研发人员

公司要开新项目着急招人，可是研发精英就那么几个，最关键的电气研发人员不好找，555555555。

请教大神，公司就一台设备（贵），研发人员也用，检测人员也用，可以申请认可哇？

现招聘原子荧光光谱研发人员两名，男生优先考虑，工作地点：北京．待遇，适用期３０００ＲＭＢ，三个月转正后４０００～５０００ＲＭＢ，学历要求：研究生；专业：仪器分析或相关专业！有兴趣者发简历到liyongku1979@126.com

假如你是国产仪器的研发人员 你会有个啥子想法么

如果让研发人员去搞仪器销售，会是个什么结果？

招聘岗位：分析检测人员招聘人数：2人工作地点：浙江省海宁市海宁远东化工有限公司公司网址：http://www.fepc.com/zh/职位要求：1、 男女不限，18-35周岁，统招中专（含）以上学历，化工、分析化学、工业分析相关专业；2、 有HPLC、GC 、滴定分析工作经验优先；3、 身体健康，做事勤恳踏实，愿意服从具体工作安排。招聘岗位：研发人员招聘人数：2人工作地点：浙江省海宁市海宁远东化工有限公司公司网址：http://www.fepc.com/zh/职位要求：1、 男，18-35周岁，统招大专（含）以上学历，化工关专业；2、 有合成经验优先；3、 身体健康，做事勤恳踏实，愿意服从具体工作安排。有法定节假日，免费食宿（包括非工作日），交五险，薪资面议，有兴趣加盟的发简历到mengfl@hfechem.com联系人：孟先生王先生联系电话：0573-87816123电子邮箱：mengfl@hfechem.com

[b]职位名称：[/b] 分析类研发人员[b]职位描述/要求：[/b]具有药物制剂，工业制剂，制剂工艺 等学习或 工作 背景，本科及以上，相关经验优先。[b]公司介绍：[/b] 药明康德新药开发有限公司于2000年12月成立，是全球领先的制药、生物技术以及医疗器械研发外包服务公司，在中美两国均有运营实体。作为一家以研究为首任，以客户为中心的公司，药明康德向全球制药公司、生物技术公司以及医疗器械公司提供一系列全方位的实验室研发、研究生产服务，服务范围贯穿从药物发现到推向市场的全过程。药明康德的服务旨在通过高性价比、高效率的外包服务帮助全球客户缩短药物及医疗器械研发周期、降低...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/54701]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]有机合成研发人员[b]职位描述/要求：[/b]1. 具有有机化学 和 有机反应单元操作 等学习或工作背景，熟悉有机化学反应。2. 申请人须为： 本科及以上，有相关经验优先薪资福利：1.个人具体薪酬，电话面试完成后，人事专员会具体详谈。2.薪酬体系：基本年薪，目标年终奖，五险一金。3.一周5天8小时工作制，10天带薪年假（劳动法规定5天），全部国家法定节假日，7月底3天高温假（与周末一起连休5天）。4. 提供工作餐，提供一个月的免费过渡住宿，提供班车或者发放交通补贴（加班的同事报销打车费用）。5.公司提供集体户口和办理人才引进政策落户当地（具体条件根据公司所在地政府规定和公司规定执行）。6.生日礼物，节日礼物（春节，中秋，端午，感恩节，圣诞节等）。7.每年提供一次免费健康体检，组织公司春游和部门春游。8.激励机制：总裁奖，年度杰出管理奖，年度杰出员工奖，培训奖，技术进步奖，科研创新奖，A+员工激励，月度之星，支票奖等。9.学习成长: 晋升机会,研发部门员工成长激励计划,新员工培训,专业技术培训,英语培训,通用职业技能培训,领导力培训,在职博士教育,海外培训 等。10.文化生活： 乒乓球协会，羽毛球协会，足球协会，篮球协会，游泳协会，团队出游/拓展，体育项目竞技，联谊活动，摄影比赛，企业内刊，公司论坛等。[b]公司介绍：[/b] 药明康德新药开发有限公司于2000年12月成立，是全球领先的制药、生物技术以及医疗器械研发外包服务公司，在中美两国均有运营实体。作为一家以研究为首任，以客户为中心的公司，药明康德向全球制药公司、生物技术公司以及医疗器械公司提供一系列全方位的实验室研发、研究生产服务，服务范围贯穿从药物发现到推向市场的全过程。药明康德的服务旨在通过高性价比、高效率的外包服务帮助全球客户缩短药物及医疗器械研发周期、降低...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/54699]查看全部[/url]

