创业人物

2月15日下午，由苏州市委宣传部、市科技局、市知识产权局指导，苏州市千人计划专家联合会，市高新技术企业联合会，科技企业孵化协会、市创投协会、发明协会，以及苏州广播电视总台联合主办的&ldquo 创新驱动 科技寻梦&rdquo &mdash &mdash 2014苏州骄傲科技创新创业人物揭晓颁奖活动在苏州科技文化艺术中心大剧院隆重举行。 　　江苏省委副书记、苏州市委书记石泰峰，苏州市委副书记、市长周乃翔，苏州市政协主席高雪坤，市委常委、组织部部长郭腊军，市委常委、宣传部部长蔡丽新，副市长徐美健等领导出席活动。 　　活动现场 　　苏州市委副书记、市长周乃翔致辞 　　经过企业自荐、专家评审、群众投票、综合评定等相关程序，刘召贵、吴志祥、郑茳、杨惠林、崔根良、王保庆、胡德霖、杨辉、刘圣和林向红等十人获选科技创新创业十大人物。沈文荣、阮长耿获得突出贡献奖。安旭等十人获得优秀贡献奖。 　　作为苏州市科技创新创业杰出人才的代表，这22位获奖人物，带领企业、科研院所不断提高自主研发能力，为我市创新产业的持续、快速发展注入了不竭的动力。 　　科技，开启智能生活 　　美食、旅游、信息交流与健康，都是现代人日常生活中不可或缺的组成部分。有这样一批科技创新领军人物，在用高科技，开启一个全新的智能生活时代。 　　只需要一个小小的检测仪器，就可以检测出食物中所含元素，用高科技打响一场&ldquo 餐桌保卫战&rdquo 。刘召贵所创办的江苏天瑞仪器股份有限公司，承担了首批国家重大科学仪器设备开发专项项目、仅靠X射线荧光光谱仪一项就获得三项全球第一。20年前，刘召贵以五万元初始资金，将天瑞仪器不断发展壮大。目前，天瑞的检测仪器已经出口148个国家和地区，公司也于2011年在深交所创业板上市。 　　江苏天瑞仪器股份有限公司董事长刘召贵。 　　2014年，同程旅游的&ldquo 一元景点&rdquo 风靡全国，前后举办6000场，为用户节省了7亿元。这个目前国内三大OTA(在线旅游代理商)之一的旅游业巨头，&ldquo 掌舵人&rdquo 吴志祥曾是阿里巴巴旗下的一员。2002年，吴志祥将阿里巴巴模式引入旅游业，坚持走自主创新和品牌经营化之路，将&ldquo 同程&rdquo 打造成国内在线旅游行业仅有的两个驰名商标之一。 　　苏州国芯科技有限公司自主研发的集成电路嵌入式cpu，已经广泛应用于全国公安系统的警务通中，成为全国数百万警察的信息安全卫士。公司创办人郑茳，这位30岁就当上博导的知识分子，90年代逐渐走出象牙塔，并开始自主创业，将国芯发展为全国率先实现嵌入式CPU产业化应用达1亿颗量级的单位，为我国打破国外技术垄断做出巨大贡献。 　　2015年1月17日，全国第三例、江苏省首例机器人辅助椎弓根螺钉置钉手术在苏州大学附属第一医院举行，在机器人医生辅助下，全球共计完成几万枚椎弓根螺钉的置入，苏州已经有5位患者成功康复。执刀医生、苏大附一院骨科主任杨惠林，从2004年3月起,和他的导师唐天驷，带领两代骨科精英完成的&ldquo 脊柱后路经椎弓根内固定的基础和临床研究&rdquo ,被誉为&ldquo 我国脊柱外科领域中的一个里程碑&rdquo 。 　　科技，带动产业升级 　　加快传统产业转型升级，是促进国民经济发展方式转变的重要动力。崔根良、王保庆和胡德霖，凭借科技研发的创新与突破，不仅带动了企业的全面升级，也实现了各自的人生蜕变。 　　苏州亨通集团董事长崔根良，九十年代接手一个濒临倒闭的农具厂，转行做通讯。二十多年时间，亨通已经成为全球第二大光电线缆行业领军企业，拥有1500多项核心专利技术，相继承担国家863、自然科学基金项目、国家级科技项目等150多项。他们的光缆，运用在全球110多个国家的光纤网络中。 　　苏州纽威阀门股份有限公司董事长王保庆，在九十年代经济发展的大潮中，毅然辞去国企高管的职务，带着四人团队创业，带领纽威阀门不断创造奇迹，成为国内工业阀门制造的领军企业，并获得壳牌、英国石油等全球能源巨头的批准，以&ldquo 中国创造&rdquo 打响&ldquo 中国品牌&rdquo 。 　　苏州电器科学研究院股份有限公司总经理胡德霖，在九十年代的的转制浪潮中，将一家技术力量薄弱、经营状况惨淡的国企，发展成目前国内唯一一家可同时从事高低压电器检测的第三方检测机构。伴随着企业的成长，胡德霖本人也从一名只有初中文化的工人，转变为国家机械工业部破格评定的高级工程师。 　　科技，引领全新未来 　　在苏州，还有这样一群创业人，他们播下了科技的种子，在时间的土壤里生根、发芽，为人类点亮一个全新的未来。 　　2006年，中国科学院与江苏省政府、苏州市政府和工业园区展开院地合作，建立中科院苏州纳米技术与纳米仿生研究所。在所长杨辉的带领下，八年多来，研究所的人才队伍规模已达1100人，发表论文1100余篇，授权专利270余件，并参股设立产业化公司10余家。杨辉，这个纳米世界的探索者，还在为建立纳米真空互联试验站而努力，为纳米产业的革命性发展点燃了火种。 　　苏州旭创科技有限公司总经理刘圣，这个从美国硅谷回国创业的梦想家，以做全世界最好的光通讯模块为目标，从2008年起，带着旭创一路高歌猛进。不到七年时间，旭创从最初的500万年销售额，到2013年实现了4.3亿的爆炸式增长。2014年，获得谷歌高达3800万美元的风险投资，这也是谷歌在中国市场的第一次出手。 　　帮助这些梦想家起航的，还有苏州元禾控股有限公司总裁林向红。他拥有中国规模最大的天使投资平台，打造出东沙湖股权投资中心，投资了68支创投基金，资金规模超530亿元，还创建了中国唯一的&ldquo 千人计划&rdquo 创投中心。正是有了创投基金的支持，无数怀揣着一腔热忱的创业人，找到了成功之路的明灯。 　　&ldquo 中国血小板之父&rdquo 阮长耿，三十多年前发现世界第一株抗人血小板膜糖蛋白单克隆抗体，揭开了血小板止血功能的具体原理。如今，这位年届76岁的老人，还在为无数的血友病患者，殚精竭虑。&ldquo 钢铁沙皇&rdquo 沈文荣， 从1975年起，以科技创新为理念，带领沙钢集团不断创造奇迹，成为全国最大的民营钢铁企业，位列世界五百强。 　　2014年，苏州蝉联&ldquo 福布斯中国大陆创新能力城市&rdquo 第一名，新兴产业产值、高新技术产业产值所占比重分别提高到47.5%和44.8%，全社会研发经费支出占地区生产总值的比重达到2.7%。此外，苏州全市专利申请和授权量已连续三年位居全国城市首位，专利实施率达80%以上。正是这22位改革创新者，以智慧、勇气和魄力，与千万苏州人一起，交出一份出色的时代答卷 也为苏州的科技创新工作，开启了全新的征程。

科研人员创业在美国早已是家常便饭。光是在旧金山湾区，这样的创业公司就数以千计。随着近年来国内创业环境的改善，科研人员创业在中国也变得日益普遍。特别是近年来许多理工科高校不再禁止员工在企业兼职，一下子给很多高校科研人员松开了紧箍咒。清华大学、复旦大学等理工科水平很高的高校，早已衍生出了许多科技创业公司。以发展的眼光来看，中国产业升级的压力会捧红新的投资方向，在未来几年内有望促成科研人员的创业高潮。 就整体而言，科研人员创业是好事，因为这是促进科研成果转化最为直接的推动力。我国的科研成果转化是个长期以来的难题，否则国家不会年年强调“提高科研成果转化率”。大量经费换来的许多科研成果被束之高阁，并未转化为应有的生产力。举例来说，我国20年前就开发出了抗腐蚀的热管工质溶液，这本来是个基于广泛工业应用的大市场；但是因为推广力度太低，直到这个专利过期，高性能热管工质溶液的年销量都远低于市场容量。如果做出原创技术的科研人员通过自主创业来推动科研成果转化，就会拥有明显的优势：他们最了解科研成果的底细，对科研成果也最有感情，这些客观和主观的条件都有利于后续技术开发。2016年11月7日，贝达药业正式挂牌上市。这是我国科研人员创业最成功的案例之一 然而，科研人员创业也常遇到一些坑。由于工作原因，笔者深入接触过许多科技创业项目，发现中国和美国科技创业公司有许多高度相似的问题。 科研人员大致分为两类，一类曾在企业里积累较多研发工作的经验，至少大致知道产品是怎么做出来的，可以称之为“实战派”。另一类任职于高校或研究机构，有了一些想法之后就出来创业，可以称之为“学院派”。因为高校或研究机构相对远离商业环境，“学院派”面临的挑战更多一些。 大坑之一：团队结构不合理 这几乎是科研人员创业最常见的坑。有些科研人员认为凭借技术可以包打天下，并不认为管理科技企业是一门专门的技能。在这种错误认识的指导下，几个科研人员瓜分了创业公司的所有管理职能，也就为公司的发展埋下了祸根。不客气地说，全靠“学院派”支撑的公司，运营两三年之后多数稀里糊涂地死掉了，侥幸活下来的业务也难有起色。究其原因，“学院派”是在用自己的“短板”做事，焉能不败？ 运营科技创业公司会不可避免地涉及大量商业事务，例如投资人关系、市场营销、供应链管理、合规法务等等。完成这些事务所需的经验往往是科研人员自身不具备的，而且是在学术环境中无法获得的。整天围着实验室和讲坛转悠的理工科教授怎么可能无师自通民商法学和知识产权策略？如果他们非要“霸王硬上弓”、亲自处理这些商业事务，结果一般不会太好：经验不足往往导致低级错误或浪费大量时间。而且繁杂的商业事务会分散科研人员的大量精力，进而影响他们本应做好的研发工作——弄不好就是鸡飞蛋打。 在此列举几个笔者熟悉的业内案例，大家能够很容易看出问题所在： A公司的CEO是某资深免疫学家、纯种学术男。他平时70%以上时间在实验室，可是公司所有重大决策均需他亲自拍板。这造成公司团队好谋无断、议而不决。而且此人极不喜欢外出，安排他和潜在投资人个见面都很困难。在这位“大老爷”的领导下，公司的成长状况可想而知。 B公司的CEO是位恃才傲物的青年学者，缺乏起码的人际交往技巧。有生物企业主动上门探讨合作，按说买卖不成也该有仁义在；结果此君把对方喷了一通，不欢而散。此君后来去找他认为“高大上”的公司谈合作，不出意外地屡屡受挫。 C公司的核心人物是著名大学的教授，此君用自己实验室培养的博士、博士后甚至技术员充任CEO、CTO、COO。“拉壮丁”的原因无非是“信得过”和“管得住”。可是让这么一帮没有业界经历的“童子军”来管理公司真的好吗？因为知识储备不足，他们连药物的临床实验设计都说不清楚，和他们打交道的潜在投资人会怎么想？ 从投资方的角度来看，创业公司的团队架构对于项目成败有着至关重要的影响，完全由“学院派”运作的创业公司无异于“裸奔”。科研人员要想让创业公司活下来，首先应该打造一个结构合理的团队，这可以通过两种途径来解决。 一种途径是从内部培养人才。参与创业的科研人员里，推举出一个或几个人来，专门往商务人才的方向去培养。具体手段包括：接受系统的相关教育（例如读个MBA学位），经常参与企业间的交流，在朋友圈拜师学艺，在商务活动中刷经验值等等。笔者熟悉的生物制药领域确实不乏学者转型而来的优秀企业家，他们的成功其实建立在两个必要条件的基础上： 一是悟性足够好、底子不错，原本就懂人情练达。参加商务活动需要很高情商，随机应变和情绪控制的能力都很重要。有些人一和陌生人交流就打怵，那还是别勉为其难了； 二是确实对商务活动感兴趣，正所谓“知之者不如乐之者，乐之者不如好之者”。 然而，一些客观因素妨碍了这种途径的推广：参与创业的科研人员里不见得总能找到满足上述条件的人选。即使找到了相对合适的人选，培养过硬的商务才能客观上需要时间，可是创业公司真未必等得起。所以，科技创业公司更多采取另一种途径来解决问题，那就是从外部引入商务人才的“斯坦福模式”。 近水楼台先得月。斯坦福大学商学院培养了协助科研人员创业的大批商务人才，使得“斯坦福模式”展现出强大的生命力 斯坦福大学是美国高校中科研成果转化的典范，斯坦福师生在硅谷缔造了大量科技创业公司的成功案例。“斯坦福模式”的特点是，在科技创业公司里形成研发团队和商务团队的合理分工。由专业商务人才组成的的商务团队专门负责科技创业公司的运营保障、投资人关系、市场营销等活动，专注于实现科研成果的变现。商务团队的主要成员拥有在业界积累的丰富实际操作经验，所以足以应付公司运营中的多数问题。由科研人员组成的研发团队按照商务团队提出的需求专注于完善产品设计，通过不断制造新的知识产权来构筑应对竞争对手的技术壁垒，但他们不会随意插手公司的商务运作。 “斯坦福模式”已经在美国展现出强大的生命力，但在中国尚未得到普遍推广，一方面是因为能够支撑科技企业发展的商务人才属于稀缺资源；另一方面则是因为“学院派”科研人员过于清高，在业界缺少人脉，以致很难找到商务人才来共谋大业。在技术变现和产品商业化的过程中，清高不能解决任何问题，反而会带来麻烦。有心创业的科研人员平时就应留意结交业内的优秀商务人才。这就好比，你要是平时不交女朋友，最后怎么会有老婆呢？ 大坑之二：缺乏时间观念 一般来说，“实战派”科研人员不容易掉到这个坑里。因为他们是在企业环境下成长起来的，没吃过猪肉也见过猪跑。而在“学院派”的科研人员中，时间观念差的问题非常突出。其实这源于“学院派”的习惯性思维——很多人在高校和科研机构自由散漫惯了。 就多数情况而言，高校和科研机构里的实验室就像个体户的作坊，工作安排和时间分配的随意性较大。由于博士后、在校博士生和技术员的工资水平不高，许多导师热衷于让他们尝试五花八门的项目——手上的技术不熟没关系，可以在工作中慢慢锻炼嘛。这放在学术圈里倒也罢了，毕竟绝大多数科研课题的时间不会卡得太紧。但是松散的时间管理，对于科技创业公司来说却可能是致命的。 因为高等教育已经在发达国家和中国进入普及阶段，这世上的聪明人多得是。你能想得到的点子，别人也可能想得到。所以如今点子不算值钱，率先做出真东西的才是英雄好汉。甚至率先做出真东西，都不能保证胜券在握：在科技飞速发展的时代，技术壁垒是个相对概念，而不是绝对概念。就算你的团队搞出了不错的产品，如果你的竞争对手雇佣了同样聪明的人、加以更大的投入，有可能很快做出性能差不多的产品来。 在科技领域，后发者颠覆先发者的例子屡见不鲜。例如，454生命科学是率先开发出第二代DNA测序技术的企业，在2005年推出了GS20测序仪。作为后起之秀的Illumina很快推出一系列测序仪，其测序通量和速度远远超过454生命科学的产品。2012年以后，Illumina成为二代测序领域最大、最耀眼的公司；而454生命科学于2007年被罗氏收购，最后在2013年关门大吉【1】。 毫不夸张地说，科技创业公司在研发中损失的任何时间，都等于给竞争对手创造良机。钱没了可以再弄，但是时间丢掉就再也回不来了。所以，科技创业公司必须高度看重时间管理，从企业开始运作的那天起就应该树立这样的文化： 1. 确定下来的事情就一定要执行，没有说说而已； 2. 为所有要做的事情规定一个预定完成的时间； 3. 没有按照预定时间完成任务的人，必须给团队一个说法。 对科技创业公司来说，倒推法是一种有效的时间管理方法：先确定推出产品的预期时间，然后倒推三个月前应该做什么，六个月前应该做什么，一年前应该做什么。由此制定出明确的时间表，作为公司上下的指导，坚决消灭游击习气和懒散作风。为了加快研发进度，可以适当外包一部分工作。其实，让一个生手在没有指导的情况下开展工作，既不省钱也不省时间。明智的科技创业公司应该明白通过外包服务“花钱买时间”的重要性。 大坑之三：较少考虑外部需求 有不少科研人员都是直肠子：只要有了一个研发思路，巴不得按照这个思路径直走下去，一口气把产品制造出来。不光是“学院派”科研人员，就连有一定业界经验的“实战派”科研人员也难以摆脱这种“工程师情节”。然而，现实中的产品开发一般都不是这个“一站到底”的路数，往往要根据外部需求多次对设计作出修改。常见的外部需求包括市场趋势、用户偏好和监管环境。 市场趋势反映的是业界的迫切需求。以科技创业公司的小体量，“逆历史潮流而动”肯定不是什么好主意。笔者就见过这样的事情：某美国小型生物公司下大力气开发基于胶体金显色的现场诊断设备（POCT），而且希望研制成功之后推广到中国市场。这家公司一看就没怎么认真做过市场调研。其实中国的现场诊断设备进步很快，胶体金显色在国内已经开始走下坡路了，基于化学发光的技术才是发展趋势。这家美国公司的想法属于一厢情愿，它的设备刚开发出来就已经落伍了。 用户偏好往往对产品营销产生重要影响。例如，电子产品的用户界面设计需要符合认知心理学的原理，力求直观地展示产品的功能，使得用户通过短时间的学习就可以熟练使用产品，而且出现误操作的概率极低。科研人员和用户的视角有很大区别，科研人员认为“很美”的设计在用户看来未必“好用”，用户很可能因为产品使用不够方便而降低购买意愿。所以，明智的企业在产品开发阶段就引入大量测试，包括企业内部模拟用户体验的alpha-test，以及由真实用户参与的beta-test。这些测试能够为产品设计提供非常宝贵的思路。 监管环境也是不容忽视的因素。例如，医疗器械和生物制药都受到药监部门的严格管理，所以产品设计必须考虑具体的法规要求。在科研人员看来“很酷”的产品设计，在药监审批程序上可能会带来极大的麻烦——因为药事管理极为重视产品在使用环境下的安全性，其法规体系具有一定的保守性；“很酷”的设计如果引起了药监部门对产品安全性的质疑，就会给产品通过上市审批制造极大困难。所以，科研人员必须足够尊重商务团队的建议，在产品开发过程中要经常和商务团队坐下来一起商量事情。 煮酒论英雄 成功创业需要天时地利人和。天时指的是时代大环境，比如Uber和Airbnb等“分享经济”的公司崛起，得益于2008年金融危机以后美国的长期经济低迷——虽然开网约车和出租住宅挣不了几个小钱，但是很多人还真就差这么几个小钱。地利指的是地域性的政策因素，政策可能带来利好，也可能带来利空。例如，国家卫计委于2015年7月发文取消了第三类医疗技术临床应用准入审批，而免疫细胞治疗技术恰在其列【2】【3】。于是国内迅速上马了大量免疫细胞治疗的创业项目，让投资人都快看花眼了。不料风向变得很快，2016年爆出了“莆田系”圈钱坑人的“魏泽西事件”，于是国家卫计委于2016年5月紧急叫停了细胞免疫治疗的临床应用【4】。这导致国内许多免疫细胞治疗领域的创业公司立刻无法开展工作，至2016年底，死掉的少说也有上百家。 严格来说，天时和地利都是不受创业团队掌控的外部因素，而人和是创业团队的主观因素，是完全可以自行掌控的。科技创业公司的发展受到天时地利的影响，尚有情可原；可是如果因为主观上的低级错误而掉进大坑，那未免太不应该了。今天我们在这里探讨了几个科研人员创业常见的大坑，就是希望有志之士不要在小河沟里翻船、争取早日壮志得筹。 参考文献： 【1】维基百科：https://en.m.wikipedia.org/wiki/454_Life_Sciences 【2】国家卫计委：http://www.nhfpc.gov.cn/yzygj/s3585/201507/c529dd6bb8084e09883ae417256b3c49.shtml 【3】国家卫计委：http://www.nhfpc.gov.cn/zwgkzt/mdml/201306/4d1b9d11323342dcacedd31e893efac0.shtml 【4】金报网：http://www.jinbaonet.com/speciald.php?pid=1211

