氟化钕

康宁连续流技术在氟化反应及含氟化学品合成中的应用线上分享会邀请函尊敬的客户您好：我们诚挚邀请您参加8月24日晚19:00-19:40举行的康宁连续流技术在氟化反应及含氟化学品合成中的应用线上分享会。含氟化学品的合成一般有直接氟化法和间接氟化（如氟交换）。使用氟气直接氟化属于强放热反应，放出大量的热可使反应物分子结构遭到破坏，在传统间歇釜中容易发生失控。连续流技术，由于微反应器具有超强换热效率，可以从源头提高本质安全水平，实现稳定连续化生产。 现阶段连续氟化反应、含氟化学品连续合成研究与工业化应用，已成为业内普遍关注的热点。 为了帮助行业客户及朋友能够深入了解连续流技术在含氟化学品研发和生产的整个流程的应用，特别推出此次分享会。8月24日晚7点伍博士与您相约线上!我们用心准备内容，本次分享会伍博士将和您讲解以下内容：连续流氟化工工艺研究进展使用连续流技术进行绿色氟化工艺开发的难点和解决方案光催化连续流氟化工艺应用含氟化学品工业化生产案例分享会议时间：8月24日晚上19:00-19:40报名方式：1.关注微信公众号“康宁反应器技术” 2.打开8月14日发布的文章《叮咚，请查收康AFR在七夕发给您的“氟”利邀约或通过本商铺联系方式咨询

中国科协关于开展第十三届中国青年女科学家奖、2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐工作的通知　　各全国学会、协会、研究会，各省、自治区、直辖市科协，新疆生产建设兵团科协，有关高校科协：　　为激励广大女性科技工作者的创新创造热情，引导广大女性科技工作者积极投身创新型国家建设伟大实践，中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会、欧莱雅(中国)有限公司决定共同举办第十三届中国青年女科学家奖评选活动，并实施2016年度“未来女科学家计划”。第十三届中国青年女科学家奖以及2016年度“未来女科学家计划”项目候选人的推荐工作由中国科协组织开展，现就有关事项通知如下：　　一、第十三届中国青年女科学家奖　　(一)评选范围和条件　　1.热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神及“自尊、自信、自立、自强”的时代精神，学风正派 　　2.在基础科学或生命科学领域取得重大发现、重大成果 　　3.不超过45周岁(1971年5月31日及以后出生)的中国女性科技工作者 　　评选范围不含工程技术领域及涉密领域。　　(二)奖励人数　　奖励人数不超过10名，其中至少1名在西部地区工作。　　(三)推荐渠道及推荐名额　　1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1-2名 　　2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人3-5名 　　3.各有关高校科协可推荐本校候选人1名 　　4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐2-3名 　　5.中国青年女科学家奖专家提名委员会提名。　　二、2016年度“未来女科学家计划”　　(一)评选范围和条件　　1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，尊师重教，具有良好的学风和道德品质，勤奋学习，刻苦钻研，表现出较强的科研能力和发展潜力 　　2.从事基础科学或生命科学领域研究工作，研究项目涉及动物(如实验用脊椎动物)和化妆品研究的不在此列 　　3.不超过35周岁(1981年5月31日及以后出生)的中国女性科技工作者 　　4.目前为在读博士生或在站博士后 　　5.具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且该项目须于2017年开始研究，研究的持续时间不少于12个月。　　(二)支持人数　　本次支持人数不超过5名，并择优推荐其中1名参加“世界最具潜力女科学家”项目评选。　　(三)推荐渠道及推荐名额　　1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1名 　　2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人1-2名 　　3.各有关高校科协可推荐本校候选人1名 　　4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐2-3名 　　5.中国青年女科学家奖专家提名委员会提名。　　三、推荐工作要求　　(一)每位被推荐人需明确参评中国青年女科学家奖或“未来女科学家计划”，不得两个项目同时参与评选。　　(二)坚持“公开、公正、公平、择优”原则，拓宽推荐渠道，严格评选条件，保证评选质量。　　(三)中国青年女科学家奖推荐人选要注重向长期在科研和生产第一线以及西部欠发达地区工作的优秀青年女科技工作者倾斜，被推荐人的成果贡献以在国内作出的为主，应为主要完成人或主要贡献人 “未来女科学家计划”项目推荐人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，更要注重拟申请资助项目的创新性。　　(四)候选人推荐材料是评审的主要依据，要简明扼要、突出重点。非学术性报纸、刊物、网络的有关报道不作为证明材料，非学术任(兼)职、非科技类奖项不得填入推荐表相关栏目。电子版材料与相应的纸质版材料必须保持一致。　　(五)推荐单位和候选人要自觉恪守科学道德和学术规范，推荐材料要客观、准确、完整，对于材料填报不实和有其他学术不端行为者，经查实，均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格，并记录在案。如候选人被投诉，推荐单位及候选人所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。　　(六)候选人推荐材料不得涉及国家秘密，并出具候选人所在单位关于非涉密的证明。材料违反保密规定的，取消被推荐资格。　　四、报送材料要求　　(一)推荐工作材料　　推荐情况报告1份，内容包括推荐人选产生方式、专家评审情况以及确定推荐的人选等，单位负责同志签字并加盖推荐单位公章。电子版发邮箱。　　(二)候选人材料　　报送的推荐材料包括电子材料和书面材料。　　1.电子材料　　电子材料通过中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统(http://qnnkxjj.cast.org.cn)报送。请各推荐单位用分配的“推荐单位用户名、密码”登陆系统，按照要求组织候选人用“候选人注册密码”注册并登陆后进行网络填报，填报中注意选择拟推荐的类别。“推荐单位用户名、密码，候选人注册密码”另行发送。请于2016年7月31日前完成网络填报工作。　　2.中国青年女科学家奖候选人书面材料　　(1)《第十三届中国青年女科学家奖候选人推荐表》一式10份，其中原件1份，复印件9份，请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后，继续使用该系统打印《推荐表》。　　(2)附件材料1套，包括代表性论文(不超过3篇)、主要科技成果目录以及被引用、技术鉴定、知识产权、技术应用、所获奖项等相关证明材料。专著(不超过1本)可另附。　　(3)候选人所在单位出具的非涉密证明。　　3.“未来女科学家计划”候选人书面材料　　(1)《2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐表》一式10份，其中原件1份，复印件9份，请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后，继续使用该系统打印《推荐表》。　　(2)博士生请提供研究生院出具的在读证明，需写明专业及拟毕业时间 博士后请提供博士学位证书及工作协议。　　(3)候选人所在单位(学校)出具的非涉密证明。　　请于2016年8月15日前完成书面材料报送，以收到为准，请留出足够的寄送时间。　　五、联系方式　　中国科协组织人事部具体负责中国青年女科学家奖、“未来女科学家计划”评选的组织工作，中国科协培训和人才服务中心负责网上填报和上传信息指导及材料接收工作。　　中国科协培训和人才服务中心　　联 系 人：张玮琳 石 敏　　联系电话：(010)68788768　　通讯地址：北京市复兴路3号中国科技会堂404室　　电子邮箱：qnnkxjj@cast.org.cn　　中国科协组织人事部　　联 系 人：刘 洋 姚振清　　联系电话：(010)68526144 68578091　　附件：1.第十三届中国青年女科学家奖候选人推荐表.docx　　 2.2016年度未来女科学家计划候选人推荐表.docx　　 3.推荐单位用户名、密码，候选人注册密码.docx　　中国科协　　2016年6月7日

EZ氟化物分析仪在饮用水行业中的应用哈希公司01背景介绍EZ3507氟化物分析仪克尔湖区域水系统（KLRWS）位于北卡罗来纳州亨德森市，为大约5万名居民提供饮用水。克尔湖区域水处理厂设计水量 15 MGD（百万加仑/天），日平均产水量约 7 MGD。为促进公众健康，该饮用水厂需要在成品水中添加残余浓度为 0.7mg/L 的氟化物。利用在线和实验室测量氟化物，以确保两者结果一致。两种方法的测量结果误差要求在 0.1mg/L 以内。现场操作人员使用手动调节的蠕动泵来加入氟化物（氟硅酸）。该设施的未来计划是采用一种新的剂量机制，可以根据测量的氟化物浓度进行调整加料。该机构的监测方法是健全的，但目前测量技术的局限性给工作人员带来了挑战。主要有：01实验室的抓样检测不可靠，误差较大；02现有氟化物分析仪需要校准，维护频繁；03现有的在线分析仪不能多通道监测，需要经常更换取样点，容易造成操作中断。此外，处理厂的工作人员希望通过安装可靠的在线分析仪来提高他们自身的安全健康，避 免过量使用氟化物。02应用情况目前现场安装了一台标准加入法的EZ3507氟化物分析仪。客户选择这台分析仪的原因是EZ 氟化物分析仪能够提供准确的测量结果，稳定可靠的运行表现和电极电解液的自动补充等功能。这台分析仪的配置情况如下：01单通道分析仪，用于监测饮用水厂出厂水02氟化物测量范围是0.25-5mg/L，这是北美常见的氟化物范围034-20mA 模拟输出,方便与SCADA集成04安装点在控制室外的透明井上方，透明井是被测样品取水点客户按照Hach的要求和建议进行安装，成功的启动并运行这台氟化物分析仪。清晰可见的玻璃测量容易和氟化物电极可以让操作人员快速看到分析仪和电极是否正常工作，或者是否需要进行日常维护，补充电解液等。自安装以来，客户反映明显减少了对手工测试的依赖。手工监测可能产生不一致的结果，操作者之间的差异容易产生误差，这些都增添了对手工监测结果测量准确性的担忧。事实上，EZ3507氟化物分析仪与实验室比对结果十分准确，以致于工作人员认为EZ3507没有正常工作。然而，在对每种方法进行调查和验证之后，他们确定，由于采用了自动验证等测量步骤，EZ 分析仪更加准确、可靠和稳定。实际上，通过EZ氟化物分析仪，还帮助客户发现了实验室氟化物测量方法和电极的性能问题。03总结EZ3507 氟化物分析仪具有测量准确、稳定等特点，帮助克尔湖水处理厂实现实时监测成品饮用水添加氟化物浓度的目标。可以 24 小时接受氟化物浓度数据，同时维护量非常低。EZ3507 氟化物分析仪操作简单，通过准确的氟化物浓度监测，可以帮助企业节省氟硅酸等药剂的运行费用。END哈希——水质分析解决方案提供商，我们致力于为用户提供高精度的水质检测仪器和专家级的服务，以世界水质守护者作为使命，服务于全球各地用户。如您想要进一步了解产品或需要免费解决方案，请通过【阅读原文】与我们联系，通过哈希官微留下您的需求就有机会赢取小米电动牙刷哦！

仪器信息网讯 谈起POPs，人们首先想到的就是垃圾焚烧厂排放的二噁英，然而最近在西安举办的第十一届持久性有机污染物国际学术研讨会上，全氟化合物(PFASs)受到了与会专家的诸多关注，成为报告者讨论最多的化合物。会议现场　　全氟化合物是碳氢化合物(及其衍生物)中的氢原子全部被氟原子取代后所形成的一类化合物，具有持久稳定性、生物累积性等特点。2009年5月，斯德哥尔摩公约第四次缔约方大会决定将全氟辛烷磺酸及其盐类(PFOS)与全氟辛烷磺酰氟(PFOSF)列入公约附件B(限制类)，并于2013年8月在我国得到全国人大常委会批准。2015年，斯德哥尔摩缔约方大会通过了全氟辛酸(PFOA)及其盐类和相关化合物的附件D审查(POPs特性筛选)，认为PFOA符合附件D筛选标准，决定在其附件E审查时应纳入可降解为PFOA的盐类和相关化合物。为适应新的履约需求，在我国近期更新的中国履行《斯德哥尔摩公约》国家实施计划中，也将PFOS纳入了计划中，并将动用2400万美金来实现其在重点行业的淘汰和替代。这也许就是全氟化合物受到大家广泛关注的原因。　　除了大会报告和各分会场中有多个涉及全氟化合物的报告外，为了集中讨论全氟化合物的问题，本次研讨会特设了“PFOS履约与安全替代”专场，邀请国内外专家共同探讨全氟化合物的危害和替代品。“PFOS履约与安全替代”专场　　各位专家主要围绕全氟化合物的分布、危害和替代品三方面进行了报告。　　POPs Environmental Consulting 的Roland Weber博士讲解了PFOS引起的水污染问题以及针对此问题的管理策略和成本。中科院生态环境研究中心王亚韡研究员以我国最大的全氟磺酸盐生产工厂为例，研究了周边地下水、表层土壤、职业工人、周边居民和周边母鸡中全氟化合物的分布、迁移、暴露以及消除规律，并根据研究成果提出了相应的安全防护措施。南开大学祝凌燕教授介绍了其团队在环境中全氟化合物的研究，主要结论包括河流输入是太湖水体中PFAFs的主要来源 直接排放是城市大气中PFOS和PFOA的主要来源 PFASs可以通过与气溶胶或颗粒物结合的形式在大气中传输 我国人体血清中以PFOS为主，短链化合物如PFHxS等有升高的趋势。　　农业部环境保护科研监测所耿岳博士以“母亲全血中全氟化合物水平同胎儿先心病发生的相关性”为题，讲解了其在母亲全血中检出的全氟化合物浓度及种类，频率最高的是PFOS和PFOA，并且病例组和对照组之间没有显著性的差异。　　中国民用航空飞行学院贾旭宏博士的团队成员为大家讲解了其团队开发的一种PFOS替代品——以短氟碳链(≤ C4)为基础的阴阳碳氟-碳氟表面活性剂复配体系， 并详细介绍了其在水成膜泡沫灭火剂中替代C8基氟表面活性剂的潜力。科慕化学(上海)有限公司Kai-Volker Schuber 博士介绍了其公司产品短链Capstone 含氟表面活性剂作为灭火剂原材料的风险，分别从原材料、产品以及降解产品三个方面，进行了环境、毒理、生态等方面的评估，论证了此种产品的环境友好性。中科院动物研究所戴家银研究员从分布特征和迁移转化规律、内分泌干扰与生殖毒性、复合毒性效应的表征、毒性效应的分子机制等四方面对全氟化合物进行研究，此次报告主要讲解了F-53B的研究成果，认为其各种效应仅次于PFOS和PFOA，不能作为PFASs的替代品。　　在会议的茶歇期间，“PFOS履约与安全替代”专场主持人清华大学黄俊副教授接受了仪器信息网的采访，为我们系统介绍了全氟化合物的使用和研究情况。　　仪器信息网：我国PFOS的应用情况如何?　　黄俊：根据公约和我国的批准，总体来说，用于电镀、农药等特定豁免用途的PFOS将在五年之后全部淘汰，用于消防和全封闭体系电镀等可接受用途的PFOS将可继续使用。与无意产生的二噁英不同，PFOS是一种化工品。在消防领域，PFOS被认为是一种很好的灭火剂生产原料，由于我国石化基地比较多，可以说火灾防不胜防，如果不能找到效果良好的替代品，将对我国消防安全产生较大的影响。”　　仪器信息网：PFOS是斯德哥尔摩公约新增列物质，这是否意味着PFOS的毒性小于二噁英等第一批列入公约的物质?　　黄俊：这不一定，是否列入公约主要取决于科学认知和国家提名。一种物质如果产量较小，没有引起关注，但因为偶然原因发生危害并被证明毒性较大，可能就会被马上列入公约。再有一个是国家提名，不管一种物质的危害性如何，如果没有任何国家提名的话，也是不会列入公约的。　　目前全氟化合物的很多毒理学性质还不清楚，虽然目前公约主要考虑PFOS和PFOA，但是研究者普遍认为应该有更多种类的全氟化合物属于POPs。现在的问题在于，研究众多，但是还没有一个公认的结论。就像阻燃剂一样，刚开始的时候，五溴二苯醚和八溴二苯醚被列入公约，对于十溴二苯醚大家经过了很长时间的争论，最终也列入了公约，这是一个科学证据完善的过程。　　仪器信息网：全氟化合物的分析技术是否成熟?　　黄俊：全氟化合物是表面活性剂，有阴离子型和阳离子型两种，种类非常复杂，且带有电性，有疏水性的，也有亲水性的，并且物质性质比较特别，所以在用液质联用同时分析多种全氟化合物时，就需要找到一个兼顾所有分析需求的方法。总之，多种全氟化合物的同时分析并不容易。　　另外一个就是排除干扰。仪器中的很多密封件是采样特氟龙材质，这种材质会溶出全氟化合物从而形成干扰，目前的解决方法包括更换材质、增加预柱消除干扰、采用同位素稀释方法消除干扰。还有就是实验室的本底控制也很重要，像冲锋衣、地毯、涂料之类的，都会释放出干扰物质。编辑：李学雷

