海外拓展

近年来，随着中国经济的迅速发展，干燥设备生产企业如雨后春笋般迅速成长。据不完全统计，目前国内干燥设备生产企业达500余家，年市场销售额超过30亿元。作为国内干燥业领跑者的常州市长江干燥设备有限公司创始人查一统指出，“我国干燥设备行业已经开始进入较成熟的发展阶段，能够比较好地满足各个领域用户的实际需要。现在全行业正逐步告别价格竞争时代。国内干燥设备企业不但要广泛拓展出口市场，努力使竞争形成多元化，更要增强国际市场的应变能力。这也意味着行业整合步伐加快，通过技术与营销的创新竞争，走强强联合、优胜劣汰的道路，在行业内培育出一些实力雄厚大企业集团，指日可待。”干燥业海外营销的机会在何处？ 据权威专家预测，我国干燥设备出口贸易将会占到全球总量的10%以上，但我国干燥设备出口占国产总量的比例还不到5%，这给我国干燥设备产业提供了巨大的发展空间。国内干燥设备企业界越来越多的关注起海外营销，各大干燥设备巨头的竞争也已经从几年前的价格战逐渐转为现在的“海外市场争夺战”。 但是随着B2B平台传统营销渠道效果的不断下降，越来越多的外贸企业意识到“必须突破原有的营销思路，寻找更有效的海外推广手段”。企业在自身营销能力有限的情况下，也渐渐认识到寻找专业营销服务公司的必要。国内第一个提出海外营销整体解决方案的公司——四海商舟就在这样的行业大前提下出现在长江干燥这样的企业视线里。当这种个性化外贸整合营销服务打破传统市场时，国内干燥设备企业的目光便开始转向外贸整合营销这种新型的电子商务服务行业。 四海商舟致力于发展新兴电子商务模式，向中国出口制造企业提供外贸电子商务定制服务，在国内率先推出了涵盖海外市场分析、网络平台架设、网络营销、运营服务支持的一站式电子商务系统解决方案，帮助企业拓展海外市场，这与长江干燥的海外战略不谋而合。在进一步的接触中，长江干燥了解到，四海商舟目前已成为李宁、爱国者、麦包包等知名干燥机品牌和诸多外贸型制造企业海外推广及电子商务运营的服务提供商，同时四海商舟也与Google、Paypal、Trustwave、TNT等外贸电子商务其他领域的服务商形成了良好的合作关系。一条高性能的外贸整合营销渠道让长江干燥“亮剑”海外的信心更加充足。逐鹿海外，该营销“亮剑”了 以电子商务的方式走向世界，同时配合相应的海外营销推广及客户服务物流配送等后台运作，将成为中国外贸企业走出去的新趋势。长江干燥设备公司也不例外。如何让远在海外的采购商，要买设备的时候，首先会想到长江干燥？如何在一个陌生的海外市场建立起新的品牌知晓与品牌偏好，这对于长江干燥的市场部门来说，是最大的难题之一。“我们最满意的是，四海商舟对此为我们提供了一站式的海外服务，这极大地节省了营销的人力物力与精力上的成本，尤其是360全方位的整合营销推广，使得长江干燥海外官网在上线不久就获得了不少询盘。”长江干燥的查总回忆与四海商舟的合作时说，“不到3个月左右的时间，我们已经有7～8个产品关键词在GOOGLE排名靠前，基本在海外搜索引擎首页出来。同时网站访盘量及订单量均取得了很大的突破,首战告捷，让我们对后续的海外市场营销信心倍增。接下来我们将与四海商舟展开更紧密的合作，从根本上打破目前国内干燥设备行业出口存在的瓶颈，形成了强有力的销售促进力。” 四海商舟副总裁单亮在日前的一个媒体活动中也指出：“我们看到了中国外贸企业想要迅速走向海外市场需求的变化。所以，我们已经整合了做外贸电子商务所需要的所有关键资源，无论是网站建设、网络推广、物流、支付、运营还是海外品牌推广，四海商舟都可以提供相关服务，真正带给大家海外营销一站式服务的体验，以多种方式构筑海外营销网络，让企业更有效地开辟海外市场。”

