生物机能

7月22日，开滦总医院河北省神经生物机能重点实验室建设项目，顺利通过由河北省科技厅、河北省发展和改革委员会、唐山市科技局等组成的专家组验收。　　开滦总医院神经内科为河北省医学重点学科及省临床重点专科，是集临床、科研、预防、医学生临床教学和硕士研究生培养为一体的体现当代医学发展方向的大型综合性学科。已发展成为神经生物学实验室、神经平衡机能实验室、神经电生理实验室、睡眠分析实验室、神经免疫学实验室等11个实验室单元。目前已确定“神经功能的调控和可塑性机制”和“脑血管病的分子流行病学及溶栓的分子生物学机制”为主要研究方向。　　截至目前，实验室已开展了大量的基础与临床科研工作，取得了38项科研成果，其中18项获得省、部级奖项。目前正在承担着科研课题15项，其中建设期内新承担国家级科研项目(包括作为研究分中心参加项目)4项。实验室已发表科研论文200余篇，出版专著9部，获国家实用新型专利1项 建设期内发表科研论文20篇，其中SCI收录6篇，出版专著2部。

【简介】 　　&ldquo 生物药物分离纯化技术学术分论坛&实验技能班&rdquo 于中国国际纳米技术产业发展论坛暨纳米技术成果展同期举办。论坛着眼于生物医药分离纯化研发与生产中的实际问题，聚焦最新分离纯化介质，新方法，新途径，特邀国内一线实战型的著名专家作专题报告，探讨分离纯化解决方案。 　　实验技能班邀请具有蛋白纯化培训和项目指导经验的中国科学院资深专家主讲。培训包括理论讲解和实际操作，内容涵盖蛋白质纯化方案的设计及实验过程，以及色谱填料装柱、柱效评定、分离、再生等操作全过程，旨在帮助学员在短时间内掌握蛋白质等生物大分子分离纯化全过程，并提高学员的实际动手操作能力。 　　【时间、地点】 　　生物药物分离纯化技术学术分论坛 　　报到时间、地点：2014年9月24日，苏州国际博览中心6A馆一楼 　　论坛时间、地点：2014年9月25-26日，苏州国际博览中心6A馆 　　生物药物分离纯化技术学术实验技能班 　　报到时间、地点：2014年9月26日，苏州纳微科技有限公司 　　培训时间、地点：2014年9月27-28日，苏州纳微科技有限公司 　　【承办单位】 　　中国生物工程杂志、苏州纳微科技有限公司 　　【演讲嘉宾】 　　姜韬：中科院遗传与发育研究所 发育生物学研究中心 高级工程师 　　演讲题目：生物工程下游的几个重要问题&mdash 疫苗、抗体纯化重点问题以及下游样品预处理问题 　　马百平：军事医学科学院 放射与辐射医学研究所 研究员 博士 　　演讲题目：天然产物的分离纯化 　　张维冰：华东理工大学 特聘教授 苏州汇通色谱分离纯化公司 董事长 　　演讲题目：中低压色谱生物分离的技术特征 　　林东强：浙江大学 生物工程研究所 所长 教授 博士生导师 　　演讲题目：混合模式层析新方法及其应用研究 　　李荣秀：上海交通大学 生物制造实验室(重大新药创制&rdquo 国家科技重大专项生物技术新药中试放大及分离纯化技术平台)主任 教授 　　演讲题目：定制亲和纯化技术对生物药生产经营的战略作用 　　SAM.XIE：苏州纳微生物分离纯化有限公司 总经理、博士 　　演讲题目：生物制药层析过程的参数优化及工艺验证 　　江必旺：北京大学深圳研究生院 纳米中心主任 教授 苏州纳微科技有限公司 总裁 　　演讲题目：纳微米球的可控制备及其在生物药物分离纯化上的应用 　　其他嘉宾：(待定) 　　演讲题目：工业化HPLC发展趋势及其在制药工业上的应用 　　【会议征稿】 　　本次会议就生物制药专题进行征稿：研究论文要求报道比较完整、全面的原创性研究工作 综述性文章要求分析和评述本领域相关的现状和发展、国内外最新的研究进展和动态、科技成果转化应用等方面内容，要有独到见解和指导性意见。经评审符合要求的论文，将优先、快速发表在全国生物学核心期刊《中国生物工程杂志》。 　　具体投稿要求与方式，请登录《中国生物工程杂志》网站www.biotech.ac.cn，参考《中国生物工程杂志投稿须知》并在线投稿。 　　【参会费用】 　　生物药物分离纯化技术学术分论坛会务费：现场报名，2000元/人 2014年9月19日之前注册，1800元/人 2014年7月31日之前报名并付费，1500 元/人，1300元/学生，同时可以获赠价值300元的纳微公司相关产品(色谱填料或色谱柱)兑换卷。会务费包含：讲课费、会议资料、参会证、礼品、茶歇、午餐以及分论坛晚宴。 　　生物药物分离纯化技术学术实验技能班培训费：2200元/人(含午、晚餐费)，2900元/2人，住宿统一安排，费用自理。 　　凡同时报名参加分论坛和实验技能班，可以享受优惠价3200元/人。 　　付款信息： 　　户名：苏州纳微科技有限公司 　　开户行：工行苏州工业园区支行 　　帐号： 1102020309000256725 　　提示：汇款后请将底单传真之会务组，以便核实。 　　【参展】 　　分论坛会场预设10个展位，收费标准：3800元/个。展位有限，欲订从速(每个展位免费提供2个参会名额，享受注册会员参会待遇)，欢迎相关厂商报名参加。 　　【住宿安排】 　　您可以通过会务组安排预定以下酒店，也可自行安排，费用自理。 　　如家快捷酒店苏州园区独墅湖高教区店(经济连锁型酒店)：标准大床房/双床房，200元/间夜(含早餐)，有班车。地址：苏州工业园区星湖街218号鲜橙广场。 　　书香世家酒店月亮湾店(四星级)：标准双床房，370元/间夜(含早餐) 标准大床房，350元/间夜(含早餐)。有班车。地址：苏州独墅湖高教区若水路398号。 　　【联系方式】 　　苏州纳微科技有限公司 　　联系人：朴京林 0512-62956000-812 187 6288 2635 　　展位咨询与预定： 林海春 0512-6295 6302 1801310 1169 　　传真：0512-62956018 　　邮箱：info@nanomicrotech.com pjl@nanomicrotech.com 　　地址：苏州工业园区星湖街218号生物纳米科技园C1栋 　　网址：Http://www.nanomicrotech.com 　　中国生物工程杂志 　　苏州纳微科技有限公司 　　2014年6月 　　生物药物分离纯化技术学术分论坛&实验技能班参会回执表 单位名称 通信地址 邮编 姓名 性别 职称 电话/手机 E-mail 参加项目 （论坛/实验技能班） 　　生物药物分离纯化技术学术分论坛&实验技能班住宿预订表 单位名称 联系人 电话 手机 E-mail 姓名 性别 住宿信息 （如家快捷/书香世家） 单住/合住 入住日期 离店日期 　　提示：以上回执表均需盖章 会务组在收到住宿预订表后，会为您发送《酒店预订确认函》，请收到《酒店预订确认函》后将住宿费用汇款至我方账号。 　　生物药物分离纯化技术学术分论坛&实验技能班展位申请表 企业名称 联系人 企业性质 □国外企业 □国内企业 □合资企业 □其它 地 址 邮 编 参展类别 □仪器设备与技术 □实验室常用设备与技术 □环境监测仪器 □实验器材 □计量仪表 □工业在线及过程控制仪器 □检测技术信息 □计量仪表 □其它 展位申请 ___________ 个 展 位费 大写：_____________________________ 小写：￥____________ 联 系 人 电话/手机 E-mail 关注的主题报告 希望约见的专家 其 他

、赛事背景与目标“中国银 行杯”2024年江苏省职业院校技能大赛-生物技术赛项于2024年1月18日在苏州健雄职业技术学院隆重举办。本次大赛旨在通过师“生”竞技大比武，格“物”致知出匠才，提升学生的专业技能，培养更多的生物技术人才，为我国的生物科技发展贡献力量。 二、赛事组织与合作本次大赛由江苏省教育厅主办，苏州健雄职业技术学院承办。上海金鹏分析仪器有限公司作为国赛合作提供技术支持，确保了赛事的顺利进行。大赛吸引了来自全省各地的20所职业院校34只队伍参赛，展现了江苏省生物技术专业学生的风采。 三、赛事内容与形式本次生物技术赛项主要包括理论知识测试和实践操作两个部分。理论知识测试主要考察学生对生物技术基础知识的掌握程度；实践操作则要求生物活性物质的提取与鉴定，具体内容包括：利用磁珠法提取血液基因组DNA进行生物活性物质提取与鉴定；考核实验前准备、基因组DNA提取的实验操作、上机检测进行DNA浓度和纯度测定，实验记录、数据分析与结果报告、清洁与整理等五方面。 四、赛事亮点与成果本次大赛的亮点在于它不仅考察了学生的理论知识，更注重实践操作能力的提升。通过大赛，学生们有机会将所学知识应用到实践中，提升了他们的专业技能。此外，大赛还吸引了众多企业的关注，为他们提供了选拔优良技术人才的平台。 五、赛事影响与意义本次“中国银 行杯”2024年江苏省职业院校技能大赛-生物技术赛项的成功举办，不仅提升了我省生物技术专业学生的专业技能，也提高了我省生物技术教育的整体水平。同时，大赛的成功举办也为江苏省的生物科技发展注入了新的活力，为我国的生物科技发展贡献了力量。 六、未来展望随着生物科技的快速发展，生物技术专业的就业前景十分广阔。我们期待通过这样的技能大赛，能够培养出更多的生物技术人才，为我国的生物科技发展贡献力量。同时，我们也期待更多的企业能够参与到这样的活动中来，共同推动我国生物科技的发展。

2011年1月13日，广州市职业技能鉴定指导中心生物制药设备设施采购 (招标编号：GZCQC1002HG11004)项目中标公告发布，设计金额约2134万，公告如下： 　　广州程启招标代理有限公司(以下简称“采购代理机构”)在2010年12月10日公告的生物制药设备设施采购项目(招标编号：GZCQC1002HG11004)的评审工作已圆满结束，现将中标供应商名单公告如下： 　　一、采购项目名称、用途及合同履行日期 　　1、项目名称：生物制药设备设施采购项目 　　2、内容：子包01：制药的生产设备及配套设备 子包02：洁净生产车间及分析检测实训室配套设施 子包03：分析前处理仪器 子包04：色谱、质谱分析系统。 　　3、用途：生产需要 　　二、定标日期 　　生物制药设备设施采购项目[采购编号：GZCQC1002HG11004]于2011年1月13日定标。 　　三、中标供应商名称、地址、和中标金额 　　子包1(制药的生产设备及配套设备) 　　中标供应商名称：广州无线电集团有限公司 　　地址：广州市天河区黄埔大道西平云路163号13楼 　　中标金额：4,725,100.00元 　　子包2(洁净生产车间及分析检测实训室配套设施) 　　中标供应商名称：广东省源天工程公司 　　地址：广州市大沙头三马路四号4楼 　　中标金额：5,753,280.00元 　　子包4(色谱、质谱分析系统) 　　中标供应商名称：广州无线电集团有限公司 　　地址：广州市天河区黄埔大道西平云路163号13楼 　　中标金额：10,870,000.00元 　　请中标供应商务必于本公告发出之日起 30 日内带齐有关文件与广州市职业技能鉴定指导中心签订合同,并依《交纳服务费承诺书》向广州程启招标代理有限公司缴纳招标代理服务费。 　　四、评审委员会成员名单 　　赵士滨、杨燕、张志祖、林捷、刘艳辉、莫美华、彭维。 　　五、采购人、采购代理机构的名称、地址、和联系方式 　　1、 采购人联系方式。 　　采购人名称：广州市职业技能鉴定指导中心 　　采购人地址：广州市东华南路148号8楼(劳动就业大厦) 　　联系人：蔡小华 　　联系人：020-83819962 　　2、采购代理机构名称：广州程启招标代理有限公司 　　采购代理机构地点：广州市越秀区恒福路238号2楼218室 　　采购代理机构联系人：汪小姐 　　采购代理机构联系电话：020-83576900 　　采购代理机构传真：020-83499619 　　六、采购项目联系人姓名和电话 　　采购项目联系人姓名：汪小姐 　　采购项目联系人电话：020-83576900 　　特此公告 　　广州程启招标代理有限公司 　　二○一一年一月十三日