日前，长沙市科技领导小组办公室颁布长沙市第四批科技创新创业领军人才名单，包括三德科技董事长、高级工程师朱先德在内的19人荣登榜单，被认定为长沙市科技创新创业领军人才。根据《长沙市科技创新创业领军人才认定管理暂行办法》，认定工作每年进行一次、每次认定20人左右，分申报受理、初审、专家评审、审定、媒体公示等程序。认定范围为长沙市域内企事业单位、高等院校、科研机构中有重大发明和重大技术创新，在信息网络、新材料、生物与新医药、高新技术改造传统产业、新能源汽车、文化创意、现代农业、新能源及节能、资源与环境、航空航天等十大领域对长沙市产业发展具有重大促进作用，经济社会效益显著的科技创新创业专家。朱先德先生现任三德科技董事长、湖南省煤质分析与检测设备工程技术研究中心管理委员会主任，是“长沙市知识产权创造领军人物”、“湖南省优秀专利发明人”、“发明创业奖”获得者，其所创立的三德科技是煤质分析这一细分市场的“隐形冠军”。近年来，依托20余年行业深耕积累的技术、客户资源、品牌和管理优势，以及对客户需求和行业发展趋势的准确研判，在朱先德的带领下，三德科技产品线纵向延伸至样品的自动化制备、采集环节，并在此基础上构建了完整的燃料智能化管控整体解决方案，推向市场并赢得客户认可，正在实现由仪器供应商向方案提供商的转变。2016年，三德科技成功登陆A股创业板（股票代码：300515），公司进入了新的发展阶段。 据悉，长沙市设立有科技创新创业领军人才创业专项资金，支持由科技创新创业领军人才主持的符合长沙市产业导向的重大产学研合作等相关科技创新创业项目。此外，对于该等人才及其所在单位承担国家、省科技重大专项、重点项目或重大工程建设项目等给予优先支持，并酌情给予配套支持。

近日，工信部发布了第二批“国家小型微型企业创业创新示范基地名单”公布通告，共有99家企业和基地入选国家小型微型企业创业创新示范名单，覆盖全国33个省市自治区，北京亦庄生物医药园小型微型企业创业创新基地等生物医药和科技服务企业/基地也在名单之中。详情如下：　　工业和信息化部关于公布第二批国家小型微型企业创业创新示范基地名单的通告　　工信部企业[2016]371号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门：　　根据《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)和《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)有关要求，按照《工业和信息化部国家小型微型企业创业创新示范基地建设管理办法》(工信部企业〔2016〕194号)，经省级中小企业主管部门推荐、专家评审和公示，我们确定了第二批国家小型微型企业创业创新示范基地名单。现将确定的名单予以公布，有关事项通告如下：　　一、同意授予北京市赛欧小微企业创业创新示范基地、天津市赛达新兴产业小企业创业基地、河北省清河县羊绒产业中小企业创业辅导基地等99个基地“国家小型微型企业创业创新示范基地”(以下简称示范基地)称号(具体名单见附件)。　　二、示范基地要在现有基础上，不断优化创业创新设施和环境，创新服务和运行模式，完善服务功能，提高服务能力 要规范内部运营管理体系，加强对服务质量的监督，提升服务水平 要集聚社会服务资源，畅通信息渠道，不断满足小微企业的创业创新需求 要主动开展公益性服务，积极承担政府部门委托的各项任务 要加强与其他小型微型企业创业创新基地的交流学习，发挥示范带动作用。　　三、各地中小企业主管部门要定期对辖区内示范基地的服务质量、服务收费以及服务满意度等运营情况进行检查 做好示范基地年度工作总结和检查情况报告 要认真总结和推广示范基地的经验，结合本地区经济发展实际情况，做好小型微型企业创业创新基地的培育和认定工作。　　四、工业和信息化部将委托中介机构组织专家对示范基地进行年度测评，对测评不合格的撤销示范基地称号。　　五、示范基地公告有效期三年。　　附件：第二批国家小型微型企业创业创新示范基地名单.pdf　　工业和信息化部　　2016年11月11日

p 　　12月21日，由中国留学人员回国服务联盟主办，全球化智库(CCG)承办的“2017中国海归创新创业成果发布会暨海归创新创业论坛”在“2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会”(以下简称“海交会”)上举行。 /p p 　　在当天举办的论坛上，全球化智库(CCG)连续第三年发布“2017年度中国留学人员创新创业50人”榜单。课题组通过多方面调研并结合实地走访，以创新性、影响力、代表性、社会责任等多方面因素为评选依据，在学术、科研、政界、商界、医药、文艺、创业、投资、教育、公益等领域有着突出表现的留学人员入选榜单。 /p p 　　根据榜单显示，中国的留学人员近年来呈现出成就全面多样的特点，涌现多位在学术、科技、商业、医学、文艺、慈善等各领域的国际大奖获得者。青年留学人才成绩显著，80、90后新生力量发力明显。多位学术研究、创业投资入选人物同时积极建言献策、贡献社会慈善教育事业。同时中国的留学人员关注广大农村建设，聚焦科技兴农发展。关注社会民生，致力于献身医学健康事业。陈十一、张首晟、赵忠贤、谭盾、沈南鹏、张亚勤，卢迈，徐小平、严歌苓、吴亦凡、李成、李飞飞、李一诺、施一公以及“哈佛八剑客”等50位2017年在学术、科研、政界、商界、医药、创业、投资、教育、公益、文艺等领域有着突出表现的杰出留学人员入选榜单。 /p p 　　中国人力资源与社会保障部留学人员和专家服务中心副主任李璟在致辞中表示，本次论坛紧扣“海归创新创业”这一主题，名家云集、形式多样、内容丰富，成果令人期待。对在中国经济新常态和“双创”、海归热潮的背景下发挥政府、企业、社团和海外留学人才各自作用，创建和营造创新创业良好环境和氛围将起到助推作用。 /p p 　　欧美同学会副会长、全球化智库(CCG)理事长王辉耀在主旨演讲中提到，随着人才政策的不断完善，中国形成了新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”。依据全球化智库(CCG)与中国社会科学院社会科学文献出版社《中国留学发展报告(2017)》蓝皮书，2016年，中国出国留学人员总数突破54万，较2012年增长14.49万，增幅达36.26% 留学回国人员总数为43.25万，较2012年增长15.96万，增幅为58.48%。同时，在“双创”浪潮推动下，海归人才正在成为创新创业的生力军。他表示，随着“一带一路”倡议的实施和人才政策的不断开放，中国海归迎来新一波回流浪潮，来华留学在“一带一路”倡议下也快速发展，为中国更加深入地参与经济全球化和全球治理积蓄重要的国际人才储备。 /p p 　　在随后的圆桌讨论环节，与会嘉宾学者就新时代海归的特点、国家在人才发展模式方面的“中国智慧”、粤港澳和杭州湾大湾区可为海归创新创业提供的契机、国际金融人才竞争力的进步空间、“双创”潮流里机遇与挑战、国家的“双创”政策的成果及进一步推进等话题展开深入研讨。论坛当天还同时发布了“2017最具成长潜力的留学人员创业企业”和“2017最具影响力新兴海归创业企业”两份榜单。 /p p 　　“海交会”是由国家教育部、科学技术部、中国科学院、国务院侨务办公室、欧美同学会?中国留学人员联谊会以及广州市委、市政府主办，连续举办十九年来已成为当前中国规模最大、历史最为悠久的海外人才交流平台，本届海交会吸引了超过三千位海外英才参会。 /p p /p