[b]职位名称：[/b]海外销售[b]职位描述/要求：[/b]Main Responsibilities 主要职责: 1、To explore overseas sales channels through screening and building up distribution network 开拓海外销售渠道，筛选并建立起海外经销商网络；2、To expand overseas market and recommend company’s products to potential distributors 拓展海外区域市场，向潜在经销商推荐公司产品；3、To develop customer/user resource, manage and coordinate business activities to ensure sales targets 开发客户/用户资源，管理和协调业务活动，确保实现销售目标；4、To response to overseas customers, distributors regarding quotation or technical inquiry on a timely basis 即时回复海外客户、代理商询价以及技术咨询邮件；5、To collect market information, such as competitor’s products and prices 收集市场信息，如竞争对手产品和价格；6、To attend international exhibitions 参加国际展会；7、Other temporary tasks assigned. 完成分配的其他任务。 Major Requirements:任职要求1、Chemistry related major, bachelors degree or above 化工或相关专业本科以上学历；2、Fluency in both English & Chinese, with overseas experience preferred 中英文流利，有海外生活经验者优先；3、At least 2 years of related industry experience 相关行业2年以上工作经验4、Excellent communication and negotiation skills 良好的沟通与谈判能力；5、Good business development and distributor management skills 优秀的业务拓展能力和代理商管理能力 6、Be able to travel. 能适应出差。[b]公司介绍：[/b] 睿科集团股份有限公司（RayKol Group Corp., Ltd.）是一家专注于科学仪器及检验检测领域的专业性、综合性集团公司。目前开展的业务包括：理化样品前处理设备研发制造、生命科学样品前处理设备研发制造、第三方检测服务、分析仪器代理、耗材和售后服务等。睿科集团拥有技术研究院，专家委员会成员由众多分析测试领域知名的专家和学者构成，研究院围绕着国产科学仪器产业链部署创新链，聚集产业发展...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/52952]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]海外销售[b]职位描述/要求：[/b]Main Responsibilities 主要职责: 1、To explore overseas sales channels through screening and building up distribution network 开拓海外销售渠道，筛选并建立起海外经销商网络；2、To expand overseas market and recommend company’s products to potential distributors 拓展海外区域市场，向潜在经销商推荐公司产品；3、To develop customer/user resource, manage and coordinate business activities to ensure sales targets 开发客户/用户资源，管理和协调业务活动，确保实现销售目标；4、To response to overseas customers, distributors regarding quotation or technical inquiry on a timely basis 即时回复海外客户、代理商询价以及技术咨询邮件；5、To collect market information, such as competitor’s products and prices 收集市场信息，如竞争对手产品和价格；6、To attend international exhibitions 参加国际展会；7、Other temporary tasks assigned. 完成分配的其他任务。 Major Requirements:任职要求1、Chemistry related major, bachelors degree or above 化工或相关专业本科以上学历；2、Fluency in both English & Chinese, with overseas experience preferred 中英文流利，有海外生活经验者优先；3、At least 2 years of related industry experience 相关行业2年以上工作经验4、Excellent communication and negotiation skills 良好的沟通与谈判能力；5、Good business development and distributor management skills 优秀的业务拓展能力和代理商管理能力 6、Be able to travel. 能适应出差。[b]公司介绍：[/b] 睿科仪器有限公司（Reeko Instrument Co. Ltd.）是一家专业从事实验室分析仪器研发和生产的现代高科技企业，是集实验室样品前处理设备研发生产、前处理方法开发、实验室仪器销售和技术服务为一体的专业厂家。 睿科拥有强大的研发能力，注重前瞻性技术研发，推出多款样品处理产品。侧重技术的研究和储备，保持高比例研发投入，创建了一支由博士、硕士和行业专家等构成的经验丰富、技术精湛的...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/52952]查看全部[/url]

