监理服务

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑]【433】[/font][font=微软雅黑]问：[/font][font=微软雅黑]同一项目设计监理可以是同一个单位提供吗？[/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]答：可以。根据财办库[/font][font=微软雅黑][2015]295号文件规定，为促进政府采购公平竞争，加强采购项目的实施监管，《政府采购法实施条例》第十八条规定，“除单一来源采购项目外，为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。”其中，“其他采购活动”指为采购项目提供整体设计、规范编制和项目管理、监理、检测等服务之外的采购活动。因此，同一供应商可以同时承担项目的整体设计、规范编制和项目管理、监理、检测等服务。[/font][/font][/color][/b]

最新监理标准规范，有哪位大神能分享一下？感谢????[img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2023/01/202301312105051543_8284_5910474_3.png[/img]

实验室建设工程，我们甲方人员监理的职责是什么？

[color=#595959] 日前，陕西省计量科学研究院为由中国水电十五局负责承建的海外项目——马里共和国古伊那水电站提供计量检测服务，陕西院计量人员高水平的完成检测工作，得到了中国水电建设集团国际工程有限公司及项目现场监理的高度认可，对确保施工项目计量器具数据准确，保障工程质量发挥了重要的基础支撑作用。[/color][color=#595959][img=,558,419]http://www.sims.ac.cn/u/cms/www/201906/27101852umq0.png[/img][/color][color=#595959] 马里共和国古伊那水电站是“一带一路”沿线西非区域的大型基础设施建设项目，也是中国企业在西部非洲承建的标志性工程。该项目由中国电建EPC总承包，中国水电十五局承建，自2017年开始施工以来，一直由陕西省计量科学研究院负责计量器具的现场检测，是陕西院在西非地区继卡伊布费鲁水电站项目后又一重大检测项目。[/color][color=#595959]今年5月中旬，在接到客户单位检测邀请后，陕西院领导高度重视，王慧元院长、董宏斌副院长全程跟进，从外检方案确定到人员选派、思想教育、出国手续办理、疫苗接种等各个环节都参与把关，全力确保此次检测工作顺利进行。[/color][color=#595959][img=,402,480]http://www.sims.ac.cn/u/cms/www/201906/27101936f4cd.png[/img][/color][color=#595959] 6月9日晚11时，由陕西院四名工程师组成的计量检测工作组从咸阳国际机场启程前往马里共和国古伊那水电站开展检测工作。在跨越1万5千多公里，历经2次转机30多个小时的飞行后，工作组于6月12日到达马里首都巴马科，稍作休整，又驱车800多公里直奔古伊那水电站项目部。[/color][color=#595959]检测工作组抵达项目部后，克服时差，不顾路途劳累立即投入工作，展开与现场管理人员的工作对接。在检测过程中，陕西院检定人员冒着高达40多度的高温，忍受着蚊虫叮咬，一丝不苟的对每一台计量器具进行检测，每一个参数都得到多次测量，每一个检测数据都被认真记录。经过4天连续作战，按时高质量的完成了检测任务，对古伊那水电站项目部包括长度、力学、热学等专业的22台件计量器具和2套配料系统进行了检定校准，让马方工作人员连连称赞：“你们真是好样的！”。同时，工作组还对客户单位现场管理人员和技术人员进行了技术指导，就仪器管理、使用和维护保养方面的疑难问题给予了解答，陕西院工作组成员专业的技术能力，热情的服务态度赢得了客户单位和现场监理人员的一致认可和好评。[/color][color=#595959][img=,558,381]http://www.sims.ac.cn/u/cms/www/201906/27103024kw46.png[/img][/color][align=left] 此次赴马里共和国古伊那水电站开展计量检测，是陕西院深入践行“一带一路”国家战略，助力中国企业在一带一路区域加快发展的重要举措，该项目的成功实施为今后双方签署合作框架协议打下了良好的基础。陕西省计量科学研究院将以此次赴马里检测项目为契机，全力提升计量检测技术能力和服务水平，创新计量服务模式，打造一流计量品牌，加大计量服务产业发展、服务丝绸之路经济带建设的力度，积极拓展和培育海外市场，充分发挥我院作为“一带一路”国家计量测试研究中心（陕西）桥头堡和区域核心作用，持续提升计量在丝绸之路经济带战略中的地位和影响。[/align]

与电子制造服务公司(EMS)的合作在广大中国本土OEM厂商的眼中正在变得越来越重要。由于前者有着遍布全球的制造工厂，这无疑能够帮助中国厂商在全球市场中提高竞争力——至少不被落下。在过去的几十年间，特别是2000年开始的IT产业低谷中，EMS模式由于其显而易见的好处——专业化、低成本——得到飞速发展，越来越多的企业正在加速将其产品交给规模日益庞大的EMS企业。特别的，这种规模庞大的现象正在加剧向领先的EMS企业集中，凭借遍布全球的制造基地以及精密高效的制造服务，闻名业界的“四大”正在赢得更多的订单。在业务迅速扩张的同时，EMS巨头们也要面对新的政府指令(如WEEE和RoHS)、新的制造工艺(如SMT技术的变化)带来的技术挑战，而这些挑战也是许多本土中小型的EMS企业迫切需要解决的，对于他们来说，领导厂商的做法和声音无疑有着非常重要的借鉴意义。增值服务之源EMS企业如何应对上述挑战？来自伟创力公司的上官东恺博士无疑是最有发言权的专家之一，这不仅仅因为他是这家全球最大的EMS企业技术部负责先进组装与环境技术的高级总监，还因为他在电子制造业中的重要地位——鉴于他对全球电子制造业的卓越贡献，国际制造工程师学会(SME)曾授予其“电子制造全面卓越奖”。 组装技术的提高与环保指令的实施为EMS提供商带来了新的挑战。 “EMS企业的技术含量正在变得越来越高，”伟创力公司先进组装与环境技术高级总监上官东恺博士表示。“几十年前很多核心的制造技术都掌握在OEM厂商手中，但是随着OEM把越来越多的技术开发的责任、特别是制造方面的责任转到EMS公司身上，这种情况已经发生了显著的变化。”设于伟创力公司总部的技术部就是该公司进行技术开发的内部组织，为其遍布全球的工厂服务，上官东恺于2001年加入其中。谈到该技术部，上官东恺表示：“建立这样一个部门的主要目的就是为了增进伟创力的可靠性和竞争力，给客户带来更多的价值，”他说道。“最初，这个部门的主要工作是进行一些制造技术的开发工作，但是随着公司业务的不断扩大，其角色开始逐渐向产品开发方向转变，从而将包括为制造设计(DFM)、为测试设计(DFT)、为环境设计(DFE)、为可靠性设计(DFR)以及产品功能开发和工艺开发等各项业务囊括进来。”对于EMS企业来说，技术开发的作用当然是尽可能提高其核心制造业务的能力，这就要求所有的技术开发都要同实际生产结合在一起。为了达到这个目的，伟创力总部的技术部采取了有别于伟创力其他部门的组建方式，其人员组织架构相当灵活。“针对每个项目，我们都有一个来自全球不同地域不同部门的人员所组成的项目组，”上官东恺表示。“这也就是说，工厂、研发中心、设计中心等等，但凡要涉及到该项技术的部门都要有人员参与进来。”需要指出的是，所谓的项目组成员并不是专职的，其在原属部门还要进行日常工作。另外，由于每个项目都有一个独立的团队，某些组员还可能同时参与数个项目。但这并不意味着这些组员在项目组中无足轻重，恰恰相反，上官东恺认为这些组员的意见对于项目的进行“至关重要”，“因为他们更加接近生产和产品。”他解释道。~转自《国际电子商情》

