仪尊时代

走进仪尊时代办公区，映入眼帘的是四个大字“天道酬勤”。在仪尊，这四个字被李丽和她的团队演绎得淋漓尽致。而这一切的背后，每一位仪尊人都付出了太多，作为这个团队的领头人，李丽也是仪尊人心目中的“党员李大姐”。 　　2002年，李丽舍弃了一份稳定、效益不错的全国特大型集团公司的技术管理工作，改行进入仪器行业，对她来说是一个比较艰难的选择，两年之后，她和几个志同道合的朋友共同创立北京仪尊时代科技有限公司，更是一个“惊人之举”。创业初期的艰难是可想而知的，在家庭和事业之间的平衡是每一个女人都必须面对的难题。然而，她乐观积极的性格和平和诚恳的处事方式，以及对每一位员工的信任和关怀，成就了仪尊人强大的凝聚力，使得每一个困难来了，都能让它迅速远去。如今，仪尊时代已经是德国高特福公司、英国劳伊德公司、德国拜尔公司、法国01dB-麦特韦伯公司在中国的独家代理。 　　虽然仪尊时代还很年轻，有不少的困难和挑战要去面对，但年轻的李丽充满了自信，她相信能将人生之路走得更精彩，她更相信仪尊时代能在仪器行业迅速壮大完美。

早在1968年，法国01dB-麦特韦伯公司就开始致力于噪声和振动的分析与减弱研究工作，并一直引领着这个领域。这一技术优势使得他们在1972年研发制造出更加科学的动态机械分析仪DMA系列。如今，麦特韦伯的DMA进入了航空、国防及化工、轮胎等行业的权威实验室，并有着很多著名的大学和研究机构的忠实用户。 日前，法国01dB-麦特韦伯公司经过与北京仪尊时代科技有限公司的友好协商，在北京正式签署了合作协议，授权仪尊时代为中国的独家代理。仪尊时代将全面负责麦特韦伯的DMA系列产品在中国的市场及销售、技术及应用支持工作。 当您在众多品牌的DMA中努力寻找最适合您的那款时，您不妨多花一点时间浏览一下来自法国麦特韦伯的产品，也许它将让您耳目一新。 我们已经为您准备好信息全面的中英文样本和应用文章，欢迎您的垂询。 注：仪尊时代与麦特韦伯将携带样机亮相4月26~28日的上海ChinaPlas,我们为您准备了门票，欢迎索取。展台号为：E2Q05

北京仪尊时代科技有限公司上海办事处迁入新址，热烈欢迎新老客户惠顾。 上海办事处地址及联系方式： 上海市徐汇区裕德路158号徐汇商务大厦715-716室 邮编200030 电话：021-64272480 021-33634284 传真：021-64272481

p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 前不久在上海举行的某科技论坛院士圆桌会议上，多位院士、专家提出，要重视我国科研设备基础运营人才和实验保障人才的培养，打造一支优秀的服务科研的工匠队伍。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 长久以来，提起科学研究的主体，大家首先想到的就是提出设想、操作试验、分析数据、撰写论文的科研人员。其实，在当今的“大科学”时代，尤其在生物科学等实验领域、航空航天等技术领域，实验员，建设装置、从事仪器设备操作与维护、维持运营管理等的技术服务人员也是科学研究主体中必不可少的组成部分。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 在笔者多年的采访过程中，很多生物学家、空间科学研究人员、微电子学家都表示，现代科学研究的复杂性对技术服务人员提出了很高要求，一个好的“工匠”是科研工作得以顺利进行的重要保障。可以说如果没有优秀的实验员、工程师、技术人员以及管理人员，即便请来了世界顶尖的科研人员，其想法再新颖、理论再先进，也往往很难变成现实。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 但就是这样一支承担着科研最基础工作的工匠队伍，在人才评价、人才培养等问题上却面临与科研人员有或多或少差异的境遇。比如评定职称时，由于很多技术人员的工作没有直接论文产出，往往很难与科研人员竞争；由于社会观念的影响，鲜有青年学生立志于做一名优秀的工匠。这些问题最后都会导致服务科研的工匠队伍的稳定和发展。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 很多科研人员因此呼吁，要充分认识到科研工作中工匠队伍的重要性，想办法创造条件打造一支优秀的服务科研的工匠队伍。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 一名微电子学家曾在接受笔者采访时强调，培养一名好工匠要从青少年身上着手，全社会要努力创造这样一种氛围，尊重工匠、尊重劳动者，让那些真正有动手天赋的孩子也可以立志做一名好工匠。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 也有航空航天领域的科研人员建议，研究队伍中的工程师往往承担着繁重的调试、动手解决问题的工作，对他们来说加班加点是常事，其辛苦一点也不亚于科研人员，应当在待遇上充分考虑其贡献，而不囿于其身份。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 还有遗传与发育学家提出高校和科研院所应设立、完善分类评价体系，根据实验员工作的具体内容和情况，设置有别于科研人员的评价标准和体系，让实验员们可以在专注于本职工作的同时得以正常地晋升职称。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 只有让科研工匠们有尊严、有待遇、有发展，才能让他们更好地服务于科学研究。 /p

中国科学院院士、浙江大学教授杨卫：打开创新之源的“水龙头”要点速读：助力基础研究发展，科研评价体系有着“指挥棒”的作用，长远来看，这一点对于基础研究的主力军——青年科研人才尤为关键。在如何鼓励青年人在这一探索中出类拔萃，是科研管理工作者所面临的重大挑战。杨卫院士认为：一是对多数科研人员，要坚持在创新实践中证明是行之有效的发展路径，评价体系不宜变动过快；二是应该鼓励竞争者之间的合作和合作中的竞争，青年科研人才之间要釆取“狼群”结构，向外发力；三是人才称号不要过度地与利益挂钩；四是青年科研人才特别是90后代表着建构在新一代研究手段上的科研，应尽可能地满足他们对科研条件的更大期待；五是不要将自由探索与需求导向对立起来，要给各种类型的青年科研人员留下有学术尊严的发展空间。当前，我国拥有数量庞大的青年科研人才队伍，他们拥有良好的科学素质，经受过系统的学术训练，是最具有特色的一代，也是信息挖掘能力最强的一代。他们将形成从学术卓越到学术影响力、再到学术领导力的跨越，其难度、艰巨性和成功率都具有高度的挑战性。但我对这些青年科研人才充满期望。如今，他们当中流行着“卷”这样一个动词，代表着能折腾、敢作为、能创新、主动进取的性格与行为，这体现出的正是创新者的能力与担当。以下为全文：　　基础研究是科学之本、技术之源，对经济社会发展起着基础支撑和前瞻引领作用，关系着科技发展的后劲和长远未来。习近平总书记指出，“基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关”。对此，我的理解是，基础研究犹如创新之源的“水龙头”，对整个科学体系有着“一子落则满盘活”的关键作用，只有拧开这个开关，科技发展才能“活”起来。也许一些基础研究成果短期之内并不能看到其应用价值，但若我们不掌握或没有处于研究的高地，则后期的应用技术研究必将无法走远。同时，基础研究具有世界性和时代性，中国不断加强基础研究发展也正是作为一个负责任的大国，对世界科学发展作出的贡献和担当。　　当前，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，量子科学、生命科学等新的科学进展有望引发人类社会的巨大变革，其源头正是相关基础研究的首先突破。与此同时，人工智能等一些新技术的发展也能够反过来带动基础研究领域的进一步突破。在基础研究的这一发展态势中，我国在量子通信等一些领域已与欧美科技强国并行，相关学术产出与其相当，但在源头式的、里程碑式的重要贡献和高影响力的科学家方面，仍相对较少。　　但要看到，我国基础研究的发展速度是惊人的。回首过往，到2000年，中国科技研究形成了完整的学术体系。到2010年，全球每一个学科领域都能看到来自中国的贡献，但在当时，我国高影响力作者却只占全球约1%。直到2020年，中国科技体量才同美国或欧盟相当，但2021年我国高影响力作者数量已占全球的14.2%。最新统计显示，我国科研论文的平均被引用次数与世界科研论文的平均被引用次数基本相当或略高，说明中国的学术影响力已达到世界平均水平。但在25年前，我国的科研论文平均被引用次数仅为世界平均水平的40%。可见每年我国的学术影响力在以约3%的速度不断上升，同时，我国的学术论文总量也在快速增长，这在全球来看，都是非常突出的。　　从客观规律来看，基础研究具有灵感瞬间性、方式随意性、路径不确定性等特点，进程往往无法事先计划，结果也无法提前预知，很多重大科学发现需要较长时间积累才能取得突破。因此，在我看来，助力基础研究发展，需要培养促进源头创新产生的能力，其中包括知识架构、思维方式、技术能力、科学仪器等方面综合发力，需持之以恒，久久发力，不要过于追求科研成果短期的“有用”或“没用”，在这方面，近年来我们已有了显著进展。同时，还需要营造促进源头创新的小环境，如宽容失败、批判性思维、鼓励自由探索和充分的学术讨论等，让科研人员在遵守科研伦理的前提下，在学术上能够自由自在地飞翔。当前，我们在这一方面还需进一步努力。但要相信，一旦把环境搞好了，产生重大突破也将有其必然性。　　助力基础研究发展，持续加大投入和支持是至关重要的。以我国基础研究最主要的资助渠道——国家自然科学基金（简称科学基金）为例，虽然总量持续增加，然而，从国际上看，科学基金的资助总量和每个项目的平均资助强度仍无法与世界科技强国的资助强度相比，如美国国立卫生研究院NIH的资助总量是我国科学基金的近10倍。但我国的科学基金的资助效益是全球最高的，最新统计显示，科学基金是全球学术产出中资助论文成果产出最多的资助方。2022年，科学基金的申请量已达到了近30万项，这对科学基金的管理效率和精细化程度提出了要求，但国家自然科学基金委充分依靠专家，以极高的资助效率和极低的管理成本很好地完成了资助工作，并就进一步完善评审自由裁量权等方面作出了探索。　　助力基础研究发展，科研评价体系有着“指挥棒”的作用，长远来看，这一点对于基础研究的主力军——青年科研人才尤为关键。我国当前的科研评价体系改革在不断深入完善，从评价方式来看，不外乎客观评价与主观评价两类。科研评价体系的根本难点在于如何对潜在的颠覆性创新进行事前评审。对科研人才特别是青年科研人才来讲，颠覆性创新有以下特征：一是思想驱动，具有偶然性；二是挑战传统，对现有认知进行颠覆，导致领域的革命性变化；三是初期难以达成共识，在同行评议中表现不佳；四是高风险性，成败概率不定，难以在前期计算投入产出效益；五是学科交叉，协同创新和综合交叉特征越来越明显。一言以蔽之，颠覆性创新需要创新者具有高度的能力与担当。　　如何鼓励青年人在这一探索中出类拔萃，是科研管理工作者所面临的重大挑战。我个人认为：一是对多数科研人员，要坚持在创新实践中证明是行之有效的发展路径，评价体系不宜变动过快；二是应该鼓励竞争者之间的合作和合作中的竞争，青年科研人才之间要釆取“狼群”结构，向外发力；三是人才称号不要过度地与利益挂钩；四是青年科研人才特别是90后代表着建构在新一代研究手段上的科研，应尽可能地满足他们对科研条件的更大期待；五是不要将自由探索与需求导向对立起来，要给各种类型的青年科研人员留下有学术尊严的发展空间。　　助力基础研究发展，继承和发扬老一辈的科学家精神、营造良好的作风和学风也十分重要。当前，我国拥有数量庞大的青年科研人才队伍，他们拥有良好的科学素质，经受过系统的学术训练，是最具有特色的一代，也是信息挖掘能力最强的一代。他们将形成从学术卓越到学术影响力、再到学术领导力的跨越，其难度、艰巨性和成功率都具有高度的挑战性。但我对这些青年科研人才充满期望。如今，他们当中流行着“卷”这样一个动词，代表着能折腾、敢作为、能创新、主动进取的性格与行为，这体现出的正是创新者的能力与担当。着眼基础研究的未来，为人才营造更为大胆创新、勇于创新、包容创新的科研环境，将进一步释放科技创新活力，为建设科技强国夯实根基。

