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  • 多知名卫浴龙头被曝重金属超标

    一次调查石破天惊,水龙头含铅量问题令人堪忧。传统铜龙头多数含铅超标,对饮用水造成二次污染,吸收进入人体则产生巨大危害,危害堪比“毒奶粉”,证明这类水龙头对于消费者的危害是相当大的.这是继食品安全卫生问题后,又一个行业因安全问题进入人们视线——卫浴行业。这次调查中,几乎所有品牌都膝盖中箭。业内人士指出,国内销售的水龙头大多含铅。    水龙头也不安全?近日,上海市质监局抽查68个批次的水龙头产品,经检验后有21个批次被认定为不合格产品。其中涉及的产品问题包括:铅析出量超标、铬析出量超标、产品腐蚀、产品漏水及接口爆裂。而上海某媒体对13个水龙头样品进行32小时的试验,发现其中9个品牌的水龙头浸泡水的铅含量超过国家标准。记者走访发现,多数市民对水龙头产品铅超标一事并不知情,也不知道会有哪些危害。这些产品在各类装饰市场均有销售,但涉事品牌经销售均称自身产品合格。    恒洁卫浴、摩恩、得而达的铅含量超过了国家标准的两倍以上,甚至能够达到六倍的高度,这实在令人无法接受这样的水龙头,买回家之后岂不是容易使得自己和家人遭受严重的危害吗?不过这几家卫浴企业的水龙头铅含量超标程度还不是最高的,九牧以及高仪水龙头铅含超标程度竟然达到了十八倍,我们真的要惊叫道:天呀,这样严重超标的水龙头谁还敢喝?长期使用这种水龙头的人群身体铅含量已经达到了一个什么样的程度?但是这个十八倍可不是最高的,王牌之师当属乐家水龙头,当之无愧坐镇头把交椅,它的铅含量超过三十多倍,这样的水龙头简直是令人闻风丧胆,以后消费者还敢买这样的水龙头吗?    记者随机采访的多名市民和销售卫浴产品的人员多数表示对卫浴产品铅超标一事从未听说过,并不清楚卫浴产品铅超标会对市民带来哪些危害,部分市民表示会关注此事,但是并不会像食品安全问题那样紧张,不会影响他们继续使用或者购买这些问题产品。    市民王女士也表示,从没听说过水龙头还会铅超标,这些大品牌还是很信得过。“像美标、九牧、恒洁这些卫浴产品都是值得信任的大品牌,我自己家里也是用这些的,质量都不错,如果这些大品牌都有问题的话,那其他的小品牌的卫浴产品就更不值得信任了,我还是相信这些知名的大品牌,也会继续使用。”    这类水龙头对于消费者的危害是相当大的,特别是那些有小孩的家庭平常必须好好注意水龙头的选购,切莫让铅含量超标产品危害健康。一位年仅四岁的孩子目前就在医院就诊,这位小朋友在年仅三岁左右时就出现了异常的怪异现象,无缘无故地会经常流鼻血,而且小小年纪脾气可是非常暴躁,还出现了多动症、厌食症等多种反常性的行为。结果最后发现问题就出现在血液当中的铅含量问题上,原来他体内的铅含量已经超过了正常标准值的一倍多,如此给孩子造成了严重的身体伤害。    一位多年从事卫浴行业生意的业内人士表示,管道、水龙头为了抗腐蚀,多使用大量的黄铜。黄铜是一种铜锌合金,水龙头制作方为了改善普通黄铜的性能﹐常添加其他元素﹐如铝﹑镍﹑锰﹑锡﹑硅﹑铅等,其中加铅是为了改善黄铜的高温可塑性。实际上所有黄铜都会含有铅,传统的铅黄铜具有较好的机械性能和物理性能,以及良好的冷、热加工性能和切削性能,且价格低廉,因而被广泛地应用于仪器仪表、电子、电器、日用五金、饮用水系统等领域。

  • 【转帖】你家的卫浴健康吗?

    【转帖】你家的卫浴健康吗?

    [img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/02/200802011338_78341_1631012_3.jpg[/img]作为与身体“亲密接触”的卫浴产品,身体有多重要,卫浴的清洁问题就有多重要。卫生间作为家庭里和人健康关系最为密切的空间之一,它时而阴冷、时而潮湿,充满了健康隐患—— 勤洗瓷砖 细菌无处藏 为了对付金黄色葡萄球菌、大肠杆菌、霉菌和寄生虫等卫浴“天敌”,勤为瓷砖“洗澡”是良方:用多功能去污膏可保持其清洁亮丽。至于瓷砖缝隙,可先用牙刷蘸少许去污膏除垢,再在缝隙处用毛笔刷一道防水剂。这样不仅能防止霉菌生长,还能防止渗漏呢! 巧净玻璃 光亮如初 镜面以及窗户会因为长期与水接触而留下水印,变得模糊。用喷雾式玻璃清洁剂在玻璃上喷出一个大大的X形,然后把拧干的抹布折好,顺着一个方向擦一圈,等到玻璃七分干时,再用干布擦一遍。还可用旧报纸擦,纸的油墨不仅让玻璃光亮如初,还可把顽固的污垢一并擦走。 呵护龙头 完美卸“妆” 水龙头(花洒)经常会沾到各种各样的沐浴露、洗发水、洗洁精等,这些洗涤用品会使龙头镀铬的表面变得没有光泽,甚至还会溶出铅等重金属,从而危害您的健康。拿中性的清洁剂喷在软棉布上,然后轻轻擦拭水龙头,每周一次,即可给水龙头完美卸“妆”。不过,勿用酸性或具研磨作用的清洁剂、钢丝刷来“折磨”水龙头。 增白马桶 常做“面膜” 先在马桶内放入适量的水,拿马桶刷清洗一遍后,再倒入约5~10毫升的清洁剂或盐酸液,用刷子涂均匀后刷洗。如果污垢较重,可再倒少许清洁剂进行浸泡后刷洗,直至干净后用清水冲干净即可。 条理收纳 美观洁净 正确、到位的收纳不仅能够增加卫浴空间的美观度,更重要的是,它也是保障卫浴空间干净、使用者健康的重要因素——充分利用洗脸池下面的空间,为浴室创造一个干湿分离的健康空间;将镜子的背后设计成小巧的储物空间,确保整个洗脸池的台面干净整洁;在冲淋房或浴室的墙的夹角处安设嵌入式的小搁台,省得洗澡时湿漉漉地出来溜达;准备一些类似于藤篮、塑料盒等的收纳分隔盒,来区分、集中放置不同的卫浴用品;利用门背后的挂钩或横杆来悬挂收纳你的毛巾、浴巾等,充分地利用空间。 推陈出新 健康有招 随着人们生活水平的不断提高,消费者对卫浴产品的健康功能要求越来越高,一些卫浴品牌的新品都着重在这方面下工夫。感应龙头、抑菌涂层、保温浴缸等新产品颇受消费者的青睐,已经开始走入寻常百姓家。除了注重产品的外形设计外,还可持久有效地抑制细菌,同时采用超低铅龙头,使表面铅含量仅为国家标准的一半 采用超洁技术,加入银离子化合物使釉面的平整度得到大的提高,不给细菌提供存活的环境,从而达到抗菌的效果。

  • 卫浴间壁纸装饰 丰富空间格调(美图)

    俗话说:爱美之心人皆有之。现代人除了重视卫浴间的舒适度外,也渐渐对其时尚度更加地关注起来。无论是何种风格的卫浴间,墙面永远是空间里装饰大体。普通的墙砖已经过时,变化多端的马赛克也不再新鲜,具有防水功能的壁纸,俨然成了丰富空间格调的首选装饰材料。再加上恰当的搭配,更是让你的卫浴空间就变得与众不同。

  • 如何建立可以检测卫浴产品的实验室?

    各位大神好! 我是第三方检测公司的。现在公司开发商品检测这类检测项目,公司领导让我处理这方面的事。 具体先打算搞卫浴马桶浴缸这方面的检测。但这方面我门没有经验。哪位大神能告诉我检测卫浴产品需要哪些设备?如何建立一个检测卫浴产品的实验室? 谢谢!

  • 水龙头、卫浴的重金属控制

    前几天跟个厂家工程师聊天,最近他到一家生产水龙头、卫浴等用品的厂家装ICP-MS,这类厂家都用高大上的ICP-MS来控制重金属了,重金属源头管控也原来越受重视了,大家怎么看?

  • 【580】问:中小微企业同时是监狱企业能重复享受投标优惠吗?

    [b][color=#cc0000][font=微软雅黑]问:[/font][font=微软雅黑]中小微企业同时是监狱企业能重复享受投标优惠吗?[/font][font=微软雅黑]答:[/font][font=微软雅黑]不可以。根据财政部《司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题》的通知,二、在政府采购活动中,监狱企业视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等政府采购促进中小企业发展的政府采购政策。向监狱企业采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。[/font][/color][/b]

  • 【求助】求助有关水暖卫浴、消防产品等检测实验室的标准

    本人欲求:1、做消防产品(固定灭火用水):水带、枪头、接口、移动消防栓用到的检测仪器和标准; 2、阀门(动态压力检验、材质、寿命试验等)检测仪器及标准; 3、水暖卫浴、水嘴检测仪器及方法; 4、陶瓷原料等的检测仪器及标准以上仪器要求性能高端的进口产品,望熟悉的大侠指教或发邮件42229175@qq.com,谢谢!!

