提名评选

中国科学仪器行业有这样一群人，他们率领企业在2016年度取得里程碑式的发展，在2016年度完成某项业绩或善举，在业内创造较大影响力。为促进企业家的优秀经营理念和企业家精神在业界示范和推广，即日起至2017年3月15日，仪器信息网将启动“2016科学仪器行业企业年度人物”评选活动。　　该活动每年评选1人，最终结果会在“2017第十一届中国科学仪器发展年会(ACCSI 2017)”上公布。当前，“2016科学仪器行业企业年度人物”的候选名单正在进一步征集中。帖末留言，为你心中的年度人物提名吧!=======================================================================入围条件：1、中国企业实际领导人、外企在华最高领导人。2、个人及所领导企业在2016年中无重大负面新闻或事件。3、所领导企业经营范围为科学仪器产品。选优标准：1、2016年度，该公司发生了对中国科学仪器行业发展有重大影响和促进作用的事件，候选人的经营决策在该事件中起到重要作用。2、2016年度，由于候选人良好的经营管理而使得企业产值及利润实现跨越式的大幅度增长。3、2016年度，候选人在企业及公民社会责任方面有重要作为。评选流程：1、确定入围名单。由仪器信息网用户提名、海选，所有符合条件的被提名人均获得入围资格。2、用户投票确定候选人由仪器信息网用户对所有入围提名人进行投票，确定第一轮候选名单。3、编辑投票确定最终获奖人。根据用户选出的候选名单，由仪器信息网编辑部全体编辑投票评选出最终结果。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~所有提名者均将获得仪器信息网提供的10点论坛积分；猜中最终获奖者，还可获得“慧眼勋章”一枚！提名格式：单位名称+姓名~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

“最具成长潜力企业”评选旨在挖掘出高速发展的中小企业，该企业的核心技术和产品具有市场前瞻力和良好市场潜力，并在本年度实现了产值和利润快速增长。入围条件：1、企业科学仪器产品的年产值在1亿元以下；2、所领导企业主营科学仪器产品；3、所拥有自主知识产权的产品或技术具有市场竞争力；4、企业总部设立在中国；5、已经获得过该奖项的企业不再参评此奖。选优标准：1、自主技术、产品的重要程度和市场潜力；2、2015年度产值及利润增长速度；3、2015年度，是否获得了行业内重要奖项；每年评选1家企业。由仪器信息网编辑部及专家委员会通过综合获得的信息进行筛选判断，最终投票得出。评选流程：1、确定入围名单。由仪器信息网用户提名、海选，所有被提名人均获得入围资格。2、编辑投票确定最终获奖企业。由编辑部全体编辑投票评选出最终结果。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~小伙伴儿们，你的一票至关重要哦！赶紧来为你认为的“2015科学仪器行业最具成长潜力企业”提名吧！提名格式：企业名~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~企业汇总： 北京莱伯泰科仪器股份有限公司丹东百特厦门睿科分析仪器有限公司雪迪龙纽迈科技聚光科技中兴仪器（深圳）有限公司

表彰奋斗在中国科学仪器产业第一线的知名企业领袖，其所率领的企业在2015年度取得里程碑式的发展，或在2015年度完成的某项业绩或善举在业内具有较大的影响力。通过评选，促进企业家的优秀经营理念和企业家精神在业界示范和推广。每年评选1人。入围条件：1、中国企业实际领导人、外企在华最高领导人。2、个人及所领导企业在20XX年中无重大负面新闻或事件。3、所领导企业经营范围为科学仪器产品。选优标准：1、2015年度，该公司发生了对中国科学仪器行业发展有重大影响和促进作用的事件，候选人的经营决策在该事件中起到重要作用。2、2015年度，由于候选人良好的经营管理而使得企业产值及利润实现跨越式的大幅度增长。3、2015年度，候选人在企业及公民社会责任方面有重要作为。评选流程：1、确定入围名单。由仪器信息网用户提名、海选，所有被提名人均获得入围资格。2、编辑投票确定最终获奖人。由编辑部全体编辑投票评选出最终结果。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 小伙伴儿们，你的一票至关重要哦！赶紧来为你认为的“2015年科学仪器行业企业年度人物”提名吧！ 提名格式：单位名称+姓名~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~汇总：莱伯泰科——胡克聚光科技——彭华