“中国光电液晶面板行业在过去十几年里突飞猛进，通过更多的高世代液晶面板线的产业布局，掀起了该领域的投资热潮，液晶面板的全球市场占有率达到30%，但这面板中的一些关键材料（如间隔物微球、导电微球和光扩散微球）必须实现国产化，否则就会一直被日本公司卡住脖子。” 国家千人计划专家 江必旺 博士中国液晶面板产能世界第一谈到液晶产业，我们都比较熟悉Samsung Display、LG Display这样的韩企，台湾的友达、奇美，以及国内近年来的飞速崛起的京东方和天马。过去60年间，液晶显示产业诞生于美国，将其广泛应用和实现技术突破却在日本，之后产业霸主地位先后从日本、韩国、中国台湾直至中国大陆。目前，京东方（BOE）的全球市场占有率超过20%，在智能手机液晶显示屏、平板电脑显示屏、笔记本显示屏市占有率均为全球第一，显示器显示屏全球第二，液晶电视显示屏全球第三。2017年中国大陆的液晶面板出货量达到全球的33%，产业规模达到千亿美元规模，已经超过韩国、中国台湾及日本而位居全球第一。液晶面板产业过去六十年的发展轨迹中国崛起成为全球LCD面板的生产大国未来十年，液晶显示仍将是主流显示技术，特别在大尺寸面板上继续占据主导地位，加上市场对高端电视显示技术仍存在很大的应用需求，以及高世代TFT-LCD面板线的技术成熟度，为中国大陆高世代TFT-LCD面板线提供了足够的技术和市场空间，促使中国大陆面板厂商仍然狂热投建高世代TFT-LCD面板线。目前中国大陆TFT-LCD产能已超过我国台湾占据世界第二位，其中最适合生产TV屏的8.5代及以上的液晶面板生产线的产能将位居世界第一，中国大陆液晶面板产业踏上发展的新征程。关键微球材料国产替代进口潜力巨大液晶面板显示产业的蓬勃发展离不开一系列关键技术和材料的有力支撑，其中纳微米球对于整个液晶显示产业而言极其关键，目前仍大量依靠从日本进口。一个肉眼都难以分辨的小小微球，在液晶显示面板中到底起到什么作用呢？必须达到什么样的要求呢？在平板显示领域，粒径高度均一的微球可作为间隔物支撑在充满液晶的两块玻璃板之间，用于控制液晶盒的厚度；导电金球和镍球是连接芯片和面板的关键材料，是各项异性导电膜和导电胶的重要组成部分；光扩散微球具有特殊光学性能，可将电光源转化成面光源的功能，大幅提高LED发光效率和改善光的柔和性，它是背光源膜组的重要部件。就拿间隔物微球来说，我们可以做一个形象的描述：“间隔物微球”“混迹”于液晶之中、“立身”于玻璃面板间，主要发挥“骨架”作用，可以精准控制玻璃面板的厚度。它好比是人体骨骼中的钙，没有它，液晶面板就“站”不起来。该微球的技术门槛极高，关键在于控制微球的均匀粒径，中国每年还需大量从日本的索尼、日立和积水等公司进口，进口额每年达到几十亿人民币。微球材料国产化的突破，替代进口是未来的必然趋势。TFT-LCD的切面结构图（纳微间隔物微球可用作间隔微球，导电金球和镍球可用作各向异性导电膜，光扩散微球可用作扩散片）技术门槛高 产业化难度大国外这几家公司通过几十年的技术和商业积累，多年前便垄断了这个细分市场，确立了品牌优势，对于后来的进入者造成不小困扰。液晶屏盒厚控制的间隔物微球附加值高，制备技术的壁垒大，要满足洁净环境下液晶面板的间隔应用，客户往往对微球质量和性能提出苛刻要求，如粒径精确性、粒径分布、机械强度、表面性能、洁净度控制等。从有液晶屏诞生之日起，当时只有日本两家公司具备生产间隔物微球的能力，后来国内外不少公司都曾投入资源研发这一产品，但最终都以失败告终，少数在研发级别做出来了，也难以规模化量产。纳微精准微球技术 提高国产微球竞争力中国的光电显示产业在微球关键材料不能一直依赖日本，苏州纳微科技有限公司凭借创新和实践开发出微球单分散精准控制技术，根本性解决了间隔物微球的研制和量产难题，而且相比国外公司而言，纳微在制备成本、供货周期及产品规格等方面都有较大优势。比如，生产周期是6个月，纳微科技可缩短至6天。国外公司之所以生产周期长，是因为微球粒径的控制主要通过精细筛分来实现，而纳微科技采用了更先进的“种子法”来制备，边溶胀变聚合，一次性成球，无需浪费那么长时间在粒径筛分上，这种技术可以实现较大公斤级别范围内的制备生产，这是纳微科技的独特优势。目前纳微成功开发了不同材料基质的光电微球材料，多数产品均可实现规模化量产，并在国内外客户大量应用，纳微光电微球产品包括：间隔物微球：UniPS® 聚合物间隔物、UniSil® 硅球间隔物、黑球间隔物导电微球：Farabead® 导电金球和Farabead® 导电镍球主要应用：向异性导电膜（ACF）；或各向异性导电胶（ACP）光扩散微球：有机高分子微球PMMA、PS、P(MMA/S)主要应用：照明散光灯罩、LCD光扩散板和光扩散膜、LED光扩散灯罩、作为降/消光剂等在今年的政府工作报告中，关于“实施重大短板装备专项工程”的新表述尤为引人瞩目，细想起来该表述与2006年国务院提出的16个重大科技专项之一“核高基”在本质上有颇多相似之处，都是旨在解决产业瓶颈“卡脖子”问题，为国家科技发展而生。然而要想真正在这些关键的产业瓶颈上有所突破，不仅需要政府的大力支持，更需要众多像纳微科技这样的企业创新报国。在十年创新和客户口碑的积累下，纳微不仅要抓紧中国液晶面板产业崛起的发展机遇，更要通过领先的技术实力赢得国际客户的认可和尊重，唯有核心领先技术才能帮助全球的液晶显示产业提升这一关键微球材料的应用水平，帮助降低液晶面板的制造材料成本。

p 　　“世易时移，变法宜矣。”在全球新一轮科技革命、产业变革加速演进的今天，从“制造中国”向“创新中国”迈进，成为我们必须完成的转型。在此形势下开幕的全国科技创新大会，对于我国加快国家创新体系和创新型国家建设具有重大意义。 /p p 　　党的十八大提出实施创新驱动发展战略，强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。近日公布的《国家创新驱动发展战略纲要》明确提出，到2020年进入创新型国家行列、到2030年跻身创新型国家前列、到2050年建成世界科技创新强国。让创新成为引领发展的第一动力，这是中国必须肩负的时代命题。 /p p 　　从时间节点上看，中国正处于改革攻坚期、发展转型期，“十三五”规划全面展开，距离第一个百年目标的实现只有5年 从空间节点上看，世界经济在深度调整中曲折复苏，第四次工业革命方兴未艾，全球治理体系正在深刻变革。当加快速度变为加快转型，当扩张规模变为提高质量，中国呼唤一次系统性的变革。 /p p 　　让创新成为引领发展的第一动力，必须实现科技创新和体制机制创新“两个轮子”良性运转。在人类社会发展中，生产关系和生产力永远是左右脚的关系，一只脚迈出去，另一只脚就得跟上去，如此才能永远向前。纵观两百余年来世界工业化进程，科技创新和体制机制创新始终是主宰国家兴衰的根本力量。近年来，为了营造利于创新的环境，我国推行了一系列改革。政府不再直接管理科技项目，意在再造科技计划管理体系 完善突出创新导向的评价机制，则在探索政府、社会组织、公众等多方参与的新模式。调整一切不适应创新驱动发展的生产关系，最大限度地释放创新活力，成为了新时期的“中国态度”。 /p p 　　让创新成为引领发展的第一动力，必须尊重创新创造的价值，把人才当成第一资源。聚焦世界公认的创新中心硅谷不难发现，在这里人才成为最具能动性的战略要素。立足实际，借鉴经验，从修订《促进科技成果转化法》，到印发《实施 /p p 　　若干规定》，再到发布《促进科技成果转移转化行动方案》，我国努力砸碎“国有资产流失”的锁链，调动科技人员创新创业的积极性 商事管理制度改革等举措，则瞄准创新创业中的“堵点”“痛点”问题，在960万平方公里土地上掀起了大众创业、万众创新的新浪潮。从科技人员的小众为主向小众与大众互动转变，新的创新群体正在铸造新时期的“中国引擎”。 /p p 　　让创新成为引领发展的第一动力，必须打破创新单元独立发展状态，提高创新体系整体效能。国家创新体系是各类科技创新主体紧密联系和有效互动的社会系统。提升创新效能是创新体系追求的主要目标。但是，不同创新主体、不同环节之间存在的衔接障碍往往成为制约创新效率的瓶颈。近年来,我国不断强化企业技术创新主体地位，使之在技术创新中不“失语”，不被“代言” 依托资本、技术与市场的有效对接，各创新主体之间正在相互交融和相互作用。建立基础研究、应用研究、技术创新和成果转化的协调发展的机制，完善区域创新发展机制，正是新时期直面问题的“中国变革”。 /p p 　　历史学家汤因比曾说：“如果中国能够在社会和经济的战略选择方面开辟出一条新路，那么它也会证明自己有能力给全世界提供中国和世界都需要的礼物。”今天，以“中国梦”标定民族复兴总目标，以“两个一百年”确立前进大坐标，以“创新驱动发展”推动经济社会大变革，中国奏响了新时代的交响曲。让我们借全国创新大会的东风，把各方面力量凝聚到创新驱动发展上来，为全面建成创新型国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗! /p p /p

仪器信息网讯 2016年9月10日-12日，SCIEX作为质谱生产制造商参加了在青海西宁举办的第34届中国质谱学会学术年会。SCIEX近两年继续着向常规应用的转型拓展，除了在制药和组学领域的纵向拉伸，也不断发展了食品、环境等领域贴近常规检测的应用技术。从员工的状态到SCIEX提供的技术与服务都发生了很多变化。针对SCIEX(中国)的目前发展情况和未来趋势，仪器信息网编辑在会议现场采访了SCIEX(中国)总经理邵宏。SCIEX(中国)总经理邵宏　　仪器信息网：SCIEX目前在内部文化上发生了哪些改变? 这次会议上SCIEX所有的纪念品上都印有“让质谱改变每个人的生活”， 如何解读SCIEX(中国)目前的发展愿景?　　邵宏：我们的确在内部文化建设方面下了功夫。丹纳赫集团强调与员工的相互承诺，通过各种方法激励每个人。SCIEX领导层这一年多来又做了不少功课，目的是让大家爱上SCIEX，像一家人一样去做事业。SCIEX注重人的资源和培养，我们认为无论多么远大的目标都要靠人来实现。我们愿意在员工发展的各项技能上去投入，除了本职技术方面还有管理和领导能力的提升。个人和团队的素质提高了，那么业务发展就不会是一个问题。　　作为一家知名的质谱生产厂商，我们也希望能从一个简单买卖的厂商上升到一个更有社会责任感的企业。我们的用户遍布和健康、安全息息相关的各个领域：食品、环境、临床、制药、法医检验等。举个例子，我们保守估计中国每年至少有超过一千万份食品、环境相关的样本在SCIEX的液质上进行检测，从而确保我们吃的食物和喝的水是安全的 至少有超过一百万例的临床样本通过SCIEX的质谱系统进行检测，来为国人的健康保驾护航。SCIEX(中国)的愿景是“让质谱改变每个人的生活”，我们希望通过为各领域用户提供最好的技术与服务而实现“改变每个人的生活”，真切的帮助到每个人。我们希望成为最受尊敬的生命科学类公司，这是我们大家的愿望。SCIEX团队在第34届中国质谱学会学术年会上的合影　　仪器信息网：SCIEX(中国)今年的市场情况如何?　　邵宏：今年SCIEX在中国的业绩非常好，实现了高两位数的增长。SCIEX总部也更加重视SCIEX中国市场了，后续会有更多的投入和发展。由于目前团队人心齐、发展策略清晰明了，公司对向哪个方向投入也非常明确，所以能够节省更多精力，更好的实现市场发展。　　仪器信息网：SCIEX向发展常规应用的转型进行的情况如何?目前有哪些重要成果?　　邵宏：几年之前，科研用户群是SCIEX的仪器和应用的最主要服务对象，而近三年来，SCIEX开始逐渐向常规应用拓展。SCIEX的一贯强项是制药和组学研究技术，所以加强了在食品、环境、农口等有较大提升空间的领域。目前来看，我们在这方面的投入带来的收效非常好，特别是食品、环境的业务增长很快。在仪器方面，我们去年推出了以食品环境法医等为应用市场为主要目标客户的X500R高分辨系统 另外，还有两个团队专门为应用技术提供方法包和整体流程。(1)针对中国等快速增长的市场情况，SCIEX成立了“高增长市场项目研发团队”，该团队专门针对高增长市场的应用需求开发各类硬件、软件和方法包。高增长市场项目团队总部设在SCIEX新加坡工厂，更利于与硬件研发相结合的数据库、方法包等开发。(2)与“高增长市场项目研发团队”不同，SCIEXLabs 团队针对全球市场，专门研发各领域应用整体解决方案 (相关资讯：质谱仪硬件背后的“软军师”——访SCIEX公司SCIEXLabs全球总监刘华芬)。这两个团队给中国市场带来很多支持。SCIEXLabs应用专家贾彦波在SCIEX 新技术交流会上介绍SCIEXLabs解决方案　　仪器信息网：借助SCIEX仪器平台进行组学研究的研究实验室很多，SCIEX今年又推出了适用于工业化蛋白组学方案、脂质组学研究应用的新仪器平台Lipidyzer，在组学方面SCIEX接下来将如何发展?　　邵宏：组学与精准医疗相联系，蛋白组学是SCIEX的一贯强项，现在在代谢组学方向也不断有新的突破。目前，SCIEX不仅有5600、6600等一系列硬件平台，更相继推出了非常实用的组学软件平台。如OneOmics云端多组学分析平台，由SCIEX与Illumina合作推出，能够实现对基因组学、蛋白质组学和代谢组学的大数据计算和整合。另外，SCIEX在组学方面的技术人员基础非常过硬，能够给有高端应用需求的用户提供可靠的技术支持。我们也在于国内做代谢组学的专家谈合作，讨论如何共同发展代谢组学新技术。SCIEX组学和科研市场发展主管余剑岚在大会分会场解读SCIEX在精准医学时代的全新解决方案　　SCIEX中国市场经理杨益：高通量、大样本的筛查是精准医学研究的前提，分析人员要做到上万例的样本分析才能真正得到有意义的数据。这就需要工业化级别的方案才能满足相应的组学研究需求，SWATH技术和micro flow级别的分离技术都是为组学研究提供支撑的基础。SCIEX Lipidyzer可以定量超过1100种脂质，是高通量的工业级解决方案，再通过分析软件把数据的关键点打通，即能够实现从基因组学到蛋白组学，再到代谢组脂质组学的融会贯通。我们做软件的方向是云端化、易用化和专业化，不仅仅是处理数据，更重要的是解读数据背后的生物学意义。SCIEX极其重视软件技术，研发部门在软件研发中投入比例非常大，甚至超过了硬件研发。　　目前我们与澳大利亚儿童医学研究所(CMRI)合作建立癌症蛋白质组中心(ProCanTM),包括六套TripleTOF 6600仪器，以Microflow SWATH为核心进行癌症相关研究。我们也在英国和曼彻斯特大学共同成立了Stoller生物标志物发现中心，Stoller中心配置了8套SCIEX TripleTOF® 6600高分辨质谱平台和NanoLC 400系统，3套SCIEX QTRAP® 6500定量质谱平台，Lipidyzer脂质组学定量系统，和Beckman自动化样品处理系统等众多尖端设备。高通量的精准医学筛查研究是我们在组学方面的重要发展方向。SCIEX市场部组学产品经理张克荣在SCIEX新技术交流会上介绍SCIEX新一代高通量脂质定量平台Lipidyzer

热烈祝贺北京时代新维销售部提前完成全年销售任务，为即将到来的2015年交上了一份完美的答卷。 北京时代新维本着“积极正向、以人为本、以客为尊”的企业精神，时代新维全体员工团结一致，不畏艰难 ，逆流而上，克服种种压力和困难，提前一个月完成了全年的销售任务。同时，这份成绩也离不开我们的新老客户朋友们的鼎力支持，正是这份支持，时代新维才能出色的提前完成任务。今后，我们会更加努力，以市场为导向，不断的研发出更微型化、多功能化、人工智能化的仪器来广泛的应用于各个领域中。 马年的最后一个月，时代新维人将更加努力，策马扬鞭，继续保持高昂的斗志，在马年创下时代新维新的辉煌！

