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专业机构相关的论坛

  • 【分享】专业论文发表机构

    专业论文发表机构,致力于期刊、核心期刊,杂志、专业杂志的论文征集和发表。常年征集教育论文、教学论文、管理论文、医学论文、会计论文、政工论文城建论文、法律论文、税务论文、建筑论文、土木工程、公路交通、经济管理、农业类、林业类、畜牧类等各种专业论文。提供从本专科毕业论文到博士毕业论文服务.提供从省级期刊杂志到国家级核心期刊杂志的论文发表.我们对所有投稿都将每篇必复投稿邮箱: dggbjxx@163.com 联系电话: 一三五26870012 杨老师 qq:5370957

  • 寻求第三方专业机构现场测评

    寻求第三方专业机构现场测评达到GB/I 4959-2011《厅堂扩声系统设计规范》的多用途类一级声场标准检测[url=https://www.woyaoce.cn/helptest/detail-36db4801d01481b560d2b6f6f3f995ec.html]点击查看详情[/url]

  • 【求助】有没有香精检测的专业的培训机构?

    有没有香精检测的专业的培训机构?我想多了解香精的检测手段,想亲眼看看,想去培训或参观你们的实验室或。。反正只要学习到你们的前处理或大致给我的介绍之类的?你们有人提供帮助吗?这个是可以收费(2k-1万之间都可以接受)的!可以站内交流,急需类似的培训和学习。我们的仪器是安捷伦7890-5975,CTC进样,带顶空。

