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科研精英相关的资讯

  • 中国在全球最具影响力的科研精英
    近日,看到汤森路透发布的《2014年全球最具影响力的科研精英》报告,一直对作者的学术影响力分析很感兴趣。&ldquo 学术影响力&rdquo 是一个综合的概念,不是几个指标就能够阐释的。&ldquo 评价&rdquo 不敢,平时做些&ldquo 分析&rdquo 方面的研究,以期在职称晋升、人才引进、科研合作对象选择等方面为决策者提供一些客观的、定量的数据,供其参考,助其做到informed decision making。   再说报告。报告展示了最新的全球最具影响力的研究人员(亦称为高被引科研人员)名单。汤森路透与其重要的合作伙伴上海交通大学(同时也是世界大学学术排名的发布者)合作创建了2014 年高被引科研人员名单。   汤森路透分析师评估了 21 个大学科领域内 2002 年至 2012 年间被收录的论文。他们跟踪了同年度同学科领域中引文影响力排在前1%的高被引论文的作者。这些精选的高被引论文代表了科学界公认的最重要且有用的研究。   此项研究报告列出了来自世界各地超过3215位科研人员。在其网站(http://highlycited.com/)上,做了简单的统计,供大家了解。   一、中国的位置   中国共入选了152位,即科研人员的Primary Affiliation中含&ldquo China&rdquo 。这个数字让我很惊讶,我记得2008年跟着我的导师张士靖教授做&ldquo 华中科技大学与哈佛大学医学学科比较&rdquo 时,统计过高被引科学家的数量,叫做ISI Highly Cited,http://www.isihighlycited.com。Thomson ISI公布的20年来在包括生命科学、医学、自然科学、工学、社会科学等在内的21个领域(Category)内被引用次数最高的5,000余位研究人员的情况。   2008年,中国医学相关学科高被引科学家行列的只有5人,全在香港,大陆没有:   &ldquo 临床医学&rdquo (香港大学,1人)   &ldquo 生物学与生物化学&rdquo (香港大学,1人)   &ldquo 分子生物学与遗传学&rdquo (香港大学,1人)   &ldquo 药理学&rdquo (香港大学,1人 香港理工大学,1人)   而现在有16位:   &ldquo 临床医学&rdquo (香港大学,1人,Joseph S M Peiris)   生物学与生物化学&rdquo (上海交大,1人)   &ldquo 免疫学&rdquo (清华大学,1人)&ldquo 微生物&rdquo (香港大学,2人 浙江师范大学,1人,Alan FCowman)   &ldquo 分子生物学与遗传学&rdquo (华大基因,4人,Jun Wang,YingruiLi,Jian Wang,Huanming Yang)   &ldquo 药理学&rdquo (中科院,3人)   &ldquo 神经科学与行为学&rdquo (清华大学,1人)   &ldquo 植物与动物科学&rdquo (中科院,2人)     美国的科研&ldquo 精英&rdquo 最多,其次是英国。中国排第四,仅次于德国。中国的&ldquo 精英&rdquo 人数正好是英国的一半。德国的&ldquo 精英&rdquo 人数为美国的十分之一,中国不到美国的十分之一。   二、中国机构的整体表现   152位高被引科学家中,中科院独占鳌头,占了30%。接下来是香港城市大学和中国科技大学,各6位。北大、清华各5位,复旦、哈工大、上交大、东南大学、香港科技大学和香港大学各4位。   Primary Affiliation 高被引科学家数   1Chinese Academy of Sciences, China 46   2City University of Hong Kong, Hong Kong, China 6   3University of Science and Technology of China, China 6   4Peking University, China 5   5Tsinghua University, China 5   6Fudan University, China 4   7Harbin Institute of Technology, China 4   8Shanghai Jiao Tong University, China 4   9Southeast University, China 4   10The Hong Kong University of Science and Technology 4   11The University of Hong Kong, Hong Kong, China 4   12BGI Shenzhen, China 3   13Macau University of Science and Technology, Macau, China 3   14Nanjing University of Technology, China 3   15Sun Yat-sen University, China 3   16Xian Jiao Tong University, China 3   17Central South University, China 2   18East China University of Science and Technology, China 2   19Jiangnan University, China 2   20Lanzhou University, China 2   21Northeast Normal University, China 2   22PLA University of Science and Technology, China 2   23South China University of Technology, China 2   24The Chinese University of Hong Kong, Hong Kong, China 2   25Tianjin Polytech University, China 2   26Wuhan University of Technology, China 2   27Zhejiang Normal University, China 2   28Zhejiang University, China 2   29Beihang University, China 1   30Beijing Normal University, China 1   31Beijing University of Posts and Telecommunications, China 1   32BGI (60%), China 1   33BNLMS, China 1   34China Univ Geosci, China 1   35Dalian University of Technology, China 1   36Donghua University, China 1   37Hangzhou Normal University, China 1   38HKU Pasteur Res Ctr, China 1   39Hong Kong Baptist University, Hong Kong, China 1   40Hunan University, China 1   41Liaoning University of Technology, China 1   42Nanjing University of Science and Technology, China 1   43Nankai University, China 1   44Renmin University of China, China 1   45The Hong Kong Polytechnic University, Hong Kong, China 1   46The University of Hong Kong (70%), Hong Kong, China 1   47Xiamen University, China 1   48Xiangtan University, China 1   49Yangzhou University, China 1   三、中国机构在各学科的表现   下表只列出了拥有2名以上科研&ldquo 精英&rdquo 的机构,比较突出的有:   Ø 中科院的材料科学、化学、物理、地球、工程、药学、植物与动物这些学科的&ldquo 精英&rdquo 多   Ø 中国科技大学的物理强   Ø 北京大学的化学强   Ø 深圳华大基因BGIShenzhen分子生物学与遗传学强   其他的参见下表    数据来源:http://highlycited.com/   杜建
  • 那些参加“阿达玛斯”学术论文奖的科研精英们(一)
    从第一届到第二届三名科研汉子再聚首 “阿达玛斯”学术论文奖——中国科学精英励志计划,从第一届到第二届越来越多的科研精英们加入到这个计划中来,鼓励创新,给科研精英更多的展示机会,促进跨学科交流互助,这也是我们坚持活动的初衷。 那么从今天开始,每周一期的科研精英展示活动正式拉开序幕,他们是怎样一路走上科研这条路的?他们的擅长领域是哪些?目前取得了哪些成果?希望在哪些领域进行合作交流呢? 1. 爽朗的西北汉子人物档案:姓名:李学香导师:邵向锋教授学校:兰州大学实验室:兰州大学功能有机分子化学国家重点实验室研究领域:有机材料化学 李学香,初听起来以为会是一位温婉的女生,在第一届阿达玛斯学术论文奖颁奖典礼上,才得知是一位地地道道的西北汉子,也是一位地地道道的兰州大学学子,因为从本科到博士,他均是在兰州大学度过的。师从教授、博士生导师邵向锋教授。在第一届阿达玛斯学术论文奖上,他的一篇《Non-Pyrolytic, Large-Scale Synthesis of Trichalcogenasumanene: ATwo-Step Approach》发表于《Angew. Chem. Int. Ed.》(影响因子11.336)上,获得了卓越奖(一等奖);而在第二届阿达玛斯学术论文奖上,他再次发表一篇文章《Ring Reconstruction on a TrichalcogenasumaneneBuckybowl: A Facile Approach to Donor-Acceptor-Type [5-6-7] Fused Planar Polyheterocycles》于《Angew. Chem. Int. Ed.》上,虽然此次仅获得创新奖(二等奖)(画外音:竞争实在是太激烈啦~~~)但是能够连续两年在顶尖杂志上发表文章,学术成绩着实令人惊艳。 在不到一年后,李学香将博士毕业,他选择了在国内高校任教继续科研生涯,我们也希望能够看到他培养的学生、带领的团队结出更多硕果。 主导或参与的科研项目名称:环境诱导下构型自调的四硫富瓦烯衍生物:设计合成及可控超分子组装研究 期望合作领域:有机化学,材料化学 2. 学霸情侣人物档案:姓名:孙殿明导师:闫寿科教授(国家杰出青年基金获得者)学校:北京化工大学实验室:聚合物结构与性能调控实验室研究领域:有机硅电致发光材料 孙殿明是一位地道的北化人,从本科到博士,一直在北京化工大学进行自己的科学研究。今年也是他第二次参加阿达玛斯学术论文奖,为什么说是学霸情侣?因为在第一届阿达玛斯学术论文奖颁奖典礼上,我们意外的看到孙殿明和女朋友都参加了申请,并且双双获得了创新奖的好成绩。今年,女朋友留学德国,没能参加,孙殿明再次带上自己的三篇论文进行了申请,依然以一篇影响因子6点多的文章获得了优秀奖的不俗成绩。我们联系到他的时候,他正在德国游学,软磨硬缠,向他要来了他与女朋友的合影,(看到这里不懂为啥非要找他要合影?是为后面的奖品展示做准备吧,但是其他人是不知道的) 我们联系到他的时候,他正在德国游学(同时陪伴女票),这对幸福的学霸情侣,我们衷心祝福他们。 以下是孙殿明目前为止发表的文章列表: 主持的科研项目名称:碳纤维在海洋上的应用期望合作领域:光电器件制备及表征 3. 浙大才子人物档案:姓名:张琪导师:史炳锋教授学校:浙江大学实验室:化学系有机化学研究所研究领域:金属有机化学 和前面两位学术精英一样,张琪从本科到博士一直都是在浙江大学度过的,且在他2011年本科毕业后,选择了直攻博士学位,如今博士攻读第四年的他,已经在SCI上发表了4篇文章,有两篇分别来自化学顶级期刊JACS(影响因子12.113)以及《Angew. Chem. Int. Ed.》(影响因子11.336),其中发表在《Angew. Chem. Int. Ed.》上的文章,已被引用60多次。张琪也连续参加了两次阿达玛斯学术论文奖,在第一届,他获得了卓越奖(一等奖),第二届中他凭借一篇《Chem. Commun.》(影响因子6.834)获得了优秀奖。科研需要专注与坚持不懈,也许这就是张琪给到我们的证明。 以下是张琪目前为止发表的文章列表 期望合作领域:金属有机,催化,药物合成
  • 科研院所成反腐新领域 涉案人员多为精英
    精英硕鼠 张浩/漫画   北京海淀检察院调查表明:科研经费使用、后勤服务、图书资料购置是科研院所职务犯罪滋生三大“病灶”   大学已经成为世人关注的职务犯罪高发区,而科研院所里的腐败,人们了解的并不多。   据北京市海淀区检察院统计,2005年至2009年,该院反贪局共立案侦查发生在海淀区科研院所的职务犯罪案件12件12人,涉案金额共计279万余元。与其他领域的职务犯罪相比,这12起案件,多数案件涉案金额并不巨大,犯罪分子的作案手法也不复杂,但是,案发范围之广、涉案人员学历之高,以及案件本身暴露出的科研项目经费管理混乱等现象,是科研院所职务犯罪呈现出的鲜明特点。   1 涉案人员多为业务精英   案发前一个月,34岁的何音刚刚在教堂举办完婚礼 此前不久,他刚收到了中国科学院某研究所的博士研究生录取通知书。然而,洞房花烛和金榜题名的喜悦还未散去,北京市海淀区检察院的办案人员就敲开了他的家门。   在海淀区检察院查办的12起科研院所职务犯罪案件中,涉案人员文化程度普遍较高,除1人为高中文化程度外,其他都是大专以上学历,6人为本科,2人为硕士。他们都是高学历人才,年富力强,案发时处于事业黄金期。在12起科研院所职务犯罪案件中,中国科学院某研究所生物特征认证与测评中心原主任助理兼中国信息安全产品测评认证中心原副主任何音的故事十分典型。   该研究所是中科院下属的骨干研究所,主要负责智能识别系统、人脸识别技术、虹膜识别技术等,均属尖端高科技。何音负责管理该研究所生物特征认证与测评中心行政事务,经手课题经费的申请和报销。   “何音的导师们均为相关领域的权威。但是,业务上的专家,在科研经费的管理方面却不一定内行。”据办案检察官张小兵介绍,每次何音申请经费的支取,导师往往只管签字,此后并不过问经费的去向。何音觉得有机可乘,便于2004年注册成立北京蓝盾信安科技发展有限公司。他以该研究所的名义,与蓝盾公司签订两份虚假合作协议,用蓝盾公司出具的发票分别于2005年2月2日和6月3日在该研究所报销领走31万元和40万元的支票两张,入到蓝盾公司,分17次将这两笔款项提现据为己有。2005年至2006年,何音还多次截留客户单位给付的测试认证费共计6万元。   “何音编造需向某公司或培训机构支付材料费、培训费等理由,拿着伪造的合同内容让导师签字,导师签字后,他便更换合同正文文本,将付款方向改成该研究所支付给蓝盾公司。”张小兵介绍说,有一次,何音请导师签字的报销单数额仅为20元,拿到财务支取钱款时,他在20元前面加上“3100”,轻松支取出31万元。   2008年9月19日,何音因犯贪污罪被判处有期徒刑十二年。   