股份奖励

p 　　2017年1月11日，天美(控股)发布公告，宣布已批准采纳股份奖励计划。 /p p 　　该股份奖励计划的目的为： /p p 　　(i)表彰若干入选承授人的贡献并给予其奖励，为集团持续经营及发展挽留该等入选承授人 /p p 　　(ii)为本集团进一步发展吸引合适人员。 /p p 　　就该股份奖励计划，天美(控股)及受托人(独立第三方)於二零一七年一月十一日签订信托契约，以管理股份奖励计划。 /p p 　　持续期：该股份奖励计划自采纳日期起计十年期限内有效，惟可由董事会可决定提早终止，并於采纳日起计十周年日内或之后不再颁发进一步的奖励。 /p p 　　管理：根据计划规则，该股份奖励计划由董事会管理。 /p p 　　受托人将根据计划规则及信托契约条款持有股份及其产生之收入。 /p p 　　计划限额：倘股份奖励计划项下授出之股份总数将超过公司不时更新的已发行股本的10%，则董事会不得根据计划进一步授出股份奖励。於采纳日期及本公告日期，该公司之已发行股本为275,437,000股股份。 /p p & nbsp /p

p 　　最近，上海理工大学太赫兹科研团队得知一个好消息：搁置数月的股权奖励“卡壳”问题解决了，杨浦区市场监管局将作出股权变更登记，把上海上理太赫兹科技有限公司72%的股份转让给他们。 /p p 　　今年以来，市科委、市教委、市工商局等部门联合召开三次专题协调会，最终根据我国《促进科技成果转化法》和上海科创中心建设“22条”，达成共识，使上海理工在全市首次走通“先投后奖”之路。三方共识将在《上海市促进科技成果转移转化条例》中得到体现，为科技成果转化的股权奖励提供更具体的法律依据。 /p p 　　 strong 第一次：选择“先投后奖”路径 /strong /p p 　　“太赫兹”是一个频率单位。2004年，麻省理工学院将太赫兹技术评为“改变未来世界的十大技术”之一。上海理工在这一领域具有很强的科研实力，已研制出太赫兹人体安检仪、太赫兹地沟油检测仪、太赫兹生物药品检测仪等成果，具有广阔的产业化前景。 /p p 　　上海科创中心建设“22条”发布后，上海理工根据“允许高校和科研院所科技成果转化收益归属研发团队所得比例不低于70%”的精神，决定将第三方机构估值的4件太赫兹技术专利，以无形资产投资成立一家企业，并将所持股份的80%奖励给科技成果完成团队。 /p p 　　具体该怎么操作?并无先例可循。今年1月21日，市科委邀请市教委、市工商局、市税务局、杨浦区市场监管局、上海理工的相关部门负责人与会，商讨股权奖励路径。会上提出了“先投后奖”和“先奖后投”两条路。所谓“先投后奖”，是高校先投资成立企业，再将一部分股份奖励给研发团队 而“先奖后投”，是高校先把职务发明专利权分割一部分给研发团队，使团队成员在企业注册时就是股东。 /p p 　　各方讨论后认为，根据我国《专利法》，职务发明专利权人是单位，因此职务发明专利权不能分割给发明人，“先奖后投”存在障碍。“先投后奖”则有充分的法律依据：高校先将职务发明专利作价投资，形成股权 再根据《促进科技成果转化法》，“从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于百分之五十的比例”，奖励给科技成果完成团队。会后，上海理工走上了“先投后奖”之路。 /p p strong 　　第二次：无需按国资进行管理? /strong /p p 　　3月，该校将4件专利作价2879万元，上海理工资产经营有限公司出资321万元，共同注册成立了上海上理太赫兹科技有限公司。校方随后发布文件，将学校所持太赫兹科技公司股份的80%(约占公司股份的72%)奖励给科技成果完成团队，将其余20%股份划转给上海理工资产经营公司。 /p p 　　该校工作人员带着文件到杨浦区市场监管局，请求作出股权变更登记，但问题来了。 /p p 　　杨浦区市场监管局要求上海理工提供市教委批件，因为高校持有的股份是国有产权，按照国资管理规定，单位将国有产权无偿转让(奖励)给个人，需要主管部门审批。另外，太赫兹科技公司位于张江杨浦园，根据2014年出台的《张江国家自主创新示范区企业股权和分红激励试点实施细则》，高校、科研院所拟将科技成果作价投资形成的股份奖励给激励对象，需要向主管部门提出试点备案申请。这意味着，上海理工要向杨浦区市场监管局提供市教委备案文件。 /p p 　　然而，市教委给出的答复是：随着我国《促进科技成果转化法》的修改、上海科创中心“22条”的发布，高校科技成果的处置权已经下放，主管部门不再审批或备案。 /p p 　　4月27日，市科委、市教委、市工商局联合召开第二次协调会，讨论股权变更是否需要市教委审批或备案文件。会上，市教委财务处工作人员提出：上海理工将太赫兹专利作价投资形成的股份，还没有在国资账册上登记，所以无需按国资进行管理，市教委也就不必提供文件。 /p p 　　会后，市教委科技处被要求提供太赫兹成果不是国资的证明，然而没有参会的许开宇处长并不认可：“高校科技成果属于国资，只是这种国资的处置权已下放到高校。我们要通过合法合规的途径，把太赫兹案例做成榜样。” /p p 　 strong 　第三次：达成共识写入地方条例 /strong /p p 　　“先投后奖”之路到底该怎么走?7月12日，第三次协调会举行。市科委体改法规处、市教委科技处、市教委财务处、市工商局注册处、上海理工等所有相关单位和部门的负责人参加，力争达成共识。 /p p 　　经过对法律、政策的深入解读和讨论，三个委办局的相关处室最终达成共识，并形成《会议纪要》，把这来之不易的共识固化下来——根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》第四十四条第二款“科技成果完成单位可以规定或者与科技人员约定奖励和报酬的方式、数额和时限”，第四十五条第一款第(二)项“利用该项职务科技成果作价投资的，从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于百分之五十的比例”和《中共上海市委、上海市人民政府关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》第(七)条“下放高校和科研院所科技成果的使用权、处置权、收益权，对高校和科研院所由财政资金支持形成，不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果，主管部门和财政部门不再审批或备案，由高校和科研院所自主实施转移转化”，上海理工大学有权自主决定对科技成果完成团队的奖酬方式和数额，无需主管部门(市教委)的审批或者备案。上海理工大学拟将其持有的上海上理太赫兹科技有限公司72%的股份奖励给科技成果完成团队，符合法律和政策规定。 /p p 　　市科委体改法规处负责人表示，三方共识将在《上海市促进科技成果转移转化条例》中得到体现，让更多高校、科研院所的科技成果沿着这条道路，顺畅地实现转化，也让科技人员得到应有的激励。据悉，该条例正在起草过程中，计划于今年11月提交市人大常委会审议。 /p p 　　 span style=" color: rgb(255, 0, 0) " 记者还从市科委了解到，上海理工科技人员获得股权奖励后，将成为国家税务总局1999年发布《关于促进科技成果转化有关个人所得税问题的通知》后17年来，上海第一批享受“股权奖励递延纳税”政策的个人。他们获得股份后不必缴纳个人所得税，递延至取得股权分红或转让股权时纳税。 /span /p

p style=" line-height: 1.75em " & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp 2016年初，国家层面在科研领域的重要布局和改革陆续启动。如科技部发布国家重点研发计划首批重点研发专项指南，国务院促科技成果转化，以及将组建国家实验室等。这些举措既是供给侧改革重要内容，更是中国科研体制的重大转型。 /p p style=" line-height: 1.75em " & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp 此次国务院会议提出的改革措施，既是落实《促进科技成果转化法》的重要措施，也是深化科技体制改革的重要内容。& nbsp & nbsp /p p style=" line-height: 1.75em " 　　 strong “供给侧改革工具包”再添新工具。 /strong /p p style=" line-height: 1.75em " 　　2月17日召开的国务院常务会议明确提出，为了更好发挥科技创新对稳增长、调结构、惠民生的支撑和促进作用，国家将出台支持科技成果转移转化的政策措施，促进科技与经济深度融合。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　会议强调，加快科技成果转化，打通科技与经济结合的通道，尽快形成新的生产力，对推进结构性改革特别是供给侧结构性改革，实施创新驱动发展战略，促进大众创业、万众创新，提高发展质量和效益，具有重要意义。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　21世纪经济报道获悉，为了解决我国科技经济“两张皮”现象、科技成果转化率仅有10％等体制问题，全国人大在去年修订了《促进科技成果转化法》。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　“此次国务院会议提出的改革措施，既是落实《促进科技成果转化法》的重要措施，也是深化科技体制改革的重要内容。”第十二届全国人大科教文卫委员会委员、中科院科技政策与管理科学研究所所长王毅对21世纪经济报道表示，促进科技成果转移转化关键在于认真落实《促进科技成果转化法》。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　 strong 五方面支持政策 /strong /p p style=" line-height: 1.75em " 　　17日的国务院常务会议提出了支持科技成果转移转化的一揽子措施。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　会议确定，鼓励国家设立的研究开发机构、高等院校通过转让、许可或作价投资等方式，向企业或其他组织转移科技成果，并享受以下政策，以调动创新主体积极性。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　一、自主决定转移其持有的科技成果，原则上不需审批或备案。鼓励优先向中小微企业转移成果。支持设立专业化技术转移机构。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　二、成果转移收入全部留归单位，主要用于奖励科技人员和开展科研、成果转化等工作。科技成果转移和交易价格要按程序公示。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　三、通过转让或许可取得的净收入及作价投资获得的股份或出资比例，应提取不低于50%用于奖励，对研发和成果转化作出主要贡献人员的奖励份额不低于奖励总额的50%。科技人员在成果转化中开展技术开发与服务等活动，可依法依规获得奖励。在履行尽职义务前提下，免除事业单位领导在科技成果定价中因成果转化后续价值变化产生的决策责任。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　四、科技人员可以按照规定在完成本职工作的情况下到企业兼职从事科技成果转化活动，或在3年内保留人事关系离岗创业，开展成果转化。离岗创业期间，科技人员承担的国家科技计划和基金项目原则上不得中止。鼓励企业采取股权奖励、股票期权、项目收益分红等方式，激励科技人员实施成果转化。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　中科院科技政策与管理科学研究所知识产权与科技法研究室主任、副研究员宋河发表示，这是一个很大的突破，有利于调动科技人员的工作积极性。“但这里面需要注意平衡科技人员本人与其所在单位的利益，比如科技人员兼职所得是否也应分给单位一部分？” /p p style=" line-height: 1.75em " 　　五、将科技成果转化情况纳入研发机构和高校绩效考评，加快向全国推广国家自主创新示范区试点税收优惠政策，探索完善支持单位和个人科技成果转化的财税措施。 /p p /p p style=" line-height: 1.75em " 　　 strong 研究股份代持制度 /strong /p p style=" line-height: 1.75em " 　　值得注意的是，在国务院提出支持科技成果转移转化措施中，对事业单位领导人持股也有相关规定。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　会议提出，对于科技人员在事业单位担任领导职务，对其担任领导前持有的股份，研究建立代持制度。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　宋河发对此表示，事业单位领导人持有股份应当建立一种公开、公示和透明的机制，防止国有资产流失。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　宋河发还建议，促进科技成果转化的关键在于科技资源布局要面向市场需求，解决供需双方的“信息不对称问题”、知识产权的碎片化等问题。 /p p style=" line-height: 1.75em " 　　此外，《促进科技成果转化法》强调，科技成果转让时应当通过协议定价、在技术交易市场挂牌交易、拍卖等方式确定价格。通过协议定价的，应当在本单位公示科技成果名称和拟交易价格。 /p p br/ /p

为感谢广大用户长期以来的支持与厚爱，引领国产仪器创新发展，国仪量子决定对使用本公司气体吸附产品并发表高水平学术文章的科研工作者给予现金奖励。本次活动将邀请所有国仪量子的客户参与，让我们携手开拓气体吸附技术在不同研究领域应用的未来。奖励规则1. 论文（正文或SI）中须写清产品型号，并包含公司名称：英文名称CIQTEK Co., Ltd.，或中文名称：国仪量子技术（合肥）股份有限公司，产品型号含有V-Sorb系列和H-Sorb系列，具体型号见下方”仪器型号参考表“，如无法确定具体型号，请联系销售工程师咨询；2. 可申请奖励活动的论文见刊时间应在2023年1月1日至2024年12月31日间； 3. 申请者需为申请奖励文章的第一作者（共一作者中的第一位）或通讯作者，且每篇文章只能申请一次，同一篇文章通讯作者与第一作者同时申请时，以通讯作者的申请为准。在2024年奖励政策执行期内，相同第一作者只可以申请3篇/年，超过不再受理，相同通讯作者只可以申请5篇/年，超过不再受理。奖励标准智能化是未来科技发展的一重要趋势，它已经深入到我们的生活和工作中。智能化的应用领域非常广泛，例如智能家居、智能交通、智能医疗、智能制造等。通过智能化技术，我们可以实现更加高效、精准、便捷的生活和服务。SCI期刊论文级别奖励金额Nature、Science8000元/篇IF≥15（SCI一区）2500元/篇8≤IF＜15（SCI一区）1000元/篇注：1. 影响因子IF以文章发表时为准，后期如有变化不做修正；2. 论文正文或SI中公司名称、产品型号和测试结果图三者信息不全的，则奖励标准降低20%。申请流程1. 扫描下方二维码填写《国仪量子论文奖励征集报名表》，需注明作者联系方式、论文所属具体学科、影响因子IF等，并上传发表文章的杂志封面、论文PDF文件。2. 上述资料提供完整后，由国仪量子技术（合肥）股份有限公司专家评审委员会评审后给予奖励。3. 申请截止日期：2024年12月31日4. 奖金领取：审核通过后，将有工作人员与您联系，届时烦请提供个人身份证明文件及账户信息，发送制定邮箱备案登记。5. 评审结果将于2024年12月31日前公布在国仪量子的官方网站。扫码申请论文奖励活动说明1. 本奖励政策最终解释权归国仪量子技术（合肥）股份有限公司所有。2. 申请论文获得奖励，即默认为作者授权主办方可以使用作者名及成果名称进行宣传推广活动，包括但不限于媒体宣传、现场展示、网络推广等。仪器型号参考表