[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-90743.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]海外业务销售-武汉市[b]职位描述/要求：[/b]海外业务销售经理（可接受应届生）工作内容：1、负责公司科学仪器产品（色谱、质谱、光谱）在海外地区的业务拓展和对接工作，完成既定销售指标2、对所负责的市场客户进行全面覆盖，充分挖掘市场潜在商机3、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单4、建立与合作伙伴的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战5、与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案6、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格，并向上级主管汇报任职资格：1、可接受应届毕业生，硕士及以上学历2、硕士以上学历，2年以上海外业务拓展经验，2年以上科学仪器（色谱、光谱、质谱）类产品海外推广销售工作经验3、具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）4、具有良好的英语沟通能力、CET-6及以上，具备良好的听说读写能力5、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准6、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先7、适应短期出差工作[b]公司介绍：[/b] 磐诺科学仪器集团有限公司是由曾长期工作在国际科学仪器巨头的核心管理层团队及国内科学仪器顶级研发专家团队（国家万人计划人才）于2010年初始创立。公司总部及研发中心位于上海市嘉定工业园区，生产基地分布于江苏常州、安徽淮南、泰国罗勇工业区（境外）。十年磨剑，磐诺已发展成为集技术研发、生产、装配及销售和售后服务等整体解决方案为一体的分析仪器公司。并作为国家重点扶持企业承担了多项重大的科技产业化任务：作...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-90743.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]

[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-90744.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]海外业务销售-长沙市[b]职位描述/要求：[/b]海外业务销售经理（可接受应届生）工作内容：1、负责公司科学仪器产品（色谱、质谱、光谱）在海外地区的业务拓展和对接工作，完成既定销售指标2、对所负责的市场客户进行全面覆盖，充分挖掘市场潜在商机3、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单4、建立与合作伙伴的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战5、与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案6、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格，并向上级主管汇报任职资格：1、可接受应届毕业生，硕士及以上学历2、硕士以上学历，2年以上海外业务拓展经验，2年以上科学仪器（色谱、光谱、质谱）类产品海外推广销售工作经验3、具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）4、具有良好的英语沟通能力、CET-6及以上，具备良好的听说读写能力5、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准6、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先7、适应短期出差工作[b]公司介绍：[/b] 磐诺科学仪器集团有限公司是由曾长期工作在国际科学仪器巨头的核心管理层团队及国内科学仪器顶级研发专家团队（国家万人计划人才）于2010年初始创立。公司总部及研发中心位于上海市嘉定工业园区，生产基地分布于江苏常州、安徽淮南、泰国罗勇工业区（境外）。十年磨剑，磐诺已发展成为集技术研发、生产、装配及销售和售后服务等整体解决方案为一体的分析仪器公司。并作为国家重点扶持企业承担了多项重大的科技产业化任务：作...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-90744.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]

[b]职位名称：[/b]海外销售[b]职位描述/要求：[/b]职责描述：1、负责海外区域内客户的销售；2、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的销售机会；3、负责公司相关产品线在对应区域内的业务发展和开发；4、负责市场销售策略、销售方案制定、完成公司销售任务。任职要求：1、环境或化学等或仪器等相关专业专科及以上学历，学习能力强，英语流利；2、有同行工作经验的优先考虑，有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；3、有良好的职业道德和操守，坚持原则，保守秘密；4、具有良好的商务能力，性格开朗，人际交往能力强；5、具备独立工作能力和团队合作精神；6、优秀的沟通协调及抗压能力。[b]公司介绍：[/b] 聚光科技是由归国留学人员于2002年创办的高新技术企业，专注于环境和安全监测领域，提供全面的分析技术和信息管理解决方案。产品广泛应用于环保、冶金、石化、化工、能源、交通、水利、建筑、制药、食品、酿造、农业、航空及科学研究等众多领域，并出口美国、日本、英国、俄罗斯等二十多个国家和地区。聚光科技已成为中国分析仪器行业和环保监测仪器行业龙头企业，已被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家规划布局...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/77480]查看全部[/url]

