三氟甲酚

我公司现急需以下标样，有知道联系厂家的联系方式的请帮帮忙，谢谢！！2，6-二甲酚：纯度大于99.0%3，4-二甲酚：纯度大于99.0%3，5-二甲酚：纯度大于99.0%2，3，5-三甲酚：纯度大于99.0%2，4，5-三甲酚：纯度大于99.0%2，4，6-三甲酚：纯度大于99.0%3，4，5-三甲酚：纯度大于99.0%邻-乙基酚：纯度大于99.0%间-乙基酚：纯度大于99.0%对-乙基酚：纯度大于99.0%萘：纯度大于99.0%联系方式：0531-88032362/88034128联系人：项亮华

做一甲酚、二甲酚、三甲酚用什么机器什么柱子啊？求大神们指点一下http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em0817.gif

求大神指点下2，4，6-三甲酚怎么检测，之前听说可以用GC来测试，有没有知道的大神

二甲酚橙　　二甲酚橙（xylenol orange)属三苯甲烷类显色剂，简称XO。　　二甲酚橙是紫色结晶，易溶于水。它在pH6.3时显红色，pH=6.3时呈中间颜色。而二甲酚橙与金属离子的络合物则是红紫色的，故它只能在pH6.3的酸性溶液中作用。用二甲酚橙为指示剂，在酸性溶液中以EDTA直接滴定Bi3+,Zn2+,Pb2+,Hg2+等离子可得很好结果。　　二甲酚橙常配成0.2%的水溶液使用。 使用EDTA滴定Al3+时,使用的是反滴定法,一般都是使用Zn2+络合多余的F-,使用二甲酚橙滴定Zn2+方法简单,效果也很好.性质：二甲酚橙属于三苯甲烷类显色剂；一般商品是钠盐,红棕色粉末。易溶于水,不溶于无水醇。二甲酚橙是紫色结晶，易溶于水，它有6级酸式解离。其中H6In至H2In4-都是黄色，HIn5-至In6-是红色。在pH=5～6时，二甲酚橙主要以H2In4-形式存在。H2In4-的酸碱解离平衡如下：H2In4-pKa=6.3H++HIn5-黄 红 由此可知，pH6.3时，它呈现红色；pH6.3时，呈现黄色；pH=pKa=6.3时，呈现中间颜色。二甲酚橙与金属离子形成的配合物都是红紫色，因此它只适用于在pH6的酸性溶液中。 可用于许多金属离子的直接滴定，如ZrO2+(pH1)，Bi3+(pH=1～2)，Th4+(pH=2.5～3.5)等，终点由红紫色转变为亮黄色，变色敏锐。Al3+、Fe3+、Ni2+、Ti4+和pH为5～6时的Th4+对二甲酚橙有封闭作用，可用NH4F掩蔽Al3+、Ti4+，抗坏血酸掩蔽Fe3+，邻二氮菲掩蔽Ni2+，乙酰丙酮掩蔽Th4+、Al3+等，以消除封闭现象; 二甲酚橙通常配成2g·L-1的水溶液，大约稳定2～3周。用途：酸碱指示剂、金属指示剂

虽然可以通过加精或悬赏帖的方式给回复质量高的用户加分和加声望，但是这样受的限制很多，现在论坛又改进了不少，不知现在是否又有了给好的回复新的加分加声望的功能？

近期拟更换凝胶渗透色谱的流动相，由三氯苯更换为间甲酚，初步拟采用甲苯作为中间物质来完成此次更换，不知是否可行？单纯的甲苯与三氯苯和间甲酚的溶解实验已做过。另询问仪器公司亦不知道该用何种抗氧化剂，请各位老师指教？联系信箱liuwentao2000@126.com,致谢◎！

有一次还是两次，回复热贴，不止一个。。在系统自定义加分里面，出现两个：当日十大热贴，每人加10分，5声望。。但是。。实际上却只加了一个。。疯子，有空让技术查查，应该有点问题。。

近日，欧洲化学品管理局（ECHA）发布了对单-和/或间-和/或三(1-苯乙基)-m-甲酚和 p-甲酚（mono- and/or di-and/or tri(1-phenylethyl)-m-cresol and p-cresol）的测试提案。提案中包括了该物质的亚慢性毒性（90 天） 、口服生殖毒性（二代生殖毒性）以及生殖毒性（发育毒性） 。ECHA就该草案征求民众意见， 提案的征询截止日期为 2011年 1月 17 日。

