高管任命

布鲁克公司今天宣布任命Anthony (Tony) Mattacchione为首席财务官，任命立即生效。　　自2015年6月Mattacchione先生一直担任公司的临时首席财务官，他此前曾担任布鲁克的财务与会计的高级副总裁。　　布鲁克公司总裁兼首席执行官Frank Laukien代表董事会和高管团队表示：非常高兴地祝贺公司对Tony的任命。Tony据有战略和领导能力，以及具有丰富的运作经验和专注精神。Tony在协助公司持续改善运营能力和获得良好财务表现方面贡献极大。我相信，Tony将是一个很好的首席财务官。

p 　　 strong 仪器信息网讯 /strong 布鲁克近日宣布，任命Bruker Energy& amp Supercon Technologies(BEST)部门总裁Burkhard Prause博士为布鲁克公司执行官。 /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201803/insimg/be4b089e-d131-46c8-9ced-2e365f3e032f.jpg" title=" 1 (1).jpg" style=" width: 250px height: 333px " width=" 250" vspace=" 0" hspace=" 0" height=" 333" border=" 0" / /p p style=" text-align: center " Bruker Energy& amp Supercon Technologies(BEST)总裁Burkhard Prause博士 /p p 　　Prause博士于2002年加入布鲁克BioSpin临床前MRI业务，在公司任职超过15年。期间，他曾在多家BEST子公司担任领导职务，如2005年1月起担任Bruker EAS GmbH及Bruker HTS GmbH常务董事，2008年12月1起加入RI Research Instruments GmbH，2009年3月调入Bruker ASC GmbH，2013年4月起担任Hydrostatic Extrusions Ltd.董事等。2008年Prause博士出任BEST总裁，并从2012年4月至2013年2月担任BEST董事。在加入布鲁克之前，Prause博士是德国图宾根马克斯普朗克研究所的高级科学家，拥有印第安纳州圣母大学的物理学博士学位。 /p p 　　布鲁克公司总裁兼首席执行官Frank Laukien表示：“我很高兴欢迎Burkhard加入布鲁克高管团队，他在过去十年中为BEST部门重塑盈利增长做出了突出贡献。” /p p 　　Prause博士评论道：“近年来，BEST公司在MRI和”大科学“市场的服务方面取得了卓越进展，无论是有机增长还是收购Bruker OST都可圈可点，我们开发的高性能超导技术对布鲁克及核磁共振产品更是一项重大创新。此次被任命为执行官，希望能持续推动布鲁克盈利增长，为BEST、MRI公司以及高能物理界带来别样表现。” /p

Lapo Paladini 被任命为新设立的高级领导职位 马萨诸塞沃尔瑟姆，2009 年 7 月 27 日（美国商业新闻）- 专注于提高人类及其生存环境的健康和安全的全球领先公司 PerkinElmer, Inc.（NYSE：PKI），今天宣布任命 Lapo Paladini 博士为首席市场营销官（新设立的职位）和高级副总裁。 新设立的首席市场营销官职位将负责领导 PerkinElmer 的市场营销组织，并且制定和实施公司长期市场营销战略的关键部分，包括市场营销和渠道策略以及公司沟通。 &ldquo 新设立的 CMO 职位是人类与环境健康领域中以市场为导向方法的关键组成部分，&rdquo PerkinElmer, Inc. 的董事会主席兼首席执行官 Robert Friel 说。&ldquo 我们很高兴得到 Lapo 对世界上多个不同市场需求的渊博知识和深厚见解，特别是最近对亚太和南美市场，来推动我们的市场营销战略，并增加我们在高成长地区的业务。&rdquo 在此次新的任命之前，Paladini 曾担任 PerkinElmer 亚太地区、东欧、中东以及非洲和南美洲地区的总裁。自1982 年 2 月加入 PerkinElmer 以来，他已在公司担任了一系列管理职位，包括 PerkinElmer Analytical Instruments 欧洲销售和服务业务的副总裁和总经理，以及 PerkinElmer Life and Analytical Sciences 的全球销售和市场营销负责人。 Paladini 拥有意大利比萨大学的工业化学博士学位。 关于 PerkinElmer, Inc. PerkinElmer, Inc. 是一家专注于提高人类及其生存环境的健康和安全的全球领先公司。据报道，该公司 2008 年收入约为 20 亿美元，拥有约 8,500 名员工，为超过 150 个国家/地区的客户提供服务，同时该公司也是标准普尔 500 指数的成员。有关其它信息，请访问 www.perkinelmer.com 或致电 1-877-PKI-NYSE。 影响未来业绩的因素 此新闻稿包含的前瞻性声明依据 1995 年&ldquo 美国私人证券诉讼修正法案&rdquo (United States Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 中的有关规定发布，其中包括但不限于与未来每股股票收益、现金流和收入增长及其它财务结果的预测和估计有关的声明、与我们的客户和最终市场有关的发展以及与企业发展机会相关的计划。 &ldquo 相信&rdquo 、&ldquo 意图&rdquo 、&ldquo 期待&rdquo 、&ldquo 计划&rdquo 、&ldquo 期望&rdquo 、&ldquo 预计&rdquo 、&ldquo 预想&rdquo 、&ldquo 将会&rdquo 等词汇及其相似表达均可作为判定前瞻性声明的依据。此类声明是基于管理层的当前设想和预期做出的，我们无法保证所有的设想或预期都完全正确。许多重要的风险因素可能会导致实际结果与任何前瞻性声明中的所描述的、暗示的或预计的结果存在显著差异。这些因素包括但不限于：(1) 我们的产品销售市场萎缩或者未达到预期发展水平；(2) 全球经济、政治及其它风险；(3) 公司未能及时推出新产品；(4) 执行收购和获得许可技术的能力、或将已收购业务和许可技术成功整合到公司现有业务中或从中赢利的能力；(5) 未能充分地保护公司的知识产权；(6) 公司失去任何许可或许可权；(7) 公司进行强有力竞争的能力；(8) 公司的季度运营结果出现波动以及调整公司的运营来解决意外变故的能力；(9) 第三方软件包供应和进口/出口服务出现重大中断或以上服务的价格大大增加；(10) 原材料、重要组件和供应品供应中断；(11) 制造和销售产品可能会使我们遭受产品责任索赔；(12) 未能严格遵守适用的政府法规；(13) 法规改变；(14) 未能符合保健行业的 法规要求；(15) 经济、政治以及与外部运营相关的其它风险；(16) 与重要人员保持雇佣关系的能力；(17) 信息技术系统的重大故障或者成功实施新系统失败；(18) 公司信用协议中的限制；(19)认识到无形资产完全价值的能力；(20) 股票价格的显著变化；(21) 我们的股息在未来可能减少或取消；以及 (22) 其它因素，这些因素在最新的 10-K 年度报表的&ldquo 风险因素&rdquo (Risk Factors) 标题下以及我们向美国证券交易委员会提供的档案中进行了说明。在此新闻稿发出后，本公司放弃就发生的进展更新任何前瞻性声明的意图和义务。 单击此链接可访问图片/多媒体画廊： http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6013940&lang=en 来源：PerkinElmer, Inc. 投资者关系：PerkinElmer, Inc. David C. Francisco, 781-663-5677 或 媒体关系：PerkinElmer, Inc. Stephanie Wasco, 781-663-5701 stephanie.wasco@perkinelmer.com 或 Porter Novelli Kate Weiss, 617-897-8255 kweiss@porternovelli.com 版权所有 美国商业新闻 2009

p 　　Ametek董事会选举William Burke担任执行副总裁和首席财务官，该任命2016年5月15日生效。 /p p 　　Burke目前担任高级副总裁、审计和会计。他将取代Robert R. Mandos, Jr，Mandos宣布了他退休的消息，他在Ametek工作了35年。 /p p 　　Ametek董事长兼首席执行官Frank Hermance说：“我很高兴地宣布Burke担任执行副总裁和首席财务官的任命。Burke在他28年的职业生涯中为Ametek的成功发展做出了重要贡献。他在企业金融、财政、风险管理和投资者关系方面有丰富的经验，连同他强有力的领导能力使他适合这个职位。” /p p style=" text-align: right " 编译：刘丰秋 /p