华测检测(证券代码：300012)近日发布公告称公司以集中竞价交易的方式回购公司股份，回购金额上限1.25亿元、回购价格上限25元/股，回购期限不超12个月，本次回购的股份将用于后期实施股权激励计划或员工持股计划。　　据了解，本次拟回购股份的种类为A股。回购股份的种类为本公司发行的A股股票，拟回购股份数量为300万股-500万股，占公司目前总股本约为0.18%-0.30%，按照回购数量上限500万股和回购价格上限25元/股的条件下测算，预计回购金额不超过12,500万元。具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。若公司在回购期内发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利、股票拆细、缩股、配股、或发行股本权证等事宜，自股价除权除息之日起，相应调整回购股份数量。　　对于本次回购的目的，华测检测基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心，为了维护广大投资者利益，同时建立完善的长效激励约束机制，提高团队凝聚力和竞争力，充分调动公司高级管理人员、核心骨干人员的积极性，助力公司的长远发展，在综合考虑公司财务状况以及未来盈利能力的情况下，依据相关规定，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份，用于后期实施股权激励计划或员工持股计划。　　截至2021年9月30日，公司未经审计的财务数据如下：总资产为599,294.92万元，流动资产金额278,471.36万元，归属于上市公司股东的净资产为425,785.21万元。按2021年9月30日未经审计的财务数据及本次最高回购资金上限12,500万元测算，回购资金约占公司截至2021年9月30日总资产的2.09%、归属于上市公司股东的净资产的2.94%、流动资产的4.49%。　　根据公司目前经营、财务及未来发展规划，公司回购资金总额人民币12,500万元（含）上限不会对公司经营、盈利能力、财务、研发、债务履行能力、未来发展等产生重大影响，股份回购计划的实施不会导致公司控制权发生变化，不会改变公司的上市公司地位，不会导致公司的股权分布不符合上市条件。　　资料显示，华测检测是一家集检测、校准、检验、认证及技术服务为一体的综合性第三方机构，为全球客户提供一站式解决方案。

第一章 总则为充分调动广大师生和科研人员从事科学研究的积极性，促进科技创新和技术服务，同时为了加强企业走近客户的理念，更深入地了解市场。宁波新芝生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）特制订本条例表彰开拓创新、努力钻 研实验技术的实验工作人员。新芝人励经三十多年的风雨兼程，坚定以新致心，凭着“发展生物科技术，振兴民族高新产业”的理念，坚定致力于为用户提供优质的产品和贴心的服务。创新让我们走的更远，致心让我们的心更贴近用户。让“发展生物技术，服务人类文明”的新芝梦渐成现实。第二章 奖励对象与范围1. 奖励对象使用公司产品的广大师生和科研人员。2. 奖励范围在2022年01月01日～2024年12月15日期间使用公司指定产品发表的学术期刊论文（论文正式发表时间截止到2024年12月15日），且产品在该论文中起到了重要性作用，此款所指重要作用是指对实验本身成果产生直接作用，辅助和间接使用的仪器不在此列。其中，指定产品（附件1）作为公司发展重点产品，可获得额外奖励。指定产品详情可咨询13362183833。第三章 奖励方案说明1. 声明1）*投稿人自投稿之日起即视为授权公司使用所投文章用于评选、公示及其他合法用途，公司有权使用投稿人文章刊印非公开发行的论文集并上传至公司相关媒体平台。2）*宁波新芝生物科技股份有限公司享有对本活动的解释权。2. 类别及奖励论文奖励将分别设置ABCD四类奖励措施，具体如下：A类：发表《Nature》、《Science》、《Cell》主刊；予以3000元奖金/篇B类：期刊大类学科分区Ⅰ区，IF＞10；予以2000元奖金/篇C类：期刊大类学科分区Ⅰ区，IF＜10；予以1500元奖金/篇D类：其他SCI收录文章；予以1000元奖金/篇其中，若发表论文内描述产品为本次活动指定产品型号，则在上述基础上，每篇增加500元奖金的额外奖励。3. 认定标准1)*在论文中必须明确提到新芝生物公司名称、仪器名称或仪器型号。2) *新芝生物仪器在论文中承担主要工作，且出现在正文（不含补充材料文件）。3) *原则上要求在论文中对新芝生物相关参数、使用条件有较为详细描述。若正文中未体现，请与战略市场部联系，投稿时提供真实有效的参数方案及对应结果附件。4) 论文中不含有与新芝生物直接竞争厂商同类产品（具体请联系新芝生物战略市场部）。5) 文章期刊的分区参照最新中科院分区表，影响因子以2023 JCR为准6）奖励方案说明a. 奖励的学术论文必须是专业研究性学术期刊论文，学术会议报道、毕业论文及书评类文章不在奖励之列；在同一杂志连载的论文按1篇论文对待。b. 每篇文章仅奖励一次，限文章第一作者或共同第一作者联系我司并附上相关证明文件，具体奖金分配请内部自行协商。c. 相同第一基金下的课题组，使用相同型号仪器，每年只接收一篇，按奖励等级最高的1项予以奖励；若等级相同则按向我公司投稿时间排序（以邮箱收件时间为准）。d. 往年的投稿人（同课题组成员等同），在相同第一基金下，使用相同型号仪器，每三年只接收一篇作为奖励。第四章 奖金须知1. 2024年年度奖金总额40,000元人民币。2. 原则上，奖金按照A、B、C、D四大类排序分发，同一等级的期刊按IF排序。其中相同期刊按投稿时间顺序排名发放奖励。但若其中有指定型号产品的论文投稿，则按A类—指定产品型号论文—B类—C类—D类其他的优先顺序进行奖励。3. 若当年度无A、B类和指定产品投稿时，奖励C类期刊和D类期刊最高总篇数10篇（C类优先发放）。4. 奖金为税前，个人所得税由奖金获得者承担，需提供当地税务部门材料。5.自审核结果公布日起，投稿者需在90天内提供当地税务局领奖，否则视为自动弃权，同时本公司依旧享有使用本论文的权利。第五章 罚则1.弄虚作假、重复发表、一稿多投或剽窃他人成果者，一经查证，公司有权撤销并追回其所有该项成果的奖励，5年内整个课题组均不可再次申报科研成果奖励，并根据情节轻重给予相应处分。2.对发表论文过程中所属权等一系列问题，给公司形象造成不良影响的，公司有权追回其所获奖励，并视情节追究相应法律责任，因侵犯他人知识产权而引起第三方纠纷的，由当事人自负责任。第六章 统计申报与评选每年评审一次，按第二章第二条规定期限计算。本次活动投稿截止于2024年12月15日，评审结果于2024年12月31日前公布。1. 申报者填写《宁波新芝生物科技股份有限公司科研奖励申请表》（附件2），连同其论文原件及权威部门出具的检索、收录报告书报、真实有效的实验参数等相关文件发送至公司战略市场部邮箱号：scb@scientz.com。2. 由战略市场部初审和统计科研成果后报学术评审委员会。3. 学术评审委员会鉴定成果真实性及准确性。4. 战略市场部汇总全年科研成果和学术评审委员会评审意见，经公示后由公司总经理批准执行（附件3：《宁波新芝生物科技股份有限公司科研奖励公示表》）。自颁布之日起施行。新芝生物论文奖励管理制度可扫码下载

你是不是正在家里被导师催写论文？李兰娟院士说：“疫情结束后，希望国家给年轻人树立正确人生导向，把高薪留给一线科研人员，不要让年轻人一味追求演艺明星，演艺明星是强不了国的！”陈薇院士说：“中国太需要坐得起冷板凳的科研工作者，也太需要我们国家为那些愿意埋头科研、踏实钻研的科研人员们提供让他们心无旁骛的各项保障。”一场全球范围内蔓延的疫情，打乱了我们所有的计划。作为生物技术行业的从业者，在这场疫情里感受到的更多。远在美国的科学家李开复含泪乘机回到祖国，同国家和人民共同战斗。德国最不愿放走的顶尖中国科学家庄晓莹博士也直奔武汉一线。“哈佛八剑客”：王俊峰，刘青松，刘静，王文超，张欣，张钠，林文楚，任涛集体回国，抗击疫情。... ...科学自始至终都是我们用来处理各种事件的绝佳武器。科学也是我们用来拨开迷雾的最佳方式。为鼓励广大师生和科研人员从事科学研究的积极性，促进科技创新和技术服务，"新芝生物第一届创新技术论文节”正式启动。新芝论文节特针对疫情研究工作推出翻倍奖励政策。01活动介绍2020年首年度奖金总额50,000元人民币，后续年度奖励金额以年度白皮书为准。奖金按照a、b、c、d四大类排序分发，期刊等级高者优先，同一等级的期刊按过去三年平均if排序。b类等级：一区二区三区四区，分析过去三年平均if时，分别按各区进行排序。若当年度无a、b类期刊投稿时，奖励c类期刊和d类期刊最高总篇数35篇（c类优先发放；d类的双核心期刊核心期刊，同等级期刊按收录时间顺序发放奖励）。个人所得税由奖金获得者承担，需提供当地税务部门发票。02奖励对象使用新芝生物产品的广大师生、科研工作人员，一线防疫工作者（奖励翻倍）。03活动奖励a类：cell、nature、science上发表的学术论文10,000元/篇。b类：sci/scie收录学术论文，不同区奖励如下：一区 3,000元/篇；二区 2,000元/篇；三区 1,000元/篇；四区 800元/篇；c类：ei收录期刊600元/篇。d类：中文核心期刊300元/篇。所有以上投稿内容，涉及新型冠状病毒研究领域的，奖励翻倍，对疫情控制有重大贡献，可申请特殊奖励。04奖励范围在2018年01月01日～2020年09月15日期间使用公司指定产品发表的学术期刊论文（论文正式发表时间截止到2020年09月15日），且产品在该论文中起到了重要性作用（对实验本身成果产生直接作用），辅助和间接使用的仪器不在此列。一线防疫工作者或参与研究新型冠状病毒的研究人员，所发表论文在同等条件下优先录用，且奖励金额翻倍。05认定标准独撰或第一作者学术论文。被转载、收录的学术论文，按奖励等级最高的1项予以奖励，不重复计算。国内出版的英文期刊与同名（或实质同名）的中文期刊等同对待。作者、篇名、内容基本相同的论文不重复计算。中文核心期刊的增刊、专刊及网络版，不予计算。若网络出版为该期刊的唯一出版形式，不受此限制。奖励的学术论文必须是专业学术论文，学术会议报道及书评类文章不在奖励之列；在同一杂志连载的论文按1篇论文对待。各奖项适用于使用本公司产品发表的论文且对仪器注明“宁波新芝生物科技股份有限公司”，未标明“宁波新芝生物科技股份有限公司”的论文，不享受相应的奖励。被sci/scie和ei等收录的学术论文，以当年中国科学技术信息研究所等机构提供的信息为准；sci/scie分区及过去三年平均if以中国科学院文献情报中心期刊分区数据在线平台发布的最新年度分区表为准。投稿人自投稿之日起即视为授权公司使用所投文章用于评选、公示及其他合法用途，公司有权使用投稿人文章刊印非公开发行的论文集并上传至公司相关媒体平台。06活动仪器全自动核酸提取仪（np-2032）药物溶出实验仪（rc、rq全系列）超声波dna打断仪（scientz-18a）高压气体基因枪（gj-1000）手提式基因枪（gj-500）基因导入仪（scientz-2c）细胞融合仪（cry-3b）分子杂交仪（lf-i、lf-iii、lf-iiia）超声细菌分散计数仪（scientz-cf）紫外交联仪（scientz03-ii）中试型硅油原位冻干机（scientz-f全系列）07罚则1. 弄虚作假、重复发表、一稿多投或剽窃他人成果者，一经查证，公司有权撤销并追回其所有该项成果的奖励，5年内整个课题组均不可再次申报科研成果奖励，并根据情节轻重给予相应处分。2. 对发表论文过程中所属权等一系列问题，给公司形象造成不良影响的，公司有权追回其所获奖励，并视情节追究相应法律责任，因侵犯他人知识产权而引起第三方纠纷的，由当事人自负责任。08统计申报与评选8月1日-9月15日期间可投稿申请，公司年会前公布结果。1. 每年年底，申报者填写《宁波新芝生物科技股份有限公司科研奖励申请表》 1583996490668547.docx，连同其论文原件及权威部门出具的检索、收录报告书报送至公司战略市场部（申请资料请附带本公司仪器在文章出现位置的截图及对应实验内容的截图；邮箱号：scb@scientz.com）。2. 由战略市场部初审和统计科研成果后报学术评审会。3. 学术评审会鉴定成果真实性及准确性。4. 战略市场部汇总全年科研成果和学术评审会评审意见，经公示后由公司总经理批准执行。本办法最终解释权归宁波新芝生物科技股份有限公司所有，自颁布之日起施行。

年终好礼发不停！感谢这一年当中坚守在第一线的科研工作者，小编为大家梳理下新芝生物近期活动，希望为大家繁忙的工作送上一些温暖。 集赞活动第一轮转发集赞活动于12月13日截止，所有获奖用户将收到新芝寄出的蓝牙音响一台。以下为获奖名单（微信昵称）：半*腾**物路*y*lg*o实***********售软*朱*海*高*彦守*9*9喜*身******钱孤*再**次夜*小***X建*宋年*康*汗自*平**福夏*爱蜕*K李*峰小*河**宴光**装吴*答*方*华********聪M***y峰C*春*论文奖励活动2021年的论文奖励活动将于2021年12月31日截止，只要满足两个条件，新芝就发现金给你！条件一：论文已发表条件二：论文中明确标识使用了本次活动规定的新芝仪器型号（详询0574-88350052、13362183833）投稿邮箱地址：scb@scientz.com 活动奖励（独撰或第一作者学术论文）A类：Cell、Nature、Science上发表的学术论文10,000元/篇。B类：SCI/SCIE收录学术论文，不同区奖励如下： 一区 3,000元/篇； 二区 2,000元/篇； 三区 1,000元/篇； 四区 800元/篇；C类：EI收录期刊600元/篇。D类：中文核心期刊300元/篇。（所有以上投稿内容，涉及新型冠状病毒研究领域的，奖励翻倍，对疫情控制有重大贡献，可申请特殊奖励。）抓紧行动起来吧！！！短视频大赛活动1. 公开投票奖：以投票截止时票数高低为评奖依据（满足作品要求第2条规定），评出：（1）最受欢迎视频奖2名（票数1～2），奖励apple watch serise 7手表，1只，价值2999元；（2）最佳视频奖5名（票数3～7），奖励airpods 2耳机，1只，价值999元；（3）最佳创新奖8名（票数8～15），奖励homepod mini音响，1只，价值749元；（4）参赛奖（投稿视频，经审核符合参赛条件者），奖励小米充电宝，1只，价值99元。2. 特别贡献奖：以企业内部评审委员会认可为评奖依据，视频需积极向上、充满正能量，符合企业核心价值观及体现在研项目的高度与水平，或体现研究历程的代表性，最终评出：（1）特别贡献奖1名，奖励iPhone13手机，1部，价值5999元；特别贡献奖与公开投票奖不可重复领取，以特别贡献奖优先。领取特别贡献奖后，公开投票奖名额不再增补。 投票声明：严禁任何作弊行为，系统会进行自动监测，一经发现立即取消投票资格本活动最终解释权归宁波新芝生物科技股份有限公司所有▼End

