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层完整定仪

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层完整定仪相关的论坛

  • XRD图谱的衍射峰强度能看出涂层晶体生长完整性吗?

    8.0%),其(111)衍射峰的强度又逐步降低,表明少量氧的加入不但没有改变TiN涂层的晶体结构,而且还可以促进涂层晶体生长完整性的提高。” 我不太明天最后一句话,晶体生长完整性如何从XRD图谱中看出?看作者的意思 似乎是从衍射峰的强度判断的。。能推出这样的结论吗?

  • 【分享】真正完整的2010中国药典第一部

    网络资源,大家免费共享,觉得好的话就顶一下!!()正文部分至第1248面(完整)附录部分至第141面(完整) 下载地址:http://u.115.com 提取码:f9d41d76c5因为文件太大,我的网速又很慢,所以上传不到论坛,只能让需要的朋友自己去网盘下载(31天内有效)。

  • 金属涂层耐交变试验时的具体试验流程

    QJ 481-1990 金属镀覆层耐交变湿热试验方法中讲解了金属涂层进行湿热试验时的相关操作程序,具体如下: 一、试样准备 除去试样表面的灰尘及油污,检查试样是否完整有可动部位是否卡住,并进行原始性能的测试及外观检查,做好记录。 二、高低温交变湿热试验箱准备 按低温高湿阶段的要求将试验箱的温度和湿度调试至工作状态。 三、试样温度稳定预处理 试样在放入试验箱以前,当其温度与试验箱温度有较大差异时,试样应在另一试验箱中进行温度稳定预处理。

  • 【求助】薄层色谱看不到完整斑点能要么?

    刚刚接触薄层色谱,我做得展开后板子上面在紫外分析仪下观察到当时的两个点已经跑到了很高的位置,但是可能是展开液的原因,两个斑点不是圆的,恰好被展开液分割了一样,只能看到椭圆弧形,倒是没有其他杂质,不知道这样的展开能要么?如果不能,应该注意什么?谢谢高人指点!!

  • 关于数据完整性

    看到的关于数据完整性和审计追踪的一段话,分享下:“现在数据完整性已经引起了FDA,欧盟GMP检察官的高度重视,特别是印度和中国的药企,查的最多,FDA在中国的检察官已经增加到20人左右(以前就几个人)。他们查电子版的数据查的特别严格,专门比对电子版数据和纸质版数据是否一致。FDA还特别请安捷伦工程师给他们培训服务器和审计追踪。HPLC和GC不连服务器,不开审计追踪,或者工作站的使用权限没分开(管理者和分析员,即便最高管理者也不应有删除数据的权限),都会有恶意篡改数据的嫌疑,HPLC和GC的电脑不设置开机和锁屏密码、工作站一定时间不操作自动锁定不设置,或者FDA官员检查时,你输入工作站密码不加遮挡,都会被怀疑数据完整性或者缺陷。现在更是连天平、PH计、水分测定仪也有这方面要求的趋势。”液相做的少,这两个怎么理解的”不设置锁屏密码、工作站一定时间不操作自动锁定不设置“?

  • 原始记录不完整该如何整改

    [b][size=18px]1.问题概况[/size][/b][font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][size=16px][color=#222222]2018年12月,对某纺织品检测实验室专项监督,发现其标准溶液和关键试剂配制、稀释的量的记录与实际检测工作用量不匹配(工作用量多于配置量)。[b]2. [/b][/color][/size][/font][size=16px][color=#222222][b]整改措施[/b][/color][/size]实验室分析了原因,采取了以下纠正和预防措施:[b](1)对实验员进行专题培训,树立严谨工作作风。[/b]实验室结合案例,将涉及的记录控制程序、设备和试剂管理程序等文件向实验员逐字逐句地进行分析讲解,从为什么要建立该规定,谁应该执行,什么时候执行,到怎样落实到实际工作中,使实验员深刻认识到及时、客观、准确、完整的记录,不仅能够保证检测信息的可追溯性,而且能够证明自身工作的质量,以免产生不必要的问题和嫌疑。[b](2)确保技术文件和记录模板有效。[/b]实验室针对原始记录这个关键问题,专门成立了技术质量小组,对各科室编制设计的作业指导书、记录表格模板进行技术上的审核,对照标准、设备操作说明书等逐项进行研究,技术内容上达标之后,再对照认可文件、资质认定文件、质量手册、程序文件的规定,从合规性方面对作业指导书和记录模板进行完善。保证试验工作高质量和高效率地实施。[b](3)充分发挥各部门监督员的作用。[/b]为切实提高制度的执行力,公司由技术部主导,选拔部分工作经验丰富、专业扎实的科室主管、副主管担任监督员。质量部组织对监督员的职责和权限、监督内容和方式等进行定期培训和考核,提升监督员的监督水平。各部门监督员制定的监督计划,由公司副总经理审批后执行。同时,规定在监督过程中发现的任何问题,可直接报告管理层。责任部门整改完成后由监督员跟踪验证并报管理层。在年度管理评审中,每位监督员对负责的全年监督情况进行汇报,经讨论后制定第二年的监督计划。此种方式,不仅防止了监督流于形式,而且通过监督员的观察和交流,促进了新员工对管理要求和技术标准的理解,使操作更加规范化、标准化,也深化了老员工对管理要求和技术标准的深入理解,利于流程优化。[b](4)建立报告监督抽查制度。[/b]实验室建立了每月抽查报告质量的工作机制。由质量部组织抽查小组,从上月归档的报告中随机抽取约30份报告档案,从合同单、原始记录、报告三大方面,延伸到原始记录所涉及的人员、设备、标准物质等信息,对记录的完整性、规范性和结果的正确性等信息进行审核,审核过程中对发现的问题或疑问进行记录。抽查审核结束后,汇总问题项报相关责任部门确认,对确定为不符合项的执行不符合工作控制程序,进行整改并经验证。对问题较多的部门,在后续工作中,将增加报告抽查份数,并由监督员强化日常监督的力度。通过这种方式,既能够及时发现问题,又促进了员工对于质量管理的重视和技术标准的理解,形成了自觉遵守规范的氛围,切实提高了工作质量。[b]3. 机构的变化和发展[/b]通过此次专项监督,实验室深刻意识到自身的质量管理存在的不足,提高了全体员工的质量意识和风险意识,也有力地推动了各项管理措施的具体落实。实验室根据自身场所多、人员多,能力广的特点,由管理层带领各个部门按照制定的纠正和预防措施,扎实推进,逐步改进,经过近3年的努力,在技术和质量方面得到了提高,主要表现在:[b](1)全员的质量意识明显提升。[/b]各部门能够结合自身的情况,及时发现知识盲区,提出培训需求。公司管理层根据需求邀请相关专家授课。同时,每年邀请行业技术专家,对实验室重难点的化学等领域进行针对性培训,组织员工对认可规则、认可准则及专项监督、投诉调查发布的典型案例进行学习。这些工作促使全体人员质量意识明显提升。[b](2)各部门树立了风险防控意识。[/b]实验室制定了《主要风险识别和应对措施》作业指导书、风险控制记录、公正性和保密性风险识别及控制等文件,增强了各部门员工的风险意识和责任感,对发现的潜在风险,能立即上报管理层,并提出合理化建议,大大减少了各部门检测活动中错误的发生。[b](3)逐步完善了绩效考核制度。[/b]为规范员工的检测行为,鼓励和引导员工忠于职守,实验室将日常工作完成情况、工作亮点、错误率等纳入到绩效考核表中,采取线上评分和线下评价的方式综合评分,对不同分级的人员采取相应奖惩措施。通过该制度的实施,保障了各项规章制度的有效执行。[b](4)业绩服务双提升。[/b]各项规章制度的不断完善和有效执行,使得公司业绩有了明显提升。员工对客户的咨询回答既专业,又耐心,客户对检测服务、日常问题解答等满意度评价不断提高。实验室将在人员能力提升、完善服务质量,服务社会民生、助推经济建设等方面继续努力,为社会做出更多贡献。以上摘自“中国认可”微信平台[align=center][/align]

