创新论坛

为落实国家“十二五”规划和国务院《质量发展纲要》的要求，推动我国质量管理研究、实践活动的深入开展，促进先进质量理念、方法在各行各业的广泛应用，中国质协等单位将于7月29日~30日在深圳举办第5届中国质量学术与创新论坛。 据悉，本次论坛主题为“使命与责任——以质量方法促转型发展”，将邀请中外质量专家、优秀企业家、政府相关部门领导发表主题演讲；邀请2012年度全国“质量标杆”企业分享其先进实践经验；邀请中国质协学术教育工作委员会委员和本届质量管理征文优秀论文作者发表最近研究成果；举办“质量创新实践”、“质量与可靠性”、“服务质量”等主题论坛、“中外质量经理对话”等。会议还将对“海尔杯”优秀论文的获奖作者进行表彰。 此外，本届论坛举办时间与2012年亚洲质量网（ANQ）大会（2012年7月31日至8月2日，香港）相衔接，中国质协学术教育工作委员会工作会将在会议期间举办。 “中国质量学术与创新论坛”由工业和信息化部、国家质检总局指导，中国质量协会、卓越国际质量科学研究院主办，中国质协学术教育工作委员会提供技术支持。

[color=#ff483f][size=4]光谱技术创新论坛召开 海光仪器实验室成立[/size][/color]来源：中国工业电器网 2010年4月22日，由中国创新方法研究会、中国分析测试协会、中国仪器仪表行业协会、中国仪器仪表学会分析仪器分会联合主办，北京海光仪器有限公司、北京市理化分析测试中心承办的“2010年光谱技术创新论坛”在北京友谊宾馆隆重举行。 与会的有科技部条件财务司吴学梯副司长、科技部政策法规司苏靖处长、中国创新方法研究会周元秘书长、国家标准化委员会方向副主任、中国仪器仪表学会分析仪器分会闫成德理事长、中国仪器仪表行业协会朱明凯副理事长、中科院生态中心江桂斌院士、清华大学张新荣教授、武汉大学胡斌教授、厦门大学王秋泉教授、东北大学王建华教授、北京海光仪器有限公司周志恒董事长等近百位相关部门领导、业内专家、仪器用户代表等。北京市理化分析测试中心刘清珺主任、国产科学仪器应用示范中心武彦文主任出席了本次论坛。

2014食品饮料创新论坛将于5月15-16日在上海举办，FBIF2014将介绍食品饮料行业现状与未来趋势，食品安全管理与技术的创新，商业模式的创新以及产品的创新。FBIF2014将聚集行业领袖共同探索最新商业模式与新产品开发，共同创造食品饮料行业的未来!梅特勒-托利多带来了全方位的食品行业解决方案，帮助食品企业在食品检测和研发提供最精确的数据，并展示最新上市的XPE新超越系列分析天平、快速水分测定仪、全自动电位滴定仪、卡尔费休水分仪、pH计等。时间：5月15-16日地址：上海浦东星河湾酒店梅特勒-托利多期待你的光临！梅特勒-托利多客服热线4008-878-788梅特勒-托利多官方网站 http://cn.mt.com/cn/zh/home.html

2019年9月19日，在广东省生态环境厅、广东省环境监测中心的大力支持下，广东省环境保护产业协会、广东省环境监测协会等单位组织召开“2019广东省生态环境监测大数据应用与创新论坛”。阐述了环境大数据的概念、战略规划、平台搭建、关键技术、案例应用，以及产业发展。全文共分为三大部分，第一部分为概述，介绍"互联网+”与大数据、环境大数据；第二部分为技术篇，介绍了环境大数据的平台构建、数据分析、数据采集、组织管理、分析预测、共享与服务、信息安全、运行保障；第三部分为应用篇，介绍行业案例和产业发展。

新论坛把旋转蒸发仪，酶标仪，定氮仪等一些实验室基本设备都作为一个分论坛！哈哈哈哈哈哈！[emo05] [emo05] [emo05] 还好我的牙齿还比较牢固，不然可要去北京要仪器网索赔了 ！[emo02] [emo02] 问一下4077，干吗不把吸管，烧杯也做为一个论坛呢？[emo06] [emo06] [emo06] 看来搞仪器展搞惯了的人做论坛也象搞超市啊！..........。哎！/:( /:( /:( 真难过！

近年来，在急迫的需求和现代科技发展成果的支持下，科学仪器在新颖分析检测方法、分析仪器设计新思想、新方法、新型科学仪器开发和应用等方面取得了长足进展。“ACCSI 2012技术论坛”特别邀请了多位业内资深专家对分析仪器技术现状与发展趋势进行探讨。论坛主持人：魏开华研究员 北京蛋白质组研究中心多肽组实验室负责人出席嘉宾（按姓氏拼音首字母排列）：陈江韩研究员 中国广州分析测试中心 主任董亮研究员 国家环境分析测试中心POPs研究室 主任林金明教授 清华大学分析中心 主任刘明钟教授级高工 北京吉天仪器有限公司 董事长刘春胜博士 华质泰科生物技术有限公司 总裁兼首席技术官袁洪福教授 北京化工大学材料分析与评价中心 主任 请您和专家一起来讨论：科学仪器的发展要靠技术创新，没有自己创新出来的仪器设备，很难获得世界一流的突破性、变革性的成果。 科学仪器技术创新有哪些道路或模式？ 中国国产科学仪器技术创新应该走哪条道路呢? 当前国产科学仪器创新应走集成创新，还是原始创新之路呢?基础理论研发与应用层面研发，哪个更重要?

中国质量检验协会主办，浙江省标准化研究院、浙江网盛生意宝股份有限公司承办的"2011中国检验检测机构市场创新与合作高峰论坛"于12月在杭州举办。 本次高峰论坛以"开拓跨越、创新发展、合作共赢"为主题，通过交流、研讨、考察的形式，旨在交流分享国内外检验检测机构的市场创新与合作经验，以及信息化在现代检验检测机构当中的应用成果，推动国内外知名检验检测机构的合作共赢。