[font=仿宋_GB2312]根据《市场监管总局[/font] [font=仿宋_GB2312]人力资源社会保障部关于印发[/font][font=仿宋_GB2312]〈[/font][font=仿宋_GB2312]设备监理师职业资格制度规定[/font][font=仿宋_GB2312]〉〈[/font][font=仿宋_GB2312]设备监理师职业资格考试实施办法[/font][font=仿宋_GB2312]〉[/font][font=仿宋_GB2312]的通知》（国市监质发〔[/font][font='Times New Roman']2023[font=仿宋_GB2312]〕[/font][font=Times New Roman]13[/font][/font][font=仿宋_GB2312]号），市场监管总局组织制定了《设备监理师职业资格考试大纲（[/font][font='Times New Roman']2023[/font][font=仿宋_GB2312]）》，经人力资源社会保障部审定，现予公布。[/font][font=仿宋_GB2312]特此通告。[/font][url=https://gkml.samr.gov.cn/nsjg/zlfzj/202305/W020230509533146314368.docx][font=仿宋_GB2312]附件：设备监理师职业资格考试大纲[/font][font=仿宋_GB2312]（[/font][font='Times New Roman']2023[/font][font=仿宋_GB2312]）[/font][/url][align=right][font=仿宋_GB2312] [/font][font=仿宋_GB2312]市场监管[/font][font=仿宋_GB2312]总局[/font][/align][font='Times New Roman']2023[font=仿宋_GB2312]年[/font][/font][font='Times New Roman']5[/font][font='Times New Roman'][font=仿宋_GB2312]月[/font][/font][font='Times New Roman']7[/font][font='Times New Roman'][font=仿宋_GB2312]日[/font][/font]

摘要 建造全装修住宅将成为今后的发展趋势。而国内室内空[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]量控制方面的工作起步较晚，2000年后相关标准才陆续出台，导致从事装修人员缺乏环境保护方面的理论与知识。面对现代装饰行业的迫切要求,要加强所有参与装修及监理人员环保意识的教育和宣传，特别要注重提高他们通过监理和合理选材减少室内空气污染的能力。[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=114629]全装修住宅室内环境质量的检测和监理及防治[/url]

随着大数据和人工智能等新一代信息技术的发展，质量管理也有了新的发展方向。仪器仪表企业同样也要积极应用新技术、新工艺、新材料，提升产品质量设计能力，加强可靠性设计、质量预测、失效分析、质量虚拟分析等技术开发应用，开发在线检测、过程控制、质量追溯等质量控制工具，实施技术改造，推动企业建立以数字化、网络化、智能化为基础的质量管控体系。文件中也提到，将鼓励有条件的行业建立全流程质量能力与产品大数据相结合的动态质量分级评价体系。在重点行业推进完善产品质量分级分类团体标准制度，建立重点产品质量分级发布机制；加强质量诚信体系建设，鼓励行业协会和专业机构开展质量兴业、质量标杆、质量对比、品牌培育等活动；发挥质量品牌公共服务平台、产业技术基础公共服务平台、中小企业公共服务示范平台等服务平台作用，加大面向中小企业的质量品牌服务供给等

在社会经济发展的相当长的一段时间里，人们对计量与计量检测的认识还只是秤、尺子这些简单的器具。其实现代计量与检测已涉及水表、电表、气表、出租车计价器，定量包装商品，房屋土地面积，涉及几乎是我们每个人都使用的手机和固定电话的计时、计费系统。还有涉及人们在医院接受检查的各类仪器设备，以及大到航空航天、信息、生物、建筑、交通等领域，小到眼镜、温度计、血压计等测量用设备。 计量存在于工厂，计量存在于科技，计量存在于建筑，计量存在于实验室、计量存在于学校，计量存在于为百姓家庭，计理存在于医疗机构、存在于商贸场所等。计量与检测和我们的生产、生活经济息息相关已成为社会进步和经济、科技发展的重要基础。可以说有度和量的数据记录，有公差配合的仪器和部件，有测试数据的判读，就有计量检测数据结果，统计是各种检测数据的汇总。而随着市社会经济发展的大趋势，投资环境的大改善，经济结构的大调整，对公共计量服务平台的需求越来越高。各级机关、政府、企业和百姓对服务的能力和质量也要求越来越高，建立服务型机构不单是打响公司的品牌还要社会各界对计量检测的服务认可认同。要凝心聚力打造“用心计量检测”的服务品牌，更新职工的服务理念、服务行为。因为“用心计量检测”的服务品牌是否有生命力关键还得看社会百姓真正广泛认可才行！ 东莞市银河检测技术有限公司是一家专业提供仪器校准www.yinhelab.com,计量检测,计量检测培训,仪器维修,仪器销售,仪器租赁,仪器回收,仪器维修的现代化民营科技企业！仪器检测标准维修咨询电话： 0769—85781888 www.tianmaoxiegui.com/ www.lxpaiju.com www.0769lianbang.com