中国电子学会、中国通信学会、中国通信标准化协会、各申报单位： 　　按照国家奖励办国科奖字〔2011〕64号文关于2012年度国家科学技术奖励推荐工作的通知要求，我部将推荐项目在工业和信息化部网站上进行公示。现将有关要求通知如下： 　　1.请认真研究推敲项目名称、完成单位及完成人员的组成和顺序等，如发现问题，请在五日内以书面形式提出。 　　2.请项目主要完成人所在单位进行相应公示，包括：项目名称、项目简介、完成单位、完成人、完成人主要贡献等内容。公示和公示结果的文件于2月12日前报到相应的学会或协会，审核汇总后于2月14日前报到我司。公示无异议或虽有异议但经处理后再次公示无异议的项目方可申报国家科学技术奖励。 　　联系人：李建国 010-68205245 13801398391 ljg@miit.gov.cn 　　附 件：2012年度国家科学技术奖励推荐项目表 序号 项目名称 奖种 主要完成单位 主要完成人 1. 宽带无线网络研发创新及规模商用 进步 中国电信集团公司、中兴通讯股份有限公司 张新、李安民、傅光明、张宇峰、张明杰、艾水根、林睿、郭宁、赵佑春、赵凌云、何潇、张正风、高波、张京辉、徐龙杰 2. 新一代高速以太网无源光网络关键技术突破与规模商用 进步 中兴通讯股份有限公司 中国电信集团公司 许明、王作强、贝劲松、王波、史伟强、沈成彬、马壮、蒋铭、朱永兴、王晓牧、王翔、许志成、李明生、董伟杰、张博山 3. 三网融合下IPTV业务网络相关技术研究及大规模商用 进步 中国电信集团公司 高同庆、嵇正鹏、褚烽、李忠超、汪敏娟、郑浩、赵新宁、沈骏祥、陈美、李明久、嵇建军、乔安、汪清清、余明、庄旭 4. TD-SCDMA关键工程技术研究及产业化应用 进步 中国移动通信集团公司（1）、电信科学技术研究院（2）、工业和信息化部电信研究院（3）、中兴通讯股份有限公司（4）、华为技术有限公司（5）、展讯通信（上海）有限公司（6）、北京邮电大学（7）、北京时分移动通信产业协会（8）、中国普天信息产业股份有限公司（9）、联想移动通信科技有限公司（10）、宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司（11）、青岛海信通信有限公司（12）、重庆邮电大学（13）、武汉邮电科学研究院（14）、青岛海尔通信有限公司（15）、新邮通信设备有限公司（16）、北京星河亮点技术股份有限公司（17）、中国电子科技集团公司第四十一研究所（18）、北京中创信测科技股份有限公司（19）、锐迪科微电子(上海)有限公司（20）、张家港保税区国信通信有限公司（21）、广东通宇通讯股份有限公司（22）、广州市广晟微电子有限公司（23）、TCL集团股份有限公司（24）、京信通信技术（广州）有限公司（25）、上海闻泰电子科技有限公司（26） 真才基（1）、李 跃（2）、曹淑敏（3）、陈山枝（4）、王晓云（5）、杨家军（6）、周建明（7）、王志勤（8）、刘迪军（9）、王溪澄（10）、张 平（11）、张韶井（12）、赵先明（13）、王 远（14）、杨 骅（15）、王映民（16）、阎 江（17）、魏 然（18）、孙玉望（19）、魏丽红（20）、魏贵明（21）、陶雄强（22）、张同须（23）、李文宇（24）、李 峰（25）、吕宣斌（26）、陈林江（27）、杨贵亮（28）、徐 菲（29）、童学俭（30）、王 勇（31）、孙晓楠（32）、刘 佳（33）、李 星（34）、王海龙（35）沈 忱（36）、王新民（37）、舒建军（38）、胡颖平（39）、郭德英（40）、杨万丽（41）、杨文琳（42）、果 敢（43）、郑建宏（44）孔 飞（45） 5. 运营级智能视频监控系统关键技术开发及规模应用 进步 中国电信股份有限公司 李安民、冯明、梁笃国、万军、钟泽明、王志宏、吴伟、孙军涛、曹宁、张艳霞、潘天舒、何国锋、聂劲松、彭凯、任广杰 序号 项目名称 奖种 主要完成单位 主要完成人 1. 无线多媒体协同通信模型及性能优化 自然科学奖 清华大学 陆建华、朱文武、张黔、殷柳国、陶晓明 2. 复杂构件不均匀变形机理与精确塑性成形规律 自然科学奖 西北工业大学 杨合，詹梅，郭良刚，李宏伟，孙志超 3. 高速分布反馈半导体激光器及其与电吸收调制器单片集成光源 技术发明奖 清华大学、武汉电信器件有限公司、深圳市恒宝通光电子有限公司 罗毅（清华大学）、孙长征（清华大学）、熊兵（清华大学）、王任凡（武汉电信器件有限公司）、柴广跃（深圳市恒宝通光电子有限公司）、阳红涛（武汉电信器件有限公司） 4. 新型微机械摆敏感旋转体姿态的机理及其应用技术 技术发明奖 北京信息科技大学、北京沃尔康科技有限责任公司 张福学 张伟 王丽坤 5. 基于辐射成像的工业火焰可视化测控新方法新技术 技术发明奖 华中科技大学、清华大学、武汉九州三维燃烧科技有限责任公司 周怀春、娄春、罗自学、程强、张向宇、黄志锋 6. 空间关键活动件新型锆合金材料的制备与应用 技术发明奖 燕山大学 刘日平、王文魁、马明臻、张瑞军、杨育林、李工 7. 微型构件微成形技术与装备 技术发明奖 哈尔滨工业大学 单德彬、郭斌、王春举、袁林、曲东升、徐杰 8. 含超薄金属内衬轻量化复合材料压力容器设计方法与制备技术 技术发明奖 哈尔滨工业大学 赫晓东、王荣国、刘文博、矫维成、杨帆、张剑光 9. 电磁热力环境下材料与结构性能检测技术、仪器及应用 技术发明奖 清华大学 方岱宁、谢惠民、裴永茂、冯雪、戴福隆 10. 高端光刻机纳米定位精度工作台的关键技术及其应用 技术发明奖 华中科技大学、上海微电子装备有限公司 陈学东、袁志扬、周云飞、池峰、胡元太、刘云 11. 大规模网络信息监测与服务系统关键技术及应用 进步奖 中国科学院计算技术研究所；国家计算机网络与信息安全管理中心；曙光信息产业（北京）有限公司 程学旗，王丽宏，余智华，查礼，许洪波，张瑾，廖华明，王元卓，郭嘉丰，郝晓伟，李国杰，聂华，沈华伟，刘悦，谭松波 12. 传媒业务协同处理关键技术及应用 进步奖 北京邮电大学、新奥特（北京）视频技术有限公司 马华东、李军、何宇飞、李祺、蔡常军、袁海东、黄晓冬、高广宇、王长虹、赵志华 13. 数字视频编解码技术国家标准AVS与产业化应用 进步奖 北京大学、中国科学院计算技术研究所、浙江大学、清华大学、上海大学、工业和信息化部电子工业标准化研究所、华为、四川长虹电器股份有限公司、杭州国芯科技股份有限公司、海尔集成电路有限公司 高文、黄铁军、虞露、何芸、马思伟、陈熙霖、王国中、张爱东、张恩阳、梁凡、高麟鹏、刘红旗、贾惠柱、徐加全、黄智杰； 14. 可信计算安全支撑平台及其关键技术研究与应用 进步奖 中国科学院软件研究所, 联想控股有限公司 冯登国，贺志强，韦卫，徐震，秦宇，吴秋新，王京旭，张振峰，刘韧，张敏，汪丹，宁晓魁，于爱民，胡民，李昊 15. 复杂零部件快速三维测量系统及应用 进步奖 华中科技大学、黑龙江科技学院、中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司、哈尔滨汽车轮机厂有限公司 史玉升、赵灿、李中伟、周波、王从军、程俊廷、李勇军、姚青文、车向前、黄树槐 16. 大型ERP软件平台的关键技术与产业化 进步奖 用友软件股份有限公司 林大瀚、史周军、樊冠军、张鑫、谢志华、薛峰、郑雨林、倪旻、刘剑锋、程操红、朱俊彬、刘剑、刘建波、何冠宇、邓君涛 17. 现代服务业元建模关键技术与应用 进步奖 吉林大学、 北京国电联合商务网络有限公司、长春吉大斯博莱科技有限责任公司 刘淑芬，刘启平，刘曙元，姚志林，包铁，张欣佳，王晓燕，韩立权，李兵，韩璐， 吴姚睿，兰庆国，彭君，李树秋，郑万波 18. 大规模网络流媒体服务关键支撑技术 进步奖 华中科技大学、深圳市融创天下科技股份有限公司 金海、廖小飞、陈汉华、蒋文斌、韩宗芬、马国强、朱在国、涂旭平、姚宏、余林琛

p style=" text-align: center " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201709/insimg/b493b04c-cfc1-48d8-bcdc-b5a35e0d1d28.jpg" title=" 1.png" / /p p 　　北京信立方科技发展股份有限公司(以下简称信立方公司，股票代码：831401，旗下网站：仪器信息网、我要测网、仪品汇电商平台等)为推动科学仪器及分析测试行业更好发展，鼓励优秀实验室一线人员不断创新，特别设立“信立方小蜜蜂奖励金”。该项奖励金由仪器信息网携手“品牌合作伙伴”设立，本届小蜜蜂奖励金总金额将不低于5万元，符合条件者均可自愿申报!　　 br/ /p p 　　信立方小蜜蜂奖励金的设立旨在奖励默默无闻工作在实验室一线的在职人员，特别面向各类实验室中具有良好服务口碑、动手能力强、具有扎实理论基础与创新能力的实验操作人员，以鼓励从业者的岗位坚守及工作奉献。 /p p 　　2017年首个奖励周期的最后申请机会，向你发出邀请~~ /p p 　　做实验员这么久，你该为自己争取这份荣耀! /p p 　　 span style=" color: rgb(255, 0, 0) " strong 申报时间：2017年10月1日--12月31日 /strong /span /p p span style=" color: rgb(255, 0, 0) " strong span style=" color: rgb(255, 255, 0) " 　　 span style=" color: rgb(255, 0, 0) " 评选结果公布时间：2018年3月 /span /span /strong /span /p p style=" text-align: center " span style=" color: rgb(255, 0, 0) " strong span style=" color: rgb(255, 255, 0) " span style=" color: rgb(255, 0, 0) " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201710/insimg/26a43f17-26bb-41ae-888e-3101b2c5e273.jpg" title=" 2.png" / img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201710/insimg/6ad5edae-2e3e-422e-8ab2-feeb76524d77.jpg" title=" 1.png" / /span /span /strong /span /p p span style=" color: rgb(0, 0, 0) " strong & nbsp 附： /strong /span span style=" color: rgb(255, 0, 0) " strong span style=" color: rgb(255, 0, 0) " br/ /span /strong /span /p p span style=" color: rgb(255, 0, 0) " strong span style=" color: rgb(255, 0, 0) " span style=" color: rgb(0, 0, 0) " /span /span /strong /span /p p style=" line-height: 16px " img src=" /admincms/ueditor1/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif" / a href=" http://img1.17img.cn/17img/files/201709/ueattachment/a5213b7d-cc9b-4809-a386-9e1f685a4e50.doc" 信立方小蜜蜂奖励金申请表.doc /a /p p style=" line-height: 16px " a href=" http://img1.17img.cn/17img/files/201709/ueattachment/2112d801-93f1-49c4-9935-0c580d06ff09.doc" br/ /a /p p style=" text-align: center " a href=" http://www.instrument.com.cn/zt/xiaomifeng" target=" _self" title=" " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201709/insimg/31406a46-cdeb-4118-9710-c6b31f3516ae.jpg" title=" 小蜜蜂奖励金专题二维码.png" / /a span style=" color: rgb(255, 0, 0) " strong span style=" color: rgb(255, 0, 0) " span style=" color: rgb(0, 0, 0) " /span /span /strong /span /p p style=" text-align: center " span style=" color: rgb(0, 0, 0) " strong & nbsp 点击二维码，了解更多详情 /strong /span /p p span style=" color: rgb(0, 0, 0) " strong br/ /strong /span /p p span style=" color: rgb(0, 0, 0) " /span br/ /p

