实施计划

当实验室制订了年度参加能力验证计划后，因能力验证项目的实施有一定的时效性，实验室应安排专人跟进计划的进展，一般由实验室负责质量管理的部门全程跟进，如按组织方的规定时间报名、交费、接收样品、寄出报告等，为确保万无一失，可以通过电话或邮件与组织方保持联系，以防任何环节出现错漏。

年初制定计划到实施的时候可能会有变化吧？为什么有的老师认为计划了就必须实施，不一致就不行呢？

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑][font=微软雅黑]问：什么是采购实施计划？采购实施计划主要包括哪些内容？[/font][/font][/color][/b][font=微软雅黑][font=微软雅黑][color=#cc0000][b]答：采购实施计划，是指采购人围绕实现采购需求，对合同的订立和管理所做的安排。采购实施计划根据法律法规、政府采购政策和国家有关规定，结合采购需求的特点确定。[/b][/color][/font][/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑][color=#cc0000][b]采购实施计划主要包括以下内容：[/b][/color][/font][/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑][color=#cc0000][b]（一）合同订立安排，包括采购项目预（概）算、最高限价，开展采购活动的时间安排，采购组织形式和委托代理安排，采购包划分与合同分包，供应商资格条件，采购方式、竞争范围和评审规则等。[/b][/color][/font][/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑][color=#cc0000][b]（二）合同管理安排，包括合同类型、定价方式、合同文本的主要条款、履约验收方案、风险管控措施等。[/b][/color][/font][/font][font=微软雅黑][color=#cc0000][b][font=微软雅黑]法律依据为《政府采购需求管理办法》（财库〔[/font][font=微软雅黑]2021〕22号）第十二条、第十三条。[/font][/b][/color][/font]

大家对不符合项做纠正措施时，是否做纠正措施实施计划？都是怎么做的？

2016年最新版本管理评审计划、实施计划及管审报告怎么写请帮忙发一下

各位大侠们好，公司实验室想规范化实验室管理，所以想按照17025去规范实验室管理（公司已做了9000，14000），但不一定非得按照17025教条式的搬运，目前还不想去做认证，只想自我规范，这个工作落在小弟的头上了，各位大侠有没有可以参考的实施计划，越细致越好，因为我要做一年的该项目工作计划。谢谢。

内部审核实施计划表怎么做表合理？大家讨论一下。我有个附件刚刚做的，看看是否合理。

PDCA计划 实施 检查 处理P-------PLAN计划：即进行一项工作，开展一项业务先规划、设计拿出一个成熟方案。方案一般可包括：1）主题、项目；2）与组织部门：人员和职责分工；3）需要配置各种适宜资源。4）开发计划步骤；5）计划各种步骤之量化指标考核。D-------DO实施：即按照既定方案执行项目。C-------Check控制、检查：即按各步骤之量化指标、考核方式，对实施结果进行检查控制。A-------Abminster改进、处理：通过检查，发现实际运行状态中的不足。对计划加以改善，包括两个方面：a. 成功的经验加以肯定，并给予标准化制作作业指导书便于以后工作时遵循。b. 对于没有解决的问题，查明原因，其解决的方法也就成了下一个PDCA循环的内容。如此周而复始不断推进工作进展。PDCA循环的内容。如此周而复始不断推进工作进展。PDCA四个循环阶段：计划 实施 检查 处理PDCA八大步骤：分析原因、寻找原因、主要原因、制定计划、执行计划，执行措施、检查工作，调查效果、标准化、巩固成绩、遗留问题转入下期。

如果培训计划实施时间与计划有偏离还需要什么说明之类的东西吗？

实验室年初制定了质量控制计划，有一些项目不能按计划实施，而做了其他项目。这样算是不符合吗？不符合CMA哪一条款？需要整改吗？

上海关于实施“高级质量工程师”计划实施阶段问卷调查：http://www.sbqttc.com/tongzhi/2012/0604/3908.html有兴趣的筒子可以填填。

求一份17025的学习与实施计划，也就是认证计划。有的朋友拜托提供下，非常感谢

2010年9月2日，阿根廷农业、渔业和畜牧部发布2010年第297号决议（Resolución 297/2010），拟实施“国家乳业计划”,并批准了一份总金额达48亿比索（合计约8亿元人民币）的2010年度财政预算予以支持。该计划由阿根廷农业、畜牧和渔业部领导，主要达到如下几点目标： 1、确保各州的有效参与； 2、确保主权独立和国家食品安全； 3、提高乳业生产附加值； 4、通过对生产商及其员工的培训和技术援助，促进乳业合作与联盟的构建。 计划声称，将该预算的50%将用于对项目本身的资助，剩余部分将用于逐年对项目相关内容的投入。同时，该法规实施后，经济和生产部（MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION）2006年4月18日发布的第255号决议将废除。 具体实施计划，可参见原文： [url=http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/170000-174999/171390/norma.htm][color=#003278]http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/170000-174999/171390/norma.htm[/color][/url]