  • 【原创大赛】浅谈检验检测机构中管理部门与专业部门在质量管理工作中的职责定位

    [align=center][b]浅谈检验检测机构中管理部门与专业部门在质量管理工作中的职责定位[/b][/align][align=center]南京市质检院(顾建华)[/align][align=left][b] 内容提要[/b]:检验检测高技术服务业是现代经济发展的重要支撑,也是八个高技术服务业之一。随着各类检验检测机构的发展,特别是下设多个专业检测领域或多个实验基地综合型机构的快速发展,对机构中管理部门与专业部门职责定位的要求越来越精细。质量管理工作是机构的生命线,管理部门与专业部门在其中的职责定位准确,将极大的激发各自的积极性和创造性,将促进机构保持长久的活力,可持续发展。[/align][align=left][/align][align=left][b] 关键词[/b]:检验检测机构质量管理工作 管理部门 专业部门[/align][align=left][/align][align=left] 检验检测机构(以下简称机构)成立之初,专业部门基本上只从事检验检测抽样工作,管理部门基本上从事行政管理和辅助保障工作,在这样高度“集权”的管理体制下,快速推进了机构的发展。但随着机构的发展,特别是下设多个专业检测领域或拥有多个实验基地综合型机构的快速发展,这一体制的弊端逐渐显现,各类类似请示汇报、流程审批制度等导致办事效率急剧下降。机构在发展改革创新的特定氛围下,需自觉反思这一体制的弊端,并就如何合理配置管理部门和专业部门的“权力”结构,作出广泛而深入的探索,才能调动各方的积极性和主动性,有利于保持长久发展的活力,可持续发展。本文从质量管理工作方面入手,对管理部门和专业部门的职责定位开展探讨。[/align][align=left] 机构的质量管理工作,具体包括人员、设施装备、检测抽样、内部质控、报告证书等要素,本文重点围绕这些要素对管理部门和专业部门的职责定位开展探讨。[/align][align=left][/align][align=left][b]一、人员方面[/b][/align][align=left](一)专业部门[/align][align=left]1、按照事业发展的要求,对从事专业检测、行政管理、辅助保障工作的人员提出需求,具体包括学历层次、拟从事岗位、人员数量等。[/align][align=left]2、拟定在岗人员的年度培训计划,组织对相关人员实施工作质量监控、岗位培训和绩效考核。协助管理部门开展新员工招聘工作,安排经验丰富的员工对新员工进行培训监督。[/align][align=left]3、对质量管理工作中的关键岗位人员,比如专业技术负责人、质量负责人、授权签字人(由资质认定部门考核)、质量总监督员、质量监督员、报告审核人、设备管理员、资料管理员、安全管理员等,向机构管理层作出推荐。关键岗位的设置要考虑一部门多专业、一部门多项目部组、一部门多个地点的运营现状,确保全面覆盖所属部门的全部专业门类和多个地点。上述人员工作的开展完全由专业部门根据实际情况自主决定,相关工作见证材料由专业部门安排保管。[/align][align=left](二)管理部门[/align][align=left]1、组织评估专业部门的人员需求,开展新员工招聘。[/align][align=left]2、制定机构的年度培训计划,搜集各类培训资源供专业部门选择。组织从业法律法规、质量工作管理公共基础知识的培训。[/align][align=left]3、对专业部门推荐的质量管理工作中的关键岗位人员进行资格审查,评估其设置是否完备,报管理层决策任命。对相关人员是否履职到位进行督查。[/align][align=left][/align][align=left][b]二、设施装备方面[/b][/align][align=left](一)专业部门[/align][align=left]1、按照日常工作开展的要求,提出相关装备的年度计量、期间核查工作、定期维护计划方案。[/align][align=left]2、按照事业发展的要求,提出拟购检测用和科研用设备计划。对实验室和办公场所的布局改造提出需求,配合管理部门开展施工验收。[/align][align=left](二)管理部门[/align][align=left]1、汇总专业部门的设备计量、期间核查、设备维护工作方案,形成机构总方案,联系外部组织协助专业部门按期实施。对相关工作是否实施进行督查。[/align][align=left]2、汇总专业部门拟购设备需求,结合年度资金预算,组织召开论证会议,组织各类项目的招投标活动、设备验收和使用效能评估。[/align][align=left]3、对专业部门容易忽视的基础保障性用房,比如危化品仓库、档案资料库等,要予以提示并安排规划。组织对相关场所进行施工验收。[/align][align=left][/align][align=left][b]三、检测抽样方面[/b][/align][align=left](一)专业部门[/align][align=left]1、协调部门内资源,对日常检测工作进行一般性部署,对政府指令性任务进行专项部署。[/align][align=left]2、自行开展对各类报告、原始记录、抽样单的抽查工作,列入员工的绩效考核目标。[/align][align=left](二)管理部门[/align][align=left]1、对政府指令性任务进行专项布置,组织专业部门接受任务下达机关的各类监督检查。及时进行通报被检查出的问题,评估问题严重程度,责成专业部门进行纠正并评估措施效果。[/align][align=left]2、以不合格报告为重点,组织对各类检测抽样工作质量进行抽查,统计缺陷数量,纳入机构对专业部门的年度绩效考核目标。[/align][align=left][/align][align=left][b]四、内部质控方面[/b][/align][align=left](一)专业部门[/align][align=left]1、拟定年度质控计划方案,具体包括不确定度评估、人员比对、设备比对、留样再测等,组织实施。[/align][align=left]2、主动关注国家认监委、CNAS、省市局等资质认定部门和其他社会组织的各类能力验证和实验室间比对资源信息,拟定年度工作计划方案,确保拟开展的项目达到各方规定,组织实施。[/align][align=left](二)管理部门[/align][align=left]1、汇总专业部门的质控计划方案,对是否覆盖关键项目、重要参数进行评估,监督各类计划是否按期完成。[/align][align=left]2、常态化关注收集能力验证和实验室间比对活动信息,对专业部门的年度工作计划方案是否满足频次规定进行评估。代表机构报名参加组织方的活动,及时通知专业部门实施,跟踪实施过程并督促按期完成,上报结果(对可疑或不满意结果实施纠正措施,对满意结果报管理层进行嘉奖),归档各类活动材料。[/align][align=left][/align][align=left][b]五、报告证书方面[/b][/align][align=left](一)专业部门[/align][align=left]1、安排专兼职人员对报告证书实施就地归档,将归档目录报管理部门备案。[/align][align=left]2、安排专职人员独立实施一般性报告的返工更改。[/align][align=left](二)管理部门[/align][align=left]1、指导专业部门开展报告证书的归档工作,组织对相关工作质量进行检查。协助专业部门满足开展工作的要求,比如档案资料库的配备。[/align][align=left]2、对政府指令性任务、异议复检任务报告的返工更改进行审核,报管理层批准后方可实施。[/align][align=left][/align][align=left] 综上,管理部门在质量管理工作中重点围绕组织、督查、绩效考评等要素开展工作,可适当“务虚”,谨防“官僚主义”和“命令主义”的工作方式,多多采取与专业部门商量的工作方式,全面放“权”。专业部门在质量管理工作中要全面务实,全面发展,适当的扩“权”可提升独立性和办理更多事情的能力。机构要经常思考如何调动管理部门和专业部门两个方面的积极性,才能使机构保持长久的活力,可持续发展。以上是一家之言,不当之处请批评指正。[/align]