含有氟原子的有机体系被用于生命科学的应用范围不断扩大。许多具有商业意义的医药和农药产品的生物活性归功于其结构中的氟化基团。因为碳-氟在天然有机分子中很少见。开发高效、选择性高和经济可行的方法就显得非常重要。一般来说，合成含氟有机物的方法有两种，它们涉及碳-氟键形成，需要官能团利用适当的亲核或亲电氟化剂进行相互转化，或与适当的含氟化合物进行反应合成。当然，无论哪种方法用于合成特定的氟化有机分子，碳-氟键必须在合成过程的某个阶段形成，多年来，人们已开发了各种氟化剂来满足合成要求。即使这样，上氟往往比较麻烦，一般是先氯代，然后在使用KF进行取代，步骤长，废料多，尤其是固体废料难处理。在传统的间隙反应釜中直接通氟极容易产生安全事故，而且反应存在选择性问题。其次，直接氟化反应一般是气液反应，氟气的活性非常高，往往导致选择性非常差。辉瑞全球研究院的科学家报道了微通道反应器在直接氟代的连续流应用，而且进行了多步串联反应。使用微通道反应器可以解决釜式反应的安全问题，选择性和转化率都得到了令人满意的结果。辉瑞科学家旨在开发一种有效的、选择性高的连续流动方法来高效合成氟哌唑系统。在本文中，作者使用二酮与相应的氟哌唑酮的氟化反应，在与肼衍生物反应后，依次环合到适当的氟哌唑。该过程可在一个单一的、两步的气/液-液/液连续流动过程中完成，收率良好，安全性高。反应方程式： 该反应为两步反应，为分离状态下可以全部在微通道上实现。反应示意图如下：首先，作者考察了溶剂效应。在所考察的反应中，乙腈被用作氟化阶段的溶剂，因为该溶剂对二羰基体系的直接氟化反应非常有效。其次，作者选择了不同的联氨进行反应。根据联氨衍生物在乙腈、水或乙醇中的溶解度，将联氨溶于乙腈、水或乙醇中实现连续化流动反应。水和乙醇可与乙腈混溶，因此通过在反应器通道内有效地混合两个流体来实现环化过程。类似地，氟吡唑衍生物4b和4c分别由1a与氟和甲基肼3b和苯肼3c反应制备，这些结果见表1。作者研究了不同的底物，考察了溶剂效应，两步的最高收率达到83%。在戊烷-2,4-二酮（1a）反应建立气/液-液/液过程的条件下，由一系列相关的二酮起始原料1b-f在联氨3a的连续流动过程中，合成了其他几种氟哌唑体系4d-h，这些结果汇总在表2中。两步最好收率可达80%。结论：• 使用微通道反应器可以多步串联，严格控制氟气当量，直接得到最终产品；• 使用微通道反应器可以完全解决过程中存在的安全隐患，使得在传统釜式需要规避的路线，在微通道反应器中成为可能，显著降低了生产成本；• 康宁反应器的材质是碳化硅，耐氟性能非常好，不仅能耐受HF，更能直接耐受氟气。我们也尝试了多种氟气参与的氟代反应，选择性相对于釜式而言，都得到了很大的提升。

据CCTV-4中文国际频道官方微博13日报道，日本媒体12日援引一项最新调查报道称，大阪府摄津市部分居民血液中有机氟化合物含量偏高，健康受到威胁，目前相关话题登上了微博热搜第一位。据报道，近期，日本关西地区多座城市的河流和地下水检测出全氟和多氟烷基物质超标，大阪府摄津市是其中之一。 今年9月以来，当地一个由医生和研究人员组成的市民团体组织居民参加血液检测。结果显示，87名受检居民中，31人血液中含有高浓度的全氟和多氟烷基物质。这一市民团体决定扩大检测范围，将对当地1000名居民做血检，并根据调查结果要求日本中央政府采取对策。据了解，全氟和多氟烷基物质难以降解，会在环境和人体中累积，因此被称为“永久性化学物”。专家指出，长期大量饮用受这类物质污染的水可能影响生殖健康和儿童生长发育，甚至引发乳腺癌、前列腺癌等疾病。日本多地居民血液中全氟和多氟烷基物质超标今年以来，日本多地曝出居民血液中全氟和多氟烷基物质超标，他们大多居住在驻日美军基地和日本自卫队基地附近区域。此前，一个名为“曝光多摩地区有机氟化合物污染之会”的市民团体组织当地居民参加血液检测。根据他们6月8日公布的检测结果，参加血液检测的650人中，有335人血液有机氟化合物超标，达到日本全国平均值的大约2.4倍。据日媒报道，嫌疑最大的污染源是位于东京西郊的美军横田基地。日本相关标准是每升水中不超过50纳克有机氟化合物。而据东京都自来水公司网站发布的消息，多摩地区的水质抽查结果显示，有至少两家净水设施净化过的自来水中有机氟化合物浓度都是相关标准值的2到3倍。参加血液检测的不少当地居民对自来水污染可能引发的健康问题感到担忧。多个美军基地周边测出高浓度有机氟化合物此前有英国记者报道称，位于多摩地区西部的驻日美军横田基地使用含有高浓度有机氟化物的泡沫灭火剂，多年来持续污染土壤。此外，神奈川县和冲绳县的驻日美军基地及周边地区也相继检测出高浓度有机氟化物。去年10月，冲绳驻日美军基地附近的387名居民进行了血液检查，结果也显示有机氟化物超标。不过，由于日方称没有权限进入驻日美军基地调查，受污染地区周边居民只能忍气吞声。中国新闻社综合自：@CCTV4、CCTV-7《正午国防军事》、CCTV-13《新闻直播间》

生态环境部 2018年第22号公告 标准HJ955-2018 《环境空气 氟化物的测定 滤膜采样/氟离子选择电极法》关于氟化物采样新旧标准对比新标准HJ955-2018旧标准HJ480-2009新旧标准差异新标准HJ955-2018旧标准 HJ480-2009方法原理环境空气中气态和颗粒态氟化物通过磷酸氢二钾浸渍的滤膜时，氟化物被固定或阻留在滤膜上，滤膜上的氟化物用盐酸溶液浸溶后，用氟离子选择电极法测定，溶液中氟离子活度的对数与电极电位呈线性关系。已知体积的空气通过磷酸氢二钾浸渍的滤膜时，氟化物被固定或阻留在滤膜上，滤膜上的氟化物用盐酸溶液浸溶后，用氟离子选择电极法测定。采样耗材乙酸-硝酸纤维微孔滤膜：孔径5μm，直径90mm。乙酸-硝酸纤维微孔滤膜：孔径5μm，直径92mm。大气采样器大气采样器：小流量采样器，流量范围满足10L/min-60L/min。采样头可放置90mm滤膜，有效滤膜直径为80mm。采样头配有两层聚乙烯/不锈钢支撑滤膜网垫，两层网垫间有2mm-3mm的间隔圈相隔。采样器配有电子流量计和流量补偿系统，具有自动计算累计体积的功能。流量为50L/min时，采样泵可克服20kPa的压力负荷。采样器外观、工作环境、温度测量示值误差、压力测量示值误差和流量测量示值误差等相关性能指标应符合HJ 194的规定。采样器：中流量采样泵，采样头带支撑滤膜的聚乙烯网垫，采样头有效直径为80mm，可以直接安装直径为92mm的滤膜。采样时间1h均值测定时，以50L/min流量采集，至少采样45min；24h均值测定时，以16.7L/min流量采集，至少采样20h。采样时，在滤膜夹中装入两张磷酸氢二钾浸渍滤膜，中间中2mm-3mm的间隔圈隔开，以100L/min-120L/min流量（气流线速约为0.3m/s-0.4m/s）采样10m3以上，根据使用的仪器性能设计采样记录（应包括开始和结束时的采样时间、流量或采样体积、风向、风速、气温、气压、采样点、样品编号等）并记录。采样后，用干净镊子将样品膜取出，对折放入塑料袋（盒）中，密封好，带回实验室。众瑞推出满足新标准HJ955-2018要求的氟化物采样设备搭配使用适合16.7L/min、50L/min、100L/min采样适合16.7L/min采样注：之前购买过高负压采样器的老客户，公司客服中心会与您及时沟通进行产品升级！

氟化氢（hydrogen fluoride），化学式HF，是由氟元素与氢元素组成的二元化合物。它是无色有刺激性气味的气体。氟化氢是一种一元弱酸。氟化氢及其水溶液均有毒性，容易使骨骼、牙齿畸形，且可以透过皮肤被黏膜、呼吸道及肠胃道吸收，中毒后应立即应急处理，并送至就医。 ---以上摘自网络 尽管如此，氟化氢在工业上用途极为广泛，所有含氟的塑料、橡胶、药物、制剂、农药等等，都需要氟化氢。此外，氟化氢作为腐蚀剂，在玻璃工业、钢铁产品、原子能工业还有半导体工业上，都可用于酸洗、腐蚀、灰分处理等用途。 由于氢氟酸会与玻璃中的二氧化硅发生反应，因此在选择盛放器皿时，要求本底值低且耐温性好，不会与器皿发生反应。 那么，重点来了！！！我司特氟龙耗材均采用高纯实验级的聚四氟乙烯和PFA加工而成，未添加回料，具有低的本底，金属元素铅、铀含量小于0.01ppb，无溶出与析出，满足了用户对氟化氢反应的所有条件。关键是可以根据用户具体的实验和图纸，可定制！可定制！可定制！01PFA/四氟反应烧瓶 我司烧瓶有两种材质：PFA烧瓶和PTFE(四氟)烧瓶PFA烧瓶：半透明材质，可观察反应状态，最高耐温260℃PTFE烧瓶：纯白不透明，可定制任意形状，最高耐温250℃02四氟恒压分液漏斗四氟恒压分液漏斗可以进行分液、萃取等操作，它主要用于反应时滴加强腐蚀性反应物料。与其他分液漏斗不同的是，恒压分液漏斗可以保证内部压强不变，一是可以防止倒吸，二是可以使漏斗内液体顺利流下，三是减小增加的液体对气体压强的影响，从而在测量气体体积时更加准确。03四氟冷凝管冷凝管通常使用在回流状态下做实验的烧瓶上，或是收集冷凝后的液体时的蒸馏瓶上，一般“下进上出”。四氟冷凝管可用于冷凝腐蚀性气体，无析出溶出。04其他配件四氟搅拌桨特氟龙温度计套管PFA吸收瓶如果以上耗材您都有，恭喜您解锁新装置 蒸发冷凝装置

2021年12月23日，中国科学技术协会 中华全国妇女联合会 中国联合国教科文组织全国委员会发布关于开展第十八届中国青年女科学家奖和2021年度未来女科学家计划候选人提名工作的通知。一、第十八届中国青年女科学家奖（一）奖项设置中国青年女科学家奖奖项设置个人奖和团队奖。（二）评选条件1. 中国青年女科学家奖个人奖（1）思想政治坚定，热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，学风正派，积极践行科学家精神。（2）在基础科学、生命科学、计算机与信息等领域取得重大科技创新成果，具有发展潜力的青年科技领军人才，特别注重提名创新团队中的领军人才。（3）年龄不超过45周岁（1976年1月1日及以后出生）的中国籍女性科技工作者。2. 中国青年女科学家奖团队奖（1）团队负责人须符合中国青年女科学家奖的评选条件，团队结构稳定、合理，主要成员须有女性科技工作者。（2）团队承担国家基础科学、生命科学、计算机与信息等领域重大科研任务，取得创新性和系统性的重大科技成果。（3）团队有明确的研发目标和发展规划，并具有持续创新能力和较好的发展前景。（三）组织提名1. 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协开展提名工作，在征求妇联意见后，可提名本地区候选人5名、候选团队2个。2. 各有关中央和国家机关部门可提名候选人3名、候选团队1个。3. 国防科技领域，其中中央军委政治工作部可提名军队系统候选人10名、候选团队4个；国家国防科工局可提名候选人10名、候选团队4个。4. 中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域候选人3名、候选团队1个。中国女科技工作者协会可提名候选人10名、候选团队4个。5. 香港、澳门特别行政区有关机构可分别提名本地区候选人5名、候选团队2个，提交前须报经中联办审核。6. 各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人2名、候选团队1个。（四）专家提名1. 提名规则中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业（一级学科）范围内中国青年女科学家奖候选人1名，候选团队1个；候选人、候选团队须获得3名提名专家提名方为有效。2. 责任与义务（1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责。（2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。二、2021年度未来女科学家计划（一）评选范围和条件1. 热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研，具有良好的学风和道德品质。2. 从事基础科学、生命科学或计算机与信息等领域研究工作，表现出较强的科研能力和发展潜力。研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列。3. 年龄不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）。4. 具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。（二）组织提名1. 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协开展提名工作，在征求妇联意见后，可提名本地区候选人3名。2. 中央军委政治工作部可提名军队系统候选人6名。3. 中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域候选人2名。4. 香港、澳门特别行政区有关机构可分别提名本地区候选人3名，提交前须报经中联办审核。5. 各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人1名。（三）专家提名1. 提名规则中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业（一级学科）范围内的未来女科学家计划候选人1名，候选人须获得3名提名专家提名方为有效。2. 责任与义务（1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责。（2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。三、提名工作要求（一）军队系统候选人或团队由中央军委政治工作部统一提名，不得由其他提名渠道（包括组织提名和专家提名）进行提名。（二）每位被提名人须明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖（负责人）或未来女科学家计划中的一项。（三）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，拓宽提名渠道，严格评选条件，坚持以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价标准，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，保证评选质量。（四）人选提名要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜，注重关注在科普、智库、扶贫、民间科技外交等领域的科技服务情况，注重关注中国科协青年人才托举工程项目入选者。提名表中所列成果贡献应以在国内做出的为主，候选人（团队）应为该成果的主要贡献人或主要完成人。（五）候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求，结构合理，具有良好的持续发展和服务能力。（六）未来女科学家计划候选人既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，也要注重拟申请资助项目的创新性。（七）提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点，客观、准确、完整。对于材料不实或有其他学术不端行为者，经查实，均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格。如候选人或团队被投诉，提名单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。（八）中国青年女科学家奖候选人或团队负责人须按干部管理权限征求干部管理、纪检监察部门意见。中国青年女科学家奖候选人或团队负责人为企业负责人的，还须按照《企业负责人征求意见表》征求有关部门意见。相关工作应由提名渠道统一组织，如专家提名的由候选人所在单位组织，不得由候选人或候选团队办理。（九）提名材料不得涉及国家秘密，并由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的，取消被提名资格。（十）候选人获奖后，提名渠道和所在单位应为获奖者搭建培养和用好人才的平台。获奖者应积极参加中国科协组织的国情研修、座谈交流、科技服务等活动。四、材料报送要求（一）电子材料报送要求请各提名单位根据分配的提名单位用户名、密码登录智慧科技人才评审系统（http://kecaihui.cast.org.cn/），根据要求组织候选人用“推荐码”注册并登录后填报电子材料，其中包括《第十八届中国青年女科学家奖候选人提名表》（见附件1）和有关附件材料等。提名单位用户名、密码、推荐码另行发送。附件材料只需要在系统中上传PDF格式的电子文件，无需再提供纸质材料。附件材料应提交代表性成果，主要包括：（1）公开发表的主要论文及专著（论文限3篇、专著限1本）；（2）技术鉴定证书及知识产权证明材料；（3）技术应用证明材料；（4）获得表彰奖励证明材料；（5）其他成就和贡献证明材料；（6）候选人所在单位出具的保密审查证明。请于2022年3月21日前在线填报候选人电子材料。上传成功后，材料不能更改。（二）书面材料报送要求候选人电子材料填报成功后，使用智慧科技人才评审系统下载打印《提名表》，电子版材料与纸质材料须保持一致。书面材料包括：1. 提名工作材料提名情况报告1份，仅组织提名报送。内容包括候选人或团队产生方式、专家评审情况以及确定提名的人选等。提名情况报告电子版通过智慧科技人才评审系统上传。如为专家提名，则不需要提交提名情况报告。提名情况报告须加盖提名单位公章，其中：中央和国家机关提名的，加盖有关司局公章；地方提名的，应征求妇联意见，加盖省级科协公章；学术团体提名的，加盖学术团体公章。2. 中国青年女科学家奖候选人材料（1）《第十八届中国青年女科学家奖候选人提名表》5份原件（请勿另附封面）。（2）《中国青年女科学家奖人选征求意见表》一式3份，候选人所在单位为机关事业单位、国有企业的须提供此表。（3）《企业负责人征求意见表》一式3份，候选人为企业负责人的须提供此表。3. 中国青年女科学家奖候选团队材料（1）《中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表》5份原件（请勿另附封面）。（2）《中国青年女科学家奖人选征求意见表》一式3份；候选团队负责人所在单位为机关事业单位、国有企业的须提供此表。（3）《企业负责人征求意见表》一式3份，候选团队负责人为企业负责人的须提供此表。4. 未来女科学家计划候选人材料（1）《2021年度未来女科学家计划候选人提名表》5份原件（请勿另附封面）。（2）博士生请提供研究生院出具的在读证明，需写明专业及拟毕业时间 在站博士后请提供博士学位证书及工作协议。（三）书面材料报送时间和方式书面材料由提名渠道于2022年3月25日前（以当地邮戳为准）邮寄至中国科协培训和人才服务中心，逾期无效，其他方式报送的材料原则上不予接收。因报送材料方式不符合要求造成逾期的，责任由提名渠道承担。谢绝候选人本人报送材料。（四）材料接收单位网上系统填报指导及材料接收工作由中国科协培训和人才服务中心负责。五、联系方式（一）中国科协组织人事部联 系 人： 陈 诚 范永健 宫 飞联系电话：（010）68578091 68526144（二）材料报送单位中国科协培训和人才服务中心联系人：李杨锦钰 高文洋联系电话：（010）62165293 68586625 通讯地址：北京市海淀区学院南路86号中国科协综合业务楼西楼604室（100081）电子邮箱：pjjlc@cast.org.cn附件：1、第十八届中国青年女科学家奖候选人提名表.doc2、第十八届中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表.doc3、2021年度未来女科学家计划.doc4、中国青年女科学家奖人选征求意见表.doc5、企业负责人征求意见表.doc

