股份奖励

2017年1月11日，天美(控股)发布公告，宣布已批准采纳股份奖励计划。 　　该股份奖励计划的目的为： 　　(i)表彰若干入选承授人的贡献并给予其奖励，为集团持续经营及发展挽留该等入选承授人; 　　(ii)为本集团进一步发展吸引合适人员。 　　就该股份奖励计划，天美(控股)及受托人(独立第三方)於二零一七年一月十一日签订信托契约，以管理股份奖励计划。 　　持续期：该股份奖励计划自采纳日期起计十年期限内有效，惟可由董事会可决定提早终止，并於采纳日起计十周年日内或之后不再颁发进一步的奖励。 　　管理：根据计划规则，该股份奖励计划由董事会管理。 　　受托人将根据计划规则及信托契约条款持有股份及其产生之收入。 　　计划限额：倘股份奖励计划项下授出之股份总数将超过公司不时更新的已发行股本的10%，则董事会不得根据计划进一步授出股份奖励。於采纳日期及本公告日期，该公司之已发行股本为275,437,000股股份。 　　2017天美招贤令： http://www.instrument.com.cn/Show/NewsImags/images/201727135441.jpg 　　您将收获： 　　1、有竞争力的薪酬制度，包括每月工资+每日交通餐补+每月话补+业绩佣金+年底十三薪+年底奖金。 　　2、按照国家标准缴纳五险一金，另外享有商业意外人身保险。 　　3、双休与稳定的标准工作时间。 　　4、体验式的入职培训，包括机上操作、师傅带徒弟的传帮带。 　　5、出国出境到制造厂商接受培训的机会。 　　6、携家眷出国出境旅游观光的机会。 　　7、每年组织员工国内外集体旅游，丰富大家的生活。 　　8、优于国家带薪休假天数的规定。 　　9、重大节日，或组织员工聚餐及娱乐活动；或发放不同名目的补助。 　　10、公司工会会员可享受医疗二次报销福利。 　　简历投递邮箱：renlingyan@techcomp.cn（邮件标题请注明“应聘工作地点”+“应聘职位”+“专业名称”+“姓名”+“学历”“仪器信息网”字样） http://www.instrument.com.cn/Show/NewsImags/images/201727135512.JPG

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安谱实验科技推出杰出论文奖励计划 为了鼓励用户使用“CNW”和“ANPEL”品牌的色谱产品，安谱实验科技设立专项资金，启动“杰出论文奖励计划”，以奖励使用“CNW”和“ANPEL”品牌色谱产品的优秀用户。具体实施标准如下： http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/07/201507071627_554040_1835694_3.gif备注： 1) “CNW”和”ANPEL”品牌的产品仅包括液相色谱柱、气相色谱柱和 固相萃取小柱 2)文章中需标明上海安谱实验科技有限公司名称和产品品牌。 3) 此奖金仅授予论文第一作者，安谱代扣个人所得税。 4) 作者需向本公司提供电子版论文，纸版论文复印件，并同意用于上海安谱的宣传。 。 5) 最终解释权归上海安谱实验科技股份有限公司所有。

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[font=DengXian]【我们不一[/font]YOUNG[font=DengXian]】首届小蜜蜂奖励金获奖[/font][font=DengXian]北京信立方科技发展股份有限公司（证券代码：[/font]831401[font=DengXian]，旗下网站：仪器信息网、我要测网、仪品汇电商平台等）于[/font]2015[font=DengXian]年度特别发起并设立“信立方小蜜蜂奖励金”，旨在奖励默默无闻工作在实验室一线的在职人员，特别面向各类实验室中具有良好服务口碑、动手能力强、具有扎实理论基础与创新能力的实验操作人员，以鼓励从业者的岗位坚守及工作奉献。[/font]2015[font=DengXian]年，这是信立方组织首届“小蜜蜂奖励金”评选活动。在活动开始时候，我也没有在意，感觉参与申请的网友比较多，大家都很优秀，自己不一定能评上，就没有申请。活动机会马上就要结束，仪器网官人问我怎么没有参与，建议参与一下。我赶紧写申请，准备相关材料。感谢各位评委老师对我过去所取得成绩的肯定。最后非常有幸获得这个荣誉，获得奖金。“小蜜蜂”本身这个叫法就很有意义，一群孜孜不倦、勤劳的实验室小蜜蜂总是在默默无闻在实验室工作。奖励是对这一群“小蜜蜂”工作的肯定和认可，支持和理解，也是对大家的激励鼓舞。[/font][font=DengXian]也非常感谢仪器信息网举办的“信立方小蜜蜂奖励金”评选活动。[/font]