中国科学仪器行业活跃着一批中小企业，他们拥有核心技术，产品具有市场前瞻力和良好的市场潜力，并在本年度实现了产值和利润的快速增长。为了表彰他们中的杰出者,仪器信息网自2012年起开始举办年度“科学仪器行业最具成长潜力企业”评选活动。该奖项每年评选1家企业，由仪器信息网编辑部及专家委员会通过综合获得的信息尽心筛选判断，最终投票得出。最终结果会在每年4月举行的“中国科学仪器发展年会(ACCSI)”上公布，同时颁发“科学仪器行业最具成长潜力企业”大奖。奖项创立至今， 海能仪器、屹尧科技、禾信仪器、纽迈分析4家国产仪器厂商已先后斩获“科学仪器行业最具成长潜力企业”称号。岁末年初，科学仪器行业评选大幕再次拉起，谁在领跑“2016科学仪器行业最具成长潜力企业”？赶快为你心目中的“它”提名吧！=======================================================================入围条件：1、企业科学仪器产品的年产值在1亿元以下；2、所领导企业主营科学仪器产品；3、所拥有自主知识产权的产品或技术具有市场竞争力；4、企业总部设立在中国；5、已经获得过该奖项的企业不再参评此奖。选优标准：1、自主技术、产品的重要程度和市场潜力；2、2016年度产值及利润增长速度；3、2016年度，是否获得了行业内重要奖项；评选流程：1、确定入围名单。由仪器信息网用户提名、海选，所有符合条件企业均获得入围资格。2、用户投票确定候选名单由仪器信息网用户对所有入围企业进行投票，确定第一轮的候选名单。3、编辑投票确定最终获奖企业。根据用户选出的候选名单，由仪器信息网编辑部全体编辑投票评选出最终结果。=======================================================================活动截止时间：2017年2月28日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~所有提名者均将获得仪器信息网提供的10点论坛积分；猜中最终获奖者，还可获得“慧眼勋章”一枚！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[b]关于开展2023年度环境保护科学技术奖项目提名工作的通知[/b]各部属单位：　　为推动我国生态环境科学技术发展，鼓励科技创新支撑引领，评选在生态环境科学技术研究工作中做出突出贡献的单位和个人，中国环境科学学会现开展2023年度环境保护科学技术奖项目征集工作，请各部属单位依照《关于开展2023年度环境保护科学技术奖项目征集工作的通知》（中环学办字〔2023〕7号，见附件）的有关要求开展提名工作。　　各部属单位提名的范围仅限于本单位为第一完成单位且本单位工作人员为第一完成人的成果。请各部属单位严格把关，确保提名工作公平、公正、公开。　　附件：[url=https://www.mee.gov.cn/xxgk2018/xxgk/sthjbsh/202302/W020230220381006890040.pdf]中国环境科学学会关于开展2023年度环境保护科学技术奖项目征集工作的通知[/url][align=right]　　生态环境部科技与财务司[/align][align=right]　　2023年2月16日[/align]

为鼓励我国科技人员投身于近红外光谱理论研究、技术研发和推广应用工作，促进和推动近红外光谱技术在我国的发展和应用，由陆婉珍院士提议、中国仪器仪表学会近红外光谱分会设立“陆婉珍近红外光谱奖”。“陆婉珍近红外光谱奖”评选方法已于2015年9月在近红外光谱分会一届一次常务理事会上通过，该奖项每两年评选一次，在全国近红外光谱学术会议上颁奖。　　按照“陆婉珍近红外光谱奖”评选办法，计划在2015年底前完成第一届奖励的申报、提名和评选工作。诚挚邀请近红外光谱分会常务理事及相关单位提名候选人或由工作单位自荐申报。具体信息请见附件。