做受人尊敬的仪器论坛人 －－－－我的第一次论坛有感论坛又名网络论坛BBS，全称为Bulletin Board System（电子公告板）或者Bulletin Board Service（公告板服务）。它是一种交互性强，内容丰富而即使的Internet电子信息服务系统。用户在BBS站点上可以获得各种信息服务，发布信息，进行讨论，聊天等等。仪器信息网是一个以技术讨论为主的仪器信息界知名论坛，从1999年5月开通至今已走过十三年的网络路程。最初接触仪器信息网论坛还是去年的事情，虽然接触时间不长，但我感到仪器信息网论坛是一个可供我们学习交流仪器信息技术的良好平台，一百多万注册会员从中均有不同受益。如何更好的利用论坛并一起致力于论坛的良性发展是大家关心的问题，在此，我仅代表我自己粗略地谈一下个人感受。说得不好，请大家见谅！也请拍砖批评！做受人尊敬的仪器论坛人，就是要做一个遵规守纪、良性发贴的人。遵守仪器信息网论坛的规章制度是在论坛学习交流和发贴的基础；遵规守纪、良性发贴是支持论坛和谐发展的前提。我们要在发贴的同时提醒一下自己什么样的贴子是可以发的，什么样的贴子是不可以发的，要明确自己的发贴行为必须符合论坛规则，要自觉遵守论坛规定，不做有害于论坛和其他版友的事情。“人人为我，我为人人”。我们不要求每个坛友做到毫不利己、专门利人、无私奉献为广大坛友着想的精神，但最起码你在发贴时或讨论贴子时不要做损害其他坛友的事情。希望各位版友是本着来学习和交流技术的理想与信念来看贴跟贴的，只有这样才能不断提高自己在论坛官方和论坛版友中的信誉和威望，赢得广大论坛版友和论坛官方对你ID账号的信任和ID账号发贴的支持。不发广告贴或灌水贴，多发技术性贴子，多发原创贴子都是获得积分、经验、威望的最好途径，也是账号逐步升高级别的必由之路，更是提高ID账号知名度的最好方法。做受人尊敬的仪器论坛人，就是要做一个爱岗敬业，团结版友的人。自从担任“实验室气体分析”版主工作以来，我热爱自己的版主工作，我崇敬自己所从事的版主岗位。无论是任实习版主还是就任正式版主期间，我尽可能每天坚持上线看一下版面有没有要处理的广告贴，看一下技术讨论贴内有没有灌水贴要删，看一下有没有好的应助贴需要加分鼓励，看一下有没有原创贴符合加精条件等等。我认为既然做了版主，就要尽量做好自己的版务工作，尽最大可能地利用每天哪怕只有几十分钟的时间打理版面、服务版友。 “勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。我一直注重从小事做起，从点滴积累，也许别人认为删一个广告贴不费多大功夫，给一个好的跟贴加分不费多少时间，应助别人的一个求助贴不费多少精力，但小事做多了版务量自然就上去了，我认为有付出一定会有所收获。担任版主工作的版主一定要尊重官人、巡视、主管的意见，有不同想法可以沟通，但不能独断专行；尊重论坛方的同时也要尊重版友，团结版友，尽可能不要对一个主贴不经沟通就行使删除、转移、扣分的处罚，权力不是拿来滥用的，权力应当是用来更好地协调与沟通的。“一个人做好事并不难，难的是一辈子做好事”。与论坛官方管理人员或版友的团结协作精神不是一朝一夕培养起来的，是需要你我他之间一直要坚持做下去的。以诚相待，主动合作，才能把一个版面打理得更好！做受人尊敬的仪器论坛人，就是要做一个勇于创新、宽厚包容的人。学习使人进步，只有具备较高的论坛管理水平、丰富的论坛实践经验、先进的论坛管理理念，才能在实际的论坛维护工作中发挥更大的作用，才能为论坛知名度不断上升、论坛技术发贴量不断增长、论坛各版块全面发展作出更大贡献。随着网络的高速发展和行业内同类论坛的不断新增，对论坛更高质量更快发展的标准要求也越来越高，钻研学习论坛管理业务，提高论坛管理能力，创新论坛管理方法是仪器信息网论坛的当务之急，当务之需。既然是技术论坛定位，就要以技术贴子为主，休闲灌水贴为辅。论坛管理对一些贴子处理时最好先关注一下ID账号的等级，一些新注册账号发广告贴就是来发一下就闪了的，对这类可以删贴封号处理，对一些等级较高的ID账号发的贴子还是应当以引导为主，毕竟高等级的ID账号来论坛的主要目的不是来发广告贴的，而应当是本着学习交流技术的目的来论坛的，宜劝导指引为先，删贴封号为后。做受人尊敬的仪器论坛人，就是要做一个忠厚诚实、追求进步的人。年初对论坛年会的举办地点有过一次投票决选聚会地点，然而论坛管理方却并未尊重投票结果，这对广大版主、专家和资深版友是一个伤害，“与人期行，相委而去”的结果只能使别人失去对你的信任，也会令人感到有被愚弄的感觉，奉劝论坛官方对这类事情还是少做为妙，要避免小孩子“狼来了”的谎话故事在我们大人间重演。论坛的各类活动参与最好制定一个机制，对每一次参加活动的人员记录下来，每半年公布一次活动参加次数排名，每年进行一次奖励，哪怕是对参加活动次数排名前十的版友奖励一个勋章也是鼓励，“雁过留声，人过留名”，咱们中国人就很在乎名声名誉这个事儿。说到勋章了，又想说一说勋章的发放机制还是需要更改更新为宜，看到有的版友ID下面挂着一大排勋章，看着总有点不大顺眼，不是说他勋章挂得多了我心生妒忌，而是看起来总感到勋章格式不是那么统一，总感到勋章的设计格式有点杂乱无章。如何将勋章格式进一步美化，如何对勋章种类进一步整合，我看很有必要进行一次重新规划，论坛官方可以请这方面有特长的版友建议建言，也可以发动大家投票或提建议，但是无论投票还是提建议都应当设定一个范围，版主与专家可以参与，另外再决定少将级别以上才有参与权或上校级别以上才有参与权，版主和专家是为论坛做出了一定贡献的，达到了少将级别也非一朝一夕所能及的事！参与范围不可太扩大化，太扩大化了也没有一定的公信力，试问一个新会员或很低等级的会员又能对论坛了解多少？再次呼吁： 致力于仪器论坛和谐发展，做受人尊敬的仪器论坛人 jshbhh 2012[f