ZWIN-GK06工况用电监测仪 进一步提升企业监管水平，持续改善环境空气质量，打赢大气污染防治攻坚战，智易时代按照《关于实施工业污染源全面达标排放计划的通知》、《秋冬季大气污染防治攻坚JINGZUN管控方案》等相关要求，根据涉气工业污染源相关规定，推出了一款污染治理设施用电监管体系，可有效提高企业监管水平。 ZWIN-GK06工况用电监测仪是一款用电监控在线监控设备，采用全新的技术。可实施监测企业设施工况用电情况，并采用GPRS无线通信模块进行数据上传，采用实时在线、自动上报的工作方式。可方便实时了解用电信息，实现可控化管理。? 监控模块：含两只φ15孔径开口互感器，三项电流、电压、有功/无功功率、电能计量、100A以下，可监控现场用电设备。? 无线接收器：LORA通信接收器，1个可对应10个AEW100，通讯距离ZUIDA100米，视现场阻挡情况。? 无线传输模块：数据实时上传。 创新点：ZWIN-GK06工况用电监测仪是公司首款专用于监测工况用电的产品，可实施监测企业设施工况用电情况，并采用GPRS无线通信模块进行数据上传，采用实时在线、自动上报的工作方式。相比于市场上同类产品可有效配合浓度监测仪器，更好的了解治理设备用电信息，实现可控化管理。 ZWIN-GK06工况用电监测仪

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，到“十四五”时期末，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3。《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》全文如下。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强新时代高技能人才队伍建设，现提出如下意见。一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，深入实施新时代人才强国战略，以服务发展、稳定就业为导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面实施“技能中国行动”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系，打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。（二）目标任务。到“十四五”时期末，高技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力，尊重技能尊重劳动的社会氛围更加浓厚，技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。力争到2035年，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。二、加大高技能人才培养力度（三）健全高技能人才培养体系。构建以行业企业为主体、职业学校（含技工院校，下同）为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。行业主管部门和行业组织要结合本行业生产、技术发展趋势，做好高技能人才供需预测和培养规划。鼓励各类企业结合实际把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划，依托企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等，大力培养高技能人才。国有企业要结合实际将高技能人才培养规划的制定和实施情况纳入考核评价体系。鼓励各类企业事业组织、社会团体及其他社会组织以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育培训机构，积极参与承接政府购买服务。对纳入产教融合型企业建设培育范围的企业兴办职业教育符合条件的投资，可依据有关规定按投资额的30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加。（四）创新高技能人才培养模式。探索中国特色学徒制。深化产教融合、校企合作，开展订单式培养、套餐制培训，创新校企双制、校中厂、厂中校等方式。对联合培养高技能人才成效显著的企业，各级政府按规定予以表扬和相应政策支持。完善项目制培养模式，针对不同类别不同群体高技能人才实施差异化培养项目。鼓励通过名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式，开放式培训高技能人才。建立技能人才继续教育制度，推广求学圆梦行动，定期组织开展研修交流活动，促进技能人才知识更新与技术创新、工艺改造、产业优化升级要求相适应。（五）加大急需紧缺高技能人才培养力度。围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业对高技能人才的需求，实施高技能领军人才培育计划。支持制造业企业围绕转型升级和产业基础再造工程项目，实施制造业技能根基工程。围绕建设网络强国、数字中国，实施提升全民数字素养与技能行动，建立一批数字技能人才培养试验区，打造一批数字素养与技能提升培训基地，举办全民数字素养与技能提升活动，实施数字教育培训资源开放共享行动。围绕乡村振兴战略，实施乡村工匠培育计划，挖掘、保护和传承民间传统技艺，打造一批“工匠园区”。（六）发挥职业学校培养高技能人才的基础性作用。优化职业教育类型、院校布局和专业设置。采取中等职业学校和普通高中同批次并行招生等措施，稳定中等职业学校招生规模。在技工院校中普遍推行工学一体化技能人才培养模式。允许职业学校开展有偿性社会培训、技术服务或创办企业，所取得的收入可按一定比例作为办学经费自主安排使用；公办职业学校所取得的收入可按一定比例作为绩效工资来源，用于支付本校教师和其他培训教师的劳动报酬。合理保障职业学校师资受公派临时出国（境）参加培训访学、进修学习、技能交流等学术交流活动相关费用。切实保障职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。实施现代职业教育质量提升计划，支持职业学校改善办学条件。（七）优化高技能人才培养资源和服务供给。实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程，加大东西部协作和对口帮扶力度。健全公共职业技能培训体系，实施职业技能培训共建共享行动，开展县域职业技能培训共建共享试点。加快探索“互联网+职业技能培训”，构建线上线下相结合的培训模式。依托“金保工程”，加快推进职业技能培训实名制管理工作，建立以社会保障卡为载体的劳动者终身职业技能培训电子档案。三、完善技能导向的使用制度（八）健全高技能人才岗位使用机制。企业可设立技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等，支持鼓励高技能人才在岗位上发挥技能、管理班组、带徒传技。鼓励企业根据需要，建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度。实行“技师+工程师”等团队合作模式，在科研和技术攻关中发挥高技能人才创新能力。鼓励支持高技能人才兼任职业学校实习实训指导教师。注重青年高技能人才选用。高技能人才配置状况应作为生产经营性企业及其他实体参加重大工程项目招投标、评优和资质评估的重要因素。（九）完善技能要素参与分配制度。引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，实现多劳者多得、技高者多得，促进人力资源优化配置。国有企业在工资分配上要发挥向技能人才倾斜的示范作用。完善企业薪酬调查和信息发布制度，鼓励有条件的地区发布分职业（工种、岗位）、分技能等级的工资价位信息，为企业与技能人才协商确定工资水平提供信息参考。用人单位在聘的高技能人才在学习进修、岗位聘任、职务晋升、工资福利等方面，分别比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。完善科技成果转化收益分享机制，对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的高技能人才给予奖励。高技能人才可实行年薪制、协议工资制，企业可对作出突出贡献的优秀高技能人才实行特岗特酬，鼓励符合条件的企业积极运用中长期激励工具，加大对高技能人才的激励力度。畅通为高技能人才建立企业年金的机制，鼓励和引导企业为包括高技能人才在内的职工建立企业年金。完善高技能特殊人才特殊待遇政策。（十）完善技能人才稳才留才引才机制。鼓励和引导企业关心关爱技能人才，依法保障技能人才合法权益，合理确定劳动报酬。健全人才服务体系，促进技能人才合理流动，提高技能人才配置效率。建立健全技能人才柔性流动机制，鼓励技能人才通过兼职、服务、技术攻关、项目合作等方式更好发挥作用。畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。引导企业规范开展共享用工。支持各地结合产业发展需求实际，将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录，引导技能人才向欠发达地区、基层一线流动。支持各地将高技能人才纳入城市直接落户范围，高技能人才的配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。四、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制（十一）拓宽技能人才职业发展通道。建立健全技能人才职业技能等级制度。对设有高级技师的职业（工种），可在其上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“八级工”职业技能等级（岗位）序列。鼓励符合条件的专业技术人员按有关规定申请参加相应职业（工种）的职业技能评价。支持各地面向符合条件的技能人才招聘事业单位工作人员，重视从技能人才中培养选拔党政干部。建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认，建立国家资历框架。（十二）健全职业标准体系和评价制度。健全符合我国国情的现代职业分类体系，完善新职业信息发布制度。完善由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系。探索开展技能人员职业标准国际互通、证书国际互认工作，各地可建立境外技能人员职业资格认可清单制度。健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制。完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点，注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系，推动职业技能评价与终身职业技能培训制度相适应，与使用、待遇相衔接。深化职业资格制度改革，完善职业资格目录，实行动态调整。围绕新业态、新技术和劳务品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目等，加大专项职业能力考核项目开发力度。（十三）推行职业技能等级认定。支持符合条件的企业自主确定技能人才评价职业（工种）范围，自主设置岗位等级，自主开发制定岗位规范，自主运用评价方式开展技能人才职业技能等级评价；企业对新招录或未定级职工，可根据其日常表现、工作业绩，结合职业标准和企业岗位规范要求，直接认定相应的职业技能等级。打破学历、资历、年龄、比例等限制，对技能高超、业绩突出的一线职工，可直接认定高级工以上职业技能等级。对解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的高技能人才，可破格晋升职业技能等级。推进“学历证书+若干职业技能证书”制度实施。强化技能人才评价规范管理，加大对社会培训评价组织的征集遴选力度，优化遴选条件，构建政府监管、机构自律、社会监督的质量监督体系，保障评价认定结果的科学性、公平性和权威性。（十四）完善职业技能竞赛体系。广泛深入开展职业技能竞赛，完善以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的中国特色职业技能竞赛体系。依托现有资源，加强世界技能大赛综合训练中心、研究（研修）中心、集训基地等平台建设，推动世界技能大赛成果转化。定期举办全国职业技能大赛，推动省、市、县开展综合性竞赛活动。鼓励行业开展特色竞赛活动，举办乡村振兴职业技能大赛。举办世界职业院校技能大赛、全国职业院校技能大赛等职业学校技能竞赛。健全竞赛管理制度，推行“赛展演会”结合的办赛模式，建立政府、企业和社会多方参与的竞赛投入保障机制，加强竞赛专兼职队伍建设，提高竞赛科学化、规范化、专业化水平。完善并落实竞赛获奖选手表彰奖励、升学、职业技能等级晋升等政策。鼓励企业对竞赛获奖选手建立与岗位使用及薪酬待遇挂钩的长效激励机制。五、建立高技能人才表彰激励机制（十五）加大高技能人才表彰奖励力度。建立以国家表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才表彰奖励体系。完善评选表彰中华技能大奖获得者和全国技术能手制度。国家级荣誉适当向高技能人才倾斜。加大高技能人才在全国劳动模范和先进工作者、国家科学技术奖等相关表彰中的评选力度，积极推荐高技能人才享受政府特殊津贴，对符合条件的高技能人才按规定授予五一劳动奖章、青年五四奖章、青年岗位能手、三八红旗手、巾帼建功标兵等荣誉，提高全社会对技能人才的认可认同。（十六）健全高技能人才激励机制。加强对技能人才的政治引领和政治吸纳，注重做好党委（党组）联系服务高技能人才工作。将高技能人才纳入各地人才分类目录。注重依法依章程推荐高技能人才为人民代表大会代表候选人、政治协商会议委员人选、群团组织代表大会代表或委员会委员候选人。进一步提高高技能人才在职工代表大会中的比例，支持高技能人才参与企业管理。按照有关规定，选拔推荐优秀高技能人才到工会、共青团、妇联等群团组织挂职或兼职。建立高技能人才休假疗养制度，鼓励支持分级开展高技能人才休假疗养、研修交流和节日慰问等活动。六、保障措施（十七）强化组织领导。坚持党对高技能人才队伍建设的全面领导，确保正确政治方向。各级党委和政府要将高技能人才工作纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署和考核范围。在本级人才工作领导小组统筹协调下，建立组织部门牵头抓总、人力资源社会保障部门组织实施、有关部门各司其职、行业企业和社会各方广泛参与的高技能人才工作机制。各地区各部门要大力宣传技能人才在经济社会发展中的作用和贡献，进一步营造重视、关心、尊重高技能人才的社会氛围，形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。（十八）加强政策支持。各级政府要统筹利用现有资金渠道，按规定支持高技能人才工作。企业要按规定足额提取和使用职工教育经费，60%以上用于一线职工教育和培训。落实企业职工教育经费税前扣除政策，有条件的地方可探索建立省级统一的企业职工教育经费使用管理制度。各地要按规定发挥好有关教育经费等各类资金作用，支持职业教育发展。（十九）加强技能人才基础工作。充分利用大数据、云计算等新一代信息技术，加强技能人才工作信息化建设。建立健全高技能人才库。加强高技能人才理论研究和成果转化。大力推进符合高技能人才培养需求的精品课程、教材和师资建设，开发高技能人才培养标准和一体化课程。加强国际交流合作，推动实施技能领域“走出去”、“引进来”合作项目，支持青年学生、毕业生参与青年国际实习交流计划，推进与各国在技能领域的交流互鉴。

为应对持续发生的雾霾天气，改善大气环境质量，近日中国钢铁产能第一大省河北制定了5年内削减6000万吨产能的目标。一边是因产能过剩导致的微利和亏损，一边则是备受指责的&ldquo 高污染&rdquo ，中国钢铁行业正面临前所未有的压力。 　　中国钢铁工业协会的统计显示，2011年下半年以来，中国钢铁业一直在盈亏线附近徘徊。若扣除矿山和投资的收益，钢铁生产主业已经连续7个季度亏损。今年上半年，钢铁行业平均销售利润率仅0.13%，处在工业最低水平。吨钢利润一度只有0.43元，两吨钢铁赚的钱不够买一支冰棍。 　　中国钢铁工业协会副会长兼秘书长张长富等多位权威人士认为，钢铁企业已经进入微利时代，企业成本压力巨大。资金匮乏，企业环保投入动力不足。 　　而根据国务院2013年9月发布的《大气污染防治行动计划》，中国未来将对包括钢铁在内的重点行业进行清洁生产审核，针对节能减排关键领域和薄弱环节，采用先进适用的技术、工艺和装备，实施清洁生产技术改造 到2017年，重点行业排污强度比2012年下降30%以上。 　　河北省冶金行业协会数据显示，若启用环保设备，企业每生产一吨钢需要增加100元以上环保设施运行成本 而不启用环保设备，一个中等规模的钢铁企业每年可减少上千万元的成本。 　　环保部华北督查中心3月份曾通报，河北省60%的钢铁企业运行存在环保问题，70%的除尘设施运行不正常，80%的生产废水违规排放 除了民营钢铁企业，部分国有大型钢铁企业也牵涉其中。 　　&ldquo 环保运营成本高，企业不作为很划算。&rdquo 一位不愿具名的钢铁企业负责人说，如果被发现，最高也不过罚款几十万元，即便每个月都受处罚也划算。因此，部分钢铁企业环保设施能不上就不上，能不运行就不运行，最大限度降低环保成本。 　　一些钢铁企业负责人表示，目前环保部门的监管重点是企业是否安装了环保装备及监控设备，甚至细化到具体品牌或型号。例如，环保部门要求钢铁企业统一安装某种防尘网，耗资近2亿元，而使用低成本的喷灌洒水能达到同样的防尘效果。 　　钢铁行业人士建议环保部门将监管重点由&ldquo 重装备&rdquo 转变为&ldquo 重效果&rdquo ，在限定标准的前提下，允许企业自主选择环保达标方式，以降低环保成本。另外，考虑在政府采购过程中，侧重选择符合国家绿色标准的钢材产品和服务，倒逼钢铁企业规范发展。 　　《大气污染防治行动计划》明确指出，积极推行激励与约束并举的节能减排新机制。中国政府正在考虑扩大&ldquo 绿色信贷&rdquo 的覆盖范围。对于绿色、低碳企业给予信贷资金支持，不支持&ldquo 两高一剩&rdquo 项目。 　　河北省几家地方民营钢铁企业负责人认为，一旦限制污染企业贷款，就会触及企业的神经。 　　环境保护部环境与经济政策研究中心研究员沈晓悦说，目前银行业大都以环境&ldquo 合规评价&rdquo 取代了环境风险&ldquo 定量评价&rdquo ，这导致环境高风险企业、环境合规型企业和环境友好型企业的评级结果可能毫无差别。环保部门要尽快建立环境风险评估方法和技术标准。 　　&ldquo 市场经济是利益驱动型经济，要扭转钢铁环保工作不利的局面，必须尊重市场规律，运用市场方法，理顺利益机制，让环保变得有利可图。&rdquo 河北宝丰钢铁公司负责人刘秋彤说。

