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比对试验

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  • 比对试验的形式内容

    1、人员比对人员比对试验是指在相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由不同的检测人员对同一样品进行检测的试验。当某项试验可由多人进行操作时,实验室可采用人员比对试验的方式进行内部质量控制,通过安排具体具有代表性的不同层次的两人或者多人展开,考核测试人员的能力水平,判断检测人员操作是否正确、熟练、用以评价人员对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为实验室内部质量控制的手段、人员比对优先适用于以下情况:1)依靠检测人员主观判断较多的项目、例如食品中的感官、品尝的项目;2)在培员工和新上岗的员工;3)检测过程的关键控制点或关键控制环节;4)操作难度大的项目和或者样品;5)检测结果在临界值附近;6)新安装的设备;7)新开验的检测项目。2、方法比对方法比对试验是指在环境条件相同、有相同的人员采用不同的检测方法对同一样品进行的检测。当某个检测项目可以由多种方法进行操作时,实验室可以采用方法比对进行内部质量控制,判断检测所遵循的标准或者方法是否被严格的理解和执行,用以评价检测方法对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为实验室内部质量控制的手段、方法比对优先适用于以下情况:1)刚实施的新标准或者新方法;2)引进的新技术、新方法和研制的新方法;3)已有的具有多个检验标准或方法的项目。3、仪器比对仪器比对试验是指在相同的环境、相同的方法、由相同的检测人员采用不同的仪器设备对同一样品进行检测的试验。当某项试验可由多种设备进行操作时,实验室可采用设备比对试验的方式进行内部质量控制,判断对测量准确度、有效性有影响的设备是否符合测量溯源性的要求,用以评价仪器设备对实验室检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为内部质量控制手段,设备比对试验优先适用于以下情况: 1)新安装的设备; 2)修复后的设备; 3)检测结果出现在临界值附近的设备。4、留样再测留样再测是指在尽可能相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由相同的检测人员对已完成检测的样品在其留样保存期间进行再次检测的试验。 实验室通过留存样品的再次测量,比较分析上次测试结果与本次测试结果的差异,用以发现实验室因偶然因素对实验室检测结果准确性、稳定和可靠性的影响。作为实验室内部质量控制的手段、方法比对优先适用于以下情况:1)刚实施的新标准或者新方法;2)引进的新技术、新方法和研制的新方法;3)已有的具有多个检验标准或方法的项目。3、仪器比对仪器比对试验是指在相同的环境、相同的方法、由相同的检测人员采用不同的仪器设备对同一样品进行检测的试验。当某项试验可由多种设备进行操作时,实验室可采用设备比对试验的方式进行内部质量控制,判断对测量准确度、有效性有影响的设备是否符合测量溯源性的要求,用以评价仪器设备对实验室检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为内部质量控制手段,设备比对试验优先适用于以下情况: 1)新安装的设备; 2)修复后的设备; 3)检测结果出现在临界值附近的设备。4、留样再测留样再测是指在尽可能相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由相同的检测人员对已完成检测的样品在其留样保存期间进行再次检测的试验。 实验室通过留存样品的再次测量,比较分析上次测试结果与本次测试结果的差异,用以发现实验室因偶然因素对实验室检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。 作为内部质量控制手段,留样再测可在下列情况采用:1)验证检测结果的准确性;2)验证检测结果的重复性;3)对留存样品特性的监控。实验室内部比对试验还有其他的形式,实验室影响检测结果的因素有很多,不同的因素对应不同的比对形式,通常采用单因素比对实验,即一次比对实验只考察一个主要的实验因素,例如不同实验室的温湿度条件比对、不同批次或不同品牌的试剂、耗材、器具比对。