环境保护部发展改革委工业和信息化部财政部住房城乡建设部能源局文件 环发107号 关于印发《大气污染防治行动计划实施情况考核办法（试行）实施细则》的通知各省、自治区、直辖市人民政府：　　按照《国务院办公厅关于印发大气污染防治行动计划实施情况考核办法（试行）的通知》（国办发〔2014〕21号）要求，环境保护部会同国务院有关部门制订了《大气污染防治行动计划实施情况考核办法（试行）实施细则》。现印发给你们，请认真组织落实。　抄送：国务院办公厅，各省、自治区、直辖市环境保护厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、住房和城乡建设厅，各环境保护督查中心。　　 环境保护部办公厅2014年7月21日印发

一、概要 实验室每年都会定期做好一整年度的人员、设备、技术和质量管理方面的各类计划，他们是贯穿实验室全年工作的主线，也是实验室管理体系运行是否符合相关资质认定和认证认可的保证。“人机料法环测”首当其冲就是人员，故人员相关计划是最为重要的，也是核心，下面结合实验室相关要求，浅谈人员培养计划实施中的问题和体会。 二、把人员培训改为人员培养更恰当 一般实验室都是做一个人员培训计划，为实验室新进人员、老员工以及转岗人员规划一年将要参与的培训，包括内外部的培训。其实，人员的质量和技术能力培养，培训只是一种方式，不一定必须通过以老师讲课形式进行。 我们把培训改为培养更为合理恰当。比如有一个校准实验室在培养计划或教育计划中列入某某人今年考取注册计量师，人员通过自学和其他同事解答，也可通过外部培训，最终取证，也是人员培养计划的内容。故一些实验室死板地每年的培训计划都是一模一样的，实在是没得写生搬硬套的感觉。 其实，除了通过正规授课，还可以通过实操演练、自行通过网络论文和资料学习、老师傅帮传带，参加一些学会协会或者研讨会进行学习也是可以的。 现在网络如此发达，我们可以通过期刊杂志对某某规范的权威解读进行阅读学习以及自己向老师傅答疑解惑，来完成对校准方法的学习。 三、培训后评价不一定要做题打分 有些实验室认为培训后，就要做培训有效性评价，那就是答题做试卷，打分出成绩，及格了就是培训达到目的了，这个方式可取，但不是唯一的形式。 比如，实验室小张通过看规范已经掌握方法，也通过自行操作设备掌握了使用，那么就可以通过模拟试验来对他进行考核。考核过程就是对他的培训，一次没通过还可以消化吸收后，下次再考核。通过模拟试验，将委托单填写、仪器选择、方法的使用、记录表单的填写、证书出具等全部进行了考核。同时也完成了人员的监督工作，通过考核后，可以对他进行相关项目能力的授权了。有时候人员新项目的监督也是培训的一部分，操作考核中也会学到新的东西，有新的认识。 小李通过师傅指导学习，又通过自己在计量相关直播课程学习，那么后续考核可以通过他的笔记来反映他的学习效果，通过笔记结合口头问答对他进行考核，从而给出一个合格与否评判。 四、培养计划实时动态增加，并非一成不变 人员培养计划不是一成不变的，试验室小郑使用的检测标准有了新版本，正好第一起草单位组织的培训，那么就可以申请培训学习，不一定非要在年初的计划里面，可以及时增补计划，也不一定非要标准实施才学习，时机把握好了就可以及时学习。 实验室通过评审开出不符合后，一般都是会相关人员进行培训，比如条款学习，新的程序文件的宣贯等，这些小的培训不足列入培养计划，但是从中反应的问题可能是实验室人员技术或质量知识不足，是否需要外部培训系统学习，比如期间核查、不确定度评定理解不透彻等。 五、总结 人员的培养是实验室重头戏，也是实验室方方面面实施的操作者，应该足够重视，不仅仅关注于授课培训，也不能一味地出题打分，更不是年初计划一成不变，应该是灵活地分析好人员培养规划，通过多种形式培养方式、考核方式进行动态调整人员培养计划。