第四届“特殊医学用途配方食品创新发展（上海）论坛”暨临床营养与保健食品产业发展研讨会通知各有关单位： 新《食品安全法》的颁布实施及相关配套法规的出台，为保健食品、特医食品加强质量安全监管，规范注册(备案)管理工作，督促企业落实主体责任提供了法律依据，有利于整肃保健食品行业乱象，也有利于帮助消费者科学选择、理性消费保健食品。为使各相关单位及时正确理解相关法规，厘清最新政策法规变更要求，提高保健食品、特医食品的研发水平，明确产品的申报注册、技术审评的操作要点，解决申报过程中遇到的核心问题；掌握保健食品生产许可现场核查的重点，实现食品健康营养学、研、产各方面的深入对接合作，促进国内健康产业的有序发展，我单位将于2017年5月第77届全国药品交易会暨2017中国健康营养博览会召开之际，在上海同期举办第四届“特殊医学用途配方食品创新发展（上海）论坛”暨临床营养与保健食品产业发展研讨会。本次会议将邀请业界经验丰富的国家级特医食品、保健食品研发和审评专家到会，就研发应用、注册备案等关键问题进行主题演讲、剖析讲解，并以现场问答讨论的形式深入探讨，为参会者提供最专业权威的指导，专业有效的咨询服务。 论坛主题：“合作、共赢、发展” 一、组织机构： 主办单位：国家食品行业生产力促进中心 媒体支持：中外食品 中外食品工业 食品伙伴网 中国食品网 中国临床营养网 《中国食物与营养》 营养科技二、举办时间、地点： 时间：2017年5月14日-16日(14日全天报到）地点：上海（地点确定直接通知报名者）三、议程安排：会议拟出席部分主讲嘉宾（排名不分先后） （一）特殊医学用途配方食品专场：出席嘉宾：国家食品药品监督管理局相关领导专家 主讲嘉宾：中国疾病预防控制中心营养与健康所研究员 杨晓光报告主题：中国特殊医学用途食品法规现状和展望报告大纲：1、特殊医学用途配方食品相关法规解读；2、常见特定全营养配方食品中可调整的营养素含量及依据；3、产品配方的技术要求；4、特医食品临床试验的实施；5、如何解决技术审评中遇到的专业问题；主讲嘉宾：上海交通大学国家健康产业研究院特殊医学用途配方食品研究所执行所长、杭州纽曲星生物研究所所长 裘耀东报告主题：特殊医学用途配方食品研发与临床应用报告大纲：1、FSMP的作用； 2、FSMP研发、生产流程；3、 FSMP临床应用；4、FSMP研发实例； 主讲嘉宾：上海交通大学附属第六人民医院营养科主任 葛 声报告主题：待定主讲嘉宾：上海复旦大学附属肿瘤医院营养科主任 凌轶群报告主题：待定主讲嘉宾：恒瑞医药恒瑞数据科学中心负责人、中国临床研究数据管理学组（CDMC）核心成员、营养学博士 颜崇超报告主题：新的法规要求下特医食品临床试验的数据管理报告大纲：1、临床研究过程；2、日程；3、特医食品GCP中对于数据管理的要求；4、从药物临床试验自查核查，看数据管理在临床试验中的重要性；5、数据管理定义；6、数据管理组织架构与分工职责；7、数据管理在临床研究各阶段的主要工作；8、临床研究数据与数据管理文件；9、数据管理计划与数据管理报告；10、数据管理SOPs。主讲嘉宾：国家食药总局保健食品审评专家、西安交通大学医学院教授 潘建平报告主题：保健食品注册与备案管理办法重点释疑报告大纲：1、申请与审批程序的变化；2、保健食品注册与备案管理的变化（新旧法规变化之对比）3、“新注册审评审批工作细则”的变化（新旧审评审批细则变化之对比）；4、保健食品注册与备案管理办法及“新注册审评审批工作细则”实施后的注意事项；主讲嘉宾：国家食药总局保健食品审评专家、北京中医药大学教授 张宏桂报告主题：保健食品工艺、质量审评常见问题规避报告大纲：1、与工艺相关的原料问题；2、与工艺相关的辅料问题；3、原料粉碎工艺问题；4、提取制备工艺问题；5、标志成分问题；6、成型工艺问题；7、中试、检验报告、技术要求；8、灭菌、包装工艺问题；9、处方设计新思路探讨；主讲嘉宾：国家食药总局化妆品新原料和新产品审评专家、郑州大学药学院教授、保健食品/GMP/生产许可现场核查专家 李寅超报告主题：双轨制下保健食品生产许可审查要求报告大纲：1、相关配套文件应用解读；2、保健食品生产许可现场核查（核查要点：生产能力；生产场所；设备设施；人员管理；物料管理；生产过程管理；检验能力；研发能力；关键项目：生产企业资质；研发能力；生产质量管理体系建立；生产条件；生产用水；） 等；主讲嘉宾：国家食药总局保健食品评审专家、东南大学教授 孙桂菊报告主题：保健食品功能学检验与评价及新**化报告大纲：1、保健食品功能检验方法；2、各功能试验的结果判定；3、新规下各功能试验审评要点；4、功能评价时需考虑因素；5、功能性检验与评价中常见的问题；6、新政下保健食品功能性检验与评价的变化；主讲嘉宾：南京中医药大学药学院食品质量与安全专业主任、教授、江苏省保健食品化妆品协会副会长 潘苏华演讲题目：保健食品开发与产业化探究 报告大纲：A、熟知法律法规是保健食品开发的前提；B、创新是产

“国际交通技术与设备展览会” 自1992年创办至今，已走过二十年的发展历程，成为行业乃至国内交通领域规模最大、最具影响力的专业展会，成为交通运输部“政策对话、对外宣传、科技交流、产品展示”的重要平台。一、展会时间和地点 由交通运输部唯一主办的“第十一届国际交通技术与设备展览会”将于2012年5月15日-17日在北京展览馆举办。二、展会的规模第十一届中国交通展的规模基本上维持在4万平米左右，其中室外1.5万，室内2.5万平米。按展品分类换分展馆：主要涉及检测仪器、路面材料、筑养护机械、交通工程与智能交通交通应急设备、检测设备与港航设施。为了更好的服务于行业发展，交通展将专注于基础设施建设和用于公路和桥梁养护的材料的新产品、新技术的推广。道路运输装备将另辟场馆单独展出（2012年5月16-18日，北京国家会议中心）。行业内卓致力天、今古神箭、航天航宇、建科、华力兴等知名企业都是我们多年的参展商，北京西尼德克、北京朝阳路达等检测仪器方面的企业也将受邀参加2012中国交通展。 三、展期活动中国交通发展论坛在展会同期，将由交通运输部主办“中国交通发展论坛”，邀请相关部委领导及行业内外知名专家学者就当前交通建设发展面临的热点问题展开深入而精辟的研讨和交流。全国公路建设和养护机械技术创新论坛由中国公路学会筑路机械分会主办，以“立足科技创新　提升竞争能力　服务行业发展”为主题，为筑养路机械制造企业与施工企业、养护企业搭建交流平台。通过国内外筑养路机械发展新动向、新技术、新产品的研讨和交流进一步推动企业技术创新，提高企业竞争力，更好地服务公路行业科学发展。全国公路养护管理技术创新论坛由中国公路学会养护与管理分会主办，以 “发展　创新　服务”为主题，重点议题包括路面设计理论、预防性养护新技术、节能技术、资源再生利用技术、新型材料推广应用和养护管理理念创新等。通过沟通与交流，提高养护管理单位的创新能力，推动公路养护管理工作不断上台阶、上水平。交通运输部科学研究院联系电话：010-58278603网址：www.chinatranspo.com

