科学精神

p style=" text-indent: 2em " 新中国成立以来，我国科技事业所取得的每一个辉煌成就，都离不开科学家矢志报国、服务人民的高尚情怀和优秀品质 /p p style=" text-indent: 2em " 大力弘扬科学家精神，要充分尊重科研人员的好奇心和自由探索的动机，在全社会营造鼓励好奇心与科学探索的氛围 /p p style=" text-indent: 2em " 科学成就离不开精神支撑。习近平总书记在科学家座谈会上强调：“希望广大科技工作者不忘初心、牢记使命，秉持国家利益和人民利益至上，继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，弘扬‘两弹一星’精神，主动肩负起历史重任，把自己的科学追求融入建设社会主义现代化国家的伟大事业中去。” /p p style=" text-indent: 2em " 科学无国界，科学家有祖国。自19世纪下半叶以来，科学研究进入大科学时代，科学不再仅仅意味着纯粹的知识探究，科学发现与科技创新成为现代国家支持下展开的活动，也是国际政治、经济和文化角逐的焦点。中国的现代化历程充满艰辛，正是在中华民族伟大复兴事业的感召下，国家利益和人民利益的现实需要，成为一代又一代科学家投身科学事业的内在动力。科学家精神，是我国科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。新中国成立以来，我国科技事业所取得的每一个辉煌成就，都离不开科学家矢志报国、服务人民的高尚情怀和优秀品质。 /p p style=" text-indent: 2em " 去年5月，中办、国办印发了《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》，要求大力弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。当前，面对各种“卡脖子”的技术短板，如果没有以强烈爱国精神争生存、求发展，是很难在短时间内迎头赶上的。广大科技人员惟有胸怀祖国，才可能认识到“卡脖子”技术问题不解决，就会使得国家和人民的命运受制于人。惟有从这种生存意识和危机意识中激发精神力量，才会使得科技工作者像老一辈科学家那样，坚定不移地通过创新寻求突破，化不可能为可能。 /p p style=" text-indent: 2em " 如果说爱国精神是激发科技工作者投身创新的磅礴无比的情感力量，创新精神激发的则是创造性开拓未来的理性力量。发现与创新的过程，是一个不断猜想、论证、反驳、修正和提出新假说的过程。要实现原始创新并将其转化为独创性的科技成果，既要有理论创造的勇气，又要有严谨实证的态度。对客观知识的独创性发现，本质上也是一种主观创造的过程，不能没有方法、思想、观念和理论的创新，但这种创新绝非臆造，必须接受严格的实证检验，必须尊重科学研究的规律，特别是其在科学方法上的合理性。一些科学研究所遵循的严格的规范和程序，是长期经验积累的产物，是科学研究传统的精华，固然可以从科学的角度质疑其合理性，但不应轻率地加以摒弃。 /p p style=" text-indent: 2em " 当前，我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化，我国“十四五”时期以及更长时期的发展对加快科技创新提出了更为迫切的要求。大力弘扬科学家精神，要充分尊重科研人员的好奇心和自由探索的动机，在全社会营造鼓励好奇心与科学探索的氛围，对科学兴趣的引导和培养要从娃娃抓起。正如习近平总书记所强调的，科学研究特别是基础研究的出发点往往是科学家探究自然奥秘的好奇心。其次，要鼓励科研人员开展跨学科和交叉学科研究，学会在知识的边界寻找新思路、新方法和新观念。最后，还要促使科研人员认识到创新的社会影响，明确科学探索的责任，使其对科学的好奇心与报效祖国、服务社会和造福人类有机地结合起来，拿出更多独创的发现与创新，将自己的科学追求融入新时代建设社会主义现代化国家的伟大事业中去。 /p p br/ /p

p style=" text-indent: 2em " 科学精神名家谈 /p p style=" text-indent: 2em " 科学精神最基本的特质无非是实事求是、追求真理、理性、质疑。在清华大学科学技术与社会研究所教授刘兵看来，官本位，无论从哪个层面来讲，都是与科学精神背道而驰的。 /p p style=" text-indent: 2em " 刘兵表示，科学的进步和创新需要怀疑精神，而在官本位思想主导下，往往是下级服从上级，似乎人的职务越高，说话的真理性就越强，这与科学精神本质是矛盾的。 /p p style=" text-indent: 2em " “学而优则仕”现象突出 /p p style=" text-indent: 2em " span style=" text-indent: 2em " 您如何看待中国科技界的官本位现象？ /span /p p style=" text-indent: 2em " 刘兵：官本位，通俗来讲，是一种以官位高低作为评判人的价值尺度或以追求官位作为人生最高目标的心理意识。 /p p style=" text-indent: 2em " 在我国科研界，官本位现象确实存在，而且近些年有加重的趋势。究其原因，“学而优则仕”在中国影响很大，在研究所和大学，青年研究人员都想当所长、校长，在创造力最旺盛的时候，却去做了行政工作，这是一种人才浪费。当前，官本位、行政化超过二十世纪五六十年代，它比科研经费不足、创新力不足等问题的杀伤力还大。 /p p style=" text-indent: 2em " 对官位的追求和盲从，会对科研工作产生哪些具体影响？ /p p style=" text-indent: 2em " 刘兵：科学的本质是追求真理和实事求是，是什么就是什么，而不是别人怎么说就跟着怎么说，官本位则强调对官位的追求和职位的盲从，这本身就是对科学精神的扭曲。 /p p style=" text-indent: 2em " 具体来讲，当前的科学研究，如果没有项目、资金的资助是很难顺利进行的，官本位的介入，会导致资源分配的不公，让没有处在领导位置的科学工作者处于不利的地位，不能真正独立地领导科学研究，甚至申请不到相应的项目，得不到资助。某种程度上讲，这不利于科研成果的产出。 /p p style=" text-indent: 2em " 此外，伟大的思想无不来源于自由的探索，官本位意味着管理者有更多干涉、管理的权力，这无疑会影响人们的自由探索。 /p p style=" text-indent: 2em " 严重影响科研评价 /p p style=" text-indent: 2em " 科研评价中官本位问题是否同样突出？ /p p style=" text-indent: 2em " 刘兵：1941年，竺可桢曾发表文章，将科学精神概括为“不盲从、不附和，依理智为归。”1942年，美国科学社会学家罗伯特· 默顿将科学精神具体化为四种规范，即普遍性、公有性、无私利性和有条理的怀疑性。 /p p style=" text-indent: 2em " 传统来讲，很多人把科学精神与早期科学社会学派中的精神气质联系在一起，如普遍主义。以科研评价为例，普遍主义认为操作时只看科学成果本身，与研究者本身的社会属性，如宗教、地位等无关，现实中，官本位主导下的评价体制显然不是这样。 /p p style=" text-indent: 2em " 传统科学规范中，科学研究强调无私利性，而官本位给研究者带来了很多其他利益，这与科学精神中对科研的追求也是矛盾的。人们从事科研，以发现科学真理，探究未知为最基本目标，而官本位思想下，因为科研做得好，可以升官，升官又带来很多额外的好处，这样人们做科学的动机就变得很不纯粹，成为私利化的追求。 /p

p style=" text-indent: 2em " 中国科学院高能物理研究所研究员张双南刚刚回国时，非常不习惯——在学术上，没有人和他“吵架”了。 /p p style=" text-indent: 2em " “不但如此，一旦给别人的学术观点挑毛病，对方就觉得没面子、下不来台。”张双南说，从学术角度提出批评、质疑，进行学术争论，在国外是十分常见的事情。然而，这在国内显得有些“大逆不道”。 /p p style=" text-indent: 2em " 质疑，在张双南看来，正是目前中国科技界最缺乏的科学精神。 /p p style=" text-indent: 2em " strong 质疑乃科学精神之核心 /strong /p p style=" text-indent: 2em " 张双南把科学精神总结为六个字：唯一、独立、质疑。 /p p style=" text-indent: 2em " 所谓唯一，即科学的目的是发现科学规律，而科学规律是唯一的。所谓独立，即科学规律独立于发现者，不管谁来做科学研究，东方人也好，西方人也罢，在方法正确的前提下，所发现的科学规律是相同的。所谓质疑，从字面上看是最容易理解的，但张双南认为，它恰恰是科学精神中最重要的两个字。 /p p style=" text-indent: 2em " “科学的进步和创新离不开质疑。”张双南说，从牛顿的经典力学到爱因斯坦的相对论和量子力学，每一个重大科学理论的诞生都不是自然演化出来的，而是伴随着新理论对旧理论的质疑，甚至伴随着激烈的争论和冲突。可以说，没有观点的碰撞，难以擦出真理的火花。 /p p style=" text-indent: 2em " 但在中国科技界，似乎缺乏这样的习惯。大家讲究中庸之道，讲究以和为贵，在潜在的气氛中对批评和质疑是不鼓励的，因为这样会“伤和气”。张双南认为，这并非中国科技界独有的问题，而是中国几千年来的文化传统使然。 /p p style=" text-indent: 2em " 张双南曾想办法以图改变这种风气。几年前，他尝试举办“学术批评论坛”，邀请和自己学术观点不同的人对自己提出学术批评。“既然不方便当面批评别人，那就邀请别人来批评自己好了。”这是张双南当时的想法。遗憾的是，这个“学术批评论坛”只办了一次，之后便难以推行。 /p p style=" text-indent: 2em " 张双南观察到，质疑精神的缺失，使科技圈出现不少怪现象。科研人员不但很少与国内同行进行学术争论，对国外的学术思想更是缺乏批判和质疑。在申请科研项目时，首先会被问，这种研究外国人有没有做过？跟踪外国人的前沿研究容易通过，也容易出成果。假如外国人没有做过，就会被问，外国人都没做过，你做这个干什么？ /p p style=" text-indent: 2em " 长此以往，就出现了这样一种结果：在科研领域，很多原创思想都是外国人提出来的，中国人则负责实现它，或者进一步提升它。用张双南的话说，外国人负责“挖坑”，中国人负责“灌水”。一个很明显的例子是，这些年中国科研人员发表的论文数量很多，但是原创性思想或成果却很少。换句话说，他们的论文所涉及的“坑”，都是外国人挖的，而不是中国人自己挖的。 /p p style=" text-indent: 2em " strong 解铃还需系铃人 /strong /p p style=" text-indent: 2em " 难道中国人真的不擅长质疑吗？ /p p style=" text-indent: 2em " 张双南以前在清华大学讲课时，提出一个要求：每个学生每堂课必须向他提一个问题，越尖锐越好。最近他又在中国科学院开了一门关于科学方法的课程，也提出同样要求。他发现，在鼓励批评和质疑的课堂氛围下，学生们常常与他进行热烈讨论，有时甚至会和他吵起来。这让张双南感觉非常好。 /p p style=" text-indent: 2em " “所以不是中国人缺乏质疑的能力，而是我们的文化氛围不鼓励批评质疑，慢慢把大家的棱角磨平了。”张双南说。 /p p style=" text-indent: 2em " 解铃还需系铃人。张双南认为，质疑精神的缺失源于文化传统，质疑精神的培养也要从文化入手，形成鼓励批评质疑的氛围。 /p p style=" text-indent: 2em " 在教育层面，张双南发现，学校倾向于给学生灌输科学知识，但很少告诉他们，什么是科学，什么是科学精神和科学方法。而培养孩子们的科学精神，首先要培养他们分析、批判、质疑的能力。 /p p style=" text-indent: 2em " 张双南提到了人们常讲的“文化自信”。在他看来，真正的自信，就是既敢于接受批评质疑，正视和改正自己的不足，也敢于批评和质疑他人。这一点也适用于中国科技界：应该既欢迎和鼓励国内同行之间互相批评质疑，也要敢于批评和质疑国外同行的学术观点。 /p p style=" text-indent: 2em " “没有质疑，科学精神无从谈起。没有科学精神，就不会有创新。没有创新的文化不会成为先进的文化，只有先进的文化才有自信！”张双南总结说。 /p

2009年，一项联合基金的诞生，让许多之前根本没有机会触碰那些动辄数亿元投资建设的大科学装置的科研人员，有了依靠其开展研究的机会。 　　“钱不能算多，国家自然科学基金委和中国科学院每年各为大科学装置科学研究联合基金投入2000万元。我们希望联合基金除了能给科研人员提供经费支持，还能让大科学装置真正成为开展多学科交叉研究的绝佳平台，并在此过程中，使我国科技工作者相对薄弱的合作研究精神得到培养，从而更加有效地整合全社会科技资源，发挥科学基金配置科研资源的战略引导作用。”近日，作为国家自然科学基金委分管大科学装置联合基金的副主任，沈文庆院士粗略地为记者勾勒了联合基金的资助情况。 　　他说，第一期大科学装置联合基金共三年(2009年度—2011年度)。联合基金依托北京正负电子对撞机及北京同步辐射、上海光源、兰州重离子加速器与冷却储存环、合肥同步辐射四个大科学装置，前两年共资助了131个项目。 　　效果已经显现：尽管这些装置的承建和运行方都是中科院所属的研究所，但获得资助的60个单位中，有37个是非中科院系统的，实现了大科学装置的共享 在获得资助的项目中，95%以上涉及材料科学、生命科学、地球科学、信息科学和化学领域的交叉问题，促进了交叉领域的研究 还有，60后、70后、80后的年轻科学家成了联合基金项目的研究主力，达到了培育年轻人的目的。 　　今年是第一期联合基金的最后一年。据悉，续签的协议内容正在商议中，“钱肯定会比第一期多。” 沈文庆说。 　　采访中，记者发现，沈文庆的关注点并没有局限在联合基金本身。 　　仪器不共享，不仅是钱的浪费 　　“我们在仪器共享和合作研究方面是有欠缺的。”沈文庆说，仪器不能共享的例子俯拾皆是，但大家对其危害的认识恐怕还不全面。“仪器没有共享，不仅是钱的浪费，实际上反映了我国科学家合作研究精神的薄弱。每个人都抱着自己的仪器搞研究，思维会被局限，难出创新成果。” 　　他指出，现在已经不是牛顿时代，个体的科学家不再可能靠一支笔、一张纸获得成功，必须与本学科、不同学科以及不同国家的科学家深入合作，取长补短。而合作研究正是现代科学创新非常重要的因素之一。沈文庆说，搞这个联合基金，就是希望能够藉此促进仪器的共享，促进科学家的合作。 　　“所依托的大科学装置其实倒不存在使用率低的问题。”沈文庆说，联合基金的优势是可以根据国家自然科学基金“依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理”的评审原则，在全国范围而不仅是中科院系统，选择更具创新性的项目进行支持。他介绍，联合基金是研究经费而非使用费，大科学装置的运行费用由国家财政负担，四个装置的依托单位既没有经济上的利益，也不能干预评审。“中科院能拿出钱来做这件事情，值得称道。” 　　仪器创新是自主创新的重要方面 　　工欲善其事，必先利其器。在沈文庆看来，新的科学问题，需要在相应的新设施上加以研究，没有自己创新出来的仪器设备，要获得世界一流的突破性、变革性的成果，是有难度的。他曾经参与过一项调研，结果显示，历年来的诺贝尔奖中有三分之一是仪器的创新或与此有关的研究。 　　他说，遗憾的是，我国对仪器创新的重要性认识不足，投入的力量也不够。我们大部分科学仪器是从国外买来的。国际上很大一批仪器公司靠我们养活着，而不少我国自己做仪器的厂家，前几年却都没法生存了。 　　究其原因，沈文庆认为，问题出在评价体系上——大家都重视发表文章的数量和质量，搞仪器创新，很难发表文章，即使发表了影响因子也不会很高，愿意做的人当然不会很多。 　　“自主创新，转型发展，不仅是对国家、对地方如此，对科学研究也一样。我国发表的科学论文数量已经是世界第二了，但真正要有质的变化，必须高度重视仪器创新，一流的科学家，一定要关注自己领域的仪器。”他呼吁。 　　他介绍，提升大科学装置研究能力的实验技术、方法及小型专用仪器发展研究和关键技术研究，是联合基金主要资助方向之一。不同学科的科学家在使用装置的过程中，会提出很多新的问题、要求，对改进现有装置的性能大有好处。 　　对人才培养和基础研究的战略意义还需提高认识 　　大科学装置联合基金的一项重要任务是人才培养。沈文庆告诉记者，联合基金作为国家自然科学基金的一部分，自设立以来，着重推动了研究方向的确定和吸引高水平研究人员参与申请及年轻研究人员的培养，公开、公平、公正的评审程序为更多的年轻人提供了机会， 80%以上的该联合基金项目负责人是三四十岁的年轻科学家。 　　与此相关的话题是，基础研究的战略意义还有待全社会进一步提高认识。沈文庆回忆说，10年前，他还在中国科学院上海分院当院长时，曾规定，留下来的博士生单位可以给20万的购房补助。“现在20万能买几个平方米?”目前，很多理工科的毕业生以及一些年轻的科研人员都跳到了效益较好的非科技行业求发展，影响了科技人才的成长。 　　“我们要自主创新，要转型发展，到底缺什么?”沈文庆自问自答：“缺很多东西，但很重要的是缺基础性的创新，缺原始创新。”他引用第二次全国R&D资源清查结果的统计数据， 2009年，我国基础研究的经费为270.3亿元，绝对值比2005年翻了一番，但其在R&D总经费所占比例却比“十五”末的5.4%下降了0.7个百分点。而目前，美、日等发达国家的这一比例都超过了15%，法、意等国家的比例更是达到了20%以上。“原始创新是一个国家竞争力的源泉。而原始创新源于基础研究，不能不重视啊。”他呼吁。 　　大科学装置当成为天然的促进学科交叉平台 　　沈文庆认为，现代科学新的增长点，很可能是出现在交叉学科。 　　他介绍，过去国家自然科学基金委的每个学部都有自己的主体领域，交叉学科研究到底应该找哪个学部支持，不好判断。而大科学装置是一个天然的促进学科交叉的平台。做大科学装置的人很多是粒子物理、核物理专家、加速器专家，而使用者却来自不同的学科，做实验时，可能有几十个甚至上百个研究小组在同时工作，涉及生命、地学、材料等等领域。在一起交流是必然的。“别人做的事情可能是你从来没有想到过的，对开拓你的研究思路，提高研究水平肯定会有促进。”他介绍，国家自然科学基金委还决定从今年起连续三年，额外拿出一定数量的经费，开展与使用大科学装置相关的培训，不同学科的科研人员又多了一个交流的渠道，眼界会进一步开阔。 　　“开始可能只是把人聚集到一起，把仪器装置融合在一起，到了一定的时候，他们内在科学的问题可能就会碰在一起。除了交叉，还会产生融合，产生一些现在还不知道是什么的创新性成果。”沈文庆说。

