首席商务官

你知道“首席质量官”吗？首席质量官的职业前景如何？欢迎发表您的看法。

首席质量官成产品质量“终极”把关人。 “质量安全放在首位，如果产品存在哪怕一丝一毫的不合格，我会坚决履行一票否决权，无论公司上下，都要无一例外地遵循。”8月14日上午，作为企业首席质量官的付小蓉坚定地告诉记者。 付小蓉是某公司首席质量官。在外界看来，她大权在握，掌握企业的质量命脉。即便是遇到一些可能让公司利益受损的事件，但为保障产品质量，她选择坚持。 付小蓉及其所在企业是广东正在大力推行首席质量官制度的“先行先试”者之一。根据初步目标，我省拟到2015年前，在全省50%以上、工业化规模化企业、各地级市政府质量奖获奖企业、省级名牌企业中极力推行首席质量官制度。有关专家指出，在企业内部设立首席质量官制度有利于加速推动广东制造业转型升级，倡导以质量为核心的企业理念，提升“广东制造”核心竞争力。 文/图南方日报记者欧志葵 个案 首席质量官：拥有决定权、否定权、建议权 “2011年底，企业就率先实施质量授权人的管理办法，去年政府相关监管部门也提倡要实施首席质量官，以落实企业的主体责任，这跟我们原来的质量授权人制度相契合。”付小蓉说，“政府本来就鼓励大中型企业要率先做，而我们也希望在此行业里起到引导作用，所以我们很乐于而且也有这个实力去实施这个制度。” 付所在的公司是一家专业研发和生产膳食营养补充剂的上市公司，该公司在省内率先试点实施首席质量官制度。 何谓首席质量官？据国家质检总局质量管理司相关负责人介绍，企业首席质量官制度是现代企业管理制度的重要内容。首席质量官受董事会或企业主要负责人的聘用和委托，协助首席执行官(企业主要负责人)管理企业(公司)的质量工作，主管质量管理、质量检验、质量安全等质量职能部门，代表董事会或企业主要负责人行使质量管理权。 这也意味着，类似付小蓉的首席质量官，完全掌控企业的质量命脉。付小蓉特意强调，“首席质量官的职权看似只在于一个人，其实是整个企业科学完善的质量管理体系，和以品质为先的企业管理文化在背后做支持。” “首席质量官与普通质量部经理的职责、权利很不一样，前者最起码是在总监的级别，他在跟上层沟通、所具有的知识层面和高度上是不太一样的。”付小蓉告诉记者，细化来说，首席质量官有其决定权、否决权、建议权。 比如决定权，所有的产品物料是不是能用、是不是放行，全都由首席质量官做最后决定。否决权就是，比如这个产品能不能放弃、是否报废，能不能出厂等，也都由他决定。“还有就是，选用什么样的供应商，首席质量官也有否决权，可以讲‘就是不能用’。” 今年，广东志成冠军集团有限公司品质部经理段国强也刚刚被公司提为“首席质量官”。段国强认为，设立这个岗位，从企业层面来说非常重要，“尤其是像志成冠军这样的名企，已把提升产品质量、转变发展方式、引导和健全质量文化、质量机制，作为全面提升企业核心竞争力的重要举措和手段。” 国家质检总局质量管理司有关负责人指出，我国推行的企业首席质量官，在实际工作中具有建议权、监督权、把关权和否决权。不过，当企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官也需依法承担相应管理责任。 对此，付小蓉也坦承，做首席质量官的压力不小，“设立这个质量官的目的，就是让企业不能因为一些经济上的考虑，而使一些重大风险存在。” 质疑 能否抵挡来自企业高层的压力 据透露，与普通质量主管相比，首席质量官在企业中的行政级别、薪酬待遇、话事权方面比前者都更强。值得一提的是，作为首席质量官，不可避免地会经常遇到与企业利益相悖的事情，当首席质量官遇到这种情况时怎么办？ “不同的企业可能有不同的情况，我们在这方面压力几乎没有，因为在公司把质量放在第一的情况下，基本没有什么不同意见。反而有时候老板要做决策的时候，会需要我们来说这块有没有什么风险。”付小蓉说，“我做决策，这个物料能不能用、产品能不能用，根本不会受到干预，整个公司在质量方面的意识和长期发展目标共识上非常清楚，不能因为某个产品短时间的经济效益而丧失整个品牌。” 据资料介绍，在企业里设立首席质量官制度始于欧美。上世纪90年代国外大型企业为了适应企业的快速发展、提高决策和执行的效率、增强专业化管理水平，开始借鉴首席执行官和首席财务官的成功模式设置首席质量官，如今这已成为国际通行做法，成为现代企业的科学治理制度。 根据欧美国家的经验，首席质量官必须拥有相当大的权力，在质量监管这一区块内，首席质量官甚至具备超越首席执行官的“一票否决权”。有观察人士称，在欧美国家，首席质量官必须拥有独立的不必服从的权力，“这一权力的存在和运行是制约其他企业官员甚至是首席执行官的，是防止和制约他们为了完成各自目标而可能的粗制滥造。” 实施 拟在50%优秀企业设立首席质量官 记者昨天获悉，广东去年已率先在民生最敏感的乳品行业实施首席质量官制度，去年8月，省内37家乳企率先设立首席质量官制度。随后，在珠海、广州等部分龙头企业也试行该制度。到目前为止，省内已有390家企业试点运行首席质量官制度。 今年，东莞市政府率先出台《东莞市企业首席质量官管理暂行办法》，由东莞市质监局联合相关部门开展全市首席质量官制度推广工作。根据该文件规定，东莞全市各行业龙头企业、名牌名标企业和质量奖企业应在三年内逐步建立首席质量官制度。同时，也鼓励其他规模以上企业参照实施设立首席质量官岗位。8月底，东莞将开一期首席质量官培训班，培训合格后将发放结业证书。 担任首席质量官者需要哪些资格呢？据国家质检总局质量管理司相关负责人介绍，首席质量官是项“技术活”，因此需要具备一定的条件，比如要熟悉国家有关质量法律法规和质量政策；取得中级以上质量专业技术人员职业资格，或者具有大学本科以上学历和5年以上质量工作经历；经过质检部门组织的首席质量官任职培训并接受年度继续教育等等。 东莞市质监局相关负责人也表示，“对于首席质量官，应有更严格的要求，不仅要有丰富的产品质量技术方面的经验，还要具备更强的管理能力。” 记者昨天获悉，省质监部门日前已向省政府递交了一份拟在全省制造企业推行首席质量官的方案，该方案里提出，拟到2015年前在全省50%以上的规模化企业、各地级市政府质量奖获奖企业、省级名牌企业中设立首席质量官。 “在企业里设置首席质量官并不意味着企业本身和企业主要负责人或法定代表人、其他直接责任人就可以借此逃避质量法律责任，也不意味着监管部门就将放松监管。”国家质检总局质量管理司相关负责人曾向媒体表示，作为一项企业内部制度，企业首席质量官制度是企业强化内部质量管理的重要举措，将与质量法律法规形成有机互补，政府仍将严格依法实施外部监管，落实企业相关人员责任。