据办案检察官介绍,12起科研院所职务犯罪案件中,涉案人员年龄集中在30岁至45岁之间。这些人中的很大部分处在中层或中层以上领导岗位,或正面临不同晋升机会。何音在12人中学历最高,案发前,他刚刚考取了中国科学院某研究所的博士研究生。   “全所上下对何音的科研能力都非常认可。如果没有这个事情,单凭何音的业务能力,将来提拔为副所长的可能也是有的。”案发后,何音的导师表示,像何音这样的业务精英犯罪,他既感到惋惜,又觉得心有余悸,“现在看来,如果何音这种人真到了一定的领导岗位上,那就不是几万元、几十万元的损失了。”   2 科研院所腐败多发于三个领域   从海淀区检察院近年来查办的科研院所职务犯罪案件来看,发案单位涉及中国科学院、北京市科学技术研究院、海淀区科委等国家级、省级及区级科研机构,涉及面较为广泛。其中,行政后勤服务、图书资料购置和科研经费使用三个重点“病灶”引人关注。   12起案件中,涉及行政管理、物业公司工程部、车队以及薪酬福利等行政后勤服务环节的案件5件5人,涉及购置图书资料环节的4件4人,涉及科研经费使用的3件3人。   杜海益,中国某技术研究院人力资源部薪酬福利处原处长。2007年7月,他利用职务便利,在为员工购买健身卡的过程中,将某饭店健身中心以现金形式返还的办卡折扣21万余元私自截留并占为己有。2009年11月4日,海淀区检察院以杜海益涉嫌贪污罪向法院提起公诉。   某声学研究所车队原负责人张续利,利用职务之便,违背车队关于绩效工资分配原则的规定,擅自提高自己的绩效工资标准,采用虚做绩效工资核发表的手段,于2001年12月至2004年4月多领绩效工资27万余元(实际占有18万余元)。2007年12月13日,张续利被法院以贪污罪判处有期徒刑十一年。   贪污作为传统型职务犯罪案由,在科研院所职务犯罪中十分常见。此外,科研院所职务犯罪案由还集中在受贿、挪用公款等犯罪类型上。在这12起科研院所职务犯罪案件中,除4件4人为贪污犯罪外,5件5人为受贿犯罪,3件3人为挪用公款犯罪。   某部五院图书馆原馆长李子明,利用负责图书馆全面工作的职务便利,于2003年6月至2005年2月,伙同图书馆馆员靳欣(另案处理)收取图书供应商给予的购书回扣款8.3万余元。其中,李子明个人实得购书回扣款1.2万余元。   王博在担任海淀区某委员会出纳员期间,利用职务便利,通过私自领用单位支票提取现金或转账购物的手段,于2004年2月至2006年3月共计挪用公款90余万元。2008年7月18日,法院以挪用公款罪判处王博有期徒刑三年。   据海淀区检察院检察官介绍,以上几种类型的涉案人员犯罪后赃款的用途,或用于家庭消费,或存入银行,或进行营利活动。到案后,经办案检察官教育,多数科研院所职务犯罪人员认罪态度较好,都能及时意识到并反省自己的错误,较为清楚地交代赃款的去向,多数人能够主动退赃,从而避免了发案单位的损失。   3 高学历高智商低“法商”   海淀区检察院检察官在办理这12起科研院所职务犯罪案件时发现,“何音现象”在科研院所人员职务犯罪中普遍存在,即智商高、业务精,但却表现出低“法商”,甚至是法盲。   “何音这种类型的涉案人员属于贪心不足、蔑视法律型,利用自己的聪明才智骗取单位公款,而还有一部分涉案人员属于浑然不觉型,自己的行为触犯了刑律仍不知所以然。”办案检察官介绍说,“在我们办理的几起挪用公款犯罪案件中,大部分犯罪行为人挪用公款时认为仅仅是借用一下,终归是要还的,算不上犯罪,待司法机关追究刑事责任时才后悔莫及。我们在办理李子明、靳欣受贿案时还发现,在图书采购过程中,涉案人员竟无一例外地认为将购书返还款用于发放员工福利是无可厚非的事情。”   动用公款给领导办事,钱虽没落入自己腰包,但照样构成贪污罪。现实生活中的这一教训,给北京市某研究院原办公室主任兼行管处处长沈平文上了一堂法律课,令他终生难忘。   “那些钱给领导的儿子交了择校费,我一分没贪,凭啥定我贪污罪?”2005年8月,沈平文因涉嫌贪污被海淀区检察院查办,到案后他大呼冤枉。1995年8月,沈平文的领导武某请沈平文帮助联系办理其子在北大附中上学事宜。沈平文很快将武某儿子入学事宜联系妥当,但需向学校交纳择校费。于是,沈平文私自决定从其管理的该院八里庄房管所公款中支出4万元为武某的儿子交纳择校费。   “从表面看,4万元公款并没有被沈平文个人占有,但这仅仅是对公款的一种处置方式。”办案检察官郝长胜向记者解释说,“非法占有财物的归属,不仅包括将财物占为己有,还包括行为人将非法取得的财物转为第三人持有、交给集体、毁弃等处理方式。这些方式,都是属于以非法占有为目的,侵犯了财产的所有权。因此,沈平文的行为符合贪污罪的构成要件。”后海淀区检察院经审查认为,沈平文涉嫌贪污罪,但鉴于其犯罪情节轻微,认罪态度较好,涉案金额较少,且能够积极退回赃款,遂对其作出不起诉决定。   4 加强经费管理完善用人机制   海淀区检察院结合每一起案件暴露出的问题,向发案单位提出了检察建议。强化权力监督制约机制、规范财务管理等作为一般性预防对策,同样是科研院所预防职务犯罪绕不开的重要一环。   “以杜海益贪污案为例,杜海益转业后到某技术研究院工作。2006年底,他受单位委托给职工办理健身卡,跟某饭店健身中心签约、付款、折扣商定,全是他一人在操作,没有任何监管,他要想拿钱太容易了。”据办案检察官史锐介绍,“杜海益作案手段十分简单,虽然他刚到案时拒不供述,但是某饭店的财务对他的折扣都有相关记录,出账和入账的证据很清楚。当我们把起获的证据向他出示时,他后悔地落下了眼泪。”   史锐认为,科研院所在注重员工业务技能的同时,不能忽视对他们进行思想政治教育。   除了一般性预防对策之外,针对科研院所职务犯罪的特点,海淀区检察院检察官还指出,加强对科研课题组项目的管理,完善科研院所的用人机制,是科研院所防范职务犯罪的重要课题。   “某些科研院所成立对外开展业务的下属部门,但是对其又没有监督,致使其管理失控。”张小兵介绍说,在何音案中,中国科学院某研究所对其下属部门的业务开展情况基本不掌握,直至案发前一直认为中国信息安全产品测评认证中心身份认证产品与技术测评中心从未开展过业务工作。实际上中心测评业务的联系、洽谈,合同的签订、盖章审核、费用收取均由何音一人说了算。这就造成部门是否开展业务、如何开展业务、开展了哪些业务、如何收费、测试认证委托情况,没有人进行核实,处于无人监管状态,给何音支取科研经费据为己有创造了机会。张小兵指出:“科研院所应定期对课题组各研发项目进行核查,了解各项目立项、进展、经费情况,并实行动态跟踪管理。”   “科研院所在选人用人时,不能一味追求高学历。”海淀区检察院反贪局负责人指出,“在选择人才时应更多考虑其道德水平及政治觉悟,同时加强对人员的管理考核 还应加大对高学历者的法制教育力度,帮助他们提高法律意识,用法律指导、约束其行为,做到知法、守法、懂法、用法,使他们自觉依法行使手中的权力。” (涉案人员均为化名)
  • 中国科学精英励志计划---“阿达玛斯”学术论文奖 万元奖金助力科研
    助力科研,有我探索!为了进一步激发广大科研工作者致力科学研究的积极性和创造性,鼓励科学研究人才脱颖而出,加强优秀科研成果的推广应用,上海泰坦科技股份有限公司公开推出“阿达玛斯(Adamas-beta)”学术论文奖评选活动,对在国内外著名学术杂志上发表论文,科研成果在研究方面取得荣誉、勇于探索的科研人员进行表彰,给予奖励! 目前,该学术论文奖第一期评选细则及候选名单已经公布,接下来,是我们的专家评审环节,最终结果将在5月公布,敬请登录www.adamas-beta.com持续关注评奖进展。评选方法1. 论文奖项总评分为论文级别评分与专家评审评分的总和。2. 论文级别评分由SCI(影响因子),EI,CSCD等论文级别进行评定。3. 专家评审评分根据论文所涉及内容的发展前景、科研深度进行评定。评分标准1. 论文评分由两部分组成:论文级别SCI(影响因子)、EI、CSCD一部分,以及专家评审评分 一部分。2. 论文级别:(1) SCI期刊(不分境内外),以评选当年期刊官方网站公布影响因子为准,分数为影响因 子数,无上限。(2) EI期刊(不分境内外),统一计为0.3分。(3) 其它期刊,统一计为0.1分。3. 专家评审:总分2分(1) 选题(0.3分)选题为学科前沿,具有开创性; 具有较大理论意义和较大的现实意义;研究方向明确。(2) 论文体现的理论基础、专门知识及科学研究方法(0.8分)论文体现本学科及相关领域坚实宽广的理论基础与系统深入的专门知识;分析方法科学,论文研究难度大,研究深入,工作量饱满。(3) 论文成果(0.8分)探索了有价值的现象、新规律,提出了新命题、新方法;纠正了前人在重要问题的提法或结论上的错误,从而对该领域科学研究起了重要的作用;创造性解决自然科学或工程技术中的关键问题。(4) 写作与总结提炼能力(0.1分)论文结构严谨,推理严密,逻辑性强;文字表达准确、流畅。备注:专家按照以上四点要求评审,并根据论文的相应符合度进行减分,此处给出的分,均为该项最高分。关注“探索平台”(www.tansoole.com)官方微博及官方微信,享更多精彩信息!微博:探索平台 微信:tansoole
  • 青年精英成长计划:分享中成长,成长中绽放
    十四五,国家将科技创新提升到前所未有的高度,习近平总书记也强调,新时代的科技工作者,要面向经济主战场、面向国家重大需求,面向人民生命健康,立足应用,带着问题搞科研。在科学研究,技术开发的道路上,有这样一群自律,勤勉的年轻人,他们敢想敢做,有独到的观点,创新的技术,但也需要更广阔的展示空间,需要与产业融合,完成成果转化,为产业发展带来更大的价值!同时实现个人价值!2021年,仪器信息网特别启动“青年精英养成计划",为更多有志于在科学研究,技术攻关,产业融合等方面刻苦钻研,不懈努力,并乐于分享的青年学者,技术骨干,提供一个拥有1200万网友的广阔舞台,助力他们在分享中成长,在成长中绽放!温馨说明:我们支持更多青年学者,我们同样需要您——资深行业专家,我们衷心希望能获得您的支持:1)推荐您的团队或课题组的优秀后辈,或行业中的忘年之交,参与这项计划2)我们也诚挚地邀请您作为该项目的青年导师,共同推进这项计划您如何参与该项计划? 1)仪器信息网每月会发起热门主题互动,您可以就产业机会,新技术应用,新方法开发,技术趋势,效率提升,存在问题等方面,发表观点,分享经验,提出建议,了解需求,字数不限,题材不限,文字,视频,都可以;2)碎片化互动不过瘾?洋洋洒洒才畅快!欢迎您围绕该话题,将技术进展,科研成果和宝贵经验进行系统梳理,撰写成文,不少于1000字, 内容翔实,有说服力。3)向仪器信息网提供新闻线索,包含业内的重要事件,政策法规标准的征集或发布,产业项目对接政策,新成果的推广或应用,新方法的应用等。 您将获得哪些资源? 1)您提供的新闻线索,一经录用,将获得50-100元的奖励; 2)您撰写的主题文章,审核通过后,将获得仪器信息网的海量曝光,获得个人主页,以及全站优势资源的传播,并将会获得200-1000元的稿酬,按创新性+流量两个维度评定; 3)如果您的文章中展示的技术成果,获得高度用户关注,并获得相关主题会议组委会的青睐,您还将有机会成为该千人网络大会的报告嘉宾,与院士,教授,研究员等行业大咖同台分享,与千位业内同行沟通交流; 4)如果您的工作广受仪器信息网用户好评,还将有机会获得“年度青年精英“,打造您的个人IP,获得海量曝光; 5)此外,您还将有机会深度参与仪器信息网更多内容平台的建设,如《实战宝典》编委,社区或微信群的版主,直播答疑,在线教育平台“仪课通”的授课专家。 6)为了更好地推进青年成果转化,仪器信息网将每年举办两次“青年学者成果对接会“,优秀的您,也有机会作为报告嘉宾,获得与生产企业或仪器厂商直接对接的机会,发现产业合作机会。 7)当然,您团队的最新成果,也可以随时在仪器信息网平台发布,进行技术的发布。 我们希望的参与者? 年龄:22-40周岁。 专业性:对科学仪器产业发展,科研技术进展及应用等方面有独到的见解,有干货、实例; 爱分享:愿意用自身的专业知识与相关经验帮助他人,也相信个人能够在分享中成长,成长中绽放。 心动不如行动,马上开始吧 如果您想在这些千人网络会议上享受报告嘉宾待遇,与院士,大咖们同台分享,需要最少提前20天,将代表您技术成果的文章发给我们,会务组将进行评定,优中选优,选中者将会纳入会议日程中。 仪器信息网9月-10月热门话题如下: 9月7-8日:第六届”水质分析技术与应用"主题网络研讨会(2021) 9月14-15日:第四届“抗体药物研发与质量分析”网络会议 9月15-16日:第七届 热分析与联用技术网络会议 9月22-23日:第三届拉曼光谱网络大会(iCRS2021) 仪器信息网10月热门话题如下: 10月14-15日:第二届“环境新型污染物检测”主题网络研讨会(微塑料专场、POPS等) 10月19-20日:第二届“半导体材料与器件研究与应用”网络会议 10月26-27日:第二届 药物分析网络会议 行动者奖励 欢迎您在本条新闻留言,评论,说建议,谈想法,吐槽,也可以,有营养的留言,将获得10元话费; 也欢迎您和我们一起,让更多有志青年了解该计划,转发个人朋友圈和3个以上微信群,凭截图也将获得10元话费。 联系人:李女士 Email:lijj@instrument.com.cn Mobile: 18618145079(同微信)
  • 岛津专场 | 急聘产品/应用/市场方向的行业精英
    关于仪器信息网人才频道:成立20周年,聚焦科学仪器行业&检验检测行业的,行业专属垂直招聘平台,让找工作变轻松。轻松选公司,每家都和行业相关专注于服务仪器厂商及上下游企业,检测机构,大院大所,学会/协会,政府机构等组织。轻松选职位,每个都和专业相关专注于提供真实有效的行业专属职位,覆盖高级管理,仪器销售,仪器研发,技术支持,检测分析,科研学术等就业机会。行业精英内推通道,欢迎联系“仪小才”,加微信rencaizhaopin1717。
  • 财富杂志评全球40岁下精英 中国科学家首次入选
    全球最具影响力的商业杂志&mdash &mdash 《财富》(Fortune)9月19日评出2013年度全球40位40岁以下精英。华大基因37岁的院长王俊上榜且位列第8,是自2009年公布榜单以来首位上榜的中国科学家,也是首位生命科学界入选精英。   华大基因20日向此间媒体介绍,与王俊共同跻身榜单的有雅虎CEO、Twitter联合创始人、Facebook创始人等。   华大基因2007年落户深圳以来,在产、学、研道路上斩获颇丰。其中,华大基因院长王俊获得汤森路透社2012年度最热门科学人物之一、科学研究领域&ldquo 影响世界华人大奖&rdquo 、《自然》杂志评选出2012年世界科学界年度十大人物等荣誉 年仅21岁的研究员赵柏闻入选《麻省理工科技创业》杂志2013年度科技创新35俊杰(TR35)、&ldquo 2011年生命科学十大风云人物&rdquo 等荣誉。   2013年3月,华大基因成功完成对美国上市公司CompleteGenomics的收购,打破了中国基因测序仪市场一直被国外垄断的局面,为长远发展奠定了坚实基础。这个被人誉为不按规则出牌的&ldquo 疯狂&rdquo 团队,也获得了世界知名商业杂志《福布斯》杂志(ForbesAsia)的关注,2013年8月该杂志发表报道称基因组学的梦想正在中国得到实现,华大基因拥有全球人类基因组测序的最大实力,而个人基因测序价格的大众化也使得更长寿、更健康的生活成为了可能。刚刚出版的美国前副总统阿尔· 戈尔的新书《未来:改变全球的六大驱动力》中多次提及华大基因,并赞叹其基因数据产出量将超过全美的总合,将其誉为中国崛起的代表。   迄今为止,华大已在《自然》、《科学》等世界顶尖学术期刊上共发表科研论文80余篇,被《自然》评为2008-2012年间亚太地区生命科学研究机构的第六强,中国只有两家机构进入六强,另一家是中国科学院。在未来发展中,华大基因将为全球大众提供前沿生物科技在医疗、健康、农业、环境及能源等领域的应用服务,推动个体化医疗和健康的新模式,真正做到让基因科技改善每个人的生活,做全球生物科技和产业的引领者。
