当前位置: 仪器信息网 > 行业主题 > >

提升计划

仪器信息网提升计划专题为您整合提升计划相关的最新文章,在提升计划专题,您不仅可以免费浏览提升计划的资讯, 同时您还可以浏览提升计划的相关资料、解决方案,参与社区提升计划话题讨论。

提升计划相关的论坛

  • LGC PT "质信”携手实验室质量提升-- 2022 下半年能力验证计划

    LGC PT "质信”携手实验室质量提升-- 2022 下半年能力验证计划

    [size=18px][font=宋体][b]LGC 质信能力验证 2022下半年计划报名中![/b][color=#ff0000][i]报名联系时注明来自仪器信息网可以享受贴吧福利价哦~[/i][/color][img=,537,683]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2022/07/202207201118386249_3619_3205582_3.png!w537x683.jpg[/img]在[/font][font='Arial',sans-serif]2022[/font][font=宋体]年,农历虎年,实验室质量管理比以往任何时候都更重要。全国各地都依赖实验室来保护人们群众日常的健康安全,展现了他们检验、检测过程中像老虎一样的信心、决心和力量。他们的检测结果需要尊重,而要赢得尊重,关键在于他们的检测需要在任何时候都是有效和可靠的。[/font][font=宋体]定期参与能力验证计划帮助实验室能够在隐患影响产品质量或环境安全之前发现问题。能力验证的参加者能够向实验室管理层、认可机构、监管机构和客户提供证明实验结果有效行和准确性的第三方证明[/font][font=宋体]。[/font][font=宋体]LGC AXIO能力验证是能力验证领域的国际领导者之一,能力验证服务受到全球160多个国家13000多个实验室的青睐。现在,为了庆祝中国农历虎年和支持中国实验室的重要工作,LGCAXIO PT荣幸地推出 “质信” 能力验证计划。[/font][font=宋体]“质信”能力验证是基于中国法规和应用方法而设计的覆盖食品、饲料、土壤、水、中药和消费品检测的能力验证项目。作为LGCPT全球项目的补充, “质信” 将提供本土化产品,有助于满足您更广泛的产品和分析物的检测能力提升的需求。[/font][font=宋体]作为国际能力验证品牌AXIO的组成部分,“质信”能力验证 计划使参加实验室能够体验国际能力验证的质量。参加者将收到来自南京发样中心开发和生产的产品。我们的全球经验和知识集结在南京发样中心,应用于满足中国消费者检测需求的产品和服务中,使之更适应中国的法规和标准。我们独有和灵活的质量解决方案可以满足各类定制化的能力验证和质控样的需求。[/font][font=宋体]“质信”能力验证计划符合ISO/IEC 17043的要求,目前CNAS认可范围快速扩项中,已包括肉制品、饮料、土壤和中药等在内的10 种基质57种分析参数。我们的认可分析参数包括农药和兽药残留、防腐剂、重金属和成分指标,2022年期间将扩项更多的基质和参数,为有实验室满足认证认可需求提供一站式的能力验证选择。[/font][font=宋体]参加者将可以7*24小时使用PORTAL数据管理系统,目前PORTAL已支持中文填报。PORTAL是一个强大的质量工具,是AXIO能力验证计划的核心,为实验室能力提升提供途经,它是一个在线结果交互中心,可以随时随地提交结果、下载报告、数据导出和趋势分析。[/font][font=宋体]当下对实验室管理者来说是一个重要时期,中国企业和消费者期待科学以确保他们的成功和安全。LGC AXIO能力验证在中国虎年荣幸地推出“质信”能力验证计划,期待为各个领域的实验室的能力提升及质量强国进程做出贡献。[/font][/size]

  • 【资料】熊猫快报-- 上海南汇启动垃圾收运处置系统提升改造三年行动计划

    发布时间:2008年8月25日   1999年到2001年,南汇区已经率先在上海市郊区建成了农村生活垃圾收运系统。但近年来,随着南汇城市化进程的加速,全区市容环境卫生事业快速发展,原有粗放型的生活垃圾收运体系已经无法满足现实需要,存在运营效率不高、硬件设施较差、作业方式落后、运输飞扬散落等问题,与城乡一体化建设发展要求不相适应、匹配。为配合文明城区创建,进一步提高环境卫生硬件设施水平,促进南汇城乡一体化发展。区市容环卫署结合南汇实际情况,制定了南汇区农村生活垃圾收运处置系统提升改造三年行动计划(2008—2010年),并已经得到区政府的批准。预计到2010年,全区新(改)建农村垃圾房947座,添置生活垃圾手推车3090辆,配置240升标准垃圾桶18940只,添置环卫作业车73辆,总费用达7078万元。为加大对环境卫生的支持和投入力度,区财政将对垃圾收集设施建设补贴50%。   截止今年7月底,首先试点的惠南镇按照“小桶换大桶、垃圾不落地”的收运模式,已经投入资金400万元,改造垃圾房110座,有效地改善了农村环境卫生面貌。下一步,区市容环卫署将总结试点镇的经验,进一步推进全区农村生活垃圾收运系统的提升改造计划。通过为期三年的努力,将全面提高农村生活垃圾管理水平,为农村环境卫生的长效管理奠定坚实基础。 ——信息来源:中国上海

  • 【转帖】“智工业计划”

    2011年中国仪器仪表学会推出“智工业计划”  从2011年开始,为了贯彻实施中华人民共和国《全民科学素质行动计划纲要》,加强为企业服务力度,中国仪器仪表学会陆续推出了“智工业计划”的系列活动。    “智工业计划”于2011年开始启动,它的前身是中国仪器仪表学会的“科技下厂矿”系列活动。中国仪器仪表学会高压核相仪计划,到最终用户企业开展新产品、新技术交流研讨活动,与一线科技人员共同探讨生产技术的提升及改进,为企业顺利完成进行技术改造,提供新产品、先进的技术和解决方案,并分享经验,以提升企业自主创新能力;。    中国仪器仪表学会与测量控制、仪器仪表及自动化供应商、用户建立了良好的合作关系。通过了解用户企业对新产品和新技术的需求,中国仪器仪表学会带领制造商将新产品、新技术以及成套的解决方案直接送到用户企业,为企业相关部门的技术人员和采购人员进行产品、技术以及解决方案的模拟演示和案例解析,受到用户及制造厂商的极大欢迎。    给一线的技术人员同行业专家、产品供应商提供一个交流的平台,零距离探讨现代科技发展水平与现状的平台;同时也把用户对产品的不同需求传达给厂商、相关专家,让仪器厂商、相关专家具体问题具体分析,寻找到合理的解决方案,从而进一步促进技术的提高以及双方的合作。来源:转自卓腾网