  • 煤炭胶质层测定仪在哪里可以检定

    我们公司今年打算对煤炭胶质层最大厚度和粘结指数这两个项目进行认可,我觉得在各人操作上没有问题,问题在于这两台仪器找不到可以对它们进行检定的单位,有哪位大侠知道这方面的消息的话,能付告诉小弟,十分感激了!!

  • 【原创】成功求职从完整地注册简历开始

    在讨论这个话题之前,我们先分一下简历的组成部分:基本资料、教育经历、工作经历、培训经历、求职意向等 从简历赢取面试机会,接下来才有就职机会。大家都明白这个道理,可是注册简历的时候,大家或许只图简单、方便,在此详细跟各位朋友阐述一下完整地注册简历的重要性:1、形式的完整性:表面审查简历,看是否完整,一目了然。很多企业收集简历后大都以各种标准进行归类,例如:按求职意向归类、按工作经验达到一定年限进行归类、按在同类型企业工作进行归类(在外企或内资企业工作过等)、按文凭进行归类等等,所以大家只要是简历设置的名目都应该填写完整,没有填写完整的的简历就会被束之高阁,可能在一家你很满意的企业失去了工作机会。2、内容的完整性:基本资料(个人详情),包括姓名和联系方式,是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。教育培训经历:将来的雇主想要了解你的正规教育达到的最高程度是什么,成绩如何等等。有时候,具体修过什么课程其实并不重要,更重要是你达到了哪种水平。对某个管理职位或技术职位而言,可能你的专业和学历并不一定对口,但是了解你的综合所受的教育达到了什么样的具体水准是非常重要的。要用倒叙方式列出你的最高学历,这样,最近获得的也是最重要的。工作经历:同样,要用倒叙方式列出你的工作经历,最近发生的也是最有意义的。如果你刚从学校毕业不久,可能只有一种工作经历,那么把一些能够说明你具有进取心或主动性的其它重要活动写进简历也是大有用处的。据人才频道(job.instrument.com.cn)的企业反馈来看,工作经历是招聘企业最为看中的内容,所以在此提醒广大仪器朋友,在工作经历栏目详细的填写原工作单位的名称、单位性质、工作时间、工作经历等,如果在此写得够详细,或许可以弥补你在学历或其他方面的不足,而让招聘企业中意你,从而获得工作机会。求职意向:一定要明确表达,特别是招聘企业在招聘同类多个职位的时候,免得企业弄不清楚你的求职意向或揣摩不定,从而怠于通知失去求职机会。总上所述,大家注册简历,一定要慎重、详细、完整,招聘企业大都是从简历来判断求职者的诚意,如果写得诚恳、详细、完整,无疑求职者会获得好的印象。

  • 【资料】中国环境标志已形成完整的标准认证体系

    中国环境标志已形成完整的标准认证体系 发布时间:2008-06-13 来源:新华网 新华网北京6月11日电(记者顾瑞珍)目前中国环境标志已形成了完整的标准、认证、审核、质量保证等体系,环境标志产品涉及汽车、建材、纺织、电子、日化、家具、包装等行业,已有1500多家企业生产的3万多种规格型号的产品获得了中国环境标志认证。 这是环境保护部副部长吴晓青在此间举行的“可持续消费国际研讨会”上表示的。 吴晓青表示,为实现环境与经济的协调发展,中国政府提出了建设资源节约型、环境友好型社会的奋斗目标,以改变现有的生产生活方式,走可持续发展的道路。 中国政府在充分发挥政府采购促进可持续消费的功能作用方面做出了积极努力。2004年出台了节能产品政府采购政策后,2006年制定了《环境标志产品政府采购实施意见》,公布了环境标志产品政府采购清单,要求政府采购优先购买节能产品和环境标志产品。 为了加大促进节约能源和环境保护的力度,国务院2007年决定对节约能源产品实行强制采购政策。 在可持续消费领域,中国从2006年开始实施政府绿色采购。截至目前,财政部和环境保护部已经发布了两批政府绿色采购清单,共有14个种类的444家企业进入到政府绿色采购清单。 中国环境标志认证工作作为中国政府绿色采购的重要技术支撑,已经有65个认证产品种类。中国环境标志目前已与德国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、泰国等国家和地区签订了合作互助协议。

