法罗培南钠

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有哪位有亚胺培南原料药的检测方法????????????

[align=center]豫环文〔2023〕82号[/align]各省辖市、济源示范区生态环境局、郑州市生态环境局郑州航空港经济综合试验区分局、法院、检察院、发展改革委（发改统计局、经济发展局）、科技局、公安局、司法局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、水利局、农业农村局、卫生健康委、林业局：　　为贯彻落实《生态环境损害赔偿管理规定》（环法规〔2022〕31号）、《河南省生态环境损害赔偿制度改革实施方案》（豫办〔2018〕22号）精神，规范生态环境损害赔偿修复工作，现将《河南省生态环境损害赔偿修复管理办法（试行）》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。附件： [url=https://oss.henan.gov.cn/typtfile/20230918/70ed48e1c969422f9de3e9f972305446.pdf]河南省生态环境损害赔偿修复管理办法（试行）.pdf[/url] 河南省生态环境厅 河南省高级人民法院　　 河南省人民检察院 河南省发展和改革委员会　　 河南省科学技术厅 河南省公安厅　　 河南省司法厅 河南省财政厅　　 河南省自然资源厅 河南省住房和城乡建设厅　　 河南省水利厅 河南省农业农村厅　　 河南省卫生健康委员会 河南省林业局 2023年8月4日

[color=red]Vip用户 ziluonan83 在 空气废气检测版 被 jingsheng 禁止发帖 3 天，被封原因：在技术版灌水，警告。系统将会在 2008-8-18 自动解封，如有什么意见，请在投诉建议版投诉，特此通告！！ --------仪器论坛管理员[/color]

[table=100%][tr][td]我用反相液相色谱分析厄他培南，C18柱，每次用一段时间，柱子就不行了，求高手帮忙分析一下。[/td][/tr][/table]

[color=#444444]我用反相液相色谱分析厄他培南，C18柱，每次用一段时间，柱子就不行了，求高手帮忙分析一下。[/color]

第1号：A plasmonic ‘antenna-in-box’ platform for enhanced single-molecule analysis at micromolar concentrationsDeep Punj,Mathieu Mivelle,Satish Babu Moparthi,Thomas S. van Zanten,Nature Nanotechnology(2013) doi:10.1038/nnano.2013.98Received 22 December 2012 Accepted 26 April 2013 Published online 09 June 2013http://www.nature.com/nnano/journal/vaop/ncurrent/full/nnano.2013.98.html第2号：Building Fluorescent DNA Nanodevices on Target Living Cell SurfacesGuizhi Zhu,Shengfeng Zhang等Angewandte Chemie International Edition Volume 52, Issue 21, pages 5490–5496, May 17, 2013http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/anie.201301439/abstract谢谢！

