溴己新

请问各位,哪位知道溴苯腈及辛酰溴苯腈的检测方法,非常着急,贡献一下好吗?万分感激!!!!

果蔬防腐剂用新洁尔灭（苯扎溴铵）如何检测？除药典中的滴定法外有更简便快捷的方法么

[color=#444444]几个月前买了二溴新戊二醇做实验，感觉原料不对劲，询问厂家，他们说没有问题。[/color][color=#444444]于是打了质谱，我们学校的质谱是电喷雾类型的，二溴新戊二醇的分子量是261.94，在质谱上可以找到262或者263，和303的峰，但比较矮（最近质谱仪可能出了问题，所以也可能是要多加1或2）。打了红外，与网上找到的红外谱图对应的很好。但是，质谱谱图上没有Br的同位素峰。大家都知道，有机物含有两个溴时，是1比2比1，含有一个溴时是一比一，而我的质谱谱图上只有一个峰。头痛啊。[/color][color=#444444]哪位经验丰富的大虾懂得其中的缘由啊。难道真的是原来出了问题？[/color]

请教一下各位果蔬防腐剂用新洁尔灭（苯扎溴铵）如何检测？

我是IC的新手, 不知道IC能否测含量为90%多溴化锌固体?向前辈们求教了?

请问：我想采用GC分析一种防绣油中添加剂的含量，而仅知道该防绣油新油的光谱图，并不知道添加剂为什么物质，现在，采用GC可以测定出使用一段时间后原来添加剂的含量吗？

以前发现丙溴磷出两个峰，觉得是标液不是最新的，打开新标液，出一个峰。但是这次购买的新标液，配0.4ug/mL时，也出两个峰。它出几个峰？

新的一年，很多维修保养合同都要重新签订了，请问大家准备签订怎样的维修合同呢？是和厂家签吗？现在有个别退休工程师也开了专门维护保养仪器的公司呢。敢和这种私人企业签维修合同吗？

中新网12月16日电 中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。　　以下是中国政府网今天公布的《职工带薪年休假条例》全文。　　职工带薪年休假条例　　第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。　　第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。　　第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。　　第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。　　工会组织依法维护职工的年休假权利。　　第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。　　第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。　　第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。　　第十条 本条例自2008年1月1日起施行。 [color=#DC143C]各位朋友，有人享受过带薪休假吗。[/color]

看了版面很多介绍保护柱的帖子，才知道有各种各样的保护柱及柱芯，大家拿出来秀一秀，申请版主给予加分

请问有人知道辛硫磷、丙溴磷在水稻上的安全间隔期分别是多少天吗？并且参考依据是什么？谢谢！

精密仪器维修记：一次技术与耐心的挑战 在现代科研和工业生产中，精密仪器扮演着至关重要的角色。它们以极高的精确度和稳定性，确保了实验数据的可靠性和生产过程的连续性。然而，即便是最精密的设备，也难免会遇到故障和性能下降的问题。本文将详细叙述一次对某型精密仪器的维修经历，从故障诊断到问题解决，展现了技术团队的专业能力和对细节的极致追求。 故障现象 这台仪器是我们实验室的核心设备，用于高精度的化学成分分析。某天，操作员在进行常规测试时发现，仪器的读数波动异常，且多次重复实验后，结果的一致性大大降低。这立即引起了我们的警觉，因为数据的准确性对于我们的研究至关重要。 初步诊断 维修团队迅速响应，首先进行了初步的诊断。通过检查仪器的日志文件，我们发现了几个关键的异常数据点，这些数据点与故障发生的时间点吻合。此外，我们还注意到了仪器的某些硬件组件温度异常升高，这可能是导致读数不稳定的原因之一。 深入分析 为了进一步确定问题所在，我们对仪器进行了全面的检查。这包括了对传感器、电路板、连接线和其他关键组件的细致检查。通过使用专业的诊断工具，我们发现了一个微小的电路板上的焊接点出现了冷焊现象，这可能是导致温度异常和数据波动的根本原因。 维修过程 确定了问题所在后，我们开始了维修工作。首先，对电路板进行了仔细的清洁，以去除可能影响焊接质量的杂质。然后，使用高精度的焊接设备，对冷焊点进行了重新焊接。在整个过程中，我们严格控制了焊接温度和时间，以避免对电路板造成二次损害。 测试与验证 维修完成后，我们对仪器进行了一系列的测试，包括温度稳定性测试、长时间运行测试和重复性测试。这些测试确保了仪器在各种工作条件下都能保持稳定和准确的性能。经过连续几天的测试，我们确认仪器已经完全恢复正常，并且所有的性能指标都达到了设计标准。 总结与反思 这次维修经历不仅是对技术团队专业技能的一次检验，也是对我们耐心和细致工作的一次考验。通过这次事件，我们认识到了定期维护和检查的重要性，以及在面对复杂问题时，冷静分析和精确操作的必要性。 在未来的工作中，我们将继续提高我们的技术水平，优化我们的维修流程，并加强对仪器的日常维护，以确保我们的研究和生产活动能够高效、稳定地进行。同时，我们也将与仪器制造商保持更紧密的沟通，及时获取技术支持和最新的产品信息，以应对可能出现的各种挑战。 结语 精密仪器的维修不仅仅是技术活，更是一种艺术。它要求我们既要有深厚的专业知识，又要有敏锐的洞察力和无比的耐心。每一次成功的维修，都是对我们专业能力的肯定，也是对未来工作的激励。我们将继续在这条道路上不断前行，为科研和工业生产贡献我们的力量