我们是公司的研发中心成员，近期由于工作需要，我们需要公司提供产品最新配方（目前由品管部经理保管），公司就要求我们签一个什么配方保密协议。。大家都怕以后出问题不敢签。。。不知道大家都遇到如此问题不？都是这么解决的，有些公平的意见和公正的保密协议发表下吗？

如题。在研发部门，合成与分析是两大不可或缺的工作角色。但是，合成与分析人员之间的配合以怎样的方式效率比较高，效果比较好呢？身为研发部门的分析人员，总有些许的困惑。请大家来讨论讨论啊。抛砖引玉，先说说我们公司的情况啊。我们的研发部门发展还不是很完善。研发人员有的是一个人做一个项目，有的是几个人共同跟进一个项目。所有的分析检测都由部门的分析室负责。一般的流程是：研发人员在项目开始前，向分析室申报测试项目，由分析室负责人联系标样的购置及分析方法的摸索。项目开始后，交付分析室的分析员分析。但是，这个过程中，总会或多或少的出现一些问题，比如：合成人员抱怨分析人员出报告速度慢，同一个项目的谱图前后对比有差异。而分析人员其实也有自己的难处的，比如：合成人员的路线变化，且未能充分交代样品的信息等等。不知道其他单位是否会出现类似的问题呢？还是说，我们的这种协作方式不够好？听说有些单位是采用一个项目组分配固定的一个或若干个分析人员的方式，这种方式下又会出现哪些问题呢？