  • 第三方检测机构实验室专业技术人员范围

    各位兄弟姐妹们,小弟一直有个疑问,尽管一直找相关支持文件,但一直没找到。就是第三方检测机构实验室专业技术人员范围具体指的是哪些人。一般一直认为是样品流转过的人员(客服,前台,样品管理员,检测员)、设备和试剂管理人员、报告编制及审核人员、及质量负责人,技术负责人。不知道是不是正确?有没文件支持这个说法。

  • 浙江省生态环境厅关于第六届生态环境监测专业技术人员比武活动中增加社会监测机构的通知

    各设区市生态环境局、浙江省环境监测协会、各有关社会生态环境监测机构:根据《浙江省生态环境厅 浙江省总工会 共青团浙江省委 浙江省妇女联合会关于〈浙江省第六届生态环境监测专业技术人员比武活动方案〉的通知》(浙环函〔2023〕154号),为进一步提升社会生态环境监测机构技术能力水平,决定同步开展社会生态环境监测机构技术比武活动。有关事项如下:[b]一、参赛对象[/b]本次活动面向在浙江省注册或开展生态环境监测业务,且3年内无违规违法记录的社会生态环境监测机构。[b]二、时间地点安排[/b]7月24日理论知识竞赛(具体时间地点另行通知)。7月31日开幕仪式,地点:浙江树人大学南校区图书信息大楼一楼报告厅。8月4日现场操作竞赛,地点:浙江树人大学教学楼。[b]三、比武项目[/b](一)理论知识竞赛由于场地受限,参加理论考试的机构总数不超过15家,每家机构选拔5名技术人员参赛。若报名机构较多,由各设区市生态环境局按比例择优推荐。(二)现场操作竞赛根据理论知识竞赛成绩,7月27日前确定8家社会生态环境监测机构进行现场操作竞赛,每家机构从5名参赛队员中择优推荐4人参加。考核项目为《浙江省第六届生态环境监测专业技术人员比武活动方案》中项目一和项目三。[b]四、成绩公布[/b]本次活动社会生态环境监测机构单独比赛,设置团体一、二、三等奖各1名,个人一、二、三等奖分别1名、2名和3名。团队奖和个人奖分别根据参赛代表队团体和个人得分排名确定获奖等次。出现团体/个人成绩相同时,现场操作竞赛成绩高者排名靠前,获得相应等次奖项,由省厅发文公布。[b]五、其他[/b](一)请设区市生态环境局高度重视,认真做好本地区社会生态环境监测机构的组织动员工作,做好有关资格审查和择优推荐工作。(二)请浙江省环境监测协会、各相关社会生态环境监测机构做好组织参赛等相关工作。报名参赛的机构于7月19日18:00前将报名表及汇总表等信息报送我厅监信处,逾期不再接受报名。(三)请入围现场操作竞赛的8家社会生态环境监测机构负责人、领队及参赛队员参加开幕仪式。联系人:省生态环境厅监信处 胡凌霄,0571-28869179。附件:1.全省社会生态环境监测专业技术人员比武活动选手报名表   2.全省社会生态环境监测专业技术人员比武活动代表队人员登记汇总表[align=right]浙江省生态环境厅[/align][align=right]2023年7月17日[/align]

  • ICP_Ms求专业检测机构

    我们是做液晶取向剂的。有个京东方回收的样品,我们需要测ICP。钠 钾 铁 铜 镁离子含量。样品是高分子化合物,有用时短的分析机构吗?