节假日调整方案获通过　　国务院同时原则通过职工带薪年休假条例草案　　国务院总理温家宝昨天主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定（草案）》和《职工带薪年休假条例（草案）》。 　　会议决定，上述法规草案经进一步修改后，由国务院公布施行。　　五一黄金周将取消　　11月9日，国家发改委在其官方网站发布“国家法定节假日调整方案问卷调查”。根据该方案，目前元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；五一国际劳动节由3天调整为1天；十一国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。调整后，国家法定节假日总天数由目前的10天增加到11天。此外，方案允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。方案实施后，将实际形成两个7天的“黄金周”（春节和国庆节）和5个3天的“小长假”（元旦、清明、国际劳动节、端午、中秋）。　　工作满1年可带薪休5天　　11月5日，国务院法制办公布《职工带薪年休假规定》征求意见稿。根据征求意见稿，我国将实行带薪休假制度，职工累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；满10年不满20年的为10天；满20年的为15天。法定节假日不计入年休假假期。--------------------------------------------------------------------------------

最近在做比对测试，新配好的标液上机测试发现峰面积很小，经过一翻折腾最后发现还是在冰箱里保存的50ppm的十溴醚标液分解掉了。同样的问题已经在今年出现了两次，四月份时发现新配的标液一溴到九溴峰面积很正常（相对于以往的测试记录），但是十溴的峰就很小几乎看不到了，当时也有怀疑就将一瓶新买没有开封的50ppm的十溴醚重新配标液发现峰面积正常！这次又是跟四月份的情况一样。而且配制好做工作曲线的低浓度的（1，2.5，5ppm）标液的浓度又很正常，没有被分解掉。现在这个问题真的是头痛，所有的标液都是放在一个冰箱的相同位置，为什么会发生这个情况？可以肯定的是50ppm的母液十溴醚是被分解了，其他的1-9溴未被分解。而且低浓度的未被分解！今年以前也是在同样的情况下50ppm的标液并母液出现过分解的情况！希望各位大侠帮我分析下原因以及应对的办法

中华人民共和国国务院令第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。 工会组织依法维护职工的年休假权利。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。 第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

各位，现公司接到新的检测项目，要求检测纺织品中磷酸三(2,3-二溴丙基)酯 ，不知有没有哪位做， 用什么仪器方法进行检测？谢谢！

美国20岁新冠患者现异常症状：丧失听力，味觉和嗅觉。英国耳鼻喉科协会（ENT UK)，在其官网上发布联合声明称，有新的证据表明嗅觉丧失是新冠肺炎感染的症状之一。[img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2020/03/202003311637250518_3425_2911392_3.png[/img]针对这个症状，大家有何看法呢？

各位大虾们好。请教一个问题。我的流动相是磷酸氢二铵、甲醇、四丁基溴化铵。四丁基溴化铵是离子对试剂。现在我手头只有分析纯的。请问可以用做流动相吗？我的甲醇是色谱纯的。谢谢指教了

装溴试剂瓶子的瓶盖可能漏了，不断有溴泄露出来，怎么解决呢?现在整瓶放在一个大的干燥器里面，过一段时间，里面满是溴的黄色烟雾。

对化学和前处理很业余，科里有一新的超临界萃取，想做生物样品，如组织、血液、尿液等中的十溴二苯乙烷的GC-MS监测方法，超临界萃取是否可用于前处理中啊？不知道各位大侠是否做过？有何建议？不太懂这个东西！