  • 关于印发《“美丽海南我行动”提升公民 生态文明意识三年行动计划(2023-2025年)》 的通知

    关于印发《“美丽海南我行动”提升公民生态文明意识三年行动计划(2023-2025年)》的通知?各市、县、自治县人民政府,省委外办、省机关事务管理局,省发改委、省旅文厅、省农业农村厅、省工信厅、省商务厅、省科技厅、省财政厅、省民政厅、省住建厅、省水务厅、省国资委,省总工会、省文联、省社科联、省科协、省作协、省工商联,有关媒体、高校、科研院所:为深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想,提升公民生态文明意识,依据省“十四五”时期推进生态文明建设工作部署,中共海南省委宣传部、海南省生态环境厅、海南省自然资源和规划厅、海南省教育厅、海南省林业局、共青团海南省委、海南省妇女联合会七部门联合编制了《“美丽海南我行动”提升公民生态文明意识三年行动计划(2023-2025年)》。现印发给你们。请各单位加强组织领导,结合职责任务,主动作为,相互协调配合,认真贯彻落实。???海南省生态环境厅???????????????中共海南省委宣传部海南省自然资源和规划厅??????????海南省教育厅海南省林业局??????????????????共青团海南省委海南省妇女联合会???????????????????????????2023年8月7日(此件社会公开)?“美丽海南我行动”提升公民生态文明意识三年行动计划(2023--2025年)?为深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想,进一步加强生态文明宣传教育工作,引导全社会牢固树立生态文明价值观念和行为准则,营造美丽海南良好社会氛围,依据党中央、国务院关于推进生态文明建设、加强生态环境保护的要求,根据生态环境部、中宣部等六部委《关于印发〈“美丽中国,我是行动者”提升公民生态文明意识行动计划(2021-2025年)〉的通知》(环宣教〔2021〕19号)和我省“十四五”时期生态环境保护工作部署,制定《“美丽海南我行动”提升公民生态文明意识三年行动计划(2023-2025年)》。一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于海南工作的一系列重要指示批示精神,扎实推进中国式现代化,推动经济社会发展绿色转型,不断健全现代环境治理体系,形成人人关心、支持、参与生态环境保护工作的局面,全力服务支撑海南自贸港建设大局,为建设人与自然和谐共生现代化的美丽海南营造良好社会氛围和坚实社会基础。(二)基本原则政治坚定,导向鲜明。切实提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党对生态环境宣传教育工作的全面领导,坚持正确舆论导向,坚持正面宣传为主,弘扬主旋律,传播正能量。围绕中心,服务大局。深入学习宣传贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于海南工作的一系列重要指示批示精神,准确把握“两个大局”,紧紧围绕生态文明建设和生态环境保护面临的形势与任务开展宣传教育工作。多方参与,统筹推进。结合海南实际,充分发挥相关部门、社会各界的积极性和创造性,主动牵头和参与,搭建合作平台,整合优质宣传资源,广泛凝聚生态文明共识,形成生态文明宣传教育工作大格局。改革创新,精准宣传。全面把握媒体融合发展的趋势和规律,创新宣传手段,提升宣传品质,使生态文明宣传教育更加适应差异化、分众化的传播趋势,不断提高宣传效果。(三)总体目标到2025年,习近平生态文明思想在我省更加深入人心,“绿水青山就是金山银山”理念在全社会牢固树立并广泛实践,“人与自然和谐共生”的社会共识基本形成。公民生态文明意识普遍提高,自觉践行《公民生态环境行为规范十条》,力戒奢侈浪费,把对美好生态环境的向往进一步转化为行动自觉,生产生活方式绿色转型成效显著。导向鲜明、职责清晰、共建共享、创新高效、保障有力的生态环境治理全民行动体系基本建立。二、主要任务(一)深入学习宣传贯彻习近平生态文明思想,引领美丽海南建设。在全社会广泛传播习近平生态文明思想及其实践成果,深入开展习近平生态文明思想理论研究,集中推进生态文明学校教育和社会教育,推动和指导各地方形成各具特色的生态文明宣传品牌,引导和带动各党政机关、企事业单位、人民团体、社会组织积极主动参与生态文明建设,着力选树生态文明宣传教育工作中优秀典型,加强先进经验和模式推广。1.将学习宣传贯彻习近平生态文明思想作为首要政治任务。将习近平生态文明思想纳入党委(党组)理论学习中心组和各级党员干部教育培训内容,开展习近平生态文明思想典型实践案例宣传,用习近平生态文明思想武装头脑,指导实践。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:省资规厅、省林业局、各市县)2.扎实做好习近平生态文明思想理论研究。充分调动高等院校、科研院所等各界力量,统筹利用现有经费渠道,开展习近平生态文明思想的系统研究,紧密结合我省推进国家生态文明试验区建设实践,加强生态文化理论研究,形成习近平生态文明思想理论研究成果,推动全省全社会不断加深对习近平生态文明思想重大意义、丰富内涵、核心要义和实践要求的理解和掌握。(牵头单位:省委宣传部、省社科联,责任单位:省教育厅、省生态环境厅、省资规厅、省林业局、省财政厅、各市县)3.开展习近平生态文明思想“大宣讲”行动。从党政机关、高校、党校等单位抽调经验丰富的领导干部和专家学者组建习近平生态文明思想宣讲团,将习近平生态文明思想与百姓关心的生态环境问题有机结合,找准情感共鸣点,提高话语感染力,增强思想说服力,通过线上和线下多种形式,面向党政机关、企业、学校、社区、农村举办“大宣讲”活动。(牵头单位:省委宣传部,责任单位:省生态环境厅、省教育厅、省资规厅、省林业局、各市县等)4.组织开展习近平生态文明思想研讨交流活动。结合国家生态文明试验区建设及新时代文明实践活动等开展习近平生态文明思想研讨,讲好海南人与自然和谐共生、绿色低碳发展之路的故事,利用国际交流契机,向世界展示习近平生态文明思想的理论和实践成果。各地级市主动每年举办习近平生态文明思想研究专题研习会、学术交流会不少于1场。(牵头单位:省生态环境厅,责任单位:省委宣传部、省委外办、省资规厅、省林业局、各市县等)(二)加强生态文明建设宣传,主动回应社会关切。坚持正面新闻宣传,加大对生态文明建设政策举措、进展成效的信息公开力度,规范优化新闻发布工作,通过召开新闻发布会主动发布生态文明建设相关工作进展和成效。主动曝光负面典型,有效运用媒体监督手段,形成舆论监督合力。加强舆情监测和分析,及时准确把脉公众关切热点,有针对性地做好新闻热点回应。5.召开新闻发布会。省结合工作主动及时召开新闻发布会或媒体见面会(新闻通气会),海口、三亚、儋州地级市平均每季度召开1次新闻发布会或媒体见面会(新闻通气会),鼓励其他有条件的市县每年召开1至2次新闻发布会或媒体见面会(新闻通气会)。(牵头单位:省委宣传部,责任单位:省生态环境厅、省资规厅、省林业局、省农业农村厅、省旅文厅、各市县等)6.策划主题新闻采访。每年组织主流媒体策划1次主题新闻采访活动,报道海南在贯彻落实习近平生态文明思想的实践成效。海口、三亚、儋州地级市每年主动组织生态文明建设相关的深度报道和大型主题采访活动1次以上,鼓励各地媒体行动起来,共同讲好海南自贸港生态文明故事。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:省资规厅、省林业局、省农业农村厅、省旅文厅、各市县等)7.组织“媒体走基层”活动。组织媒体走进生态环境保护先进典型和取得成效现场、走进污染防治攻坚战一线单位和场景、走进企业治污现场等,发掘一批先进人物和集体的典型事迹,做好做实宣传报道,每年集中组织1次“媒体走基层”体验式采访活动。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部,责任单位:省资规厅、省林业局、各市县等)8.开展媒体舆论监督。通过主流媒体,主动曝光阻碍绿色发展和生态文明建设的负面典型案例,及时回应公众关切,形成公众监督与舆论监督合力。(牵头单位:省生态环境厅、省资规厅、省林业局、省委宣传部,责任单位:各市县等)9.强化舆情分析。加强对涉及生态文明建设的全局性、综合性或敏感热点舆情分析,及时准确把脉公众关切热点。省、市县每年各举办1次媒体座谈会或舆情分析会。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部,责任单位:相关媒体、各市县)10.充分利用大型会展论坛开展宣传。指导会展场馆运营单位在展会、论坛举办期间,通过发放宣传资料、播放公益宣传片等形式大力传播习近平生态文明思想理念实践成果和我省生态文明建设成效。(牵头单位:省委宣传部、省商务厅、省委外办、省生态环境厅、海口市、三亚市、儋州市、琼海市,责任单位:其他市县等)(三)加强生态文明建设社会动员,广泛传播生态价值理念。繁荣生态文化,充分发挥生态文化引领风尚、凝聚共识、精神支撑的重要作用。培育生态道德,积极围绕《公民生态环境行为规范十条》开展宣传,广泛动员社会,积极动员广大青年、妇女参与,引导公众自觉履行环境保护责任。11.开展生态文明建设文化传播。引导鼓励广大文艺工作者积极参与生态文化建设,挖掘海南本土生态文化资源,推出一批以生态文明建设为主题的电影、电视剧、电视专题片、广播剧、琼剧、音乐、舞蹈、美术、书法、摄影等文艺作品,展示海南生态文明建设成效,打造具有鲜明海南特色的生态文化品牌,推进海南文化产品“走出去”。各市、县每年制作至少1件作品。(牵头单位:省委宣传部,责任单位:省旅文厅、省文联、省作协、省广播电视总台、省教育厅、省生态环境厅、省资规厅、省林业局、各市县等)12.建设“海南新时代生态文学创作基地”。在现有海南新时代生态文学创作基地的基础上,依托海南热带雨林国家公园、三沙等资源,持续推动“海南新时代生态文学创作基地”建设。加强与海南省海洋文学创作与研究中心等研究机构合作,加强生态文学理论评论研究,举办新时代海南自贸港生态文学论坛,推出新时代生态文学创作扶持计划,鼓励推出优秀生态题材的网络文学,同时通过文学衍生产品(有声读物、广播剧、影视剧等),促进生态文学作品创造性转化,推动新时代生态文学的有效传播。(牵头单位:省作协,责任单位:省委宣传部、省林业局、海南师范大学、省社科联、各市县等)13.建立生态文化宣传小分队。鼓励和引导地方以习近平生态文明思想为题材开展艺术创作和演出。2025年年底前,各市县牵头组建生态文化宣传小分队,推动优秀作品开展省内巡演,群众反响良好的作品可推荐全国巡演。(牵头单位:省委宣传部、省旅文厅,责任单位:省生态环境厅、省教育厅、省资规厅、省林业局、各市县等)14.开展公民生态环境行为调查。对标《公民生态环境行为规范十条》,各市县生态环境部门会同各市县文明办适时组织开展公民生态环境行为调查,掌握公众生态环境意识和行为基本情况及其变化趋势,有针对性地开展宣传引导工作。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部,责任单位:省教育厅、团省委、省妇联、各市县)15.开展生态文化体验宣传。在海南生态旅游示范区、自然保护地和公园等场所设立习近平生态文明思想理念和生态环保科普知识牌,挖掘海南本土优秀传统文化中的生态特色。各市县至少开发1条基于海洋、森林、湿地、农田等景观的自然体验路线,广泛开展公众乐于参与、便于参与的生态文化体验活动。(牵头单位:省旅文厅、省林业局,责任单位:省生态环境厅、省资规厅、省委宣传部、各市县等)16.巩固提升六五环境日、世界地球日、国际生物多样性日、世界海洋日暨全国海洋宣传日、全国低碳日、全国生态日、世界湿地日、全国土地日等品牌活动。省相关职能部门联合各市县人民政府每年共同举办六五环境日、世界地球日、国际生物多样性日、世界海洋日暨全国海洋宣传日、全国低碳日、全国生态日、世界湿地日、全国土地日海南主场活动,开展“助力双碳目标,保护热带雨林”等主题科普教育系列活动。各级相关部门做好组织动员,鼓励支持学校、企业、社区、环保社会组织、志愿服务队伍等社会各界开展六五环境日、世界地球日、国际生物多样性日、世界海洋日暨全国海洋宣传日、全国低碳日、全国生态日、世界湿地日、全国土地日等生态环境品牌宣传。(牵头单位:省生态环境厅、省资规厅、省林业局,责任单位:省委宣传部、团省委、省发改委、各市县等)17.深入推进“美丽海南我行动”主题实践活动。面向学校、企业、社区、农村、农贸市场、环保社会组织,有针对性地策划组织生态环境保护主题实践活动,提高活动参与性、互动性、体验性和实践性,将主题实践活动融入日常,抓在经常。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部、省教育厅、团省委、省妇联、省资规厅、省林业局,责任单位:各市县等)18.开展先进典型推广。表扬激励志愿服务工作中涌现的先进人物、优秀项目,并进行广泛宣传推广。开展优秀生态环保志愿者推选和优秀公众参与案例征集活动,择优推荐参加全国学雷锋志愿服务“四个100”等先进典型推送活动。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:团省委、省妇联、各市县等)(四)加强生态文明教育,夯实美丽海南建设基础。推进生态文明学校教育,将生态文明教育纳入国民教育体系,将习近平生态文明思想和生态文明建设纳入学校教育教学活动安排,培养青少年生态文明行为习惯。加强生态文明教育场馆和实践基地建设,充分发挥其社会教育实践作用,引导公众增强环保意识,提高环保素养。19.开展生态文明教育活动。开展生态文明教育入学校、进课堂,依托国家公园、自然保护地和海洋、湿地、热带雨林等各类生态景观开展自然教育活动,建设一批绿色节能、自然和谐的生态教育示范学校,评选一批自然教育精品课程,中小学每年开展自然教育活动不少于1次,逐步推动自然教育活动常态化开展。(牵头单位:省教育厅,责任单位:省生态环境厅、省资规厅、省林业局、团省委、各市县)20.建设生态文明教育场馆。积极引导基础好、有条件、有意愿的单位,因地制宜建设各具特色、形式多样的生态文明教育场馆,面向公众开放,发挥生态文明宣传教育和社会服务功能。2025年年底前,海口、三亚、儋州地级市主动建成至少1个生态文明教育场馆。积极推动海南省自然博物馆建设。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部,责任单位:省资规厅、省林业局、省教育厅、省妇联、各市县等)21.积极开展国家生态环境科普基地建设与推荐工作。各市县积极培育发展生态环境科普基地建设,推选一批国家级生态环境科普基地。(牵头单位:省生态环境厅,责任单位:省旅文厅、省资规厅、省林业局、省发改委、省教育厅、省科技厅、省科协、各市县等)(五)构建全民行动体系,推动社会各界广泛参加。推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费,引导党政机关干部职工践行简约适度、绿色低碳的工作与生活方式。发挥企业作用,行业主管部门动员和引导企业积极参与生态价值理念和生态文化传播,不断探索创新绿色发展商业模式。发挥人民团体作用,在美丽海南建设中积极发挥青年力量,积极倡导绿色低碳生活方式。发挥社会组织作用及行业协会和商会的桥梁纽带作用,推动将先进绿色生产理念和管理模式引入到企业。22.开展节约型机关创建活动。各级党政机关继续开展好节约型机关创建,健全节约能源资源管理制度,推行绿色办公,加大绿色采购力度,巩固创建成果,每年按10%比例开展节约型机关复检。(牵头单位:省机关事务管理局,责任单位:各市县)23.开展绿色社区建设活动。培育社区绿色文化,加强绿色社区建设,推动生活垃圾分类、促进源头减量、推动可回收物循环利用,开展绿化美化、整治污染等社区治理行动。(牵头单位:省住建厅、省生态环境厅,责任单位:省农业农村厅、各市县等)24.强化企业环境责任。组织开展企业环境社会责任宣传教育,提高企业管理人员依法履行环保义务能力,发挥企业环境主体责任意识,发挥企业在社会治理体系中的重要作用,排污企业应依法向社会公开污染物排放相关信息、环境年报和企业社会责任报告。强化行业自律和诚信建设,围绕信息公开、绿色供应链、清洁生产等主题发起企业绿色发展倡议,提高企业管理人员依法履行环保义务能力,推动企业落实环境社会责任。(牵头单位:省生态环境厅,责任单位:省资规厅、省发改委、省工信厅、省住建厅、省水务厅、省农业农村厅、省科技厅、省国资委、省工商联、各市县等)25.鼓励排污企业开展生态环境保护宣传。通过深化环保设施开放、设立企业开放日、建设教育体验场所、开设环保课堂与宣教基地、开展生态文明公益活动等形式,参与生态文明宣传教育,向公众提供生态文明宣传教育服务。(牵头单位:省工信厅、省生态环境厅,责任单位:省住建厅、省资规厅、省水务厅、省农业农村厅、省科技厅、省国资委、各市县等)26.开展生态环境保护公益活动。建立以共青团为主导,以团员、少先队员和青年环保社会组织成员、青少年志愿者为主体的力量,组织开展保护母亲河、塑料污染治理、垃圾分类公益活动,助力污染防治和生态建设。各市县每年组织“青年讲师团”“生态文明大讲堂”进机关、进学校、进企业、进农村、进社区、进景区等活动3次以上,讲好中国生态文明海南故事。(牵头单位:团省委,责任单位:省生态环境厅、省住建厅、省妇联、省林业局、各市县等)27.开展“绿色生活最美家庭”“美丽家园”建设活动。发挥妇女作用,提升家庭生态文明素养和生态环境保护意识,围绕公众衣食住行游的日常生活引导公众践行绿色生活方式,常态化寻找“最美家庭”。各级妇联每年组织开展3次以上生态环境保护、垃圾分类、塑料污染治理、杜绝餐饮浪费等生态文明建设活动。(牵头单位:省妇联,责任单位:省生态环境厅、团省委、各市县等)28.培育环保社会组织。引导和培育生态环境志愿服务队伍,建立美丽海南我行动环保组织联盟,在志愿服务项目开展、活动合作及活动场地、资金等方面有针对性地给予政策支持,加强社会组织的能力建设和培训。引导具有对外交往能力的环保社会组织积极“走出去”,通过民间交往讲好美丽海南生态故事。积极推动本地区环保社会组织与共青团、妇联等群团组织开展合作,各市县每年组织举办社团组织座谈交流会或专题培训等1次以上,组织相关社团组织每年开展环境公益宣传不少于2次。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部、省民政厅,责任单位:省教育厅、省资规厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协、各市县)29.开展生态文明志愿者服务活动。依托各市县新时代文明实践中心建设,推动省、市、县三级生态环境志愿服务队伍建设,有条件的地方可将志愿服务队伍建设延伸至乡镇(街道)、村(社区)等基层地区。各市县利用互联网信息化平台,对志愿服务队伍和志愿者登记注册、活动和项目发布、志愿者招募、志愿者记录、交流培训、效果评价等线上管理。各级生态环境志愿服务队每年组织5次以上生态文明志愿者服务活动,重点突出海洋保护、热带雨林、塑料污染治理、双碳等方面志愿服务内容,结合当地群众关心的生态环境问题,开展理论宣讲、政策解读、科学普及、法律服务、实践体验等志愿服务活动和项目。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:省教育厅、省妇联、团省委、省民政厅、省资规厅、省林业局、各市县等)30.开展环保设施向公众开放活动。继续推动环保设施向社会开放,进一步拓展石化、电力、钢铁、建材等领域,提高开放频次,丰富开放方式,提升开放效果。各市县通过各自不同的工作渠道每年组织不同职业、不同年龄、不同界别公众走进开放的环保设施企业,了解企业生产工艺流程、运行状况,污染物排放控制情况,以及企业社会责任履行情况等,保障公众知情、参与和监督权。(牵头单位:省生态环境厅,责任单位:省住建厅、省水务厅、省工信厅、各市县等)(六)综合运用多种手段,创新生态文明宣传方式方法。改进政务新媒体宣传,加强生态环境政务新媒体矩阵建设,创新线上宣传载体和内容,开发并积极推介生态文化与流行文化有机结合的优秀作品,打造线下宣教新媒介,整合宣传力量,构建生态文明大宣传格局,推进生态文明宣传。31.改进政务新媒体宣传。加强省内生态环境政务新媒体矩阵建设,各市县生态环境部门集中力量做优做强政务新媒体主账号,加强议题设置,做好法规政策解读。增强发布信息的形式多样性、内容可读性、公众阅读量、网络传播度和社会影响力,实现上下联动,重大信息传播同频共振。各市县生态环境政务新媒体账号每年至少开展1次重大网络主题宣传,发布原创稿件不少于10篇,原创宣传作品不少于1件。(牵头单位:省生态环境厅,责任单位:各市县)32.创新线上宣传载体和内容,聚焦生态文明、美丽中国建设主题,创新方法手段,适应分众化、差异化传播趋势,积极运用微博微信、社交媒体、视频网站、手机客户端等传播平台开展线上宣传,根据公众需求和行为特征进行内容定制和精准推送。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:省旅文厅、省教育厅、省资规厅、省林业局、省总工会、团省委、省妇联、省科协、各市县)33.积极推介网络宣传作品。探索将生态文化与流行文化有机结合,开发并积极推介体现生态文明建设的网络文学、动漫、有声读物、游戏、短视频等,让公众在潜移默化、精神愉悦中浸润生态文化、培养生态道德。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:省旅文厅、省教育厅、省资规厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协、各市县)34.打造线下宣教新媒介。用好书籍、报刊、广播、影视等传统大众传媒,制作刊播优秀公益广告作品,在户外、交通工具等张贴悬挂展示标语口号、宣传挂图,生动形象地做好生态文明建设宣传。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:省旅文厅、省教育厅、省资规厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协、各市县)35.开展环保主题展览活动。在博物馆、图书馆、展览馆等公共文化设施举办环保主题展览,宣传塑料污染治理、生物多样性、海洋保护、碳达峰碳中和等方面的成效和知识。各市县每年主动举办环保主题展览1次以上。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部,责任单位:省旅文厅、省教育厅、省资规厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协、各市县)36.构建生态文明大宣传格局。整合各地、各部门和社会宣传机构力量,形成大宣传格局,并将生态文明纳入大宣传内容,做到各地、各部门、各社会宣传机构形成生态文明宣传集力发声、共频同振的局面。(牵头单位:省委宣传部,责任单位:省生态环境厅、省旅文厅、省教育厅、省资规厅、省林业局、省工信厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协、各市县)三、组织实施(一)加强组织领导。在“大宣传”工作机制下设置生态文明宣传专项小组,成员包括省委宣传部相关处室及省生态环境厅、省资规厅和省林业局,加强日常沟通协作。各市县党委政府要高度重视,建立相应工作领导协调机制,督促指导有关方面切实推进行动计划工作落实。各有关单位主动承担起生态文明建设宣传和推动落实工作职责,制定工作方案,按职责分解任务,分阶段、分步骤有序推进行动计划建设工作。(牵头单位:省委宣传部、省生态环境厅,责任单位:省资规厅、省林业局、省教育厅、省旅文厅、团省委、省妇联、各市县等)(二)做好经费保障。各市县、各有关单位应当在职责范围内将生态文明建设宣传和推动工作纳入常规工作安排,落实资金需求。各级财政部门应按照财政事权和支出责任划分的原则,统筹安排资金做好相关经费支持工作,鼓励和引导社会资金参与支持生态文明全民行动,形成多渠道筹资机制。(牵头单位:省财政厅,责任单位:各有关单位、各市县等)(三)强化能力建设。推进生态文明宣传教育队伍建设,加强人才培养,充实专业力量,对宣教干部、新媒体人员等开展培训,组织经验交流活动,拓展外脑力量,完善工作网络。(牵头单位:省生态环境厅,责任单位:省委宣传部、省旅文厅、省教育厅、省资规厅、省林业局、团省委、省妇联、省总工会、省科协、各市县)(四)加强督导推广。对行动计划实施情况进行督导,总结典型经验,推广成熟模式,为社会各界参与生态文明建设提供榜样示范和价值引领。(牵头单位:省生态环境厅、省委宣传部、省资规厅、省林业局,责任单位:省教育厅、省旅文厅、省住建厅、省水务厅、团省委、省妇联、各市县等)