  • 比对试验的形式内容

    1、人员比对人员比对试验是指在相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由不同的检测人员对同一样品进行检测的试验。当某项试验可由多人进行操作时,实验室可采用人员比对试验的方式进行内部质量控制,通过安排具体具有代表性的不同层次的两人或者多人展开,考核测试人员的能力水平,判断检测人员操作是否正确、熟练、用以评价人员对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为实验室内部质量控制的手段、人员比对优先适用于以下情况:1)依靠检测人员主观判断较多的项目、例如食品中的感官、品尝的项目;2)在培员工和新上岗的员工;3)检测过程的关键控制点或关键控制环节;4)操作难度大的项目和或者样品;5)检测结果在临界值附近;6)新安装的设备;7)新开验的检测项目。2、方法比对方法比对试验是指在环境条件相同、有相同的人员采用不同的检测方法对同一样品进行的检测。当某个检测项目可以由多种方法进行操作时,实验室可以采用方法比对进行内部质量控制,判断检测所遵循的标准或者方法是否被严格的理解和执行,用以评价检测方法对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为实验室内部质量控制的手段、方法比对优先适用于以下情况:1)刚实施的新标准或者新方法;2)引进的新技术、新方法和研制的新方法;3)已有的具有多个检验标准或方法的项目。3、仪器比对仪器比对试验是指在相同的环境、相同的方法、由相同的检测人员采用不同的仪器设备对同一样品进行检测的试验。当某项试验可由多种设备进行操作时,实验室可采用设备比对试验的方式进行内部质量控制,判断对测量准确度、有效性有影响的设备是否符合测量溯源性的要求,用以评价仪器设备对实验室检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为内部质量控制手段,设备比对试验优先适用于以下情况:1)新安装的设备;2)修复后的设备;3)检测结果出现在临界值附近的设备。4、留样再测留样再测是指在尽可能相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由相同的检测人员对已完成检测的样品在其留样保存期间进行再次检测的试验。 实验室通过留存样品的再次测量,比较分析上次测试结果与本次测试结果的差异,用以发现实验室因偶然因素对实验室检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。作为内部质量控制手段,留样再测可在下列情况采用:1)验证检测结果的准确性;2)验证检测结果的重复性;3)对留存样品特性的监控。实验室内部比对试验还有其他的形式,实验室影响检测结果的因素有很多,不同的因素对应不同的比对形式,通常采用单因素比对实验,即一次比对实验只考察一个主要的实验因素,例如不同实验室的温湿度条件比对、不同批次或不同品牌的试剂、耗材、器具比对。

  • 比对试验对样品的要求

    1、样品要求:用于比对试验的样品需要满足以下要求:1)样品有充分的均匀性和稳定性,在适合的条件下保存;2)样品的数量应能够满足所有测试项目的要求,必要时要留出附加测试的样品;3)样品的制备应有文件化处理程序,在使用前应对样品进行确认。2、样品的制备和准备:比对试验的样品可分为阴性样品和阳性样品。对于阳性样品,可通过以下途径获得:1)自制样品在对样品制备方式了解的情况下,实验室可以利用自有的仪器设备进行简单样品的制备,也可以合作制备。无论采用哪种制备方式,制备的样品都应经过抽样检验评价其均匀性和稳定性,证实其可用于比对试验。2)阳性留样在日常检测过程中遇到的阳性样品,可以根据样品和目标检测项目的性质,选择是否将该样品留存并用于比对试验。运用此类样品进行比对试验时,应确认此类样品在上次检测完成后一直处于符合要求的妥善保存状态,并通过专家评估或样品评价等有效的手段确证其中被分析物的成分和含量没有发生变化。3)标准样品或质控样品有证标准物质、参加实验室间比对或能力验证活动剩余的比对样品以及实验室质控样品,通常均匀性比较好,且具有指定的参考值和测量不确定度。因此,这类样品只要确认其一直处于符合要求的妥善保存状态,均可用作比对试验样品。4)加标样同时在一系列称取好的样品中分别添加适当浓度的标准物质。添加的过程应独立于检测过程,添加的人员应为有经验的技术人员,添加的浓度应适合比对试验的目的,添加的体积应准确、少量,添加后的样品应在适当的条件下进行一定时间的放置。

  • 实验室如何做好比对实验

    [color=#990000][b]实验室比对的管理要求[/b][/color]1.实验室应根据年度质量控制计划的需要制定用于内部质量控制的比对试验计划。2.实验室用于内部质量控制的比对试验计划中,应明确各项比对试验的检测项目、比对形式、参加人员、预计日期、结果评价准则、不满意结果的处置要求等内容。3.进行比对试验时,实验室应采取必要的措施杜绝弄虚作假、结果串通或结果修正。4.比对试验完成后,实验室应对比对试验的结果进行汇总、分析和评价,并形成比对试验报告。5.实验室应针对比对试验中出现的问题进行原因分析,根据其对实验室出具检测结果的影响采取纠正措施、预防措施或相应的改进措施。