  • 高校频发腐败案 如何治理“精英硕鼠”成新课题
    近年来,高校频发腐败案:武汉大学原常务副书记龙小乐和原常务副校长陈昭方、广东湛江师范学院院长郭泽深、武汉科技学院院长张建刚等人相继涉腐落马。教育部部长袁贵仁在日前举办的高校领导干部《廉政准则》培训班上,明确提出“七个着力”的关键措施,积极推动高校反腐倡廉。高校和科研院所同属知识分子云集之地,为了让广大读者了解科研院所反腐的基本情况,我们特别约请了汪克强研究员撰文分析。   汪克强 博士,研究员。曾任中国科学技术大学秘书长,中国科学院办公厅(党组办公室)副主任。现任中国科学院电子学研究所党委书记、副所长。兼任中国发展战略学研究会副理事长。 科研院所精英“硕鼠”   ◆科研院所正成为反腐新领域,反腐倡廉建设成效明显但问题也突出。   ◆学术腐败是学术机体上的“癌细胞”,会从根本上动摇我国科技创新体系的基石。   ◆科研院所知识分子相对集中,民主意识、民主作风、民主素质相对较好,为反腐倡廉建设提供了内在动力。   据《检察日报》早前的报道,北京市海淀区检察院反贪局在2005-2009年期间共立案侦查发生在该区科研院所的职务犯罪案件12起12人,涉案金额279万余元,多发于科研经费使用、仪器设备和图书资料购置、基建和行政后勤服务等重点“病灶”。   这一数据表明,科研院所正成为反腐倡廉建设必须高度重视和需要着力加强的新的重点领域。从总体上看,科研院所的反腐倡廉建设,成效明显与问题突出并存,有利条件与不利因素并存,形势依然严峻,任务非常艰巨。与其他领域的反腐倡廉建设一样,科研院所的反腐倡廉建设也是一项长期性、复杂性、艰巨性的重要政治任务,亟需制度化措施的有力跟进。   科研院所腐败现象凸显,原因纷繁复杂   推进科研院所反腐倡廉建设科学化,需要认真分析和研究近年来出现的一些腐败现象产生的纷繁复杂的原因。   在思想根源上,一方面,由于我国尚处于并将长期处于社会主义初级阶段,腐败现象滋生蔓延的土壤和条件在短期内难以消除,拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想,不可避免地侵蚀着科研院所的一些党政领导干部和科研人员 另一方面,科研院所的一些党政领导干部和一些掌握着学术资源、行政资源配置权力的学术带头人、科研管理人员,缺乏以创新为民为宗旨、以科教兴国为己任的科技价值观,遵纪守法、廉洁自律、抵御诱惑、防范风险的意识淡薄,容易导致腐败行为和腐败现象的发生。   在管理体制上,随着政府及社会对科技投入的持续较快增长以及科研活动的范围频次不断加大,一方面,由于资源配置和管理体系尚不完善,经费管理体系不够严密和规范,国家有关部门和一些学术机构在资源配置上可能存在权钱交易、以权谋私和挪用经费等行为,导致科技界和科研院所腐败现象的滋生蔓延 另一方面,一些科研院所内部管理相对薄弱,决策缺乏民主机制,管理流程欠规范、不透明,执行随意化,制度监督和有效防范存在不同程度的缺失,监督机制不健全、监管工作不到位,有些甚至基本上没有监督等。这些都为腐败行为提供了条件和机会。   在现实环境上,赛缪尔亨廷顿曾经说过,现代化孕育着稳定,而现代化过程则容易滋生不稳定。一方面,随着科技服务经济社会发展的不断深入,越来越多的科研院所从“象牙塔”般的学术机构逐渐转型为面向社会开放、融入社会经济活动的法人单元,社会经济领域的一些腐败行为和腐败现象逐渐侵入科研院所,对部分科研人员造成不良影响 另一方面,除越来越多地参与和融入社会经济活动外,科研院所自身的经济活动也日益增多,如科研设施基本建设、科研仪器设备采购、科技成果转化和产业化、知识产权运营等,反腐倡廉任务的繁重性、艰巨性和复杂性相应地大大提高。   科研院所的腐败有其独特性,须对症下药   科研院所的根本任务和使命是组织开展科技创新活动,通过创新成果促进人类文明和社会经济发展,同时结合科技创新活动,培育创新人才,传承科学文化。科研院所的一切工作都必须服从和服务于这一根本任务,包括反腐倡廉建设在内的全部党建工作也不例外。   科研院所腐败现象的产生具有鲜明的特征,并具有相对易发的若干重点领域。反腐倡廉建设必须针对导致科研院所腐败现象发生的一些常见根本原因,突出重点领域,抓住关键环节,建立健全决策、执行、监督既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,狠抓工作落实,通过对这些重点领域、关键环节的标本兼治和综合治理,以重点带全面,积小胜为大胜,从构建制度保障、创造良好环境、营造学术氛围、提供文化动力等四个方面深入推进反腐倡廉建设科学化,切实为科技创新发挥服务、保障和促进作用。   科研院所反腐要针对科研院所特点,加强学风建设和学术道德、科研诚信体系建设,防范学术不端行为和学术腐败现象。当前,学术腐败现象和学术不端行为在科技界、教育界时有发生,不仅屡禁不止,而且有愈演愈烈的趋势。究其原因,既有外部社会环境的影响,也有科技、教育界自身缺乏自重自律、自我约束不力的因素 既有管理体制上的缺失和弊端,也因为学术道德和诚信体系的沦丧。这种学术机体上的“癌细胞”,不仅严重影响了科技创新活动的正常有序进行,败坏了科技工作者的形象和声誉,而且会从根本上动摇我国科技创新体系的基石,阻碍科技事业的健康发展,甚至反过来又会对社会风气、公众道德产生恶劣影响。   反腐倡廉的科学化,制度建设要“给力”   制度建设的科学化是推进反腐倡廉科学化的根本。推进反腐倡廉建设科学化,首先要通过加强制度建设、推进制度创新,提高反腐倡廉制度体系的科学化。   长期以来,科研院所在反腐倡廉方面建立了大量制度,也取得了明显成效 但是毋庸讳言,也有不少制度贯彻落实得不好,甚至在一些单位常常形同虚设。虽然其中原因相当复杂,但制度本身存在问题是客观事实。   科研院所反腐倡廉建设要系统建设、整体推进,致力于制度设计。既要立足当前、突出重点、重视治标,更要着眼长远、科学谋划、重视治本 既要根据科研院所实际完善制度、强化监督、严肃纪律、注重惩治,更要针对科研人员特点加强思想教育、政策教育、警示教育、注重预防 既要集中精力、下大力气解决科研人员和职工群众关心关注的突出问题,又要重视解决长期存在、容易被忽视的面上问题和深层次问题,防微杜渐,察病于萌芽,防患于未然 既要在党内弘扬正气,培育优良党风,又要以党风带民风、促学风,形成团结和凝聚广大科技人员献身科技创新的强大力量。   科研院所知识分子相对集中,民主意识、民主作风、民主素质相对较好,既有民主管理、民主监督的优良传统,也对民主管理、民主监督有着强烈的内在诉求。这既是科研院所反腐倡廉建设的内在动力和根本保障,也为科研院所推行院务、所务公开,推进权力运行程序化和公开透明,强化民主监督制度建设,提供了良好的群众基础和有利条件。   推进反腐倡廉建设的科学化,归根结底是要更加深刻地认识、更加准确地把握、更加自觉地运用反腐倡廉建设规律,不断研究新情况,不断解决新问题,不断创造新经验。当然,认识和把握科研院所反腐倡廉建设的客观规律需要一个长期的过程,也只能在科研院所反腐倡廉建设的实践中逐步完成。
  • 我的团队我的团!analytica China 2018精英团队招募中!
    p   2018年10月31日-11月2日,亚洲重要的分析、生化技术、诊断和实验室技术博览会——第九届慕尼黑上海分析生化展(analytica China)将在上海新国际博览中心E1-E4馆盛大开幕。今年展会的总展示面积达46,000平米,900余家行业领先企业将展示包括分析仪器、测试测量、生命科学、生物技术、实验室建设、试剂耗材等在内的全新产品与应用。一直以来,analytica China都是行业户用和企业采购决策者“必到”的年度盛会。2018年,展会将继续加大观众组织力度,并着重于食品、环境、医药、化学化工、教育科研等行业,预计将有逾27,000名专业观众莅临参观。 /p p   目前,analytica China 2018的超级团长正在欢乐招募中!如果您是实验室产品的用户,想目睹亚洲重要的分析、生化、诊断和实验室技术展会,只要您具备行业号召力与组织力,即使您无法亲身前来,但您愿意将analytica China的盛况分享给您周围的同事和朋友,那么就召唤小伙伴们加入我们的团队吧。让我们一起开启analytica China 2018分析生化之旅! /p p strong   超级团长福利: /strong /p p   第1阶:团队成员满5人,团长在展前即可获得 “科学狂人”T恤一件 /p p   第2阶:团队成员满10人且到现场,晋升超级团长,团长可再获得现场礼50元星巴克星礼卡 /p p   第3阶:团队成员满20人且到现场,晋升师长,师长现场礼升级为迪斯尼门票1张 /p p   第4阶:团队成员满50人且到现场,晋升军长,军长现场礼升级为迪斯尼家庭套票1套(3张) /p p strong   团队福利 /strong /p p   1. 提前获得胸卡、展会资料 /p p   2. 所有成员,可得午餐券一张 /p p   strong  终极爆炸礼 /strong /p p   江浙沪地区的精英团队,团队成员满50人,主办方将包车安排接送 /p p strong   如何成为团长? /strong /p p   【方式一】:扫描右侧二维码,报名团长,呼朋唤友来参团 /p p   【方式二】:关注analytica China官方微信(微信号:analyticaChina),发送“姓名、学校/单位、邮箱、手机”私信至微信后台。 /p p   analytica China 2018超级团长咨询热线:021-2020 5646 /p p   analytica China 2018观众预登记已全面开通,立即登陆www.analyticachina.com.cn进行在线注册,即可轻松获取电子观众胸卡。更多信息,敬请访问展会官网或关注官方微信: analyticaChina。 /p p /p
  • 辽宁省仪器仪表行业精英齐聚丹东
    6月22日,由辽宁省人力资源与社会保障厅和省人才中心主办的辽宁省仪器仪表专业技术人员高级研修班在丹东市开班。   此次研修班旨在让我省仪器仪表领域的中高级专业技术人员和管理人员更好地了解辽宁(丹东)仪器仪表产业基地的发展,解决企业在发展中遇到的问题。3天时间里,来自全省14个城市的仪器仪表企业高层经营管理人员、仪器仪表科研机构及仪器仪表相关专业的中高级专业技术人员,将围绕仪器仪表行业现状与发展趋势、仪器仪表的产品标准及性能测试等方面内容展开研讨。
  • 行业精英谈色谱市场与新品
    仪器信息网讯 2015年4月19日,第二十届全国色谱学术报告会及仪器展览会在古城西安顺利召开,在本次大会上,仪器信息网编辑走访了部分色谱仪器及耗材厂商,就2015年色谱新品及色谱耗材的技术与市场等问题采访了岛津分析仪器事业部市场部经理胡家祥先生、珀金埃尔默公司亚太区色谱质谱业务高级经理谢永明博士、天美(中国)科学仪器有限公司总裁付世江先生。   岛津企业管理(中国)有限公司&mdash &mdash 逐梦科学,关注人类健康   岛津公司在本次色谱会上重点展示了超临界流体色谱Nexera UC和在线SFE-SFC-MS系统,据岛津分析仪器事业部市场部经理胡家祥先生介绍, Nexera UC是岛津公司和大阪大学的几位老师共同研发的产品,该款产品的独创性就是超临界萃取技术的应用。超临界色谱技术结合岛津公司多年泵的生产经验,包括泵压力和温度单元等的控制积淀,开发出在线超临界萃取和分离联用的科学仪器。超临界技术是一项非常绿色的技术,无氧,前处理的分离整个过程都是自动化的,无人为干扰,回收率有保证,主要针对传统食品安全行业和制药行业 食品安全行业主要解决检测量大,要求分析速度快、检测限低的问题 在制药行业中的应用,配以手性化合物拆分系统,结合不同性能的色谱柱,对分离度有要求的方法开发将有很好的应用,制药行业主要针对药物研发和分析用户。超临界技术产品使用二氧化碳作为流动相,其开发在一定程度上考虑了环境友好性的因素。   岛津公司产品的市场发展整体受大环境的影响,如能源产业发展缓慢,医药产业快速上涨,决定了液相色谱和液质产品有大量的市场需求,2015年岛津公司重点关注食品安全和制药市场,对环境行业也持续关注。就单个产品市场来分析,Nexera UC系统受限于国内采购与法规紧密相关的限制,对目前的市场前景没有太过乐观的估计,未来将与行业内一些顶级单位合作,逐步推广该技术 便携式拉曼光谱产品将在药品违禁物、爆炸物检测方面做重点推广 而去年推出的i系列普及型液相产品,在保证性价比的基础上,实现智能终端控制,并保留产品的扩展性。   胡家祥先生表示,2015年岛津公司将举办成立140周年庆典活动,以&ldquo 逐梦科学一百四十载,引领色谱创未来&rdquo 为色谱产品宣传主题,坚持以人类和地球的健康为创业宗旨,以科学技术为社会做贡献的经营理念,希望通过不断发展的科学技术,能够给人类和地球更健康,使人类有更加美好的生活。 胡家祥   珀金埃尔默企业管理(上海)有限公司&mdash &mdash 共赢的合作、全新的产品   本次展会上,珀金埃尔默公司亚太区色谱质谱业务高级经理谢永明博士介绍了珀金埃尔默色谱产品的发展概况,并在本届展会上发布了其全新的色谱产品。   (新品报道:PerkinElmer AltusTM 系列液相色谱新产品盛大发布   http://www.instrument.com.cn/news/20150508/160012.shtml)   谢永明博士表示,本次色谱会上展示的产品是在美国匹兹堡会议上发布的与沃特世公司合作的色谱方面的系列新产品,涵盖硬件和软件两大部分,其中,软件方面,珀金埃尔默公司的色谱产品使用的是沃特世公司的Empower色谱软件,谢永明博士表示,业界和珀金埃尔默公司对Empower色谱软件认可度都很高,为满足客户的需求,Empower软件将成为珀金埃尔默公司唯一色谱软件平台,可以控制公司大部分的液相、气相还有相关的液质和气质,某些高端产品如飞行时间质谱、GC-MS-MS等不适用该软件 在硬件方面,珀金埃尔默公司将引进两个系列的液相色谱产品,Altus TM HPLC系列和Altus TM UPLC系列。   在色谱、质谱产品的运营策略上,谢永明博士表示,珀金埃尔默公司自2009年推出液相色谱产品及后来对质谱公司收购的基础上,打造了自有品牌的液相及质谱产品线,本次与沃特世公司的合作,在政策上有了很大的调整,原珀金埃尔默公司液相色谱产品将于今年年底全线停产,开始销售Altus系列产品,后续将会在该系列产品基础上进一步开发新的产品。   对于选择沃特世公司作为合作对象,谢永明博士表示,珀金埃尔默公司和沃特世公司在美国毗邻而居,在诊断领域一直有着很好的合作,在液相色谱领域,沃特世公司的产品一直有着良好的口碑,具有一定的市场占有率,尤其是制药行业,而在其他领域相比较而言有一定的弱势,而珀金埃尔默公司恰恰在其他领域尤其是食品、环境、工业、石化等领域的产品口碑较好,两家企业通过合作,可以更好地实现产品领域的互补,共同发展。此外,珀金埃尔默公司有一个良好的技术支持和售后维修服务团队,通过之前对各个品牌产品的技术支持和维修等服务,积累了丰富的产品技术支持经验。对于合作,未来,技术支持服务对珀金埃尔默公司是一项比较容易且能够很好完成的工作。对本次合作,谢永明博士形容为,引进沃特世金卡产品,用珀金埃尔默公司的服务和技术支持为其镶上白金。 谢永明   天美(中国)科学仪器有限公司&mdash &mdash 继承发展,创造中国科学仪器未来   天美(中国)科学仪器有限公司总裁付世江先生首先带来一个喜讯,基于与日立公司多年信任和友好合作基础上,2015年度天美公司与日立公司签订了一个5年的合作协议,在代理产品上将进一步加深合作。   对于整体市场,付世江先生给出其观点,认为科学仪器市场是一个比较特殊的市场,持续并且稳步发展,当前市场上的大公司基本上都有很多年的历史,一个企业将产品质量、运营管理、市场策略、用户关系的建立、行业用户的推广等方面做到被认可的程度是需要时间来证明的,是一个逐步进行的过程,因此即使在当前市场健康稳步发展的环境下,在这个市场上出现一匹黑马企业也是有难度的。   