  • 【原创大赛】我的2013年工作总结及2014年工作计划

    实验室2013年个人总结及2014年工作计划岗位: 设备管理员 姓名:XXX 2013 年 12 月26 日 2013年岗位能力提升明显,从设备的简单维修,到设备的日常维护保养;设备校验和强制检定都有了系统的计划和实施措施。差距还是沟通方面,不善于沟通是达不到提升的目的。 由衷的感谢公司各位领导的指导。2013年化验室各方面都取得了较好的成绩,特别是设备管理方面,从依靠总工办到现在的专人管理。有了本质上的改变,相信在2014年我的的工作会向更专业化、更系统化的方向迈进。感谢公司领导对本人的信任,我将加倍努力把自己的工作做细做精。 一、软考核指标任务及完成情况 ①软考核指标设置的意义; ②指标完成情况差距式总结及下一步计划。 二、业务技能现状及主要业务数据 ①完成原辅料残留溶剂和有害元素所有检验任务,保证进厂的原辅料符合标准要求;完成质保部所有设备的日常维护和定期校验工作,保证设备正常运行。按照新版GMP要求,对所有分析仪器进行再确认,保证仪器正常运行,保证分析仪器的数据准确无误。 ②设备的日常维护保养,定期校验按照计划全部完成。 三、个人收入总结 ①个人收入,体现自身价值的所在;总结收入差距有利于下一年度自己提升的目标的确定。给自己一个目标,不断努力才有可能实现理想。 ②2014年自己要拿到药师职称,本岗位收入要力争前三名。把自己的功夫练好了才有可能的到领导的赏识,才有可能有提升的机会。[f