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武汉大学、山东大学、北京航空航天大学、中国矿业大学等高校，通过科研项目、高校科技园吸纳毕业生创业就业。 　　记者李鹏翔武汉报道：常学立是武汉大学地图学与地理信息系统专业硕士研究生，由于没有找到理想的工作，从毕业至今，他就在武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室做科研助理，协助导师继续从事毕业前的课题研究。 　　像常学立这样在武汉大学科研流动岗位上工作的毕业生还有300多人。武汉大学以科技部等五部委下发的《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》文件为契机，将科研流动岗位聘用工作纳入学校整体工作体系，由一把手亲自负责，层层落实。 　　在流动岗位聘用工作中，武汉大学不局限于国家重点、重大项目，还扩展到一般科研项目和人文社科项目，鼓励各单位通过产学研合作项目聘用流动岗位人员，进一步拓展选聘毕业生的岗位范围和毕业生的就业空间。 　　武汉大学今年科研流动岗位实际聘用毕业生357人，其中博士研究生46人，硕士研究生112人，本科生193人，专科毕业生6人。 　　受聘人员与用人单位签订流动岗位聘用合同，实施规范的合同管理。学校明确规定，科研流动岗位人员享受与同期毕业的正式工作人员一样的基本工资，岗位津贴由用人单位根据实际完成工作任务情况计发。除社会保险外，他们还享受学校一定额度的住房补贴。 　　武汉大学认为，利用科研经费吸纳和稳定高校毕业生有利于促进毕业生转变择业观念，适应新的就业模式，有利于推进高校加强专职和流动相结合的科研队伍建设，优化人力资源配置，推动科研预算与投入体制的改革。 　　记者董春蕾济南报道：为应对金融危机给就业带来的不利影响，山东大学鼓励各研究团队利用各种方式吸纳本科生、研究生参与科学研究和科研辅助工作。 　　山东大学充分利用国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省部级重点实验室、省部级工程技术研究中心等平台的特点和需求，采取双向选择方式，选聘高层次毕业生，重点选聘具有一定科研水平的研究生参与科学研究。在重大科研项目和横向项目方面，山东大学鼓励项目负责人根据项目实施需求选聘不同学历层次的毕业生，包括科学研究人员、科研助理人员、实验操作人员等。 　　山东大学科技处傅茂笋说，吸纳高校毕业生进科研团队，增强了固定科研人员的竞争意识 同时，通过选聘非事业编制毕业生参与科学研究，为选留优秀事业编制科研人员拓宽了渠道。 　　据介绍，山东大学在几年前就已经开始通过科研项目吸纳毕业生加入，为毕业生提供实践的机会，扩展就业的路径。山东大学新药评价中心成立于2003年，由于年轻人员缺乏，有限的编制无法适应工作需求。从2003年起，中心以合同制的形式，拿出一定比例的横向或纵向科研经费，选聘不同层次的毕业生参与到工作中来。第一年，中心选聘了10名毕业生，2004-2008年每年选聘6-7名，2009年选聘了4名硕士研究生和4名本科毕业生。目前，中心已经形成了一支40多人的团队。 　　中心负责人刘兆平说，这样的用人方法达到了“两全其美”的效果，对于中心来说，既解决了事业编制紧缺的问题，又保证了中心饲养动物和供药等工作的不间断性 对毕业生来说，既实现了就业，解决了基本的生活保障，同时在高校的研究中心工作又能让学生产生认同感。 　　记者李江涛北京报道：北京航空航天大学科技园“实习、实践、创业、就业”综合基地今年4月初成立，基地为在校大学生提供实习、实训、就业和创业服务，搭建企业与学生间的人才交流实践平台，促进大学生多元化实习就业，并开辟创业专用场地，受到大学毕业生和企业的欢迎。 　　北航科技园具有丰富的企业资源，共有企业210家，年产值约43亿元，就业人数达8000人。基地依托北航科技园，每年可容纳50支创业团队，提供200个实习岗位、1000个实践机会及500个就业岗位。学校和基地每年还拿出百万元种子基金，用于开展相关活动和给予学生补贴，鼓励学生创业。 　　北航每年通过创业计划大赛发掘优秀项目，在创业基地提供相应的场地和资金支持，促进和鼓励大学生创业。创业基地为学生提供490平方米的创业场地，内设90余个工位，可容纳40个创业团队。基地为创业学生免去第一年的场地租金，并为企业提供创业全程孵化服务，包括工商、税务等注册手续及资质认定 还邀请知名专家和企业家为创业园做顾问和创业导师，提供咨询服务。目前，已有多所大学生创业公司入驻北航科技园。 　　记者王骏勇南京报道：中国矿业大学国家大学科技园创建于2000年10月，科技园建立伊始，就把大学生创业就业实践工作视作园区的重点项目积极建设推进，园区设有“大学生创业指导中心”，由专职人员为大学生创业提供配套服务。2007年5月，科技园与中国矿业大学校团委联合建立了“大学生创新创业实践基地”，为大学生搭建创业实践平台。 　　据中国矿业大学学生处副处长冯震介绍，科技园与矿大及地区知名企业联合成立了中国矿业大学国家大学科技园创业导师服务团，为创业大学生提供咨询、指导服务。目前，经专家创业导师团组委会确认的专家已达52名，涉及金融、市场营销、企业策划、法律法规、职业技能五大类70余项，创业导师团为大学生创业者提供咨询服务达1600多人次，其中已成功创业200多人。 　　科技园与中国矿业大学共同创建了“大学生职业技能测试和训练中心”，开展个性化的技能测评和训练，有针对性地开展个体辅导和咨询。建立了商业模拟实验室、ERP沙盘推演室、WKB团队训练室和机器人实验室，鼓励有志创业的大学生有计划地开展创业实践技能训练活动。 　　科技园通过落实资金扶持政策，加大对大学生创业的扶持力度。园区目前已出台“大学生创业者申领提供小额贷款”等相关优惠政策，并设立了小额贷款担保基金。科技园还筹集200万元创立了大学生创业基金，为创业学生提供资金支持。 　　科技园现有大学生创办企业25家，占所有入驻企业总数的14%，涉及行业主要有软件研发与设计、网络技术与服务、管理咨询、培训等领域。大学生参与创业及实现就业人数213人，占园区就业人数总数的11%。2008年园区大学生创办企业实现技工贸总收入近1亿元。

2010年5月4日—8日，由国家人力资源和社会保障部主办、昆山留学人员创业园承办的“全国留学人员回国创业培训班”在昆举行，140多名“千人计划”创业人才、“中国留学人员回国创业启动支持计划”入选者以及省部共建国家级留学人员创业园负责人和各省、自治区、直辖市人社部门相关负责人参加培训。国家人力资源和社会保障部副部长王晓初，江苏省人力资源和社会保障厅副厅长周广侠，苏州市委常委、组织部部长王立平，昆山市委书记张国华，市委副书记、市长管爱国等出席开班仪式。　　 全国留学人员回国创业培训班会议现场 　　会后，培训班成员一行首先参观了清华科技园，站在天瑞仪器的产业园展示模型前，作为留学回国创业的人物代表之一，天瑞仪器董事长刘召贵博士，与各位同仁畅谈创业之道，分享成功的经验与喜悦。　　 　　刘博士与参观代表交谈的激情迸发　　 留学人员回国创业培训班参观产业园模型 　　刘博士谈到，天瑞仪器自1992年成立至今，通过不断的拼搏与发展，现在，我们的目标是做到涵盖光谱、色谱、质谱的国内分析仪器行业的全能冠军。历时3年完成的产业园，已于2010年5月投入使用，投入了公司15%产值来打造的500多研发人员的精英团队，将作为天瑞仪器不断前进的强大动力保障。 　　参观成员经过刘博士的带领参观，对天瑞仪器有了更深的了解和认识，对自主创业刘博士能拥有如今规模和发展潜力的公司纷纷感慨，在如今国家政策支持力度下，也极大的坚定了回国创业的信念，共同为民族企业的发展做出自己的贡献。 　　了解天瑞仪器：www.skyray-instrument.com

作为创业基金会（EFG）扶持成功的大学生创业标杆，泰坦科技（Titan）得到了从中央到地方各级政府及合作单位的关心和支持。为回馈社会，泰坦科技（Titan）计划逐步在高校设立创业实训基地，聚集怀有创业热情与理想的小伙伴，介绍泰坦模式经验，鼓励创业大学生走出一条属于自己的道路。 泰坦科技（Titan）是由华东理工大学毕业生发起建立的，因此将高校实训基地的第一站放在了华东理工大学。2014年12月，“华理-泰坦创业实训基地”正式入驻华理大学生创业工作室。 华理-泰坦创业实训基地 这是一间只有十多平米的办公室，却承载了来自一期4位华理学生的创业梦想。他们是来自化学与分子工程学院、化学工程学院的3名博士和1名硕士。每天，泰坦科技（Titan）的校园团队都会在微信群里与华理创业小伙伴总结当天的实训内容与结果，并制定第二天的工作计划。大家一起在华理吃食堂、跑市场，并安排在公司各主要部门轮岗实习；实训之余还组织一起唱歌、郊游、打羽毛球。除了创业实训，大家还都收获了满满的友谊。 泰坦科技（Titan）也积极推进创业者与创业基金会（EFG）及天使投资者进行会面交流。2015年1月13日，就由泰坦科技（Titan）带领华理创业小伙伴参与了第二届上海市研究生创新创业能力培养专项的结项评审工作，担任各评审小组秘书工作，提前感受评审现场，对于自我有更清楚的认识，为今后的创业申请奠定基础。 基金会(EFG)的研究生结项评审现场 泰坦科技（Titan）一直将推广创业实践视为己任，积极配合创业基金会（EFG）并协助各科研院校相关部门进行宣传和项目推荐工作。目前，泰坦科技（Titan）成为创业基金会（EFG）在上海各科研院校宣传研究生培养专项的支持单位。2015年，我们计划在上海各主要高校进行宣传推广，希望有更多的小伙伴加入创业的道路，实现自己的梦想！ 【上海泰坦科技股份有限公司由在读博士生创办的高科技企业，一直得到科技部、教育部和上海市政府的重点扶持。公司产品分为高端试剂、通用试剂、分析试剂、实验耗材、仪器仪表、安全防护、实验室建设和科研信息化软件八大业务板块，为生物医药、新材料、新能源、化工化学、精细化工、食品日化、分析检测等领域提供全方位的产品与服务。公司已成功搭建具有国际化视野、全球供应链整合、专业化咨询的国内首家科学一站式服务平台，真正实现“有实验室的地方就有专业的产品和服务”，成为“中国科学服务首席提供商”。】

为贯彻落实市委、市政府《关于鼓励海外高层次人才来穗创业和工作的办法》和《关于加快吸引培养高层次人才的意见》精神，2010年市人才工作协调小组启动了广州市创新创业领军人才百人计划，面向海内外，计划5年内引进扶持300名创新创业领军人才（团队）来我市开展重大关键技术创新和科技成果产业化。 　　2011年2月28日，周振等17名高层次人才代表入选首批广州市创业领军人才百人计划。在首批创业领军人才中，3人曾主持过国家863计划项目，1人率领的团队入选首批省科研创新团队。17名创业领军人才中，11人曾在国外大学学习，获硕士、博士学位；14人有国外大学、科研机构和企业开展研究和工作的经历。17名创业领军人才中，出生于50年代的4人，占23 .5% 出生于60年代的10人，占58 .8% 出生于70年代的2人，占11.8% 出生于80年代的1人，占5 .9%。 　　我市首次评选出来的17名领军人才所带项目主要分布在生物医药、电子信息、新一代互联网技术、新材料、光机电一体化、制造业、节能环保等领域。经专家评审，有1项项目的核心技术国际领先，2项科研项目达到国内领先水平，2项科研项目的科研成果可填补国内空白，5项项目的核心技术具有自主知识产权。 　　根据我市扶持创业领军人才的政策，这些创业领军人才除享受住房补贴、子女入学、配偶就业、医疗保障、休假体检等高层次人才政策外，政府还将给予300—500万元的创业启动资金；100—500平方米的工作场所，3年内免收场租；市属风险投资公司给予最高500万元的股权投资；产业化项目最高给予100万元的贷款贴息；特别优秀的留学回国创业人员，还将一次性给予30—100万的安家费。(广州市科技和信息化局)

创业之路漫漫，总有这样一批行路人，心怀逐日夸父的信念 创新之峰巍巍，总有这样一批攀登者，拥有填海精卫的执着。在时代大潮的跌宕起伏中眼观潮流时势之变，心怀创业创新之念 在国际竞争的残酷现实中坚守民族自信之源，夯实国力提升之基。不久前入选科技部&ldquo 2013年科技创新创业人才&rdquo 的刘召贵博士当属这批人中的一员，而其亲手缔造的天瑞仪器则是最好的见证。 　　&ldquo 口含银匙&rdquo 的民企? 　　每一代人都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。刘召贵的因缘际会在努力考入清华后相继聚齐：来源于中关村的灵感、孕育自清华园的构想、在国外同行处加强的自信、对创业环境的客观判断。万事俱备，1992年，&ldquo 天瑞仪器&rdquo 呱呱坠地。这似乎是个&ldquo 口含银匙的孩子&rdquo ，除了创业初期的一段&ldquo 资金断炊&rdquo 外，基本没再遇过类似生存危机，相反，却被命运之神一再垂青。 　　1994年，中国经济进入高速通胀期，购买金货保值风行，首饰企业购买X荧光分析仪检测首饰，改变了此前中国X荧光分析仪市场主要集中在地矿、钢铁、质检系统等天瑞仪器不擅长领域的局面。为抓住这个机遇，天瑞仪器集中精力做了当时最具商机的贵金属检测市场，一炮打响，公司从此再没缺过资金。 　　2003年，中国珠宝行业发生危机，铂金掺假问题非常严重。在珠宝商家焦头烂额之际，天瑞则魔术般&ldquo 变&rdquo 出产品，一时间门庭若市，产品供不应求。经此一役，天瑞仪器脱颖而出，与国内一些竞争对手拉开了距离。 　　2005年和2006年，欧盟《关于在电气电子设备中限制使用某些有害物质的指令》(RoHS指令)和《关于废弃电气电子设备指令》(WEEE指令)相继正式生效。法令对电气、电子产品提出更高环保要求，意味着中国所有出口欧盟的电子产品都必须符合新标准。天瑞仪器顺势推出符合欧盟标准的检测仪器，再次帮了中国企业的大忙，也抓住了市场先机。美菱电器、TCL集团等电子电器厂商纷纷找上门，使得这个曾偏居贵金属检测一隅的企业迅速占据电气电子市场，产值迅速突破1亿元大关。 　　2007年，中国玩具企业遭遇严重国外技术性贸易壁垒，天瑞仪器紧抓玩具安全检测市场兴起的机遇，将产品卖到玩具行业。 　　天瑞的变与不变 　　跌宕起伏的时代大潮中，不乏下海弄潮者，但真正立稳潮头，甚至引领大潮的少之又少。与众多铩羽而归的弄潮者相比，一路走来的天瑞仪器凭什么劈波斩浪，坐看云起?答案似乎并不复杂，在浩浩荡荡的时代潮流中，瞬息万变的市场形势下，坚守变与不变的辩证法。 　　变，看清潮流，摸透形势。&ldquo 跟着潮流走，一定有前途&rdquo ，刘博士解释说，当年我为什么不留在海外?也没进国有单位?那是因为&ldquo 今后几十年，发展经济将是中国的首要任务，创业则是投身其中的最有效方式&rdquo 。长期的磨练，让天瑞仪器的领导者练就了一双&ldquo 火眼金睛&rdquo 。中国不乏科研人才，中国也不乏市场需求，中国缺乏的是准确把握市场节奏、摸清科研趋势、号准科技与市场衔接的平衡点的人，这一任务就落在企业家的身上。把握节奏很重要，慢不得，快不得，慢了就会落后被淘汰，快了就脱离市场也被淘汰。&ldquo 商业上，要与时俱进并快一点，快多了就成了烈士&rdquo 。 　　&ldquo 很多人那时候见到我都开玩笑，那个掺假事件是不是你刘博士干的?怎么就天瑞仪器抓住这个机会啦?&rdquo 刘召贵笑言。真正钻研一类仪器，就会发现它趋势的可能性，它会出现类似的可能性有多大。如果说接招铂金掺假事件还是对贵金属检测行业把握的&ldquo 自然延伸&rdquo 的话，那么对&ldquo 欧盟RoHS指令事件&rdquo 的应对犹如神来之笔。&ldquo 2004年，我已关注到RoHS指令的实施及欧盟更高的环保要求可能会引发XRF产品的巨大市场需求，&rdquo 刘博士说，&ldquo 随后，我们又预见到玩具安全检测市场即将爆发，赶紧准备资料、搜集玩具业客户信息。&rdquo 　　&ldquo 乔布斯说，真正伟大的产品是不做市场调查的，是感觉到的。因为做市场调查表示已经发生。&rdquo 刘博士总结道，&ldquo 时间比金钱更值钱，抢了时间就等于赚了钱!&rdquo 　　不变，坚守品质，创业创新。瞬息万变的市场形势，变与不变间考验的不仅是一个企业家的头脑，更考验着一个企业家的良心。&ldquo 今天你不成为品质的疯子，明天品质就会将你逼疯。&rdquo 刘博士说。 　　依靠过硬的品质，天瑞在2007年一举成为国家质检总局及其下属机构应对RoHS/WEEE指令检测仪器的国内唯一合格指定供应商，质量获市场及国家的认同 2008年荣膺国家&ldquo 优秀民营科技企业&rdquo ，摘得&ldquo 民营科技发展贡献奖&rdquo ，引起国家各级领导的高度关注和重视。 　　迄今为止，天瑞产品远销北美、欧洲和东南亚等140多个国家和地区。 　　&ldquo 领跑者&rdquo 的不已壮心 　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。环视神州，面临&ldquo 三期叠加&rdquo 的中国迫切需要以科技进步和创新的新成果为加快转变经济发展方式、调整经济结构、提高社会生产力开辟新空间 放眼全球，依靠科技创新培育经济增长点、抢占未来发展制高点，已成为世界各国的共识。作为由世界的行业&ldquo 跟跑者&rdquo 向&ldquo 并行者&rdquo 、&ldquo 领跑者&rdquo 转变的天瑞，正站在无比广阔的发展舞台上。已过知天命之年的刘召贵壮心不已。 　　&ldquo 中国环保领域的未来投资将是惊人的，这是用万亿来描述的&rdquo 。对于时势的要求，这位企业家总不犹豫于最快的改变：从仰望科技天空的研究人员到脚踏市场实地的企业家 从一个试验做得好的清华高材生被&ldquo 逼&rdquo 成了千手观音多面佛：营销、管理、理财&hellip &hellip 哪样不精通都不行 从坚持保守经营18年，到2009年两个月内完成两轮融资。那双敏锐的眼睛时时盯着变幻的形势，&ldquo 在应用领域，我们还着眼食品安全、环境保护、工业制造以及生命科学。&rdquo 　　不变的是这位喜欢被称为博士的企业家的永怀赤子信念之心。对创业的信心：&ldquo 我对中国仪器行业的发展有信心，对中国人民的智慧有信心&rdquo 对创新的恒心：&ldquo 在这个世界上，最难走的路是无路可走&rdquo 。信心来自于对实际情况和自身优势充分把握，恒心来自于对未来前景及时代潮流的由衷信仰，在波澜壮阔的历史时刻这交汇成一股&ldquo 天瑞精神&rdquo ，护佑着这颗冉冉升起的高科技创新之星的过去与未来。