对于天美公司的色谱产品,付世江先生认为其处于开拓市场的阶段,天美公司在14年成立了一个色谱团队,主要围绕气相和液相产品,服务于有机分离用户,侧重于石化、制药和科研领域,对相关工作人员有技术要求的同时,对销售渠道的管理能力也有一定的要求。   付世江先生表示,本届展会推出的产品都有其本身的特点,单四极杆质谱主要针对小分子分析检测,容易操作,属于入门级质谱产品,性价比较高,目的是让所有液相色谱的用户能够用得上质谱。而对于SCION 456-GC这款产品,对广大用户来说并不陌生,瓦里安的老用户对这款产品非常熟悉, 2014年年末花落天美公司,而在此前市场对于瓦里安品牌的经营运作过程中,用户对瓦里安产品的忠诚度和信任度有一定的损失,而天美公司在完成收购后的第一时间内开展了对老用户的走访活动,了解了用户很多需求的同时,回答用户&ldquo 瓦里安去哪儿了,&rdquo 的问题, 告知用户&ldquo 化身SCION落户中国&rdquo 。 付世江   安捷伦科技(中国)有限公司&mdash &mdash 人性化产品展示   安捷伦公司在本次色谱会议上带来了Agilent 1290 Ⅱ液相产品,据本次展会上安捷伦公司液相色谱产品负责人应用支持肖尧先生介绍,Agilent 1290 Ⅱ的设计的目的是全面帮助用户提升实验室的整体效率,包括:分析效率,数据的质量、分析速度等,并使仪器在便捷的基础上,保留扩展性,整体上减少实验室重复操作简单粗浅的工作。此外,该款仪器的灵活性是一大特色,可针对不同行业的用户,从泵的设计、进样器的挑选、柱温箱的人性化设置到软件的选配等多个方面,为不同行业不同用途的用户量身定制,满足用户基本检测需求的同时,配合方法开发软件可自动筛选一个合适的分离条件。   本次展会上安捷伦公司预发布了本年度新产品Agilent 1260自动进样器,该款产品采用安捷伦公司经典的抓瓶设计,兼容常规应用和超高效液相应用,并且集成了一个柱温箱,一体式的设计在整个延迟扩散、管路链接上的优化效果更好,在减少交叉污染、加快进样速度、提高样品容量方面有很好的效果。 Agilent 1260自动进样器   赛默飞世尔科技(中国)有限公司&mdash &mdash 展示业界最高压力液相色谱产品   赛默飞在本次色谱年会上重点展示了其3月份刚刚推出的Vanquish液相色谱产品(Vanquish&mdash &mdash 赛默飞发布新一代UHPLC系统:   http://www.instrument.com.cn/news/20150508/160019.shtml),赛默飞公司应用工程师郑喆先生对该产品进行了介绍,其表示,该款产品是目前液相色谱产品中系统耐压最高的产品,基于Thermo Scientific Accucore Vanquish UHPLC 色谱柱的1.5µ m 表面多孔硅胶颗粒及采用了增强的核壳技术,系统耐压可达到1500bar,与此同时,Vanquish还具备高通量分析特点,主要针对生物相关领域高端科研用户,并可以为后端的质谱提供很强的支撑。 郑喆
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    今年offer你收到了吗?年年都是“最难求职季”,今年更是难出新高度!精心制作的简历石沉大海,数百次发出的消息已读不回,拿到手的offer月薪不仅赶不上应届毕业生,甚至还被放鸽子。求职的苦,你不懂?“天 时”不利,有人躺平,有人坚持,好机会留给坚持不躺平的你。 行业精英找工作,就上仪器信息网人才频道。 3大“轻松”理由,让你升职加薪不愁。 找公司轻松,每家都是你熟悉的同行企业; 找职位轻松,每个都是你熟悉的工作内容; 看要求轻松,每个都对标你的专业和经验。 2023年7月我们推出了《2023年仪器销售专场招聘会》,计划携手20家科学仪器行业有真实急招销售岗位的行业名企,发布100+薪销售优质职位,年薪高至30W,快来斩获令你心动的offer吧。 本次招聘专场已汇聚多多家分析仪器优质仪器生产商场,产品覆盖色谱,质谱,光谱,电镜,PCR,流式细胞仪等热门仪器。目前有多家业内优质名企都在火热报名中,最新的岗位list全面汇集,六险一金/年终奖/补贴/带薪年假,更多岗位福利已到位。有钱景更有前景的正能量职场,查看下方活动详情,即可查看名企在招职位,所有在线投递的简历都会直接发送至对应企业的招聘人事的邮箱,每一份简历都会被认真查看,合适简历会尽快安排面试流程。 网络招聘会主题:2023年仪器销售精英招聘专场 网络招聘会时间:2023年7月29日—9月15日 网络招聘岗位类: 销售工程师/大客户销售/销售管理精英 网络招聘会入口:点击此处企业报名方式:请点击此处,一键报名,客服1对1服务。求职者报名方式:建议点击此处,提前注册在线简历,高薪职位任意投。关于仪器信息网人才频道:成立20周年,聚焦科学仪器行业&检验检测行业的,行业专属垂直招聘平台,让找工作变轻松。轻松选公司,每家都和行业相关专注于服务仪器厂商及上下游企业,检测机构,大院大所,学会/协会,政府机构等组织。轻松选职位,每个都和专业相关专注于提供真实有效的行业专属职位,覆盖高级管理,仪器销售,仪器研发,技术支持,检测分析,科研学术等就业机会。行业精英内推通道,欢迎联系“仪小才”,加微信rencaizhaopin1717。
  • 第十五届上海市科技精英揭晓,历届获奖者中67人成为院士
    p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 近日,第十五届上海市科技精英奖揭晓,上海交通大学医学院附属瑞金医院的王卫庆等10人获“第十五届上海市科技精英”称号。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 据此前媒体报道,上海市科技精英奖设立于1989年,每两年评选一次,以“尊重知识、尊重人才,表彰奖励在推动科技进步和社会经济发展中作出突出贡献的上海中青年科技工作者”为宗旨,20多年来已形成和完善科技领军人才、中青年高端科技人才的发现、扶持和举荐机制。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 上海市科协获悉的数据显示,历届科技精英评选产生的科技精英包括提名奖获得者中,已走出了67位院士,占获奖人数近一半。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 王卫庆(女)——上海交通大学医学院附属瑞金医院 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 1961年10月生,上海交通大学医学院附属瑞金医院主任医师、教授。建立万例内分泌肿瘤生物样本库及45万人代谢疾病生物样本库;原创发现肾上腺库欣腺瘤、胰岛细胞瘤与甲状腺腺瘤样结节的致病基因,提出内分泌肿瘤3类10种分子分型,系统建立34 项诊断新技术,成为内分泌肿瘤诊断的金标准与核心技术,在临床应用并全国推广,极大提高诊治水平。论文发表于《Science》《JAMA》《Nature Medicine》《Nature Communications》等。“内分泌肿瘤发病机制新发现与临床诊治技术的建立和应用” 2016年获上海市科技进步奖一等奖(排名第1), “类固醇激素与肾上腺疾病发病机制新发现与诊治关键技术建立和应用” 2012年获国家科技进步奖二等奖(排名第2)。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 王林辉——上海长征医院 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 1966年7月生,上海长征医院主任医师、教授。长期从事泌尿外科临床和科研工作,主攻“泌尿系疾病微创治疗、肾肿瘤综合诊治”,在微创技术创新应用、肾癌临床综合治疗和肾癌转移机制、靶向药物的耐药机制研究方面取得了多项突破。近5年,主刀完成泌尿外科手术2500余例,微创比率达到95%以上,其中完成单孔腹腔镜手术400余例,机器人腹腔镜手术600余例,国内首创3D单孔腹腔镜肾切除术、肾部分切除术等8项单孔腹腔镜新术式。2017年5月完成亚洲首例机器人单孔肾动脉无阻断肾癌肾部分切除术。“肾癌外科治疗与肾癌转移机制的研究”2013年获上海市科技进步奖一等奖(排名第2),“前列腺疾病100问”2015年获国家科技进步奖二等奖(排名第2)。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 朱向阳——上海交通大学 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 1966年5月生,上海交通大学教授,长江学者,国家杰出青年基金获得者。长期致力于机器人学研究,创建了基于伪距离的空间几何推理理论,研发的机器人自动作业系统成功应用于汽车制造等行业;开拓生机电一体化机器人新领域,在机器人与神经系统的信息通道重建方面取得重要突破,完成了国内首个神经控制灵巧假肢的研发和应用。“复杂曲面数字化制造的几何推理理论和方法”获2012年国家自然科学奖二等奖(排名第2),“灵巧假肢及其神经信息通道重建技术”获2016年国家技术发明奖二等奖(排名第1);创建的机器人与生机电系统研究团队2016年入选科技部重点领域创新团队。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 刘颖斌——上海交通大学医学院附属新华医院 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 1964年3月生,上海交通大学医学院附属新华医院副院长、主任医师、教授,长江学者。长期研究胆道恶性疾病分子机制及肝胆胰外科手术创新。国际上首次构建胆囊癌突变谱、建立了捆绑式胰肠吻合术、完善了肝尾状叶手术策略和方法、国内率先倡导“胰头癌全系膜切除”、国际上首次提出三步法胃癌根治术。相关成果加快了胆囊癌精准治疗的步伐,推进了高难度肝胆胰外科手术的简单化。成果发表在《Nature Genetics》,并入选《Science上海交通大学百廿专刊》。每年完成肝胆胰手术500余例,发表SCI论文50余篇。“胃癌的早期发现策略和手术创新研究”2016年获中国高校科技进步奖一等奖。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 范先群——上海交通大学医学院附属第九人民医院 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 1964年6月生,上海交通大学医学院附属第九人民医院教授、主任医师,长江学者,英国皇家眼科学院Fellow。长期从事眼眶病眼肿瘤的临床诊疗及转化研究,率先提出“内镜导航”新理念,研发内镜导航手术系统,开创眼眶外科精准手术新模式,攻克眼眶手术难题;揭示眼内恶性肿瘤发生新机制,创建多靶点治疗新方法,显著提高治疗水平。主持国家级项目12项,第一或通讯作者发表SCI论文134篇,主编专著8部,授权发明专利6项。“眼肿瘤基因靶向和临床治疗研究”2012年获上海市科技进步奖一等奖(排名第1),“眼眶外科修复重建关键技术体系的创建和应用”2015年获国家科技进步奖二等奖(排名第1)。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 岳建民——中国科学院上海药物研究所 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 1962年5月生,中国科学院上海药物研究所研究员,国家杰出青年基金获得者。长期从事天然药物化学研究,对156种重要药用植物进行化学和生物活性研究,阐明了相关药用植物的化学成分和药效物质基础;总结和提出了系列新骨架分子的生源合成路线,并通过化学反应对部分生源路线进行了验证;对系列重要活性分子进行结构优化和构效关系研究,发现了12个药物先导和3个候选药物。在国内外重要刊物发表论文253篇,其中领域Q1区131篇,已授权专利8项。“若干重要中草药的化学与生物活性成分的研究”2013年获国家自然科学奖二等奖(排名第1)。2016年获吴阶平-杨森药学奖。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 房敏——上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 1965年5月生,上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院院长、主任医师、教授,国家杰出青年基金获得者。在颈椎病关键致病因素、干预手段、疗效机制等方面取得系统性创新成果,率先提出颈椎病“筋骨失衡,以筋为先”学术思想,提出“先治筋,后调骨”治疗理念;首次发现颈部经筋病变是颈椎病发病关键致病因素之一,揭示了推拿治疗颈椎病经筋作用机制,在发病机制研究方面取得原创性成果,实现了颈椎病非手术治疗的诊疗模式创新,为全面提升脊柱退行性疾病非药物保守治疗水平做出了积极贡献;创立和完善了脊柱微调手法技术体系。“中医特色疗法理论创新与临床实践”2014年获上海市科技进步奖一等奖(排名第1)。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 封东来——复旦大学 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 1972年10月生,复旦大学教授,长江学者,国家杰出青年基金获得者。长期从事复杂量子材料的实验研究,结合外延生长与电子结构测量,在非常规超导、强关联体系、量子序等方向取得了系统的创新成果;对铁基与界面高温超导的系统研究引领了这些领域的发展;在莫特绝缘体、电荷密度波等经典体系中,做出了教科书式的发现,近年共发表SCI 论文70 篇。“高温超导体的电子结构研究”2013年获上海市自然科学奖一等奖(排名第1),“铁基超导体电子结构的光电子能谱研究”2015年获国家自然科学奖二等奖(排名第1),2016 年因“阐明量子材料的电子结构的开创性贡献”当选为美国物理学会会士。第一届上海市青年科技杰出贡献奖获得者。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 夏强——上海交通大学医学院附属仁济医院 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 1966年9月生,上海交通大学医学院附属仁济医院副院长、主任医师、教授。2004年组建肝脏外科,带领团队开展活体肝移植等多种形式肝移植手术3000余例;2011年起肝移植例数连续6年居全国首位。2006年组建国内第一支儿童肝移植专业团队,牵头制定第一部儿童肝移植临床诊疗指南;至今已率团队完成儿童肝移植手术900余例,是国内完成儿童肝移植和活体肝移植最多的专家。仁济医院也成为近5年世界单中心实施儿童肝移植例数最多的医院,1年和5年生存率分别为93.1%和80.0%,达到国际先进水平。“婴幼儿肝移植关键技术的建立及其临床应用推广”2015年获上海市科技进步奖一等奖(排名第1)。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 廖世俊——上海交通大学 /p p style=" text-indent: 2em text-align: left " 1963年9月生,上海交通大学教授,长江学者,国家杰出青年基金获得者。长期从事非线性力学研究,原创性地提出求解力学中强非线性问题解析近似方法——“同伦分析方法”,并应用该方法率先成功预测了定常共振水波之存在;同时与他人合作首次在实验室观察到它,显示了“同伦分析法”的原创性和潜力。撰写了2本英文学术专著,发表131篇SCI学术论文,论著共被 SCI 检索他引7329次,连续3年入选全球高被引科学家。“求解力学中强非线性问题的同伦分析方法及其应用 ”2016年获国家自然科学奖二等奖(唯一完成人)。 /p