2011SAMPE中国国际先进材料与工艺技术展览会将于2011-10-26至2011-10-28日在天津滨海国际会展中心开展。仪尊科技有限公司本次展出的产品主要有法国01-dB公司的动态热机械分析仪DMA，德国Goettfert公司的高压毛细管流变仪RG20及弹性体测试仪Elastomer testers。 在二层会议区举办的&ldquo SAMPE中国2011学术系列报告会&rdquo 上，我们的材料专家邢军在会场三做一场关于动态热机械分析仪DMA与DSC联用新技术的学术报告，得到了上海市合成树脂研究所等客户的关注和并探讨了很多新的应用课题。

日前，记者来到河北永清，与法医共同工作。制图：张芳曼　　在人们的想象中，法医这个职业充满神秘：成天与尸体打交道，接触的都是恐怖血腥的场面，却往往成为刑侦案件的“胜负手”。　　真实的法医究竟是怎样的?11月30日，我随河北省廊坊市永清县公安局刑警大队法医韩颖一起，当了一天“编外法医”。从她的讲述中，我清晰感受到法医所坚守的理想与执着的追求。　　现场　　“法医绝对不能主观臆测、先入为主，一切都要靠证据说话”　　一大早，韩颖带我来到永清县工业园东壮村一户普通农家。11月25日，这里发生了一起命案，62岁的刘某把65岁的妻子赵某砍死后，自己上吊身亡。“我们早上8点多接到通知，8点40就到了现场。”韩颖说，在封锁现场、了解案情等基本工作后，4名法医开始从中心现场向外围逐步勘验。　　我从韩颖当时拍摄的将近200张照片中看到，现场一片狼藉，地上汪着一大片血泊，墙上、家具上到处都是血迹。“现场的每一处细节，我们都要仔细勘验，尸体位置、血泊大小等，甚至哪些血迹是喷溅的、哪些是滴落的，我们都要做到心中有数。”韩颖说。　　“你们是不是先判断尸体死因，然后去寻找证据?”我问。“法医绝对不能主观臆测、先入为主。”韩颖否认，“一切都要靠证据说话，找到证据才能分析得出结论。”　　这条法医准则，是韩颖的师傅，永清公安局刑警大队副大队长兼技术中队中队长刘志军告诉她的。在刘志军30多年的法医生涯中，案情反转甚至推倒的情况见过太多。　　“我就曾经办过这样一起案子。”刘志军说，一位84岁的独居老人死后，远房侄子到公安局备案，说是正常死亡，现场勘察发现老人神态安详，也没有挣扎的痕迹，大家都倾向于正常死亡的结论。然而，当法医检查时，发现老人口周有一些出血点，两个手腕处也有一点点皮下出血，“这些痕迹非常不明显，但当时我就对老人的死因有所怀疑。”　　刘志军提出尸检，家属死活不同意，“我反复作家属工作，告诉他们人命关天，再小的疑点都不能放过。”最终，对尸体进行解剖后，发现老人死于机械性窒息。公安民警根据这一结论展开侦查，终于找到了杀人凶手，将其绳之以法。　　“法医的工作是刑侦工作的起点和基础。只有当法医确认了真正的死因，才能据此找到正确的调查方向。”刘志军说。　　现场勘察一共进行了3个多小时，到中午12点左右才结束。韩颖他们找到了作案凶器，基本还原了案发当天的情况。不过，现场勘察的结束并不代表法医工作的结束，“更重要的解剖工作紧接着就要开始了。”韩颖说。　　解剖　　“不戴口罩，既是对尸体的尊重，也是做好法医工作的本分”　　我随韩颖来到她经常工作的永清公安局解剖室。解剖室就在县医院太平间的隔壁，分为里外两间房，外间是办公间，里间是解剖间：20平方米左右的房间中央固定着一张不锈钢床。通往院子的侧门大敞着，冰冷的寒风呼呼往里灌，吹得我后脖颈直发凉。　　“两具尸体大概在13点运到，稍作准备，13点30分，我开始解剖第一具女尸。”韩颖说。　　“有人说，法医跟医生最大的不同在于，医生剌口越小越好，法医剌口越大越好。是这样吗?”我问道。“差不多吧，医生的目的是治病救人，而我们的目的是查明死因，所以开的口要能清楚地看见所有脏器。”韩颖回答，不过法医也并不会像外界传说那样，把脏器都取出来，“我们对尸体始终保持应有的尊重。”　　韩颖告诉我，师傅刘志军给她立了几条规矩：面对腐败的尸体不允许吐唾沫、不允许呕吐，也不允许戴口罩，这既是对尸体的尊重，也是做好法医的本分。　　“为什么不让戴口罩?”我感觉不可思议。刘志军在旁边笑了笑：“以前设备没这么先进，很多毒物、农药都要用鼻子闻才能分辨。”他告诉我，“虽说现在有了仪器，但不戴口罩能发现更多细节。”　　刘队长的这条规矩，韩颖花了很长时间才适应。有一回，有个单身汉死在家里都臭了，才被人发现并报了警。韩颖一下车，就发现这个现场跟别的现场不太一样，“没有围观的群众”。越靠近案发现场，臭味就越浓越重，等到进屋时，她差点就吐了，完全是靠意志强忍着，直到最后麻木了。过了很久，韩颖还忘不了那个味道。　　两具尸体的解剖总共花了将近9个小时，到22点，整个解剖工作才结束。　　“这个时间还算正常吧，死因比较明确。有一次碰上一起多刀致死的案子，需要我们搞清楚20多刀每一刀的位置和走向，光这一项就花了大半天。”韩颖说。

仪器信息网讯 2012年6月9日-10日，由上海仪迈仪器科技有限公司和广西计量协会联合主办的2012广西糖厂化验室仪器使用与维修培训班在广西南宁顺利举行。180余名来自广西、广东、海南、云南等地制糖企业的实验室人员参加了此次培训班。广西计量院相关领导、上海仪迈仪器科技有限公司副总经理夏云雷先生出席了此次活动。 交流会现场 　　上海仪迈致力于“打造品质与进口高端仪器媲美 价格与国产仪器接近的本土精品” 上海仪迈仪器科技有限公司副总经理夏云雷先生 　　夏云雷先生介绍说：“中国分析测试仪器的市场多年来已经形成进口仪器和国产仪器两大阵营各自为阵的格局，呈现出进口仪器价高质高，国产仪器性能质量不够稳定的特征。因而上海仪迈成立之初就确立了以‘打造品质与进口高端仪器媲美，价格与国产仪器接近的本土精品’为己任。我们的愿景是成为中国本土仪器精品的代名词，着力打造‘Insmark’这一中国品牌新形象，为用户提供价格合理，品质性能优异，功能和操作符合中国用户使用习惯和应用需求的分析仪器。” 　　“经过长时间的筹备，上海仪迈吸纳了国内仪器行业顶尖人才，组成了核心技术团队和管理精英团队，并引进了海外技术和资源， 在公司内部创立了一套先进的产品开发和管理流程。在产品设计当中，上海仪迈坚持的理念是一切从用户和应用出发，为中国用户提供快捷、个性化的产品。目前，我们拥有多项专利技术储备以及多种产品研发的技术平台。在客户服务方面，上海仪迈是目前唯一能够提供IQ/OQ/PQ服务的国产仪器厂商、唯一能够提供具备GLP，数据溯源、用户管理等先进功能的国内厂家。” 　　“正是上海仪迈独特的发展理念，以及人才和技术方面的实力，我们获得了资本市场的青睐，这也使我们有足够的资金以最快的速度不断地向市场推出新的产品。同时我们也得到了政府部门的支持，专注于打造国产精品仪器。” 　　最后，夏云雷先生表示：“打造国产仪器品牌，研发精品仪器，在目前的市场环境中其实这条路并不好走，但我们还是要坚持，我们要用足够的耐心和勇气让用户看到国产仪器也有精品，国产仪器也可以拥有国际化的影响力。” 　　倾听用户的声音 因“用”而动的产品设计理念 上海仪迈仪器科技有限公司研发工程师陈睿先生 　　陈睿先生说到：“倾听用户的声音(VOC-voice of customer)一直是上海仪迈进行产品设计的灵感及构思的来源。我们的产品设计理念是因‘用’而动，这里的‘用’包括用户和应用两个方面。上海仪迈目前推出的折光仪、旋光仪系列产品定位和设计任务由市场与应用专家充分研究海内外产品的性能，特别是中国用户的使用习惯的基础上制定 同时我们定期收集用户意见，革新和改进产品，不断追求完美 另外我们还专门研究行业的特殊应用，为行业和一些的特殊应用量身定做仪器。” 　　“此次活动中我们展示的糖业专用仪器，就是在走访工厂、认真探讨蔗糖生产流程、研究甘蔗制糖行业的应用需求后，成立了项目小组在通用型旋光仪和折光仪的基础上，设计出的专门针对甘蔗制糖行业的专用产品。新产品在硬件方面进行了光路设计革新，进一步满足了对有色糖溶液的测量需求 开发新型软件，实现了旋光仪、折光仪联用，数据打印等功能 专门设计操作流程和操作界面，实现蔗糖分、简纯度等多种参数的直接测量等。在设计过程中我们对产品性能进行多重测试，精益求精 并采集用户实际数据，对产品进行了大量的测试和验证。” 　　优秀的产品设计离不开优秀的人才，陈睿先生介绍说：“目前上海仪迈拥有业内30年以上产品研发经验的顶级教授级高工, 高级设计师 业内15年以上产品管理, 研发及应用开发经验的海归专家 10年以上研发与项目管理经验的外企高工，以及拥有数年研发经验，勇于拼搏和创新的80后工程师。大家的共同目标就是倾听用户的声音，开发满足用户需求的精品仪器。” 　　唯“糖”独尊——量身打造糖业专用旋光仪、折光仪、旋折联用系统 上海仪迈仪器科技有限公司产品工程师谢军先生 　　在经过了大量的调查统计之后，上海仪迈的研发人员发现目前折光仪、旋光仪在甘蔗制糖行业的应用当中存在的问题主要包括：样品颜色深，测不准 目前的仪器不能直接读出简纯度、蔗糖分等重要数据，需要手工查表或计算，导致工作效率低下，而且容易出错 另外，不能满足某些特殊的应用需求，比如成品糖的纯度比对。基于上海仪迈在折光仪、旋光仪研发方面的技术实力，上海仪迈推出了针对制糖行业专用的折光仪、旋光仪、旋折联用仪。上海仪迈产品工程师谢军先生分别介绍了这三类仪器的特点。 IP140糖业专用旋光仪 　　“IP140糖业专用旋光仪采用LED冷光源，延长光源使用寿命，并采用半导体控温，精度更高。其透过率限值远低于市场上同类产品，可达到0.5%，可测透过率≥0.5%的深色样品，满足深颜色样品的测量需求。此外，能够直接读取简纯度、蔗糖分等多种数据 可与折光仪联用，并具备打印功能，有助于实验记录的溯源和归档，避免人为更改和减少抄写记录的差错。” 　　“同时IP140糖业专用旋光仪拥有测量系统自动监控报警功能，当被测样品的颜色太深或透过率低于仪器的测量限值时，提示操作者测量数据可能有偏差 若样品透过率太低，可能导致无法锁定终点，也会提示用户要将样品稀释测量或重新过滤。” IR120S智能型折光仪 　　“IR120S智能型折光仪采用宽大的LCD彩色触摸屏，不需目视瞄准，中文界面、具备中英文输入功能，极大地方便了用户操作 此外，采用全反射原理，不需要繁琐的机械和光学零件，大大降低了制造成本。仪器还自带流通池，确保了高精度糖度和折光指数的测量 采用蓝宝石棱镜，避免多次测量样品后，棱镜被擦毛 具有自动温度补偿功能，符合国际糖度标准 同时内置国标测量方法及用户自定义方法 拥有独创的测量系统自检、补偿和报警功能。” IPR-S旋折联用系统 　　“甘蔗制糖生产过程中，需要综合折光仪和旋光仪测量的结果进行计算。为保证原始数据的正确传递，避免繁琐的人工计算，上海仪迈推出了IPR-S旋折联用系统，其中旋光仪为主设备，折光仪为从设备，折光仪测量数据将可以直接导入旋光仪的测量界面中。还可以在旋光仪的测量界面中选择‘连接打印机’，将测量的一系列数据通过打印机打印出来。” 　　最后，谢军先生表示：“上海仪迈在蔗糖行业智能型专用仪器的研发方面，虽倾注了大量的时间和精力。但公司本着唯‘糖’独尊的理念，加料不加价，用户只需要付普通仪器的价钱，即可享受个性化VIP服务。” 上海仪迈仪器科技有限公司销售工程师袁天斌先生 IR200S手持式糖度计 　　上海仪迈销售工程师袁天斌先生介绍了IR200S手持式糖度计的特点及使用，“IR200S手持式糖度计是目前市场上唯一不需要用水校准的糖度计，它的测量范围为0-95% ，精度高达±0.1% ，能够提供观测锤度和改正锤度两种测量结果，可满足各类样品的测量需求。” 　　“IR200系列手持式折光仪采用中文屏幕导航式操作菜单，测量简便，方便使用。该仪器虽然是手持式折光仪，却具有较大的市场上独一无二的LCD彩色显示屏。不仅可显示日期、时间、测量结果、温度等各种详细信息，还可在特定条件下完成测量并及时保存测量记录。无论是车间还是田间地头，处处使用都可以得心应手。” 用户交流现场 　　在此次活动中，现场用户对于上海仪迈的糖业专用折光仪、旋光仪表现出了浓厚的兴趣。在上海仪迈的工程师对糖业专用折光仪、旋光仪做了介绍后，现场许多用户针对自己感兴趣的问题进行了提问 会议茶歇间隙，用户对上海仪迈在会场内展示的仪器进行了操作和使用，并向现场的工程师反馈了自己的意见和建议。不少用户表示上海仪迈的仪器外观精致，仪器的一些特殊设计及功能对自己的日常实验工作也很有帮助。如果实验室的折光仪、旋光仪需要更新，将会考虑采购上海仪迈的仪器。 　　广西计量院陈老师表示上海仪迈的糖业专用折光仪旋光仪所采用的技术以及可实现的操作方式等都是国产仪器当中最先进的。 　　广西计量院曾老师表示他对于上海仪迈推出的旋光仪折光仪联用技术最感兴趣，认为这一技术有助于减小误差、提高数据分析的准确度。 　　最后，为了感谢广大用户的支持，上海仪迈在此次活动中还特别为用户准备了精美的礼品，希望广大用户能够多关注上海仪迈，多为上海仪迈的产品研发提宝贵意见，上海仪迈将继续努力坚持为用户提供价格合理，品质性能优异的精品仪器。