受欧盟ROHS指令的影响，实验室在东莞地区发展迅速，许多工厂、企业陆续建立企业实验室或有实验室检测需求，但在对于新起的实验室行业来讲，服务与质量等还有待进一步提高，就个人了解存在以下方面：1、检测时间长；2、检测收费太高；3、实验室仪器设备不完整或技术力不足(或是实验室采取封闭式管理与外界脱离)4、检测所需消耗品等采购不便或价格太高等5、对检测方法不了解或对所需采购的仪器不了解.........因为存在不足，所以在实验室服务这一块应该存在市场，本人想利用工作之余建立一个实验室联合体，以更好的做好实验室这一块；在此，本人诚邀有志之士利用工作之余与我一起开发第二职业，有意向者请与我联络:kind22@163.com，商讨具体的实施方案!

各位液相色谱领域的朋友： YMC公司为了给广大用户及液相色谱领域的朋友提供更快、更便捷的服务，在中国建立了技术服务站。如果大家在购买和使用YMC公司液相色谱柱、色谱填料及其它设备时遇到困难、问题，或对YMC公司有什么意见或建议，可以联系以下邮箱：majun@chinesepeptide.com。我们的热线电话和传真也将在近期内开通，欢迎大家咨询有关问题。 YMC公司是世界上最大的液相色谱柱、纯化分离填料生产制造厂商之一，具有二十多年开发和生产的经验。许多世界著名的色谱仪厂商如WATERS和岛津均选用YMC液相色谱柱为其色谱仪配套，YMC产品在全世界要求高品质的液相色谱用户中享有崇高的声望。在美国YMC产品由世界著名液相色谱仪器生产公司WATERS和YMC公司合资生产，全部产品由Waters公司负责销售，其产品优越的性价比深受广大Waters用户的信赖。

在材料试验中，什么方向的力是剪切力？抗拉力和抗剪力有什么区别？请各位专业人士给解释一下，不胜感激！！

在国外,检测人员的地位是很高的,但是在国内却恰恰相反.检测行业属于服务行业,受白眼的时候相信大家都不陌生.目前中国的检测行业日见兴隆,何不趁此机会,由奴隶到将军,建立一个属于自己的检测公司呢????

实验室认可（CNAS）很多实验室都在做，你们都请的哪家咨询服务公司？服务是否满意？有没有推荐的靠谱的咨询服务公司？我们主要做土壤、植物、水质的检测。包括养分元素、重金属测定、还有一些基本的理化性质。实验室建立1年时间，各项管理和测试都在建立、完善阶段。

现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心，因为他们是给钱的一方，较少从求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程，将这个求职者并不知晓的事情公布出来，你就会更好清醒认识招聘网站，也更好的实际的利用人才网站求职：　　　　1、 人才网站与企业人事经理的生意模式对求职者影响：　　人才网站的行规是企业人事经理支付600元，可以在一个月内发布一定的职位让求职者投递简历，可以搜索查看人才网站简历库的简历，还可以下载一定数量的简历主动与求职者联系。而大企业及知名公司一般都是购买1年的招聘服务。问题就出来了：如果这个职位1到2周企业招到人了，但他购买的是1个月的服务，所以企业的职位还是挂在网上，而且人才网站竞争激烈，一般都会赠送1个月服务。所以一般职位至少1个月挂在人才网站是无效的，是浪费求职者查看与投递简历时间的。　　　　大公司最不可靠，他们用网络、报纸、现场，1年的大大banner永远挂在人才网站上，他们并不需要人，只是为了广告宣传。　　所以人才网站50％以上的职位都是过期的、无效的、不招人或招满人的，所有求职者抱怨我投了那么多简历为什么反馈率那么低，反馈率低是非常正常的。　　　　另外51job网站的反馈率是最低的，这也是行业秘密：因为51Job的资源80％是以报纸招聘为主，报纸招聘效率高，但网站上的职位都是在报纸上刊登过后作为免费与补充服务，所以很多HR只会看报纸上来的简历，网站来的简历基本不看，在加上51job简历投递量实在太大，那些懒惰的HR才懒得一封一封的看，只会用搜索关键字来看，如本科＋3年工作经验＋主管等，其他不符合条件的看都不看一眼。所以你知道为什么一直没有公司找你面试，不是你不行，而是HR都不看你发的简历。下面第二部分告诉你如何被他们搜索到。　　　　现在你知道网络招聘的反馈率为什么那么低了吧。不信你用自动回复邮件形式发送中国3大招聘网站职位HR的邮箱，看看有多少HR看了你的简历，一个工作论坛的网友说，他试着发了100个HR邮箱简历，可以通过自动回复的反馈率统计，可以看到50％HR不看简历就直接删除，30%根本就不打开邮件，只有20％打开邮箱，还有10％可能已经找到人的。他的分析说即使是中国前3名招聘网站以严格标准来看也只有10％职位是真正要急迫招人的。　　　　二、既然知道一些潜规则，那我们也迎合一些这些规则，告诉你一些网络求职的小秘密　　（1）采用行业招聘网站求职。因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的，所以专业和工作经历比较对口。比如你要找物业管理类的工作，你到xx工作网的物业管理招聘频道上去注册简历就比较好，因为那里全部都是物业管理类的企业在招聘；如果你要找外贸的工作，你就可以xx工作网的外贸招聘频道去找，肯定有大量的外贸工作机会。其它的就不在列举。在目前的情况下，几乎每个行业的人才在万行工作网上都能找到自己的频道。　　　　（2）简历要与大公司沾边 　　当人事经理搜索招聘网站简历库简历时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会！ 　　　　（3） 经常刷新简历 　　当人事经理搜索简历库的简历时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ 　　　　（4） 不要只应聘最近三天的职位 　　一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。　　　　（5） 让你的邮件永远在最前面 　　你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页！你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应！ 　　所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2008年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面！ （如果你求职成功，要向我请客耶！）　　 　　（6） 新颖的邮件标题 　　人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。 　　例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。 　　　　（7） 简历最好放靓照 　　对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会（与其等死，还不如放手一搏），毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。 　　　　（8）求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果　　一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：“我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化；我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方；我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。（简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的）。　　 　　（9）自己要学会让简历与职位匹配 　　2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真！　　 　　另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。 　　　　其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜！ 特别是中国最大的招聘网站51job的简历投递反馈率是同行业最低的，因为它主要资源80％投入报纸，报纸招聘完甚至录取完毕后将职位入库，只是将职位作为一个摆设放到网站。　　　　要知道现在网络求职的成功率一般2个月是发1000份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心

