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  • 【原创大赛】关于实验室改革创新奖励的管理探索

    【原创大赛】关于实验室改革创新奖励的管理探索

    大多数实验室存在管理及改革难题,而能够解决这一难题最直接的人员就是基层员工,而员工的积极性如何调动哪,无非就是合理的奖励制度,所谓合理就是员工劳有所得,公司能有所需,而使双方达到互赢。而对于不能量化的项目在奖励上使领导更加头疼,为了使奖惩达到一个更好的黄金点,特对改革创新奖励做了一下探索。一、一般实验室的创新可以分为以下几点:1.业务创新,包括:a.新标准制订、标准修正;b.操作手法改进;c.设备创新;d.信息获取;e.环境改革;f.挖掘客户增加收入等 2.管理创新,包括:a.管理方法改革;b.人员合理调配;c.测试程序修改;d.宣传改革e.实验室检测能力提升办法等3.品牌效应知名度:a.个人检测资历提升;b.论文、专题发表; c.对中心形象起重大作用的行动或事迹以上的创新是无形资产的增加积累,还有一种就是现行效益;这种效益一般是看得见摸得着的,包括:节约时间、降低成本、改善测试环境、挖掘能源等二、创新项目控制建立控制程序的目的是防止弄虚作假,保证创新的真实性。首先,有必要建立创新领导小组,一般小组组长可以由主任担任,组员必须熟悉实验室所有检测业务,或精通实验室的某一项检测业务;然后,对中心创新项目评估小组划分出责任和义务:一般小组负责创新项目申请的接收、创新项目可行性分析、创新项目前期效益的预算、项目评审后资金的申请、项目运行的监督检查、项目奖励的分配工作。最后,注意新项目申请过程中的一些事项: a.新项目的申请人可以是项目的创始人,也可以是项目创始人的代表人(多人合作创新情况下) b.申请人要有提面的创新材料,创新材料必须突出创新点;对于多人创新的情况,必须说明创新的提出者,和各人员在创新过程中的角色;必要的情况下,需要著名项目盈利后的奖励分配比例;c. 申请材料要由所有参与者的签字,签字人必须对申请资料的所有内容负责d. 为防止创新项目被窃取,创新申请可以直接提交创新评估组长。同时,保留申请复印件,以免出现纠纷。e. 项目在评审过程中,申请人、项目参与人员或项目评审人员可以对评审的内容提出改善意见;改善意见提出者将根据由此意见得到的效益得到合理奖励。f. 创新项目评审小组评审以书面申请资料为依据进行申请,创新及改善意见创始人必须有保密意识;三、创新项目奖励形式对新项目创新的奖励可以结合实验室管理制度进行,一般有以下几种方式: 1. 按照现收效益按节能或创收纯利润的百分率提成; 2. 增加实验室知名度,按职称级别或影响力大小评估收益,进行奖励; 3. 采用加分制度,根据日常考核加分,每半年按分值奖励金额; 4. 年底表彰精神鼓励,发证书、光荣榜等四、部分创新奖励纪实图1 –改革创新奖励之荣誉证书http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/11/201211152033_404517_1954597_3.jpg图2 —改革创新之光荣榜http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/11/201211152035_404518_1954597_3.jpg

  • 2014年分析科学家创新奖揭晓

    近日,The Analytical Scientist杂志公布了“2014年度分析科学家创新奖”获奖名单,共有15款创新产品获奖。岛津、Waters、AB SCIEX、安捷伦、赛默飞等公司的仪器产品获奖,详情如下:1、获奖仪器名称:iMScope TRIO  公司名称:岛津  将质谱技术与光学显微镜有机结合http://bimg.instrument.com.cn/show/NewsImags/images/20141230151753.jpg  评审专家点评:“light + MS microscopy = power”岛津新一代成像质谱显微镜iMScope TRIO上市......详细内容见http://www.instrument.com.cn/news/20141230/149882.shtml

  • 【原创】第二届“盛瀚-离子色谱技术创新奖学金”征稿开始了

    第二届“盛瀚-[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]技术创新奖学金”征稿开始了“盛瀚-[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]技术创新奖学金”第一届颁奖仪式已于2008年11月在12届全国[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]年会上顺利举行。在第一届的论文征集中,得到了全国十多个高校和科研院所的大力支持,并收录了上百篇的优秀论文。转眼间,“盛瀚-[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]技术创新奖学金”第二届论文征稿即将开始。我们将一如既往的将推进国产[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]技术的发展,激励在校大学生努力奋进,培育更多优秀的[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]专业人才这一最终目标进行到底。“盛瀚-[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/3p][color=#3333ff]离子色谱[/color][/url]技术创新奖学金”是青岛盛瀚色谱技术有限公司出资设立,由中国分析仪器学会协助管理和规范奖学金的整体运作及管理办法。[color=#DC143C]软性的广告帖,暂且锁定[/color]

  • 申报“聚光-分析、测量技术创新奖学金”