当Melissa Ramirez发现，位于亚特兰大的美国疾病预防与控制中心的传染病研究员岗位不适合自己时，她选择了其他的博士后机会，并学会了撰写经费申请、辅导学生和教学技能。她的最后一站是罗利市北卡罗莱纳州立大学的博士后教学岗位。在那里，她完全沉浸在微生物学的本科生教学工作和课程开发之中。 　　Ramirez在博士后生涯各个阶段所获得的宝贵技能，如今都成功地应用到北卡罗莱纳州立大学的助理教授教学岗位上。 　　她的成功并不是与生俱来的，而是源于多年来她在各个领域积累的广泛的专业技能，并将这些技能与她的兴趣结合在一起。Ramirez的方法值得她的博士后同仁们留心关注&mdash &mdash 不管他们将来选择什么方向，就业形势都很严峻。在2008年经济大萧条开始之后，几乎所有的科学技术劳动力市场都开始紧缩。 　　&ldquo 总体来说，研究类的工作非常难找。&rdquo 位于亚特兰大的佐治亚州立大学经济学教授、美国国家经济研究局助理研究员Paula Stephan表示，&ldquo 在过去的几年中，博士后由于受到经济疲软的影响而尤显困难。&rdquo 　　欧美高校开始更多地雇佣合同制的教职人员，或是没有薪酬保障并要求外部研究基金的终身教职人员。Stephan发现，诸多因素的组合对生物医学的求职者产生了尤为严重的打击，包括美国国立卫生研究院预算的缩减，以及制药企业工作岗位的合并、精简和外移。美国境内一些最大的化学实验室，如杜邦，也在进行机构精简。&ldquo 我们一旦拿到《博士毕业生调查报告(Survey of Earned Doctorates)》和《博士就业后情况跟踪(Survey of Doctorate Recipients)》的最新数据，我们就会看到行业内研究岗位招收的博士生也少了。&rdquo 　　而博士后们的期望差距也加剧了这一问题。根据2012年数据显示，大约56%的博士后认为他们将会走向终身教职的学术岗位，但只有21%的博士后真正获得了这一岗位(scim.ag/XWZwhv)。除此之外，在过去十年中，对学术岗位优秀候选人的定义也发生了变化。除了一流的研究和发表作品记录之外，教职人员的应聘者也必须能够跨学科地进行全球合作，同时还要在筹集资金上具有出众的才华。 　　尽管前景似乎一片黯淡，但拥有博士学位的科学家在许多领域都很容易找到工作。在有些博士后埋头苦干搜集数据的时候，Stephan等人鼓励博士后们要定期地从研究中走出来，确保他们也能够获得可以进行转化的技能。 　　&ldquo 实际上，学术岗位所需的很多技能与非学术岗位是一样的。&rdquo 英国伦敦大学学院博士生院院长、化学工程师David Bogle表示。分析思维、解决问题的能力，笔头和口头的沟通能力，以及协作能力让博士后广受欢迎。&ldquo 没有雇主会选择思维狭隘或者目光短浅的人。&rdquo Bogle表示。 　　有技能? 　　各种自我评估的资源可以帮助博士后追踪他们的进度。&ldquo 年轻的科学家需要定期地坐下来想一想，我有什么技能?我的项目需要我有什么技能?我缺乏什么?&rdquo Bogle表示。 　　他建议选择英国剑桥职业发展组织Vitae所创建的&ldquo 研究人员发展框架&rdquo (scim.ag/1lVhLtb)。该框架包含了科学家需要掌握的四个领域：知识、个人效能、专业标准及与他人合作。 　　myIDP网站(myIDP.sciencecareers.org)尤其适用于生物医学家，帮助他们探索职业生涯，并为职业发展设定目标。北卡罗莱纳大学教堂山分校的博士后事务部主任Sibby Anderson Thompkins建议，使用美国博士后联合会《核心竞争力》的文件和最后的清单(scim.ag/1pmZp9l)，具体地与博士后导师讨论专业的发展和明确的技能目标。 　　技能转移 　　大家都知道，每个博士后走向一份成功的学术职业时所需要的核心技能。教授的职位会留给那些展示出精巧的实验设计、高效的研究项目管理的人，他们可以表达出令人信服的科学观点，能够写出清晰、简明、出众的发表作品和经费申请。但是很多博士后可能会忽视的是，正是这些技能&mdash &mdash 稍微调整一下思路&mdash &mdash 让他们在其他岗位上也颇受欢迎。 　　Anderson Thompkins表示，博士后必须要改变自己对于已有技能的看法，并能够将这些技能最大限度地展示给未来的潜在雇主。&ldquo 博士后实际上是小项目经理。&rdquo 她认为他们应该这样描述自己，&ldquo 开阔你的思路&mdash &mdash 你能否管理人、管理时间、按期完工并进行组织?所有这些技能在任何工作中都非常有用。任何工作。&rdquo 　　Bogle指出了另一个在工作中非常有价值，但却往往被科学家低估的技能：&ldquo 以清晰、透明的方式沟通复杂的思想。想要快速地传达复杂的信息是一件难事。&rdquo Joe Hardy补充，解决问题的能力、分析思维以及如何运行恰当实验的理解，这些在当今基于互联网商务的企业中，得到了完美的诠释。&ldquo 现在，企业思考产品研发和营销的方式实际上就是一个实验模型。&rdquo 旧金山认知训练软件公司Lumosity研发副主席Hardy表示。 　　他说，基于网络和技术的企业，通常为有不同经历的不同客户采用A-B测试的方法。然后，企业对行为响应进行测量，如点击链接或进行购买。博士后们理解随机安排情况、良好的实验控制，以及处理返回数据的重要性。&ldquo 在这个互联网的世界，数以百万计的实验都在同时进行。实验设计和分析现在是重头戏。&rdquo Hardy发现。 　　博士后要想在之后任何的机遇中获得成功，都必须要有另一项非常宝贵的技能，就是清晰和简洁的写作能力。Faysal Bibi在法国、柏林和纽约进行三项古生物学博士后的研究，并写了多份为此提供资助的经费申请书，这些经验让他有能力获得一份永久教职岗位所需的大笔经费。现在，Bibi在柏林自然博物馆的一份五年&ldquo 任教资格岗位&rdquo 上担任古生物学助理教授。他表示他有信心为一项研究项目所需的100~200万欧元经费撰写申请书。 　　当Christine Gould渐渐明白，她实际上很享受写论文和博士后工作时，她开始对科技写作的职业生涯进行调研。作为旧金山健康互动的医学文案专员，她为生物技术的客户准备手稿、幻灯片展示和摘要。需要采用科技写作技能的职业包括科学传播和新闻业、医学写作、法规事务和医学继续教育(CME)。Jeff Sfakianos甚至发现，他的书稿写作技能在为他的疗法创业公司申请专利时极其有用。Sfakianos在基因泰克公司进行的博士后研究，使他发现，与专利审查员之间反复地打交道，就像是同行评议过程的写照。&ldquo 进行我自己的论文写作，比我想象的更重要。&rdquo 他表示。 　　尽管写作清晰、展示复杂的想法和成功地完成项目是博士后的必备技能，但求职者可能需要向雇主清楚地讲明这些能力。Lumosity的Hardy强调，如果博士后想要从自己当前的研究领域中走出来，那么他们就必须要详细描述他们的成就(可能要使用与该职业相匹配的词汇)，并讲明他们获得了哪些有所裨益的相关技能。 　　Gould的方式是将她的简历翻转过来。她在最上面列举了她的写作经验，包括合同的编辑、博客及科技写作的课程，并没有突出强调她的研究。&ldquo 我将自己描述成一个凑巧拥有8年癌症生物学经验的医学作家。&rdquo 后来，她被告知她的简历在人力资源部门表现出色。 　　工具箱的缺失 　　大多数博士后都是优秀的项目负责人，带领着多个研究方向发表清晰的最终版本，但他们往往缺乏其他类型的管理培训。在学术圈内外，财务、人事和时间管理都是发展职业生涯的关键。这些技能，再加上教学和业务能力，是任何一个人进入就业市场的必备首选，但获得这些技能却需要额外的努力。 　　作为瑞典乌普萨拉大学的高级博士后研究员，Grzegorz Wicher获得了一系列令人印象深刻的技术能力：从专业的质谱分析法，到显微解剖和原代细胞培养。但若说到创办自己的细胞培养公司PrimeCell，他利用了乌普萨拉创新中心的支持&mdash &mdash 该中心帮助研究人员将自己的想法商业化。 　　通过该中心，他参与了3个月的商业实验室项目，获得了商务、营销和法律知识，并与这些领域的专家建立了联系。他也参与了每隔几周的&ldquo 商务酒吧&rdquo 会议，与其他创业者聊天，&ldquo 手里拿着啤酒交换知识&rdquo 。 　　纽约HealthmattersCME公司的CME发展和策略总监Chris Blagden发现了另一个技能鸿沟：虽然博士后有很多项目的完成经历，但他们&ldquo 几乎都没有接受过考虑成本和时间效益的培训&rdquo 。这些是CME项目的关键。有科研预算管理经验或能完成紧迫期限的博士后，可能会在这方面占据上风。 　　甚至留在学术圈的博士后之间，也可能存在巨大的技能鸿沟。从博士后到实验室主管虽然只有一步之遥，但却存在着大量关注度和责任的转换&mdash &mdash 教学、实验室管理、处理人际冲突、筹款的嗜好(scim.ag/1mCSOTf)，这些不一定都是与生俱来的。学术生涯发展项目，如英国牛津大学广受欢迎的学术实践准备项目，可以为博士后走向终身教职岗位铺平道路。 　　Ramirez在北卡罗莱纳州立大学的教学项目为她向教员岗位的转变建立了基础。她帮助其他教员一起进行课程的教学、组织和管理，并回答学生的问题。博士后也可以通过如美国微生物学会&ldquo 教员项目&rdquo 提供的5个月在线发展课程等，探索教学生涯的发展。 　　Ramirez表示，她过去的研究生涯主要影响着她的教学。她已经可以熟练地将她的研究以几句话提炼出来，吸引其他领域科学家的注意。&ldquo 这对学生也是一样的&mdash &mdash 在讲座中你有几分钟抓住他们的注意力，要不接下来的50分钟，你就会失去他们的注意力。&rdquo 　　成功的市场营销 　　无论博士后是否能够将他们的技能完全应用到终身教授岗位或其他领域，他们必须开阔地思考，如何在机会降临时推销自己。就像是总统竞选，进行成功的自我推销需要多年的准备。 　　Anderson Thompkins表示，提前来到北卡罗莱纳大学办公室的博士后意识到，他们必须明晰自己的最终目标，将他们的博士后时光最大化。她说，最成功的博士后会考虑不同的选择，有多个&ldquo B计划&rdquo ，而且不指望某个具体的生涯道路。 　　Bogle建议，受训者在两个特殊时期要思考他们的职业选择：研究的高潮期和低点。&ldquo 休息一下，往周围看看。和朋友去酒吧讨论一下。探索，走出去看看有什么选择。尽可能地建立联络，利用所有可利用的外部联系。&rdquo 　　如果青年科学家每天进行10~12小时的高强度研究，然后只用15分钟找工作，就会不进则退，Hardy表示。&ldquo 你应该花大量的时间进行调查、联络，了解与你经历类似的人都去做什么了。&rdquo 　　尽管并不是所有的科学家都天生会推销自己，但是博士后需要战略性地思考，怎么才能最好地定位自己的研究事业。在他的多个博士后岗位中，Bibi吸收了前沿的技能，如演化出的荟萃分析和基因组学，并建立了宝贵的私人联系。 　　&ldquo 我喜欢有所不同，周围的人不是研究不同的事物就是研究不同的(地质)时期，我的努力没有白费。&rdquo 这样，他不仅获得了创新性的技术技能，也将社交圈扩展到他的小领域之外。作为一个学术岗位的候选人，他表示，&ldquo 这比我说自己研究羚羊化石要更有卖点。&rdquo 　　Bibi抓对了词：&ldquo 卖&rdquo 。当今就业市场的本质就是在销售你自己，你的思想和你的技能，让潜在的雇主相信你的价值。幸运的是，很多博士后已经不知不觉地掌握了这项技能。毕竟，你有多少次都在研讨会上成功地说服你的听众，相信你和你的数据? 　　原文检索： 　　Kendall Powell. The Transferrable Postdoc. Science, August 22, 2014 DOI:10.1126/science.opms.r1400144