国家将逐渐取消企业标准备案管理，提出要放开搞活企业标准，建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度？这个大家怎么看？

公司有个产品客户要求要用马尔文检测粒度，现在做了微粉不知道哪里可以检测，南京的请知道的各位大大提供个检测服务机构，谢谢了

[size=4]“十二五”期间国家将推进环境监测服务的社会化，国家今年将出台《环境监测管理办法》，为社会环境监测机构的准入提供法制依据，制定社会化环境监测的管理制度与收费标准，明确社会化环境监测经营主体与监测的重点领域和范围，鼓励社会检测机构提供面向政府、企业及个人的环境监测与检测服务。规范社会化环境监测市场，制定社会化环境监测的准入制度与社会环境检测机构的监督管理制度，建立监测服务质量监督机制，不定期对社会化环境监测机构进行考核。以污染源污染物排放在线监测、环境工程建设运营委托监测、环保产品性能质量检验测试、污染治理设施运行和机动车检测等为重点，优先在广东、江苏、浙江、山东、安徽、河北等监测点位与污染源数量多、环境监测任务量重的区域开展社会化监测试点。逐步将污染源监测等向市场放开，拓宽社会化监测机构服务市场。[/size]

有没有打算在广州建立售后服务部或者兼职售后的，兼职销售。

环境保护部文件环发〔2015〕20号关于推进环境监测服务社会化的指导意见各省、自治区、直辖市环境保护厅（局），新疆生产建设兵团环境保护局，解放军环境保护局，辽河保护区管理局：　　为全面深化生态文明体制改革，根据《环境保护法》和国务院办公厅《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》（国办发〔2013〕96号）精神，引导社会力量广泛参与环境监测，规范社会环境监测机构行为，促进环境监测服务社会化良性发展，现提出以下意见：　　一、充分认识推进环境监测服务社会化的重要意义　　（一）环境监测服务社会化是环保体制机制改革创新的重要内容。长期以来，我国实行的是由政府有关部门所属环境监测机构为主开展监测活动的单一管理体制。在环境保护领域日益扩大、环境监测任务快速增加和环境管理要求不断提高的情况下，推进环境监测服务社会化已迫在眉睫。一些地方已经开展了实践探索，出台了相应的管理办法，许多社会环境监测机构已经进入环境监测服务市场。环境监测服务的社会化既是加快政府环境保护职能转变、提高公共服务质量和效率的必然要求，也是理顺环境保护体制机制、探索环境保护新路的现实需要。引导社会环境监测机构进入环境监测的主战场，提升政府购买社会环境监测服务水平，有利于整合社会环境监测资源，激发社会环境监测机构活力，形成环保系统环境监测机构和社会环境监测机构共同发展的新格局。　　二、指导思想与基本原则　　（二）指导思想。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，强化政府环境监测公共服务职能，加快转变环境监测职能，推进政事分开和政社分开，鼓励引导社会环境监测力量广泛参与，创新环境监测公共服务供给模式，强化环境监测事中事后监管，形成以环保系统环境监测机构为骨干、社会环境监测力量共同参与的环境监测管理新体制。　　（三）基本原则　　——积极引导。坚持从实际出发，放宽准入条件，充分发挥政府的主导作用和市场在资源配置中的决定性作用，激励社会环境监测机构提供监测服务供给。　　——加快培育。积极培育环境监测服务市场，营造公平竞争的市场环境，有序放开环境监测服务业务领域，推动环境监测服务社会化工作稳步开展。　　——规范管理。建立完善环境监测服务社会化管理规章制度，约束环境监测服务行为，促进社会环境监测机构不断提高环境监测质量和管理水平。　　——依法监督。强化环境监测行为的事中、事后监管，实施对社会环境监测机构及其监测服务行为的监督管理，建立正常的退出机制，维护环境监测服务市场的正常秩序。　　三、开放环境监测服务市场　　（四）全面放开服务性监测市场。凡适合社会力量承担的服务性环境监测业务，要创造条件，全面放开。鼓励社会环境监测机构参与排污单位污染源自行监测、环境损害评估监测、环境影响评价现状监测、清洁生产审核、企事业单位自主调查等环境监测活动，推进环境监测服务主体多元化和服务方式多样化。　　（五）有序放开公益性、监督性监测领域。各级环境保护行政主管部门所属环境监测机构应认真做好所承担的政府监测职能，包括环境质量监测、预报预警、跨境水体监测、履约监测、污染源监督性监测、突发环境事件应急监测，以及环境执法、环境质量目标责任考核、排污费征收、总量核算等环境监管中的监测工作。同时，可以根据财政部、民政部和工商总局关于政府购买服务的总体要求，将社会环境监测机构能够承担，又不影响公平公正原则的相关业务，积极稳妥、因地制宜地向社会环境监测机构有序放开，包括环境质量自动监测站和污染源自动监测设施的运行维护、固体废物和危险废物鉴别等监（检）测业务。　　四、扶持和规范社会环境监测机构发展　　（六）转变管理方式。凡适合社会力量承担的，环境保护行政主管部门均可依据本行政区实际，选择采取委托、承包、采购、名录管理等方式交由社会力量承担。同时，要加强对社会环境监测机构事中和事后监管，会同相关部门共同出台相关管理政策和办法，推动环境监测服务社会化工作的制度化、体系化、规范化。　　（七）扶持行业发展。要充分发挥环境监测行业协会或第三方机构的作用，强化社会环境监测机构的行业管理，签订质量保证承诺，推动行业自律。组织开展社会环境监测技术人员业务培训、业务比武，评估社会环境监测机构的业务水平，促进环境监测服务行业水平的不断提升。　　（八）加强诚信建设。社会环境监测机构应对所提供监测数据的真实性和准确性负责，建立健全质量保证和质量控制体系，严格执行国家和地方的法律法规、标准和技术规范，规范环境监测行为。加强技术人员培训，鼓励监测技术人员积极参加省级及以上环境保护行政主管部门认可的业务培训。主动公开信息，自觉接受社会公众和环保部门监督，提高诚信意识和服务水平。　　五、依法监督环境监测服务行为　　（九）完善监管机制。省级环境保护行政主管部门应完善日常监督检查机制，加强过程监管和信息公开，定期和不定期地检查社会环境监测机构的监测质量，公布社会环境监测机构概况和环境监测服务行为监督检查结果，建立公示制度和退出机制。完善社会环境监测服务机构信用记录，社会环境监测机构及其法定代表人在环境监测服务活动中存在不规范监测行为的，环境保护行政主管部门应将相应机构、法人、监测技术人员的违法信息记入社会诚信档案，并及时向社会公布。　　（十）强化责任追究。社会环境监测机构在有关环境服务活动中弄虚作假，对造成的环境污染和生态破坏负有责任的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，还应当与造成环境污染和生态破坏的其他责任者承担连带责任。对不符合监测规范、监测结果有误的，给予通报批评，限期整改；对于存在弄虚作假行为的或篡改伪造监测数据的，依法予以处罚，并列入黑名单，抄送质量技术监督主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　环境保护部 　　2015年2月5日 　　抄送：国务院办公厅，环境保护部机关各部门、相关直属单位。　　环境保护部办公厅2015年2月5日印发