    [align=center][b][color=#0655e5][font=Arial]2010[/font][/color][color=#0655e5][font=宋体]年[/font][/color][color=#0655e5][font=Arial]“[/font][/color][color=#0655e5][font=宋体]聚光[/font][/color][color=#0655e5][font=Arial]-[/font][/color][color=#0655e5][font=宋体]分析、测量技术创新奖学金[/font][/color][color=#0655e5][font=Arial]”[/font][/color][color=#0655e5][font=宋体]申报工作正式开始[/font][/color][color=#0655e5][font=Arial] [/font][/color][/b][/align][color=black][font=宋体]“聚光[/font][/color][color=black][font=Arial]-[/font][/color][color=black][font=宋体]分析、测量技术创新奖学金”,[/font][/color][color=black][font=Arial]2010[/font][/color][color=black][font=宋体]年的申报工作于近日正式开始。[/font][/color][size=3][font=宋体][/font][/size][color=black][font=宋体]聚光科技[/font][/color][color=black][font=Arial]([/font][/color][color=black][font=宋体]杭州[/font][/color][color=black][font=Arial])[/font][/color][color=black][font=宋体]股份有限公司在自身发展壮大的同时,不忘回馈社会和支持国内仪器仪表行业的进步,以实际行动资助仪器仪表学科的莘莘学子。为了推进我国的分析和测量仪器技术的发展,激励在校学生努力进取、勤奋学习、奋发成才,聚光科技(杭州)股份有限公司于[/font][/color][color=black][font=Arial]2007[/font][/color][color=black][font=宋体]年捐[/font][/color][font=宋体]资设立[/font][font=Arial]“[/font][font=宋体]聚光-分析测量仪器创新奖学金[/font][font=Arial]”[/font][font=宋体]。[/font][size=3][font=宋体][/font][/size][font=宋体]  [/font][font=Arial]2010[/font][font=宋体]年的[/font][font=Arial]“[/font][font=宋体]聚光-分析测量仪器创新奖学金[/font][font=Arial]”[/font][font=宋体]的申请开始时间为[/font][font=Arial]9[/font][font=宋体]月[/font][font=Arial]15[/font][font=宋体]日[/font][font=宋体],[/font][font=Arial]10[/font][font=宋体]月[/font][font=Arial]31[/font][font=宋体]日[/font][font=宋体]结束,[/font][font=Arial]12[/font][font=宋体]月公布评审结果。针对今年的申报,聚光科技做以下几点提示:[/font][size=3][font=宋体][/font][/size][font=宋体]  [/font][font=Arial]1[/font][font=宋体]、申报“聚光[/font][font=Arial]-[/font][font=宋体]分析、测量技术创新奖学金”的同学,要注意申报条件中要求的“分析、测量技术”,这里主要是指对气体、液体或固体物质做属性、含量的定性和定量分析或测量技术研究,更接近安全、环保、工业、农业生产应用的仪器技术和应用技术研究,申报时会更有优势。[/font][size=3][font=宋体][/font][/size][font=宋体]  [/font][font=Arial]2[/font][font=宋体]、[/font][font=Arial]2010[/font][font=宋体]年的“聚光[/font][font=Arial]-[/font][font=宋体]分析、测量技术创新奖学金”,申报截止时间改为[/font][font=Arial]10[/font][font=宋体]月[/font][font=Arial]31[/font][font=宋体]日[/font][font=宋体],即[/font][font=Arial]10[/font][font=宋体]月[/font][font=Arial]31[/font][font=宋体]日前[/font][font=宋体]申请人应该将申报材料寄出,同时用电子邮件提供电子版的申请表。[/font][size=3][font=宋体][/font][/size][font=Arial]3[/font][font=宋体]、详细事项及动态,请登录[/font][font=宋体]聚光科技(杭州)股份有限公司网站[/font][size=3][font=宋体]([/font][/size][size=3][font=宋体][url=http://www.fpi-inc.com/web/guest/home][color=windowtext]http://www.fpi-inc.com[/color][/url][/font][/size][size=3][font=宋体])。[/font][/size][size=3][font=宋体][/font][/size][size=3][font=Times New Roman][/font][/size][size=3][font=宋体]说明:[/font][/size][font=Arial][/font][size=3][font=宋体]1[/font][/size][size=3][font=宋体]、《奖学金申请表》各栏统一用电脑打印,经签字和盖章有效。[/font][/size][size=3][font=宋体][/font][/size][size=3][font=宋体]2[/font][/size][size=3][font=宋体]、《奖学金申请表》相关栏目填写不下可以另外附件。[/font][/size][size=3][font=宋体][/font][/size][size=3][font=宋体]3[/font][/size][size=3][font=宋体]、被评审人主要成果、成绩单及获奖证书一律用[/font][/size][size=3][font=宋体]A4[/font][/size][size=3][font=宋体]纸打印或复印。[/font][/size][size=3][font=宋体][/font][/size][size=3][font=宋体]4[/font][/size][size=3][font=宋体]、《奖学金申请表》填写后电子版[/font][/size][size=3][font=宋体]Email[/font][/size][size=3][font=宋体]报送专业学会秘书处,另外将有签字、盖章的《奖学金申请表》原件和成绩、获奖证书等附件(复印件)邮寄到我处。[/font][/size][size=3][font=宋体][/font][/size][size=3][font=宋体]邮件地址及收件人:浙江省杭州市滨江高新区滨安路[/font][/size][size=3][font=Calibri]760[/font][/size][size=3][font=宋体]号[/font][/size][size=3][font=宋体][/font][/size][size=3][font=宋体]中国仪器仪表学会在线分析器专业委员会秘书处 颜高锋(收) [/font][/size][size=3][font=宋体]邮[/font][/size][size=3][font=宋体] [/font][/size][size=3][font=宋体]编:[/font][/size][size=3][font=宋体]310052 [/font][/size][size=3][font=宋体]电话:0571-85012270 [/font][/size][size=3][font=宋体]E[/font][/size][size=3][font=宋体]-[/font][/size][size=3][font=宋体]mail: [email=scholarship@fpi-inc.com][font='Times New Roman']scholarship@fpi-inc.com[/font][/email][/font][/size][size=3][font=Times New Roman][/font][/size]

  • 梅特勒-托利多荣获“2014食品饮料工业荣格技术创新奖”

    梅特勒-托利多荣获“2014食品饮料工业荣格技术创新奖”

    6月27日,2014食品饮料工业荣格技术创新奖颁奖典礼在上海新国际博览中心,第十六届亚洲食品配料、健康原料、天然原料中国展(FiA China)展会现场隆重举行。包括梅特勒-托利多、帝斯曼、以色列安塞科、山东龙力、国民淀粉、日本富尔玛、(株)海洋等在内一百余位获奖企业高层代表、FiA展会专业买家、评委团代表等业内人士齐聚颁奖典礼。连续第八年成功举办的“2014食品饮料工业荣格技术创新奖”经过来自行业协会、科研院校及用户企业的独立专家评委团的评选,并参考用户网络投票结果,最终将这一行业大奖授予23家国内外领先企业的创新产品,涵盖食品饮料配料、加工技术、包装技术、食品安全和其他等五大类别,以此表彰其为推动我国食品饮料行业的发展所做出的突出贡献。梅特勒-托利多的EasyPlusTM易滴系列电位滴定仪荣获“2014食品饮料工业荣格技术创新”食品安全类大奖。 http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/07/201407071143_505683_271_3.png梅特勒-托利多EasyPlusTM易滴系列滴定仪由瑞士研发团队根据软件和硬件的最高标准设计和研发而成,这些专家具有丰富的技术知识和经验,使不可能成为可能。保证了产品的高品质、结构紧凑和简单易用,由于采用了类似智能手机的GUI用户界面和 iTitrate™智能化功能,使仪器的操作更加简单而直观,使易滴成为食品饮料等行业质量控制的得力助手。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/07/201407071144_505685_271_3.png

  • 【好消息】杭州聚光推出针对大学生的奖学金:“聚光-分析、测量技术创新奖学金”

    为了推进我国的分析和测量仪器技术的发展,激励在校学生努力进取、勤奋学习,奋发成才,由聚光科技(杭州)有限责任公司捐资设立“聚光-分析测量仪器创新奖学金”。中国分析仪器学会组织并协助在线分析仪器专业学会管理和规范奖学金的运作,具体制订本管理办法。[font=黑体][B]一、“奖学金”的评选范围、奖额和设立期限[/B][/font]1、评选范围奖励对象是以在各大学、科研院所正式注册并参加全日制学习的硕士、博士研究生和博士后。2、奖励等级一等奖 6000元二等奖4000元三等奖2000元   3、设立期限聚光科技(杭州)有限公司出资32万元,“聚光-分析测量仪器创新奖学金”首期设立期限为4年。每年一等奖3名,二等奖8名,三等奖15名。为了推进[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/1p][color=#3333ff]近红外光谱[/color][/url]分析仪器技术的发展,其中特别设立专项“陆婉珍-近红外分析技术奖学金”若干名。[font=黑体][B]二、评选条件[/B][/font]1、热爱祖国,遵守国家的法律、法规及学校规章制度,勤奋好学,尊敬师长,有良好的品德修养,在校期间未受过任何纪律处分。2、全国各大学、科研院所在读的分析、测量技术或相关专业的,或者研究课题属于分析、测量技术的全日制、非定向培养研究生,品德优良,成绩优异,水平突出,具有创造性和团结协作精神。3、在分析、测量技术及产品开发领域取得显著进展。[font=黑体][B]三、评审办法[/B][/font]1、学生自愿申报,填写《奖学金申请表》(需附有关证明文件),所在大学或研究院所推荐,或博士生导师以上个人的推荐。2、由奖学金评审委员会评审。评审工作每年10月份开始进行,12月以前结束。3、“奖学金”评审委员会由在线分析仪器专业学会秘书处组织相关专家组成。中国仪器仪表学会分析仪器学会在线分析仪器专业委员会秘书处[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=57836]FPI奖学金管理办法[/url]

