谁是“学霸型”仪器企业?来看看老板和员工的学历吧!
p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 企业的竞争归根结底是企业人才的竞争。随着仪器市场竞争的日趋激烈以及产业的升级,仪器企业对优秀的研发、技术、生产、销售、管理等领域人才的需求也越来越强烈。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 为方便业内人士更深一步了解我国仪器企业人才情况,仪器信息网特对33家国内上市仪器公司员工学历和人均产出等数据进行了梳理,并制出图表,与君共享。 strong span style=" font-size: 14px " (注:以下皆以2019年年度报告为分析基础) /span /strong /p section style=" box-sizing: border-box text-align: justify " section style=" text-align: center margin: 10px 0% position: static box-sizing: border-box " powered-by=" xiumi.us" section style=" display: inline-block vertical-align: top transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -webkit-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -moz-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -o-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) border-style: none border-width: 0px border-radius: 0px border-color: rgb(62, 62, 62) padding: 0px background-color: rgba(255, 255, 255, 0) width: 100% height: auto box-sizing: border-box " section style=" position: static box-sizing: border-box " powered-by=" 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normal margin-top: 0px margin-bottom: 0px padding: 0px box-sizing: border-box " strong style=" box-sizing: border-box " 本科及以上学历员工的平均占比为43.4% /strong /p /section /section section class=" group-empty" style=" display: inline-block vertical-align: top width: auto align-self: stretch flex: 100 100 0% height: auto border-left: 5px solid rgb(223, 46, 0) border-bottom-left-radius: 0px border-top: 1px solid rgb(223, 46, 0) border-top-left-radius: 0px box-sizing: border-box line-height: 0 " br/ /section /section /section /section /section /section p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 表中已披露明确数据的仪器公司,员工学历在本科及以上(包括硕、博士)的平均占比为43.4%,33家公司普遍达到了40%以上。 /p p style=" text-align: center text-indent: 0em " strong 表1 国内上市仪器公司本科及以上学历员工占比榜单 /strong /p p style=" text-align: center " img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/202008/uepic/e3bf547d-6bcb-49a9-b525-b8cd7cd6c873.jpg" title=" 图片1_副本.jpg" alt=" 图片1_副本.jpg" / /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 8家上市仪器公司的本科及以上学历员工占比超过了50%,分别有迈瑞医疗、钢研纳克、华大基因、安图生物、理工环科、康斯特、理邦仪器和科华生物。其中,迈瑞医疗在职员工9,819人,本科及以上学历员工8,171人,占比达83.2%,位居第一。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 另外,也有8家上市仪器公司的本科及以上学历员工占比低于30%,分别是凤凰光学、福光股份、麦克奥迪、阿泰可、永新光学、泰林生物、博晖创新和南华仪器。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 聚光科技在职员工5,512人,大学(含大专)及硕士以上学历员工分别为4,177人和587人,因其并未明确本科及以上学历员工数量,所以表格中未列出其本科及以上学历员工数量占比。 /p section style=" box-sizing: border-box text-align: justify " section style=" text-align: center margin: 10px 0% position: static box-sizing: border-box " powered-by=" xiumi.us" section style=" display: inline-block vertical-align: top transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -webkit-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -moz-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -o-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) border-style: none border-width: 0px border-radius: 0px border-color: rgb(62, 62, 62) padding: 0px background-color: rgba(255, 255, 255, 0) width: 100% height: auto box-sizing: border-box " section style=" position: static box-sizing: border-box " powered-by=" xiumi.us" section style=" display: flex flex-flow: row nowrap margin: 10px 0% position: static box-sizing: border-box " section class=" group-empty" style=" display: inline-block vertical-align: top width: auto align-self: stretch flex: 100 100 0% height: auto border-color: rgb(223, 46, 0) border-width: 5px 5px 1px border-radius: 0px border-style: none solid solid none box-sizing: border-box line-height: 0 " section style=" line-height: 0 width:0 " svg viewbox=" 0 0 1 1" style=" vertical-align:top" /svg /section /section section style=" display: inline-block vertical-align: top width: auto align-self: stretch min-width: 10% max-width: 100% flex: 0 0 auto height: auto background-image: linear-gradient(to right, rgb(255, 236, 211) 0%, rgba(255, 236, 211, 0.6) 100%) padding: 0px 10px margin: -7px 0px box-sizing: border-box " section style=" text-align: justify color: rgb(223, 46, 0) letter-spacing: 1px padding: 0px box-sizing: border-box " powered-by=" xiumi.us" p style=" white-space: normal margin-top: 0px margin-bottom: 0px padding: 0px box-sizing: border-box " strong style=" box-sizing: border-box " 硕士及以上学历员工的平均占比为9.1% /strong /p /section /section section class=" group-empty" style=" display: inline-block vertical-align: top width: auto align-self: stretch flex: 100 100 0% height: auto border-left: 5px solid rgb(223, 46, 0) border-bottom-left-radius: 0px border-top: 1px solid rgb(223, 46, 0) border-top-left-radius: 0px box-sizing: border-box line-height: 0 " section style=" line-height: 0 width:0 " svg viewbox=" 0 0 1 1" style=" vertical-align:top" /svg /section /section /section /section /section /section /section p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 再看各公司的硕士及以上学历员工人数,已披露明确数据的仪器公司,员工学历在硕士及以上(包括博士)的平均占比为9.1%。 /p p style=" text-align: center text-indent: 0em " strong 表2 国内上市仪器公司硕士及以上学历员工占比榜单 /strong /p p style=" text-align: center " img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/202008/uepic/000d55e5-6d88-4042-be4e-4739af498efb.jpg" title=" 图片2_副本.jpg" alt=" 图片2_副本.jpg" / /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 钢研纳克和华大基因的硕士及以上学历员工占比超过了30%。其中,钢研纳克在职员工723人,本科、硕士以及博士学历的员工分别有333人、210人和29人,其硕士及以上员工学历占比居于首位。华大基因在职员工3,585人,本科、硕士以及博士学历的员工分别有1,689 人、992 人和128人,其硕士及以上员工学历占比仅次于钢研纳克。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 福光股份、阿泰可、泰林生物、永新光学4家公司的硕士及以上学历员工占比低于3%。可以看到,各上市仪器公司的高学历员工占比相差较大。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 因海尔生物、南华仪器、力合科技、皖仪科技、美亚光电、麦克奥迪、凤凰光学、迈瑞医疗等8家公司在2019年度报告中并未披露硕士及以上学历员工明确数量,表中也未列出其占比。 /p section style=" box-sizing: border-box text-align: justify " section style=" text-align: center margin: 10px 0% position: static box-sizing: border-box " powered-by=" xiumi.us" section style=" display: inline-block vertical-align: top transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -webkit-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -moz-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -o-transform: matrix(1, 0, -0.2, 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text-indent: 2em " span style=" text-align: justify text-indent: 2em " 纵观33家国内上市仪器公司董事长学历背景,拥有本科及以上学历的约占九成,拥有硕士及以上学历的约占六成,拥有博士学历的占比15%。 /span /p /section /section /section p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 从董事长专业来看,计算机、机电、自动化是董事长们选择较多的专业。此外,四成以上的董事长们是MBA/EMBA,工商管理成为了董事长们“充电”的优选。 /p p style=" text-align: center " img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/202008/uepic/696bd00d-fbf9-45c8-b497-88129e18a8b0.jpg" title=" 图片3.jpg" alt=" 图片3.jpg" / /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 董事长拥有博士学历的公司分别是钢研纳克、天准科技、凤凰光学、奥普光电和天瑞仪器。