括号内为每个品种注册排序（只收集每个品种前3家）。厂家2008-2014年获批的品种2011-2014年申报的品种正大天晴恩替卡韦（1），替加环素（2），伊马替尼（1），达沙替尼（1），卡培他滨（3），地西他滨（1），帕洛诺司琼（2），比阿培南（2），瑞舒伐他汀（3），雷替曲塞（1），阿折地平（1），米格列奈（1），巴洛沙星（2）普拉曲沙（1），坦罗莫司（1），托法替布（2），泊沙康唑（2），匹杉琼（2），阿比特龙（1），来那度胺（2），福司氟康唑（1），卡博替尼（1），索利那新（2），氟维司群（1），巴多昔芬（3），阿哌沙班（1），硼替佐米（3），地特胰岛素（2），聚乙二醇干扰素α-2a（1），多立培南（1），度他雄胺（3），安立生坦（2），利奈唑胺（3），米铂（3），罗米地辛（1），西那卡塞（3），阿福特罗（1），阿加曲班（3），右兰索拉唑（2），达非那新（1），多黏菌素E（1），阿瑞匹坦（3），福沙匹坦（1），塞来昔布（2），阿格列汀（2）豪森药业替加环素（3），伊马替尼（2），地西他滨（3），依替巴肽（1），头孢地尼（3），米格列奈（3）达比加群酯（1），舒尼替尼（3），索拉非尼（1），匹杉琼（1），卡格列净（1），帕唑帕尼（3），芬戈莫德（3），鲁拉西酮（1），来那度胺（1），阿昔替尼（3），维格列汀（1），泊马度胺（1），阿哌沙班（3），硼替佐米（1），安立生坦（1），利奈唑胺（2），厄洛替尼（2），达沙替尼（2），右兰索拉唑（1），福沙匹坦（3），利伐沙班（2），米卡芬净（1），地加瑞克（1），阿考替胺（1），瑞替加滨（3），地拉罗司（1），帕利哌酮（1），维拉佐酮（1），普卡必利（2），依折麦布（1），伊潘立酮（1），比伐卢定（2），布南色林（3）恒瑞医药右美托咪定（1），非布司他（3），卡培他滨（2），左亚叶酸钙（1），塞来昔布（1），培门冬酶（1），替吉奥（2）磺达肝癸钠（1），替格瑞洛（1），帕瑞昔布（2），阿齐沙坦（1），托伐普坦（1），卡泊芬净（1），度他雄胺（1），吉非替尼（2），苯磺贝他斯汀（2），贝美前列素（1），他达拉非（1），伊伐布雷定（1），索利那新（1），利马前列素（2），氯维地平（3），钆特酸葡胺（1），培化干扰素α-2b（2）齐鲁制药卡培他滨（1），帕洛诺司琼（1），替吉奥（3），左西孟旦（1），氨磺必利（1）达比加群酯（2），索拉非尼（2），舒尼替尼（1），帕唑帕尼（1），帕瑞昔布（3），阿昔替尼（2），卡巴他赛（3），阿哌沙班（2），厄洛替尼（1），吉非替尼（1），利伐沙班（1），西地那非（2）石药集团厄他培南（1），比阿培南（3）替格瑞洛（2），索拉非尼（3），舒尼替尼（2），决奈达隆（3），硼替佐米（2），吉非替尼（3），达沙替尼（3），伊伐布雷定（2），利伐沙班（3），西格列汀（2），头孢唑兰（1），泰比培南酯（1）南京华威0匹杉琼（3），比拉斯汀（1），芬戈莫德（1），阿齐沙坦（2），决奈达隆（2），托非索泮（2），伊曲茶碱（1），维格列汀（2），米铂（2），西那卡塞片（1），瑞替加滨（2），普卡必利（1），碳酸司维拉姆（2），雷美替胺（1），艾曲泊帕（1），罗卡色林（1），艾司利卡西平（3），咪达那新（1），米诺膦酸（2）天津汉康0比拉斯汀（2），加雷沙星（1），阿塞那平（3），阿伐那非（1），博舒替尼（2），罗氟司特（1），鲁拉西酮（3），瑞替加滨（1），伊潘立酮（2），布南色林（1），雷美替胺（2），艾司利卡西平（1），咪达那新（2），米诺膦酸（3），克利贝特（2）科伦药业艾司西酞普兰（2）[

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河南哪里有17025内审的培训？要取得17025内审资格证，需要哪些条件，有没有年龄，工龄和学历限制？