  • 【分享】伊利"畅轻"酸奶获2010年IDF功能乳制品创新金奖

    国际乳品联合会“IDF乳业创新奖”(IDF Dairy Innovation Awards)于北京时间2010年4月29日在奥地利萨尔茨堡举行的第四届全球乳业大会上颁布。伊利“畅轻”酸奶产品从全球29个国家150家公司的170种参选产品中脱颖而出,一举夺得国际乳品联合会颁发的“2010年IDF功能乳制品创新金奖”。   据悉,2010年IDF乳业创新奖为全球乳品工业提供了展示产品创新和市场营销创新的机会,由多个团体的专家组成的评委会对参赛的乳业创新产品和创新营销进行了评比。据记者了解,在伊利“畅轻”酸奶参选的“功能乳制品创新奖”奖项中,参评产品最多、竞争最为激烈。伊利“畅轻”酸奶所获得的IDF功能乳制品创新金奖是中国乳品企业首次在国外获得的国际最高荣誉奖项。  伊利集团通过对中国人肠道健康的深入调研,创新性的研发出"A菌+BB菌"复合益生菌的畅轻益生菌酸奶,产品上市后得到了消费者的高度评价和认可。伊利集团就是凭借这一创新产品,最终登顶国际最高荣誉。

  • 【分享】上海地区2009年“科学仪器创新奖、科学仪器贡献奖”颁布

    “科学仪器创新奖”,获奖名单如下(排名不分先后): 上海通微分析技术有限公司 UM3000蒸发光散射检测器 上海棱光技术有限公司 F96PRO高速荧光分光光度计 上海伍丰科学仪器有限公司 EX1600全数字化智能测控液相色谱仪 上海光谱仪器有限公司 SP-3812AA型全自动石墨炉火焰一体化[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Wp][color=#3333ff]原子吸收[/color][/url]分光光度计 上海舜宇恒平科学仪器有限公司 AD04-03易制毒化学品检测仪 上海天美科学仪器有限公司 MR5000(TC)快速多通道(温控)酶标仪 上海科创色谱仪器有限公司 [url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]gc[/url]2002(系列)网络化[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url] 上海精密科学仪器有限公司 ZDJ-520在线自动滴定仪 上海市计算技术研究所 [url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]gc[/url]-3010[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url] 上海科哲生化科技有限公司 KH-3000型全波长薄层色谱扫描仪国产仪器已经在为增强自身的实力而努力了,给点掌声,鼓励一下。[em09505][em09505][em09505][em09505]http://www.instrument.com.cn/news/20090604/032169.shtml

  • 【转帖】邓子新院士:实验室要营造利于创新的文化

    【转帖】邓子新院士:实验室要营造利于创新的文化

    5月29日下午,上海交大生命学院召开推进学院文化建设动员会。学院院长邓子新院士在讲话中,就如何开展实验室文化建设和学院教师分享了他多年的心得。邓院士认为,学校开展校园精神文化建设,生命学院应趁势而上,积极推进学院精神文化建设,无论把这个活动纳入全国的大框架,还是小到一个研究组,一个办公室,都是一个及时、适时、必要和非常重要的工作。他结合国内外形势,以国人在火炬传递过程中和汶川大地震面前所表现出来的中华民族的凝聚力,由大及小,向大家阐明文化建设的重要意义并就实验室文化建设谈了四点成功经验:第一、实验室一定要营造有利于科研创新的文化。实验室首先应强调培养学生的兴趣和吃苦耐劳的精神,执著追求的精神, 尤其是创新的激情。其次,实验室的文化应是一种互动交往的团队文化,师生之间好的一些方面能够相互影响,从实验室整体来说,大家来自于四面八方、天南海北,每个人在实验能力、创造能力、灵感等方面都有其独到之处,每个人都可以并应该学习别人某一方面的优势,取长补短,成就自己。第二、培养人才重在过程。实验室要非常注重学生能力的培养,不能一味地要求学生发文章,更应培养学生会学会发现新问题、提出新问题,能把一些抽象的、支离破碎的实验现象和结果,总结归纳后上升到理论的高度,形成科学层面生动的故事情节。学生自己要学会使自己所做的工作具备系统性、严谨性,学会设计足够的对照实验,进行严密的分析,能够一环扣一环,最后就像写章回小说一样能够组织出环环紧扣的科学“情节”,也就是所谓的论文。第三、做科研不能做追星族,要有“十年磨一剑的精神”。科研不能盲目地追风、赶时髦,不能做追星族,不要这山望着那山高。科研工作者,无论是老师还是学生必须要做深入细致的、有板有眼的、扎扎实实的科学实验研究工作,努力做出好东西 不要把目光仅仅盯住所发论文影响因子的高低,对科研的评价,学术界是“有眼睛的”,只要做出好的东西就会被认可,科学家看重但不会机械地去比较论文影响因子的高低。第四、实验室科研文化的真谛是创新。邓院士以自己实验室“DNA硫修饰的发现”和“井冈霉素”连续两年的高校十大科技进展为例,说明实验室科研文化的真谛就是创新。他说,科学就是一座爬不到顶的山,它没有顶峰。科研人员就要在各个不同环节里睁大眼睛去找还没有研究到位的东西,要用批判的眼光来看待一切问题,不要人云亦云,随声附和。在讲话的最后,邓院士回顾自己20多年的科研历程,深有体会地说,“科研工作者必须掌握自己的脑袋,不能总是被一些社会导向影响,按照科学规律,潜心把工作作深、做透、做系统、做扎实,力求做出学科上真正有影响,有突破的成果!”[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/06/200806181112_93587_1632583_3.jpg[/img][B]邓子新教授[/B]1982年1月毕业于华中农学院微生物专业,留校任教,1984年2月被选派到英国John Innes研究所,在英国东英大学注册攻读博士学位,1987年5月获博士学位,然后在英国John Innes研究所做博士后一年,于1988年6 月回国。1990年至2000年,每年赴英国John Innes中心从事三个月的合作研究。1988年任讲师, 1991年12月任副教授,1992年8月任教授,1993年被国务院学位委员会遴选为博士生指导教师。现任上海交通大学教授、博士生导师, Bio-X生命科学研究中心副主任。1991年被评为国家级有突出贡献的中青年专家 获国务院颁发的政府特殊津贴 1992年获霍英东基金会"青年教师奖' 1993年获首届中国青年科学家提名奖 1994年获农业部科技进步一等奖 1995年获"中国青年科技奖"和首批“国家杰出青年科学基金” 1996年入选人事部"百千万人才工程"第一、二层次 1991、1994、1997年三次获得美国洛氏基金会"生物技术生涯奖" 1997年获"瑞典国王奖" 2000年获美国康乃尔大学首届Tang-Cornell 中国学者奖并于2001年选聘为康乃尔大学微生物学系客座教授。2004年获上海市科技进步一等奖。

  • 2013年创新仪器技术“出炉”,你期待使用哪些技术?