我国推行的企业首席质量官，在实际工作中具有建议权、监督权、把关权和否决权，即：向企业决策层提出加强质量工作的措施建议；组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的贯彻落实；部署对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关；主持本企业内质量考核，行使质量安全“一票否决”。当然，企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官依法承担相应管理责任。

全国首席质量官任职培训会在皖召开刘卓慧出席并讲话8月28日，由国家质检总局主办的全国首席质量官任职培训会在安徽合肥召开，国家质检总局总工程师刘卓慧出席培训会并讲话，全国企业界共143位代表参加培训。 刘卓慧在培训会上指出，推动首席质量官制度建设是进一步落实企业主体责任、培养质量管理高层次人才、打造与国际接轨的质量人才的有效举措。她希望全体学员认真学习，加强交流，通过培训，进一步提高业务水平，努力成为我国具有国际影响的质量人才。 培训采取现场授课的形式，课程针对性强、要点突出。在5天时间里，国家质检总局领导、高等院校教师、中国质量认证中心专家围绕法律法规、质量管理等方面知识，对《质量发展纲要》、首席质量官制度建设、品牌培育与管理、高级质量管理人才建设、企业质量改进方案等8个方面内容进行系统讲解，经过考核后，将为合格学员颁发全国首批首席质量官证书，并参加8月31日在合肥举行的全国“质量月”活动启动仪式。来源：中国质量新闻网。

首席质量官（Chief Quality Officer，CQO），又称质量总监。作为企业中的第一质量人，CQO是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。CQO不仅懂业务、有方法，而且脚踏实地、思想鲜活；无论是朱兰、克劳士比，还是费根堡姆、哈灵顿，不仅是质量大师，更是商界领袖人物。 因为这份工作早已不再是那种传统的具有很强的技术技能型的质量经理所能够胜任的了。它已经从三个方面得到了扩展：一是所需要的技术技能在持续地增长；二是质量经理必须成为质量文化、组织动力学和变革管理的专家；三是质量经理必须成为商业技能方面的专家。 事实上，由质量经理向CQO进化的过程中，无论是名称、角色，还是技能要求和"知识体系"都是在不断地扩展的。"质量领导"、"变革督导师"、"质量文化执行官"以及"百夫长"等称谓，不仅透露出对未来的CQO的期望，更是一览无遗地表露出对CQO在创建"可信赖的组织"中担当重要角色的心迹。因为员工、客户和供应商们越来越不能容忍不完整及其传统的管理者，他们在热切地期待着一种"完整的"质量人及其专业的、忘我的领导精神的出现。对此，麦肯锡公司的一个项目小组进行过《真正的变革领导人》的专题研究，并用与传统的管理者对比的方式，从各个方面为新的领导人拼出一幅生动的拼图。