[b]职位名称：[/b]广东省半导体产业技术研究院-博士骨干研发人员[b]职位描述/要求：[/b]高层次人才1.资历：知名大学或科研机构的正副教授、高级研究人员、知名企业研发部门负责人或高级研发人员；在所从事的研究领域具有较高的学术造诣和影响力，或有重大的技术创新经验和成果；年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可放宽。2.专业：半导体相关领域。3.待遇：提供具有国际竞争力的待遇，采取年薪、股权、或年薪+股权混合方式，具体面议；。4.根据个人意愿，积极支持申报国家、省级人才计划。博士骨干研发人员1.专业：凝聚态物理、微电子学、电子与电路设计、半导体物理与器件、光电子学、材料学等专业有较好的科研或技术开发业绩，年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可放宽。2.主要研究领域：MOCVD半导体外延生长，半导体芯片工艺，半导体器件封装与集成，VECSEL，半导体激光器，电子电路设计及新型显示技术等（TFT及CMOS驱动显示IC设计），氮化物半导体材料与器件外延技术，新型宽禁带半导体材料及器件开发，半导体器件设计与制备，半导体材料器件表征分析，光学设计，图像处理算法。3.待遇：按广东省委省政府给予广东省科学院的优惠政策，待遇下有保底、上不封顶；特别优秀者可实行年薪制。博士后1.专业：凝聚态物理、微电子学、电子与电路设计、半导体物理与器件、光电子学、材料学等专业。2.主要研究领域：MOCVD半导体外延生长，半导体芯片工艺，VECSEL，半导体器件封装与集成，半导体材料器件表征分析，电子电路设计及新型显示技术等（TFT及CMOS驱动显示设计）。3.待遇：按广东省委省政府给予广东省科学院的优惠政策，提供具有竞争力的待遇，年薪20-35万；出站考核优秀者，可留院工作。研发支撑岗1.岗位需求：MOCVD半导体外延生长，半导体芯片工艺，半导体器件封装与集成，VECSEL，半导体激光器，电子电路设计及新型显示技术等（TFT及CMOS驱动显示IC设计），氮化物半导体材料与器件外延技术，新型宽禁带半导体材料及器件开发，半导体器件设计与制备，半导体材料器件表征分析，光学设计，图像处理算法等研究领域的硕士研究生，具有一定工作经验的优先考虑。2.待遇：提供具有竞争力的待遇，具体面谈。[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/50289]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]广东省资源综合利用研究所-水处理及回用技术研发人员[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责：1、从事废水处理及回用等相关技术的研究开发；2、精细化工新产品研究开发；3、研究室领导交办的其他工作。任职资格：1、全日制博士研究生学历，环境、化学或环境化学等相关专业学习；2、专业基础扎实，研究开发和实验操作能力强，具有科研项目申报经验者优先；3、具有良好的职业道德和敬业精神，善于沟通，有较强的团队意识和工作责任心。[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59526]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]研发人员-中科院苏州生物医学工程技术研究所[b]职位描述/要求：[/b]职要求： 1、全日制高等院校硕士或博士毕业生（含出站博士后）；2、具备基本的有机合成经验及熟练掌握高分子材料合成，并熟悉体外诊断领域的优先；3、具有生物医学、生物材料、免疫学、分子生物学等相关研究背景，熟练掌握相关领域知识及分析检测方法，有较强的独立研究工作及英文科技论文读写能力；4、工作勤奋、踏实，对科研工作有极大的热情和探索精神，有团队协作精神；薪资与福利：具体薪资面议。期望到职时间：3个月内到职。 [b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/53993]查看全部[/url]

我们公司在研发一款小型实时荧光定量qPCR产品，寻找这方面的人才加盟。兼职或者全职都可以。地点：浙江省绍兴市上虞区有意者将简历发到这个邮箱：wenlei.fang@anitoa.com

[font='Microsoft YaHei', 宋体, sans-serif]有奖问答 判断题：[/font][font=宋体][size=14pt][b][font=宋体]实验室[/font][/b][/size][/font][b][font=宋体][size=14pt]作业指导书一般是为研发[/size][/font][/b][font=宋体][size=14pt]人员[b]准备的[/b][/size][/font][font='Microsoft YaHei', 宋体, sans-serif]（ ）[/font]

[b]职位名称：[/b]中国科学院地质与地球物理研究所招聘-雷达技术研发人员 [b]职位描述/要求：[/b]（1）雷达DSP技术开发 （2）雷达上位机调试软件和数据库软件开发 （1）专业背景：无线电物理、信号处理、空间物理、计算机科学与技术类、通信与电子工程； （2）掌握信号与系统理论知识，具有数字信号处理的理论与实践基础； （3）雷达分析软件开发、Python、C/C++语言、matlab、fortran编程等； （4）具有一定的模拟、数字电路、射频电路设计和DSP开发经验。 [b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59840]查看全部[/url]