  • 2022年《财富》中国40位40岁以下的商界精英
    6月22日,全球最具影响力的商业杂志之一《财富》(中文版)发布了2022年“中国40位40岁以下的商界精英”榜单。就2022年度榜单评选,《财富》评论指出:“2022年挑战不断,外部环境依旧复杂:新冠疫情并未平息、新的商业秩序正在重建、全球经济亟待复苏。但这些并不能影响中国年轻的商业领袖们对创新的渴望,他们正在依靠智慧与勇气应对这前所未有的时代大变局。”今年《财富》(中文版)继续发布“中国40位40岁以下的商界精英”榜单。2022年挑战不断,外部环境依旧复杂:新冠疫情并未平息、新的商业秩序正在重建、全球经济亟待复苏。但这些并不能影响中国年轻的商业领袖们对创新的渴望,他们正在依靠智慧与勇气应对这前所未有的时代大变局。——《财富》编辑部 据悉,《财富》从2011年开始推出“中国40位40岁以下的商界精英”榜单,旨在挖掘中国年轻的杰出创新者、价值缔造者和变革者,被称为“商业巨星摇篮”,马化腾、丁磊、王兴等人都曾入选该榜单,让我们一起看看生命科学、医疗领域都有哪些商界精英吧。以下为部分生命科学、医疗相关领域入榜者:
  • 先河环保2013年经营情况及行业解析
    一、2013年先河环保经营情况:   报告期内,公司受益于《环境空气质量新标准能力建设方案》的逐步落实以及《大气污染防治行动计划》的推进,先河环保大气监测产品实现较大幅度增长,公司实现营业收入334,779,249.73元,较上年同期增长59.11% 实现营业利润46,654,479.14元,较上年同期增长9.94% 实现净利润60,119,264.91元,较上年同期增长29.24% 截至2013年12月31日,公司资产总额达到1,105,295,305.46元,归属于公司股东的净资产967,697,025.57元,经营活动产生的现金流量净额为66,488,306.19元。公司经营规模进一步增长,夯实了公司在行业中的领导地位。   (1)市场销售实现历史性突破   2013年实现销售收入3.34亿元,比去年同期增长 59.11%,实现净利润6012万元,增长29.24%。河北区域业绩再创先河新高,包括运营业务在内年签订合同额1.6亿元,回款近1.7亿元。其中,河北省中标64个县级空气站建设项目,合同金额8361.8万元,为该区域再次斩获的大单。河南市场2013年累计完成合同额4200多万元,完成回款2400余万元。先河面对国内外对手的激烈竞争,最终突出重围,一举从竞争对手手中夺回8个地市级城市、10个直管县的市场,为下一步开拓运营市场奠定了良好的基础。四川区域2013年全年实现销售合同额超2900万元,较2012年增长68% 回款超2300万元,较2012年增长105%,实现了泸州、眉山、内江等地的市场突破,压制了竞争对手,抢占了市场份额,为进一步深耕四川市场起到了良好的示范效应。在环保领域之外,内蒙区域为公司成功开辟了第二战场,中标的&ldquo 内蒙古自治区交通运输环境监测网络建设试点工程在线监测系统及信息管理平台项目&rdquo ,合同额达493.5万元,是公司首次承接交通行业环境监测项目,为后续全面介入交通运输环境监测领域积累了经验,为其他区域开拓新业务、新领域提供了有益借鉴。   2013年公司以PM2.5监测仪为代表的空气系统,国内市场占有率继续提升,进一步巩固了公司在环境大气监测领域的领先地位。   (2)战略项目落地   为公司发展提供强劲后力重金属污染是下一步国家环境治理的重点,潜在市场需求非常巨大。公司提前谋划,提早布局,最终与全球重金属监测领域中唯一一家被美国环保署(EPA)认可并通过美国环保技术认证(ETV)的厂家&mdash &mdash 美国CES公司签署收购协议,在美国设立了先河美国控股有限公司,并以623.3万美元收购了CES公司60.515%的股权,目前已完成了51%股权的收购。此举不仅有助于快速补充公司产品线,同时将进一步巩固和提升公司的行业地位。四川先河项目已完成餐厅及员工活动中心、检测中心的主体施工,并完成了装饰项目施工(内外墙抹灰、内墙保温、屋面保温刚性层、地面垫层等) 1#车间钢结构厂房主体完工,并完成部分地面浇筑。四川先河的设立,不仅对进一步开拓四川市场乃至西南、西北市场有着重要的战略性意义,而且也是公司营销辐射华中、进军华南高端市场的关键性举措。作为战略支点,其将成为公司集团化发展的一个重要组成部分。   (3)公司品牌和影响力进一步提升   2013年,在公司董事会的领导下,公司品牌影响力得到进一步提升。国内首个也是唯一一个环境监测仪器技术领域的国家地方联合工程实验室&mdash &mdash &ldquo 环境监测仪器系统技术国家地方联合工程实验室&rdquo 获得国家发改委批复,落户先河。&ldquo 全国博士后科研工作站先河环保分站&rdquo 正式挂牌成立,将成为公司招揽高端技术人才的一块金字招牌。公司先后被国家工商总局授予&ldquo 守合同重信用&rdquo 企业,连续第四次被评为&ldquo 中国环保产业骨干企业&rdquo ,被省科技厅认定为&ldquo 河北省环境监测工程技术研究中心&rdquo 、被省工信厅评为&ldquo 河北省技术创新示范企业&rdquo 。6月18日,由全国人大常委会法制工作委员会召开了《中华人民共和国环境保护法修正案(草案)》征求意见会议,公司作为行业龙头受邀出席了本次会议。公司参与国家层面的立法讨论,这在先河历史上尚属首次。   (4)管理改革初见成效,整体面貌显着提升   1)技术服务实施承包经营,经营效果显着2013年是技术服务实现承包经营的第一年。为摆脱应收账款过大的压力,技术服务公司通过创新管理方式,优化回款策略等措施,为每个承包责任区域分配收入和回款指标,并签订责任状,使公司技术服务部门应收账款降至近几年来最低水平,提升了公司经营质量,规避了公司应收账款风险。另外,实施承包经营后人员的积极性明显提高,区域管理人员的经营意识明显增强,2013年在人员没有明显增加且工作量激增的情况下,各区域出色完成了河南空气系统增项、广州空气系统安装、四川泸州空气系统安装、东北能见度安装、山东TO模式运营等一批重大项目售后服务及运营工作。   2)运营服务管理水平不断提升为提高运营服务质量,有效规避运营工作风险,运营服务细化管理措施,建立了七项&ldquo 运营管理精细化&rdquo ,并利用服务事件统管、销售任务分管的方法,确保售后经济指标和质量指标双达标。为保证服务事件能得到及时有效处理,采用了&ldquo 首问责任制&rdquo 、&ldquo 日报制&rdquo 和&ldquo 集中派工制&rdquo ,促使服务事件当日反馈、服务任务当日下达、服务质量及时跟踪。   3)研发深度改革成绩斐然,创新能力和管理面貌极大提升   ①新产品开发能力显着增强2013年度共完成8个新产品的开发并进行中试,新开发产品性能均达到国际同类产品相当水平。其中水质常规五参数、UV、硝氮、叶绿素等水质探头式产品均已完成试点运行工作,性能可靠稳定,得到用户的高度评价。浮标系统已成功在东湖、梁子湖等多个地区应用,形成销售600多万,为明年的水质产品销售增强助力。新空气系统已进入样机验收阶段,各项性能指标达到国际先进水平,年后即可转入中试并量产。这些新产品的开发定型为明年市场推广及形成销售积累了大量的技术与产品基础。同时,颗粒物项目组仅用一个多月的时间内,前后完成4版手持式颗粒物监测仪样机的改进、10台样机的开发制作工作,目前已正在进行自测试阶段,是公司产品向小型化、微型化方向迈出的坚实一步。中石油环境应急监测管理软件项目是开发中心承接的首个合同额近千万的大型软件项目,该项目在2013年顺利通过客户方验收,为公司&ldquo 全防全控智慧环保软件平台&rdquo 的市场推广及应用奠定了基础。   ②国家项目申报成果丰硕2013年度,开发中心新申请国家项目3项,申请政府资助共计1333万元,到账1184.3万元。其中新申请并由我公司作为牵头单位的国家重大仪器专项&mdash &mdash "大气细颗粒物化学成分在线监测仪器研制与应用示范"项目为&ldquo 十二五&rdquo 国家大气污染领域仪器研发重点攻关项目。   公司竞争能力重大变化分析   报告期内,公司核心竞争能力进一步提升。   1)新产品、新技术开发成果丰硕,蓄势待发先河自主研发的双通道PM2.5自动监测仪、常规水质五参数等分析仪器,在多个试点运行稳定、数据准确,与国外同类仪器进行比较,数据有较高的一致性,且易于维护。大气复合污染自动监测/预警和综合防治决策支持系统可实现区域性大气复合污染自动监测并进行预警预报,为建立区域空气污染综合防治调控及其决策支持体系提供技术支持。该系统在兰州和呼和浩特灰霾站项目建设中应用,效果良好。通过多次承担国家重大课题,先河环保完成了在水质监测领域长期的技术积累,经过持续的技术创新,针对地表水、地下水水质监测,自主开发并形成了一整套成熟完备的&ldquo 地表水、地下水在线自动预警水质监测系统&rdquo 。该系统成功应用于武汉东湖、岗南水库、河南焦作、梁子湖等多个监测站点,实现了对地表水、地下水环境在线实时监测 为科学评价地表水、地下水污染防治提供了必要手段,为科学制定地表水、地下水保护、治理措施提供了重要依据。中国石油环境应急监测管理平台是为中国石油量身定做的一套环境应急管理系统,集数据采集系统(应急监测车)、预警预报系统和三维监测专家会商平台于一体,该项目顺利通过了验收并得到专家一致好评,在实际应用得到用户高度评价。   公司立足高端环境监测,通过整合环境监测仪器和系统平台,形成了&ldquo 全防全控,联防联控&rdquo 环境监管系统。其是一个集监测系统、数据传输采集系统、预警预报系统、决策支持系统、信息发布与会商系统等软硬件的信息管理系统 从监测数据的采集、传输、汇总、统计分析、模型预警模拟、决策支持、再到共享发布的一个层次分明的全方位立体环境监管系统 同时也是一个典型的&ldquo 感、传、析、控&rdquo 的环保物联网解决方案。此系统将为解决大尺度环境污染难题提供强有力的技术支撑。通过引进大气重金属监测及源解析技术,建设超级源解析站、区域边界站等大气环境监测系统,建立大气污染源解析及决策支持平台,应用化学质量平衡受体模型,实现重点污染源贡献的动态追踪、应急预案的效果评估,为重污染天气应急响应提供支撑。此系统将在中山市和成都市进行部署安装。先河公司环境监测仪器、系统平台产品为环境污染预警预报和污染源动态追踪提供强有力的技术支撑。   2)管理成效显着,平台建设又上新台阶通过PLM产品全生命周期管理系统的建设和运行,使得产品开发流程、专业设计和工作任务分解更加规范,并且实现与ERP、Solidworks等软件的高效集成,为企业建立起集成的信息系统管理平台。2013年10月,&ldquo 环境监测仪器系统技术国家地方联合工程实验室&rdquo 获得国家发展改革委的批复,落户先河环保,这是国内首个也是唯一一个环境监测仪器技术领域的国家地方联合工程实验室。&ldquo 环境监测仪器系统技术国家地方联合工程实验室&rdquo 将依托先河环保强大的产业技术实力,紧紧围绕环境污染的快速监测、自动监测、在线监测等重大技术问题,建设以水环境、大气环境为主的环境监测技术与仪器创新研发平台,开发拥有自主知识产权的新产品、新技术,进行标准体系、质控体系的创新研究,引领行业研发趋势,满足提升产业创新能力、促进区域经济发展方面的需求,提高我国环境污染监测装备的技术水平和监测能力。   3)技术优势经过十余年的跨越发展,先河环保形成了多项具有自主知识产权的环境监测仪器产品,并且通过引进国际先进的预警预报模型和化学质量受体模型开发出了大气、水环境预警预报和决策支持平台。目前,先河环保可以为环保、气象、水利、交通等不同行业、不同层次的项目建设提供全面而完善的系统解决方案。报告期内,公司拥有软件着作权19项,专利34项,其中新取得专利8项,其中6项发明专利,2项实用新型专利,正在申请的专利11项。公司拥有的非专利技术(即公司已鉴定的技术成果)有21项,新增加非专利技术2项。报告期内,公司本年度成功中标国家项目3项,组织项目开题1项。   4)优异的人才优势公司拥有一批高素质研发和技术人员,其中河北省有突出贡献专家2名,河北省&ldquo 百人计划&rdquo 1名,石家庄市有突出贡献专家2名,石家庄市管青年拔尖人才2名,教授级高级工程师3名,高级工程师10名。同时,通过多年来对国家级、省部级重大技术项目的承接研制,公司培养了一批高素质的研究人员,特别是拥有了一批学术带头人。2013年公司被河北省人力资源和社会保障厅批准增设河北先河环保科技股份有限公司博士后科研工作站分站。通过此平台,公司将逐步培养一批富有创新精神和创新能力的博士后人才,在培养人才的同时,也进一步提升了公司的核心竞争力。   二、先河环保未来发展的展望   (一)所处行业的发展趋势   1、总体情况 与2013年相比较,2014年环境在线监测市场容量总体将保持发展的态势。空气产品:仍是市场的主角。2014年国家新空气能力建设进入第三阶段,剩余的点位将在本年度完成建设。其次,为了贯彻落实《大气污染防治行动计划》、《京津冀及周边地区落实大气污染防治行动计划实施细则》,&ldquo 2014年环境监测计划&rdquo 提出了三项新的要求,给空气站建设带来了又一轮机会,主要是:   1)大力推动国家直管站(京津冀及周边地区)和区域站建设。按照国家环境监测总站《关于加快第二批区域环境空气质量监测站点位预选工作的通知》精神,&ldquo 十二五&rdquo 期间国家将建设65个区域环境空气质量监测站。其次是对全国现有31个区域(农村站)的按照新空气能力建设要求进行填平补齐,其他地区的区域站按照国家环境监测总站的要求进入选点准备阶段。直管站是从由国家统一运行管理的地级以上城市国控站中选出的质量控制监测站点。率先开展京津冀及周边地区(山东、山西、内蒙古)环境空气质量直管站建设。   2)抓好空气质量预报和重污染天气预警体系建设。环保部门要建立重污染天气监测预警体系。京津冀、长三角、珠三角区域要完成区域、省、市级重污染天气监测预警系统建设。   3)开展大气污染物来源解析研究工作。2014年,全国各直辖市、省会城市和计划单列市要启动源解析研究工作。   2、2014年水质自动监测站站市场增长幅度较大,市场容量超过25亿,未来有望进一步提升。从整体市场而言,水质在线监测市场已经处在&ldquo 十二五&rdquo 后阶段建设期。根据谷腾环保网发布的《中国水质自动监测行业研究报告》的市场预测。我国2014年水质自动监测站建设、运维的市场容量可能超过25亿元。监测项目和监测范围的增加带来了地表水监测市场的持续增长。根据《全国2014年环境监测工作要点》要求,149个国家水质自动监测断面(点位),其中34个点位增加总氮和总磷,24个点位增加叶绿素a,11个断面(点位)增加VOC,13个断面(点位)增加生物毒性等指标。同时各项水质监测市场呈现多元化的发展,地下水监测市场也将成为环境水质在线监测市场增长的亮点。   3、运营市场作为发展趋势,市场容量进一步增加。运营市场逐年增长,5年来已经翻了两番。预计在未来几年,运营市场将保持增长强劲的势头。   4、VOC(工业有机废气)治理迎来发展良机。根据《重点区域大气污染防治&ldquo 十二五&rdquo 规划》,2015年,VOC相关防治工作将全面展开,VOC治理将接力脱硫脱硝除尘,预计市场将在千亿规模,公司VOC治理业务将迎来机遇。   (二)竞争格局   从现阶段发展趋势看,空气自动监测站市场,先河环保逐年增加,先河环保、赛默飞世尔、国内各占三分之一市场。赛默飞世尔公司的优势在一线城市和发达区域。2014年,随着市场向二、三线下沉,国内企业的优势得到加强,市场份额会出现新的变化。国产设备的市场占有率预计会得到提升,但竞争将会加剧。目前水质自动监测市场多以采购进口仪器为主而变化不大,国产仪器仍处于劣势。