  • 【原创】专业检测机构对“REACH”法规的评议意见

    根据2009年6月2日国家质检总局牵头召开的对欧盟“REACH”法规评议工作准备会的会议精神,一些业内知名的检测机构也在近一个月的时间内进行了更广泛的研究和调研工作并组织了对法规涉及的轻工工艺类产品的有关企业召开研讨会议。 这其中正在不断举行研讨会的检测机构,以其资深的资质和高度的国际公信力,在Reach检测领域已产生很大影响。研讨会中,检测集团向众多企业不仅传达了会议的主要精神,也强调了欧盟“REACH”法规对我国轻工工艺领域的相关产品生产、出口存在潜在而巨大的影响,及评估该法规对我产品的生产、加工、研发和出口、检验等可能造成的影响的必要性和重要性。相关的企业代表也反馈了如下信息:一、企业普遍认为由于在REACH法规中规定了高额的注册费及信息费,这将毫无疑问地增加企业的生产成本,降低出口产品的价格竞争优势,将在一定程度上阻碍轻工产品的出口。二、由于REACH法规将取代40余种现行指令和法规,这与以往的法规修订、增补不同,是一套全新的体制,这些新指令和新法规在市场准入条件方面必然有新的要求。企业对此反应普遍比较强烈,如此规模巨大的法规体系的变化,对于已经熟悉欧盟现行法规,并按现行法规组织生产、出口的各企业而言,无疑是一个巨大的贸易障碍。 针对这些意见,检测集团的专家建议:在研讨会中,检测集团的专家也发现企业对“REACH”法规存在的潜在危害性认识不足。几乎所有的企业在这之前并不知道将要拟定的REACH法规,更无从谈起该法规可能带来的危害性;企业很难对REACH法规理解透彻,对企业可能面临的不公平待遇也很难估计全面。检测集团的专家建议政府和商会在今后的工作中加大对REACH法规的宣传力度和广度,同时广大企业自身也要多参加相关的检测机构的研讨和咨询,更快地对REACH实施中可能对中国企业带来的问题有所了解,并及时采取应对措施。检测集团在此也为社会各界提供了其热线电话号码:400-819-5688,希望能助企业一臂之力。

  • 【求购】急需测试寻求专业第三方机构

    各位,本公司有大量样品急需检测,寻求第三方检测机构~~~~!!!附件中是相关测试项目,有意向的请报好价格并附相关联系方式发邮件至:scottvip@126.com!!谢谢..恳请斑竹别删我的贴子,真的是急得没办法了。...[size=4][color=#DC143C]附件哩?[/color][/size]

  • 安徽45亿医卫大单:第三方专业机构迎来机遇

    近日,安徽省财政厅厅会同省卫生计生委印发《安徽省政府购买医疗卫生服务实施办法》,明确了政府购买基本公共卫生服务、新农合大病保险、村医基本医疗卫生服务、基层医疗卫生机构基本医疗卫生服务、县级公立医院基本药物服务等5个具体购买实施办法,累计涉及财政补助资金近45亿元,在医疗卫生领域开出政府购买服务第一笔“大单”。  安徽省财政厅社保处相关负责人介绍,这45亿元购买“大单”中,基本公共卫生服务最多,达21亿元,其次是县级公立医院基本药物服务10亿元,新农合大病保险7.6亿元,村医基本医疗卫生服务和基层医疗卫生机构基本医疗卫生服务各3亿元。