为推进校准实验室认可工作，不断提升校准实验室能力水平，中国合格评定国家认可委员会（CNAS）秘书处于2022年6月29日至30日以网络直播的形式组织举办了校准实验室认可宣贯培训。本次培训主要针对意向申请或已获CNAS认可的校准实验室，2300多名来自全国各地的校准实验室及相关机构的质量管理人员、技术人员参加了培训。CNAS副秘书长肖良在培训启动会上指出，为了深入贯彻新发展理念，推动高质量发展，更好地服务双循环新发展格局和建设全国统一大市场，更好地落实市场监管总局局长罗文关于“要聚焦主责主业，在强化市场监管、服务经济社会高质量发展上带好头作表率”的指示精神，落实田世宏副局长在今年6月9日世界认可日上的讲话要求，根据常态化疫情防控的需要，CNAS秘书处安排组织了本次线上培训，这是CNAS服务认可对象，履行社会责任的重要举措。肖良还介绍了CNAS概况及最新动态，探讨了认可工作面临的新形势新要求，强调要进一步发挥认可作用，规范校准行业的健康发展。本次培训邀请了中国计量协会秘书长王晓冬对我国计量校准行业动态进行了分析。CNAS校准实验室认可部负责人对校准实验室认可政策和发展趋势进行了解读。CNAS相关工作人员和技术专家详细讲解了校准实验室认可最新技术要求和关键技术要素，并对参加培训人员反映集中的问题进行了解答，帮助各校准实验室、各相关人员加深对认可要求的理解，进一步提升校准实验室认可的有效性和一致性。在培训满意度调查中，参加培训人员对本次培训给予了高度评价，纷纷表示要将培训所学所获运用到实际工作中，不断提升本实验室的质量管理和能力水平，与CNAS共同推动校准行业的高质量发展。信息来源于：中国认可

4.27-29日戴安离子色谱济南培训班你参加了吗？欢迎跟帖，就培训情况分享你的感受

[b]职位名称：[/b]售后工程师（济南）[b]职位描述/要求：[/b]你的日常工作包括：（岗位职责）1、为客户提供设备的安装、调试、培训等服务，解答客户的技术问题；2、为客户提供设备的故障诊断，维修 & 维保等售后服务支持工作；3、与客户建立互助关系，不断提高客户满意度，建立良好的售后服务口碑和长期合作机制；4、负责与国外工厂进行沟通协调，反馈前线问题，提升和解决。我们希望你：(任职资格）1、材料、物理、仪器，自动化，电气，机械等相关专业；硕士学历。2、工作经验不限，操作过电镜者优先考虑；3、身心健康，适应频繁的出差安排；4、优秀的动手能力；5、逻辑思考能力强，善于Trouble Shooting；6、英语六级，良好的听说读写能力；7、吃苦耐劳，有优先级意识和团队合作精神，抗压能力强；8、品貌端正，形象[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]佳，有亲和力，应聘请附近照。【本职位home office】[b]公司介绍：[/b] 复纳科学仪器（上海）有限公司，2012 年成立于上海，为高校、研究所、政府和企业单位提供荷兰 Phenom-World （现所属赛默飞集团）研发生产的飞纳台式扫描电子显微镜。该产品技术领先，市场占有率为80%，目前在中国拥有1000多名用户，包括：清华、北大等几百家高校；中科院等各类研究院所；海关、公安局等各种政府机构；以及新能源、生命科学、半导体等各类企业单位。2017年，复纳与荷兰 Sioux...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/74327]查看全部[/url]

本月按照年度培训计划有一期认可准则方面的内部培训，但是授课人刚好发现下个月有外部的免费网络直播课，能用网络直播课代替内部的培训吗？

今天晚饭的主菜是牛腩萝卜。牛腩和萝卜一起，炖好了以后，牛腩捞起来，加姜、葱、蒜，一点红辣椒，重新回锅炒一下，很香。炖烂了的牛腩一咬就化了。牛腩含有大量的胶原蛋白，想要保持青春的，不要错过了。萝卜吸饱了牛腩汁，鲜美的味道都进去了。捞起来另放一碟，也可以蘸一点酱油，也可以不蘸就这么吃。冬天的萝卜很甜，储备了大量的营养物质在里面，冬吃萝卜夏吃姜嘛。油都沥走了，汤很清，喝了两大碗。