[align=left][font='calibri'][size=13px][color=#232323]ELISA[/color][/size][/font][font='calibri'][size=13px][color=#232323]与[/color][/size][/font][font='calibri'][size=13px][color=#232323]ELISpot[/color][/size][/font][font='calibri'][size=13px][color=#232323]检测有什么区别？[/color][/size][/font][font='calibri'][size=13px][color=#232323]酶联免疫吸附测定[/color][/size][/font][font='calibri'][size=13px][color=#232323]服务优势[/color][/size][/font][/align][font='宋体'][size=16px]酶联免疫吸附测定（enzyme-linked immunosorbent assay, ELISA）是指将可溶性的抗原或抗体结合到聚苯乙烯等固相载体上，利用抗原抗体结合专一性进行免疫反应的定性和定量检测方法。[/size][/font][font='宋体'][size=16px]酶联免疫斑点技术 (enzym[/size][/font][font='宋体'][size=16px]e-linked immunospot assay, ELISpot) 是细胞免疫学研究中最敏感的检测方法之一，能够区分活化的T细胞亚群，可以在单细胞水平对抗体分泌细胞及细胞因子分泌细胞进行检测。在疫苗研究中，ELISpot是一种标准工具，用于通过测量激发强大T细胞反应的能力 (通常是干扰素-γ的分泌) 来确定疫苗的有效性。为满足客户的检测需求，义翘神州可提供ELISA检测服务和ELISpot检测服务。[/size][/font][font='宋体'][size=16px]酶联免疫吸附测定（ELISA）检测服务[/size][/font][font='宋体'][size=16px]优势：拥有庞大的产品库：6,000多种优质ELISA应用抗体，500多种ELISA试剂盒。技术人员长期从事于抗体质控工作，经验丰富，实验结果可靠。价格优惠[/size][/font][font='宋体'][size=16px]周期：3-5个工作日[/size][/font][font='宋体'][size=16px]服务类型：双抗夹心法ELISA检测、间接法ELISA检测、竞争法ELISA检测[/size][/font][font='宋体'][size=16px]ELISpot检测服务[/size][/font][font='宋体'][size=16px]优势：[/size][/font][font='宋体'][size=16px]高灵敏度：百万分之一阳性细胞检测率。[/size][/font][font='宋体'][size=16px]高通量检测 (一块 ELISpot 板可作 96 test）：每天可检测数百个样品。[/size][/font][font='宋体'][size=16px]直观、可信度高。[/size][/font][font='宋体'][size=16px]周期：[/size][/font][font='宋体'][size=16px]2-3个工作日[/size][/font][font='宋体'][size=16px]交付内容[/size][/font][font='宋体'][size=16px]提供斑点图像、阴阳性检测结果、对比免疫反应强弱及细胞因子分泌量比较等多项结果分析数据[/size][/font][font='宋体'][size=16px]这两项服务义翘神州均可提供！[/size][/font]

各有关单位：根据《浙江省环境影响评价与环境监理行业协会团体标准管理办法（试行）》有关规定，由浙江省环保集团牵头、三捷环境工程咨询（杭州）有限公司申报的《排污许可证执行合规自查指南 总则》团体标准，我协会组织相关单位进行会议评审，一致认定该标准符合立项条件，现批准立项。请起草单位按照浙江省环境影响评价与环境监理行业协会团体标准管理办法有关要求，严格把控标准质量关，切实提高标准制定的质量和水平，增加标准的适用性和实效性，按期完成标准编制的相关工作。详见附件。[url=http://file2.foodmate.net/wenku2023/wfx202305101507.pdf]关于《排污许可证执行合规自查指南 总则》团体标准立项通知.pdf[/url]