2006年5月26日下午一点半，由中国仪器仪表学会分析仪器学会与仪器信息网（www.instrument.com.cn ）联合主办的“2006年仪器创新沙龙”在北京师范大学英东学术会堂小会议室召开，由中国分析仪器学会副理事长闫成德先生担任主持人。在参加了上午仪器新品论坛发布活动后，来自仪器厂家，用户单位的40多位特邀代表不顾窗外下着的大雨，兴致勃勃地参加了本次沙龙活动。 主持人闫成德先生：下午的仪器创新论坛主要以“仪器创新”和“营销创新”为两大主题。当前，70％的国家科研成果无法进行产业化，如何扭转这一局面，请大家踊跃发言。北京纳克分析仪器有限公司高宏斌总经理认为： 创新应当建立在别人的成功基础之上，要能够解决用户的实际问题，而不能为了创新而创新。创新的同时要结合应用，控制质量。 北京化工研究院胡满江教授认为：创新分为几种：概念上创新和应用上创新等。石油化工行业中，红外光谱，色谱，质谱，核磁共振这四种是主要应用仪器。我国要想在石油化工行业走在世界前列，就必须在这四种仪器的创新研发和产业化方面有所作为。国外仪器公司经常会有兼并合作等举措，扬长避短，扩大市场占有率。国产厂商也可以借鉴，共同合作，实现资源整合。 中国药品生物制品检定所医疗器械中心冯晓明高工谈到： 大家可能以为中检所都采用进口仪器，其实我们用了很多国产仪器。国产仪器中有很多优秀产品足以与国外同类厂商抗衡，可是国产仪器厂家很少来用户单位进行仪器推广活动。希望国产厂商能多和检验部门合作，与仪器用户保持互动。国产仪器的标准化是需要重视的问题，很多仪器已经投入使用，但是非标准化，给用户造成不便。国产仪器厂商在研发仪器时就应该收集相关方法，整合标准并报批。同时，厂商与用户的沟通能拓展仪器应用领域，开阔仪器设计的眼光。而国外厂商在与用户的沟通合作和标准化方面已经形成良性循环，利于销售。 钢铁研究总院分析测试研究所陈吉文副所长认为：标准报批周期太长，比如现在[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/yp][color=#3333ff]ICP-MS[/color][/url]的国际标准由我们制定，而国内标准还没制定出来。而且相关部门不太了解某些行业为什么需要多种标准。希望学会和仪器信息网能帮助厂商与相关部门一起推动此事。 中国分析仪器学会名誉理事长朱良漪先生建议就此事撰文，呼吁国家有关部门缩短标准建立的周期，我们要有自己的标准，不能老用国外标准，推销外国仪器；外国标准可能也不符合中国国情。 中科院北京基因组研究所万戈江研究员发言：以前我代理销售外国仪器，现在在华大从事DNA测序仪的研发工作。华大的DNA测序工作每年需要几百台进口仪器，耗费大量资金。中国人也可以自己研发比较前沿的仪器，其实在美国掌握仪器核心研发技术的也是中国人。科研人员研发仪器面临资金不足的难题，希望仪器厂商能关注科研单位仪器研发人员的工作并提供合作支持。希望我们的仪器厂商能多参加国际展会，了解最新资讯，尤其是相关器件方面的信息。国内厂商对仪器研发的核心技术需要给予更多的关注。 中国化学会秘书处焦斌高工认为：国产厂商要与用户多沟通，仪器的某些新用途可能厂商自己都不了解。科研一线工作者的实际需求能为仪器的创新研发提供最好的建议。 中石化北京石油化工研究院苏焕华高工发言：目前，国内用的质谱都是进口的。虽然国内的科研单位和厂商也做过相关工作，可惜有研发没有批量生产。实际上，目前质谱中最高档的傅立叶变换离子回旋共振质谱，国际厂商也不能自己独立生产整台仪器，需要数百个仪器厂商合作。这种模式值得国产厂商借鉴。仪器研发和应用的脱节问题，审查报批方面的问题都需要各界的关注。国产厂家需要提高人才的素质。 原北京分析仪器厂总工庞增义研究员则认为：国产厂商的很多难题最终还是资金的问题。现有情况下，国家如果没有相关倾斜政策，底子薄、基础差的国产仪器厂商总在生存线上挣扎，很难有能力真正创新。国外仪器厂商是博士生搞营销，而国内厂商是大专生、高中生搞营销。另外，国家宁愿花大笔的外汇进口仪器，也不愿意真正为国产仪器的研发投入很多。 而且很多用户多少有些崇洋思想，以用进口仪器为荣。另外，用户的应用水平不高，也是很让仪器厂商头疼的问题，对于“洋”仪器， 用户一般都很“大度”；而对与国产仪器，则非常挑剔。因此，大力地提高仪器使用单位的水平也是刻不容缓。希望国家能制定相关政策支持国产厂商，当然，国产厂商也要提高自身研发培训营销队伍的素质。 清华大学分析测试中心邢志副教授认为：国产分析仪器目前要走三步：保持、提高和创新。保持即在现有仪器制造基础上，保持自己的特色，充分发挥自己的优势；提高是进一步提高产品质量和服务质量，只有提高产品质量与服务质量，才能争取更多的客户群。国产厂商在仪器生产方面不仅要完善技术指标，还要追求细节的设计，如降低噪音，便于使用等等；第三步要走的就是创新。同时技术及人员的储备对于创新十分必要，需要有前瞻性…… 北京英贤仪器有限公司姚建桓总经理提到：从世界范围来看，很多创新都是在小企业进行的。而在中国，小企业创新很难，我们经常是脑子里有想法，可是兜里没钱。我们公司成立的这些年，一直都追求仪器的创新研发，涉及近红外，在线控制仪器，荧光PCR仪等多方面。我们小企业在创造就业机会，迫使国外厂商降低同类产品售价方面功不可没。我们特别渴望科研单位能积极支持国产仪器，建立某种机制将国产小企业整合起来，大家联合起来干好几件事。另外，国内某些标准件制造工艺不过关，这也对仪器制造的进一步提高带来很大困难。 上海屹尧分析仪器有限公司倪晨杰经理与姚经理有同感，创新对小公司来说是非常难的，需要借鉴国外仪器厂商的先进经验。其实，某些国产仪器从硬件成本上看，与同类进口仪器已经相差无几，可是客户认为国产仪器价格必须是国外同类仪器价格的一半甚至更少，这样的价格定位，使得采取进口器件组装的国产仪器毫无利润可言，就谈不上拿出专门的资金来搞创新，还有，仪器厂商也希望能和科研单位紧密合作。 上海伍丰科学仪器有限公司马昱经理也对此看法表示同意，并认为，国产仪器厂商应该更重视品牌的塑造，应该和客户经常保持联系。他认为并不一定要开发出领先于世界的技术才算是创新，开发出满足客户需求的产品或者说生产出可替代进口产品也可以是一种创新。 本网代表对结合本次沙龙主题推出的网上调查，论坛，热点应用，仪器专场，网上培训等多种服务进行了具体的介绍后，闫局长总结了各位来宾的发言，也提出了令人深省的问题：我国如何能在既保持对外开放，引进跨国公司先进产品的同时，又能保持和提升本土仪器厂商的市场份额和自主创新能力？希望国家能制定哪些有效政策扶持本土厂商，做到以弱胜强？由于时间有限，很多厂商和专家意犹未尽。 本次沙龙使得大家感到：要想让中国仪器制造业能够快速良性发展，需要从政府，仪器厂商，科研单位，仪器用户，配套供应商，学会和媒体全社会的关注和支持才行，仅靠某个单位的努力是不行的。大家都感到这次的沙龙加强了厂商与专家及用户间的直接交流，对各自的工作都有所启发。 将来，学会和仪器信息网还将组织更多政府相关单位与用户，厂商进行专业的讨论交流，为提升中国的仪器制造和应用水平而努力！