2011年9月14日，布鲁克公司宣布William Knight将永久担任公司首席财务官一职，即日起生效。 　　今年6月，布鲁克公司原首席财务官Brian Monahan因个人原因辞去首席财务官一职，当时公司任命公司首席营运官William Knight担任临时首席财务官，并表示寻找一位新的永久的首席财务官。最终，William Knight被任命为永久的首席财务官。 　　声明还表示，William Knight还将继续担任临时首席营运官，而公司将在制造工程、生产、物流和全球供应链管理领域的高级经营管理人员中寻找能够保持公司良好运营的首席运营官。

Frank A. "Andy" Wilson 为PerkinElmer带来丰富的财务和运营专业知识 　 　马萨诸塞沃尔瑟姆，2009 年 4 月 29 日(商业资讯)-- 专注于提高人类及其生存环境的健康和安全的全球领先者 PerkinElmer, Inc. (NYSE: PKI) 今天宣布任命 Frank A. "Andy" Wilson 为公司的高级副总裁、首席财务官兼首席会计官。在这个职位上，Wilson 将负责全面主管公司的财务和控制功能的策略和运营。他将于 5 月 18 日正式上任。 　　“Andy将把他逾20年的专业知识为PerkinElmer带来发展高效的财务和业务策略并提高我们的财务业绩”，公司董事长兼首席执行官 Robert Friel 如是评价。“他在医药和环境产业方面的经验，以及他强大的战略技能和综合管理经验将成为 PerkinElmer 的重要财富。” 　　在加入 PerkinElmer 之前，Wilson曾在 Danaher Corporation 担任公司的投资者关系副总裁，该公司是专业仪器、医药和工业技术及工具和组件的领先制造商。在 Danaher 期间，他担任关键的财务和业务管理职务。Wilson 于 1997 年加入 Danaher，之前他在 AlliedSignal, Inc.(现为 Honeywell International, Inc.)工作多年，并担任该公司某项业务的首席财务官。他的早年工作经验还包括在 PepsiCo Inc. 公司担任五年的财务领导和管理职务，以及在 KPMG Peat Marwick 工作五年的经验。 　　Wilson 在贝勒大学获得会计学学士学位，是一名注册会计师。 　　关于 PerkinElmer, Inc. 　　PerkinElmer, Inc. 是一家专注于提高人类及环境的健康和安全的全球领先公司。据报道，该公司 2008 年收入约为 20 亿美元，拥有约 8,500 名员工，为超过 150 个国家/地区的客户提供服务，同时该公司也是标准普尔 500 指数的成员。有关其它信息，请访问 www.perkinelmer.com 或致电 1-877-PKI-NYSE。 　　影响未来业绩的因素 　　此新闻稿包含的前瞻性声明依据 1995 年“美国私人证券诉讼修正法案”(United States Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 中的有关规定发布，其中包括但不限于与未来每股股票收益、现金流和收入增长及其它财务结果的预测和估计有关的声明、与我们的客户和最终市场有关的发展以及与企业发展机会相关的计划。“相信”、“意图”、“期待”、“计划”、“期望”、“预计”、“预想”、“将会”等词汇及其相似表达均可作为判定前瞻性声明的依据。此类声明是基于管理层的当前设想和预期做出的，我们无法保证所有的设想或预期都完全正确。许多重要的风险因素可能会导致实际结果与任何前瞻性声明中所描述的、暗示的或预计的结果存在显著差异。这些因素包括但不限于：(1) 我们的产品销售市场萎缩或者未达到预期发展水平 (2) 全球性的经济、政治和其它风险 (3) 公司未能及时推出新产品 (4) 执行收购和获得许可技术的能力，或将已收购业务和许可技术成功整合至公司现有业务或使其变得可赢利的能力 (5) 未能充分地保护公司的知识产权 (6) 公司失去任何许可或许可权 (7) 公司进行强有力竞争的能力 (8) 公司的季度运营结果出现波动以及调整公司的运营来解决意外变故的能力 (9) 第三方软件包供应和进口/出口服务出现重大中断或以上服务的价格大大增加 (10) 原材料、关键组件和供应品供应中断 (11) 制造和销售产品可能会使我们遭受产品责任索赔 (12) 未能严格遵守适用的政府法规 (13) 法规变更 (14) 未能符合保健行业的法规要求 (15) 经济、政治以及与外部运营相关的其它风险 (16) 与重要人员保持雇佣关系的能力 (17) 公司信息技术系统的重大中断或未能成功实施新系统 (18) 公司信用协议中的限制 (19) 认识到无形资产的完全价值的能力 (20) 股票价格的显著变化 (21) 未来的股票红利可能减少或停止派发以及 (22) 其它因素，这些因素在最新的 10-K 年度报表的“风险因素”(Risk Factors) 标题下以及我们向美国证券交易委员会提供的其它档案中进行了说明。在此新闻稿发出后，本公司放弃就发生的进展更新任何前瞻性声明的意图和义务。 　　可从以下位置访问相片/多媒体画廊：http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=5952198&lang=en 　　来源：PerkinElmer, Inc. 　　PerkinElmer, Inc. 　　投资者关系： 　　David C. Francisco, 781-663-5677 　　或媒体关系： 　　Stephanie Wasco, 781-663-5701 　　stephanie.wasco@perkinelmer.com 　　或 　　Porter Novelli　Kate Weiss, 617-897-8255 　　kweiss@porternovelli.com 　　商业资讯 2009 年版权所有

2013年1月3日，VWR宣布任命Manuel Brocke-Benz为公司新总裁兼首席执行官，任命立即生效。 Manuel Brocke-Benz 　　VWR董事会主席Harry Kraemer 表示，“作为董事会，我们的责任是确定最佳可能的候选人，我们有幸在VWR内找到合适人选。我们非常有信心，Manuel Brocke-Benz的知识、经验和领导力将进一步引导VWR的成功和发展。” 　　Manuel Brocke-Benz 说，“在过去的150多年，VWR为实验室客户提供所需的仪器及服务，从而使客户的科学研究顺利进行，我期待着在此基础上继续丰富VWR的历史。” 　　VWR前总裁兼首席执行官John Ballbach于2012年8月离职，此后公司董事会一直在广泛地搜寻合适的替代人选。在此期间，Manuel Brocke-Benz一直担任临时首席执行官之职。 Manuel Brocke-Benz在VWR供职超过25年，在欧洲和北美担任过各种领导职务。在过去的九年里，他担任VWR的欧洲实验室分销及服务业务的高级副总裁兼董事总经理。2012年9月，Manuel Brocke-Benz被任命为董事会成员。 　　VWR已经发起寻找一个新的欧洲业务高级副总裁兼董事总经理的人选，公司将考虑内部和外部的候选人。（编译：杨娟）