在前途未明的情况下，毅然辞去教师职务下海，这需要很大的勇气 无论何时何地，都不停地汲取知识的养分，从大专生读到了研究生，这需要很大的决心 把手工作坊式的小企业发展成为在全国电力用油分析系统有一定知名度和美誉度的科技型企业，这需要很大的能量。这一切都是他辛勤努力所得，这个人，就是市优秀中国特色社会主义事业建设者赵常青。　　赵常青说他自己是一个普普通通的人，与大多数人一样，历经十年寒窗苦读，终于走进了大学。不过，1998年他参加工作后，才发觉“纸上得来终觉浅”，不能学以致用。他不甘如此平庸一生，想走出去，到商海的大潮中“实习”一番。赵常青是个孝顺的人，先征求了父母的意见。尽管在那个年代，端上“铁饭碗”很不容易，不过，作为教师的父母却很开明，尊重了儿子的选择。　　1999年底，赵常青进入了一家小型电子企业，从做业务员干起，广东、广西、湖南、湖北、海南、江西等地是他业务的主战场。第一年，他就凭自己的努力有了不菲的收入，这收入金额在老家同事面前可是一笔巨款。付出就会有回报。第二年，他被公司提拔为区域经理。三年后，随着业务的熟练及人脉的积累，他就有了自主创业的打算，决定自己当老板。2004年10月，他创立了河南省恒生电子仪器有限公司。　　自创立公司以来，赵常青秉承“科技创新促发展”的经营发展理念，狠抓产品质量、技术创新，2007年在全国市场率先成功研制了“变压器油、汽轮机油酸值自动测定仪”，此产品一推出，就在全国电力油简化分析行业产生很大震动。该公司成为河南省唯一一家电力油简化分析设备生产厂家。　　赵常青十分重视产品的创新，积极实施名牌战略。他为了提高产品市场占有率，实施了一系列高、快、新、超的名牌产品战略。高，即起点高，要开发国内处于领先水平的产品。快，即产品开发快，以快制胜。新，即不断加速产品的更新换代，“你无我有，你有我新，你新我优，你优我换”，公司的主导产品已三次换代。超，即有强烈的超前意识。他从不因产品畅销而沾沾自喜，而是危机在胸，当产品还处于热销时，他已经着手产品的改型更新了。他带领团队研制的“电力用油动态分析仪”，技术水平全国领先，并获得了国家知识产权局的发明专利。从2004年到现在，该公司新产品已达11个系列30多种规格，已有13项专利，其中有2项发明专利，拥有了企业自主知识产权。2008年，该公司成为市级工程技术中心，2012年7月，公司承担的“绝缘油水溶性酸”项目，被科技部中小企业创新基金管理中心立项。2013年11月，公司被评定为国家“高新技术企业”。2014年9月，该公司被河南省科技厅评为河南省科技型中小企业。　　常怀感恩之心是推动事业发展的不竭动力。赵常青知道，财富取之于社会、回报于社会，实现社会与企业双赢才是他经营企业的最终目标。2008年5 月，汶川大地震，他人在现场，深有体会。他积极与当地合作，圆满完成了工程任务，受到四川广元电业局的好评。回到商丘后，他积极组织为灾区捐款捐物。在舟曲泥石流、甘肃玉树地震、南方雨雪冰冻等自然灾害中，他也多次捐款捐物。2011年10月，他被评为商丘市“十一五”十大突出贡献人物 2015年，他被评为梁园区优秀中国特色社会主义事业建设者 2016年，他又被评为商丘市优秀中国特色社会主义事业建设者。

6月15日，由杭州高新区(滨江)指导，跨星主办，聚光科技、杭州银行滨江支行、浙江省科技创新创业服务协会共同协办的“杭州创业大街首届创业周活动启动仪式”盛大开幕，丰富多元的首届创业周系列活动全面开启。　　启动仪式上，浙江省科技厅厅长周国辉、市科委副主任丁永刚、滨江区区长金志鹏、聚光科技创始人王健分别发言致辞，并一同来到杭州创业大街地标处，共同为大街揭幕。　　杭州创业大街在哪里?　　杭州创业大街位于滨江区物联网小镇阡陌路459号聚光中心内，总面积约2万平方米。地处上市公司总部集聚区，周边行政中心、商业综合体、住宅小区、医院等配套齐全。　　杭州创业大街内设有可容纳数百人的大型路演中心，多功能会议厅，多媒体展厅、创业媒体及创投机构办公室等，功能设施完备。　　杭州创业大街怎么来的?　　自从“双创”被写入政府工作报告以来，全国各地出现了很多众创空间，杭州作为全国创业第三极，已有近百家创业园区和创业服务机构。早期创业项目数量种类众多、高效的投融对接、便捷丰富全方位的创业服务使得杭州成为一方创业沃土，但杭州并没有真正意义上的创业集聚区，于是“杭州创业大街”应运而 生。　　高新区(滨江)将与各方联动支持，积极互动配合，最大化发挥创新创业的资源集聚效应，共同打造“杭州创业大街”这个华东地区创业新高地。　　杭州创业大街有哪些机构入驻?　　截止目前，杭州创业大街有天使汇、创业邦、3W空间、华友会、腾讯南极圈、投资家、以太、脉脉、微链、亿欧、天天投、曲速空间、志趣社、跨星空间、联合农创、睿洋联创、杭州银行滨江支行、面包公装、浙江省科技创新创业服务协会、华丽集、华兴资本逐鹿X、嗨创、品橙等机构组织的正式入驻。　　众多合作伙伴将与跨星携手共创继中关村创业大街、深圳湾创业广场后华东地区首条创业集聚街区。　　杭州创业大街最近有哪些活动?　　从6月15日开始，会有省金控、跨星联合主办的“连接创新原力”项目融资对接会、3w空间杭州“成长进化论”主题日活动、天使汇闪投消费升级(杭州)专场、创业邦“新创业时代”主题日活动、志趣社主办的致匠心系列体验活动等十余场精彩纷呈的活动。　　创业者们，一定要来这里逛逛哦!杭州创业大街是一个不错的选择!　　杭州创业大街未来会越来越亮丽　　浙江省科技厅厅长周国辉在致辞中说，希望杭州创业大街能够成为继北京中关村创业大街、深圳湾创业广场之外，第三个具有全国影响力的创业社区。　　滨江区区长金志鹏在致辞中说，创新创业是高新区的基因，作为国内首批国家级高新区，杭州高新区已发展成为浙江省最重要的科技成果产业化基地，技术创新示范基地和创新型人才的培养基地，是全国创新创业最活跃的区域之一，杭州高新区(滨江)每天都有3—4家科技型企业诞生，目前已经集聚了1万余家科技型企业。　　高新区(滨江)涌现了像阿里巴巴、海康威视、华三通信、聚光科技等一大批具有自主知识产权的领军企业，金区长说，高新区(滨江)将全力支持创业大街入驻单位及创业者，一如既往的提供高效服务。创业大街一定会成为杭州最亮丽的街区，自主创业者的温馨家园。　　杭州创业大街联合发起方聚光科技(杭州)股份有限公司是由归国留学人员创办的高新技术企业, 2002年1月注册成立于浙江省杭州市国家高新技术产业开发区，2011年4月上市，注册资金4.53亿元人民币，是智慧城市综合解决方案倡导者和引领者。　　公司目前的主营业务包括：智慧环境监测与治理，智慧工业过程分析与运维，智慧安全监测，智慧水利水务，智慧实验室仪器、耗材供应及服务，水生态综合治理，土壤修复，固废危废处置等。2015年，公司营业收入超18亿元，利润总额超3亿元。　　公司建立了完善的营销和服务网络，在全球范围内设有近20个子公司，30多个服务网点和办事处，拥有超过1000人的技术支持、服务人员，提供24小时免费客服热线。　　公司拥有近500人的研发团队，研发人员中硕博士人数约占60%，先后被认定为“国家创新型企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家规划布局内重点软件企业”、“全国企事业知识产权试点单位”、 “浙江省首批创新型示范企业”、“浙江省专利示范企业”等。　　通过十几年时间的快速发展，公司在企业规模、研发实力和市场占有率等方面都排名国内行业首位，已成为中国分析仪器行业和环保监测仪器行业龙头企业，以及中国在智慧城市领域重要的创新平台。　　聚光中心　　项目概述　　聚光中心地处杭州市滨江区高新产业示范基地的核心区域、北临江南大道，西侧临地铁1号、6号线江陵路C出口200米，项目位于阡陌路与物联网路交汇处。　　聚光中心项目用地占地40390㎡，项目是由A楼、B楼及裙楼、C楼、D楼(配套楼)组成。A楼/B楼建筑高度为102米，地上24层 B楼裙楼建筑高度16.1米，地上三层 C楼建筑高度37.1米，地上八层 D楼建筑高度21.7米，局部四层，总高三层 地下二层为车库及设备用房等。

日前，由科技部、宁波市政府主办的2012中国科技创业计划大赛启动工作会隆重召开，拉开了新一年全国科技创业投融资服务活动的序幕。科技部条财司、火炬中心、风险中心、战略发展研究院、宁波市科技局、宁波高新区以及吴江、大连、哈尔滨、贵阳、孝感、绵阳、石家庄、长沙等多家国家级孵化器的相关领导和代表出席了会议。 　　会议学习了万钢部长对举办大赛活动作的重要批示，回顾了历届特别是2011年大赛升级为部市合办后取得的成效和经验。2012年大赛活动从3月初开始至9月下旬结束，计划组织2000家科技企业和创业团队参赛 邀请50家国内外创投机构为大赛提供技术支持并帮助他们选择可投资项目 安排创投机构专家到国家级孵化器为在孵科技企业提供融资培训并考察企业，解答科技企业在发展中面临的问题并寻找投资机会。大赛设奖项93个，奖金790万元。对参赛优秀项目，大赛组委会将向社会投资人、特别是创投机构推荐，争取获得创业资本的投入 大赛获奖项目符合科技型中小企业技术创新基金申报要求的，可申请创新基金项目，争取获得国家支持。会议确定了2012年总体工作方案，明确了各承办方的工作任务，落实了孵化器投融资巡回培训计划。 　　2012年是国家“十二五”计划承上启下十分重要的一年，是增强科技进步和创新在稳增长、调结构、转方式、惠民生中发挥支撑作用的重要一年。万钢部长曾指出：“创业大赛是一个促进科技成果产业化的好办法，也帮助了青年科技人员实现创业梦想，有利于使政府投入与市场关注相结合，在量大面广创新领域，值得推广，继续探索”。与会同志表示：要按照万部长的指示和2012年科技工作的总体部署，发挥大赛在促进科技成果产业化、服务地方经济发展、增强企业融资能力、引导社会资本加大对科技成果产业化投入等服务作用，认真做好各自的工作，确保大赛圆满成功。