p style=" text-align: center " strong 中国科协办公厅关于开展第十四届中国青年女科学家奖、2017年度未来女科学家计划候选人推荐工作的通知 /strong /p p 　　各全国学会、协会、研究会，各省、自治区、直辖市科协，新疆生产建设兵团科协，有关高等院校科协： /p p 　　为激励广大女性科技工作者的创新创造热情，引领广大女性科技工作者积极投身创新争先行动，为建设世界科技强国贡献力量，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开，中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会、欧莱雅(中国)有限公司决定共同举办第十四届中国青年女科学家奖评选活动，并实施2017年度未来女科学家计划。第十四届中国青年女科学家奖以及2017年度未来女科学家计划候选人的推荐工作由中国科协组织开展，现就有关事项通知如下： /p p 　　一、第十四届中国青年女科学家奖 /p p 　　(一)评选范围和条件 /p p 　　1.拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，热爱祖国，作风廉洁，遵纪守法，具有良好学风，恪守科学道德 /p p 　　2.在基础科学或生命科学领域取得重大发现、重大成果 /p p 　　3.不超过45周岁(1972年7月1日及以后出生)的中国籍女性科技工作者 /p p 　　评选范围不含工程技术领域及涉密领域。 /p p 　　(二)奖励人数 /p p 　　奖励人数不超过10名，其中至少1名在西部地区工作。 /p p 　　(三)推荐渠道及推荐名额 /p p 　　1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1-2名 /p p 　　2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人3-5名 /p p 　　3.各有关高校科协可推荐本校候选人1-2名 /p p 　　4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐5名 /p p 　　5.中国青年女科学家奖专家提名委员会每位提名专家可提名候选人1名。 /p p 　　二、2017年度未来女科学家计划 /p p 　　(一)评选范围和条件 /p p 　　1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，尊师重教，具有良好的学风和道德品质，勤奋学习，刻苦钻研，表现出较强的科研能力和发展潜力 /p p 　　2.从事基础科学或生命科学领域研究工作，研究项目涉及动物(如实验用脊椎动物)和化妆品研究的不在此列 /p p 　　3.不超过35周岁(1982年7月1日及以后出生)的中国籍女性在读博士生或在站博士后 /p p 　　4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。 /p p 　　(二)支持人数和金额 /p p 　　本次支持人数不超过5名，每人提供2万元人民币的资助，择优推荐其中1名参加“世界最具潜力女科学家”项目评选 符合中国科协青年人才托举工程申报条件的入选者拟推荐至该项目。 /p p 　　(三)推荐渠道及推荐名额 /p p 　　1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1名 /p p 　　2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人1-2名 /p p 　　3.各有关高校科协可推荐本校候选人1-2名 /p p 　　4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐3名 /p p 　　5.中国青年女科学家奖专家提名委员会每位提名专家可提名候选人1名。 /p p 　　三、推荐工作要求 /p p 　　(一)每位被推荐人需明确参评中国青年女科学家奖或未来女科学家计划，不得同时参评两个项目。 /p p 　　(二)坚持“公开、公正、公平、择优”原则，拓宽推荐渠道，严格评选条件，保证评选质量。 /p p 　　(三)中国青年女科学家奖推荐人选要注重向长期在科研和生产第一线以及西部欠发达地区工作的优秀青年女科技工作者倾斜，被推荐人的成果贡献以在国内作出的为主，应为主要完成人或主要贡献人 未来女科学家计划推荐人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，更要注重拟申请资助项目的创新性。 /p p 　　(四)候选人推荐材料是评审的主要依据，要简明扼要、突出重点。非学术性报纸、刊物、网络的有关报道不作为证明材料，非学术任(兼)职、非科技类奖项不得填入推荐表相关栏目。电子版材料与相应的纸质版材料必须保持一致。 /p p 　　(五)推荐单位和候选人要自觉恪守科学道德和学术规范，推荐材料要客观、准确、完整，对于材料填报不实和有其他学术不端行为者，经查实，均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格，并记录在案。如候选人被投诉，推荐单位及候选人所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。 /p p 　　(六)候选人推荐材料不得涉及国家秘密，并由候选人所在单位出具保密审查证明。材料违反保密规定的，取消被推荐资格。 /p p 　　四、报送材料要求 /p p 　　(一)推荐工作材料 /p p 　　推荐情况报告1份，内容包括推荐人选产生方式、专家评审情况以及确定推荐的人选等，单位负责同志签字并加盖推荐单位公章。同时电子版发邮箱(pjjlc@cast.org.cn)。 /p p 　　(二)候选人材料 /p p 　　报送的推荐材料包括电子材料和书面材料。 /p p 　　1.电子材料 /p p 　　电子材料通过中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统(http://qnnkxjj.cast.org.cn)报送。请各推荐单位用分配的“推荐单位用户名、密码”登录系统，按照要求组织候选人用“候选人注册密码”注册并登录后进行网络填报，填报中注意选择拟推荐的类别。“推荐单位用户名、密码，候选人注册密码”另行发送。请于2017年8月31日前完成网络填报工作。 /p p 　　2.中国青年女科学家奖候选人书面材料 /p p 　　(1)《第十四届中国青年女科学家奖候选人推荐表》一式5份，其中原件1份，复印件4份，请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后，继续使用该系统打印《推荐表》。 /p p 　　(2)附件材料1套，包括代表性论文(不超过3篇)、主要科技成果目录以及被引用、技术鉴定、知识产权、技术应用、所获奖项等相关证明材料。专著(不超过1本)可另附。 /p p 　　(3)候选人所在单位出具的保密审查证明。 /p p 　　3.未来女科学家计划候选人书面材料 /p p 　　(1)《2017年度未来女科学家计划候选人推荐表》一式5份，其中原件1份，复印件4份，请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后，继续使用该系统打印《推荐表》。 /p p 　　(2)博士生请提供研究生院出具的在读证明，需写明专业及拟毕业时间 博士后请提供博士学位证书及工作协议。 /p p 　　(3)候选人所在单位(学校)出具的保密审查证明。 /p p 　　请于2017年9月4日前完成书面材料报送，以接收时间为准。 /p p 　　网上系统填报指导及材料接收工作委托中国科协培训和人才服务中心进行。 /p p 　　五、联系方式 /p p 　　(一)中国科协组织人事部 /p p 　　联 系 人：马文斌 赵崇海 /p p 　　联系电话：(010)68578091 /p p 　　(二)中国科协培训和人才服务中心 /p p 　　1.材料报送 /p p 　　联 系 人：高文洋 岳文彬 /p p 　　联系电话：(010)68586625 /p p 　　通讯地址：北京市海淀区学院南路86号604室 /p p 　　邮 编：100081 /p p 　　电子邮箱：pjjlc@cast.org.cn /p p 　　2.技术支持 /p p 　　联 系 人：常 建 /p p 　　联系电话：(010)64391686 /p p 　　附件：1. a title=" " href=" http://www.cast.org.cn/n17040442/n17041423/n17052319/n17748026.files/n17748027.doc" target=" _blank" 第十四届中国青年女科学家奖候选人推荐表.doc /a /p p 　　2. a title=" " href=" http://www.cast.org.cn/n17040442/n17041423/n17052319/n17748026.files/n17748028.doc" target=" _blank" 2017年度未来女科学家计划候选人推荐表.doc /a /p p style=" text-align: right " 　　中国科协办公厅 /p p style=" text-align: right " 　　2017年6月20日 /p p /p

萤石的主要成分是氟化钙，萤石中还含有二氧化硅、碳酸钙、碳酸镁、磷、硫等杂质，萤石作为一种重要的冶金熔剂在钢铁工业中大量使用。根据GB/T 5195.1-2017，测定萤石中氟化钙含量的方法有EDTA滴定法，其原理是：试料以含钙的稀乙酸浸取，过滤，通过下列两种方法之一进行分解：1.经含钙乙酸浸取试料分离碳酸钙后的不溶物灼烧后以碳酸钠-硼酸混合熔剂熔融，以盐酸-硼酸混合酸浸取分解，定容。2.经含钙乙酸浸取试料分离碳酸钙后的不溶物以盐酸-硼酸-硫酸混合酸加热分解，定容，过滤除去不溶物。 分取部分滤液于pH大于12.5的条件下，用EDTA标准滴定溶液滴定钙，计算氟化钙的质量分数。滴定内容如下：分取25.00mL试液于250mL锥形瓶中，用瓶口分液器加25mL水，用Miragen电动移液器加2滴硫酸镁溶液（5g/L），用瓶口分液器加5mL三乙醇胺（1+2），加0.1g盐酸羟胺，用瓶口分液器加20mL氢氧化钾溶液（5g/L），加0.1~0.2g混合指示剂，用EDTA标准滴定溶液（0.015moL/L）经过赫施曼光能滴定器或opus电子滴定器滴定至试液绿色荧光消失（在黑色背景的衬垫上观察）为终点。移取液体的一般是量筒和移液管，存在三个缺点：一是敞口操作，对强腐蚀、有毒有害、挥发性的液体，存在安全隐患；二是操作上环节多，需目视确认凹液面，实现精度难以保证；三是效率较低，无法满足日益增加的液体移取的工作需求。赫施曼瓶口分配器可代替量筒、刻度移液管，便捷、安全地进行0.2-60mL的常规液体（酸、碱、有机试剂等）的移取，而实验室移取小体积（几微升到10毫升）的液体，一般采用移液器。Miragen电动移液器，数值靠设定或选定，电机控制活塞运动，吸液和排液也更加稳定，还有步骤少、调数快、模式多等诸多优势。滴定法一般使用的是玻璃滴定管，对试验人员的技术水平、实操经验和耐心的要求较高，还有灌液慢、控速难，读数乱（不同人次、位置的凹液面读数可能出现偏差）三大痛点。赫施曼的光能滴定器可抽提加液、手转硅胶轮控制滴定速度和体积；opus电子滴定器可通过触屏来进行灌液、预滴定（先加入一定体积后再滴定）、快速滴定和半滴滴定等功能。两种滴定器均为屏幕直接读数，可提高工作效率、降低目视误差，无需大量实操经验，降低了培训成本和人员个体差异，所得数据也更加准确、稳定。赫施曼助力萤石中氟化钙含量的测定

12月5日，在国网山西省电力公司500千伏福瑞变电站，山西电科院技术人员正应用新研发的基于拉曼光谱的六氟化硫分解气体检测装置进行现场检测。短短几分钟，他们便轻松完成全部工作。六氟化硫气体绝缘电气设备故障诊断是电力系统的一项常规试验，旨在通过检测六氟化硫气体中的特征气体组分，判断设备内部绝缘缺陷类型、放电水平和绝缘材料老化程度。传统的气体分析方法主要有两种，一种为传感器方法，该方法传感器需要定期校准，检测准确度较差；另一种为实验室气相色谱法，该方法需要人工取气、送样至实验室进行化学分析，耗时长，对于检测人员的操作要求较高，无法实现在线监测。针对这种情况，国网山西电力从2022年3月份开始，便率先着手开展基于拉曼光谱的六氟化硫气体分解特征组分检测技术及应用研究。专家们运用基于密度泛函理论，建模仿真研究六氟化硫气体分解特征组分的拉曼光谱图，设计气体样品池，搭建实验平台，测试六氟化硫气体分解特征组分的拉曼光谱特性；研究六氟化硫气体分解特征组分拉曼光谱检测信号预处理方法及光谱信号增强技术；研究基于光谱数据拟合的拉曼光谱检测谱峰特征参数提取技术，六氟化硫气体分解特征组分拉曼光谱非线性效应修正方法；研究六氟化硫气体分解特征组分拉曼光谱检测定性、定量分析方法；开展基于拉曼光谱的六氟化硫气体分解特征组分现场检测及应用研究。经过反复使用、改进和验证，最终于当年9月成功推出具有国内领先水平的新型六氟化硫分解气体检测装置。该装置利用激光照射六氟化硫气体样品，形成拉曼散射光谱，自动比对标准气体光谱，通过积分法获取六氟化硫分解特征气体浓度，精准研判GIS设备缺陷，相较于传统检测装置，气体检测由小时级缩短至分钟级，现场检测质效显著提升。此外，该装置还具有其他多个显著优点：检测过程不需要对气体样品进行预处理，也不需要消耗载气；对混合气体样品可直接进行检测，无需进行组分分离，检测周期短；检测稳定性好，基本不受环境温度的影响，设备可靠性高、维护量小；检测对激光波长没有特殊要求，利用单一波长的激光就能同时激发出多气体特征量的拉曼光谱从而进行混合气体定性、定量分析，更适合于在线监测及带电检测。据悉，六氟化硫分解气体检测装置自2022年应用以来，已在国网山西电力22座110千伏及以上电压等级变电站应用，累计完成气体检测150次，发现消除设备缺陷5处，成效十分明显。未来，山西电力将在更多的变电站应用该检测装置，积累更多的现场数据，持续探索六氟化硫气体分解特征组分的拉曼光谱检测体系，为六氟化硫绝缘电气设备运行状态的在线监测和故障的早期诊断提供实践基础。(完)

下载：脂肪酸分析用三氟化硼甲醇溶液.pdf 关键词：三氟化硼甲醇 脂肪酸 甲酯化 上海安谱科学仪器有限公司 地址：上海市斜土路2897弄50号海文商务楼5层 [200030] 电话：86-21-54890099 传真：86-21-54248311 网址：www.anpel.com.cn 联系方式：shanpel@anpel.com.cn 技术支持：techservice@anpel.com.cn