中国科学院与“两弹一星”纪念馆等140个单位被命名为“2022年度科学家精神教育基地”，其中26家位于北京，数量居全国之首。入选“2022年度科学家精神教育基地”的140个单位类别涵盖科技馆、学校、科研院所、科技企业、国家重点实验室、重大科技工程纪念馆（遗迹）、科技人物纪念馆和故居等，包括航天、物理、医学、农业、核工业等各领域。为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在科技界转化深化，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步弘扬科学家精神 加强作风和学风建设的意见》，中国科协联合教育部、科技部、国务院国资委、中国科学院、中国工程院、国防科工局7部委共同开展科学家精神教育基地建设与服务管理工作。3月16日，7部委印发《关于开展“科学家精神教育基地”建设与服务管理工作的通知》，启动了2022年度科学家精神教育基地认定工作。认定工作开展以来，各有关单位积极申报，各有关部委、全国学会、地方科协等单位切实履行推荐单位职责，认真审核申报材料的真实性和完整性，注重指导和服务，有力推动了社会各界对科学家精神教育工作的认可和重视。截至5月13日，共接收495份“科学家精神教育基地”申报材料，在全社会掀起了建设科学家精神教育基地的热潮。经排重，20家申报单位为双渠道或多渠道推荐，实际申报单位473家。申报地域分布广泛，涉及30个省、自治区、直辖市和澳门特别行政区，计146个城市。申报单位类型多样，包括科技馆、国家重点实验室、重大科技工程纪念馆（遗迹）、科技类人物纪念馆和故居、科研院所、学校、科技企业，以及其他等8个类别。经过初评、终评和公示等程序，中国科协、教育部、科技部、国务院国资委、中国科学院、中国工程院、国防科工局决定命名中国科学院与“两弹一星”纪念馆等140个单位为2022年度科学家精神教育基地（名单见附件），建设期至2026年。名单如下：2022年度科学家精神教育基地认定名单序号推荐单位基地名称所在地1中国科学院中国科学院与“两弹一星”纪念馆北京市2中国科学院中国科学院动物研究所北京市3中国科学院中国科学院空间应用工程与技术中心“初心载梦”科学家精神教育基地北京市4中国科学院中国科学院物理研究所北京市5中国科协中国科学技术馆北京市6中国工程物理研究院北京第九研究所所史馆北京市7中国力学学会北京大学周培源科学家精神教育基地北京市8中国数学会中国科学院数学与系统科学研究院北京市9中国地质学会李四光纪念馆北京市10中国心理学会中国科学院心理研究所北京市11中国铁道学会、詹天佑科学技术发展基金会中国铁道博物馆詹天佑纪念馆北京市12中国铁道学会中国铁道科学研究院集团有限公司院史馆北京市13中国建筑学会中国建筑设计研究院有限公司院史陈列馆北京市14中国岩石力学与工程学会深部岩土力学与地下工程国家重点实验室科学家精神教育基地北京市15中国自动化学会北京控制工程研究所空间智能控制暨航天精神教育基地北京市16中国印刷技术协会、北京市科协北京大学王选纪念陈列室北京市17中华中医药学会中国中医科学院中药研究所屠呦呦研究员工作室北京市18中国科学技术史学会中国科学院大学现代科学家研究中心北京市19中国石油化工集团有限公司闵恩泽院士纪念室暨石科院院士馆北京市20中国机械工业集团有限公司中国农业机械化科学研究院集团有限公司阳早寒春故居及生平事迹展厅北京市21中国电子科技集团有限公司中国电科智能科技园展厅北京市22中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心（兵器党校）北京市23中国航天科工集团有限公司中国航天科工二院历史文化馆北京市24中国核工业集团有限公司中国核工业科技馆北京市25中国航天科技集团有限公司中国航天科技集团五院展示中心北京市26中国船舶集团有限公司中国舰船研究院铸魂强基工程中心北京市27中国核学会核工业理化工程研究院王承书纪念馆天津市28天津市科协南开大学化学学科展馆天津市29天津市科协天津中医药大学组分中药国家重点实验室天津市30河北省科协北华航天工业学院航天博物馆河北省31河北省科协李保国先进事迹教育基地河北省32中国电子科技集团公司第五十四研究所中国电子科技集团公司第五十四研究所卫星导航系统与装备技术国家重点实验室河北省33山西省科协1898太原兵工厂文化产业园山西省34中国航天科工集团有限公司中国航天科工六院航天精神教育基地内蒙古自治区35中国航空学会吴大观航空发动机精神教育基地辽宁省36辽宁省科协中国科学院大连化学物理研究所“秉承矢志化物报国”科学家精神教育基地辽宁省37辽宁省科协中国医科大学校史馆辽宁省38中国航空工业集团有限公司沈阳飞机工业（集团）有限公司沈飞航空博览园罗阳纪念馆辽宁省39辽宁省科协、中国航空工业集团有限公司航空工业沈阳飞机设计研究所顾诵芬图书馆辽宁省40鞍钢集团鞍钢重型机械有限责任公司重机厂史馆辽宁省41中国船舶集团有限公司大船之魂企业文化展示馆辽宁省42中国地球物理学会、中国地质学会吉林大学黄大年纪念馆吉林省43吉林省科协长春理工大学王大珩展览馆吉林省44吉林省科协吉林省农业科学院劳模创新工作室吉林省45黑龙江省科协哈尔滨工程大学哈军工纪念馆黑龙江省46黑龙江省科协黑龙江护理高等专科学校于维汉纪念馆黑龙江省47黑龙江省科协哈尔滨医科大学附属第一医院黑龙江伍连德纪念馆黑龙江省48中国石油学会、中国石油天然气集团有限公司中国石油大庆油田勘探开发研究院“三超”文化展厅黑龙江省49中国机械工程学会上海第二工业大学包起帆创新之路展示馆上海市50中国硅酸盐学会中国科学院上海硅酸盐研究所科学家精神教育基地上海市51上海市科协上海科学会堂上海市52上海市科协复旦大学玖园爱国主义教育建筑群上海市53上海市科协上海交通大学钱学森图书馆上海市54上海市科协中国科学院分子细胞科学卓越创新中心人工全合成结晶牛胰岛素综合展厅上海市55上海市科协中国科学院上海微系统与信息技术研究所弘扬科学家精神教育基地上海市56上海市科协中国科学院上海光学精密机械研究所“与光同行志报国”科学家精神教育基地上海市57上海市科协上海大学钱伟长图书馆上海市58中国航天科技集团有限公司中国航天科技集团八院800所603基地上海市59中国农学会南京农业大学中华农业文明博物馆江苏省60中国兵工学会、江苏省科协南京理工大学王泽山精神教育基地江苏省61中国古生物学会中国科学院南京地质古生物研究所李四光先生办公旧址暨南京古生物所所史馆江苏省62江苏省科协王淦昌故居江苏省63江苏省科协泰州市姜堰区院士旧居江苏省64江苏省科协周培源故居江苏省65江苏省科协南通群英馆南通文化馆江苏省66江苏省科协南京信息工程大学“气象大家”科学家精神教育基地江苏省67江苏省科协灌云县院士风采馆江苏省68中国电子科技集团有限公司中国雷达工业发源地展馆江苏省69浙江省科协竺可桢故居浙江省70浙江省科协严济慈陈列馆浙江省71浙江省科协苏步青励志教育馆浙江省72浙江省科协屠呦呦旧居陈列馆浙江省73浙江省科协谈家桢生命科学教育馆浙江省74浙江省科协钱学森故居浙江省75中国气象学会叶笃正气象科普馆安徽省76安徽省科协邓稼先生平陈列馆安徽省77安徽省科协安徽省院士专家联谊会院士中心安徽省78安徽省科协煤炭安全安徽省科学家精神教育基地安徽省79福建省科协鼓楼区博物馆高士其故居福建省80福建省科协福建医科大学孟超肝胆医院吴孟超院士先进事迹展示馆福建省81福建省科协台江区侯德榜故居福建省82福建省科协福州大学卢嘉锡教育馆福建省83福建省科协林俊德科学家精神教育基地福建省84江西省科协江西袁家山科普教育基地江西省85中国微生物学会山东大学微生物技术国家重点实验室山东省86中国海洋湖沼学会、山东省科协中国科学院海洋研究所山东省87中国航空学会、山东省科协荣成市郭永怀事迹陈列馆山东省88中国自然科学博物馆学会、山东省科协日照市科技馆山东省89山东省科协国核示范电站有限责任公司国家电投新能源科技馆山东省90山东省科协山东省农业科学院毛主席视察省农科院纪念地、院展览馆、国家重点实验室展览室山东省91中国石油学会、河南省科协、中国石油化工集团有限公司中石化洛阳工程有限公司“榜样的力量——时代楷模陈俊武陈列室”河南省92河南省科协孙健初故居纪念馆河南省93中国农业科学院中国农业科学院新乡精神展馆河南省94中国中钢集团有限公司中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司先进耐火材料国家重点实验室河南省95中国中化控股有限责任公司黎明化工研究设计院有限责任公司李俊贤科学家精神教育实践基地河南省96湖北省科协武汉生物工程学院钱学森纪念馆湖北省97湖北省科协中国科学院水生生物研究所湖北省98湖北省科协黄冈市李四光纪念馆湖北省99湖北省科协华中科技大学武汉光电国家研究中心湖北省100湖南省科协隆平稻作公园湖南省101湖南省科协陈能宽故居湖南省102广东省科协华南农业大学卢永根先进事迹陈列展广东省103广东省科协郁南县连滩中学傅廷栋院士成就展览馆广东省104广东省科协陈心陶精神教育基地广东省105中国铁路工程集团有限公司中铁隧道局集团隧道博物馆澳门科学馆澳门特别行政区2022年度科学家精神教育基地认定名单.docx

12月3日，中共北京海光仪器有限公司总支部委员会、中共中国分析测试协会党支部、中共信立方党支部联合党建活动圆满结束。党的十九届六中全会，是在我们党成立一百年之际，党领导人民实现第一个百年奋斗目标、向着第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的，具有重大历史意义。为持续加深对全会精神的认识理解，将全会精神落实到行动上、贯彻到工作中，不断提高全体党员的凝聚力和战斗力，中共北京海光仪器有限公司总支部委员会、中共中国分析测试协会党支部、中共信立方党支部组织了联合党建活动。会议由中共信立方党支部书记张小师同志主持。会议开始前，北京信立方科技发展股份有限公司总经理唐海霞女士进行开场致辞，讲述了信立方在促进科学仪器行业健康发展过程中的使命，表达了对中共北京海光仪器有限公司总支部委员会、中共中国分析测试协会党支部出席同志的热烈欢迎。中共北京海光仪器有限公司总支部委员会党总支书记刘海涛同志就十九届六中全会精神在科学仪器行业的贯彻落实进行了致辞，他说道，此次活动是一次创新性的党建模式，也是一种创新的互相学习方式；企业抓党建的目标之一，是促进经营，不断提升党员觉悟；而真正抓党建，就是要把工作落到实处，不能形成“两张皮”。中共中国分析测试协会党支部书记尹碧桃同志就“如何为群众办实事”进行了致辞，指出协会为群众办实事的内涵，即不断发挥其在促进国产仪器行业发展中的桥梁作用。（刘海涛书记就十九届六中全会内容作报告分享）会议中期，刘海涛书记带领大家再次学习了十九届六中全会内容，回顾了党的百年成就和历史经验，向大家深刻解读了会议精神。站在党建与企业发展的角度，他指出，企业要让党员成为骨干，让骨干成为党员，积极发挥党员的模范带头作用，并讲述了海光“党员突击队”模范事例。2019年，海光中标甘肃省粮油所69台测汞仪采购项目。中标的喜悦尚未退去，时间短、任务重便成为海光人面临的第一道难题，如何保质保量交付仪器并通过验收成为整个企业最关心的事情！严峻形势下，党总支迅速响应，在刘海涛书记等人的指导下，迅速成立4支党员突击队伍，严格把关每一道生产程序，党员们自觉自愿、积极主动吃住在企业，加班加点促生产、保质量，最终项目如期交付并通过验收！这一事例值得我们科学仪器行业全体党员学习效仿！（刘海涛书记分享党员突击队模范事例）在全体党员热烈的讨论氛围中，尹碧桃书记说道，近年来分析测试协会不断丰富业务形式，包括咨询、培训、BCEIA会议等形式，旨在企业、科研单位间发挥桥梁纽带作用，以推动行业产业发展。其中，每两年一届的BCEIA大会作为分析测试协会的核心工作，得到了信立方公司的大力协助，每届成功吸引大量国内、国际知名企业参会，为国产仪器的发展提供了更多的展示机会，在促进国产仪器行业发展起到了举足轻重的作用。在十九届六中全会后，全国各地掀起学习浪潮，中共中国分析测试协会党支部积极开展一系列党建活动，组织全体党员对全会精神进行了反复学习，以座谈会等形式进行深入交流。（尹碧桃书记分享党建活动）党员们纷纷表示，要不忘初心，牢记使命，以更为优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！随后，中共信立方党支部书记张小师同志对信立方党建工作进行了总结和交流，并邀请一众同志参观走访信立方以及合影留念。科学仪器行业联合党建活动不仅帮助大家了解了十九届六中全会精神内核，而且对每一位党员如何在企业、行业中更好发挥模范带头作用，起到学习促进作用。（尹碧桃书记、张小师书记、刘海涛书记合影留念）（与会人员合影） 中共信立方党支部诚邀科学仪器行业内各领域、各单位的党支部进行多种形式的联合党建活动，共同推动科学仪器行业的健康快速发展！联系人及电话：刘含同志 13717560883