  • 【转帖】泰克为DDR3提供完整的测试解决方案

    全球领先的测试、测量和监测仪器提供商--泰克公司日前宣布,为DPO/DSA70000B系列和DPO7000系列示波器推出第三代经过验证的DDR分析软件产品(DDRA选件)。泰克DDR测试解决方案支持DDR、DDR2、DDR3、LP-DDR和GDDR3的全部速度,同时覆盖了物理层和数字域。泰克公司还为DDR3存储器设计推出一套新的拥有NexusTechnology技术的球栅阵列(BGA)元件内插器(Interposers),改善了连接能力。泰克系列逻辑分析仪、示波器和探测系统共同构成了DDR设计和测试工程师们所需的关键测试解决方案的核心。 DDR3标准支持800MT/s(每秒百万次传输)到2133MT/s的数据速率,相应的时钟频率分别为400MHz到1066MHz,是DDR2技术的两倍。DDR3特别适合于高性能应用,如文件服务器、影视点播、编码和解码、游戏和3-D可视化。 泰克DPO/DSA70000B系列和DPO7000系列示波器的DDR分析软件(DDRA选件)增加了业内同类测试解决方案上没有的关键规范验证测量功能。JEDECDDR2和DDR3规范(JESD79-3C,JESD79-2E)规定,测量的通过/失败极限,如建立时间和保持时间应根据相关信号测得的转换速率来作降低。现在,DDRA选件不仅提供了所需的转换速率测量功能,还能够计算额定值减少量,自动调节通过/失败极限。DDRA及多种完善的探测解决方案相结合,包括日前推出的NexusTechnology公司的BGA内插器,为从物理层角度验证和调试DDR设计提供了最完整的解决方案。 用于示波器和逻辑分析仪的最新BGA元件内插器采用创新的插座式设计,可以简便安装在客户电路板上,并能够轻松改变存储器元件,进行检定/余量测试,而不需要把电路板送到返修室,从而避免了中断时间,有效缩短开发周期。内插器的设计通过在距BGA球非常近的每条信号线上均采用嵌入式100欧姆电阻器,可提供无可比拟的信号保真度。在与泰克P7500系列Tri-Mode探头及Nexus产品或TLA7000系列逻辑分析仪专用的新型焊接探头前端一起使用时,内插器便成为探测系统的一部分,可以以高达1600MT/s及更高的数据速率准确地采集信号。 “随着DDR3存储器设计的尺寸不断缩小、数据速率不断提高,信号接入和探测已经成为每个存储器设计人员的一项关键任务。”NexusTechnology公司总裁RobertShelsky说,“最新推出的存储器元件内插器在安装和使用的简便性方面为设计工程师提供了最佳的整体体验。新内插器有助于加快DDR3存储器元件的模拟检定、数字调试和协议检验速度,帮助工程师更快地将自己的设计推向市场。” 存储器系统性能的提升,导致了设计复杂程度的不断提高,因而需要使用杰出的验证和测试工具。泰克由示波器、逻辑分析仪、探头和配套软件组成的业内领先的DDR测试套件,为工程师提供了一套全新的产品系列,涵盖了业内最优秀的功能,帮助其开发运用最新DDR技术的下一代产品。

  • 一个完整的移液循环

    一个完整的移液循环,包括移液器吸头的安装、容量设定、预洗吸头、吸液、放液以及卸去吸头等六个步骤。1.移液器吸头安装正确的安装方法是把白套筒顶端插入吸头,在轻轻用力下压的同时,把手中的移液器按逆时针方向旋转180°。切记用力不能过猛,更不能采取剁吸头的方法来进行安装,这样操作会导致移液器吸头变形而影响精度,严重的则会损坏移液器,所以应当避免出现这样的操作。2.容量设定在容量设定时,有一个需要特别注意的地方。当我们从大值调整到小值时,刚好就行;但从小值调整到大值时,就需要调超三分之一圈后再返回,这是因为计数器里面有一定的空隙,需要弥补。3.预洗吸头在我们安装了新的吸头或增大了容量值以后,应该把需要转移的液体吸取、排放两到三次,这样做是为了让吸头内壁形成一道同质液膜,确保移液工作的精度和准度,使整个移液过程具有极高的重现性。其次,在吸取有机溶剂或高挥发液体时,挥发性气体会在白套筒室内形成负压,从而产生漏液的情况,这时就需要我们预洗四到六次,让白套筒室内的气体达到饱和,负压就会自动消失。4.吸液先将移液器排放按钮按至第一停点,再将吸头垂直浸入液面,浸入的深度为:P2、P10小于或等于1mm,P20、P100、P200小于或等于2mm,P1000小于或等于3mm,P5ML、P10ML小于或等于4mm(浸入过深的话,液压会对吸液的精确度产生一定的影响,当然,具体的浸入深度还应根据盛放液体的容器大小灵活掌握),平稳松开按钮,切记不能过快。5.放液放液时,吸头紧贴容器壁,先将排放按钮按至第一停点,略作停顿以后,再按至第二停点,这样做可以确保吸头内无残留液体。如果这样操作还有残留液体存在的话,您就应该考虑更换吸头了。6.卸掉移液器吸头卸掉的移液器吸头一定不能和新吸头混放,以免产生交叉污染。