请问各位大侠，有没有用液相做过邻甲酚、间甲酚、对甲酚分离的，谢谢了

建议版主在每日一题活动中答对了，但是没有抢到前三的版友给予加分奖励？ 每天得奖的基本都是就是那几个人，久了大家觉得都抢不到前三，就不参加了，如果有加分奖励，无论是否抢到前三，只要答对了就可以加分，这样大家就会积极参与进来了！！！

经过多次管理，发现目前加分功能有不尽人意的地方。一是对于不好界定的某些帖子，发帖不规范。二是对于板油有一定的帮助的但又广告嫌疑的。三是一些无意义的回复贴。对于这些问题，采取删帖处理、移帖，似乎不妥。故建议将加分功能变为评分功能。对于以上所列举的问题，可采取罚分、扣经验处理，以戒训本人，警示其他人！该功能应根据版主的管理权限设定评分的上线。写明评分理由，通过站内短信告知当事人，同时提醒当事人若有异议可在投诉版投诉。同时建议将加分功能不计入版务分，由论坛直接付给。通过这样处理可加强管理梯度，也可消除版主对于问题贴事事在版主议事里每每讨论，同时给版主自由度量范围，也提高了版主管理水平。

各位网友晒一晒自己所在的行业及工作吧 回复加分

打开网页，回复帖子，加分操作都很慢。大家有这样的情况吗？

[align=center][color=red]论坛精华帖与加分帖设置规则[/color][/align][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/01/201701191651_623988_1622715_3.gif[/img][b]第一章 总则[/b]第一条 版主可通过设置精华贴或者给帖子加分来鼓励用户发表有价值的内容。加精总的原则是：[color=red]以帖子内容为标准，以鼓励原创为导向，以按劳分配为原则，以活跃气氛为目标。[/color]第二条 版主应当公平公正的行使自己的奖励权利，并接受广大用户和高级管理人员的监督。论坛会将精华贴的设置和帖子加分记录都存档保留，供有争议 时进行查证。第三条 设置精华贴版主可奖励给用户最高30积分，同时系统给每个获得奖励的用户奖励若干经验（数额为奖励积分的一半）和2个声望，帖子加分可给用 户最高20积分和2个经验的奖励。第四条 为体现精华贴的“精华”，版主在设定精华贴之前，要将该贴内的无意义回帖先删除，比如“学习了","谢谢”，“同意”之类的，去芜存菁。删贴时是否扣分，由版主根据情况灵活掌握。[b]第二章 精华加分帖子定义[/b]第一条 原创的经验分享帖子；第二条 深度讨论类的帖子；第三条 集中答疑类的帖子；第四条 整理的导读类的帖子。[b]第三章 技术版面精华帖[/b]第一条 版主应重点支持技术版面内的两类帖子：原创的经验分享类帖、精心整理的导读性帖子；第二条 原创的经验分享类帖子：帖子内容要求有一定长度，一般不少于500字，对其他用户有很好的参考价值，对发主帖的用户的加分范围可在10-30分之间.第三条 精心整理的导读性帖子：帖子整理的非常系统，对用户有很大的帮助，典型范例：[url=http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20050622/183975/]请新来的朋友问问题先看一下本帖：【FAQ】－－常见问题[/url]。对发主贴的用户的加分范围可在10－20分之间。第四条 回复帖一般不予以加分奖励，如回帖内容的确精彩，对回复者的加分不要超过10分。[b]第四章 酌情慎重加精的帖子[/b]第一条 资料贴：一般版面的资料贴原则上不加精。对于标准版等以资料为主的版面，如果所附的资料非常有价值且难找到，或者资料经作者系统整理并直接上传，版主也可设为精华贴，上传资料者可获得的奖励分数不要超过10分；第二条 转贴的技术贴：内容丰富，帖子长度不少于500字，有很高的价值，而且引起了极大关注和技术性讨论（不是顶、感谢之类的回帖），如果回帖超过20，点击数超过200，版主可根据情况慎重加精，转贴者可获得的奖励分数不要超过10分，回帖一般不加分。第三条 休闲灌水区的原创贴：帖子长度不小于500字，文笔精美，或者图文并茂，内容翔实，回帖超过20，点击次数超过200，可破例加精，发帖者获得的奖励分数不要超过10分。[b]第五章 帖子加分功能[/b]第一条 版主觉得有价值，但又不符合上面加精原则的帖子，可以用帖子加分的方式对用户进行奖励第二条 各个职位加分的权限如下：1)版主：最多10分/次2)主管：最多15分/次3)巡视：最多30分/次4)坛主及管理员：最多50分/次（为论坛的各种活动加分用）第三条 版主对用户奖励幅度由版主根据实际情况在自己的加分权限范围内执行，如果觉得力度不够，可以申请让更高级的管理员的帮助。第四条 已经通过精华奖励过的用户，原则上不在通过帖子加分的方式重复奖励。第五条 版主加分功能所奖励的积分的来源：[color=white]社区的[/color]1)版主奖励给版友的积分从版面悬赏分中扣除，版面悬赏分不能透支；[color=white]社区的[/color]2)每月系统会根据版面上月的发帖情况自动给该版面加版面悬赏分，规则如下：　　　　i..上月发帖数少于100个的版面得到100个版面悬赏分；　　　　ii.上月发帖数多于100个的版面，超过部分每五个帖子得到一个版面悬赏分，也就是说：月得悬赏分=(上月帖子数-100)×20%+100；　　　　iii. 版面悬赏分可以累计，原则上每年清零，年底各版主可将所有累计的悬赏分一次性拿出来给版友做分红；　　　　iv. 如遇到搞活动版面悬赏分不够可在[url=http://bbs.instrument.com.cn/forum_377.htm]版主议事[/url]版发帖申请即可（分类选择“基金申请”）。