招聘,血药浓度定量分析开发人员,位于上海,

赛默飞科技（纽约证交所代码： TMO）是科学服务领域的世界领导者。我们的使命是帮助客户使世界更健康、更清洁、更安全。公司年销售额120亿美元，员工约39,000人。主要客户类型包括：医药和生物技术公司、医院和临床诊断实验室、大学、科研院所和政府机构，以及环境与过程控制行业。借助于Thermo Scientific、Fisher Scientific和Unity™ Lab Services三个首要品牌，我们将创新技术、便捷采购方案和实验室运营管理的整体解决方案相结合，为客户、股东和员工创造价值。我们的产品和服务帮助客户解决在分析领域所遇到的复杂问题与挑战，促进医疗诊断发展、提高实验室生产力。欲了解更多信息，请浏览公司网站：www.thermofisher.com 和 www.thermofisher.cn （中文）。招聘光谱仪器研发人员，职位主要有硬件工程师、光学工程师、固件工程师、系统工程师，有意者可以和我联系，具体职位描述可以上51job搜索，或与我联系JD给你参考。Email:jjj0020@163comQQ:7396608661.Job Title: R&D Engineer - Optical Design EngineerPosition Location: Shanghai, ChinaDivision/Business Unit Summary: CAD/MolecularChina Technology Center is a new growth engine for Thermo Fisher in China as well as global. We are responsible for the new product development, existing product upgrading, product localization, and innovational application and technology development. We are a booming team to host great talents growing here with success. Position Summary:The primary role of this position is responsible for design and developing the optical system for spectrometer. This individual will work with cross functional engineers to complete the optical parts, corresponding fixture design and performance validation. Besides, the individual also participates in product transfer projects, sustaining the existing products based on customer feedback, cost, and manufacturability.Key Responsibilities:- Lead design and development of optical systems through optical modeling, test, characterization, and design of experiments while working in close collaboration with electrical, mechanical, systems engineers and others. Optical systems will include lens, filters, splitter, digital sensors, optical fibers and diverse light sources. Materials characterization, coating and related knowledge is required;- Propose innovative and creative optical technical solutions to make technical offer more competitive;- Develop specification and qualification plan for optical components and modules, interfacing with supplies to coordinate the optical parts prototyping, tooling, qualification and verification;- Develop the fixtures and standard operating procedures for instrument alignment and calibration;- Product prototype assemble and system testing, especially optical part;- New product introduce and technical support to manufacture, as well as the cost reduction projects;- [font='Arial','

大家讨论一下 国内中药研发情况！具体涉及如下方面：1、企业名称2、研发部门的组织结构和人员配备（人数、学历等）3、研发的投入情况4、研发人员的薪金福利待遇等情况5、主要研发品种（包括已申报和在研品种）和研究领域6、研发的理念7、研发模式（自主还是引进等）

目前很多仪器研发厂家，都开始有做方案研究的，尤其化学仪器，这样的人才，一般单位是比较重视的，那反观物理仪器，比如直读光谱仪，对仪器应用人员的需求是否是必要的呢？在这里我受益比较大，也有体会，个人觉得仪器应用人员对仪器研发方向和进度是至关重要的。从应用角度考虑问题可以让我们做仪器的人员思路开阔，不总是对自己的专业陷得太深。其实，从仪器硬件研发专为应用是比较容易的，但是让应用人员专为硬件研发是比较困难的！

[em09503]记者从中国科学院上海微系统与信息技术研究所获悉，我国自主研发的比狗鼻子还灵敏的SIM系列爆炸物探测器，已经通过公安部安全与警用电子产品质量测试中心的性能测试，目前正用于上海市轨道交通世博线路各主要站点的安全检查，为上海世博会保驾护航。 科研部门表示，警犬是目前用来探测隐藏爆炸物的有效工具。然而，警犬训练起来难度大、成本高，每天工作时间还有一定限制。科学家多年来一直希望用人造机器代替警犬。 从2005年开始，中科院上海微系统与信息技术研究所和上海三科仪器有限公司等单位合作，开展了荧光聚合物传感技术研究，并先后获得了863等科技计划的支持。 科研人员发明了分子印迹荧光聚合物传感技术，设计、制备了一系列对常见炸药敏感、特异的聚合物传感材料。这些具有“特异功能”的传感材料能在紫外线的照射下发出荧光，如果有爆炸物分子吸附到聚合物纳米膜表面，将导致聚合物荧光亮度发生改变，这种改变使用专用荧光光度计很容易检测。 据了解，目前研制的SIM07、SIM08型爆炸物探测器的检测下限达到0.1ppt。也就是说，10万亿个空气分子中有1个炸药分子出现，探测器也能检出，这要比训练有素的警犬还要敏感1个数量级。SIM系列爆炸物探测器对操作人员和被检测对象都不产生伤害，也不污染环境，不会形成次生危险源。 目前，SIM系列产品已在上海的民航、城市轨道交通、金融机构和一些重大活动中获得应用。[em09505][em09505][em09505][em09505][em09505][em09505][em09505][em09505][em09505][em09505][em09505]*********提醒：在论坛禁止发广告，下不为例！*********