TOC时代-TOC vs. BOD & COD总有机碳(TOC)作为一种面向未来、更安全、更环保的测量废水的生物和化学需氧量(BOD和COD)的替代品。测定废水中有机污染物的方法有很多种。最常见的三种是5天生化需(BOD5)、化学需氧量(COD)和总有机碳(TOC)。但是，BOD5在可重复性方面存在问题，而且它需要很长的时间来生成结果，而这些结果在获得时可能已经超时了。这就是为什么COD最常用于废水监测、设计、建模和运行分析，因为分析结果可以更快地获得。然而，COD有很大的缺点，例如会产生汞、六价铬、硫酸、银和其他有毒化学品等危险废物。虽然在开发更清洁的化学需氧量分析方法方面已经取得了一些进展，但由于分析实验室需要消除废物和处理成本，人们对不使用有害化学物质的替代化学需氧量测量产生了极大的兴趣。总有机碳(TOC)可以与COD和BOD5一起使用，在某些情况下作为一种替代品，因为它更快、更精确、更清洁，而且不依赖于危险化学品。此外，越来越精确的高温燃烧TOC分析仪已经被开发出来，使TOC更加可靠和准确。此外，与传统的实验室BOD5和COD分析方法相比，TOC能在几分钟内提供准确的结果。TOC仪器可在实验室中使用，可全天候运行，这使得它们在法规遵从和过程控制方面都是不可或缺的。TOC分析可以在3至10分钟内完成，而COD分析需要两个多小时，BOD5需要五天。因此，如果TOC每10分钟测量一次，应用相关计算因子，我们就可以同样频繁地得出COD的预估值。德国元素作为1973年世界上第一批将高温燃烧法引入TOC分析的厂家，在TOC分析仪方面具有几十年的分析经验。德国元素最新款的enviro TOC总有机碳分析仪，作为vario TOC总有机碳分析仪的升级版，专为废水、污水、环境水样、浸提液、土壤、沉积物、降解材料等而设计，集液体与固体分析为一体，解决客户多样化测试需求。

为弘扬中华民族尊师重教传统美德，激励教师热爱教育事业，我公司赶在第37个教师节前夕，特地准备了一批礼物送到了济南市济阳孙耿镇中心小学。金色的九月丹桂飘香，金色的九月硕果累累，热烈庆祝第37个教师节。 为全体老师们分发礼品与校领导合影留念

水十条提出，到2020年，我国地级及以上城市建成区黑臭水体均控制在10%以内；到2030年，城市建成区黑臭水体总体得到消除。“黑臭水体”成了“水十条”发布后最亲民的环保话题，如何吸取前车之鉴，为城市留下更多的河流，维系好每一条河，成为这一轮城镇化过程中必须正视的挑战。　　后“水十条”时代 水体治理战术“叫板”黑臭河　　后“水十条”时代黑臭水体成环保亲民话题　　河流不流，缘于河水体系遭到破坏。当前，我国污水处理率不断提高，但城市水体黑臭现象却依然存在，成为政府和公众普遍关注的环境问题之一。　　　　到2020年，我国地级及以上城市建成区黑臭水体均控制在10%以内；到2030年，城市建成区黑臭水体总体得到消除。　 这是国务院发布的《水污染防治行动计划》（简称“水十条”）对黑臭水体治理提出的明确要求。城镇区域黑臭水体不仅给群众带来了极差的感官体验，也是直接影响群众生活的突出水环境问题。当务之急，就是要认清其成因并采取有效治理措施，消除黑臭。　　　　“‘水十条’目标任务难度最大的是城镇黑臭水体的治理。”环境保护部环境规划院副院长吴舜泽此前如是说道。　　　　“黑臭水体”成了“水十条”发布后最亲民的环保话题。一厢，如何吸取前车之鉴，为城市留下更多的河流，维系好每一条河，成为这一轮城镇化过程中必须正视的挑战；另一厢，黑臭水体治理目标也是城市普通居民可以切身感受的一项环境指标。　　　　城市河流黑臭的原因不仅仅是工业废水排放，伴随城市的快速发展，城市人口成倍增长，生活污水的排放也成为了城市河流污染的重要来源，尤其是在城乡接合的区域，河流承载压力相对较大。　　　　水体黑臭主因：缺氧与富营养　　　　水体黑臭主要是水体缺氧造成的，同时也与水体富营养化和底泥沉积有关。　　　　一项国家重大水专项相关研究结果表明，当溶解氧降低到2.0mg/L时，水体将处于缺氧状态。当溶解氧为3mg/L~5mg/L时，水体中有机污染物和氨氮含量一般也会超过地表水Ⅴ类标准，呈现有色有味状态，但有水生生物存在；当溶解氧大于6mg/L时，水体处于有氧状态，有机物降解和氨氧化速率显著增加，水体开始具有自净能力。在以污水处理厂为主要水源的地区，比如海河流域，来水中部分生物为难以降解的有机物，BOD接近零，COD和氨氮即使通过自净，也难以达到地表水Ⅴ类标准的要求。　　　　为此，环境保护部科技标准司司长熊跃辉指出，城市河道的黑臭治理，要遵循“外源减排、内源清淤、水质净化、清水补给、生态恢复”的技术路线。其中外源减排和内源清淤是基础与前提，水质净化是阶段性手段，水动力改善技术和生态恢复是长效保障措施。　　　　与此同时，建立以溶解氧为核心指标的评价体系；先截污后修复，以综合手段治理；改善生态条件，让水流动起来；构建岸边绿化带，增强水体自净能力。　　　　4千亿黑臭水体治理市场　　　　再掀治理战术层出不穷　　　　在严峻的问题和艰巨的目标下，黑臭河治理主体的市场空间和关注度也被相应放大。　　　　黑臭水体治理是“水十条”的重点内容之一。为完成“水十条”目标，业内月前算过一笔站，我国地级市及其建成区以1000估计，每个区平均20条中小河道，每条河道平均2000万投入计，到2020年全国黑臭水体治理市场规模约为4000亿，黑臭水体治理市场空间广阔。　　　　黑臭水体治理市场的大爆发，也在业内掀起了新一轮对黑臭水体治理战术的探讨。有业内表示，针对已受污染的河流、湖泊水体需根据不同的治污条件就近进行有针对性地水环境修复治理，其中黑臭水体更需及时处理，控制其污染扩散。　　　　“但由于管网布局的限制，污水处理厂往往不能及时、准确地处理这些多样化的黑臭河。”该业内人士解释，通过新建或者改建污水处理厂、加强推进雨污分流和管网建设，促使污水都进入管网和污水处理厂，是长期的“阵地战”形式。　　　　而另一种“游击战”思路则是，“针对短期内不能进入管网和污水处理厂的污水，通过小型临时污水处理设施进行应急处理，同时对已污染的城市水体进行截流，经应急设备处理消除黑臭后排放。”该业内人士进一步建议道。　　　　材料来源：21世纪经济报道、每日经济新闻、水工业市场杂志、中信建投证券(来源：中国环保在线)

联合实验室揭牌仪式10月18号，TESCAN受邀来到黄河下游南岸之滨的开封，有幸与开封时代新能源科技有限公司签约建立联合实验室。当天，在以“开放引领发展制造开创未来”为主题的中国开封第39届菊花文化节市情说明、项目推介暨签约仪式上，开封时代新能源科技有限公司分析测试中心-TESCAN（中国）联合实验室举办了隆重的揭牌仪式。市人大常委会副主任姚春贵、副市长钱忠宝、市政协副主席张志刚，开封时代新能源科技有限公司总经理吴沣、副总经理程雅琳、分析测试中心主任徐艳丽，TESCAN商务部总监Milan Hauser，大客户经理李威，销售经理于海彬以及双方代表和特邀嘉宾们出席了本次联合实验室揭牌仪式。该联合实验室的成立旨在支持人造石墨负极材料一体化基地项目，顺应“碳达峰碳中和”目标和产业趋势，把传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业谋篇布局贯通起来提升国内炭素工业。开封时代新能源科技有限公司前身为河南开炭新材料设计研究院。公司致力于新能源、新材料的研发和产业化生产，是一家集研产销于一体的河南省新型研发机构 。公司未来将大力发展和整合全钒液流电池产业上下游供应链，带动一批先进材料和先进加工制造产业的快速发展和壮大，为推进我国能源结构战略调整、推动绿色能源生产和利用方式贡献力量。开封时代新能源科技有限公司使用的是以TESCAN S8000G 双束 FIB-SEM 为基础的 TESCAN All In One 综合微分析系统，包含双束聚焦扫描电子显微镜（FIB-SEM）、飞行时间-二次离子质谱（TOF-SIMS）、共聚焦拉曼光谱（Raman）等，是国内第一套以 TESCAN S8000G FIB-SEM为基础的“All In One”系统。TESCAN一直遵循的是“ALL IN ONE”微区综合表征的设计理念，即在一套系统中集微观形貌、元素分析、取向分析、结构分析、分子组成、结晶及应力等多种信息表征为一体，让用户能够充分体验TESCAN设备在微区综合分析能力上的强大优势。值得一提的是，正是由于“ALL IN ONE”的设计理念，TESCAN产品可以在后期根据用户的需要，非常方便的加配原子力显微镜、EBL、EBIC、CL、原位加热台、冷台及拉伸台等，各种探测器和拓展的分析附件，为科研拓展新的思路和可能性！

为感谢广大客户对Memmert中国的厚爱，值此新春佳节来临之际，德国Memmert全线产品进行限时大促销。即日起至2013年3月31日，凡购买Memmert任意一款产品，即可得双立人刀剪餐具一件（随机发送）。 欢迎新老客户的光顾！ 促销热线：021-50477278 品牌故事 创立于1933年的德国Memmert公司，正如德国双立人一样，有着悠久的品牌历史。它拥有极其谜人的印花不锈钢外立面及独步天下的半导体控温技术，是一种至尊品质与永不妥协的企业精神的象征。 今天，德国Memmert公司与德国双立人一样誉响全世界！ +

GE 在世界顶级财富杂志主办的年度调查中再次被评选为2006年度美国和世界最受尊敬的公司。这已是GE连续第二次，25年内第七次荣登该排行榜。这反映了商界同行和投资者对GE的整体感觉，GE对客户和投资者的真诚为GE赢得了如此高的评价。 GE在执行他们的整体策略时始终坚持四个原则： 1：铸造领先的行业； 2：严格的财务纪律和可靠的执行； 3：把成长融入到日常工作程序中； 4：让创新的观念在有共同价值观的队伍和人群中广泛传播。 GE旗下的 GE Healthcare分公司的Life Sciences部门的产品涵盖了基因组，蛋白质组，功能和代谢，药物开发，生物信息学和生物制药放大生产等多个主要生命科学领域。为各位科研和生产工作者提供一流的科研和生产仪器。 欢迎浏览公司中文网站http://www.gelifesciences.com查看最新技术开发近况，或直接拨打公司800热线800-810-9118查询相关信息。