由环境保护部标准样品研究所（IERM）和中国合格评定国家认可委员会（CNAS）共同主办的土壤中八种重金属元素检测国际实验室能力验证计划已于日前顺利实施。本次能力验证计划是IERM和CNAS首次合作开展的国际环境检测实验室能力验证计划，共有来自包括欧盟、美国、加拿大、澳大利亚、日本、俄罗斯等全球31个国家和地区的56个环境检测实验室报名参加。本次能力验证计划由亚太实验室认可合作组织（APLAC）负责立项并提供资助，CNAS负责向各认可机构发送邀请并对能力验证计划结果报告进行审核，IERM负责土壤能力验证样品的制备、检验和发放、并负责对能力验证计划结果进行统计分析和编制结果报告。本次计划的立项编号为APLAC T066。本次能力验证计划已于11月18日顺利完成能力验证样品及有关作业文件的发放工作，各参加实验室正在按作业指导书要求对土壤样品进行检测分析，计划于2009年3月完成。能力验证是认可机构和管理机构判定实验室能力的重要技术手段，也是实验室内部质量控制的重要补充措施。实验室通过利用能力验证结果可识别与同行机构之间的差异，改善其内部质量控制技术，为自身的持续改进和质量管理提供信息；实验室的客户、监督和管理机构通过利用能力验证结果可判断实验室是否具有从事相应项目的测量能力、以及监控其测量能力的持续状况。IERM为我国环境检测领域目前唯一荣获CNAS能力验证计划提供者能力认可的机构，自2002年起已先后组织开展了18项全国性环境检测能力验证计划，参加实验室累计已达2000个（次），已成为我国国内知名的能力验证计划提供者。本次能力验证计划的顺利实施，是IERM迈向国际的第一步，对IERM今后扩大国际影响、提升国际地位具有非常重要的历史意义。

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑][font=微软雅黑]问：谁负责确定采购需求和编制采购实施计划？[/font][/font][/color][/b][font=微软雅黑][font=微软雅黑][color=#cc0000][b]答：由采购人负主要责任，采购人可以自行组织确定采购需求和编制采购实施计划，也可以委托采购代理机构或者其他第三方机构开展。[/b][/color][/font][/font][b][color=#cc0000][font=微软雅黑][font=微软雅黑]法律依据为《政府采购需求管理办法》（财库〔[/font][font=微软雅黑]2021〕22号）第二十八条 采购人可以自行组织确定采购需求和编制采购实施计划，也可以委托采购代理机构或者其他第三方机构开展。[/font][/font][/color][/b]

因计划中指定的实施人员个人原因不能够参加计划中能力验证活动，导致外部质控项目的实施人与计划中指定的人员不是同一人，这种情况实验室应该如何处理？提供什么材料来迎接专家审核？

附件3：检查机构认可工作实施计划 （2013-2015） 中国合格评定国家认可委员会秘书处2013-7-31 目录一、检查机构认可发展现状和面临的形势2（一）国内外检查机构认可活动发展现状2（二）国际互认与国际交流4（三）风险和挑战5二、发展思路和目标6（一）发展思路：6（二）发展目标6[url=

2014年伊始，实验室领导就督促我编制一份全年的学习培训计划，冥思苦想之后，征求多方意见、查阅多种书刊、参考多个实验室的培训计划终于一份详细的学习培训计划诞生了，现在还在实施中，自我感觉效果还不错，但愿能给朋友们一点启示和帮助。2014年农产品质检中心月学习计划http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/11/201411081923_522351_1612314_3.bmphttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/11/201411081924_522352_1612314_3.bmphttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/11/201411081924_522353_1612314_3.bmp 现在马上就要年底了，领导又让把今年的培训内容作为年终考核的指标，还要我出一套卷子考试大家，你说这一年把我累得，这不是自找苦吃吗，唉！现在干工作就这么不容易啊！！！！