新品发布近日，泽铭科技明星系列——HQ-3000常规水质在线监测设备系列迎来了重要成员：HQ-3700氟化物水质自动分析仪，标志着泽铭自研水质监测技术的又一重要突破！应用领域- 饮用水领域 - 可以确保饮用水符合卫生标准，避免氟化物超标对人体健康造成的危害，如氟斑牙和骨氟中毒等。- 江河湖泊、地下水等水源地领域 -氟化物浓度过高会对水生生物造成不利影响，破坏生态平衡。监测氟化物有助于保护水生生物的生存环境，维护生态系统的稳定性和多样性。- 工业监测领域 - 在一些工业生产过程中，如电镀、冶金、玻璃制造等，氟化物是常见的原料或副产品。通过监测这些过程中氟化物的排放浓度，可以及时调整生产参数，控制污染物的排放，实现清洁生产，减少对生态环境的影响。产品特点泽铭HQ-3700氟化物水质自动分析仪，专为监测水体中氟化物的全自动在线监测而设计。该分析仪集成了高精度传感器、智能数据处理系统及远程通信控制技术，能够灵活应对各种监测需求。- 高精度分析：检出限最低0.02mg/L，展现在多种使用场景下的广泛适用性和高度精确性，能够捕捉到水体中微量的氟化物变化，为水质监测提供了更为精准的数据支持。- 电容式计量方式：电容式计量方式利用电容传感器来精确测量样品的体积或浓度。这种传感器具有高精度、高稳定性和良好的线性关系，能够确保样品和试剂的计量准确无误。- 自动色度/浊度补偿：水体中的色度和浊度是影响水质监测准确性的重要因素。泽铭HQ-3700通过内置的自动色度、浊度补偿功能，能够实时检测并校正这些干扰因素，从而确保在高浊度水体中也能获得准确的氟化物浓度测量结果。- 独特试剂配方：显著延长了试剂的保质期至3个月，大量减少人工运维成本，提高了监测工作的连续性和稳定性。产品参数结语泽铭科技肩负“科技净化地球”的神圣使命，专注于水质监测技术的深耕细作，旨在将先进的科技成果广泛应用于环保、水务、生态、工业、农业等多个领域。我们深信，技术是推动世界向前的核心动力，通过研发前沿的科技解决方案，为地球的绿水青山保驾护航，为构建一个可持续、宜居的生态环境贡献泽铭力量。

各有关单位： 　　根据《北京市高新技术产业专业孵化基地认定和管理办法》(京科发〔2010〕700号)，经审核，现认定北京中关村上地生物科技发展有限公司等10家孵化机构为北京市高新技术产业专业孵化基地。 　　希望各专业孵化基地继续加强科技条件、技术转移、专业融投资、专业咨询、市场推广等方面专业能力的建设，不断提升为科技企业提供深层次服务的水平，为首都产业培育和发展做出积极贡献。 　　特此通知。 2011年度认定的北京市高新技术产业专业孵化基地名单 序号 申报机构名称 1 北京中关村上地生物科技发展有限公司 2 北京瀚海博智科技孵化器有限公司 3 北京中关村国际孵化器有限公司 4 北京师大科技园科技发展有限责任公司 5 北京高创天成国际企业孵化器有限公司 6 北京康华伟业孵化器有限责任公司 7 北京瀚海润泽科技孵化器有限公司 8 北京首特科技孵化器有限责任公司 9 北京牡丹科技孵化器有限公司 10 北京望京科技孵化服务有限公司 　　(联系人：龙华东 联系电话：66153423) 　　北京市科学技术委员会 　　二○一一年十二月七日

p style=" text-indent: 2em " 中国科学技术协会 中华全国妇女联合会 中国联合国教科文组织全国委员会关于开展第十七届中国青年女科学家奖和2020年度未来女科学家计划候选人提名工作的通知 /p p style=" text-indent: 2em " 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协、妇联，中国科协所属各全国学会、协会、研究会，有关高等学校和企业科协,各有关单位： /p p style=" text-indent: 2em " 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，激发广大女科技工作者的创新创业创造热情，大力弘扬新时代科学家精神，为建设世界科技强国贡献智慧和力量，现开展第十七届中国青年女科学家奖和2020年度未来女科学家计划候选人提名工作。有关事项通知如下： /p p style=" text-indent: 2em " 一、第十七届中国青年女科学家奖 /p p style=" text-indent: 2em " （一）奖励名额 /p p style=" text-indent: 2em " 中国青年女科学家奖奖励个人名额不超过20名，其中至少2名在西部地区工作；“团队奖”名额不超过5个。 /p p style=" text-indent: 2em " （二）评选条件 /p p style=" text-indent: 2em " 1.中国青年女科学家奖 /p p style=" text-indent: 2em " （1）坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，践行“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的新时代科学家精神。 /p p style=" text-indent: 2em " （2）在基础科学、生命科学、计算机与信息领域（不含涉密领域）取得重大发现、重大成果的青年科技领军人才，特别注重提名创新团队中的领军人才。 /p p style=" text-indent: 2em " （3）不超过45周岁（1975年1月1日及以后出生）的中国籍女科技工作者。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.团队奖 /p p style=" text-indent: 2em " （1）团队负责人须符合中国青年女科学家奖的评选条件，团队结构稳定、合理，主要成员须有女性科技工作者。 /p p style=" text-indent: 2em " （2）团队承担国家基础科学、生命科学、计算机与信息领域（不含涉密领域）重大科研任务，取得创新性和系统性的重大成果。 /p p style=" text-indent: 2em " （3）团队有明确的研发目标和发展规划，并具有持续创新能力和较好的发展前景。 /p p style=" text-indent: 2em " （三）组织提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协开展提名工作，在征求妇联意见后，可提名本地区的候选人5名、候选团队2个。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.各有关中央和国家机关部门可提名候选人3名、候选团队1个。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.中央军委政治工作部可提名军队系统候选人10名、候选团队4个。军队系统候选人或团队由中央军委政治工作部统一提名，不得由其他提名渠道提名。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域的候选人3名、候选团队1个。 /p p style=" text-indent: 2em " 5.香港、澳门特别行政区有关机构可提名本地区候选人5名、候选团队2个，提交前需征求中联办意见。 /p p style=" text-indent: 2em " 6.各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人2名、候选团队1个。 /p p style=" text-indent: 2em " （四）专家提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.提名规则 /p p style=" text-indent: 2em " 中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业（一级学科）范围内中国青年女科学家奖候选人1名，候选团队1个；候选人、候选团队须获得3名或3名以上提名专家提名方为有效。提名专家不得提名军队系统候选人。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.责任与义务 /p p style=" text-indent: 2em " （1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责。 /p p style=" text-indent: 2em " （2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。 /p p style=" text-indent: 2em " 二、2020年度未来女科学家计划 /p p style=" text-indent: 2em " （一）评选范围和条件 /p p style=" text-indent: 2em " 1.热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研，具有良好的学风和道德品质，表现出较强的科研能力和发展潜力。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.从事基础科学、生命科学或计算机与信息领域研究工作，研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。 /p p style=" text-indent: 2em " （二）资助人数 /p p style=" text-indent: 2em " 资助人数不超过5名。 /p p style=" text-indent: 2em " （三）组织提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协开展提名工作，在征求妇联意见后，可提名本地区的候选人3名。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.中央军委政治工作部可提名军队系统候选人6名。军队系统候选人由中央军委政治工作部统一提名，不得由其他提名渠道提名。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域的候选人2名。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.香港、澳门特别行政区有关机构可提名本地区候选人3名，提交前需报经中联办审核。 /p p style=" text-indent: 2em " 5.各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人1名。 /p p style=" text-indent: 2em " （四）专家提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.提名规则 /p p style=" text-indent: 2em " 中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业（一级学科）范围内的未来女科学家计划候选人1名，候选人须获得3名或3名以上提名专家提名方为有效。提名专家不得提名军队系统候选人。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.责任与义务 /p p style=" text-indent: 2em " （1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责。 /p p style=" text-indent: 2em " （2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。 /p p style=" text-indent: 2em " 三、提名工作要求 /p p style=" text-indent: 2em " （一）每位被提名人需明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖或未来女科学家计划中的一项。 /p p style=" text-indent: 2em " （二）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，保证提名质量。 /p p style=" text-indent: 2em " （三）中国青年女科学家奖提名人选要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜，关注提名人选在科普、智库、扶贫、民间科技外交等领域的科技服务情况，关注中国科协青年人才托举工程入选者。提名表中所列成果贡献应以在国内做出的为主，被提名人（团队）应为该成果的主要贡献人或主要完成人。 /p p style=" text-indent: 2em " （四）提名候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求，结构合理，具有良好的持续发展和服务能力。 /p p style=" text-indent: 2em " （五）未来女科学家计划提名人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，也要注重拟申请资助项目的创新性。 /p p style=" text-indent: 2em " （六）提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点，客观、准确、完整。对于材料不实或有其他学术不端行为者，经查实，均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格。如候选人或团队被投诉，提名单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。 /p p style=" text-indent: 2em " （七）中国青年女科学家奖候选人或团队负责人须按干部管理权限征求干部管理、纪检监察部门意见。中国青年女科学家奖候选人或团队负责人为企业负责人的，还需按照《企业负责人征求意见表》征求有关部门意见。相关工作应由提名渠道统一组织，如专家提名的由候选人所在单位组织，不得由拟提名对象个人或团队办理。 /p p style=" text-indent: 2em " （八）提名材料不得涉及国家秘密，并由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的，取消被提名资格。 /p p style=" text-indent: 2em " 四、材料报送要求 /p p style=" text-indent: 2em " （一）电子材料报送要求 /p p style=" text-indent: 2em " 请各提名单位注册并登录“网上科技工作者之家”（https://www.scimall.org.cn/），点击“人才评奖”，使用分配的“提名单位用户名、密码”进入“中国科协专家服务平台与远程评审系统”，按照要求组织候选人用“候选人注册密码”注册并登录后，在线填报材料，其中包括提名表和有关附件材料。填报中注意选择拟提名的类别。“提名单位用户名、密码，候选人注册码”另行发送。 /p p style=" text-indent: 2em " 提名专家开展提名工作前可与中国科协培训和人才服务中心联系获取系统用户名、密码。提名专家须在候选人提名表上签署提名意见及签字。 /p p style=" text-indent: 2em " 请于2020年12月13日前填报候选人电子材料。填报成功后，不能更改。 /p p style=" text-indent: 2em " （二）书面材料报送要求 /p p style=" text-indent: 2em " 电子材料上传成功后，使用中国科协专家服务平台与远程评审系统打印书面材料，电子版材料与书面材料须保持一致。 /p p style=" text-indent: 2em " 书面材料包括： /p p style=" text-indent: 2em " 1.提名工作材料 /p p style=" text-indent: 2em " 提名情况报告1份，仅组织提名报送。内容包括提名人选或团队产生方式、专家评审情况以及确定提名的人选等，单位负责人签字并加盖提名单位公章。提名情况报告电子版通过中国科协专家服务平台与远程评审系统上传。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.中国青年女科学家奖候选人材料 /p p style=" text-indent: 2em " （1）《第十七届中国青年女科学家奖候选人提名表》5份原件（请勿另附封面）。 /p p style=" text-indent: 2em " （2）附件材料1套，包括代表性论文（不超过3篇）、主要科技成果目录、技术鉴定、知识产权、技术应用、所获奖项等相关证明材料。专著（不超过1本）可另附。 /p p style=" text-indent: 2em " （3）《中国青年女科学家奖人选征求意见表》一式3份，候选人所在单位为机关事业单位、国有企业的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " （4）《企业负责人征求意见表》一式3份，候选人为企业负责人的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " （5）候选人所在单位出具的保密审查证明。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.候选团队材料 /p p style=" text-indent: 2em " （1）《中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表》5份原件（请勿另附封面）。 /p p style=" text-indent: 2em " （2）附件材料1套，根据《候选团队提名表》提交“主要成绩和贡献”栏涉及内容相关证明材料。 /p p style=" text-indent: 2em " （3）《中国青年女科学家奖人选征求意见表》一式3份；候选团队负责人所在单位为机关事业单位、国有企业的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " （4）《企业负责人征求意见表》一式3份，候选团队负责人为企业负责人的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " （5）候选团队依托单位出具的保密审查证明。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.未来女科学家计划候选人材料 /p p style=" text-indent: 2em " （1）《2020年度未来女科学家计划候选人提名表》5份原件（请勿另附封面）。 /p p style=" text-indent: 2em " （2）博士生请提供研究生院出具的在读证明，需写明专业及拟毕业时间 在站博士后请提供博士学位证书及工作协议。 /p p style=" text-indent: 2em " （3）候选人所在单位（学校）出具的保密审查证明。 /p p style=" text-indent: 2em " （三）材料报送截止时间 /p p style=" text-indent: 2em " 书面纸质材料报送截止时间为2020年12月15日前，以接收时间为准。 /p p style=" text-indent: 2em " （四）材料接收单位 /p p style=" text-indent: 2em " 网上系统填报指导及材料接收工作由中国科协培训和人才服务中心负责。 /p p style=" text-indent: 2em " 五、联系方式 /p p style=" text-indent: 2em " （一）中国科协组织人事部 /p p style=" text-indent: 2em " 联 系 人：范永健 宫 飞 /p p style=" text-indent: 2em " 联系电话：（010）68578091 68526144 /p p style=" text-indent: 2em " （二）材料报送单位 /p p style=" text-indent: 2em " 中国科协培训和人才服务中心 /p p style=" text-indent: 2em " 联 系 人：赵 鹏 岳文彬 /p p style=" text-indent: 2em " 联系电话：（010）62165291 68586625 /p p style=" text-indent: 2em " 通讯地址：北京市海淀区学院南路86号中国科协综合业务楼西楼604室（100081） /p p style=" text-indent: 2em " 电子邮箱：pjjlc@cast.org.cn /p p style=" text-indent: 2em " br/ /p p style=" text-indent: 2em " br/ /p p style=" text-align: right " 中国科学技术协会 中华全国妇女联合会 /p p style=" text-align: right " 中国联合国教科文组织全国委员会 /p p style=" text-align: right " 2020年11月18日 /p p br/ /p

咱们各类环境化验室经常回遇到氟化物的测定，氟化物的测定一般是需要依据以下几个标准：1、氟试剂分光光度法：2、离子选择电极法：3、茜素磺酸锆目视比色法：以上这三个目前还有效的标准是实验室主流的测试方法，其中蒸馏这步主要是要求仪器在加热到一定温度后保持温度，同时导入水蒸气，需要蒸馏仪温度监测稳定，在固定条件下维持水蒸气导入，仪器要耐酸碱，要有后台稳定的温度控制程序，因此需要一种符合以上要求的蒸馏仪才能满足，或者就得需要人工搭建加热台，水蒸气来源等等，麻烦，不稳定。推荐的符合此类仪器的蒸馏仪型号是SEHB-1000C型水蒸气蒸馏仪：实物图，包含了温度控制，独立水蒸气来源，自动切换通道，内置制冷水循环，同时还可以做各种类型的蒸馏实验。