11月27日~28日，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——地质勘查行业地质实验职业技能竞赛暨第四届全国地质勘查行业职业技能竞赛选拔赛在济南成功举办，本次竞赛弘扬“工匠精神”，以赛促学、以赛促练，促进培养和选拔地质实验方面高技能人才，推动地勘行业高技能人才队伍建设，更好地服务经济社会发展。 海光作为分析仪器生产厂商助力大赛圆满举办，现场展示了AFS-85系列原子荧光光度计、GGX-920原子吸收分光光度计、HGA-100直接进样测汞仪，比赛之余参赛人员同海光工程师进行交流沟通。 原子荧光光谱法凭借其灵敏度高、重现性好、干扰少、线性范围宽、操作便捷等特点，成为地质矿产领域有效分析手段之一，海光公司是商用型原子荧光光度计的诞生地，经过30余年的发展，技术不断升级改进，产品获得业界广泛认可。此外，海光公司还是国内率先生产原子吸收的厂家之一，20世纪70年代在地矿部岩矿测试技术研究所等相关单位的支持下，研制出GGX-1和GGX-2型原子吸收分光光度计，该系列产品以优异的性能和可靠的质量在地质、冶金等领域迅速得到广泛应用，至今海光已先后推出近30款不同配置的原子吸收产品。近些年，海光产品研发进入快速轨道，实现直接进样测汞仪国产化，填补了国内市场的空白，HGA-100直接进样测汞仪适用性广、免化学消解等优势，获得地质矿产等领域用户的一致好评。 海光公司长期关注地矿等行业检测需求，未来一如既往在产品研发制造方向发扬工匠精神，助推地质行业的发展，为提升我国地质领域检测技术水平贡献力量。

红外光谱技术是一种通过检测分子内部振动/转动能级的跃迁频率来确定物质分子结构从而鉴别化合物的分析方法。其“快速”、“无损”的特点，对研究生物分子的化学键和官能团十分有利，因此受到生物、化学等领域的广泛关注。不过，微米级别的红外光波长和纳米级别的生物分子相互作用微弱，成为红外光谱技术长期难以突破的限制。更重要的是，生物分子原位检测的水环境，是红外光谱最大的“忌讳”。　　为此，来自国家纳米科学中心（以下简称纳米中心）纳米光子材料与器件实验室（以下简称光子室）研究团队自主开发出一种石墨烯增强液相红外传感器，“拉满”红外光谱的“技能”。这一传感器不仅实现了在生理环境下原位识别纳米级蛋白质的振动指纹，还创新性地采用电学调控的方法有效消除了液相环境水信号干扰。　　5月30日，这项研究成果在《先进材料》（Advanced Materials）上在线发表。石墨烯增强液相红外技术原理示意图及相关实验数据（研究团队供图）　　红外光谱难题待解　　在生物学研究中，蛋白质作为复杂的纳米级分子机器，其纳米蛋白冠界面、病毒蛋白结构域与受体的结合界面以及纳米药物靶向作用位点也都在纳米尺度。作为论文通讯作者之一、国家纳米科学中心研究员杨晓霞告诉《中国科学报》：“开发具有纳米级分辨率的原位和非侵入性检测技术以了解生理环境中的生物界面和过程非常重要。”　　许多研究者心目中，目前已经广泛应用于物质鉴定的红外光谱技术备受期待。一束红外光通过某种物质，当物质分子中基团的振动/转动频率和红外光谱中的特定频率一样时，分子会吸收红外光的能量完成“跃迁”，该处波长的光就被物质吸收，形成具有不同特征的“振动指纹”。这便是红外光谱技术用来鉴别化合物的基本原理。　　然而，红外波长普遍在微米尺度，与纳米尺度的生物分子存在超过3个数量级的尺寸失配，导致光与物质相互作用十分微弱。与此同时，水作为一种极性分子，强烈的红外吸收总是掩盖生物分子关键频段的振动指纹。　　因此，如何克服信号微弱和水的干扰这两个“短板”成为红外光谱探测研究领域面临的大挑战。　　石墨烯+等离激元　　多年来，学者们想尽各种办法，希望用“增强”红外光谱的策略实现原位检测生物分子的目标。　　作为导电材料上一种独特的物理现象，“等离激元”的应用被视为增强红外光谱的新方法之一。在等离激元现象中，入射光驱动材料中的自由电荷产生光频的集体振荡，形成的电磁模式可以“聚焦”和“放大”入射光的信号。　　与此同时，2010年前后，石墨烯作为一种新型低维纳米材料，逐渐走进科研人员视野。石墨烯具有单原子层的厚度、高载流子迁移率、狄拉克电子特性以及电学可调的优势，是实现增强红外光谱的理想介质。　　石墨烯+等离激元，会迸发出什么火花？过去已有研究证明，石墨烯等离激元在红外波段表现优异，其可以将90%的电磁场能量“圈定”在表面10纳米范围内，形成“热点”，处在热点区域的待测分子红外信号被有效放大。　　但是，实际操作中，研究人员却遭遇新的困难。“石墨烯的特殊结构带来性能突破的同时，也使其等离激元效应容易遭受周围介电环境的强烈干扰。”最新发表论文一作、国家纳米科学中心博士生吴晨晨告诉《中国科学报》。　　为解决石墨烯等离激元易受干扰的问题，2015年以来，纳米中心光子室研究团队通过对石墨烯纳米结构设计和等离激元调控规律研究，突破了基底介电环境干扰，已经实现了微量固相有机分子薄膜和有害气体分子的高灵敏检测，相关研究成果陆续在《自然-通讯》《先进材料》等期刊上发表。　　想法变成现实　　科研团队在攻克固相和气相分子检测之后，又对石墨烯等离激元进行了“新技能”开发，即液相分子检测。　　吴晨晨介绍，消除水的干扰是生理环境中分子检测遇到的最大挑战。一方面，通过双电层对石墨烯进行电学调控可将等离激元热点外的背景信号原位扣除；另一方面，石墨烯的疏水表面可以有效吸附溶液中的蛋白质分子到其热点区域，并把水分子排除在热点区域以外，这两者协同作用，可有效放大蛋白质分子的红外信号。　　这个想法看起来容易，想要真正做出一个实物却没那么简单。研究团队首先通过设计超薄透射红外液体流通池，保证了红外光在液体环境下的稳定光程和高透过率。然后，构筑了在生理环境中进行有效电学调控的石墨烯纳米结构。经过3年不懈努力，一种可调谐的石墨烯等离激元增强液相红外传感器终于出炉。　　从一进入团队开始，吴晨晨几乎每天从早到晚都泡在这个实验上，辗转于微纳加工实验室和红外光谱实验室。“从红外液体流通池到传感器的电路设计，理论上看起来是能走通的，但是在微纳加工实验室制备完传感器，去测试红外光谱之后又发现没有预期的结果。”她说，“就这样反复失败，反复查阅文献、找老师们讨论、总结原因，重新设计、重新制备传感器。”当然，她也获得一个意外的收获，微纳加工技术得到大大精进。　　实验证明，这一液相红外传感器在生理环境下，有效激发了可调谐的石墨烯等离激元响应，不仅成功抑制了水环境的信号干扰，还将光谱检测的灵敏度提高到了2纳米水平。在此基础上，进一步实验原位识别了纳米级蛋白质“酰胺I带”和“酰胺II带”的振动指纹，并成功监测了纳米蛋白质的氢氘质子交换过程。　　“几乎从零起步，看着这个一步步研究出来的实实在在的技术，有很强烈的成就感。”吴晨晨坦承。　　更令人期待的是，这种自主设计的可调谐石墨烯等离激元增强液相红外传感器作为可拆卸附件，可以兼容商用显微红外光谱仪的测量模式。　　国家纳米科学中心博士生吴晨晨为本文的第一作者，戴庆研究员和杨晓霞研究员为共同通讯作者。

食品检验检测集理论研究和科学技术于一体，能为群众把好“入口”安全关。日前，浙江省市场监督管理局、浙江省总工会联合举办2024年浙江省省级职工食品检验检测职业技能竞赛总决赛，重点考核选手检测操作规范程度、熟练程度以及检测结果准确性，来自全省11个地市的12支参赛队、65名选手在历时2个多月的预赛选拔后将进入决赛，展开为期2天的终极大比拼。此次技能竞赛包括理论知识竞赛和现场操作技能竞赛两部分。理论知识主要包括法律法规、检验检测标准、食品微生物检验质量控制、检验与结果报告、食品检验样品采集处理及微生物实验室安全等内容。现场操作包括“菌落总数测定”和“革兰氏染色镜检测”两个实操内容，主要考核选手检测操作规范程度、熟练程度以及检测结果准确性等。据悉，本次竞赛是自2021年以来，浙江省市场监督管理局连续举办的第三届食品检验检测职业技能竞赛，已累计选树食品检验职业“金蓝领”6名、食品检验技术能手60名。

3月3日，苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛活动苏州工业园区第十二届高技能大赛暨第四届金鸡湖技能邀请赛⸻“百拓&安捷伦杯”生物医药色谱分析技术全国公开挑战赛总决赛启动仪式暨色谱高峰论坛在苏州独墅湖世尊酒店圆满举行。本次大赛由苏州工业园区管理委员会、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会主办，苏州工业园区工委组织部、苏州工业园区人力资源和社会保障局、苏州工业园区总工会、共青团苏州工业园区工作委员会、苏州工业园区人力资源管理服务中心承办，苏州百拓生物技术服务有限公司协办，安捷伦科技（中国）有限公司、苏州工业园区生物医药产业促进会特别支持。创新是生物医药产业发展的根本，而人才是创新的基石。启动仪式现场，大赛组委会副主任、园区团工委丁令德书记发表了精彩致辞，她表示园区高度重视人才的引入与培育，从创业支持、人才补贴、人才住房、人才培养、人才服务等多维度发力，全面打造人才政策。本次金鸡湖技能邀请赛作为生物医药行业内专注于实验技能比拼的全国性竞赛，是园区为广大生物医药技术人才打造的交流与展示的平台。高校组和公开组分台竞争，体现了竞赛的科学公正。大赛不但为生物医药行业选拔人才，也培养了人才的自我提升意识，强化了产学相长的纽带，助推了高技能人才的培养与成长。“行有界，技无限”——本次大赛共吸引来自全国28省/直辖市/自治区的1369名选手报名参加，经过2轮在线比拼，高校组、公开组各决出了20名选手进入线下总决赛。为了能够客观公正的体现参赛选手的水平，同时凸显“先进性”与“高技能”特点，我们特邀色谱分析技术领域的行业标杆——安捷伦作为举办本次竞赛的合作伙伴，为总决赛提供实操的仪器设备支持与技术保障。在色谱高峰论坛上，我们特邀中国科学院大连化学物理研究所生物技术部常务副主任许国旺教授、江苏省食品药品监督检验研究院检验技术研究室主任袁耀佐教授、安捷伦液相产品应用工程师虎雯雯老师等多位重量级大咖，为大家带来了精彩的专题分享。大赛的冲锋号角已经吹响，一往无前，顶峰相见！预祝选手们在总决赛中乘风破浪，赛出水平！也希望通过此次竞赛，每位参赛选手的药物分析技能有更大的提升，在生物医药色谱分析领域有更深的拓展。也预祝本次金鸡湖技能邀请赛在园区管委会领导下，在各单位的悉心指导下，在百拓与安捷伦双方工作组成员团结配合下取得圆满成功！