    2013年创新仪器技术“出炉”,你期待使用哪些技术?

    近日,《分析科学家》(The Analytical Scientist)杂志公布了“2013年度分析科学家创新奖”获奖名单,共有15款创新产品获奖,这些产品都在不同程度提高了样品前处理、分离、定性、定量和分析的性能。赛默飞、布鲁克、岛津、沃特世、安捷伦、默克密理博、海洋光学的产品获奖,详细链接:http://www.instrument.com.cn/news/20140221/122908.shtmlhttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/02/201402240928_490928_1634115_3.bmphttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/02/201402240929_490929_1634115_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/02/201402240929_490930_1634115_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/02/201402240930_490932_1634115_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/02/201402240928_490926_1634115_3.jpg

  • 2018年中国标准创新贡献奖获奖名单公布

    [color=#444444] 国家市场监管总局官网发布国家市场监督管理总局 国家标准化管理委员会关于公布2018年中国标准创新贡献奖获奖名单的通知。共有59个标准项目获中国标准创新贡献奖标准项目奖,其中一等奖9个,二等奖20个,三等奖30个。[/color][color=#444444][/color][align=left]各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团质量技术监督局(市场监督管理部门),国务院各有关部门、行业协会、集团公司,军委装备发展部,各直属全国专业标准化技术委员会,各有关单位:[/align][align=left] 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以全面标准化建设助力经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国标准化法》的要求,国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会决定对在经济社会发展中发挥重要作用的标准,以及在国际国内标准化工作中作出显著成绩的单位和个人进行表彰。[/align][align=left] 按照《中国标准创新贡献奖管理办法》的规定,经各方申报、专家评审、结果公示、异议处理、中国标准创新贡献奖领导小组审定,GB/T 30149-2013《电网通用模型描述规范》系列标准等59项获中国标准创新贡献奖标准项目奖,其中一等奖9个,二等奖20个,三等奖30个;中国铁道科学研究院集团有限公司等4个单位获中国标准创新贡献奖组织奖;果德安等4人获中国标准创新贡献奖突出贡献奖,丁露等3人获中国标准创新贡献奖优秀青年奖。[/align][align=left] 当前,标准化事业发展站到新的历史起点。全国标准化工作者要向获奖者学习,不忘初心、牢记使命,继续发扬求真务实、锐意进取的精神,坚持新发展理念,坚持战略引领、法治先行、改革创新、协同推进、科学管理、服务发展,奋力开启全面标准化建设新征程,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往作出新的更大贡献。[/align][align=left] 国家市场监督管理总局[/align][align=left] 国家标准化管理委员会[/align][align=left] 2018年9月30日[/align]

  • 8月份原创大赛推出“我爱创新”主题活动,参与就有多重奖励~~~

    原创大赛已经进行的如火如荼,在7月份的色谱版区作品中,我没看一次,都能耳目一新,确实有的作品很不错在所有作品中,我很期待有创新的作品我想大家也是一样,应该也想看看和知道其他人在做什么不一样的事情呢?色谱版区一直秉承大家相互交流、共同进步的宗旨,为大家提供一个交流平台,8月份推出与原创大赛同步的“[color=#ff0000]我爱创新[/color]”主题活动,撰写与仪器相关的开拓创新的原创作品!!![color=fuchsia]希望原创大赛的新人参加、希望曾经为原创大赛做出贡献的老友们参与、希望曾经为色谱版区辛苦付出的版主专家回家看看!!![/color][b][color=blue]活动时间:[/color]2017年8月1日~8月31日[color=blue]参与活动内容要求:[/color][/b][color=red]作品参与发帖格式:【我爱创新】[/color][color=red]+.......[/color][color=red],版面:所有技术版面均可参与[/color][color=#3333ff][b]参考帖子:[/b][/color][color=#ff0000][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6504215_1]一次失败的方法开发教训及其今后的开发思路[/url][/color]作品内容只要有创新,就可以参与原创大赛和本活动,有额外奖励哟~~~[b][color=blue]活动奖励:[/color][/b]1、 主题活动作品同样可以参与原创大赛的奖励[b][u][color=red][url=http://bbs.instrument.com.cn/boardlist/bbs/homefocus?id=44268][color=red]第十届原创大赛[/color][/url][/color][color=red]奖励[/color][color=red][url=http://bbs.instrument.com.cn/boardlist/bbs/homefocusrelated?id=16129][color=red]老手回家活动[/color][/url][/color][color=red]奖励[/color][/u][/b][color=#ff0000][b][u][/u][/b][/color]2、 额外奖励凡是参与该主题活动且符合原创大赛要求的作品,都奖励[url=http://www.instrument.com.cn/gift/Detail.asp?GiftStateID=1898&type=2]10元手机充值卡[/url]一张[color=fuchsia]赶快来参与吧[/color][color=fuchsia]~~~[/color][color=fuchsia]参与就奖励咯[/color][color=fuchsia]~~~[/color][color=fuchsia][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/emyc1007.gif[/img][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/emyc1007.gif[/img][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/emyc1007.gif[/img][/color][color=fuchsia][/color][color=fuchsia][b][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6503891]7月份色谱版区推出色谱体验主题活动[/url],原创大赛结束后版区活动奖励会集中一起发放!!![/b][/color][color=fuchsia]=====================================================================[/color][b][color=#3333ff]活动帖子汇总:[/color][color=#3333ff][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6536977_1]【我爱创新】简单实用调节ticktock值的方法[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6531411]衬管与农残响应值高低的那些趣事[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6537488]【我爱创新】[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相[/url]工作站小技巧[/url][b][color=#333333][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6537533_1]【我爱创新】+浅谈编写抽样记录的作业指导[/url][/color][color=#cc0000][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6541995_1]【我爱创新】布鲁克直读光谱火化台维护清理[/url][/color][/b][/color][color=#3333ff][b][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6527729]【我爱创新】分析仪器使用的断流提醒器(输液提醒器)解析[/url][/b][/color][color=#3333ff][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6539872]【我爱创新】沉淀分离-[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]法快速测定PET包装材料中邻苯二甲酸酯[/url][/color][color=#3333ff][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6544645]【我爱创新】[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]的几个奇葩故障[/url][/color][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6554319]【[color=red]我爱创新[/color]】色谱进阶-色谱仪的标定[/url][/b][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6549417]【[color=red]我爱创新[/color]】+流水线作业法破碎蔬菜[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6546783]【[color=red]我爱创新[/color]】[color=red]创新[/color]中的[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]GC9890B[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6546658]【[color=red]我爱创新[/color]】起绒产品洗涤脱毛率测试新法探讨[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6546645]【[color=red]我爱创新[/color]】[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/9p][color=#3333ff][url=https://insevent.instrument.com.cn/t/9p][color=#3333ff]移液枪[/color][/url][/color][/url]的自校[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6538756]【[color=red]我爱创新[/color]】+液相色谱-串联质谱法测定保健品中咖啡因的含量[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6535822]【[color=red]我爱创新[/color]】不能调谐的那点事[/url][url=http://bbs.instrument.com.cn/topic/6529806]【[color=red]我爱创新[/color]】+由误将Na2HPO4替代NaH2PO4配制缓冲溶液引发的思考[/url]