我们要做实验室内部审核，求CNAS实验室内部审核实施计划模板

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，为深入打好污染防治攻坚战，进一步提升生态环境质量，2月24日，北京市印发实施《北京市深入打好污染防治攻坚战2023年行动计划》（京政办发〔2023〕4号）（以下简称“行动计划”）。　　“行动计划”明确了2023年北京市污染防治攻坚战的主要目标：碳排放强度达到国家要求，碳排放总量得到有效控制；全力巩固空[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]量改善成效；水生态环境质量稳中向好；土壤环境质量保持良好；生态环境质量指数（EI）力争稳中向好；并同步分解了各区年度指标重点任务计划。[b]　　纵深推进，促进人与自然和谐共生[/b]　　突出系统观念，“行动计划”坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化，延续应对气候变化、大气、水、土壤、生态保护五个版块，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，努力推进首都建设人与自然和谐共生的现代化。　　突出统筹谋划，“行动计划”准确把握新形势、新要求，以减污降碳协同增效为总抓手，以持续改善生态环境质量为核心，贯彻落实本市关于深入打好污染防治攻坚战的实施意见、“十四五”生态环境保护规划等相关工作要求，统筹五年总体要求安排年度目标和任务。　　突出问题导向，“行动计划”进一步量化任务措施、细化责任单位，坚持精准治污、科学治污、依法治污，保持力度、延伸深度、拓宽广度，强化区级各有侧重的精细化治理示范任务，扎实推进全市上下合力攻坚，努力推动解决群众身边突出环境问题。[b]　　真抓实干，百余项措施深入攻坚[/b]　　“行动计划”包括应对气候变化、大气、水、土壤、生态保护五部分行动共百余项具体措施，在2022年生态环境质量改善基础上，对标对表对准核心任务，落细落小落实各项要求。　　积极应对气候变化，促进经济社会绿色低碳发展。“行动计划”提出构建碳达峰碳中和政策体系，加快碳达峰碳中和“1+N”政策文件出台实施，明确重点领域减碳目标任务。强化碳排放“双控”制度，研究推进将能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。逐步推进在建设项目影响评价中开展碳排放评价。聚焦能源、产业、建筑、供热、交通、农业等重点领域，推进绿色低碳发展。加强适应气候变化顶层设计，编制本市适应气候变化任务举措。提升生态系统碳汇能力。加强能力建设，完善科技支撑、标准体系、统计核算、资金支持政策等。　　强化PM2.5和O3协同控制，持续深化“一微克”行动。实施挥发性有机物（VOCs）治理专项行动，加强源头替代、全流程管控、重点集群治理，积极推广新能源汽车。开展氮氧化物（NOx）减排专项行动，实施1.5万户村庄煤改清洁能源工程，推进重型柴油货车和非道路移动机械综合治理。提升城市环境精细化管控水平，同时加强餐饮油烟等污染防治。开展“一微克”行动区级示范，因“区”制宜、找准治理发力点和改善突破点，各区结合实际开展VOCs精细治理、“油换电”“油换氢”等项目示范。加强区域联防联控和空气重污染应对。　　深化“三水统筹”，系统提升水生态环境品质。保护水资源，密云水库等饮用水水源地水质保持稳定达标，实施新一轮密云水库上游潮白河流域水源涵养区横向生态保护补偿协议，与上游地区共同保护好密云水库。建设节水型社会，全市万元GDP用水量比2022年下降1.5%左右。治理水环境，全面加强城镇、农村、工业等领域水污染治理并巩固治理成效，将河流消劣治理、防止黑臭水体反弹、农村小微水体管护等任务纳入年度总河长令，实施本市水生态区域补偿办法，对重点领域开展专项执法。突出水生态修复，完善水生态状况监测及综合评价体系。保障重点河流生态流量，继续开展重点流域综合治理与生态修复。　　强化“三地”管控，加强土壤环境治理能力建设。加强建设用地风险防控，强化土壤污染工业源头防控，加强国土空间规划统筹，优化建设用地风险防控制度。持续推进农用地安全利用，加强种植业、养殖业土壤污染源头防控，进一步细化农用地分类管理，开展第三次全国土壤普查。强化未利用地保护，因地制宜探索整治复耕与生态修复方式，促进自然生态系统容量提升。提升治理能力，完善《北京市土壤污染防治条例》的配套政策标准，提升危险废物收运处置能力、加强监测监管。　　全面加强生态保护，提升生态系统多样性、稳定性、持续性。强化生物多样性保护，建立工作机制，加强物种栖息地保护、强化外来入侵物种防控、保护重点生物遗传资源等。维护生态空间格局稳定性，深化生态保护红线划定成果应用，加强自然保护地监管，统筹推进实施生态保护修复，编制完成区级国土空间生态修复规划，推进园林绿化“增绿提质”。促进生态保护可持续发展，探索开展2022年全市生态产品总值核算，开展生态文明示范创建并深入开展创建后评估，巩固提升创建成果；持续推进森林城市创建。[b]　　压实责任，确保攻坚取得实效[/b]　　“行动计划”还强调组织落实、督察考核、宣传引导，以习近平生态文明思想为指导，以生态文明建设为统领，将环境污染防治向纵深推进，重点任务落实情况纳入市政府绩效管理体系，努力提升生态环境治理体系和治理能力现代化水平。采取多种形式开展政策解读和宣传活动，倡导绿色低碳生活，曝光环境违法行为，主动接受社会监督，及时回应社会关切。[align=center][/align]

