号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门： 经报国务院批准，决定从2004年1月1日起，适当调整卫生防疫津贴标准。现就有关问题通知如下： 一、卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别，为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每人每工作日3元。 二、在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人员，执行卫生防疫津贴。 三、对医疗卫生津贴标准国家不再统一调整。各医疗卫生单位可按照中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发〔2000〕31号）精神，通过深化内部收入分配改革，对专职从事或接触有毒、有害、有传染危险的人员制定适当的倾斜政策。 四、调整卫生防疫津贴标准所需经费，按原渠道筹集。 本通知由人事部负责解释。中华人民共和国人事部 中华人民共和国财政部 中华人民共和国卫生部 二○○四年三月二十五日

想请教下大家如果中国药典上的气相方法在出现分离度不佳的情况下可以做哪些调整1 ，规定了色谱柱的规格（长度，内径，膜厚），是否可以改变这三个参数换用其他同类型的色谱柱来调整分离度?2，在不规定色谱柱流速的情况下，一般都是如何选择流速的，是否有指导范围，还是说只要能分离就可以？3，如果规定了色谱柱的程序升温条件，是否可以改变其程序升温条件，从而保证分离度合格?最好能有一些说服力的指导原则或者文献

[b]各位版友：[/b]由于论坛近期频繁遇到恶意刷帖，给论坛带来了不良影响，同时严重影响大家的访问体验，经管理委员会研究决定，即日起将对论坛发帖人工审核时段做如下规定：1、工作日人工审核时段：由原先每日23:00--次日9：00调整为[color=#ff6666][b]每日20:00--次日9:00[/b][/color]；2、[b][color=#ff6666]法定假节日全天[/color][/b]为人工审核时段（维持不变）您在人工审核时段发布的帖子将自动进入人工审核后台，由管理员审核通过后才可以在论坛前端显示，我们会在第一时间对帖子进行审核，如果有任何疑问可以联系管理员。谢谢大家的理解与支持！[align=right]仪器论坛管理委员会[/align][align=right]2019年4月26日[/align]

论坛计划明年调整版面，对于采购交流版区的调整方案争议较大，前期收集的部分专家对于采购交流版的建议，主要如下：（请大家参与投票）1、全面取缔采购交流版，不再单独设置不同仪器的采购版面，将下设版面调整至相应技术版区。例如，光谱仪器采购版调整至光谱版。理由为：光谱版区内除讨论仪器和实验问题外，采购类问题完全可以融入，单设版面进行采购交流，增加了版友的发帖时间，明明都是光谱问题，讨论采购就要跨版区，十分不利于交流。其他版面亦如此。 2、合并版区内不活跃版面和定位类似的版面，加强版面管理。例如，中标信息版、招标信息版，基本无人发帖，设置在版区内，占用空间，每月还要额外考核，可以考虑直接合并到综合仪器采购版中；常用设备仪器采购版也是可以合并到综合仪器采购版，这样可以集中版面管理资源。3、保持现有采购交流版区版面不动。创建时都有所考虑，现有版面的存在都有其合理性。以上三个建议，你支持哪一个？理由？对于采购交流版区的调整，你有没有其他观点？为什么？注意事项：1、此次讨论仅表达观点，可以互相讨论，但不能进行人身攻击，对于有人身攻击的言论，一律严肃处理；2、最终方案会综合考虑大家的意见，对于未采纳的意见，请见谅；3、意见征集时间为：即日起至2015年1月31日24点。 请大家多多参与此次采购交流版区调整意见征集，论坛不会经常调整，您的这一次意见发布将关系着未来几年内是否设置采购交流版及采购交流版整个版区13个版面的重新设置，并将会影响整个版区版主和专家的调整，意义重大！

[size=3][font=宋体]已经针对教育网进行了调整，请大家测试调整后是否有改善，测试方法：[/font][font='Arial','sans-serif'][/font][/size][size=3][font=宋体]点“开始”→再点“运行”→输入“[/font][font='Arial','sans-serif']CMD[/font][font=宋体]”→进入[/font][font='Arial','sans-serif']dos[/font][font=宋体]界面→输入“[/font][font='Arial','sans-serif']ping bbs.instrument.com.cn[/font][font=宋体]”[/font][font='Arial','sans-serif'][/font][/size][font=宋体]，请大家将测试结果以回帖形式发给我们[/font]

[quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表: 考虑到之前的积分属性并不能真实的反映用户在论坛中的活跃程度，论坛积分系统开始第一步调整，将之前每用户积分中在论坛里通过：发帖、回帖、设为精华、悬赏奖励四个方式获得的积分提取出来作为用户的经验值（名称暂时没有改过来）。新的积分等级设置为：[color=#DC143C]新兵 0列兵 10下士 20中士 30上士 40专业军士 50军士长 100少尉 200中尉 300上尉 500少校 1000，声望100中校 1500，声望200上校 2000，声望300大校 3000，声望500准将 4500，声望700少将 6000，声望1000中将 8000，声望1500上将 10000，声望2500五星上将 15000，声望4000元帅 25000, 声望6000[/color] 今后，VIP将有两个级别属性，其中：论坛用户的活跃程度将由经验级别来体现，原来用户的积分和积分级别体现为用户的财富级别。今天更新的是用户的经验级别，现在大家看到的积分事实上已经是从你们以前的几分中提取出来的经验值，也就是说这个数字已经是大家的经验了，只是名称还没有改过来而已。[color=#00008B]现在论坛程序正在调整，如发现不正常的情况请大家谅解，我们会尽快调整完毕。[/color] 另外，今后用户在论坛中发帖、回帖、精华奖励、悬赏奖励将同时获得积分和经验，论坛以外的栏目将不再影响经验也就是论坛活跃度，换句话说今后下载资料只扣除大家的财富积分，不会影响表现大家在论坛中活跃度的经验级别了。详细的规则稍后发布。[/quote] [quote]原文由 [B]shaweinan[/B] 发表: 　　你的经验值是怎样从发帖、回帖、设为精华、悬赏奖励四个方式提取出来的？　　另外，我的个人资料中的帖子数是2486（其中应该不包括论坛清理时删除的帖子），精华帖数是26，可我的积分增减历史中发帖数是34，回帖数是610，两者之和才是644，而且精华帖数是18，为什么会完全不同？[/quote] [quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表: 经验的提取是我们的技术直接从数据库中提取计算出来的，保证公平、正确。积分增减历史是后来加入的功能，所以记录并不全面。[/quote] [quote]原文由 [B]shaweinan[/B] 发表: 　　这样的操作过程没有一点透明度，何以保证公平、正确？[/quote] [quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表:呵呵 如果大家对我们连这点信任都没有……[/quote] 　　首先，我想要说的是VIP用户中心“个人设置”中的“积分增减历史”很早就有，原先在此可以看到很多最原始的数据，其中包括在论坛中的发帖数及获得的积分、回帖数及获得的积分、精华帖及获得的积分，回答悬赏帖所获得的积分在“系统自定义加分”中，也完全可以将其分离出来，单列一项，这样做并不复杂和麻烦，可见经验的提取可以很容易做到完全透明。不幸的是现在些数据只剩下07年的了，如果是为了节省资源的话，那只要将明细保留到07年就可以了，将那些原始数据也调整到07，一是没能释放资源，二是这些数据已经不再原始，因此已经在很大程度上失去了其原有价值和意义，三是如果是只将07年后在论坛上发帖时获得的积分转为经验值，那明显是对过去一些经常活跃在论坛上的老用户的不公。此外，以前在“积分增减历史”的各项中可以清楚地看到积分的增减情况，为什么不在此也加上经验的增减情况，这样不就可以一目了然了吗，又何必使其神神秘秘呢？　　其次，信任是一点一点建立在其行为的基础上的。论坛原先有一项“最勤奋用户”奖，以此来鼓励那些主要通过在技术版面发帖的用户，但在改为Top５后被发现帖子的数量将休闲灌水区的也统计进去了，并且其数量和在“个人文集”中的明显不符，可是后来一直未见到一个比较合理的解释和答复。这样的实例只要稍加留意就不难看到和发现，在此就不一一列举了。接下来想问一下，楼主的积分是43779，经验是30044，声望是5220，精华帖数是52，发帖数是3053（从个人文集中可以看到，其中大多发于休闲灌水区），上传资料数是7，资料被别人下载获得的积分大约是1750，大家可能都知道，发帖获得的积分过去是1，后来一度是2，回帖获得的积分过去是0.5，后来一度是1，精华帖过去的最高得分是5，后来改为20，那么能详细说明一下你的精华帖得到的积分是多少？发帖回帖得到的积分是多少？回复悬赏帖所获得的积分又是多少？你的声望和积分又都是怎么获得的？　　此次增加的一项论坛属性  经验，并以此重新调整用户级别，变化不可谓不大，一些人对此还很不适应，有的甚至感到反感和愤怒，这些都很正常。我觉得论坛需要不断进行调整和改进，但关键是调整和改进后的效果怎样？仪器信息网论坛的特色是技术性和专业性，所以论坛的一贯态度是在技术版面尽量控制灌水行为，但这样做必然会在一定程度上影响帖子的数量，所以很明显，此次调整和改进的目的依我看主要就是要提高发帖数量，但试想一下，如果帖子数量提高了，可好帖子的相对数量却减少了，那又有何意义？不知此次加的论坛属性经验值是否在休闲灌水区也能获得？如果是的话，那无疑又是一种对灌水的变相鼓励。　　记得过去许多人都对论坛的发展提出过不少好的建议，其中不乏一些如何提高帖子质量的建议，但见到的回应和实效实在是太少了，从而渐渐使得大家都变得麻木了许多，已经过了这么长的时间，说实话，我也已经不再想去多管“闲事”了，但时至今日看到有这么多的人对此次经验属性采用的不解和疑惑，加之本人的性格，所以不妨就再直言一次。依我个人来看，要想尽快提高论坛的帖子质量，关键是能否吸引更多的富有经验和一定水平的人来论坛，并能充分调动其积极性使之经常活跃在论坛之中，论坛应该在这方面引导大家群策群力、献计献策。当然，这仅是我的个人愚见，我只是来个抛砖引玉，更多更好的良策还有待大家共同尽心尽力。　　为了能使更多的人看到此帖，我将该帖分别发于论坛管理区中的“版主议事”、论坛信访办中的“意见和建议”和休闲灌水区中的“快乐老家”，望管理员、坛主及有关人员见谅。

[quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表: 考虑到之前的积分属性并不能真实的反映用户在论坛中的活跃程度，论坛积分系统开始第一步调整，将之前每用户积分中在论坛里通过：发帖、回帖、设为精华、悬赏奖励四个方式获得的积分提取出来作为用户的经验值（名称暂时没有改过来）。新的积分等级设置为：[color=#DC143C]新兵 0列兵 10下士 20中士 30上士 40专业军士 50军士长 100少尉 200中尉 300上尉 500少校 1000，声望100中校 1500，声望200上校 2000，声望300大校 3000，声望500准将 4500，声望700少将 6000，声望1000中将 8000，声望1500上将 10000，声望2500五星上将 15000，声望4000元帅 25000, 声望6000[/color] 今后，VIP将有两个级别属性，其中：论坛用户的活跃程度将由经验级别来体现，原来用户的积分和积分级别体现为用户的财富级别。今天更新的是用户的经验级别，现在大家看到的积分事实上已经是从你们以前的几分中提取出来的经验值，也就是说这个数字已经是大家的经验了，只是名称还没有改过来而已。[color=#00008B]现在论坛程序正在调整，如发现不正常的情况请大家谅解，我们会尽快调整完毕。[/color] 另外，今后用户在论坛中发帖、回帖、精华奖励、悬赏奖励将同时获得积分和经验，论坛以外的栏目将不再影响经验也就是论坛活跃度，换句话说今后下载资料只扣除大家的财富积分，不会影响表现大家在论坛中活跃度的经验级别了。详细的规则稍后发布。[/quote] [quote]原文由 [B]shaweinan[/B] 发表: 　　你的经验值是怎样从发帖、回帖、设为精华、悬赏奖励四个方式提取出来的？　　另外，我的个人资料中的帖子数是2486（其中应该不包括论坛清理时删除的帖子），精华帖数是26，可我的积分增减历史中发帖数是34，回帖数是610，两者之和才是644，而且精华帖数是18，为什么会完全不同？[/quote] [quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表: 经验的提取是我们的技术直接从数据库中提取计算出来的，保证公平、正确。积分增减历史是后来加入的功能，所以记录并不全面。[/quote] [quote]原文由 [B]shaweinan[/B] 发表: 　　这样的操作过程没有一点透明度，何以保证公平、正确？[/quote] [quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表:呵呵 如果大家对我们连这点信任都没有……[/quote] 　　首先，我想要说的是VIP用户中心“个人设置”中的“积分增减历史”很早就有，原先在此可以看到很多最原始的数据，其中包括在论坛中的发帖数及获得的积分、回帖数及获得的积分、精华帖及获得的积分，回答悬赏帖所获得的积分在“系统自定义加分”中，也完全可以将其分离出来，单列一项，这样做并不复杂和麻烦，可见经验的提取可以很容易做到完全透明。不幸的是现在些数据只剩下07年的了，如果是为了节省资源的话，那只要将明细保留到07年就可以了，将那些原始数据也调整到07，一是没能释放资源，二是这些数据已经不再原始，因此已经在很大程度上失去了其原有价值和意义，三是如果是只将07年后在论坛上发帖时获得的积分转为经验值，那明显是对过去一些经常活跃在论坛上的老用户的不公。此外，以前在“积分增减历史”的各项中可以清楚地看到积分的增减情况，为什么不在此也加上经验的增减情况，这样不就可以一目了然了吗，又何必使其神神秘秘呢？　　其次，信任是一点一点建立在其行为的基础上的。论坛原先有一项“最勤奋用户”奖，以此来鼓励那些主要通过在技术版面发帖的用户，但在改为Top５后被发现帖子的数量将休闲灌水区的也统计进去了，并且其数量和在“个人文集”中的明显不符，可是后来一直未见到一个比较合理的解释和答复。这样的实例只要稍加留意就不难看到和发现，在此就不一一列举了。接下来想问一下，楼主的积分是43779，经验是30044，声望是5220，精华帖数是52，发帖数是3053（从个人文集中可以看到，其中大多发于休闲灌水区），上传资料数是7，资料被别人下载获得的积分大约是1750，大家可能都知道，发帖获得的积分过去是1，后来一度是2，回帖获得的积分过去是0.5，后来一度是1，精华帖过去的最高得分是5，后来改为20，那么能详细说明一下你的精华帖得到的积分是多少？发帖回帖得到的积分是多少？回复悬赏帖所获得的积分又是多少？你的声望和积分又都是怎么获得的？　　此次增加的一项论坛属性  经验，并以此重新调整用户级别，变化不可谓不大，一些人对此还很不适应，有的甚至感到反感和愤怒，这些都很正常。我觉得论坛需要不断进行调整和改进，但关键是调整和改进后的效果怎样？仪器信息网论坛的特色是技术性和专业性，所以论坛的一贯态度是在技术版面尽量控制灌水行为，但这样做必然会在一定程度上影响帖子的数量，所以很明显，此次调整和改进的目的依我看主要就是要提高发帖数量，但试想一下，如果帖子数量提高了，可好帖子的相对数量却减少了，那又有何意义？不知此次加的论坛属性经验值是否在休闲灌水区也能获得？如果是的话，那无疑又是一种对灌水的变相鼓励。　　记得过去许多人都对论坛的发展提出过不少好的建议，其中不乏一些如何提高帖子质量的建议，但见到的回应和实效实在是太少了，从而渐渐使得大家都变得麻木了许多，已经过了这么长的时间，说实话，我也已经不再想去多管“闲事”了，但时至今日看到有这么多的人对此次经验属性采用的不解和疑惑，加之本人的性格，所以不妨就再直言一次。依我个人来看，要想尽快提高论坛的帖子质量，关键是能否吸引更多的富有经验和一定水平的人来论坛，并能充分调动其积极性使之经常活跃在论坛之中，论坛应该在这方面引导大家群策群力、献计献策。当然，这仅是我的个人愚见，我只是来个抛砖引玉，更多更好的良策还有待大家共同尽心尽力。　　为了能使更多的人看到此帖，我将该帖分别发于论坛管理区中的“版主议事”、论坛信访办中的“意见和建议”和休闲灌水区中的“快乐老家”，望管理员、坛主及有关人员见谅。

[quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表: 考虑到之前的积分属性并不能真实的反映用户在论坛中的活跃程度，论坛积分系统开始第一步调整，将之前每用户积分中在论坛里通过：发帖、回帖、设为精华、悬赏奖励四个方式获得的积分提取出来作为用户的经验值（名称暂时没有改过来）。新的积分等级设置为：[color=#DC143C]新兵 0列兵 10下士 20中士 30上士 40专业军士 50军士长 100少尉 200中尉 300上尉 500少校 1000，声望100中校 1500，声望200上校 2000，声望300大校 3000，声望500准将 4500，声望700少将 6000，声望1000中将 8000，声望1500上将 10000，声望2500五星上将 15000，声望4000元帅 25000, 声望6000[/color] 今后，VIP将有两个级别属性，其中：论坛用户的活跃程度将由经验级别来体现，原来用户的积分和积分级别体现为用户的财富级别。今天更新的是用户的经验级别，现在大家看到的积分事实上已经是从你们以前的几分中提取出来的经验值，也就是说这个数字已经是大家的经验了，只是名称还没有改过来而已。[color=#00008B]现在论坛程序正在调整，如发现不正常的情况请大家谅解，我们会尽快调整完毕。[/color] 另外，今后用户在论坛中发帖、回帖、精华奖励、悬赏奖励将同时获得积分和经验，论坛以外的栏目将不再影响经验也就是论坛活跃度，换句话说今后下载资料只扣除大家的财富积分，不会影响表现大家在论坛中活跃度的经验级别了。详细的规则稍后发布。[/quote] [quote]原文由 [B]shaweinan[/B] 发表: 　　你的经验值是怎样从发帖、回帖、设为精华、悬赏奖励四个方式提取出来的？　　另外，我的个人资料中的帖子数是2486（其中应该不包括论坛清理时删除的帖子），精华帖数是26，可我的积分增减历史中发帖数是34，回帖数是610，两者之和才是644，而且精华帖数是18，为什么会完全不同？[/quote] [quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表: 经验的提取是我们的技术直接从数据库中提取计算出来的，保证公平、正确。积分增减历史是后来加入的功能，所以记录并不全面。[/quote] [quote]原文由 [B]shaweinan[/B] 发表: 　　这样的操作过程没有一点透明度，何以保证公平、正确？[/quote] [quote]原文由 [B]xiaoyu[/B] 发表:呵呵 如果大家对我们连这点信任都没有……[/quote] 　　首先，我想要说的是VIP用户中心“个人设置”中的“积分增减历史”很早就有，原先在此可以看到很多最原始的数据，其中包括在论坛中的发帖数及获得的积分、回帖数及获得的积分、精华帖及获得的积分，回答悬赏帖所获得的积分在“系统自定义加分”中，也完全可以将其分离出来，单列一项，这样做并不复杂和麻烦，可见经验的提取可以很容易做到完全透明。