大家好！我是沈阳科友真空技术研究所的研发人员，刚刚硕士毕业。希望大家多支持多指教。我们可以根据用户的需求定制各种科研、工业检控的真空及飞行时间质谱设备。欢迎各位与我进行交流学习、洽谈工作。

[b]职位名称：[/b]招聘网站开发人员[b]职位描述/要求：[/b]招聘网站开发人员，有后端及数据库经验优先[b]公司介绍：[/b] 北京信立方科技发展股份有限公司（原北京信立方科技有限公司）成立于2005年，国家高新技术企业，拥有一家全资子公司—北京仪信网通科技有限公司。旗下运营三个专业网站：仪器信息网（www.instrument.com.cn）、我要测网（www.woyaoce.cn）和仪品汇（www.yph.cn）。    公司始终致力于以信息化带动中国科学仪器及分析测试行业健康快速发展，...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/48059]查看全部[/url]

大家好，我们实验室是第一方实验室，里面除了我们科室的检测仪器外，还有一些研发人员用的实验仪器，我们的仪器都进行了计量，但研发仪器设备只是为了研究配方和工艺方案，没有必要计量，但放在我们实验室里不计量审查时会有问题，但仪器还不便于挪出我们实验室，大家给出出主意如何标识呢？或者你是不是也遇到这样的情况呢？

荷兰当地时间2月25日，中国乳业目前为止规格最高的海外研发中心在荷兰正式成立——目前全球排名第12位的伊利集团宣布联手欧洲生命科学领域的顶尖学府——瓦赫宁根大学，与欧洲“食品谷”15000多名研发人员一起，共同打造一个背靠荷兰、面向欧洲的研发实体。这不仅是中国乳业与海外研发机构达成的最为重要的战略合作之一，更是伊利继去年在新西兰、美国、意大利三度投资后，再次向海外出手。　　启动仪式上，伊利集团向到场的上百位欧洲著名学府、研究机构的代表公布了研发中心2014年度的8个研究方向，中国驻荷兰大使陈旭、荷兰外商投资局局长JeroenNijland、荷兰瓦赫宁根市市长GeertvanRumund、瓦赫宁根大学董事长AaltDijkhuizen、伊利集团董事长潘刚等代表出席了揭牌仪式。

收到最新消息，我们准备做TOF-MS的项目批下来了，钱和人都到位了，我们还缺啥？肯请大家指教！不同于与研究所的纯研究，我们是基于后端应用的研发。不同于国内企业的产学研一体研发，我们研发全是全职，不用发论文。资金500W到位，场地1000平，MS原型机12台，目标周期12个月，目标样机1台机械加工厂-军工厂，保证最小加工精度2个丝硬件方面拥有TRUMPF TRUPRINT 1000 3D打印机，VF-2TR 哈斯五轴机床已经到位的研发人员6人简介：项目经理人1人：3年MS研究历史，曾拥有10台MS的管理经验，十年MS后端应用经验机械工程师1人：4年3D打印机设计经验电子工程师2人：3年从事下位机及仪器开发经验，拥有基于FPGA-arm内核开发经验，精通STM32开发软件工程师2人：7年从事针对采集卡的上位机软件经验，拥有软件构架设计，图像数据处理的设计经验半个月后动员大会，我们还缺啥，经费？场地？人员？设备？1年后能成功么，拭目以待！！！