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 钢研纳克董事长高宏斌,博士研究生学历,高级工程师。2013年1月至2017年12月,担任安泰国贸执行董事兼总经理、北京钢研大慧科技发展有限公司执行董事兼总经理;2017年12月至今,担任公司党委书记、董事长;2019年5月至今,兼任中国钢研集团办公室主任。 span style=" font-size: 14px " strong (因工作原因,高宏斌先生现已辞去公司董事长职务,李波先生为新任董事长) /strong /span /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 天准科技董事长徐一华,毕业于北京理工大学计算机专业,博士研究生学历。曾任微软亚洲研究院助理研究员;2005 年12月至2014年12月,创立北京天准科技有限责任公司,担任执行董事兼总经理;2009 年 8 月创立苏州天准科技股份有限公司,并担任公司董事长兼总经理。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 凤凰光学董事长陈宗年,浙江大学管理学博士,历任深圳高科润电子有限公司副总经理,浙江海康信息技术股份有限公司董事兼总经理,浙江海康集团有限公司董事兼总经理,中国电子科技集团有限公司第五十二研究所所长助理、副所长、所长。现任中电海康集团有限公司董事长,杭州海康威视数字技术股份有限公司董事长,2019年12月26日起任凤凰光学董事长。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 奥普光电董事长贾平,博士学位,研究员,博士生导师。历任长春光机所研究实习员、助理研究员、研究室秘书、副研究员、研究室副主任、党支部书记、研究员等职务。2015年5月至今任长春光机所所长;2016年1月至2020年3月任奥普光电董事长。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 天瑞仪器董事长刘召贵,清华大学核物理专业博士研究生毕业。2006年至2008年任职于江苏天瑞信息技术有限公司,自2008年8月起任天瑞有限执行董事,2008年12月至今任天瑞仪器董事长。 /p section style=" box-sizing: border-box text-align: justify " section style=" text-align: center margin: 10px 0% position: static box-sizing: border-box " powered-by=" xiumi.us" section style=" display: inline-block vertical-align: top transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -webkit-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -moz-transform: matrix(1, 0, -0.2, 1, 0, 0) -o-transform: 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style=" text-align: justify text-indent: 2em " span style=" text-align: justify text-indent: 2em " 当然,学历的高低并不能绝对代表企业员工生产力的大小。例如,相对于学历要求,一线生产人员更看重的是经验和技术。 /span /p /section /section /section p style=" text-align: center text-indent: 0em " strong 表3 国内上市仪器公司年人均产出榜单 /strong /p p style=" text-indent: 0em text-align: center " strong img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/202008/uepic/22bd7d91-3fb0-4f9f-8d93-ad715ef4c097.jpg" title=" 图片4_副本.jpg" alt=" 图片4_副本.jpg" / /strong /p p style=" text-indent: 0em " strong /strong /p p style=" text-align: right " strong span style=" font-size: 14px " 注:人均产出=年营收总额/员工总数。 /span /strong strong /strong /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 人均产出是衡量企业效率的指标之一,根据2019年财报数据,小编简单计算了各公司的年人均产出。表中33家上市仪器公司,平均年人均产出67.4万元。人均产出超百万的有5家,分别是迈瑞医疗、科华生物、美亚光电、南华仪器和神开股份。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 其中,迈瑞医疗2019年营收165.6亿元,年人均产出168.6万元,其不仅营收额遥遥领先,员工的年人均产出也远高于其他上市仪器公司。科华生物2019年营收24.1亿元,营收额在表中排名第五,仅低于迈瑞医疗、聚光科技、华大基因和安图生物,其人均产出133.5万元,位于第二。美亚光电2019年营收15.0亿元,金额在表中排在第八位,其人均产出120.9万元,位于第三。南华仪器2019年营收6.0亿元,金额在表中排名第二十一位,共559名员工,人均产出额107.1万元,位于第四。神开股份2019年营收7.9亿元,排名第十八,人均产出105.1万元,位于第五。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 从以上5家公司的年营收额和人均产出来看,年营收额较高的公司,在年人均产出方面并不一定具备绝对的优势。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 表中年营收额超过10亿元的上市仪器公司共有15家,分别有迈瑞医疗、聚光科技、华大基因、安图生物、科华生物、汉威科技、高德红外、美亚光电、先河环保、雪迪龙、理邦仪器、凤凰光学、麦克奥迪、海尔生物和理工环科,其员工总数均在1000人以上。除凤凰光学(年人均产出33.6万元)外,其年人均产出均在50万元以上。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " 现今,学历成为了大部分企业的用人标准,各企业都会设计每个岗位对学历的要求。诚然,学历在刚进入职场时确实很重要,但是在职业发展期学历的重要性逐渐淡化,因为每个企业都是以营利为目的,更看重一个人创造价值的能力。在职场中,我们虽然不应该以学历判定一个人是否成功,但是一定要尊重学历,因为那代表一个人接受教育的经历和付出,同时也不能不尊重没有高等学历的人,因为他们的社会经验占据了很大的优势。 /p p style=" text-align: justify text-indent: 2em " br/ /p