不幸的是现在些数据只剩下07年的了，如果是为了节省资源的话，那只要将明细保留到07年就可以了，将那些原始数据也调整到07，一是没能释放资源，二是这些数据已经不再原始，因此已经在很大程度上失去了其原有价值和意义，三是如果是只将07年后在论坛上发帖时获得的积分转为经验值，那明显是对过去一些经常活跃在论坛上的老用户的不公。此外，以前在“积分增减历史”的各项中可以清楚地看到积分的增减情况，为什么不在此也加上经验的增减情况，这样不就可以一目了然了吗，又何必使其神神秘秘呢？　　其次，信任是一点一点建立在其行为的基础上的。论坛原先有一项“最勤奋用户”奖，以此来鼓励那些主要通过在技术版面发帖的用户，但在改为Top５后被发现帖子的数量将休闲灌水区的也统计进去了，并且其数量和在“个人文集”中的明显不符，可是后来一直未见到一个比较合理的解释和答复。这样的实例只要稍加留意就不难看到和发现，在此就不一一列举了。接下来想问一下，楼主的积分是43779，经验是30044，声望是5220，精华帖数是52，发帖数是3053（从个人文集中可以看到，其中大多发于休闲灌水区），上传资料数是7，资料被别人下载获得的积分大约是1750，大家可能都知道，发帖获得的积分过去是1，后来一度改为2，回帖获得的积分过去是0.5，后来一度改为1，精华帖过去的最高得分是5，后来改为20，那么能详细说明一下你的精华帖得到的积分是多少？发帖回帖得到的积分是多少？回复悬赏帖所获得的积分又是多少？你的声望和积分又都是怎么获得的？　　此次增加的一项论坛属性  经验，并以此重新调整用户级别，变化不可谓不大，一些人对此还很不适应，有的甚至感到反感和愤怒，这些都很正常。我觉得论坛需要不断进行调整和改进，但关键是调整和改进后的效果怎样？仪器信息网论坛的特色是技术性和专业性，所以论坛的一贯态度是在技术版面尽量控制灌水行为，但这样做必然会在一定程度上影响帖子的数量，所以很明显，此次调整和改进的目的依我看主要就是要提高发帖数量，但试想一下，如果帖子数量提高了，可好帖子的相对数量却减少了，那又有何意义？不知此次加的论坛属性经验值是否在休闲灌水区也能获得？如果是的话，那无疑又是一种对灌水的变相鼓励。　　记得过去许多人都对论坛的发展提出过不少好的建议，其中不乏一些如何提高帖子质量的建议，但见到的回应和实效实在是太少了，从而渐渐使得大家都变得麻木了许多，已经过了这么长的时间，说实话，我也已经不再想去多管“闲事”了，但时至今日看到有这么多的人对此次经验属性采用的不解和疑惑，加之本人的性格，所以不妨就再直言一次。依我个人来看，要想尽快提高论坛的帖子质量，关键是能否吸引更多的富有经验和一定水平的人来论坛，并能充分调动其积极性使之经常活跃在论坛之中，论坛应该在这方面引导大家群策群力、献计献策。当然，这仅是我的个人愚见，我只是来个抛砖引玉，更多更好的良策还有待大家共同尽心尽力。　　为了能使更多的人看到此帖，我将该帖分别发于论坛管理区中的“版主议事”、论坛信访办中的“意见和建议”和休闲灌水区中的“快乐老家”，望管理员、坛主及有关人员见谅。