繁荣。但问题的关键就在于，质量文化要求一个健全的哲学，并一以贯之地展示其价值；而创建这种文化，需要领悟真正的质量管理哲学，坚持不懈，并具有同所有阶层的人沟通的能力。岗位职责　　CQO必须卓有成效地工作并精通人际沟通的艺术，方可担负起决定组织生死存亡的历史使命--创建质量文化，成为质量文化积极的领导者、推动者和督导者；无它，唯有知识、努力工作和关系、关系、关系。 CQO的基本任务，就是要审慎地把"第一次就把事情做对"的工作伦理嵌入并融化到整个组织中去，使其成为一种能力和习惯。为此，他们必须做到： 　　理解和实践质量管理的基本概念 实施质量改进过程管理 计划/扩展文化变革过程 创建和维持一种可信赖的质量文化 让质量管理帮助组织成功 实现组织的卓越表现重要作用　　CQO就是组织质量战略的灵魂。未来对企业的挑战是：它需要创新地满足各种利益相关者相矛盾的要求，如股东、员工、客户、供应商、社区等等。 　　而这一切的实现都需要CQO在组织内创建卓越的质量文化和共同的商业哲学。他需要进行组织与督导；他需要从事计划与管理；他需要擅长沟通与协调；他需要领导质量教育；也需要从事外部资源管理。需要迅速行动和坚忍不拔！ 　　质量是一个组织"第一次就把正确的事情做正确"的能力，以及"说到做到"的结果。我国将设首席质量官　　中国政府网日前发布了《国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知》。《行动计划》制定了强化重点产品质量安全监管，推动企业落实质量安全主体责任，建立企业质量安全控制关键岗位责任制。选择部分大中型企业率先试行“首席质量官”制度。

2012年11月18日，全球500强的ITW集团悲痛地宣布，集团董事长兼首席执行官David B. Speer去世，享年61岁。1978年，Speer先生加入ITW集团，先后任职于销售、营销、管理等职位。2005年，他当选为集团首席执行官;2006年，他又担任了集团董事会主席。2012年10月，Speer先生请病假休息。　　Speer先生病逝之后，E. Scott Santi接替了他当选为集团首席执行官;Robert S. Morrison，当选为集团非执行董事会。三人的简历请见http://www.instrument.com.cn/news/20121126/085781.shtml

现在一说到企业的决策管理层，大家想到的就是首席执行官、首席运营官、首席财务官。相信用不了多久，首席质量官就会逐渐被人熟知。近日，国家质检总局下发了《关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知》（以下简称《通知》），要求在全国开展企业首席质量官制度试点工作，鼓励和引导企业设立首席质量官。 据悉，设立首席质量官是现代企业制度的重要内容。首席质量官受企业法定代表人或主要负责人授权，对本企业质量工作全面负责。《通知》强调，首席质量官制度是明确质量责任、有效保障质量安全、提升企业质量竞争力的重要举措，有利于进一步落实企业质量主体责任，提升质量管理水平，增强企业质量竞争力；有利于明确企业内部关键岗位质量责任，督促企业切实落实质量安全主体责任，有效保障质量安全；有利于强化企业质量管理，提升质量水平，增强企业竞争力；有利于企业质量工作者履行职责，发挥专长。 《通知》从首席质量官的岗位设置、任职条件、工作职责、工作权责等方面，做出了相应的规定。 在岗位设置上，首席质量官作为对企业质量安全工作全面负责的质量主管人员，一般应设在企业决策层，由企业法定代表人或主要负责人选拔任命，并授权其开展工作。企业的质量管理、质量检验、质量安全等相关业务工作部门，应当隶属于首席质量官直接领导。 在任职条件上，首席质量官应具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、敢于负责；熟悉国家有关质量法律法规和质量政策；取得中级以上质量专业技术人员职业资格，或者具有大学本科以上学历和5年以上质量工作经历；经过质检部门组织的首席质量官任职培训并接受年度继续教育。 在工作职责上，首席质量官将负责组织制定企业质量发展战略、年度质量工作计划和质量安全保障措施；建立并实施先进质量管理体系和管理方法；组织实施质量改进、质量攻关等群众性质量活动；实施质量成本管理，加强质量统计分析；开展质量教育培训；建设企业质量文化等。 在工作权责上，首席质量官向企业决策层提出加强质量工作的措施建议；组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的贯彻落实；部署对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关；主持本企业内质量考核，行使质量安全“一票否决”。企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官依法承担相应责任。 按照《通知》的规定，设立首席质量官，遵循“企业自愿、政府推动”的原则，由企业自行组织建立实施。各级质检部门应当积极争取本地政府将建立首席质量官制度作为质量兴（强）省、市、县的重要举措，出台质量激励政策，为广大企业提供首席质量官任职培训服务。具体工作包括：积极向本地人民政府汇报，制定首席质量官制度的相关文件，有计划、分阶段地鼓励企业逐步设立首席质量官；向企业法定代表人或主要负责人深入宣讲首席质量官制度的目的和意义，推动大中型企业、出口企业率先建立首席质量官制度；发挥新闻媒体作用，大力宣传首席质量官制度的目的、作用和工作成效；积极帮助企业建立首席质量官制度，督促试点企业构建保障首席质量官职责权利的有效机制，指导首席质量官切实开展工作。 据悉，《国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知》中明确提出，2012年要在部分大中型企业率先试行首席质量官制度。首批试点地区及企业由各地质检部门结合本地重点产业、食品安全、产品质量安全、特种设备安全等工作需要，自行确定。下一步，国家质检总局将把企业设立首席质量官作为质量强市示范城市创建、全国知名品牌创建示范区、中国质量奖评审等工作的鼓励措施。