仪器信息网讯 据外媒报道，近日，布鲁克任命Anthony Mattacchione为布鲁克财务和会计部门高级副总裁，此前Anthony Mattacchione在EMD Millipore担任首席财务官一职。这是近一年半以来，布鲁克宣布的第9项高管任命。 　　其他8项任命涉及：首席财务官(CFO)，负责科学仪器部门订单执行、生产及物流的执行副总裁，投资关系部副总裁，以及布鲁克道尔顿及布鲁克光学两大集团总裁与中国区总经理。 执行副总裁兼首席财务官 执行副总裁 投资关系副总裁 Charles Wagner Stephan Westermann Joshua Young 布鲁克道尔顿中国区总经理 布鲁克光谱中国区总经理 郑明星 陈晴 　　自2011年6月，布鲁克首席财务官Brian Monahan辞去CFO后，布鲁克一直在寻找CFO的适合人选。2012年6月，布鲁克最终选定拥有20年财务管理工作经验，曾任密理博公司副总裁和首席财务官Charles Wagner为公司执行副总裁兼首席财务官。 　　在9项任命中，布鲁克道尔顿及布鲁克光谱集团总裁，以及中国区总经理的任命最引人关注。 　　2012年9月，布鲁克首席财务官Charles Wagner在瑞银全球生命科学年会上表示，“布鲁克正在进行重组，将布鲁克科学仪器原10个独立的部门重组为3大部门，并且分别任命了布鲁克道尔顿和布鲁克光学的总裁，任命将于2013年1月1日正式生效。”不过，截至目前，两位新任总裁的具体信息并未公开。 　　2012年，布鲁克还分别任命了布鲁克道尔顿及布鲁克光谱中国区总经理。自2011年8月，布鲁克光谱中国公司行贿事件爆发后，布鲁克光谱中国区就被推上了风口浪尖，高层也陆续离职。2012年底，年中从珀金埃尔默离职的前珀金埃尔默大中华区总裁陈晴选择加盟布鲁克光谱，任中国区总经理一职。布鲁克选择陈晴也并不令人意外，陈晴先后在安捷伦、瓦里安及珀金埃尔默等跨国公司任职，拥有20多年行业经验，而其在光谱领域也有非常广泛的资源。 　　与布鲁克光谱中国区总经理的外聘不同，于2012年10月上任的布鲁克道尔顿中国区总经理郑明星则来自于布鲁克内部。郑明星于2011年加盟布鲁克，任职于布鲁克化学分析部门(CAM)东南亚区。此前，任布鲁克道尔顿中国区总经理近15年的王洪琦离职。(撰稿：杨娟)

安捷伦5月7日宣布将任命Jay Alexander为Keysight的首席技术官。 　　2013年9月，安捷伦宣布将分离成两个上市公司,安捷伦电子测量产品成立新公司，名称为&ldquo Keysight Technologies&rdquo ，新公司Keysight预计将于2014年8月开始运营。Alexander的任命即时生效。 　　在新位置,Alexander将负责Keysight的技术发展及产品路线设计,并管理公司的资源配置，主动去满足客户的需求。 　　&ldquo 我们在公司内外寻找不仅懂得技术,还可以管理部门并了解商业运作的人,&rdquo Keysight总裁兼首席执行官Ron Nersesian说，&ldquo 这将有助于Keysight设立正确的产品战略。Jay Alexander拥有研发背景,在业内很受尊重,在公司业绩增长方面做出过贡献。&rdquo 　　Jay Alexander在安捷伦电子测量集团担任过各种领导职务,他最近担任Oscilloscope and Protoco部门的副总裁和总经理。 　　1986年，Jay Alexander作为制造和测试工程师加入惠普。三年后,他成为了惠普的示波器和逻辑分析仪部门的测试工程部经理。之后，Jay Alexander到研发部门作软件开发工程师,随后在各种研发管理岗位任职。他也是安捷伦的设计验证部门的产品规划经理、网络和数字解决方案业务部门的营销经理等。 　　Alexander在美国西北大学获得电子工程学士学位，在美国科罗拉多大学获得计算机科学硕士学位，拥有24项美国专利。

赛默飞世尔科技任命Marc N. Casper为总裁兼首席执行官 　　2009年9月18日，美国马萨诸塞州—全球科学服务领域的领导者赛默飞世尔科技(纽约证交所代码：TMO)近日宣布其董事会已任命Marc N. Casper为公司总裁兼首席执行官及公司董事，任命自2009年10月15日起生效。Casper先生现任公司执行副总裁兼首席运营官。原任公司总裁、首席执行官及董事会成员的Marijn E. Dekkers先生将加盟全球医药保健、作物营养、高科技材料领域的领先者拜耳公司。 　　公司董事会主席Jim Manzi说：“过去的八年里，Marc在赛默飞世尔展示了非凡的领导才能，不论他在我们公司还是在之前其他公司所取得的业绩，都使其成为带领这个公司前进的最佳人选。我们很高兴他接受了这一新职务。凭借我们的行业领先地位、世界一流的创新能力和业内最出色的人才，我们坚信公司完全可以适应这一任命调整，并能抓住各种新的发展机遇。我谨代表董事会全体成员向全心全意服务公司长达九年的Marijn表示感谢。在他的领导下，公司取得了长足的发展，为未来的成功打下了坚实的基础。” 　　“在赛默飞世尔工作的九年，是我职业生涯中最好的时期之一。我要衷心感谢全体员工、领导团队及董事会，是他们和我一起披荆斩棘，为了公司的共同目标而努力奋斗。”Dekkers表示：“我们的努力拼搏已经取得了辉煌的成就。现在我又有了新使命，非常期待迎接下一阶段职业生涯的新挑战。我个人认为在这个时候选择离开是正确的，因为目前公司财务状况非常好，相信在Marc的出众领导和全体员工一如既往的支持下，赛默飞世尔的前景一片光明。” 　　Casper说：“在赛默飞世尔工作的几年里，我非常钦佩这里员工的博学多才和奉献精神。我也很期待上任后继续与领导团队及董事会并肩作战。优异的财务状况证明我们已经成功执行了公司的战略。因此，尽管当前经济低迷，我们依然取得了不俗的运营业绩。今后，我们还将继续推进各项发展策略，取得未来的增长和成功。” 　　Marc N. Casper个人履历 　　2008年5月，Casper出任赛默飞世尔科技执行副总裁兼首席运营官。 　　2006年11月，原热电公司与飞世尔科学公司合并，Casper任命为赛默飞世尔科技分析技术业务全球总裁。 　　2001年12月，Casper加入原热电公司，任生命科学和实验室科学部总裁。在这之前，他曾服务于美国科峻仪器公司，历任公司总裁、首席执行官、总监职务。 　　Casper先生的第一份工作是在贝恩公司(Bain & Company)担任战略顾问。随后他加入贝恩投资(Bain Capital)，为贝恩投资旗下的公司进行业务拓展、战略制定和商业整合工作。 　　Casper先生以优异的成绩毕业于哈佛商学院，获工商管理硕士学位。早先获得卫斯理大学经济学学士学位。 图：新任命的赛默飞世尔科技总裁兼首席执行官Marc N. Casper 　　关于Thermo Fisher Scientific(赛默飞世尔科技，原热电公司) 　　赛默飞世尔科技 (Thermo Fisher Scientific)(纽约证交所代码：TMO)是全球科学服务领域的领导者，致力于帮助客户使世界更健康、更清洁、更安全。公司年销售额超过105亿美元，拥有员工约3万4千人，在全球范围内服务超过35万家客户。主要客户类型包括：医药和生物公司，医院和临床诊断实验室，大学、科研院所和政府机构，以及环境与工业过程控制装备制造商等。公司借助于Thermo Scientific和Fisher Scientific这两个主要的品牌，帮助客户解决在分析化学领域所遇到的从常规测试到复杂研发的各种挑战。Thermo Scientific能够为客户提供一整套包括高端分析仪器、实验室装备、软件、服务、耗材和试剂在内的实验室综合解决方案。Fisher Scientific为卫生保健、科学研究、安全和教育领域的客户提供一系列实验室装备、化学药品及其他用品和服务。赛默飞世尔科技将努力为客户提供最为便捷的采购方案，为科学研究的飞速发展不断改进工艺技术，提升客户价值，帮助股东提高收益，为员工创造良好的发展空间。更多信息，请浏览公司网站：www.thermofisher.com (英文)或www.thermo.com.cn(中文)