为推动中国国产仪器的发展，了解中国国产仪器厂商的实际情况，促进自主创新，向广大用户介绍一批有特点的优秀国产仪器生产厂商，仪器信息网自2009年1月1日开始，启动“百家国产仪器厂商访问计划”。2009年8月11日，仪器信息网工作人员走访参观了位于合肥市高新技术开发区华亿科学园的合肥皖仪科技有限公司(现更名为“安徽皖仪科技股份有限公司”)。 　　随着科学技术的发展、特别是近年来计算机和微电子学、生物工程、材料科学、表面科学、航天和航海工程等科学的发展，对真空技术的要求越来越高。真空技术主要包括真空获得、真空测量、真空检漏和真空应用四个方面。我们此次访问的就是靠生产真空检漏设备起家的、年轻而又充满活力的合肥皖仪科技有限公司(现更名为“安徽皖仪科技股份有限公司”，以下简称“皖仪”)。 　　皖仪办公大楼 　　皖仪总经理臧牧先生热情地接待了我们一行。据臧总介绍，合肥皖仪有限公司成立于2003年6月，注册资金1200万元。现有员工约450人，研发人员约130人。皖仪是一家专业从事质谱与真空产品及医用分析仪器的开发、生产、销售的科技型企业，其标准产品是分析仪器领域的质谱类仪器，如：氦质谱检漏仪、13C质谱仪等 非标产品是基于氦质谱检漏仪的检漏分析系统。 　　进入皖仪工厂，工作人员正在有条不紊地安装和调试仪器，臧总一一为我们介绍了各个部门仪器设备的研发和生产情况，仅氦质谱检漏仪就有应用于制冷、电力、半导体、镀膜等不同领域的数十种型号，客户遍布全国，涉及多个行业领域和知名企业，如海尔、美的、东风等。同时氦检漏产品远销俄罗斯和英国等欧洲国家。通过多年的艰苦努力和不懈奋斗，SFJ-231型氦质谱检漏于2005年被列国家重点新产品，全自动氦质谱检漏仪于2006年被列为国家火炬计划项目，ZC-202型13C质谱仪于2008年被列为安徽省重点新产品。目前，皖仪氦检漏产品销量已位居中国市场第一，跻身于全球氦质谱检漏仪的主流品牌之列。　　 　 　SFJ-231型氦质谱检漏仪 SFJ-251型氦质谱检漏仪(电子元器件专用)　　 　　SFJ-261新型氦质谱检漏仪，采用新型进口复合分子泵提高了抽气速率，改善了氦本底的清除时间，有效防止氦污染，180°扇型偏转磁场的质谱室设计，提高了检漏仪的稳定性。离子源内双灯丝自动切换，使得离子源寿命更长久，机械部件和电气、电子部分严格分开，避免了电磁场和温度的干扰，让仪器运行更可靠。 　　ZC-202型13C质谱仪　　 　　家用制冷行业中蒸发器、冷凝器等产品由于产量很大，因此检漏的节拍要求较高，一般采用箱外充氦 检大漏、抽空、充氦、回收、箱内检漏的方式。　　 　　车用制冷行业中蒸发器、冷凝器等产品充气压力较高，一般偏向于采用箱内充氦箱内检漏回收的全自动检漏方式。　　 　　电力行业高压开关柜一般要求检漏过程中工件的内外压差不能大于0.05MPa，因此工件和真空箱需同时抽真空和充气，系统采用箱内充氦箱内检漏回收的方式。　　 　　氦气回收系统，适用于对正压法检漏产品内的氦气进行回收，对被检工件充注氦气并在检漏后进行回收，回收率高达98% 　　据臧总介绍，氦质谱检漏仪近几年市场发展比较平稳 为了获得更大的发展，近几年皖仪加大了在扩充产品线方面的投入。例如在色谱、光谱、四级杆质谱等分析仪器领域，以及医用健康设备领域的血液分析仪、全数字超声诊断系统、全自动生化分析仪等产品很快就会投放市场。同时，公司在环境在线连续监测(CEMS)方面的产品也已经成熟。目前，皖仪是国内少数能够同时生产实验室与在线监测设备的分析仪器厂家之一。　　 　　WYS—2000A/B系列16灯座自动切换火焰-石墨炉原子吸收仪，自动进样，自动稀释，自动浓缩，自动配制校正曲线。　　 　　CEMS1000 环保烟气连续监测系统 　　皖仪深刻认识到质谱仪在分析、检测、质量控制等领域的重要性。目前已成功开发出13C同位素质谱仪、氦质谱检漏仪和小型四极杆质谱仪。现有的核心研发人员多数都从事过质谱仪器的开发研制工作，经过长期的努力，已成功解决了许多关键技术，如：完成双曲面四极杆精密加工与装配，开发出数据分析处理的专家系统，成功研制高稳定性直流/射频电源，小试产品已经权威部门检测，相关技术已申请了国家专利。 　　技术改进和创新是企业得以持续发展的动力。在产品研发方面，皖仪采取的是“专家+专业技术人员”和“产学研”合作模式。“专家+专业技术人员”研发模式，从项目立项、研发直至结束均有相关专家进行指导，同时加强与行业内专家的技术交流，提高内部技术人员专业技术水平。“产学研”合作模式，加强与高等院校和科研院的合作关系，为公司的技术开发提供了强大的智力支撑。 　　皖仪对于人才吸纳可以说是不惜工本。充分利用合肥的地理优势，与合肥工业大学、中科大、中科院等都有密切合作。采取各种措施吸引大量即将毕业的研究生到皖仪进行实习、交流，凝聚了一批以博士、硕士为主体的强大的科研团队。同时，皖仪制定了一系列的如精神奖励、物质奖励、股权奖励、期权奖励等激励措施鼓励研发人员创新，设法留住人才。目前皖仪的研发人员所占的比例高达1/3。 　　因为具有强大的仪器设计和电子技术研发团队、以及敏锐的市场洞察力，皖仪不断推出具有自主知识产权的新产品，目前已经申请国家专利十几项，2009年有6项专利在申请中。 　　皖仪制定了一套完备的售后服务制度和严格的售后用户反馈制度，如：保修期一年、终生维护，免费提供应用咨询及科研咨询，客户来电一小时内响应，本地客户来电24小时解决，外地客户来电72小时内赶到并解决。皖仪在国内各大主要城市均设有售后服务机构，目前正在北美、欧洲、东南亚等部分国家和地区筹建分支机构。　　 　　臧牧总经理(左一)向国家科技部火炬中心梁桂主任(左二)、证券业协会邓映翎副会长(左三)、合肥市杨增权副市长(左四)介绍公司情况 　　国外技术专家与皖仪公司交流合作　　 　　原科技部马部长(中)考察皖仪 　　经过多年的以市场为导向，以科研为中心，积极开展国际交流与合作，实行国际集优化采购制造原则，皖仪在分析仪器领域积累了丰富的经验，树立了很高的品牌影响力。目前，皖仪是科技型中小企业技术创新基金、国家重点新产品计划、国家火炬计划等项目承担单位 皖仪正稳步向自己的目标迈进：“打造一个在分析仪器和医用健康领域具有较强国际竞争力的企业，成为富有社会责任感、受人尊敬的中国企业典范!” 　　附录： 　　1、皖仪科技发展历程 　　2003年6月合肥皖仪科技有限公司成立 　　2004年12月，皖仪科技被安徽省信息产业厅认定为软件企业。 　　2006年公司通过ISO9000质量体系认证 　　2006年被信息产业厅认定为双软企业、省科技厅认定为高新技术企业。 　　2008年皖仪科技通过高新技术企业认定 　　2008年被认定为2006-2007年度A级纳税信用单位。 　　2009年皖仪科技被列入安徽省科技创新型试点建设企业 　　2、皖仪科技荣誉产品 　3、皖仪相关网站 　　http://hfwykj.instrument.com.cn 　　http://www.hfwykj.com/

p style=" text-align: center " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201710/insimg/6adb829d-da9c-4fcf-9b80-a7dd3f2250d0.jpg" title=" APP图片1125_480_171018.jpg" / /p p style=" text-align: center " 　　第三届“信立方小蜜蜂奖励金” /p p style=" text-align: center " 　　申报通知 /p p 　　“信立方小蜜蜂奖励金”由北京信立方科技发展股份有限公司(以下简称信立方公司，证券代码：831401，旗下网站：仪器信息网、我要测网、仪品汇电商平台等)联合仪器信息网品牌合作伙伴共同发起并设立。“信立方小蜜蜂奖励金”作为科学仪器行业首个针对实验室一线人员的奖项，旨在表彰他们在具有良好服务口碑、动手能力强、具有扎实理论基础与创新能力的同时，鼓励从业者们在实验室岗位上的长期坚守和不断创新与奉献，并为科学仪器及分析测试行业的发展起到推动作用。 /p p 　　一、奖项申报人群 /p p 　　科研院所、企业实验室、第三方检测机构等实验室一线人员，具有五年以上从业经验且为仪器信息网认证会员的人员均可参与申报 /p p 　　二、奖励金额 /p p 　　“信立方小蜜蜂奖励金” 自2015年起每年评选出十位优秀的实验人员分享总额5万元的现金奖励。 /p p 　　三、申报资料 /p p 　　需要提供的证明材料包括但不限于如下内容： /p p 　　1、身份证复印件 /p p 　　2、学历证明复印件 /p p 　　3、在职证明(五年以上) /p p 　　4、行业内突出表现或创新证明等(详见本奖励金申请表) /p p 　　(注：以上资料与本奖励金申请表按要求邮寄至相关地址，详见申请表内容)。 /p p 　　四、申报时间：2017年10月1日--12月31日 /p p 　　评选结果公布时间：2018年3月 /p p 　　五、奖项咨询电话：010-51654077—8055 /p p 　　附： /p p 　　1、 更多信息请点击专题链接或识别二维码： br/ & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp a href=" http://www.instrument.com.cn/zt/xiaomifeng" target=" _self" title=" " http://www.instrument.com.cn/zt/xiaomifeng /a br/ /p p style=" text-align: center " a href=" http://www.instrument.com.cn/zt/xiaomifeng" target=" _self" title=" " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201710/insimg/ffce843c-d29c-4e11-95d2-ed95773b31cc.jpg" title=" 小蜜蜂奖励金专题二维码.png" style=" width: 227px height: 235px " width=" 227" height=" 235" / /a /p p style=" line-height: 16px " 　　2、 img src=" /admincms/ueditor1/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif" / a href=" http://img1.17img.cn/17img/files/201710/ueattachment/8cf1a636-96d4-464f-b4b6-8b0b74029234.doc" 信立方小蜜蜂奖励金申请表.doc /a /p p style=" line-height: 16px " a href=" http://img1.17img.cn/17img/files/201710/ueattachment/8cf1a636-96d4-464f-b4b6-8b0b74029234.doc" br/ /a /p p style=" text-align: right " 　　北京信立方科技发展股份有限公司 /p p style=" text-align: right " 　　2017年10月 /p p br/ /p

话不多说，咱们直奔主题：为回馈仪采通老用户，即日起至2023年12月31日，如果您今年已经通过仪器信息网进行过采购询盘，还有仪器/消耗品方面的采购询盘，来参与本活动，即可获得大额奖励。活动时间：即日起至2023年12月31日面向对象：今年通过仪器信息网进行过1次及以上采购询盘的用户奖励规则：今年发布过采购询盘的的买家用户，再次发布新的真实有效的采购询盘，发布的条数越多、询盘产品的价值越高，奖励越丰厚，具体规则如下：达标要求奖励内容5条及以上，且总价值在50万元及以上50元京东E卡或等价礼品10条及以上，且总价值在100万元及以上150元京东E卡或等价礼品15条及以上，且总价值在200万元及以上200元京东E卡或等价礼品注：真实有效是指，采购信息经审核通过后7天内，平台未接到仪器厂商关于该采购信息虚假的反馈。以上奖励方式不累加，按满足条件的其中一个进行奖励。参与方式：点击反馈询盘信息，参与活动或扫码参与活动注：问卷信息，仅用于为您匹配有限家合适厂商，让合适厂商直接联系您对接采购需求，不做其他用途，请放心填写。领取方式：添加“仪器采购小助手-峰峰”微信好友，每月中旬领取上月奖励。对本活动如有疑问，也可添加“仪器采购小助手-峰峰”微信咨询。扫码添加小助手微信本次活动是由获得“3i奖-2022年度科学仪器行业领军企业”之一的“北京莱伯泰科仪器股份有限公司”独家冠名，点击了解“3i奖”。仪采通是仪器信息网倾力打造的科学仪器专业采购服务平台，平台深耕行业20余年，具有规模领先的产品数据库，庞大的各行业专家智库，并针对科学仪器采购人员专业性不足、选型效率低的痛点问题设计了八大特色服务：采购信息发布，多家厂商主动联系您；历史成交价格查询，预算申报有据可依；实验室配置清单查阅，建实验室不再困难；采购指南信息订阅，为您的采购保驾护航；线上线下采购交流会，精准对接优质厂商；专家评审及采购咨询，让您的采购更专业；批量采购专属服务，定制化采购更放心；大买家专属特权，享折扣、解决售后难题。

2019年1月31日下午，上海仪电科仪股份公司2018年度市场营销工作会议在嘉定美豪丽致酒店举行，市场营销部、产品发展部全体员工参加了本次会议。上海仪电科仪股份公司董事长兼总经理汤志东、党总支书记纪小军、副总经理贾卫东、唐建华、金建余以及传感器科技有限公司总经理何海东等受邀嘉宾出席了本次会议。2018年度，“雷磁”连续第18年销售业绩上升，常规电化学仪器继续保持国产仪器领-先地位，自动滴定仪也取得了傲人的成绩，获得了多个行业的客户采购和肯定，光电比色水质分析仪、在线水质分析仪、电化学传感器等系列通过产品线的扩展和优化，在多个领域稳步扩张。雷磁取得如此优-秀的业绩，离不开每位员工的辛苦付出，在本次会议中，为2018年度最-佳销售奖、年度最-佳突破奖、年度最-佳拓展奖、最-佳风控奖、最-佳服务奖、年度最-佳应用工程师、最--佳新人奖获奖员工颁发了荣誉证书并给予奖励。根据会议议程，区域销售分部、行业销售分部、在线工程技术中心、商务中心、服务中心、产品发展部分别对本部门2018年的工作进行详细总结并对2019年工作进行了规划交流。副总经理兼营销部总经理唐建华对营销部2018年工作进行了工作总结，并对2019年工作做了详尽分解和部署。副总经理金建余给大家做了《雷磁产品体系新发展》的培训，涉及雷磁产品规划和产品未来发展等方面内容，让参会人员对雷磁产品又有了更强的信心和更多的认识。而后，运营人事部梅扬给与会人员做了《经营道德准则培训》，所有参会人员均签署了《员工诚信与专业行为规范》承诺书。最-后，董事长兼总经理汤志东对本次工作会议进行了总结指导，汤总肯定2018年各部门所取得的进步以及感谢在场所有人员的辛勤付出，同时对市场和营销中还存在的问题进行了逐步分解，为2019年的重点工作指明了方向。 2018是收获的一年，是变革的一年，时间的脚步永远不会停歇，站在新的起点，唯不忘初心者进，唯改革创新者强。2019年，雷磁必将继续稳扎稳打，创新拖，不负众望，砥砺奋进，迈向新征程，共创新佳绩!