  • 【讨论】“婴儿卫浴产品”会是下一个“三鹿事件”?!

    最近“婴儿用品”相关的负面新闻不断,难道是继“三鹿事件”后又一起日用品的安全事件?!某美国检测机构对市场上常见的48种婴儿卫浴产品进行了检测,包括婴儿浴液、洗发香波、肥皂等,[color=#DC143C]发现其中有23种产品含有少量甲醛,32种含有“1,4-二氧杂环乙烷”,其中有17种产品同时含有这两种物质。[/color]报告指出,这些被检测出含有有毒物质的产品涉及强生、妙思乐及帮宝适等厂商。而长春患儿因使用强生致病的疑似病例增加,该患儿正在上海确诊,他出生一个月后开始用强生产品,已经苦受近两年的脸部红疹折磨。[color=red]其中甲醛和“1,4-二氧杂环乙烷”均容易引起过敏反应。有研究称,这两种物质可能引发癌症,现有规定几乎都对相关产品中这两种物质的含量予以严格限定[/color]。 孩子是祖国的花朵,是国家的未来,是父母的宝!凡涉及到婴儿孩子的东西,我们都不应该昧着自己的良心,发孩子的财! [color=#DC143C]欢迎各位对此次事件进讨论,我们不希望悲剧重演!同时也欢迎进行相关检测的同仁将相关的分析方法或者标准提供参考![/color]

  • 【求助】求助有关水暖卫浴、消防产品等检测实验室的建设问题

    本人欲求:1、做消防产品(固定灭火用水):水带、枪头、接口、移动消防栓用到的检测仪器和标准; 2、阀门(动态压力检验、材质、寿命试验等)检测仪器及标准; 3、水暖卫浴、水嘴检测仪器及方法; 4、陶瓷原料等的检测仪器及标准以上仪器要求性能高端的进口产品,望熟悉的大侠指教或发邮件42229175@qq.com,谢谢!!

  • 【1049】问:中型企业给予价格扣除吗?

    [b][color=#cc0000][font=微软雅黑]问:[/font][font=微软雅黑]中型企业给予价格扣除吗?[/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]答:中型企业不享受价格扣除,《政府采购促进中小企业发展暂行办法》第五条规定,对于非专门面向中小企业的项目,采购人或者采购代理机构应当在招标文件或者谈判文件、询价文件中作出规定,对小型和微型企业产品的价格给予[/font][font=微软雅黑]6%-10%的扣除,用扣除后的价格参与评审,具体扣除比例由采购人或者采购代理机构确定。[/font][/font][font=微软雅黑] [/font][/color][/b]

  • 【390】问:中型企业给予价格扣除吗?

    [b][color=#cc0000]问:中型企业给予价格扣除吗?答:中型企业不享受价格扣除,《政府采购促进中小企业发展暂行办法》第五条规定,对于非专门面向中小企业的项目,采购人或者采购代理机构应当在招标文件或者谈判文件、询价文件中作出规定,对小型和微型企业产品的价格给予6%-10%的扣除,用扣除后的价格参与评审,具体扣除比例由采购人或者采购代理机构确定。[/color][/b]

  • 全球声誉最佳200企业排名揭晓 中国7家公司上榜

    [2006年11月24日] 来源:法制晚报 作者:樊蕊  不同的评级机构和财经杂志会定期公布全球企业的排行榜,评选标准不外乎企业的盈利或业务前景。但纽约顾问公司声誉研究所刚刚公布了一个与众不同的排行榜——以企业声誉作为评选准则。 结果令人大感意外,排行榜不再由美国企业垄断,只有一家美国企业跻身前10位,居首位的是意大利食品公司Barilla。而中国有7家企业打入前200位,包括电器生产商海尔集团。 民以食为天 3家食品公司进前10位 也许爱吃是人的天性,受访者对食品公司似乎情有独钟。食品公司在声誉排名前10位的企业中占了3席,除了夺冠的意大利面团生产商Barilla外,还有排第8位的意大利巧克力公司费列罗公司,该公司就是Kinder出奇蛋的生产商。另外还有排第10位的美国卡夫食品公司。 除了食品公司外,生产消费品的公司也深受受访者的青睐。丹麦的乐高控股公司就仅次于Barilla屈居亚军,另外瑞典的家具零售商宜家和韩国的手机生产商三星公司分别排第4位和第9位。 在前200家声誉良好的企业中,中国企业占了7席。表现最好的是排第25位的电器生产商海尔集团,还有排第68位的青岛啤酒和排第90位的伊利集团等。 美国企业声誉最差 三菱汽车位列最后3位 另外,全球声誉最差的企业是美国的石油服务公司哈利伯顿,得分仅为21.86,与瑞典的斯堪地亚集团及日本的三菱汽车成为仅有的3家得分低于30的企业。 与顾客联系密切 企业声誉则好 声誉研究所主席丰布兰说,热心社会事务的企业排名一般较为靠前,如乐高控股公司的创办家庭管理丹麦一个小镇,而排第20位的印度TATA电信公司集团也是以慷慨著称。 企业如欲有好声誉,就应与顾客建立密切联系。由于小国的大公司数目较少,较易与顾客建立联系,这是美国企业上榜不多的原因之一。 背景资料 访问全球3万人 纽约顾问公司声誉研究所访问了全球的3万人,受访者只会为自己国家的企业评分,研究员再调节不同地区受访者的评分,得出全球600家企业的“声誉分数”。 专家说法 中国企业以质量和服务取胜 中国社科院经济专家齐建国分析说,中国企业过去都以出口产品为主,但经过今年的高速发展,它们成长很快,已经从单纯的卖产品转向了走到国外建厂,亲身参与竞争。 在这种环境下,中国企业必然需要致力于打造品牌形象和国际竞争力,中国企业的国际声誉排名这么靠前,说明它们的企业文化都做得不错,抓住了重点。 海尔等中国企业的入选还说明中国企业给外国人留下的印象已经远远不是靠服装鞋帽等低附加值产品取胜的了,而是靠高质量和最佳的售后服务在国际市场竞争中取胜。 中国7家上榜企业排名 海尔 25 青岛啤酒 68 伊利集团 90 联想 127 上海汽车 138 中国一汽 171 德力西 181 著名企业声誉排名 迪斯尼 27 佳能 38 诺基亚 41 日立 43 夏普 47 松下 54 索尼 64 西门子67 英特尔 76 LG 89 摩托罗拉99 东芝 118 惠普 120 微软 139 戴尔 142 NEC157 (编辑 肖颖)

  • 【分享】欧委会敦促化工企业尽早完成REACH法案预注册

    来源: 发布时间:2008-5-5 8:40:00 --------------------------------------------------------------------------------   鉴于欧盟新的化学品法案(REACH)将于今年6月1日起实施,欧委会和欧盟化工局近日敦促各成员国、工业界、第三国以及所有相关方尽早履行预注册义务。目前大约3万种正在使用的化工品(如酸、金属、溶剂、表面活性剂和胶等)必须在2008年6月1日至12月1日间在欧盟化工局进行预注册。数以万计的化工产品生产企业和进口商,如果不希望其生产或进口受到干扰的话,就必须在2008年12月前进行化工品预注册。预计将有18万件预注册申请将得到受理,预注册程序将使企业间分享其化工产品数据并为加强化工品知识普及铺平道路。  欧委会环境事务委员StravrosDimas表示,REACH是世界上最具雄心的化学品法案,将彻底提升欧盟有关化学品安全使用方面的知识,从而保护人身健康和环境安全。REACH法案将为欧盟化学品的安全管理做出无法估量的贡献。法案不久将进入至关重要的预注册环节,我们鼓励每个化工品生产商和进口商在2008年12月1日前尽早完成预注册。欧盟化工局负责人也表示,预注册已进入倒计时,欧盟化工局将努力提供指导,协助企业预注册。

  • 这家光学显微仪器企业欲打造高端创新型组织病理成像仪器矩阵

    深圳明准医疗科技有限公司(简称:明准医疗)于2023年5月完成首轮融,苏州比邻星创投领投了天使轮融资,融资金额逾千万元。明准医疗以前沿光学显微成像技术的首次临床应用为核心使命的创新型医疗器械公司。明准团队有着丰富的生物光学技术及组织成像应用经验,通过突破性的新型光学显微成像技术,开发国际领先的新型数字病理技术平台,打造高端创新型组织病理成像仪器矩阵。明准医疗将在临床医疗器械、高通量药物筛选以及科研仪器领域布局,成为国内领先,国际一流的光学显微仪器企业。中国科学院深圳先进技术研究院副院长、国创中心主任郑海荣院长在签约仪式上曾表示明准医疗是国创中心成功孵化的最有潜力的优质企业之一,作为国家级制造业创新中心,国创中心将为明准医疗持续提供技术和资源支持,实现国产高端医疗器械的突破和成长。比邻星创投合伙人李喆指出,比邻星创投持续关注全球创新科技在医疗健康领域的应用。明准医疗是比邻星非常重视的交叉学科创新应用,其团队具有多学科交叉的复合经验,将世界领先前沿的生物医用光学成像技术首次应用于组织病理临床诊断领域,打造全球领先的创新医疗设备。比邻星坚定看好明准医疗在医疗器械领域的领先布局和突破进展,将为其提供充足的临床和产业资源,给与全面的支持和赋能。[来源:仪器信息网] 未经授权不得转载[align=right][/align]