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十月兰博周版友发原创《几丁质固定化猪胰脂肪酶（PPL）的研究》参赛，因为本人积分有限，只好先用版面分奖励，剩下的再用自己积分悬赏奖励，总之一篇原创是实实的要奖励够200积分了。

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为了让更多的人加入到我们的行列，本版特做如下规定：发动你的同学和好友，如果他们是从事生物相关专业学习或研究的，加入本版。推荐生物传感器相关专业加入本版的除论坛给的奖励外，本版给予额外的奖励每人次50分。你只需推荐他或她加入本论坛，在本帖跟帖并注明他们的所在单位（现就读学校或研究所、原毕业学校以及专业）。给你加分就是我的事情了！[color=red]帖子发了这么长时间，总不见有用户推荐新用户，我自己倒是推荐了好多用户，大家赶快行动啊！本版有很多奖励积分没人来领取怎么行啊？要我加大奖励积分力度吗？如果谁先推荐了用户我会奖励第一个有效推荐人100积分，以后按10分的速度递减。大家看怎样？ [/color]

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第三届原创作品已经进行了2个月，我们中药分析版面也出现了很多篇优秀的作品！为了继续鼓励大家发原创、共分享，我拿出自己一点积分来给大家鼓鼓气。奖励规则：版面有1-3篇原创作品，每篇奖励悬赏10个积分！版面有4-5篇原创作品，每篇奖励悬赏20个积分！版面有大于5篇原创作品，每篇奖励悬赏30个积分！备注：本帖积分不够，我将另开悬赏帖给大家奖励！开始行动吧。。。http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/emyc1007.gif

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[color=#DC143C]63780182 50mcds 307336167 30chemistryren 20（余下的分奖励给广大版友，感谢大家五月份对化学试剂做的贡献）感谢广大版友对化学试剂版的支持，希望大家一如继往的支持化学试剂版！[/color]前五名奖励制度在本版因有鼓励灌水嫌疑，本次奖励为最后一次。以后改为贴内奖励（有好的贴子及帮助求助贴等）

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[color=blue][size=4][font=隶书]为活跃版块,增强技术讨论氛围,将对积极参与技术讨论的版友进行奖励.[/font][/size][/color][B]具体奖励措施:(长期有效)[/B][B][color=blue]1.对提出有价值技术问题的版友进行奖励.(1-3分奖励)[/color][/B][B]a.该问题有一定技术讨论价值.b.实际工作过程中遇到的具体问题.c.问题表述清晰.(包括实验过程,仪器条件,实验现象,谱图,自己的判断等等)[/B][B][color=blue]2.对积极参与讨论的版友进行奖励.(1-5分奖励)[/color][/B][B]a.能针对具体问题进行分析,有明确的观点.b.对技术问题的解决有一定参考或指导意义.(根据具体技术价值评分)[/B][color=red]提醒:本版为技术交流版块,严格杜绝恶意灌水现象.[/color](比如:回帖只有表情符号,无意义的重复AAAAAA,顶,支持,学习了,下载了,收藏了等等无实际意义的回帖)对于以上灌水行为,版主将直接删贴,对于多次灌水的将进行扣分.[B]各位版友有什么好的意见和建议请在此帖后跟贴说明,若被采纳将有积分奖励,灌水将删帖[/B][B][color=red]回帖提示：若主题内容为资料共享，请勿回复“学习了”“好资料”“谢谢分享”等内容，若要对资料提供者表示感谢，可以点击主题贴右上方的“感谢，顶”“支持，顶”。以上无实际内容的回帖将直接删除。[/color][/B]

我们专业英语那里的翻译竞赛，除了要奖励积分，还要奖励声望，这个声望该怎么进行奖励？

祝贺hchemh的原创作品http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20100825/2742335/获得8月综合赛区一等奖祝贺lily5225187的原创作品http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20100824/2738609/获得8月综合赛区三等奖感谢大家的积极参与，为鼓励大家再接再厉，特以积分追加奖励！

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感谢大家一直以来对光谱采购版面的支持，现在开始奖励11月份的版友啦，大家快来领分啦！活动1：感谢版友支持，请前六名版友进来领奖http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20101201/2968690/活动2：发原创3重奖励送给你：一、只要发参与第三届原创，作品就加精华、奖励20个积分，并有版面再奖励10-15个积分二、最后未得奖的作品，其作者将得到80个积分的悬赏奖励三、作品最多的版友还有额外100个积分的悬赏奖励活动3：还不拿起鼠标参加原创大赛啊http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em09505.gif

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分坛奖励5