精神分裂症（Schizophrenia）是一组病因未明的慢性精神疾病，临床上往往表现为症状各异的综合征，涉及感知觉、思维、情感和行为等多方面的障碍以及精神活动的不协调。基于双生子的遗传学研究显示精神分裂症遗传率约79~81%,表明遗传因素在精神分裂症中具有重要作用。　　目前，国际上已开展一系列大规模的全基因组关联研究（GWAS），报道了上百个与精神分裂症显著相关的单核苷酸多态性位点（SNPs），其中2q33.1风险基因座中遗传变异与精神分裂症显著相关。　　近日，我国科学家团队基于已报道的108个精神分裂症风险基因座开展鉴别研究工作，发现132个功能SNPs中的2个功能SNPs（rs796364、rs281759）位于2q33.1区域，其在东亚人群中与精神分裂症显著相关，突破性发现这2个功能SNPs可能通过干扰转录因子（CTCF、RAD21和FOXP2）的结合来调控远端基因TYW5表达，进而影响神经发育和树突棘形态发生，导致精神分裂症易感。该研究发现将为精神分裂症的遗传分子机制解析提供重要依据。相关研究结果于9月28日以“Regulatory variants at 2q33.1 confer schizophrenia risk by modulating distal gene TYW5 expression”为题发表在《Brain》杂志上。 　　注：此研究成果摘自《Brain》，文章内容不代表本网站观点和立场。　　论文链接：https://academic.oup.com/brain/advance-article/doi/10.1093/brain/awab357/6377331

仪器信息网讯 中国科学仪器行业活跃着一批中小微企业，其技术拥有核心竞争力，产品具备良好的潜力和市场竞争力，他们可以说是科学仪器冉冉升起的“明日之星”。然而，这些小微企业在创立之初总会面临许多疑惑，例如产品的方向如何定位，潜在的客户如何挖掘，生产、研发以及供应链的管理如何面面俱到......　　作为中小企业的典型代表，苏州纽迈分析仪器股份有限公司(以下简称“纽迈分析”)致力于低场核磁共振技术的研发和产品销售，如今成立15年，工厂坐落于苏州浒关工业园区，100余人的团队，这一切看起来与寻常公司无异。然而如今的纽迈分析旗下有泰纽测试、泰纽科教、钮钛测控等多家子公司，围绕低场核磁共振技术的软硬件、整机研发、测试服务、中小学科教创新等业务，2016年在新三板挂牌上市。作为高新技术企业，纽迈分析在研发上持续投入，创新成果斐然：拥有国家级博士后工作站，省级研究生工作站，2013年承担国家重大科学仪器开发专项，开发产品“高性能核磁共振弛豫分析仪”获得2018年“国家科技进步三等奖”，旗下子公司泰纽测试通过CNAS专业认证......　　日前，仪器信息网组织“创新100”企业家研学班20余人一行到纽迈进行参观学习。在公司董事长杨培强、副总经理李向红、副总经理张英力、营销中心总监高杨文等纽迈核心团队的热情招待中，国产中小仪器企业负责人在企业经营和生产管理方面的部分疑惑得到解答。纽迈分析核心团队热情接待“创新100”企业家研学班　　“书呆子”精神：专心致志 心无旁骛　　从国产低场核磁无人问津，到如今向市场输出了大量新产品和新技术 从创业之初的筚路蓝缕，到目前能与国际一流厂商同台竞技，纽迈用15年的时间，成长为国产低场核磁共振分析仪器的著名品牌，并为低场核磁市场的培育和发展做出了突出贡献。成功的背后，或许与纽迈咬定“低场核磁”不放松，埋头苦干、十年磨一剑的精神密切相关。苏州纽迈分析仪器股份有限公司董事长杨培强　　“创新100”企业家研学班初到纽迈的时候，带队的中国仪器仪表学会分析仪器分会刘长宽常务副理事长就笑言自己认识杨培强董事长十几年，说他是典型的“书呆子”。杨培强对此也并不介意：“分析仪器领域的书呆子应该是超乎常人想象的那种专心致志于本行业、心无旁骛的人。”　　正如刘长宽理事长所说：“分析仪器行业无法依靠投机取巧来弯道超车，用资本也未必能砸出好的结果，必须踏踏实实、真抓实干地改进产品并做好服务，才有可能取得进步与效应。”科学仪器是探索世界的眼睛，科学仪器行业更需要埋头苦干，十年磨一剑，才能打造出产品与品牌。杨培强对此深表认同：“个人也认同科学仪器行业需要更多的书呆子精神，这也是我对全体‘牛马哥’(niumager纽迈人的昵称)的期望。”“创新100”项目组为杨培强董事长颁发企业导师聘书　　“在死亡前找到那条缝”　　即便有了排除万难的勇气和决心，如何找到过硬的产品线和适合的用户群，仍是国产中小微仪器企业头疼的问题。在这一点上，专注于低场核磁产品线的纽迈给了大家很多启发。　　参观活动期间，“创新100”企业家研学班在纽迈的生产车间也看到了许多具有特色的仪器产品，如核磁共振小动物成像系统、核磁共振纤维上油率分析仪、核磁共振成像分析仪、纤维含油率分析仪等，这些都是应市场需求、由低场核磁共振这一技术衍生而来。杨培强在分享的过程中也表示“纽迈大多数的市场都是试出来的” 。苏州纽迈分析仪器股份有限公司营销中心总监高杨文　　据纽迈分析营销中心总监高杨文介绍，公司的产品发展历经了“实验教学型”、“科研通用型”、“行业应用型”等几个阶段，并逐渐朝互联网、大数据产品方向转变。公司创立之初，纽迈的核磁共振成像技术实验仪主要面向教学使用 随着技术的进步，2007年纽迈又推出了核磁共振分析仪、核磁共振成像分析仪等产品 2015年农业、能源、材料、生命科学等行业需求爆发，纽迈的核磁共振含油种子分拣系统、核磁共振岩心分析仪、核磁共振交联密度仪等产品应运而生 2018年后，纽迈的发展重心又转移到了互联网、大数据处理及工业领域产品和远程测试服务上。　　每开拓一个新的方向，纽迈都会投入大量的人力物力进行配套软件、方法以及硬件的开发，除了用户要培育，国产低场核磁“标准少、认可低、领域多”的难题也需要纽迈去突破。杨培强也常感叹创新很难：“创新要赶在产品和市场的前面，要有应用和解决方案做支撑。”　　“华为一年的产值有6000亿元人民币，科学仪器最大的巨头一年收入才200亿美元，科学仪器是一个做不大的产业，但国产仪器面临的对手又十分强悍，我们很多企业都是狭缝中求生存，在死亡之前找到这条缝，这是我一直探索和布局的事情。”　　所幸，杨培强的探索已经慢慢找到感觉，公司正在布局核磁仪器的生态圈，分别成立了泰纽测试、泰纽科教、纽钛测控等子公司，进军第三方检测、创新教育平台、核心零部件研发制造等行业。而未来，智能装备将是纽迈分析重点拓展的领域。　　“为员工创造平台，为客户创造价值”　　熟悉纽迈的人可能会知道，纽迈有自己的一套“4848”售后服务指标，即“4个小时给出响应，8个小时给出方案，48个小时内可以上门”，在仪器厂商售后服务受到广泛关注的今天，纽迈的这套服务体系不仅朗朗上口，也让人眼前一亮。苏州纽迈分析仪器股份有限公司副总经理张英力　　公司副总经理张英力解释说：“纽迈的服务理念是‘一切与客户接触的场景，都是在为客户服务。纽迈为客户创造价值，客户为纽迈带来财富。’”因此纽迈才不遗余力地举办“服务万里行”和低场核磁共振技术研讨会活动，并打造产品定制化体系，其目的是为用户创造价值。汇报中，张英力还开诚布公地展示了纽迈的售后服务体系，以及定制化开发流程，让到访的国产仪器企业负责人受益匪浅。　　值得一提的是，纽迈还配备有20余人的专业服务队伍，均为硕士以上学历。纽迈的人才培养借助于培训体系框架、职业发展路线和星级晋升体系，让员工有能力、有意愿为客户带来优质服务。张英力举例说，纽迈的工程师每周都会到华东师范大学接受免费的核磁共振技能培训，纽迈与高校建立联合实验室的出发点之一就在于人才培养。就连张英力自己，公司也送他到高校进行深造，学习相关的MBA课程。　　纽迈发展15年，与用户和员工之间结下了怎样的不解之缘?研学班活动接近尾声时，一部不到十分钟的视频短片，让“创新100”企业家们对纽迈有了更深刻的认识。　　附：国产仪器腾飞行动“创新100”介绍　　为秉承“国产科学仪器腾飞行动”宗旨，在中国仪器仪表行业协会的指导下，仪器信息网于2018年启动“国产科学仪器腾飞行动”之“创新100”项目，筛选一批具备自主创新能力的中小仪器厂商，通过公益性的报道、走访、调研，在企业发展的关键时期“帮一把”，助力国产仪器中小厂商腾飞发展。　　一、“创新100”入选标准　　(1) 企业主营业务为科学仪器 　　(2) 企业主营产品具有自主知识产权，具备创新性 　　(3) 企业总部设在中国 　　(4) 企业科学仪器产品的年产值在3000万元以下 　　(5) 企业需是中国仪器仪表行业协会、中国仪器仪表学会、仪器信息网会员之一。　　二、“创新100”申报流程　　国产仪器腾飞行动“创新100”筛选流程包含以下环节：企业在线申报——企业创新能力审核——公益报道服务——线下资源对接——最具成长潜力企业评选。　　更多相关内容请点击进入专题《“创新100”助力国产腾飞》

背景信息 1、1996年我国公布的麻醉药品品种目录将阿芬太尼等12种芬太尼类物质列入麻醉药品 品种目录...... 2、2015年，我国新出台了《非药用类麻醉药品和精神药品增补目录》，亦将芬太尼列入其 中...... 3、2018年底，中美两国元首在二十国集团首脑峰会间进行会晤，会后白宫发布的声明中， 位列首位的是双方表示就管控芬太尼达成共识，令“芬太尼”一词突然曝光于大众...... 4、中国公安部、国家卫生健康委、国家药监局三个部门2019年4月1日联合发布公告， 引入了“类物质”的概念，从5月1日起将芬太尼类物质列入《非药用类麻醉药品和精神药品 管制品种增补目录》...... 近期芬太尼的密集曝光，标志着该类化合物正式进入了国内、国际禁毒部门管理的严控 范围之内。芬太尼是一种强效麻醉剂，药理作用与吗啡类似，但药效是吗啡的80倍，因此 该类物质不仅是药品，还是实验室毒pin中的重要成分，因其可产生强烈的精神依赖和兴奋感， 导致该类药物在全球范围内滥用严重。但是芬太尼的一大特征就是变化极快、衍生品众多， 截止目前报道的芬太尼类化合物约70种，最主要的特征就是结构式和基团的细微差别，对 检测设备和方法的准确性提出了极高要求，让缉毒部门防不胜防；此外不法分子会通过混合 物、掺杂如面粉等物质、溶解在饮料中等手段逃避监管。 技术现状 拉曼技术作为一种分子光谱技术可有效检测毒pin毒物等，但由于拉曼光谱的光源波长和 信号灵敏度成指数反比，即偏红外（1064nm）光源的拉曼信号通常较弱，造成采用高功率 激光照射而增加了使用的危险性，不过这类光谱仪可以有效的避免样品荧光干扰，而短波长 （785nm,532nm）光源的拉曼信号虽然较强，但却往往受到样品荧光的影响，像海洛因、芬 太尼等物质无法获得有效拉曼信号，且上述技术只能筛查常量状态下存在的毒pin，对样品的 纯度有较高要求，一旦样品基质组成复杂，误判率极高；另外，在面对饮料、溶液、糖、面 粉、盐等基质掺毒样品的快速侦查时往往束手无策，让不法分子有机可乘，逍遥法外。 解决方案 基于上述检测技术的不足，普拉瑞思科学仪器（苏州）有限公司专注于拉曼光谱仪及表 面增强拉曼光谱技术在毒pin检测领域的创新开发，依靠强大的产品研发能力和专业的技术人 才队伍，迅速建立起了一系列检测方法，面向海关、公安等推出了完整的毒pin、新型毒pin、 麻醉及精神药品的常量及微痕量检测解决方案，其中对芬太尼类、卡西酮类、苯丙胺类等毒pin不仅可实现常量检测，同时也可借助表面增强拉曼光谱，使用自主研发的增强基底和前处 理方法，有效去除荧光基底干扰，不仅可以实现饮品、污水、尿液等样品中毒pin的准确识别， 也可以在混合的复杂固体基质如面粉、咖啡、巧克力等常见固体粉末类食品中实现ng级别 毒pin的高灵敏检测。图1 表面增强拉曼光谱可实现单分子浓度水平的检测 表面增强拉曼光谱属于分子振动光谱，可利用相似结构化合物中不同的分子基团和细微 的结构式变化，在激发光源的作用下会产生不同的振动模式和散射光谱，实现结构类似物的 准确识别，只可检测至单分子水平。我司自主研发的高性能拉曼光谱仪和专用的毒pin类快速检测试剂盒，配有自主研发的深度学习识别算法和高效提取试剂，可快速分辨芬太尼类物 质中不同分子基团的细微区别，准确判断化合物结构式的归属。 图2 芬太尼、瑞芬太尼、舒芬太尼的高灵敏检测和有效区分 如图2所示，ppb级别的芬 太尼、瑞芬太尼、舒芬太尼等结构类似化合物可明显、快速区分，相关技术和方法填补了国 内及国际市场空白，且相较于实验室方法，极大的缩短了检测时间，简化了样品处理流程。 图3 甲卡西酮的高灵敏检测 图3即为1ppb甲卡西酮（卡西酮类中的一种）的表面增强拉曼光谱对照图 目前，普拉瑞思解决方案可针对芬太尼类、卡西酮类、吗啡类、大麻素类、苯胺类、色 胺类、哌嗪类、氯胺酮类、苯环利定类等数百种毒pin及新型毒pin实现常量及微痕量的快速检 测，相关产品及技术可广泛应用于海关、公安、边防等多种应用场景。 我司愿与政府和社会各单位共同携手，推进新精神活性物质检测技术的完善和发展，让毒pin无所遁形，使我们的社会更加和谐安宁！