  • 山东地区仪器企业CEO风采征集中

    山东,位于我国东部沿海,2018年全省的GDP在国内排名第三,是全国当之无愧的制造业大省。在科学仪器行业,山东地区也有如“济南海能”、青岛盛瀚、“海尔生物医疗”等明星企业。仪器信息网借第十三届中国科学仪器发展年会(以下简称ACCSI2019)举办的契机,组织力量对山东地区优秀的科学仪器企业及优秀企业家,做一次摸底盘点,并利用仪器信息网线上、线下的影响力,将山东地区优质科学仪器厂商推向全国,让更多的用户了解山东制造。  [color=#ff0000][b]活动目的[/b][/color]  盘点山东地区优质的科学仪器企业,对接服务助力山东科学仪器企业更上一层楼  [color=#ff0000][b]活动内容[/b][/color]  [b]1、 申报[/b]  参与企业(企业家)需符合以下要求:  1)、企业总部位于山东境内  2)、参与企业家必须为企业负责人(董事长或总经理级别)  申报时间:即日起至2019年3月31日  申报方式:下载并填写申报表,发送邮件至[url=http://zhangyu@instrument.com.cn/]zhangyu@instrument.com.cn[/url]。  如有疑问请致电:010-51654077-8221 张先生  [b]2、审核+入选[/b]  申报结束后平台将于3个工作日内邮件通知入选结果  入选要求:  1)、企业有自主知识产权  2)、2018年产值在1000万以上 [b] 3、服务对接[/b]  入选企业享有的资源对接服务如下  1) 山东地区企业家线上专题永久免费展示,该专题曝光量预计2万以上  2) 公益走访报道一次(仪器信息网编辑、ACCSI组委会专家),产出稿件一篇(限5家企业,择优选取)  3) 第十三届科学仪器发展年会会刊山东企业名录免费展示(包含公司名称、主营产品、联系方式)  4) 2019年会现场放置“ACCSI:好客山东 齐鲁仪器企业CEO风采”背景板,体现入选齐鲁仪器企业CEO的照片、公司名称、职务等。(限参与ACCSI 2019企业)  5) 4月18日晚宴 “ACCSI:好客山东 齐鲁仪器企业CEO风采展示环节”,入选齐鲁仪器企业CEO上台亮相。(限10家企业,择优选取)  A、每位CEO一句话介绍  B、活动现场背景LED屏体现公司1页PPT介绍  附:[color=#00b0f0][url=https://img1.17img.cn/17img/files/201903/attachment/2073e98a-eeed-4137-93cd-03b0358d52a4.docx]山东地区仪器企业CEO风采展示申请表.docx[/url][/color]  更多详情,请点击专题链接查看:[url]https://www.instrument.com.cn/zt/sddqzh[/url]

  • 【转帖】企业预注册信息泄密受ECHA严惩

    欧洲化学品管理署(ECHA)6月14日发布公告称,一家德国公司因非法出售REACH预注册信息近日受到ECHA的处罚。2009年6月,ECHA注意到一家名为Eugachem的德国公司曾通过转让途径获取了另一家公司在REACH-IT数据库提交过的所有EINECS物质预注册信息,随后提供出售数据的服务。此案最后达成庭审前和议。ECHA认为,Eugachem的行为构成REACH-IT数据库所有权侵权,而转让数据的另一家公司违反了REACH-IT的正当使用条件。目前,Eugachem已经终止所有数据出售服务,并销毁了本公司所有的预注册物质信息。转让数据给Eugachem的企业同意“只在REACH-IT使用及服务正当条款范围内”使用其提交的数据,并永不把这类数据转让给任何第三方。转让企业确认其履行必须的REACH预注册义务;该公司的其他所有物质预注册信息将被ECHA删除。ECHA特此提醒所有注册企业正确使用REACH-IT数据提交平台,注意REACH-IT的合法使用条款。ECHA有权封锁涉嫌违反REACH-IT使用条款的企业用户账号。

  • 【高端市场】臭氧老化试验箱企业用实力说话

    时代在变化,生活品质在提升,价格已经不是客户对臭氧老化试验箱选购的主导因素。臭氧老化试验箱作为橡胶行业常用的一款设备,在设计和功能上如何更好的符合客户的需求至关重要。至此高端臭氧老化试验箱市场得到了进一步扩展,而“高端顾客、高端设备”也成了众多臭氧老化试验箱企业为之奋斗的目标。 对于臭氧老化试验箱企业来说,没有一家企业可以做到高、中、低端市场全部“通吃”。而高端市场就是位于环试行业的最顶端,是所有大企业都想登上的“山峰”,同时也体现着一个品牌的影响力和竞争力,优秀的高端品牌甚至可以成为国家形象在全球的代言人。在此层面上,尽管臭氧老化试验箱品牌中已经有不少企业都定位于高端,但是要达到这个层面还是远远不够,为时尚早。 虽然对于现在的臭氧老化试验箱企业来说,要位于高端市场、登上“山峰”还需要付出更多的努力,但是,在企业立足设备本身的价值,历经市场的考验,不断提高企业的实力之后,那么离环试行业的高端设备,高端市场也就不远了。所以说还是实力的问题,还是得用实力说话。

  • 全国首次大气污染企业将被提起公益诉讼

    广州市检察机关对五家污染水环境的企业提起公益诉讼,这是广州在公益诉讼方面的首次尝试。亚运后至今,市检察机关尚未提起过新的公益诉讼。市检察院相关负责人昨日透露,广州将在近期对部分固体废弃物污染和大气污染严重的企业提起公益诉讼。据了解,对大气污染严重企业提起公益诉讼,在全国尚属首次。  据市检察院民行处副处长陈宏介绍,目前为止,广州市检察院共对五家污染环境的企业提起了公益诉讼,均获胜诉。这五家企业都是对广州的河道污染严重的企业。如位于番禺区的博朗五金厂,废水经简单沉淀除锈后直接排入工业区下水道后流入番禺区大维涌大石水道,导致排放的废水中含有大量的悬浮颗粒物,PH、Zn、磷酸盐含量等均严重超标。经保守估算,被告偷排酸洗废水造成的环境经济损失总量在79500元以上。  番禺区检察院通过环保局了解该线索后,以原告身份向番禺区法院提起诉讼。2010年9月13日,番禺区法院判决:博朗五金厂立即停止违法排放废水的行为;支付大石水道的环境经济损失79500元。  陈宏透露,广州将在近期对部分固体废弃物污染和大气污染严重的企业提起公益诉讼。检察机关已“锁定”了两家“污染大户”,一个是排入固体废弃物严重超标的企业,一个是废气严重超标的企业。目前,正在进行数据测验和各项评估。“正在调查中,因此,现在还不方便透露企业名称和具体案情,但应该很快会有结果。到时会通过媒体向社会公布。”来源:金羊网-新快报

  • 企业的信用评级比国家还要高

    由于美国共和和民主两党在债务上调上无法一致通过,导致8月2日还债日才达成上调债务通过,这让全球的美债债权人乱成一团,他们像热锅上的蚂蚁一样,眼睛都快看穿了,因为美国的债务问题牵扯全球经济问题。虽然一切都是有惊无险,但是却让全球美债债权人伤透了心,标普下调信用等级为2A+。然而有些企业信用等级甚至高过一个国家。美国政府周五晚上刚刚失去来自标准普尔的AAA信用评级,这也是美国政府历史上第一次失去3A评级,尽管标普承认2万亿美元的会计错误,同时穆迪和惠誉并没有下调评级,但显然此举的财务影响将延续未来数年。信用评级不但是国家信誉的晴雨表,同时也给企业投资者的操作提供了方向,所以这次的信用评级下调也带来股市震动,高科技板块受影响最深,包括生产面板螺丝的触摸屏企业,著名的网络公司等等下跌幅度创新高。美国曾经有高达60家企业获评AAA,而到1995年只剩下大约30家,发展到现在,信用比美国政府要好的总部位于美国的企业只剩下4家,微软就是其中一个(其它三个为埃克森美孚、强生和自动数据处理)。不过美债的投资者没必要为此太过担心,即便是AA+也是一个相当安全的评级。亲爱的版友,请下次发帖前先检查一下文字内是否含有其他超链接http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em09511.gifthx...