  • 政策解读 | 《山东省“十四五”噪声污染防治行动计划》

    近日,山东省生态环境厅等21个部门联合印发实施《山东省“十四五”噪声污染防治行动计划》(以下简称《行动计划》),是全省在噪声污染防治领域出台的首份综合性文件。[b]一、制定背景[/b]近年来,随着经济社会和工业化、城镇化快速发展,噪声污染问题日益凸显。习近平总书记作出“还自然以宁静、和谐、美丽”的重要指示,指出我国生态文明建设到了有条件有能力解决生态环境突出问题的窗口期。2022年6月5日的实施《中华人民共和国噪声污染防治法》,聚焦噪声污染问题提出了一系列的新规定、新制度、新要求。2023年1月,生态环境部等16部委印发实施《“十四五”噪声污染防治行动计划》,系统谋划了噪声污染防治工作的具体目标和任务。为深入贯彻落实国家和省有关部署要求,立足我省实际,省生态环境厅联合相关部门研究制定我省《行动计划》。[b]二、决策依据[/b]《中华人民共和国噪声污染防治法》《中共中央 国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》《中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》《“十四五”噪声污染防治行动计划》《山东省环境噪声污染防治条例》《山东省机动车非法改装治理和噪声污染防治规定》等。[b]三、出台目的[/b]认真贯彻落实党的二十大精神和习近平生态文明思想,深入实施《中华人民共和国噪声污染防治法》,提升噪声污染防治工作水平,推动解决人民群众关心的噪声污染问题,构建噪声污染防治工作大格局,回应人民群众对优美环境的新要求新期待。[b]四、主要内容[/b]《行动计划》包括十个部分,主要是明确了作目标、任务措施和部门职责,可以说是省级的“声十条”。总体目标是“到2025年,16市全面实现功能区声环境质量自动监测,声环境功能区夜间达标率达到85%”。加强噪声源头防控,加强工业、建筑施工、交通运输、社会生活噪声污染防治和宣传引导,促进社会共治,本着立足全省实际、积极稳妥的原则,确定了源头防控、分类治理、部门协作、社会共治的噪声污染防治工作主线。通过提高声环境管理水平、提升噪声监管能力、凝聚噪声污染防治合力,明确主要部门职责,提升治理能力,推动落实噪声排放单位和相关管理者的污染防治主体责任,为确保完成“十四五”期间噪声污染防治目标任务提供基础和支撑。[b]五、主要特点[/b]《行动计划》作为全省噪声污染防治工作的指导性文件,突出巩固工作基础、强化重点管控措施、细化新法规定要求、完善社会共治理念,力求逐步满足人民群众日益增长的和谐安宁环境需要。[b]一是体现基础延续。[/b]与区域性大气污染、流域性水污染相比,噪声污染相对来说具有局部性特点,长期以来,各市均已有一套较为成熟的治理模式。《行动计划》作为全省噪声污染防治领域的第一份综合性文件,本着巩固提升的原则,结合现行职责基础,我省由21个部门和单位联合发布,较国家文件多5个部门、单位,着力构建噪声污染防治大格局。[b]二是体现问题导向。[/b]《行动计划》将“加快解决人民群众关心的噪声污染问题,努力提升群众满意度”作为总体要求,聚焦噪声扰民投诉的重点问题,推动相关部门加强各领域噪声污染防治,实施源头预防、过程管控、受体防护全过程监管,针对重点工业企业、噪声敏感建筑物集中区域施工细化要求,针对交通运输噪声、社会生活噪声特点优化举措,致力于逐步提升噪声污染治理水平。[b]三是体现依法共治。[/b]《行动计划》遵循国家和省法律法规的最新要求,对部分条款进行延伸细化。噪声污染防治既为人民群众服务,更需要人民群众参与。《行动计划》明确要定期发布声环境质量状况信息,公开重点噪声排污单位信息,满足人民群众对声环境质量信息的知情权,保障其参与监督噪声污染防治。同时明确政府责任、加强部门协同、深化自治管理、优化纠纷解决方式、实施全民行动,调动与发挥社会力量共同治理噪声污染,推动形成宁静和谐的文明意识和社会氛围。

  • 关于征集玩具标准化工作重点及标准立项计划的通知

    最近全国玩具标准化技术委员会有出通知,征集玩具领域未来标准化发展方向,工作重点及重要标准计划。具体通知要求如下:[color=#ff0000][b]1.提出标准化工作未来发展方向,工作重点(研究下述4个方面问题,结合国内外玩具及儿童用品产业发展现状[/b][/color])1)我国标准化改革对玩具等儿童用品领域带来的机遇和风险2)在现有标准框架的基础上,如何完善未来玩具标准框架3)针对有关部门发布的玩具及儿童用品风险预警,产品质量新闻报道,召回,抽查不合格等紧急事件,如何从标准化方面做到应对措施4)如果通过标准带动玩具产品质量提升?现行标准及标准计划是否满足玩具行业高质量发展需要?如有缺失,需要增补哪些?[color=#ff0000][b]2.标准立项需求[/b][/color][color=#333333]结合上述几方面的分析和研究,从满足高质量玩具企业生产发展状况为基础,通过国内外产品质量及性能的对比,标准对比,以标准带动质量提升,提高产品质量安全水平,让消费者放心为目标,提出适宜的,急需的标准制修订计划。[/color][color=#333333][/color][color=#333333]欢迎行业内大咖发表意见。[/color]

  • 北京市印发实施深入打好污染防治攻坚战2023年行动计划

    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,为深入打好污染防治攻坚战,进一步提升生态环境质量,2月24日,北京市印发实施《北京市深入打好污染防治攻坚战2023年行动计划》(京政办发〔2023〕4号)(以下简称“行动计划”)。  “行动计划”明确了2023年北京市污染防治攻坚战的主要目标:碳排放强度达到国家要求,碳排放总量得到有效控制;全力巩固空[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]量改善成效;水生态环境质量稳中向好;土壤环境质量保持良好;生态环境质量指数(EI)力争稳中向好;并同步分解了各区年度指标重点任务计划。[b]  纵深推进,促进人与自然和谐共生[/b]  突出系统观念,“行动计划”坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化,延续应对气候变化、大气、水、土壤、生态保护五个版块,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,努力推进首都建设人与自然和谐共生的现代化。  突出统筹谋划,“行动计划”准确把握新形势、新要求,以减污降碳协同增效为总抓手,以持续改善生态环境质量为核心,贯彻落实本市关于深入打好污染防治攻坚战的实施意见、“十四五”生态环境保护规划等相关工作要求,统筹五年总体要求安排年度目标和任务。  突出问题导向,“行动计划”进一步量化任务措施、细化责任单位,坚持精准治污、科学治污、依法治污,保持力度、延伸深度、拓宽广度,强化区级各有侧重的精细化治理示范任务,扎实推进全市上下合力攻坚,努力推动解决群众身边突出环境问题。[b]  真抓实干,百余项措施深入攻坚[/b]  “行动计划”包括应对气候变化、大气、水、土壤、生态保护五部分行动共百余项具体措施,在2022年生态环境质量改善基础上,对标对表对准核心任务,落细落小落实各项要求。  积极应对气候变化,促进经济社会绿色低碳发展。“行动计划”提出构建碳达峰碳中和政策体系,加快碳达峰碳中和“1+N”政策文件出台实施,明确重点领域减碳目标任务。强化碳排放“双控”制度,研究推进将能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。逐步推进在建设项目影响评价中开展碳排放评价。聚焦能源、产业、建筑、供热、交通、农业等重点领域,推进绿色低碳发展。加强适应气候变化顶层设计,编制本市适应气候变化任务举措。提升生态系统碳汇能力。加强能力建设,完善科技支撑、标准体系、统计核算、资金支持政策等。  强化PM2.5和O3协同控制,持续深化“一微克”行动。实施挥发性有机物(VOCs)治理专项行动,加强源头替代、全流程管控、重点集群治理,积极推广新能源汽车。开展氮氧化物(NOx)减排专项行动,实施1.5万户村庄煤改清洁能源工程,推进重型柴油货车和非道路移动机械综合治理。提升城市环境精细化管控水平,同时加强餐饮油烟等污染防治。开展“一微克”行动区级示范,因“区”制宜、找准治理发力点和改善突破点,各区结合实际开展VOCs精细治理、“油换电”“油换氢”等项目示范。加强区域联防联控和空气重污染应对。  深化“三水统筹”,系统提升水生态环境品质。保护水资源,密云水库等饮用水水源地水质保持稳定达标,实施新一轮密云水库上游潮白河流域水源涵养区横向生态保护补偿协议,与上游地区共同保护好密云水库。建设节水型社会,全市万元GDP用水量比2022年下降1.5%左右。治理水环境,全面加强城镇、农村、工业等领域水污染治理并巩固治理成效,将河流消劣治理、防止黑臭水体反弹、农村小微水体管护等任务纳入年度总河长令,实施本市水生态区域补偿办法,对重点领域开展专项执法。突出水生态修复,完善水生态状况监测及综合评价体系。保障重点河流生态流量,继续开展重点流域综合治理与生态修复。  强化“三地”管控,加强土壤环境治理能力建设。加强建设用地风险防控,强化土壤污染工业源头防控,加强国土空间规划统筹,优化建设用地风险防控制度。持续推进农用地安全利用,加强种植业、养殖业土壤污染源头防控,进一步细化农用地分类管理,开展第三次全国土壤普查。强化未利用地保护,因地制宜探索整治复耕与生态修复方式,促进自然生态系统容量提升。提升治理能力,完善《北京市土壤污染防治条例》的配套政策标准,提升危险废物收运处置能力、加强监测监管。  全面加强生态保护,提升生态系统多样性、稳定性、持续性。强化生物多样性保护,建立工作机制,加强物种栖息地保护、强化外来入侵物种防控、保护重点生物遗传资源等。维护生态空间格局稳定性,深化生态保护红线划定成果应用,加强自然保护地监管,统筹推进实施生态保护修复,编制完成区级国土空间生态修复规划,推进园林绿化“增绿提质”。促进生态保护可持续发展,探索开展2022年全市生态产品总值核算,开展生态文明示范创建并深入开展创建后评估,巩固提升创建成果;持续推进森林城市创建。[b]  压实责任,确保攻坚取得实效[/b]  “行动计划”还强调组织落实、督察考核、宣传引导,以习近平生态文明思想为指导,以生态文明建设为统领,将环境污染防治向纵深推进,重点任务落实情况纳入市政府绩效管理体系,努力提升生态环境治理体系和治理能力现代化水平。采取多种形式开展政策解读和宣传活动,倡导绿色低碳生活,曝光环境违法行为,主动接受社会监督,及时回应社会关切。[align=center][/align]

  • 看看那些公司入选2013火炬计划重点高新技术企业

    看看那些公司入选2013火炬计划重点高新技术企业

    近日,2013年国家火炬计划重点高新技术企业评选结果正式发布,共评选出626家企业。  国家火炬计划重点高新技术企业评选由科技部火炬中心组织相关专家实施,每年评选一次 申报国家火炬计划重点高新技术企业的企业应是按照《高新技术企业认定管理办法》认定的、申报时尚在有效期内的高新技术企业。  培育和发展国家火炬计划重点高新技术企业是火炬高新技术产业化及环境建设的重要内容,是在全国高新技术企业范围内,择优选择一批发展有特色的高新技术产业化骨干企业,引导其利用社会各类资源,使之做强做大、做专做精,成为提升自主创新能力、调整产业结构、转变发展方式、引领我国高新技术产业跨越发展的中坚力量,并在聚集优秀科技人才、吸纳大学生就业方面发挥重要作用。[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/11/201311221558_478861_2063536_3.jpg[/img]