检测是指通过专业技术方式方法对各种产品及其他需要鉴定的物品进行检验、鉴定的活动。近年来，检测行业先后被国家列为高技术服务业、科技服务业、生产性服务业。检验检测服务业在推进质量强国、制造强国建设，促进产业升级等方面发挥着重要作用。　　国际国内检验检测行业概况　　(一)国际知名检验检测机构概况　　国际检验检测行业的四大巨头为瑞士SGS、法国BV、英国天祥Intertek、欧陆科技集团EUR，四巨头都是全球布局。SGS在全球有2600个实验室，全球员工约9.7万人，全球业务收入折合人民币381亿元 在中国有78个分支机构，员工1.5万名。BV在全球有1600个实验室、78000名员工，全球收入折合人民币319亿元等。　　(二)国内检验检测行业发展概况　　截至2022年底，我国共有检验检测机构52769家，同比增长1.58%。全年实现营业收入4275.84亿元，同比增长4.54%。从业人员154.16万人，同比增长2.07%。检验检测行业呈现集约趋势。营业收入前10名的省市收入总额占全国营业收入比重达到67.96%。规模以上(年收入1000万元以上)检验检测机构达到7088家，占比13.43% 营业收入3364.31亿元 占比78.68%。年收入在5亿元以上机构62家，1亿元以上机构609家。　　上海检验检测行业现状　　(一)检验检测行业概况和行业地位　　截至2022年底，上海市共有检验检测机构1305家，实现行业收入325.6亿元，利润37.37亿元。以全国2.5%的机构数量，创造了全国7.6%的行业收入。上海的检验检测机构数量持续增长，2022年机构数量增幅6.4%，高于全国1.58%的平均增幅。　　在北上广深四大中心城市对比中(2022年数据)，广州市具有明显优势。北京有机构1159家，行业收入336.4亿元。广州有机构1039家，行业收入355.14亿元。深圳有机构896家，行业收入153.5亿元。广州市的收入总额、行业收入占GDP的比重均居第一位。这与广州很早就重视检验检测行业有关。2013年，广州率先启动建设国家检验检测高技术服务业集聚区。广州拥有35个国家质检中心，21家国家重点实验室。深圳市培育了业内首家上市公司华测检测，2022年营收51.31亿元，遥遥领先于国内同行。北京有国检集团、谱尼测试两家综合型检测机构。　　(二)检验检测行业的优势和不足　　检验检测服务业是技术密集、资金密集型行业。上海发展检验检测服务业有其区位优势。一是人才供给优势。上海的众多高等学校、科研院所，可以提供大量的高技术人才。二是资金优势。开展实验室建设、购置科学仪器，需要大量投入。上海是金融中心，大量资本在上海寻找投资机会。三是有良好的产业支撑。检验检测伴生于大工业，上海有良好的工业基础，周边长三角地区是“世界工厂”之一。四是有良好的技术底蕴。上海市拥有51个国家级质检中心。上海市质检院、上海市计量院都具有良好的业务能力。上海市一些龙头企业也具备很强的检验检测能力。　　但是上海市检验检测行业同时也存在很多不足。一是缺乏本土知名品牌。上海目前还没有一家在本土诞生的国内知名的检测机构总部，更谈不上国际知名。二是外资机构抢占市场的态势明显。上海目前有外资检验检测机构91家，比2021年43家同比增长112%，高于全国同期增幅(9.09%)。外资机构加速进入上海(或华东)市场。三是高端供给不足，与新兴产业发展结合不够紧密。上海市检验检测机构多集中在机动车、环境、食品、建设工程等传统制造业，战略性新兴产业领域的检测能力滞后于产业发展需求。例如车规级芯片检测还缺乏统一的标准规范，高端检测仪器被国外品牌垄断等。　　做强做大检验检测服务业的建议　　发展壮大上海市检验检测性服务业，既要政府重视，也要企业主体积极进取，共同谋划行业发展。　　(一)充分认识发展检验检测行业的必要性　　壮大检验检测行业对产业发展、科技创新、人才就业都有很大裨益。一是建设国际贸易中心、航运中心的需要。上海是国际贸易重要港口。2019~2020年，很多防疫物资出口到欧美，有不少物资出口合同因未能完成对方要求的检验检测手续而搁浅。打造一批高质量的检测服务机构，对于贸易便利化、提高港口周转率都有很大促进作用。二是服务科创中心建设需要。优质的检测公司可以参与企业的研发过程，提供研发、设计过程中的计量、测试服务，帮助企业建立质量控制装备和体系 参与高科技产品的技术标准制定、检验检测方法的制定，帮助创新企业取得行业话语权。三是吸纳高素质技能型人才的需要。检验检测行业吸纳就业的能力较强。实验室检测需要各领域的专业技术人才。　　(二)实施集聚发展策略，提高资源共享和集约利用能力　　检验检测服务具有规模效应。同一个实验室，随着检测业务量的增长，单位检测成本呈明显下降趋势。为提高品牌效应和资源利用效率，宜采取集聚化、共享化、平台化的发展方式。目前，我国已有广州等九个国家检验检测高技术服务业集聚区。本市检测机构集中地主要在浦东、徐汇、静安、闵行等区，也可以考虑进一步实施集聚发展。将大型实验室作为共享资源，由大型检测机构统一管理、统筹布局，专心致志做好资产管理和检测质量控制。　　(三)实施高端发展策略，提高标准引领能力　　在竞争日趋激烈的情况下，上海检验检测行业要打出自己的品牌，必须勇于进入高精尖技术领域的无人区。尤其是在国家战略先导产业如生物医药、人工智能、先进材料、集成电路等领域。一是要紧跟科技创新步伐，研究制定新兴领域的检测技术和方法。如汽车芯片产业需求旺盛，上海也是集成电路产业的聚集地。2024年1月，上海汽车芯片检测认证公共实验室揭牌启用，这也是国内率先开展建设车规级芯片检测认证的公共实验室。二是要积极参与战略先导产业技术标准、检测标准的制定。产品标准既是产品质量的保障，也是抵制恶性竞争的屏障。检测机构可以根据实践经验，协同送检企业一起制定行业标准。三是要积极研发高端的检验检测仪器设备。目前，我国很多精密检测仪器需要从国外进口，进入高端产业检测服务的“无人区”，也要同时开展精密检测仪器设备的研发，为行业向高端发展提供物资基础。　　(四)实施外向发展策略，提升国际影响力　　商品检测是国际贸易流程中的重要一环。作为国际贸易中心的上海，理应诞生一批国际性的检验检测机构。很多境外采购商要求我国出口商须持有SGS等具有国际公信力机构出具的报告，这使得我国约73.6%的与贸易相关的检验检测市场长期被外资占领。广州已经有一批检测机构与境外机构建立了实验室检测结果采信合作关系。如赛宝实验室认证中心与白俄罗斯认证机构Bellis签署备忘录，其电子产品测试报告获Bellis直接采信，便利产品出口到俄罗斯和中亚国家。广西壮族自治区搭建了中国与东盟检验检测认证服务与信息衔接枢纽，收集10个东盟国家标准题录3万多条，与8个东盟国家建立了标准、认证、计量合作机制。上海建设国际贸易中心、航运中心，为检验检测行业走向国际化提供了宽广舞台。上海的本土检测机构要大胆实施走出去战略，加强与国外检测机构、合格评定机构合作，取得实验室结果互认协议，更好服务国内进出口商，积极拓展国际检测服务市场。[size=14px][color=#707d8a][ 来源：中国市场监管报 ][/color][/size][size=14px][color=#707d8a][i]编辑：张圣斌[/i][/color][/size][size=14px]关键词：[/size] [size=14px][url=https://www.woyaoce.cn/searchv2/news?keywords=%e6%a3%80%e9%aa%8c%e6%a3%80%e6%b5%8b]检验检测[/url][/size]