  • 荣登丨谱尼测试入选2021年度“山东省高端品牌培育企业榜单”

    [font=微软雅黑][color=#333333][font=微软雅黑]荣登丨谱尼测试入选[/font]2021年度“山东省高端品牌培育企业榜单”[/color][/font][font=宋体]5月12日,2021年“中国品牌日”(崂山)活动在青岛举行。本次活动上发布了2021年度山东省高端品牌培育企业名单,谱尼测试青岛公司荣登2021年度山东省服务业高端品牌培育企业榜单。[/font][font=宋体] [/font][font=宋体][font=宋体]为贯彻落实山东省政府印发的《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中关于[/font]“品牌高端化”的工作要求,推动实施质量强省和品牌战略,共建共享“好品山东”,培育和打造一批“鲁字号”产品和服务品牌,山东省市场监管局组织开展了2021年山东省制造业、服务业高端品牌企业的培育和品牌价值评价工作。[/font][font=宋体][font=宋体]经过对山东省[/font]16市局推荐上报的多家服务业的材料初审、专家评审及定量指标评价,谱尼测试青岛公司顺利通过专家组审核,充分展现了谱尼测试集团雄厚品牌实力,和社会各界对谱尼品牌的充分认可。[/font][font=宋体]高端品牌培育工作的开展,将引领、推动入选企业夯实质量技术基础,促进技术创新,增强企业核心竞争力,不断提升高质量发展水平,推动打造更多国际品牌。[/font][img=,33,33]file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\ksohtml\wps6B17.tmp.png[/img][font=宋体][font=宋体]谱尼测试青岛公司自成立以来,先后荣获高新技术企业、山东省服务名牌、食品安全检测技术工程研究中心、企业技术中心等荣誉认可,具备[/font]CMA、CNAS、CATL等众多领域资质,为社会各界提供食品、日消品、消杀、医学、医疗器械、环境、电子、基因、建材等众多领域的检验检测认证一站式服务。[/font][font=宋体][font=宋体]谱尼测试青岛公司作为谱尼测试集团全资子公司,长期以来品牌形象深入人心。此次获得殊荣是对谱尼测试品牌影响力和价值的肯定,也将为谱尼青岛公司加快发展提供新的动能。公司将不负众望继续不断强化[/font]“品牌战略、品牌价值、品牌推广、品牌创新、品牌保护”品牌培育力度,提高检测技术能力、加强质量管理、提升品牌价值和增强服务水平,作为检测行业高端品牌为社会各界高质量发展助力。[/font][b][font=宋体]谱尼测试[/font][/b][font=宋体]PONY谱尼测试集团作为中国检测行业持续领跑者,创立于2002年,集团总部位于北京,是由国家科研院所改制而成,现已发展成为拥有逾6000余名员工,由近30个大型实验基地及近100家全资子、分公司组成的服务网络遍布全国的大型综合性检验认证集团。我们拥有30多万种分析方法,每年进行2700多万次的检测,2020年9月16日,谱尼测试成功在深交所上市,成为创业板注册制后首家上市的第三方检验认证集团,股票代码为300887。[/font][font=宋体][font=宋体]谱尼测试具备[/font]CMA、CNAS、食品复检机构、CATL、CCC、DILAC等资质,具备医疗机构执业许可证、医疗器械生产许可证等。得到生态环境部、农业农村部、市场监督管理总局、国家卫健委、民航局等多个国家部委认可及授权,检测报告获90多个国家和地区的公认。谱尼测试是北京市批准的生物医药类工程实验室、北京市科委认定的工程技术研究中心、博士后科研工作站、谱尼医学获批成为北京市首批新冠病毒核酸检测单位。[/font][font=宋体][font=宋体]谱尼测试集团可提供综合性检测、计量校准、验货、评价、审厂等专业化一站式技术解决方案。业务领域涵盖食品安全检测、乳品检测、转基因检测、白酒检测、烟草检测;农产品检测;保健品检测;药品(化药、中药及生物药)基因杂质分析、药包材相容性分析、药品成分解析、药品杂质谱研究、仿制药一致性评价,新药研发和筛选、药理及药效学研究、毒理安全性评价等分析和评价工作;生态环境监测、大气监测;环境咨询与运维、环保管家、空气治理净化;节能环保、碳交易、碳中和、碳核查;医学医疗检验、核酸检测、抗体检测、肿瘤筛查、精准医疗、基因检测;口罩、医美材料检测等医疗器械检测;毒理病理实验;化妆品检测;化妆品人体功效试验;日用消费品、纺织、玩具、油品检测;饮用水、矿泉水及涉水产品检测评价;汽车整车及汽车零部件检测、新能源汽车及燃料电池检测;电器设备检测;无损检测;锂电池安全测试及危险品货物运输条件鉴定;建筑材料与工程检测、新材料检测;环境与可靠性试验;电磁兼容[/font]EMC测试;计量校准;验货、审厂;软件测评、网络安全;电商(电子商务)检测等等。[/font][font=Calibri] [/font]

  • 对于企业管理来说,谈一个最基本的问题:你们企业的企业文化是什么?

    企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。它的意义:一.企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。二.企业文化能凝聚员工的归属感。 企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。三.企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。四.企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。五.企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。那么你们的企业的企业文化是什么?大家说说看!?

  • 有快乐的管理才是好管理——娱乐化管理,当是未来企业管理不错的选择!!

    仔细研究那些风靡一时的产品和服务,发现他们大多具有一个共同的特点:让人们感到快乐和有趣。有专家指出,在技术颠覆历史的时代,娱乐在重构一切行业规则,重新定义你的产品、消费者……从娱乐化的角度,用娱乐化的方式。只有快乐才是社会强需求。于是不由引得我们受到启发,我们只要抓住消费者的快乐,就赢得了市场,对于企业来说,如果抓住员工的快乐,就赢得了员工的心,换句话说,就是以娱乐化的方式,用娱乐的精神来管理员工,娱乐化管理当是未来企业管理不错的选择。娱乐的宝贵与稀缺在漫长的一段历史里,人们的基本温饱问题都没有解决,工人每天像机器一样工作着,虽然娱乐是人追求快乐、缓解生存压力的一种天性,可人们似乎没有时间也没有太多的手段娱乐,每天忍受着苦行僧般的生活和工作。工业革命的到来,把人们从繁重的体力劳动中解放出来,对自由尊重快乐的需求急剧增加,而重复乏味枯燥的工作却让员工士气低落,厌倦感疲劳感大增,抱怨爆棚。接着,信息社会的到来,人们有了娱乐的渠道,掠夺性地消费着娱乐。一天严肃沉闷的工作后,人们只想开心一下,于是像《泰》那样的电影能有惊人的票房,而冯小刚的《1942》深刻反思历史,却因让人感觉沉重而少人问津。人们疯狂的发泄着,发帖,灌水,聊天,买高价门票去看娱乐节目,去体验另类餐厅。这些人发出的一个共同的声音是工作压力太大了。物质充裕了,可人们不快乐。工作就要严肃呆板残酷吗?新生代员工已经大声地说不了!他们以快乐为导向的价值观让打下一片江山的老板们手足无措。这让管理者反思到的是不能只关注自己的心,了解新生代员工的真正需求才是王道。管理者除了学习高深的企业治理之道,还需要懂得如何满足新生代员工的快乐需求,有点娱乐精神,把工作变得充满快乐。也许有人会说,工作是工作,生活是生活。可是,什么是工作,什么是生活。而令世界上员工神往的一个企业谷歌早已把“工作就是生活,生活就是工作”的理念融进它的企业文化里。当美国人把“快乐”与“生命”、“自由”并列写进《独立宣言》的时候,就让我们知道他们对快乐的追求是认真的。受教育是一个很高尚的追求,但是在美国人心目中,比受教育更神圣的一个追求是快乐。美国的大学虽然没有明确要求教授要风趣幽默、有娱乐精神,但是在聘选教授面试的时候,也常常是得笑声者得人心。在适当的时候,抛出一两个应景的小笑话,或者能把干巴巴的学问说得妙趣横生,这样的候选人当然很占便宜。会心一笑的效果可以瞬间把台下的看客转变成为知音。如果学生在课堂上学到不快乐,他们可以睡觉,可以早退,也可以跟教授争辩。如果在大学里感到不快乐,他们可以退学,可以转学,甚至可以打官司。教育是因为最终能给人带来快乐而有了价值。如果教育损伤了快乐,就该把它打包扔进垃圾桶。连教育这样严肃的事业都需要娱乐精神,更何况我们各行各业了。在韩国,本来崇尚严肃,可韩国总统领着全国人民练微笑,总统说:“当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国下一次经济腾飞到来的时候。”三星电子的口号是:“最勤奋的员工也无法打败一个能从工作中获得乐趣的人。”时代的发展已经在向我们昭示:以娱乐化的方式,用娱乐的精神来管理员工是非常必要且科学的。如何用娱乐的精神来管理员工1.实体层借用一下组织文化的分层。组织文化的表层文化又称实体文化,是指具体、直观、外在化、形式化的组织文化结构,它由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成。在企业里这个实体层包括的东西想要给员工带来快乐,这件事难吗?关键在于老板有没有把员工放在心上,有没有把员工的快乐当成很重要的事。在员工用的工具上可以做点人性化的改变,工作服可以生活化,工作空间选择大家喜欢的布局和装饰等等。在这方面谷歌显然已经走在了前列。楼上楼下设有滑梯,还有滑杆,若要往来于办公室之间,员工可骑乘电动滑板或者玩具车。企业里有桌上足球、台球桌、排球场、各式各样的视频游戏、钢琴、乒乓球桌,还有健身房(提供瑜伽和舞蹈训练)。办公室命名不是非得经理室、财务部什么的,员工说这个办公室我想叫天堂,成!就叫这个名。很多企业已经把娱乐精神运用到极致。谷歌办公室的名字就足够特立独行,具有娱乐化色彩。比如美国办公室用格林尼治天文台,好莱坞等等命名,中国办公室用无理数、黄金比例和派命名。“本来生活网”是媒体化电商,他们因大卖“褚橙”而知名。他们的业务开展很有意思,像媒体编辑部一样,负责采购的区域买手叫“记者”,负责运营的叫“编辑”,买手搜集各地的独特产品上报给运营。每周的产品会叫“选题会”,每个产品都需要讲出卖点,每人都想做“封面”或“特写”,会场热闹非常。还有,皮克斯的老办公楼,就像一个“二百多人共用的大学宿舍”,当地报纸称此处为“前青春期的天堂”。2.精神层每个人身上都有些才艺。在工作内容单调、大家能力相近的情况下,怎么来体现自我的独特魅力呢?给他们一个展示的平台,既活跃了气氛,又增加了自我满足感。看过中国达人秀的观众都不免受到教育,生活在上海这样快节奏高消费的城市,一些年轻的餐厅服务员,工资不多,可他们很知足,激情很高,在工作外勇敢地追求着属于自己的多姿多彩的生活,才艺都非常了得。没有因为工作的普通、经济的拮据而自卑和沮丧,他们认为,有几百万普通老百姓和自己一样工作生活着,干嘛还这样闷闷不乐呢?既然改变不了,为什么我们不以快乐的心情来工作?工作里有没有快乐,自己找。娱乐时代的最大特征就是用看似简单的娱乐精神来办事就可以成功,快乐地追求自己的目标,把成功当作东方必然出现的朝阳,这就是娱乐精神告诉我们的胜利法。根据员工的擅长和特点,每月搞个趣味比赛,半年搞个达人秀,年终搞个企业春晚,各种趣味活动,比如DIY烧烤、自行车越野、扔纸飞机等,看似娱乐,实质激发斗志。Google公司内部就有员工自发形成的各种组织,比如冥想班、电影俱乐部、品酒一族,以及莎莎舞俱乐部等。在国内,娱乐精神名声在外的有新东方,据说选老师的标准之一就是能侃,时不时再来上一段京剧、舞蹈等等,英文脱口秀更是家常便饭。3.领导风格和沟通模式新生代员工的价值观是选择喜欢的、推崇自由的、希冀快活的。现在的领导不能是指挥命令型的,要做教练和导师型的。智联招聘副总裁赵鹏回忆说,当公司有时因为业务繁忙而不得不调整员工的工作内容时,一位“80后”员工曾在事后向其发邮件直诉不满:“虽然你是个大人物,而我是个小员工,但你也要尊重我时间的价值。”