  • 热分析实验室间比对试验的通知

    为了提高实验室对热分析测试项目的检测能力,增加各实验室间检测结果的可比性,做好实验室的质量内部监控,国高材分析测试中心现推出DSC、TGA测试项目的实验室比对试验。欢迎各位专家学者参与到本次实验室间比对活动中。本次实验室比对试验样品免费寄送,有意者请尽快与我单位联系。联系人:王工联系电话:13798034445

  • 比对和验证试验应注意的问题

    首先确定比对和验证试验类型,比对和验证试验的类型要根据产品项目的实际情况、仪器设备情况及比对和验证试验的目的来确定。进行比对和试验的产品应是经常检验、比较容易获得的样品。比对和验证试验的项目应是比较稳定、定量的项目。需要注意的问题图片1、关于实验室内部比对和能力验证利用实验室内部检测人员间比对来确定实验室能力的活动,是评价检测人员是否具有胜任其所从事检测工作能力的方法。2、关于实验室间比对和能力验证利用实验室间比对来确定实验室能力的活动,实际上是为了确保实验室维持较高的检测水平而对其能力考核、监督和确认的一种验证活动。3、实验室设备的比对利用实验室间同类设备比对来确定设备的测量能力及精确度的活动。4、实验室方法比对对同一检测项目的不同检测方法比对来确定不同检测方法准确性、可靠性的活动。5、比对项目的选择检测机构自行组织的比对和能力验证试验,项目的选择可从以下几方面考虑:客户投诉项目、无法溯源的仪器设备、使用非标准检测方法的项目、新开展的项目、其他技术水平要求较高的检测项目。

  • 实验室比对的管理要求

    1、实验室应根据年度质量控制计划的需要制定用于内部质量控制的比对试验计划。2、实验室用于内部质量控制的比对试验计划中,应明确各项比对试验的检测项目、比对形式、参加人员、预计日期、结果评价准则、不满意结果的处置要求等内容。3、进行比对试验时,实验室应采取必要的措施杜绝弄虚作假、结果串通或结果修正。4、比对试验完成后,实验室应对比对试验的结果进行汇总、分析和评价,并形成比对试验报告。5、实验室应针对比对试验中出现的问题进行原因分析,根据其对实验室出具检测结果的影响采取纠正措施、预防措施或相应的改进措施。

  • 实验室比对的管理要求

    1、实验室应根据年度质量控制计划的需要制定用于内部质量控制的比对试验计划。2、实验室用于内部质量控制的比对试验计划中,应明确各项比对试验的检测项目、比对形式、参加人员、预计日期、结果评价准则、不满意结果的处置要求等内容。3、进行比对试验时,实验室应采取必要的措施杜绝弄虚作假、结果串通或结果修正。4、比对试验完成后,实验室应对比对试验的结果进行汇总、分析和评价,并形成比对试验报告。5、实验室应针对比对试验中出现的问题进行原因分析,根据其对实验室出具检测结果的影响采取纠正措施、预防措施或相应的改进措施。

  • 【求助】实验室内部比对试验若干问题

    实验室内部近期要做人员之间的比对试验,有几个问题不清楚,请教一下大家1、选择比对样品有无要求,需要标准样品测试吗,如没有可不可以加标试验或随便一种样品都行。2、由于参与人员较少(2、3个人),实验结果是否需要评价,如何评价

  • 实验室间比对

    参加对方实验室组织的实验室间比对,样件由对方实验室提供,可以认为我们实验室今年进行了实验室间比对这项活动吗?不是破坏性的试验,采用了同一批样件,得出的结论为满意,这样可以算是实验室间比对吗