  • 媒体解读 | 山东印发“十四五”噪声污染防治行动计划

    本报讯“到2025年,16市全面实现功能区声环境质量自动监测,声环境功能区夜间达标率达到85%。”日前,山东省政府新闻办公室召开新闻发布会,对《山东省“十四五”噪声污染防治行动计划》(以下简称《行动计划》)进行解读。《2023年中国噪声污染防治报告》显示,直辖市和省会城市的声环境质量总体劣于全国平均水平,噪声污染已成为名副其实的“城市病”。为解决群众急难愁盼的噪声污染问题,山东省生态环境厅联合省发展和改革委员会、省公安厅、省住房和城乡建设厅等相关部门制定了《行动计划》,指导各市加强噪声污染防治工作。《行动计划》在编制过程中聚焦重点领域,强化统筹规划,实施源头预防、过程管控、受体防护全过程监管,逐步满足人民群众对安静和谐生活环境的需求;针对工业、建筑施工、交通运输和社会生活噪声特点,实施分类管控,细化重点领域监管要求,逐步提升噪声污染治理水平;定期发布声环境质量状况信息,公开重点噪声排污单位,满足人民群众对声环境质量信息的知情权和对噪声污染防治工作的监督权,开展全民行动,调动与发挥社会力量共同治理噪声污染,着力构建政府监管、企业治理、社会组织和公众共同参与的良好局面。根据《行动计划》,山东省各市将通过源头防控、分类治理、部门协作、社会共治,提高声环境管理水平、提升噪声监管能力、凝聚噪声污染防治合力,提升各部门噪声污染治理能力,推动落实噪声排放单位和相关管理者的污染防治主体责任,努力营造全民共管共治共享良好声环境氛围。山东省生态环境厅副厅长肖永涛说:“《行动计划》作为山东省噪声污染防治工作的综合性文件,围绕加快解决人民群众关心的噪声污染问题,结合现有工作基础,明确了工作目标,强化了部门协同和重点管控措施,完善了社会共治理念,是省级的‘声十条’。”记者注意到,为了让群众看到声环境质量的数据,山东省还将开展功能区声环境质量自动监测工作,具体目标是16市在2025年1月1日前声环境功能区全部实现自动监测并公开监测数据。目前全省正在开展声环境功能区监测站(点)核定工作。肖永涛表示,山东省生态环境部门将继续把群众关心的“小噪声”作为提升群众满意度的“大事情”来抓,突出精准、科学、依法治污,不断提高噪声污染防治水平。同时,呼吁社会各界共同参与,让大家共享宁静生活,共享文明成果,共建美丽山东。

  • 【转帖】土壤检测国际实验室能力验证计划顺利实施

    由环境保护部标准样品研究所(IERM)和中国合格评定国家认可委员会(CNAS)共同主办的土壤中八种重金属元素检测国际实验室能力验证计划已于日前顺利实施。本次能力验证计划是IERM和CNAS首次合作开展的国际环境检测实验室能力验证计划,共有来自包括欧盟、美国、加拿大、澳大利亚、日本、俄罗斯等全球31个国家和地区的56个环境检测实验室报名参加。本次能力验证计划由亚太实验室认可合作组织(APLAC)负责立项并提供资助,CNAS负责向各认可机构发送邀请并对能力验证计划结果报告进行审核,IERM负责土壤能力验证样品的制备、检验和发放、并负责对能力验证计划结果进行统计分析和编制结果报告。本次计划的立项编号为APLAC T066。本次能力验证计划已于11月18日顺利完成能力验证样品及有关作业文件的发放工作,各参加实验室正在按作业指导书要求对土壤样品进行检测分析,计划于2009年3月完成。能力验证是认可机构和管理机构判定实验室能力的重要技术手段,也是实验室内部质量控制的重要补充措施。实验室通过利用能力验证结果可识别与同行机构之间的差异,改善其内部质量控制技术,为自身的持续改进和质量管理提供信息;实验室的客户、监督和管理机构通过利用能力验证结果可判断实验室是否具有从事相应项目的测量能力、以及监控其测量能力的持续状况。IERM为我国环境检测领域目前唯一荣获CNAS能力验证计划提供者能力认可的机构,自2002年起已先后组织开展了18项全国性环境检测能力验证计划,参加实验室累计已达2000个(次),已成为我国国内知名的能力验证计划提供者。本次能力验证计划的顺利实施,是IERM迈向国际的第一步,对IERM今后扩大国际影响、提升国际地位具有非常重要的历史意义。

  • CNAS T0678细微颗粒的粒度分析能力验证计划的通知

    各有关单位:为提高中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可实验室检测结果的准确性和有效性,促进各实验室检测能力的提升,根据行业需求,CNAS秘书处与北京粉体技术协会决定联合组织开展“细微颗粒的粒度分析”能力验证计划。该计划已列入CNAS 2012 年度能力验证计划,计划编号为“CNAS T0678”,现将具体要求通知如下:一、检测项目本次计划要求使用激光衍射法和光子相关光谱法测定颗粒的平均粒径,使用光阻法和电阻法测定颗粒数量浓度,其中光子相关光谱法、光阻法和电阻法的测定结果仅供参考。二、参加单位本次计划以细微颗粒的粒度分析检测项目获得CNAS 认可或申请CNAS 认可的实验室为主,同时欢迎其它实验室积极参加。具体见通知:http://www.cnas.org.cn/extra/col21/1348652436.rar

  • 我国将启动乳品质量安全“双提”计划

    工业和信息化部消费品工业司司长王黎明在接受媒体记者采访时表示,为继续推动乳制品行业健康发展,为奶粉质量提升营造良好的环境,工信部将会同有关部门制定和实施提高婴幼儿乳粉质量水平、提振社会消费信心的“双提”计划。 强化行业准入管理,营造公平竞争环境严格按照行业准入条件核准新建和改扩建企业和项目,坚决淘汰不符合国家产业政策及质量安全保障条件不达标的企业和项目。 推进产业结构调整,优化成长环境指导实施以改善和提升企业质量安全保障能力为内容的企业技术改造,支持重点企业和重点项目建设发展,同时健全企业退出机制,优化乳制品产业结构。 加强标准体系建设,完善发展环境结合国际先进标准和我国国情,制定、修订和完善婴幼儿乳粉行业的基础标准、产品标准、检测标准等,通过制度化建设,提升标准的通用性、科学性和实用性。 加大监督检查力度,强化法制环境配合相关部门组织专项力量,对市场销售的婴幼儿乳粉产品实行月月抽检,并配合有关部门建立实施“黑名单”制度,结合抽检结果及时公告质量安全问题企业名单。

  • 酝酿启动的“人类疫苗计划”

    疫苗是现代医学取得的最大成功之一,但过去使用的一些策略已经证实,在一系列重要的传染病和肿瘤中疫苗并不起作用。这是由于目前的疫苗开发理论和技术体系还存在巨大问题和挑战,特别是缺乏对于疫苗相关保护作用的系统知识和深层次理解、动物模型疫苗研发的限制等。然而,抗原发现、基因组学和免疫监测领域的技术进步将为这些挑战提供解决方案,这很可能彻底改革疫苗开发。2014年6月18日,国际艾滋疫苗项目组织Wayne C. Koff、澳大利亚墨尔本大学Ian D. Gust和美国宾夕法尼亚大学Stanley A. Plotkin三人,代表来自政府、学术界和产业界35名专家组成的“人类疫苗计划工作组”,在Nature Immunology联合撰文“呼吁开展人类疫苗计划”(Toward a Human Vaccines Project)。文章强调,抗原发现、基因组学和免疫监测的技术进步为革命性疫苗的发展提供了巨大的潜力,“人类疫苗计划”的概念极具价值、非常及时、而且可能产生革命性作用。文章认为,针对影响传染病和癌症的新型或改良型疫苗研发的三大关键问题,未来关键在于构建“在对授权和试验性疫苗进行快速、定向、反复的临床研究试验中进行全面的人体免疫应答评价”的集成环境,并使得“能够促进上述试验并使试验达到前所未有的速度和规模”。在科学技术层面主要实施免疫原发现及相应技术研发、大型科学项目——人类“免疫组学”图谱计划、针对不同人群的比较临床研究试验等。保障条件和政策环境包括:研发人员规模和研发能力的提升、免疫原小批量制造技术、生物样品存储、监管机制创新、免疫原和试剂的创新、集中资源在传染病和癌症疫苗上。“人类疫苗计划”工作组估计,为了达成目标,“人类疫苗计划”在未来十年至少需要10亿美元。

  • 【分享】香港实施关于家用洗衣机的自愿性用水效率标签计划

    为了向消费者提供洗衣机用水量和效率等级的信息、促进消费者选择用水效率高的洗衣机,同时提升公众对于节水和效率问题的意识,以达到实际节约用水的目的,2011年1月10日,中国香港特区政府水务署发布第38号WTO/TBT通报(G/TBT/N/HKG/38),并于2011年3月31日对家用洗衣机实施自愿性用水效率标签计划。“用水效益标签计划——洗衣机”是一项自愿参与的计划,采用分级标签制度。参与本计划之前,该家用洗衣机必须在强制性或自愿性“能源效益标签计划”下注册。参与该计划的家用洗衣机分为两类:⑴ 滚筒式洗衣机;⑵ 搅拌式洗衣机。洗衣机的用水效益是按其种类及其耗水量指标(准确至小数点后一位)评定不同的用水效益级别。第1级为最节省用水,而第4级则为最不节省用水。以下表1和表2分别为滚筒式洗衣机和搅拌式洗衣机的耗水量指标与用水效益级别:

  • 【原创大赛】检验检测机构八大计划之一|人员培训计划!

    【原创大赛】检验检测机构八大计划之一|人员培训计划!

    [align=center][size=24px]检验检测机构XXXX年八大计划之人员培训计划[/size][/align][align=left][/align][align=left][size=18px][color=#ff0000][b]一、总体目标[/b][/color][/size][/align][align=left][size=18px]1、加强中心管理层人员的培训,熟悉掌握CL01:2018和RB/T214-2017和其他相关法律法规,进一步提升管理层人员的的管理理念,开阔思路,增强决策能力。[/size][/align][align=left][size=18px]2、加强机构专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力。[/size][/align][align=left][size=18px]3、加强新进人员的培训,了解机构的文化,提升新进人员纪律、团队精神、质量意识培。[/size][size=18px][/size][size=18px][b][color=#ff0000]二、原则与要求[/color][/b][/size][/align][align=left][size=18px]1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据机构发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。[/size][/align][align=left][size=18px]2、坚持自主培训为主,委托培训为辅的原则。整合培训资源,建立健全以机构培训为主要培训基地,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,通过委托搞好相关专业培训。[/size][/align][align=left][size=18px]3、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。XXXX年,机构管理层人员参加质量管理培训累计时间不少于XX天;专业技术人员业务培训累计时间不少于XX天。[/size][size=18px][/size][size=17px][b][color=#ff0000]三、培训内容[/color][/b][/size][b][size=17px][color=#ff0000](根据自身情况调整)[/color][/size][/b][/align][align=left][size=18px]1、CL01:2018和RB/T214-2017以及其他相关法律法规。[/size][/align][align=left][size=18px]2、机构管理体系文件(主要为质量手册和程序文件)。[/size][/align][align=left][size=18px]3、开展项目所涉及的检测标准、检测方法。[/size][/align][align=left][size=18px]4、仪器设备(含特种设备)的操作。[/size][/align][align=left][size=18px]5、其他[/size][size=17px][/size][size=17px][color=#ff0000][b]四、措施及要求[/b][/color][/size][/align][align=left][size=18px]1、领导要高度重视,各业务部门要积极参与配合,制定切实有效的培训实施计划,实行指导性与指令性相结合的办法,坚持在开发员工技术能力上,树立全局的质量意识。做到全员培训率达XX%以上。[/size][/align][align=left][size=18px]2、培训的形式。要结合机构实际,因地制宜、因材施教,外培与内训相结合,课堂培训和现场培训相结合,采取技能演练、鉴定考试等灵活多样形式;在培训方法上要把授课、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择最佳的方法和形式,组织开展培训。[/size][/align][align=center][size=18px]3、确保培训效果的真实有效。一是加大检查指导力度,完善制度。对培训情况进行不定期的检查与指导;二是建立员工培训情况反馈制度,通过考试、讲座等形式考核培训过程及结果的有效性。实现员工培训意识的提高。[/size][/align][align=left][size=18px][color=#ff0000][b]五、记录表格[/b][/color][/size][size=17px][/size][size=17px][color=#ff6827][img=,600,368]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108040953523820_3909_2393315_3.jpg!w600x368.jpg[/img][/color][/size][size=17px][color=#ff6827][/color][/size][/align]

  • 关于雾化器提升量的若干疑问

    如果不用蠕动泵进样,气动雾化器的提升量由雾化器本身的参数决定。但如果采用蠕动泵进样,并固定好蠕动泵转速和载气流量,那么不同的雾化器提升量是否都变成一样了呢?