  • 首都科技创新券,中小微企业和创新团队的福音

    创新、创业将变得更加简单,首都科技创新券的出现将为小微企业和创业团队提供丰富、优质的实验室资源和宝贵的资金支持,解决在创新研发活动中面临的资源短缺和资金不足两大瓶颈问题,为科技创新提供强大的推动力。

  • 创新驱动,仍需整体发力——《中国区域创新能力报告2012》综述

    本报记者 陈磊 编者按 2012年年底,由科技部政策法规司和国家软科学计划资助的《中国区域创新能力报告2012》正式对外公布,本报在第一时间进行了相关报道(2012年12月24日一版)。稿件见报后,有很多读者表示想进一步了解该报告的研究背景、工作重点及分析结果。为此,本报特推出《——〈中国区域创新能力报告2012〉综述》一文,深入解读我国区域创新能力排名变化及特点、创新驱动理论以及创新型地区的评价模型。 自上世纪90年代以来,区域创新体系逐渐受到学者关注。中国区域创新体系的结构形成与发达国家不同,有着多样性和差异性。如何看待区域创新发展的基本模式,对其创新能力的评价就显得尤为重要。从1999年开始,中国科技发展战略研究小组承担了《中国区域创新能力报告》的研究工作,至今已推出13年。 2012年报告仍延续过去的指标体系,将综合指标分解为实力指标、效率指标和潜力指标三个方面,并分别从知识创造、知识获取、企业创新、创新环境和创新绩效五个方面进行测度。 2012年报告对各地创新能力进行了评价和排序,与往年相比,增加了对江苏、广东、北京、上海四地创新能力的10年回顾与分析,同时在专题研究方面进行了新的尝试。一是根据经济发展阶段理论,研究提出了创新型地区的评价模型,对各省市区建设创新型地区的进展阶段进行分析评价;二是对浙江与意大利的创新情况进行比较研究,进而对我国地方推动区域创新提出建议。 区域创新能力领先地区排名稳定 研究显示,2012年创新能力领先的地区排名稳定。与2011年相比,2012年区域创新能力综合排名的总体格局略有变动,但前8名的地区排名没有任何变化,依次是江苏、广东、北京、上海、浙江、山东、天津和辽宁;安徽由2011年的第15名上升到第9名,湖南位列第10名。其中,江苏连续4年位居全国区域创新能力排名第一,创新优势明显。 这些创新能力领先的地区也各有优势,北京的知识创造能力远远领先于其他地区,体现了其科技教育资源丰富的特点;上海的知识获取能力排名第一,体现了其开放性、国际化以及长三角强大的资源集聚能力;江苏的企业创新能力和创新环境都排名第一,体现了其良好创新环境激发了企业的创新活力;广东的创新绩效排名第一,体现其转化和应用科技成果的能力。 本次排名结果显示的另一大特点是,与2011年相比,中西部地区创新能力排名上升的省市较多。相比2011年,2012年排名上升的地区包括安徽、湖南、湖北、河北、青海、西藏。研究者分析认为,这些地区创新能力上升主要有三个原因:经济外向程度较低,受金融危机影响较小;东部产业向中部的梯度转移;创新观念的增强,科技投入加大。 沪京津苏粤浙基本进入创新驱动发展阶段 我国提出建设创新型国家的目标,党的十八大报告也明确提出“实施创新驱动发展战略”,这成为各地方创新和发展的重要任务。由于我国区域发展的不均衡,创新在经济发展中作用有所差异,这一差异与区域经济发展阶段、科技资源和创新能力密切相关。 什么是创新驱动的内涵?如何建立一个科学的评价模型?该报告试图作答。中国科技发展战略研究小组在历年报告的基础上,推出了不同地区创新驱动经济发展阶段的分析,即创新驱动指数的报告,这是国内第一个对创新驱动阶段进行量化分析的报告。 创新驱动最早由著名管理学家迈克尔·波特提出,他以钻石理论为研究工具,以竞争优势来考察经济表现,从竞争现象中分析经济的发展过程,从而提出国家经济发展的四个阶段:生产要素驱动(factor-driven)阶段、投资驱动(investment-driven)阶段、创新驱动(innovation-driven)阶段和财富驱动(wealth-driven)阶段。前三个阶段是国家竞争优势的主要来源,一般伴随着经济上的繁荣,而第四个阶段则是个转折点,可能由此开始衰退。 中国科技发展战略研究小组借鉴了迈克尔·波特经济发展阶段理论并认为,在对经济发展阶段进行划分时,既要考虑人均GDP等经济指标,还应关注产业结构及其科技内涵。不同发展阶段的主导产业不同,在要素驱动阶段,以煤炭开采等资源密集型产业为主导;在投资驱动阶段,以钢铁等资本密集型产业为主导;在创新驱动阶段,以医药、ICT等技术密集型产业为主导。为此,课题组将经济发展阶段划为要素驱动、要素驱动向投资驱动过渡、投资驱动、投资驱动向创新驱动过渡、创新驱动5个阶段。 课题组通过分析,将各省市分成四类:上海、北京、天津、江苏、广东、浙江6个地区已基本进入创新驱动发展阶段;山东、湖北、辽宁、福建、四川5个地区正从投资驱动向创新驱动过渡阶段;以重庆市为代表的13个省(区、市)基本处于投资驱动阶段;新疆、山西、海南、陕西、内蒙古、黑龙江6个地区还处于要素驱动向投资驱动过渡阶段。 报告认为,我国总体而言还没有进入创新型国家阶段,但不排除一些省(区、市)率先成为创新型地区。目前,有19个省(区、市)仍然处于投资和要素驱动的阶段,我国建设创新型国家任重道远。 该报告借鉴国际上经济发展阶段理论,结合中国实践,尝试提出了一个区域经济创新驱动发展评价模型,并依此对我国不同地区的创新驱动水平作出量化分析。这一研究对于我国创新型国家建设监测、区域创新政策制定也有一定的借鉴作用。 《科技日报》(2013-02-18 一版)

  • 【分享】实验与创新

    小学科学是一门创造性思维颇为丰富的学科,在培养学生的创新精神和实践能力方面有特别的优势。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个民族发展的不竭动力。”所以,创新是素质教育的核心内容,是永恒的主题。根据科学课的特点,如何结合实践教学,科学地、系统地对学生进行创新素质的培养,本人认为可从以下几个方面入手: 一、在游戏中激发创新 “单纯的劳力,不能算做,只能算蛮干,单纯的想,只是空想。”只有将操作、思考和语言结合起来,才能达到操作的目的。如《磁铁游戏》,该课目的是使学生知道磁铁能吸铁的知识。授课时,出了完成课文所要求的实验外,总觉得意忧未尽。我将纸鱼、回形针、小磁铁、竹竿、绳子等向学生出示后,问:“谁能将放在底墒的鱼钓起来?”同学们一下子跃跃欲试,分别将回形针扣在鱼的尾、脊、口等处,将小磁铁用绳子绑着套在竹竿上,用小磁铁接触回形针,鱼儿就被钓起来了。通过讨论、比较、回形针套在鱼口为最理想。接着在规定时间内,看谁钓的鱼最多。这样,使学生在兴高采烈地气氛中完成了学习任务。 二、在兴趣中带动创新 “兴趣是求知的先导。”低年级同学富于好奇和求知欲,学生的好奇心和求知欲是观察事物认识世界的一种内在动力,如果善于引导,有总结地培养训练就能发展学生的思维能力。如《摩擦起电》一课,目的是使学生从小接触一些“电”的知识——物体经摩擦而产生电。为了更好的调动学生学习的兴趣,出了课文中所做的实验外,我要求将摩擦过的两个气球分别放在脸上,两个气球会贴在皮肤上,很久不会掉下来,气球也像被挂在钩子上一样。同学们都说觉得很奇怪,我因势利导说:“看看将气球摩擦后,是否还可以放在物体上会被‘挂着’”?同学们分别将摩擦的气球"挂"在桌边,衣服,凳边……这时学习气氛很浓。