送给大家，看看有没有用[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=107011]药典液相色谱方法的调整[/url]

自今年2月份全站公告禁止版聊灌水，但部分版面仍违规现象严重，针对此现对部分版面属性进行微调整。主要调整如下：1）发主题经验变为+12）发回帖经验变为+0其他属性暂不变。主要涉及的有部分厂商论坛、涉及新闻性质严重的版面此次调整，将于2012年4月11日执行。特别说明：如果版面发帖有明显改善，将恢复之前属性。但，如果版面违规现象继续恶化下去，将采取进一步处罚措施。另外，其他技术版面违规等同处理，不再另外说明。其他未尽事宜不断补充。仪器论坛管理委员会保留本规定的最终解释权和修改权。仪器论坛管委会2012年4月11日

为了配合原创大赛，对论坛发帖界面进行了调整功能还在不断完善中，欢迎大家测试调整内容：1、主题词与主题分出来，便于管理2、将版面子板整合到标题栏3、配合原创大赛进行调整，增加【原创大赛】主题词4、取消部分很少使用的主题词5、根据版面的性质，不同的版面所拥有的主题词也不同，如文献求助版只有【求助】、【已应助】、【分享】等主题词6、对于解决的问题可以选择【已应助】主题词7、显示版面属性8、醒目上传附件标识……其他更新中，敬请关注~说明：帖子编辑页面于明天统一更新如果您在使用中遇到什么问题，可以反馈~

我们的钨灯丝刚换上去比较好调饱和点,可用了一段时间以后,由于灯丝变细,重新调整饱和点,总是找不准,请问:是不是将灯丝电流调整到发射电流不再增大时为止?从观看亮斑的明暗比较困难.谢谢!