p style=" text-align: justify line-height: 1.5em " 　　 strong 仪器信息网讯 /strong 2018年12月10日，珀金埃尔默董事会宣布任命Prahlad Singh为总裁兼首席运营官，该项任命将从2019年1月1日起生效。经过这次职位拓展，Singh博士将同时负责公司的探索与分析解决方案事业部(DAS)和诊断事业部。这一变化是为了更好地促进跨部门之间的协同发展，以识别增量增长机会，创造运营效率，最重要的是，加快整个公司的创新步伐。Singh博士和公司各职能部门的负责人，将继续向珀金埃尔默公司的董事长兼首席执行官Robert F. Friel汇报工作。 /p p style=" text-align: center line-height: 1.5em " img src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201609/insimg/aeb802f2-b68b-4079-802b-7d6543d18d07.jpg" / /p p style=" line-height: 1.5em text-align: center " strong Prahlad & nbsp Singh /strong /p p style=" text-align: justify line-height: 1.5em " 　　Robert F. Friel表示：“很明显，随着客户业务的发展，以及治疗、诊断、食品和数字化医疗之间的界限相互交叉，我们看到技术、应用和客户需求在DAS和诊断领域不断融合。DAS将有更多的机会推动诊断科学的发展，反之亦然。一直以来，Prahlad在运营、商业以及战略上取得的优异成绩令他能够胜任这一重要角色。我期待与他继续 span style=" line-height: 1.5em " 合作，他将帮助诊断和DAS部门更好地创造突破性解决方案，并为我们的客户提供卓越服务，最终为我们的市场带来更大价值。” /span /p p style=" text-align: justify line-height: 1.5em " 　　Singh博士于2014加入珀金埃尔默并担任诊断业务总裁。他于2016当选为珀金埃尔默的执行官，并于2018年3月当选为执行副总裁。Singh博士曾任通用电气医疗女性健康事业部总经理，负责乳房造影和骨密度测定业务。在此之前，Singh博士在通用电气和飞利浦医疗的战略、业务发展和并购方面担任高级管理职务。从1995年到2007年，他在杜邦制药公司以及随后的布里斯托尔· 迈尔斯· 斯奎布医学影像公司（Bristol Myers Squibb Medical Imaging）担任领导角色，包括管理亚太和中东地区业务。 /p p br/ /p

2014年3月4日，赛莱默(Xylem)宣布任命Patrick K. Decker为公司新任总裁兼首席执行官，并且将在2014年3月17日成为董事会成员。赛莱默原总裁兼首席执行官Steven R. Loranger将继续担任赛莱默董事会成员。 　　Patrick K. Decker现年49岁，加入赛莱默之前，Patrick K. Decker任职于Harsco公司，担任总裁兼首席执行官。此前，他还担任Tyco International公司流体控制业务多项领导职务。 　　在职业生涯早期，Patrick K. Decker供职于施贵宝公司。Patrick K. Decker拥有印第安那大学伯明顿分校会计及财务专业学士学位。

美国时间7月21日，安捷伦科技宣布，任命Didier Hirsch为公司副总裁兼首席财务官（CFO），即日起生效。今年4月1日，安捷伦科技前副总裁兼首席财务官Adrian T. Dillon辞职，Didier Hirsch已经开始执行首席财务官之职。 　　Didier Hirsch主要负责安捷伦的财务报告、税务、信贷征收、供应商付款和成本核算。Didier Hirsch就职于安捷伦成立之初。就职于安捷伦之前，Didier Hirsch是惠普公司欧洲、中东和非洲地区的首席财务总监。在此之前，他在香港惠普公司亚太区部门担任类似职位。Hirsch于1989年加入惠普公司。 　　安捷伦总裁兼首席执行官Bill Sullivan表示，“Didier Hirsch是一位经验丰富的老手，拥有优异的全球知识和经验。我很高兴能有一个专业知识、人品和公司背景都与岗位契合的人胜任CFO这个重要的职位。” 　　加入惠普之前，Didier Hirsch在Ford、Bendix/Allied Signal 、 STMicroelectronics等公司担任财务之职。Didier Hirsch拥有计算机和工业管理2个硕士学位。（仪器信息网译） 　　关于安捷伦科技公司 　　安捷伦科技公司(纽约证交所：A)是全球领先的测量公司，是化学分析、生命科学、电子和通信领域的技术领导者。公司的 19,000 名员工在 110 多个国家为客户服务。在 2009 财政年度，安捷伦的业务净收入为 45 亿美元。要了解安捷伦科技的信息，请访问：www.agilent.com 。