仪器信息网讯 2013年7月19日，由中国仪器仪表学会分析仪器分会主办，青岛盛瀚色谱技术有限公司承办的中国离子色谱30周年纪念活动在青岛举行。来自全国各地的科研院所、学校、企事业单位的近200位代表出席了本次活动。 　　当天晚上，盛瀚举行了中国离子色谱30周年纪念活动答谢晚宴。该晚宴分三个篇章：感恩、创新、展望。其中《沙画》这个节目由青岛盛瀚色谱技术有限公司董事长朱新勇亲自配音，讲述了盛瀚发展历程，展现了盛瀚精神，表达了盛瀚人的勇气和信心! 表演者 画面 　　详情请见视频 　　附：《盛瀚精神》 　　在中国，在青岛，一个有故事，有内涵的企业，叫盛瀚! 　　2002年盛瀚诞生，并具有一定的基础，这是因为，我们站在巨人的肩膀上。30年前，刘开禄老师、赵云麒老师、袁斯鸣老师、蒋仁依老师，苏程远老师通力合作，勤奋拼搏，在经费短缺，垫付自己工资的情况下，研发出中国第一台离子色谱仪，其成果在崂山电子实验研究所转化生产，他们为中国人争得了光荣，同时也为盛瀚的发展打下了基础。 　　历经11年，盛瀚从一株小芽不断成长壮大，历经八年的寒暑，八年的历程，在面临竞争剧烈，困难重重，几次倒闭的恶劣条件下都坚持了下来。因为我们深知：每一次的波折均是我们学习的过程，都为我们积累了厚度。 　　11年来，我们始终秉承着质量、技术、服务、品牌的原则。坚持技术创新，实现技术的不断突破，目前已获得2项发明专利，35项实用新型专利。产品也不断更新换代，目前已有CIC系列离子色谱仪CIC-100型、CIC-200型、CIC-260型、CIC-300型.。 　　在国家、政府、专家、学会、朋友的大力支持下，盛瀚已取得了一点成绩。 　　(1)2009年，获英国渣打银行颁发的年度&ldquo 中国最具成长性新锐企业优秀奖&rdquo 　　(2)2011年，CIC-300型离子色谱仪获&ldquo 2011年国家重点新产品&rdquo 立项 　　(3)2012年，荣获青岛市守合同重信用企业 　　(4)2013年，荣获青岛市技术发明三等奖 　　我们坚持五行价值理论 　　土：股东搭建平台 　　金：奖励员工，提升价值 　　水：水如轮转，为客户创造价值 　　木：木可护荫，得到各界的支持与资助 　　火：火气兴旺，与合作伙伴坚持共赢关系 　　盛瀚坚持&ldquo 厚&rdquo &ldquo 道&rdquo 的核心观念，先做人，后做事，不断沉淀、积累，造就了盛瀚人&ldquo 正直、诚实、善良、积极向上&rdquo 的秉性，说、做一致。 　　作为炎黄子孙，龙的传人，我们不仅传承了技术，更传承了老一辈科学家艰苦奋斗，为国人争光的优秀品质。 　　目前我们赶上国家大力支持和发展科学仪器行业的大好机遇，在国产仪器占20%的形势下，我们深感肩上责任之重大。我们立志把离子色谱产品做好，把分析仪器做好，让国人用的放心，用的满意，为中国人长志气。 　　盛瀚人已经做好充足的准备，将跨出国门，走向世界!

精神病风险高不高，做个基因检测便知几十年来，科学家对基因与重度抑郁症（Major Depressive Disorder，MDD）之间的关系知之甚少。近日《Nature Genetics》期刊的一项研究显示，15种基因变异或SNP（单核苷酸多态性）与MDD密切相关。“我的研究小组花了十年多的时间寻找与抑郁有关的基因，但是之前一直没有成功，所以你可以想象这项发现让我们多么兴奋，”该研究的主要研究者之一哈佛大学精神病教授Roy Perlis说道。发现这些基因变异对于识别高风险的人群很有意义，有助于我们采用更加先进、精准的治疗方法。“但是这只是个开始，现在真正的难题是理解这些变异对人产生的影响，以及如何发挥作用。”这项研究的数据来自个人基因组学公司23andMe。精神疾病是一系列基因、环境和生活习惯等因素共同作用的结果，因此需要大量的数据才能得到确切的答案。这项研究共分析了75600名患者的数据，并且这些患者均经过临床诊断，为抑郁症患者；另外，该研究还分析了231700名健康人（无精神病史，临床诊断无精神病）的数据。通过对比，最终研究者找出了DNA上15个与MDD有关的位点。

袁隆平 　　1月10日，袁隆平所带领的科研团队凭借&ldquo 两系法杂交水稻技术研究与应用&rdquo 获得国家科技进步奖特等奖，这是他在2001年获得最高奖后第二次获得科学技术奖，在接受人民网记者的专访时，袁隆平评价目前的科研环境时说道：我国的科研环境从各方面而言都比过去有了很大改善，在新技术应用中，企业挑起大梁成为新技术推广的主力军。 　　讲起自己对科研环境的看法，袁隆平认为，现在的人们对科研工作和科学家的态度都有了很大改善，虽然一些科学家的生活仍然比较艰苦，但在社会上已经很受人们的尊重：&ldquo 虽然我个人在物质上还不是很富有，但有人说我是湖南的&ldquo 精神首富&rdquo 。我认为这个精神首富比物质首富更为可贵，社会上这种崇拜科学家的风气是好的。今年9月份，我去武大演讲，吸引了一万多的青年学生，我觉得这不是个人崇拜，而这是体现出人们对科技的一种崇拜，这很好。&rdquo 　　同时，袁隆平提到：&ldquo 现在，国家方面也采取了各种措施推进科技发展，这个科技奖就是一个很好的体现，科研工作者其实并不在乎奖金，但这种荣誉是对他们工作的莫大鼓励。同时，这些年，科研经费也提高了。但希望在未来，国家还能为科研者提供更多的科研设备，尤其是目前各领域的分子研究，都需要高精尖的设备，希望有关部门对此能大力支持。&rdquo 　　袁隆平说：&ldquo 国家推动科技发展，科学家研发新技术，让我没想到的是，企业也成为了科技的推动者。在我们杂交水稻的技术推广中，企业成了主力军。过去推广靠农技局，我认为科学家辛苦研发，却让经销商赚钱是不合理的，但现在我改变了这种看法，事实证明，靠企业来推广新技术确实非常有效。&rdquo

它们漂浮在普通的实验室培养皿中，不会比普通的米色小扁豆更引人注目；它们往往如此脆弱，如果温度或“食物”或周围的空气偏离“完美理想区”就会萎缩死亡。科学家们之所以要精心伺候着这样的“类器官”——微型版本的肾、心脏、肠道，甚至大脑—— 是因为这可都是由人类干细胞构建产生的，它们的脆弱可能会耗费数月的工作。Lieber脑发育研究所的生物学家Jennifer Erwin却无意“娇惯”她培养出来的类器官：这是世界上第一个用干细胞生成的人类胎盘。尽管构建这样类器官颇具挑战性，她打算让它们接受缺氧、应激激素、以及其他条件的攻击——用于模拟妊娠并发症。妊娠并发症会增加胎儿大脑发育的风险，甚至有可能导致后期出现精神分裂症，自闭症，注意力缺陷多动障碍和智力残疾等疾病。如果这些实验能行得通，Erwin下一步计划将胎盘类器官与大脑类器官共同培养！弄啥咧？这样，当迷你胎盘遭受生理困扰时，她将能够检测迷你大脑中会出现什么问题、收集有关这些疾病如何出现的线索 —— 比如基因是否过度活跃？还是不活跃？神经元是否形成了太少的突触？或是太多？—— 理想情况下，甚至找出阻止它们的方法。实验结果可以填补科学对大脑发育理解的巨大空白。多年的研究表明，如果母亲在怀孕期间经历压力，则会增加孩子患精神分裂症或其他神经发育障碍的机会。“在某些情况下，风险是两到四倍，”神经科学家，Lieber研究所所长Daniel Weinberger博士说。相比之下，遗传变异只会增加一小部分发展为精神分裂症的可能性。但“复杂的怀孕”和“精神分裂症”之间是大脑的“黑匣子”。通过测定胎盘窘迫如何影响大脑类器官，Erwin希望她能够了解真实情况下可能会发生什么。人体类器官被用于了解疾病如何发展，筛选药物等等。迷你肾脏和肠道几乎没有受到生物伦理学家什么异议。但大脑类器官，如大脑本身，具有不同的伦理地位，这引发了激烈的讨论，比如到底应该允许大脑类器官发展到什么程度、需要哪些道德考虑，以及它们是否会变得有意识......可能没有任何人明确。波士顿Wyss生物启发工程研究所的生物伦理学家Jeantine Lunshof说：“我认为建立和研究这种[胎盘/大脑]类器官模型存在着很强的科学和伦理原因。”他曾为George Church的哈佛医学院实验室提供建议。“据我所知，没有其他方法可以测试胎盘功能障碍对发育中大脑的影响。这是一个如此巨大的悬而未决的问题，如果你找到可以导致预防或治疗的线索，那将是一个了不起的医学和道德贡献。”这并没有消除这项研究计划所具有的“推动研究极限边界的性质”。Lieber研究所隶属于但独立于约翰霍普金斯大学医学院，并不缺乏全尺寸的人类大脑。通过与四名体检医师达成的协议，研究所每年收到大约500个大脑，现在大约有3,000个。它位于巴尔的摩北部霍普金斯科技园区一座11年历史的玻璃钢建筑中，看起来就像无数的生物医学研究所——基因组测序仪和蔡司显微镜在初创公司中无处不在。但该研究所与其他实验室有一处显著区别。在这里，由工作人员推着、穿梭于走廊中的灰色膝盖高的小车的盖子上用魔术记号笔标记的潦草字迹中警告说，里面的干冰“不供公众使用。”干冰是为了保持运输中的大脑冷却。平时这些大脑保存在28个冰柜里，在一个裸露的，混凝土地板的房间里。设置在门上的数字温度计显示负80摄氏度以下的读数。这些大脑让Weinberger和他的同事们在了解妊娠问题如何导致精神分裂症方面可以更加深入。医疗记录表明哪些脑供体有精神分裂症，有时还有哪些母亲有怀孕问题 这些数据清楚地表明，诸如糖尿病，缺氧，营养不良和感染等产科并发症会增加精神分裂症的风险。但是这对于妊娠问题何以迫使大脑发育偏离如此之彻底以至于最后导致严重的精神障碍，却无法回答。这就是Erwin的胎盘+大脑类器官切入的地方。像其他类器官研究人员一样，Erwin从成人细胞开始——在她的研究中，包括脑健康的捐赠者和精神分裂症死亡的人。轻轻地剥离一小块硬脑膜（这是覆盖大脑的坚韧膜），并解离硬脑膜的细胞，她和她的同事进行遗传重编程，使他们不再是硬脑膜细胞，而是恢复到类似胚胎的状态——当它们是干细胞、能够发育成任何身体的特化细胞时的状态。然后，科学家将这些诱导的多能干细胞暴露于生物化学物质中，从而将它们推向新的发育途径：成为胎盘细胞。就像宏观版本一样，细胞自发组织起来。“类器官有分层的三维结构，”Erwin说。“而不是一大坨。”胎盘类器官的基因组与其细胞来源的成年人相同。因此，它也与其胎盘相同。Erwin在一个“摇床”中培养类器官，这是一个在培养箱内来回轻轻摇动的小培养皿，摇动以保持良好的营养。诱导性多能干细胞需要大约10天才能发育成类似于真实器官的胎盘类器官，用以模拟对外界攻击的响应。一旦发育成类器官，Erwin会施于压力条件。例如在一项测试中，她通过在含有5％氧气而不是标准20％的空气中生长类器官来模拟怀孕缺氧。根据初步结果，类器官会形成微小的绒毛，突出的手指样结构伸出来寻找维持生命的氧气——就像真正的胎盘一样，缺氧会使绒毛长入子宫壁。其他计划的攻击包括大量的应激激素，流感病毒和其他已知会增加精神分裂症风险的因素。很快，Erwin计划构建大脑类器官，并在与胎盘类器官相同的培养皿中让它们生长，两种类型的类器官用一层仅允许生物化学物质通过的膜分隔开。如果一切顺利，实验应该会展示对胎盘类器官的攻击如何影响大脑的类器官。因为从精神分裂症患者的细胞产生的类器官，具有与细胞来源人相同的引起精神分裂症的遗传变异，所以类器官是测试基因和环境（这里指经过胎盘过滤的环境）如何相互作用导致精神分裂症的理想方式。“只有很少的疾病异常是单纯由基因作为唯一的风险因素的，”Weinberger说。恰恰相反：正确的环境可以使本来可能导致疾病的基因沉默，而错误的环境不仅会释放，而且实际上会加剧基因的致病效应。在2018年对2,038名精神分裂症患者进行的一项研究中，Weinberger及其同事发现了一些之前被认为会增加精神分裂症风险的基因的奇怪现象。“当你查看这些基因时，它们不一定是关于大脑的，相反，它们在胎盘中高度表达。妊娠中的并发症越多，在350个与精神分裂症相关的基因中的某些基因的表达水平越高。”与人们预期不同的是，这些高度表达的基因中几乎没有一个与神经元的经典功能相关。相反，它们会影响总体的细胞功能，如运行产生能量的线粒体和输出蛋白质。Weinberger称这个模型为第一个“连接生命早期相关并发症，遗传风险和精神疾病”的机制。这种连接就是胎盘。如果Erwin的胎盘/脑器官配对成功，它将有望解释胎盘中数百个基因的活性升高如何影响大脑发育，有时强烈到足以导致20年后的精神分裂症。 Weinberger说，这种方法“开辟了胎盘医学的新篇章。”