济南微纳受邀参加《粒度分析动态光散射法》国家标准宣贯会我国在纳米材料相关基础标准已发布实施多项，新技术转化的标准的宣贯工作迫在眉睫，为提高科研技术人员的研究分析能力，相互交流研究心得，同时为执行标准做好充分的准备，北京粉体技术协会、全国颗粒表征与分检及筛网标准化技术委员会、全国纳米技术标准化技术委员会于2013年11月26日在北京国家纳米科学中心联合举办纳米测试标准系列讲座。作为中国颗粒测试技术的领航者的济南微纳颗粒仪器股份有限公司，被选为系列宣贯的第一讲。与会期间我司陈栋章总工将进行《粒度分析动态光散射法》GB/T 29022-2012/ISO 22412:2008的讲座。欢迎业内广大新老客户及关系单位届时参与此次盛会。济南微纳受邀参加此次会议力验证评定，是国家权威部门对微纳多年来不懈努力所取得成绩的认可。济南微纳将不负所望，秉承自身作为中国颗粒测试技术的领航者的职责，为广大用户提供优异的仪器与满意的服务，继续为中国粒度测试技术赶超世界一流水平做出不懈努力。微纳仪器http://www.jnwinner.com

[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-80326.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]仪器销售大区经理（湖南）[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责：1、负责公司通用仪器事业部产品的销售和推广；包含但不限于石墨消解仪、微波消解仪、凯氏定氮仪、索氏提取仪、氮吹仪等产品；2、开拓新市场，开发新渠道；3、辖区现有渠道商关系维护；4、辖区内销售活动的策划和执行，完成销售指标；5、维护及增进现有客户关系，为客户提供专业的服务，以实现新的销售；6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；7、负责收集市场和行业信息；8、工作地点：湖南。任职资格：1、大学专科及以上学历；2、要求化学类、仪器类、食药类、环境类等相关专业；3、具备两年或两年以上仪器行业销售经验；有消解仪等通用仪器销售工作经验者优先；4、有能力、有动力挑战高薪；5、综合素质好，性格开朗、热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳；6、能适应省内外经常出差，有较强抗压能力，有C1驾照优先考虑；7、具有团队协作精神；激励政策与福利：1、完备的培训体系：技术培训+商务培训；2、透明合理的晋升机会；3、按照国家政策缴纳社保，另外享有商业意外人身保险；4、月度考核奖金+高额提成+高额年终奖；5、法定年假及公司年度旅游。[b]公司介绍：[/b] 广州格丹纳仪器有限公司坐落于千年商都广州，是一家以研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司2014年创立以来，拥有由业内知名专家教授领衔的高端研发和应用团队，提供以产品研发生产、销售、售后和增值服务为一体的行业解决方案，专业为客户打造个性化的特色服务。格丹纳产品及服务包括：全自动石墨消解仪、智能石墨消解仪、微波消解仪、赶酸仪、实验电热板、氮吹浓缩仪、索氏提取仪、凯氏定氮仪等前处理产品，以及实...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-80326.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]

ISO 13559-2002 黄油、发酵奶和新鲜干酪污染微生物的计数30 度下菌落计数法计数培养基

[b]职位名称：[/b]仪器销售工程师（湖南）[b]职位描述/要求：[/b]职位信息 1.从事实验室仪器的市场开发及销售工作；2.在指定区域内开展销售活动，实现公司即定的销售目标；3.及时了解、分析市场动态并汇报，及时反馈客户需求及其他相关信息；4.全力维护区域内客户，并为客户提供全面的技术方案及服务；5.积极配合公司各部门开展仪器展会、学术会议等活动。职位要求：1、本科及本科以上学历，生物、化学、食品、制药等相关专业毕业；2、具有2年以上仪器市场工作经验，市场敏锐度高，有相关客户关系者优先；3、熟悉国内仪器领域的情况，了解相关学术的最新动态；4、良好的英文表达能力，能够阅读并翻译与所销售仪器相关的资料；5、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；6、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。[b]公司介绍：[/b] 培安公司自成立以来，一直致力于为国内用户提供最先进的科研仪器和最新的科研技术，旨在提高祖国的科研实力。 培安一贯坚持“质量为本，信誉致上，服务第一”的企业宗旨，弘扬“团结诚信，求实创新”的企业精神，奉行“用户的需求就是我们的目标”的经营理念，竭诚为用户提供最优质的产品及服务。 培安以最快的速度将世界上尖端的技术及设备引进日新月异的中国，经过多年的发展，公司的产品已涉及到...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60915]查看全部[/url]