国庆节就要到了,想评选出对本版面贡献最大的三个人来,各奖励积分100,欢迎大家提名和参与投票,谢谢大家参与!!! 个人觉得贡献可以分成两种，一种是可以量化的，共享资料、帮助他人等；另一种是不可量化的，可能是一句话、一个站内短消息、或者是一个回帖，之类，或许没有直接给论坛带来贡献，有的时候这种抛砖引玉式的贡献更是难能可贵，甚至其意义大大超过第一种贡献。 欢迎大家参与，参与者也能获得积分！！！ 应板油的要求，我计划评选出几个新人来，这样更能活跃本版面气氛，大家觉得怎么样？？？ （评选条件主观性很大，没有比较严谨的定量标准，不知如何界定出这三个人？如果这三个人是等级分数低的人，感觉不太可能。如果这三个人是高等级的朋友，也许他们不在乎是否给加分，对他们可能起不到更大的促进作用，这300分留给新来的，或是用来吸引更多的人加入论坛对论坛的发展更好些。再说，论说对版面发展贡献最大的人，理所当然是发帖多的人、上传资料多的人、精华帖子多的人、负有管理职责的版主等等，这些人不必借助民主的旗号搞什么评选，就那么几个，直接列出来就得了。） ）

各位版主，因公司最近要搬迁，因此优秀版主评选需要往后延一延，是延一延，不是取消，呵呵，大家不要着急。公司定于15日搬家，估计搬家后2周内就可开始评选。另外，公子卓，不管能不能评上优秀版主，你评选完优秀版主再辞吧，多留你几天。[em54]

优秀版主年度评选是先评选下半年度优秀版主再评全年度优秀版主还是直接评选年度优秀版主啊？被评选上的年度优秀版主参加年会有无特别关照呢？比如年会费用全免（包括来回车票）

现在关于2006年我最喜欢的版面、我最喜欢的斑竹的评选正在如火如荼的进行中，看一下中途评选结果我们不难发现，那个板块的人气最旺，那种仪器的使用频率最大，用户最多，那个版面的得票就多，那个版面的斑竹也就多，请问难道别的斑竹就都在那儿闲着吗？就不努力吗？这种评选的价值还存在吗？达到设定评选的初衷了吗？还有这样的评选的公正性还存在吗？思考中.......................

年会圆满闭幕，经zhouyuhu建议组织大家评选十大经典照片，规则如下：1.奖项：活动最终将评选出十大人物、景色经典照片各十张；2.报名：请各位带相机的版主们将自己拍的人物、景色照片各选出五张并起上名字作为参选作品在此帖后面跟贴发出；[color=red]或者各位版主发现别人拍了什么好的照片也推荐上来，注意要注明是谁拍的哦！[/color]3.要求：请将照片处理为800×600分辨率，以免帖子打开缓慢；照片可以经过简单处理，但不可凭空加上什么东西；4.评选：报名结束开始为候选作品投票，两项中得票最多的各十张照片为十大经典；5.奖励：大家积分都够多了，就不奖励了，凡获奖的将得到20个声望；[color=red]P.S 经典照片有可能会被我们做成年历发给大家哦评委会主席：happyjyl评委：智慧的弟弟、天黑请闭眼[/color]有其他建议请短信我～～～