国家食品药品监督管理局制定了《重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》（以下简称《规范》），对重大活动餐饮安全保障工作予以规范。该《规范》今日对外发布，并自发布之日起施行。　　重大活动是指各级政府确定的具有特定规模和影响的政治、经济、文化、体育以及其他重大活动。近年来，随着经济社会的快速发展，各类重大活动频繁举办。重大活动餐饮服务因人数多、层次高、影响大而受到社会的广泛关注。为保证重大活动餐饮安全，指导各地重大活动餐饮安全工作有序开展，在认真总结近年来重大活动餐饮服务食品安全经验的基础上，国家食品药品监督管理局制定了《重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》。　　《规范》共6章34条，强调了预防为主、科学管理、属地负责、分级监督的监管原则，明确了重大活动主办单位、餐饮服务提供者和监管部门的责任，规定了餐饮服务食品安全监督程序。根据《规范》要求，国家食品药品监督管理局负责对重大活动餐饮服务食品安全管理工作进行指导、协调和监督。地方各级餐饮服务食品安全监管部门负责对本辖区内重大活动餐饮服务食品安全工作进行监督管理。餐饮服务食品安全监管部门、重大活动主办单位、餐饮服务提供者应建立有效地食品安全监督信息沟通机制，共同做好重大活动餐饮服务食品安全保障工作。　　重大活动主办单位主要承担六个方面的责任：一是建立健全餐饮服务食品安全管理机构，负责重大活动餐饮服务食品安全管理；二是遴选合格的餐饮服务提供者承担保障任务；三是及时向监管部门通报重大活动相关信息；四是确保监管执法所必要的条件；五是协助监管部门加强监管，根据建议调整餐饮服务提供者；六是发生食物中毒或疑似食物中毒时及时报告。　　餐饮服务提供者为重大活动提供餐饮服务，依法承担餐饮服务食品安全责任，保证食品安全。在重大活动保障中，餐饮服务提供者主要承担十个方面的责任：一是建立餐饮安全管理机构，制定重大活动餐饮安全实施方案和事故应急处置方案；二是与餐饮安全监管部门签订责任承诺书；三是制定重大活动食谱并报监管部门审核；四是依法加强食品、食品添加剂和食品相关产品采购和检验管理；五是加强设施设备维护管理和餐饮具清洗消毒；六是加强餐饮从业人员特殊需要培训；七是严格落实食品留样要求；八是不使用法律法规禁止或者不宜提供的食品；九是发生食物中毒或疑似食物中毒时及时报告；十是配合监管部门加强监管，针对有关意见进行认真整改。　　餐饮服务食品安全监管部门在各级政府的领导下强化对重大活动餐饮服务食品安全的监管，主要承担十个方面的责任：一是建立健全重大活动餐饮服务食品安全监管制度，制定保障方案和应急预案；二是根据重大活动特点，明确主办单位应当提供的必要条件；三是加强监督检查，发现隐患及时提出整改要求并监督整改；四是对承担任务的餐饮服务提供者进行资格审核；及时提请或要求主办单位更换不适合的餐饮服务提供者；五是对重大活动餐饮服务提供者提供的食谱进行审定；六是选派监督员进行驻点监督，开展现场检查；七是开展餐饮加工制作现场检查；八是对重点食品及原料进行抽样检验；九是及时报告食物中毒或者疑似食物中毒，并依法进行处置；十是及时对重大活动餐饮安全情况进行总结。　　《规范》的出台，有利于明确重大活动相关各方的餐饮安全保障责任，依法强化重大活动餐饮服务食品安全监管，促进餐饮服务食品安全工作的科学化、规范化，不断提升重大活动餐饮安全保障水平。　　国家食品药品监管局要求各地监管部门认真学习并切实贯彻执行《重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》，进一步加强监管队伍和能力建设，完善监管制度，创新监管机制，落实监管责任，加强监督检查，全力做好重大活动餐饮安全监管工作，确保重大活动餐饮安全。关于印发重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范的通知