前几天是三八妇女节，在这万物复苏、春暖花开的阳春三月，希望姐妹们都能做一个像春天一样的女人！温润而热烈，明媚而有光彩，永远花开绚烂，时时春意盎然！前段时间单位安排我做3.8分享，然后我就在想，工作方面吧我也没值得分享的东西，反而更需要向大家学习。生活方面吧我这人比较简单，不懂流行，不懂时髦，除了油盐酱醋，就是看看书写写文章，好像也没什么拿得出手的壮举。想来想去我就随便说说我对工作、生活、人生的一些感悟吧。我这人比较爱思考，特别在工作的时候，我总觉得化学元素就和每个人一样，都有自己的脾气和性格，优点和缺点。有自己喜欢的一见面就剧烈反应的朋友；也有自己不喜欢不管什么条件都不发生反应的仇人；甚至有的就像灵魂伴侣，和谁也不反应，只对某一个元素反应（如银和氯根）；有的就像没主见的墙头草（如三氧化二铝)，遇酸就和酸反应遇碱就和碱反应；也有的和所有的金属元素都反应（如EDTA），就像花心的男人，看见哪个女人也喜欢。对于检测方法，我就觉得有点像孙子兵法，就像醋酸锌滴定三氧化二铝，为了滴定铝，先加入足量的EDTA络合三氧化二铝和二氧化钛，用醋酸锌滴定剩余过量的EDTA，再加入氟化钠，置换出络合的EDTA，然后用醋酸锌滴定。为了检测铝，先用EDTA来抛砖引玉，让铝上钩后，然后又反客为主。EDTA滴定钙镁，先调酸度，加入好多的掩蔽剂，最后颜色变成紫棕色，然后开始滴定钙镁，感觉就像是孙子兵法中的混水摸鱼，先把水搅混了好摸鱼。现在的仪器测定有点像顺手牵羊，本来只测一个元素，结果一看这么多元素，一个光谱全分析，测定了所有的元素。所以为了检测一个项目，我们实验室的检测人员也都是灵活运用孙子兵法的大将军。从工作中我也能悟到好多的人生哲理。比如从滴定法一滴一滴滴到终点，让我明白只要一点一滴的积累，定会有质的飞跃，定会有计量点的到来。化学的能量守恒告诉我，人生就是一场氧化还原的反应，有时得到电子，有时失去电子，只要心存善良，按照能量的守恒，每一次的得失便都是爱的传递，只要心中有光，根据能量的转换，每一次的反应便都是温暖的交替。这么多年的矿石分析让我明白，矿石中有的天生就是贵金属，有的是粘土，有的天生就是金刚石，有的是石墨，有的天生就是水晶翡翠，有的却只是破铜烂铁。矿物中有贵金属命的很少，有金刚石能力的很稀有，有水晶翡翠才华的更罕见，大多数的矿石还就是贫土薄壤，还就是破铜烂铁。生活如山，苦痛总是多于欢愉，烦恼总是多于幸福，就像石头总是多于矿物，杂草总是多于草药。铁的化学反应告诉我，人生如铁，锈迹斑斑是人生的底色，要想发射金子般的光芒，需要在烈火中重生，在铁砧上舞动，在铁锤下成长，直至百炼成钢。人生如铁，注定不得清闲，就算你历经打磨光彩射人，长期的懒惰，还会被锈迹重新包裹，失去曾经的骄傲，失去往昔的荣耀，终黯然而失色，只有做个不懈追光的人，才会永披耀眼的光芒。人生如铁，里面有幸福的伴生物，也有痛苦的衍生物，懂得忍受与取舍，不断打造闪光点，不断提升显示度，方可成就好品质，真正的好品质，方经得起岁月的敲打，受得住时间的考验。人生如铁，人间就是一场炼狱越，炼越坚硬，越炼越顽强，炼狱中谁也没有更多的选择，要么做炉中的精华，要么做炉底的废渣。比色法让我明白，用蒸馏水的单纯，才能面对尘世的复杂，用最初的心，方可守住最美的梦。要想得到准确的结果，必须用无尘的心做空白，比色尘世的污浊，时代的试管，加入人性的显色剂，变换着红橙黄绿青蓝紫，我在这绚丽的色彩中，分辨着真实与虚伪，计算着善良与丑恶。关于仪器测定，每次测高含量样品时，怎么测都是标准值的模样，测低含量样品时，不是其它元素干扰，就是背景值太高，就是减个空白，都将7纠结成8的形状，仪器检测的原理告诉我，自己能力高时，再多的干扰都微不足道，背景的大小也无关紧要，自己没能力时，一点干扰便迷失了方向，有点背景便丢掉了自我。所有，你如果有高大的背景，自身一定得有很强的能量，才可以发射自己的特征谱线，实现从低能级到高能级的人生跃迁。仪器测定的原理告诉我，一定要提高自己的分辨率，明辨是非，祛除干扰、扣除背景，才可以认清本元素的特征，发挥自己的价值。新方法验证让我明白，面对人生的生存法则，我们必须不断进取不断创新，人生没有操作规程，我们所走的每一步都是新方法验证，成功了便获得了资质，失败了便堕入凡尘，所谓的红尘难度，佛道难修。所以人生就像化学反应，决定你成功的因素很多，改变外界的环境，就会改变化学反应的速率，但有的改变却可能使反应逆转。加入催化剂，可以加快反应的步伐，但往往凡事有度，过犹不及。化学反应和人一样，有的人很容易就成功，有的人需努力才能成功，有的人再努力也不会成功，但容易成功的都是一成不变的模板，不容易成功的才充满了机遇和挑战。别灰心，突破束缚，大胆创新，或许一个不经意的加入，就会看到柳暗花明，就会体会绝处逢生，就会成就科学巨匠，就会推动人类文明。所以反应能不能成功，起决定作用的还是你的內焓（内涵），而且化学反应后，所有的产物（回报），都少于它的原料（付出），但所有的产物，都昂贵于它的原料。说实话，其实我这人缺点很多，嘴比较笨，脑子比较简单，不会八面玲珑，不会左右逢源，人们所说的职场、官场应该具备的东西我好像都没有。好多人曾告过我“没有心机、没有城府的人，在社会上是混不下去的，迟早被人踩死！”我也认真的思考过这个问题，思考过我人生的出路。但化学原理告诉我：对待得失就像氧化还原反应，得到会使你的价位降低，而失去反而会使你的价位升高。我就觉得老天给我这样的缺点，就是让我做一个不一样的自己，让我把更多的心思和精力花在更重要的事情上。不用溜须拍马，不用阿谀奉承、不用苦于算计！专心研究技术，靠技术吃饭，靠能力赚钱。像相信化学的原理一样，我始终相信“付出就有收获”，我始终相信“自助者，天亦助之，爱人者，人恒爱之”，我始终相信“得道者多助失道者寡助”，我始终相信“你若精彩、天自安排，你若芬芳，蝴蝶自来”。所以面对所有的委屈和不公，我不会在意，也不会计较。默默的努力，隐隐的发力，努力充实完善自己，才是最有力的说服力。所以我一直学习，从专业知识到国学经典，从软件编程到诗歌散文，前年到现在，我发表了5篇论文，其中两篇科技核心期刊，申请了一个软著。还有幸成为“简书”平台多个专题主编，多个“技术培训平台”特约编辑。关于人生这个话题，是一个终极话题，从古至今所有人都会想，所有文人墨客都会写的一个话题。我以前也经常想，人生应该怎样活？人生奋斗的意义是什么？直到有一次听几个退休的师傅聊天，那几个师傅里有的是奋斗了一辈子功成名就的退，有的是潇洒了一辈子一事无成的退，我就在看他们的差别。奋斗了一辈子的师傅说起当年那是慷慨激昂，心潮澎湃，满脸的自豪感。潇洒了一辈子的师傅相对平静，说对过往有太多的遗憾，对好多人和事都有所亏欠，有明显的负罪感。我就在想，这或许就是奋斗的意义，当你在老的时候，也有值得炫耀的丰功伟绩，和后辈们聊天时，会说“遥 想 当 年......”然后就开始讲他的光辉历史。在后辈们心中，你永远是那个可敬可爱的老人，而不是一句“糟老头子”或“糟老婆子”。人生是短暂的，但奋斗的意义就是让精神永恒。一说到三八，我脑海中闪过一个词“三八定律”。上帝在时间上对于每个人都是公平的，无论达官贵人，还是平民百姓，一天都拥有24小时。我们将24小时平均分成三份，一份8小时用于工作，一份8小时用于睡觉，一份8小时用于自由支配，这就是所谓的“三八定律”。而人与人之间差距的增大，起决定性作用的就是最后的“自由支配的8小时”，在这8小时中你可以娱乐、消费，也可以刷抖音、逛淘宝，你可以阅读、学习，也可以健身塑形......你如何利用这8小时，将决定你过怎样的人生！世界上有两种耀眼的光芒，一个是太阳，一个便是你努力的模样！今天是咱们的节日，我想送大家一首我的小诗，祝各位女神们节日快乐，青春永驻，幸福美满！ 把自己躬成了一座桥我想把铅灌注在时光里拖住时光的匆匆我想把金镶嵌在岁月里惊艳岁月的沧桑我想把钙溶解在生命里强壮生命的脆弱我想把铁加入在精神里治疗精神的贫血我想用酒精麻醉神经用抗坏血酸美白心灵用伽马射线穿透心脏我想深吸一口氧气平静内心的欲望都说这年代要想挺直了腰靠的是钞票都说这年代要想满目琳琅都要寻找高高的庙堂我却早已把自己躬成了一座桥虽然挺直了腰会疼但我知道我的灵魂一直高昂虽然满目尽是疮痍但我知道我的精神仍旧激昂

全氟化合物是当前环境中备受关注的新污染物之一，包括全氟辛基磺酸（PFOS）和全氟辛烷磺酸盐（PFOA）等。全氟化合物极难降解，容易在环境中长期存在，对人类健康和生态环境均造成潜在的风险。HJ 1333-2023《水质 全氟辛基磺酸和全氟辛酸及其盐类的测定 同位素稀释/液相色谱-三重四极杆质谱法》、HJ 1334-2023《土壤和沉积物 全氟辛基磺酸和全氟辛酸及其盐类的测定 同位素稀释/液相色谱-三重四极杆质谱法》两项标准均为首次发布，并将在今年7月份正式实施。标准填补了水、土壤和沉积物中相关分析方法标准的空白，支撑新污染物治理工作及《关于持久性有机污染物的斯德哥尔摩公约》履约监测。岛津提供离线固相萃取、在线固相萃取、直接进样串联三重四极杆液质联用仪等一系列全氟化合物特色解决方案，以满足客户在新污染物领域研究中的各种应用场景需求。【离线固相萃取+LCMS/MS】方案推荐配置：Nexera LC-40(延迟柱)+LCMS-8045/8050/8060NX Nexera LC-40+LCMS-8060NX2021年，岛津中国创新中心与中科院生态中心共同建立56种PFAS的LCMS/MS检测方法，包括8种传统PFASs，8种长碳链PFCAs，40种新型PFASs，针对氟化工生产企业环境样本（灰尘、废水）中的新污染物赋存水平开展研究。▷ 相关研究论文发表2024年，岛津中国创新中心与中科院生态中心又共同开发PFAS MRM database数据库，帮助用户快速完成PFAS的筛查和分析方法建立工作。【在线固相萃取+LCMS/MS】方案大体积进样系统特点：1. 在线固相萃取与LCMS/MS品牌统一，无通讯问题2. Online SPE与UHPLC自由切换，系统耐压18000 psi3. 灵敏度可提升1~2个数量级4. 全中文质谱软件LabSolutions控制5. 样品无需浓缩前处理，直接进样分析6. 进样体积灵活设定，无论进样量小还是大，可轻松应对，且最大进样量可达25mL。推荐配置①：LC-40在线萃取+LCMS-8050/8060NX★ 15min完成 水质中43种PFAS目标物及9种内标物质的同时分析★ 无需浓缩，直接上样1 ml，线性低点为0.2/0.5 ng/L，相关系数0.99以上。★ 涵盖了GB/T 5750.8-2023《生活饮用水标准检验方法 》中的11种全氟化合物推荐配置②：LC-16P在线萃取+LCMS-8050/8060NX★ 自动化前处理，1小时内完成水质快速筛查★ 16 min完成水质中15种PFAS物质的分析★ 直接上样3 ml，线性低点为★ 无需浓缩，可以对 1 ng/L PFOA 和 PFOS 的样品进行分析。★ 20min 内分析含 PFOA、PFOS 及其同源体的 40种全氟类化合物。★ 可省略 EPA METHOD 537.1 中所述的固相萃取和浓缩工序，即可测定主要的 PFAS。推荐配置②：直接进样+Nexera MX(延迟柱)+LCMS-8060NX★ 前端MX-DST采用特殊的结构和软件控制，双流路无缝切换，进一步提高检测通量；★ 无需浓缩，5.5min 内高速分析含 PFOA、PFOS 及其同源体的 29 个全氟类化合物。结束语岛津不仅提供检测种类更多、分析速度更快、灵敏度更高等一系列全氟化合物特色解决方案，也展现了其对环境安全和公共健康的深刻承诺。随着新标准的实施，岛津将继续致力于为客户提供更加高效、精准的检测服务，共同推动新污染物研究的深入发展，保护我们共同的地球家园。*文中所需分析时间为实验室测试数据，仅供参考。本文内容非商业广告，仅供专业人士参考。

背景介绍全氟化合物作为一种表面活性剂和保护剂，自20世纪50年代开始生产以来被广泛应用于工业生产和日常用品中，具有高毒性、持久性、生物累积性和远距离迁移性等持久性有机污染物的特点。全氟化合物的主要前处理方法为固相萃取法。固相萃取法具有操作简单，溶剂消耗少，减少分析步骤及分析时间和适用面广等优点。 睿科提供自动化样品前处理解决方案，针对生活饮用水中全氟化合物的分析，将自动化前处理设备带入检测的全流程，协助实验员对生活饮用水中的全氟化合物的检测进行快速无污染前处理，保证检测的快速、高效、准确。仪器、试剂和耗材仪器■ Raykol Fotector Plus高通量全自动固相萃取仪■ Raykol Auto EVA 80全自动平行浓缩仪■ Waters ACQUITY UPLC-XEVO Micro TQS超高效液相色谱-串联质谱仪■ 超声波清洗机■ 涡旋振荡器■ 电子天平（感量 0.0001g）试剂■ 甲醇、乙酸铵（HPLC-MS级）■ 氨水（HPLC-MS级）■ 乙酸铵、冰乙酸（分析纯）耗材■ 0.22μm醋酸纤维滤膜■ Oasis WAX固相萃取柱（150mg，6mL）■ Acquity UPLC BEH C18色谱柱（1.7μm，2.1mm×50mm）前处理过程水样处理1L水样，加入100μg/L内标100μL，混匀；加入乙酸铵调节pH为6.8-7.0使用睿科Fotector Plus高通量全自动固相萃取仪对样品进行净化睿科Fotector Plus高通量全自动固相萃取仪活化柱子5mL0.1%氨水-甲醇溶液；7mL甲醇和10mL超纯水活化富集以8mL/min流速上水样淋洗5mL25mmol/L乙酸铵溶液（pH=4）和12mL超纯水淋洗干燥小柱干燥15分钟洗脱5mL甲醇和7mL 0.1%氨水-甲醇溶液进行洗脱使用睿科Auto EVA 80全自动平行浓缩仪对样品进行浓缩睿科Auto EVA 80全自动平行浓缩仪浓缩氮吹至近干（水浴温度≤40℃）定容待上机

３月８日，女同事们迎来属于自己的节日&mdash &mdash &ldquo 三八&rdquo 国际劳动妇女节。这一节日诞生百余年来，女性权益得到了更多保障，社会地位显著提高，成为社会影响最为深远的变革之一。为了促进女员工发挥&ldquo 半边天&rdquo 的作用，让她们感受到公司的关怀，今年妇女节来临之际，朗诚组织英德宝晶宫----奇洞温泉---茶趣园两日游，在向女员工们致以美好祝福的同时，也是对女员工为公司的发展作出的贡献予以肯定。 三个小时车程的颠簸，我们来到了省级名胜风景区宝晶宫，她是一个四层相叠呈金字塔的山中大型溶洞，洞内分龙王宝殿、玉皇宝殿等多个洞厅。未入&ldquo 宫&rdquo 门，&ldquo 宫&rdquo 外景色已让人驻足：三面环山、平静如镜的宝晶湖倒影着山色，几座青翠的孤山错落湖滨，九曲木桥连接湖心亭台，舟泛湖中，美景天成。而石崖上，是著名书画大师关山月所题&ldquo 宝晶宫&rdquo 三个鲜红石刻大字，气势磅礴。整个宝晶宫，是一座四层相叠呈金字塔形的山中溶洞，因形似宫殿、钟乳晶莹而得名。综观整个宝晶宫，山水交融、规模宏大、景色璀璨，特色众多，确是国内罕有的溶洞精品。堪称是&ldquo 岭南洞府不二家&rdquo 。 之后到达英德溶洞温泉度假区，它是一座以自然生态景观为主题的休闲度假胜地。英德奇洞温泉度假区内的温泉水源是来自地壳深处的热矿水，富含多种对人体有益的矿物质和微量元素，具洁肤美容、杀菌、改善睡眠、减肥健体、预防疾病、增强体质之功效，是一处复合型的医疗温矿泉。全身侵泡在温泉里，一阵阵暖流注入体内，使我们的身心都得到了放松。 第二天，我们前往英德著名茶乡的&ldquo 茶趣园&rdquo 特色景区，欣赏茶园风光，一边听农艺师介绍茶叶的种植、采摘、加工、品尝知识，一边参与采茶、制茶、泡茶的全过程，慢慢品尝自己的劳动成果。 春之美景面前，时间过得真快啊！尽管大家还沉醉于茶的醇香之中，也不得不依依不舍地离开了茶趣园，踏上归程。路上大家完全没有精疲力竭的感觉，载着满车的欢声笑语，满车的对未来生活的憧憬回到了深圳温暖的家。