上海泰坦科技股份有限公司（以下简称“泰坦科技”）联合上海市大学生科技创业基金会（以下简称“EFG”）助力大学生创业实践，优秀项目将有机会获得3万元的上海市研究生创新创业能力培养专项基金，并冲击20-50万元的天使投资基金。 11月14日，泰坦科技主办的大学生创业实践活动正式拉开帷幕。该项目负责人顾梁、马琳杰以及来自上海交通大学、华东理工大学和东华大学三所学校的十余名有志于自主创业的本科生，硕士、博士研究生参加了第一期创业培训会议。 会上，顾梁总监深入浅出的向与会的大学生们介绍了泰坦科技的创业之路和发展现状，更夯实了大家的创业激情。随后，项目负责人马琳杰就活动的具体开展情况和活动流程向大家做了汇报。参会的大学生们也积极踊跃的提出自己的问题，并将自己的创业计划与企业导师进行深入的探讨。 第二期创业实践项目将于2015年3月正式开展，届时将面向上海全部9所“211”高校开放。欢迎有创业意向的同学致电咨询！ 联系电话：021-61138555-8117 13816250867 邮箱：jr@titansci.com 关于大学生创业扶持计划 活动简介：EFG是中国第一家从事推动大学生进行科技创业的非营利性公募基金会。上海泰坦科技股份有限公司作为创业基金会扶持培养起来的大学生创业标杆和典范，拥有丰富的创业经验。日前，双方就共同选拔校园科技创业人才进行战略合作，并共同开展大学生创业实践活动。活动参与团队成员根据自愿原则由泰坦科技推荐给上海市教委申请“上海市研究生创新创业能力培养专项”共3万元的政府补贴。对于本次活动的优秀项目，泰坦科技将推荐给创业基金会申请20-50万元天使投资。 申请资格：希望积累创业实践技能和经验的在校学生，优先考虑化工、材料、化学、环境、生物等理工科学院的学生； 活动内容：本活动分为三个阶段第一阶段：筛选出符合条件的同学进行组队；第二阶段：由泰坦科技组织内训师安排时间对所有团队进行系统性培训；第三阶段：由实践导师垫付适当的初创资金，开展实践活动。 激励措施：（1）泰坦科技设立“探索杯创业比赛优胜奖”和“探索创业实践奖”用于激励获胜团队及优秀个人；（2）将优秀团队推荐给上海市大学生创业基金会各分基金，泰坦科技协助优秀团队申请“上海市研究生创新创业能力培养专项”共3万元的政府补贴；并将优秀项目推荐给创业基金会，申请20-50万元天使投资；（3）泰坦科技协助团队参与创业基金会提供的各项培训和咨询服务；（4）对于表现优秀的学生提供寒假实习机会，并在毕业后予以优先录用。【上海泰坦科技股份有限公司由在读博士生创办的高科技企业，一直得到科技部、教育部和上海市政府的重点扶持。公司产品分为高端试剂、通用试剂、分析试剂、实验耗材、仪器仪表、安全防护、实验室建设和科研信息化软件八大业务板块，为生物医药、新材料、新能源、化工化学、精细化工、食品日化、分析检测等领域提供全方位的产品与服务。公司已成功搭建具有国际化视野、全球供应链整合、专业化咨询的国内首家科学一站式服务平台，真正实现“有实验室的地方就有专业的产品和服务”，成为“中国科学服务首席提供商”。】

p 　　2014年，时近90岁高龄的陈星旦院士却在广州创办了一家仪器公司，可能是中国乃至全世界年龄最大的“创业者”了吧。凭借陈星旦院士的地位及其所做的贡献，名利已不可能成为他投身创业的原因。那么，陈院士为何会在如此高龄想到了创办公司?又为何将近红外光谱仪器作为公司首个转化成果?带着疑问，仪器信息网编辑采访了陈星旦院士，听他讲述了与近红外产业化的故事?? /p p style=" text-align: center " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201704/insimg/b635c868-be42-456d-86fc-92e8a6c63617.jpg" title=" 陈星旦院士.jpg" / /p p style=" text-align: center " span style=" font-family: 楷体, 楷体_GB2312, SimKai " strong 陈星旦院士 /strong /span /p p 　　 strong “科研成果不能产业化，对国家、对个人都是一种损失” /strong /p p 　　在50-60年计划经济时期，陈院士承担的科研项目都是国家发展所需要的技术。“过去我只要潜心工作就好，成果能用上、能帮助国家解决问题，心里就满足了。”但是，如今的市场经济情况下，院士就经常担心成果研发出来后却用不上。“近红外就存在这个问题，这事让我很是着急。” /p p 　　“做出来的东西社会用不上，我‘干哈’啊!”陈院士偶尔会冒出来一些典型的东北话。老人家着急的是国家的钱就这么浪费掉了，太可惜!而且，院士还很可惜、很无奈地说道，“这几十年来，和我干近红外的人转方向的很多。来一个项目就可能要换一批人，如此一茬一茬的浪费了很多人才。”说到这，陈院士用了一个时髦的名词“负能量”来形容，“科研成果不能产业化，对国家、对个人都是一种损失，是‘负能量’”。 /p p 　　“科研成果就是要进入市场的，研究所的成果到真正转化为产品还需要继续走一段路。所以，由企业‘搞’研发的做法，我认为是对的。当然，并不是说科研院所就没有了存在的必要，基础研究、大工程等研究工作还必须由科研院所来主持。而一些需要市场化的项目完全可以让企业去‘搞’，因为企业搞研究就是为了市场嘛。” /p p 　　 strong “我一定要把近红外技术产业化” /strong /p p 　　回顾当初被评为院士的两项主要贡献，陈星旦院士自豪地、直接地说，“光冲量测量技术是我独创的，现在看来仍然是很先进的技术。”当年我国第一次核试验中，为了测定爆炸的光辐射威力，在没有任何资料可循的情况下，陈院士独创性地构思了测量方案，研制了两种光冲量计。任务的圆满完成令国家第一次原子弹爆炸的光辐射数据得到准确记录，用陈星旦院士的话说，“这是我一生中的亮点。”而对于另外一个主要贡献——短波光学技术，陈院士很坦荡的说到，“这个不是独创的技术，是跟踪国外的，我的作用在于开拓了该技术，为某些应用打下了基础。” /p p 　　陈星旦院士可能是国内最早开展近红外光谱仪器研发的人了。八十年代至今，他一直致力于近红外光谱技术与应用研究。在过去主持了“七五”、“八五”国家科技攻关专题，以及主持完成了“十五”国家科技攻关计划课题“粮食品质快速检测技术和仪器的研究与开发”，先后研制了“三代”近红外光谱分析仪，可用于饲料、粮食、土壤养分、人参、血液、茶叶、煤、纺织品、面料等领域。但是，陈星旦院士却这么说到，“我评院士的材料中，一点儿也没提近红外。”从话语中不难听出，这也正是院士难以言说的一块“心病”。 /p p 　　就像陈院士的弟子们说的，近红外技术产业化是老人家一直以来的心愿。近红外研究国家花了那么多的钱，那么多的人才投身其中，最终却没有产业化，陈院士的心中很不是滋味。“我一定要把近红外技术产业化”这句话就像是一句誓言，时刻在陈院士及其弟子心中回响。在不断尝试下，这个誓言也终于于近年得以实现。 /p p 　　2013年3月，陈星旦院士团队与广州市光机电技术研究院合作设立光学工程院士工作站，首期即以近红外光谱分析技术的成果转化和产业化为核心示范项目。为了更好的市场化运作，星创众谱公司随即成立。而且，经过一年多的时间，星创众谱对院士团队的成果进行反复验证，终于2015年12月，公司的首台产品正式交付客户。 /p p 　　 strong “10-20年以后，近红外在我国一定有更大的市场” /strong /p p 　　“近红外的前景当然是光明的，”不过陈院士的话锋却一转，“但是，现在在国内还看不太出来，可能还早些。”在2012年召开的“我国近红外光谱分析关键技术问题、应用与发展战略”香山科学会议上，陈院士曾经直言，现在在我们国家谈近红外大范围应用是否有点早?是否还没到时候? /p p 　　在大家普遍认为近红外在我国的应用进入了快速发展期的环境下，陈星旦院士却为何会如此说呢?陈院士给我们举了个例子，例如在粮食收购领域，制作面包、点心、面条等不同用途的小麦，对其蛋白质等指标要求不同，这些正好是近红外可以发挥巨大作用的地方。但是，目前我国的小麦收购控制还比较粗放，没有精细控制到如此程度，换句话说就是，我们国家目前主要还处于“讲”产量而不是“讲”品质的阶段。 /p p 　　“如今，我国的近红外应用还没全部拓展开。10-20年以后，近红外在我国一定有更大的市场。”虽然如此认为，但是陈星旦院士却没有“什么也不干”、“只是净等”，而是成立了星创众谱公司，就是为了促进近红外这个市场的发展贡献一份力量，“赶快搞起来呗!”谈及星创众谱公司的发展方向，陈院士说，“高端的仪器方面，我们很难与国外竞争，而且我们也不想去竞争这块儿。站在我们的角度，为了在大范围内普及近红外，我们的目标是做国内市场普遍能接受的产品。” /p p 　　 strong “在我国，近红外是一个市场问题，而不是技术问题” /strong /p p 　　别看陈星旦院士那么大的年纪，而且一辈子都是在做科学研究工作，但是他对企业的一些运营理念非常了解。 /p p 　　“市场拓展很重要，”陈院士经常与公司负责市场的人说，“你们让我们干什么，我们就干什么。而不是我们做出了什么，就让你们去卖什么。”因为，做市场的人了解哪些产品卖得好，而卖得好代表了用户需要。 /p p 　　市场推动技术发展，市场主导研发。“开拓市场要比仪器研发更难，在我国，近红外是一个市场问题，而不是技术问题。”因为，陈星旦院士确信，国外能做出来的技术，我们也都能做得出来!只是老人家也希望能够突破“探测器等一些关键零部件还需要进口的窘境。” /p p 　　“企业购买近红外产品，够用就好。有的企业只关心一两个测量指标，专用仪器就很适合，没必要买个通用设备，价格很贵，维护也困难，很浪费。不同原理类型的近红外产品都有适合自己的领域，各有优劣，没有高低之分。”陈星旦院士搞了几十年的近红外研发，话题必然离不开对近红外仪器研发的看法。“近红外关键问题在于保证样本信息采集的准确性、稳定性、完整性，否则分析结果的可靠性无法得到保证。”而对于目前大家普遍担心的近红外仪器台间差问题，陈院士认为可以通过模块化设计来解决。 /p p 　　 strong 后记 /strong /p p 　　采访的最后请陈星旦院士对年轻科研工作者说几句话时，老人家却说，“我不说‘空话’，因为如今年轻人的生活压力确实要比我们那时候大得多，分心之处太多，不能一味的多做要求。如果能够让年轻人按照自己的兴趣去工作就太好了!” /p p style=" text-align: right " 　　编辑：刘丰秋 /p p br/ /p

1、合作背景：瑞明生物自2013年成立至今，专注于生物传感器技术的创新研发，并在单细胞分析领域取得显著成就，推出了具有自主知识产权的先进实时单细胞多功能分析仪，该产品融合了精密光学、电子探测与纳米加工技术，实现亚细胞级别的实时在线检测，处于国际领先水平。该产品所处的市场尚处于发展阶段，市场需求正在逐步增长，市场潜力和发展前景巨大。如何把优质的产品快速推向市场也是瑞明生物急需解决的问题。经过多方选型和深度调研，瑞明生物在对工具适用性、用户专家资源质量、市场客户口碑等多方面进行比较后，选择仪加入仪信通会员，提高企业在仪器市场营销推广的效率。瑞明生物和仪信通的合作目前已有7个年头，仪信通也见证了这家企业的快速增长，与企业一同进步。瑞明生物总经理徐艇博士也曾在采访时表示：“自从瑞明在仪器信息网上展示产品以来，我们每周都会接到2-3个咨询电话，并成功促成了一些交易。这充分证明了仪器信息网是一个极具价值的平台。“2、仪信通综合解决方案：&bull 数据精细化统计，助力询盘提升：（1） 四端自助建站：行业唯一PC、APP 、WAP、小程序，全渠道覆盖建站帮助企业在多渠道7×24小时展示自家产品。目前瑞明生物已上传20余款主营产品，解决方案、公司动态、资料相关内容近百篇，相关内容不仅在仪器信息网内成为用户了解企业和产品的窗口，另外在外部搜索引擎中也吸引到了更多的潜在用户咨询。（2） 掌上仪信通APP：行业独有厂商端APP，快速对接采购商机，敏锐获取行业讯息，便携管理线上展位，轻松获取市场机会。瑞明生物的相关询盘的及时响应率也达到了90%以上。掌上仪信通商机订阅（3） 智能分析系统：全链路用户行为跟踪、智能用户画像分析、智能电话统计系统。7个栏目数据全面统计，8大类数据智能分析，大数据技术助力企业更了解合作效果与客户，利用数据分析优化运营动作。&bull 依托权威平台，打造品牌影响力：（1） 参与权威奖项评选，提升品牌美誉度：依托信立方长期合作的业内权威专家和数千万用户进行评审，遴选出代表技术发展趋势的创新产品、表彰科学仪器及检测行业表现卓越的企业、企业家和具有特殊贡献的研发人物等，弘扬正能量，促进行业高速发展。瑞明生物凭借自身过硬的技术实力经过百余位业内资深专家按照严格的评审程序先后获得了《2018年度科学仪器行业“优秀新产品奖”》、《2019年度中国科学仪器行业成长潜力企业》。瑞明生物总经理徐艇博士（左五）上台领奖（2） 参与创新100专属活动，提升品牌知名度、链接更多资源：创新100项目通过筛选一批具备自主创新能力的中小仪器厂商，借助报道、走访、调研等方式，在企业发展的关键时期“帮一把”，瑞明生物于2018年加入创新100企业，先后多次参与了“创新100研学班”活动，瑞明生物总经理徐艇博士对此项目的评价到：“我欣赏仪器信息网具有的无私奉献精神。例如，“国产科学仪器腾飞行动”之“创新100”项目活动一直坚持免费举办，这让我非常敬佩。通过这个活动，我结识了许多企业家和朋友，对创业者来说，这是一个极好的机会，还可以参观一些优秀的企业。因此，我认为仪器信息网是一个非常出色的平台”。仪信通一直在为更好的服务于我们的合作伙伴而努力，仪信通在今年上新了一系列saas工具，帮助企业提升运营人员的工作效率： 仪信通电话接听助手——非工作时间，随时接听用户来电，不再错过业务机会。 资讯同步工具——公众号资讯 自动同步至仪器信息网厂商展位，解放工作人员双手。 SCRM—精细化管理销售人员效能、线索、用户信息，提升成单转化。仪信通SCRM：智能客户关系管理系统相信在未来的合作中，仪信通将能更好地为合作的仪器相关企业带来更多的惊喜。与合作企业一同成长。3、瑞明生物总经理徐艇博士采访视频：4、瑞明生物简介：江苏瑞明生物科技有限公司是一家研发、生产、销售精密科学分析仪器的高科技公司。目前主要产品包括：实时单细胞多功能分析仪、活细胞智能监测系统、飞升级超微量提取注射仪、油压式注射器、显微操作手臂、全自动生物芯片点样仪等。公司产品在生化代谢、基础医学、药理学、农林畜牧等领域有着广泛的应用。 x 仪信通为科学仪器行业生态企业提供一站式数字营销解决方案，联系电话4006-315-817或扫码添加微信获取专属数字营销解决方案和2023年中国科学仪器行业发展报告一份。仪信通运营部杨经理