AM版发贴奖励办法已经调整，奖励力度加大，希望大家支持！原奖励办法：一、发布完全免积分的AM，按以下方式奖励：1.2006年10月10日前发布的A标准，每5个标准奖励1分，不满1分的，4舍5入，20分封顶，已经作过奖励的不再重复奖励。2.2006年10月10日后发布的A标准，每3个标准奖励1分，不满1分的，4舍5入，20分封顶，已经作过奖励的不再重复奖励。二、发布需积分下载的AM，按以下方式奖励：1.2006年10月10日前发布的AM标准，每10个标准奖励1分，不满1分的，4舍5入，20分封顶，已经作过奖励的不再重复奖励。2.2006年10月10日后发布的AM标准，每6个标准奖励1分，不满1分的，4舍5入，20分封顶，已经作过奖励的不再重复奖励。三、发布有效的AM资源链接，按以下方式奖励：每2个有效的AM资源链接奖励1分，不满1分的，4舍5入，20分封顶。四、发布AM相关知识，按以下方式奖励：不重复完整内容每次奖励3分。 现调整为：一、发布不重复完全免积分的AM，每1个标准奖励1分，每次20分封顶。二、发布不重复需积分下载的AM，每2个标准奖励1分，每次20分封顶。三、发布不重复有效的AM资源链接，每2个有效的AM资源链接奖励1分，每次20分封顶。四、发布不重复AM相关知识，每次奖励2分。如有不妥之处，敬请回帖告知，如有遗漏加分，也请告知！

晨报重庆讯　据重庆晚报报道，今年5月，一项“沿海地区居民碘营养状况”调查由卫生部牵头，在浙江、辽宁、福建、上海四省市低调展开。原本预防大脖子病的碘盐，反而导致市民碘过量，存在巨大的健康风险。在全民补碘政策实施15年之后的今天，来自民间和医学界自主补碘的呼声越来越高。甲状腺疾病频发是否与碘营养过量有关？中国食盐加碘“一刀切”政策或将面临深层次的调整。 　　中国一度是世界上缺碘最为严重的国家之一，有7亿多人口缺碘，曾占到世界碘缺乏病人群的40%。1994年，全民食用加碘盐，与计划生育政策相类似，作为一项国策在中国强制推行。当年国家颁布《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》，除了北京、河北、山西、江苏、安徽、福建、山东和河南是全国八个高碘省市，可不需强制推行加碘盐，其余省市区食用盐均强制加碘。而实际上，一些地方盐业公司为追求利润，在高碘地区也一律销售碘盐。 　　在全国范围尤其是沿海地区，食盐加碘政策受到越来越严重的质疑。天津、沈阳、福州、广州、上海等城市，每年都有大批医学调查表明甲状腺疾病正在剧增，而碘过量被视为一个重要因素。 　　浙江大学医学院教授崔功浩说，中国营养学会的一份报告显示：中国城市居民日均盐摄入量为11克，农村居民达到17克。这意味着，根据目前市面上多数碘盐中以每克盐含碘20至50微克计算，中国人每天摄碘量达到了惊人的220至850微克，远远超过世界卫生组织划定的200微克/天的安全线。 　　事实上，原中国医科大学校长滕卫平领导的科研小组从1999年开始，进行了一个为期5年的“碘摄入量对甲状腺疾病的影响”的项目，得出的结论显示：缺碘和富碘都会导致甲状腺疾病。

[size=17px][b]7.2.1.7的注1：根据法规的规定或客户的约定，对校准项目以及校准点进行删减，属于对校准方法的偏离，且该偏离只有在法规有明确规定或与客户有约定时才允许发生。[/b][/size][size=17px][b]问1：“对校准项目以及校准点进行删减”，如“增加或调整”应该也是属于对校准方法的偏离？[/b][/size][size=17px][b]答：[/b]对校准项目以及校准点进行删减、增加、调整，都是对校准方法的偏离。[/size][size=17px]建议：[/size][size=17px]⑴实验室在作业指导书上详细描述清楚，有法规规定或客户约定（签字），才能允许偏离；[/size][size=17px]⑵对校准方法的任何偏离，在《校准证书》上必须说明为什么偏离、偏离的内容。[/size]