  • 原始记录不完整(相关记录不匹配) 整改措施

    实验室分析了原因,采取了以下纠正和预防措施:1)对实验员进行专题培训,树立严谨工作作风。实验室结合案例,将涉及的记录控制程序、设备和试剂管理程序等文件向实验员逐字逐句地进行分析讲解,从为什么要建立该规定,谁应该执行,什么时候执行,到怎样落实到实际工作中,使实验员深刻认识到及时、客观、准确、完整的记录,不仅能够保证检测信息的可追溯性,而且能够证明自身工作的质量,以免产生不必要的问题和嫌疑。2)确保技术文件和记录模板有效。实验室针对原始记录这个关键问题,专门成立了技术质量小组,对各科室编制设计的作业指导书、记录表格模板进行技术上的审核,对照标准、设备操作说明书等逐项进行研究,技术内容上达标之后,再对照认可文件、资质认定文件、质量手册、程序文件的规定,从合规性方面对作业指导书和记录模板进行完善。保证试验工作高质量和高效率地实施。3)充分发挥各部门监督员的作用。为切实提高制度的执行力,公司由技术部主导,选拔部分工作经验丰富、专业扎实的科室主管、副主管担任监督员。质量部组织对监督员的职责和权限、监督内容和方式等进行定期培训和考核,提升监督员的监督水平。各部门监督员制定的监督计划,由公司副总经理审批后执行。同时,规定在监督过程中发现的任何问题,可直接报告管理层。责任部门整改完成后由监督员跟踪验证并报管理层。在年度管理评审中,每位监督员对负责的全年监督情况进行汇报,经讨论后制定第二年的监督计划。此种方式,不仅防止了监督流于形式,而且通过监督员的观察和交流,促进了新员工对管理要求和技术标准的理解,使操作更加规范化、标准化,也深化了老员工对管理要求和技术标准的深入理解,利于流程优化。4)建立报告监督抽查制度。实验室建立了每月抽查报告质量的工作机制。由质量部组织抽查小组,从上月归档的报告中随机抽取约30份报告档案,从合同单、原始记录、报告三大方面,延伸到原始记录所涉及的人员、设备、标准物质等信息,对记录的完整性、规范性和结果的正确性等信息进行审核,审核过程中对发现的问题或疑问进行记录。抽查审核结束后,汇总问题项报相关责任部门确认,对确定为不符合项的执行不符合工作控制程序,进行整改并经验证。对问题较多的部门,在后续工作中,将增加报告抽查份数,并由监督员强化日常监督的力度。通过这种方式,既能够及时发现问题,又促进了员工对于质量管理的重视和技术标准的理解,形成了自觉遵守规范的氛围,切实提高了工作质量。

  • 哈希庆周年跨年大促 !开启金字塔层层好礼!

    哈希庆周年跨年大促 !开启金字塔层层好礼!

    哈希70周年庆典与年底大促碰撞,即刻开启金字塔层层好礼!从原水到管网、从工厂到江河。从陆地到海洋,我们提供完整的水质分析解决方案。只要您有哈希/XOS/OTT/seabird/特洁安任意产品需求,即可在哈希四层金字塔中获得对应礼品,礼品可叠加获取哦!小伙伴们还在等什么,快来成为金字塔顶端的王者吧!了解更多请点击:[url=http://event.hach.com.cn/ndcx2017/index.html]http://event.hach.com.cn/ndcx2017/index.ht[/url][url=http://event.hach.com.cn/ndcx2017/index.html]ml[/url][img=,500,249]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711240920_01_1406_3.png!w690x344.jpg[/img]