2012年4月13日，北京市科委网站公布了2011年度北京市科学技术奖励名单，其中有7个获奖项目与科学仪器与测试行业相关，仪器信息网编辑特别将其摘录如下，以飨读者。 与科学仪器与测试行业相关的7个获奖项目 　　原文通知如下所示： 各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构： 　　为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，推进科技创新、文化创新“双轮驱动”，推动中关村国家自主创新示范区建设，加快实施“科技北京”行动计划，弘扬北京精神，营造创新环境，发挥科技在创新型城市建设中的作用，市政府决定对在发展首都科技事业、促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科技工作者和组织予以奖励。 　　依据《北京市科学技术奖励办法》(市政府令第222号)的规定并经有关工作程序审定，决定授予由北京水晶石数字科技股份有限公司完成的“大规模数字影像技术开发及大型会展应用”科技成果为北京市科学技术奖重大科技创新奖 决定授予由中国科学院软件研究所、中科正阳信息安全技术有限公司等单位完成的“高可用综合安全网关技术研究与应用”等24项科技成果为北京市科学技术奖一等奖 决定授予由北京北方微电子基地设备工艺研究中心有限责任公司完成的“大产能高亮度LED刻蚀机研发及产业化”等54项科技成果为北京市科学技术奖二等奖 决定授予由北京环卫集团环境研究发展有限公司、中国石油大学(北京)等单位完成的“填埋气高效收集及制清洁燃料关键技术与示范工程应用”等104项科技成果为北京市科学技术奖三等奖。 　　全市科技工作者要以获奖者为榜样，继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神，大力推进自主创新，为推进“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，弘扬北京精神，建设中国特色世界城市做出更大贡献。 北京市人民政府 二〇一二年三月七日 　　附件：2011年授奖项目清单.doc

p 　　2月26日，上海神开石油化工装备股份有限公司发布2015年度业绩快报。 /p p 　　2015年1-12月，公司实现营业收入6.24亿元，同比下降7.02% 营业利润814.423万元，同比降85.65% 利润总额2055.3万元，同比降68.8% 归属于上市公司股东的净利润1281万元，同比下降78.94%。 /p p 　　业绩快报还显示：报告期内，公司经营正常。公司实现营业利润、利润总额、归属于上市公司股东的净利润分别较上年同期下降85.65%、68.80%、78.94% 主要原因是公司受制于国际油价持续低迷及油气勘探开发投资需求减少等因素影响，合同订单量下降，由于公司固定成本变化较小，导致综合毛利率较上年下降较多，销售费用率和管理费用率较上年同期有所增长，对公司盈利水平造成一定影响。 /p p 　　附件： img src=" /admincms/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_pdf.gif" / a href=" http://img1.17img.cn/17img/files/201602/ueattachment/d765816d-f7fc-4dcb-bed7-cdb58f5a1d70.pdf" 上海神开石油化工装备股份有限公司2015年度业绩快报.pdf /a /p p br/ /p

力合科技发布公告，公司于2022年4月18日收到联交所出具的《增资结果通知》，将投资12,970万元增资持有上海勘测设计研究院有限公司5%股份，并在5个工作日内根据增资项目公告要求的条件和增资结果签订《增资协议》。据悉，上海勘测设计研究院有限公司为三峡集团子公司，是一家可提供全过程工程咨询服务的大型甲级综合设计院，业务领域涵盖项目全过程管理以及投资咨询、勘察、设计、造价咨询、监理、运行维护咨询等工程建设项目各阶段专业咨询服务。现有工程勘察、工程咨询两项综合甲级资质，以及水利、电力、建筑、环境工程等多个行业的19项甲级资质、逾20项乙级及其他资质，拥有海上勘探平台、专业勘探船、波浪补偿海洋钻机等领先的专业设备，设有水利水电、新能源、生态环保、勘察检测、综合规划、电力规划、智慧工程、建筑市政等8大专业设计院，组建了投资评审中心、工程造价中心、质量安全监督检查中心等三大专业技术支撑中心，拥有“百千万人才工程”国家级人选1人、享受国务院特殊津贴专家8人。2018年、2019年连续两年荣获国家科技进步二等奖。力合科技牵头建设的“水环境污染监测先进技术与装备国家工程研究中心”是首批（全国共38家）纳入新序列管理的国家工程研究中心之一，同时是是中科院牵头的“大气污染和温室气体监测技术与装备国家工程研究中心”的共建单位，具备较强的技术研发和自主创新优势。主持或参与了国家重点研发计划、国家高技术研究 发展计划（863 计划）、国家重大科学仪器设备开发专项、国家水体污染控制与治理 科技重大专项、国家科技支撑计划等重大科研项目20余项；参与制定40余项国家及地方技术标准，其中国家及行业标准25项。在水质监测领域，具有突出的市场竞争优势。 力合科技表示，本次投资有利于加强双方在生态环保、智慧水务、环境调查咨询等方面的技术、业务合作，形成合力，更好发挥双方在长江大保护中的重要作用。

11月3日，2020年度国家科学技术奖励大会在京隆重召开，共评选出264个项目、10名科技专家和1个国际组织。其中，国家自然科学奖授奖项目46项，国家技术发明奖授奖项目61项，国家科学技术进步奖授奖项目157项。清华大学王大中院士和中国航空工业集团顾诵芬院士摘得国家最高科学技术奖，8位外国专家和1个国际组织获中华人民共和国国际科学技术合作奖。（点击查看全文：最全！2020年度国家科学技术奖励名单） 本文筛选了部分生命科学项目的获奖盘点：研究领域涵盖：细胞研究、荧光探针、纳米载药、医学影像、核酸检测等；生命科学企业包括：西安天隆、泛生子、深圳迈瑞、上海联影等；专家学者有：钟南山、谭蔚泓、董莲华、隋志伟等。2020年度国家自然科学奖 二等奖项目名称： 活细胞化学反应工具的开发与应用项目主要完成人：陈鹏（北京大学）赵劲（南京大学）昌增益（北京大学）李劼（北京大学）林世贤（北京大学）提名者： 教育部项目名称：荧光探针性能调控与生物成像应用基础研究 项目主要完成人： 张晓兵（湖南大学）谭蔚泓（湖南大学）赵子龙（湖南大学）陈卓（湖南大学）提名者： 湖南省项目名称： 新型纳米载药系统克服肿瘤化疗耐药的应用基础研究项目主要完成人： 李亚平（中国科学院上海药物研究所）于海军（中国科学院上海药物研究所）尹琦（中国科学院上海药物研究所）张志文（中国科学院上海药物研究所）张鹏程（中国科学院上海药物研究所）提名者： 中国科学院2020年度国家科学技术发明奖 二等奖项目名称： 血液细胞荧光成像染料的创制及应用项目主要完成人： 樊江莉（大连理工大学）杜健军（大连理工大学）李朝阳（深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司）叶燚（深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司）陈庚文（深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司）彭孝军（大连理工大学）提名者： 中国石油和化学工业联合会2020年度国家科学技术进步奖 一等奖项目名称： 高场磁共振医学影像设备自主研制与产业化项目主要完成人：郑海荣，张强，贺强，余兴恩，梁栋，刘曙光，马林，曾蒙苏，王海宁，周晓东，邢峣，李国斌，刘新，谢强，邹超主要完成单位：上海联影医疗科技有限公司，中国科学院深圳先进技术研究院，中国人民解放军总医院，复旦大学附属中山医院提名者：上海市项目名称： 钟南山呼吸疾病防控创新团队项目主要完成人：钟南山，何建行，冉丕鑫， 沈华浩，唐芹，周玉民， 杨子峰，关伟杰，梁文华， 郑劲平，赖克方，黎毅敏， 李靖，陈荣昌，王健主要完成单位：广州医科大学附属第一医院，浙江大学，中华医学会提名者：中华医学会2020年度国家科学技术进步奖 二等奖项目名称： 高通量多靶标核酸自动化定量检测关键技术及产业化应用项目主要完成人： 彭年才，李明，苗保刚，李政，胡飞，韦学勇，李红东，赵立波，张镇西，蒋庄德主要完成单位：西安交通大学，西安天隆科技有限公司，苏州天隆生物科技有限公司提名者：陕西省项目名称：核酸与蛋白质生物计量关键技术及基标准体系创建和应用项目主要完成人：王晶，董莲华，武利庆，高运华，隋志伟，傅博强，于常海，李亮，刘瑛颖，杨彬主要完成单位：中国计量科学研究院，北京大学，中国农业科学院生物技术研究所提名者：国家市场监督管理总局项目名称： 肺癌早期精准诊断关键技术的建立与临床应用项目主要完成人： 李为民，彭勇，张立，刘丹，陈勃江，田攀文，王业，王成弟，郑永升，王思振主要完成单位： 四川大学华西医院，杭州依图医疗技术有限公司，北京泛生子基因科技有限公司提名者： 四川省项目名称： 糖尿病免疫诊断与治疗关键技术创新及应用项目主要完成人： 周智广，徐爱民，李少波，李霞，黄干，肖扬，杨琳，惠晓艳，罗说明，向宇飞主要完成单位： 中南大学湘雅二医院，香港大学，三诺生物传感股份有限公司提名者： 湖南省项目名称：血管通路数字诊疗关键技术体系建立及其临床应用项目主要完成人：张海军，冯圣玉，屠娟，王鲁宁，杨孝平，张洁，吴平，尹玉霞，丁波，张国峰主要完成单位：同济大学附属第十人民医院，山东大学，南京大学，北京科技大学，山东省医疗器械产品质量检验中心，山东百多安医疗器械股份有限公司，珠海医凯电子科技有限公司提名者： 湖南省项目名称： 聚乙二醇定点修饰重组蛋白药物关键技术体系建立及产业化项目主要完成人：石远凯，李银贵，王文本，徐光，何小慧，刘鹏，王龙山，惠希武，张雪梅，李正栋主要完成单位： 中国医学科学院肿瘤医院，石药集团百克（山东）生物制药股份有限公司，石药集团中奇制药技术（石家庄）有限公司，石药控股集团有限公司提名者： 湖南省点击查看更多：最全！2020年度国家科学技术奖励名单参与就有奖！【短视频活动来袭】赢环球影城门票！仪器测评"小红书"--3分钟短视频挑战赛来袭！点击参赛：https://www.instrument.com.cn/zt/3iyiqiceping

科研事业作为强化我国战略科技的中坚力量，也是福立仪器大力支持的重要领域。长期以来，福立的产品不断被科研工作者们用于光催化等各个领域的研究，并相继进行期刊发表，为回馈科研工作者对福立仪器的支持与信任，推进科研事业的发展，福立仪器现正式启动【科研论文奖励计划】，为各位科研工作者的研究成果提供丰厚的现金奖励，活动具体内容如下：执行标准（1）文章中必须写清产品名称及型号，并包含公司名称“ZHE JIANG FULI ANALYTICAL INSTRUMENTS INC”或“FULI INSTRUMENTS”。请务必写清产品型号和正确的公司名称；（2）参与者需为参与奖励文章的第一作者或通讯作者，且每篇文章只能参与一次，同一篇文章通讯作者与第一作者同时参与时，以通讯作者的申请为准；（3）所有参与申请合格的文章均需授权福立仪器引用撰写推广文章于“福立仪器”微信公众号、微信视频号、小程序等其他媒体平台；（4）务必无任何同行业其他公司的相关产品信息，奖励列表中同类型产品均包含在内；（5）所含图片要求：可明确看出是福立仪器产品的图片，示意图和无法明确看出的图片无法通过审核；（6）申请文章需为见刊日期2022年1月1日后的文章奖励标准奖励产品及型号列表产品名称型号气相色谱仪GC9720Plus气相色谱仪GC9790Plus气相色谱质谱联用仪S900 GC-MSD高效液相色谱仪HPLC 5090全自动顶空进样器HS 950全自动顶空进样器HS 930申请方式请扫描下方二维码提交申请，在审核时间（提交申请后20个工作日）内等待复审邮件通知，注意扫码时信息填写的准确性，以所填写的信息为初审条件。扫描二维码，参与奖励申请*本计划最终解释权，归浙江福立分析仪器股份有限公司所有付出皆有收获，欢迎各位科研工作者参加此次计划，带走您的专属科研奖励！也期待更多的科研工作者通过福立的仪器产品，发表出优秀的科研成果！