[align=center][font=宋体][size=10.5000pt]创新精神永不止步[/size][/font][/align][font=宋体][size=10.5000pt]原创大赛到现在为止，已经进行了[/size][/font][font=宋体][size=10.5000pt]12[font=宋体]届，[/font][font=Times New Roman]12[/font][font=宋体]届就是[/font][font=Times New Roman]12[/font][font=宋体]年，一个小的轮回，我认为原创大赛的创新精神是最难能可贵的。[/font][/size][/font][font=宋体][size=10.5000pt] 原创大赛的准入门槛不高，只要有自己的心得体会，实验过程中一点小的收获都可以写进原创大赛的作品里。一直以来，学术杂志报道的东西大多是高大上的东西，许多实验的细节无法在科研论文中体现。原创大赛这种比赛的形式可以持续有效的将一些实验细节进行淋漓尽致的体现。科学的精神是什么？其实科学不仅仅有成功，还有更多的失败，成功的喜悦固然可喜，但是失败的经验其实更难能可贵。只有经历过无数次的失败，才有成功！我们更多的时候要感谢仪器信息网这个平台，让我们有了交流和沟通的机会。仪器信息网的论坛交互模式，永远不会过期！[/size][/font][font=宋体][size=10.5000pt] 2013[font=宋体]年，我第一次参加原创大赛，那个时候非常的执着于原创大赛的比赛，那个时候原创大赛会持续半年时间，那个时候我还没有结婚，在单身的日子里，在远离父母亲人的岁月里，原创大赛某种意义上成为了我的精神支柱，每天晚上一有时间，就想写一两篇文章，时间就这样匆匆而过！很怀念那年的原创大赛！那一届的原创大赛我认为是非常成功的一届原创大赛，第六届原创大赛！[/font][/size][/font][font=宋体][size=10.5000pt]时间匆匆而过，转眼间六年已经过去了，原创大赛每年还会如约出现在我们的生活中，每年都要写上几篇文章，我也从一个愤青变得成熟很多了，我关心论坛的发展，希望论坛的明天会更加美好。我不在执着于论坛上的每一个论点，只要大家畅所欲言就好！我不在执着于论坛的奖励，只要自己高兴就好！仪器论坛的出现变成生活中不可或缺的朋友的时候，对他更多的是爱惜与珍重！[/size][/font][font=宋体][size=10.5000pt] 愿仪器信息网的明天更加美好！期待着明年的相遇！期待着未来的精彩！创新精神将永不止步！原创大赛有你真好！[/size][/font][align=right][font=宋体][size=10.5000pt]写于[font=Times New Roman]12[/font][font=宋体]届原创大赛闭幕的日子里[/font][/size][/font][/align]

今年本人担任了论坛某板块的原创文章评审人，每月上旬均会准时发来30-40篇文章审稿，周期给了一周。首先给我的感觉是文章数量确实不少，但是质量良莠不齐。本人也很荣幸担任了某中文核心期刊的审稿人，去年至今共审稿3篇，每次给的周期都是15天（这个杂志编辑效率不错）。而论坛的原创，三四十篇文章要一周内审完，我只能粗略看看，给的意见难免偏颇，在此还请原创作者谅解。评审过程中，给人的感觉是，许多文章如果从学术性来说，基本没有什么创新，无非就是按照某个检测方法，写一下过程，拍几张图片，这类文章占了很大的比重，还有就是标准的论文格式，这当然无可厚非。不过大量充斥着质量或创新很低的文章，无疑加重评审人的负担，因此可以建议论坛先安排业内学术水平较高的版主、专家预审一下，先去掉一部分灌水文章；另外还可以根据评审人的专业或所从事的工作，适当安排其对口的文章审稿，避免一下子很多文章都需要评审。另外提一下，许多获奖的文章都是老面孔，本人看了几篇，写作确实无话可说，但是创新嘛，只能呵呵了。希望大赛本着公平的原则，给新人一些机会，不要老是被某些文霸垄断。本人今年不曾参与此项活动，不会牵涉到其中利益关系。个人观点，如有不妥，请勿攻击！和谐为上。

目前论坛已经有7名兼职人员【老多_小多（emoc98311）；新窦（capinter）；秋月芙蓉（ljhciq）冬季（lylsg555）；小H（kinddy1289）；土老冒豆豆；水中月（lianlxh）】，但由于论坛日常维护事务较多，仍然还有不少版区缺少专门的人负责管理。为了促进食品、环境两大版区的发展，现招募食品、环境版区的兼职主管各一名，欢迎各位版主积极报名。一、应聘要求1、 非仪器厂商在职人员2、 有足够的版面管理时间和精力3、 至少从事分析工作或者仪器行业2年工作经历，学历不限4、 担任仪器论坛版主超过半年，且最近6个月时间内月均版面版务分超过50分5、 对版区内容熟悉；策划过版面活动者优先考虑二、工作内容：1、 提高版区内各版面讨论氛围和贴文的质量2、 对于没有版主的版面，代行版主职务，提高版面的发展3、 挖掘版区内的活跃用户或者是行业高手，为版面发展版主或者专家人选4、 策划版区活动，提高版区的人气和发展5、 正常工作日每天更新论坛首页等地方的内容6、 每天巡视版区下的各个版面7、 对新上任的版主、专家进行监督和考核，指导如何维护版面和策划话题与活动；对正式版主和专家进行监督与考核8、 积极配合论坛官方人员开展的各项活动，并做好版区内的宣传工作三、考核内容：1、 提高版区内话题的质量（组织版主专家策划系列性话题、对话题进行梳理、归纳、汇总等）2、 提升版面的讨论氛围（维持热门版面、发展有潜力的版面）3、 负责第六届原创大赛食品/环境赛区文章的审批、组织、评分等工作4、 负责版区版主专家的监督管理，调动其积极性5、 每天在线时间不少于2小时，每月登录论坛的天数不少于22天6、 每天更新论坛首页版区页面内容，更新条数不少于3条；其中醒目显示每周至少推荐一条7、 完成论坛官方分配的一些指定任务具体考核届时会有详细的工作内容表，以工作内容表为准四、考核及待遇1、 试用期三个月，月均考核不少于70分，低于70分将重新招聘主管2、 试用工资：每月工资=基本工资（320元）+绩效工资（160）×月得分/100【月得分低于60分，则绩效为0，下同】3、 正式工资：每月工资=基本工资（400元）+绩效工资（200）×月得分/1004、 在任期间，不再发放虚拟工资（积分和声望）5、年终奖=1200*月均得分/100 （2013年，有2个月得分低于60分则不发年终奖、3月得分低于60分辞退），具体奖励规则会发布于管理委员会。6、不再参与优秀会员评选（除五星会员外）、不参与相关活动评选 7、不再兼任其他版面版主职务，可以根据情况最多兼任2个版面的专家8、如主管在任职期内有特殊情况需中途退出，应提前2周向论坛管理人员提交辞职申请。五、工资待遇有特殊事情短期内不能上网维护论坛的必须请假，可直接电话请假，也可以发站内短信请假，最长不超过5个工作日。————————————————————————————————有意应聘其中某一版区主管的版主请填写“XXX版区主管申请表格”，发至madprodigy@qq.com 。报名截止日期为2013年3月28日。我们会在报名者中进行挑选。————————————————————————————————