12月10日，经国务院批准、由人力资源社会保障部主办，广东省人民政府承办的中华人民共和国第一届职业技能大赛在广东省广州市琶洲国际会展中心拉开帷幕。作为本次大赛三个赛项的竞赛设备设施支持单位，先临三维大赛服务团队在赛事现场，为大赛设备的正常运行提供技术服务支持与保障。技行天下、能创未来。本届大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，共设86个比赛项目。包含63个世赛选拔项目和23个国赛精选项目，涉及制造业、信息技术、交通运输、建筑业、服务业等14个国民经济行业大类，紧密对接先进制造业，充分衔接新基建新职业，高度贴合群众生产生活。图片来源：技能中国官微本次大赛是新中国成立以来首次举办的规格最高、项目最多、规模最大的全国性、综合性职业技能赛事。来自全国36支代表队，2000余名省级技能冠军将在这86个竞赛项目中同台炫技。值得注意的是，其中世赛选拔项目的模式、标准均参照世赛设置。在此次大赛中除了将诞生全国技能冠军外，还将选出第46届世界技能大赛的国家集训队人选。可以说是世赛的“前哨战”。赛事支持在此次大赛中，先临三维赞助支持的比赛项目及竞赛设备如下：第46届世界技能大赛全国选拔赛CAD机械设计赛项中华人民共和国第一届职业技能大赛国赛精选赛CAD机械设计赛项第46届世界技能大赛全国选拔赛制造团队挑战赛项回顾：先临三维当选中国第一届职业技能大赛项目竞赛设备设施支持单位赛前花絮：现场设备安装、调试作为本届大赛三项赛项的竞赛设备设施支持单位，先临三维为大赛提供的竞赛设备于12月9日前安装调试完成并通过现场验收，今日开赛已全部投入使用。世赛选拔赛CAD机械设计赛项-比赛场地国赛精选赛CAD机械设计赛项-比赛场地世赛选拔赛制造团队挑战赛项-比赛场地赛前花絮：设备操作培训为了让参选手熟悉设备的操作，先临三维技术工程师在赛前为参赛选手所在赛队代表人员进行培训演示，帮助参赛选手们更快、更细致地熟悉掌握设备的操作。赛事期间

2023年11月13日-15日，由国家粮食和物资储备局办公室、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会全国委员会联合举办的2023年全国行业职业技能竞赛——第六届全国粮食行业职业技能竞赛顺利开展，本次竞赛旨在深入实施“人才兴粮”和“科技兴粮”，持续推进粮食行业高技能人才队伍建设，岛津企业管理（中国）有限公司（以下简称“岛津”）从第三届全国粮食行业职业技能竞赛开始，一直不遗余力地支持全国粮食行业职业技能竞赛，助力我国粮食行业职业技能水平提高。本届竞赛，岛津提供了Essentia LC-16型号液相色谱仪、紫外检测器、进样针和定量环等配套设备，助力粮食中真菌毒素的液相色谱法定量分析赛区。为确保竞赛顺利举办，岛津全程关注竞赛，动员公司多个部门的力量为竞赛保驾护航。赛前，竞赛用仪器设备进入赛场，岛津工程师便开始紧张而有序的安装调试工作，在有限的时间内完成仪器设备的安装调试，为竞赛的顺利推进做好前期准备。竞赛开始，参赛选手在赛场内应用岛津仪器进行着紧张而有序的分析实验，他们身为国家的“粮工巧匠”，守护着“大国粮仓”。岛津工程师坚守岗位，为第六届粮食行业职业技能大赛保驾护航岛津作为业内知名的分析仪器和解决方案供应商，不仅在色谱、质谱、光谱等分析仪器方面具有完整的产品线，同时致力于成为优质的实验室合作伙伴，为客户提供兼具科学性、便捷性和经济性的检测技术和解决方案。如与粮食行业的中粮营养健康研究院、湖南杂交水稻全国重点实验室检验检测中心建立合作实验室，与国家粮食科学研究院合作开发脂溶性维生素自动前处理分析系统（SFC-LC-MS)，与多家单位合作开发、建立并正式发布了团体标准《T/CSTM 00745-2022/T/CAIA/SH 018-2022(IDT)植物油 苯并（a）芘测定 超临界流体色谱在线净化-反相高效液相色谱法》，同时针对粮食行业，岛津积极开发了相关分析应用方法，并汇编成《粮油营养与安全检测整体解决方案》等。扫描二维码可下载《粮油营养与安全检测整体解决方案》比赛间隙，参赛的各省代表团老师及选手与岛津食品安全行业的相关负责人在展位进行了更加深入的交流，分享更多行业与产品信息。岛津相信在竞赛的推动下，必将涌现出一大批知识型、技能型、创新型的技能人才，为粮食行业高质量发展提供高素质技能人才及强大人才支撑。本文内容非商业广告，仅供专业人士参考。

8月31日，由杭州市临平区总工会、中共杭州市临平区委人才工作领导小组办公室、杭州市临平区人力资源和社会保障局、杭州市临平区财政局主办，杭州余杭经济技术开发区总工会、杭州市临平区市场监管局承办，浙江省医疗器械行业协会、浙江省医疗器械产业知识产权联盟支持的“临平工匠杯”医疗器械无菌检验技术技能大赛火热开赛！ 本次大赛旨在为进一步提升临平区医疗器械生产企业无菌检验技术技能实操能力，临平区注册的医疗器械相关企业的技术人才齐聚于此，共同展示精湛技能，角逐临平区“技能状元”。 泰林生物作为微生物检测与控制领域的专业公司，为本次大赛提供了微生物检验仪、微生物检测滤杯、微孔滤膜等比赛用仪器耗材，助力大赛顺利举办，选拔领域内优秀人才，推动行业进步和发展。 关于我们：泰林生物作为优秀的生命科学系统解决方案提供商，聚焦于生物技术、精准医疗、制药工程、食品安全、新材料等领域的技术创新与产品开发，以自主核心技术，为生命科学研究和产业化提供一站式系列成套装备、精密仪器、配套耗材等产品与服务；产品广泛应用于医疗卫生、生物制药、生物安全、疾病控制、食品安全等行业。构筑泰林特色产业生态系统，服务生命科学，守护人类健康。

2023年4月16日，华中师范大学生命科学学院举办了第十一届实验技能竞赛。本次比赛不仅是对学生实验技能的一次考核，更是对他们综合实践能力的全方位锻炼。左六为李冰院长，左七为王朋总经理第十一届实验技能竞赛 比赛现场气氛热烈，同学们精神饱满地参与各项比赛项目。其中，生物制品质量检测、分子生物学实验和细胞培养技术等多个项目都涉及到了生命科学领域的前沿技术和应用。选手们在实验室中熟练操作、沉着应变，展示了自己扎实的实验技能和良好的团队合作精神。 本次比赛得到了上海金鹏分析仪器有限公司的大力协助和支持。作为协助单位，上海金鹏为本次比赛提供了先进的实验设备和技术指导，为选手们提供了更加上等的竞赛环境。同时，上海金鹏的专业人员也为选手们提供了丰富的实验知识和技巧，让选手们在比赛中充分发挥自己的实践能力和**意识。 此次实验技能竞赛不仅为学生提供了一次锻炼和展示自己的机会，也为生命科学领域的发展贡献了力量。希望学生们能够在今后的学习和实践中继续保持对科学事业的热情和追求，为推动生命科学的发展作出更大的贡献。感谢上海金鹏分析仪器有限公司的支持和参与，期待未来双方能够有更多的合作机会，共同促进科技**和人才培养。

2013年5月31日，美国能源部部长欧内斯?特莫尼斯(Ernest Moniz)宣布能源部已完成微波炉新能效标准的制定，预计该标准到2030年将为消费者节省近300亿美元的能源费用。在接下来的30年里，新标准将会显着降低二氧化碳排放，一年相当于超过1200万辆新车的碳排放。 　　“电器能效标准意味可以通过节约能源帮助美国家庭节省能源费用的一个巨大机会，同时还可以为消费者提供高品质的电器”，能源部新部长欧内斯?特莫尼斯说，“事实上，在过去四年里通过的电器能效标准，到2030年将为美国人节省约4000亿美元的水电费。” 　　在2013年2月12日的国务院国情咨文中，奥巴马总统制定了一个雄心勃勃的能源效率目标：“让我们在未来20年削减家庭和商业浪费能源的一半。”美国能源部正通过制定微波炉以及其他电器产品的更高的能效标准，保持消费者的选择的同时减少家庭能源成本和碳排放，以帮助实现这一目标。 　　微波炉新能效标准将减少台式(countertop)微波炉和无对流功能的悬挂式(over-the-range)微波炉75%的待机能耗，对于带对流功能的悬挂式微波炉减少51%的待机能耗，从而在未来三十年减少3800万吨的二氧化碳排放。微波炉新能效标准将于2016年开始实施，预计在未来30年将为美国消费者节省近34亿美元的净能源成本。 　　与本能效标准规则相关的法规影响分析也融合了“碳社会成本”(social cost of carbon，SCC)，该值基于目前已有的用于计算减少温室气体排放的社会和健康收益的最佳科学研究成果，这些在本年度美国总统的经济报告中进行了讨论。根据新的SCC估计，在未来30年，本项微波炉待机能耗规则的总净效益将从原先SCC估计的46亿美元提升到46亿美元。 　　本项关于待机能耗的微波炉新能效标准要求，在联邦纪事(FR)正式公布3年后生产的微波炉： 　　对于单微波型(Microwave-only)烤箱和台式(countertop)对流微波炉：待机功耗≦1W 　　嵌入式(built-in)和悬挂式(over-the-range)对流微波炉：待机功耗≦2.2W。 　　详情点击： 　　http://www1.eere.energy.gov/buildings/appliance_standards/pdfs/mwo_final_rule.pdf

为提升职工技能、打造高素质员工队伍，推动企业发展，中国中检集团积极搭建平台，鼓励职工立足岗位、锻炼成长成才，于10月25日-27日，在三德科技麓谷园区举办的“中国中检燃料产品线2023年技能培训竞赛”圆满落幕，来自全国各地中检集团的二十余家单位领导及领队22人出席，27名选手参赛。25日下午裁判会议25日下午领队会议26日上午开幕式上中检集团领导发言大赛前合影 本次竞赛分理论考试和实操考试两部分，理论考试涵盖燃煤采、制、化专业知识。参赛选手认真思考、从容答题，展现出扎实的业务知识功底。实际技能操作包括挥发分测试、发热量测试及全硫测试。选手有序入场选手认真称量发热量测试现场全硫测试现场挥发分测试现场理论考试现场 裁判组由中检集团王杰林（裁判长）、徐志彬、王惠芳、初忠江、三德科技杨军、郭登伟共同组成。比赛实操期间，集团领导、领队可在监控室观察选手操作。集团领导、领队在监控室观察选手操作裁判阅卷 参赛选手缜密判断、果断处理，在激烈竞赛中展现出过硬的业务技能，最终，评选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，三德科技荣获“优秀合作伙伴”称号！中国中检检验公司副总经理游俊辉向三德科技副总经理周智勇颁发奖杯 此次竞赛用量热仪、定硫仪、马弗炉均为三德“SD”系列仪器，所有设备零故障服务，此外，三德科技还提供了全程独家的技术支持，竞赛圆满成功，获参赛中检集团领导和参赛选手一致好评。 自2006年起，三德科技已先后多次承办华电集团、大唐集团、神华集团、中国电力投资集团、国家能源投资集团等中国一流能源企业的燃煤采制化技能竞赛，并为其提供设备与技术支持，累计600余台(套)设备零故障服务赛事，仪器优良的性能为参赛选手的稳定发挥提供了有力的保障。 针对技能竞赛，三德科技除了每年在长沙定期举办两次（5月、10月各一次）用户培训班之外，还可根据用户的特定需求制定个性化的赛前技能培训方案，内容涵盖最新的国标理论讲解和所有的赛用仪器实操演练，可有效帮助参赛者进一步熟悉与了解仪器设备，夯实规范化的操作技能，欢迎有意向的广大用户与我们联系。