由于集成商缺乏核心技术,导致在线监测仪器市场格局分散。但近年来由于地方政府在仪器采购上对国内生产企业多有倾斜,这对国内企业的产品在水质在线监测系统市场的应用有一定的推动作用。污染源在线监控市场的竞争非常激烈。目前污染源运维持证企业多数量多,地方割据,具有很强的地方保护性。但随着&ldquo 十二五&rdquo 后期的污染减排要求的提高,将会带来新一轮的市场整合。技术实力强、运维经验丰富的公司将获得新的竞争机会。   (三)公司未来发展战略及经营目标   1、未来发展战略 环境监测仪器的研发、生产是公司的主营业务,也是未来公司发展的立足点和相当长时期内赖以生存的基础。公司将通过细分业务板块、细分产品实现环境监测仪器领域的高度专业化经营,依靠高技术的差异化获得较高的市场份额,做专业的高端环境监测仪器的供应商以及运营服务提供商。在环境监测业务夯实的基础上,积极拓展工业有机废气治理领域,使公司业务领域逐步过渡到环境监测业务+工业有机废气治理业务领域。   2、公司2014年度经营计划   (1)扎实推进战略布局,促进战略项目尽快落地 在2013年成功收购美国CES公司的基础上,利用设立的美国先河公司,打造其成为高端对外合作平台,作为公司进军全球市场、广泛开展国际合作的一个阵地。2014年,公司谋划的大气VOC治理项目将全面落地,这是公司在战略并购和产业链扩张方面再次迈出的巨大实质性步伐。为此,公司将予以专项人员、资源匹配,以争取尽快产生效益。除此之外,公司将继续紧紧围绕国家政策和市场需求,遵照补充产品线、培养新的经济增长点的原则,广泛而深入开展市场调研,寻求优质项目和发展机会,进一步拓宽利润增长渠道。通过战略项目的实施,进而发现和凝聚一批人才,为人才充分施展才能提供更加广阔的空间。   (2)深入推进组织结构调整,进一步提高组织运转效率 随着公司业务不断细分,分支机构不断增多,进一步提升组织运转效率,降低内耗已经势在必行。通过组织结构调整,要将合适的人员安排到合适的岗位。要在调整中打通各个环节,彻底打破部门墙,建立起高效有序的运转机制,不能让人才因为工作不畅而流失。   (3)健全制度体系,优化核心业务和管理流程 公司业务和管理流程虽然不断在优化、完善,但是在关键环节、关键节点仍然缺乏更行之有效的措施和方法。一方面我们要深入挖掘制约流程运转的根本因素,制定更有针对性的解决方案 另一方面,对于流程重组、优化要引进外智、外脑,提高流程设计的科学性。通过流程的优化,为人才创造良好的工作环境和工作氛围。   (4)大力招揽选拔人才,提高队伍水平   1)是要广开渠道,大力招揽人才。对于特殊、急需人才的引进,要特事特办,在提供优厚薪资待遇的基础上,要尽快帮助人才解决落户、子女入学入托及社保办理等问题,要配备合适的办公条件和办公环境,要加强和人才的交流、关注人才的成长。同时,对于积极推荐人才的,要切实执行好公司&ldquo 伯乐奖&rdquo 有关制度。   2)是要加强考核,完善考核及培训体系。通过考核,选拔一批合适而优秀的人才到关键岗位、重要岗位,并进行重点培养和辅导,制定出一对一的培训提升计划,及时解决选拔到岗后工作和生活中遇到的各类问题,及时疏导、及时反馈。对于不适岗、不能满足公司发展要求的,要在考核中淘汰、优化。   3)健全薪酬福利和晋升体系,识别人才关注的关键因素,从而因势利导,促进人才成长并发挥更大的作用。在薪酬福利和晋升体系设计时,要明确标准、拉开距离,切实起到激励作用。而且我们要严格按制度办事,及时兑现我们的承诺。   3、对公司未来发展战略和经营目标的实现产生不利影响的因素分析   (1)产业政策与环境保护相关法律变动的风险 &ldquo 十二五&rdquo 期间国家加大投资,公司主导产品空气在线自动监测系统、水质连续自动监测系统、酸雨在线自动监测系统以及数字应急监测车大多为政府采购,因此相关政府采购预算金额的波动将直接影响以上系列产品的盈利状况 其次,国家加大了环境监管与执法力度,间接地促进了企业对于污染源监测领域的投入,公司的烟气在线自动监测系统和污水在线自动监测系统多由污染源企业采购,因此,产业政策和相关法律的变动将会对公司的生产经营产生较大的影响。   (2)行政许可的风险 按照《中华人民共和国计量法》,环境监测仪器属于计量器具,应符合《制造计量器具许可证考核规范》的考核要求,生产厂家按照法律规定须向质量技术监督局提出申请,并经计量行政主管部门对生产厂家组织考核合格后,才能取得&ldquo 制造计量器具许可证&rdquo 。按照《污染源自动监控管理办法》,建设自动监控系统必须符合下列要求:&ldquo 自动监控设备中的相关仪器应当选用经国家环境保护总局指定的环境监测仪器检测机构适用性检测合格的产品 数据采集和传输符合国家有关污染源在线自动监控(监测)系统数据传输和接口标准的技术规范&rdquo 。根据《环境污染治理设施运营资质许可管理办法》的规定,&ldquo 环境污染治理设施运营,是指专门从事污染物处理、处置的社会化有偿服务或者以营利为目的根据双方签订的合同承担他人环境污染治理设施运营管理的活动。&rdquo &ldquo 国家对环境污染治理设施运营活动实行运营资质许可制度&rdquo ,&ldquo 从事环境污染治理设施运营的单位,必须按照本办法的规定申请获得环境污染治理设施运营资质证书,并按照资质证书的规定从事环境污染治理设施运营活动&rdquo 。   以上法规对于环境监测仪器行业的经营资质进行了规定,其中《制造计量器具许可证考核规范》和《环境污染治理设施运营资质许可管理办法》是强制性规定,环保主管部门对技术标准的规定属于规范性要求。公司虽然已经取得以上全部运营许可资质,并且采取了积极的资质展期申请准备措施,但是如果以上资质管理办法与技术规范性要求发生变化,可能会对公司产生一定影响。
  • IKA中国销售精英德国培训之旅手记
    德国IKA的老板是个说即做的雷厉风行者,为表彰创造销售奇迹的IKA中国区销售精英,他很快给每个人寄来了前往德国的邀请函;去趟德国可真不容易:前期准备事项长达三月之久,签证,面试,机票,行程等需一一过关。 June 11, 2013 6月11日上午,分别从北京、上海和广州出发的IKA销售精英们抵达法兰克福,临到机场后才发现总部罕有地已经精心安排了接机!要知道, 一般人都得自己从法兰克福机场再坐两小时火车才到达位于诗陶芬IKA总部的哦,也许,这是来自总部的第一个惊喜吧! 德国,诗陶芬,IKA,我们来了! 沿途美景冲淡一路舟车劳顿! June 12, 2013 星期三,中午在IKA食堂吃饭,食堂供应午餐的方式真不错,赞一个! 饭后,集团副总裁Erhard Eble先生及全球市场总监Daniela Dockweiler女士前来致欢迎词并带我们参观工厂;之后,我们所熟悉的老朋友Oliver,一个资历颇深的产品经理,在IKA总部服务近20年,他给我们讲解了新产品的应用和技术,以及最新进展。我们了解到一些小窍门和产品新亮点,新一代IKA T系列分散机,在处理一些脂肪含量高,纤维,蹄筋等样品上有突出表现,将是疾控,商检领域受关注的产品;新一代RV10 Control旋转蒸发仪可不需真空电磁阀,更好地节省客户成本;RV8在保持了IKA旋蒸产品特有的断电自动抬起功能外,采用手动升降;恒温水浴产品方面,IKA将有全新系列在下半年陆续上市。 现在体会到了IKA的一个理念:Work for fun! 晚上,大老板,就是IKA集团所有人Rene Stiegelmann先生,连同集团副总裁Erhard Elbe先生及全球市场总监Daniela Dockweiler女士一道为我们安排了一个极具欧式情调的欢迎晚宴,大家都感觉不错,喝的也很HIGH, 来了一场中国式的喝酒文化,喝晕了好几个。 Rene Stiegelmann先生问了一下我们目前面临的最大挑战和我们的最大优势,我们直言不讳说:我们目前最大的优势是大销售团队在中国区销售总经理刘宝键Michael Liu先生的率领下,很好地整合了产品管理团队和销售力量,在市场部和售后服务团队的协作配合下,从区域横向开拓和产品线纵深发掘精耕市场,细化渠道,解决客户问题,应对市场变化,策略清晰方向明确,大家有干劲;最大的挑战是外部经济形势对我们和我们的代理商都有不同程度的影响。 Stiegelmann先生表示认可,他希望得到更多来自中国市场真实的信息反馈,因为IKA是高端品牌,IKA对质量的追求和要求永远放在第一位。 June 13, 2013 星期四,继续产品培训,上午进行旋蒸和恒温器的培训,展示了IKA新款RV10功能的静音功能,不需真空电磁阀,可以为客户节省成本,沸点自动寻找功能可以进行未知溶剂的蒸发;RV8电子式手动升降,断电自动升起功能;恒温器方面,我们将有自己的恒温器HBC5和RC2,旋钮和放水管分离的独特安全设计再次体现IKA产品在安全性上的研发偏向;分散机方面,锯齿式分散头的设计,可以处理一些脂肪含量高,纤维,蹄筋等样品,是疾控和商检用户的一个福音。 下午进行分析仪器和软件培训。新研发的反应釜LR1000性价比非常高,在化妆品行业以及化妆品原料行业会有很好的市场,这些行业市场前景非常广阔。该反应釜现已正式投入生产,样机不日即可发往中国;堪称世界最小的氧弹式量热仪C1,其设计、自动化程度和性价比可能颠覆现有量热仪概念;分解氧弹AOD也是一大培训点,在一些环保和核电等领域有IKA忠实用户。 IKA Labworldsoft 是一个相当好的产品增值工具,IKA仪器借助软件强大功能,满足客户需求,帮客户解决特殊应用问题和实现自动化操作。 晚上到Staufen 的一个酒窖品酒,并了解当地的酒文化以及葡萄酒的一些知识,每个人都买了两三支葡萄酒。 June 14, 2013 星期五,来自IKA总部的另一惊喜 -- 法国第七大城市Strasbourg 和德国最高的瀑布黑森林瀑布观光!沿途异域美景,还有正宗德国面包火腿,还去了Freiburg购物, 每个人分头寻找自己的目标,经过三小时的忙碌,每个人都找到自己想要的东西;购物确实是一种乐趣,也终于体会中国购物团的力量,呵呵。 后记: 以后有机会一定要多走出去,这种经历让人开阔视野,也是了解异国文化的极好方式,有时候环境也能够让一个人更加快速的成长。在经历过时差和食品差异的碰撞,语言沟通的障碍,以及购物的乐趣,这些感觉令人难忘,尤其对IKA总部的亲身领略,大老板的亲切、诙谐和魄力,IKA人的细心、友好和热情,真希望有机会再来! 还记得大老板说的话,一般的人要见他可不容易,但因为我们是从中国来的销售,看得出来他格外高兴,跟我们在一起尽情喝酒,一起总结人生最重要的事情 , 也印证百年IKA长足发展的核心动力:WE ARE FAMILY! IKA中国区销售精英团队
  • 新契机:食品生产经营企业将建安全追溯体系
    11月23日,国家食品药品监督管理总局组织发布了《关于食品生产经营企业建立食品安全追溯体系的指导意见(征求意见稿)》,《意见》中指出食品生产经营企业要通过建立食品安全追溯体系,客观、有效、真实地记录和保存食品质量安全信息,实现食品质量安全顺向可追踪、逆向可溯源、风险可管控,发生质量安全问题时产品可召回、原因可查清、责任可追究,切实落实质量安全主体责任,保障食品质量安全。  追溯体系主体分为食品生产、销售、餐饮和生产经营企业,追溯的信息主要包括食品产品、原辅料、生产、销售、设备设施、召回、销毁及销售过程中的运输、贮存、交接等内容。  《意见》指出,要积极引导社会力量共同推进食品安全追溯体系建设,切实发挥技术机构技术支撑作用。鼓励和支持科研院所、检验检测机构、追溯防伪技术专业性组织等技术机构跟踪食品行业技术发展,研究不同类型食品生产经营企业建立食品安全追溯体系的技术要求,探索实现不同的追溯技术手段,促进食品安全追溯体系不断完善、提高技术层次与科学运行水平。  通知如下:  根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《中华人民共和国食品安全法》《国务院办公厅关于加快推进重要产品追溯体系建设的意见》(国办发〔2015〕95号)和《食品药品监管总局关于推动食品药品生产经营者完善追溯体系的意见》(食药监科〔2016〕122号)等要求,国家食品药品监督管理总局组织起草了《关于食品生产经营企业建立食品安全追溯体系的指导意见(征求意见稿)》(见附件),现向社会公开征求意见。请于2016年12月11日前将有关意见以电子邮件形式反馈。  联系人:肖扬  联系电话:010-88331007  电子邮箱:xiaoyang@cfda.gov.cn  附件1.关于食品生产经营企业建立食品安全追溯体系的指导意见(征求意见稿).docx  附件2.意见反馈表.  食品药品监管总局办公厅  2016年11月18日
  • 喜讯∣仪器行业精英齐聚天津,丹东百特摘得两项大奖
    2020年9月16-17日,2020第十四届中国科学仪器发展年会(ACCSI2020)在天津盛大召开。ACCSI是科学仪器行业高级别产业峰会,被业界誉为科学仪器行业“达沃斯论坛”。ACCSI2020以“数字驱动 创新引领”为主题,对2019年中国科学仪器最新产业进展进行全面总结,深入讨论了在新国际形势与新冠疫情影响下,科学仪器行业的机遇与挑战,受到业界的瞩目。 16日晚上,ACCSI2020举办年度仪器及检测风云榜颁奖盛典,该颁奖盛典有着科学仪器行业“奥斯卡颁奖典礼”的美誉,所评奖项本着公开、公正、公平的原则,由仪器信息网用户在移动端进行投票评选产生。在本次颁奖盛典中,丹东百特的智能激光粒度仪Bettersize2000以良好的准确性、智能化操作、坚固耐用的品质摘得2019年度“科学仪器行业年度用户青睐仪器”奖项。同时,丹东百特仪器有限公司以其卓越的品牌影响力和持续创新发展成果获得2019年度“科学仪器行业领军企业”殊荣。 Bettersize2000以采用百特独创的双镜头技术,量程达到0.02~2000μm,同时,一键式全智能操作、结果真实准确、重复性误差小于0.5%等突出特点,受到国内外客户的广泛好评。曾获得2009年度“科学仪器优秀新产品”奖。时隔10年Bettersize2000再获得“用户青睐仪器”奖,足见该仪器以精度高、稳定性好、故障率低等特点已经得到用户的广泛认可,堪称百特激光粒度仪中的经典之作。 “科学仪器行业领军企业”是业内最具权威的奖项之一。该奖项旨在表彰行业内最具影响力、用户关注度最高的企业。丹东百特经过25年的持续创新和诚信经营,拥有近百项专利技术和三百多项专有技术,拥有完整的质量管理体系,拥有一支专业迅速的售后服务队伍。截至2020年8月,百特仪器的国内外市场保有量超过20000台,是世界粒度粒形仪器市场保有量最多的品牌之一。 在ACCSI2020上,丹东百特仪器有限公司总经理董青云作为国产仪器厂商代表,应邀参加了仪器及检测人才发展论坛,共同探讨科学仪器界的人才培养和创新发展问大计。董总说,丹东百特的拥有国内顶尖的颗粒测试技术与应用的顶尖人才和大量的科技与管理人才,是他们支撑了百特成为“科学仪器行业的领军企业”。 “工欲善其事,必先利其器”科学仪器是科学研究、工业生产中不可或缺的工具和手段,在国家大力发展具体自主知识产权科研仪器的利好政策下,国产仪器一定会迎来美好的春天。丹东百特将不断创新、开拓,以质量更优的仪器和更加专业周到的服务,为中国科学仪器产业蓬勃发展贡献自己的力量。
  • 能力越大,责任越大——海能精英训练营首期班正式开班!
    经过紧锣密鼓的前期准备、选拔,海能仪器精英训练营在7月29日于山东海能仪器产业园正式开班!本届训练营共有十五位学员,分别来自海能各子公司。为了全面提升自己,拓宽眼界和格局,更好的为用户服务,学员们来到训练营,接受海能高管、行业大咖及专家学者的培训。训练营的授课方式包括现场授课及在线课程两部分,最大程度的满足学员们求知若渴的需求。第一期现场授课环节于7月29日开始,7月31日结束。各位教练进行了现场授课,并展开了实战模拟,学员们收获满满。 能力越大,责任越大!训练营的成立,旨在帮助学员开阔眼界和思路,实现个人能力的全面提升,为用户、为企业,承担更多的责任。将更完美的服务体验带到用户身边!