内部培训计划本来是十月份有质控方面的内部培训可是这几天发现有一个免费的网络培训，这个培训能代替十月份的培训吗？

网上搜集的资料：公司发展历程初创阶段（1969年—1980年）：　　1、1969年9月15日 公司前身—滕州广播器材厂成立 　　2、1970年4月 更名为滕州无线电厂 　　3、1980年1月 更名为滕州化工仪器厂 　　4、1980年9月 更名为鲁南化工仪器厂 　　特征：设计、生产了SP-500型气相色谱仪，为我国第一代气相色谱仪，填补了国内空白。探索并积累了企业管理的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础。 发展阶段（1980年—1998年）：　　1、1993年5月 更名为山东鲁南化工仪器厂 　　特征：在这个阶段，公司设计生产了SP-501、SP-502型气相色谱仪，地化录井仪等。其中，SP-502型气相色谱仪曾荣获“国家科技进步奖”、“山东省科技进步一等奖”和“全国科学大会奖”。由此，公司跻身色谱仪国内三大主要生产厂家之一。 品牌战略阶段（1998年7月—）　　1、1998年7月 企业整体改制为山东鲁南瑞虹化工仪器有限公司 　　特征：改制以后，企业焕发出新的活力，综合实力不断提升。 　　1998年以来，公司先后研制了 SP-2000B型、SP-6800A6型、SP-6890型、SP-9890型、SP-7890型气相色谱仪；LC-1000型、LC-100plus型、EX1600型液相色谱仪；RZF-3000型热解组分仪、YY-3000型油岩综合评价仪、QT-3000型轻烃分析仪等石油勘探专业分析仪器；SP-9890型变压器油分析仪等电力系统专用分析仪器；MK-2000型煤矿井下气体自动监测系统、MK-6000型煤炭自燃特性分析仪、SP-9890II型气相色谱仪等煤矿专业安全监测仪器；WLS-2010型微量硫分析仪、RLZ-8800型燃料在线自动分析仪等其它专用分析仪器。 　　目前为止，公司已发展到拥有员工600余人，净资产近亿元。拥有公司总部、北京、上海三个技术中心，在全国各省均设有办事处。公司企业文化　　瑞虹的企业精神是企业生存、发展和壮大的基石，它推动并引领着企业不断由一个胜利走向另一个胜利，走出了一条瑞虹特色之路。这种特色体现在：一是科技创新之路。企业成立之初就体现出了在当时状况下高科技含量的特点，在以后的成长历程中，企业不断吸纳和储备知识型人才，充分发挥创新优势，不断进行技术创新，不断进行产品更新，使企业产品始终体现出高科技含量的优势和特点；二是产学研相结合之路。公司不断加强与国内大专院校、科研院所的横向联合，坚持“生产一代、研制一代、储备一代”的科研方针，借脑生财，借鸡生蛋，有效地提升了企业的创新能力，达到了优势互补、互惠双赢；三是内抓管理、外抓经营、重抓科研之路。以内抓管理为基础，不断建立、健全和完善组织结构、规章制度和技术与管理标准，不断进行三项制度改革、不断完善现代企业运行机制，不断推行管理和各项工作的制度化、规范化和标准化，使干群的政治素质与业务水平不断提高，管理能力不断增强，产品质量不断提高。以外抓经营为突破口，不断完善现代营销体制和营销网络，建立了具有瑞虹特色的售后服务体系，赢得了较高的市场信誉和知名度。以重抓科研为动力，不断完善研发机制，不断吸纳和培养研发人才，加大科研投入，加强研发协作和技术引进，使企业研发能力和水平不断提高，产品品种和系列不断扩大，为企业发展输入了充沛的能量和动力，推动公司走向新的辉煌。

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做微生物，菌落总数培养过程中，停电6小时对结果影响大吗？怎么补救，延长培养时间，还是重做？