  • 计量科学的演进和创新

    计量科学的演进和创新 计量是实现单位统一、量值可靠的活动,而计量学是研究测量及其应用的科学。对测量及其应用的研究是计量科学不断进步的动力,也是计量科学不断创新的基础。因而把握计量科学的前进方向对于计量科学的不断创新具有指导性意义。 从历史上看,人类对基本量的认识经历了漫长的过程,从原始社会到封建社会末期,主要以度量衡为主。随着工业革命的开始,科学技术的发展推动着人类对基本量的再认识,在封建社会末期和资本主义社会初期,基本量由原来的度量衡发展为目前的长度、质量、时间、电流、热力学温度、物质的量和发光强度七个基本量。以这七个基本量为主的计量科学得到了巨大的发展。显然人类对基本量的认识是历史的,渐进的和发展的。因而随着现代信息技术革命的出现,计算机技术的发展是否能够推动人类对基本量的再认识,必将成为计量科学再次演进和创新的一个切入点。 计量科学演进和创新的第二个切入点是在现有基本量的条件下,将“不可测”的变为可测。2012年诺贝尔物理学奖获奖者法国科学家沙吉•哈罗什与美国科学家大卫•维兰德(David J. Wineland),用“突破性的试验方法使得测量和操纵单个量子系统成为可能”就是推动计量科学再次演进和创新的典型例证。 计量科学演进和创新的第三个切入点是在现有基本量的条件下,将量值复现的更准。这是目前我国计量学研究创新的主要方向。例如张钟华院士研制的用量子化霍尔效应建立国家电阻标准;李天初院士主持完成的世界第个激光冷却铯原子喷泉钟和在此基础上研制的NIM5和NIM5-M 2台第二型铯喷泉钟。 计量科学演进和创新的第四个切入点是在现有基本量的条件下,将人类主观感受转换为量值作为评价标准。例如电视机的清晰度、亮度、色度、分辨率、网络宽带速率、防止欺骗性使用计量器具等等其评价指标都与人类的主观感受有很大关系。 计量科学演进和创新的第五个切入点是在现有基本量的条件下,更科学地评价测量结果。这是因为在现有条件下无法更准确地给出被测量的真值时,如何更科学地评价测量结果的不确定度成为必然选择。这就要求计量人员对测量不确定度理论不但要知其然,而且要知其所以然。只有知其所以然,才能对测量结果进行科学的评价。这就需要我们对测量不确定度理论的本质进行深入研究,而不仅仅是对概念的理解和应用。计量学是一门科学,而一门科学的建立必然有其内在的逻辑性和自洽性,其发展必然有其自身的历史和技术规律,其创新必然有其自身切入点。只有认识和把握了这些规律,才能更好更快地推动计量科学的演进和创新。

  • 第二届“天瑞仪器青年论文奖”正式开启

    第二届“天瑞仪器杯”青年论文奖于7月1日正式开始。 “青年论文奖”是天瑞仪器为支持科学仪器行业技术发展、促进业内人士学术交流而专门设置。借助“科学仪器网络原创作品大赛”平台,“天瑞仪器杯”青年论文奖已第二次举办。2010届活动中,天瑞收到50余篇优秀原创作品,并邀请权威专家评选出各类奖项。第二届“青年论文奖”则于2011年7月1日起正式对外征稿。 本届大赛征文时间为2011年7月1日-2011年10月31日,评选及颁奖时间为2011年12月。评选类型及标准: 1、论文选题为光谱、色谱、质谱等分析测试技术前沿、热点和难点,有重要理论或现实意义; 2、在分析测试理论、技术或应用方法上有重大创新和发展; 3、论文数据充实,方法科学,推理严密,文字表达准确; 4、研究成果在同类研究中领先,对推动学科或行业发展有较大作用;评奖条件: 1、分析测试及相关从业人员、各大专院校师生、研究院所人员、国家企事业单位科研人员均可报名参加。 2、第一作者年龄在论文发表时35周岁以下(含35周岁)的 与分析测试技术有关的学术论文,以及在相关学术研讨会上发布论文均可参加评选。 3、参评者必须保证著作所有权,一经发现抄袭取消评选资格,如涉相关法律责任追究自理。 4、每人仅限投一篇作品,在本届原创大赛中禁止一稿多投。 5、如参赛作品数量及质量未达到相应要求,天瑞仪器作为主办方有权取消相关奖项评选。奖项设置: 本届“天瑞仪器杯” 青年论文奖特设一、二、三等奖,共21名,只奖励论文第一作者。其中一等奖奖金5000元/名;二等奖3000元/名;三等奖1500元/名。项目一等奖二等奖三等奖光谱1名2名4名色谱1名2名4名质谱1名2名4名参赛步骤: 1、将参赛作品以发帖形式发表于仪器信息网“论坛”之“天瑞仪器”版面,发帖时请在【主题词】选项中选择:【第四届原创】,帖子中写明论文标题、内容或其概述。(用于判断参赛作品是否一稿投至多个赛区) 2、填写 “2011天瑞仪器论文奖参评申请表”,并与电子版论文一起,发送邮件至:lunwen@skyray-instrument.com。 3、通过以上方式提交作品电子版后,需将论文纸张打印成册,A4纸张、一式三份。并邮寄至以下地址:昆山市中华园西路1888号天瑞仪器 市场部 周小姐 收 电话:0512-57018675,邮编:215300。 2010届“天瑞仪器杯”青年论文奖评选情况: http://www.skyray-instrument.com/cn/lunwen/zuopin.html

  • 【“天瑞仪器杯”青年论文奖】之天瑞赛区介绍

    一、赛区介绍:在使用光谱、色谱、质谱类仪器过程中,使用心得与体会、仪器的操作技巧、仪器日常维护工作、仪器故障与问题的解决过程和解决方法、新物质分析方法的确立过程、物质在分析时的前处理操作步骤、数据结果的处理,等等……快拿起笔记录您成长的过程,分享您的经验心得!二、评选条件:1.近1年内在国内外科技期刊上首次公开发表,第一作者年龄在论文发表时35周岁以下(含35周岁)的所有与分析仪器有关的学术论文,以及在相关学术研讨会上获得优秀论文奖的学术论文均可参加评选。2.参评论文必须由学者独立完成;如合著,作者不能超过两人。3.每位学者的参评论文数不超过两篇。三 评选类型及标准1、论文选题为光谱、色谱、质谱等分析测试技术前沿、热点和难点,有重要理论意义或现实意义;2、在理论上或方法上有重大创新和发展;3、论文数据充实,方法科学,推理严密,文字表达准确;4、研究成果在同类研究中领先,对推动学科发展有较大作用;5、论文引用频次较高。实验室建设类:四 活动时间:2010年7月1日—— 12月31日五 参赛方法将参赛作品以发帖的形式发表在“天瑞论文奖”的版面。每个用户报名参赛的帖子数量不限。参赛作品请另开新帖,发帖格式如下:-------------------------文章标题: 【“天瑞仪器杯”青年论文奖】+ 标题内容-------------------------