新手上路，对甲酚和间甲酚怎么样才能分离啊！我用的岛津2010，色谱住wondaCAP 1，请大家多多帮忙，谢谢了

旧版中版中加分，在回复贴中能看到是谁加的，加分理由，加多少分。而新版却一点看不出来，容易造成重复加分现象。看不到也不舒服。看看是漏了，还是有意为之。

用什么色谱柱分离间甲酚中的对甲酚

有没有哪位知道间甲酚与对甲酚用什么色谱柱能分开，操作参数怎样？？？谢谢！！[em0715] [em0715] [em0715] [em0715]

本来想用锆标准溶液来检验EDTA 的浓度，但是却遇到了问题。是这样的：EDTA 的浓度已经用氧化锌标定过的，想用锆标准溶进行检验（EDTA是用来滴定原料中氧化锆的含量）。我之前也检验过，用的锆标准溶液是国家钢铁材料测试中心的，盐酸做介质，效果很好。但是现在买的锆标准溶液介质换了，变成了硝酸与氢氟酸的混合酸做介质，往里面加二甲酚橙指示剂时颜色稍变成黄色的了（正常的话应该是紫红色的 ），颜色不正常了，无法滴定。出现这种问题是不是二甲酚橙被混合酸氧化了，失去指示剂的作用？抑或是别的原因？

由于单位的原因，我在上班期间不方便上电脑处理版面里的帖子，使用手机却可行。然而，手机只能给主题帖加分，不能处理回复贴，感觉很不顺手。这会导致我经常在晚上回家后忘掉需要处置的帖子，影响还是蛮大的。开通这个功能很有难度吗？我想开通后受惠者不会就只有我一个人，建议能开就开了吧

鉴于本版原创较少，原创结束前只要在本版发表一篇原创，个人奖励88分，上不封顶，直至俺的积分为零！愿你一路发发。请 @envirend 进来回复领取原创加分http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20121206/4416396/

铵离子可用纳氏试剂检测，也可用甲基红-溴甲酚绿指示剂检测，铵离子的PH，一般多少？甲基红-溴甲酚绿的变色范围比较窄，5.0-5.2，用甲基红-溴甲酚绿检测多余的铵离子，是什么颜色