Attension Theta Flex接触角仪在刚刚结束的2020年“红点产品设计奖”中凭借其突破性的设计赢得了年度红点至尊奖（Red Dot: Best of the Best）。这标志着瑞典百欧林科技有限公司强势跻身于这项全球最著名设计竞赛的获胜者之列。Attension Theta Flex--探索表面科学的仪器专业的光学接触角仪AttensionTheta Flex推出于2019年初，并很快成为全球科研机构的最爱。仪器的多功能设计提供了多种测量可能性，用户友好的软件界面和直观的设计是成功的关键。“基于该科技产品，我们旨在创建一种能够反映测试准确性的仪器设计。但是，我们不希望设计出来的产品仅为了解决技术问题，而更应该是支持人机交互，鼓励用户探索和使用该仪器。” 瑞典百欧林Attension产品经理Jyrki Korpela说。红点首席执行官Peter Zec教授评价获奖产品“我们经验丰富的评审团只会将红点至尊奖（Red Dot: Best of the Best）授予该类别中最具竞争力的产品。这就是为什么只有极小部分赢得至尊奖的原因。它证明了产品设计的每个细节都是连贯的，并且是经过深思熟虑的。消费者可以完全信任我们专家的决定，并可以放心评选出的产品具有极高品质。我要衷心祝贺获奖者取得的巨大成就。” 红点创始人兼首席执行官Peter Zec教授说。 红点至尊奖评判标准红点奖是专门为来自世界各地的设计师和制造商提供的一个评估其产品设计的平台。在2020年，来自60个国家/地区的设计师和公司，约6500多种产品参加比赛。延续了65年之久红点测评由来自不同领域，经验丰富的国际评审团专家组成。评审基于若干基本的评判标准：对所有参赛作品从外观、所选的材料、工艺水平、表面结构、人体工程学和功能进行测评。经过深入分析和讨论，秉承“追求优秀设计和创新”的座右铭，只有各组别当中最优秀的产品（约1.2%），才能拥有这个年度至尊奖头衔（Best of the Best）。 Attension Theta Flex 加入红点设计系列展览2020年6月22日，Attension Theta Flex将加入德国埃森红点设计博物馆的“当代设计里程碑”展览中，和所有的获奖产品同时展出。届时，Biolin Scientific的获奖产品还将在Red Dot网站的在线展览中展出。《红点设计年鉴2020/2021》将于2020年7月发布。 关于Biolin Scientific瑞典百欧林科技有限公司是一个为科学家制造先进表界面科学分析仪器和提供智能解决方案的跨国公司。知识是我们最大的资源，也是我们所做一切的重要组成部分。我们与世界一流的大学和企业合作，旨在应对简化实验室日常工作的挑战。我们的客户是表界面科学领域的专家。通过为他们提供先进的表界面表征与分析仪器，我们与客户携手共进。 关于红点设计奖 红点设计奖（英语：Red dot design award；也简称红点奖）是由德国著名设计协会Design Zentrum NordrheinWestfalen于1955年创立，借由对产品设计（product design），传达设计（communication design）以及设计概念（designconcept）的竞赛，每年吸引了超过60个国家，1万件作品投稿参赛，得奖的作品可以获得在德国Essen的红点博物馆展出作品以及参加颁奖典礼的机会。 德国红点设计奖、德国iF概念设计奖、美国杰出工业设计奖IDEA、日本G-Mark奖，并列世界四大国际设计竞赛。红点设计是设计人士的指标奖项，针对各种创意和解决方案，红点本身也设计了四种奖别：Luminary：红点之星大奖是红点设计概念奖的最高奖项。该设计概念从红点入围者当中脱颖而出，是设计界的指标奖项。红点之星鼓舞着人们朝着最高殿堂迈进。Best of the Best：红点最佳设计奖讲究创新设计的极致，是红点设计概念奖的顶级奖项。只有各组别当中最优秀的产品，才能拥有这个年度奖项。Winner：红点赢家奖是高品质设计的象征。国际评审团只会将这一设计师梦寐以求的品质认证授予那些凭借非凡的设计而从同类中脱颖而出的作品。Honourable mention：表彰作品中做得尤为出色的方面，获奖作品在细节上应提出卓越的解决方案。（转自维基百科）大昌华嘉是一家专注于亚洲地区，在市场拓展服务领域处于领先地位的集团。大昌华嘉致力于帮助其他公司和品牌拓展在消费品、医药保健、特色原料、科技事业领域的业务。大昌华嘉于1865年成立，凭借深厚的瑞士传统背景，公司在亚洲开展业务历史悠久，深深植根于亚太地区的社会和企业界。大昌华嘉仪器部专业提供分析仪器及设备，代理众多欧美先进仪器，产品范围包括：颗粒，物理，化学，生化，通用实验室的各类分析仪器以及流程仪表设备，在中国的石化，化工，制药，食品，饮料，农业科技等诸多领域拥有大量用户，具有良好的市场声誉。我们的业务逐年增加，市场不断扩大。大昌华嘉公司在中国设有多个销售，服务网点，旨在为客户提供全方位的产品和服务。大昌华嘉(DKSH)作为百欧林接触角测量仪/表面张力仪在国内的总代理，负责其中国地区产品、技术的推广销售和服务。如果您想深入了解更多关于接触角测量仪的相关应用，我们将会非常高兴地为您提供更多的相关文献和应用实例。

关于发布后摩尔时代新器件基础研究重大研究计划2023年度项目指南的通告国科金发计〔2023〕8号国家自然科学基金委员会现发布后摩尔时代新器件基础研究重大研究计划2023年度项目指南，请申请人及依托单位按项目指南中所述的要求和注意事项申请。国家自然科学基金委员会2023年2月10日后摩尔时代新器件基础研究重大研究计划2023年度项目指南本重大研究计划面向芯片自主发展的国家重大战略需求，以芯片的基础问题为核心，旨在发展后摩尔时代新器件和计算架构，突破芯片算力瓶颈，促进我国芯片研究水平的提升，支撑我国在芯片领域的科技创新。一、科学目标本重大研究计划面向未来芯片算力问题，聚焦芯片领域发展前沿，拟通过信息、数理、材料、工程、生命等多学科的交叉融合，在超低能耗信息处理新机理、载流子近似弹道输运新机理、具有高迁移率与高态密度的新材料、高密度集成新方法以及非冯计算新架构等方面取得突破，研制出1fJ以下开关能耗的超低功耗器件和超越硅基CMOS载流子输运速度极限的高性能器件，实现算力提升2个数量级以上的非冯架构芯片，发展变革型基础器件、集成方法和计算架构，培养一支有国际影响力的研究队伍，提升我国在芯片领域的自主创新能力和国际地位。二、核心科学问题针对后摩尔时代芯片技术的算力瓶颈，围绕以下三个核心科学问题展开研究：（一）CMOS器件能耗边界及突破机理。需要重点解决以下关键问题：探寻CMOS器件进行单次信息处理的能耗边界，研究突破该边界的新机理，实现超低能耗下数据的计算、存储和传输。（二）突破硅基速度极限的器件机制。需要重点解决以下关键问题：在探索同时具备载流子长自由程和高态密度的新材料体系基础上，研究近似弹道输运的器件机理，实现突破硅基载流子速度极限的高性能器件。（三）超越经典冯?诺依曼架构能效的机制。需要重点解决以下关键问题：探寻计算与存储融合的机制与方法，并结合新型信息编码范式，实现新型计算架构，突破冯?诺依曼架构的能效瓶颈。三、2023年度资助的研究方向（一）培育项目。围绕上述科学问题，以总体科学目标为牵引，2023年度拟资助探索性强、选题新颖、前期研究基础较好的申请项目，研究方向如下：1.超低功耗器件的理论、材料与集成技术。针对1fJ以下的开关能耗目标，研究超越CMOS的新原理逻辑、存储、感知器件及其核心材料与集成技术；研究极端物理条件下的极低功耗信息处理与存储机制及模型。2.高速高性能器件的理论、材料与集成技术。探究弹道输运机制，寻求超越传统硅基沟道自由程和态密度的半导体材料，研究并实现高弹道输运系数的新型场效应器件；探索有限能耗下的信息高速处理、存取与传输新机制及其器件技术。3.高能效计算与存储架构。探寻突破冯?诺伊曼能效瓶颈的新型计算架构和存储架构，研究面向存内计算新架构的设计方法学。（二）重点支持项目。围绕核心科学问题，以总体科学目标为牵引，2023年拟资助前期研究成果积累较好、处于当前研究热点前沿、对总体科学目标有较大贡献的申请项目，研究方向如下：1.原子级沟道P型晶体管。研制高性能低功耗原子级沟道P型晶体管，沟道厚度小于1.5nm，迁移率大于100cm2/V?s，Vds = 1V时开态电流大于600μA/μm、关态电流小于100pA/μm。2.硅基新型神经突触器件。研制硅基新型神经突触器件，探索器件在电和近红外光刺激下多电导态产生的光电协同机理，阐明影响器件及其阵列波动性、重复性的物理机制和突触行为机理，并建立相关模型。实现阵列规模不小于4kbit，单次操作能耗低于1fJ、操作速度达到纳秒量级、权重精度达到3bit以上，并实现基于神经突触阵列的神经形态视觉。3.多元编码融合的张量处理架构。研究随机数、定点数、浮点数等两种或多种新型编码共融的编码机制，以及数字域、时间域、频率域多域融合的计算范式，数据精度可配置、数模计算异步协同的新型架构，探索编码可重构、硬件可复用的电路设计技术，研制高精度的张量处理器芯片，8bit等效精度下的计算密度大于5TOPS/mm2、能效大于50TOPS/W。4.异构融合的高能效存内搜索架构。研究非易失关联存储器及其集成技术、异构融合存内搜索架构以及混合精度能效提升技术，单比特搜索能耗低于1fJ，在多模态信息检索任务验证中实现与软件相当的搜索准确率，8bit等效精度下的能效大于50TOPS/W。四、项目遴选的基本原则（一）紧密围绕核心科学问题，鼓励有价值的前沿探索和创新研究。（二）优先资助能解决芯片中的实际难题、具有应用前景的研究项目。（三）鼓励多学科交叉研究。（四）重点资助具有良好研究基础和前期积累、对总体科学目标有直接贡献的研究项目。五、2023年度资助计划2023年度拟资助培育项目8项，资助直接费用约为80万元/项，资助期限为3年，培育项目申请书中研究期限应填写“2024年1月1日—2026年12月31日”；拟资助重点支持项目4项，资助直接费用约为300万元/项，资助期限为4年，重点支持项目申请书中研究期限应填写“2024年1月1日—2027年12月31日”。六、申请要求及注意事项（一）申请条件。本重大研究计划项目申请人应当具备以下条件：1.具有承担基础研究课题的经历；2.具有高级专业技术职务（职称）。在站博士后研究人员、正在攻读研究生学位以及无工作单位或者所在单位不是依托单位的人员不得作为申请人进行申请。（二）限项申请规定。执行《2023年度国家自然科学基金项目指南》“申请规定”中限项申请规定的相关要求。（三）申请注意事项。申请人和依托单位应当认真阅读并执行本项目指南、《2023年度国家自然科学基金项目指南》和《关于2023年度国家自然科学基金项目申请与结题等有关事项的通告》中相关要求。1.本重大研究计划项目实行无纸化申请。申请书提交时间为2023年3月15日－3月20日16时。（1）申请人应当按照科学基金网络信息系统（以下简称信息系统）中重大研究计划项目的填报说明与撰写提纲要求在线填写和提交电子申请书及附件材料。（2）本重大研究计划旨在紧密围绕核心科学问题，将对多学科相关研究进行战略性的方向引导和优势整合，成为一个项目集群。申请人应根据本重大研究计划拟解决的具体科学问题和项目指南公布的拟资助研究方向，自行拟定项目名称、科学目标、研究内容、技术路线和相应的研究经费等。（3）申请书中的资助类别选择“重大研究计划”，亚类说明选择“培育项目”或“重点支持项目”，附注说明选择“后摩尔时代新器件基础研究”，根据申请的具体研究内容选择相应的申请代码。培育项目和重点支持项目的合作研究单位不得超过2个。（4）申请人在申请书“立项依据与研究内容”部分，应当首先明确说明申请符合本项目指南中的资助研究方向，以及对解决本重大研究计划核心科学问题、实现本重大研究计划总体科学目标的贡献。如果申请人已经承担与本重大研究计划相关的其他科技计划项目，应当在申请书正文的“研究基础与工作条件”部分论述申请项目与其他相关项目的区别与联系。2.依托单位应当按照要求完成依托单位承诺、组织申请以及审核申请材料等工作。在2023年3月20日16时前通过信息系统逐项确认提交本单位电子申请书及附件材料，并于3月21日16时前在线提交本单位项目申请清单。3.其他注意事项。（1）为实现重大研究计划总体科学目标和多学科集成，获得资助的项目负责人应当承诺遵守相关数据和资料管理与共享的规定，项目执行过程中应关注与本重大研究计划其他项目之间的相互支撑关系。（2）为加强项目的学术交流，促进项目群的形成和多学科交叉与集成，本重大研究计划将每年举办一次资助项目的年度学术交流会，并将不定期地组织相关领域的学术研讨会。获资助项目负责人有义务参加本重大研究计划指导专家组和管理工作组所组织的上述学术交流活动。4.本重大研究计划咨询方式：国家自然科学基金委员会信息科学部四处联系电话：010-62327351

知名公共卫生专家、中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友因病于2023年10月27日，不幸去世，享年60岁。图片来源于经济观察报数位吴尊友的同事、生前好友向经济观察网记者证实了这一消息。公开资料显示，1963年6月，吴尊友出生于安徽黄山。1980年，参加高考，考入安徽医科大学卫生系，先后获得学士、硕士学位。1988年，吴尊友毕业后，进入安徽省防疫站工作。1991年至1992年，吴尊友就读于加州大学洛杉矶分校（UCLA）公共卫生专业，获硕士学位；1992年—1995年，就读于加州大学洛杉矶分校流行病学专业，获博士学位。博士毕业后，吴尊友回国开始从事防治艾滋病工作。2003年，又参与“非典”（SARS）防治工作。2005年，吴尊友任中国疾控性病艾滋病预防控制中心主任。2017年4月，任中国疾病预防控制中心流行病学首席专家。2020年年初，新冠疫情爆发初期，吴尊友即参与中国新冠肺炎疫情防控一线工作，为公众所熟悉。2023年1月，吴尊友当选为第十四届全国政协委员。