赛智科技VI2010色谱工作站赞助2012年全国职业院校技能大赛 “2012年全国职业院校技能大赛浙江分赛区高职组农产品质量安全检测大赛”将于2012年06月09日举行，大赛由浙江经贸职业技术学院承办，赛智科技（杭州）有限公司将赞助自主研发生产的VI2010色谱工作站供参赛院校现场配合气相和液相色谱仪使用 “2012年全国职业院校技能大赛”在天津主赛场和河北、山西、吉林、江苏、浙江、安徽、山东、河南、广东、贵州等十个分赛区分别举行。浙江分赛区有“高职组农产品质量安全检测“和”高职组楼宇自动化系统安装与调试“两个赛项。其中“高职组农产品质量安全检测“分成气相组、液相组和原子吸收组，我司赞助的VI2010色谱工作站软件将有幸参加气相组、液相组的色谱软件应用。 　　全国各地目前已报名的参赛院校有：重庆三峡职业学院、鹤壁职业技术学院、黑龙江农垦职业学院、黑龙江农业工程职业学院、上海农林职业技术学院、阜阳职业技术学院、漳州职业技术学院、芜湖职业技术学院、厦门海洋职业技术学院、天津市城乡经济学校、河南质量工程职业学院、内江职业技术学院、福建农业职业技术学院、杨凌职业技术学院、山东科技职业学院、江苏农林职业技术学院、湖北生物科技职业学院、浙江医药高等专科学校、扬州环境资源职业技术学院、天津现代职业技术学院、山东商业职业技术学院、山西运城农业职业技术学院、重庆工贸职业技术学院、广东科贸职业学院、北京农业职业学院、成都农业科技职业学院、辽宁农业职业技术学院、吉林农业工程职业技术学院、山西省运城农业职业技术学院、黔南民族职业技术学院、嘉兴职业技术学院、天津农学院职业技术学院、广东轻工职业技术学院、天津农学院职业技术学院、北京电子科技职业学院、潍坊工程职业学院。 　　赛智科技预祝参加院校能充分发挥出真实水平，大赛能圆满完成。 ----------------------------------------------------------------------------------------2012年全国职业院校技能大赛浙江分赛区承办校　　　　浙江经贸职业技术学院承办赛项　　　高职组农产品质量安全检测时　间　　　　2012年06月09日地　址　　　　浙江省杭州市下沙高教园区学林街280号联络员　　　　陆 旋联系方式　　　0571-86929811、18057139202、13958008752----------------------------------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 赛智科技（杭州）有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 市场部

选手佩戴自给式呼吸器进行粮面施药竞赛项目的角逐。国家粮食局供图　　安全检查，检查空气呼吸器和熏蒸设备，按要求摆放施药盘，佩戴背架和气瓶，再次检查呼吸器、管路和气瓶，进仓施药，脱卸空气呼吸器̷̷大约10分钟，来自河南代表队的范艳云完成了以上操作，脱卸下空气呼吸器的她脸上沁出了汗珠，呼吸急促。裁判则根据她完成的每一个步骤进行打分。　　这是在第四届全国粮食行业职业技能竞赛粮油保管员职业技能操作竞赛场上的一幕。11月6—7日，全国有29个省(市、区)以及中国储备粮管理总公司、中粮集团公司、中国航空工业集团公司共32支代表队，226名选手集聚安徽合肥，参与每三年一次的全国粮食行业职业技能竞赛总决赛的角逐。　　优中选优的能工巧匠　　11月6日，在第四届全国粮食行业职业技能竞赛(以下简称竞赛)赛场的观摩室，各代表队的座位前都摆放了2台电脑，实时直播着比赛的进程。选手在比赛，非比赛选手则在电脑屏幕后关注着他们的一举一动。　　据主办方介绍，本次竞赛设置粮油保管员和粮油质量检验员两个职业，分职工组和学生组。其中，粮油质量检验员职工组分机构组和企业组。竞赛内容由技能操作比赛和理论考试比赛两部分构成。　　江苏财经职业技术学院的老师马栎正在观看粮油质量检验员职业技能比赛中江苏代表队队员的表现。这是她第二次带着学生参加竞赛，在她看来，比赛的要求越来越高。“从质检组竞赛的三个实验来看，对速度、准确度和操作规范都有很高的要求。”她告诉《中国科学报》记者，“选手对分析化学、粮油检验等知识和内容必须是熟悉的，操作也必须非常规范，以此为前提，才能把速度提起来。”　　相应的，选手的实力也愈来愈强。“选手的水平越来越高，以前是优中选优，现在必须‘更优’才行。”　　跟马栎一样，有多名受访者表示随着选手的水平越来越高，比赛的竞争也愈发激烈。事实上，竞赛从2015年11月启动以来，就得到了粮食行业广大职工和职业院校师生的热烈响应。全国共有23个省级粮食行政管理部门和中央企业举办了省级初赛，近半数还组织了地市级或分(子)公司级选拔赛。其中，安徽、中储粮等单位还制定了多轮次的选手集训、选拔计划。　　国家粮食局相关负责人表示，从第四届竞赛的形势来看，各地各单位对竞赛的重视程度空前提高，行业竞赛群众基础也更加扎实。全行业粮油保管员、粮油质量检验员参与鉴定培训的职工将近12万人，持证人数将近9万人。　　熟能生巧保障粮仓安全　　在竞赛保管组比赛的四个项目中，其他三项都是前三届保留项目或上届出现过的项目，其中一项——利用奥式气体分析仪标定快速气体检测仪则在原来竞赛项目“检测粮堆气体浓度”的基础上进行了调整，根据比赛规定，选手要在15分钟之内完成一系列取样、检测、比对等步骤。　　竞赛保管组裁判组组长曹阳告诉《中国科学报》记者，随着气调储量技术的推广应用，需要粮油保管员使用快速气体检测仪监测仓房或粮堆气体成分变化情况。但是，由于快速气体检测仪的传感器容易受到环境影响，检测精度不稳定，因而需要定期使用奥氏气体分析仪标定快速气体检测仪。　　“粮油保管员要准确地了解仓房或者粮堆的基本情况，需要具备丰富的知识，掌握全面的技术，要会使用各种仪器设备，”曹阳说，“保管员都要有这样的技能来校正检测仪器，从而保证粮食品质。”　　据国家粮食局相关负责人透露，本届竞赛在项目设置上，也是紧密结合粮食流通工作实际，优先选择常用技术、核心技术、新技术和符合发展方向的技术，并统筹考虑了实操技能通用性、比赛操作性和观赏性。　　曹阳也在接受采访时也表示，利用奥式气体分析仪标定快速气体检测仪考察的是非常基础的检测手段，符合工作需要，对于粮油保管员工作具有指导意义。他表示，粮油保管员的工作既事关保障国家粮食安全，又关系到保证农民收入，同时，粮油保管员还是老百姓食品安全的把关人，做好粮食保管工作，是为粮食安全把好质量关。　　“熟练地掌握这些技术，是对粮油保管员能力的要求，也是粮油保管员的责任。”曹阳说。　　有人才方能兴粮仓　　培养造就良工巧匠，守住管好天下粮仓。经过激烈的角逐，11月7日，比赛奖项花落各家。来自中国储备粮管理总公司、中粮集团、安徽省粮食局、新疆维吾尔自治区粮食局等代表队的选手摘得各自比赛项目组的桂冠。　　国家粮食局相关负责人表示，本次竞赛是为了集中粮食行业一线技术职工的“工匠精神”和职业技能水平，诠释“人才兴粮”“科技兴粮”的丰富内涵，以此带动全行业掀起“练本领、学业务、比技能、强素质”的大练兵高潮，多方位展现粮食行业广大职工以“守住管好天下粮仓”为己任的情怀和为国家粮食安全保驾护航的能力和决心。　　比赛虽已结束，但是，推动粮食行业高科技人才队伍建设的步伐还要不断向前，“人才兴粮”“科技兴粮”的重要举措仍需进一步推进。　　11月7日，在全国全国粮食行业人才兴粮工作会议在合肥召开。国家粮食局党组成员、副局长徐鸣在会上强调，实施人才兴粮工程是落实中央关于人才工作新精神新要求的重大举措，是推进粮食行业改革发展的根本保障，是破解粮食行业人才队伍建设难题的有效手段。　　实际上，党的十八大以来，全国粮食行业把行业人才工作摆在更加突出的位置，实施科技兴粮、人才兴粮工程，人才质量明显提高，人才结构也日趋合理。　　从机制体制来看，行业人才体制机制改革迈出新步伐。基本形成了粮食行政管理部门分级负责，企业、科研院所、职业院校、有关高校协调配合的工作机制和科研、人才协同发展机制。同时，粮食行业各类人才队伍建设取得新成效。全国粮食行业以粮食行业百千万人才工程、高技能人才培养工程为抓手，以高层次、创新型人才为重点，分类指导、统筹推进行业各类人才队伍建设。此外，粮食高等教育和职业教育取得新突破。　　在会议上，徐鸣还深入分析了推进人才兴粮工程的重要性和紧迫性。“作为国民经济的重要组成部分，粮食行业必须自觉融入国家发展大局大势，大力发展粮食产业经济，全面促进粮食行业转型升级和快速发展。这就要求我们必须深入推进人才兴粮，培养、储备和拥有一支高素质的粮食人才队伍，为行业发展提供支撑和永续动力。”

陕西省市场监管局与西北大学化工学院联合举办的“助全运、提能力、保安全”全省检验检测技术技能比武大赛决赛于2021年6月9日在西北大学隆重举行。 本次技能比武分选拔赛、决赛两个阶段进行。选拔赛主要考察参赛代表队检验检测理论知识，决赛包括理论知识考试和现场操作竞赛两部分，理论知识考试以闭卷考试形式集中进行。现场操作竞赛项目为生活饮用水中砷的测定-氢化物原子荧光法（GB5750.6-2006中6.1），重点考核基本操作技能和仪器分析实操能力。来自全省178家检验检测机构的356名从业人员通过初赛笔试、决赛笔试激烈角逐，最终选出30家检测机构同台竞技，现场对生活饮用水中砷含量进行实操测定。 陕西省水环境监测中心使用北京宝德仪器原子荧光光度计，荣获“6.9世界认可日暨全省检验检测机构技能比武团体一等奖”和“6.9世界认可日暨全省检验检测机构技能比武个人一等奖”的优异成绩！在此表示热烈祝贺！ 北京宝德仪器原子荧光光度计系列：BAF-2000/3000/4000 应用领域： 主要用于环境样品检测，食品卫生检验，水样检验，农业及其产品检测，地质冶金样品检测，疾控中心样品检测，中西药，生物材料，化妆品，纺织品，临床实验及教育科学研究等领域。检测对象： 上述领域样品中砷、汞、硒、锑、铋、铅、碲、锗、镉、锡、锌、等痕量元素的含量检测。升级后可检测砷(As)、汞(Hg)、硒(Se)、锑（Sb）等元素的形态和价态。