现在单位购买仪器时大多采取招标的形式，最近听说一件事让我觉得很不舒服。在进行政府招标时评分要给进口的仪器设备另加10％的分，而且有正式的书面文件，不知是否确有此事。我真是不明白，如果性能指标都一样的话，为什么非要给进口的仪器设备加分，如果真要加，那也应该是为我们自己的产品加分呀！在国际上我还很少听说哪一国家去限制自己的产品而去推销别人产品的，这是什么行为？这使我联想起当年的改革开放，为了招商引资，对外资和合资企业实行丰厚的优惠减免政策，结果导致很多国有和民营企业处于明显的不合理竞争中，使它们的经营运转雪上加霜，难以维计。如果说当年是没有经验，需要交学费，那现在的这般行为该让国人如何去理解？难道说这样做有利于发展我们自己的技术和产品，有利于发展我们的国有和民营企业企业，有利于我们的经济建设和发展？！　　诚心希望大家能知无不言、言无不尽，针对此事踊跃发表自己的见解和看法！

求助,我回复了几个帖子,怎么没有加积分呢?上传资料加分吗?

[B][size=5][center]仪器论坛精华帖设置与帖子加分规则[/center][/size][/B] [size=2][center]2007年11月9日修订版 v0.8[/center][/size][color=#DC143C]第一条：总则[/color]1、版主可通过设置精华贴或者给帖子加分来鼓励用户发表有价值的内容，以帖子内容为标准，以鼓励原创为导向，以按劳分配为原则，以活跃气氛为目标。2、版主应当公平公正的行使自己的奖励权利，并接受广大用户和高级管理人员的监督。论坛会将精华贴的设置和帖子加分记录都存档保留，供有争议时进行查证。3、设置精华贴可给用户[color=blue]最高30积分、数额为奖励积分一半的经验和2个声望[/color]的奖励，帖子加分可给用户[color=blue]最高20积分和2个经验[/color]的奖励。4、为体现精华贴的“精华”，版主在设定精华贴之前，要将该贴内的无意义回帖先删除，比如“学习了","谢谢”，“同意”之类的，去芜存菁。删贴时是否扣分，由版主根据情况灵活掌握。5、精华贴加分不要吃大锅饭，加分范围不要超过3人。 [color=#DC143C]第二条：版主应重点支持技术版面的下面两类精华贴[/color]1、[b]原创的经验分享类帖子：[/b]帖子内容要求有一定长度，一般不少于500字，对其他用户有很好的参考价值，对发主帖的用户的加分范围可在10-30分之间。2、[b]精心整理的导读性帖子：[/b]帖子整理的非常系统，对用户有很大的帮助，典型范例：http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20050622/183975/。对发主贴的用户的加分范围可在10－20分之间。3、回复帖一般不予以加分奖励，如回帖内容的确精彩，对回复者的加分不要超过10分，人数不要超过2人。[color=#DC143C]第三条：以下类型的帖子，可酌情慎重加精[/color]1、[B]资料贴：[/B]一般版面的资料贴原则上不加精。对于标准版等以资料为主的版面，如果所附的资料非常有价值且难找到，或者资料经作者系统整理并直接上传，版主也可设为精华贴，上传资料者可获得的奖励分数不要超过10分；2、[B]转贴的技术贴：[/B]内容丰富，帖子长度不少于500字，有很高的价值，而且引起了极大关注和技术性讨论（不是顶、感谢之类的回帖），如果回帖超过20，点击数超过200，版主可根据情况慎重加精，转贴者可获得的奖励分数不要超过10分，回帖一般不加分。3、[B]休闲灌水区的原创贴：[/B]帖子长度不小于500字，文笔精美，或者图文并茂，内容翔实，回帖超过20，点击次数超过200，可破例加精，发帖者获得的奖励分数不要超过10分。[color=#DC143C][center]第四条：版主觉得有价值，但又不符合上面加精原则的帖子，可以用帖子加分的方式对用户进行奖励[/center][/color]1、各个职位加分的权限如下：[color=#FFF8DC][/color]a)版主：最多10分/次[color=#FFF8DC][/color]b)主管：最多15分/次[color=#FFF8DC][/color]b)巡视：最多20分/次[color=#FFF8DC][/color]c)坛主及管理员：最多50分/次（为论坛的各种活动加分用）2、版主对用户奖励幅度由版主根据实际情况在自己的加分权限范围内执行，如果觉得力度不够，可以申请让更高级的管理员的帮助。3、已经通过精华奖励过的用户，原则上不在通过帖子加分的方式重复奖励。

初来乍到，对版务管理还不太熟悉。想问下：系统每次都会给发帖者自动评分吗？系统加分后版主可以查到吗？版主的加分是否与系统加分合并计算？