由中国自动化学会主办，中国科学院自动化所承办，清华大学、北京理工大学、西安交通大学、北京交通大学协办的&ldquo 2011中国自动化大会暨钱学森诞辰一百周年及中国自动化学会五十周年会庆&rdquo 于2011年11月27-29日在北京国际会议中心隆重举行。全国人大副委员长路甬祥、中科院党组副书记方新、中国科协副主席冯长根等领导出席大会并致辞，全国人大常委会原副委员长成思危作主题报告。来自中国自动化各领域的专家学者、工程技术人员、企业代表近千人出席了此次盛会。 今年是我国人民科学家、中国自动化学会的创始人、第一、二届学会理事长钱学森先生诞辰100周年。为缅怀钱学森先生，追思他作为新中国自动化事业的奠基者，为中国自动化事业的发展所做出的卓越贡献，弘扬钱老的科学精神和光辉思想，本次大会特邀钱学森先生的秘书、中国人民解放军总装备部研究员涂元季将军做题为《纪念钱学森百年诞辰 弘扬钱老科学精神》的报告，并邀请钱老的女儿钱永真及其先生出席会议。 本次大会，邀请了海内外的十位著名学者进行了精彩的大会主题报告，包括原全国人大副委员长成思危的《从虚拟工厂到虚拟企业》、隆德大学自动化控制系Karl Johan Å strö m教授的《The Future of Control》、University of Illinois at Urbana-Champaign Tamer Basar教授的《Multi-Agent Networked Systems: Efficiency through Coordination and Control》、中科院数学与系统科学研究院顾基发研究员的《钱学森从工程控制论到系统工程再到系统科学的历程》等。此外，大会还安排了7个专题分会场将近80个专题报告，分别报告各分支和交叉前沿领域的研究成果和进展。 作为中国自动化领域民族企业的代表之一，北京安控科技股份有限公司应邀参加了本次活动。安控科技的卢铭总工程师在会上做了《坚持自主创新，助力自动化产业的发展》的大会主题报告，与大会代表分享了安控科技十余年来坚持不断自主创新，为促进我国自动化产业发展所取得的成就和经验。 此次大会期间，大会主办方还安排组织了自动化新技术展，展示了半个世纪以来自动化领域最新研发成果和应用实践成就。北京安控科技股份有限公司携RTU拳头产品及数字化油田、城市燃气和环境在线监测行业解决方案向与会的专家、学者进行了系统的展示和解答，再一次的展现了安控科技雄厚的技术实力与优秀的品牌文化。 五十年峥嵘岁月，一代又一代中国自动化人孜孜不倦地为推进中国自动化与信息、智能科学技术事业的学术发展和技术创新，贡献了积极的力量。值此中国自动化学会建会五十周年之际，大会还为学会建设做出突出贡献的科技工作者以及一批优秀学会工作者和先进集体进行了表彰和奖励，同时颁发了首届中国自动化学会科学技术奖和第二届中国自动化学会杨嘉墀科技奖。北京安控科技股份有限公司董事长兼总经理俞凌作为中国自动化学会的理事、中国自动化学会专家咨询工作委员会的副主任委员被授予了&ldquo 中国自动化学会优秀学会工作者&rdquo 的称号。 经过半个多世纪的发展，自动化已经成为保障和促进现代社会发展和生产力提高的核心科学技术之一。自动化程度已经成为衡量一个国家发展水平和现代化程度的重要标志。传承钱学森精神，共拓自动化未来，在国家大力推行科技创新、绿色节能、社会可持续发展之际，安控科技将以国家&ldquo 十二五&rdquo 发展规划为指导，为我国工业自动化的普及、提高和持续性发展做出更大的贡献。 背景介绍： 安控科技是专业从事工业级RTU（远程控制终端）产品的研发、生产、销售和系统集成业务的高新技术企业，拥有完善的RTU产品链，产品被广泛应用于石油天然气、煤层气、页岩气的开采、处理、管输、储配等各个环节以及环境在线监测、城市燃气、供水供热等管网监控领域，并已远销美国、加拿大、墨西哥、土耳其、哈萨克斯坦、土库曼斯坦、伊拉克、伊朗、韩国、泰国、马来西亚等国家。历经十多年发展，安控科技已成为行业领先的工业级RTU产品供应商和系统集成服务商，产品品质已经达到国际先进水平。

刚刚公布的山东省2011年度审计报告显示，对省内4所高校科研经费使用情况的审计发现，多个科研项目利用假发票和虚假签字单据，套取科研资金。其中有高校的两个课题组，以差旅费的名义分37次报销到佳木斯的单程车票1505张，金额高达28.36万元，占整个项目经费的近一半。(相关新闻：山东部分高校科研项目预算与实际执行差距大) 　　高校科研经费存在“黑洞”，对大家来说已不是什么新闻。然而这个“黑洞”如此之深，却实在令人触目惊心。 　　科研经费，顾名思义，就是通过财政手段拨付给高校和科研机构用于科学研究的费用。按理说，这些经费应专款专用，项目负责人不得把项目经费用于旅游、福利劳保、娱乐等活动，也不得用于国家禁止列入的其他支出。但在现实操作中，这块“唐僧肉”却俨然成了让人随意宰割的对象。 　　据笔者了解，在有些高校，只要申请到课题，科研人员就可获得一定比例的提成。而争取到课题后，还得向有关人员打点，等经过层层审批，科研经费才到了具体负责实施项目的课题组手中。而有些课题组人员又通过挪用、虚报、私吞等手段侵吞科研经费，最终实际用于科研项目的费用有多少，就可想而知了。 　　有数据为证。早在山东省2006年度的审计报告中就发现，直接用于课题研究的费用开支仅占了40.5%，而管理费用、人员经费等开支占了近六成。几年过去了，这种随意转移、挤占、挪用科研经费的现象依然存在，甚至愈演愈烈。 　　科研经费滥用、错用和浪费，不仅在科技界造成急功近利的氛围，更可怕的是科研精神的丧失，毁掉一批原本很有前途的科研人员。因此，严把经费发放，加强对经费使用过程中的监督控制，是端正科研领域不正之风的关键所在。

2021年10月17-19日，四方光电党员代表、抗疫先锋以及部分基层优秀员工等26人，赴延安南泥湾参观学习，并参观洛川苹果基地。 17日下午，团队成员在凤凰园区党委副书记、公司工会主席邬丽娅同志的带领下，身着红军服，在南泥湾大生产展览馆，近距离感受老一辈革命家在延安革命区带领人民，困境中创造奇迹的光辉历史。此次活动还有一个重要议程就是追溯公司苹果文化的发源地。在结束延安南泥湾历史学习之旅后，团队成员深入到延农集团参观苹果冷链物流的万吨冷库及洛川苹果基地。 2021年年初，公司与延农集团确定合作关系，由延农集团定期通过冷链物流输送优质的延安苹果到公司，每人每天一个苹果。通过与延安“联动”，时刻提醒大家不忘初心、艰苦奋斗。由此衍生的“苹果文化”不仅是公司惠及员工，更是扶贫助农的一项新举措。本次延安的学习和参观活动让大家在追寻革命先驱足迹的同时，也将“自力更生、艰苦奋斗”的延安精神印刻到每一位成员心中，并将这种精神深深植入企业文化发展体系。具备这些精神力量的指引，四方光电将不断加大创新和产业化力度，为打造我国气体传感器和高端科学仪器的国际化品牌而努力奋斗。

实验室里的“亮剑精神” 　　——记第九届绍兴市十大杰出青年、绍兴文理学院化学化工学院副教授沈润溥 图为沈润溥指导学生做实验 　　外表普通，内心朴实。这几个字可以归纳市十大杰出青年沈润溥的为人。 　　他念念不忘“振兴民族医药工业”的豪情壮志，狭路亮剑，攻坚克难，在实验室里战胜了跨国公司的科研对手。但对学生，他充满温情，将他们当做自己的孩子，在校园“扶上马”，出了校园还要“送一程”。 　　常人沈润溥素描 　　初见沈润溥，一点都没有看出他的大学教师身份。这个人太朴素，甚至有点老土：笑容很憨，穿件藏青色的外套，腰间别着个手机套，发根剪得过于整齐，显得有些呆板。但他的的确确是大学教师，绍兴文理学院化学化工学院的副教授。或许，他的形象，就是钻在实验室里的科学工作者的经典写照。 　　这是个逍遥的东北汉子，本科一毕业就参加工作，干了两年，去读硕士研究生，又工作3年，再攻读博士学位。他把深造看作休息。按他的话说，干累了，想歇歇，学校是个不错的地方，那就去读书吧。2004年6月取得浙江大学化工系博士学位后，他就在文理学院任教。而这之前，他已是浙江医药股份有限公司新昌制药厂合成药厂副厂长兼研究院化工所所长。 　　年轻有为的副厂长突然激流勇退，很多人难以理解。而沈润溥轻描淡写地回答说：“我出身教师家庭，对这个职业有亲切感，喜欢教书育人。再说，教学和科研并不冲突，反而能互相促进。”因而，6年来，他不计个人得失，兢兢业业扑在教学、科研工作上，认真履行着一名教师的职责。 　　高校相对自由的环境的确让沈润溥热爱。他发现，在这个环境里，他的心态平和了，搞起科研更加得心应手，他在企业里没有完成的实验，在大学实验室里取得了成功。 　　百折不挠搞科研 　　化学实验室是个战场，是战场就有危险。沈润溥遇到的实验事故不下几十次，但他从来没有退缩过。 　　比事故更加考验人的是一次加一次的失败。小的项目通常需几个月到半年方能完成，而大的就需要两三年甚至十来年。像沈润溥正在研究的番茄红素全合成项目，已经花了七八年时间，目前小试刚刚完成，还有更多的坎坷在前面等待他。 　　这样的长时间作战对他来说已是家常便饭。在新昌制药厂从事研发的前两年，他做成功的项目很少。当时他和同事全身心投入，每天都在实验室里，失败了就马上总结原因，理清思路之后就继续做。“面对一次次的失败，我们没有气馁，依旧日夜奋战。如此坚持了一年多时间，但由于技术实力不够，最终还是失败了。那种心有余而力不足的感觉我至今记忆犹新。” 　　沈润溥常挂在嘴边的一句话是：“胜败乃兵家常事，屡败再屡战，我们豁出去干。”对科研人员而言，失败有千万次，但只要成功一次，就足够了。 　　沈润溥能够长时间坚持的动力，是激情，也是科学工作者的责任。1998年，他研究生毕业，刚到新昌制药厂工作，他们一帮年轻的科研人员嘴边常挂着一句口号：“振兴民族医药工业。” 　　带着这份激情和责任，他主持或参与了维生素A全合成、β-胡萝卜素全合成、维生素H技术攻关、国家级抗锥虫新药盐酸锥双净合成、虾青素全合成等多个重大项目。这其中，有些项目的科研对手是国外的跨国公司，而他和同伴的成功，打破了跨国公司的垄断，使国产同类药品产量居全球前列。 　　到文理学院任教后，他又主持了十几个科研项目，相关合作项目为绍兴经济的发展作出较大贡献。他申请专利20多项，获授权发明专利10余项，其中包括两项美国专利、一项德国专利。 　　无微不至关心学生 　　沈润溥始终认为，化学是实践学科，培养的学生也应该以实用型人才为主。教学当中，他很注意理论和实际的结合，引导学生用已有的基础知识来分析复杂问题，注重提高学生的实验能力，比如在有机实验教学时，他会不厌其烦地给学生讲解实验操作细节，亲自示范，手把手地教会每一个学生。 　　在沈润溥的课程中，他总会提及相关的实验设备和生产中可能涉及的设备，使学生学习时更有目的性。每年，他都会带领所教班级去企业实地参观一次，培养大家的感性认识。 　　他也非常关心学生的实习和就业情况。为了尽可能多地给毕业生提供就业机会，他积极了解企业的人才需求，同他们交流信息，主动与用人单位联系，介绍毕业生进入浙江医药股份有限公司等单位工作。在化学化工学院的3+1试点班实践活动中，他又利用自己的私人关系推荐多名同学去浙江国邦医药、来益生物制药、众昌化工公司、浙邦制药和浙江医药股份有限公司等企业实习。 　　沈润溥给学生联系好实习单位的同时，还亲自把学生送到实习岗位。2009年夏天，由于3+1试点班的实习单位分散在嵊州、上虞精细化工园区等地，他常亲自开车将实习同学送到企业，并请企业主要负责人与学生进行简短交流，安排好他们的住宿与实习岗位之后，才放心地离开。平时，他则通过电话了解他们的实习进展，只要有空，就去实习地点看望学生，询问他们的实习与生活情况。

5月25日，普拉瑞思在北京参加并学习了毒pin毒物、新精神活性物质的现场查缉及实验室快速分析研讨会，这次活动展现了质谱现场检测的前瞻实力，清谱科技作为业内领xian的现场质谱解决方案提供商，为缉毒等工作带来了“检测利器”，我们也看到了业内zui顶jian团队的研发实力。与此同时，光谱方法也是质谱之外另一种现场检测的有效技术，普拉瑞思公司专注于表面增强拉曼光谱技术的研究及应用，开发了多种增强基底及配套前处理方案，广泛应用于食品安全、公共安全、药品安全等多个领域。我司的增强拉曼方法为新精神活性物质含量检测提供了上百种的解决方案和数据库，为目前国内领xian的解决方案提供商。公司拥有完善的研发团队和技术积累，已获得国jia级、省级多份检测、检验报告，覆盖硬件、软件、检测能力、试剂等多个方面。1. 检测能力介绍1.1 普通拉曼数据库接近8000种：现有毒pin、精神药品、麻醉品的常量数据库约360种，检测项目齐全，涵盖如芬太尼类、卡西酮类、大麻类、阿片类、苯丙胺类等；另外有易制毒化学品、易燃易爆品、危险化学品、一般化学品、毒气及毒剂、珠宝矿物、聚合物、食品包材及添加剂等不同种类约近8000种常量数据库。1.2 增强拉曼数据库约300种：食品类增强数据库约200种，包括非食用化学物质、滥用食品添加剂、兽药残留、农药残留、保健品非法添加、化妆品非法添加、环境污染物、植物激素、抗生素类药物残留等多个类别，配合公司自主研发的增强试剂和前处理方法，最di检出限可达ppt级别。 表1食品类增强拉曼数据库类别统计表毒pin类增强数据库约100种，包括传统毒pin类、新精神药品类、麻醉品类等，例如芬太尼类、卡西酮类、苯丙胺类、吗啡类、大麻素类、哌嗪类等。适用于常见的生物样品检材比如毛发、唾液、尿液等，环境样品如污水、废水等，食品检材如饮料、糖果、咖啡、面粉、调味料等样品中均可实现快速、灵敏检测，配合公司自主研发的增强试剂和前处理方法，最di检出限可达ppt级别。预计未来6个月内，微痕量毒pin数据库将在现有基础上新增检测项目100项以上，其中新增芬太尼结构类似物20种以上、卡西酮结构类似物15种以上、苯胺类结构类似物10种以上、合成大麻素等50种以上。表2 毒pin类增强拉曼数据库明细表2. 检测案例介绍案例1：食品检材、污水及生物检材中芬太尼的测定-表面增强拉曼光谱法污水、饮料等液体类样本：向10毫升离心管中加入1毫升样品，按照芬太尼类物质检测试剂盒说明书进行前处理，清液待测；向检测瓶中依次加入增强试剂和待测液，混匀置于检测池中，开始检测。毛发，体毛等：按照芬太尼类物质检测试剂盒说明书进行前处理，清液待测；向检测瓶中依次加入增强试剂和待测液，混匀置于检测池中，开始检测。面粉、奶粉、咖啡粉等固体类：向10毫升离心管中加入1克样品，按照芬太尼类物质检测试剂盒说明书进行前处理，清液待测；按照芬太尼类物质检测试剂盒说明书进行前处理，清液待测；向检测瓶中加入4增强试剂A，待测液，增强试剂B2，混匀，置于检测池中，开始检测。上述解决方案的标准品检出限为0.001ppm，实际样品中的最di检出限可达0.01ppm。 图1 样品中芬太尼的表面增强拉曼光谱图 图2 样品中不同种类芬太尼的表面增强拉曼光谱图 3. 总结普拉瑞思科学仪器（苏州）有限公司拥有强大的产品研发能力，在拉曼光谱仪快速检测行业领域具备完善、齐全的检测方案，在食品安全、公共安全、药品安全等领域均有深厚技术积累和对应的产品方案，不仅具有多种类别的常量拉曼数据库，另外还配备目前国内最全面的毒pin类增强拉曼数据库，对芬太尼类等新精神活性物质有齐全的检测和解决方案，可为各级食药、公安、海关、口岸等部门提供强大技术保障。