  • 【资料】双向电泳完整操作步骤

    双向电泳完整操作步骤(一)第一向等电聚焦1. 从冰箱中取-20℃冷冻保存的水化上样缓冲液(I)(不含DTT,不含Bio-Lyte)一小管(1ml/管),置室温溶解。2. 在小管中加入0.01g DTT, Bio-Lyte 4-6、5-7各2.5ml,充分混匀。3. 从小管中取出400ml水化上样缓冲液,加入100ml样品,充分混匀。4. 从冰箱中取-20℃冷冻保存的IPG预制胶条(17cm pH 4-7),室温中放置10分钟。5. 沿着聚焦盘或水化盘中槽的边缘至左而右线性加入样品。在槽两端各1cm左右不要加样,中间的样品液一定要连贯。注意:不要产生气泡。否则影响到胶条中蛋白质的分布。6. 当所有的蛋白质样品都已经加入到聚焦盘或水化盘中后,用镊子轻轻的去除预制IPG胶条上的保护层。7. 分清胶条的正负极,轻轻地将IPG胶条胶面朝下置于聚焦盘或水化盘中样品溶液上,使得胶条的正极(标有+)对应于聚焦盘的正极。确保胶条与电极紧密接触。不要使样品溶液弄到胶条背面的塑料支撑膜上,因为这些溶液不会被胶条吸收。同样还要注意不使胶条下面的溶液产生气泡。如果已经产生气泡,用镊子轻轻地提起胶条的一端,上下移动胶条,直到气泡被赶到胶条以外。8. 在每根胶条上覆盖2-3ml矿物油,防止胶条水化过程中液体的蒸发。需缓慢的加入矿物油,沿着胶条,使矿物油一滴一滴慢慢加在塑料支撑膜上。9. 对好正、负极,盖上盖子。设置等电聚焦程序。10.聚焦结束的胶条。立即进行平衡、第二向SDS-PAGE电泳,否则将胶条置于样品水化盘中,-20℃冰箱保存。(二)第二向SDS-PAGE电泳1. 配制10%的丙烯酰胺凝胶两块。配80ml凝胶溶液,每块凝胶40ml,将溶液分别注入玻璃板夹层中,上部留1cm的空间,用MilliQ水、乙醇或水饱和正丁醇封面,保持胶面平整。聚合30分钟。一般凝胶与上方液体分层后,表明凝胶已基本聚合。 2. 待凝胶凝固后,倒去分离胶表面的MilliQ水、乙醇或水饱和正丁醇,用MilliQ水冲洗。3. 从-20℃冰箱中取出的胶条,先于室温放置10分钟,使其溶解。4. 配制胶条平衡缓冲液I。5.在桌上先放置干的厚滤纸,聚焦好的胶条胶面朝上放在干的厚滤纸上。将另一份厚滤纸用MilliQ水浸湿,挤去多余水分,然后直接置于胶条上,轻轻吸干胶条上的矿物油及多余样品。这可以减少凝胶染色时出现的纵条纹。6. 将胶条转移至溶涨盘中,每个槽一根胶条,在有胶条的槽中加入5ml胶条平衡缓冲液I。将样品水化盘放在水平摇床上缓慢摇晃15分钟。7. 配制胶条平衡缓冲液II。8. 第一次平衡结束后,彻底倒掉或吸掉样品水化盘中的胶条平衡缓冲液I。并用滤纸吸取多余的平衡液(将胶条竖在滤纸上,以免损失蛋白或损坏凝胶表面)。再加入胶条平衡缓冲液II,继续在水平摇床上缓慢摇晃15分钟。9. 用滤纸吸去SDS-PAGE聚丙烯酰胺凝胶上方玻璃板间多余的液体。将处理好的第二向凝胶放在桌面上,长玻璃板在下,短玻璃板朝上,凝胶的顶部对着自己。10.将琼脂糖封胶液进行加热溶解。11.将10×电泳缓冲液,用量筒稀释10倍,成1×电泳缓冲液。赶去缓冲液表面的气泡。12.第二次平衡结束后,彻底倒掉或吸掉样品水化盘中的胶条平衡缓冲液II。并用滤纸吸取多余的平衡液(将胶条竖在滤纸上,以免损失蛋白或损坏凝胶表面)。13.将IPG胶条从样品水化盘中移出,用镊子夹住胶条的一端使胶面完全浸末在1×电泳缓冲液中。然后将胶条胶面朝上放在凝胶的长玻璃板上。其余胶条同样操作。14.将放有胶条的SDS-PAGE凝胶转移到灌胶架上,短玻璃板一面对着自己。在凝胶的上方加入低熔点琼脂糖封胶液。15.用镊子、压舌板或是平头的针头,轻轻地将胶条向下推,使之与聚丙烯酰胺凝胶胶面完全接触。注意不要在胶条下方产生任何气泡。在用镊子、压舌板或平头针头推胶条时,要注意是推动凝胶背面的支撑膜,不要碰到胶面。16.放置5分钟,使低熔点琼脂糖封胶液彻底凝固。17.在低熔点琼脂糖封胶液完全凝固后。将凝胶转移至电泳槽中。18.在电泳槽加入电泳缓冲液后,接通电源,起始时用的低电流(5mA/gel/17cm)或低电压,待样品在完全走出IPG胶条,浓缩成一条线后,再加大电流(或电压)(20-30mA/gel/17cm),待溴酚蓝指示剂达到底部边缘时即可停止电泳。19.电泳结束后,轻轻撬开两层玻璃,取出凝胶,并切角以作记号(戴手套,防止污染胶面)。20.进行染色。

  • 【求助】衍生化后定容出现分层

    各位好,我做的是雌激素的标准样品,吹干后加入BSTFA+吡啶反应,反应后选择不同的处理步骤:1。将衍生化试剂吹干,但接近干的时候出现晶体析出,加入正己烷也不溶解;2。衍生化后直接加入正己烷定容,但有的出现了分层现象。请问原因何在?谢谢另外多问一个,BSTFA和MSTFA哪一个好用一点?非常感谢!!

  • 新上讲座:Top Down用于完整蛋白定性定量

    新上讲座:Top Down用于完整蛋白定性定量

    讲座题目:Top Down用于完整蛋白定性定量  主讲老师:田志新  同济大学教授 “青年千人”入选者 1997年于湖南师范大学获得化学本科学位,2000年于湖南师范大学获得化学硕士学位,2003年于中国科学院化学研究所化学博士学位。2004-2008年于明尼苏达大学化学系跟Steven R. Kass教授做合作研究。2008-2011年于太平洋西北国家实验室跟Richard D. Smith教授做合作研究。2011年入选青年千人计划,被聘为中国科学院大连化学物理研究所研究员,高分辨质谱技术研究组组长。2013年被聘为同济大学化学系教授。  主要内容:  随着质谱技术的发展,在肽段层次的分析已经满足不了对蛋白质的认识,在整体蛋白水平分析能获得蛋白质更加全面的信息,这项技术称之为Top down蛋白质组学。  赛默飞在Top down完整蛋白分析方面有完整的解决方案,从样品制备耗材、液相-色谱到Prosight PC分析软件。其中Orbitrap已经成为Top down分析唯一的质谱仪,相关文献已经发表了多篇CNS文章。  此次讲座邀请国内Top down领域的权威专家同济大学田志新教授为我们讲授Top down完整蛋白分析的基础与前沿。该讲座分为4个部分:  第一部分介绍Top down蛋白质组学技术介绍  第二部分介绍Orbitrap用于完整蛋白分析  第三部分介绍Top down蛋白分析常用软件和算法  第四部分介绍Top down应用  举行时间:2017-05-11 14:00  报名链接: http://www.instrument.com.cn/webinar/meeting/meetingInsidePage/2307http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/03/201703101003_01_2507958_3.jpg手机扫码,快速报名http://exmail.qq.com/cgi-bin/viewfile?type=signature&picid=ZX0717-9QlCeoL%7EVb5UZDdhPeiRO6f&uin=1407973628