  • 如何进行实验室比对

    1 、人员比对人员比对 试验指的是试验使用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,不同的检测人员在相同的环境条件下检测相同的样品。当某个项目试验可以多人操作时,实验室可以采用人员比对 试验的方法进行内部质量控制。通过安排具有代表性的两个或两个以上不同层次的人员开展工作,可以评估测试人员的能力水平,判断测试人员的操作是否正确、熟练,从而评价人员对试验。2 、方法比对方法比对 试验是指在相同的环境条件和相同的人员下,用不同的检测方法对同一样品进行检测。当一个测试项目可以通过多种方法操作时,实验室可以使用方法比对进行内部质量控制,以确定测试所遵循的标准或方法是否得到严格理解和执行,从而评估测试方法对试验测试结果的准确性、稳定性和可靠性的影响。3 、仪器比对仪器比对 试验指的是试验在相同的环境和相同的方法下,用相同的测试仪,用不同的仪器设备对同一样品进行测试。当某一项目试验可由多种装置操作时,实验室可采用装置比对试验的方法进行内部质量控制,以确定对测量精度和有效性有影响的装置是否满足测量可追溯性的要求,从而评价仪器和装置对实验室测试结果的准确性、稳定性和可靠性的影响。4 、留样再测留样再测指的是试验这意味着在尽可能相同的环境条件下,使用相同的测试方法、相同的测试设备和设施,相同的测试人员在保留期内对测试样品进行重新测试。实验室通过对留存样本的重新测量,对比分析上一次测试结果与本次测试结果的差异,从而找出实验室偶然因素对实验室测试结果准确性、稳定性和可靠性的影响。

  • 【求助】实验室比对

    我们实验室主要检测疲劳试验的设备,还有一些是加载某一指定大小的力,看试件是否发生破坏,还有个温控箱。此类设备如何进行实验室比对?我们刚刚买了接地电阻测试仪,但是还没有得到cnas的认可,是否可以进行实验室间比对,因为没有其他好做比对的项目了,监督评审的时候不会提出什么疑问吧?

  • 实验室间比对相关问题

    现实验室在做CNAS认可工作中的能力验证,但有一个食品包装溶剂残留的项目没有能力验证提供者,而且也没有测量审核,只能做实验室间比对了,联系了两家获得CNAS资质的第三方实验室,他们有这个项目,但是人家只能给我们出检测报告,不给比对报告,而且不给不确定度,这样的话,我们只能想办法买质控样品,然后用Z比分数法对检测数据分析,我们实验室自己出比对报告,也问了认可委,他们说可以出比对报告。但是我疑问的是,这样我们自己组织的实验室间比对,我们需要给参加我们比对的实验室提供一些比对的通知、比对的作业指导书、比对报告等材料吗?因为他们只给我们一个检测报告,个人感觉给他们那些也没什么用,就是担心没有相关材料的话,认可委不认可,大家实验室间比对是如何做的呢?

  • 实验室比对

    请问各位大咖,两个CNAS实验室要进行实验室比对,如果用同一批产品(注意是一批不是一个,数量至少10+),实际测量某个参数的值,两个实验室都是以范围的形式记录,实验室1结果为范围(0~A),实验室2结果为范围(0~B),那么这两组数据是否可以比对,如果可以,用什么方法进行结果评价?

  • 实验室间比对

    实验室间比对的定义为:按照预先规定的条件,有两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。我想请教一下我们对同一块试样由2个通过CNAS认可而且检测项目均在范围内的实验室进行自主比对,比对结果均在允许误差范围内,但我不知道该如何进行评价这次比对?请各位高手给予帮助。

  • 实验室内比对和人员比对是一回事吗?

    之前出去培训新版CNAS-CL01:2018时,培训老师说实验室内比对不是人员比对,实验室内比对是大的集团内部不同实验室的比对,不是简单地一个实验室内部的人员比对。对此,我不太理解。新版已经不提人员比对这种说法了,加上CNAS-CL01-G001:2018中,7.7.1a)中有提及:实验室内比对监控不同操作人员的精密度。所以我还是认为实验室内比对就是人员比对,不知道我这种理解对不对。

  • 实验室间比对

    被邀请做实验室间比对,要求要比对噪声?想请教一下噪声有必要做实验室间比对吗?参考资料也没找到关于噪声比对的!

  • 两家实验室做实验室间比对,怎么写比对报告呢

    如标题,实验室和另外一家实验室做比对,针对均匀样品分别做出了报告,最终的比对结果怎么写,还是不需要另外再写单独的比对报告了。我想只有两家实验室,算Z值就完全没必要,有大神了解吗?拜谢!