目前社区有9名兼职人员，但由于社区的栏目（论坛、问答、资料、ilog等）多，而相应的工作也繁多，为了更好的开展各项工作，现招募“采购交流”版区兼职主管一枚。原“采购交流”版区负责人小H根据协商调整到其他工作岗位。一、应聘要求1、 非仪器厂商在职人员2、 有足够的版面管理时间和精力3、 至少从事分析工作或者仪器行业2年工作经历，学历不限4、 担任仪器论坛版主超过半年，且最近6个月时间内月均版面版务分超过50分5、 对仪器采购、验收等内容熟悉；策划过版面活动者优先考虑二、工作内容1、 提高采购交流内各版面讨论氛围和贴文的质量2、 对于没有版主的版面，代行版主职务，提高版面的发展3、 挖掘采购交流版区内的活跃用户或者是行业高手，为版面发展版主或者专家人选4、 策划采购交流版区活动，提高版区的人气和发展5、 正常工作日每天更新论坛首页等地方的内容6、 每天巡视采购交流版区下的各个版面7、 对采购交流版区新上任的版主、专家进行监督和考核，指导如何维护版面和策划话题与活动；对正式版主和专家进行监督与考核8、 积极配合论坛官方人员开展的各项活动，并做好版区内的宣传工作三、考核内容1、 提高采购交流版区内话题的质量（组织版主专家策划系列性话题、对话题进行梳理、归纳、汇总等）2、 提升采购交流版面的讨论氛围（维持热门版面、发展有潜力的版面）3、 负责第六届原创大赛采购交流赛区文章的审批、组织、评分等工作4、 负责采购交流版区版主专家的监督管理，调动其积极性5、 每天在线时间不少于2小时，每月登录论坛的天数不少于22天6、 每天更新论坛首页版区页面内容，更新条数不少于3条；其中醒目显示每周至少推荐一条7、 完成论坛官方分配的一些指定任务具体考核届时会有详细的工作内容表，以工作内容表为准四、考核及待遇1、 试用期三个月，月均考核不少于70分，低于70分将重新招聘主管2、 试用工资：每月工资=基本工资（320元）+绩效工资（160）×月得分/100【月得分低于60分，则绩效为0，下同】3、 正式工资：每月工资=基本工资（400元）+绩效工资（200）×月得分/1004、 在任期间，不再发放虚拟工资（积分和声望）5、年终奖=800*月均得分/100 （2013年，有2个月得分低于60分则不发

--------------------------------------------报名兼职人员名单--------------------------------------------目前收到应聘巡视的版主有：w271862028（气质见习版主）、Woshibengburen（实验室建设见习版主）、Gzlk650（噪声/辐射版主）、wyqql2060（化学药版主）、albert800922（XRF版主）、hhx050（空气废气/论文写作与投稿版主）、chenboyou（其他仪器版主）、Lianlxh（气相版主）、土老冒豆豆（行业应用主管）申请光谱主管的版主有：Lilongfei14（ICP版主）、Joyboy123（微波消解见习版主）、ljhciq（AAS版主）---------------------------------------------招募巡视分割线---------------------------------------------由于环保巡视和二虎主管因工作等原因辞去巡视（主管）一职，先公开招募论坛巡视一名、光谱主管一名，欢迎广大版主加入我们的专职队伍中来。同时也感谢环保巡视和二虎主管两位对论坛的贡献！一、巡视招募条件（巡视论坛、监管管理认证版区日常工作）1、应聘要求1） 非仪器厂商在职人员2）有足够的版面管理时间和精力3）至少从事分析工作或者仪器行业2年工作经历，学历不限4）担任仪器论坛版主超过半年，且最近6个月时间内月均版面版务分超过120分5）具有良好的团队协作能力和沟通能力2、工作内容：1）巡视论坛：每天巡查整个论坛，24小时内处理论坛违规帖文，及时处理版面纠纷2）代理职务：对于没有版主的版面代行版主职务，维护版面发展3）推荐人才：留意活跃用户，为论坛推荐版主和专家4）献计献策：为提高论坛的氛围出谋划策，有好的想法和建议及时反馈5）内容更新：每天更新论坛首页指定内容6）监督考核：对新上任的版主进行监督和考核，指导如何维护版面；对正式版主和专家进行监督与考核7）答疑解惑：积极解答用户论坛使用方面的问题；处理版主、专家及用户的投诉8）积极配合：积极配合论坛官方人员开展的各项活动，并做好宣传工作9）版区监管：负责管理认证（实验室建设/管理、认可认证、标准三版区）类别讨论水平和氛围3、考核内容：1）月版务不得少于200个，24小时内处理违规帖文2）每天在线时间不少于2小时，每月登录论坛的天数不少于22天3）每天更新论坛首页指定内容，更新条数不少于2条；其中醒目显示每周至少推荐一条4）每月至少成功推荐3名版主或专家5）负责管理认证类别的帖子数量（10%增长）和质量的提高、热板（5-7个）的发展6）管理认证类别原创大赛动员工作，25篇/月7）完成论坛官方分配的一些指定任务4、工资待遇：1）每月工资：600+绩效考核工资（上限480）人民币，不再发放虚拟工资（积分、声望）2）年终奖：1200*月综合得分之和/6（有2个月考核低于60分则不发年终奖）3）在每年论坛版主年会中有2个免费参加名额4）巡视不再兼任其他版面版主职务，可以根据情况最多兼任2个版面的专家5）巡视任期1年，在任期内，连续3月考核不合格的，主管可根据自己情况决定是否转为相应的版主、专家。论坛将重新招聘巡视。6）如巡视在任职期内有特殊情况需中途退出，应提前2周向论坛管理人员提交辞职申请。5、 请假：超过2天不能上网，请及时电话向（疯子哥）请假。---------------------------------------------招募主管分割线---------------------------------------------二、主管招募条件（光谱版区主管）1、应聘要求1） 非仪器厂商在职人员2）有足够的版面管理时间和精力3）至少从事分析工作或者仪器行业2年工作经历，学历不限4）担任仪器论坛版主超过半年，且最近6个月时间内月均版面版务分超过120分5）具有良好的团队协作能力和沟通能力6）对申请领域熟悉2、工作内容：（针对所负责的版区）1）巡视版区：每天巡查版区，24小时内处理版区内违规帖文，及时处理版面纠纷2）代理职务：对于没有版主的版面代行版主职务，维护版面发展3）推荐人才：留意活跃用户，为版区推荐版主和专家4）提高氛围：为版区的发展献计献策，积极策划版区活动，提高版区讨论水平和讨论氛围5）内容更新：每天更新论坛首页指定内容6）监督考核：对新上任的版主进行监督和考核，指导如何维护版面；对正式版主和专家进行监督与考核7）积极配合：积极配合论坛官方人员开展的各项活动，并做好宣传工作3、考核内容：1）24小时内处理版区内违规帖文2）每天在线时间不少于2小时，每月登录论坛的天数不少于22天3）每天更新论坛首页指定内容，更新条数不少于2条；其中醒目显示每周至少推荐一条4）每月至少成功推荐2名版主或专家5）负责版区里的帖子数量（10%增长）和质量的提高、热板（6-8个）的发展6）负责光谱版区原创大赛动员工作，20篇/月7）完成论坛官方分配的一些指定任务4、工资待遇：1）每月工资：400+绩效考核工资（上限480）人民币，不再发放虚拟工资（积分、声望）2）年终奖：900*月综合得分之和/6（有2个月考核低于60分则不发年终奖）3）在每年论坛版主年会中有2个免费参加名额4）主管不再兼任其他版面版主职务，可以根据情况最多兼任2个版面的专家5）主管任期1年，在任期内，连续3月考核不合格的，主管可根据自己情况决定是否转为相应的版主、专家。论坛将重新招聘主管。6）如主管在任职期内有特殊情况需中途退出，应提前2周向论坛管理人员提交辞职申请。5、 请假：超过2天不能上网，请及时电话向（疯子哥）请假。其他未尽事宜不断补充-----------------------------------------有意应聘其中某一职位的请填写“申请表格”，发至bbs@instrument.com.cn 。报名截止日期为2011年6月28日18点。我们会在报名者中进行挑选。-----------------------------------------再强调一下，报名前请仔细考虑自己是否有足够的空闲时间、精力、热情和上网条件。--------------------------------------------招募专职管理员--------------------------------------------近期有想换工作的版主，且对网络感兴趣的版主，欢迎加入仪器信息网这个团队！待遇面议～想应聘的，请将简历发送至bbs@instrument.com.cn