人才是企业发展的第一竞争力，2022转眼过半，各大仪器公司在人才布局层面动作频频。据仪器信息网不完全统计，2022上半年仪器公司高层人事调整约15例，涉及仪器公司11家，其中本土企业7家，外资企业4家。15例中，高管离任占3例，企业内部职位晋升达到10例。本土高管不断传来“升官”的好消息，可谓喜事连连。2022上半年仪器公司高层变动情况一览表　　上半年，岛津与Quanterix两家外资企业分别宣布了集团层面的高管接替计划。上田辉久升任岛津董事会长，接任其CEO一职的是财务官出身的山本靖则。Quanterix是单分子检测领域的知名品牌，公司董事会执行主席、CEO、中国区总经理同期走马上任，目标瞄准公司业务的强劲增长。　　本土层面，安捷伦、东曹、聚光科技、达安基因4家仪器企业分别官宣了本土高管的晋升消息，如陈亮接任霍丰成为安捷伦中国总经理，聚光科技韩双来接过聚光科技总经理头衔，潘明祥升任东曹(上海)生物科技董事长总经理，达安基因董事长、总经理双双就位等等。　　一方面，中国科学仪器行业近年来稳健发展，国产仪器厂商姿态昂扬，吸引越来越多优秀人才倾情加盟，如业内传奇人物牟一萍出任纳微科技总经理，谢弘上任毅新博创CEO奔赴上市目标。　　但另一方面，也需看到上半年出现了3例高管离任现象。孙越、侯勇进因个人原因提出离任，博晖创新董事长却是突然辞职，或许受公司全年净利亏损3.22亿元影响。　　担任一家公司的高管虽然风光体面，但个中的挑战和压力也超乎常人想象。立于科学仪器金字塔顶端，也如逆水行舟，不进则退。全球科学仪器企业还将呈现出哪些变化，仪器信息网将为您持续关注。　　附部分本土高管晋升情况　　安捷伦任命陈亮为中国总经理　　安捷伦科技宣布任命陈亮(Victor Chan)为中国总经理，该任命于5月23日起生效。陈亮于2016年加入安捷伦，时任安捷伦全球副总裁兼实验室解决方案大中华区总经理。他在实验室解决方案、制药和医疗设备行业拥有30多年的经验。他带领中国业务团队紧跟国家“十三五规划”与“十四五规划”的战略重点，在诸多领域取得了重大进展。　　韩双来升任聚光科技总经理　　聚光科技发布公告，韩双来上任总经理职位，上任时间为2022年1月26日。韩双来毕业于天津大学测试计量技术及仪器专业，硕士研究生学历。2006 年 3 月-至今,供职于聚光科技(杭州)股份有限公司,先后担任研发工程师,研发技术经理,产品经理,研发总监,事业部总经理职务,现任公司控股子公司杭州谱育科技发展有限公司董事长、总经理。　　潘明祥升任东曹 (上海) 生物科技董事总经理　　潘明祥2004年6月加入东曹 (上海) 贸易有限公司，负责生命科学部门的销售业务。2009年10月调任东曹 (上海) 贸易有限公司北京分公司副总经理，负责北京分公司的初期运营等工作。2011年7月，调任东曹 (上海) 生物科技有限公司副总经理，全面负责生命科学事业部产品在中国的销售、市场及部分技术工作。2019年6月升任公司董事副总经理 (兼企业负责人)，开始参与公司的经营管理。2022年6月24日起，潘明祥出任东曹 (上海) 生物科技有限公司董事总经理 (兼法人代表、企业负责人)，继续引领全体员工在生物制药和体外诊断领域为民众的健康事业做出更大贡献。　　达安基因董事长、总经理换帅　　达安基因7月4日公告，同意选举薛哲强先生为公司第八届董事会董事长。薛哲强曾任广州金融控股集团投资管理部副总经理、广州广永科技发展有限公司代理董事长、总经理，法定代表人，现任广州生物工程中心有限公司董事、代理董事长、法定代表人、党支部书记，本公司董事。　　7月18日公告，经公司董事长薛哲强推荐，董事会同意聘任黄珞为公司总经理，任期三年。黄珞曾任广州市达安创谷企业管理有限公司董事长兼总经理，历任中山大学达安基因股份有限公司人力资源部经理，现任广州市达安基因科技有限公司总经理、本公司党支部书记兼团支部书记、副总经理、供应链总监，本公司董事。　　点击下面的话题链接，了解年中仪器市场变化：　　https://www.instrument.com.cn/news/topic-253.html

p 　　 strong 仪器信息网讯 /strong 2017年5月22日，Illumina公司(纳斯达克股票代码：ILMN)在圣地亚哥宣布任命Mark Van Oene为首席商务官。Mark Van Oene原先是Illumina美洲地区的高级副总裁，于2016年下半年被任命为临时首席商务官。销售出身的他拥有基因组学的专业知识和扎实的商业领导经验。 /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201705/insimg/02c9a5b3-a73f-4837-830b-6853214fe4d5.jpg" title=" 1.jpg" / /p p style=" text-align: center " span style=" color: rgb(0, 176, 240) " strong Illumina首席商务官Mark Van Oene /strong /span /p p 　　“Mark是我们公司的优秀领导人，他拥有深厚的基因组学专业知识，曾花费十多年组建并运营了强大的销售和市场团队，”Illumina主席兼首席执行官Francis deSouza说。“作为临时首席商务官Mark带领Illumina在两个季度里取得了良好的成绩，其中就包括NovaSeq的发布，也为我们将来的发展奠定了基础。我很高兴能继续与Mark紧密配合，在我们全球研究和临床市场份额不断增长的同时扩大我们的商业能力。” /p p 　　Van Oene在2006年加入Illumina时是一名加拿大的区域客户经理。在2008年Van Oene升任美洲地区高级销售总监。四年后他再度升任副总裁，负责全球的销售。Van Oene率领团队在2012年到2014年间将营收从10亿6000万美元增长到14亿2000万美元。2014年初，Van Oene被任命为美洲地区的总经理，并于2016年4月升任高级副总裁。在此期间，美洲地区的复合年均增长率超过20%。 /p p 　　作为首席商务官Van Oene将负责Illumina的全球销售、服务和市场工作。他将直接汇报给主席兼首席行政官Francis deSouza。 /p p 　　Van Oene拥有位于加拿大安大略省伦敦市的西安大略大学生物化学学士学位。 /p p span style=" color: rgb(0, 176, 240) " strong Mark Van Oene /strong /span /p p strong span style=" color: rgb(0, 176, 240) " 教育经历 /span /strong /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201705/insimg/03400370-bb9f-4296-ac8f-3c8f04b6f794.jpg" title=" 1.jpg" style=" width: 600px height: 163px " width=" 600" vspace=" 0" hspace=" 0" border=" 0" height=" 163" / /p p span style=" color: rgb(0, 176, 240) " strong 工作经历 /strong /span /p p span style=" color: rgb(0, 176, 240) " strong img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201705/insimg/4d17cc57-75fb-4988-8697-5c5e21224945.jpg" title=" 2.jpg" / /strong /span /p p span style=" color: rgb(255, 192, 0) " strong 关于Illumina /strong /span br/ /p p 　　Illumina公司通过解码基因组而改善人类健康。我们注重创新，这使我们成为DNA测序和芯片技术的全球领导者，并为科研、临床和应用市场的客户提供服务。我们的产品应用在生命科学、肿瘤学、生殖保健、农业及其他新兴市场上。如欲了解更多信息，请访问www.illumina.com.cn或关注illumina微信公众号。 /p

仪器信息网编辑发现，最近国外媒体在&ldquo 扎堆&rdquo 报道Life Tech离职高管的新动向。 　　原赛默飞身份识别业务副总裁兼总经理Nadia Altomare已于2015年4月份离职，并在5月份加入了一家专业从事癌症早期发现测试的公司Abcodia，担任北美地区总裁。 　　据悉，Altomare于2012年9月加入Life Tech担任身份识别业务总裁；之后随着赛默飞对Life Tech的收购加入前者，并继续负责身份识别业务至今年4月。 　　在此之前，Altomare在珀金埃尔默工作了五年，曾担任Signature Genomics业务副总裁兼总经理等职务，而Signature Genomics业务在2010年4月被珀金埃尔默宣布关闭。 　　原Life Tech全球应用市场副总裁John Gerace于2014年1月离职，随后加入Calabri Biosciences担任总裁及联合创始人。最近，外媒报道称Gerace加入了医疗设备制造商 Freedom Meditech，担任公司CEO。 　　Gerace于2007年6月加入Life Tech，当时被任命为PCR系统业务副总裁兼总经理。在此之前，Gerace则在贝克曼库尔特工作了四年多。 　　此外，原Life Tech董事长兼CEO Gregory T. Lucier日前加入了医疗设备制造商NuVasive，被任命为CEO兼董事会主席。 　　Lucier在赛默飞收购Life Tech后选择了离开，当然，他拿到了丰厚的补偿金(3810万美元)。 　　从Life Tech离开后，Lucier也没闲着，2013年秋天被任命为桑福德-伯纳姆医学研究所主席；2014年7月，外媒曝出Lucier参与了基因测序处理器开发商Edico Genome的A轮融资；同年8月，Lucier加入生物科技公司Epic Sciences，出任公司董事长。 　　加上今天新增的前两位，自2013年4月赛默飞宣布收购Life Tech后，仪器信息网编辑共计报道了19位Life Tech重要高管的离职跳槽新闻，不知还留在赛默飞的原Life Tech高管还剩几何？未来这种离职潮是否还会继续？ 编辑：刘玉兰