上周末的第十七届中国科协年会上，一群女科学家特别打眼。她们互称姐妹，自信满满。相比男科学家，她们更低调神秘。在科学领域打拼成精英，并不容易。南都记者采访了她们中的三位，带你认识女科学家们真实的一面。 　　陈左宁：女科学家不是另类 　　1957年生，中国工程院副院长兼党组成员，中国工程院院士，国家并行计算机工程技术研究中心总工程师。 　　5月23日，早上6点半，陈左宁从北京出发，11点半飞机落地后她直接赶往酒店参加论坛。简单午餐后，她上台开讲《大数据时代下的智慧计算》。 　　台上的她声音利落有力，语速很快，感叹词很少，20分钟内讲完了计算机的过去、现在和未来。 　　下午5点，论坛还未结束，饭也没吃，她又赶往机场飞杭州。工作在等着她。 　　手拉行李箱，风风火火赶着早出晚归的飞机，是58岁的陈左宁的生活常态。 　　在广州的这天，特别之处在于，这里有一场女科学家的聚会。第十七届中国科协年会开幕前有场女科学家高层论坛。为了能参加论坛，陈左宁还推掉了一项重要的评审。她非常看重这次论坛，因为想和600多名女科学家、女科技工作者、女企业家和女大学生聚聚。 　　女性思维缜密适合做码农 　　&ldquo 技术的发展就像流淌的河流。即使暂时形成湖泊，最终还是会突破湖泊的围堰奔流而下直到大海&hellip &hellip &rdquo 　　在台上侃侃而谈的陈左宁，台下非常低调。她很少接触媒体，几乎未接受过媒体专访。网上能搜到的关于她的新闻，多是她参加科学论坛。 　　在女科学家高层论坛现场，南都记者在会议间隙向陈左宁发出采访邀约，出乎意料，她答应了。因为访谈的主题是关注女科学家。或许是因为这暗合了她现在最上心的一件事&mdash &mdash &mdash 为更多女性参与IT工作鼓与呼。 　　&ldquo 我长期在做IT，而且是做技术。我发现在学生阶段还能见到不少女性的身影，在IT职业道路上就越来越少了。&rdquo 这是她受访时说的第一句话。 　　中国计算机学会(C C F)是中国IT界最权威的学会，陈左宁担任了学会的副理事长。去年3月，学会下辖的委员会增添新成员&mdash &mdash &mdash 女计算机工作者委员会，人称&ldquo 女工委&rdquo 。陈左宁担任女工委主任。 　　女工委成立后一个月，就牵头组织了&ldquo 优美的计算机，优美的女性&rdquo 的主题沙龙，鼓励女性计算机工作者自强。因为女工委的一项重要任务就是&ldquo 开展针对女大学生的职业教育，鼓励女中学生报考计算机专业。&rdquo 　　这场沙龙，选择到清华大学开不无原因。在清华大学工作的朋友告诉陈左宁，近年来，报考计算机专业的女孩越来越少。还有朋友分析，女学生在中学阶段，从智力方面看没问题，但报考时更多人愿意学金融、生物、医学而不是计算机。 　　&ldquo 希望IT队伍能吸收更多女性。&rdquo 陈左宁强调，国外也有人推动女生从事IT工作，美国2011年开始就有个编程女孩(girlsw hocode)计划，吸引女生做&ldquo 码农&rdquo 。然而现在谈到程序员，社会的刻板印象仍是程序员是&ldquo 男性职业&rdquo ，在网络上也被称为&ldquo 程序猿&rdquo 。 　　陈左宁的看法是，&ldquo 女程序员的优势非常大。我就是资深程序员。女性的特点就是思考特别缜密，是非常适合做码农的。如果我设计一个程序，我考虑问题的系统性、缜密性比他们强。还有非常投入。&rdquo 　　谈起自己，陈左宁的第一个词就是勤奋，&ldquo 可能有些人&lsquo 玩一玩&rsquo 就能&lsquo 玩&rsquo 成科学家，我不是这样的人&rdquo 。 　　不加班&mdash &mdash &mdash 只是想的都是计算机 　　在中国工程院官网、百度上，检索陈左宁的履历，就会知道她有多牛。 　　2001年，时年44岁的她当选中国工程院院士，并曾获得中国青年科技奖、国家有突出贡献的优秀中青年专家、求是奖、中国青年科学家奖等。她还是第十七届、十八届中央候补委员。 　　在陈左宁多年同事的印象中，她雷厉风行，非常干练。在陈左宁自己眼里，她不认为自己是女强人，&ldquo 只能说是在职业道路上比较执着，你不能说执着就是女强人。&rdquo 　　&ldquo 我的工作时间实际上是8-10个小时。&rdquo 陈左宁说 　　&ldquo 不加班吗?&rdquo 记者追问。与陈左宁一起工作多年的秘书补了一句&mdash &mdash &mdash &ldquo 加很多班&rdquo 。 　　陈左宁赶紧补充：&ldquo 这不叫加班，对我们做技术的人来说，投入以后，实际上无所谓上班或下班。脑子里整天都是计算机。&rdquo 　　说起科研的吸引力，陈左宁显得特别高兴，&ldquo 你解决了一个科学问题或者一个技术问题，那就是最大的乐趣。&rdquo 　　从履历可见，1979年以来，陈左宁先后参加或领导多台国产高性能计算机系统研制，主持研制了多套国产大型系统软件项目。&ldquo 解决问题&rdquo 一直是陈左宁最喜欢做的事情。她说1999年，新中国50周年大庆时，&ldquo 我们做的计算机非常准确地预告了天安门广场的天气情况，非常准确。&rdquo 　　陈左宁热爱的IT领域是男性扎堆的地方。入选中国工程院院士，院士中也同样是男性占多数。据中国工程院官网资料显示，目前中国工程院486名院士中，男院士463人，占95%，女性有23名，仅占5%。女院士中，未满60岁的只有3人，今年58岁的陈左宁是最年轻的女院士之一。 　　而在现任的中国工程院院领导中，陈左宁也是唯一的女性，还是党组成员。 　　工作和生活在男人之中，陈左宁说没有孤独感，&ldquo 真正工作起来，已经没有性别的感觉了，完全是为了解决科学问题。&rdquo 　　在职场上，陈左宁也没有被歧视的感觉。&ldquo 我觉得受歧视是自己的感受，老是把自己当成弱者。如果你自己把自己当成一个弱者，你在职场上就不行了。&rdquo 　　陈左宁不单不喜欢&ldquo 女强人&rdquo 这个称呼，也不喜欢&ldquo 女汉子&rdquo 这个帽子。她更习惯被人称为&ldquo 老师&rdquo 。 　　当科学家并非儿时梦想 　　一谈起科学，陈左宁就很来劲。她认为科学最美的地方，就是对未知的探索和探求。&ldquo 宇宙这么大，这么多的问题我们都不知道，这是最美的地方。&rdquo 　　陈左宁说小时候从未对科学感兴趣，也从未想当科学家。只是从小想知道自然界的一些问题，&ldquo 对未知有渴求。一直感兴趣，就这么走下去了。&rdquo 　　女科学家也是人。陈左宁也有丈夫和孩子。如何兼顾工作与家庭，陈左宁认为得找一个互相理解、互相尊重的伴侣。 　　常常有人追问女科学家与其他女性有何不同，陈左宁强调，女科学家不是另类，只是对科学感兴趣、走上了科研道路而已。 　　精力过人的陈左宁非常注意锻炼身体，几乎每天都坚持快步走上半个小时到一个小时。工作之余看看书，听听音乐。她说自己很普通，从内心到外表。&ldquo 我不会觉得我很美。我只是芸芸众生中的一个小颗粒。我只不过比别人更加勤奋点，更加执着点。&rdquo 　　王红阳：不做科学家不知能做什么 　　1952年生，中国工程院院士、国家肝癌科学中心主任、东方肝胆外科医院生物信号转导研究中心主任，中国著名肿瘤分子生物学家。 　　一头栗色卷发，一身深蓝套装，一副细框眼镜，中国工程院院士、东方肝胆外科医院生物信号转导研究中心主任王红阳在女科学家中显得有些耀眼。在广州开中国科协大会时，王红阳还是忙，马不停蹄从这个会场赶往另一个会场。 　　居里夫人的粉丝 　　在王红阳看来，科学最美的地方在于去发现&ldquo 真&rdquo 。 　　她是中国著名肿瘤分子生物学家，长期从事恶性肿瘤的基础与临床研究。 　　&ldquo 为什么人类会得肿瘤，就非常值得探索，我们探索了几十年仍然没有很好地回答这个问题。&rdquo 王红阳说，特别是当周围的亲人朋友中有人得了肿瘤，就更有一种强烈的欲望去探索原因。 　　&ldquo 就是这样一种驱动力，让你愿意比别人更辛苦，愿意比别人付出更多。客观上的结果，就是你的科学发现会造福于病人。&rdquo 　　跟不少科学家一样，王红阳最崇拜的人是居里夫人。全国政协副主席、中国科协主席韩启德在青年时代读了居里夫人自传，深受影响。作为50后的王红阳，也说小时候读居里夫人的故事，很受鼓舞。 　　&ldquo 我不知道不做科学家我能做什么，我现在既是做研究的科学家，也是一名大夫，我觉得这是挺好的工作，我对我的选择还是很明确的。&rdquo 　　女性回到锅台边是荒唐的 　　和男科学家相比，王红阳认为女性的优势在于做事认真，静得下心，没有太大野心，能够实现比较长期的目标。&ldquo 有人提出让女性重新回到锅台边，我觉得是荒唐的。&rdquo 王红阳认为时至今日，歧视女性的事情仍然存在。 　　与陈左宁一样，王红阳也同样感受到了，越往上走女性科研工作者越少，做基层工作的女科技工作者在数量上超过男性，但能够走到更高层级的女性越来越少。&ldquo 这个绝对不是女性能力的问题。当然不完全是歧视的原因。有些女性中途就退出了。&rdquo 　　王红阳也在自己的能力范围内为改善女性工作环境而努力。她和同事们在一个青年项目申请上，对女性的年龄要求比男性延长了两年。这两年恰好可以弥补女性生育哺乳所花的时间。 　　王红阳给予年轻的女科研工作者的赠言是：&ldquo 应该记住，你和男性有同样的机会，同样的潜力，绝不要放弃。&rdquo 　　包饺子做春卷是拿手好戏 　　闲暇时，王红阳喜欢看书，她喜欢励志书，也喜欢小小说。给她带来快乐的最大爱好非摄影莫属。她出差时经常带着台单反，拍路上的风景。走到哪里拍到哪里，乐此不疲。 　　她说自己不单是医生，也是老师，而且非常喜欢当老师。做了教授的她，觉得实现了自己小时候的梦想。 　　从忙碌的工作中抽身出来，王红阳也不闷，她喜欢&ldquo 和学生一块儿去欢乐一下。我们有实验室的小型活动，大家一块儿做点吃的，或者一起去拍拍照&rdquo 。曾经留学国外10年的王红阳独立生活能力很强，她笑说：&ldquo 包饺子、做春卷，我都还可以&rdquo 。 　　女科学家与闺蜜私聊都聊些什么?王红阳和陈左宁就是好朋友。王红阳笑道，女科学家在一起不是故意要谈工作，只是经常会谈到学术交叉问题。&ldquo 朋友间的聊天，既有生活问题，也会有科技问题。&rdquo 　　她说，和陈左宁在一起，她们就会问她云计算大数据的问题，&ldquo 属于比较轻松的学术交流，但又不是纯粹的学术交流，但是又有很多科技的含量。&rdquo 　　陈瑞爱：能拿95分不允许自己拿90分 　　1970年出生，国务院特殊津贴专家、华南农业大学兽医学院教授、博导，农业部动物疫病防控生物技术与制品创制重点实验室主任，广东大华农动物保健品股份有限公司总裁兼科研首席。 　　站在记者面前的陈瑞爱安静优雅，44岁的她一袭黑色连衣裙，彩色丝巾上的丝巾结打得一丝不苟，分外精致。不施粉黛的她，一头齐额短发有些可爱。很难想象，她是位总和鸡鸭猪打交道的兽医专家，还是女科学家高峰论坛中不多的&ldquo 学者型商人&rdquo ，穿梭于科研、教授、总裁三个角色之间而游刃有余。 　　小农场的第一个技术员 　　1992年，从兽医学专业毕业后，陈瑞爱放弃留校任教和在广州工作的机会，回到粤西山区，在离肇庆新兴县城十多公里远的小农场当起技术员。她是那里的第一个技术人员。 　　上世纪90年代，畜牧业的科研技术粗犷，很多没有标准，&ldquo 当时养鸡的成活率只有68%。&rdquo 她的兴趣来了，要做科研帮助产业解决问题。 　　此后6年，她吃住都在养殖场，白天下乡调查研究，到农家给鸡诊病，开处方，晚上就将死鸡带回实验室做临床解剖和实验室诊断，&ldquo 当时住在山脚茅棚里，山后就是坟地，经常深更半夜要起床观察鸡的活动，用药后的现场反应。&rdquo 　　1999年，陈瑞爱在国内率先推出《家禽安全生物系统的建立与推广应用》的动物疫病防疫技术模式，使肉鸡成活上市率从68%提高到96%，该项目成果还获得&ldquo 九五&rdquo 国家攻关计划优秀成果奖。 　　2002年，陈瑞爱牵头组建肇庆大华农生物药品有限公司，生产禽流感灭活疫苗，&ldquo 我们是第一个成功研制禽流感疫苗的民营企业&rdquo 。 　　2003年亚洲暴发禽流感。大华农为国家提供了防控所需疫苗的60%到70%。&ldquo 当时连续奋战3个月，开头连续七天没睡觉，天天在车间。&rdquo 当时，全国最大的肉鸡养殖基地温氏集团，存栏8000万只鸡，使用大华农的疫苗后没有发生一例禽流感，陈瑞爱和她的同事们创造了&ldquo 奇迹&rdquo 。 　　平心静气地把事都做了 　　&ldquo 如果能拿95分，我一定不允许自己拿90分就算了。&rdquo 陈瑞爱对自己的要求近乎苛刻。 　　这二十多年，她每天的工作时间保持在10到13个小时。每天文件必须当日处理完，每个文件不允许有任何一个错别字。她注重条理和逻辑，喜欢提前计划，看重流程和制度化。 　　理性、制度、计划、逻辑，看起来都是&ldquo 男性化&rdquo 的思维惯性。记者问她，女性做科研的优势在哪里?她脱口而出，&ldquo 细心和耐心&rdquo 。 　　&ldquo 会着眼于科研细节，比方说，从立项开始，就很注意每个细节。&rdquo 在禽流感疫苗研究中，其中一个病毒量的研究数据始终看不到结果。陈瑞爱不用去现场，拿着原始记录、台账对照着看，便瞧出来是因为在病毒稀释过程中漏加了某项数据。 　　&ldquo 我做事情就是不慌不乱&rdquo ，陈瑞爱笑笑，&ldquo 心比较静，平心静气的，尽管时间紧迫，也是紧而不乱。&rdquo 她略带腼腆地笑，安静而从容。 　　如今，她所在的大华农已上市，市值达200多个亿。陈瑞爱还在思索，如何追求企业价值的最大化和资本最大化。 　　如果不当兽医专家，陈瑞爱会是位律师或法律工作者。&ldquo 我一开始是想学法律的，结果填报志愿出了些差池。&rdquo 她从来都信任自己的逻辑思维与条理。作为第十一届、十二届全国人大代表，陈瑞爱关注的多个建议、议案都集中在法律领域，算是延续了自己的&ldquo 法律梦&rdquo 。 　　欣赏生活中的简单和雅致 　　&ldquo 你是女强人吗?&rdquo 陈瑞爱笑答，别人都说她是拼命三郎，工作狂，空中飞人，&ldquo 我觉得，我只是内心很有韧性和耐力&rdquo 。 　　她迫不及待地掏出手机给记者展示生活里的她。爬山，弹琴，散步，练字，喝茶，做饭，所到之处，留下不少倩影。因为有个摄影高手丈夫，她因此也有了许多珍贵而美丽的时刻。 　　陈瑞爱说她欣赏简单的&ldquo 雅&rdquo 。 　　&ldquo 我穿衣服比较简洁，从来不化妆&rdquo ，生活中的陈瑞爱着装其实很有心思。深蓝碎花衬衣搭褐色喇叭裤，肩搭迷你红色小包 或是民族风白底蓝花绸缎长裙，这些造型&ldquo 没有刻意打扮，但要面对员工、学生，要让他们看到我的风采、活力和激情&rdquo 。 　　她的办公室、房间甚至卫生间，每样东西都摆放得整整齐齐，&ldquo 像实验室里的各种试剂器皿一样，要整齐干净。&rdquo 生活里，陈瑞爱热爱文学，对莎士比亚情有独钟。钱学森是她的偶像，&ldquo 科研就应该像钱老，坚忍不拔，平和低调。&rdquo 她说，对失败，不会去抱怨。对收获，从来不主动庆祝。 　　你眼中的她们是这样的? 　　忙　宅在实验室，不知今夕是何夕，不是在工作就是在去工作的路上。 　　强　对自己和他人的要求一贯很高很苛刻，不允许自己有弱点。 　　闷　除了工作还是工作，个人和家庭生活极少，在外人看来多少有些无趣。 　　其实她们是这样的! 　　●低调神秘，很少接触媒体，几乎不接受专访，但也会给你惊喜，允许有特例&mdash &mdash &mdash 只要你聊的话题是她在乎的女科学家群体。 　　●勤奋执着，宇宙那么大，她们正在看，未知那么多，她们尽可能提供解决方案。 　　●独立自信，野心未必很大，内心必定强大，可以搞科研可以包春卷，有闺蜜有生活，可以私聊还不闷。