[color=#000000]近日，湖北省科技厅正式发布《2024年加快推进武汉具有全国影响力的科技创新中心建设工作要点》（以下简称《要点》），列出了5个方面、21项重点建设任务，加快将武汉科创中心建设成为“支撑中部、辐射全国、融入世界”创新增长极，为全省建设全国构建新发展格局先行区和长江经济带高质量发展提供强大支撑。[/color][color=#000000]根据《要点》，今年武汉科创中心将从建设世界一流东湖科学城、开展原创性引领性科技攻关、培育光谷科创大走廊世界级产业集群、构建多层次高水平开放合作网络、打造具有国际竞争力的创新生态等五大方面发力。[/color][color=#000000]其中，围绕建设世界一流东湖科学城，《要点》提出，重点建设[b]高质量实验室体系[/b]、构建重大科技基础设施集群、[b]持续打造高水平研究型大学，创建高能级技术创新平台[/b]。启动湖北实验室效能提升工程，积极争创东湖综合性国家科学中心，做优做强[b]光谷国际医学创新中心[/b]。[/color][color=#000000]围绕开展原创性引领性科技攻关，《要点》提出，重点巩固扩大武汉科创中心基础研究优势、推进重点领域关键核心技术攻关，开展颠覆性技术创新。启动实施一批战略性、前瞻性基础研究项目，推进实施“尖刀”技术攻关工程，建设武汉颠覆性技术创新中心、湾区数字技术创新中心。[/color][color=#000000]围绕培育光谷科创大走廊世界级产业集群，《要点》提出，重点实施“世界光谷”建设行动计划，以新型工业化引领产业转型升级、建设未来产业发展引领区、推动以“用”为导向的科技创新供应链平台建设运行，推动科创企业“量质齐升”。其中，实施“世界光谷”建设十大举措，打造光电子信息、生命健康领域世界级产业集群，推动“世界光谷”建设全面起势。[/color][color=#000000]围绕构建多层次高水平开放合作网络，《要点》提出，强化都市圈创新协同，构建长江中游城市群协同创新共同体，推进科技支撑长江大保护，深化国际科技交流合作。加强与北京、上海、粤港澳大湾区国际科创中心和成渝、西安区域科创中心创新网络对接融合，推动形成承东启西、双向互济的创新合作格局。[/color][color=#000000]围绕打造具有国际竞争力的创新生态，《要点》提出，加快打造人才高地，完善科技成果转化体系，争创国家科创金融改革试验区，深入推进科技体制机制改革，加强高水平科技智库建设。探索教育、科技、人才一体融合发展的湖北路径。办好2024东湖论坛，打造全国性国际化“科普＋科创”论坛品牌。[/color][来源：湖北省科技厅][align=right][/align]

动物疫苗对于动物疫病的防治最举足轻重的作用，开发动物疫苗也是我国落实动物疫病防治工作中最重要的工作环节环节。为全面落实强制免疫工作，农业部会同财政部制定了《2013年国家动物疫病强制免疫计划》，其中包括对高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等4种动物疫病实行强制免疫。规范和计划对当前动物疫苗的新品种的开发，生产质控及免疫计划实施均提出了新的挑战。本次论坛， 我们将邀请行业内的专家与企业，关注动物疫苗相关政策，探讨产、学、研合作，新型动物疫苗的创新与开发，工艺与质量控制，关键技术推广。2013动物疫苗发展论坛，将于2013年11月9日-10日在江苏泰州召开，与第四届中国国际医博会同期召开。本次会议由中国医药城、生物谷联合主办，将邀请行业内的专家与企业，关注动物疫苗相关政策、法规，探讨产、学、研合作，新型动物疫苗的创新与开发，工艺与质量控制及关键技术推广！有没有做动物疫苗的版友要参加这个论坛会议呢？