近期，我国上市公司实施回购的案例明显增多。仪器信息网编辑特对国内上市仪器公司做了盘点，力合科技、聚光科技、天准科技、福光股份、苏试试验、理邦仪器、神开股份、康斯特等8家国内上市仪器公司在近3个月内发布了回购股份方案。从拟回购资金总额来看，神开股份以最高约1.41亿元领先。力合科技、苏试试验、康斯特3家公司拟回购资金总额相同，均为0.50亿元至1.00亿元，位于神开股份之后。天准科技回购资金总额为0.30亿元至0.60亿元。此外，聚光科技、福光股份、理邦仪器3家公司的拟回购资金总额均不超过0.50亿元。我国《公司法》规定，可以回购本公司的股份的情形有以下几种：减少公司注册资本；与持有本公司股份的其他公司合并；将股份奖励给本公司职工；股东因对股东大会作出的合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。8家上市仪器公司中，除康斯特拟回购股份用于减少公司注册资本外，其余7家公司回购股份均拟用于实施股权激励或员工持股计划。8家上市仪器公司回购股份方案简况（按方案发布日期排序）公司名称方案发布日期回购方式回购用途回购数量回购资金总额回购价格力合科技2020.12.27以集中竞价交易员工持股计划或股权激励计划125~250万股5,000~10,000 万元不超过40 元/股聚光科技2020.12.29集中竞价股权激励计划或员工持股计划52.63~62.63万股1,000~1,190万元不超过19元/股天准科技2021.01.11集中竞价员工持股计划或股权激励85.71~171.43万股3,000~6,000万元不超过35元/股福光股份2021.01.19集中竞价员工持股计划或股权激励57.14~85.71万股2,000~3,000 万元不超过35元/股苏试试验2021.02.01集中竞价员工持股计划178.57~357.14万股5,000~10,000万元不超过 28元/股理邦仪器2021.02.08集中竞价员工持股计划约160万股 2,000~4,000 万元不超过25元/股神开股份2021.03.03集中竞价股权激励或员工持股计划818.80~1637.59万股不超过 14083.30万元不超过 8.6元/股康斯特2021.03.16集中竞价减少公司注册资本约573万股5,000~10,000万元不超过17.46元/股认真表态不“忽悠”，5家公司已实施股份回购回购效果主要看实施情况，如果只是一个表态，最后没有真正完成，也就是“忽悠式”回购，将会对公司的形象有负面影响。回购股份方案发布后，力合科技、天准科技、福光股份、苏试试验、理邦仪器5家公司已实施部分回购；聚光科技于2020年12月29日发布回购股份方案，截止2021年2月28日尚未实施回购；神开股份和康斯特因在2021年3月发布回收股份方案，截止目前，两家公司的回购股份进展还未发布。截至本文发布日，力合科技、天准科技、福光股份、苏试试验、理邦仪器的回购股份方案实施情况如下：力合科技于2020年12月27日发布回购公司股份方案，截至2021年3月8日，已累计回购股份1,688,000股，占公司总股本的1.06%，最高成交价为29.80元/股，最低成交价为25.16元/股，成交总金额为46,626,285.38元。天准科技于2021年1月11日发布回购公司股份方案，截至2021年2月28日，已回购1,077,074股，占公司总股本193,600,000股的0.5563%，回购成交的最高价为30.34元/股，最低价为27.97元/股，支付的资金总额为人民币31,498,761.85元。福光股份于2021年1月19日发布回购公司股份方案，截至2021年2月28日，已回购股份687,661股，占公司总股本153,581,943股的0.45%，回购成交的最高价为25.39元/股，最低价为24.34元/股，支付的资金总额为1,711.84万元。苏试试验于2021年2月1日发布回购公司股份方案，截至2021年2月26日，已实施回购公司股份累计1,441,977股，占总股本的0.71 %，最高成交价为24.38 元/股，最低成交价为22.52元/股，成交总金额为33,315,216.65元。理邦仪器于2021年2月8日发布回购公司股份方案，截至2021年2月26日，已累计回购股份106,700股，占目前公司总股本的0.02%，成交的最低价格为18.96元/股，成交的最高价格为19.04元/股，支付的总金额为人民币2,028,438.00元。股份回购行其道，5家公司业绩指标很给力一般而言，若是公司的运营情况良好，进行股份的回购，是看好自己的公司发展，对公司的高层进行激励的制度，这种情况下，大多数是利好的情况；但若是公司经营受阻，想要进行回购，那么极大可能是在护盘，阻止公司的股价因为负面消息大跌，造成市值蒸发，公司受损。此外，回购股份是否利好，还要分为回购注销和回购不注销两种情况。如果一家上市公司回购股份后将股票注销了，那么股份就会减少，每股权益会增加，这是真正的利好；如果回购不注销，那么利好程度是比较低的。那么，接下来就看看8家上市仪器公司2020年度运营情况如何。8家上市仪器公司2020年度业绩简况公司名称营业收入同比增减归属于上市公司股东的净利润同比增减基本每股收益力合科技尚未发布-2.41~2.76亿元+5.00~20.00%1.51~1.72元/股聚光科技尚未发布-5.00~5.40亿元+1154.60~1256.33%1.120~1.211元/股天准科技9.64亿元+78.19%1.07亿元+29.10%0.5570元/股福光股份5.90亿元+1.75%0.53亿元-42.45%0.35元/股苏试试验11.85亿元+50.34%1.23亿元+41.37%0.61元/股理邦仪器23.19亿元+104.06%6.53亿元+395.37%1.1228元/股神开股份7.19亿元-8.41%0.26亿元-41.27%0.07元/股康斯特尚未发布-0.63~0.51亿元-20~35%0.2408~0.3371元/股力合科技、聚光科技、天准科技、苏试试验、理邦仪器5家公司2020年度归属上市公司股东的净利润同比上年度有所增长，福光股份、神开股份、康斯特三家公司2020年度归属上市公司股东的净利润同比上年度有所下降。福光股份2020年度营业利润同比下降，主要原因有：受新冠疫情、国际政治及经济形势变化、安防镜头行业竞争态势加剧等外部因素，以及销售产品结构调整、固定折旧摊销增加等内部因素影响，产品毛利率不及上年同期；研发投入加大，研发费用较上年同期增加；受汇率波动及新增贷款影响，财务费用较上年同期增加。神开股份2020年度营业总收入略有下降系因新冠病毒肺炎疫情和国际油价大幅下跌的双重影响，公司产品的市场需求有所缩减。康斯特2020年度营收同比增长1%~2%，归属于上市公司股东的净利润同比下降。影响业绩的主要因素有：2020年，研发投入营收占比超过24%；由于积极调整产品结构，温度校准检测产品同比继续保持30%以上增长；在国内市场加强产品辐射力及自身风险管理，订单同比增长7%；因美元汇率变动等原因，财务费用同比增长269%；受到贸易关税影响金额为170.8万美元。回购股份方案发布后，6家公司股价迎上涨股份回购，一般具有稳定股价、提升股价的作用。当上市公司回购股份后，可以稳定甚至提高自己公司被低估的股价，从而增加自家股票额度市场竞争力。8家上市仪器公司近期股票涨幅情况公司名称方案发布日期方案发布当天股价（收）3月19日股价（收）同比升降力合科技2020年12月27日26.71元/股（2020年12月25日）30.16元/股↑聚光科技2020年12月29日11.64元/股15.64元/股↑天准科技2021年1月11日28.60元/股30.79元/股↑福光股份2021年1月19日27.90元/股32.30元/股↑理邦仪器2021年2月8日15.32元/股16.79元/股↑康斯特2021年3月16日11.63元/股11.91元/股↑苏试试验2021年2月1日24.07元/股22.63元/股↓神开股份2021年3月3日6.22元/股5.89元/股↓力合科技、聚光科技、天准科技、福光股份、理邦仪器、康斯特6家公司股价截至3月19日较回购股份方案发布日期当天均有所涨幅，苏试试验、神开股份两家公司股价截至3月19日较回购股份方案发布日期当天有所下降。苏试试验近期的平均成本为22.37元，股价在成本上方运行，空头行情中，目前正处于反弹阶段注。神开股份近期的平均成本为5.93元，股价在成本下方运行，多头行情中，上涨趋势有所减缓。上市公司回购股份可能出于各种原因，但总体来看，回购还是有利于股价上涨的。有业内人士指出，回购并不一定会导致股价上涨，有的公司回购可能是因为公司基本面不好，普通投资者不能因为个股回购就去配置，仅作为投资参考。

为鼓励销售员加强对普通客户的联系，16年安谱实验在公司内部提出设立“小微客户突破奖励”，重点加强年销售额低于2万的,或者没有交易过的重点客户联系。全体销售员都非常积极地参与其中，有越来越多的销售员提交了小微客户名单，截止到7月底，共收到小微客户申请253个，基本覆盖了全国所有区域和所有销售员。“小微客户突破奖励”设立以来，销售员加强了和客户的沟通，利用公司的各种平台把公司的各种活动、培训、新产品、新技术更好传递给客户，取得了非常良好的效果。截止到7月底，小微客户突破数量已达6家。特别是华北大区的销售员，连续2个月都有小微客户突破。对于获得“小微客户突破奖励”的销售员，公司奖励人民币现金贰仟元整。榜样的力量是无穷的，相信在这些优秀的销售员的激励下，会有越来越多的小微客户突破，带动安谱实验业务快速增长，让我们拭目以待！ 南京办事处颁奖深圳办事处颁奖北京办事处颁奖关于安谱实验：上海安谱实验科技股份有限公司，于1997年组建成立；是中国领先的实验用品供应链管理服务商；目前公司已是集研发、生产与销售以及客户供应链管理为一体的综合性企业；在行业内具有良好的 声誉；主要产品包括色谱产品、化学试剂、标准品、实验室用品、分析仪器配件及耗材等；总部位于上海，目前拥有近300位员工，15年销售额超过2亿，处于中国色谱消耗品行业的前列。安谱实验科技是“新三板”挂牌企业，（证券简称：安谱实验，证券代码：832021）。2015年8月11日，安谱实验与聚光科技（证券代码：300203）签订战略合作协议，安谱实验加入聚光科技集团。更多资讯请访问：www.anpel.com.cn快，关注上海安谱公众号，一起涨姿势～

日前，为鼓励和支持上海市大型科学仪器设施共享服务，上海市科委组织开展了2021-2022年上海市大型科学仪器设施共享服务评估与奖励工作。经审定，对上海华岭集成电路技术股份有限公司等75家服务单位发放奖励资金共2660.89万元，对曹良骏等25名先进个人发放奖励资金共5万元，授予上海海关动植物与食品检验检疫技术中心等8家单位为先进集体。2021-2022年上海市大型科学仪器设施共享服务奖励清单序号管理单位奖励仪器数（台/套）奖励金额（元）1上海华岭集成电路技术股份有限公司992,225,0002上海交通大学1611,913,5003中国科学院上海有机化学研究所681,426,0004中国科学院上海硅酸盐研究所611,331,5005上海电器科学研究所（集团）有限公司1011,304,0006上海市计量测试技术研究院（中国上海测试中心）1211,067,0007上海季丰电子股份有限公司45955,1008上海材料研究所有限公司49937,0009上海美吉生物医药科技有限公司25923,00010华东师范大学80875,50011上海市质量监督检验技术研究院128826,20012上海微谱检测科技集团股份有限公司42794,10013上海化工研究院有限公司71679,90014中煤科工集团上海研究院有限公司43655,60015美迪西普亚医药科技（上海）有限公司17646,00016明码（上海）生物科技有限公司30597,50017同济大学31573,00018苏试宜特（上海）检测技术股份有限公司40479,60019上海大学22457,00020中国科学院上海药物研究所36426,00021上海诗丹德标准技术服务有限公司36349,50022中国科学院分子细胞科学卓越创新中心40330,00023上海伯豪生物技术有限公司13292,00024中国科学院上海应用物理研究所30278,00025上海同耀通信技术有限公司25275,00026中国科学院上海高等研究院29272,80027司法鉴定科学研究院19270,00028上海张江药谷公共服务平台有限公司27257,70029上海德诺产品检测有限公司23250,00030上海海关机电产品检测技术中心24238,00031上海海关动植物与食品检验检疫技术中心23230,00032上海必诺检测技术服务有限公司24222,20033上海交通大学医学院27209,00034上海时代之光照明电器检测有限公司20209,00035上海市环境科学研究院28203,50036上海美迪西生物医药股份有限公司14198,00037中国科学院分子植物科学卓越创新中心21192,00038中国水产科学研究院东海水产研究所19165,00039上海医药工业研究院有限公司20160,00040上海鼎真测试技术有限公司13155,10041华东理工大学20152,50042上海轨道交通检测认证（集团）有限公司18152,50043复旦大学25147,50044上海太阳能工程技术研究中心有限公司10146,50045晶能生物技术（上海）有限公司8140,00046应急管理部上海消防研究所10140,00047上海超算科技有限公司3133,00048上海优立检测技术股份有限公司14127,60049上海中医药大学14125,00050中国科学院上海微系统与信息技术研究所17120,00051上海高分子材料研究开发中心12105,10052上海传输线研究所11100,00053上海海洋大学1495,00054上海盛英科技发展有限公司1293,50055上海市检测中心1391,50056上海中铁通信信号测试有限公司1382,50057上海市涂料研究所有限公司1380,30058上海生物芯片有限公司878,10059上海芯超生物科技有限公司366,50060上海纳米技术及应用国家工程研究中心有限 公司1066,00061上海迈泰君奥生物技术有限公司665,00062中国科学院上海巴斯德研究所461,00063中国船舶重工集团公司第七○四研究所350,00064中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心745,00065上海玻璃钢研究院有限公司544,00066上海城建隧道装备有限公司642,50067中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所440,00068上海科技大学938,00069上海北京大学微电子研究院529,70070三生国健药业（上海）股份有限公司624,20071上海凡测质量检测有限公司523,10072上海邃志生物科技股份有限公司222,00073东华大学215,00074上海仪器仪表研究所110,00075上海市生物医药技术研究院37,000合计206126,608,9002021-2022年上海市大型科学仪器设施共享服务先进集体名单1. 上海海关动植物与食品检验检疫技术中心2. 上海美吉生物医药科技有限公司3. 上海交通大学4. 上海市计量测试技术研究院（中国上海测试中心）5. 上海华岭集成电路技术股份有限公司6. 华东师范大学7. 中国科学院上海硅酸盐研究所8. 中煤科工集团上海研究院有限公司2021-2022 年上海市大型科学仪器设施共享服务先进个人名单（技术类）序号姓名管理单位1曹良骏上海张江药谷公共服务平台有限公司2陈力同济大学3高红阳复旦大学4兰姝珏中国科学院分子细胞科学卓越创新中心5梁雪上海大学6刘静上海交通大学7罗音华东师范大学8宋雪梅中国科学院上海硅酸盐研究所9汪双灿上海电器科学研究所（集团）有限公司10王琦中煤科工集团上海研究院有限公司11卫碧文上海海关机电产品检测技术中心12吴剑中国科学院上海有机化学研究所13徐晓燕中国科学院分子植物科学卓越创新中心14于惠梅华东理工大学15张素静司法鉴定科学研究院16张在永中国科学院上海药物研究所17招博文上海市计量测试技术研究院（中国上海测试中心）2021-2022 年上海市大型科学仪器设施共享服务先进个人名单（管理类）序号姓名管理单位1范秀敏上海交通大学2洪家祺华东师范大学3刘远华上海华岭集成电路技术股份有限公司4潘良文上海海关动植物与食品检验检疫技术中心5沈玫中国科学院上海硅酸盐研究所6孙士宏中煤科工集团上海研究院有限公司7吴佳欢上海市计量测试技术研究院（中国上海测试中心）8许益清上海美吉生物医药科技有限公司

