仪器人才

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为了让科学仪器行业技术类从业者快速找到自己的合适职位，完成职场的完美跳跃，仪器信息网人才频道将在2015年4月30日至5月31日举办“第二届科学仪器行业技术人才节”热烈欢迎行业内技术人才加入。技术人才的福利来啦！作为技术人，一直埋头苦干，不曾见工资上涨？作为技术人，谁曾关注过我们辛勤的付出？作为技术人，找不到合适的工作？作为技术人，我们的福利到来了—科学仪器行业技术人才节，一个属于我们技术人找工作的节日！找工作去哪儿？去科学仪器行业第一届技术人才节啊！成就你职场的跳跃“第一届科学仪器行业技术人才节”由仪器信息网人才频道主办，旨在为行业内技术人才从业者提供一个快速通向知名企业的平台，活动形式包括名企岗位推荐、对口专业岗位推荐、求职指导展示等环节。打造技术人才的专属就业通道——找工作、职场指导、想实习……快来“技术人才节”！！！【参与方式】：1. 在仪器信息网有填写过简历的求职者，请登陆及时更新简历。2. 有仪器信息网账号，但未填写简历的技术人才，请登陆自己的账号，在仪器信息网的每一个页面的顶部，“填简历”点击进去填写您的完整简历。3. 没有仪器信息网账号的技术人才，请先注册个人账号，再进行填写简历。4. 您可以微信扫描右侧二维码进行关注人才频道官方微信，我们可以为您直接想用人单位推荐您的简历。

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雪迪龙12月22日晚公布员工持股计划草案，确定首期参与员工186人，其中董事、监事及高级管理人员10名，公司及子公司骨干员工176人。员工持股计划分五期实施，在2014年至2018年五年内，滚动设立五期各自独立存续的员工持股计划。每期员工持股计划存续期为24个月。 员工持股计划股票来源为：通过二级市场购买、参与认购公司非公开发行的股份、参与认购股票配股、定向受让控股股东及/或其他股东所持雪迪龙股票及其他法律法规允许的方式。通过二级市场购买标的股票的，锁定期为12个月。参与认购公司非公开发行股份的方式获得标的股票的，锁定期为36个月。 该公司是于2012年3月在中小板上市的，发行价为20.51元，上市后虽经10送10 ，但12月26日的收盘股价在26.45元，复权计算的股价高达52.9元，老板敖小强 持有18330万股，目前的身价高达48.48亿。持有原始股的法人股明年三月即可上市流通，按目前的价格计三年的持股利润率高达258%，这远比每年领那点薪水强多了。这就是雪迪龙公司为何能够吸引人才并留住人才的原因，同时也是促进公司环境监测仪器业务持续高成长的动力。该公司最近公告将推出新的员工持股计划，该计划是中长期的激励政策，计划连续推出五年，即2014年-2018年，2014年推出首期员工持股计划，于2015年第一次临时股东大会审议通过后实施；2015年-2018年推出剩余四期员工持股计划，于下一年度相关股东大会审议通过该期实施方案后正式实施。

随着企业的不断发展，相关的高端专业人才的需求和短缺形势将更加严峻。从仪器仪表行业的现状来看，高技能人才短缺的原因。 由于我国体制机制没有理顺，自然造成我国仪器仪表行业缺乏高层次的复合型人才，缺乏熟悉、精通各学科交叉的综合型人才。仪器科学技术不仅涉及的学科范围广泛，并且只有能尽快发现、利用、集成各种新原理、新概念、新技术、新材料和新工艺等最新科技成果的人，才能设计和制造出世界一流的测量控制与仪器仪表产品。人才短缺，自然影响行业的发展。这无疑也是造成国产仪器仪表与进口产品差距的重要原因。　　首先，国家整体的产、学、研等有机结合体制和政策没有形成，创新成果转化率低，技术应用较差。改革开放初期，仪器仪表行业与国外差距大，企业普遍向外寻求技术来源，虽然近期有所转变，也有企业脱颖而出，但总体上企业自主创新技术成果与应用结合好的不多。大企业成长困难。我国科研机构涉及相关仪器的科研成果不少，但实用性较差。对相关的生产制造技术，特别是核心工艺技术研究深度和力度不够，还有就是二次开发的工作量很大。成果的转化率低。高中档仪器产品和系统涉及不同领域内具一定深度的应用技术，国外企业设有专业部门并拥有经验丰富的应用人才，而我国仪器仪表企业往往对大型工程工艺不熟悉，缺乏应用技术的集成能力。因此，生产高档产品比较困难。缺乏国家强有力的研究支援体制。仪器仪表行业品种多、批量小，需要长期的、坚持不懈的投入。但目前国家投资途径分散，难以集中重点。企业既不能像外国企业那样完全按照市场经济规则参与竞争，又缺乏研究资源的战略投资。同时，新技术市场化所需要的市场环境还没有完善。来自 维库仪器仪表网hi1718.com