6月，正值全国高考、志愿填报之时，想必，又会有一批学子将踏进国内顶尖学府——复旦大学，一座拥有113年历史的百年名校。 113年是一段漫长的岁月，一些原先或文艺、或大气的建筑，在日复一日的风雨中逐渐褪去靓丽色彩，尤其是屹立了近半个世纪、见证了中国科技逐步强盛的化学楼、物理楼。前不久，经过专业建筑检测，这两栋“半百楼”主体框架已随着时间走向衰老，同时内部设施也在步向“老龄化”。再加上国家科学发展一日千里，更多科学前沿新课题不断加入，这两栋楼目前的实验环境已然无法满足这个百年名校目前及未来的科研需求。 因此，这两栋楼的搬迁改造迫在眉睫。复旦大学化学楼 实验室搬迁 专业人做专业事 2018年1月，经过和同行的激烈竞标，泰坦科技（titan）成功拿下了化学楼、物理楼的搬迁项目。 一说到搬迁，很容易就联想到搬家，桌椅板凳、锅碗瓢盆、杂七杂八的东西非常多，各种繁琐的事情数不胜数。但是复旦大学物理楼、化学楼搬迁，可不是一个简单的家庭住宅搬迁能相比的。 这两栋楼，房间近300间，涵盖有机、无机、分析、物化、综合等各个实验领域，需要搬迁的多数为通用仪器、精密仪器、各种实验耗材、各种危险化学品等物品，而且这些实验室用品品牌众多，性能、用途各不相同，一般的搬家服务公司根本无法完成搬迁工作。 泰坦科技（titan）作为实验室整体解决方案领导者，拥有5000+合作品牌，专业的售后服务团队，了解每一款仪器的安装使用条件。他们可以根据仪器特点结合用户端的实际环境条件，为用户量身定制实验室整体搬迁方案，规划搬前、搬中、搬后的各项事宜。 所以说，复旦大学化学楼、物理楼实验室搬迁是一项专业的搬迁工作，泰坦科技（titan）是一个专业的团队，专业的事就得专业的团队干！ 行动出真知 实践是检验真理的唯一标准，同理，实践也是检验专业的唯一标准。 在接下这个项目的第一时间，我们的团队便根据项目特点成立了搬迁专项小组，对搬迁工作量进行摸盘，结果就是——两栋楼，近300个房间，需要拆卸打包仪器逾1000套，试剂药品逾100箱，耗材多达5000多箱，办公桌实验桌约1400张，文件资料约5000箱，空调拆卸安装约200套，这还不包括杂项辅助物料。 虽然在前期投标就明白复旦大学实验室搬迁项目的工程量会很大，但是这个数据还是远远超过了团队预期。不过没有关系，一路披荆斩棘一往无前的泰坦人就从来没有退缩过，难度越大才越有挑战性、才越能让团队历练成长。经过包装、防护，等待被搬迁的设备 在搬迁过程中，我们的防护标准不会因为物品多就有所松懈，只会越多越严格。对于实验室物品，我们采用防震防撞的包装，根据耗材的种类分类打包，而对于各种仪器设备我们则根据特性灵活采用一箱一物、一箱多物、多箱一物多种打包方式，而且在搬运前，搬迁人员会事先演练一遍搬迁路径，确认进出门时门框的尺寸、走廊转弯的角度、货梯轿厢与地面的高低差等，以保证整体搬迁稳中有进、快中有序。对于大型物件 提前协调吊车 计划没有变化快 办法总比困难多 尽管，在项目前期我们已经做足了计划，尽量保证项目在计划内“按部就班”地进行。但是，在具体实施过程中，总有几次变化会对抗计划，总会有一些突发因素给我们增加额外的工作量，所以，面对变化，如何完美的应对，也是对我们团队专业性的考验。 首先在这个项目初期，学校的老师由于繁忙，并未有具体的搬迁准备和方案，虽然学校方面考虑到为了提高沟通的效率，专门配备了相关协调人员，但是整体而言，协调效果并不令人满意，导致搬迁工作难以按计划进行。在这个问题上，我们的负责人将搬迁计划精密安排到按天来算，哪怕有老师因突发事件需要变更计划， 我们也能及时响应，根据实际情况调整，保证节奏不乱。我们的项目负责人费工，一人同时协调100多位老师，楼上楼下楼里楼外奔波，每天足迹里程达20公里。 其次，因为在项目进行中间复旦大学举办了一次校园艺术节，导致原先的搬迁路线被封。为了不延误搬迁工期，我们积极尝试寻找解决办法。经过主动和校方沟通，校方同意采取破墙的方式重新开辟一条新的路径，相比之前的路径还近了许多。但是由于偏离主路，车辆、吊车等机械无法使用，搬迁人员只能选择人工搬运。搬迁人员人工作业难度大 当然计划外的事情还有很多，电梯故障、部分设备超过货梯的大小等，但我们都在短时间内高效、专业地处理。专业的结果就是，两栋实验楼，300多间房间，近20000箱的实验用品，我们的团队在一个多月内高效、保质地完成！此次搬迁获得复旦老师们的充分认可 搬的是物 迁的是魂 校园，是一个神圣的地方，它教书育人，它普世大众，尤其对一个具有百年历史的校园来说，搬迁，搬的是物，迁的是魂。 一间实验室，在普通人看来，可能就是一群实验员摆弄着五颜六色的液体，操作着不知名用途的仪器，日复一日，年复一年。但是作为科学服务郎，我们知道实验室承载的是一代代科研前辈科技兴国的强国梦，它有血有肉有传奇故事，所以，我们在这次搬迁工作中对各种实验物品的防护，更多的也是对这些“传奇”的尊重及守护。 在这次需要搬迁的化学楼里，有一座无数后辈敬仰之人的雕像，他就是中国近代史上的著名教育家马相伯先生，复旦大学创始人，也是第一任校长，蔡元培先生、于右任先生都曾受教于他。复旦大学创始人、首任校长马相伯 对此雕像，校方并没有提出任何要求，本不在我们的项目范围内，但是出于对历史的尊重、对文化的敬仰和对前辈的敬畏，我们主动和校方沟通，表明我们希望将老先生的雕像移出物理楼并在新大楼建成后再将雕像迁回，以继续继承发扬老先生教育兴国的明志。搬迁人员在讨论雕像的防护及迁移方案 我们希望能传承马公为国家教育献身的大无畏精神，也希望能继承这所百年老校延续至今的科研精神。复旦历史上曾经拥有一大批学术大师和著名学者，在国内外享有盛誉。周谷城、陈望道、颜福庆、苏步青、谭其骧、周予同、陈建功、朱东润、胡曲园、严北溟、张世禄、伍蠡甫、卢鹤绂、谢希德等著名学者长期在校执教，为复旦奠定了雄厚的学术传统和基础。 复旦大学校长、中国半导体之母谢希德 建校以来复旦大学为国家共培养了18万余名各类毕业生，涌现出包括于右任、邵力子、陈寅恪、竺可桢、张志让、李岚清等校友在内的众多杰出人才，为国家的建设事业作出了卓越贡献。 尤其是建系八十多年的化学系，科研人才更是多不胜数，目前已有包括黄春辉教授、林国强教授、王迅教授、杨玉良教授等在内共26位中科院院士，他们在有机、无机、物化、材料等各方面取得了令世人瞩目的成绩，他们是当代当之无愧的学术名家、国家瑰宝。而在这次搬迁过程中，我们有幸能为3位院士服务，将他们重于泰山的科研办公室搬入新址，也将多年积累的文化价值、教学精神、科研精神在新的办公室内传承下去。 结语 化学楼、物理楼正在施工 6月6日，泰坦工作人员再次来到复旦大学，看到的是化学楼、物理楼四周已被绿色的防护网包裹的严严实实，站在大楼外能听到建筑工人作业时的叮叮咚咚敲击声。泰坦科技（titan）实验室搬迁，就像这些敲击声一样有着更深层次的寓意。在敲击声的背后是一座崭新的科研大楼即将落成，而在我们搬迁工作的背后，则是对一所百年名校文化保护、历史保护及科研精神的传承。 预计今年8月底，新楼将改造完工，届时，新楼的实验室里，也将再次看到泰坦人的身影，因为，有实验室的地方就有泰坦！

1978年7月7日中国科学院党组通知：“接中组部〔78〕486号”文，经华国锋主席、党中央1978年6月17日批准：王大珩同志任哈尔滨科学技术大学校长。1978年5月24日，63岁的老校长来到即将由黑龙江工学院改建的哈尔滨科学技术大学。当时的黑龙江工学院经过文革折腾已处于校舍破乱，师资流失奇缺，资金匮乏的艰难境地，全院只有4个系8个专业，共有师资250人。王校长一上任便召开校领导班子会，研究部署重整旗鼓建校发展规划，有关办学方向，专业设置，师资引进，校舍建设，职工住房科研生产生活后勤管理等诸多问题。为哈尔滨科技大学振兴铺垫了基石，指明了发展方向。1978~1983年从中科院和国家仪表局为学校无价调拨原材料、元器件、实验与生产设备等1050件，价值850万元。相继建成学生宿舍、学生食堂、阶梯教室楼、物理实验楼等。从此百废待兴的哈尔滨科技大学走出一穷二白的低谷，步入欣欣向荣的坦途。1978年9月，在百忙工作中第二次来校参加第一批新生开学典礼。在典礼会上讲话中说：为什么我们中国留学生在国外学习多有建树和成就，是因为国外仪器仪表设备先进。我校归属中科院管理，其目的就是要培养仪器研究开发专门人才，创建技术物理系并强调技术物理、精密机械、材料科学、电子技术、计算机与科学管理等专业设置及专业间协调配合，在打好坚实理论基础同时，尤其强调建立开放型实验室，培养学生动手能力，既要会做实验还要会设计实验。专业课老师要搞科学研究，不断提高专业技术技能，走教学、研究、生产三结合道路才能培养出高素质科技人才。2000年9月6日，哈尔滨理工大50周年校庆，85岁高龄的老校长又重返学校。视察校园和实验室后，接受校报记者采访时说：“高等学校的教育要为企业技术创新服务，要尊重实践的需要，要切实做到科学与技术，理论与实践相结合；本科教育一定要强调基础宽厚、理工科也要注重提高学生的文化修养，做到全面发展，适应未来建设需要。”如今老校长的谆谆教导和慈祥面孔记忆犹新深刻难忘。我们的老校长功勋卓著，身处尊位，学高八斗，却始终保持清廉简朴，从不用高档营养品，所得奖金几乎全部捐出。在和师生相处中，为人谦和，平易近人，行端身正，不图名利，展现出一心为国为民的科学家平凡质朴的生活本色，这些都将成为我校世世代代继承的宝贵精神财富。老校长为学校60周年校庆题词：教研并举，理工结合；多科互用，形成特色；卓育人才，亦能亦德；迎应世纪，面向祖国。哈尔滨理工大学师生将铭记王大珩校长要我们有：“献身的精神，求实的态度，革新的气质，勤俭的作风，集群的性格，乐观的情操”的谆谆教导，秉承王大珩校长的“教研并举，理工结合；多科互用，形成特色；卓育人才，亦能亦德；应迎世纪，面向祖国”的教育思想。继承王大珩校长科学思想、战略思维、高尚品格、谦逊作风，早日把哈尔滨理工大学建设成为高水平教学研究型大学。各级领导参加王大珩校长塑像揭牌仪式

技术人员将一个在精密机械、零件生产加工中常用的千分表放在高智能指示表全自动检定仪的检测位置，只需在电脑上的检定软件中选择表的类型、分度值和量程等参数后点击“开始”键，不需手工采样，2分钟就能完成一份包括各点的数据列表，正、反程误差曲线等内容的检定记录。“如果说千分表是测量工件形状和位置误差是否合规的‘尺子’，那么我们的仪器就是检验这把‘尺子’度量是否合格的‘尺子’。”在深圳市中图仪器股份有限公司副总经理张和君的介绍下，记者见识了中图仪器的“尺子精神”。自2005年成立以来，中图仪器从自主研发具有独立知识产权的全自动指示表检定仪起步，逐步覆盖从纳米到百米的完整精密测量解决方案，在计量、3C电子、半导体、航空航天、高校科研、医疗器械、装备制造等领域树立了良好形象。同时中图仪器积极走出国门，与世界先进品牌同台竞技，在国际市场上传递“中国智造”的口碑。高端精密仪器是典型的高技术和高智力结晶，研发周期长，需要持续不断的技术积淀和投入。据统计，中图仪器年均研发投入占营收比例多年维持在20%以上，在精密轮廓扫描技术、激光干涉测量、微纳米运动设计、显微三维形貌重建、大尺寸三维空间测量、精密光栅导轨测控等技术领域形成了独特的研发设计、制造优势。“作为制造数据获取的基本感知和测量工具，精密仪器设备是智能制造的火眼金睛，从纳米到百米，它都能找到用武之地。”张和君补充道，如果连评判度量标准是否合格的“尺子”都是别人造的，我国关键领域的自主发展就容易陷入被动。被誉为“几何量仪器皇冠上的明珠”的激光跟踪仪是一种空间大尺寸三维坐标精密测量的几何量仪器，它不仅可以对静止的空间目标进行高精度三维测量，还能对运动的目标进行跟踪测量。张和君介绍，激光跟踪仪的测量范围和应用领域已延伸到大部分空间点坐标测量领域，并能对隐藏特征、曲面等复杂特征进行测量。如在航空航天领域对飞机零部件及装配精度的测量，在机床行业中对机床平面度、直线度、圆柱度等的测量，在汽车制造中对新车型的在线测量，在高端制造中对运动机器人(10.400, -0.26, -2.44%)位置的标定，在造船、轨道交通、核电等领域，激光跟踪仪也能大展拳脚。“尺子精神”的背后是工匠精神。位于宝安区石岩街道的中图仪器生产车间内，员工在自制的圆形标准块表面涂上研磨膏后，通过手工方式来回研磨一对用于超高精度全自动光栅测长机上的测帽，不停寻找测帽的光面高点。整个过程手腕需要长时间保持同一姿势，每次手指和手腕都会酸胀不已。经过四五个小时的研磨后，测帽的表面会逐渐光滑。“这个过程必须得有一股工匠精神，不仅静得下心，还要有经验，要将测帽任何平行位置的误差都控制在0.3微米以内。”制造总监贺放文告诉记者，作为光栅测长机的关键零部件，检测被测件精度的测帽越光滑平整，测长机的测量精度就越高。螺纹检测问题是另一个困扰机械工业的难题。中图仪器研发的SJ5200系列螺纹综合测量机利用扫描针与被测螺纹表面进行轴向截面轮廓的接触扫描，由测量系统获得螺纹轴向轮廓的形貌，按螺纹参数的相关定义直接进行分析与计算，获得螺纹的综合几何参数，进而根据数据库自动做出螺纹的合格性判断。相关技术颠覆了传统的螺纹检测方法。今年6月28日，由中国计量科学研究院和深圳中图仪器等单位起草的《JJF1950-2021螺纹量规扫描测量仪校准规范》正式实施。“目前，中图仪器已参与起草制定十余项国际、国家和行业标准，促进了我国计量、测量行业技术发展。”张和君说。