国家质检总局从去年起开始在全国大中型企业中推行企业首席质量官制度，如今已有超过900家企业设立了首席质量官，首席质量官制度也因此得到社会广泛关注。企业首席质量官是做什么的？为什么要推行这项制度？实施效果如何？记者就此专访了国家质检总局质量管理司相关负责人。 职责是什么 企业首席质量官制度是现代企业管理制度的重要内容。首席质量官受董事会或企业主要负责人的聘用和委托，协助首席执行官（企业主要负责人）管理企业（公司）的质量工作，主管质量管理、质量检验、质量安全等质量职能部门，代表董事会或企业主要负责人行使质量管理权，具体讲主要有质量发展战略制订、质量管理体系建立实施、质量改进和质量创新的组织实施、质量统计分析和成本管理、质量教育培训、质量文化建设等六项职责。 可见，首席质量官是项“技术活”，也因此需要具备一定的条件，比如要熟悉国家有关质量法律法规和质量政策；取得中级(含)以上质量专业技术人员职业资格，或者具有大学本科以上学历和5年以上质量工作经历；经过质检部门组织的首席质量官任职培训并接受年度继续教育等等。 权力有多大 我国推行的企业首席质量官，在实际工作中具有建议权、监督权、把关权和否决权，即：向企业决策层提出加强质量工作的措施建议；组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的贯彻落实；部署对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关；主持本企业内质量考核，行使质量安全“一票否决”。当然，企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官依法承担相应管理责任。 “值得指出的是，这并不意味着企业本身和企业主要负责人或法定代表人、其他直接责任人就可以借此逃避质量法律责任，也不意味着监管部门就将放松监管。”国家质检总局质量管理司相关负责人表示，作为一项企业内部制度，企业首席质量官制度是企业强化内部质量管理的重要举措，将与质量法律法规形成有机互补，政府仍将严格依法实施外部监管，落实企业相关人员责任。 效果怎么样 上世纪90年代国外大型企业为了适应企业的快速发展、提高决策和执行的效率、增强专业化管理水平，开始借鉴首席执行官和首席财务官的成功模式设置首席质量官，如今这已成为国际通行做法。

[b]职位名称：[/b]首席科学家助理[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责：1. 根据首席科学家的指导，完成文献调研、实验研究、数据分析等撰写工作。2. 协助首席科学家管理项目，按进度完成研究计划，完整、规范、准确、及时记录实验数据，汇总和分析试验数据，编写相关文件。3. 在授权范围内协助首席科学家进行商务谈判、来访接待等对外公关及联络工作。4. 对首席科学家交办的事项进行督办，及时汇报进度和结果。5. 协助首席科学家做好工作日程安排及内部对接。6. 完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 分子生物学、化学等理工科专业硕士及以上学历。2. 熟悉质谱仪等生命科学仪器者优先。3. 有较强的文案工作能力，尤其熟练使用PPT等办公软件。4. 熟练的英语读写能力，能独立翻译生物医药文献、查阅检索国内外医学相关的法规文献。5. 有良好的个人修养，办事机敏、有较强的洞察力和敏锐的决断力。6. 能接受出差。[b]公司介绍：[/b] 融智生物科技（青岛）有限公司由资深质谱研发专家创立，是专业致力于生命科学分析仪器设备、耗材及解决方案的研发、生产、销售、服务的国家级高新技术企业，注册资本5000万元。公司在美国波士顿、北京、青岛、南京和杭州等地布局了研发、生产、应用开发、销售、服务等分中心，建有院士工作站，与中国农业大学、中国科学院等多家科研机构建立了联合实验室，并承担了多项国家和地方科技创新研发项目。 作为...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59988]查看全部[/url]