  • 北京农作物经营审核标准研讨会:仪器设备开机检验
    为规范全市农作物种子生产经营许可工作,统一审核标准,2016年9月2日在北京市种子管理站五楼会议室,召开了《北京市农作物生产经营许可审核标准》(以下简称《标准》)研讨会,会议由市站行业科郭慧杰科长主持,市站党总支书记贾希海、副站长白琼岩及各区县行业科许可工作负责人参加会议。  会上,贾希海书记提出,各区种子管理机构一要确保许可人员固定,经费有保障 二要确保许可标准统一,全市审核标准一致 三要确保许可程序合法,受理中发现问题则发放一次性告知书,并保证受理时限 四要确保许可文书规范,做到可追溯 五要确保许可人员安全,做到廉洁自守。  白琼岩副站长强调许可工作一要继续坚持“四个统一”,即统一标准、统一程序、统一文书、统一公告 二要结合新种子法,继续加强学习许可标准 三要许可审查工作中要有责任心,认真对待。  会议重点解读了我市许可审核标准,并探讨了实施过程中遇到的各类问题,依据《农作物种子生产经营许可管理办法》,在以下方面达成了共识。  一、设施设备  办公场所、检验室、加工厂房、仓库应具备相应水电等配套条件,能够满足相应工作的开展。因此,现场核查时要查看是否有水电设备 检查仪器设备能否正常使用,因此在现场核查时需要开机检查。  检验设备16项都需要一套即可,但是要满足种子质量常规检测需要,例如,为保证完成净度检测,十分之一、百分之一和千分之一天平都要有。  对于已实质性投入使用的自建检验、加工贮藏设施,需提供建筑合同或建筑材料发票复印件证明材料,必要时可要求提供所在村委会开具的证明材料及收据等。现场核查时,查证企业是否将该建筑物以固定资产计入账目。对于租赁土地时限,至少要求提供10年以上的租赁合同复印件。  生产经营杂交稻的要求具备窝眼清选设备,申请材料中要含有该设备的照片。  二、品种  对于《标准》中提到的独家生产经营权,如申请企业提供买卖合同、或者与品种权人签订了独家协议,即可认可为具有独家生产经营权 不同区域的独家经营在许可受理中也承认 受让品种权相当于具有独家生产经营权。  对于申请生产经营原省级主要农作物、现为非主要农作物的,在品种登记办法未出台时,暂时按非主要农作物来办理。即生产经营主要农作物常规种子的,提交至少一个品种的审定证书和独家经营权 生产经营非主要农作物,不用提交审定证书,但需提交与申请作物类别相应的至少一个品种的独家生产经营权。  在申请生产经营范围时,蔬菜属于一类作物,在提交品种材料时,可提交所经营的任一个蔬菜类型品种的独家经营权即可。  三、人员  技术人员分为检验、加工贮藏和生产人员,可以兼职,只要保证每类技术人员达到《标准》规定的人员数量即可。  技术人员培训证明可以是任何机构提供的培训证书,也可以是企业内部的培训证明。培训证明应该包括培训时间、内容、授课老师、培训效果等,并且是一人一份证明。  雇佣退休人员,由企业提交与退休人员签订的劳动协议并提供其已上过社保的证明材料,其他技术人员必须有企业缴纳社会保险的证明。社保证明可以是外省缴纳证明、也可由相应中介公司代缴,对应提供的材料是缴费证明、代缴合同或者委托协议,以及缴费单位与该企业关系的说明。社保缴费没有年限要求,对于新公司,需现场核查时再次查证。  四、科研投入  申请育繁推一体化生产经营许可时,科研投入一项需要提交情况说明,说明中列出每年销售额、科研投入额,并在现场核查时核查企业财务报表中科研投入是否与申请材料一致。  五、销售收入  申请育繁推一体化生产经营许可时,关于种子销售额需要提交销售额情况说明,并核实其近年在全国种业管理与经济运行信息调度系统中,上报数据与其情况说明是否相符。  六、审核与核发  申请作物范围既有主要农作物杂交种子又有非主要农作物的,申请材料上报至以最高条件作物类型对应的核发机关,办理一个许可证。但需同时提交主要和非主要农作物的相关许可材料。  申请企业只经营暂时没有生产的(比如进出口企业),核发机关只发放主证,不发副证,涉及生产的材料暂时不要求企业提交,待其有生产计划时,再进行主证变更,并按照相关规定进行审核发放副证。  审核食用菌菌种生产经营许可时,具体标准参考农业部颁发的《食用菌菌种管理办法(农业部令第62号) 》(2014年修订)及《北京市食用菌生产经营许可审核标准(试行)》。关于核发机关,母种和原种生产经营许可由区级管理机构审核,市种子管理站核发 栽培种由所在区级种子管理机构核发。对注册资本、固定资产不再要求。申请时用种子生产经营许可(新版:企业个人用户)上报材料 打印许可证时,用旧的打证模板打印。  七、变更  有效期内的企业要变更注册资本、地址、法定代表人等,暂时用中国种业信息网的种子生产经营许可(旧版))进行变更。还在有效期内的经营许可证,企业如跨区变更了注册地址,需要在新辖区的管理机构重新办理。
  • 蒙牛乳业原子荧光精英培训班圆满落幕
    日前,由蒙牛乳业携手北京吉天仪器有限公司联合举办的蒙牛乳业原子荧光精英培训班圆满结束。培训班为期4天,参会的蒙牛乳业操作精英共计20余人。 在此次培训中,北京吉天的多名资深技术工程师针对原子荧光理论、故障、维修进行了详尽的讲解以及技术答疑,还重点讲解了原子荧光形态分析、固体进样技术在牛奶中的应用。 培训班以详细讲解和互动讨论相结合,切实解决了用户操作中的很多实际问题。通过此次培训,大大增强了广大用户对使用我公司产品的信心。同时,在培训当中更是收集到了众多用户们对我公司产品及方法的意见和建议,相信在今后的发展中吉天公司的产品、技术与服务将更具市场竞争力!越做越好! 我们将以实际行动,为乳制品安全检测保驾护航,一如既往地为大家提供各项优质服务,和广大用户一道,捍卫乳制品产品安全!
  • 福布斯发布30位30岁以下精英榜:北上深入选者最集中
    p style=" text-align: justify " & nbsp & nbsp 福布斯中国8月2日正式公布2018年中国“30位30岁以下精英”榜单,“90后”成为榜单的主要组成,其中年龄最小的是只有18岁的青年导演胡然然,北京、上海和深圳是入选者最集中的城市。 /p p style=" text-align: justify " & nbsp & nbsp 该榜单首次涵盖了20个不同领域各30位30岁以下精英,共有600位青年才俊入选,包括创业家、杰出的经理人和演艺界、体育、科技界及文化界人士。这20个领域分别是娱乐、财务和金融、教育、风险投资、科学、零售与电商、旅游、媒体、能源环保、企业科技、社会企业、市场营销和广告、食品饮料与农业、体育、消费科技、医药健康、艺术与时尚、音乐、游戏、制造工业。 /p p style=" text-align: justify " & nbsp & nbsp 福布斯中国称,今年,科技领域的候选者竞争尤为激烈且有向垂直领域纵深的趋势,一些参选者所在企业已经成为领域内独角兽和小巨人。技术开始深度融入各个方面,不少以创新技术驱动的公司正在所在的领域内引领潮流。 /p p style=" text-align: justify " & nbsp & nbsp 福布斯中国认为,中国的人工智能初创企业成为全球投资者的新宠,其中商汤科技和人脸识别开放平台Face++是其中的佼佼者,并评价入选该榜单、均未满30岁的商汤科技联合创始人兼副总裁徐冰和联合创始人徐持衡“年轻有为”。 /p p style=" text-align: justify " & nbsp & nbsp 根据该榜单,今年北京、上海和深圳依旧是福布斯“30位30岁以下精英”榜单入选者最集中的城市,杭州和广州紧随其后。福布斯中国称今年的一个亮点来自成都、西安、新疆等中西部地区的创业者积极参与并凭借实力入围。 /p p style=" text-align: justify " & nbsp & nbsp 2018年,福布斯中国邀请了69位知名企业家、风险投资家、艺术家、商学院院长和教授,以及业内专家担任评委,从影响力、绩效和创新三个维度考察候选者。 /p p style=" text-align: justify " & nbsp & nbsp “中国社会的变革给年轻人提供了极大的机会。”福布斯中国总编Russell Flannery说,中国正处于创业的黄金时代,中国优秀年轻人创业的比重很高,他们普遍受到良好教育,比前辈更懂得拥抱技术、拥抱资本。希望该份榜单能展示这些值得关注的青年才俊,他们在增加社会工作机会、促进经济发展的同时,也正在改变中国经济生活,提高中国在全球的影响力。 /p p br/ /p
  • 天隆创始人彭年才教授受邀参加“丝路医工精英论坛”做专题报告,并被聘为客座教授
    3月5日,由西安交通大学主办的“丝路医工精英论坛”暨“西安交大第十二届医工协同科技创新学术年会”在西安交通大学第一附属医院成功举办。会议围绕“医工交叉赋能,铸造大国重器”的主题,采用线上线下结合的方式进行。陕西省卫健委医政医管局刘娜局长、陕西省科技厅社发处富雪玲处长、陕西省发改委社会发展处王嘉炜副处长,西安交通大学副校长别朝红教授,西安交通大学副校长、一附院院长、大会主席吕毅教授,西安交通大学生命学院张镇西教授,西安交通大学机械学院、西安天隆科技创始人彭年才教授,深圳市雷迈精准医学研究院杜毅院长,西安交大一附院马现仓副院长,西安交通大学生命学院党委书记刘茹、生命学院健康与康复科学研究所所长王珏教授,西安交通大学能动学院动力工程多相流国家重点实验室副主任陈斌教授等多位专家学者莅临会议,大会由西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格主持。西安交通大学副校长、一附院院长吕毅在开幕式上致辞,并介绍了会议的背景。交大一附院始终坚持和鼓励基础研究,重视应用研究,在医工结合科技创新方面有着光荣的传统,并在2021年入围全国首批八家国家医学中心创建单位。此次会议就是围绕交大一附院承担揭榜挂帅任务,在国家医学中心建设中不断凝练“卡脖子”和“临门一脚”的研究项目等关键问题进行广泛的学术交流和讨论。会上,天隆公司创始人、西安交通大学机械学院彭年才教授被聘为客座教授,西安交通大学副校长、一附院院长吕毅为彭教授颁发聘书。这是交大一附院对彭教授这样科学家型企业家多年来聚集在一附院平台,为医工交叉结合,打造国之重器所做努力的认同,也是对天隆科技积极推进创新成果转化,助力西安交通大学、省内医工结合圈的发展与壮大的认可。根据会议议程安排,校、院、企各个领域的专家围绕“医工交叉研究大师讲坛”“国家医学中心建设揭榜挂帅项目”“磁生物学应用研究”“光电物理技术肿瘤治疗研究”“功能诊治与分子成像技术”及“医疗器械和设备研发”等方面进行了线上线下的学术讲座交流。彭教授受邀在医工交叉研究“大师讲坛”上作题为“核酸检测有利器,科技抗疫显身手”的专题报告,现场反响强烈。天隆科技自成立以来就在核酸检测领域深耕细作,与西安交通大学、西安交大一附院等众多科研院所及知名医院同心同行,通过医工结合的方式,牵头承担国家863、国家重大科学仪器设备开发专项、国家重点研发计划等多个重大科研项目,努力实现我国高端医疗设备自主可控,为守护人类健康而孜孜追求。历经多年耕耘,天隆科技攻克高端核酸检测设备、试剂系列“卡脖子”难题,打破进口垄断,形成了一体化的高通量多靶标核酸自动化定量检测系统解决方案和产品组合。2021年天隆科技及西安交通大学联合申报的“高通量多靶标核酸自动化定量检测关键技术及产业化”荣获“2020年度国家科技进步二等奖”。该项目是2020年度国家科技奖获奖项目中唯一一项和核酸检测直接相关、攻克高端核酸检测仪器技术、满足重大需求,并先后在禽流感、埃博拉、猪瘟、新冠等重大突发传染病疫情防控中得到实战应用验证的项目。在新冠疫情防控中,天隆核酸检测产品第一时间供应湖北及武汉疾控中心、同济医院、协和医院、金银潭医院等多个疾控中心及医疗机构,并检出四川、云南、黑龙江、陕西等地首例确诊病例。随即又紧急驰援黑龙江绥芬河、吉林舒兰、北京市、新疆、满洲里等地,包括近期的香港、苏州、西安、郑州等局地疫情防控中都可以看到天隆智造及天隆人的身影。天隆科技也为“两会”、“进博会”、“十四运”及“残特奥会”等重大活动的顺利举办提供技术支撑。在我国疫情得到基本控制后,产品也开始大力供应美国、意大利、丹麦、印尼、韩国等海外客户,为全球疫情贡献中国力量!因为在抗疫中的硬核表现,天隆科技陆续收获全国科技系统“抗击新冠肺炎疫情先进集体”,创始人彭教授也荣获中央统战部“抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人”等荣誉。在推进我国医工交叉不断发展的道路上,天隆科技与西安交通大学、西安交大一附院始终初心如磐,未来也定能优势互补,协同发展,聚焦高水平的医学研究转化,实现高端医疗设备自主可控,肩负起为人民生命健康提供科技保障的历史责任!