为了奖励版主为《仪器论坛》的发展作出的贡献，论坛将继续每半年评选一次优秀版主，时间固定为每年的7月（评选当年1－6月优秀版主）和1月（评选上一年7－12月优秀版主），请各位版主今后监督。 和个人用户不同的是，版主肩负着管理版面、规范版面行为、引导和活跃讨论等管理责任，因此论坛版面的好坏是将作为评价版主工作的最基本依据，只有版面做好了，才说明版主当的好。为配合优秀版主的评选，论坛对版主的考核程序也进行了修改，若用户担任多个版面的版主，将按版面进行分别考核。今后的优秀版主评选将主要依据量化的考核标准进行，而不是进行用户投票。同时以版面考核标准为基本入围条件，今后优秀版主的评选流程如下：1、根据每月的版面考评结果，筛选出10个左右的优秀版面。优秀版面的的筛选标准如下：l）评选的日期范围内最后两个月每月发贴量均超过300帖（此标准将随论坛的发展而提高）2）后三个月的平均发贴量超过前三个月的平均发贴量3）后三个月的平均参与讨论人数超过前三个月平均参与讨论人数版面的发展情况将成为判断版主是否优秀的最基本条件。2、所有入选优秀版面的版主将进行再次筛选，基本要求如下：l）在评选的日期范围内担任版主的时间超过3个月2）担任版主期间平均每月发贴超过20，平均每月在线时长超过600（此标准随论坛的发展也将提高）3、通过筛选后的版主即成为优秀版主候选人，每次版主评选将设立如下奖项：[b]最佳版主奖（1名, 3000元）[/b]： 将根据版主对负责的版面的贡献、对整个论坛的贡献、版务管理情况、个人成绩等进行综合考虑，各方面都优秀的版主才能获奖。[b]最佳版务管理奖（1名，2000元）[/b]： 在版务管理上有突出贡献，能及时删除广告帖和灌水帖，及时验证附件，所管理论坛的讨论风气良好，无有效投诉。日常工作中管理委员会的成员将对各论坛进行抽查，检查广告帖/灌水帖的删除情况、对附件的验证情况和用户投诉情况；[b]最佳技术进步奖（1名，2000元）[/b]： 版主通过持续发表一定量的原创性的技术性帖子或者通过举办版内活动等方式，有效提升整个版面的技术水平和讨论气氛。[b]优秀版主奖（3名，1000元）[/b]。在候选版主中根据量化考核结果（比如版面情况、个人发贴情况、上传资料情况、论坛管理委员会的评价、个人得分情况等综合考虑）从高到低选取（除去前面三个奖的得奖版主），不足不补，很特殊情况下最多可增至4名（比如考核指标不分上下，难于取舍）。以上奖项的评选将根据版主和版面的量化考评结果和人工评估综合决定，无合适的候选人可空缺。4、单项奖[b]五星版主奖（N名，2000元）[/b]：凡在评选范围内用户级别达到五星上将的版主都可获得此奖项，但每个版主一共只能领一次，得到此奖的版主一般不再参加该次的优秀版主的评选。若该版主明显有资格获得金额更高的最佳版主奖，则也可领取金额较高的奖项而不领取五星版主奖。2005年度优秀版主的考评和评选工作已基本结束，很快就将公布得奖名单。请各位版主注意。

[size=3] 论坛自2004年开始，每年针对当年优秀会员发放奖金奖励！！从2009年下半年评选开始增加优秀专家的评选，本次评选我们颁发[color=#d40a00][b]2，6700[/b][/color]元奖金，共有[color=#d40a00][b]25位[/b][/color]版主和专家获得现金奖励，其中优秀版主15名、五星会员5名、优秀专家5名。由于预算有限，同时奖励名额增加，所以优秀版主第一名获得奖金1500元，2-15名获得奖金800元，优秀专家奖金为500元！五星会员2000元！ 欢迎大家继续支持仪器论坛！！[/size]

纺织品实验室年底优秀员工评选从哪些方面来考虑评选条件？

我对今年原创大赛评选的看法：1.今年原创大赛整体比较成功；2.礼品兑换比较混乱，一开始只能官方网站兑换，其他方式说死了不行，后来有许愿礼品，再后来听说又可以兑换京东等购物卡。一再调整，比较混乱。3.评选规则一再调整，甚至在获奖结果已经公布了，还在调整评选规则，实在有些说不过去，而且只针对版友有异议的环节。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/11/201511211456_574595_2536753_3.bmphttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/11/201511211533_574598_2536753_3.bmphttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/11/201511211533_574598_2536753_3.bmphttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/11/201511211536_574599_2536753_3.bmp我个人觉得最大头的奖励应该是原创达人奖，这一奖励评选没调整，而原创新人奖到进行了非常大的调整。评选规则能随便改吗?能在获奖结果公布后改吗？这个有些说法！4.原创新人也有不少，获奖较多或作品较多的也有很多，而获奖的是一位只有6篇作品的，其中三篇获奖的作者。这从各方面可能都有些说不过去。这位作者共获得945积分，也就是之前（活动获奖公布之前）规则下所得积分。而我的积分是3780，却改了规则，没有任何说法，我觉得这有些不妥吧？http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/11/201511211507_574596_2536753_3.bmphttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/11/201511211509_574597_2536753_3.bmp官方说尽量保证公平、公正，结果都公布了，隔了一天才改评选规格，我不知道大家觉得这种做法公平、公正吗？我不知道规则在这起什么作用，是规范评选呢还是满足评选呢？评选规则在不同的地方说法也不太一样，一个说候选人名单是排名前15名，一个说是前20名，等等。这种混乱的说法不知道能说明什么问题，评选到底是按什么标准来的，规则是不是还得改一下。之前就有很多版友对原创大赛有很多看法，看来真还是存在很多缺陷的，看来以后还是不参加的好。