为做好“推动大众创业、万众创新”的政策措施落实情况”评估工作，全面了解广大科学仪器及测试领域工作者对政策措施的认知，感受和意见建议，全面调查科学仪器及测试领域工作者在创新创业中遇到的难点和热点问题，深入调研制约科技成果转化的困难和障碍，及时掌握创新创业中涌现的新业态、新规模和新的经济增长点。 同时，为了准确反映突出问题，归纳总结实践经验，提出进一步促进政策落实的建议，贯彻落实国务院重大决策部署和政策措施，疏通科技与经济结合的“大通道“和”微循环“，推动营造鼓励大众创业、万众创新的良好环境，增强经济发展动力和改善民生做出积极贡献。中国科学技术协会委托中国仪器仪表学对科学仪器和分析测试行业展开调查，希望了解科技工作者创新创业的态度、意愿、需求和建议。 现诚邀您参与“大众创业、万众创新”问卷调研，为政府在科学仪器及测试行业相关创业政策的制定和落实贡献出您的一份力量。 相关链接地址：http://www.instrument.com.cn/market/onlineInvestInfo.aspx?tid=304

p 　　近日，青岛博士创业园在孵企业贞正分析仪器有限公司凭借“真菌毒素检测多功能净化柱”项目，在2016年第五届中国创新创业大赛全国行业总决赛中获得优秀企业称号，并获得中央财政支持。创始人兼CEO靳钊博士称，资金将用于新产品研发、生产和团队扩张。 br/ /p p style=" text-align: center " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201706/noimg/841839fc-b1da-4427-94b2-ad2ec40cfd35.jpg" title=" 微信图片_20170608093816.jpg" / /p p style=" text-align: center " 贞正分析SPME品牌“多功能净化柱” /p p 　　贞正分析SPME品牌“多功能净化柱”是适合2017年6月23日正式实施的食品安全新国标《GB 5009.22-2016 食品中黄曲霉毒素B族和G族的测定》的快速净化新产品，同行业竞争品为德国Romer公司的MycoSep净化柱产品。作为我国唯一独立研发的“全国产”多功能净化柱产品，填补了国内空白，技术居国际领先水平。 /p p 　　目前，SPME品牌多功能净化柱产品已获得多家第三方检测机构、食品检验机构持续采购订单，性能品质获得用户的广泛认可。这也是贞正分析在2016年获得高新技术企业、“千帆计划”企业、青岛市科技进步一等奖之后的再次发力，也巩固了青岛市分析测试行业领军者的地位。 /p p 　　 strong 科研企业化管理 /strong /p p 　　将科研赋予企业的管理模式，将企业配备上科研的加速器，使得贞正分析仪器有限公司得以快速成长。 /p p 　　科研企业化始终以盈利为科研的最终目的，以经济效益作为检验科研成果的技术指标，市场需求作为科研项目的时间节点。靳钊从科技研发人员变身科研企业管理者。 /p p style=" text-align: center " img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201706/noimg/0023d94d-ee10-4630-b136-3ac1fcae33e8.jpg" title=" 微信图片_20170608093832.jpg" / /p p style=" text-align: center " /p p style=" text-align: center " 贞正分析SPME品牌“多功能净化柱” /p p 　　贞正分析成立于2013年7月，其产品为环境保护、食品安全检测前处理耗材的研发与生产，已获得2篇发明专利授权。创始人靳钊博士毕业于大连理工大学，在高分子材料与分析化学的交叉领域深入耕耘，完美解决了分析化学对高性能材料的渴求以及高性能材料受成本制约应用领域较窄的难题，实现了一名科研工作者向市场开拓者的华丽转身。接下来，贞正分析将依托技术实力，继续拓展“多功能净化柱”在毒素分析、农残检测方面的应用，使食品安全检测更快、更低廉。 /p p 　　 strong 打破国外技术垄断 /strong /p p 　　多功能净化柱的科研工作开始于2016年12月，距离2017年6月新国标的实施仅有7个月的时间，而扣除产品试用、市场宣传，研发的时间仅有5个月。在5个月的时间内研发出国外已经垄断了20年的技术，一般人是难以想象的，但靳钊依然满怀信心，这也是对科研企业化的信心。专人掌控进度、任务细致分解、资源集中调配、市场提前预热。 /p p 　　为了尽快实现科研成果，贞正分析仪器的研发团队把家搬到了实验室，尝试近百种配方，进行了千余个应用测试，并消灭了一箱箱的方便面，终于在国标正式实施前的两个月完成了新产品定型。 /p p 　　中国在真菌毒素检测技术研究方面起步晚，投入相对较少，早期的技术水平比较落后，将于2017年6月23日推行国标检测GB5009.22-2016，我国真菌毒素检测国家标准制修订方面得到迅猛发展。 /p p 　　SPME系列多功能净化柱基于多重吸附机制，以极性、非极性及离子交换树脂等作为复合吸附材料，快速、选择性的吸附样品中的脂类、蛋白类和色素等杂质，而不吸收待测目标物(黄曲霉毒素、玉米赤霉烯酮等)，从而使样液得以净化。产品特点可以做到一步净化，简单快速，能够在30秒内完成多种毒素净化，有效节省处理时间，可在常温下保存24个月，回收率高达90%。 /p p br/ /p

2012年1月12日，公司技术部部长唐涛参加了由大连市高新技术创业服务中心（以下简称&ldquo 创业中心&rdquo ）举办的&ldquo 2011年创业园企业经理人年会&rdquo 。会上对2011年度的优秀企业及个人进行了表彰，我公司荣获&ldquo 大连创业园优秀毕业企业&rdquo 。 本次年会在大连国际金融会议中心举行，近百家知名企业高管、经理人及高新区领导参加了年会。创业中心刘源波主任作了2011年度创业中心的工作报告，高新区管委会副主任郭长明出席并作重要讲话。与会各企业经理人在一同回顾&ldquo 创业中心&rdquo 成立二十年成长历程的同时，就当前的经济形势以及创业心得展开了充分交流，反响十分强烈。 高新园区管委会副主任郭长明致辞

献爱心 有奖励——IKA 大学生创业基金之恒温器众筹活动活动时间：2014.9.9 — 2014.12.31活动对象：年满 18 周岁有民事行为能力的中国公民（IKA 销售员工除外）众筹说明： 参与人以 RMB 400 元为起始注册金额成为 IKA 水浴众筹计划注册人；以 RMB 400 元整数倍递增注册资金； 注册人将享有赢取 IKA 水浴销售奖金的机会：每成功销售一台已上市水浴（除 RC 2 基本型和控制型）并提供终端用户详细信息供 IKA 跟踪使用情况，IKA 回报奖金 RMB 2000 元(如无终端用户信息，则奖金为RMB 1500 元）；个人所得税按照《中华人民共和国个人所得税法》由注册人承担，IKA 代缴； 每 RMB 400 元注册对应 IKA 已上市水浴一台，型号不限（除 RC 2 基本型和控制型），奖金亦按销售台数以 RMB 2000 元（或 RMB 1500 元 - 如不能提供用户信息）倍数递增； 水浴销售须遵循当地 IKA 项目经理给出的折扣及渠道体系规则； IKA 项目经理有责任在其权限范围内协助注册人完成水浴销售； 众筹活动自 2014 年 9 月 9 日正式接收注册，额满 RMB 10 万元即止；相关通知请从 IKA 官方微信(IKA-China)或官网获取信息； 注册资金将从 2014 年 9 月 9 日开始接收，请注册人汇入 IKA 中国公司即广州仪科实验室技术有限公司帐户，并以收到IKA 商务邮件确认函视为注册成功。注册成功后需提交注册人身份证复印件和汇款底单，发送邮件至 INFO@IKA.CN（本人在复印件上签字注明参与 IKA 水浴众筹活动，并请注明注册人账户，奖金仅限此账户收取。）及 IKA项目经理签名确认有效；账户信息：开户名：广州仪科实验室技术有限公司开户银行：招商银行股份有限公司广州开发区支行 账号：120905551010801 众筹回报奖金获得时间限制：2014 年 12 月 31 日截止，即参与本众筹活动的人需要在该时间之前完成 IKA 水浴销售(以 IKA 收到 100% 货款并开具发票为依据) ； 所有注册资金不再退还，而是直接纳入艾卡大学生创业基金； 凡注册人是以第三方名义向 IKA 下单订购水浴，来向 IKA 领取回报奖金的，须有三方（注册人 / 第三方 / IKA 项目经理）签字确认。如第三方公司属于IKA授权代理商，该订单记入销售任务，不记年终返点； 本活动不与 IKA 水浴其它促销活动同享。IKA 中国市场部保留本活动最终解释权IKA 官方微信：关于IKA ( www.ika.cn ) IKA 集团是实验室前处理, 量热分析, 混合分散工业技术的市场领导者. 磁力搅拌器, 顶置式搅拌器, 分散均质机, 混匀器, 恒温摇床, 研磨机, 旋转蒸发仪, 加热板, 恒温循环器,量热仪, 实验室反应釜等相关产品构成了IKA实验室分析的产品线, 而工业技术主要包括用于规模生产的混合设备, 分散乳化设备, 捏合设备, 以及从中试到扩大生产的整套解决方案. 集团总部位于德国南部的Staufen, 在美国,中国, 印度, 马来西亚, 日本, 韩国,巴西等国家都设有子公司. IKA成立于1910年，IKA集团现在可以自豪地回顾过去100年的历史。

2022年6月24日，在庆祝海光创业34周年的重要时刻，海光大家庭严防疫情、云聚庆生，特邀嘉宾、事业合作伙伴、行业媒体、全国各省用户以及海光员工线上线下参加了庆祝活动，回顾创业历程，展望美好未来。三十四年，海光从原子光谱业务起步，发展为研发新型现代科学仪器、助力分析检测事业的高新技术企业。三十四年，海光人站在新的历史起点上，改革脉搏不断跳动，开启崭新奋斗征程。主题大会：34年相伴，感恩有你‍6月24日上午，海光创业34年主题大会正式开始，原北京地质仪器厂总工程师吴天彪、海光公司前任总经理杜江、清华大学分析中心邢志老师到场与海光员工共同庆祝，并通过线上平台对全员进行了直播。海光公司前身为北京地质仪器厂，此次活动特邀原地质仪器厂总工程师吴天彪先生讲厂史。吴老先生用拉家常、接地气的讲述方式，将几十年来北仪厂的发展历程与拼搏奋斗的故事娓娓道来，深入人心。原地质仪器厂总工程师吴天彪先生海光公司前任总经理杜江出席会议，祝贺公司34岁生日快乐，对近几年事业发展以及取得的成绩表示祝贺。同时，鼓励新一代海光人要从前辈们手中接过“接力棒”，为公司发展贡献自己的一份力量。前任海光公司总经理杜江清华大学分析中心邢志老师在活动中讲话，邢老师祝贺海光全体同胞生日快乐，对海光在创新研发方面取得的成绩给予了充分的肯定，希望海光公司再接再厉，抓住发展机会、秉持创新理念，以成为国际领军企业为目标继续前进。清华大学分析中心邢志老师新老员工代表先后发言，表达了对海光的祝福。追随海光一路走来的老国企人，领略着海光人创业的忠诚与梦想；朝气蓬勃的新入职员工，畅想着海光人对成长的孜孜以求；不一样的工作足迹，一样精彩的奉献故事。老员工代表王洪生发言新员工代表孟洁发言最后刘海涛总经理总结发言，刘总指出当前世界与社会正发生着前所未有的大变革，既是变局，又是机遇。面对纷繁复杂变化，海光人要找准发展趋势、聚焦事业领域，持续提升为客户创值的能力。刘总号召全体海光人，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，要满怀信心，昂首阔步迎接新的机遇与挑战。最后，刘总对长期支持、关心和帮助海光的社会各界朋友和海光家人们表示衷心的感谢。海光公司总经理刘海涛超级品牌日：与时光的对话6月24日下午，海光公司联合仪器信息网共同举办“海光34周年特别活动——与时光的对话”，公益捐赠、高层专访、联合揭牌、推出新品、红包好礼等环节高潮迭起，全国各地事业合作伙伴相约云端，直播间热闹非凡。仪器信息网编辑部主任傅晔主持活动海光公司向清华大学博物馆捐赠第一代原子荧光，清华大学科学史系助理教授、清华大学科学博物馆收藏部负责人刘年凯出席活动，同海光公司党总支书记、总经理刘海涛先生共同进行了签约仪式。XDY-1型原子荧光光度计刘老师介绍了正在筹建中的清华大学科学博物馆，是综合类收藏型科学博物馆。它将以科技文物和高科技互动展品相结合的展陈方式，再现人类科技史上伟大的科学发现和技术发明。刘总表示海光长期致力于公益事业，作为具有自主知识产权的原子荧光诞生地，为XDY-1型原子荧光找到清华大学科学博物馆这样一个好归宿而感到骄傲，希望这项技术及产品能被更多清华学子以及社会各界人士所熟知。随后，仪器信息网对海光公司党总支书记、总经理刘海涛先生进行了专题访谈。刘总从个人与海光的变化、与海光的共同成长谈起，回望了海光诞生以及发展壮大过程中的里程碑事件；分享了“国企混改”给海光带来的机遇与挑战；列举了海光应对当下疫情反复的措施；介绍了海光挖掘人才、留住人才、培育人才的举措；展望了产品研发和未来发展的战略规划。北京电子科技职业学院与海光仪器联合举行“实践育人基地”揭牌仪式，北京电子科技职业学院生物工程学院党总支书记齐友明等5位老师及北京理化分析测试技术学会秘书长桂三刚以及海光公司领导、全体党员现场见证。双方以“精诚合作、资源共享、优势互补、互利共赢”为原则，建立实践育人基地，立足学院专业特点结合企业配套资源，双方将在信息交流、技术支持、科研攻关、人才培养、成果转化等方面加强合作。市场部经理赵慷主持揭牌仪式职业学院生物工程学院党总支书记齐友明与海光公司总经理刘海涛共同揭牌最后，海光推出创新产品——HGF-S系列原子荧光光度计，原子荧光事业部部长梁敬作专题报告，详细介绍了产品技术特点及应用方案。HGF-S原子荧光产品基于三大技术平台：高性能荧光总量技术平台、形态分析技术平台、自动化技术平台，将为广大用户带来全新体验。HGF-S系列原子荧光光度计未来已来，梦想可期。34年前，海光创业者们乘着改革开放的东风劈波斩浪，34年后，海光新生代站在梦想起点见证事业扬帆远航。海光人将不畏艰难、积蓄力量、脚踏实地、勇担重任，创造属于新一代海光人的辉煌！