露面王哥占了一个首席，新人估计也会被我占了吧？

徐福记称商务部批准雀巢收购 雀巢称雄糖果市场 昨日，徐福记国际集团在新加坡交易所发布公告称，中国商务部已于12月6日批准了雀巢公司以17亿美元收购其60%股权的交易。　　归于雀巢旗下　　今年7月11日，徐福记发布公告称，与雀巢公司达成了协议，同意雀巢以每股4.35新加坡币的价格收购其60%股权。昨日的公告则表示，徐福记正式成为雀巢旗下一员。同时，雀巢计划将徐福记从新加坡交易所摘牌，将另外公布摘牌时间。　　随后，重庆晨报记者电话连线到位于东莞总部的徐福记国际集团发言人孙天珍。就本次收购情况，孙天珍表示，公司是昨日一早收到商务部的通知。　　产品一切照旧　　孙天珍说，在正式达成收购协议后，双方只是在股份占比上发生一些变化，其他方面并没有太多改变。孙天珍告诉晨报记者，包括徐福记目前的产品标识和渠道上都不会有变化，徐福记将继续沿用原有的产品包装，目前的产品线也不会变动。而徐福记现任首席执行官兼董事长徐乘将继续带领新的合资公司。　　雀巢称雄糖果市场　　据记者了解，目前，雀巢的巧克力和糖果业务在新兴市场的份额落后于卡夫、联合利华等竞争对手，这使得雀巢急于通过收购来扩大市场份额。2010年2月，雀巢收购云南山泉70%股权；2011年4月，收购银鹭60%股权。　　据徐福记最新财报，2010年全年营业收入和净利润分别为43.1亿元和6.022亿元，同比分别增长14%和31%。雀巢作为全球最大的食品制造商，目前总市值约2000亿美元，2010年的营业额达到了8407亿美元。　　此次雀巢吞下徐福记后，在糖果市场中将占据第一的位置。“徐福记连续13年都是糖果市场第一。”孙天珍向记者证实，雀巢成功收购徐福记之后，加上其本身在糖果市场中的业务，稳居第一是肯定的。　　昨日，徐福记收高0.47%至4.24新加坡元。

3月25日，北京市委书记尹力分别会见了美国丹纳赫集团全球总裁兼首席执行官毕睿宁、瑞士诺华集团全球首席执行官万思瀚、美国辉瑞公司董事长兼首席执行官艾伯乐。??尹力介绍了北京市经济社会发展及居民健康状况。他说，北京市委市政府高度重视居民健康，大力发展卫生健康事业，充分发挥科技人才资源丰富的优势，不断提升全市人民群众医疗服务水平。[b]北京医药健康产业基础好、体系完善，近年来在细胞基因、核酸药物、新型抗体等重点领域布局生物制药产业，在抗体药物、免疫治疗药物等领域形成了国际领先的源头创新品种。[/b]北京科技创新资源密集、充满活力，全社会研发投入强度保持在6%以上，数字医疗发展迅速。各方面支持政策丰富，享有“两区”等开放政策叠加优势，正进一步加强创新医药研发、生产、应用全链条政策支持。知识产权保护系统完善，设有专门的知识产权法院，建立了药品专利链接保护、知识产权保险等制度，不断提升营商环境的市场化、法治化、便利化、国际化水平。（为促进我国生物医药产业持续快速发展，仪器信息网将于2024年3月27-29日举办“第五届生物制药研发及质量控制网络会议”，[b]内容涵盖抗体/蛋白药物、细胞与基因治疗、多肽药物、核酸药物/mRNA疫苗[/b]，包括生物药开发、质量控制、工艺研究等环节以及毛细管电泳新技术、光散射技术、下游连续技术、流式细胞术、超高分辨质谱技术、光谱技术、自动化、无细胞体外表达等相关创新技术在生物制药领域的应用。等创新技术在生物制药领域的应用。将邀请多位业内专家做精彩报告，为广大用户搭建一个即时、高效的交流和学习平台。点击报名：[url=https://www.instrument.com.cn/webinar/meetings/biopharma2024/][color=#ff0000][b]第五届生物制药研发及质量控制网络大会[/b][/color][/url]）??尹力说，近年来，北京把发展医药健康产业特别是创新药作为重点，愿与国内外医药企业不断深化合作，共享机遇、共同发展。希望诺华集团积极推进在京扩建扩产，加大新产线布局力度，推动更多创新药在京生产；积极提升在京研发创新能级，加强与本地科研院所、医疗机构交流合作；积极深化拓展数字医疗合作，提供更高效便捷的医药服务。希望辉瑞公司与北京相关机构加强在京研发合作和临床试验合作；积极引进更多创新产品，分享中国超大规模市场优势；发挥行业领军作用，深化与在京初创医药企业合作；发挥自身技术优势，携手应对公共卫生挑战。[b]希望丹纳赫集团加快推进科创中心暨北方总部落地运营，用好北京科技人才优势和京津冀范围内资源配置能力，提高科学仪器装备等本地化研发生产能力，协同本地企业开拓国际市场，进一步提升产品和服务的数字化水平。[/b]万思瀚表示，中国市场对诺华集团十分重要，我们将持续扩大昌平工厂生产能力，引入更多创新药品，与北京相关机构加强研发合作，不断提升数字医疗水平，为北京卫生健康事业发展作出更大贡献。艾伯乐表示，中国医药健康产业市场规模巨大，北京创新能力强、营商环境一流，为医药企业提供了广阔机遇，辉瑞公司愿同北京在创新研发、应对公共卫生挑战等领域进一步深化拓展合作。毕睿宁高度赞赏北京一流的创新生态，表示丹纳赫集团将持续提升产品的本地化研发生产能力，在北京及周边地区加大布局，与北京科创企业和相关研发机构共同探索更多创新合作领域。[align=center][color=#4f81bd][b]附：第五届生物制药研发及质量控制网络大会[/b][/color][/align][align=center][url=https://www.instrument.com.cn/webinar/meetings/biopharma2024/][img=w1035h3455rdswzy.jpg,600,200]https://img1.17img.cn/17img/images/202403/uepic/1cc288a6-7255-41d1-9c8d-0ef41b6fde25.jpg[/img][/url][url=https://www.instrument.com.cn/webinar/meetings/biopharma2024/]点击报名[/url][/align][color=#4f81bd][b]关于丹纳赫：[/b][/color]丹纳赫是全球生命科学与医学诊断领域的创新者。致力于加速释放科技力量，改善人类健康。丹纳赫汇集科学、技术和运营的能力，让未来科技对今日生活的影响得以加速实现。携手全球客户，构建方案，解决他们最为复杂的挑战，将科学的力量变为现实。全球团队正在创造生命科学、医学诊断、生物技术等领域的未来。[来源：仪器信息网] 未经授权不得转载[align=right][/align]