人类的身体是奇妙的，能够反映多种数据，同时一些部分又是独一无二的，诸如指纹、虹膜等，即便是同卵双胞胎也不会一致。所以，生物技术能够让可穿戴设备、智能设备变得更准确、更安全，甚至让你用意念控制物体，十分神奇。下面，我们就来了解一下生物技术的发展方向、以及那些神奇的设备们。　　一. 虹膜扫描代表产品：Myris　　我们已经看到一些能够扫描人类眼镜，实现认证解锁的手机，不过并非生物验证，而是通过软件算法实现的。要知道，人类眼部的虹膜实际上与指纹一样，是独一无二的，并且很难被复制，所以更具未来趋势基础。　　Myris是一款基于虹膜验证的智能配件，你可以通过USB把它安装在电脑上，其生物摄像头便会扫描你的虹膜，并进行登陆或是软件验证，安全又可靠。不仅仅是Myris，富士通开发的手机配件，可以安装在智能手机顶部，实现虹膜扫描，据称微软也在积极研发虹膜扫描技术，集成在未来的Windows 10手机上。　　二. 无创血糖检测代表产品：GoBe手环　　血糖显然是饮食平衡的重要数据之一，而对于糖尿病人来说，血糖指数则关系到他们的生命。不过，目前主流的血糖检测形式依然需要采血，不便且痛苦。值得期待的是，未来5年内，无创式的血糖检测技术极有可能成为主流，改变可穿戴设备的使用形态。　　此前，俄罗斯科技厂商HealBe曾开发出一款基于血糖检测技术的运动手环GoBe，通过抗阻传感器监测皮下组织的液体水平，并运用算法计算出血糖含量，实现更准确的热量计算。当然，部分评论认为这种算法并非100%准确，但已经是可穿戴设备在血糖领域获得的极大突破。除了GoBe，科学家们也在积极研发新的传感器技术，来实现无创血糖监测及检测，如通过唾液或是中红外光线技术实现，虽尚未有实际产品，但无疑是可以期待的趋势。　　三. 脑电波控制代表产品：Emotiv Insight头带　　人类的大脑可以说是最复杂、最精密且神奇的生物仪器，即便是目前医院技术也无法完全参透大脑的全部。大脑在工作时会发出脑电波，而脑电图技术不仅能够获得重要信息，甚至还能将你变成超能人，使用意念控制电子设备。　　Muse、Kokoon等一系列基于脑电图(EEG)技术的头带，可以通过监测脑电波状况，反映用户的情绪、压力等状况，并通过智能手机应用来训练大脑、改善情绪。而Emotiv Insight头带，甚至能够捕捉到脑电波的一些运行规则，并传输至兼容设备上，让用户可以通过意念控制设备运行。未来，我们可以期待更小巧的装置和多种兼容设备，也许有一天你只需要想一下，就可以打开电视。　　四. 心电图技术代表产品：Nymi手环　　心脏同样是人类最重要的器官之一，心电图(ECG)同样可以反映一个人的运动、健康状况，所以心率传感器目前已经被各种运动监测设备广泛采用。不仅如此，心电图还是人类独一无二的生物验证机制，这意味着它比你的密码更安全。　　Nymi腕带是一款心电图验证腕带，通过心电图传感器监测用户心跳波形，这个数据是独一无二且难以被破解和利用的，所以具有极高的安全特性。也就是说，你的心跳可以成为ID，用于各种安全行为。显然，除了指纹、虹膜扫描，人类又多了一个极为可靠、来自自身的安全“身份证”。　　五. 肌电图监测代表产品：Athos运动服　　不论是Nike、Jawbone的手环还是苹果手表，它们都是一种非常基本的运动监测设备，通过加速度传感器和软件算法来监控你的运动强度，有时候，也许你使劲甩一甩胳膊，会显示你已经走了几百米，这种体验并不完全可靠。所以，肌电图(EMG)技术则可能是下一代运动产品的趋势。　　Athos、Myontech等智能运动服，已经证明了肌电图技术的应用价值。通过在织物内集成肌电图传感器，这些运行服能够监测肌肉的运动强度，更准确地获得运动数据，甚至能够使用图形显示出身体某个部分的肌肉状态。穿上这些运动服健身，可以精准掌握强度，不会再发生运动过度、肌肉拉伤等情况。不仅如此，一些厂商还在研发基于肌电图的游戏控制器、先进义肢，拥有极为广泛的应用前景。　　六. 气味传感代表产品：eScent　　嗅觉无疑是人类最重要的感官功能之一，可以为大脑传达多种信号，帮助我们获得各种体验。事实上，基于嗅觉的生物技术也是极具前景的，能够有效地改善人们的生活质量。　　eScent是一款基于气味传感技术的概念设备，它可以佩戴在衣物上，通过生物传感器监测用户的心跳、压力、身体气味等信息，更棒的是，它还会随着用户状态的变化散发出不同气味，减少焦虑、紧张感或是提神醒脑。　　总结：　　人类的身体是奇妙的，这也为生物技术创造了基础，让科技产品能够更智能、更好用，甚至实现突破人类认知的应用体验。毫无疑问，生物技术将是可穿戴、移动领域的核心技术趋势，希望看到越来越多了解我们身体的设备出现。

2010年10月16日，全国石油与化工中等职业学校化学检验工技能大赛在辽宁省本溪市化学工业学校拉开帷幕。大赛中，北分瑞利集团提供的仪器及技术支持得到广泛认可。 本届大赛以&ldquo 技能赢得未来&rdquo 为主题，由中国石油和化学工业联合会主办，历时3天，来自全国21个省、直辖市，30所学校的化工能手汇聚本溪，同台竞技。 为了充分保证竞赛的权威性与专业性，中石化赛区组委会对器材选择上进行了精心筹备，确保竞赛操作使用的仪器具有高性能、高测量精度、高稳定性和高性价比，最终，北分瑞利提供的UV-1801紫外/可见分光光度计受到组委会青睐，并确定为本次大赛提供专业技术支持。 最新设计的 UV－1801是通用型具有扫描功能的紫外可见分光光度计，可满足各种应用的要求，可用在生物研究、生物工业、药物分析、制药、教学研究、环保、食品卫生、临床检验、卫生防疫等领域。 仪器特点： ● 宽广的波长范围，可满足各个领域对波长范围的要求。 ● 5nm、2nm、1nm、三种光谱带宽出厂根据用户要求定制安装，可满足药典的严格要求。 ● 手动宽大四连池，可满足各种应用对宽大比色皿的特殊要求，最大样品池可达100mm。 ● 改良优化的光路设计、大规模集成电路的设计，进口光源和接收器造就了高性能和高可靠性。 ● 丰富的测量方法，具有波长扫描、时间扫描、多波长测定、定量分析、双波长、三波长，DNA蛋白质测量等多种测量方法，可满足不同测量的要求。 ● 测量数据可通过打印机输出，具有RS232（RS485和USB可选）接口。 ● 可断电保存测量参数和数据，方便用户使用。 ● 可通过PC控制实现更精确和灵活的测量要求（选）。 北分瑞利集团通过全国石油与化工中等职业学校化学检验工技能大赛向客户展示了先进的产品和优质的服务，更依托这一平台向客户和社会传递出&ldquo 精品于智、服务于心&rdquo 的忠实诉求。

吉林省饲料工业职业技能鉴定培训班以饲料职业活动为导向，职业技能为核心，注重饲料检验基础理论，涉及畜牧、动物营养、分析化学、微生物、饲料加工等多个学科领域。南京科捷的专家为此次培训进行了全程指导，内容贴近从事饲料原料、饲料和饲料添加剂产品检验化验员工作实际，能满足从业人员职业培训鉴定和就业发展学习需要。为了配合饲料安全性项目检测要求，南京科捷增加了相关安全性参数培训内容，除了常量分析技术外，介绍了现代仪器分析技术，包括液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱、分光光度计等仪器，培训班上南京科捷展示了科捷仪器针对饲料研发生产的GC5890气相色谱仪、LC600A液相色谱仪、LC600B液相色谱仪、4520A原子吸收分光光度计、4520B原子吸收分光光度计等仪器并对学员进行了实际操作培训。此次培训班效果明显，所有学员全部通过由农业部和国家劳动社会保障部颁发的《职业技能鉴定证书》。

导读一年一度的毒 品分析技能大比武活动即将开始，今年大比武活动由各地分中心牵头举办，大比武活动旨在贯彻禁毒工作的重要指示精神，提升全国毒 品分析技术的整体水平，推动公安队伍教育整顿工作走深走实。为了更好的保障广大用户在大比武活动中顺利完成分析检测，针对公安行业的一些专用检测项目，如毛发检测、污水验毒等，小编推出专享干货锦囊，为诸君解忧。锦囊1：【毛发检测】毒 品一经吸食，会在相应的生物检材中留下痕迹。但唾液、尿液和血液中的毒 品成分会持续代谢、快速降解。与其他生物检材相比，毛发具有易获得、易保存、分析物稳定、能反映较长时间内药物滥用情况等优点。毛发中毒 品检测主要使用液相色谱-三重四极杆联用仪，方法具有简单快速、准确度高、灵敏度高的特点。岛津液相色谱-三重四极杆联用仪（LCMS-8045/50/60NX）5min完成毛发中15种毒 品的分析检测仪器使用不用愁，操作指南来帮忙锦囊2：【污水毒 品检测】岛津AOE系统，作为在线固相萃取技术的代表，具备24h不间断样品制备能力-样品制备后可立即检测，减少因样品等待仪器分析时间过长造成的主成分损失，大大降低了实验室人力运行成本，真正实现了污水中毒 品的“快、准、稳”的分析检测。污水样品前处理过程岛津全自动固相萃取分析系统（AOE+LCMS-8050/60NX）常见毒 品及代谢物的定量离子色谱图（5.0 ng/L）岛津AOE系统操作指南锦囊3：【毒 品定性测定】在司法实践中，查获的毒 品的种类繁多，只有涉及的样品被检验鉴定出毒 品，才有追究当事人的刑事责任的事实依据，因此对毒 品的定性分析，起着决定罪与非罪、此罪与彼罪的决定性作用。在诸多定性手段中，气质（质）可采用谱库检索、保留时间和离子丰度比实现定性，是最常用、最有效的手段之一。岛津气相色谱质谱联用仪（GCMS-QP2020 NX、GCMS-TQ8040/50 NX）疑似毒 品定性测定岛津GCMS操作指南锦囊4：【毒 品含量测定】毒 品数量是决定刑罚轻重的重要情节。刑法分则根据毒 品数量大小，规定了不同的刑罚幅度，因此在实际工作中除了需要明确毒 品数量外，一些成分复杂的疑似毒 品还需要鉴定其纯度和含量，岛津液相色谱仪和气相色谱仪在此可大显身手。岛津气相、液相色谱旗舰产品（Nexis GC-2030、LC-40系列）疑似毒 品中四氢大麻酚含量测定岛津LC/GC操作指南结语岛津始终践行“为了人类和地球的健康”这一理念，同“禁毒卫士”携手同行，关注禁毒前沿动态，提供先进解决方法，助力国家禁毒工作。借毒 品分析技能大比武之机，岛津资料好礼大派送，毛发检测、污水验毒、疑似毒 品定性定量检测尽在其中，还等什么，赶紧联系我们吧！如需深入了解更多细节欢迎联系津博士 sshqll@shimadzu.com.cn 本文内容非商业广告，仅供专业人士参考。