p 　　在中国，事业单位的人才和技术资源优势十分明显。但是，他们可以到企业参与项目吗?参与项目，他们可以领取项目报酬、奖励吗?他们能够在职创办企业吗? /p p 　　这些疑问，在人社部前不久出台的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》)中都可以找到答案。事实上，近年来中央为释放人才创新创业的活力已经出台多项措施，如《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等。本次出台的《指导意见》，旨在进一步破除制约专业技术人员创新创业的体制机制障碍，最大限度激发和释放事业单位专业技术人员的创新创业活力。 /p p 　　 strong 谁有创业资格?怎么创新创业? /strong /p p 　　《指导意见》虽是面向所有事业单位专业技术人员，但主要针对的群体，还是高校、科研院所这两类专业技术人员集中的单位，如教授、研究员等。当然，其他事业单位的专业技术人员，如果符合不同创新创业方式的要求，也可向本单位提出申请。 /p p 　　今后，事业单位专业技术人员将主要通过三种方式创新创业、实现自己的科研成果转化： /p p 　　——采取挂职、参与项目合作、兼职等方式，但是所到企业应与事业单位业务领域相近 /p p 　　——在职创办企业，但创业项目须与本人在事业单位所从事专业相关 /p p 　　——离岗创业，要求离岗带着科研项目和成果创办科技型企业或者到企业开展创新工作。 /p p 　　而且，三种创新创业方式的专业技术人员可以流转到相关企业，与原单位解除聘用合同。对此，人社部有关负责人表示，这些规定既支持和鼓励符合条件的专业技术人员积极参与创新创业，又避免一哄而起、“一窝蜂”式的离岗潮，防止对事业单位正常开展工作造成影响。 /p p 　　与此同时，《指导意见》还支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，而这些特设岗位不受岗位总量和结构比例限制，可实行灵活、弹性的工作时间，并且规定创新岗位工作人员依法取得的科技成果转化奖励收入，不纳入单位绩效工资。 /p p 　　“通过特设岗位，可以让事业单位里人才的潜力释放出来，不再只是捆绑在单位，让他们有时间且有动力去转化科研成果。”中山大学政治与公共事务管理学院教授陈天祥说。 /p p 　　值得注意的是，事业单位所属企业包括独资企业或控股企业，都不在挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业的范围内。 /p p 　　“这主要是与中央有关‘逐步实现高等学校和科研院所与下属公司剥离，原则上高等学校、科研院所不再新办企业’的规定精神相一致，也是与事业单位改革事企分开的目标相一致。”有关负责人解释，“同时也是为避免出现规避国家收入分配政策规定的行为。” /p p 　　 strong “吃螃蟹”的效果如何? /strong /p p 　　“当我看到河北省出台支持事业单位专业技术人员创新创业的文件时，我就向单位提交了申请，算是河北‘吃螃蟹’的人了。”2016年3月，河北省环境监测中心生态监测室原主任耿炜申请离岗创业的报告得到了单位批准，成为河北科技人员离岗创业第一人。 /p p 　　 strong 从事环境监测技术及管理工作25年，耿炜在环境监测仪器仪表选型、设计、适用性等方面积累了丰富经验，深知环境监测工作的痛点和难点。自2014年起，耿炜利用业余时间，开展远程质量控制技术研究，研究成果发表多篇论文、获批多项专利，但一直苦于无法将先进适用技术成果转化为有效的监测工具。随着河北鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策的出台，耿炜2016年进入企业就职，担任鸿海环保总工程师。在耿炜的带领下，鸿海环保自主研发了水质在线监测远程质控系统，技术水平国内领先，并已将成果转化为适用产品，至今已有40多个站点现场应用，效果良好。 /strong /p p 　　“国家政策给我离岗创业这样一根‘保险绳’，让我没了后顾之忧，能够大胆往前闯。”谈及离岗创业，耿炜感触良多，“我发自内心感谢原单位支持我创业，让我有更多时间更多精力把技术转化成有效的监测工具，这让我感觉更能实现自我价值。” /p p 　　如耿炜一般，限于政策和环境条件而无法将科研成果转化成生产力的人才，在事业单位里还有很多。中国人事科学研究院研究员吴江说：“我国有几千万事业单位人员，专业技术人员超过半数以上在事业单位，释放他们的潜能，将极大推动中国的创新创业发展。” /p p 　　因此，《指导意见》的出台，得到了广大高校、科研院所等事业单位专业技术人员的欢迎。以河北为例，全省目前事业单位专业技术人员离岗创业共493人，其中，自主创办或入股创办科技型企业448人、到企业从事科技成果转化45人。 /p p 　　各地在《指导意见》出台前后，也因地制宜制定了相应的支持政策。江苏出台《全民创业行动计划(2017—2020年)》，鼓励和支持事业单位专业技术人才携带科技成果在职创业、离岗创业，进一步完善和落实人事管理、薪酬激励、科技成果转化、创业股权激励等政策，并明确每年支持科研人员创业不少于1000人，鼓励各地将个人贷款最高额度提高到不低于30万元 浙江在养老保险问题上给用人单位和个人更多的选择权，离岗人员在离岗创业创新期间，只要不重复参保，既可继续参加事业单位社会保险，也可选择在企业所在地参加企业社会保险?? /p p 　　 strong 服务和管理如何跟上? /strong /p p 　　面对政策支持，也许有人仍有疑问：专业技术人员创业创新有没有约束、享受哪些权益?会不会造成事业单位运行上的困难?对此，人社部有关负责人和人事专家给出了解读。一个现实矛盾是，事业单位不少专业技术人员同时也是党员领导干部，这与党员领导干部不准经商办企业的相关规定是否冲突? /p p 　　“对党员干部或党员领导干部，应按照党员领导干部不准经商办企业的相关规定执行。”有关负责人解释，一些地方和部门在研究制定实施细则时，规定专业技术岗位兼任领导职务的人员，需先辞去领导职务，才能作为专业技术人员创新创业。如陕西明确规定，担任单位及其内设机构领导职务的专业技术人员，辞去领导职务后，可以专业技术人员身份开展创新创业活动。 /p p 　　允许专业技术人员到企业挂职或参与项目或在职创办企业，会不会影响其在本单位的工作?实际上，挂职或参与项目在事业单位中较为普遍，在职创办企业的新规定则颇受关注。按照规定，专业技术人员在职创办企业需提出书面申请，并经单位同意，单位应将其在职创办企业情况在单位内部公示。同时，专业技术人员还得保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。“以高校教师为例，如果想在职创办企业，得先向学校申请，学校评估其在职创办企业不会对教学工作有大的影响，才可能同意。”陈天祥说，“同时，因为仍然在岗，教师还得首先完成好教学任务。” /p p 　　离岗创业的有关规定，则是《指导意见》另一大看点，且很有可能会成为多数有创业想法专业技术人员的选择。 /p p 　　离岗创业期间，耿炜依法继续在原单位河北环境检测中心参加社会保险，工资、医疗等待遇不变，单位为其保留3年人事关系。这一期间，他既可与原单位解除聘用合同，也可提前回到原单位。 /p p 　　而对于原单位，专业技术人员离岗创业必然会带来岗位空缺。“按照新政策，可调整他人来完成空缺的岗位职责，也可根据规定聘用新人填补空缺。”有关负责人解释，“当然，如果离岗创业人员返回了，可能会造成人员数多于岗位数，可以暂时突破岗位总量聘用，再逐步消化。”浙江就规定，离岗人员所聘岗位不占原单位专业技术岗位结构比例。 /p p 　　另外，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的权益分配问题，也是很多创业专业技术人员将要面临的实际问题。专家表示，《指导意见》仅作出了原则性规定，即事业单位、专业技术人员、相关企业可订立协议，明确权益分配等内容，但协议的订立直接影响到三方的权益，需要各地根据实际出台科学有效的操作细则。 /p p 　　“新政策将积极推动以前关在实验室里的科研成果转化出来，但地方的配套措施也非常重要。”吴江表示，要真正打破机制藩篱，还须继续深入推进事业单位改革，将释放人才潜能的政策红利真正落到实处。 /p

近日，北京市顺义区经济和信息化局公布了2021年顺义区创新创业型企业认定结果，北京海光仪器有限公司（简称“海光公司”）榜上有名，荣获“顺义区创新创业型小巨人企业”称号。这是继2021年获评为国家级专精特新“小巨人”企业、北京市专精特新“小巨人”企业、北京市“专精特新”中小企业之后，海光公司再次获得社会认可的创新性荣誉。 海光公司深耕光谱分析仪器研发制造领域，始终以“敬业、创新、诚信、共赢”为核心价值观，坚持走专业、创新的发展道路，聚焦于打造高可靠性、智能化、自动化产品，根据行业需求扩充产品线、加快创新成果转化进度，为食品、环保、农林、质检、医药、教育、科研等领域提供相关科学仪器。创新是发展的不竭动力，海光公司将不断推进创新研发体系建设，继续稳步前行。

2013年6月5日，科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心公布了&ldquo 2013年首批符合创业投资引导基金项目申报条件的创业投资机构名单&rdquo ，详情如下： 　　各有关单位： 　　为做好2013年科技型中小企业创业投资引导基金(以下简称引导基金)项目申报工作，根据《科技型中小企业创业投资引导基金管理暂行办法》的有关规定，我中心对2013年拟初次申请引导基金项目的创业投资机构组织了审核，确定了65家创业投资机构符合引导基金项目申报条件，其中，创业投资企业20家，创业投资管理企业42家，具有投资功能的中小企业服务机构3家。现将65家创业投资机构名单予以公布(附件一)，并接受社会监督。 　　我中心今年将启用新的引导基金项目网上申报系统，为确保项目申报工作顺利开展，请各地科技主管部门通知本辖区内所有创业投资机构(包括本次公布的65家和以往公布的符合引导基金项目申报条件的创业投资机构)，登陆新网站(http://168.160.193.114:8081/guidefund)，准确完整填报创投机构注册信息，咨询电话010-88656286,88656287，技术支持电话010-88656319。 　　请各地科技主管部门填写引导基金项目申报管理联络人信息(附件二)，于2013年6月9日前报我中心金融发展处(邮箱guofh@chinatorch.gov.cn，jinr1@chinatorch.gov.cn)，我中心将据此分配各省引导基金网上申报系统工作账号和密码。 　　2013年引导基金项目申报安排将另行通知。 附件一：2013年首批符合引导基金项目申报条件的创业投资机构名单 序号 地区 创业投资机构名称 机构类型 1 北京市 北京中投建华投资管理有限公司 创业投资管理企业 2北京市 国科嘉和（北京）投资管理有限公司 创业投资管理企业 3 北京市 北京安芙兰创业投资有限公司 创业投资管理企业 4 天津市 天津联想之星创业投资有限公司 创业投资企业 5 河北省 河北国创投资管理有限公司 创业投资管理企业 6 黑龙江省 黑龙江省宝瑞德投资有限公司 创业投资企业 7 黑龙江省 哈尔滨创业投资集团有限公司 创业投资管理企业 8 上海市 上海合之力投资管理有限公司 创业投资管理企业 9 上海市 上海景林投资管理有限公司 创业投资管理企业 10 上海市 上海正海资产管理有限公司 创业投资管理企业 11 上海市 上海千骥创业投资管理有限公司 创业投资管理企业 12 上海市 上海时空五星创业投资管理有限公司 创业投资管理企业 13 上海市 上海六禾创业投资有限公司 创业投资管理企业 14 上海市 上海支点投资管理有限公司 创业投资管理企业 15 上海市 上海中卫创业投资中心（有限合伙） 创业投资企业 16 上海市 上海国际集团创业投资有限公司 创业投资企业 17 上海市 上海浦东新星纽士达创业投资有限公司 创业投资企业 18 上海市 上海衍禧堂企业管理有限公司 服务机构 19 江苏省 江苏同兴财富投资管理有限公司 创业投资管理企业 20 江苏省 无锡力合投资管理咨询有限公司 创业投资管理企业 21 江苏省 无锡力合清源投资管理顾问有限公司 创业投资管理企业 22 江苏省 南通科技创业投资管理有限公司 创业投资管理企业 23 江苏省 斐然创业投资管理（苏州）有限公司 创业投资管理企业 24 江苏省 吴江海博科技创业投资有限公司 创业投资企业 25 江苏省 昆山市昆鹏创业投资合伙企业（有限合伙） 创业投资企业 26 江苏省 吴江汾湖科技创业投资发展有限公司 创业投资企业 27 江苏省 苏州工业园区领军创业投资有限公司 创业投资企业 28 江苏省 南京中源创业投资有限公司 创业投资企业 29 江苏省 江苏高投鑫海创业投资有限公司 创业投资企业 30 江苏省 南京中成创业投资有限公司 创业投资企业 31 江苏省 常州高新创业投资有限公司 创业投资企业 32 江苏省 江苏火炬创业投资有限公司 创业投资企业33 江苏省 南通松禾创业投资合伙企业（有限合伙） 创业投资企业 34 江苏省 江苏省无锡江大大学科技园有限公司 服务机构 35 浙江省 杭州浙科友业投资管理有限公司 创业投资管理企业 36 安徽省 安徽中欧观唐投资管理有限公司 创业投资管理企业 37 安徽省 安徽誉华投资管理有限公司 创业投资管理企业 38安徽省 安徽纪元时代创业投资管理有限公司 创业投资管理企业 39 安徽省 安徽红土创业投资有限公司 创业投资企业 40 江西省 江西裕润立达股权投资管理有限公司 创业投资管理企业 41 山东省 山东红桥股权投资管理有限公司 创业投资管理企业 42 山东省 济宁英飞尼迪创业投资中心（有限合伙） 创业投资企业 43 青岛市 山东康大恒远投资管理有限公司 创业投资管理企业 44 青岛市 青岛华耀资本创业投资企业（有限合伙） 创业投资企业 45 湖北省 武汉东湖百兴投资管理有限公司 创业投资管理企业 46 湖北省 武汉高睿投资管理有限公司 创业投资管理企业 47 湖北省 武汉光谷烽火科技创业投资有限公司 创业投资企业 48 湖南省 湖南瑞驰丰和创业投资管理有限公司 创业投资管理企业 49 湖南省 湖南高新创业投资管理有限公司 创业投资管理企业 50 湖南省 湖南红马智信投资管理有限公司 创业投资管理企业 51 湖南省 湖南开宜投资管理有限公司 创业投资管理企业 52 湖南省 湖南达晨财鑫创业投资有限公司 创业投资企业 53 青海省 青海汇富昆仑创业投资管理有限公司 创业投资管理企业 54 广东省 广州至尚股权投资中心（普通合伙） 创业投资管理企业 55 广东省 广东省粤科风险投资集团有限公司 创业投资管理企业 56 广东省 惠州市TCL恺创企业管理有限公司 创业投资管理企业 57 深圳市 深圳市倚锋投资管理企业（有限合伙） 创业投资管理企业 58 深圳市 深圳华信中诚投资有限公司 创业投资管理企业 59 深圳市 深圳市松禾资本管理合伙企业（有限合伙） 创业投资管理企业 60 深圳市 深圳市中兴合创投资管理有限公司 创业投资管理企业 61 深圳市 中科招商投资管理集团有限公司 创业投资管理企业 62 深圳市 中国科技开发院有限公司 服务机构 63 四川省 成都盈创世纪股权投资基金管理有限公司 创业投资管理企业 64 重庆市 重庆科兴股权投资管理有限公司 创业投资管理企业 65 重庆市 重庆英飞尼迪投资管理有限公司 创业投资管理企业 　　附件二：科技型中小企业创业投资引导基金项目网络申报管理联络人信息 　　二○一三年六月五日

2016全球创业周中国站昨天在上海科技馆盛大开幕，吸引了全国70多家创业服务机构、数百位知名投资人和企业家、近万名创业者参与举办近百场各具特色的创业活动。 今年也是上海市大学生科技创业基金会成立、上海市大学生科技创业基金(简称“天使基金”)启动十周年。为表彰天使基金十年间资助过的、具有高成长性的卓越创业企业，主办方首次推出了“雄鹰奖”，泰坦科技（Titan）摘得首届“雄鹰奖”。泰坦科技CEO谢应波(右三)上台领奖 上海泰坦科技股份有限公司自2007年创业以来，得到了东方汇富、上海市大学生科技创业基金会（国内首家支持大学生科技创业的公益性组织）和上海市科技投资股份公司等机构的风险投资。经过9年的快速发展，泰坦科技（Titan）已经成为上海市科技创业领军企业，汇聚了超过300名科学服务及相关领域的精英。泰坦科技（Titan）将不忘初心，一如既往的奋力为中国科研的发展而拼搏。活动详情，请点击图片查看！