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我公司是专业从事国外知名品牌仪器仪表代理销售及应用咨询、方案设计、系统集成、交钥匙工程和维修服务一体化的高新技术公司。作为国内主要的分析测量仪器供应商和系统集成商，我们主要经营的产品有：德国 RBR 烟气分析仪德国Foedisch 多气体分析仪及系统英国 Siganl气体分析仪及系统加拿大 NOVA 气体分析仪法国 Tethys 气体分析仪及系统成套能效测试设备……乐氏科技与囯内高等院校、科研机构、石化、电力、冶金、环保、特检、节能等行业有着广泛的业务往来并深受客户信赖。乐氏科技拥有专业化的销售、维修及研发团队，凭借富有竞争力的人才及技术优势，在业内享有盛誉。公司近两年由于业务不断扩张，且2012年赢得了许多政府集中采购项目，因此需要不断补充新的人员，尤其是销售团队的建设，因此，只要你熟悉仪器仪表销售或者有同高校、科研、石化、电力、冶金、环保、特检、节能等行业打交道的经营，有志于在仪器仪表行业发展，请立即拨打我公司人事主管的电话：010-88450545-618 联系人：陈雁。我公司销售人员年薪大致如下：年销售额150万左右 年薪资预计10-12万左右年销售额200万左右 年薪资预计12-15万左右年销售额250万左右 年薪资预计15-18万左右年销售额300万左右 年薪资预计18-21万左右因此，如果您从事此行业多年，或正想从事这个行业，可以通过网站(www.leshi-tech..com)先了解我公司具体情况，有兴趣可来电联系，谋求共同发展，我们等待您的加盟！

最近仪器行业的人事变动很多，刚过去的这几个月又是跳槽比较多的时间段。各位同仁，你们实验室情况怎么样？我们实验室人事的变动也比较的大，15%左右的人员流动，虽然说铁打的营盘流水的兵，但是人员的流动对于实验室的技术积累还是很不利的，所以我们一直想更好的留住人才，但是效果总是不理想。大家对于留住人才有什么好的idea，拿出来大家分享，给大家一个学习的机会。

仪器信息网很好，其中人才积集，提供的技术资料很有参考价值，值得学习

近年来，我国制造业发展取得的成就很大，但是却面临着大而不强、全而不优的局面，制造业基础能力仍然很薄弱，关键核心技术受制于人，“卡脖子”、“掉链子”风险不断增多。　　　　具体到仪器仪表制造业，我国仪器仪表制造技术研究与产品开发工作虽然已取得较大进展，并成为世界上第二大仪器仪表制造国，但是存在的问题也是很明显的，比如高端仪器仪表依赖进口、产品质量差、产品可靠性稳定性不强等问题凸显。　　　　[b]制造业高质量发展离不开高技能人才[/b]　　　　随着新一轮产业革命的到来，我国制造业正在由中国制造向中国创造转变，推动制造业提质升级，迈向高质量发展迫在眉睫。2017年8月，国务院总理在主持召开推动制造强国建设座谈会上表示，促进制造业提质升级，迈向高质量发展，要充分发挥我国人力人才资源丰富这个优势和潜力。　　　　随着我国经济进入高质量发展新阶段，整个社会对高素质技术技能人才的需求更加旺盛。数据显示，我国技能人才已超过2亿人，占就业总量的26%。然而高技能人才仅有5000万人，占技能人才总量的28%，与德国、日本等制造强国相比，仍有不小的差距。　　　　不管是实现经济增长方式由粗放型转向集约型转变、改造提升传统产业、发展壮大新兴产业，还是实现由制造业大国向制造业强国转变、由中国制造向中国创造转变，都需要更多高素质技术技能人才，需要更多能工巧匠、大国工匠的支撑。　　[b]　　培养技术技能人才，职业教育大有可为[/b]　　　　一个国家的经济社会发展离不开人才，在人才培养的“蓄水池”中，职业教育起着至关重要的作用。职业院校毕业生已经成为我国产业大军的主要来源，成为支撑中小企业聚集发展、区域产业转型升级和城镇化发展的主力军。　　　　4月13日，全国职业教育大会在北京闭幕。大会特别强调，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为，是培养技术技能人才、促进就业创业创新、推动中国制造和服务上水平的重要基础。　　　　据统计，当前全国职业学校开设1200余个专业和10余万个专业点，[url=https://www.lab216.com][color=#000000]实验室仪表网[/color][/url]获悉，基本覆盖了国民经济各领域，每年培养1000万左右高素质技术技能人才。在现代制造业、战略性新兴产业等领域，一线新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生。　　　　“十四五”规划和2035年远景目标的建议中提出，加大人力资本投入，增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作，探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才。　　　　[b]培养更多高技能仪表人才，我们在行动[/b]　　　　为满足智能制造对仪器仪表员工的新要求，适应参与行业竞争的新格局，四联集团高度重视智能技术工人的培训，近年来着力打造全国仪器仪表制造工职工培训基地、重庆市仪器仪表制造工职工培训基地、重庆市高校、高职、中职仪表专业实习基地、四联集团职业技能大赛基地和职工培训中心，并以“四基地一中心”为建设目标成功申报高技能人才培训基地。　　　　始建于1979年的北京市仪器仪表高级技工学校，经过40年的发展，通过引进德国双元制、对标世界技能大赛、践行工匠精神，把凝聚着特有的历史底蕴和文化内涵的传统技能学校，打造成集技工学历教育、职业技能公共实训、职业技能鉴定、竞赛集训及就业服务为一体的高技能人才培养基地为一体的现代职业技能学校，成为培养技能人才和大国工匠的摇篮。　　　　一流的产品要由一流的技工来制造，先进的科研成果，如果没有技工的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。　　　　随着国家对职业教育、高技术技能人才培养的重视，我国仪器仪表高技术技能人才短缺的问题一定会得到改观，推动我国仪器仪表制造业迈向高质量发展，改变高端仪器仪表依赖进口的局面。

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科学家人才大师济济一堂啊

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