  • 【转帖】新版GMP将设三年过渡期 逾期不达标企业将停产

    备受关注的新版药品生产质量管理规范(GMP)的修订相关技术层面的工作已经全部结束,即将对外颁布。“新版GMP实施后,将给予企业三年过渡期,逾期不达标的企业或车间将责令停产。”在6月2日在上海举办的第十届世界制药原料中国展的论坛上,国家食品药品监督管理局安全监管司有关负责人透露。据估计,新版GMP有可能在今年7月颁布。[b]新版GMP或在7月颁布[/b]据了解,我国目前实行的还是1998年版的GMP规范。此次相隔10余年,经过去年9月、12月两次公开征求意见以及10余稿修订,即将颁布的新版GMP对药品生产企业的生产质量管理规范提出了更高的要求,由于涉及到一些生产改造投入,也牵动着药品生产企业的神经。国家药监局药品安全监管司郭清伍处长6月2日在上述论坛上透露,目前,新版GMP已经于5月20日药监局局务会议通过,所有技术层面的工作已经完成,将由药监局法规司按程序上报给卫生部,最终由卫生部颁布。“从整个国家的技术水平、生产形势来说,可能会带来一些负面影响,所以国家有关方面对规范内容以及实施方式也比较慎重。此前计划在6月底颁布,但现在看来,可能有些困难。”不过,一位药监局人士估计,“如果6月不颁布,应该会在7月。”据介绍,新版GMP实施的基本原则是,新建企业或车间应达到新版GMP要求,按照新规范认证,现有已获原GMP认证的企业给予3年过渡期。如果过渡期后达不到新版GMP要求的,将责令停产,而药监部门也会将监督检查结果予以网上公示。“这是强制性的。过渡期内可以按照新标准,也可以按照老标准实施,但最迟不超过3年期限。”上述人士表示。据透露,有关部门还要求生产基本药物、注射器类品种的企业在新版GMP实施后两年内达到要求,涉及硬件改造的可适当延期,需要延期的,应在实施后两年内向所在地监管部门报告实施进程,但最迟也不超过3年。“未在规定时限达到新版GMP要求的企业或车间,应主动暂停生产,如果生产了,但未达到新版GMP要求的,即使产品检验合格,也不允许进入市场。”上述人士表示。[b]鼓励企业提高认证标准[/b]此前,有关部委人士预计“新GMP规范的实施,合规企业仅硬件投入需2000亿~3000亿元。”昨日,上述药监局有关负责人对此予以澄清称,根据最新的投资评估测算,投资应该在300亿~500亿元之间,而这个测算是按照1/3的企业从厂房开始,全部拆掉重建,并按照国内高档设备的标准测算得出,可以说是“满打满算”。据统计,目前我国药品生产企业有6000多家,有药监部门人士此前称,预计此次新规范的实施将使全国至少500家经营乏力的中小企业关停。从企业来说,短期内无疑将面临GMP改造的压力。药监局上述人士指出,提高GMP标准的用意是提高企业生产技术水平,让我国药品生产得到国际认可,更好地打入国际市场。从长远来看,有利于产业规范化发展。不过,外向型制药企业不会太担心新版GMP的实施改造问题。据出口为主的海正药业有关负责人士表示,“其实新版GMP实施对我们的影响不大,目前一些老的车间及工厂是按照老的GMP标准,由于目前企业产品出口占80%,现在所有新建的车间均是按照美国标准建的。”此外,中国医药企业管理协会会长于明德透露,目前科技部、发改委有关部门正在做一个专项,用政府财力来支持医药生产企业通过要求更高一些的国际GMP的认证,包括欧盟、美国FDA认证等,支持企业“走出去”。

  • 环保部门为数十家企业开罚单

    青海新闻网讯 9月3日,记者了解到,省环保部门夜间突击巡查发现:乐都区汤阿工业集中区、青海博强实业集团有限公司荣鑫利分公司、青海宜化化工有限责任公司、湟源县城镇污水处理厂、共和县污水处理厂等企业存在的突出环境问题,对这几家企业给予挂牌督办、责任人约谈、行政处罚。  在2013年整治违法企业保障群众健康环保专项行动中,对昊源矿业有限公司、青海杰森集团矿产资源勘探开发有限公司同仁分公司、同仁县启鑫昇源矿业有限责任公司、煜恒矿业有限公司等企业中存在的环境安全隐患,责令严格按照环境保护要求限期整改。  此外,还依法取缔多巴地区污染严重的废旧塑料加工点7个,责令停产整改堆煤场所12家,限期办理环评审批手续中小型生产加工企业24家

  • 成为全省重点培育的仪器企业,需要满足哪些条件?