[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-93619.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]海外业务发展经理-北京市[b]职位描述/要求：[/b]职责范围及工作目标：1、负责制定海外品牌和产品推广计划，营销策略、方案的制定及执行，海外目标市场的渠道和客户开发；2、负责制定所在地区销售计划，根据市场调研，确定潜在客户目标，做好领域内的市场规划、业务拓展、项目跟踪；3、负责产品资料的筹备，开拓国际市场，联系国外客户，发展海外代理商；4、负责外贸业务流程管理和风险控制；海外定单管理、运输、报关、收汇等；5、收集国内外市场信息和客户反馈情况，分析市场趋势并提出建议；计划和参加海外行业展会和论坛活动，提高公司在海外的知名度和影响力；6、负责现有客户的关系维护，保持与客户的顺畅沟通，及时了解、跟踪、满足客户的需求，提高客户满意度。给客户提供合理的报价，负责客户订单的初审，跟进客户的发货情况及回款；7、熟练运用googleSEO 、Facebook、YouTube、Twitter、instagram、linkedin、TikTok、阿里巴巴国际空间站等平台挖掘客户并与其达成沟通合作；8、负责组织做好海外的售后服务协调工作；调动相关支持部门及人员，及时处理好用户投诉，保证客户满意；9、负责处理部门经理交代的其他任务。任职要求（教育/工作经验）：1、本科及以上学历，英语口语熟练，可作为工作语言使用；化学及相关专业优先；2、2年以上的外贸或海外销售经验相关经验，拥有B2B海外销售工作经验优先；3、具有良好的沟通谈判技巧及英语表达能力，文字能力，熟悉报关订单流程及操作；4、有一定的海外参展经验和商务洽谈能力者优先考虑；5、具有良好的协调能力、沟通能力、计划与执行能力；6、能适应独立国外出差，熟悉分析仪器行业优先；7、喜欢销售工作，目标导向强，能独立分析客户需求。逻辑思维能力强，学习能力强；执行力强，能适应工作压力，敢于面对挑战；8、善于主动思考和规划，具备落地的技能和使用工具；9、具有较强的语言表达能力，善于沟通，有良好的职业素质及团队精神。[b]公司介绍：[/b] 科诺美（北京）科技有限公司（英文名：Chromai），是从事智能分析检测仪器设备、解决方案的研发、生产和销售服务的高新技术企业。公司拥有先进核心技术。科诺美致力于不断通过多样的科技技术，包括AI、BigData和IoT与领先的分析检测技术相结合，投身于大健康、IVD诊断、分析检测等领域，不断使复杂分析更简单易用，为客户创造价值。公司愿景打破中高端的进口垄断，引领分析检测在医疗诊断中的技术革新，成为...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-93619.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]

如果想参加海外的能力验证应该具备什么样的能力，如何申请？申请什么样的机构比较好呢？

[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-79803.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]海外市场专员[b]职位描述/要求：[/b]任职要求：1.根据公司销售战略， 负责海外市场开发工作， 包括渠道开发拓展， 产品推广；2.负责产品资料翻译、协助英文网站内容建设与维护更新 3.负责海外展会/会议规划和落地执行，包括活动设计和搭建、展示和传播亮点策划等环节；4.收集产品市场行情变化及竞争对手的销售策略、市场策略等信息。提出对应策略，5.负责公司上下游（供应商， 客户）的海外联络交流6.协助营销部的国内市场工作任职资格：1.英语能力强（最低英语6级），了解国外文化和沟通方式。有国外学习工作经验优先考虑；2.有一定的市场工作经验；3.有良好的沟通交流能力与团队合作精神；4.注重细节，逻辑思维能力强；5.能适应短期性的国际出差。[b]公司介绍：[/b] 苏州赛谱仪器有限公司（以下简称赛谱仪器）是由海归博士世界著名自动化控制专家和分析仪器专家共同创建的一家集研发、生产和全球销售为一体的实体型企业。赛谱仪器于2011年4月注册， 2012年1月在苏州吴江科技创业园正式运营。公司致力于开发用于分离纯化蛋白、抗体、天然产物及小分子药物等生物制品领域的精密纯化系统，仪前期研发于美国特拉华州高新技术开发区完成。现公司已经推出多种不同配置的纯化系统，从实验...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-79803.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]

[b][color=#cc0000]北海外沙栈桥 5[/color][/b][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/02/202402081713454465_3552_1841897_3.png[/img]

凤凰集团是一家致力于海外保险的专业机构，我们拥有着一站式综合服务平台，为内地居民提供最丰富、最安全、最实惠的海外保险咨询、购买等全项服务。

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[b][color=#cc0000]北海外沙栈桥 1[/color][/b][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/02/202402081709086091_8187_1841897_3.png[/img]