  • 专业提供检测服务

    专业的分析检测机构,更深入更细致地剖析产品成分,并着力于产品的配方还原,联系电话,18067904179,小傅

  • 服装专业干洗

    洗标Professioanl dry cleaning, 专业干洗, 怎么洗,与洗标Dry Clean Only有啥区别? 通常不都是默认选择四氯乙烯干洗么?检测机构怎么操作的呢。

  • 《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》2011.5.1日实施

    专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定第一章 总则第一条 为加强专业技术人员资格考试工作管理,保证考试的公平、公正,规范对违纪违规行为的认定与处理,维护应试人员和考试工作人员合法权益,根据有关法律、法规制定本规定。第二条 本规定适用于在专业技术人员资格考试中违纪违规行为的认定与处理。第三条 本规定所称专业技术人员资格考试,是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定,在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。本规定所称应试人员,是指根据专业技术人员资格考试有关规定参加考试的人员。本规定所称考试工作人员,是指参与考试管理和服务工作的人员,包括命(审)题(卷)、监考、主考、巡视、评卷等人员和考试主管部门及考试机构的有关工作人员。本规定所称考试主管部门,是指各级人力资源社会保障行政部门、有关行政部门以及依据法律、行政法规的规定具有考试管理职能的行业协会或者学会等。本规定所称考试机构,是指经政府及其有关部门批准的各级负责专业技术人员资格考试考务工作的单位。第四条 对违纪违规行为的认定与处理,应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。第五条 人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。各级考试主管部门、考试机构或者有关部门按照考试管理权限依据本规定对考试工作人员的违纪违规行为进行认定与处理。地方各级考试主管部门、考试机构依据本规定对应试人员的违纪违规行为进行认定与处理。其中,造成重大影响的严重违纪违规行为,由省级考试主管部门会同省级考试机构或者由省级考试机构进行认定与处理,并将处理情况报告人力资源社会保障部和相应行业的考试主管部门。

  • 【原创大赛】工厂检验专业的尴尬

    [align=center]工厂检验专业的尴尬[/align][align=left]工厂检验人员又称为质检人员,他们为工厂产品质量把关提供着有力支持。在工厂承担着重要的生产职责。但是和生产工艺、生产设备这些专业比较起来,生产检验这个专业就显得不那么重要了。在企业领导者看来,工艺和设备专业是直接为生产制造创造价值,而检验专业是直接消耗,不能产生直接价值。只有当生产出现异常,产生大量不合格产品时,才意识到对产品检验的紧迫性和重要性,这个时候,企业的所有人员才会把目光聚焦到检验这里。实际上,在国内,大多数企业都是重生产轻质检。他们认为,质检不能直接为公司创造价值,而是纯粹的消耗,浪费资源。不愿为质检过多投入,质检岗位也不被重视。[/align][align=left]在企业大都将实验室划归为生产二线或者辅助生产线,更甚者不设置专门的检验机构,让生产机构代为管理实验室。往往在生产出现异常,领导者需要产量和效益时,对实验室会提出违背质检职业道德的要求,这个时候,检验专业往往成为牺牲品,质检人员出了大力,受了委屈,担了责任。[/align][align=left]工厂的检验环境往往比起生产车间的工作环境来说要好一些,这个很大一部分因素是由于检验仪器设备对环境的要求而决定的。但是,很多人不理解。他们认为在同一个工厂里,为什么检验化验的工作环境比生产车间的好,夏季不热冬季不冷,工作环境多好。很多人认为实验室环境好,工作轻松,薪酬也没有低多少。这些认识都为检验化验专业在企业的生存发展带来了严峻的挑战。实际上,人们对分析化验专业的认识和理解随着科技的进步发生着很大的变化,原来从事分析化验专业,大多以女孩子为多,男孩子很少学这个专业,认为这个专业没有多大前途。但随着科技的进步,分析仪器设备的更新发展,很多先进的精密仪器设备被研发出来,需要更多的专业操作人才,也对人的操作提出了更高的要求,慢慢的很多人选择了检验化验这个专业,从事了检验这个职业。[/align][align=left]随着科技进步,生产发展,人们对生产管理模式的不断革新改进,以后生产企业的检验化验这个专业向何处发展,检验人该好好思考思考、、、[/align]