前言作为世界知名的科学仪器设备及服务供应商，多年来，岛津的科学仪器扎根在全国各地大专院校的实验室，陪伴着一代又一代师生走上了科研之路。2021年，岛津策划“菁菁校园行”系列活动，携带最新仪器设备走进全国各地高校，让广大师生可以近距离了解体验岛津最新的产品技术。与此同时，岛津也与广大师生面对面展开深入交流，不仅就仪器技术和使用等进行了沟通，同时也让师生对岛津以及科学仪器行业有了更深入的了解。 诺贝尔精神 岛津自1875年创业以来始终坚持“以科学技术向社会做贡献”，不断钻研领先时代、满足社会需求的科学技术，开发生产具有高附加值的产品。并以实现“为了人类和地球的健康”这一愿望作为公司的经营思想，以光技术、X射线技术、图像处理技术这三大核心为基础，不断革新，不断挑战，一如既往地对科学技术发展做出贡献。特别是在2002年岛津制作所的田中耕一因为“开发了用于生物大分子质谱分析的软解吸电离方法” 而获得诺贝尔化学奖，开创了公司研究人员获奖的先河。 工匠精神 2016年3月李克强总理提出，鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，工匠精神-成为职业教育践行的基本理念。岛津的匠人精神与北京电子科技职业学院的工匠精神异曲同工。 北京电子科技职业学院是北京市人民政府举办的公办独立设置高职院校。学校2007年进入“国家示范性高等职业院校”行列；2010年成为教育部全国20所“国家级高职综合改革试验区”建设单位之一；2015年率先启动北京市高端技术技能人才贯通培养改革试验，成为全国首批现代学徒制试点院校；2018年，入选北京市特色高水平职业院校建设计划；2019年，入选国家“双高计划”高水平学校建设单位（A档十所院校之一）；2018年、2019年，连续被教育部评为全国职业院校实习管理50强、教学管理50强、学生管理50强（同时荣膺三项50强的全国7所高职之一），2019年入选首届全国学校国防教育典型案例30强（全国唯一入选高职院校）。 2021年6月3日，“菁菁校园行”活动走进北京电子科技职业学院，院方领导及岛津领导出席了本次活动，校内师生约共计150人参加。 会议由北京电子科技职业学院生物工程学院实训中心李曙光老师主持，对前来的各位嘉宾表示欢迎，并对学校进行了详细介绍。 首先，北京电子科技职业学院朱运利副校长致开幕辞。致辞中朱运利副校长对岛津长期以来对北京电子科技职业学院的支持表达了谢意。并勉励所有师生“工匠精神”没有国界，应拓宽眼界，在不断学习交流中共同提高、共同进步，并预祝本次活动圆满成功。北京电子科技职业学院 朱运利副校长致开幕辞 随后，岛津企业管理（中国）有限公司事业战略室事业企划部唐橋昇吾部长，做题为《从技术员到诺贝尔奖——浅谈匠人精神》的报告。唐橋昇吾部长1991年加入岛津制作所，至今整整30年，阐述了自己对岛津企业文化“匠人精神”的理解，分享了同事田中耕一先生2002年荣获诺贝尔化学奖和日本文化功勋奖的前后经历，强调了岛津一直秉承的“以科学技术向社会做贡献”的宗旨。同时，介绍了岛津在中国的业务情况，希望各位师生有机会去了解岛津，今后展开更好地合作。 岛津企业管理（中国）有限公司事业战略室事业企划部唐橋昇吾部长 最后北京电子科技职业学院生物工程学院陈亮副院长作题为《北京电子科技职业学院-建设中国特色水平职业院校》的发表，为大家进行了学校和专业介绍，使我们多维度的了解了学院。 北京电子科技职业学院生物工程学院陈亮副院长 在演示环节，师生们对活动展出的实验室常用分析设备产生了浓厚的兴趣。本次实验采用的样品是同学们前次课程制备的样品以及岛津产品负责人准备的样品。在产品专家：岛津分析计测事业部市场部光谱产品经理郑伟先生、紫外产品负责人覃冰女士的带领下，学生们纷纷现场尝试了对仪器设备进行操作。利用新型红外光谱仪表征了自己的样品，更加深入地了解仪器的原理，提出了问题，进行了积极的互动。 岛津分析计测事业部市场部光谱产品经理郑伟先生做题为《红外光谱原理与实验教学方案设计》主题报告 岛津分析计测事业部市场部紫外产品负责人覃冰女士做题为《紫外光谱的原理及应用介绍》主题报告 活动之后，学院相关教职人员与岛津的来访人员进行了交流。双方针对职业教育的特点，从技术、合作模式等方面进行了深入地讨论，积极地为后续的合作寻找切入点。此外，双方都认为本次菁菁校园行成功地将最新仪器引入了课堂，将实验课和实际相结合，将实训与讲座相结合，是一种职业教育领域将专家引入课堂的新尝试，期待今后展开更深入的合作。

【前言】作为世界知名的科学仪器设备及服务供应商，多年来，岛津的科学仪器扎根在全国各地大专院校的实验室，陪伴着一代又一代师生走上了科研之路。2021年，岛津策划“菁菁校园行”系列活动，携带最新仪器设备走进全国各地高校，让广大师生可以近距离了解体验岛津最新的产品技术。与此同时，岛津也与广大师生面对面展开深入交流，不仅就仪器技术和使用等进行了沟通，同时也让师生对岛津以及科学仪器行业有了更深入的了解。诺贝尔精神岛津自1875年创业以来始终坚持“以科学技术向社会做贡献”，不断钻研领先时代、满足社会需求的科学技术，开发生产具有高附加值的产品。并以实现“为了人类和地球的健康”这一愿望作为公司的经营思想，以光技术、X射线技术、图像处理技术这三大核心为基础，不断革新，不断挑战，一如既往地对科学技术发展做出贡献。特别是在2002年岛津制作所的田中耕一因为“开发了用于生物大分子质谱分析的软解吸电离方法” 而获得诺贝尔化学奖，开创了公司研究人员获奖的先河。工匠精神2016年3月李克强总理提出，鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，工匠精神-成为职业教育践行的基本理念。岛津的匠人精神与北京电子科技职业学院的工匠精神异曲同工。北京电子科技职业学院是北京市人民政府举办的公办独立设置高职院校。学校2007年进入“国家示范性高等职业院校”行列；2010年成为教育部全国20所“国家级高职综合改革试验区”建设单位之一；2015年率先启动北京市高端技术技能人才贯通培养改革试验，成为全国首批现代学徒制试点院校；2018年，入选北京市特色高水平职业院校建设计划；2019年，入选国家“双高计划”高水平学校建设单位（A档十所院校之一）；2018年、2019年，连续被教育部评为全国职业院校实习管理50强、教学管理50强、学生管理50强（同时荣膺三项50强的全国7所高职之一），2019年入选首届全国学校国防教育典型案例30强（全国唯一入选高职院校）。2021年6月3日，“菁菁校园行”活动走进北京电子科技职业学院，院方领导及岛津领导出席了本次活动，校内师生约共计150人参加。活动现场会议由北京电子科技职业学院生物工程学院实训中心李曙光老师主持，对前来的各位嘉宾表示欢迎，并对学校进行了详细介绍。北京电子科技职业学院 朱运利副校长致开幕辞首先，北京电子科技职业学院朱运利副校长致开幕辞。致辞中朱运利副校长对岛津长期以来对北京电子科技职业学院的支持表达了谢意。并勉励所有师生“工匠精神”没有国界，应拓宽眼界，在不断学习交流中共同提高、共同进步，并预祝本次活动圆满成功。随后，岛津企业管理（中国）有限公司事业战略室事业企划部唐橋昇吾部长，做题为《从技术员到诺贝尔奖——浅谈匠人精神》的报告。唐橋昇吾部长1991年加入岛津制作所，至今整整30年，阐述了自己对岛津企业文化“匠人精神”的理解，分析了同事田中耕一先生2002年荣获诺贝尔化学奖和日本文化功勋奖的前后经历，强调了岛津一直秉承的“以科学技术向社会做贡献”的宗旨。同时，介绍了岛津公司在中国的业务情况，希望各位师生有机会去了解岛津，今后展开更好地合作。岛津企业管理（中国）有限公司事业战略室事业企划部唐橋昇吾部长最后北京电子科技职业学院生物工程学院陈亮副院长作题为《北京电子科技职业学院-建设中国特色水平职业院校》的发表，为大家进行了学校何专业介绍，使我们多维度的了解了学院。北京电子科技职业学院生物工程学院陈亮副院长在演示环节，师生们对活动展出的实验室常用分析设备产生了浓厚的兴趣。本次实验采用的样品是同学们前次课程制备的样品以及岛津产品负责人准备的样品。在产品专家：岛津分析计测事业部市场部光谱产品经理郑伟先生、紫外产品负责人覃冰女士的带领下，学生们纷纷现场尝试了对仪器设备进行操作。利用新型红外光谱仪表征了自己的样品，更加深入的了解仪器的特征参数，提出了问题，进行了积极的互动。岛津光谱产品经理郑伟先生做题为《红外光谱原理与实验教学方案设计》主题报告岛津紫外产品负责人覃冰女士做题为《紫外光谱的原理及应用介绍》主题报告仪器实操现场菁菁校园行活动圆满结束活动之后，学院相关教职人员与岛津的来访人员进行了交流。双方针对职业教育的特点，从技术、合作模式等方面进行了深入地讨论，积极地为后续的合作寻找切入点。此外，双方都认为本次菁菁校园行成功地将最新仪器引入了课堂，将实验课和实际相结合，将实训作为与讲座相结合，是一种职业教育领域将专家引入课堂的新尝试，期待今后展开更深入的合作。

日前，郑州市上街区总工会开展了第二届“上街大工匠”评选活动，经过各基层工会的层层 ，职工群众的广泛参与，专家评审委员会的认真审核、反复遴选对比， 终，我公司研发部制冷工程师王志民在第二届“上街大工匠”评选中，脱颖而出，华丽绽放。因为坚持，所以精彩。一串串枯燥无味的数据，一项项纷繁复杂的实验，王志民工程师二十年如一日，始终专注于低温技术研究和产品控制开发，他潜心钻研，已获得发明 两项、实用新型 50项、外观设计 5项，2001年，他成功研制国内首台零下80度复叠商用制冷机，产品填补了国内市场空白。他从初出茅庐的热血青年到严谨细致的研发项目工程师，他的工作内容和职责在改变，不变的是他心中始终抹不去的工匠情，他研发的自动分凝制冷系统，技术含量高，被广泛应用于医药、化工、超导实验室，其中多项产品被清华、北大等高校实验室广泛应用。王志民工程师始终坚信：相信自己，全力以赴，就一定能敲开成功的大门。他是这样说的，也是这样做的。严谨与创新、实干与理想、平凡与伟大都在他身上完美地融合了。梁启超曾说，凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这一件事上头。王志民工程师就是这样，始终坚持求真务实的科学态度，用累累硕果诠释了工匠精神。为劳动者讴歌！为大工匠点赞！

仪器信息网讯 本期我们特别邀请到河北燕达陆道培医院检验科副主任王卉老师分享她的科研工作故事。点击视频，与流式女神王卉老师“面对面”，听听她对女性后浪们的建议吧！王卉在视频中说道：“我从来羞于承认自己是个科学家，更不敢说分享成功经验，只能说探讨心得吧。像我们临床检验工作者，经常会感觉如履薄冰、如临深渊，因为我们出具的每一个报告，都可能对患者产生很大的影响。所以除了能力以外，细致认真、强烈的责任心是最重要的，临床诊断工作不能够有一点疏忽，甚至是技术上的误差都要尽可能避免，学术上尚存在争议的东西，也要向临床解释清楚。我经常对实验室的同事说我们每年6万份报告，哪怕出来一个错误，我都会内疚一辈子。我从事的这项检测技术进展很快，这是机遇也是挑战，所以除了每天细致认真做好大量的临床工作，更主要的是要不停学习。所以我的生活比较单调，基本上就是学习和健身，当然我特别喜欢购物。我一直信奉一句话，身体和精神，总有一个在路上。人在职场，身不由己，身处现在的社会，尤其在北上广打拼的朋友，生活压力都很大，尤其人到中年的女性朋友的压力更大。在压力的环境下管理时间、管理身材、不断学习、拥有丰富的知识和强大的实力，保持乐观豁达的精神，都是必不可少的。对于女性后辈们的建议，王卉表示：女人如花，要好好呵护，但是不要指望别人来呵护，要好好爱自己。不论什么时候不论遇到什么困难，都要相信自己，坚强乐观。别低头，“皇冠”会掉；别哭泣，“敌人”会笑。最后在女神节到来之际，我希望所有的女性朋友都永远青春靓丽，一辈子都是美丽高贵的“女神”。”个人简介：王卉，陆道培医疗集团检验科副主任（副院长级）、信纳克公司CEO&CMO、信纳克实验室主任/高级工程师、执业医师。中国中西医结合学会检验专委会流式专委会主任委员； 北京医学检验学会血液和体液检验分会副会长； 中国非公立医疗机构协会血液委员会常委； 中国临床流式联盟常委； 中国抗癌协会淋巴瘤学组、中国血液免疫学会流式学组、中国生物工程学会细胞分析专委会、北京细胞生物学会等诸多学会常委、委员和特聘专家。

岛津售后服务一贯重视技术能力的提升，充分利用专业的技术和经验，努力为客户提供满意服务。 近期，岛津800热线中心接到了河北建新化工有限公司的电话，问询关于激光粒度仪SALD301V测试数据异常等相关问题。 客户亟需修好仪器用于样品质量监测，但这款仪器停产多年，无法提供维修的相关配件，维修难度较大，仪器面临报废的风险。 对于生产型企业，设备的正常运转就是效益的保障。虽然面临种种困难，岛津售后服务部门依然坚守以客户利益为先，秉承着用心服务的宗旨，积极协调资源，配合客户制定了维修方案。经过技术部专家团队反复、细致地调试，不断突破技术瓶颈，最终将仪器调整至良好状态，保障了客户生产的正常运行，同时也为客户节省了当前的运营成本。 事后，客户代表专程上门向岛津致感谢信并赠送了锦旗，信中表达了对岛津售后服务高超技术水平的认可，赞许了以客户利益为先的敬业精神和不放弃的匠人精神。 在此，我们不仅感谢客户对岛津品牌的高度认可，同时期待长久的精诚合作！ 岛津售后服务从未停下过脚步，为客户排忧解难义不容辞。我们一直在行动！