复享光学荣获“创业新锐”奖杯 2015年12月27日，上海复享光学股份有限公司在本年度上海市杨浦区“创业五角场”的创业新苗、新锐评选中，荣获“创业新锐”奖杯。杨浦区副区长李雅平亲自为复享光学CEO 颁发了奖杯。 “创业五角场”创业新苗、新锐活动已连续举办三年。本年度评选由杨浦区政府和上海财经大学共同举办，吸引了大批创业企业火热比拼。通过“20进16”、“16进12”的比拼，本次12家参选企业依次上场路演，与嘉宾和投资机构进行互动问答，接受大众评审团的评审，并最终决出获奖者。 复享光学是第一届创业新苗奖获奖企业。得益于区政府的大力支持，企业获奖后得到了迅速发展，并将于2016年登陆新三板，有望成为中国第一家微型光谱仪行业的上市公司。因此，为嘉奖企业发展，经“创业五角场”评审委员会推举，特为复享光学颁发了“创业新锐”奖杯。

2013(第七届)创业周暨全球创业周中国站在上海正式开幕。创业周以&ldquo 创业梦、中国梦&rdquo 为主题，致力于促进&ldquo 中国梦&rdquo 背景下创业者&ldquo 创业梦&rdquo 的实现。由上海市大学生科技创业基金会发起、并由全球创业周中国站组委会具体实施的一项全新公益产品――&ldquo 伯乐计划&rdquo 也首次启动。该计划邀请一批经营业绩优秀、有社会责任感和良好品格的企业家加入&ldquo 伯乐计划&rdquo ，与全球创业周中国站组委会颁发的年度&rdquo 雏鹰奖&ldquo 优秀创业者建立&ldquo 师徒&rdquo 关系，助力新一代创业者。 一支由&ldquo 创业周&rdquo 团队在泰坦新办公大楼拍摄，展现泰坦飞速成长，取得各项硕果的短片作为今年会议的开幕短片播放，也揭示泰坦科技即将开始一个新的征程。上海泰坦科技股份有限公司董事长谢应波，总裁张庆应邀出席了此次活动，张庆代表公司获得了&ldquo 创业雏鹰项目奖&rdquo 、&ldquo 创业雏鹰服务奖&rdquo 两大类奖项，并入选&ldquo 伯乐计划&rdquo 。在该计划的促进下，泰坦科技与相宜本草公司结成对子，找到了自己的导师相宜本草董事总经理严明，接下来为期一年的辅导期内，师傅将列席徒弟的企业董事会，为企业经营发展指点迷津。严总与华理6位创始人同为华理学子，即为师傅又是师兄，师生情、校友情汇聚成前进力量。公司总裁张庆在接受东方卫视新闻综合频道记者采访时，激动地表示：&ldquo 目前只靠我们平均年龄30岁的团队，很难支撑企业快速发展。通过&lsquo 伯乐计划&rsquo 能够快速帮助我们企业渡过发展的瓶颈期。&rdquo 张庆代表公司获得雏鹰奖 与相宜本草董事长严明结成&ldquo 师徒关系&rdquo 在中国经济转型的时代潮流中，创业型企业快速发展，泰坦科技顺应潮流之势，虚心学习，稳步前进，为打造中国科学服务首席提供商而不断努力。 关注&ldquo 探索平台&rdquo 官方微博及官方微信，享更多精彩信息！ 微博：探索平台 微信：tansoole

转自：中国青年报 2014年12月8日 09版原标题《上海两名80后抵押房产投资大学生初创企业》 刘春松静静地坐在办公大平面的角落里，眼睛紧盯着电脑——每一个需要寻求新中欧投资支持的项目，都要经过这个副总裁的把关。在大平面上与他一同工作的下属们不会知道，这个极为严谨、对项目风险把控极谨慎的“老总”，曾经也“疯狂”过。 5年前，刚从学校毕业的他以上海大学生科技创业基金会工作人员的身份，陪着几个同龄的应届生一起四处找贷款。“（小额贷款公司）连利率都懒得跟我们谈，直接就被拒了。”在四处融资无门的情况下，金融专业科班出身的他，和基金会另一个上海年轻人一起，分别将自己位于上海市中心的老房子拿出来作担保，为上述大学生初创企业贷款150万元。 这家初创企业，现在的名字叫“泰坦科技”——它在2012年、2013年分别融资1.03亿元，最新一轮的融资目标是1.5亿元，它的年营业收入约3亿元，净利润约10%。大学生创业缺资金，同龄投资人抵押房产伸援手 “现在科研人员做一个项目的时限越来越短，有的项目只给6个月时间做，但为了等一个紧俏试剂，有时就要一两个星期。你说，他们愿不愿意多花几十元、100元来尽早买到试剂？”上海大学生科技创业基金会的会议室里，泰坦科技总裁张庆正向一家投资公司的代表介绍企业概况。 泰坦科技是一家专门为科研机构和人员提供科研试剂、仪器仪表、安防耗材、特种化学品的企业，用时下流行的术语简单概括，它就是一家科学服务提供商。这家公司的董事长谢应波，每次在公开场合发言时，都不忘带上一个“大学生科创基金投资人抵押房产帮忙融资”的故事。 这个故事，总是最能打动人。包括谢应波本人在内的6个泰坦创始人，都是出生于1981年、1982年的80后，而那两个傻乎乎抵押房产帮他们创业融资的“投资人”，与他们也是同龄人。 009年创业不久与2013年公司新大楼落成后的他们 抛开2006年创业时，一帮创始人的“低龄”不谈，泰坦这家公司直到现在，也极年轻。它现有200多名平均年龄只有二十六七岁的员工，其中约1/4的员工具有研究生及以上学历。2009年时，面对这群创业大学生，谁会愿意冒险借钱？ 别看现在的张庆西装革履，与人谈融资至少都是上亿元的“大手笔”，创业早期，他也曾为了100万元以下的小额融资头疼过。彼时，泰坦的创业团队成员坐着地铁四处找钱。谈过小额贷款公司、银行、基金会等数十家单位，基本处于无人应声的状态。 刘春松至今仍记得张庆第一回打电话来找他融资，“人彻底懵了，急得快哭了的感觉”。那时的泰坦，着急要钱周转，但越是着急、越提出高利率诱惑，就越是没人愿意借钱，再加上大家本身就对大学生初创企业存在不信任感，贷款极难。 那时，就连具有政府背景的上海市大学生科技创业基金会（下称科创基金会），要找钱也非常困难。刘春松说，最后是与该基金会有合作关系的泰隆银行拿出150万元，但要求贷款方有固定资产抵押。 泰坦的6个创始人那时正集体“群租”在一间三室两厅房屋内，根本没有可以抵押的“不动产”。科创基金会的好朋友刘春松和王萌各自抵押一套自有住宅，才贷下款来。“我就是认人，亏了也认了。”刘春松说。6个应届生的团队，能办成事儿吗 泰坦的6人团队，其实在大多数投资人眼里，是不应该“认”的。这个创始团队人数太多，稳定性不足。投资人最喜欢的团队，应该只有一个到两个创始人，这样的团队决策效率高、船小好“调头”。 华东理工大学对门的楼园小区，是这个6人团队最早的窝。2009～2012年，泰坦的6个创始人以每月不到3000元的租金，租住在此。出乎大多数投资人意料的是，这6个人，从2006年毕业创业至今，从未分开。 刘春松告诉记者，泰坦是他从事投资行业以来，见过的股东股权最平均的一家公司。但这，严格意义上来说，不是一件好事，“按道理，应该是有一个主导者占大部分股权，有一个人能说了算。太平均的话，大家谁说了都不算”。 张庆也证实，在创业初期，一些风投机构代表来公司考察，“（风投）看到你有6个人的创业团队，立马就闪”。 这或许就是应届生创业的“坎儿”，他们谁都没有创过业，谁都不太懂得股权分配方面的门道。但同时，这也是应届生的优势所在。“很纯真。他们有一个自己心中默认的负责人，一切行动都能协调好，没那么多功利心态。”刘春松说。 6个应届生创业，给自己开了极低的工资。第一轮融资前，人均月薪1500元；第一轮融资后，人均2500元；第二轮融资后，涨到了七八千元。 张庆说，创业初期“股权平均”虽然间接影响了融资，但这一做法却直接作用于创业成功的概率，“大家股权均等，每个人都把公司当自己的公司在做，每个人都负责一块内容、带一支团队，做事不给大局埋地雷”。 前一阵子，泰坦要从原本几百平方米的办公室搬到自建的6000平方米的新工厂，6个创始人齐上阵，利用国庆长假，愣是把几万只小瓶装的试剂送到了新址，“这些产品又小又贵，我们舍不得啊，怕找工人搬给弄碎了。”国庆长假，张庆说，6个股东每天早上六七点开工，晚上十一二点完活儿，每一个品类产品的库位都是他们亲自安排的。 泰坦科技位于松江的新办公大楼 专投大学生初创企业，成功率达三成 泰坦之后，刘春松再没干过抵押房产投资初创企业的“傻事”，“这种模式不可复制。”但他告诉中国青年报记者，大学生初创企业远没有投资界人士说得那么“不值一提”。 在一个天使投资人与创业型企业云集的会场上，一名有着10多年投资经验的“老天使”告诉记者，他反对大学生一毕业就创业，他也不会把钱浪费在大学生初创企业身上。“成功率太低，不值得。”在投资人与创业企业交换名片环节，他也当面提醒那些不到30岁的、年轻的创业者，“一毕业就搞企业太难，我们不会投的。” 但实际上，记者注意到，在美国的硅谷、东部的麻省，以哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工为代表的大学生创业孵化体系，业已建成。以哈佛大学i-lab实验室为例，青年学生们可以把自己“异想天开”的点子递交到实验室，无论多么“不靠谱”的项目，都会有专门的业内教授被派来指导，初始阶段，就会有天使投资的介入。 最新的一个案例是“蟋蟀零食”。哈佛的4个学生想到用蟋蟀做成薯片状零食的点子，得到i-lab导师的辅助，如今已成立Six Food公司，获得了Kickstarter（美国最大的公众集资公司——记者注）资助，吸收了1300人投资的7万美元资金。该项目如今已获得美国食品药品监督管理局的核准，计划推出海盐、碳烤、芝士3种口味的蟋蟀薯片上市。 但在我国，投资人却对大学生初创企业“敬而远之”。这种现象，在政府方面的推动下，正逐步得到改善。 以上海专投大学生毕业5年内初创企业的科创基金会为例，刘春松告诉记者，它迄今投资的1000多个项目中，“死了”1/3，“勉强活着”1/3，另有1/3“活得不错”，“有的是小买卖，卖个猪蹄、搞搞培训，一年挣个几十万元，也算可以”。 刘春松认为，大项目不可能送上门来，自己培育的“小项目变大”才最靠谱，因此，他坚持投资初创科技型企业。 他现在所在的新中欧创投，就是科创基金会下辖的一个投资机构，这个机构现在被作为科创基金会的一个接力基金来使用，“过去科创基金非盈利，投一个项目，扶持好了，就原价退出，创业失败，钱就算了；现在不同了，新中欧是市场化的创投，我们投一个项目，将来成长好有收益了，就把收益要回来，再反哺到科创基金里”。 这只接力基金对科创基金的贡献极大。刘春松说，科创基金最初只有政府拨付的5000万元，如今在接力基金的“接力”下，已经成长到10亿元，“这就充分说明，大学生初创企业挺靠谱的”。 18万奖学金，申请进行时！（点击轮播图片进入活动详细页面） 【上海泰坦科技股份有限公司由在读博士生创办的高科技企业，一直得到科技部、教育部和上海市政府的重点扶持。公司产品分为高端试剂、通用试剂、分析试剂、实验耗材、仪器仪表、安全防护、实验室建设和科研信息化软件八大业务板块，为生物医药、新材料、新能源、化工化学、精细化工、食品日化、分析检测等领域提供全方位的产品与服务。公司已成功搭建具有国际化视野、全球供应链整合、专业化咨询的国内首家科学一站式服务平台，真正实现“有实验室的地方就有专业的产品和服务”，成为“中国科学服务首席提供商”。】

9月20日上午，北京青年创业园京仪园正式挂牌成立。这是北京团市委与国有企业专业孵化器首次合作建立创业园，也是北京团市委在全市范围内建立的第八家青年创业园。 　　仪式上，北京团市委事业部负责人向京仪园的成立表示了热烈的祝贺，充分肯定了京仪孵化器在促进青年高端人才创业方面所做出的突出贡献。系统介绍了团市委在扶持青年创业方面的举措，并现场为青年创业企业代表发放了《北京青年创业服务手册(2011版)》。希望通过共青团和京仪孵化器的共同努力，不断完善京仪园的各项扶持政策，为创业青年打造更好的服务平台。接着，京仪集团发展部刘毅部长和京仪孵化器李进总经理简要介绍了京仪孵化器的基本情况以及集团在扶持青年创业方面的措施和规划。 　　挂牌仪式后，与会领导与园区10多名创业青年代表进行了深入的座谈交流。广泛了解了园区入住企业的基本情况和存在问题，并现场对创业青年的问题进行了解答。 　　据悉，京仪孵化器成立于2007年2月14日，是依托北京京仪集团有限责任公司的雄厚产业实力和市场资源为背景建立的专业型孵化器。园区孵化方向定位于自动化仪表和科学仪器、物联网相关技术，核心业务是为科技型中小企业提供科技条件、专业咨询、技术转移、市场推广、专业投融资等方面的孵化服务。园区现有孵化总面积10530平米，其中在孵企业使用面积8443平米，公共服务设施占用场地面积1560.5平米。京仪科技孵化器在不断改善办公硬件环境的基础上，不断深化服务，加大服务体系建设的投入力度，陆续建设了关键共性技术服务平台、科技咨询服务平台、市场推广服务平台、投融资服务平台，并且在国际交流和合作方面建立渠道，促进企业快速发展。主要管理人员均有多年孵化器和大学科技园的运营管理经验，熟悉企业运营、理解创业理念，对科技型创业企业的发展能够提供专业指导。截至2011年6月，京仪科技孵化器累计孵化企业84家，现在孵企业56家。08～10年度，在孵企业累计实现销售收入25840万元，累计上缴税费总额3088万元 累计毕业企业18家，已累计为社会提供1800个就业机会 企业获得的专利数、申请的商标数、承担的国家科技项目数呈逐年上升态势。成立至今，孵化器获得了多项资质和荣誉，2010年初被北京市科委授予　“北京市仪器仪表生产力促进中心”和“首都科技条件技术转移领域平台成员单位” 2010年12月分别被国家科技部认定为“国家高新技术创业服务中心”和北京市科委认定为“北京市高新技术产业专业孵化基地”，同时还获得“中关村地区最具潜力企业奖”。