我国著名光学家、“两弹一星功勋奖章”获得者王大珩院士，7月21日在京溘然长逝。 “我们国家失去了一位高瞻远瞩的战略科学家，光学界失去了一盏指路的明灯。”得知王老逝世的消息，中科院西安光机所原所长侯洵院士十分悲痛。 “王大珩院士是光学泰斗、一代宗师。”我国激光与光电子技术专家周炳琨院士说，作为我国近代光学工程的重要学术奠基人，他白手起家，使中国的光学事业从一穷二白到步入正轨，在一张白纸上孜孜不倦地描绘着中国光学事业的美好前景。 在高功率激光技术专家林尊琪院士眼中，王老师是一个特别谦虚的人。“他反对人们称他为‘中国光学泰斗’或‘中国光学之父’，强调自己只是中国光学事业的开拓者之一”。 “王老满怀爱国热情，把自己的一生都无私奉献给了国家。他心里装着的不仅仅是光学，而是整个国家的发展。多年来，他以敏锐的科学预见性，在世界科技发展的关键时刻，对国家科技发展方向提出了很多重大建议。”林尊琪说。 谈起王大珩院士，中科院长春光机所原所长王家琪院士非常激动，他不断重复着：“他的形象太高了，太高了……”。 “王老将毕生精力献给了国家的光学事业，从国家战略层面指挥布局，运筹帷幄，呕心沥血，是当之无愧的领军人物，是一位功勋卓著的‘战略科学家’。”王家琪说。 在王家琪眼中，王老是“慈父”、“老师”、“同事”等多种身份的叠加，多种感情的糅合。“王老总是像慈父一样关怀着身边的每一个人，他不抽烟，不喝酒，为人非常随和。他的夫人是一位优秀的儿科大夫，我们所职工的孩子很多都得到过王老和夫人的照料。” “王老培养、提携了很多年轻人，我也是其中之一。”王家琪1963年到了长春光机所，跟着王老搞科研，“可以说我的研究成果都是在王老的亲自指导下完成的。他在业务上给了我很多鼓励、支持、指导。”“王老一直都非常重视人才的培养，并自己出钱奖励读光学的学生。 1994年他获得何梁何利奖，把奖金捐出设立了王大珩光学奖，每年奖励在这一学科成绩突出的学生。”周炳琨说。 “王老对工作极端认真负责，要求严格。他的口头禅就是‘不能随便说’。”周炳琨说，“他经常参加各种项目鉴定和博士答辩，问的问题常常是连一个小数点都不放过。作为鉴定委员会主任，他不顾高龄，亲自写鉴定意见，有时候大家怕他累，吃不消，要帮把手，说写完后让他看看签个字就行，可王老决不让人代劳，都是自己一个字一个字来完成。”“别看在工作上非常严肃甚至严厉，其实王老在私底下却是非常风趣幽默的。”周炳琨回忆说，王老爱唱歌，特别是英文歌，88岁的时候还能用英文说相声，并且能将圆周率背诵到小数点的百位之后。“他特别平易近人，能和所有人都打成一片。” 直到晚年，躺在病床上，王老还一直关心着我国光学事业的发展。 “他说自己还有三大心愿没有实现：第一个是编写中国光学的学科发展史，第二个是为了让人民都了解光学知识，建立中国光学科技馆，第三个是进行光学名词的审定工作，出版一个光学名词的官方版本。”周炳琨说，“因为心里始终放不下这些工作，他在病床上还亲自起草光学名词审定的报告，给国家领导人写信提建议。” “现在他的第一个愿望已经立项，第二个愿望即将实现，第三个正在进行之中。他的遗愿，我们会好好完成。”周炳琨说。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代水土保持工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于加强新时代水土保持工作的意见》全文如下：水土保持是江河保护治理的根本措施，是生态文明建设的必然要求。党的十八大以来，我国水土保持工作取得显著成效，水土流失面积和强度持续呈现“双下降”态势，但我国水土流失防治成效还不稳固，防治任务仍然繁重。党的二十大强调，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生，这对水土保持工作提出了新的更高要求。为加强新时代水土保持工作，现提出如下意见。一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平生态文明思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，认真落实节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力的治水思路，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，以推动高质量发展为主题，以体制机制改革创新为抓手，加快构建党委领导、政府负责、部门协同、全社会共同参与的水土保持工作格局，全面提升水土保持功能和生态产品供给能力，为促进人与自然和谐共生提供有力支撑。（二）工作要求——坚持生态优先、保护为要。尊重自然、顺应自然、保护自然，从过度干预、过度利用向自然修复、休养生息转变，建立严格的水土流失预防保护和监管制度，守住自然生态安全边界，提升生态系统质量和稳定性。——坚持问题导向、保障民生。坚持以人民为中心的发展思想，着力解决水土保持领域人民最关心最直接最现实的利益问题，充分发挥水土保持的生态效益、经济效益、社会效益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。——坚持系统治理、综合施策。从生态系统整体性和流域系统性出发，遵循自然规律和客观规律，统筹推进山水林田湖草沙综合治理、系统治理、源头治理，因地制宜、科学施策，坚持不懈、久久为功。——坚持改革创新、激发活力。坚持政府和市场两手发力，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，深化水土保持体制机制创新，加强改革举措系统集成、精准施策，进一步增强发展动力和活力。（三）主要目标。到2025年，水土保持体制机制和工作体系更加完善，管理效能进一步提升，人为水土流失得到有效管控，重点地区水土流失得到有效治理，水土流失状况持续改善，全国水土保持率达到73%。到2035年，系统完备、协同高效的水土保持体制机制全面形成，人为水土流失得到全面控制，重点地区水土流失得到全面治理，全国水土保持率达到75%，生态系统水土保持功能显著增强。二、全面加强水土流失预防保护（四）突出抓好水土流失源头防控。按照国土空间规划和用途管控要求，建立水土保持空间管控制度，落实差别化保护治理措施。将水土保持生态功能重要区域和水土流失敏感脆弱区域纳入生态保护红线，实行严格管控，减少人类活动对自然生态空间的占用。有关规划涉及基础设施建设、矿产资源开发、城镇建设、公共服务设施建设等内容，在实施过程中可能造成水土流失的，应提出水土流失预防和治理的对策和措施，并征求同级水行政主管部门意见。（五）加大重点区域预防保护力度。统筹布局和加快实施重要生态系统保护和修复重大工程，推进国家重点生态功能区、生态保护红线、自然保护地等区域一体化生态保护和修复。以江河源头区、重要水源地、水蚀风蚀交错区等区域为重点，全面实施水土流失预防保护。对暂不具备水土流失治理条件和因保护生态不宜开发利用的高寒高海拔冻融侵蚀、集中连片沙化土地风力侵蚀等区域，加强封育保护。（六）提升生态系统水土保持功能。把巩固提升森林、草原生态系统质量和稳定性作为水土流失预防保护的重点，严禁违法违规开垦，加强天然林和草原保护修复，落实草原禁牧休牧和草畜平衡制度，充分发挥林草水土保持功能。以保护农田生态系统为重点，健全耕地休耕轮作制度，强化耕地质量保护与提升，推进高标准农田建设，完善农田灌溉排水体系，因地制宜建设农田防护林，提升土壤保持能力。实施城市更新行动，推进城市水土保持和生态修复，强化山体、山林、水体、湿地保护，保持山水生态的原真性和完整性，推动绿色城市建设。三、依法严格人为水土流失监管（七）健全监管制度和标准。依法落实生产建设项目水土保持方案制度，加强全链条全过程监管。针对不同区域、不同行业特点，明确差异化针对性要求，分类精准监管。完善农林开发等生产建设活动水土流失防治标准，严格依照标准实行监管。深化“放管服”改革，持续推进水土保持审批服务标准化、规范化、便利化，进一步优化营商环境，培育和激发市场主体活力。（八）创新和完善监管方式。建立以遥感监管为基本手段、重点监管为补充、信用监管为基础的新型监管机制。全覆盖、常态化开展水土保持遥感监管，全面监控、及时发现、精准判别人为水土流失情况，依法依规严格查处有关违法违规行为。加大对造成水土流失的生态破坏行为的惩治力度，对造成生态环境损害的，依法依规严格追究生态环境损害赔偿责任。全面实施水土保持信用评价。深入推进“互联网+监管”，积极推行基于企业自主监控的远程视频监管等方式。加强对人为水土流失风险的跟踪预警，提高监管精准化、智能化水平，推动实现无风险不打扰、低风险预提醒、中高风险严监控。（九）加强协同监管。强化部门间协同监管和联动执法，建立完善监管信息共享、违法线索互联、案件通报移送等制度。加强水土保持行政执法与刑事司法衔接、与检察公益诉讼协作，充分发挥司法保障监督作用。健全与纪检监察机关沟通机制，及时将发现的党员干部和公职人员涉嫌违纪违法问题线索移送纪检监察机关处理。畅通公众监督和举报渠道，发挥社会监督作用。加强水土保持监管能力建设，提高专业化水平和现代科技手段应用能力，保障必要的经费和装备投入。（十）强化企业责任落实。生产建设单位应依法履行水土流失防治责任，严格落实水土保持“三同时”（水土保持设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）要求。大力推行绿色设计、绿色施工，严格控制耕地占用和地表扰动，严禁滥采乱挖、乱堆乱弃，全面落实表土资源保护、弃渣减量和综合利用要求，最大限度减少可能造成的水土流失。生产建设项目主管部门要有针对性加强行业指导。四、加快推进水土流失重点治理（十一）全面推动小流域综合治理提质增效。统筹生产生活生态，在大江大河上中游、东北黑土区、西南岩溶区、南水北调水源区、三峡库区等水土流失重点区域全面开展小流域综合治理。各地要将小流域综合治理纳入经济社会发展规划和乡村振兴规划，建立统筹协调机制，以流域水系为单元，整沟、整村、整乡、整县一体化推进。以山青、水净、村美、民富为目标，以水系、村庄和城镇周边为重点，大力推进生态清洁小流域建设，推动小流域综合治理与提高农业综合生产能力、发展特色产业、改善农村人居环境等有机结合，提供更多更优蕴含水土保持功能的生态产品。（十二）大力推进坡耕地水土流失治理。聚焦耕地保护、粮食安全、面源污染防治，以粮食生产功能区和重要农产品生产保护区为重点，大力实施坡耕地水土流失治理工程，提高建设标准和质量。加快推进长江上中游坡耕地水土流失治理，因地制宜完善田间道路、坡面水系等配套措施，提升耕地质量和效益。推进黄土高原旱作梯田建设，加强雨水集蓄利用，发展高效旱作农业。加大东北黑土区坡耕地和侵蚀沟水土流失治理力度，统筹推进保护性耕作和高标准农田建设，保护好黑土资源。有条件的地区要将缓坡耕地水土流失治理与高标准农田建设统筹规划、同步实施。（十三）抓好泥沙集中来源区水土流失治理。以减少入河入库泥沙为重点，突出抓好黄河多沙粗沙区特别是粗泥沙集中来源区综合治理，大力开展黄土高原高标准淤地坝建设，加强病险淤地坝除险加固和老旧淤地坝提升改造，实施固沟保塬工程。积极推进南方丘陵山地带崩岗综合治理，保护和合理利用水土资源。五、提升水土保持管理能力和水平（十四）健全水土保持规划体系。落实全国水土保持规划，制定全国重要江河流域水土保持规划，推进上中下游、左右岸、干支流协同治理。地方各级政府要依据全国及流域水土保持规划，及时制定或修订本行政区水土保持规划，合理确定水土保持目标，明确水土流失防治布局和任务。强化规划实施跟踪监测评估。（十五）完善水土保持工程建管机制。创新水土流失重点治理工程组织实施方式，优化项目审批程序。积极推行以奖代补、以工代赈等建设模式，发挥好村级组织、土地使用者、承包经营者作用，支持和引导社会资本和治理区群众参与工程建设。完善治理成果管护制度，按照“谁使用、谁管护”和“谁受益、谁负责”的原则，明确管护主体，落实管护责任。建立工程运行维护费用政府和受益主体分摊机制。（十六）加强水土保持考核。实行地方政府水土保持目标责任制和考核奖惩制度，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价及责任追究、自然资源资产离任审计的重要参考。对水土保持工作中成绩显著的单位和个人，按照国家有关规定予以表彰和奖励。（十七）强化水土保持监测评价。构建以监测站点监测为基础、常态化动态监测为主、定期调查为补充的水土保持监测体系，完善全国和重点区域土壤侵蚀模型，深化监测评价和预报预警，充分发挥水土保持监测在生态系统保护成效监测评估中的重要作用。优化水土保持监测站网布局，按照事权划分，明确中央与地方支出责任，健全运行机制。按年度开展全国水土流失动态监测，及时定量掌握全国各级行政区及重点流域、区域水土流失状况和防治成效。建立水土保持监测设备计量制度，保证监测数据质量。（十八）加强水土保持科技创新。推进遥感、大数据、云计算等现代信息技术与水土保持深度融合，强化水土保持监管、监测等信息共享和部门间互联互通，提高管理数字化、网络化、智能化水平。围绕水土流失规律与机理、水土保持与水沙关系、水土保持碳汇能力等，加强基础研究和关键技术攻关。支持水土保持领域重点实验室、野外科学观测研究站等科技创新平台建设，促进科技成果转化和技术推广。六、保障措施（十九）加强组织领导。坚持和加强党对水土保持工作的全面领导，实行中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制。地方各级党委和政府要切实担负起水土保持责任，进一步加强组织建设、队伍建设、制度建设，明确目标任务和具体举措，推进解决重点难点问题，确保党中央、国务院决策部署落到实处。（二十）强化统筹协调。建立水土保持部际协调机制，强化协调配合，形成工作合力。水利部要切实履行主管部门职责，发挥好牵头组织和统筹协调作用，强化流域管理机构统一规划、统一治理、统一管理，加强跨区域水土流失联防联控联治。发展改革、财政、自然资源、生态环境、农业农村、林业草原等部门要按照职责分工做好相关工作，加强政策支持协同，推动重点任务落实。地方各级政府要建立健全协调机制，研究解决重要问题，抓好督促落实。（二十一）加强投入保障。中央财政继续支持水土保持工作。地方各级政府要多渠道筹措资金，保障水土保持投入。综合运用产权激励、金融扶持等政策，支持引导社会资本和符合条件的农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体开展水土流失治理。对集中连片开展水土流失治理达到一定规模和生态修复预期目标的相关实施主体，允许依法依规取得一定份额自然资源资产使用权，从事相关产业开发。对淤地坝淤积和侵蚀沟、崩岗、石漠化治理等形成的可以长期稳定利用的耕地，按程序用于耕地占补平衡。建立水土保持生态产品价值实现机制，研究将水土保持碳汇纳入温室气体自愿减排交易机制。制定完善水土保持碳汇能力评价指标和核算方法，健全水土保持标准体系。鼓励和引导公民、法人和其他组织以捐赠、资助等形式参与水土保持工作。（二十二）强化宣传教育。采取多种形式广泛开展水土保持宣传教育，普及水土保持法律法规和相关制度。加强水土保持学科建设。将水土保持纳入国民教育体系和党政领导干部培训体系，强化以案释法、以案示警，引导全社会强化水土保持意识。开展国家水土保持示范创建，加强水土保持科普宣传和文化建设。加强国际交流合作，讲好水土保持“中国故事”。