  • 检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》(RB/T 214-2017)的疑问

    [color=#000000]《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》(RB/T 214-2017)[/color]已经替代了原有的[color=#333333]检验检测机构资质认定评审准则[/color],但是为什么在[color=#000000]《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》[/color]中的[align=left][b][color=#ff0000]3.3 资质认定评审[/color][/b][/align][align=left][color=#ff0000]国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定,自行或者委托专业技术评价机构,组织评审人员,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。[/color][/align]仍然是要求符合[color=#000000]《检验检测机构资质认定评审准则》呢,这两者之间到底[/color]有什么关系呢?

  • 通过CNAS认可的实验室,是不是《检验检测机构监督管理办法》《检验检测机构资质认定管理办法》规定的检验检测机构?

    通过CNAS认可的实验室,是不是《检验检测机构监督管理办法》《检验检测机构资质认定管理办法》规定的检验检测机构?通过CNAS认可的实验室,从事计量校准,其行为是否适用《检验检测机构监督管理办法》《检验检测机构资质认定管理办法》?一、依照《检验检测机构资质认定管理办法》第二条“本办法所称检验检测机构,是指依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。本办法所称资质认定,是指市场监督管理部门依照法律、行政法规规定,对向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。”的规定,通过 CNAS 认可的实验室属于上述范围的,应当适用《检验检测机构资质认定管理办法》《检验检测机构监督管理办法》规定。二、检验检测机构从事计量校准活动,不适用《检验检测机构资质认定管理办法》《检验检测机构监督管理办法》规定。

  • 检验机构认可 (17020)

    有朋友最近准备申请检验机构认可(17020)CNAS。因为工作和距离关系,我不能帮助他太多,所以在此求助专业人士协助其通过CNAS(17020)因为朋友的委托,所以希望能推荐比较靠谱、负责的专业人士帮忙 (最好上海附近)

  • 我国认可机构顺利通过国际现场同行评审

    近日,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)接受并顺利通过了亚太实验室认可合作组织(APLAC)和太平洋认可论坛(PAC)现场同行评审。 此次同行评审是确认CNAS对于检测和校准实验室认可、检查机构认可、医学实验室认可和标准物质生产者认可制度在APLAC的互认地位,以及质量管理体系、环境管理体系和产品认证机构认可制度在PAC的互认地位。9名同行评审员分别来自新西兰、澳大利亚、美国、新加坡、马来西亚、日本、菲律宾、中国香港、中国台湾认可机构,他们在各自的专业技术领域和认可实践中有丰富的知识和资深的经验。 在为期6天的评审中,同行评审员不仅在CNAS办公室查阅了大量的认可活动记录,还见证了CNAS对14家合格评定机构,包括认证机构、实验室、检查机构、标准物质生产者等的现场评审活动,对CNAS认可体系和活动进行了全面、细致的评审。

  • 【求助】执业药师报名条件:相关专业!

    报名遇到的奇怪事情: 努力了三年,各种报名材料准备齐全,万事具备只欠报名现场审核了。 兴致冲冲的冲进大厅,递交材料,被告知生物技术这个专业不属于药学相关专业,不符合报名条件,被拒! 心不甘,“大哥,药学相关专业包括啥啊?”半天,答曰“这个我也不清楚。。。。。”。。。。 崩溃! 我可以鄙视你妈? 出来大厅心灰意冷,电话响了。同省异地的大学同学,那边高声讲到:我报名审核通过了,借你建行的网上银行使使!! 我C。同样的专业,在不同地方,竟然如此不同!我想请问:1.招考通知全国是一样的。为什么具体到专业事宜,有的地方生物技术就符合,而有的地方生物技术这个专业就不是药学相关类。? 2.有没有比较有说服力的机构的电话,我真的想咨询一下。这是WHY? 3.还有没有其他办法能够报名的?黑道白道的,有道就行!

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