在分析检测行业有这样两种人：有些人认为是在度日如年的死磕，他却始终为民保驾护航的信念而坚持；有些人习惯贬低自己职业入不敷出，他却懂得欣赏在实验中的一点一滴；有些人在意自尊，他却励志自强！——他们就是分析测试界的一线实验人员！谁说他们总是默默无闻？信立方小蜜蜂奖励金，旨在发现那些“一路开挂”的分析检测人员。北京信立方科技发展股份有限公司（证券代码：831401，旗下网站：仪器信息网、我要测网、仪品汇电商平台等）于2015年度特别发起并设立“信立方小蜜蜂奖励金”，旨在奖励默默无闻工作在实验室一线的在职人员，特别面向各类实验室中具有良好服务口碑、动手能力强、具有扎实理论基础与创新能力的实验操作人员，以鼓励从业者的岗位坚守及工作奉献。自2015年起，奖励计划三年为一周期，每年评选一次。本奖励金从每年度的“仪器信息网品牌合作伙伴项目”成交金额中抽取。2016年度第二届信立方小蜜蜂奖励金于去年10月份启动，瞬间吸引来自四面八方的优秀实验人员、检测人员的踊跃申报。 部分奖励金申报材料奖项评选根据报名人员其在职年限以及在工作表现、创新研发成果、实验室新项目/大型检测项目、仪器信息网论坛活跃度等九大维度进行综合打分。通过层层评分与筛选，最终评选出10位年度小蜜蜂奖励金获得者，每人获得 奖金5000元。 “事多言轻薪低”——这是实验人员对自己职业的普遍评价。每个岁末年初，年轻分析检测人员纷纷选择“佛袖而去”。仪器论坛曾发帖征集“分析检测人员离职的理由”，网友纷纷回复： 不得不走之太偏僻、无法回头之工资低、 毅然离去之上升无望、 华丽转身之追求自由、 只能放弃之为了健康? 这确实是现在分析检测行业存在弊端：做着科研人员的事情，拿着搬砖工一样的工资。因而，我们希望通过此奖励金的设立，表彰长年奋斗在实验一线，如“蜜蜂”一般勤劳奉献、敢于创新的实验员群体，并对他们高超技能、专研态度给予肯定！希望藉此，鼓励新入行的实验员，如何在大浪淘沙的环境中，少些抱怨，不断自强。第一届小蜜蜂奖励金获奖公告网友留言通过小蜜蜂奖励金的申请者可以一窥默默在自己擅长领域耕耘的分析检测人员：在申报的数十位分析检测人员中，工作年限超十年的占半数以上。其中，获奖人员4位工作十年，2位八年，4位工作6年。他们在岗位上的坚守，在技术上的钻研，无一不为初来乍到浮躁的年轻检测人员做了好榜样。 小蜜蜂奖励金申请文件北京信立方科技发展股份有限公司更希望借此奖励金的影响力，让实验人员可以“从幕后走向台前”，让行业各界意识到实验人员是检测行业运转的源动力，更是民生保驾护航的卫士！信立方小蜜蜂奖励金的设立，更代表了仪器行业众多企业践行社会责任，以及对实验员群体的关心与期望，同时发挥第三方对公益事业的推动作用。在此特别鸣谢：2017年度仪器信息网品牌合作伙伴（排名不分先后）信立方小蜜蜂奖励金将于ACCSI 2017同期“仪器风云榜”晚宴举行颁奖仪式，诚邀各位届时参加。 附：小蜜蜂奖励金评选流程 详见：http://www.instrument.com.cn/zt/xiaomifeng

据路透社、雅虎财经等外媒近期消息，美国金融大鳄、激进投资者纳尔逊佩尔茨（Nelson Peltz）旗下的基金管理公司Trian Fund Management（下称Trian）已经减持了消费品巨头联合利华集团的股份，出售了价值约1.81亿英镑（约合人民币16.79亿元）的联合利华集团股份。△纳尔逊佩尔茨LSEG的数据显示，该基金是联合利华集团的第五大股东，交易前曾持有该集团1.47%的股份，即3660万股，总价值约18亿美元（约合人民币128亿元）。据Trian公布的文件，该基金在8月9日至13日期间分三批将联合利华股票出售，交易后，该基金目前持有联合利华股份约3260万股，持股比例缩减至1.31%。Trian在文件中称，这是一次“投资组合管理举措”，并表示佩尔茨期待与联合利华集团董事会和管理团队继续合作。这家隶属于佩尔茨的对冲基金于2022年初开始投资联合利华，佩尔茨本人也于同年5月加入联合利华集团董事会，担任非执行董事。这一任命曾引起同为联合利华投资者的Fundsmith公司所有人特里史密斯（Terry Smith）的不满，史密斯公开指责联合利华称，这家消费品巨头更乐意优待新投资者，而非长期投资者。据了解，佩尔茨曾在2023年支持任命海因舒马赫（Hein Schumacher）为联合利华集团首席执行官，而舒马赫在掌舵的第一年即启动战略改革，包括计划分拆联合利华的冰淇淋业务，裁员人数高达7500人，并宣称将集中精力发展30个关键品牌，以扭转多年来业绩不佳的局面。△海因舒马赫路透社指出，自2022年1月公布Trian基金的初始投资以来，联合利华的股价已经上涨了近30%，仅今年开年以来就上涨了超过23%，并在该集团公布2024上半年盈利超过预期的业绩后再度出现反弹。雅虎财经认为，这主要得益于联合利华集团在今年上半年的强劲表现，以及近期积极的盈利结果，也反映了市场对首席执行官海因舒马赫的战略方向充满信心。在佩尔茨的职业生涯中，他曾担任过数家全球消费品巨头集团的董事会成员，如2018年至2021年期间，他曾在宝洁集团任职。《福布斯》将其称为“一位令人畏惧的纽约激进投资分子”，并在其个人页面中介绍称，宝洁集团一度不愿授予他董事会席位，但最终向他屈服。“Trian出售联合利华股票的举动表明，佩尔茨对投资组合进行了战略性调整，并不意味着他对联合利华失去信心。联合利华的股价大幅上涨，部分原因是Trian最初的投资以及佩尔茨与领导团队的密切合作。”《福布斯》分析道，“投资者应注意到，联合利华在现任管理团队领导下的稳定性和战略举措，这些举措与股东利益非常一致。”《福布斯》还指出，纳尔逊佩尔茨与联合利华集团的合作表明，激进投资者可以推动集团内部的重大变革。“佩尔茨的主动干涉推动了联合利华集团内部运营效率的提升和战略性资产的出售，这也反映了一个更广泛的趋势，即投资者可以积极影响公司的未来战略，也凸显了董事会动态和主动治理在提升股东价值和公司绩效方面的重要性。”编辑视角：联合利华集团近日迎来一位重要投资者的减持，引发市场关注。激进投资者纳尔逊佩尔茨旗下的Trian基金减持了价值约16.8亿元人民币的联合利华股份。虽然此举引发了一些关于Trian对联合利华未来信心的猜测，但Trian方面表示这只是投资组合管理的举措。回顾Trian与联合利华的合作历程，我们可以看到激进投资者在推动公司改革和提升股东价值方面所发挥的作用。联合利华集团在Trian的投资和参与下，股价上涨显著，并启动了多项战略改革，展现出积极的发展态势。此次减持，或许正是Trian对联合利华投资收益的兑现，而非对其未来发展的质疑。

p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201711/insimg/3cf52eda-7634-471f-8ef5-845f40745a8d.jpg" title=" 1.jpg" / /p p 瑞士万通一年一度的用户论文奖励计划已经开始，本活动旨在奖励使用瑞士万通的分析仪器撰写高水平论文的用户，并鼓励广大用户不断开发新的应用领域。 /p p & nbsp /p p 论文征集时间：即日起至2018年01月15日 /p p 论文征集邮箱：marketing@metrohm.com.cn /p p & nbsp /p p strong 一、奖励规则 /strong /p p 1.征集的论文发表见刊日期在2017年1月1日至2017年12月31日之间。 /p p 2.征集的专利公开日期在2017年1月1日至2017年12月31日之间。 /p p 3.在论文/专利中明确提到瑞士万通公司名称、仪器型号和仪器名称。 /p p 4.瑞士万通公司的仪器承担整个论文的主要工作。 /p p 5.在论文/专利中对瑞士万通公司仪器的相关参数、使用条件或专利技术有详细描述。 /p p 6.在论文/专利中不含有与瑞士万通公司有竞争关系厂商的产品。 /p p 7.奖励对象为论文/专利的第一作者。 /p p 8.论文/专利的奖励标准参见下表。 /p p 9.本奖励计划投稿截止时间为2018年01月15日。 /p p 10.以上条件均需满足。 /p p img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201711/insimg/cb3f3c9b-114e-490c-976e-d047b6cdf1bf.jpg" title=" 2.jpg" / br/ /p p 注： /p p A级：500元现金或等值奖品。 /p p B级：1000元现金或等值奖品。 /p p 奖品形式由瑞士万通中国有限公司确定。 /p p & nbsp /p p 奖励标准的计算方法： /p p & nbsp n：符合奖励规则的论文数量& nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp /p p ：论文/专利的奖励价值（A级或B级） /p p ：影响因子最高的一篇文章的奖励价值（A级或B级） /p p ：第n篇论文/专利的奖励价值（A级或B级） /p p 当申请人有多篇文章满足奖励规则时，奖励影响因子最高的一篇文章，其他文章按照相对应奖励标准的20%进行奖励。 /p p 计算公式为： & nbsp br/ /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201711/insimg/35b06a95-0c8c-4f33-a1b6-a1c8b0b0e1d0.jpg" title=" 4.jpg" / /p p *& nbsp 奖励规则的最终解释权归瑞士万通中国有限公司所有. /p p & nbsp /p p strong 二、申请流程 /strong /p p 1.论文/专利申请人提交申请材料至瑞士万通当地办事处人员或直接提交至市场部邮箱marketing@metrohm.com.cn。 /p p 2.瑞士万通当地办事处人员将符合奖励条件的论文/专利提交给市场部，申请奖励。 /p p 3.瑞士万通中国市场部根据奖励规则确定申请论文/专利的奖励标准，安排奖品发放。 /p p 4.奖品发放时间一般在春节前后，根据实际审核时间确定。 /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201711/insimg/3c1215b8-a92a-44af-a6ba-248cae7140f2.jpg" title=" 3.jpg" / /p p strong 三、申请材料 /strong /p p 申请人需提交下列电子版文件： /p p 1.申请人基本信息：姓名、邮箱、手机号码、工作单位、联系地址。 /p p 2.发表的论文题目、期刊信息、使用仪器。 /p p 3.发表论文/专利的原件或清样（PDF版）。 /p p & nbsp /p p strong 四、领奖步骤 /strong /p p 1.瑞士万通发送电子邮件通知获奖人，并同时发送论文/专利授权书（该授权书将用于，许可瑞士万通中国有限公司在法律允许的范围内将该论文/专利用作市场宣传用途。） /p p 2.瑞士万通收到获奖人签署的论文/专利授权书后将奖品发送给获奖人。 /p

江苏天瑞仪器股份有限公司继2009年6月获得江苏高科投资集团注资后，2009年7月又获得深圳市创新投资集团的青睐，再次获得资金，这无疑为江苏天瑞仪器股份有限公司的发展空间的扩展增添力量。 深圳市创新投资集团 深圳市创新投资集团是一件以资本为主要联结纽带的母子公司为主体的大型投资企业集团，于2002年10月正式成立。集团核心企业——深圳市创新投资集团有限公司的前身为深圳市政府于1999年8月26日发起设立的深圳市创新科技投资有限公司。1999年至2009年7月，集团已在IT技术/芯片、光机电/先进制造、消费品/物流/连锁服务、生物医药、能源/环保、新材料/化工、互联网/新媒体等领域投资224个项目，总投资额逾42亿元人民币。 江苏天瑞仪器股份有限公司 　　江苏天瑞仪器股份有限公司前身是江苏天瑞信息技术有限公司，公司注册成立于2006年7月，2008年12月完成股份制改造，是一家专业从事分析测试仪器研发、生产、销售的国际化高科技企业。总部坐落于风景秀丽的江苏省昆山市清华科技园，现有北京邦鑫伟业技术开发有限公司，深圳天瑞仪器有限公司两家全资子公司。 　　公司拥有国际顶尖的技术水平，超强的研发团队，全面的服务标准和先进的管理模式。已被授予“国家优秀民营科技企业”、“江苏省高新技术企业”、“江苏省软件企业”、“苏州市分析仪器工程技术研究中心”等一系列荣誉称号。 　　在不断开发中国市场的同时，产品已远销美国、德国、俄罗斯、意大利、奥地利、西班牙、瑞士、澳大利亚、韩国、新加坡等50多个国家和地区。公司以全球化的战略眼光，已经建立了100多个遍布世界各地办事机构和技术服务站。详细信息请访问：http://skyray.instrument.com.cn 相关链接： 江苏高科技投资集团投资江苏天瑞仪器公司

据仪器信息网编辑获悉， 经广州市工商行政管理局核准，“广州禾信分析仪器有限公司”已于近期更名为“广州禾信仪器股份有限公司”，原名称同时终止。　　今年3月，广州禾信仪器股份有限公司创立大会在公司办公室召开，该公司9位发起人(代表)、第一届董事会董事候选人、第一届监事会非职工代表监事候选人、第一届监事会职工代表监事参加了创立大会，中介机构代表列席了本次会议。　　按照会议议程，本次创立大会审议通过了公司筹建报告、公司章程、“三会”规则、管理制度等十二项议案，并选举产生了禾信仪器第一届董事会和第一届监事会成员。　　创立大会结束后，禾信仪器召开了第一届董事会第一次会议和第一届监事会第一次会议。董事会选举周振先生担任公司第一届董事会董事长、选举傅忠先生担任公司第一届董事会副董事长，并审议通过了公司高级管理人员的任命等八项议案。　　广州禾信仪器股份有限公司创立及“三会”的成功召开，是公司历史上一个里程碑式的时刻。公司今后将进一步整合资源，逐步向公众公司迈进，为每一个禾信人提供更好更高的发展平台，以更优秀的业绩回报股东、回报社会。