[b][color=#cc0000]北海外沙栈桥 3[/color][/b][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/02/202402081712058528_9692_1841897_3.png[/img]

[b][color=#cc0000]北海外沙栈桥 4[/color][/b][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/02/202402081712547244_1752_1841897_3.png[/img]

荷兰当地时间2月25日，中国乳业目前为止规格最高的海外研发中心在荷兰正式成立——目前全球排名第12位的伊利集团宣布联手欧洲生命科学领域的顶尖学府——瓦赫宁根大学，与欧洲“食品谷”15000多名研发人员一起，共同打造一个背靠荷兰、面向欧洲的研发实体。这不仅是中国乳业与海外研发机构达成的最为重要的战略合作之一，更是伊利继去年在新西兰、美国、意大利三度投资后，再次向海外出手。　　启动仪式上，伊利集团向到场的上百位欧洲著名学府、研究机构的代表公布了研发中心2014年度的8个研究方向，中国驻荷兰大使陈旭、荷兰外商投资局局长JeroenNijland、荷兰瓦赫宁根市市长GeertvanRumund、瓦赫宁根大学董事长AaltDijkhuizen、伊利集团董事长潘刚等代表出席了揭牌仪式。

[b][color=#cc0000]北海外沙栈桥 7[/color][/b][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/02/202402081715153508_3942_1841897_3.png[/img]

[b][color=#cc0000]北海外沙栈桥 6[/color][/b][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/02/202402081714331154_6049_1841897_3.png[/img]

[b][color=#cc0000]北海外沙栈桥 8[/color][/b][img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/02/202402081719536062_6684_1841897_3.png[/img]

近年来中国海外代购市场异军突起，中国电子商务研究中心最新发布的研究报告列出了今年上半年最受欢迎的10大代购物品，其中化妆品和奶粉占了大头。 中国电子商务研究中心是设在杭州的第三方非营利网络调查机构。在它最新发布的《2010年(上)中国电子商务市场数据监测报告》中显示，截止到今年6月底，海外代购的市场交易规模达到了78.2亿元，年底规模更有望达到110.3亿元。 报告同时称，受消费者欢迎的十大代购产品分别为化妆品、奶粉、箱包、鞋帽、服装、电子产品、高档手表饰品、食品、个人运动器材和海外特产。其中，化妆品和奶粉最受欢迎。

1.在会谈之前问问题。任何本地商业团体会议的开始几分钟都是拓展人脉的绝佳时机。气氛非常休闲，谈话也很轻松。问两到三个中性的问题，例如一个人之前在哪里工作。另一个很好的开场是，“我很好奇，你最初是从哪里来的？”这是很轻松的话题，没有任何威胁，它可以帮助你找到双方的共同点。2.和同行的旅客交谈。在旅行的过程中练习如何拓展人脉。当你坐下的时候，对你的旅伴微笑并说你好。问问对方是要去开会还是回家。当然，你还要尊重对方的身体语言和个人空间。如果对方转过身去，那么就意味着他或者她希望自己呆着。3.用一本书做道具。这是一条反人脉拓展的建议。当你想在飞机或者火车上和人交谈的时候，带上一本书或者一个电子书，而且让别人看到。“当你第一次和某个人交谈的时候，这表明你还有其他的事情可做，不必一定要对着他或者她的耳朵说话。”如果对方表现得不感兴趣，她补充道，你就可以立刻开始看书了。4.在大会或行业展会上拓展人脉。当你有一个展位的时候，想办法让人们在经过的时候能够捉住他们的眼球。“如果对方也是一位参展商，问问诸如她或者他通常一年会参加多少展会或者她或他是否喜欢这个展会等问题。”如果对方是一位参观者，你应该多问少说。记住，你听得越多，就越了解别人，说得多并不能达到这个目标。不要当一个多话的男孩或者女孩。5.跟踪，但是要谨慎。如果你参加一个会议或者行业展会，请考虑一下你是否想见某个特殊的人。阅读演讲者的简介。提前一周左右通过电子邮件或者电话联系对方。但是不要让自己排得太满。“你会发现时间很快就飞走了，”“而在展会上取消约会是很不专业的行为。”那么，你能给你遇到的人些什么呢？听听他们的需求，然后真诚地帮助他们联系上他们正在寻找的联系人、信息或者目标客户。你会发现你给予人们的越多，你得到的回报就越多。