当下，在毒品问题全球化的大背景下，毒情形势日益严峻，芬太尼类、合成大麻素类、卡西酮类等新型毒品更新换代速度极快，毒品毒物的检测判定作为执法依据变得尤为关键，加之毒品成瘾机理领域还有很多亟待科学解答的内容，也对分析方法提出了更高要求。在此背景下，仪器信息网特别建立“质谱在毒品分析领域的技术应用进展”专题，聚焦质谱技术在毒品检测领域的最新应用，以增强业界质谱专家和技术人员、司法公安相关机构工作者之间的信息交流，同时向仪器用户提供毒品分析领域更丰富的质谱产品、技术解决方案。本文特别邀请岛津来谈谈其在新精神活性物质分析领域的一系列产品技术及解决方案。“新精神活性物质”这一概念在2013年的《世界毒品报告》中首次被提出（New Psychoactive Substance, NPS），其又被称做“策划药”或“实验室毒品”，是不法分子为逃避打击而对管制毒品进行化学结构修饰得到的毒品类似物，具有与管制毒品相似或更强的兴奋、致幻、麻醉等效果，已成为继传统毒品、合成毒品后全球流行的第三代毒品。目前我国已列管188种新精神活性物质，并对芬太尼类和合成大麻素类物质实施了整类列管。然而，由于新精神活性物质毒性强、品种多、变异快，已成为公安司法领域分析工作者的一大难题。现有的检测方案虽可以满足常见毒品的鉴定需求，但对于新精神活性物质的管理仍无法做到质谱筛查方案完全覆盖的能力。高分辨质谱凭借其超高的质量分辨率和精确分子量的功能，以及强大的数据库检索功能，在化学分析等领域得到了越来越广泛的应用。岛津自进入中国以来，始终秉承“以科学技术向社会做贡献”的企业理念，致力于解决社会面临的各种问题，在新精神活性物质筛查领域我们也一直不断探究，努力为从事法医毒理的客户提供前瞻性的解决方案和专业支持。1、岛津LCMS-Q-TOF及新精神活性物质高分辨质谱数据库方案岛津LCMS-9030作为高分辨准确质量测定质谱，具有亚ppm级的质量测定误差和真实同位素峰形，长期稳定，高灵敏度，最快每秒100张谱图采集速度，高分辨、高选择性可靠定量等特点，能轻松获得准确定性和研究级定量的高质量数据。在定性研究工作中，LabSolutions Insight Explore软件结合LCMS-9030数据的亚ppm级质量准确度和真实同位素峰形，可以轻松可靠地鉴定未知物的分子式，并且可以通过内置检索窗口直接在线检索PubChem数据库（包含9000万种以上化合物信息及图谱）获得未知物可能的结构式。在此基础上，用户可以将LCMS-9030原始数据或鉴定分子式结果导出，从而可以自行使用更多检索工具和数据库，可以很好的应对层出不穷的新精神活性物质的检测。 岛津CLAM-2030与LCMS-9030联用系统针对新精神活性物质快速筛查技术不仅推出了《100种新精神活性物质的高分辨率质谱数据库》，涉及到的化合物涵盖阿片类、卡西酮类、色胺类、苯丙胺类似物、氨基酮类、芳基哌嗪类、吲哚-甲酰胺类、致幻剂类和兴奋剂类等多个类别。方法包中还包含有保留时间，对新精神活性物质的鉴别提供了另一个重要保证，受到了禁毒领域相关专家和客户的良好反响。另外还开发了包含902种毒品类化合物的高分辨质谱数据库，提供通用的数据采集方法，无需改变色谱质谱条件，可直接使用。质谱库中化合物的各类信息（化合物结构、中文名称、英文名称、CAS号、化合物种类、分子量、分子式、前体离子等）一目了然，这样的一个质谱库为用户提供了极大便捷，用户可以根据目标化合物的二级质谱图进行质谱库的检索，依据谱库筛选出的化合物的质谱图匹配度对目标化合物进行定性，同时得到该化合物的各类信息。用户还可使用LabSolutions软件自行对质谱库进行扩展，操作简单方便。2、在线自动化前处理方案涉毒案件中常用的生物检材主要有血液、尿液、唾液及毛发等。对检材进行合适的处理对分析结果的准确性至关重要。常规的样本前处理方式通常为手动液液萃取LLE和固相萃取SPE等，步骤繁琐耗时且易带来误差。岛津全自动在线前处理系统CLAM-2030可对生物样品进行全自动前处理，消除手动前处理过程中的人为误差，提高结果的重复性和分析效率，并减少实验者的生物感染风险。CLAM-2030是基于岛津在凝血分析临床检测系统领域所积累的丰富经验所开发的，利用有机溶剂除蛋白的原理，通过过滤系统进行分离，无需进行离心分离。此方法仅需将采血管放置到指定位置，系统可自动执行从样品预处理到LCMS分析的全程操作。因此可实现可靠的数据采集，免除了耗时的手动前处理和日常审查工作设置的需要，进一步改善研究或业务流程的效率。 传统的样品处理需要45分钟以上才能完成，使用CLAM-2030仅需9分钟，且样品在LCMS分析过程中，下一个样品在CLAM-2030中并行进行前处理，极大提升分析通量。岛津全自动在线前处理系统CLAM-2030可与LCMS-9030联用，进行全自动样品制备后进入高分辨质谱分析，再通过高分辨质谱数据库自动搜索，进行未知毒品的筛查鉴定工作，方法简单高效易操作，该联用系统已运用于实际的案件分析工作中。

惊闻王大珩先生不幸去世，感到非常沉痛，许多往事涌向心头。1950年北京解放不久，我还是一名学生，聆听过王先生的科技报告。60年来多次得到王先生的教导，现在只举出我最后一次接触王老的经过。 　　1999年11月，中国工程院第二轮院士评选报到时，机关工作同志说王老的卢秘书在等着我。到房间坐下不久，卢秘书就来了。他是我同时代的大学毕业生，一直跟随王老工作。他说：“王老病了，住在人民医院，等着你去见面，这里是他的亲笔信。”信不短，是在病床上写的，字迹很难认清，旁边有卢秘书对王老信的翻译稿。 　　信中说的是神舟一号上面的光学仪器问题，希望我协助解决。要在高速运行的400公里高空拍下分辨率是0.5米的照片，需要对光学仪器进行高频稳定控制。“神舟”的原总师没想到问题如此严重。发现这个问题的严重性后，长春光机所赶紧干了一个回合，没有成功。王老要我设法解决。当时我感觉很意外，因为在这方面毫无所知，不敢前往。便对卢秘书说：我先作点调查研究，考虑一下，再去见王老。 　　当时，我白天看材料、开会，中午和晚上就拜访参加会议的有关院士以及由他们介绍的航天部的专家，询问我国在卫星上拍照现有的技术水平和达到王老要求的难点。大家一致认为，这是个难题，不是轻易能解决的。虽然得到的回答并不太积极，但我还是向这些院士、专家学到了不少有关方面的知识，不那么心虚了。工程院最后一次投票结束后，第二天清早我借了会上总装备部一位院士的专车，直奔人民医院。 　　在路上司机听说去找王老，滔滔不绝谈了王老的不少情况。他谈到王老艰苦朴素，没有配备专车。到达医院后，卢秘书把我引入病房。病房只有一个房间，王师母也在。王老在病床上昏昏沉沉，听说我到了，猛然惊醒坐起来，开始跟我谈话。他说：“害的是昏眩症，睡在床上感觉天翻地覆。但是一清醒过来就想到载人航天光学仪器的事情。今早神舟一号已经发射上天，将于晚上回收，但光学仪器不在上面。”他告诉我，光学望远镜由长春光机所研制成功已经有一段时间，但是由于控制稳定性没有解决，不能随神舟一号上天。他查询了国际上的相关资料，包括哈勃望远镜在内，光学系统都应该增加另外的高频稳定控制。他坐在床上用笔在草稿纸上跟我比比划划一个多小时，详细说明了神舟一号飞船的情况、对光学仪器高频稳定系统的技术要求。最后说：“你是否立项拿点经费回去干?”我回答说：“我们先试干，如有一定眉目再向您报告，申请立项。”王老点点头，他叫我以后跟长春光机所王家骐先生联系。尔后我告辞出来。 　　卢秘书送我出来的路上，谈了很多。他说王老在病床上老在想载人航天的事情，每天向他问怎么我还不来。他给我挂了多次电话。由于缺乏通讯工具，开始时是用病房医护办公室的电话挂的，后来由于担心耽误医生和护士的工作，不好意思用。所以他到外面的电话站挂电话。但电话站离医院比较远，他每次给我挂电话要走很长的路，所以不能天天挂电话。我感到很不好意思，因为明摆着王老跟卢秘书都没有手机。当年手机还比较普遍，我感觉王老跟卢秘书应该有一台手机，但是没好意思开口。当然，我没有跟上时代的潮流，当时也没有手机。 　　虽然只有短短一个多小时的会见，但是王老的敬业精神和艰苦朴素的作风使我深受感动。我必须努力工作，以完成王老的重托。从医院回到宾馆后我即挂长途电话回长沙，请年轻教师罗晖同志跟我一起负责此项工作。叮嘱立刻开始进行。 　　回到长沙，我和罗晖连续不断地工作。在本校电子科学与工程系教授沈振康的研究室协助下，从1999年11月中旬一直干到2000年4月底。虽然克服了好几道难题，但最后遇到一道难关，是激光陀螺的量子噪声极限问题，不得不向王老和王家骐先生报告我们已无能为力，甚至在三五年内可能也力所不及，辜负了他们的委托，请他们另找别人试干。 　　头两年长春光机所对我们没有放弃，每年都给我发贺卡，邀请我参加长春光机所年会。我无颜参加，婉言谢绝。此事的了结是2005年神舟四号上天时把光学仪器带上去了。王家骐先生也于同年当选中国科学院院士。 　　这是我跟王老的最后一次接触，很遗憾没能完成他的委托，但他的敬业精神和艰苦朴素的工作作风使我永志不忘。 　　王老千古! 　　(作者系中国工程院院士)

目前，居家办公成为多数受到疫情影响的科学仪器企业的常态化景象，复工复产成为科学仪器企业的期盼。随着国内全面实施疫情防控常态化管理，疫情得到进一步控制，各省市也正在逐渐恢复正常生产生活秩序。彼时，日立科学仪器（北京）有限公司（以下简称“日立”）在疫情突袭下面临着多重考验，然而，日立人在疫情中表现出“和 诚 开拓者”的日立精神，凸显了日立人担当社会责任、奉行用户至上、充满集思巧智等特质。日立人在上海：不在疫情下停摆 疫情中的“逆行者”当前，上海地区是科学仪器行业受到最大疫情影响的地区。目前上海疫情防控已经取得阶段性胜利，正在逐步复工复产，恢复正常的生活秩序。虽然由于上海的疫情管控，部分业务难于线下进行，但日立人有责任、懂担当的“日立精神”，驱动着日立人争当疫情下的上海志愿者。从守卫社区门户、收集居民垃圾、消杀公共区域、统计采购需求、派送每日物资到转发街道通知、组织核酸检测、处理医疗废物、安抚居民心理，随处都可以看到日立人的身影。上海3月底疫情地图上海的日立志愿者身影上海的日立志愿者分析仪器服务部 工程师 张勇上海的日立志愿者唐传海、王磊、陈同宇 “作为上海市的一名市民，在疫情爆发第一时间，加入志愿者团队，成为一名疫情防控志愿者，真的很自豪。能够为疫情防控贡献自己的一份力量。在志愿者的过程中，也受到了很多的委屈和埋怨，但是自己都坚持下来，保证小区的每一个成员都没有感染病毒。这是一件非常自豪的事情。目的是做一件有意义的事情，其次是希望通过这件事，以后可以给晚辈们讲述自己曾经抗击疫情的故事，让他们能够学习这种无私奉献，志愿服务的精神。”——一位日立人谈做志愿者的感受日立精神驱使着每一个日立人积极承担社会责任，为上海抗疫做出自己的贡献，同时也以身作则为下一代树立了榜样。上海疫情管控期间日立高新中国事业总部为上海员工配送暖心物资礼包 “今年，新冠疫情袭击了上海，让市民们惶恐不安，面对如此恶劣的局势，我们亲爱的党毫不犹豫的帮助了市民。作为一名热心群众，我的爸爸也加入到了志愿者中。他的工作是帮我们楼栋的居民们拿快递、送菜。他每天要出去两趟，回来的时候都会满头大汗，毕竟这是一项体力活。我经常看见爸爸用我们露营的小拖车拖着整箱整箱的物资分发给邻居，隔着口罩喘着粗气，爸爸真的很辛苦。但每次做完这些，他总会露出开心的笑容，并立刻陪伴到我的身边。爸爸真是我的好榜样！当然，我在家也没有闲着，我会帮爸爸做一些力所能及的事情。我相信，在党的领导下，在全体上海市民的努力下，在来自各地白衣天使的援助下，我相信，上海一定能打赢这场艰苦卓绝的，没有硝烟的战争。”——一位日立人的孩子在一次演讲中对志愿者爸爸描述日立人在北京：急用户之所急，想用户之所想随着北京近期疫情的新一轮爆发，疫情防控政策收紧，如何急用户之所急，想用户之所想，及时解决日立客户关心的发货、安装、开票等问题，是摆在每一个日立人眼前的最重要问题。由于无法进入封控区域，相关工作一度陷入停滞。尽管如此，日立仍然克服了种种困难，在有关部门的支持下，在做好防疫的前提下，在约定的时间内组织员工完成了发货、安装、开票等工作，满足了用户对仪器和零部件的急需，获得日立用户一致的认可和感谢。4.25-4.29日，3名日立电镜工程师紧急安排冷场扫描电镜设备安装工作。图为设备安装现场照片，拍摄于国家纳米科学中心5月12日，2名电镜工程师紧急完成TM4000Plus II台式扫描电镜安装培训。培训现场，拍摄于石药北京研发中心财务人员进入办公区，高效完成客户开票工作船务和货物现场，正在进行紧张的仪器搬运工作400售后响应用户需求，配件发货、搬运现场日立微学院线上活动不停歇 组织多元化专题培训由于疫情蔓延每天只能宅家办公，日立科学仪器在线上架起与用户沟通的桥梁。日立微学院在疫情期间利用数字化和信息化的便捷优势，通过视频直播的形式，为用户介绍仪器操作，应用技巧，常见问题解答等用户关心的问题。（相关视频可在日立科学仪器公众号的日立微学院查看回放）：SEM的基本结构及成像原理（专题培训第I期）；SEM的制样方法及成像条件的选择（专题培训第II期）；CSM/PSM软件操作培训（第一期）；ChromAssist Data Station软件操作（第二期）。日立微学院日立人在疫情下的表现，既是日立精神的传承，也体现了日立开放、挑战、迅速和团队合作的特点。日立公司自始至终心系用户所需，未来即使再艰难，也必将克服重重困难，抵达用户的身边——客户响应，使命必达！

新精神活性物质（New Psychoactive Substances，缩写为NPS），又称“策划药（Designer Drug）”或”实验室毒 品“，是不法分子为逃避打击而对管制毒 品进行化学结构修饰得到的毒 品类似物，参考联合国毒 品和犯罪问题办公室（UNODC）的相关规定，可根据NPS的效果对其进行分类，主要类别如下：Stimulants兴奋剂类、Opioids阿片类、Synthetic cannabinoids 合成大麻素类、Dissociatives 解离型药物、Classic hallucinogens 迷幻剂、Sedatives / Hypnotics 镇静剂/麻醉药。上期分享了兴奋剂类毒 品的方案，本期继续围绕阿片类和合成大麻素类毒 品的分析检测需求，介绍岛津的系列设备及应用方案。Opioids （阿片类）相关行业标准应用案例LCMSMS检测血浆中的芬太尼及其类似物关联仪器：ATLAS LEXT+ LCMS-8045ATLAS LEXT前处理方案：样品管中加入1 mL经稀释过后的血液（稀释4倍体积），使用ATLAS-LEXT自定义程序进行液液萃取，步骤如下：&bull 样品中加入3 mL乙酸乙酯，混匀后离心，乳化检测；&bull 取3 mL上清至干净试管中，向样品中加入70 μL的10%NaOH溶液，混合均匀；&bull 再加入3 mL乙酸乙酯萃取，取3 mL上清液合并到干净试管中，加入70 μL的5%盐酸-甲醇溶液混匀后进行真空干燥；&bull 干燥后加入1 mL甲醇复溶，0.22 μm滤膜过滤后上机图1 ALTAL-LEXT样品前处理流程图实验结果：表1 8种芬太尼类物质的标准曲线（权重I/C）表2 基质加标实验结果（n=6）Synthetic cannabinoids （合成大麻素类）相关行业标准应用案例CLAM-LCMS联用系统测定尿液中5F-MDMB-PICA等9种合成大麻素类新精神活性物质关联仪器：在线蛋白沉淀CLAM-LCMS联用系统CLAM-2040+LCMS联用系统前处理：在CLAM工作站界面优化自动前处理参数、蛋白沉淀剂使用量、震摇转速、震摇时间、抽滤时间等。样品自动化程序具体操作为：（1）吸取20 μL甲醇活化过滤管，准备上样；（2）吸取标准曲线溶液或尿液样品30 μL上样；（3）吸取样本提取剂120 μL；（4）转速3000 rpm震摇60 s进行提取；（5）使用-50~-60 KPa的负压抽滤过滤罐90 s；（6）接收管转移至自动进样器，进样10 μL（详细流程如下图）图2 CLAM在线自动前处理过程实验结果：图3 尿液样品溶液中9种合成大麻素类物质MRM色谱图表3 校准曲线参数（权重1/C）如需更多相关方案资料，请与岛津联络获取。本文内容非商业广告，仅供专业人士参考。