2014年6月26日，岛津在北京隆重发布四款针对中国市场的产品GC Smart、LC-16、AA-6880及UV-1780，然而这四款产品并不是由岛津日本总部产品开发部门研发，而是成立仅3年的岛津中国研发中心(Shimadzu China R&D Division，以下简称为：RDC)的“杰作”。　　神秘的RDC究竟是一个什么样的机构?其在岛津中国战略中又扮演着什么样的角色?未来又有哪些发展计划?近日，仪器信息网就以上问题采访了岛津中国研发中心副总经理端裕树博士，以及RDC液相开发部部长逢坂直树、RDC气相开发部部长大宫康二、RDC光谱开发部部长池田英柱。http://bimg.instrument.com.cn/show/NewsImags/images/2014716175220.jpgRDC团队部分成员合影(从左至右：RDC光谱开发部部长池田英柱、RDC气相开发部部长大宫康二、RDC副总经理端裕树、RDC液相开发部部长逢坂直树)　　RDC：岛津在全球的首次尝试　　RDC成立于2011年1月，现有液相、气相、光谱、环境四个开发组，研发人员约40人。据端裕树介绍，“RDC的模式是岛津在全球的首次尝试，此前仪器开发都由岛津日本总部承担。由于中国市场变化大而快，如果单纯按照其他国家需求开发产品往往很难应对中国市场需求，另中国人口众多，已经成为全球最大市场。正是在此背景下，岛津决定在中国成立RDC。”　　与岛津2007年在上海成立的岛津分析技术研发(上海)有限公司(以下简称为：SRLS)不同，SRLS隶属于岛津基础研究所，主要着眼于未来可能应用到技术的基础研究，而RDC隶属于岛津产品开发事业部，主要是针对中国市场需求开发产品。双方之间也进行合作，SRLS有了产品雏形，RDC负责产品化。　　在岛津看来，中国分析仪器市场将呈现与欧美及日本市场一样的发展趋势，以价格、性能适中为特征的中端市场将向中低端及中高端市场两极化发展，而其中的中低端市场便是RDC的目标市场。端裕树表示，“目前，就岛津自己而言，岛津产品在中低端市场的占有率不到20%，RDC的目标是将此占有率提升至30%左右。”　　当然要实现这个目标，RDC也面临诸多挑战。“首先，初期开发人员的招募就是一大挑战。仪器开发需要各类人才，而招来的开发人员中原来就从事分析仪器研发的少，因此需要从最基础的内容开始培训，这方面花费了较大的力气。而另一个挑战则是了解用户需求，并将用户需求反映到仪器上。为此，开发前，RDC的开发人员走访了20多家用户单位，并与岛津中国销售部门、市场部门沟通，最终确定仪器规格。” 端裕树说道。　　RDC产品：低价格、高性能　　成立至今，RDC已经向中国市场投放了五款产品，除上述提及的四款外，还有一款环境产品——在线氨氮分析仪NHN-4210，而这五款产品都秉承这样一个理念“以最低的价格让用户可以享用到高性能的产品”。端裕树表示，“经过调研，我们发现中低端市场用户对产品低价格、高性能的要求强烈。所以RDC花费很大力气和精力在实现高性能同时严格控制成本。”　　以液相为例，逢坂直树介绍道，“目前，在中国市场上，价格便宜、性能好的自动进样器几乎没有。此次推出的SIL-16自动进样器在重现性、交叉污染及进样速度方面都不逊于高端产品，并且SIL-16不仅适用于岛津液相，也适用于其他品牌的液相，是一款高性价比的产品。”　　气相产品也是如此，大宫康二说，“从用户调研看，目前中低端客户基本上还是手动进样，但是随着人工费用增长和对分析准确性要求的提高，他们对于自动进样需求也在日益提升。因此在GC Smart中，我们配备了自动进样器，但考虑到成本问题，样品数减少至12个。另GC Smart中还搭载了高端气相才有的气体流量监视器(AFM)，同样是为了控制成本，GC Smart采用按钮进行流量控制，同时增设了数字显示，方便操作。”　　池田英柱介绍了AA-6880的情况，“AA-6880采用了双光束设计，并且在安全性能方面采用高性能阻燃材料，装置初始化和待机状态实施自动漏气检测，安全熄火和停电时自动熄火控制等。另专门设置了满足中国药典的有效性验证，通过软件定期验证等。”　　未来：提供针对中国市场问题的解决方案　　对于未来发展计划，端裕树表示，“在RDC 2014-2018中期发展计划中，RDC的任务是为中国区业务增长，实施投放符合中国国情的、拥有国际品质的产品。具体则体现在两方面，一方面是对现有五款产品的巩固与提升，如增加一些配套的装置等;而另一方面则是要针对中国市场问题提供一些独特的产品，我们初步计划涉足现场检测领域，计划研发车载式气相、车载式液相及便携式气质等。”　　并且，RDC还计划与中国的企业、大学及研究所合作，共同研究开发基于RDC现有仪器的相关应用解决方案，及配套产品。　　此外，对于岛津推出中低端产品后是否会对国产产品产生强大冲击，端裕树也发表了自己的看法，他认为，“此系列产品的推出可能会抢走国产厂家的部分用户，特别是对仪器有更高要求的中低端用户。但是随着中国经济发展，食品、环境等问题频出，导致人们对质量、安全更加关注，以往以目测观察来检测的项目就可能选择通过仪器分析来实现，这类用户可能就更倾向于选择国产产品。”