中美贸易战，对天瑞的海外业务有影响吗？

上周六参加公司活动—户外拓展.大家都说感触很多.有参加过类似活动的,一起来谈谈自己的感受.我们只有一天时间,大项目有:信任背摔 七巧板 空中断桥 空中单杠 毕业墙.自己刚开始最怕的是空中断桥:要爬上七米多高的柱子,再跨越一米多的断桥, 但最后还是完成了任务.下来后腿都有些抖.最感动的是毕业墙.

玩具出口如何应对绿色壁垒 拓展市场自去年我国玩具被国外陆续召回以来，铅含量、小磁铁、偶氮染料、小零件等禁限物质已成为我国玩具出口的绿色技术壁垒。究其原因，既有国外方面对中国产品“妖魔化”盲目跟风的因素，同时也有玩具出口市场准入门槛风向标发生变化的结果。 当前玩具行业愈来愈注重安全与环保标准，欧盟、美国、日本等相继出台新法规，仅欧盟就有十几项专门针对有毒有害物质的技术规范，RoHS指令、欧盟标准（EN71-3）均禁限铅、镉等重金属及有害化学成分使用，后者更是将玩具铅限量定为90ppm。偶氮染料、邻苯二甲酸盐等有害物质的要求更加苛刻，《禁用有害偶氮染料》规定布制或皮制玩具中芳族胺偶氮染料限量0.003%，而邻苯二甲酸盐含量限制指令则要求玩具塑料所含6类邻苯二甲酸盐浓度均不得超过0.1%。与欧盟比较，美、日两国对玩具在本国市场的准入要求相对宽松，但绝不落后于欧盟，美国最新的2007年消费品安全法将玩具铅等涂料含量限制缩小了将近10倍，仅为0.009%。其中旧金山市更是第一个禁用邻苯二甲酸盐的地方州，而日本随后也对相关法规和标准做出相应的修改。据悉，欧美日发达国家和地区启动的指令已产生了连锁效应，其他国家和地区正纷纷效仿，有些还制定更为苛刻的标准。2008年初，巴西针对三岁以下儿童使用的乙烯基玩具，特增补了禁止含有浓度超过0.1%的DINP、DIDP或DNOP的有毒物质测试要求。 各国玩具法规和标准除限制有毒有害物质外，玩具警告标识及环境标志也成为保障玩具安全环保的强制性要求。目前欧美日等国和地区均规定：当玩具对儿童存在潜在危害时，必须加贴“窒息危险”、年龄段等警告说明。如美国2006年开始要求生产商在带磁铁玩具上粘贴警告标记，2008年正式生效的德国磁铁玩具标签法也规定：拒绝接受未附加警告标记的磁铁玩具。环境标志方面，上述国家和地区也要求在玩具包装上印刷声明产品符合某项标准的标识，最为典型的就是进入欧盟市场的“通行证”CE标志，美国的一些州甚至还要求在填充玩具上附贴进口商及产品信息标签，日本玩具行业则建立了适用14岁及以下儿童玩耍的玩具安全标准-ST标志。虽然参与ST标志系统是自愿的，但几乎所有设计用于14岁及以下的儿童玩具都贴有ST标志。 上述国外的绿色壁垒已经影响了我国玩具行业的出口，针对玩具出口面临的种种“关卡”，笔者提醒相关部门及企业应高度重视出口玩具的安全性、健康性和环保性：一是严格对玩具生产的主要原辅材料备案登记，严格对生产关键原辅材料安全项目检测，严格审查首件产品设计，严格执行首件产品安全项目检测，严格落实生产企业按照输入国或技术法规、标准组织生产；二是玩具出口企业要尽快转变出口增长方式，加大技术投入和知识产权自主创新力度，注重新产品特别是绿色玩具、益智玩具、早教类以及成人玩具等高附加值产品的研发，增加产品的技术含量和文化内涵，生产具有自主知识产权的、有中国特色的产品，提升产品档次和科技含量，树立品牌意识，切实提高我国玩具在国际市场上的竞争力；三是积极开拓多元化市场，分散出口风险。积极进行海外市场调研，在巩固传统出口市场的同时，大力开拓消费力较强而技术壁垒较低的国家如韩国、俄罗斯、加拿大、拉美、中东、东盟等新兴市场.