8月17日，2023年全国职业院校技能大赛高职组“食品安全与质量检测”赛项在贵州农业职业学院开赛。来自全国各省的60支参赛队伍共120名选手参加竞赛。本赛项主要对接乡村振兴与绿色发展（农产品供给安全）等现代产业行业。在赛项设置上对接产业前沿技术，引入行业标准，通过考察参赛选手在食品安全与质量检测领域所涉及的食品安全专业知识、食品微生物检验技能、食品理化分析技能等多方面知识和技能，有效推进“岗课赛证”综合育人，检验并提升学生实践能力，为推动我国食品产业高质量发展作出积极贡献。开幕式现场。赛项内容分为食品安全专业知识测试、食品质量微生物检验技能考核、食品安全理化分析技能考核，其中竞赛时间分别为60分钟，成绩占比15%、180分钟，成绩占比40%、270分钟，成绩占比45%。“全国职业院校技能大赛作为专业覆盖面最广、参赛选手最多、社会影响最大、联合主办部门最全的国家级职业院校技能赛事，是展示职业院校改革发展丰硕成果，集中展现师生风采的重要平台，对激发广大师生创新创造主体活力，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，具有十分重要的意义。”开幕式上，贵州省教育厅党组成员、副厅长杨天仪发表致辞，他表示，贵州省委、省政府高度重视职业教育改革发展，将职业教育作为特色教育强省的一个主攻目标来抓，出台了《贵州省支持职业教育发展若干措施》等一系列政策文件，争取教育部支持部省共建“技能贵州”，推动贵州职业教育迈入高质量发展快车道。“本次技能大赛既是交流学习的过程，也是展示形象风采的窗口。希望参赛选手在竞赛中充分发挥聪明才智，展示精湛技艺，既赛出风格、更赛出水平。”贵州省农业农村厅党组成员、副厅长张元鑫表示，将以此次大赛为契机，加大宣传，引导更多青年扎根基层、服务基层，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的进程中奋力拼搏，用青春书写属于新时代的宏伟篇章。据了解，贵州农业职业学院作为贵州省农业农村厅下属的全省唯一一所农业类高职院校，自2015年成立以来，始终坚持大局意识，主动融入国家、全省发展战略，以“产教研”融合全面服务“三农”高质量发展。先后获得省级高水平专业群、省级高水平专业化产教融合实训基地、省级示范职教集团等立项建设，被农业农村部、教育部推介为100所“全国乡村振兴人才培养优质校”建设单位之一，是贵州省16所高水平高职学校立项建设单位之一，进入贵州省高职院校第一方阵。优异的办学成绩和丰硕的办学成果，为贵州省农业技术技能人才队伍培养和建设贡献了重要力量，为全省“三农”工作培养了一批又一批骨干力量，为全国“三农”发展作出了“贵州新贡献”。

在现代工业生产和科研领域中，胶带的性能评估至关重要。其中，胶带的解卷力作为衡量其使用性能的重要指标之一，直接关系到胶带在实际应用中的表现。而针对这一指标的测试，黏着力试验机能否胜任，成为了行业内广泛关注的焦点。一、胶带解卷力的定义与重要性胶带解卷力，又称胶带剥离力，是指从特定条件下卷绕的胶带卷上，剥离单位宽度胶带所需的力。这一指标直接反映了胶带与卷芯或剥离面之间的粘附性能，对于胶带的实际应用具有重要影响。在包装、运输、生产等各个环节中，胶带的解卷力过大或过小都可能导致一系列问题，如解卷困难、胶带断裂、贴合不良等，从而影响产品的质量和生产效率。二、黏着力试验机的工作原理与特点黏着力试验机是一种专门用于测量材料间粘附性能的试验设备。其工作原理通常是通过施加一定的力，使试样与测试面产生相对位移，从而测量出试样与测试面之间的粘附力。黏着力试验机具有测量精度高、操作简便、数据可重复性好等特点，在材料科学、化工、电子、包装等领域得到了广泛应用。三、黏着力试验机在胶带解卷力测试中的应用在胶带解卷力的测试中，黏着力试验机可以通过模拟实际使用条件，对胶带进行剥离操作，从而测量出胶带的解卷力。具体而言，测试过程中，将胶带试样固定在试验机的夹具上，通过调整夹具的角度和速度，使胶带试样与测试面产生相对位移，同时记录剥离过程中所需的力值。通过对不同条件下的测试结果进行比较和分析，可以得出胶带解卷力的变化规律及其影响因素。四、黏着力试验机在胶带解卷力测试中的优势精确度高：黏着力试验机采用先进的测量技术和控制系统，能够实现高精度的力值测量和位移控制，从而确保测试结果的准确性和可靠性。可重复性好：由于黏着力试验机采用标准化的测试方法和操作流程，因此测试结果具有良好的可重复性，方便进行不同批次或不同厂家生产的胶带之间的性能比较。操作简便：黏着力试验机通常具有友好的用户界面和便捷的操作方式，使得用户能够轻松上手并快速完成测试任务。数据处理方便：黏着力试验机通常配备有数据采集和处理系统，能够自动记录测试数据并进行统计分析，为用户提供直观、全面的测试结果报告。五、结论与展望综上所述，黏着力试验机在胶带解卷力测试中具有显著的优势和广泛的应用前景。随着科技的不断进步和市场的不断发展，相信未来会有更多先进、高效的测试设备和技术被引入到胶带行业中来，为胶带的性能评估和产品创新提供更加有力的支持。

近日台湾创业公司Aidmics便为iPad开发出一套新技能——用iPad检查自己祖传染色体的品质，该技能是通过一个名为iSperm的设备实现的，其中包含一个200倍光学放大器与1微米解析度的显微镜头、一个生物微流晶片以及一个精子分析App，只需要短短17秒便可让我们这种毫无医学知识的小白感受到祖先的荣光。　　当然这17秒绝对不包括你自己的事前准备，其中7秒用于视频的载入，10秒用于分析处理，不过由于医学管理方面的相关规定，该设备最早也要等到明年才能进入千万家庭中，售价大约在100美元-200美元之间，适合那些想要宝宝的家庭使用，那种每天数蝌蚪的生活真是连想都不敢想!

“电气电子产品环保检测员职业技能标准”近日，人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准，陆续予以颁布。其中，由人力资源社会保障部与有关部门联合颁布的国家职业技能标准17个，分别是：与国家文物局颁布了文物修复师国家职业技能标准；与自然资源部颁布了无人机测绘操控员国家职业技能标准；与中央网信办、国家广播电视总局颁布了互联网营销师国家职业技能标准；与中央网信办、工业和信息化部、公安部颁布了信息安全测试员国家职业技能标准；与工业和信息化部颁布了呼叫中心服务员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、多工序数控机床操作调整工、电子专用设备装调工、光纤光缆制造工等6个国家职业技能标准；与民政部颁布了殡仪服务员、遗体防腐整容师、遗体火化师、公墓管理员、社群健康助理员等5个国家职业技能标准；与住房和城乡建设部颁布了燃气供应服务员、燃气储运工等2个国家职业技能标准。由人力资源社会保障部单独颁布的国家职业技能标准18个，其中：网约配送员、建筑信息模型技术员、鉴定估价师（机动车鉴定评估师）、信用管理师等13个职业属于现行《中华人民共和国职业分类大典（（2015年版））》第四大类“社会生产服务和生活服务人员”；裁剪工、缝纫工、铆工、缝制机械装配调试工、无人机装调检修工等5个职业属于第六大类“生产制造及有关人员”。上述35个国家职业技能标准中，互联网营销师、信息安全测试员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、社群健康助理员、网约配送员、建筑信息模型技术员、出生缺陷防控咨询师、无人机驾驶员、无人机装调检修工等新职业系首次颁布国家职业技能标准。35个国家职业技能标准是适应我国服务业和生产制造业等产业行业发展需要，紧贴相关职业岗位技术技能水平发展，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定，是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据，对促进相关领域从业人员素质提升、相关产业升级、行业发展将产生深远影响。人力资源社会保障部将会同相关部门进一步组织编写培训大纲和培训教材，加强职业技能培训，指导企业等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作。相关国家职业技能标准具体内容已在人力资源社会保障部官网公布。为更好地发挥国家职业技能标准在引导职业教育培训、开展职业技能等级认定和规范从业人员行为中的基础性作用，深入推进职业技能提升行动，支持服务经济社会发展和技能人才队伍建设，人力资源社会保障部开发了“国家职业技能标准查询系统”，该查询系统覆盖了目前正式出版的全部1200多个国家职业技能标准，并已在“中国职业培训在线”平台和“职培云”微信公众号正式上线，实现线上免费查询。其中，2018年以后颁布的270多个职业标准还可通过“技能人才评价工作网”中的“职业标准系统”进行查询。

11月19-22日，由国家农业农村部会同中华全国总工会、人力资源社会保障部在全国部署开展的“2019年中国技能大赛——第二届全国农业行业职业技能大赛暨第四届农产品质量安全检测技能竞赛”决赛在北京举行。作为全球领先的分析仪器公司，沃特世公司已连续两届受邀为大赛提供技能操作考核环节所用液相设备及保障服务，助力竞赛实操过程顺利进行。该技能大赛是国内最高级别的国家级一类职业技能赛事。大赛分预赛、决赛两个阶段进行, 共吸引了来自全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团的4万余名农业农村技能人才参加选拔，最终有65支代表队、近200名选手入围决赛。“第二届全国农业行业职业技能大赛暨第四届农产品质量安全检测技能竞赛”决赛开幕式农产品质量安全检测是实施农产品质量安全监管的重要技术手段，此次竞赛旨在帮助农业农村系统各质检机构加强农产品质量安全检验检测理论知识学习，努力提高农产品质量安全检测人员实际能力和技术水平，从而进一步加强农产品质量安全监管机构和检验检测体系建设。沃特世为此次大赛提供了多台Alliance HPLC系统，以支持决赛现场大型仪器的药物残留定量检测操作考核。经过激烈的角逐，大赛共决出5名“全国技术能手”、16名“全国农业技术能手”，有5支参赛代表队获得“优秀团体奖”称号。决赛现场实操考核凭借着高压、高速、高效和高灵敏度等特点，高效液相色谱法（HPLC）已成为农药兽药残留及非法添加物定性、定量分析领域目前国际公认的有效手段之一。沃特世Alliance HPLC系统自1996年问世以来，便被业界认可为液相色谱分析领域的“金标准”，专为提高HPLC仪器性能衡量标准而设计。其精确的进样精度、出众的保留时间重现性能够帮助用户准确地进行峰鉴定，确保结果准确可靠。Alliance HPLC 的优异性能也获得了大赛组委会和裁判组的一致认可。沃特世食品和环境市场高级经理黄春女士表示：“沃特世长期关注农产品质量安全，并在该领域积累了丰富经验。我们可为农产品检测领域提供从样品前处理、数据采集、数据解析到结果报告的一整套解决方案。沃特世液相色谱已连续两届被选为决赛考核用仪器，我们希望凭借自身技术优势,助推食品与农产品质量安全检测技术的发展，提升中国食品领域质量安全检测技术水平。”关于沃特世公司沃特世公司（纽约证券交易所代码：WAT）是全球领先的专业测量仪器公司，作为色谱、质谱和热分析创新技术的先驱，沃特世服务生命科学、材料科学和食品科学等领域已有逾60年历史。公司在全球27个国家和地区直接运营，下设11个生产基地，拥有约7,000名员工，旗下产品销往100多个国家和地区。关于沃特世中国自上世纪80年代进入中国以来，沃特世的规模与实力与日俱增，在大陆及香港、台湾均设有运营中心，拥有六百多名本地员工，并在上海、北京、广州、成都设立实验中心和培训中心。自2003年成立沃特世科技（上海）有限公司以来，今天的中国已成为沃特世全球营收仅次于美国的第二大市场。作为分析科学家的合作伙伴，沃特世始终坚持提高本地技术能力、支持本地技术人才培育，并推动制药、食品安全、健康科学、环境保护等相关行业标准和法规的建立和完善。凭借出众的人才与全球布局，沃特世已经为其商业合作伙伴创造了显著的价值，并致力于满足广大中国消费者对更美好生活的需求。