2013年度最具影响力经销商评选活动开始了。请从5个候选厂商中选出1个，为您关注的经销商投上宝贵的一票吧~ 最终的获奖名单将在2014年4月18日举办的“2014中国科学仪器发展年会”上公布，敬请关注。 同时参与评选奖项的还有：2013年度最具影响力【国内厂商】评选2013年度最具影响力【国外厂商】评选2013年度最具影响力【国外耗材配件厂商】评选2013年度最具影响力【国内耗材配件厂商】评选

2013年度最具影响力厂商评选活动开始了。请从20个候选厂商中选出10个，为您关注的仪器厂商投上宝贵的一票吧~最终的获奖名单将在2014年4月18日举办的“2014中国科学仪器发展年会”上公布，敬请关注。同时参与评选的还有：2013年度最具影响力【国外厂商】评选2013年度最具影响力【国外耗材配件厂商】评选2013年度最具影响力【国内耗材配件厂商】评选2013年度最具影响力【经销商】评选

请问”精华贴“怎么评选啊

评选标准：本版本月发帖数量最多（技术讨论贴）操作方式：1，普通发帖、回帖，计算评选分值：1分2，精华贴，计算评选分值：5分评选方式：1，月底总结2，灌水贴或者没有意义的帖子除外3，凡因灌水贴或者广告贴被罚的用户自动失去被选资格4，以示公证：本版版主不得参与评选注：在最终的评选结果后，会公示三日，然后进行积分发放。取前五名设三等级颁奖：最佳：50积分榜眼：20积分探花（3名）：5积分

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为激励版面，踊跃讨论，特设最佳坛友奖励。獎勵分：50评选标准：本版本月发帖数量最多（技术讨论贴）操作方式：1，普通发帖、回帖，计算评选分值：1分 2，精华贴，计算评选分值：5分评选方式：1，月底（5月31日）总结 2，灌水贴或者没有意义的帖子除外 3，凡因灌水贴或者广告贴被罚的用户自动失去被选资格 4，以示公证：本版版主不得参与评选注：在最终的评选结果后，会公示三日，然后进行积分发放。

由于原计划10月优秀会员评选距离半年度会员评选时间较短，很多版主都不知道本次的评选安排，所以成绩在此期间成绩变化不大，加之部分版主同样建议此种情况容易造成重复奖励，不能够为更多的版主谋福利。因此决定正式去掉本次评选，2011年度仍然保持2次优秀会员评选，但是在年终评选中增加奖励名额，让更多论坛活跃用户收获奖励的喜悦和荣誉！！诚挚感谢大家的理解！

积分加油站新增题目：十大新闻评选答案选哪个？调查我随便选的几个，没注意啊。

[b][color=#cc0000]评选厂商的客观标准包括一般经营状况、制造、技术、财务状况、品管能力及管理制度。[/color][/b]

希望大家积极参加本版的十佳评选（见[url=http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20070106/699352/]【讨论】－关于十佳技术贴和十佳用户两个奖项的评选[/url]），积极推荐其他的好帖子和用户，我们三个版主最后会确认最终的入选。对于参加两个评选的ID在此帖给予积分奖励。记住：1，可以在此帖下评选，也可以在[url=http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20070106/699352/]【讨论】－关于十佳技术贴和十佳用户两个奖项的评选[/url]下去参加；2，必须同时推荐本版内的帖子和用户；3，可以推荐自己的帖子和自己，只要觉得值得的。