为鼓励科学仪器行业的创新，表彰对中国科学仪器行业做出突出贡献（仪器技术创新）的仪器一线研发人员，仪器信息网于2014年开设“科学仪器研发特别贡献奖”，由仪器信息网编辑部、市场研究中心和广大分析界网友共同参与推荐选举。您的参与将是对科学家的最大鼓励！评选活动规则：评选活动主办单位：仪器信息网推荐人：仪器信息网编辑部、市场研究中心、仪器信息网认证VIP会员。一、评选目的设立该奖项的目的旨在鼓励多年来在仪器研发第一线，为科学仪器行业技术创新做出特别贡献的科研人员、企业研发人员。二、入选条件1、入选者须是科研院所、企业单位从事仪器研发人员；2、入选者所做出的科研成果主要在国内完成并且是第一负责人；3、入选者的研究成果至少有1项已经转化为商品并已上市；4、该特别贡献奖的评选不接受参选者本人的推荐；三、评选流程1、采用网上推荐和网下推荐两种方式同时进行；各占50%权重，获得推荐数量最多者最终获奖；2、网下推荐由仪器信息网编辑部、市场研究中心向“推荐组”提出入选名单，并列出其科研成果和提名理由；每个推荐者最多只能推荐5位专家；3、网上推荐者必须是仪器信息网认证会员，请列出其科研成果或提名理由；每个推荐者最多只能推荐5位专家；4、每次评选限定1人；5、推荐截止日期：2014年4月15日注明：1、推荐组负责收集被推荐者的名单，整理被推荐者科研成果，核实被推荐者的科研成果；2、被推荐人为仪器研发一线人员！！！！！！回帖方式：专家1：_________________ 推荐理由______________________专家2：_________________ 推荐理由______________________专家3：_________________ 推荐理由______________________专家4：_________________ 推荐理由______________________专家5：_________________ 推荐理由______________________参与赢话费为回馈广发网友的热情参与，推荐组特设3张50元电话充值卡作为奖品，满足以下两个条件即可获奖：推荐的仪器研发一线人员与最终评选结果一致的前三位盖楼回帖推荐的网友；推动国产科学仪器的发展，鼓励分析仪器界科学家的对仪器研发的热情，需要您的参与和支持！请您投上宝贵的一票！