简要内容：对此，全国人大原副委员长、中国管理现代化研究会理事长成思危在论坛发言时也指出，目前，中国制造业面临全球金融危机的影响，首当其冲的就是中小企业。 首次国产化开发的五行自走式新型采棉机、世界第一的7500吨全回转自航浮吊、大型清洁高效发电设备……昨天开幕的“2008中国国际工业博览会”上，竞相亮相的技术装备创新水平已居历届之最，然而，中国制造业企业整体创新投入能力不足的问题依然被业界专家所担忧。昨天，在“创新与可持续发展——科技创新与装备制造业”主题论坛上，中国社科院工业经济研究所所长、学部委员吕政指出，中国制造业企业面临的问题之一，就是自主研发投入比例偏低。“全国整体来看，企业自主研发投入只有不到1%，很大一部分是以政府鼓励科研的方式进行投入。”吕政说。“目前，中国很多中小企业的发展是靠廉价的劳动力、土地成本等优势，”理特管理顾问有限公司（Arthur D. Little）全球总裁迈克尔（Michael Traem）对《第一财经日报》表示，“但是，长期来看，这是不可持续的，要想取得长期的成功，企业需要依靠自身的创新能力，提高科技水平。”对于部分中小企业担忧，技术创新会增加企业成本和资金投入这一问题，迈克尔指出，事实上，企业可以做到在创新与成本管理二者之间达到平衡。“当然，如果仅仅是直接投入资金进行研发，会增加成本，但是，创新的意义并不仅是如此，如果在采购部门也进行创新，也许就可以节约更多成本，”迈克尔说，“这些节约的资金，就能够应用于投资研发部门，或者进行更多创新技术的投资，企业的未来就会更好。”对此，全国人大原副委员长、中国管理现代化研究会理事长成思危在论坛发言时也指出，目前，中国制造业面临全球金融危机的影响，首当其冲的就是中小企业。成思危进一步表示，除了宏观政策扶持之外，企业自身进行创新，尤其是持续进行管理创新更为重要，这才是生产力中的“软件”，能够进一步提升竞争力。在迈克尔看来，由于全球经济正在经历金融危机的考验，并且有向实体经济蔓延的趋势，这种情况下，政府对企业进行技术创新依然坚持鼓励态度就显得非常重要。迈克尔认为，政府的鼓励，不仅包括对企业创新有税收优惠、资金支持，更要注重知识产权的保护。“没有任何一个企业愿意在没有良好法律、法规的保护之下，对技术创新领域进行大规模的投资，因此，严格执法的问题显得尤为重要。”

众所周知，美国是当今世界唯一的超级大国。20世纪以来，美国一直是创新能力最强的国家，无论是历史同期还是现在，美国的科技贡献率在全球都首屈一指。2008年美国GDP为14.33万亿美元，居世界首位，远超位居第二的日本，即便发生了金融危机，2009年GDP仍达到14.27万亿美元，继续保持世界第一。美国以不到世界5%的人口(4.53%)，创造了全世界24%的财富(按GDP占全球总量计算)和40%的高科技产品。　　美国里奇蒙德储备银行(Richmond FED)主席莱克(Jeffrey Lacker)说：“近年来，推动美国薪资和就业趋势的幕后因素是科技进步，而非贸易。”1900年美国人均收入超过了欧洲各国，迈入了富裕国的行列。1929年至1941年，美国科技进步对经济增长的贡献率达到33.8%;到上世纪80年代，美国的科技贡献率高达80%。　　人们不禁会问，美国的持续创新能力来自何处?中国研究机构的学者们对此有过一番探讨。　　美国会聚了世界上最多、最优秀的科技人才，截至2009年，全球40%的诺贝尔奖得主来自美国。美国在全球科技进步中的主导地位，还体现在论文及专利的高产出上。中国科技信息研究所的研究表明，2008年，三大国际检索系统SCI、EI、ISTP共收录美国作者论文62.5万篇，占世界份额的26.6%，其中SCI论文40.6万篇，占世界论文总数的28.3%，三大国际检索系统收录的美国作者论文量均居世界首位。根据基本科学指标(ESI)的统计，2000年至2010年间，美国论文被引用次数以4192万多次遥遥领先于其他国家。　　从专利产出来看，美国的专利产出数量多年来一直稳居世界首位。根据世界知识产权组织(WIPO)发布的数据，2008年，美国申请的PCT专利53500多件，占当年专利申请总量的32.7%，遥遥领先于排名第二的日本和排名第三的德国。　　根据兰德公司2008年报告，美国在科技研发方面的支出占全球总量的40%，工业化国家所有专利发明的38%。在世界经济论坛(World Economic Forum, WEF)发布的《全球竞争力报告2009-2010》中，美国保持着国际竞争力的领导者地位。从“科技创新与成熟度”因素的排名来看，美国居全球第一位，其中“创新”子因素名列第一，是全球创新能力最强的国家。

热烈祝贺“广州研创生物技术”入住仪器论坛，祝贺“研创手性柱”版面开通！如果您有关于手性柱方面的问题可以咨询本版面的zhangmin2012版主=====================================================关于“广州研创生物技术有限公司”广州研创生物技术发展有限公司---成立于2006年4月，是由来自美国、新加坡的留学人员投资创办的高科技企业，现落户在广州经济技术开发区科学城国际企业孵化器，拥有一支由教授、博士所组成的研发队伍，主要从事手性化合物拆分技术、生物技术研发与生产。　　本公司注重与国内外有关高校和研究单位合作，特别是在手性化合物分离方面引进吸收国外最新的技术与产品，在国家科技部中小企业创新基金、留学人员创新基金等项目资助下，自主开发了系列手性分离材料与HPLC手性柱产品，已申请相关中国发明专利。更多：http://www.chiral-se.com/

今天收到一个这样的邮件：《科 技 创 新 导 报》国家级期刊上知网查询《科技创新导报》是经国家科技部、国家新闻出版总署批准，由中国宇航出版社和北京合作创新国际科技服务中心主办，中国航天科技集团主管的国家综合科技期刊。★★★ 《国内统一刊号：（CN11-5640/N）；国际标准刊号：（ISSN1674-098X）。邮发代号：（80-542）。》★★★本刊已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录。本刊坚持以传播科技理念、主要刊登我国当前科技及与科技发展有关的经济、教育、管理等方面具有一定学术和应用价值的学术文献和反映各学科、各领域的新成果、新工艺、新产品等方面的论述文章都可以在我社投稿。本刊现面向各单位科研管理人员、科技企业科研开发人员、高等院校师生、科研院所工作人员和关心高科技转化的社会各界人士征集学术论文。栏目要求 ：工程技术、工业技术、高新技术、建筑科学、IT技术、电子商务、资源环境、财会审计、信息科学、学术论坛、教学研究、行业科技纵览、创新与实践、经营与管理、经济综述、图书馆论坛、等相关栏目及内容欢迎个位老师作者优惠发表。《1》优秀稿件我们会提交参选我社论文评优活动，优秀论文可颁布发荣誉证书和录用证明，加盖我刊公章。《2》文章以2500--6800字左右为宜，写上摘要关键词，参考文献并保证文章版权的独立性 文章严禁抄袭，文责自负，请勿一稿多投，欢迎投稿！《3》投稿时一律使用word2003排版且具有一定的学术水平，来稿请注明：《作者》《姓名》《单位》《通讯地址》《邮编》《邮箱》等联系手机电话方式网上查询方式（国家新闻出版总署：http://www.gapp.gov.cn；北京市新闻出版局：www.bjppb.gov.cn）地址：北京市朝阳区壹线国际5-3-603室 邮编：100025联系人：杨编辑 QQ: 1448929980咨询热线：010-57722269//18801403241 投稿信箱: kjcxsgjkwzwcx@sina.com 大家说说这个期刊的质量如何，版面费及稿费呢

原创大赛就要结束了，关于后原创大赛时代，如何保证论坛的原创性？