[font=华文仿宋][/font][font=宋体][color=black][back=white]质量监督计划的实施[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]做好质量监督计划后，接下来就是做了，也就是实施工作，那如何才能有效的实施质量监督计划，保证预期结果，这里总结了在实施过程中需要关注的几点内容：[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]一是要做好沟通，质量监督计划的实施是由监督员和被监督者共同开展，因此要让质量监督员和被监督者充分了解质量监督活动的目的和意义，本监督计划的设计初衷，避免产生监督时一个样，不监督时另一个样的情况，导致质量监督活动的无意义开展。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]二是任命质量监督员时，要切实考虑监督的内容、人员的能力、经历等方面，一定要选择对被监督项目熟悉，对该项目检验检测结果的质量的影响因素清楚，且具有较为深厚的检验检测经验的人员作为质量监督员。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]三是质量监督员在计划实施过程中，要做好实际情况记录，尤其是关键步骤要记录细致，以便出现问题时进一步分析。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]四是在监督过程中，对于出现的一般问题，对检测结果影响较小，涉及范围不广的情况下，质量监督员要进行现场纠正；对于严重的问题，现场纠正不足以完全改正，或不能保证以后不在出现类似情况的，要采取相应的纠正措施，影响报告结果的，查找原因，并对之前出具的相关项目的检验检测报告的结果进行确认。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]质量监督结果的利用[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]一、检验检测机构对所出具的检验检测报告的准确可靠的一种方式。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]二、监督结果要作为输入管理评审的内容之一。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]三、监督结果可作为被监督人员能力确认、上岗考试的一种方式，[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]四、监督过程中，通过监督员与被监督人的交流沟通，可发现人员的培训需求。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]五、当其他机构或企业对本机构出具的相关检验检测报告中的数据出现质疑时，质量监督活动可以作为数据结果准确可靠的证据。[/back][/color][/font][font=宋体][color=black][/color][/font][font=宋体][color=black][back=white]六、质量监督活动开展所使用的仪器设备、试剂试药、标准物质等，以及质量监督实施日期也可作为识别相关仪器设备等方面在质量监督实施日期前是否存在影响检测结果质量的一项依据。[/back][/color][/font][font=华文仿宋][/font]

请教各位大神，双随机检查不符合项：：低浓度恒温恒湿箱设备维护未按计划实施 原因分析要怎么写？ 纠正实施情况不能是直接补每个月的维护情况吧？3-7月都过去了，补每月维护情况岂不是造假？

4月28日，国务院办公厅印发《贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划》（以下简称《计划》），要求各部门按照“综合施策、标本兼治、强化法治、落实责任、加强教育，增强全社会质量意识”的工作要求，认真贯彻实施《质量发展纲要》（以下简称《纲要》）。 面对新形势，针对当前突出的质量问题，《计划》把落实长远规划和解决当前突出问题相结合，制定了8大项25条行动计划。 关于强化重点产品质量安全监管工作，要求开展重点产品质量安全问题综合整治，加强重大设备监理工作，制定国家重点监管产品目录，加大质量安全风险管理力度，开展产品伤害监测试点。 关于推动企业落实质量安全主体责任工作，要求建立企业质量安全控制关键岗位责任制，督促企业落实质量安全社会责任。 关于推进质量诚信体系建设工作，要求加强质量诚信体系建设，实施质量信用分级分类监管。 关于完善质量工作考核激励机制工作，要求推动地方政府实施质量安全绩效考核，完善国家和地方质量奖励制度，开展争创“全国质量强市示范城市”活动，开展产品质量统计调查与分析。 关于大力实施名牌发展战略工作，要求开展品牌价值评价工作，开展全国知名品牌创建工作，建设卓越绩效孵化基地。 关于强化质量法治建设工作，要求加大质量法律法规的制定和修订力度，建立重点质量案件挂牌督办制度。 关于加强质量基础工作，要求加强重点领域标准化工作，开展民生领域计量器具全面整治，加强认证认可管理，加快检验检测技术保障体系建设。 关于加强组织保障、宣传教育和社会监督工作，要求建立质量工作部际联席会议制度，加强质量教育，开展全国“质量月”主题活动。 对于以上各项工作，《计划》列出了具体的责任单位，明确了工作职责，为2012年《纲要》的落实奠定了基础。

年初报的能力验证计划，等实施时发现标准已经变更，组织单位会变成最新有效版本吗？

食品防护计划建立与实施指南 食品生产企业[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img]WORD格式的[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=144437]食品防护计划建立与实施指南 食品生产企业[/url]