求丙溴磷和辛硫磷同时出峰的高效液相色谱条件，我刚刚学分析，什么都不懂，请各位大侠帮帮忙！

以前做微生物实验时经常要用到新洁尔灭，当时心里就有这个疑问，不知道大家长期使用，有没有发现它有没有什么毒副作用呢？欢迎大家积极发言。

请教各位大虾，有没有测试四溴双酚A，六溴环十二烷，邻苯二甲酸二异辛酯，邻苯二甲酸二正丁酯的国标或者其他测试方法？小弟比较急，望各位大哥指教。

文旅部：正制订"国民休闲纲要"，推动全面落实带薪休假制度；

本人刚买GCMS时测试过多溴联苯醚标液,那时峰很好,灵敏度也高.由于那时没有自动进样器,手动进样做好的多溴联苯醚的标准曲线后,就停在那里.一个月后,上星期自动进样器到了,功程师装好后.今天开机,调谐正常.自动进入最高浓度级的标液,发现只有一溴联苯醚,二溴联苯醚,三溴联苯醚检出,且峰面积相对以前低了很多.其它的四溴联苯醚至十溴联醚根本没任何信号,用SCAN与SIM都试了,就是没峰检出.起初怀疑标液是不是放久了的问师.现在配了多溴联苯的标液(1溴联苯到七溴联苯1ppm,八溴联苯至十溴联苯2ppm.进行检测,发现多溴联苯中只有二,三,五,六溴联苯检出,其它的一,四,七,八,九,十溴联苯均未检出到峰.不知是什么原因,急啊!!!盼高手指点.多谢!!!!!

近年来，在使用METTLER TOLEDO DL38型费休氏水分测定仪时，按照说明书程序进行操作后，发现标定费休氏试液时（conc值），其滴定度的相对偏差很难达到规定范围（≤±1.0%）；费休氏试液滴定度的验证也很难在理论值的100±1.0％范围内。问题出来后，经多次试验，注意各个环节后，问题仍然存在。最后，通过说明书对照，对整个系统熟悉后，发现METTLER TOLEDO DL38型费休氏水分测定仪管路的心脏部分（5ml可互换滴定管）抽吸费休氏液后，在试验结束时无法用仪器将5ml可互换滴定管中的残余试液完全排除干净，导致成为下次使用该仪器时的死体积。虽然每次使用仪器时都让仪器循环多次，以消除死体积的干扰，但是由于5ml可互换滴定管是利用注射器的抽吸原理，滴定管内始终残留有5ml滴定液，使滴定管内的费休氏液的浓度不恒定，最终导致不重现的测定结果。因此，我们通过人为的将死体积排除后，再重复试验，问题迎刃而解。费休氏法测定检品时影响因素很多，通过实践，总结如下几点注意事项：1.仪器必须干燥，溶剂最好是无水甲醇或新批号的甲醇。2.操作应迅速，否则误差较大。3.本法受空气湿度影响很大，因此在阴雨天气或空气湿度太大时应尽量避免此项测定工作。4.每次操作前，排干净死体积，并将费休氏液重复通过管路系统，最后摇匀费休氏液。

实验室的卡尔费休试剂好像过期了，想买几瓶新的，一瓶大概多少钱？

[align=center]宝付支付谈职场退休薪资低，一招解决眼前疑虑，关系户在职场上是非常常见的一类员工，他们通过背景和靠山进入公司，公司老板都不敢拿他们试问。这就意味着这些关系户可以在公司里藐视公司的规章制度，因为即便是他们犯下错误都不会受到惩罚。只是这类员工在公司里是很容易被同事所孤立的，因为他们属于特例，而且公司有的领导会格外重视这些关系户，因为他们想通过这些关系户在公司成为老板的心腹，可是员工一旦发现领导重用关系户，便很有可能会提出辞职，因为大家觉得自己再怎样付出，都无法在公司成为领导重重的目标之一。[/align]宝付支付谈职场退休薪资低，一招解决眼前疑虑，很多人读书的时候没有选择，但是到了毕业找工作，其实还是有很多选择就业的机会。这就涉及到自己的职业选择问题，要知道很多时候选择是比努力更重要，正所谓女怕嫁错郎,男怕入错行。因此在职业选择上需要慎重选择，一方面要明确自己的优势和兴趣，因为职业需要长时间的努力经营，没有自身的优势和兴趣，是很难长时间坚持下去的；另一方面是要综合考虑各种职业的发展前景，要选择朝阳产业和职业，这样将来发展的路子才会越来越广。宝付支付谈职场退休薪资低，一招解决眼前疑虑，这部分低收入退休人员群体，还能怎么办呢？自己都不够花的，也帮不了子女什么忙，有的老人还需要子女补贴养老。赶上孝顺的，老人生活要舒服一点。赶上不孝顺的，把老人的退休金吃干净了，让老人怎么活呢？这个群体有个特点，年轻时都是出大力的，身体普遍不好，慢性病特别多，那点退休金基本都吃药了。如果再被搞保健和理财的骗一次，家里基本一贫如洗。最差的就是找个保安、门卫、看停车场的活计干干，一个月再赚个娱乐钱。我们可想而知，很多人到老退休了也是闲不住，也想通过自己在赚点钱弥补自己的经济或者为自己的子女留一部分钱，对于退休这件事你怎么看呢？