  • 前沃特世北区GM薄美萍女士等多名行业精英加盟华谱科仪
    人才是企业第一资本,2022年华谱科仪人事调整大动作不断,持续优化管理层队伍构成,提升公司核心竞争力。继今年4月于笑然先生等四位行业杰出人才加入之后,华谱科仪再次迎来薄美萍女士、单学昌先生、陈静女士、李向伟先生及陈爱梅女士五位行业精英的加盟。他们均在分析仪器领域深耕数年,具有丰富的行业经验和专业的技能素养,此次他们的加入也将先进的企业运营理念、精准的行业判断及深刻的客户理解带入华谱科仪,完善了公司管理架构,为国产色谱仪器做大做强积聚力量。聚四方贤才 强企业之翼负责公司整体战略规划及实施,同时制定并达成公司战略目标及公司愿景,搭建公司管理体系,激发组织活力。薄美萍女士于1998年加入沃特世公司,具有25年销售及市场一线作战及团队管理经验,见证并参与了分析仪器行业的发展与变化。薄美萍女士在业务增长方面取得过骄人的成绩,对市场具有敏锐的洞察力,同时对品牌推广具有独到的见解,擅长商业模式板块设计及运营,对分析仪器行业的发展具有全局性和前瞻性的认识,对公司发展战略的制定、企业文化的创立和高层管理团队的组建有着丰富的经验和深刻的理解。负责公司售后疑难问题的解答、技术培训,并参与公司产品研发设计,通过多年的经验累积,为客户提供更加符合市场需求的产品及服务。单学昌先生曾任沃特世首席工程师,全身心投入仪器技术领域长达29年,对仪器疑难故障的排查和解决颇有建树,为科技工作者提供优质的解决方案,协助用户解决与仪器相关的应用测试问题,精准了解用户对仪器使用需求。负责公司品牌推广和市场开拓业务。陈静女士于2004年至2021年间,先后在Dionex/ThermoFisher、沃特世公司,担任应用工程师、高级产品经理、产品及应用部门负责人等职位,具有敏锐的市场把握能力和丰富的行业知识,对品牌推广和产品运作有深刻的行业理解。负责公司华东区销售工作,管理销售团队并达成公司设定销售业绩目标。李向伟先生曾先后服务于多家国产及进口液相品牌公司,从事销售拓展业务长达20年以上。对产品定位、机会创新、客户需求,具有灵敏的嗅觉和专业的见解。负责公司华北区销售工作,管理销售团队并达成公司设定销售业绩目标。陈爱梅女士自2005年起,先后就职于北京三元食品公司、瑞士BUCHI公司、普敦实验室,曾担任市场专员、高级销售工程师、大客户经理、北区销售总监等职务。具有16年的产品销售及市场工作经验,在职期间曾多次获得中国区“TOPSALES”等荣誉称号,具有丰富的销售实战经验及团队管理经验。一直以来,华谱科仪始终秉承“科创引领、品质立业、客户至上”的经营理念,利用“产品+技术服务”的特色商业模式,为用户提供满足实际需求的整体方案。众位行业精英的加入,将为公司未来的良好发展增添动力,强化国产品牌在行业内的影响力。同时,针对日益变化的市场和用户需求,进一步推动产品和服务的升级,帮助用户获得更佳的使用体验。
  • 全球最聪明仪器公司高管精英悉数来华 新任CEO沪上论“道”
    p   虽然已是初春,但3月的上海依然让人感到些许南方特有的湿冷。不过在淮海中路瑞安广场22层Illmina(中国)公司的一间会议室里,气氛却非常热烈。3月22日下午,Illumina公司新任首席执行官Francis deSouza先生的中国媒体见面会在这里举行。仪器信息网等7家来自中国专业媒体的编辑、记者与他一起围坐在圆桌旁,听他讲述Illumina公司的“解锁”基因组力量之道。 /p p   参加本次媒体见面会的还有Illumina大中华区总经理赵瑞林先生、Illumina大中华区市场总监倪涛先生、Illumina公司业务运营主管Merrilyn Datta博士、Illumina大中华区市场部经理胡芳芳女士等。 /p p style=" TEXT-ALIGN: center" img title=" IMG_1074_meitu_1.jpg" src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201703/insimg/46f896f5-7295-46ba-9b8d-02a5423f2b1b.jpg" / /p p style=" TEXT-ALIGN: center" strong Francis deSouza先生(右二)、赵瑞林先生(右三)、倪涛先生(右一)、Merrilyn Datta博士(右四) /strong /p p   此次是deSouza先生在Illumina公司就职以来的第三次访问中国,与前两次有所不同的,除了身份以外,这次他还带来了Illumina公司几乎全部的高层管理人员,这也足以说明中国市场在这家公司心目中的重要地位。中国已成为继美国之后的又一个最重要的基因组学市场。 /p p   应当说在刚刚过去不久的2016年里,Illumina公司还是交出了一份不错的成绩单,全球营收24亿美金,增长率8%。据deSouza先生介绍,全球范围内超过90%的测序数据来自于Illumina公司制造的测序平台。 /p p   而支撑Illumina公司取得如此优异业绩的关键市场有四个: /p p   1、肿瘤。对于这个市场,无论是科研还是临床应用,illumina公司都在深耕细作。在科研层面,Illumina公司与科学家们密切合作,为他们在诸如肿瘤生物标志物的发现、靶向治疗方法的开发等方面提供有力的科研工具 而在临床领域,Illumina公司也在致力于协助有关机构如何将业已取得的科研成果向临床转化,以惠及更多患者。 /p p   2、生殖与遗传健康。在这个市场,除了已为大家所熟悉的无创产前检测(NIPT)外,Illumina公司也在关注将基因测序技术应用于试管婴儿胚胎的筛查,以杜绝缺陷后代的出生。 /p p   3、应用市场。这个市场包括诸如农作物品种的优选优育、法医鉴定、器官移植等。 /p p   4、企业信息服务。在这个领域,Illumina公司不久前刚与两家知名公司达成了战略合作。一家是IBM Watson Health,它们的合作旨在整合和标准化癌症研究的解释。另一家是PHILIPS,它们的合作旨在结合Illumina的DNA测序技术、BaseSpace Sequence Hub和飞利浦基于云端的基因组学平台,获取、分析并解释癌症研究中的基因组学数据。 /p p   在阐述上述四个关键市场的同时,deSouza先生也介绍了该公司在中国市场的一些经营策略: /p p   在科研领域,Illumina公司会与很多业内知名的中国科学家保持密切的合作。一个最典型的成功合作范例就是香港中文大学的卢煜明教授,他是无创DNA产前检测的奠基人,在无创产前胎儿基因检查方面做出了开拓性贡献。 /p p   在应用领域,特别是临床诊断领域,Illumina公司与很多国内的第三方基因测序公司有着良好的合作关系,例如贝瑞和康、安诺优达、厦门艾德等。这些公司基于Illumina的测序平台,针对具体的应用案例开发解决方案,而这些解决方案的开发成功,又将可能为Illumina公司带来新的测序仪的客户。 /p p   当然,市场策略再成功,也需要有好的技术产品作为后盾。 /p p   在人们的印象里,“创新”一直是Illumina公司身上最显眼的标签,有两个数据很能说明问题,每年有18%的营收投入研发,远高于行业9%的平均水平。 /p p   今年年初,Illumina公司又推出了它的全新测序平台——NovaSeq系列。deSouza先生在谈到这款新品时,使用的表述是“迄今为止Illumina公司最强大的测序平台”。据介绍,NovaSeq系列将取代Illumina公司现有的HiSeq系列产品(HiSeq X 5/10除外,这套系统对于要建立测序中心和大规模基因测序的用户而言,目前还是一个比较经济的平台)。NovaSeq系列测序仪的推出将使得更多相关科研工作者用得起新一代测序技术,特别是涉及全基因组测序、深度测序、单细胞测序等方面的研究。deSouza先生告诉见面会现场的中国媒体,这一产品刚刚推出,就有6家机构表示购买总计49台的意向,非常令人鼓舞。 /p p   具体介绍NovaSeq系列产品技术优势的文章网上有很多,笔者就不在本文重复赘述。只想强调一点的是,NovaSeq系列的出现使得单台测序仪的测序成本进一步下降,在回答笔者相关测序成本的提问时,deSouza先生介绍了一组对比数据,“HiSeq 4000获得每一个G的数据的成本大概是20美元,而对于NovaSeq,这个数字下降到了10美元左右”。 /p p   根据illumina公司的以往经验,每一次测序成本的下降,都会导致有新的应用市场的出现。这也是为什么在NovaSeq系列推出的同时,Illumina公司也提出了“百元基因组学时代”的概念。尽管要实现这一伟大愿景,从产品技术层面来讲还有不少工作要做(不过,deSouza先生也很有信心地表示,未来基于NovaSeq架构发展的新系统很可能实现这一目标),但Illumina公司很聪明地先抛出这个话题,给大家以足够的想象空间。它在引导行业思考,当“100$个人基因组测序”就技术层面而言已不是问题的时候,有哪些应用市场可以被挖掘出来。难怪2014年Illumina公司被麻省理工《科技创业》杂志(MIT Technology Review)评为全球最聪明的50家公司的首位。它的这一“市场预热策略”(姑且称之)在其HiSeq X 10推出前也被采用过,并且取得了非常不错的效果。当时,Illumina公司自己对于HiSeq X 10系统的市场预估是5套左右(毕竟价格摆在那里,一套系统1000万美金),但到目前为止,这套系统全球范围内已售出超过30套,大大超出了Illumina公司自己原来的预计。所以说,永远不要低估用户对于新技术的渴望。 /p p   deSouza先生在谈话中也强调了一点,尽管测序技术在不断地进步,但真正做到将基因测序惠及大多数普通人,使我们能够从中获益,距离这一天还有很长的路要走。 /p p   在参加本次媒体见面会前,笔者注意到有一些媒体在热炒Illumina公司已正式进军基因测序的中游市场,所以在见面会快结束的时候,笔者也向deSouza先生了解了一下这方面的情况。deSouza先生告诉笔者,Illumina公司曾经在这方面做过一些尝试,但目前还是聚焦在基因测序的上游市场,即仪器设备依然是Illumina公司的主业。 /p p   不过,2014年Illumina公司推出了自己的基因组学孵化器项目,旨在为从事新一代测序的新创企业提供包括资金、技术、设备等全面帮助。换句话说,Illumina公司打算通过支持其他公司来拓宽测序技术的应用,以进一步挖掘二代测序的价值。通过这种方式,Illumina公司既避开了与自己的仪器客户在基因测序市场的直接竞争,又将自己的触角伸向了那些自己当下尚难覆盖的应用市场。这家聪明的公司又一次做出了聪明的选择。 /p
  • 岛津PDA签约代理商精英培训——华北地区篇
    岛津公司从20世纪70年代起,为中国客户提供高科技含量的科学分析仪器及日益完善的客户服务。从工业生产、日常生活、医疗保健到环境保护,中国科技现代化的每一步,都能看到岛津分析仪器的身影。 随着现代化节奏的加快,客户对产品及服务提出更高的时效要求,于是岛津公司引入签约代理商制度,在各地区设置区域负责签约代理商,为当地客户提供最及时的咨询服务。 岛津公司深知产品与服务就是公司生存发展腾飞的双翼,两只平衡发展的羽翼才能让公司展翅飞得更高更远,因此注重签约代理商的高品质化管理,每年定期举办签约代理商精英培训班。 图为4月8日在位于朝阳区人寿大厦14层的北京分公司分析中心培训室举行的华北地区签约代理商的精英培训现场。培训内容包括岛津PDA产品剖析、市场形势解析及多元化客户需求,统一了签约代理商的销售活动,保证为客户提供岛津标准化服务。 PDA是什么? PDA是脉冲分布测定法的缩写,是检测光电信号的一种积分技术,由日本岛津制作所于1978年开发并申请了技术专利。因此岛津将采用该技术的发射光谱仪冠名为PDA系列。PDA技术很复杂,简单说来PDA法一改传统测光法对放电所得的光电流进行一定时间的全积分,而是对每个放电脉冲所得到的光电流进行积分,并将每个积分值进行含义解析,经最佳化处理后得到含量信息。 岛津PDA 岛津PDA系列产品,即岛津光电发射光谱仪(行业内称直读光谱仪),包括PDA-5500S、PDA-7000、PDA-8000,可快速测定固体金属样品的元素组成,广泛应用于钢铁、铸造、有色、汽车、机械加工等众多行业,提高对冶炼工业和机械加工工业的工程管理分析、原材料验收及产品出厂鉴定分析等能力。 欲进一步了解仪器信息,请点击www.instrument.com.cn/netshow/SH102249/Guestbook.asp
  • 汇聚精英 蓄力向前 | 盛瀚年中总结活动圆满成功!
    七月中旬,盛夏时节在青岛最美的季节在大海碧蓝的时候盛瀚年中总结活动“汇集精英 蓄力向前”火热开展团建拓展篇7月16日上午八点,盛瀚伙伴相聚在流清河沙滩,伴着治愈的海浪声,在盛瀚朱新勇董事长的带领下,大家开始做养生八式和八段锦;在蓝天碧海之中,吸纳自然之气,强健身体。健身八段锦结束后,朱总发表了团建致辞。朱总说:大山大海是最治愈的力量,能让我们充满能量、充满活力、找回自我,接下来大家继续努力,蓄力向前。破冰游戏正式开始,所有盛瀚伙伴分为八组,大家齐心协力,通力合作,在超级过山车、螃蟹过河、龙舟比赛、沙滩雕塑四轮游戏中,勇于尝试,创造了好成绩。最终,盛瀚六组和八组获得了第一名的好成绩,五组和一组分别获得了第二名和第三名。会议总结篇下午两点,在青岛国际院士港大酒店,盛瀚年中总结大会正式开启。会议伊始,由盛瀚首席科学家崔成来发表致辞。崔总表示,企业文化、强大的核心技术、良好的品牌优势和专业的运营团队是我们的优势,我们要充满希望、顺势而为,做世界一流的科学仪器厂家,实现盛瀚梦 青岛梦 中国梦!随后,盛瀚研发中心、财务中心、市场中心、人力资源部、IC 事业部和IC+事业部各部门负责人做了年中总结报告,各部门干劲满满,明确下半年的工作目标。最后,朱总以“生逢其时 拼就行了”为主题,讲述了在战略新阶段元年, 盛瀚要抓住时机,拼尽全力,苦练内功,提高市场占有率。朱总提到以“三精”为盛瀚人自我提高目标,实现“三好”的对外战略,让盛瀚成为有理想有情怀能长远发展的国际化高科技公司!文艺晚会篇傍晚六点四十分,一场创意感十足的手影舞拉开了盛瀚年中盛典晚宴活动的序幕。曼妙的舞姿、神奇的手势,赢得掌声连连。盛瀚伙伴们各个大展才艺,舞蹈、唱跳、走秀、三句半、手势舞… … 各种舞种轮番上台,展现了独特的盛瀚风采。大家可以在评论区留言评选出今晚,你最喜欢的节目~青岛盛瀚 年中盛典汇聚精英 蓄力向前下半年我们勇往直前,再创辉煌
  • 镁伽科技创始人黄瑜清荣登《财富》“中国40位40岁以下商界精英”榜单
    6月22日,全球最具影响力的商业杂志之一《财富》(中文版)发布了2022年“中国40位40岁以下的商界精英”榜单,镁伽科技创始人兼首席执行官黄瑜清入选,一同入选榜单的还有字节跳动创始人张一鸣等企业精英。(完整榜单请点击:《2022年中国40位40岁以下的商界精英》)《财富》杂志在对黄瑜清的评价中写道:“在生命科学领域使用自动化与智能化手段' 解放科学家' 是黄瑜清于2016年创立镁伽科技时给自己设定的目标。之后的六年时间里,镁伽鲲鹏实验室让他离这一目标越来越近。”就2022年度榜单评选,《财富》评论指出:“2022年挑战不断,外部环境依旧复杂:新冠疫情并未平息、新的商业秩序正在重建、全球经济亟待复苏。但这些并不能影响中国年轻的商业领袖们对创新的渴望,他们正在依靠智慧与勇气应对这前所未有的时代大变局。”据悉,《财富》从2011年开始推出“中国40位40岁以下的商界精英”榜单,旨在挖掘中国年轻的杰出创新者、价值缔造者和变革者,被称为“商业巨星摇篮”,马化腾、丁磊、王兴等人都曾入选该榜单。
  • 不忘初心,学以致用!海能大学销售精英训练营首期班结业!
    11月11日,海能大学销售精英训练营首期班正式结业!从7月到11月,15位学员通过层层选拔,奔着提升自身能力的共同目标,加入了训练营,经历了将近4个月的培训。 他们和导师共同签订了学习契约,在工作中挤出时间,从全国各地的子公司赶来,抱着求知的心态,认真的接受海能高管、行业大咖及专家学者的培训,全程参加了多次现场授课以及大量的在线课程。培训的过程中,导师们无私分享,从产品到服务,从市场供需到行业格局,逐层铺展开来;学员们勤奋学习,抓住每一次次难得的机会,打破砂锅问到底;同时,大家在课堂上密切交流,互相探讨,踊跃分享自己在学习中的收获,经过四个月的积累,终获长足的进步——通过行业大咖的知识分享,拓宽了思路,开阔了眼界;在实践工作坊中,将培训中学习到的内容进行了落实;学会了系统的工作方式方法,详细具体的进行个人职业规划,极大的提升了工作效率;学会了着眼于未来,从长远的角度去规划布局整个市场的开发…… 学习的目的,不仅是为了获取更多的知识,更重要的是培养自己的思维模式,如果没有形成良好的思维模式,获取的知识,不过是信息量的横向叠加,对个人的提升并作用有限。海能大学精英训练营,旨在帮助学员开阔眼界和思路,改变学员的思维模式,对潜力人才进行系统化培养,实现学员个人能力的全面提升,为用户、为企业,承担更多的责任。将更完美的服务体验带到用户身边! 未来,遇见更好的自己!结业典礼上,学员们对四个月的学习进行了总结,畅想未来的自己,未来的海能。不仅如此,大家还纷纷表示,在海能大学组织的精英训练营中收获颇丰,在以后的工作当中,将不忘初心,学以致用,把学习到的理论成果运用到实践中,扎实努力,做出成绩,为行业和用户带来更多惊喜!ps:悄悄告诉大家,海能精英训练营第二期也即将进入筹备的过程,海能大学期望每一个海能人都可以在这里遇见更好的自己,咱们改日一定约起来!
  • 突破自我,唤醒心中的巨人——海能大学销售精英训练营2期班结业啦!
    6月4日,海能销售精英训练营2期班结业啦!从3月30日到6月4日,通过前期紧锣密鼓的层层选拔,最终选出的12位学员奔着提升自身能力、突破自我的共同目标,加入了精英训练营,经历了为期两个多月的培训学习。 海能大学精英训练营,旨在帮助学员开阔眼界和思路,改变学员既定的思维模式,对潜力人才进行系统化培养,实现学员个人能力的全面提升,为用户、企业承担更多的责任,将更优质的服务带到用户身边! 12位学员在忙碌的工作中挤出时间,从全国各地的子公司赶来,抱着求知进取的心态,认真的接受海能高管、行业大咖及专家学者的培训。全程分为3个阶段,共计9天的线下面授课程,课堂上大家共同进行案例讨论、分享感悟、陪伴成长。训练营期间,海能大学还为同学们安排了读书会、应用实验室实验操作学习、往期优秀学员分享等活动。 培训过程中,导师们无私分享,从产品到服务,从市场供需到行业格局,逐层铺展开来;学员们勤奋学习,抓住每一次难得的机会,打破砂锅问到底;课堂内外,大家交流积极,踊跃分享自己在学习中的收获。 整体课程结束后,学员们纷纷表示自己拓宽了思路,开阔了眼界 ,唤醒了心中的巨人,对未来事业充满了信心与干劲儿。 昨天认真学习,今天光荣毕业,明天将会是学员们在事业上大展拳脚、收获佳绩的时刻。相信下一次与各位用户朋友见面时,他们将为您带来更为优质与专业的服务体验!
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