国家卫生计生委：为加强食品安全专家队伍建设和规范管理，充分发挥专家智库的重要作用，我国将在卫生计生系统设立食品安全首席专家。国家卫生计生委日前已向各地发布了《关于建立卫生计生系统食品安全首席专家制度的指导意见》，要求各地做好首席专家的遴选和管理工作。首席专家将实行聘任制，分国家级首席专家和省级首席专家。原则上每省（区、市）聘任1名省级首席专家，地市级以下可根据需要设立首席专家。食药警察的设立，让老百姓欢欣鼓舞。可惜，没见太大动作。不知道是不是因为成效不大，现在又建议建立食品安全首席专家制度来保证食品安全。对于如此“折腾”，你怎么看？

中国疾控中心流行病首席专家吴尊友：一个是污染量的多少，第二个看温度的高低。一般来说只要在-1℃到-10℃的情况下，新冠病毒一类的病毒能够存活几周到几个月不等。(央视)

国家首席兽医师于康震表示，没有证据表明有关国家人的感染病例是由猪传染的—— 食用猪肉是安全的 针对人感染猪流感疫情在一些国家快速蔓延，世界卫生组织已将这次流感流行的警告级别从3级提高到4级。 国家首席兽医师于康震表示，目前我国尚未在猪体内监测到类似病毒。没有证据表明疫区病例是由猪传染给人。食用猪肉是安全的。农业部已积极采取措施防患于未然。 我国未监测到此次感染人的北美流感病毒变异株 于康震介绍，墨西哥、美国等出现人感染猪流感病例后，农业部全面分析了2000年以来我国猪流感监测情况。监测结果表明，目前我国尚未监测到此次感染人的北美流感病毒变异株。 猪流感是猪的一种常发病，世界各地每年均有猪流感疫情发生。但该病危害并不严重，世界动物卫生组织未把猪流感列入法定报告疫病。近年来，农业部组织中国农科院哈尔滨兽医研究所等单位在我国猪群中监测到普通流感病毒，但经病毒基因序列分析，与目前感染人的北美流感病毒变异株同源性很低。通俗讲，可以说两者不是同一个病毒。 称本次新流感病毒为猪流感病毒不准确 世界动物卫生组织认为，当前没有任何信息可以证明，目前的人感染病例和动物疫情存在联系。于康震介绍，世界动物卫生组织总干事瓦拉特4月28日在与中国交换意见时明确表示，目前国际社会简单地把近日在墨西哥等国出现的新流感病毒称为猪流感病毒不准确，也不合理，很可能引起不必要的恐慌。 瓦拉特说，这种新的流感病毒是猪流感病毒、人流感病毒和禽流感病毒基因片段的混合体，仅在人际间传播，尚未在猪等动物体内发现。现有的流行病学信息表明，所有患者均没有猪的接触史。根据惯例，这种病毒应该按照起源地被命名为“北美流感”，将其称为猪流感容易造成误解，负面影响大，可能给养殖业造成严重影响，世界动物卫生组织已对此发表声明。 于康震介绍，流感病毒有8个基因片段，在流感病毒生态学上，猪流感病毒与人流感病毒、禽流感病毒经常交换一些基因，发生重组形成新的病毒。据国外报道，此次墨西哥和美国人感染猪流感病毒是一种新型A/H1N1病毒，是由猪流感病毒、禽流感病毒和人流感病毒重组变异形成的，与以往的猪流感病毒已经有显著差异。 现在，有关方面把此次人流感称为人感染猪流感，只是因为此次感染人的流感病毒部分基因和猪流感病毒有所关联。 食用猪肉是安全的，积极科学防范应对境外疫情 于康震说，目前，我国未发现人感染猪流感病例，也未在猪体内监测到类似病毒，食用猪肉是安全的，公众不必恐慌。另外，据专家分析，猪肉里面即使存在流感病毒，在加工和烹饪过程中都会被杀灭致死，不会引起人的感染。世界卫生组织和美国疫病预防控制中心的调查结论也表明，本次疫情中患者的感染途径均与食用猪肉无关。 于康震表示，从技术层面讲，这次境外疫情可防可控。我们已经采取密切跟踪国外人感染猪流感疫情、加强监测和流行病学调查等措施。只要措施到位，就能有效应对这次境外疫情影响。文章来源：人民日报