成立环境检测方面的实验室的话，需要找第三方服务咨询公司来辅助建立吗，找这些公司来做是不是更稳妥？还是直接找有经验的人来摸索的？

国家食品药品监督管理局关于贯彻落实国务院决策部署切实加强餐饮服务食品安全监管工作的通知国食药监食217号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团食品药品监督管理局，北京市卫生局、福建省卫生厅：　　近期，《国务院关于加强食品安全工作的决定》（国发20号，以下称《决定》）和《国务院办公厅关于印发国家食品安全监管体系“十二五”规划的通知》（国办发36号，以下称《规划》）发布。《决定》和《规划》明确了当前和今后一段时期加强食品安全工作的指导思想、总体要求、工作目标和主要任务，是新形势下加强食品安全工作的重大举措。各级食品药品监管部门要从深入贯彻落实科学发展观，确保人民群众饮食安全的高度，认真学习践行《决定》和《规划》精神，切实做好餐饮服务食品安全监管工作。现将有关事宜通知如下：　　一、充分认识贯彻落实《决定》和《规划》的重大意义　　《决定》和《规划》的出台，充分体现了国务院对保障人民群众饮食安全的高度重视，对进一步提高食品安全工作的科学性和针对性，促进食品安全形势持续稳定好转具有重要意义。《决定》和《规划》对做好餐饮服务食品安全工作提出了新的更高的要求。各级食品药品监管部门要把学习好、领会好、落实好《决定》和《规划》精神，作为当前餐饮服务食品安全监管工作的一项重要任务，进一步增强做好餐饮服务食品安全监管工作的责任感和使命感。要强化责任落实，根据《决定》和《规划》确定的各项餐饮服务食品安全监管任务，逐项制定工作方案，做到工作任务明确、时间安排明确、措施方法明确、责任人员明确，确保各项任务真正落到实处；要抓住机遇，不断强化与相关部门的沟通配合，积极争取地方政府及编制、财政、发展改革等部门的支持，强化餐饮服务食品安全监管能力建设，不断提高监管水平。　　二、全面加强餐饮服务食品安全监管体系建设　　各级食品药品监管部门要认真贯彻落实《食品安全法》及其实施条例，依法履行餐饮服务食品安全监管职责。要进一步加快监管队伍建设，积极争取地方党委政府支持，合理配备、不断充实餐饮服务食品安全监管人员，重点加强基层监管执法力量。各省（区、市）食品药品监管局要合理划分和确定省、市、县三级监管部门的餐饮服务食品安全监管事权，切实做到监管链条不脱节、监管对象不遗漏，监管事项不缺失。　　要以食品药品检验检测机构为主体、社会优质检验检测资源为补充、快速检测方法和实验室确证方法相结合，加快建立健全适合我国国情的餐饮服务食品安全检验检测体系；要加快推进食品检验相关参数认证扩项，力争2012年内实现地市级以上药品检验所全部更名为食品药品检验所或者食品药品检验中心，并取得食品检验资质。到“十二五”期末，省、市食品药品检验机构完全满足《规划》对食品检验检测机构的要求。　　要按照国家食品药品监督管理局《关于加强和创新餐饮服务食品安全社会监督工作的指导意见》的要求，组织动员社会各方力量参与餐饮服务食品安全监督，形成强大的社会监督合力；要推进餐饮服务食品安全工作重心下移、力量配置下移，积极争取基层党委政府支持，在城市社区和农村建立餐饮服务食品安全协管员、信息员队伍，将监管触角延伸至乡镇（街道）和村居（社区），力争在“十二五”期间建立起覆盖城市、乡村的基层餐饮服务食品安全社会监督队伍，进一步健全餐饮服务食品安全监管体系。三、切实加大餐饮服务食品安全日常监管力度　　各级食品药品监管部门要立足实际，采取切实有效的措施，严格餐饮服务许可，及时向社会公布餐饮服务许可情况；对各类餐饮服务单位要依法进行许可管理，对不能持续达到食品安全条件、整改后仍不符合要求的餐饮服务单位，要依法撤销其相关许可。　　要按照属地管理原则，实施划片包干、责任到人的网格化监管责任制，切实加大对餐饮服务单位落实《餐饮服务食品安全操作规范》等制度情况的监督检查；要加快推进餐饮服务食品安全监督量化分级管理和监督检查结果公示制度，力争2013年6月底前全面完成餐饮服务单位的首次动态等级评定，在此基础上不断提高餐饮服务单位食品安全等级的总体水平。　　要认真分析餐饮服务食品安全风险及其变化规律，针对危害大、风险高的品种开展餐饮服务食品安全监督抽检工作，对餐饮服务环节可能非法添加非食用物质要加大监督抽检力度。尽快建立与餐饮业相适应的监督抽检快速检测筛查模式，加强政策支持，提高餐饮服务食品安全监督执法的效能。　　要加快建立餐饮服务食品安全监管信用信息档案，做到一户一档，支持和鼓励采取先进的技术手段建立健全餐饮服务食品安全监管信用信息系统。对纳入餐饮服务食品安全不良信用记录名单的，在依法处理的同时，要采取增加监督检查频次、降低量化分级等级、向社会曝光等措施予以重点监管。　　四、深入开展餐饮服务食品安全专项整治　　各级食品药品监管部门要紧紧抓住公众高度关注、反映强烈的突出问题，主动出击，在强化日常监管的同时，集中力量开展专项整治。要紧密结合餐饮服务环节的特点，以重大节日、重大活动期间等为重点时段，以学校及其周边、农村地区等为重点区域，以学校食堂、集体用餐配送单位和中央厨房等为重点单位，以食用油、肉与肉制品等大宗食品和食品添加剂为重点品种，以原材料采购、生食海产品和凉菜制作、餐饮具清洗消毒保洁等为重点环节，深入开展餐饮服务食品安全专项整治，认真排查餐饮服务食品安全风险。　　要认真排查和治理带有行业共性的食品安全隐患和“潜规则”问题，主动防范区域性、系统性风险，严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂等各类违法行为。凡是在餐饮服务环节故意添加非食用物质的，一律吊销餐饮服务许可证，一律没收违法所得，一律没收食品原料、相关食品和工具设备，一律及时移送司法机关处理，积极配合司法机关调查取证，确保对犯罪分子刑事责任追究到位。五、严格落实餐饮服务单位食品安全主体责任　　各级食品药品监管部门要督促餐饮服务单位依法落实食品安全第一责任人的法律要求，进一步树立依法经营、安全发展、诚信自律的理念，切实依法承担食品安全主体责任。　　要督促餐饮服务单位建立健全并切实落实岗位责任制，明确企业法定代表人或主要负责人、食品安全主管人员、部门管理人员、从业人员各自的食品安全责任，逐人落实岗位责任。　　要指导餐饮服务单位根据国家食品安全法律法规，结合自身实际特点，建立健全并严格落实食品采购索证索票、食品留样等各项食品安全管理制度；要推动餐饮服务单位根据有关规定设置食品安全管理机构，加快配备符合要求的专兼职食品安全管理人员，并切实强化食品安全内部管理。　　要督促餐饮服务单位制定和实施从业人员食品安全知识培训计划，从业人员必须先培训后上岗，并由单位组织定期培训。餐饮服务单位负责人、食品安全管理人员要统一接受培训。　　要采取有效措施，鼓励餐饮服务单位加大食品安全软硬件投入，不断改善经营条件，建立健全食品安全管理体系，主动采用HAC

我们需要建立一种肽类的毛细管检测方法，现在急需有设备的实验室提供帮助。请问大家谁能提供对外服务呢？我们可以提供参考文献和样品，服务费可以协商，关键要快，最好是北京或上海周边地区的。有意者请联系[email]tanzhilei@yahoo.com.cn[/email]