  • 5家仪器公司获选2013火炬计划重点高新技术企业

    塑料问答:近日,2013年国家火炬计划重点高新技术企业评选结果正式发布,共评选出626家企业。  国家火炬计划重点高新技术企业评选由科技部火炬中心组织相关专家实施,每年评选一次;申报国家火炬计划重点高新技术企业的企业应是按照《高新技术企业认定管理办法》认定的、申报时尚在有效期内的高新技术企业。  培育和发展国家火炬计划重点高新技术企业是火炬高新技术产业化及环境建设的重要内容,是在全国高新技术企业范围内,择优选择一批发展有特色的高新技术产业化骨干企业,引导其利用社会各类资源,使之做强做大、做专做精,成为提升自主创新能力、调整产业结构、转变发展方式、引领我国高新技术产业跨越发展的中坚力量,并在聚集优秀科技人才、吸纳大学生就业方面发挥重要作用。

  • 【资料】国家认监委2010年能力验证计划下达

    各直属检验检疫局,各省、自治区、直辖市质量技术监督局,各项目承担单位:  为积极配合国家质检总局“质量提升”活动和食品安全整顿工作,持续加强实验室能力水平建设,国家认监委决定2010年在社会重点关注的检测领域组织开展实验室能力验证工作。经过对110余个相关实验室申报的200余项能力验证项目的认真研究,认监委最终在食品、动植检、轻工、建材等领域确定了39个项目作为2010年国家认监委实验室能力验证计划,其中A类项目11项、食品安全检测专项8项(见附件1)、B类项目20个(见附件2)。现将有关事项通知如下:(以下略)文章链接和具体项目名称:[url]http://www.cnca.gov.cn/cnca/zwxx/xwdt/zxtz/248055.shtml[/url]

  • 【资料】2007年度国家标准化科研计划项目申报指南

    2007年度国家标准化科研计划项目申报指南一、征集原则(一)坚持市场导向原则,提高标准的适用性,以科技为手段,全面提高标准的市场适用性;(二)坚持国际化原则,提升我国的综合竞争力,努力实现从“国际标准本地化”到“国家标准国际化”的转变,全面提升我国的综合竞争力;(三)坚持重点保障原则,促进经济平稳快速发展。重点加强社会急需领域的标准化工作,为国民经济和社会发展提供技术保障;(四)坚持自主创新原则,提高我国的标准水平,加强标准化工作与科技创新活动的紧密结合,促进我国自主创新技术通过标准快速形成生产力,增强产品的国际竞争力,为进一步提升我国的自主创新能力提供技术支撑。二、重点项目(一)国际先进标准跟踪研究制造技术国际先进基础标准、计算机网络标准、音视频标准、信息安全标准、新型元器件标准、射频识别技术标准、数字版权及数字内容标准、新一代高速宽带信息网络标准、深亚微米集成电路、软件、广播电视直播卫星、生物技术产业化、转基因生物风险评估和精准检测等关键国际先进标准;(二)具有自主核心技术标准的重点创新研究纳米技术、航空航天、现代中药、信息安全、音视频、射频识别技术、中文信息处理、地理标志、生物技术、新材料、新能源、核电等领域的关键技术标准研究;(三)应对技术贸易壁垒的检测标准研究动植物检验检疫方法、先进的在线检测技术、精密检测技术、快速统计抽样检验方法等标准研究;(四)公共安全技术标准研究国土安全、矿山安全生产、食品安全、消费品安全、特种劳动防护用品及其安全材料、化学品安全、特种设备安全、信息安全和突发事件应急等标准研究;(五)基础公益标准研究公共服务、现代信用、社会责任等基础公益类标准以及金融、保险、物流、信息、教育、电子商务、电子政务、医疗和法律、现代服务业等标准研究。

  • 【转帖】农业部关于下达08年兽药质量监督抽检计划的通知

    农业部文件 农医发[2008]l0号 农业部关于下达2008年兽药质量监督抽检计划的通知 各省、自治区、直辖市畜牧兽医(农牧、农业)厅(局、办): 为加强兽药质量监管,加大兽药市场整治力度,根据《兽药管理条例》规定,现下发《2008年兽药质量监督抽检计划》(附件1),请遵照执行,并就有关事项通知如下: 一、各省(区、市)兽医行政管理部门负责本计划的组织落实工作,并结合本地兽药质量状况制订本辖区兽药质量监督抽检计划,抽检数量不得低于本计划。 二、中国兽医药品监察所和省级兽药监察所承担本计划的抽样和检验工作。各检验机构在执行抽样任务时,应同时对被抽样单位进行监督检查,发现违法违规行为,要及时通报当地兽医行政管理部门,依法采取查封、扣押等行政强制措施,并组织立案查处。 三、为提高兽药监督抽检效能,2008年兽药监督抽检重点包括以下 (一)按本年度确定的重点评价品种(见附件2)开展评价性抽检,通过不同年度检测不同品种,掌握面上兽药质量实际状况,客观分析兽药质量和兽药标准执行过程中存在的问题,以采取切实可行有效措施,提升兽药质量和兽药标准水平。2008年重点评价品种抽检批次原则上占抽检计划的20%,各品种抽检批次应保证基本均衡。 (二)加强对新建企业、地标升国标等产品抽检工作,强化兽药质量管理,保障临床用药安全。重点抽检产品为:本辖区新建(近两年建成并投产)、本年度新增剂型兽药生产企业的产品;2007年以来未被抽检过产品的兽药生产企业产品;地标升国标产品。其抽检批次原则上占抽检计划的40%。 (三)加大对有不良记录企业产品抽检力度,达到全面提升兽药合格率的目标。重点抽检企业范围为:2007年以来被列入重点监控企业的所有产品;2007年以来兽药抽检通报中所有不合格产品。其抽检批次原则上占抽检计划的40%。 (四)通过加强新兽药监测工作,掌握新兽药质量状况,保证新兽药安全、有效、质量、可控。中国兽医药品监察所承担2008年监测期内新兽药产品抽检工作,各省不再安排此类产品抽检。 水产、蚕、蜂用兽药产品抽检批次应占(二)、(三)两项抽检批次总数的5%以上。

  • 【转帖】】“863”计划生物和医药领域支持项目陆续启动

    “863”计划生物和医药领域支持项目陆续启动“目前只有‘体外诊断技术产品开发’和‘重大化工产品的先进生物制造’两个重大项目和其他两个主题项目启动。”国家“863”计划生物与医药领域专家组的一位专家向《科学时报》记者透露了“863”计划生物和医药领域支持项目的最新进展。 科技部中国生物技术发展中心官方网站发布的《“863”计划生物和医药技术领域项目申报指南》显示,干细胞治疗技术临床转化及应用研究、数字化医疗工程技术开发作为主题项目获得资助,而体外诊断技术产品开发、重大化工产品的先进生物制造则作为重大项目获得资助。 未来五年,这4个项目将获得总额达7.87亿元人民币的研究经费。 体外诊断 “863”计划将对体外诊断技术产品开发重大项目投入1.67亿元的经费。主要研究重大临床检验仪器与设备,新型检测技术及重点体外诊断试剂,关键原辅料,体外诊断产品质量评价体系等内容。 体外诊断产品被认为在疾病诊断和治疗、疾病早期发现和预防以及国民健康促进中发挥重要作用,被广泛应用于医疗卫生、食品、环保、司法、口岸防疫等领域。 “2006年,我国体外诊断市场规模约为44亿元人民币,2008年为60亿元人民币,预计2012年将达到129亿元人民币。”在10月举办的第四届中国体外诊断产业高峰论坛上,我国医学实验室与体外诊断标准委员会主任委员丛玉隆教授说。他同时表示,我国体外诊断产业发展得还不够快,与国外有一定差距。 该项目的总体目标是要突破一批体外诊断仪器设备与试剂的重大关键技术,研制一批具有自主知识产权的创新产品和具有国际竞争力的优质产品,在一体化化学发光免疫诊断系统等高端产品方面实现重点突破,在临床检验设备、试剂、原辅料、检测、推广方面提升行业竞争能力和国际竞争力,提高体外诊断产品在高端市场上的国产化率,加速体外诊断产业的结构调整和优化升级。 干细胞研究与应用 “干细胞技术作为细胞治疗技术中最具***性的技术,已经成为开发治疗多种疑难疾病的新疗法的重要手段,有着广阔的应用前景。”国家干细胞工程技术研究中心主任、中国医学科学院血液学研究所研究员韩忠朝此前在接受《科学时报》记者采访时表达了干细胞治疗技术的重大意义。 未来五年,干细胞治疗技术临床转化及应用研究主题项目将获得1.3亿元的研究经费。将重点研究缺血性心脏病再生修复治疗、终末期肝病的再生修复治疗、恶性血液病放化疗后造血损伤的再生修复治疗、帕金森氏症等神经退行性疾病及中枢神经系统损伤再生修复治疗等内容。力争在关键技术研究方面取得重大突破,加速干细胞研究的进程,开发出相关产品,推动干细胞临床应用与产业化。 数字化医疗 数字化医疗被认为是大规模降低医疗成本和患者负担、改变医疗资源分布不均的有效途径,是提高医疗服务整体水平的重要手段,是医疗体制改革的重要支柱。 未来五年,数字化医疗工程技术开发作为主题项目将获得1.9亿元的经费支持,主要对“以建立医疗信息标准体系为基础,重点突破医疗信息集成与融合、个人健康信息获取与分析、医学知识库与临床决策支持、区域医疗信息共享等一批关键与核心技术”等内容展开研究。 该项目总体目标包括突破覆盖个人、家庭、社区、医院与区域的医疗数据获取、集成、融合、分析、挖掘系统整合等20~30项数字化医疗关键与核心技术等等。 重大化工产品的先进生物制造 重大化工产品的先进生物制造重大项目在未来五年将获得3亿元经费的支持。 “随着我国环境污染日益加剧,将迫使我国化学工业不得不面临技术革新。有鉴于此,我国应借助生物制造技术大力开展化学工业革新。”中国工程院院士、南京工业大学校长欧阳平凯此前在接受《科学时报》采访时阐述了重大化工产品的先进生物制造的重要性。 “一方面提升我国化学工业的制造水平,提升企业的技术和市场竞争力。另一方面,通过开发基于生物制造技术的绿色化工过程,极大地实现化学工业的节能减排。”欧阳平凯说。 “十二五”期间,该项目重点研究化工产品生物合成途径构建与优化、原料综合利用与生物炼制、工业生物催化与转化等等。形成有机酸、化工醇、生物基材料等产品制造的平台技术体系,形成手性醇、手性酸、淄体等高附加值手性中间体生产的创新生物制造路线。 该项目的总体目标包括获得一批重大化工产品的先进生物制造核心技术,建立15个以上万吨级生物基大宗化学品与生物基材料及其单体、10个以上吨级至百吨级手性中间体的工业化生产示范线;项目完成后,实现新增工业值80亿元/年以上,综合社会经济效益达500亿元/年以上…… “863”计划生物和医药技术领域‘十二五’重点支持方向目前还没有全部确定。”上述国家“863”计划生物与医药领域专家组专家说,“其余均还需要论证”。

  • 如何编制好人员培训计划?