商务部贯彻落实《国务院关于加强食品安全工作的决定》等文件的意见商秩发327号各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门：　　食品安全是重大的民生问题，关系人民群众身体健康和生命安全，关系社会和谐稳定。党中央、国务院对此高度重视，近期，国务院专门下发了《关于加强食品安全工作的决定》（国发20号，以下简称《决定》）、《贯彻落实国务院关于加强食品安全工作决定重点工作分工方案》（国办函148号，以下简称《分工方案》）和《国家食品安全监管体系“十二五”规划》（国办发36号，以下简称《规划》），明确了加强食品安全工作的指导思想、总体要求和工作目标，对健全食品安全监管体系、加大食品安全监管力度、落实食品生产经营单位的主体责任等作出部署。为认真贯彻《决定》、《分工方案》和《规划》精神，切实将《决定》和《规划》提出的各项任务落到实处，扎实做好食品安全各项工作，现提出意见如下：　　一、切实履行好流通领域食品安全管理职责　　各级商务主管部门要充分认识当前食品安全管理的重要性，切实增强食品安全管理的紧迫感、责任感和使命感，从维护人民群众根本利益出发，履行好流通领域食品安全管理职责。要按照《决定》和《规划》要求，加强领导，把食品安全工作摆上重要议事日程，主要负责同志亲自抓。要认真分析评估流通领域食品安全状况，加强工作指导，对影响食品安全的重点难点问题，及时采取有效措施，主动防范，及早介入，力争将各类风险隐患消除在萌芽阶段。尽快建立健全食品安全管理责任制，细化、明确岗位职责，确保责任落实到位。加强与食品生产经营监管部门的协作配合，完善工作机制，形成食品安全监管合力。　　二、加强专项治理整顿及日常监督和管理　　（一）持续推进重点行业食品安全专项治理整顿。深入开展食品安全治理整顿，对生猪屠宰、酒类流通等流通领域食品安全管理的重点行业，要建立综合治理整顿的长效机制。在当地食品安全综合协调机构的领导下，加强与公安、农业、卫生、工商、质监、城市管理等部门的协同配合，发挥监管合力，以定期巡查与突击检查相结合等方式，排查和治理行业共性的隐患和“潜规则”问题，严厉打击私屠滥宰、屠宰注水或注入其他物质的生猪、制售假冒侵权酒类产品等违法违规行为，坚决取缔私屠滥宰“黑窝点”。进一步加大对案件查办和惩处力度，对涉嫌犯罪案件，要及时移送立案，并积极配合司法机关技术鉴定、调查取证工作。　　（二）完善生猪定点屠宰监管。深入推进生猪定点屠宰资格审核清理工作，各级商务主管部门要认真贯彻落实商务部、工业和信息化部、财政部、环境保护部、农业部、卫生部、工商总局、质检总局、食品药品监管局9部门联合发布的《关于加强生猪定点屠宰资格审核清理工作的通知》（商秩发〔2011〕493号），按照《食品安全法》、《生猪屠宰管理条例》及其实施办法等法规和标准，在当地人民政府的领导下，会同有关部门严格依法开展生猪定点屠宰资格审核清理工作，对达不到法定条件和标准的屠宰企业要责令限期整改；整改不合格，坚决依法取消定点资格。加强日常监督，制定监督检查操作规范，细化监督检查要求，明确进货查验、生产经营记录和出场检验为主要监管内容。督促企业严格落实肉品品质检验、病害猪无害化处理等质量安全管理制度，强化企业负责人食品安全责任意识。加强对肉品质量安全的监督抽查，防止不合格产品流入市场和生产加工环节。支持西部经济欠发达地区屠宰企业的屠宰、检验、无害化处理、环保等设备设施的升级改造，全面提升肉品安全保障能力。　　（三）创新酒类流通管理机制。认真贯彻《商务部关于“十二五”期间加强酒类流通管理的指导意见》（商运发459号）等文件，按照“法制化、标准化、电子化、规范化”要求，不断加强酒类流通管理工作，积极推进地方性酒类管理法规和规章的制定完善工作，宣传贯彻酒类流通标准，落实酒类经营者备案登记、酒类流通随附单管理、酒类流通行业信息监测报表等制度。　　（四）加强食品经营管理。加强现代物流体系建设，强化食品集中交易批发市场的建设和管理，加强产销对接，促进食品储存、运输、流通的质量安全控制水平。督促批发市场和零售市场（包括网络交易平台）食品经营者按照《食品安全法》及其配套法规的规定，建立健全索证索票和购销台账、不合格食品召回、质量安全控制、临近保质期食品消费提示等各项管理制度。指导各类食品交易市场（包括食品展销会和网络交易平台）建立食品经营者协议准入和管理制度，与入市食品经营者签订食品安全协议，建立经营者管理档案，明确交易市场开办者的食品安全管理责任。　　（五）提升餐饮服务食品安全管理水平。按照《决定》、《规划》、《商务部关于加强餐饮食品安全工作的通知》（商服贸函731号）和《商务部关于“十二五”期间促进餐饮业科学发展的指导意见》（商服贸发438号）要求，督促餐饮企业加强原材料的采购和使用管理及过程控制，严把餐饮服务入口安全关；督促企业加强对餐厨废弃物的管理，建立和完善相关制度，规范餐厨废弃物的处置。积极推行餐饮服务食品安全操作规范，推进餐饮服务单位量化分级管理，开展餐饮服务食品安全百千万示范工程，促进餐饮服务食品安全保障水平稳步提高。　　三、强化行业监管能力和技术支持体系建设　　（一）加强行业监管能力建设。加强监管队伍建设，要合理配备和充实执法力量，提高执法队伍装备标准化配置水平。加强各地商务综合行政执法能力建设，在放心肉服务体系试点建设项目中要继续支持地方建设屠宰监管技术系统，继续推进市场监管公共服务体系建设，进一步强化流通领域市场监管能力。落实《商务行政处罚程序规定》（商务部令2012年第6号），加强监管执法队伍法律法规、业务技能、工作作风等方面的教育培训，规范执法程序，提高执法水平。加大对检验检测能力薄弱地区和重点环节的支持力度，科学统筹、合理布局商务系统检验检测机构，支持食品检验检测设备国有化，推进食品检验检测数据与相关监管部门的数据共享。　　（二）完善流通领域食品安全法规和标准。深入贯彻实施《食品安全法》，加快修订《流通领域食品安全管理办法》、《酒类流通管理办法》等部门规章，完善配套法规规章和规范性文件，推进形成系统有效的食品安全法律法规体系。落实《商务部办公厅关于“十二五”期间流通标准化工作建设的指导意见》（商流通发430号）要求，切实加强流通领域食品安全标准的制定更新、宣传和执行情况的跟踪评价，切实做好标准的执行工作，引导食品生产经营企业规范化、标准化生产和经营。　　（三）建立健全食品质量安全溯源管理制度。强化生猪屠宰、食品流通、餐饮服务等环节的生产经营记录，加强与上下游环节的信息衔接，确保食品质量安全可追溯。推进肉类、蔬菜流通追溯体系和酒类电子追溯系统两个重点项目的实施工作，在试点基础上，争取覆盖有条件的直辖市、计划单列市和省会