  • 新上讲座:Top Down用于完整蛋白定性定量

    讲座题目:Top Down用于完整蛋白定性定量  主讲老师:田志新  同济大学教授 “青年千人”入选者 1997年于湖南师范大学获得化学本科学位,2000年于湖南师范大学获得化学硕士学位,2003年于中国科学院化学研究所化学博士学位。2004-2008年于明尼苏达大学化学系跟Steven R. Kass教授做合作研究。2008-2011年于太平洋西北国家实验室跟Richard D. Smith教授做合作研究。2011年入选青年千人计划,被聘为中国科学院大连化学物理研究所研究员,高分辨质谱技术研究组组长。2013年被聘为同济大学化学系教授。  主要内容:  随着质谱技术的发展,在肽段层次的分析已经满足不了对蛋白质的认识,在整体蛋白水平分析能获得蛋白质更加全面的信息,这项技术称之为Top down蛋白质组学。  赛默飞在Top down完整蛋白分析方面有完整的解决方案,从样品制备耗材、液相-色谱到Prosight PC分析软件。其中Orbitrap已经成为Top down分析唯一的质谱仪,相关文献已经发表了多篇CNS文章。  此次讲座邀请国内Top down领域的权威专家同济大学田志新教授为我们讲授Top down完整蛋白分析的基础与前沿。该讲座分为4个部分:  第一部分介绍Top down蛋白质组学技术介绍  第二部分介绍Orbitrap用于完整蛋白分析  第三部分介绍Top down蛋白分析常用软件和算法  第四部分介绍Top down应用  举行时间:2017-05-11 14:00  报名链接: http://www.instrument.com.cn/webinar/meeting/meetingInsidePage/2307http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/03/201703101003_01_2507958_3.jpg手机扫码,快速报名http://exmail.qq.com/cgi-bin/viewfile?type=signature&picid=ZX0717-9QlCeoL%7EVb5UZDdhPeiRO6f&uin=1407973628

  • 【求助】地暖顶层不热

    我家是地暖五楼是顶层 四层室温20度 我家只有15度 暖气泵不工作时我的排水口无水 而四楼的有水 我想我家管道里只有泵工作时有水 平时无水才不热 是这样吗 有什么办法改进吗 谢谢 谢谢

  • 【原创大赛】一份完整的不符合整改报告都需要哪些内容?

    【原创大赛】一份完整的不符合整改报告都需要哪些内容?

    不符合的整改是一个老生长谈的话题,基本上获得过认可的实验室都做过,但是要想实实在在真正做好一个不符合的整改确是很难的。下面就以一份日常监督中发现的不符合为例讲一下不符合有效整改的过程。[color=#0000ff] [img=,690,975]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151151154681_1991_1954597_3.jpg!w690x975.jpg[/img][/color][color=#0000ff] [/color]1. 不符合来源:大部分实验室理解的不符合来自于外审或内审,殊不知不符合的来源有很多;可包括但不限于:监督员日常监督发现的不符合、客户投诉的不符合、数据分析的不符合等等。我想这些内容是不符合整改报告或实际操作中很多实验室忽略的地方。[img=,690,476]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151134155060_1983_1954597_3.jpg!w690x476.jpg[/img]2. 不符合责任人的界定:发现不符合要能及时整改,而整改的责任要明确界定,第一责任人首先是执行者,而整改一般需要部门和人员的配合,执行者的权利有限,所以要找到部门负责人作为第二责任人,只有部门负责人作为责任人才有能力协调、配合整改。[img=,690,353]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151134266301_5280_1954597_3.jpg!w690x353.jpg[/img]3. 不符合项的描述:不符合项描述是不符合的重现,因为不符合的原因分析是通过不符合描述来进行的,所以不符合信息一定要尽可能详细,而不是一言带过。 [img=,409,312]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151134441291_1773_1954597_3.jpg!w409x312.jpg[/img]4. 原因分析:原因分析是整改的重点,只有从根本上找到原因才能做到有效整改;在以前的不符合中经常见到原因分析中描述大部分为“执行不到位”、“理解不深刻”、“责任心不强”等字眼,但是纵观全局真正的原因是这些吗?很多情况应该是不是“经费不到位”、“部门领导不重视”等等,我想这些才是真正的原因。 [img=,471,289]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151134556911_2075_1954597_3.jpg!w471x289.jpg[/img]5. 纠正措施计划:纠正措施是针对原因进行的一系列措施,只有原因分析透了,做的整改才有效。纠正措施的实施前首先要纠正,然后才实施纠正措施。这个可以通过举例来说明理解:5.1 针对理解不深刻:我们就应该加强培训,同时用多种方式进行验证比如试题考核、提问、现场演示、能力验证等等[img=,352,362]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151137005645_8170_1954597_3.jpg!w352x362.jpg[/img]5.2 责任心不强:制定相应的奖惩制度,对人员进行岗位调整、绩效考核,加强监督;[img=,491,363]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151138366001_8004_1954597_3.jpg!w491x363.jpg[/img]5.3 经费不到位:结构调整保证实验室经济独立,由实验室管理层出面对客户或上级部门进行有效沟通,制定节能措施,减少开支。[img=,531,348]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151140104501_1625_1954597_3.jpg!w531x348.jpg[/img]5.4 部门领导不重视:加强领导之间沟通分析利弊,一定情况下可以通过停止业务来做“威胁”。[img=,469,335]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151142248599_615_1954597_3.jpg!w469x335.jpg[/img]6 实施情况:措施的实施其实是不符合中最简单的了,根据计划进行实施,但要注意实施期限,对复杂的过程可以适当的延长点时间,但是要合理调配时间,而不是无限制、无计划的实施。同时还要举一反三,预防类似情况的发生。[img=,573,436]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151145233521_1857_1954597_3.jpg!w573x436.jpg[/img]7.实施验证:验证主要是对效果的验证,可以通过提供见证材料进行验证,这是最基本的方法,但也可以通过实验室比对、质控样等方式进行验证、也可以现场查看验证,这些作为实验室内部人员来说是很方便、也很直接的。[img=,415,255]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151145383591_7554_1954597_3.jpg!w415x255.jpg[/img]8.结论:不论作为不符合的整改还是其他的管理评审、内审、分析报告等都需要有个结论,没有结论的活动不是一个完整的活动,所以说只有通过有效性判断才能给出合理的判定。也就是所不是所有的不符合验证了就算完成,通过验证如果整改有效就可以关闭不符合,如果整改无效就应该重新进行原因分析,整改。这个是不可缺少的部分。[img=,401,304]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/08/201908151145538661_4518_1954597_3.jpg!w401x304.jpg[/img]总之一份完整的不符合整改报告不是减掉细枝末节,而是一棵完整的“大树”,是从细节方面出发,从细节的地方整改,相信通过这个例子能够给大家带来一些帮助。