在两难中平衡（作者：刘宝红来源：最佳管理智囊 ）分享到： 新浪微博 开心网 人人网 QQ空间 百度空间 白社会 豆瓣 Myspace 搜狐微博 　　硅谷是个非常多元化的地方，例如在我所在的城市，总人口不过区区25万人，却来自100多个国家。跟不同背景的人来往，我发现一个有趣的现象：与美国本土长大的人相比，来自极权国家的人单向思维比较明显，一方面是因为很多人是工程师背景，职业习惯使然；另一方面，这些人从小就生活在非黑即白的体制里，容易形成非对即错的单向思维。但现实世界不是线性的，很多问题没有黑白分明的答案----他们是两难问题，没有唯一解，只能平衡兼顾。　　日常生活中充满了两难问题。比如工作中要竞争，同时要合作；机会面前人人平等，但同时给最好的员工最好的回报；客户要求最好的质量，不过价格也要最低；既要标准化，又要具体问题具体分析。任何一份工作都是围绕一个两难命题设计，由至少两个不同的指标驱动，例如销售不但要卖地多，而且要保持一定的利润率；采购不能光压价，而且要保证质量；法律部门也不能事事都说No，而是要保证合法合规的同时，给业务部足够的灵活性。只有多个指标都满足了，工作才算做到位。　　基因科技（现罗氏制药）的副总裁杨育民博士说，两难问题要避免工程师的唯一解心态，也没法通过权衡取舍来解决。例如不管是为了高质量而放弃成本，还是为了低成本而放弃质量，你的产品都卖不掉。同样，不管是你放弃家庭还是工作，你都走不远。两难就如一枚硬 币的正反面，你没法舍弃任何一面。只有平衡兼顾才可能取得最佳效果，不管是工作还是生活。　　2003年，我刚到硅谷，上班第二周就被公司派去双赢谈判培训，在风景秀丽的太皓（Tahoe）湖畔，五星级的度假村，光学费就好几千美金。整周培训结束时，七十多岁的老先生说，几年后，你注定会把我教的统统忘光，但我只要你记着一点：任何事情都如这硬 币的两面。说完，他拿出1977年版的1美元大硬 币，每个学员发了一枚，挥手再见。　　十年过去了，当年培训的内容大都还给了老先生，但那枚硬 币一直保留着，放在我的皮夹子里，随时提醒这个世界面临的多为两难问题。这两个方面永远是平行存在，都有其合理性。单向思维、非黑即白、唯一指标驱动的解决方案看上去是解决了问题，其实制造的问题可能会更多。华为坚决反对"没有全局效益提升的局部优化"、"没有全局观的人主持变革"，也是这个道理。　　优秀的领袖大都是解决两难问题的高手，因为他们理解人有不同的诉求，每个人的诉求都有合理之处。在一个民主社会，不管是商界精英还是政界领袖，也只有肯包容、能妥协，兼顾多方利益，才能被接受，被追随。而在企业里，很多员工的挣扎，其实也是源自难以平衡不同部门的需求。其解决方案，与其说是取决于能力，不如说是取决于心态。因为很多事，稍懂常识的人都知道孰对孰错，但在部门利益的驱动下，聪明人就做出有损全局的傻事来。　　供应链上的问题大都是两难。这些问题难以解决，并不是技术方案有多难，而是缺乏兼顾全局的心态。美国学习日本的供应链管理已经三十多年了，不管是JIT还是精益生产，都已经达到很高的水平。但是，在北美市场，美国车在质量、成本上还是没法跟日本车竞争，根本原因就是没有学到日本文化的共赢的心态，北美三巨头习惯于单一指标驱动的局部优化，那败在链对链的竞争中就不足为奇了。