    [font=宋体]我们采用案例的方式予以说明。以下内容为一家机构进行扩项评审所制定《2021年度扩项评审培训计划》的编制说明,并作了相应的注解,供参考。[/font][font=&][/font][b][font=宋体]《[/font][font=宋体]202[/font][font=宋体]xx[/font][font=宋体]年度扩项评审培训计划》编制说明[/font][/b][font=&][/font][font=宋体]1.本培训计划的目的,使人员能够掌握扩项评审有关标准方法的应用、原始记录表格的填写、结果报告的出具,掌握相应的质量控制方式,通过扩项评审。[/font][font=楷体]注:人员培训目标很明确,减少培训的盲目性。[/font][font=&][/font][font=宋体]2.实验室现有人员,除技术负责人(兼授权签字人)、质量负责人及体系部、检测部主任外,检验检测相关工作经历均不足两年,需要对全体人员进行实验室管理运行知识及专业技能的培训。[/font][font=楷体]注:分析明确了人员能力的差距,增强了培训的针对性。[/font][font=&][/font][font=宋体]3.在内容设置上,考虑到公司实际,包括了RB/T214-2017相关要求、管理体系文件相关规定;xxxx领域专业基础知识,以及相关方法验证、原始记录表格确定、报告内容完善等内容。[/font][font=楷体]注:明确了培训的重点内容,关注点较为集中。[/font][font=&][/font][font=宋体]4.由于培训内容不一定都会在短时间内被理解和掌握,有些内容需要反复讲解和实际操作。所以,本计划实施的时间不适宜过于具体,但会有一个大致的时间段。[/font][font=楷体]注:结合人员实际,明确了确定培训时间的考虑。[/font][font=&][/font][font=宋体]5.本计划对RB/T214-2017相关要求、管理体系文件相关规定,考虑到培训效果,由外聘专家进行培训。其他内容,由本实验室人员实施。[/font][font=楷体]注:考虑到培训效果,明确了培训师资的要求。[/font][font=&][/font][font=宋体]6.本培训计划实施总体上由技术负责人负责,体系部具体组织落实;各部门根据科目内容,组织人员参与。[/font][font=楷体]注:明确了培训组织及参训人员,培训工作秩序有了保证。[/font][font=&][/font][font=宋体]7.本计划的执行情况,将由体系部编写人员培训情况报告,经技术负责人审核,作为管理评审的输入。[/font][font=楷体]注:明确了人员培训报告编写,有利于培训工作的改进。[/font][font=&][/font][font=楷体][/font][font=宋体]人员培训是机构形成核心竞争力的关键,对人员培训工作的策划和设计,将有利于培训工作的改进,有利于提升人员培训的质量。[/font]

  • 临沂计划新增检验项目200个

    3月25日,记者从临沂市政府召开的新闻发布会上了解到,今年,临沂市检验检测中心开展“检验检测服务产业发展提升年”活动,服务全市工作大局,切实发挥检验检测、计量检定的创新引领和技术支撑作用,推动现代工业体系建设。  “产业在哪里,检测服务就延伸到哪里。我们将紧紧锚定质量安全,围绕临沂市中心工作、产业发展需求、监管部门重点和民生热点,计划新增食品、纤维制品等领域检验项目200个。”临沂市检验检测中心党组书记、主任刘爱友说。  该中心聚焦“工业万亿(元)”目标,将开展重点产业检验检测供需服务调研活动,主动上门,精准服务,帮助企业解决难题。完善检企对接服务机制,优化服务流程,深化“五个帮扶”活动,提质增效促进产业发展;助力乡村振兴,围绕兰陵蔬菜、蒙阴蜜桃、平邑金银花等“土特产”品牌,强化技术支撑,助力乡村产业做大做强;与山东省农业科学院、上海市农业科学院等科研院所建立合作机制,共同推进双孢蘑菇现代农业全产业链标准化试点等工作,搭建标准化体系、打造标准化基地、构建标准实施机制,推动临沂市乡村产业高质量发展。新建社会公用计量标准20项,通过国家级能力验证10项以上、国际能力验证两项以上,综合检验检测能力保持全国地级市前列。发挥检验检测“守底线”作用,严把质量安全关,切实强化流程再造,注重抽检联动,提升抽检质量,确保完成食品、药品、农产品、粮油产品、工业产品、纤维制品等检验检测任务2.5万批次以上,检定校准计量器具25万台/件以上,承担国家棉花公证检验任务两万吨以上。深入分析检验数据,形成监督抽检分析报告,为临沂市委、市政府决策部署和部门行政执法提供数据支撑。[size=14px][color=#707d8a][ 来源:大众日报 ][/color][/size][size=14px][color=#707d8a][i]编辑:张圣斌[/i][/color][/size]

  • 《深圳市市长质量奖推广计划》出台

    《深圳市市长质量奖推广计划》出台 “双核模式”让卓越绩效进入“寻常企业” 为推动“深圳市市长质量奖”成为创造深圳质量、打造质量强市的重要抓手,近日,深圳市市场监督管理局制定并通报了《深圳市市长质量奖推广计划》(以下简称《推广计划》)。 作为组织管理创新奖,“深圳市市长质量奖”自2004年设立以来,通过出台《市长质量奖评审指南》、《卓越绩效模式应用指南》等地方标准,普及先进的质量理念,推动卓越绩效管理试点建设,培训质量综合人才等方式,成为企业突破瓶颈、顺利转型升级的加速器。 《推广计划》的出台,是“深圳市市长质量奖”发展历程中的重要转折点,之后该奖项将不仅仅是华为、中兴等大企业的专奖,参奖企业、组织、行业得到进一步普及扩大,奖励的重心也转向了“树标杆、推经验”的“双核模式”。 据悉,“深圳市市长质量奖”的首要任务是实施“一十百千万”计划,即达成“一个政府质量典范、十余行业质量标杆、百家企业绩效提升、千家企业模式导入、万人参加质量培训”的目标。该目标力争在2015年年底前分三阶段完成:2013年年底,部门协作机制和社会合作网络形成,30家行业骨干企业导入卓越绩效模式。2014年年底,行业示范应用工程广泛开展,60家行业骨干企业导入卓越绩效模式。2015年年底,全面完成“一十百千万”目标。 为落实该目标,《推广计划》从标杆引领、分类指导、梯队建设、整合资源等方面提出了11条具体行动要求。包括遴选业绩领先、示范性强的行业骨干企业参奖,到2015年实现参奖组织覆盖各重点行业。建立百家重点培育企业库,每年选定30家企业实施为期两年的“卓越启航”扶持计划,提供“一次初期诊断、一次战略咨询、一批骨干培训、一个解决方案、一次期末验收”的综合服务。对上市培育企业和成长型、创新型企业导入卓越绩效模式给予优先立项、优先资助,每年在市长质量奖获奖企业、组织中选定2~4家作为示范基地,面向全社会开展不少于6批次的开放参观、成果分享公益活动。支持应用前景广、带动作用强的质量管理方法和技术的开发,鼓励企业、组织在应用研究、技术开发、评估认证、成果推广等环节设立质量专项基金。推动大专院校开设质量工程、质量经理人相关课程,衔接社会组织现有品牌评选、服务计划、质量管理评选等专项,在教育、医疗、交通、社会建设等重点民生领域,旅游、物流、金融等重点服务行业引入卓越绩效模式等。转载《中国质量新闻网》

  • 国检集团发布2022年能力验证计划百余项

    为贯彻国家质量发展战略,助推检验检测行业质量提升,更好地满足广大实验室参加能力验证的需求,11月30日,国检集团发布2022年能力验证计划110项,涉及建工建材、电气、高分子及复合材料、金属与合金及涂镀层、玩具、环境分析和煤质分析等领域。国检集团是经中国合格评定国家认可委员会认可的能力验证提供者(注册号CNAS PT0014),依据ISO/IEC 17043组织实施能力验证活动,其出具的能力验证结果可以作为认可机构和管理机构判定实验室技术能力的重要依据之一,是实验室内部质量控制的重要补充。除能力验证活动外,国检集团常年开展一对一能力验证(测量审核)项目和定制能力验证服务,并为实验室质量控制提供质控样品、为实验室管理机构提供考核用盲样。2021年11月8日,国检集团从“中国建材检验认证集团股份有限公司”更名为“中国国检测试控股集团股份有限公司”,标志着从专业性检验认证机构向综合性国际化检验认证机构的战略转型,将进一步推动能力验证服务领域的不断拓展,从能力验证、标准样品和质量控制样品等方面为实验室提供全维度的外部质量控制服务方案,助推检验检测机构质量不断提升。[img=,640,764]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/12/202112031540353982_238_1954597_3.jpeg!w640x764.jpg[/img]