2013年6月10日消息，挪威气候和污染局(Klif)建议，更多的全氟化学物质(perfluorinated chemicals ，PFCs)应该被加入到优先物质列表中，因为这些物质可能对健康和环境构成严重威胁。 　　除了其他全氟化学物质外，建议还包括了含有9至14个碳元素的长链全氟羧酸(perfluorinated carboxylic acids ，PFCAs)。它们被用于涂料、纺织品、防腐剂、蜡和不沾锅等。 　　挪威希望在2020年之前能消除，或至少大幅减少列表中的这些化学物质的排放。

3月24日上午，安徽公司总经理吴平、总工程师杜贵和前往安徽省电力科学研究院，为我省首个国家电网公司重点实验室——六氟化硫气体特性分析与净化处理技术实验室揭牌。 　　六氟化硫气体实验室是国网公司首批八个重点实验室之一，依托安徽省电力公司，面向电网开展六氟化硫气体监测、管理、回收处理和装置研发等工作。2007年被命名为国家电网公司实验室，次年通过了“中国合格评定国家认可委员会”实验室认可，今年3月被确定为国家电网公司重点实验室。该实验室装备有国内外先进的专业检测设备，拥有一批专家型的科研人员，先后取得多项科技成果，目前已拥有一项发明专利和五项国家实用新型专利，整体水平居于全国领先地位。 　　吴平在揭牌仪式的发言中指出，国网公司重点实验室落户安徽电科院，是安徽省公司、省电科院科技创新助推电网发展所取得的瞩目成绩。省公司向实验室命名表示热烈的祝贺，对电科院全体干部员工特别是广大科技工作者坚持服务电网建设、安全生产所付出的辛勤汗水和各项努力表示由衷的感谢。 　　吴平指出，作为省公司系统重要的科研基地，电科院为电网安全稳定运行发挥着非常重要的科技引领作用。面对电网建设跨越式发展的现状，特高压、跨区域电网特别是智能电网建设全面推进，科技创新的重要性日益增强，电科院要抓住机遇，充分发挥科研中心作用，瞄准国际先进水平，结合安徽电网发展实际，提供更多具有自主知识产权的理论创新和实践成果，并力争在国家级科技成果奖项上取得突破。 　　吴平强调，科技创新的关键是人才，电科院要积极引进高技能人才，特别是科技研发所紧缺的人才，强化人才队伍培养，采取多种有效的激励措施并向科技人才倾斜，鼓励他们多出成果、出大成果 同时要加强与周边省份尤其是发达地区电力科研机构的联系交流，进入国网系统电科院先进行列。 　　揭牌仪式后，吴平、杜贵和实地察看了实验室的生产科研环境，并饶有兴趣的在变压器油中溶解气体在线检测系统上进行了操作，对远程变压器相关数据实现了调阅。 　　安徽公司总经理助理黄晓平、科信部、人资部、基建部、生技部、安监部、营销部、调度中心、电通公司等部门负责人参加了当天的揭牌仪式。

3月24日上午，安徽公司总经理吴平、总工程师杜贵和前往安徽省电力科学研究院，为我省首个国家电网公司重点实验室——六氟化硫气体特性分析与净化处理技术实验室揭牌。 　　六氟化硫气体实验室是国网公司首批八个重点实验室之一，依托安徽省电力公司，面向电网开展六氟化硫气体监测、管理、回收处理和装置研发等工作。2007年被命名为国家电网公司实验室，次年通过了“中国合格评定国家认可委员会”实验室认可，今年3月被确定为国家电网公司重点实验室。该实验室装备有国内外先进的专业检测设备，拥有一批专家型的科研人员，先后取得多项科技成果，目前已拥有一项发明专利和五项国家实用新型专利，整体水平居于全国领先地位。 　　吴平在揭牌仪式的发言中指出，国网公司重点实验室落户安徽电科院，是安徽省公司、省电科院科技创新助推电网发展所取得的瞩目成绩。省公司向实验室命名表示热烈的祝贺，对电科院全体干部员工特别是广大科技工作者坚持服务电网建设、安全生产所付出的辛勤汗水和各项努力表示由衷的感谢。 　　吴平指出，作为省公司系统重要的科研基地，电科院为电网安全稳定运行发挥着非常重要的科技引领作用。面对电网建设跨越式发展的现状，特高压、跨区域电网特别是智能电网建设全面推进，科技创新的重要性日益增强，电科院要抓住机遇，充分发挥科研中心作用，瞄准国际先进水平，结合安徽电网发展实际，提供更多具有自主知识产权的理论创新和实践成果，并力争在国家级科技成果奖项上取得突破。 　　吴平强调，科技创新的关键是人才，电科院要积极引进高技能人才，特别是科技研发所紧缺的人才，强化人才队伍培养，采取多种有效的激励措施并向科技人才倾斜，鼓励他们多出成果、出大成果 同时要加强与周边省份尤其是发达地区电力科研机构的联系交流，进入国网系统电科院先进行列。 　　揭牌仪式后，吴平、杜贵和实地察看了实验室的生产科研环境，并饶有兴趣的在变压器油中溶解气体在线检测系统上进行了操作，对远程变压器相关数据实现了调阅。 　　安徽公司总经理助理黄晓平、科信部、人资部、基建部、生技部、安监部、营销部、调度中心、电通公司等部门负责人参加了当天的揭牌仪式。

磁性材料的显微观测有助于材料的微观结构及其形成机理的研究。随着科学技术的发展，磁性材料研究的尺度已经趋向于亚微米级甚至纳米级。因此，超高分辨率和超高灵敏度的测试非常有助于这类尺寸材料的研究。 源于苏黎世联邦理工学院自旋物理实验室的Qzabre公司，结合多年的NV色心磁测量技术与扫描成像技术研发出了基于NV色心的超分辨量子磁学显微镜QSM和NV色心探针。该技术能够实现高灵敏度和高分辨率的磁学成像，并且可以实现定量的磁学分析，所产生的磁场不会对待测样品有扰动，在磁学显微成像上有着显著的优势。超高分辨率、超高灵敏度的量子磁学显微镜！ Qzabre公司自主研发的基于NV色心的超分辨量子磁学显微镜QSM集高性能、友好性、灵活性于一身，使其成为研究纳米尺度磁现象的理想工具，在表面的高分辨率和定量磁性分析方面提供了非常可靠的性能。QSM显微镜采用经过验证的低漂移设计，具有高精度闭环扫描、大范围测量、高效率光学测量、直观的用户界面和简单的针尖更换等优势。基于NV色心的超分辨量子磁学显微镜外观图（左）和内部构造图（右） 相比于传统的显微观测设备如克尔显微镜（分辨率~300 nm），磁力显微镜MFM(分辨率~50 nm )，该设备除了拥有优于30 nm的磁学分辨率外，还可以进行样品表面磁场大小的定量测试，而且NV色心作为单自旋探针, 所产生的磁场不会对待测样品有扰动，在磁学显微成像上有着显著的优势。典型应用更耐用、更灵敏、可定制化的NV色心探针！ 传感器针尖是任何扫描氮空位 (NV) 系统的核心，也是决定设备性能的关键因素。Qzabre对传感器针尖进行不断改进，使其更具光亮、坚固和高性能。金刚石部分与音叉相连，可以为原子力显微镜的操作提供力反馈，整个组件安装在陶瓷芯片上，具有操作简便，性能优异，随时可用等特性。基于陶瓷基片的NV色心探针 在与 NV 轴对齐的磁偏置场下，每个扫描针尖都具有严格的特性。标准探头的灵敏度分为七个等级。也可以根据客户需要，定制各种不同类型的探针。不同灵敏度的NV色心探针（标准探针） 在 NV 实验中，磁杂散场的测量总是投射到 NV 轴上。该轴线取决于制作针尖的金刚石晶体取向。最常见的切割方法是，其 NV 方向与法线成 54.7°。 针对特定应用，我们还提供平面内和平面外取向的针尖。由于信号会随着离轴磁场的增加而减弱，因此这两种针尖非常适用于在较高磁偏压下的测量。平面外针尖也可用于消除方向。不同取向的NV色心探针 为了便于操作，Qzabre将金刚石针尖集成在一个即插即用的传感器芯片上。极小厚度的载体设计确保了传感器可以安装在垂直空间狭小的显微镜中，同时可以根据要求定制金刚石探针的倾斜度。陶瓷芯片载体上的尺寸和接触馈线与Akiyama探针的基底面兼容。整个传感器芯片可兼容真空和低温环境。另外可根据需要提供两种针尖与 PCB 方向的标准配置：向上和向下。向上（左）和向下（右）配置的NV色心探针成功交付于多家国际科研院所机构！ Qzabre公司的基于NV色心的超高分辨量子磁学显微镜已在多家国际院校投入使用，目前在全球范围内已成功交付9套！以下为已成功验收安装的国际用户名单及部分用户验收图。左）在法国Jean Lamour研究所交付使用的带有定制化光路的QSM系统右）法国国家科学研究中心/Thales联合物理研究所kim教授与新安装的QSM系统

赛默飞全氟化合物解决方案助力2021环境科学技术年会张丽娜 郭藤10月20-21日10月20-21日，以 “开局 ‘十四五’，深入打好污染防治攻坚战” 为主题的中国环境科学学会2021年科学技术年会于天津盛大召开。此次大会共设置130多个学术主题，旨在推动科技资源整合和协同创新，促进产学研用深度合作，共同推动我国生态环境科技创新和环保产业发展，为深入打好污染防治攻坚战、促进经济社会绿色低碳转型发展贡献新的更大的力量。 中国环境科学学会 2021年科学技术年会此次大会荣幸邀请到生态环境部副部长赵英民、天津市副市长孙文魁出席致辞，汇聚了来自生态环境领域的1000多名院士、专家、学者、企业代表参会。 赛默飞 携全氟化合物全面解决方案亮相在土壤与地下水污染防治分会场，赛默飞应用主管郭藤分享报告“赛默飞液质联用应对水中全氟化合物痕量分析的挑战”，并与参会老师就相关问题展开深入探讨。深入探讨 全氟化合物（Perfluorinated Compounds, PFCs）是指直链或者支链中全部或部分氢原子被氟取代的有机化合物。全氟化合物中C-F键所具有的高键能使其拥有独特的化学、生物、热稳定性和优良的疏水/疏油表面活性等，因而被广泛应用于化工、金属电镀、皮革纺织品、纸张和包装、涂料、建筑产品和医疗保健产品等工业和消费品生产领域。 随着分析技术的进步，全氟化合物被发现广泛存在环境中，已有毒理研究表明全氟化合物会对实验动物造成肝脏毒性、发育与生殖毒性、遗传和免疫毒性以及致癌性，而一些流行病学调查也发现人体暴露于全氟化合物与部分疾病或癌症发生有着关联性。各国的研究表明膳食摄入是人体全氟化合物暴露的最主要途径，其中由食品接触材料所引入的全氟化合物污染是一个重要影响因素。因此，由食品接触材料所带来的全氟化合物暴露和安全危害问题正日益受到关注。 赛默飞方案赛默飞作为全球科学服务的领导者，对环境领域的研究和分析一直保持着持续关注和投入，并提供丰富的产品和解决方案。针对环境样品中有机污染物，尤其是以全氟化合物为代表的持久性污染物推出了一系列分析方案，并参与制定和验证了美国EPA多项分析方法。（点击查看大图）全氟化合物广泛存在于衣物、容器、护理品、防水材料等常见物品，手套、SPE装置、液相管路等实验室设备中也常有全氟的踪影，因此在全氟分析过程中容易导致样品污染、系统背景高等问题，针对此问题赛默飞可以提供无氟前处理装置设备以及专门用于全氟分析的液相色谱PFAS Kit和方案；Thermo Scientific™ Dionex™ AutoTrace™ 280自动固相萃取装置和EQuan MAX Plus全自动在线净化、大体积进样装置，相比传统SPE可以解放人力提高通量和效率，大体积直接进样显著提升方法灵敏度，并确保实验结果的可靠性和重复性。 不同环境样品中全氟化合物含量差异较大，赛默飞TSQ系列三重四极杆可以满足微量、痕量和亚ppt级别的分析需求，借助于TSQ Altis（Plus）极高的灵敏度，可以实现水样中全氟化合物的直接进样分析，灵敏度优于EPA 8327 五倍以上。全氟化合物的种类和数量多达几千种，但已知以及有标准物质的只占极少部分，新型和未知全氟化合物的分析具有更大的挑战和需求，赛默飞基于Orbitrap技术的高分辨质谱结合专业的小分子定性软件Compound Discoverer和mzCloud PFAS Library,可以帮助客户快速筛查、发现样品中已知和未知全氟污染物，并进行二级谱图的比对和鉴定，最大程度的解析未知成分。 扫描下方二维码即可获取赛默飞全行业解决方案，或关注“赛默飞色谱与质谱中国”公众号，了解更多资讯+