2012年12月18日，AMETEK宣布宣布选举David A. Zapico担任公司执行副总裁兼首席运营官，该项任命于2013年1月1日起生效。 　　“我很高兴地宣布，David A. Zapico被任命为执行副总裁兼首席运营官，David A. Zapico对于公司成功发展发挥了重要作用，将非常胜任这一新的职务。”AMETEK总裁兼CEO Frank S. Hermance指出。 　　“David A. Zapico在AMETEK公司工作的23年中，已经证明了其出色的能力。在此之前，David A. Zapico担任电子仪器仪表集团的总裁，在这个角色中，David A. Zapico制定了发展战略和卓越的运营计划，大大增加了过程业务的规模和盈利能力。”Frank S. Hermance评论。 　　“David A. Zapico已经证明了自己是一个强大的、受人尊敬的领导者、公司管理团队的宝贵成员之一。他在运营和工程方面的专业知识，搭配对企业战略的深刻了解，使他成为这一新职位的很好选择。” Frank S. Hermance继续说到。 　　David A. Zapico简介： 　　Mr. Zapico has held a variety of engineering and general management positions since joining AMETEK's Process & Analytical Instruments Division in 1990 as a Product Engineer. He was promoted to Division Vice President of the Process Instruments Business Unit for the Process & Analytical Instruments Division in 1996. In 1999, Mr. Zapico was named Vice President and General Manager of AMETEK's Aerospace and Power Instruments Division. In 2003, he was named President, Electronic Instruments. 　　Mr. Zapico holds a Bachelor of Science degree in Electrical Engineering from Case Western Reserve University and a Master of Business Administration degree from Carnegie Mellon University. 编译：刘丰秋

p 　　北京华夏科创仪器股份有限公司于2015年12月29日10点在该公司会议室召开第一届第五次董事会。该公司现有董事5人，出席会议董事5人，会议由董事长张新民主持，监事、董事会秘书及其他公司高管列席了会议。 /p p 　　会上审议通过了《关于免去钱丽敏女士公司总经理职务的议案》。 据悉，公司董事会于2015年12月24日收到钱丽敏要求辞去公司总经理职务的报告，公司总经理钱丽敏由于个人原因辞去总经理职务，经董事会讨论，同意免去钱丽敏公司总经理职务。 /p p 　　同时，会上还审议通过了《关于任命张新民先生担任公司总经理职务的议案》以及《关于任命杜瑞江先生担任公司副总经理职务的议案》。 /p

据报道，安捷伦科技近日任命有20多年行业经验的Katharine Knobil博士为首席医疗官，从4月开始生效。这是一个新设立的职位，旨在为公司在医疗保健行业提供建议并提升其地位。Katharine Knobil　　Knobil博士将致力于扩大安捷伦在精准医疗领域的领导地位，并在其中发挥关键作用，支持创新疗法的开发，使临床医生能够识别合适的患者并最终改善患者的预后。　　Knobil博士此前曾担任Kaleido Biosciences的研发主管和首席营销官。

因“高官”、“高管”进入候选人名单而备受关注的中国工程院院士增选工作进入第二轮，485位有效候选人中有163人进入第二轮评审，一些“高官”、“高管”落选，中国工程院将于8月15日前受理公众投诉，不过工程院特别强调对于匿名投诉信原则上不予受理。 　　一个多月前，当第一轮院士候选人名单公示后，有媒体对其中出现的多位央企高管和政府高官发出质疑。记者注意到，在进入第二轮的163名候选人名单中，一些“高官”、“高管”的名字已看不到，如上海市副市长沈晓明、国务院南水北调工程建设委员会原办公室主任张基尧、安监总局原副局长闪淳昌、中石化董事长傅成玉、神华宁煤董事长王俭等。而教育部原副部长吴启迪、中石油原副总胡文瑞、中石化副总经理曹耀峰、中国电力投资集团公司副总张晓鲁等人的名字仍在第二轮候选人名单中。 　　据了解，485位有效候选人经过候选人材料审阅、专业组评审、全学部评审和投票等程序，最终有163位晋级第二轮，根据规定，这163人的名单也将公之于众，便于社会监督。 　　“年轻化”是近年来院士增选工作为人所称道的一大亮点，今年这一特点仍很突出，在485名第一轮有效候选人中，40岁到49岁的有118名，占总数的24.33% 在163名进入第二轮的候选人中，40岁到49岁的有33人，占总数的20.25%，相当于有五分之一的候选人年龄在50岁以下。其中最年轻的两人均为43岁，他们是来自中国科学院计算技术研究所的孙凝晖和中国中医科学院中药研究所的黄璐琦。 　　据了解，中国工程院院士每两年增选一次，经过第二轮评审后，将在10月份产生正式候选人，最终新增院士名单将于年底前公布。

------------------------------------------------------------------------------- 　　胡春是新三思高管队伍中难得的一个将帅之才，胡春加盟三思纵横，将会大大地增强三思纵横的管理能力，三思纵横的管理团队中又多了一员德才兼优的战将。 ------------------------------------------------------------------------------- 　　2009年10月10日，原新三思公司高管胡春先生被公司董事会任命为上海三思纵横机械制造有限公司总经理。 　　胡春，材料专业出身，本科学历，试验机行业经验9年，历任新三思公司销售工程师、上海办事处经理、华东大区经理、上海新三思公司副总经理。 　　胡春在职销售岗位5年，工作业绩特别突出，他所领导的华东大区多年来承担了新三思三分之一以上的销售任务，在华东大区建立了特别有效的营销网络，为新三思的发展做出了特别优异的贡献。 　　胡春调任上海新三思公司担任主管生产的副总经理之后，为上海新三思公司的扭亏为盈、健康成长注入了大量的心血，通过整合供应链、优化生产流程，稳定员工队伍，一举改善了上海新三思公司长期生产管理混乱、不能及时交货的局面，为上海新三思公司的产值冲上7000万元大关立下了汗马功劳。 　　胡春是新三思高管队伍中难得的一个将帅之才，胡春加盟三思纵横，将会大大地增强三思纵横的管理能力，三思纵横的管理团队中又多了一员德才兼优的战将。 　　对于董事会的任命，胡春表示：只有民族的，才是世界的，中国必须要有自己的民族试验机工业，个人的力量是微薄的，只有英雄的团队才能产出团队的英雄，我将在徐卫栋董事长的领导下，拼尽全力为三思纵横的腾飞添砖加瓦。 　　附：原新三思高管李跃出任三思纵横营销副总经理

日前，外媒曝出，Life Tech公司生物产品业务总裁Tony J. Hunt跳槽加入生命科学公司Repligen担任首席运营官。Hunt自2008年加入Life Tech，一开始担任生物产品色谱和制药分析业务总经理，2011年被任命为生物产品业务总裁。此前，他曾在Applied Biosystems公司工作8年，担任医药项目高级主管。 　　自赛默飞宣布以136亿美元收购Life Tech后，在Hunt之前，先后已有4位Life Tech公司高管宣布辞职，包括Life Tech前董事长兼CEO Greg Lucier、基因测序业务Ion Torrent创始人兼CEO Jonathan Rothberg、传系统业务总裁John L. "Kip" Miller、食品安全与动物健康的副总裁兼总经理Nir Nimrodi。 　　相关新闻：被赛默飞收购后 Life Tech四位高管已辞职 （编译：刘玉兰）