  • 如何做好实验室下年度培训计划

    新的一年即将来临,想必大家都会对年度培训计划怎么做绞尽脑汁,今天在农业检测中看到一篇不错的文章,希望能得到启发。下面请看来自农业检测的分享~~~~~[b]年度培训计划[/b],是基于企业年度战略发展的方向、年度经营的重心和员工素质、组织素养不足等问题,透过系统性、科学性、有效性、可执行性的培训方案展开,以此确定企业员工培训目标、培训主题、培训内容、培训对象、培训方式等一系列工作,确保培训计划高效实施。每个企业都在做年度培训计划,但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对培训的看法不同,导致各企业的年度培训计划存在较大的差异。比较常见的做法是由培训部门或人力资源部设计培训需求调查表,下发给各部门,然后由责任部门汇总成年度培训计划,再由高层会议讨论通过。这个程序基本上没有太大的差异,绝大多数企业都是如此。[b]制定年度培训计划需注意的问题[/b]各企业年度培训计划的区别在于需求调查表的内容和结构。有的企业做得比较简单,在需求调查表上列了一些比较流行的课程,让部门根据需要去选择,而课程的介绍往往也只是一个名称。至于课程的培训对象、培训目标、课时、课程大纲、提供商等内容则无法准确获知。[img=,690,376]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161147_01_1502196_3.jpg!w690x376.jpg[/img]所以,当需求调查表下发到各部门,部门负责所做的工作也只是按照人力资源部“限选3-5项”的要求在课程名称后面打勾。他们对于本部门需要什么样的培训,对什么人进行培训,以及人力资源部能提供什么培训根本不关心。在他们看来,这是例行公事,只要把人力资源部下发的表格填写完成,就是完成了年度培训计划的任务。做得更好一点的企业,除了列出一些课程名称之外,还会设计一些开放式问题,如:“需要什么培训”“为什么需要这些培训”“希望通过什么方式进行培训”等,但是忙于业务的部门负责人哪有心思和时间去关心这些在他们看来摸不着头脑的问题。于是,他们依然是在课程后面打勾。[b]因此,制定年度培训计划时需要注意以下三个问题:[/b]1. 掌握真实需求并能描述需求的来源所谓掌握真实需求,是指要了解各个部门当前工作最需要的培训需求。要明确,只有从员工绩效出发的培训需求才是最真实的需求,这也是企业最需要的。从这个观点出发,人力资源部在设计培训需求调查表时,就要从员工的绩效出发,设计结构化的培训需求调查表。2. 年度培训的目标要清晰所谓培训目标,其实很简单明确,就是帮助员工改善绩效。在这个大目标的基础上,可以根据员工的工作职责以及上一绩效周期的考核,确定针对性的培训目标。[img=,615,386]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161152_01_1502196_3.jpg!w615x386.jpg[/img]3. 编写一份高质量的年度培训计划书为使年度培训计划的制定更加有效,人力资源部应该编写一份高质量的年度培训计划书。[b]制定年度培训计划的8个原则[/b]原则一:必须符合企业发展战略企业战略,总是被人们放在高高的神坛上祭奠,而不是拿下来指导公司经营。尤其是培训部门,总是迷失在具体培训问题中。这些问题,有些是与企业发展战略相违背的,有些是个人因素引起的,有些只是自我臆想。所以,培训负责人要充分地领略企业发展战略,才能制定出对企业发展有帮助的培训计划。原则二:必须以各部门的工作计划为依据做年度培训计划,必须依照各部门提供的年度工作计划制定。在时间上和培训内容上与各部门工作计划保持一致。[img=,640,416]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161152_02_1502196_3.jpg!w640x416.jpg[/img]原则三:必须进行培训需求调查,以培训发展需求为依据一项高效的培训,从培训需求调研开始就应该体现专业度。这和看病一样,只有正确地了解病情,才能对症下药,药到病除。因此,如何正确深入地做培训需求调研,应该引起培训经理、HR经理的高度重视!原则四:必须让更多的人参与年度培训计划的制订,以获得更多的支持培训部门与其他业务部门是平级关系,而且在公司运营中又显得不是那么重要,所以培训经理在做培训计划时,会发现求人来提培训建议是最烦人的事情。但是如果能获得总经理的尚方宝剑,就会有更多的人来支持培训经理的工作。培训预算是一笔不算小的费用,总经理是最不希望花了钱,但事没做好,所以请总经理群发一遍电子邮件或以总经理名义发一封公告,自然那些人不敢不配合。当然,最有效的支持是来自他们的自发自愿。让他们自己想明白一个合适的培训能在工作哪个角度帮助到他们,他们就会不请自来。原则五:必须注意培训活动与企业正常运营活动之间的平衡培训活动不能与企业正常运营活动相冲突。当销售部市场部在销售旺季奋力拼搏赚钱的时候,培训部把他们拉到课堂上,他们是坐不住的,而且耽误了企业的销售进度。新产品上市的培训一定要安排在新产品上市前的1-2个月,如果太早或太晚,都会让企业员工遇到困扰。原则六:必须考虑设计不同的学习方法来适应员工的不同需要和个体差异成年人的学习特点,决定了他们的学习不能仅仅依靠老师课堂教授,不同的成年人由于他们的能力不同、学习需求不同、个体差异等,需要设计不同的学习方法。[img=,555,570]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161153_01_1502196_3.jpg!w555x570.jpg[/img]原则七:必须以可掌控的资源为依据,以保证计划的顺利实施很多企业的培训经理根据领导的一句指示,就开始做培训计划,做完后领导认为预算太高,不做了。所以培训预算是做培训计划的一个很重要的依据。另外,很多课程可以由企业内部讲师来授课,但企业是否有这样的内训师团队,是否建立了企业内部培训师制度,是否对有意愿担任内部培训师的员工设立了有效的激励机制,这些都会影响培训计划的顺利实施。原则八:必须获得培训老师的配合,找到合格的培训师培训老师的配合,对于培训工作的完成十分重要。找到合格的培训师,不是要看他的学历以及他的以往就职经历,而是要看他是否能对你提出的问题做出满意的答复;你提出的一些调研需求,他是否能积极地去准备;你提出的课程案例讨论,他是否能细心地规划案例讨论的细节问题等等。总之,培训师不需要title太牛,只需要积极配合。[b]制定年度培训计划的流程[/b]第一步:2017年培训复盘制定计划一定是继往开来,要对今年的培训工作情况进行深入地复盘,找到经验教训,以提升2018年培训质量。首先复盘的对标项目包括培训计划完成情况、重点项目完成情况、知识资源与成果积累、高管与业务参与度、高管与业务认可度、培训费用和团队成员成长。其次,要从以上对标中找到亮点和不足,挖掘其背后的原因,在关联业务度、赢得支持度、学习匹配度、激发参与度、推动实践度和学员感知度来看到底是哪些方面做到位了,哪些方面还存在短板,以寻找可以提升的空间。最后,要基于2017年的复盘确定2018年的具体改进点。第二步:进行培训需求分析[img=,640,149]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161154_01_1502196_3.jpg!w640x149.jpg[/img]制定来年年度培训计划需要我们深入公司各部门去挖掘各岗位的具体培训需求。而挖掘这些需求有访谈、焦点小组、问卷、工作观察、流程穿越、对标、二手资料研究等多种方法。这些方法需要有针对性的结合使用,我们建议多采取一对一访谈的方式。第三步:根据培训需求分析制定学习需求[img=,640,230]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161154_02_1502196_3.jpg!w640x230.jpg[/img]基于战略地图的学习需求分解表大家都说培训要支撑战略,我们在制定明年培训计划时需要考虑到公司明年的战略。平衡计分卡是很好的战略分解模型,同时可以据此分解出相关岗位的学习需求。[img=,640,288]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161155_01_1502196_3.jpg!w640x288.jpg[/img]公司战略到学习需求表基于学习需求的分解,公司从战略重点出发形成各个相关部门的工作要求,而这些工作要求就会形成具体的培训(学习)需求。经过层层分解,应该最后形成一张对应到各部门的战略级学习需求表。[img=,640,343]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161155_02_1502196_3.jpg!w640x343.jpg[/img]关键岗位学习需求挖掘表基于当前业务运营实际,我们需要挖掘出每一个关键岗位具体的学习需求。这时我们前期做的培训需求分析就尤为重要。第四步:制定整体培训计划在前期调研基础上,要制定整体培训计划。建议以项目制实施培训计划。一个项目的培训对象尽量是同一岗位且起点技能相差不大的学员。学习目标要与业务收益关联,同时要制定每个项目最后能够产生的有形成果(课程、讲师、案例、业务流程手册等)。学习内容是基于前期调研的结果,而学习形式要混合式多元化,不仅仅是面授。不仅要考虑学什么、怎么学,一定要在计划中考虑如何推动落地。第五步:根据培训计划整合培训资源基于整体的培训计划需要提前规划所需的培训资源,包括课程、讲师、案例、标杆企业、外部顾问和线上平台等。尤其是需要提前规划内部课程和内训师培养项目,内训师培养绝对不是请人来上课程开发或TTT课程这么简单。第六步:赢得高管支持“No Sponsor,no result !” 赢得高管支持是培训管理者的关键任务,记住是赢得而不是想当然认为高管就该重视培训。任何学习项目中,最为关键的是学员的上级,毕竟我们是为他们培养人才,帮助其部门提升绩效。同时,还要在学员中寻找支持者,尤其是那些绩优者和积极发言者。如果是独立的培训部门,还需要和HR部门、财务部门搞好关系,有些伙伴在企业内部与HR部门都搞不好关系,那在人才发展项目推进过程中会举步维艰。很多培训管理者缺乏在这方面的投入,在发布学习项目通知时,才展示给这些利益相关者,这是非常危险的做法,很容易陷入“孤岛”。所以现在就应该去赢得利益相关者的支持,通常可采取的做法是拜访、深挖痛点、展示方案、呈现利益等。第七步:对你的培训计划进行营销规划在信息爆炸时代,“酒香也怕巷子深”,对于培训人来说,需要不断营销价值,一是不断点燃更多人,让他们行动起来;二是不断塑造学习文化,传播最佳实践;三是打造内外部影响力。首先,要有品牌意识,为每个项目取一个好听的名字;其次,确定每一个品牌的目标定位和学员价值,过往有哪些案例或数据可以论证这些收益;最后,确定具体的营销渠道和周期。第八步:制定团队(个人)成长表[img=,640,333]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/11/201711161156_01_1502196_3.jpg!w640x333.jpg[/img]帮助他人成长的人首先自己得不断成长,不仅仅要考虑其他学员的培养计划,更要考虑自己团队的成长计划。[b][/b]

  • 山东省投1.6亿提升食品安检能力

    山东省以食药监管体制改革为契机,2013年以来累计安排财政资金15955万元,用于提升全省食品安全检验能力。  2013年确定实施食品药品监管体制改革后,山东省迅即制定省级食品检验能力建设规划,计划设备总投资1亿元,2014-2016年分年度完成。仅2014年,省级就筹集7585万元。在分配省级相关资金时,重点向改革进度快、提升能力快的市倾斜。2013年,统筹中央专项补助资金1600万元,对青岛、淄博、枣庄、东营、潍坊、济宁、临沂、滨州等8个市进行了补助;2014年,又从中央专项转移支付资金中安排资金,对具备食品检验资质的淄博、泰安市食品药品检验所补助600万元。

  • 【分享】2010年实验室能力验证计划——做能力验证的朋友注意啦

    【分享】2010年实验室能力验证计划——做能力验证的朋友注意啦

    为积极配合国家质检总局“质量提升”活动和食品安全整顿工作,持续加强实验室能力水平建设,国家认监委决定2010年在社会重点关注的检测领域组织开展实验室能力验证工作。经过对110余个相关实验室申报的200余项能力验证项目的认真研究,认监委最终在食品、动植检、轻工、建材等领域确定了39个项目作为2010年国家认监委实验室能力验证计划,其中A类项目11项、食品安全检测专项8项(见附件1)、B类项目20个(见附件2)。[font=方正小标宋简体][font=宋体, MS Song]国家认监委2010年能力验证计划(A类项目、食品安全检测专项)[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2010/03/201003221302_207376_1622715_3.jpg[/img][img=705,196]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2010/03/201003221302_207377_1622715_3.jpg[/img][/font][/font]

Instrument.com.cn Copyright©1999- 2023 ,All Rights Reserved版权所有,未经书面授权,页面内容不得以任何形式进行复制