    近日,浙江省科学技术厅公布了2023年新认定省级企业研发机构名单,谱育科技“质谱技术企业研究院”被认定为省重点企业研究院。为此,谱育科技召开[b]“浙江省质谱技术重点企业研究院”[/b]第一届专家委员会成立暨发展规划研讨会,表示:“在国产高端质谱突破创新与产业崛起道路上,谱育科技又完成了一项重大里程碑建立。”  [b]浙江省重点企业研究院[/b]自2021年开始评定,是浙江省技术创新中心体系的重要组成部分。除此之外,浙江省还着力建设[b]“省企业研究院”[/b]和[b]“省高新技术企业研究开发中心”[/b],可以说,这些获认定的企业是浙江省科技创新的中流砥柱,未来也将成为浙江全省培育孵化的重点对象。  那么,[b]落脚到科学仪器行业,成为全省重点培育企业需要满足什么条件?以浙江省为例,看近两年又有哪些仪器仪表企业获得了认定?[/b]仪器信息网编辑带着疑问查阅了相关资料。  [color=#ff0000][b]一、[size=18px]省重[/size][/b][/color][size=18px][color=#ff0000][b]点企业研究院[/b][/color][/size]  [b]重点研究院[/b]是技术创新中心体系的重要组成部分,是企业优化创新资源配置,突破关键核心技术瓶颈,补强产业链创新短板,促进产业链优化提升的省级企业研发机构。  经批准建设的重点研究院,由省科技厅与主办企业、所在地科技主管部门签订省级重点企业研究院建设责任书,明确重点研究院建设目标、任务和经费等内容。责任期为自认定之日起三年。[b]对新获批建设的重点研究院,将符合条件的研发项目列入省重点研发计划,省财政按规定给予支持[/b]。重点研究院实行优胜劣汰、动态调整的运行评价制度。 [color=#0070c0] [b]主要任务[/b][/color]  (一)围绕企业发展需求组织关键核心技术攻关,突破具有核心自主知识产权的技术产品,打造产业链重要环节的专业化单点技术创新优势,增强企业的产业链话语权   (二)为重大科技成果转移转化提供适宜的配套技术、标准、工艺和装备,加快创新成果示范应用和产业化,带动一批科技型中小企业发展壮大   (三)集聚培养高层次创新人才、工程技术人才和管理人才,着力培育优秀青年科技人才,为企业创新和产业发展储备人才   (四)加强与实验室、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心等创新平台的协同联动,开展国际国内科技合作与交流。  [color=#0070c0][b]认定评价指标体系[/b][/color][table][tr][td][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]一级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]二级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td=2,1][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]评价标准[/size][/font][/b][/align][/td][td][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]分值[/size][/font][/b][/align][/td][/tr][tr][td=1,10][font=微软雅黑][size=13px]一、基本条件[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]1.产业领域[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]属于“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地和十大标志性产业链等重要领域,或当地重点发展的支柱产业、主导产业和高新技术产业领域。[/size][/font][/td][td=1,9][font=微软雅黑][size=13px]符合/不符合[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]2.研发机构[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]已建有省企业研究院,拥有相应的组织架构、资金投入、制度建设和运行机制。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]3.销售收入*[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]企业上一年度销售收入达到2亿元以上。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]4.研发强度[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]企业上一年度研究开发费用占销售收入的比例不低于4%,或研究开发费用达到5000万元以上。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]5.研究开发人员[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]专职研究开发人员100人以上,具有本科以上学历或中级以上职称的研究开发人员不低于研发机构职工总数的60%。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]6.研发场地*[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]相对集中研发场地2000平方米以上。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]7.科研设备*[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]科研设备原值总额2000万元以上。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]8.知识产权[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]通过自主研发(不包括受让、受赠、并购或独占许可方式),拥有5项以上发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等核心自主知识产权。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]9.社会责任[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]企业申请认定前三年度至申请之日内未发生重大的安全、质量事故,严重的环境违法、知识产权违法、税务违法、科研失信等行为。[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]10.支持措施[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]申报企业财务状况、支持措施能保证重点研究院的可持续运行。[/size][/font][/td][td] [/td][/tr][tr][td=1,9][font=微软雅黑][size=13px]二、必要性与可行性(100分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]1.建设目标[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]优化企业创新资源配置,突破关键核心技术瓶颈,补强产业链创新短板,促进产业链优化提升。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]20[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]2.任务举措[/size][/font][/td][td=2,1][font=微软雅黑][size=13px]围绕企业发展需求组织关键核心技术攻关,突破具有核心自主知识产权的技术产品,推动重大科技成果转化,培养和集聚高层次创新人才等任务举措清晰,预期能顺利实现。与高等院校、科研院所有固定科技服务和人员交流。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]40[/size][/font][/td][/tr][tr][td=1,5][font=微软雅黑][size=13px]3.自身条件[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]组织架构[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]组织架构科学合理得4分;组织架构基本科学合理得2-3分;组织架构不合理、有待完善得0-1分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]科研设备*[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]3000万元及以上得4分;2000-3000万元得2分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]研究开发人员[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]200人及以上得4分;100-200人得2分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]资金投入[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]企业自筹建设经费3000万元及以上得4分;2000-3000万元得3分;1000-2000万元得2分;1000万元以下得1分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]制度建设[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]制度建设科学合理得4分;制度建设基本科学合理得2-3分;制度建设不合理、有待完善得0-1分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/td][/tr][tr][td=1,2][font=微软雅黑][size=13px]4.当地政府重视[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]经费支持[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]给予建设经费、科研项目经费等支持。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]制度建设[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]制定税收、土地、人才等相关支持政策、制度。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/td][/tr][/table]  [font=宋体, SimSun][color=#7f7f7f]备注:标“*”指标,集成电路、人工智能、生物医药、新材料、软件类等知识密集型企业,企业销售收入、研发场地面积及科研设备原值的条件可根据实际情况适当放宽。[/color][/font]  [color=#0070c0][b]运行评价指标体系[/b][/color][table][tr][td][align=center][font=微软雅黑][size=13px]一级指标[/size][/font][/align][/td][td][align=center][font=微软雅黑][size=13px]二级指标[/size][/font][/align][/td][td][align=center][font=微软雅黑][size=13px]三级指标[/size][/font][/align][/td][td][align=center][font=微软雅黑][size=13px]单位[/size][/font][/align][/td][td][align=center][font=微软雅黑][size=13px]评价标准[/size][/font][/align][/td][td][align=center][font=微软雅黑][size=13px]分值[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,7][font=微软雅黑][size=13px]一、研发条件和实力(25分)[/size][/font][/td][td=1,4][font=微软雅黑][size=13px]1.科研人员[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px](10分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]在职人员总数[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]人[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]200人及以上得3分,100-200人得2分,100人以下不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]3[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]在职人员增长率[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]增长10%及以上得2分,增长0-10%得1分,0或负增长不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]本科及中级职称以上人员占比[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]80%及以上得2分,60%-80%得1分,60%以下不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]高层次人才[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]人[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]拥有1名国家重大人才工程计划入选人才得2分,拥有1名省重大人才工程计划入选人才得1分,无高层次人才不得分(累计不超过3分)。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]3[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]2.研发场地(4分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]面积[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]㎡[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]3000㎡及以上得4分,2000㎡-3000㎡得3分, 2000㎡以下不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]3.科研设备(4分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]原值总额[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]万元[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]3000万元及以上得4分,2000-3000万元得3分, 2000万元以下不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]4.组织制度(7分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]组织架构和规章制度建设[/size][/font][/td][td] [/td][td][font=微软雅黑][size=13px]重点研究院的组织架构、制度建设、运行机制科学合理,落实上级部署任务高效得6-7分,较好得4-5分,一般或较差得0-3分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]7[/size][/font][/td][/tr][tr][td=1,6][font=微软雅黑][size=13px]二、研发活动和成果(35分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]5.研发强度[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px](10分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]研究开发费用占销售收入比重[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10%及以上或研究开发费用达到5000万元以上得10分,9%-10%得9分,8%-9%得8分,依次类推,4%以下不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]6.承担项目[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px](5分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]新承担省部级以上科研项目数[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]承担1个国家级项目得3分,承担1个省部级项目得2分,没有承担不得分(累计不超过5分)。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/td][/tr][tr][td=1,2][font=微软雅黑][size=13px]7.知识产权(9分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]发明专利等核心自主知识产权授权量[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]件[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]获得1件发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等核心自主知识产权得1分(累计不超过7分)。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]7[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]其他知识产权数量[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]件[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]其他知识产权12件及以上得2分,6-11件得1分,6件以下不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]8.科技成果[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px](5分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]获省部级以上科技奖数量[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]获得1项国家级科技一等奖得5分、二等奖得3分;获得1项省部级科技一等奖得2分、二等奖得1分、三等奖得0.5分,没有获得省部级以上科技成果奖不得分(累计不超过5分)。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]9.标准制订[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px](6分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]企业负责或参与制订实施的国际/国家/行业/地方/团体标准数量[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]主导制订1项国际标准得6分,参与制订得 4分;主导制订1项国家标准得5分,参与制订得3分;主导制订1项行业标准或省级地方标准得4分,参与制订得2分;[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px]主导制订1项团体标准得3分,参与制订得1分;没有负责或参与制定标准不得分(累计不超过6分)。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]6[/size][/font][/td][/tr][tr][td=1,6][font=微软雅黑][size=13px]三、研发绩效和行业贡献(40分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10.技术与产品(10分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]关键核心技术与战略性产品研发[/size][/font][/td][td] [/td][td][font=微软雅黑][size=13px]关键核心技术与战略性产品研发成效明显得9-10分,较好得6-8分,一般得0-5分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]11.新产品销售(5分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]新产品销售占比[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]60%及以上得5分,45%-60%得4分,30%-45%得3分,15%-30%得2分,15%以下得1分,无新产品销售收入不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/td][/tr][tr][td=1,2][font=微软雅黑][size=13px]12.利税(10分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]利润率[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10%及以上得5分,5%-10%得4分,5%以下得3分,利润为零或亏损不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]企业利税总额增长率[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]增长10%及以上得5分,增长5%-10%得4分,增长0-5%得3分,0或负增长不得分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/td][/tr][tr][td=1,2][font=微软雅黑][size=13px]13.行业贡献(15分)[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]对补强产业链短板、提升产业链的贡献[/size][/font][/td][td] [/td][td][font=微软雅黑][size=13px]补强产业链短板或引领带动整个产业发展,起到示范作用得9-10,有较大促进作用得6-8分,作用一般得0-5分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/td][/tr][tr][td][font=微软雅黑][size=13px]研究院研发仪器设备共享[/size][/font][/td][td] [/td][td][font=微软雅黑][size=13px]研发仪器设备共享成效明显得5分,较好得3-4分,一般得0-2分。[/size][/font][/td][td][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/td][/tr][/table]  [font=宋体, SimSun][color=#7f7f7f]备注:1. 对发生重大安全、质量事故,环境、知识产权、税务、科研失信等严重违法行为的企业,实行一票否决,评价结果为不合格。2. 指标值根据实际情况,取评价上一年度的期末值或评价期内的年均值。[/color][/font]  [color=#0070c0][b]哪些仪器仪表企业获认定为浙江省重点研究院[/b][/color][b][/b][align=center][img=省重点企业研究院.png]https://img1.17img.cn/17img/images/202401/uepic/02e0dd95-e85f-406b-b854-10fe21fec818.jpg[/img][/align]  [size=18px][color=#ff0000][b]二、省[/b][/color][color=#ff0000][b]企业研究院[/b][/color][/size]  [b]企业研究院[/b]是技术创新中心体系的重要组成部分,是设在企业内部相对独立的具有较高层次、较高水平的省级研发机构,是企业创新驱动发展的核心力量。  企业研究院实行院长负责制。院长一般应具有高级职称,以及较强的科研管理和组织协调能力,由主办企业的总经理、副总经理或其他高管担任,具体负责企业研究院的建设和管理工作。[b]评价优秀的,支持其承担国家和省级科技计划项目,支持创建省重点企业研究院等创新载体[/b]。  [color=#0070c0][b]主要任务[/b][/color]  (一)集聚整合创新要素。加强企业内外部创新资源的有机整合,营造有利于吸引、培养和使用创新人才的环境,建立和完善有利于自主创新的组织机构、管理制度和运行机制,成为我省科技创新资源的集聚基地。  (二)组织开展科技创新。加强前瞻性技术研究,开展科技攻关和产业化,推动企业自主创新,研究开发具有广泛市场前景和竞争力、具有自主知识产权的新技术、新工艺和新产品,成为我省科技创新的先导基地。  (三)支撑企业持续发展。通过科技攻关和产业化,推动企业技术进步,提升企业自主创新能力和核心竞争力,成为支撑和推动企业自身发展的核心基地。  (四)引领行业技术进步。参与各类标准的制修订工作,许可其他企业依法合理使用自身知识产权,面向行业组织开展技术培训、交流和成果推广工作,推动行业共同进步。在科技攻关、人才培养、机构建设、制度完善和机制创新等方面引领本行业的发展,成为本省行业技术进步的示范基地。  [color=#0070c0][b]申报条件[/b][/color]  (一)已建有省级高新技术企业研究开发中心的高新技术企业   (二)企业上一年度销售收入达到1亿元以上 研究开发费用占销售收入的比例不低于4%,或研究开发费用达到1200万元以上   (三)专职研究开发人员50人以上(软件类企业100人以上)且占企业当年职工总数的比例不低于10% 具有本科以上学历或中级以上职称的工程技术人员不低于研发机构职工总数的60%   (四)研发场地1000平方米以上 科研设备原值总额1000万元以上   (五)近三年内通过自主研发(不包括受让、受赠、并购或独占许可方式),在其申报领域拥有2件以上发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等核心自主知识产权   (六)企业申请认定前一年度至申请之日内未发生重大的安全、质量事故,严重的环境违法、知识产权违法、税务违法、科研失信等行为。  集成电路、人工智能、生物医药、新材料、软件类等知识密集型企业,企业销售收入、研发场地面积及科研设备原值的条件可适当放宽。  [color=#0070c0][b]运行评价指标体系[/b][/color][table=675][tr][td=1,1,63][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]一级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,77][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]二级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,99][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]三级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,57][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]单位[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,334][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]评价标准[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,46][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]分值[/size][/font][/b][/align][/td][/tr][tr][td=1,7,63][align=center][font=微软雅黑][size=13px]一、研发条件和实力(25分)[/size][/font][/align][/td][td=1,4,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]1.