  • 【原创】天瑞仪器青年论文奖评选规则(修改)

    一、活动时间 征文时间:2010年7月1日-2010年10月31日 评选时间:2010年11月 颁奖时间:2010年11月二、参与方法 参赛者准备好参评论文后,按要求填写 “2010天瑞仪器论文奖参评申请表”,并同时提交论文电子版,发送邮件到lunwen@skyray-instrument.com。 论文打印成册,一式三份,纸张选用A4纸,邮寄地址:昆山市苇城南路1666号清华科技园天瑞大厦市场部论文奖委员会颜先生收,电话:0512-57018722,邮编:215347三、奖项设置 “天瑞仪器杯” 青年论文奖每年评选一次,本次奖励特设一、二、三等奖,共21名,只奖励论文第一作者,其中一等奖设3名,奖金5000元/名;二等奖6名,奖金3000元/名;三等奖12名,奖金1500元/名。项目一等奖二等奖三等奖光谱1名2名4名色谱1名2名4名质谱1名2名4名四、评选条件 1.分析仪器及其相关行业从业人员、各大专院校师生、研究院所研究人员、国家企事业单位科研人员均可报名参加。 2.第一作者年龄在论文发表时35周岁以下(含35周岁)的所有与分析仪器有关的学术论文,以及在相关学术研讨会上获得优秀论文奖的论文均可参加评选。 3.每位学者的参评论文数不超过两篇。 4.参评者必须保证著作所有权,否则责任自理。五、评选标准 1、论文选题为光谱、色谱、质谱等分析测试技术前沿、热点和难点,有重要理论意义或现实意义; 2、在理论上或方法上有重大创新和发展; 3、论文数据充实,方法科学,推理严密,文字表达准确; 4、研究成果在同类研究中领先,对推动学科发展有较大作用;

  • 【庆元旦活动之五】原子荧光检测技术创新的领域展望!(有奖活动)

    原子荧光检测技术的应用一直不是很广泛,主要是因为检测存在太多的局限性!如何才能得到更好的利用,就要看原子荧光本身如何去改进,如何创新在应用方面如何革新!让我们都来谈一下自己的看法吧您觉得今后的创新点应该是什么呢?你的想法或许将主宰原子荧光今后的命运呀!!欢迎大家积极参与讨论!!!

  • [【最新播报】] 教育部公布长江学者创新团队名单

    教育部日前发布通知,公布了2011年度“长江学者和创新团队发展计划”创新团队入选名单。全文如下: 经所在高校推荐、专家通讯评审和现场答辩,并经公示,“长江学者和创新团队发展计划”2011年度入选团队已经确定,现予公布,并将有关事项通知如下: 一、2011年度入选创新团队资助期限为2012年1月至2014年12月,资助经费一般为300万元。“985工程”学校入选团队的资助经费由本校从“985工程”经费中安排;其他中央高校入选团队资助经费由教育部资助二分之一,所在高校匹配二分之一;地方高校入选团队资助经费由教育部资助二分之一,高校主管部门匹配二分之一。教育部资助经费一次核定,分年度拨付,匹配经费不应晚于资助期第二年到位。 二、有关高等学校应按照教育部《长江学者和创新团队发展计划创新团队支持办法》(教人〔2004〕4号)的有关规定做好后续管理工作,自本通知发布之日起3个月内组织建设论证并报送创新团队研究计划,按时报送年度进展报告;同时大力支持创新团队的工作,协助解决团队建设中遇到的问题,营造良好的学术环境。 附件: 2011年度教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队入选名单、资助金额和资助期限 序号 带头人 研究方向 单位 资助期限 资助金额 IRT1101 张正竹 茶树次生代谢与茶叶质量安全 安徽农业大学 2012-2014年 300万元 IRT1102 高毅勤 化学生物学方法研究生物化学过程 北京大学 2012-2014年 300万元 IRT1103 栗占国 风湿病的发病机制、免疫诊断及治疗 北京大学 2012-2014年 300万元 IRT1104 王建祥 多功能材料与结构力学 北京大学 2012-2014年 300万元 IRT1105 张强 载体给药系统的分子药剂学研究 北京大学 2012-2014年 300万元 IRT1106 姜勇 低维功能材料 北京科技大学 2012-2014年 300万元 IRT1107 孙克宁 电化学关键技术与化学电源 北京理工大学 2012-2014年 300万元 IRT1108 李小雁 土壤水文与土壤侵蚀 北京师范大学 2012-2014年 300万元 IRT1109 张强 生物启发式计算理论及其应用 大连大学 2012-2014年 300万元 IRT1110 郭旭 结构优化的理论、方法及应用 大连理工大学 2012-2014年 300万元 IRT1111 孙颖浩 前列腺癌早期诊断和靶向治疗 第二军医大学 2012-2014年 300万元 IRT1112 陈景元 特殊环境健康危害与医学防护研究 第四军医大学 2012-2014年 300万元 IRT1113 李乐伟 计算电磁学及其微波工程应用 电子科技大学 2012-2014年 300万元 IRT1114 穆钢 复杂电力系统安全运行分析与控制 东北电力大学 2012-2014年 300万元 IRT1115 陈建新 医学光电信息技术 福建师范大学 2012-2014年 300万元 IRT1116 杨黄浩 食品安全分析检测与传感技术 福州大学 2012-2014年 300万元 IRT1117 金国新 功能导向分子自组装结构与材料 复旦大学 2012-2014年 300万元 IRT1118 钦伦秀 肝癌转移复发的机理与防治策略 复旦大学 2012-2014年 300万元 IRT1119 卢小玲 原发性肝癌生物靶向诊治研究 广西医科大学 2012-2014年 300万元 IRT1120 黎湘 空间攻防信息处理技术 国防科技大学 2012-2014年 300万元 IRT1121 吕志伟 激光空间信息技术与应用 哈尔滨工业大学 2012-2014年 300万元 IRT1122 刘连新 肝胆肿瘤发病机理、治疗及耐药的研究 哈尔滨医科大学 2012-2014年 300万元 IRT1123 罗素兰 热带特色海洋药物芋螺毒素资源的研究与利用 海南大学 2012-2014年 300万元 IRT1124 李正平 新型抗肿瘤活性分子的发现 河北大学 2012-2014年 300万元 IRT1125 刘汉龙 坝堤工程安全与减灾 河海大学 2012-2014年 300万元 IRT1126 杜祖亮 特种高能效能源材料 河南大学 2012-2014年 300万元 IRT1127 黄国和 区域能源与环境系统优化 华北电力大学 2012-2014年 300万元 IRT1128 刘明耀 G蛋白偶联受体在生理病理中的功能及机制 华东师范大学 2012-2014年 300万元 IRT1129 彭俊彪 有机/高分子光电材料及器件 华南理工大学 2012-2014年 300万元 IRT1130 李亮 脉冲强磁场科学与技术 华中科技大学 2012-2014年 300万元 IRT1131 宁琴 炎性损伤性疾病的发生机制与分子靶向干预 华中科技大学 2012-2014年 300万元 IRT1132 崔田 超高压诱导的典型凝聚态物质的新奇特性 吉林大学 2012-2014年 300万元 IRT1133 杨永广 移植免疫 吉林大学 2012-2014年 300万元 IRT1134 图力古尔 重要菌物资源保育与可持续利用研究 吉林农业大学 2012-2014年 300万元 IRT1135 堵国成 生态纺织关键科学问题和技术 江南大学 2012-2014年 300万元 IRT1136 任军 种猪遗传改良 江西农业大学 2012-2014年 300万元 IRT1137 王锐 多肽药物 兰州大学 2012-2014年 300万元 IRT1138 翟宏斌 天然产物合成化学 兰州大学 2012-2014年 300万元 IRT1139 王起才 西北干寒地区材料与结构耐久性研究 兰州交通大学 2012-2014年 300万元 IRT1140 李有堂 有色冶金成套装备及信息集成技术 兰州理工大学 2012-2014年 300万元 IRT1141 洪葵 遗传性心血管病与猝死关联的遗传基础与防治研究 南昌大学 2012-2014年 300万元 IRT1142 高天明 缺血性脑卒中防治新策略研究 南方医科大学 2012-2014年 300万元 IRT1143 陈健 新型信息电磁材料与器件 南京大学 2012-2014年 300万元 IRT1144 陈镜明 碳循环陆气协同遥感 南京大学 2012-2014年 300万元 IRT1145 尤建功 微分方程与动力系统 南京大学 2012-2014年 300万元 IRT1146 沈晓冬 无机非金属材料及应用 南京工业大学 2012-2014年 300万元 IRT1147 李旭辉 陆地碳水循环与气候变化 南京信息工程大学 2012-2014年 300万元 IRT1148 汪联辉 有机与生物光电子学 南京邮电大学 2012-2014年 300万元 IRT1149 张书圣 生化分析创新团队 青岛科技大学 2012-2014年 300万元 IRT1150 陈士林 中药资源学 清华大学医学部-北京协和医学院 2012-2014年 300万元 IRT1151 胡事民 网络海量可视媒体职能处理 清华大学 2012-2014年 300万元 IRT1152 黄霞 污水处理与资源化 清华大学 2012-2014年 300万元 IRT1153 薛澜 转型期中国公共政策体系改革研究 清华大学 2012-2014年 150万元 IRT1154 姚强 煤炭利用中的二氧化碳排放控制基础科学技术问题研究 清华大学 2012-2014年 300万元 IRT1155 郝玉金 主要落叶果树高产优质生物学与种质创新 山东农业大学 2012-2014年 300万元 IRT1156 张献明 磁性材料 山西师范大学 2012-2014年 300万元 IRT1157 房静远 表观遗传修饰与信号传导在胃肠癌发生和预防中的作用及其机制 上海交通大学 2012-2014年