日前，日立高新技术公司宣布了公司一些高管职务变化，并将于2013年4月1日正式生效。变动如下： 　　Takashi Matsuzaka、Shinichi Tachi晋升为高级副总裁兼执行官，二人当前职务是副总裁兼执行官。 　　Shunichi Uno、Yoshikazu Dairaku晋升为副总裁兼执行官，二人当前职务是执行官。 　　Ryuichi Nakashima、Junichi Hashimoto被新任命为执行官。 　　副总裁兼执行官Shigekazu Kato，执行官Kunihiko Ukena 、Hideo Kakii将于2013年3月31日退休。 　　于2013年4月1日正式生效的其他人事变动还有：Shigekazu Kato出任公司总工程师，Kunihiko Ukena任职日立高新技术(新加坡)私人有限公司的董事总经理，Hideo Kakii任职日立高新技术(上海)有限公司的总裁。 编译：刘丰秋

2011年1月初，前密理博高管Dominique Baly被任命为赛多利斯集团实验室业务总裁，负责赛多利斯实验室业务的市场、销售和服务的管理。在这个新设立的职位上，Baly直接向集团CEO负责，并且其是集团执行委员会成员。 Dominique Baly 　　对于赛多利斯集团，新管理层的任命是其实验室业务进一步运营和发展的关键组成部分。随着生物工业流程业务的收入和利润在过去几年中大幅上升，执行委员会现正计划将集团两个部门的发展重点放在实验室业务上。 　　这一战略的主要目标是向快速增长的细分市场扩张、产品线有针对性的延伸及重要市场直接销售组织力量的加强。 　　“随着Baly的加入，我们为我们的团队获得了一位非常有经验和成功的经理人。在快速发展的市场环境中，他会成为我们的实验室业务显著性增长的动力。” 集团执行委员会主席 Joachim Kreuzburg博士说。 　　对于其新的角色，Baly 表示，“赛多利斯拥有强大的品牌、创新的技术、专业的团队和毫不妥协的高品质标准。我的目标是利用所有上述一切来创建一个全球领先的实验室仪器和消耗品供应商。” 　　在国际实验室业务领域，Baly是一位成功的经理人。他加入赛多利斯前，曾在密理博公司供职超过35年，拥有销售和管理的丰富经验。2010年默克公司收购了密理博公司。 2005至2008年，他曾担任密理博生命科学部总裁。 　　2009年，他成为了一家美国私人投资公司Accelerator Sciences LLC的CEO。Baly拥有法国和美国双重国籍，曾在欧洲、亚洲和美国生活和工作。

仪器信息网讯 2013年即将结束，回顾2013年，各大仪器公司的人事调整依然频繁，调整从全球一直延伸到中国。据仪器信息网不完全统计，2013年各仪器公司人事调整约39例，涉及25家公司，相比于2012年的30例有所增加。 　　在39例人事调整中，中国区人事调整达到了21例，涉及包括赛默飞、安捷伦、AB SCIEX、布鲁克、PerkinElmer等在内的多家全球TOP25仪器公司，这也足以说明中国仪器市场对全球的重要性。 　　此轮人事调整中，有几项调整值得关注。年底，AB SCIEX中国区总经理终于有了人选，从高醇新到Jeffrey Chi，再到邵红，最终AB SCIEX还是选择来自中国本土的高管，也许真是应了一位业内人士的话，&ldquo 来自东南亚的高管在中国还是&lsquo 水土不服&rsquo ，中国本土高管更适合。&rdquo 　　2013年，安捷伦在中国分别任命了化学分析集团和生命科学集团大中华区总经理，结束了由安捷伦大中华区总裁霍丰兼任的状况。对于新的继任者，在全球经济低迷，中国经济增长放缓的情况下，如何再创&ldquo 后牟一萍时代&rdquo 的辉煌是个挑战。而来自东南亚的化学分析集团大中华区总经理丁再福能否打破&ldquo 水土不服&rdquo 的定律，让人期待! 　　今年，布鲁克的管理层也&ldquo 焕然一新&rdquo 。布鲁克从赛默飞&ldquo 挖&rdquo 来了Juergen Srega，负责质谱及光谱两大业务，同时瑞士帝肯(Tecan)前CEO加盟布鲁克，负责核磁业务。中国区招来了PerkinElmer前大中华区总经理陈晴掌管光谱业务，但质谱及核磁业务仍未有&ldquo 掌门人&rdquo 。不过，最令人惊喜的是，高层调整后的布鲁克显然更加重视中国市场，加大了对中国市场的投入，并且开始在中国大力推广&ldquo ONE Bruker&rdquo 。 　　此外，最后要提及的是今年我们非常高兴地看到曾在跨国仪器公司就职的高管选择加入中国本土的仪器公司，如聚光科技从安捷伦&ldquo 挖&rdquo 来了质谱专家李刚强担任公司科学仪器首席科学家，前赛默飞中国战略发展及政府事务资深总监李云济加入天瑞仪器，负责营销。当然，随着中国本土仪器公司规模的壮大和实力的提升，我们相信这仅仅是一个开始，未来将有更多曾在外企工作的高管会选择加入中国本土仪器公司。 　　总之，如此之多，特别是中国区高管的变动让我们更加期待2014年各仪器公司的变化! 　　以下是仪器信息网（http://www.instrument.com.cn/）编辑整理的&ldquo 2013年仪器公司全球及中国高层变动情况一览表&rdquo 。（撰稿：杨娟）相关新闻： 2012回顾：盘点仪器公司高层变动 　　盘点2013年上半年仪器公司高层变动

仪器信息网讯 近日，在布鲁克提交给美国证劵交易委员会的文件中，布鲁克宣布任命Juergen Srega为布鲁克CALID集团总裁，任命从2013年1月起生效。 Juergen Srega 　　2012年，布鲁克进行了重组，目前，布鲁克旗下由布鲁克拜耳斯宾集团、布鲁克CALID集团、布鲁克MAT集团及布鲁克EST部门组成。而新近成立的CALID集团是将原布鲁克道尔顿、布鲁克化学与应用市场(CAM)、布鲁克检测和布鲁克光谱整合而来。 　　Juergen Srega是新近成立的CALID集团总裁，负责所有相关业务的运营。在加入布鲁克前，Juergen Srega供职于赛默飞世尔，担任多项管理职务，包括2011-2012年，担任赛默飞BRAHMS GmbH生物标记物业务副总裁兼总经理 2005-2011年，担任科学仪器部门全球产品线副总裁兼总经理 1996-2004年，担任赛默飞高级质谱业务副总裁兼总经理。 　　此前，1988-1996年，Juergen Srega供职于德国电力公共事业公司 1980-1995年，供职于布鲁克。 　　Juergen Srega拥有金融学和工程学学士学位。 　　另，据布鲁克中国相关人员介绍，虽然布鲁克总部的整合已经完成，但是目前中国区，布鲁克道尔顿、布鲁克光谱依然是独立运营，未来是否整合还不得而知。(编撰：杨娟) 相关新闻：布鲁克高管调整进行时

近日，MassARRAY® 基因分析系统供应商Agena Bioscience宣布任命Peter Dansky为公司CEO，同时，Peter Dansky还将成为公司董事会成员，将领导Agena公司遗传分析业务拓展进入新的应用领域，包括临床诊断。 　　此前，Peter Dansky曾担任Life Tech分子与细胞生物学业务部总裁，是目前媒体曝光的第九位从Life Tech离职的高管。在此之前，仪器信息网已先后报道过8位从Life Tech离职的高管。 　　Peter Dansky还曾在Applied Biosystems公司担任功能分析业务部总裁。他拥有30年在各种市场领先生命科学公司的业务发展策略、市场营销、产品开发、销售、运营和一般性管理经验，包括Arcturus Bioscience、Affymetrix、Molecular Dynamics 、PerSeptive BioSystems和Millipore公司。Peter Dansky拥有波士顿大学MBA学位和塔夫斯大学化学工程专业的硕士学位和学士学位。 点击进入新闻专题 （编译：刘玉兰）