中国高等教育博览会（2019*春）将于5月26-28日在福州海峡国际会展中心举办，本次博览会致力于为政府、高校、企业之间打造了校企联合、实践教学紧密结合的高端平台。为企业新产品、新技术提供了发布平台。 上海尊优自动化设备股份有限公司将携众多新品亮相2019年度春季中国高等教育博览会，欢迎广大经销商和尊敬的各位老师及同学们莅临本公司展位参观指导交流！ 展位号：9W02 ( 展位示意图如下） 上海尊优自动化设备股份有限公司（简称：尊优股份） 位于上海国际汽车城零部件配套工业园区 - 上海市嘉定区安亭镇园大路338号，是集研发、制造、销售为一体的实体企业。公司在冲压技术及产品、机器视觉技术及产品、非标自动化设备及系统集成以及精密机械零部件制造等领域拥有专业性很强的研发和制造优势 ，拥有强大的工程师团队，其中博士、硕士、高级工程师占30%，覆盖自动化系统、软件开发、硬件开发、光学检测、机械设计等专业，可为不同行业客户提供机电系统集成解决方案和技术实现，公司已通过ISO 9001：2008质量管理体系认证，拥有丰富的协作资源及自主进出口权。 公司理念：“客户为尊，优 质为本” 尊优智能 为尊优股份的控股子公司 ，专业负责仪器仪表的研发，销售，售后，应用等 ，研发控制系统、系统管理平台等 ，研发物联网级实验室系统平台及仪器 ，公司还拥有3D设备产线及相关培训方案 ，专业的各类高级工程师占公司人员的70%以上。 公司理念：“科技为先，服务为本” 展品掠影

国家实验室建设应遵循四个原则李侠 鲁世林在国际形势波诡云谲的当下，国家之间的竞争已经演变为科技水平与创新能力高低的较量。因此，当前提高国家科技水平与创新能力的关键切入点就是大力推进国家实验室建设及国家重点实验室体系建设。回顾历史，我国自1984年开始建设国家重点试验室以来，截止2020年底已经建成522个国家重点实验室，看似数量不少，但是实力相对而言都比较薄弱、学科单一，真正具有全球影响力和知名度的更少。那么，如何建设高水平的国家实验室呢？以往的教训在于，作为知识生产的头部研究机构的国家实验室仍难以遏制脱离知识生产主战场，越界到科技界知识生产的腰部地带以降维收割的方式哄抢科技资源的惯性发展路径，这实在是偏离了国家实验室设立的初衷。我们研究认为，国家实验室建设在操作层面应该遵循四个原则。政府主导原则。国家实验室作为大国重器，其性质决定了国家实验室必须要以满足国家和社会的紧迫需求为主要目的，这是原则性和方向性问题。因此，国家实验室的设计、投资、建设及评价都必须以国家相关部门为主导。对于国际顶尖国家实验室很多研究者存在认知误区，他们认为政府拥有、委托运营模式（简称GOCO）是主流模式也较为普遍，其实真实情况并非如此，真正体现国家意志的国家实验室的运营模式大多是政府拥有、政府运营模式（简称GOGO）。以美国国家实验室为例，国土安全部及NASA的国家实验室全部直接隶属于相关部委及其下属部门，能源部的国家实验室虽然只有一个实验室采取GOGO模式，但是其他实验室隶属的单位要么是大学及学会、要么是与国家相关部门关系密切的大型公司，看似代管但其实这些大学、学会及公司与政府之间的关系极其紧密。刚成立不久的实验室、尤其是关涉到国家关键领域的实验室其实都直接隶属于政府相关部门，如国土安全部下属的成立刚10年左右的5个实验室、NASA下属的10个关系国家安全的国家实验室等。协同创新原则。过去三十多年建设国家重点实验室的探索并没有完全使我国建成具有较好协同创新能力的国家实验室体系，甚至很多实验室的研究方向和领域存在一定的交叉和重复，实验室因管理体制、评估体系的原因导致彼此之间竞争激烈甚至各自为战，协同创新能力较弱。建设国家实验室，必须要实现国家实验室之间的协同创新，而非以往同质化的内卷式竞争，这就需要主管国家实验室的政府部门统筹规划本部门所属的实验室，同时加强与其他政府部门之间的协同合作。我国接下来建设国家实验室必须以科技部为主加强政府各部门之间的联系，同时对下属的国家实验室的功能和任务形成清晰的定位。这样就可以形成以在建的国家实验室为中心与现有的522家国家重点实验室之间，通过分类与联盟形成一个知识生产与分工协作的完整体系，从而盘活现有的国家重点实验室资源。重点突出原则。国家实验室作为前沿知识生产的源头，必须要有高精尖的设备和充足的人财物资源，这才能支撑起国家实验室在科技链条头部的地位。因此，必须重点突出地建设相关核心设施及突出研究亮点。虽然我国投入国家重点实验室体系及国家实验室建设的财政拨款逐年增加，但是相较美国等发达国家的国家实验室而言在投入规模方面还有较大的差距；此外，我国之前建设的国家实验室及国家重点实验室的数量规模已位居世界前列，但是实验室的人员规模普遍偏小（国外国家实验室人员平均规模是我们的10倍以上），实验室内部难以形成学科交叉、协同合作的条件，有的甚至和院（系）成了“一套班子、两块牌子”。国外顶尖实验室一般都有自身的独特科研设施及研究亮点，不管是单项目还是多功能实验室大都在其所属领域达到了国际顶尖水平，吸引了大量国内外的顶尖科学家和访问学者，大规模、跨学科的科研团队人员配备齐整，促进了实验室的协同创新。因此，接下来我们建设国家实验室必须做到两个突出，一是资源突出，尤其是先进大型科研设施及科研装置，着力建设具有国际顶尖水平的实验室，做到规模适当、学科交叉；二是重点突出，国家实验室功能定位准确、形成独特研究特色，在所属科研领域达到国际领先水平，同时加强国际交流与合作。长效评价原则。国家实验室作为我国基础研究和前沿研究的蓄水池和压舱石，必须给其充分的自由和时间深入科学前沿领域进行探索性和持久性研究。目前国家重点实验室的科研人员在招聘、评价、选拔、管理等方面与其所属单位几乎采用同样的标准，评价体制不够灵活、单调的短期绩效模式以及深层激励机制的错位，导致四唯/五唯盛行（唯帽子、唯论文、唯项目、唯职称甚至唯奖项），这套僵化的不匹配评价体系造成国家实验室的功能出现失灵，更为严重的是，其运行偏差对实验室科研人员尤其是年轻人造成了很大的生存和发展压力。我国建设国家实验室也应该逐步采取长效评价原则，实验室负责承接大项目，科研人员主要负责承担子项目的科研任务，科研评价重视科研成果的理论意义和实际价值，放弃那些饮鸩止渴式的过频过滥的短期评价，从评价机制角度入手给予国家实验室的科研人员以更多的自由、时间和发展机会。国家实验室的建设是中国科技体制在新时代推进范式转型的一次主动尝试，希望以此构建国家战略科技力量的基本格局，为了实现这个宏伟战略目标，总结以往经验教训，厘清关键原则势在必行。由于实验室的生态链相对简单与独立，改革起来便于控制环境变量，如果能够取得成功，对于后续的科技体制改革推进具有重大的示范作用，因此，基于历史经验得出的规则而行可以保证改革行稳致远。【作者按】这篇小文章发表在《光明日报》2021-7-8的科学版，我们小组关于国家实验室写了一组文章，这是第一篇发出来的。注：本文来自李侠科学网博客，已获得作者转载授权。链接地址：https://blog.sciencenet.cn/blog-829-1294595.html

亚洲重要的分析、实验室技术和生化领域专业博览会——第十一届慕尼黑上海分析生化展（analytica China 2022）即将于2022年11月14-16日在上海新国际博览中心N1-N5馆拉开帷幕。本届展会展示总面积近65,000平方米，预计将吸引来自逾30个国家及地区的1,200+家中外优质展商及36,000多名专业观众共襄盛举。PP会员卡来了！作为慕尼黑上海分析生化展VIP观众专属身份认证，PP（Prime Priority）会员上届一经推出，就得到了广大专业观众的一致好评。今年，PP会员卡将进一步升级会员专属权益，尊享九大好礼，绑定微信卡包即可尽享analytica China观展便利和优质服务与体验。扫描下方二维码或直接点击链接进行观众预登记，就有机会获得PP会员卡！什么是PP会员卡？VIP观众专属身份认证，尽享analytica China观展便利和优质服务与体验。PP会员卡是为回馈慕尼黑上海分析生化展优质观众和终端用户群体而专门提供的增值服务，旨在为优选观众提供更为人性化、精准化的VIP服务，帮助观众达成参观目的，提升观展满意度，同时为参展企业创造更多商业机会和价值。通过领取PP会员卡，您可在展会现场指定位置享受多重礼遇：午餐、饮品、停车及PP休息室等。PP会员专属礼遇好礼1：VIP参观证，绑定微信卡包，一卡在手，全馆通用；好礼2：免费参加展会同期高质量会议和培训班（包括部分收费会议），聆听100多场精彩报告；好礼3：免费参加labtech China Congress；好礼4：免费享用馆内VIP休息室茶歇与会客；好礼5：免费享用午餐；好礼6：免费享有饮品；好礼7：供需匹配服务；好礼8：可参与主办现场其他活动或展商活动，相关权益及活动信息将陆续推出；好礼9：其他周边礼品、参与抽奖等更多礼遇。“PP会员卡”适用于哪些群体？1. 涵盖所有实验室产品的终端用户，行业涉及生物/医药、化学化工、教育科研、医疗、环境、食品、工业、电子等；2. 对产品采购具有决策权、评估权、推荐权的管理、科研研发、采购、生产、检测等相关部门的中、高层职位的专业买家；"PP会员卡"如何申请？1、新会员申请即刻扫描下方二维码或直接点击链接进行观众预登记，认真填写个人信息完成注册，通过主办方审核（审核时间约为1-5个工作日），就有机会获得PP会员卡！"PP会员卡"如何使用？获得会员卡的观众将收到由主办方发送的确认邮件，根据邮件说明，扫描邮件中二维码，关注“慕尼黑上海分析生化展”官方微信号，即可完成卡片激活并领取至微信卡包。点击慕尼黑上海分析生化展会员卡首页“优惠券”，可查看当前拥有的优惠券。凭优惠券至展会现场享受对应现场礼遇。PP会员卡用户只需在现场指定位置出示微信卡包，即可参与主办方推出的各项活动和会议，尽享贵宾礼遇。PP会员卡为慕尼黑上海分析生化展VIP观众专属身份认证，可长久使用。2、老会员激活（2018年和2020年获得PP卡的观众）STEP 1 进入微信卡包查看最新卡面和优惠券进入微信，点击“我”，找到“卡包”，点击“会员卡”找到“慕尼黑上海分析生化展会员卡”点击会员卡页面的“优惠券”可查看当前拥有的优惠券。温馨提醒：所有老用户均需进行预登记，PP会员卡优惠券才能在现场使用。STEP2 在线预登记方法一：扫描下方二维码直接点击链接进行观众预登记，填写个人信息完成注册。 方法二：关注展会官方微信“慕尼黑上海分析生化展”（微信号：analyticaChina），点击底部菜单栏“观众预登记”，填写个人信息完成注册。助力升级活动获得PP会员卡的观众，可通过分享微信卡包“查看会员福利”中的海报，邀请同事、好友共享参观福利。三位好友助力扫码，可获得展会现场全天停车券一张。analytica China简介慕尼黑上海分析生化展（analytica China）是世界分析、实验室技术和生化技术领域的旗舰盛会analytica的在华子展。凭借着analytica的国际品牌，吸引了来自全球主要工业国家的分析、诊断、实验室技术和生化技术领域的厂商。自2002年成功举办以来，analytica China已经成为中国乃至亚洲重要的分析、实验室技术和生化技术领域的专业博览会和网络平台。更多内容请访问：www.analyticachina.com.cn。analytica China慕尼黑上海分析生化展是analytica全球网络的一部分。该网络涵盖了analytica慕尼黑国际分析生化博览会、analytica China慕尼黑上海分析生化展、analytica Anacon India印度国际分析生化博览会、analytica Vietnam越南国际分析生化博览会以及analytica Lab Africa南非国际分析生化博览会。更多以上展会及同期活动信息，请访问：www.analytica.de。慕尼黑博览集团慕尼黑博览集团作为知名的全球性展览公司，拥有50余个品牌博览会，涉及资本产品、消费品、高新科技三大领域。集团每年在慕尼黑展览中心、慕尼黑国际会议中心、慕尼黑北会议中心、慕尼黑会展与采购中心及全球范围内举办逾200场展会，共吸引5万余家参展商及300余万名观众齐聚现场。慕尼黑博览集团及旗下子公司的各类专业博览会遍及中国、印度、巴西、南非和土耳其。此外，集团的业务网络覆盖全球，不仅在欧洲、亚洲、非洲及南美洲拥有数家子公司，还在全球100余个国家及地区设有约70个海外业务代表处。更多信息：https://messe-muenchen.de/en/参会及赞助联系：冯颖 女士 慕尼黑展览（上海）有限公司 电话：+86-21-2020 5500 *685 传真：+86-21-2020 5688/5699E-mail：vivi.feng@mm-sh.com媒体联系： 沈瑜 女士慕尼黑展览（上海）有限公司电话：+86-21-2020 5500 *629传真：+86-21-2020 5688/5677E-Mail：freda.shen@mm-sh.com

11月10日，时代之峰公司与济南时代试金公司成都销售部在成都市电子科技大学宾馆成功举办了2011年时代仪器、时代试验机四川地区用户交流会。此次会议得到了总公司的大力支持，总公司西区销售副总裁周端提前来到成都参与会议的布置，参加此次会议的还有仪器产业副总裁石惠敏、新产品开发总监何克勤、济南时代试金仪器销售总监陈天斌等领导。参展产品有我公司的WDW-5E微机控制电子万能试验机、北京之峰各种里氏硬度计、超声波探伤仪、涂层测厚仪、济南试金仪器公司的自动维氏硬度计等众多产品。 来自四川省产品质检院、四川省冶金产品检测站、四川省机械理化中心、四川省建筑科学研究院、中国水利水电集团成都勘测院科研所、攀钢集团、成都飞机工业公司等的110余位用户代表参加了本次会议。 与会代表通过听取大会发言和参观展示的微机控制电子万能试验机反响热烈，普遍认为此次四川用户会安排的及时，方便了试验机用户进行的前期市场调研，对时代试金有了更加深刻地了解，肯定了济南时代试金公司才是中国试验机行业的真正排头兵企业，相信作为拥有50年试验机生产制造经验的济南时代试金公司，能满足广大客户对高品质试验机产品的要求，愿意加强和时代试金的合作。