  • cnas典型案例~不符合项:原始记录不完整(相关记录不匹配)

    1.问题概况 2018年12月,对某纺织品检测实验室专项监督,发现其标准溶液和关键试剂配制、稀释的量的记录与实际检测工作用量不匹配(工作用量多于配置量)。 2.整改措施 实验室分析了原因,采取了以下纠正和预防措施:1)对实验员进行专题培训,树立严谨工作作风。实验室结合案例,将涉及的记录控制程序、设备和试剂管理程序等文件向实验员逐字逐句地进行分析讲解,从为什么要建立该规定,谁应该执行,什么时候执行,到怎样落实到实际工作中,使实验员深刻认识到及时、客观、准确、完整的记录,不仅能够保证检测信息的可追溯性,而且能够证明自身工作的质量,以免产生不必要的问题和嫌疑。2)确保技术文件和记录模板有效。实验室针对原始记录这个关键问题,专门成立了技术质量小组,对各科室编制设计的作业指导书、记录表格模板进行技术上的审核,对照标准、设备操作说明书等逐项进行研究,技术内容上达标之后,再对照认可文件、资质认定文件、质量手册、程序文件的规定,从合规性方面对作业指导书和记录模板进行完善。保证试验工作高质量和高效率地实施。3)充分发挥各部门监督员的作用。为切实提高制度的执行力,公司由技术部主导,选拔部分工作经验丰富、专业扎实的科室主管、副主管担任监督员。质量部组织对监督员的职责和权限、监督内容和方式等进行定期培训和考核,提升监督员的监督水平。各部门监督员制定的监督计划,由公司副总经理审批后执行。同时,规定在监督过程中发现的任何问题,可直接报告管理层。责任部门整改完成后由监督员跟踪验证并报管理层。在年度管理评审中,每位监督员对负责的全年监督情况进行汇报,经讨论后制定第二年的监督计划。此种方式,不仅防止了监督流于形式,而且通过监督员的观察和交流,促进了新员工对管理要求和技术标准的理解,使操作更加规范化、标准化,也深化了老员工对管理要求和技术标准的深入理解,利于流程优化。4)建立报告监督抽查制度。实验室建立了每月抽查报告质量的工作机制。由质量部组织抽查小组,从上月归档的报告中随机抽取约30份报告档案,从合同单、原始记录、报告三大方面,延伸到原始记录所涉及的人员、设备、标准物质等信息,对记录的完整性、规范性和结果的正确性等信息进行审核,审核过程中对发现的问题或疑问进行记录。抽查审核结束后,汇总问题项报相关责任部门确认,对确定为不符合项的执行不符合工作控制程序,进行整改并经验证。对问题较多的部门,在后续工作中,将增加报告抽查份数,并由监督员强化日常监督的力度。通过这种方式,既能够及时发现问题,又促进了员工对于质量管理的重视和技术标准的理解,形成了自觉遵守规范的氛围,切实提高了工作质量。 3.机构的变化和发展 通过此次专项监督,实验室深刻意识到自身的质量管理存在的不足,提高了全体员工的质量意识和风险意识,也有力地推动了各项管理措施的具体落实。实验室根据自身场所多、人员多,能力广的特点,由管理层带领各个部门按照制定的纠正和预防措施,扎实推进,逐步改进,经过近3年的努力,在技术和质量方面得到了提高,主要表现在:1)全员的质量意识明显提升。各部门能够结合自身的情况,及时发现知识盲区,提出培训需求。公司管理层根据需求邀请相关专家授课。同时,每年邀请行业技术专家,对实验室重难点的化学等领域进行针对性培训,组织员工对认可规则、认可准则及专项监督、投诉调查发布的典型案例进行学习。这些工作促使全体人员质量意识明显提升。2)各部门树立了风险防控意识。实验室制定了《主要风险识别和应对措施》作业指导书、风险控制记录、公正性和保密性风险识别及控制等文件,增强了各部门员工的风险意识和责任感,对发现的潜在风险,能立即上报管理层,并提出合理化建议,大大减少了各部门检测活动中错误的发生。3)逐步完善了绩效考核制度。为规范员工的检测行为,鼓励和引导员工忠于职守,实验室将日常工作完成情况、工作亮点、错误率等纳入到绩效考核表中,采取线上评分和线下评价的方式综合评分,对不同分级的人员采取相应奖惩措施。通过该制度的实施,保障了各项规章制度的有效执行。4)业绩服务双提升。各项规章制度的不断完善和有效执行,使得公司业绩有了明显提升。员工对客户的咨询回答既专业,又耐心,客户对检测服务、日常问题解答等满意度评价不断提高。实验室将在人员能力提升、完善服务质量,服务社会民生、助推经济建设等方面继续努力,为社会做出更多贡献。