工程院候选院士名单遭质疑 　　多位央企高管、政府高官入选工程院 回应不能因职务身份拒人于门外 　　5月25日，中国工程院发布2011年度院士增选有效候选人名单，名单共485人，提名材料将公示一个月。中石化董事长傅成玉、上海市副市长沈晓明等央企高管和政府高官在列。 　　中国工程院院士增选每两年一次，奇数年进行，每次名额不超过60。今年增选工作年初启动，由单位推荐、部门遴选和院士提名，并经形式审查和主席团审定，昨天公布有效候选人名单。 　　485位候选人分别来自高等院校、研究院所、厂矿企业、管理部门等。名单公布后，即有人统计发现，工程管理学部44名候选人中，近半来自央企和政府部门，如中石化董事长傅成玉、原中石油副总胡文瑞、中电投副总张晓鲁、神华宁煤董事长王俭等。 　　除企业高管外，上海市副市长沈晓明、原国务院南水北调工程建设委员会办公室主任张基尧、原安监总局副局长闪淳昌、原教育部副部长吴启迪等政府高官也在候选人之列。 　　针对这份名单，网上已现各种声音，有人质疑评选标准，有人认为是院士官僚化的表现，也有人觉得“学而优则仕，仕而优则学”，没有什么不合理。 　　对此，工程院学部工作局一位工作人员介绍，现任企业高管、政府官员、大学校长等职，并不能否认其以前从事过科学技术工作，且目前不少企业老总仍在承担部分科研工作，掌握前沿的工程技术，故不能因职务身份就将这些人拒之门外。 　　他强调，在增选程序中，工程管理学部的候选人需放入其他8个学部中评选，看其是否有真正的工程背景，完全是行政职务将不符合规定。“工程院院士考量的是曾经为国家作出的贡献，无论是什么身份，需要满足的标准是统一的”，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具同等职称的专家，方可被提名。 　　“工程院此前历经9次增选，一直严格把关”，此工作人员介绍，在后续评审和选举环节，还将特别关注候选人的学术背景。“名单现在已经公示，如果存在大家担心的问题，会反映到我们这里。” 　　按照程序，有效候选人将经两轮评审和选举最终确定新院士名单，新增院士名单拟于今年11月份公布。 　　工程院首发公开信防贿选 　　5月25日，中国工程院首次发布三封公开信，分别致信2011年度院士增选有效候选人、所在单位及全体院士。希望候选人及所在单位严格自律、洁身自好，不组织、不参与任何形式的“助选”和“拉票”活动。 　　信中提到，近期有院士反映，一些单位和个人通过各种形式和渠道进行不正当活动，为被提名人进行“助选”和“拉票”，部分院士所在单位还通过行政干预手段向院士提出不正当要求，“严重干扰正常的提名工作，引起院士的强烈反感和社会不满”。 　　信中提到，为保证院士增选工作的公平、公开和严肃，保证院士队伍的最高荣誉性和纯洁性，工程院先后制定相关规章制度。希望院士、候选人及所在单位严格自律、洁身自好，不组织、不参与任何形式的“助选”和“拉票”活动，不接受各种名目的礼品礼金。 　　信中，工程院还特别提醒有效候选人谨防上当受骗，如“个别别有用心的人”假冒工程院某领导、某院士或院机关工作人员推销书籍、礼品、纪念品，或欺骗候选人向领导、院士和工作人员等送礼。

------------------------------------------------------------------------------- 李跃，试验机行业经验8年，历任新三思公司销售工程师、华东大区经理、营销副总监。长期工作在销售第一线，在任营销副总监期间业绩特别突出，他领导的华东营销团队力压群雄，年年以超过30%的速度大幅递增，成为所有同行难以超越的翘楚。 ------------------------------------------------------------------------------- 　　2009年10月10日，原新三思高管李跃被公司董事会任命为深圳三思纵横科技股份有限公司营销副总经理。 　　李跃，中国科技大学机电专业毕业，试验机行业经验8年，历任新三思公司销售工程师、华东大区经理、营销副总监。 　　李跃长期工作在销售第一线，在任营销副总监期间，李跃和他领导的营销团队业绩特别突出，华东、华中、山东等多个区域是新三思非常重要的销售区域，竞争激烈，云集了众多的试验机同行，李跃领导的华东营销团队力压群雄，年年以超过30%的速度大幅递增，成为所有同行难以超越的翘楚。 　　李跃在任期间，领导和培养了许多优秀的销售人员和营销管理人员，建立了一套成熟的营销体系，为新三思营销网络在华东地区的长期发展奠定了良好的基础。 　　李跃是新三思高管队伍中一颗闪亮的明星，正处于个人职业生涯的巅峰状态，年轻有为前途无限。李跃此次加盟三思纵横，将会进一步提升三思纵横的营销能力和整体营销管理水平。 　　对于董事会的任命，李跃深感责任重大，表示将不辱使命，一往无前，在三思纵横这个良好的平台上实现更大的抱负。

p 　　 strong 仪器信息网讯 /strong 布鲁克3月4日宣布，已任命Gerald N. Herman担任公司临时首席财务官(CFO)，自2018年3月17日起生效。 /p p 　　Herman最近还被任命为布鲁克首席会计官(PAO)，他将在现任首席财务官Anthony L. Mattacchione辞职后担任临时首席财务官。Anthony于2018年2月宣布辞职。 /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201804/insimg/1cce3b3c-2116-4127-a80d-a915a2b213c7.jpg" title=" 1.jpg" width=" 250" height=" 352" border=" 0" hspace=" 0" vspace=" 0" style=" width: 250px height: 352px " / /p p style=" text-align: center " strong Gerald N. Herman /strong /p p 　　布鲁克公司总裁兼首席执行官Frank H. Laukien表示：“我很高兴Gerald成为我们的临时首席财务官，他在财务及运营方面的深厚背景，非常适合继续实行布鲁克的投资与发展战略。我期待与Gerald合作开发布鲁克的关键业务，推进盈利增长举措，继续兑现我们的财务承诺。” /p p 　　Herman于2016年加入布鲁克，担任副总裁兼公司总监。在此之前，他曾担任多家上市公司的高级管理职位，包括从2014年至2016年2月担任PAREXEL International公司临床运营副总裁 2008年至2013年任PAREXEL公司副总裁兼财务总监 并出任Presstek，Inc.副总裁兼公司财务总监。此外，Herman还曾在多个组织担任财务、咨询及会计职务，其中包括1979年至1987年担任Arthur Andersen LLP的高级经理。 Herman是注册会计师(CPA)，拥有芝加哥大学工商管理硕士学位(MBA)和宾利大学税务硕士学位。 /p p 　　Herman评论说：“布鲁克是生命科学工具市场的领导者，为客户不断创造价值。我很高兴有机会与Frank及强大的领导团队更紧密地合作，继续为客户提供支持，并为股东创造价值。” /p p 　　布鲁克董事会审计委员会主席John Ornell先生补充说：“Gerald是布鲁克高级财务领导团队的一名成员，他一直积极参与公司的利润增长计划，这些计划将是他作为临时首席财务官的焦点，我期待与Gerald密切合作。” /p p br/ /p