中国计量院首席研究员——李天初http://www.jlbjb.com/zgjl/UploadPic/2007-2/200721323391625118.jpg 李天初1981年以来一直在中国计量科学研究院从事时间频率基准、光电子计量、稳频激光和光干涉计量的研究工作。　　1996～1998年，担任“光纤损耗/长度和光纤OTDR标准检定装置”课题组长。此成果2001年获中国计量科学研究院科技成果特等奖，2001年获国家质检总局科技成果一等奖，2002年获国家科技进步二等奖(第一获奖人)。此课题建立的装置于2002年被批准为国家标准，取得了良好的社会经济效益。　　1999～2005年，担任“1.5 mm光通讯波分复用波长标准装置”课题组长。 此成果在科学意义上填补了国内近红外波段没有波长标准的空白；在实际应用上建立了我国光通讯波分复用光波长标准。

[b]职位名称：[/b]商务总助/商务助理/商务专员/成都[b]职位描述/要求：[/b]岗位要求：1.一年以上文职、行政、客服类相关工作经验；优秀应届生也可考虑；2.专业不限；3.年龄要求：22-40岁；4、有良好的沟通技巧，普通话标准，善于语言表达；5、有较好的心理承受能力和亲和力；6、熟练使用计算机、办公软件及互联网；7、.做事严谨，踏实；有良好的服务意识和团队意识；仔细认真，有责任心，坦诚诚实；8.具有客服或检测行业工作经验或化学相关专业优先考虑；9、愿意学习并接受挑战。团队年轻有活力，领导同事友好活泼，欢迎想挑战自己的你加入！[b]公司介绍：[/b] 谱标科技成立于2009年，与华为为邻，在全国各地设有多家分公司，核心成员有业内知名企业经历、拥有丰富的行业经验，公司始终坚持以客户需求和痛点为导向，提供优质的实验室仪器、耗材和解决方案及专业的技术服务。 愿景：使实验室工作更加高效、便捷、规范。 使命：聚焦客户的压力和挑战，与业界伙伴开放合作，提供有竞争力的解决方案...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/71040]查看全部[/url]