项目编号：ZTXY-2022-H26153项目名称：北京中医药大学机能检测平台实验设备采购项目预算金额：800.0000000 万元（人民币）最高限价（如有）：800.0000000 万元（人民币）采购需求：分包预算金额：分包1预算金额：人民币壹佰陆拾伍万元整（人民币1,650,000元）。分包2预算金额：人民币贰佰陆拾伍万元整（人民币2,650,000元）。分包3预算金额：人民币叁佰柒拾万元整（人民币3,700,000元）。采购需求：分包号标的的名称数量简要技术需求或服务要求是否接受进口产品投标1全自动生化分析系统、全自动凝血分析仪2用于检测生化、药物检测、毒品检测、电解质检测(钾、钠、氯的检测）、同工酶测定、脂类测定等项目指标。是2高通量细胞能量代谢分析系统1用于实时侦测包括有氧呼吸以及糖酵解作用的细胞能量代谢的状态和动态，能同时进行活体细胞内线粒体耗氧速率和糖酵解产酸速率的实时、定量、全自动测定。是3超高分辨率超声成像系统11.1 彩色液晶触摸显示屏≥10英寸；1.2 可以连接小动物专用电子线阵探头，频率≥50MHz；#1.3 主机采集实时帧频≥1000频/s，满足大/小鼠快速心率的要求。是合同履行期限：国产设备合同签订后一个月内，进口设备合同签订后三个月内。本项目( 不接受 )联合体投标。

岗位大练兵 专业大比武 ——全国质检系统“检测技能大比武”活动正式启动 　　2010年，国家质检总局在全系统开展“质量提升”活动，检测工作整顿活动是其中的重要组成部分。为促进技术人员检测水平的提高，提升质检系统检测工作整体水平，国家质检总局近日发布了《全国质检系统检测技能大比武活动工作方案》，对全国质检系统“检测技能大比武”活动进行部署。 　　检测技能大比武活动是贯彻落实大质量工作机制和大质检文化建设要求，围绕服务“质量提升”活动，按照检测工作整顿总体部署开展的一项重要工作。国家质检总局强调，要通过大比武活动，在全国质检系统检测机构中掀起知识学习和技术练兵的热潮，促进技术人员之间的交流，全面提高技术人员的能力和素质。本次活动对于提高检测机构技术能力和检测执行力，确保检测工作安全和准确，提高检测管理工作的规范化、科学化和制度化水平，切实为质检工作提供可靠的执法基础和技术保障具有重要意义。 　　检测技能大比武活动由国家质检总局科技司牵头，中国质量检验协会具体承办。为保证活动顺利开展和取得实效，国家质检总局成立检测技能大比武活动组委会，负责活动的综合协调和工作指导。国家质检总局党组成员、副局长孙大伟担任组委会主任，科技司司长武津生担任常务副主任，通关司司长刘德平、监督司司长刘卓慧、认监委副主任谢军、中国质量检验协会秘书长张军担任副主任。组委会下设知识竞赛技术组和技能比武技术组，负责知识竞赛的试题准备、阅卷，现场比武的项目设置、规则制定、技术评判等有关工作。 　　检测技能大比武活动面向质检系统检测机构所有检测相关工作人员，按照省级预赛、全国决赛的方式进行。检测技能大比武活动主要采用知识竞赛和操作技能比武两种形式进行，其内容主要涉及食品安全、消费品安全、计量、特种设备等产品及专业领域。知识竞赛以实验室检测的通用知识为主要内容，操作技能比武以考察技术人员的实际操作能力为目的。 　　检测技能大比武预赛活动由各省、自治区、直辖市质量技术监督局和省域内的直属检验检疫局共同成立各省、自治区、直辖市“检测技能大比武”活动组委会。各省、自治区、直辖市组委会将结合当地检测机构的特点，制定措施、明确任务，认真组织知识竞赛，精心选择操作技能比武的项目和方式，达到岗位练兵和水平提高的目标。 　　检测技能大比武决赛活动将于2010年11月下旬在北京举行。决赛将以省、自治区、直辖市为单位组队，共有31个代表队参加。知识竞赛采用笔试的方式 操作技能比武采取现场比赛方式，参赛人员在布置好的操作现场同时或分批进行操作技能的比赛。决赛将产生1个一等奖、2个二等奖和5个三等奖代表队，同时产生参加决赛人数三分之一的个人优胜奖。 　　国家质检总局明确要求，各直属检验检疫局、各省、自治区、直辖市质量技术监督局及新疆生产建设兵团质量技术监督局应高度重视本次大比武活动，要加强组织领导，将大比武活动纳入到检测工作整顿中去，精心部署。 　　各直属检验检疫局、各省、自治区、直辖市质量技术监督局及新疆生产建设兵团质量技术监督局要在省、自治区、直辖市活动组委会的领导下，加强协调，按照大质量工作机制和大质检文化建设的要求，周密安排，扎实开展工作，务必取得实效。 　　为督促活动开展和落实，国家质检总局还将以专项巡查、现场观摩等方式进行检查。 　　全国质检系统检测技能大比武活动工作方案 　　2010年，国家质检总局在全系统开展"质量提升"活动，检测工作整顿活动是其中的重要组成部分。为促进技术人员检测水平的提高，提升质检系统检测工作整体水平，根据总局《关于印发〈关于在全国质检系统开展检测工作整顿的活动方案〉的通知》(国质检通〔2010〕184号)的安排，特制定本工作方案。 　　一、目的和意义 　　检测技能大比武活动是贯彻落实大质量工作机制和大质检文化建设要求，围绕服务"质量提升"活动，按照检测工作整顿总体部署开展的一项重要工作。通过大比武活动，在全国质检系统检测机构掀起知识学习和技术练兵的热潮，促进技术人员之间的交流，全面提高技术人员的能力和素质。本次活动对于提高检测机构技术能力和检测执行力，确保检测工作安全和准确，提高检测管理工作的规范化、科学化和制度化水平，切实为质检工作提供可靠的执法基础和技术保障具有重要意义。 　　二、内容和范围 　　检测技能大比武活动主要采用知识竞赛和操作技能比武两种形式进行，其内容主要涉及食品安全、消费品安全、计量、特种设备等产品及专业领域。 　　知识竞赛以实验室检测的通用知识为主要内容，操作技能比武以考察技术人员的实际操作能力为目的。 　　知识竞赛参考试题集、现场比武操作的项目(产品)或专业范畴、有关法律法规以及参考书籍目录等将于7月31日前在总局门户网站"质量提升"活动专栏和中国质量检验协会网站首页在线提供，以供参考。决赛的知识竞赛题目70%来自参考试题集，现场比武操作将主要从网站上提供的项目(产品)及专业范畴中选择。 　　三、方式和安排 　　(一)方式。 　　检测技能大比武活动面向质检系统检测机构所有检测相关工作人员，按照省级预赛、全国决赛的方式进行。 　　请各省(自治区、直辖市)质量技术监督局(包括新疆生产建设兵团质量技术监督局)和省域内的直属检验检疫局共同研究协商，联合成立各省(自治区、直辖市)"检测技能大比武"活动组委会。各省(自治区、直辖市)组委会要结合当地检测机构的特点，精心组织知识竞赛，精心选择操作技能比武的项目和方式，认真组织本辖区的大比武活动，达到岗位练兵和水平提高的目标。各省级组委会要通过预赛活动选拔出参加决赛的队员。 　　检测技能大比武决赛由总局组织，中国质量检验协会承办。决赛将以省(自治区、直辖市)为单位组队，共有31个代表队参加。组队工作由各省(自治区、直辖市)"检测技能大比武"活动组委会负责，届时按照决赛通知要求选派8名相应专业在预赛活动中成绩优秀的队员组成省级代表队。知识竞赛采用笔试的方式 操作技能比武采取现场比赛方式，参赛人员在布置好的操作现场同时或分批进行操作技能的比赛。 　　每队8名队员现场操作技能比武和知识竞赛的成绩之和作为各省(自治区、直辖市)代表队的成绩。决赛将产生1个一等奖、2个二等奖和5个三等奖代表队，同时产生参加决赛人数三分之一的个人优胜奖，并对其他参加决赛的队员颁发纪念奖。 　　(二)时间安排。 　　各单位自接到通知起立即着手开展活动，并在2周内上报活动方案。各省(自治区、直辖市)要在10月下旬前完成知识竞赛和操作技能比武预赛活动，并将活动工作总结于10月31日前上报总局(同时报送电子版)。决赛拟于11月下旬在北京举行，有关决赛的要求和具体规则另行通知。 　　四、组织和要求 　　为保证活动顺利开展和取得实效，总局成立检测技能大比武活动组委会，负责活动的综合协调和工作指导。总局党组成员、副局长孙大伟担任组委会主任，科技司司长武津生担任常务副主任，通关司司长刘德平、监督司司长刘卓慧、认监委副主任谢军、质检协会秘书长张军担任副主任。 　　组委会下设知识竞赛技术组和技能比武技术组，负责知识竞赛的试题准备、阅卷，现场比武的项目设置、规则制定、技术评判等有关工作。 　　各直属检验检疫局、各省(自治区、直辖市)质量技术监督局及新疆生产建设兵团质量技术监督局应高度重视本次大比武活动，要加强组织领导，将大比武活动纳入到检测工作整顿中去，精心部署。要采取多种形式，大力宣传开展大比武活动的目的、意义和要求，为活动的开展营造良好的氛围。各省(自治区、直辖市)预赛活动的比武现场要进行全程录像，可以运用专题片等形式记录大比武活动，以利于总结经验，便于交流和借鉴。各省(自治区、直辖市)活动组委会要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传大比武活动，扩大影响，树立质检系统检测队伍客观公正、科学规范的良好形象。 　　各直属检验检疫局、各省(自治区、直辖市)质量技术监督局及新疆生产建设兵团质量技术监督局要在省(自治区、直辖市)活动组委会的领导下，加强协调，按照大质量工作机制建设和大质检文化建设的要求，周密安排，扎实开展工作，务必取得实效。 　　为督促活动开展和落实，总局将把各局大比武方案落实和活动开展情况纳入检测整顿活动检查范围，并将以专项巡查、现场观摩等方式进行检查。 　　本次活动由总局科技司牵头，中国质量检验协会按照总局的要求具体承办，请各级质检部门、各有关单位积极配合。 　　五、联系方式 　　(一)总局科技司。 　　联系人：王继伟 龚润军 　　电 话：010-82262182，82262889 　　传 真：010-82260314 　　信 箱：ciqlabs@aqsiq.gov.cn 　　(二)中国质量检验协会。 　　联系人：李晓光　刘 辉 　　电 话：010-84250360，64209133 　　传 真：010-64280152 　　网 址：www.chinatt315.org.cn 　　信 箱：zhijx@aqsiq.gov.cn 　　地 址：北京市北三环东路18号计量院内16号楼 　　邮 编：100013

日前，青岛市第十四届职业技能大赛宝石鉴定赛区决赛在青岛经济职业学校和青岛市职业技能鉴定中心开赛。这也是宝石鉴定赛项首次纳入青岛职业技能大赛。　　本次比赛设立学生组和职工组两个组别，吸引了来自省内数所开办珠宝专业的中高职院校、本科高校的在校生和珠宝、典当行业从业者共计242人报名参赛。比赛分为理论考试和技能操作两大板块。作为大赛的重头戏，技能操作环节的比试于23日在青岛经济职业学校珠宝鉴定实验室举行，参赛选手运用常规珠宝鉴定仪器，如宝石显微镜、折射仪、分光镜、偏光镜、二色镜等对珠宝玉石的内外部显微特征、折射率、二色性、吸收光谱、光性等进行细致地观察和测量，进而对未知宝石定名。　　通过比拼，两个组的前10名分别胜出获得荣誉证书，其中各组前六名选手将分获800-10000元不等的奖励。职工组前三名选手将获“青岛市技术能手”称号，技能状元还将有机会继续冲击10万元的“振超技能大奖”。学生组第一名将获“青岛市第十四届职业技能大赛学生组宝石鉴定竞赛冠军”和“青岛市技能新星”称号。