科研人员[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]在编人员总数[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]人[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]100人及以上得3分,50-99人得2分,50人以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]3[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]在编人员增长率[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]增长10%及以上得2分,增长0-10%得1分,0或负增长不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]本科及中级职称以上人员占比[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]80%及以上得2分,60%-80%得1分,60%以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]高层次人才[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]人[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]拥有1名国家重大人才工程计划入选人才得2分,拥有1名省重大人才工程计划入选人才得1分,无髙层次人才不得分(累计不超过3分)。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]3[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2.研发场地(4分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]面积[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]㎡[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]3000㎡及以上得4分,2000㎡-3000㎡得3分, 1000㎡-2000㎡得2分,1000㎡以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]3.科研设备(4分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]原值总额[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]万元[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]3000万元及以上得4分,2000-3000万元得3分,1000-2000万元得2分,1000万元以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]4.组织制度(7分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]组织架构和规章制度建设[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57] [/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]研究院的组织架构、制度建设、运行机制科学合理,落实上级部署任务:高效得6-7分,较好得4-5分,一般或较差得0-3分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]7[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,6,63][align=center][font=微软雅黑][size=13px]二、研发活动和成果(35分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5.研发强度[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]研究开发费用占营业收入的比重[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]10%及以上或研究开发费用达到1200万元得10分;9%-10%得9分;7%-9%得8分;5%-7%得7分;4%-5%得6分;4%以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]6.承担项目[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](5分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]新承担省部级以上科研项目数[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]承担1个国家级项目得3分,承担1个省部级项目得2分,没有承担不得分(累计不超过5分)。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,2,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]7.知识产权(9分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]发明专利等核心自主知识产权授权量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]件[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]获得1件发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等核心自主知识产权得1分(累计不超过7分)。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]7[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]其他知识产权数量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]件[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]其他知识产权12件及以上得2分,6-11件得1分,6件以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]8.科技成果[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](5分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]获省部级以上科技奖数量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]获得1项国家级科技一等奖得5分、二等奖得3分;获得1项省部级科技一等奖得2分、二等奖得1分、三等奖得0.5分,没有获得省部级以上科技成果奖不得分(累计不超过5分)。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]9.标准制订[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](6分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]企业负责或参与制订实施的国际/国家/行业/地方/团体标准数量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]主导制订1项国际标准得6分,参与制订得 4分;主导制订1项国家标准得5分,参与制订得3分;主导制订1项行业标准或省级地方标准得4分,参与制订得2分;[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px]主导制订1项团体标准得3分,参与制订得1分;没有负责或参与制定标准不得分(累计不超过6分)。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]6[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,6,63][align=center][font=微软雅黑][size=13px]三、研发绩效和行业贡献(40分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10.技术与产品(10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]关键核心技术与战略性产品研发[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57] [/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]关键核心技术与战略性产品研发成效明显得9-10分,较好得6-8分,一般得0-5分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]11.新产品销售(5分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]新产品销售占比[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]60%及以上得5分,45%-60%得4分,30%-45%得3分,15% -30%得2分,15%以下得1分,无新产品销售收入不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,2,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]12.利税(10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]利润率[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]10%及以上得5分,5%-10%得4分,5%以下得3分,利润为零或亏损不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]企业利税总额增长率[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]增长10%及以上得5分,增长5%-10%得4分,增长0-5%得3分,0或负增长不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,2,77][align=center][font=微软雅黑][size=13px]13.行业贡献(15分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]对补强产业链短板、提升产业链的贡献[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57] [/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]补强产业链短板或引领带动整个产业发展,起到示范作用得9-10分,有较大促进作用得6-8分,作用一般得0-5分。[/size][/font][/td][td=1,1,46][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,99][align=center][font=微软雅黑][size=13px]研究院研发仪器设备共享[/size][/font][/align][/td][td=1,1,57] [/td][td=1,1,334][font=微软雅黑][size=13px]研发仪器设备共享成效明显得5分,较好得3-4分,一般得0-2分。[/size][/font][/td][td=1,1,46] [/td][/tr][/table]  [color=#0070c0][b]哪些仪器仪表企业获认定为浙江省企业研究院[/b][/color][b][/b][align=center][img=省企业研究院.png]https://img1.17img.cn/17img/images/202401/uepic/1578692d-fe76-419a-9e74-4880fbf2b290.jpg[/img][/align]  [size=18px][color=#ff0000][b]三、省高[/b][/color][/size][size=18px][color=#ff0000][b]新技术企业研究开发中心[/b][/color][/size]  [b]企业研发中心[/b]是技术创新中心体系的重要组成部分,是设在企业内部相对独立的省级研发机构,是促进企业技术进步和成果转化,推动高新技术产业发展的重要创新力量。  企业研发中心实行[b]“备案制”[/b]。省科技厅委托设区市科技管理部门组织企业研发中心申报和认定,每年10月底前将当年度认定的企业研发中心名单报省科技厅备案。[b]评价优秀的,支持其承担国家和省级科技计划项目,支持创建省级企业研究院等创新载体。[/b]  [color=#0070c0][b]主要任务[/b][/color]  (一)研究开发新技术、新工艺、新产品,增强企业竞争力。  (二)加速科技成果熟化和转化,推动企业技术进步,促进高新技术产业化。  (三)培养高水平的研究开发和工程技术人员,对产业发展发挥一定的辐射带动作用。  [color=#0070c0][b]申报条件[/b][/color]  (一)在本省注册1年以上,具有独立法人资格的国家高新技术企业   (二)已建有市级高新技术企业研究开发中心   (三)企业上一年度研究开发费用占销售收入总额的比例符合如下要求:  1.销售收入小于5000万元的,不低于5%,且研究开发费用不低于100万元   2.销售收入5000万元至20000万元的,不低于4%,且研究开发费用不低于250万元   3.销售收入20000万元以上的,不低于3%,且研究开发费用不低于800万元。  (四)有相对独立的研发机构,专职研究开发人员不少于15人(软件类企业30人),占企业当年职工总数的比例不低于10% 具有专科以上学历或中级以上职称的工程技术人员不低于研发机构职工总数的50%   (五)能保证企业研发中心建设、发展过程中所需资金的落实,并具备科研开发、成果转化和高新技术产业化的实验、试验条件及基础设施 研发场地500平方米以上,科研设备原值总额500万元以上(软件类企业100万元以上);科研生产共用的设备原值不超过科研设备原值总额的30%(科研生产共用的设备原值按30%比例计入科研设备原值);  (六)近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购、独占许可等方式,在其申报领域拥有1件以上发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权,或6件以上实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等(不含商标)自主知识产权   (七)近三年累计转化科技成果15项以上   (八)建立完整规范的技术创新管理体制,各项规章制度明确   (九)企业申请认定前一年度至申请之日内未发生重大的安全、质量事故,严重的环境违法、知识产权违法、税务违法、科研失信等行为。 [b] [color=#0070c0]运行评价指标体系[/color][/b][table=675][tr][td=1,1,79][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]一级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,85][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]二级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,94][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]三级指标[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,49][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]单位[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,314][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]评价标准[/size][/font][/b][/align][/td][td=1,1,55][align=center][b][font=微软雅黑][size=13px]分值[/size][/font][/b][/align][/td][/tr][tr][td=1,7,79][align=center][font=微软雅黑][size=13px]一、研发条件和实力(25分)[/size][/font][/align][/td][td=1,4,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]1.科研人员[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]在编人员总数[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]人[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]100人及以上得3分,50-99人得2分,15-49人得1分,15人以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]3[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]在编人员增长率[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]增长10%及以上得2分,增长0-10%得1分,0或负增长不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]专科及中级职称以上人员占比[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]80%及以上得2分,50%-80%得1分,50%以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]高层次人才[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]人[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]拥有1名国家重大人才工程计划入选人才得2分,拥有1名省重大人才工程计划入选人才得1分,无高层次人才不得分(累计不超过3分)。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]3[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2.研发场地(4分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]面积[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]㎡[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]3000㎡及以上得4分,2000㎡-3000㎡得3分, 1000㎡-2000㎡得2分,500㎡-1000㎡得1分,500㎡以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]3.科研设备(4分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]原值总额[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]万元[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]3000万元及以上得4分,2000-3000万元得3分, 1000-2000万元得2分,500-1000万元得1分,500万元以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]4[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]4.组织制度(7分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]组织架构和规章制度建设[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49] [/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]中心的组织架构、制度建设、运行机制科学合理,落实上级部署任务:高效得6-7分,较好得4-5分,一般或较差得0-3分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]7[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,6,79][align=center][font=微软雅黑][size=13px]二、研发活动和成果(35分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5.研发强度[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]研究开发费用占营业收入的比重[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]10%及以上或研究开发费用达到1000万元得10分;9%-10%得9分;7%-9%得8分;5%-7%得7分;4%-5%得6分;3%-4%得5分;3%以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]6.承担项目[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](5分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]新承担省部级以上科研项目数[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]承担1个国家级项目得3分,承担1个省部级项目得2分,没有承担不得分(累计不超过5分)。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,2,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]7.知识产权(9分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]发明专利等核心自主知识产权授权量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]件[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]获得1件发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等核心自主知识产权得1分(累计不超过7分)。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]7[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]其他知识产权数量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]件[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]其他知识产权12件及以上得2分,6-11件得1分,6件以下不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]2[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]8.科技成果[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](5分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]获省部级以上科技奖数量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]获得1项国家级科技一等奖得5分、二等奖得3分;获得1项省部级科技一等奖得2分、二等奖得1分、三等奖得0.5分,没有获得省部级以上科技成果奖不得分(累计不超过5分)。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]9.标准制订[/size][/font][/align][align=center][font=微软雅黑][size=13px](6分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]企业负责或参与制订实施的国际/国家/行业/地方/团体标准数量[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]项[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]主导制订1项国际标准得6分,参与制订得 4分;主导制订1项国家标准得5分,参与制订得3分;主导制订1项行业标准或省级地方标准得4分,参与制订得2分;[/size][/font][font=微软雅黑][size=13px]主导制订1项团体标准得3分,参与制订得1分;没有负责或参与制定标准不得分(累计不超过6分)。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]6[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,6,79][align=center][font=微软雅黑][size=13px]三、研发绩效和行业贡献(40分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10.技术与产品(10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]关键核心技术与战略性产品研发[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49] [/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]关键核心技术与战略性产品研发成效明显得9-10分,较好得6-8分,一般得0-5分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]11.新产品销售(5分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]新产品销售占比[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]60%及以上得5分,45%-60%得4分,30%-45%得3分,15% -30%得2分,15%以下得1分,无新产品销售收入不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,2,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]12.利税(10分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]利润率[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]10%及以上得5分,5%-10%得4分,5%以下得3分,利润为零或亏损不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]企业利税总额增长率[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49][align=center][font=微软雅黑][size=13px]%[/size][/font][/align][/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]增长10%及以上得5分,增长5%-10%得4分,增长0-5%得3分,0或负增长不得分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]5[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,2,85][align=center][font=微软雅黑][size=13px]13.行业贡献(15分)[/size][/font][/align][/td][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]对补强产业链短板、提升产业链的贡献[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49] [/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]补强产业链短板或引领带动整个产业发展,起到示范作用得9-10,有较大促进作用得6-8分,作用一般得0-5分。[/size][/font][/td][td=1,1,55][align=center][font=微软雅黑][size=13px]10[/size][/font][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,94][align=center][font=微软雅黑][size=13px]研发仪器设备共享[/size][/font][/align][/td][td=1,1,49] [/td][td=1,1,314][font=微软雅黑][size=13px]研发仪器设备共享成效明显得5分,较好得3-4分,一般得0-2分。[/size][/font][/td][td=1,1,55] [/td][/tr][/table]  [color=#0070c0][b]哪些仪器仪表企业获认定为浙江省高新技术企业研究开发中心[/b][/color][align=center][img=省高新技术企业研究开发中心.png]https://img1.17img.cn/17img/images/202401/uepic/96cb3234-f3f4-42b6-b3ec-f8934ee429cb.jpg[/img][/align][来源:仪器信息网] 未经授权不得转载[align=right][/align][list][*][/list]