关于最美实验室评选我要说几句。 论坛举办此类活动非常好，大家也都很喜欢，参加的积极性都比较高，作品也不断的上传中。但是这投票评选存在很大的问题和猫腻。有不少人在笔记本和一些奖项和勋章的诱惑下大量注册小号来给自己投票。我就不相信前几名的版友每个人没有几百上千个小号，一天中真有那么多人给你投票，而且天天还是固定的，而且是三票依次往上涨，这就是按顺序投票。 我们都喜欢论坛多搞活动，大家都很支持活动，但是活动的评价机制要改进，公正性要有保证。这次最美实验室活动很好，但结果不好。 有些话是不吐不快！还望见谅！

为了奖励版主为《仪器论坛》的发展作出的奉献，论坛将继续每半年评选一次优秀版主，时间固定为每年的7月（评选当年1－6月优秀版主）和1月（评选上一年7－12月优秀版主），请各位版主今后监督。 和个人用户不同的是，版主肩负着管理版面、规范版面行为、引导和活跃讨论等管理责任，因此论坛版面的好坏是将作为评价版主工作的最基本依据，只有版面做好了，才说明版主当的好。为配合优秀版主的评选，论坛对版主的考核程序也进行了修改，若用户担任多个版面的版主，将按版面进行分别考核。今后的优秀版主评选将主要依据量化的考核标准进行，而不是进行用户投票。同时以版面考核标准为基本入围条件，今后优秀版主的评选流程如下：1、根据每月的版面考评结果，筛选出10个左右的优秀版面。优秀版面的的筛选标准如下：l）评选的日期范围内最后两个月每月发贴量均超过300帖（此标准将随论坛的发展而提高）2）后三个月的平均发贴量超过前三个月的平均发贴量3）后三个月的平均参与讨论人数超过前三个月平均参与讨论人数版面的发展情况将成为判断版主是否优秀的最基本条件。2、所有入选优秀版面的版主将进行再次筛选，基本要求如下：l）在评选的日期范围内担任版主的时间超过3个月2）担任版主期间平均每月发贴超过20，平均每月在线时长超过600（此标准随论坛的发展也将提高）3、通过筛选后的版主即成为优秀版主候选人，每次版主评选将设立如下奖项：[b]最佳版主奖（1名, 3000元）[/b]： 将根据版主对负责的版面的贡献、对整个论坛的贡献、版务管理情况、个人成绩等进行综合考虑，各方面都优秀的版主才能获奖。[b]最佳版务管理奖（1名，2000元）[/b]： 在版务管理上有突出贡献，能及时删除广告帖和灌水帖，及时验证附件，所管理论坛的讨论风气良好，无有效投诉。日常工作中管理委员会的成员将对各论坛进行抽查，检查广告帖/灌水帖的删除情况、对附件的验证情况和用户投诉情况；[b]最佳技术进步奖（1名，2000元）[/b]： 版主通过持续发表一定量的原创性的技术性帖子或者通过举办版内活动等方式，有效提升整个版面的技术水平和讨论气氛。[b]优秀版主奖（3名，1000元）[/b]。在候选版主中根据量化考核结果（比如版面情况、个人发贴情况、上传资料情况、论坛管理委员会的评价、个人得分情况等综合考虑）从高到低选取（除去前面三个奖的得奖版主），不足不补，很特殊情况下最多可增至4名（比如考核指标不分上下，难于取舍）。以上奖项的评选将根据版主和版面的量化考评结果和人工评估综合决定，无合适的候选人可空缺。4、单项奖[b]五星版主奖（N名，2000元）[/b]：凡在评选范围内用户级别达到五星上将的版主都可获得此奖项，但每个版主一共只能领一次，得到此奖的版主一般不再参加该次的优秀版主的评选。若该版主明显有资格获得金额更高的最佳版主奖，则也可领取金额较高的奖项而不领取五星版主奖。注：奖金为税前收入，现在银行监管比较严，没有完税证明领不出工资和劳动报酬了。