两会上，全国人大代表、中国工程院院士钟南山提出自己的困惑：引进高层次人才的“安家费”会被征收20%~40%的税 科研人员的年终奖金要被列入工资扣税，而且税率往往比较高。钟南山建议，可以考虑调整相应的税收政策，对科研奖励按照20%的偶然所得税率一次性扣税。　　随着新修订的《促进科技成果转化法》、《实施〈促进科技成果转化法〉若干规定》以及《促进科技成果转移转化行动方案》的陆续出台，半年间，促进科技成果转移转化法规日渐完善。　　“在研究开发和成果转化中作出主要贡献的人员，所得奖励份额不得低于奖励总额的50%。”这条鼓舞人心的政策被视作促进科技成果转化的一个突破口，50%的奖励比例甚至远远超过美国。　　硬币的另一面却值得注意：奖励金额按照“工资、薪金收入”来计算个税，税率最高可达到45%。钟南山在今年两会上提出的这个建议，也反映了许多科研人员的共同心声。　　转化奖励该不该按“工资、薪金收入”计算个税　　陈延清是四川某制药企业的制药高级工程师，他耗时两年，终于赢了与所在企业的科技成果转化奖励纠纷官司。但拿着法院判决书的他却有些高兴不起来。　　据媒体报道，陈延清共赢得奖金175.89万元，当他拿着法院判决去领取奖金时，却被告知：这笔钱将按照“工资、薪金所得”超额累进税率缴纳个人所得税，也就是说将按45%的税率，缴纳77.8万元个税。　　在帮助科研成果转化的过程中，张晓宇总是能感受到，当前针对科技成果转化奖励收入的个税政策影响科研人员转化科研成果的积极性。　　张晓宇是盛景网联技术转移中心主任，也就是俗称的“科技中介”，一直服务于科技成果转化的一线。在他看来，目前促进科技成果转化的激励政策已经出台了很多，但科技成果转化的奖励收入该怎么征收个税的规定仍有分歧，这让许多科研人员在迈出第一步时就有了顾虑——成果转化后实际到手的钱能有多少?　　从1993年个税法实施条例修订时，我国就明确对科技成果奖金实行“工资、薪金所得”的超额累进税率。在最新修订的《科技成果转化法》中，“单位应当连续3至5年从实施该科技成果新增留利中提取不低于5%的比例，对完成该项科技成果及其转化做出重要贡献的人员给予奖励”，这种奖励一般会被认定为“工资、薪金收入”，而“职务科技成果转让、许可给他人实施，从该项科技成果转让净收入或许可净收入中提取不低于50%比例”的情况，也被认定为“工资、薪金收入”，税率最高可达45%。　　江苏雷科防务科技股份有限公司董事长戴斌算了一笔账，以某高校专利转让费净收入100万元为例，假如按照70%的比例奖励给发明人团队，扣除税款之后，最终发明人团队得到的收益仅30余万元。　　“科技成果得到转化本身是偶然现象，教师通过科技成果转化得到现金奖励更是小概率的事件，所获奖励属于非经常性的机遇性所得，符合‘偶然所得’的性质和特征。”戴斌认为，按“工资、薪金所得”征收个人所得税，不符合该收入的本质属性，如果按“偶然所得”征收，税率降至20%，将更有利于科技成果转化。　　个税改革并不是一蹴而就，是否应该单独针对某个群体调整税制也存在争议。　　“比如医务人员也需要激励，那是否也要单独考虑?”中南财经政法大学财政税务学院院长陈志勇建议，降低税收负担应该综合个税问题的整个方案考虑，不应该每一项都单独考虑。　　可选择技术入股 但企业怕做“小白鼠”　　因为一次性的技术交易，或者科技成果项目转化的奖励收入都可能面临高昂的个税压力，在现行财税政策下，一些科研人员被迫想出了避税途径，有的“细水长流”，将科技成果转化奖励的一大笔钱拆成小数目慢慢发 有的“按兵不动”，钱先趴在学校账户上，等待政策松动。　　但更多人选择的是技术作价入股的方式。在科技成果转化领域工作十多年的青岛蓝海技术交易网负责人郭继鹏表示，以自己遇到的情况来说，比较多的科技成果转化项目采取的是科技成果作价入股的方式，或者由科研人员提供技术咨询服务，“一锤子买卖的技术交易类转化做得比较少”。　　“如果是以股权的形式来分配的话，是不用纳税的。到时候拿到股息、分红就只要交20%的税。”某创新服务平台天津分公司的负责人赵峰(化名)在接受中国青年报中青在线记者采访时表示，无论是“细水长流”“按兵不动”，还是技术入股，科研人员纠结的不过是哪种方式能获得更多些的奖励收入。　　但许多企业对技术作价入股的合作仍不敢接受，因为害怕成为科研成果转化的“小白鼠”。万鑫(化名)是江苏南通一家做管道探测仪器的企业负责人，2016年，由于企业内部需要技术升级，他就把需求发布到了赵峰所在的创新服务平台上，很快就有专家承接了这项需求，带着技术来企业谈合作。　　聊了还没有半小时，万鑫和专家就不欢而散了。“没办法沟通。”他表示，专家的技术根本没办法直接应用，和公司的技术原理也相差甚远。　　从事“科技中介”工作十多年，郭继鹏注意到，即使高校的科技成果愿意走出实验室，但真正适应市场需求并且能产生市场经济效益的仍然比较少，有不少科研成果在商业开发上还处于早期阶段，企业往往不敢承接。　　“企业是要盈利的，它最喜欢技术拿来就能用，而大部分高校的科技成果离企业直接使用还有很大的距离。”张晓宇也表示了他的担忧：现在一些教师把企业当做“试验田”，把自己的科技成果拿到企业做实验，企业就成了“小白鼠”。　　高校“地位不等式”让转化“难产”　　企业怕做“小白鼠”的更深层次原因，可能还在于缺乏足够多、足够优秀的科技成果可以转化，而且因为转化奖励往往被纳入“工资、薪金收入”计算个税，许多科技成果往往被“锁”在实验室，或者在转化过程中遭遇“难产”。　　“首先要问问高校教师是不是全都有动力做科技成果转化?”赵峰认为，不论奖励有多少，不论个税将扣除多少，一个难以改变的问题是科技成果转化对高校教师评职称、写论文往往没有多大帮助，科技成果转化在应用科学技术研究课题中没有考核指标。如果转化科研成果还不如多做几个国家重点课题，那么转化的动力从哪里来呢?　　在许多高校，确实存在这样的“地位不等式”——“搞科研搞教学做社会服务”。同时，重论文轻转化的倾向一直是一个严重的问题。老师对产业化积极性不高，大量成果在实验室“沉睡”。　　据《2015年高等学校科技统计资料汇编》，全国各类高校拨入科技经费总额为1244亿元，全年专利授权数共82369项，合同形式转让数为2257件，转化率不足3%。全国各类高等院校出售专利当年实际收入5.4亿元，技术转让当年实际收入26亿元，两项收入合计占总拨入科技经费的2.5%。中国高校科技成果转化率及产业化程度低于发达国家40%~60%的平均水平。　　从论文发表情况来看，多年来，在世界著名的SCI、EI、CPCI-S三大科技文献检索系统中，中国论文的数量均名列前茅。2015年，中国的EI(工程索引)论文数量为21.73万篇，占世界论文总数的32.0%，比2014年增长20.4%，所占份额增加0.4个百分点，连续三年排在世界第一位。CPCI-S(科技会议录索引)论文数量排在世界第二位。SCI(科学引文索引)论文数量连续第七年排在世界第二位，占世界份额的16.3%。　　针对高校“重研发，轻转化”、“重论文，轻专利”等倾向，2015年新修订的《促进科技成果转化法》明确，国家设立的研究开发机构、高等院校应当建立符合科技成果转化工作特点的职称评定、岗位管理和考核评价制度。　　但政策能否真正落实到各个高校，以及效果如何，只能等待时间的检验了。

2008年1月8日上午，中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。党和国家领导人胡锦涛、温家宝、李长春、习近平、李克强出席大会并为获奖代表颁奖。温家宝代表党中央、国务院在大会上讲话。李克强主持大会。 　　1月8日，国家科学技术奖励大会在北京举行。 　　人民大会堂大礼堂里鲜花吐艳，灯火辉煌，洋溢着喜庆的气氛。上午10时整，大会在雄壮的国歌声中开始。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛首先向获得2007年度国家最高科学技术奖的中国科学院院士、中国工程院院士、中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院高级顾问闵恩泽，中国科学院院士、中国科学院昆明植物研究所名誉所长吴征镒颁发奖励证书，并同他们热情握手，表示祝贺。在热烈的掌声中，胡锦涛等党和国家领导人向获得国家科学技术进步奖特等奖的“9409工程”项目代表和获得国家自然科学奖、国家技术发明奖以及其他国家科学技术进步奖的代表颁奖。 　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛向获得2007年度国家最高科学技术奖的中国科学院院士、中国工程院院士闵恩泽颁奖。 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛向获得2007年度国家最高科学技术奖的中国科学院院士吴征镒颁奖。 　　中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在讲话中代表党中央、国务院，向获奖的科技工作者表示热烈的祝贺，向全国广大科技工作者表示诚挚的问候和崇高的敬意，向长期关心和参与中国科技事业发展的国外科技工作者表示衷心的感谢。 　　温家宝说，科学技术是第一生产力。贯彻落实党的十七大精神，全面建设小康社会、加快推进现代化事业，必须大力发展科学技术。实现未来经济发展目标，关键是要加快转变发展方式，把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来 把增强自主创新能力，建设创新型国家，真正摆在国家发展战略的核心位置。 　　温家宝就今后科技工作提出6点具体要求：(一)要加快实施国家重大科技专项。(二)要着力突破制约经济社会发展的关键技术。(三)要切实加强重大基础科学研究。(四)要重视引进消化吸收再创新。(五)要大力弘扬科学精神。(六)要努力提高全民族的科学素质。 　　温家宝最后说，中华民族是富于创新精神的伟大民族。中国曾是科技发达的文明古国。当代中国科技发展取得了辉煌成就，正在大踏步赶超世界先进水平。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，大胆开拓创新，勇攀世界高峰，努力把我国科学技术事业提高到一个新水平。 　　中共中央政治局常委李克强在主持大会时强调，党中央、国务院隆重奖励为我国科技事业发展作出杰出贡献的科技工作者，充分体现了中央对科技事业的高度重视和对广大科技工作者的亲切关怀。希望广大科技工作者大力发扬心系祖国、自觉奉献的爱国精神，求真务实、勇于创新的科学精神，不畏艰险、勇攀高峰的探索精神，团结协作、淡泊名利的团队精神，在建设创新型国家的伟大实践中，努力创造出更多的优秀成果。 　　国务委员陈至立在会上宣读了《国务院关于2007年度国家科学技术奖励的决定》。　 闵恩泽院士代表全体获奖人员发言。 　　闵恩泽在代表全体获奖人员发言时表示，当前，我国经济社会持续快速发展，科学技术事业面临着前所未有的发展机遇。我将同大家一道认真学习贯彻党的十七大精神，继续奋力拼搏，为建设创新型国家、推进全面建设小康社会进程作出新的更大贡献。 　　会前，胡锦涛等党和国家领导人会见了2007年度国家科学技术奖励获奖代表。 　　出席奖励大会并参加会见的领导人还有：回良玉、刘淇、刘云山、李源潮、吴仪、徐才厚、郭伯雄、曹刚川、曾培炎、令计划、盛华仁、路甬祥、韩启德、华建敏、张思卿、徐匡迪、李蒙。 　　中央军委委员李继耐、廖锡龙、常万全，中央和国家机关及军队有关方面负责人，国家科技教育领导小组成员，国家科学技术奖励委员会委员等也出席了大会并参加了会见。首都科技界代表约3000人参加了大会。 　　会上，颁布了2007年度国家科学技术奖励获奖人选和项目。2007年度国家自然科学奖二等奖授奖项目39项 国家技术发明奖授奖项目51项，其中一等奖1项、二等奖50项 国家科学技术进步奖授奖项目255项，其中特等奖1项、一等奖19项、二等奖235项 授予4名外籍科学家和1个外国组织中华人民共和国国际科学技术合作奖。　 1月8日，2007年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。大会会场。

关于组织开展2013年大型科学仪器设施共享服务评估与奖励工作的通知 　　为了贯彻《上海市促进大型科学仪器设施共享规定》，提高大型科学仪器设施使用效率，增强科技创新能力，依据《上海市大型科学仪器设施共享服务评估与奖励办法》(沪府办发[2013]15号)，组织开展2013年上海市大型科学仪器设施共享服务评估与奖励工作，现将有关事宜通知如下： 　　一、评估对象 　　评估对象为本市行政区域内加盟上海研发公共服务平台的大型科学仪器设施管理单位。 　　二、评估内容 　　评估内容为管理单位2013年1月1日至6月30日期间的大型科学仪器设施共享服务情况，包括：1、按照《上海市大型科学仪器设施信息报送暂行办法》要求信息公开的情况。2、共享服务业绩及取得社会经济效益。其中，&ldquo 共享服务&rdquo 指管理单位将大型科学仪器设施向社会开放，由其他非相关单位或个人用于科学研究和技术开发活动的行为 科学研究和技术开发活动包括新技术、新产品、新工艺和新材料的研制开发等科技创新活动，不包括法定认证、执法检查、商业验货、商业摄制、医疗服务、电信计费、大批量验货等。3、共享管理制度建设情况。4、服务队伍与能力情况。 　　三、评估与奖励程序 　　1、市科委会同市各有关主管部门组织实施大型科学仪器设施共享服务评估与奖励，评估期为2013年1月1日至6月30日。 　　2、参与评估的管理单位通过上海研发公共服务平台的科学仪器共享服务系统，按照要求填报评估与奖励材料。 　　3、市科委组织专家或委托中介机构进行评估。评估结果分为优秀、合格和不合格。其中，优秀名额不超过参加评估的管理单位数量的10%。 　　4、在大型科学仪器设施共享服务年度评估中，评估结果为合格及以上的管理单位，可申请共享服务奖励。 　　5. 对获得2013年奖励的单位和个人，其奖金在下一年度发放。 　　四、受理时间和联系方式 　　1、 在2013年9月9日前，管理单位组织完成本单位大型科学仪器设施信息备案工作。 　　2、 《上海市大型科学仪器设施共享服务评估与奖励申报书》网上填报起始日期为2013年9月9日，截止日期为2013年9月16日。 　　3、书面申报材料需在线打印一式两份，采用A4纸双面印刷，普通纸质材料作为封面，不采用胶圈、文件夹等带有突出棱边的装订方式。 　　4、书面材料集中受理时间为2013年9月11日至9月16日，每个工作日的9:30-17:00 受理地点：上海市研发公共服务平台管理中心(上海市钦州路100号2号楼4楼 邮编：200235)。 　　咨询电话：54065097(沐宏)、54065102(袁琪伟)、800-820-5114。 　　特此通知。 　　附件：上海市大型科学仪器设施共享服务评估与奖励申报书 　　上海市科学技术委员会 　　二〇一三年八月八日