  • 2012化妆品生产企业卫生许可证核发实施细则

    化妆品生产企业卫生许可核发一、项目名称化妆品生产企业卫生许可核发二、法律依据(一)《化妆品卫生监督条例》(二)《化妆品卫生监督条例实施细则》(三)《化妆品生产企业卫生规范》三、收费标准不收费四、受理范围(一)新建、地址迁移或改建、扩建等化妆品生产企业。(二)增加生产类别的化妆品生产企业。五、申请资料1.《化妆品生产企业卫生许可申请表》(下载打印);2.工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书或企业营业执照副本的复印件;3.拟生产类别和品种目录;4.不同形态品种的生产工艺简述及流程图;5.生产场地的产权证明或租赁协议复印件;6.厂区总平面图(包括厂区周围30米范围内建筑设施等环境卫生情况)、生产场所平面图(包括生产车间、仓库、检验室、留样室等,并标明人流、物流及有关图例)、生产设备配置图;7.主要生产设备及检验设备清单(含设备名称、型号、数量、厂商等);8.管理文件目录(包括生产管理、产品卫生安全质量管理、卫生管理和人员管理文件等);9.试生产不同形态的产品检验报告复印件(报告书应含微生物、重金属等检验项目);10.从业人员名册及健康体检信息一览表;11.申请企业主要负责人或法定代表人的身份证明复印件;12.企业专职卫生管理人员任命书;13.经办人非法定代表人或负责人本人的,应当提交《企业授权委托书》和经办人身份证复印件;14.如果生产眼部用护肤类、口唇齿部和婴儿、儿童类产品,企业应提供三十万级(区)的检测报告复印件(检测报告应是经省局认定的具有洁净室(区)检测资格的检测机构出具的近半年内的合格检测报告);15.国家认可的有关部门出具的生产用水卫生质量检验报告,水质应达到国家生活饮用水卫生标准的要求;16.对照化妆品生产企业卫生规范,撰写自查报告;17.按照化妆品生产企业卫生规范现场审查表的各项内容准备的文字资料;(各部分要分别装订成册,需现场查看或不适用的项目除外)18.省食品药品监管局要求的其他有关材料。六、资料要求(一)申报资料一式七套(报省局1套,另6套资料企业留存现场检查用)。申报资料第17项可单独装订成册;(二)申请资料按上述顺序装订,且各部分有明显的标志,并标明各项资料名称或该项资料所在目录中的序号,整套资料装订成册,资料要逐页加盖企业公章和骑缝章;(三)使用A4规格纸张打印(中文不得小于宋体小4号字,英文不得小于12号字,行间距不小于25磅)左边距不小于3cm,页脚居中标示页码;(四)申请资料中的证照复印件必须与原件一致,并且申请人须在复印件上注明“与原件一致”字样和复印日期,并加盖企业公章,现场核查时验证原件;(五)申报资料所附图片、图纸必须清晰易辨。图纸需标明面积及尺寸。七、许可程序(一)受理。省食品药品监督管理局对申请资料齐全、符合形式审查要求的,应及时受理。对申请人提交的申请资料不齐全或者不符合形式审查要求的,受理人员应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容;逾期不告知的,自收到申请资料之日起即为受理。(二)审批。省局自受理之日起对申请资料审核,提出资料审核意见;资料审核合格,组织对化妆品生产企业卫生许可事项进行现场核查,填写现场核查意见。经审查合格的,发给《化妆品生产企业卫生许可证》;审查不合格的,制作《不予行政许可决定书》,说明理由并告知其享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。(三)送达。符合相关要求的,向申请人颁发《化妆品生产企业卫生许可证》,并在十日内送达。

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