  • 求内审、管审完整一套的资料

    求内审、管审完整一套的资料。(内审检查表中的检查结果也不要删)(管审输入内容什么的也给发一下)。原封存档的那套。让小弟我学习学习!邮箱:41214443@qq.com

  • 数据完整性在细胞计数中的要求

    [align=center][b][size=14.0pt]数据完整性在细胞计数中的要求[/size][/b][/align][align=center][size=11.0pt]会议时间:2020年3月20日14:00[/size][/align][b][size=12.0pt]内容介绍:[/size][/b]GMP体系中数据完整性的基本要求,不同大小的细胞计数的不同要求以及vicell的技术优势和数据完整性介绍。[b][size=12.0pt]讲师介绍:[/size] [size=11.0pt]丁华平:[/size][/b][size=11.0pt]10[/size][size=11.0pt]年以上的重组蛋白/抗体的细胞培养和纯化工艺开发和工艺放大研究和管理工作经验,包括CHO、大肠杆菌;有CMC技术转移和200L/250L/2000L工艺放大经验,熟悉并了解cGMP、PAT、QbD和NDA的要求; CMC项目管理经验丰富; 在培养基开发、细胞培养平台技术开发、工艺过程控制和工艺放大至200L/250L/2000L生物反应器方面经验丰富。[/size]报名地址:[url]https://www.instrument.com.cn/webinar/meeting_10387.html[/url]

  • 泰克为DDR3提供完整的测试解决方案

    全球领先的测试、测量和监测仪器提供商--泰克公司日前宣布,为DPO/DSA70000B系列和DPO7000系列示波器推出第三代经过验证的DDR分析软件产品(DDRA选件)。泰克DDR测试解决方案支持DDR、DDR2、DDR3、LP-DDR和GDDR3的全部速度,同时覆盖了物理层和数字域。泰克公司还为DDR3存储器设计推出一套新的拥有NexusTechnology技术的球栅阵列(BGA)元件内插器(Interposers),改善了连接能力。泰克系列逻辑分析仪、示波器和探测系统共同构成了DDR设计和测试工程师们所需的关键测试解决方案的核心。 DDR3标准支持800MT/s(每秒百万次传输)到2133MT/s的数据速率,相应的时钟频率分别为400MHz到1066MHz,是DDR2技术的两倍。DDR3特别适合于高性能应用,如文件服务器、影视点播、编码和解码、游戏和3-D可视化。 泰克DPO/DSA70000B系列和DPO7000系列示波器的DDR分析软件(DDRA选件)增加了业内同类测试解决方案上没有的关键规范验证测量功能。JEDECDDR2和DDR3规范(JESD79-3C,JESD79-2E)规定,测量的通过/失败极限,如建立时间和保持时间应根据相关信号测得的转换速率来作降低。现在,DDRA选件不仅提供了所需的转换速率测量功能,还能够计算额定值减少量,自动调节通过/失败极限。DDRA及多种完善的探测解决方案相结合,包括日前推出的NexusTechnology公司的BGA内插器,为从物理层角度验证和调试DDR设计提供了最完整的解决方案。 用于示波器和逻辑分析仪的最新BGA元件内插器采用创新的插座式设计,可以简便安装在客户电路板上,并能够轻松改变存储器元件,进行检定/余量测试,而不需要把电路板送到返修室,从而避免了中断时间,有效缩短开发周期。内插器的设计通过在距BGA球非常近的每条信号线上均采用嵌入式100欧姆电阻器,可提供无可比拟的信号保真度。在与泰克P7500系列Tri-Mode探头及Nexus产品或TLA7000系列逻辑分析仪专用的新型焊接探头前端一起使用时,内插器便成为探测系统的一部分,可以以高达1600MT/s及更高的数据速率准确地采集信号。 “随着DDR3存储器设计的尺寸不断缩小、数据速率不断提高,信号接入和探测已经成为每个存储器设计人员的一项关键任务。”NexusTechnology公司总裁RobertShelsky说,“最新推出的存储器元件内插器在安装和使用的简便性方面为设计工程师提供了最佳的整体体验。新内插器有助于加快DDR3存储器元件的模拟检定、数字调试和协议检验速度,帮助工程师更快地将自己的设计推向市场。” 存储器系统性能的提升,导致了设计复杂程度的不断提高,因而需要使用杰出的验证和测试工具。泰克由示波器、逻辑分析仪、探头和配套软件组成的业内领先的DDR测试套件,为工程师提供了一套全新的产品系列,涵盖了业内最优秀的功能,帮助其开发运用最新DDR技术的下一代产品。

  • 【资料】巨好的一片文章,膜、多层膜、超晶格的x射线衍射测定方法

    X 射线散射和衍射对于厚度为几个原子层到几十微米的薄膜材料是灵敏的。一般而言,X 射线方法是非破坏性的,其中不要求样品制备,它们提供恰如其分的技术路线,以获得薄膜材料的结构等信息 分析能对从完整单晶膜和多晶膜到非晶膜的所有材料进行。本文评述了用X 射线方法表征和研究这类薄膜材料的新进展。全文包括引论、常用的X射线方法、原子尺度薄膜的研究、工程薄膜和多层膜的研究、一维超点阵结构研究、超点阵界面粗糙度的X 射线散射理论、不完整性和应变的衍射空间图或倒易空间图研究七个部分。 [~82518~][~82519~]

  • 【求助】急,求助大家测试两个燃烧碳层的问题??

    用拉曼光谱表征燃烧碳层,有文章说无定形碳和石墨碳的峰整体强度和碳层的规整度有关。如果测试两个燃烧碳层,其中一个因为膨胀,有一些小气泡,气泡完整没有破裂并且是用SEM观察出来的,那么哪个用拉曼表征出来的峰强度要大一些呢?

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