  • 【求助】实验室间比对

    我们实验室在申请实验室认可,在网上没有找到能够进行能力验证的单位,我们在考虑通过[color=#DC143C]自行组织[/color]实验室间的比对进行质量控制,不知大家是否进行过自行组织的比对实验?如果做实验室间比对的话应该注意什么问题呢?还是说不需要进行实验室间比对也是可行的?谢谢!

  • 实验间比对

    请问,实验间的比对,如果只跟一家公司比对,比对到底是怎么样一个流程???

  • 实验室比对的管理要求

    [color=#444444]实验室间比对是按照预先规定的条件,由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。[/color][color=#444444]软件测试实验室在申请[/color][color=#444444]CNAS[/color][color=#444444]或[/color][color=#444444]CMA[/color][color=#444444]资质时[/color][color=#444444],[/color][color=#444444]需要根据[/color][color=#444444]CNAS-CL01[/color][color=#444444]文件中[/color][color=#444444]7[/color][color=#444444].[/color][color=#444444]6[/color][color=#444444]条款的内容进行实验室间比对[/color][color=#444444],[/color][color=#444444]实验室间比对[/color][color=#444444]是判断和监控实验室能力的有效手段[/color][color=#444444]。[/color][color=#444444]与实验室间比对经常一同出现的还有“能力验证”和“测量审核”[/color][color=#444444],[/color][color=#444444]能力验证是特殊的实验室间比对[/color][color=#444444],[/color][color=#444444]是由[/color][color=#444444]CNAS承认的机构组织[/color][color=#444444]的实验室间比对[/color][color=#444444],[/color][color=#444444]而“测量审核”指的是一对一的能力验证[/color][color=#444444]。[/color][color=#444444]软件测试实验室在选择实验室间比对时需要注意[/color][color=#444444],[/color][color=#444444]选择的实验室需要[/color][color=#444444]3[/color][color=#444444]家或[/color][color=#444444]3[/color][color=#444444]家以上[/color][color=#444444],[/color][color=#444444]需要在相同范围内已经取得[/color][color=#444444]CNAS/CMA[/color][color=#444444]资质[/color][color=#444444]。[/color][b][color=#444444]实验室比对的管理要求[/color][/b][color=#444444]1.实验室应根据年度质量控制计划的需要制定用于内部质量控制的比对试验计划。[/color][color=#444444]2.实验室用于内部质量控制的比对试验计划中,应明确各项比对试验的检测项目、比对形式、参加人员、预计日期、结果评价准则、不满意结果的处置要求等内容。[/color][color=#444444]3.进行比对试验时,实验室应采取必要的措施杜绝弄虚作假、结果串通或结果修正。[/color][color=#444444]4.比对试验完成后,实验室应对比对试验的结果进行汇总、分析和评价,并形成比对试验报告。[/color][color=#444444]5.实验室应针对比对试验中出现的问题进行原因分析,根据其对实验室出具检测结果的影响采取纠正措施、预防措施或相应的改进措施。[/color]

  • 实验室间比对

    每年都要进行实验间比对,比对时有机磷取哪几种,实验室间比对比较容易成功。哪几种有机磷比较稳定。

  • 内部实验室进行实验室间比对

    各位,外部实验室找我们进行实验室间比对,而作为内部实验室,我们给对方出具的报告可以体现出外部来吗?谢谢!其他实验室组织的实验室间比对需要体现在我们实验室年初的质量监控计划里吗?

  • 比对试验过程

    上周五,试验员开始对收到的比对样进行试验,但第一件拉伸产就出了问题。我们的试验机是液压夹具,在夹持试样时,二边一夹紧,就将试样夹断了,他们就不敢再进行下去了。所以想问一下,从试样的外观来看,拉伸产应该是铸件的,它是否塑性差。在试样夹持时,是否不能用太大的力,另外对试样的对中是否要求很高。

  • 实验室比对

    每年都有实验室比对,我们与周围地市的同行都比对过,新的一年与谁比对呢?能不能参加草根比对,加了农药的蔬菜在物流过程中有无危险,或者能不能物流呢?

  • 实验时间比对服务的实施

    各位老师: 如果现在第一方实验室找我们来进行实验时间比对,我们实验室也想要对方的结果,互相进行实验时间比对,这样的情况需要对提出比对的实验室进行供应商评价吗?需要对方提供哪些资料?

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