新知客2月9日报道 应用了半个多世纪的全氟化合物，由于可能损害人体健康，即将要被终结。 　　2009年5月9日，联合国环境规划署重新审订《持久性有机污染物名录》，全氟辛烷酸及其盐类(PFOS)和胺类(PFOA)化合物被列入黑名单，成为继滴滴涕之后的又一位上榜者。曾经一度被隐瞒20多年、几年前还在欧美等国就其去留问题引发争吵的全氟辛烷酸，终于被终结了。 　　北极熊和新生儿之劫 　　2008年，科学家在格陵兰岛的北极熊肚子里，检测出一种只有在人类化学工业里才使用的致癌物质：全氟辛酸胺(PFOA)。 　　科学家很快将这消息和之前进行的调查结果联系起来。2007年，约翰霍普金斯医学中心对在该院出生的300名婴儿的血液进行了抽样调查，发现100%的血液样本中含有PFOA，99%含有PFOS。PFOS和PFOA几乎普遍存在于母体子宫中。 　　这种人工合成的化学物质，在1997至2002这30年间，总产量在10万吨左右，主要用于生产杀虫剂、防护剂以及材料的表面改性。 　　无论PFOS还是PFOA都属于含氟化合物的一种。但和众所周知的氟利昂不同，这类化合物中的氢被氟全部代替，在碳链的末端形成一层致密的“氟壳”，不仅普通的酸碱对它根本不起任何作用，油、水和高温均奈何不了它，化学性能极其稳定。 　　但这同样也导致它很难降解。“PFOA在雌鼠体内的降解速度是几个小时，在雄鼠体内几天，在猴子体内是几个月，而在人体内则几乎是4年。”美国环保署污染预防和有毒品办公室的Jennifer Steed指出。动物和人身上表现出毒理实验的差异令科学家困惑。 　　“我们确实不清楚是什么样的生物学作用造成了这些差异。”美国环保署国家健康和环境影响实验室的首席生物学家Lau说。 　　更困难的是确定这些化合物的来源。因为这些化合物通常不作为商品出售，它们只是降解产物或制造其他商业化学品过程中的加工助剂，难以追踪。 　　这种只有化工里使用的成分，究竟是怎样进入人体，并最终漂洋过海袭击北极熊的? 　　氟从口入? 　　霍普金斯大学的研究指出，PFOS和PFOA应该是从消费产品渗透并污染整个生态环境，它们普遍存在于家庭用品中。PFOS常用于纺织品、皮革的防污防水涂层，而PFOA则广泛用于各种家具、金属、防火泡沫、包装材料的表面。 　　最著名的全氟化合物当属杜邦的“特氟龙”系列，这是杜邦公司对其研发的各种碳氢树脂的总称。其中最广泛的是聚四氟乙烯，它被称作“塑料之王”，作为一种最常用的表面涂料，在工业生产和日常生活中几乎无所不在。它由杜邦公司化学师Roy Plunkett在1938年偶然发明，并投入商业化生产。 　　然而近半个世纪后，这款曾经造福于人类的化工产品却遭到美国环境署的投诉。2006年，该署对杜邦公司提出抗议，称特氟龙的生产过程中添加了PFOA作为助剂，并被广泛用于全世界使用特氟龙涂料的不粘锅上，抗议还称，杜邦公司早在20多年前就已知道PFOA对人有害，却将这一秘密守口如瓶。 　　全球第一款采用杜邦特富龙不粘涂料的炊具诞生于1962年。除了不粘锅，很多快餐店也在铝质蛋盘上使用这种不粘涂料来降低成本，使得重复涂覆频率大大降低。玉米片制造商则用它涂在切马铃薯的刀面上，降低残渣的集积，使停工时间缩短。 　　继不粘锅之后，越来越多的线索将焦点指向了食物。科学家发现，一个重要入口就是食品包装。不仅美国人最喜欢的爆米花和比萨的防油包装纸上使用了聚四氟乙烯涂层，而且面包、奶酪以及方糖，从生产过程中的模具，到专卖店里的托盘，到家庭用的包装袋，几乎都离不开这种涂料。 　　全球狙击 　　杜邦事件并非孤例。早在2000年，美国3M公司就宣布全球召回PFOS。它曾是该公司著名的斯科奇加德防油防水剂的主要组分。3M的研究人员 .现，PFOS不仅会造成工作人员中毒，还会向环境释放。2 0 0 3年，3M宣布停止生产PFOS。 　　尽管对其危害性评估和每一个中间环节的整体论证仍需时日，一些国家已经坐不住了。 　　继美、加、英、挪等国之后，2006年12月27日，欧盟理事会发布限令，禁止PFOS在欧洲范围内生产、销售和使用，并出台了严格剂量标准和检测方法。 　　杜邦坚称，聚四氟乙烯本身是对人体无毒的，而作为生产助剂的PFOA即使对人体有毒，含量也很微小。在经过380度高温的烧结时，“不到两秒钟就消失了”。 　　真的如此吗？就算成品完全不含PFOA，在高温下特氟龙仍有可能会分解，释放出PFOA。为此，美国环境署特别对特富龙在高温焚化时大气环境中PFOS和PFOA的含量展开了测试。但目前的实验研究显示，特富龙涂料只会长链降解形成短链聚合物，而不会分解成PFOA或PFOS。 　　“理论上说很难完全清除”。中科院上海有机化学所的氟化学专家陈庆云院士说。他表示，国内这方面的研究还开展得很少。 　　据了解，环保部国际合作司正委托中国印染行业协会进行行业调查，至于相关研究，主要还停留在对检测方法的摸索上。这在很大程度上来自于履行国际公约的承诺，及欧盟限令对中国出口贸易的影响。卫生部门则尚未将其纳入近期工作计划。

01 全氟化合物全氟化合物作为一种表面活性剂和保护剂，广泛应用于工业生产和日常用品中。同时，全氟化合物也是一种具有高毒性、持久性、生物累积性和远距离迁移性等特性的持久性有机污染物。今年6月，中国生态环境部强调：将持久性有机污染物纳入全国环境监测体系；前不久发布的《生态环境部发布生态环境监测规划纲要（2020-2035年）》，也重点强调了加强持久性有机污染物的监测能力和水平。生活污水中的全氟化合物通过污水处理厂排放到环境中，再通过水、土壤、空气等介质进入环境及生物体，由于饮用水是人群暴露全氟化合物的主要途径之一，因此对生活饮用水中多种全氟化合物，尤其是短碳链（碳数＜8）和中长碳链（ 8≤碳数≤10）全氟化合物同时测定，对于保障生活饮用水安全是十分必要的。全氟化合物的检测方法气相色谱质谱法毛细管电容法液相色谱质谱超高效液相色谱串联质谱法全氟化合物的主要前处理方法固相萃取方法固相萃取法具有操作简单、溶剂消耗少、减少分析步骤及分析时间和适用面广等优点。睿科提供自动化样品前处理解决方案，针对生活饮用水中全氟化合物的分析，将自动化前处理设备带入检测的全流程，协助实验员对生活饮用水中的全氟化合物的检测进行快速无污染前处理，保证检测的快速、高效、准确。02 前处理流程水样处理1L水样，加入100μg/L内标100μL，混匀加入乙酸铵调节pH为6.8-7.0活化柱子5mL 0.1%氨水-甲醇溶液7mL甲醇和10mL超纯水活化富集以8mL/min流速上水样淋洗5mL 25mmol/L乙酸铵溶液（pH4）和12mL超纯水淋洗干燥小柱干燥15分钟洗脱5mL 甲醇和7mL 0.1%氨水-甲醇溶液进行洗脱浓缩氮吹至近干（水浴温度≤40℃）定容待上机30% 甲醇溶液（3：7，V/V）进行复溶，定容至1mL，涡旋混匀后上机测定分析03 推荐仪器和耗材1.仪器 睿科Fetector Plus高通量全自动固相萃取仪 睿科Auto EVA-60全自动平行浓缩仪 2.全氟化合物耗材包

12月25日，中国科学技术协会 中华全国妇女联合会 中国联合国教科文组织全国委员会发布通知，启动第二十届中国青年女科学家奖和第九届未来女科学家计划候选人提名工作。根据通知，中国青年女科学家奖设置个人奖和团队奖，个人奖候选人应为在基础科学、生命科学、计算机与信息等领域取得重大科技创新成果，具有较大发展潜力的青年科技领军人才；年龄不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）的中国籍女性科技工作者。未来女科学家计划候选人应为从事基础科学、生命科学或计算机与信息等领域研究工作，表现出较强的科研能力和发展潜力【研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列】；年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）。一、第二十届中国青年女科学家奖（一）奖项设置中国青年女科学家奖奖项设置个人奖和团队奖。（二）评选条件1. 中国青年女科学家奖个人奖（1）拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，热爱祖国，作风廉洁，遵纪守法，学风正派，积极践行科学家精神。（2）在基础科学、生命科学、计算机与信息等领域取得重大科技创新成果，具有较大发展潜力的青年科技领军人才。（3）年龄不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）的中国籍女性科技工作者。历届中国青年科技奖获得者、历届中国青年女科学家奖获奖团队负责人不作为中国青年女科学家奖被提名人选。2. 中国青年女科学家奖团队奖（1）团队负责人须符合中国青年女科学家奖个人奖的评选条件，为业界公认的学术带头人，担任本团队主要研究领域核心技术负责人，具有深厚的学术造诣和创新性学术思想，具有良好的科学道德，对团队的学术方向、成果产出、队伍建设、组织协调等方面起决定性领导作用。（2）团队承担国家基础科学、生命科学、计算机与信息等领域重大科研任务，取得创新性和系统性的重大科技成果。（3）团队应依托一定的科研平台，围绕一个学科领域或研究方向，进行长期合作研究与开发，团队成立时间不少于3年。团队结构稳定、合理，具备较强的内部协作关系，主要成员须有女性科技工作者。（4）团队应有明确的研发目标和发展规划，并具有持续创新能力和较好的发展前景，得到同行公认。历届中国青年科技奖获得者、历届中国青年女科学家奖个人奖获得者不作为被提名团队负责人。（三）组织提名1. 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团妇联、科协分别可提名本地区候选人5名、候选团队2个。2. 各有关中央和国家机关部门可提名候选人3名、候选团队1个；中央港澳办可提名港澳地区候选人10名、候选团队4个；中央军委政治工作部可提名军队系统候选人10名、候选团队4个；国家国防科工局可提名候选人10名、候选团队4个。3. 中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域候选人3名、候选团队1个；中国女科技工作者协会可提名候选人10名、候选团队4个。4. 各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人2名、候选团队1个。（四）专家提名1. 提名规则中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业（一级学科）范围内中国青年女科学家奖候选人1名或候选团队1个；候选人、候选团队须获得1名专家提名即为有效。2. 责任与义务（1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责。（2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。二、第九届未来女科学家计划（一）评选范围和条件1. 热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研，具有良好的学风和道德品质。2. 从事基础科学、生命科学或计算机与信息等领域研究工作，表现出较强的科研能力和发展潜力。研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列。3. 年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）。4. 具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。（二）组织提名1. 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团妇联、科协分别可提名本地区候选人3名。2. 中央港澳办可提名港澳地区候选人6名，中央军委政治工作部可提名军队系统候选人6名，国家国防科工局可提名候选人6名。3. 中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域候选人2名。4. 各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人1名。（三）专家提名1. 提名规则中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业（一级学科）范围内的未来女科学家计划候选人1名，候选人须获得1名专家提名即为有效。2. 责任与义务（1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责。（2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。三、提名工作要求1. 坚持“公开、公正、公平、择优”原则，扩大人才发现和举荐视野，注重从国家战略科技力量中提名优秀青年女科技工作者和创新团队。突出国家重大战略需求导向，优先提名承担“卡脖子”国家重大攻关任务、国家重大科技基础设施任务，并做出重要贡献的优秀青年女科技工作者和创新团队。2. 严格评选条件，坚持以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价标准，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。推行代表性成果评价机制，不要求提供论文影响因子等内容。代表性成果、重大项目、重要组织任职等是评价的重要参考，应与创新价值、能力、贡献中的有关内容对应。非学术性报纸刊物的有关报道不作为证明材料。3. 提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点，客观、准确、完整。对于提名材料填报不实的，实行“一票否决”。如候选人或团队被投诉，提名单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。4. 人选提名要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜，关注企业一线女性科技工作者。代表性成果和贡献应以在国内做出的为主，候选人（团队）应为该成果的主要贡献人或主要完成人。5. 候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求，结构合理，具有良好的持续发展和服务能力。候选团队须提供依托项目的佐证材料、代表性成果，以及反映团队建设水平、影响力、团队负责人和成员实际贡献等有关内容。6. 未来女科学家计划候选人既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，也要注重拟申请资助项目的创新性。7. 每位被提名人须明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖（负责人）或未来女科学家计划中的一项，个人奖被提名人不得作为团队奖成员参评。每位被提名人（团队）原则上只能由一个渠道提名。8. 中国青年女科学家奖候选人或团队负责人须按干部管理权限征求干部管理、纪检监察部门意见。中国青年女科学家奖候选人或团队负责人为企业负责人的，还须按照《企业负责人征求意见表》征求有关部门意见。相关工作应由提名渠道统一组织，如专家提名的由候选人所在单位组织，不得由候选人或候选团队办理。9. 港澳地区候选人或团队由中央港澳办统一提名。军队系统候选人或团队由中央军委政治工作部统一提名，不得由其他提名渠道（包括组织提名和专家提名）进行提名。10. 推荐材料涉及国家秘密的，严格按有关保密规定办理，由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的，取消被提名资格。11. 候选人获奖后，提名渠道和所在单位应为获奖者搭建培养和用好人才的平台。获奖者应积极参加中国科协组织的国情考察、座谈交流、科技服务等活动。四、材料填报要求材料均为线上提交，无须提交纸质材料。提名单位（专家）请于2024年4月30日17:00前在线完成提名工作。候选人提交截止时间以提名单位（专家）要求为准。1. 候选人填报请候选人注册“中国科协智慧科技人才评审系统”（http://kecaihui.cast.org.cn/login），在线填写《提名表》和附件材料等，进行STID认证，凭“推荐码”提交至提名单位（专家）。STID（Science & Technology ID）作为科技人才身份标识，以科技人才唯一编码实现人才唯一识别。通过STID可为科技人才提供期刊论文、奖励评价、学术交流等科研活动场景服务。“推荐码”是建立提名关系的重要标识，由提名单位（专家）发放给候选人。《提名表》（附件1、2、3）仅供参考，具体填写信息以系统为准。请对应上传代表性成果、重大项目、重要组织任职、重要奖项等附件材料，以及候选人所在单位（团队依托单位）出具的保密审查证明（无固定模板，加盖公章）、征求意见表。中国青年女科学家奖候选团队须上传依托项目佐证材料，包括但不限于团队形成的批准文件或项目立项书、任务下达书、合同签署材料等。候选人或候选团队负责人所在单位为机关事业单位、国有企业的须上传加盖公章的《中国青年女科学家奖人选征求意见表》（附件4）。候选人或候选团队负责人为企业负责人的须上传加盖公章的《企业负责人征求意见表》（附件5）。未来女科学家计划候选人须上传的有关证明材料：博士生请提供研究生院出具的在读证明，需写明专业及拟毕业时间 在站博士后请提供博士学位证书及工作协议。2. 提名单位（专家）提名单位（专家）登录系统（提名单位沿用“单位账号+密码”、提名专家凭“手机号+验证码”方式登录），在线审核候选人材料。根据分配名额确定正式提名人选，为提名人选填写提名意见，上传签字（盖章）的提名意见页、《提名报告》（仅限提名单位），完成提名。《提名报告》须加盖公章，内容包括候选人或团队产生方式、专家评审情况以及确定提名的人选等。中央和国家机关提名的，加盖有关司局公章；地方提名的，加盖省级妇联或科协公章；学术团体提名的，加盖学术团体公章。如为专家提名，则不需要提交提名报告。五、联系方式1. 中国科协组织人事部联系人：赵鹏 陈偲联系电话：（010）68578091 685261442. 中国科协培训和人才服务中心联系人：李杨锦钰 常铖联系电话：（010）62165293 62165291附件：1、第二十届中国青年女科学家奖候选人提名表（样表）.doc2、第九届未来女科学家计划候选人提名表（样表）.doc3、第二十届中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表（样表）.doc4、中国青年女科学家奖人选征求意见表.doc5、企业负责人征求意见表.doc