[center]云南:发展特色药 医药产值后年要达百亿[/center] “十一五”期间，要全面提升云南中医药现代化产业技术水平，实现以中药、天然药物为主的医药工业产值100亿元。昨日，中药全球化联盟（昆明）研讨会正式召开。会议围绕“中草药资源、品种质量，中草药在治疗、预防、保健、美学的进展和应用”等主题进行了学术交流。 据全省中药资源普查表明，云南共有药用动、植、矿物463科，2107属，6559种。主要动、植物药材的产（藏）量近10亿公斤，矿物药材11亿余吨。品种和数量均属全国之首。 “云南除了有得天独厚的中草药资源，还有独具特色的云南民族药。”据介绍，千百年来，云南25个少数民族不断摸索总结，积累了丰富的防病治病经验，形成了彝族傣族医药为主干，藏、苗、壮、白、纳西等民族医药为辅的独特的云药文化体系。截至2007年年底，全省制药工业完成生产总值77.78亿元，比2006年增长29.85%，工业增加值32.69亿元。 据悉，云南省“十一五”中医药现代化科技产业发展规划就提出，要培育一批中医药创新企业和知名品牌作为首要任务，以全面提升云南中医药现代化产业技术水平，全面实现以中药、天然药物为主的医药工业产值100亿元，把我省建成世界上有特色的、我国重要的、连结东南亚、南亚的天然药物研发和生产基地。信息来源:春城晚报 -------------------------------------------------------------------------------- 相关链接 - 医药外贸业:08年一枝独秀 09年寒冬将显 - 云南:发展特色药 医药产值后年要达百亿 - 欧洲医药市场庞大 国内企业需跨高坎进入 - 2008年3季度国内医药行业发展环境分析(三) - 2008年3季度国内医药行业发展环境分析(二) - 2008年3季度国内医药行业发展环境分析(一) - 医药新兴市场金砖四国独好 - 新型辅料是推动医药制剂发展的有效途径 - 开拓国际仿制药市场符合国家医药产业发展规划 - GMP认证促医药产业升级 未来步伐不会放慢 - 金融风暴之下国际医药市场仍将继续增长 - 内外形势多变 医药企业战略突围寻良方 - 医药经济稳增仍是明年主旋律 并购重组扩大经营 - 融风暴下平稳增长:前三季度医药经济运行分析 - 壮医药在"中医中药中国行"中大显身手 - 国际药品厂商一致看好中国医药市场前景 - 中药成新药研发宝贵资源库 吸引全球医药界目光 - 医药行业未见"寒冬" 危机在内不在外 - 中国医药行业暂未受到金融危机明显影响 - 湖北22家医药公司将集中采购 部分药品有望降价 - 医药保健品最后的掘金场 畸形转型和繁荣 - 广东医药行业稳增不改 借金融危机抄底海外 - 我国医药外贸出口企业应对寒流之策 www.chinapharm.cn 2008-12-15

[b]职位名称：[/b]实验室仪器销售工程师（云南 + 贵州）[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责：1.从事实验室仪器的市场开发及销售工作；2.在成都区域内开展销售活动，实现公司即定的销售目标；3.及时了解、分析市场动态并汇报，及时反馈客户需求及其他相关信息；4.全力维护成都区域内客户，并为客户提供全面的技术方案及服务；5.积极配合公司各部门开展仪器展会、学术会议等活动。职位要求：1、本科及本科以上学历，化学、生物、食品、制药等相关专业毕业；2、具有2年以上仪器市场工作经验，市场敏锐度高，有相关客户关系者优先；3、熟悉国内仪器领域的情况，了解相关学术的最新动态；4、良好的英文表达能力，能够阅读并翻译与所销售仪器相关的资料；5、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；6、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。[b]公司介绍：[/b] 培安公司自成立以来，一直致力于为国内用户提供最先进的科研仪器和最新的科研技术，旨在提高祖国的科研实力。 培安一贯坚持“质量为本，信誉致上，服务第一”的企业宗旨，弘扬“团结诚信，求实创新”的企业精神，奉行“用户的需求就是我们的目标”的经营理念，竭诚为用户提供最优质的产品及服务。 培安以最快的速度将世界上尖端的技术及设备引进日新月异的中国，经过多年的发展，公司的产品已涉及到...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60926]查看全部[/url]

[em06] 由于我实验室没有菌落计数器。而且我刚接触微生物（原来我做理化）。所以计数这方面比较麻烦。前天因为菌落长的比较小，因此我多放置培养了一个晚上。结果多得不可计数了。按我的理解，时间放久了，对结果应该没什么 影响，只是菌落会长得比较大而已。请问是这样吗？欢迎大家来讨论！[em26] [em26] [em01]