公司组织近期去参加拓展训练听说有一些体力运动的项目 不知道难度怎样 我都不爱运动 有点担心啊

http://img1.17img.cn/17img/images/201505/uepic/c185c4d9-6b79-4e68-aa74-14055f34acdd.jpg　　5月23日，刚刚结束“海能钢铁团队训练营”培训的海能家人开始了为期两天的户外拓展训练。在前两天培训的基础上进一步突破自我、熔炼团队。http://img1.17img.cn/17img/images/201505/uepic/556ca75a-b007-4639-a607-5479bab63957.jpg　　户外拓展训练，是对个人体力、毅力的考验，也是对几天来培训成果的考核。平日里，面对困难，常人往往生出抱怨的情绪，让人思想消极。但这次的训练中，我们拒绝抱怨，直面问题，在团队合作中发现无论什么事都有解决的办法。只要你能正视、去思考、去做、去干。http://img1.17img.cn/17img/images/201505/uepic/1676d233-cc43-4d32-b0a7-c7e5508c8d10.jpg　　很多的道理我们原本知道，很多的挑战我们也似曾相识。只不过当时的我们让过了、绕过了、回避了、退缩了，没有用我们原本知道的道理践行它，知行合一太难得。拓展教会我们怎么思考、怎么总结、怎么发挥团队的力量、以什么样的姿态去拼搏。　　“你拥有的远比你想象的多”，激发潜能，挑战身体极限，完成不可完成。困难来临时个人潜能与团队力量得到最大程度的展现。本次不仅仅是一种简单的户外拓展活动，也是一次洗礼，推动我们全力以赴做好各项工作的动力;也是一种文化，更是海能永恒不变的精神，团结合作，用有限的生命创造无限的奇迹!

拓展训练故事背景：我们公司最近组织2006新进员工的培训工作，对他们进行企业文化、公司历史、机构设置、管理理念、规章制度等方面的培训，主要是使新员工对公司有更深刻的认识，感受公司文化（说白了就是思想灌输，也有人说是洗脑[em55] ，这不是我说的）。罗嗦了半天，马上转入正题——拓展训练。搞这个活动主要就是训练团队合作、意志力还有就是体力。除了新员工，公司也去了不少“老人”，我就是其中之一。（一）故事正式开始2007.1.13日，天公不作美，下起了[em39] ，温度大概只有2度，上午8[em48] ，在组织者不停的[em28] 下，人总算到齐了，坐着公司的大巴，开赴本次拓展训练的目的地***公园。一路上那是[em38] ，GG们都 [em02] ，MM们那是[em46] ，而我[em15] 外加[em09] ，主要是保存体力，为了后面的挑战，嘿嘿够厉害吧！（主要是偶前一天打牌到凌晨3点，太累了）。一路上笑话不断，早听说**GG对**MM有点[em02] ，虽然偶在闭目养神，但一切都逃不过偶的观察外加[em45] 。路上不表，大约过了45min，我们到达了目的地，虽然是冬季，但这个公园那真的是[em23] ，突然一只可爱的小[em57] 跑到我们中间，是那种长毛的宠物[em41] ，MM们一下都被吸引了过去，一群“大男大女”斗一只小[em57] ，那景象真的是[em51] 。我们在公园门口合影留念，那姿势真的是千奇百怪，偶看来是真的老了，一板一眼，站得笔直丝毫不懈怠，虽然偶前一天晚上只睡了四小时。照完相，领队带我们进入公园，来到一片开阔地。那里已经整齐地站着三个人，两高一矮！简单的寒暄后，他们仨开始自我介绍了，原来他们是可可西里户外拓展训练营的教练，分别是：祝英台、可可西里、火鸟。那个祝英台非常幽默，把大家都斗得[em54] 。简单介绍我们要参加的项目后，好戏就要开始了！后事如何？[em15] 请听下回分解！~~~