  • 我们更多的是需要原始创新,而不是跟随性创新

    虽然边学边思也能产生创新,但这都是失去了原始主见的跟随性创新,这就是学就不能思的原因,我们更多的是需要原始创新,而不是跟随性创新。假如前人的认识要是错误的,也就是所谓根基性错误,这样的学习先人知识还要意义吗?这样的跟随性创新还有意义吗?在物质(宇宙)的认识方面更是如此。

  • 【转帖】美国持续创新能力来自何处

    众所周知,美国是当今世界唯一的超级大国。20世纪以来,美国一直是创新能力最强的国家,无论是历史同期还是现在,美国的科技贡献率在全球都首屈一指。2008年美国GDP为14.33万亿美元,居世界首位,远超位居第二的日本,即便发生了金融危机,2009年GDP仍达到14.27万亿美元,继续保持世界第一。美国以不到世界5%的人口(4.53%),创造了全世界24%的财富(按GDP占全球总量计算)和40%的高科技产品。  美国里奇蒙德储备银行(Richmond FED)主席莱克(Jeffrey Lacker)说:“近年来,推动美国薪资和就业趋势的幕后因素是科技进步,而非贸易。”1900年美国人均收入超过了欧洲各国,迈入了富裕国的行列。1929年至1941年,美国科技进步对经济增长的贡献率达到33.8%;到上世纪80年代,美国的科技贡献率高达80%。  人们不禁会问,美国的持续创新能力来自何处?中国研究机构的学者们对此有过一番探讨。  美国会聚了世界上最多、最优秀的科技人才,截至2009年,全球40%的诺贝尔奖得主来自美国。美国在全球科技进步中的主导地位,还体现在论文及专利的高产出上。中国科技信息研究所的研究表明,2008年,三大国际检索系统SCI、EI、ISTP共收录美国作者论文62.5万篇,占世界份额的26.6%,其中SCI论文40.6万篇,占世界论文总数的28.3%,三大国际检索系统收录的美国作者论文量均居世界首位。根据基本科学指标(ESI)的统计,2000年至2010年间,美国论文被引用次数以4192万多次遥遥领先于其他国家。  从专利产出来看,美国的专利产出数量多年来一直稳居世界首位。根据世界知识产权组织(WIPO)发布的数据,2008年,美国申请的PCT专利53500多件,占当年专利申请总量的32.7%,遥遥领先于排名第二的日本和排名第三的德国。  根据兰德公司2008年报告,美国在科技研发方面的支出占全球总量的40%,工业化国家所有专利发明的38%。在世界经济论坛(World Economic Forum, WEF)发布的《全球竞争力报告2009-2010》中,美国保持着国际竞争力的领导者地位。从“科技创新与成熟度”因素的排名来看,美国居全球第一位,其中“创新”子因素名列第一,是全球创新能力最强的国家。

  • 【特稿】仪器创新:实现原始创新的捷径

    5月31至6月1日,在国家自然科学基金委员会召开的科学仪器基础研究专项总结交流会上,《科学时报》记者就科学仪器基础研究的重要性、科学基金怎样更好地促进科学仪器研究等内容,采访了中科院院士、南京大学化学系教授陈洪渊。 《科学时报》:科学仪器基础研究在科学研究方面起到什么样的作用? 陈洪渊:科学仪器既是工具,也是我们进行科学探索和认识世界的重要手段。古人云,工欲善其事,必先利其器。科学仪器基础研究是科学仪器发展的源泉,是原始性创新的摇篮。当然,用摇篮来比喻科学仪器专项的作用似乎还不够,其意义还不仅仅是摇篮的作用,但我一时想不起来用什么比喻更合适。我本人是学化学的,还在学生时代就装过测量放射性剂量的仪器。在上个世纪60年代,我参加工作后曾搞过一段较长时间的仪器研制,近年因工作需要又搞了起来。所以,对仪器研究的重要性有较深入的认识。这是项很重要的工作,我非常赞成基金委的这一专项。 元素周期表发明人门捷列夫曾说过,科学是从测量开始的。诺贝尔化学奖得主Ernst也说过,现代科学的进步越来越依靠尖端仪器的发展。钱学森院士说,“新技术革命的关键技术是信息技术。信息技术由测量技术、计算机技术、通讯技术3部分组成。测量技术是关键和基础。”测量技术是建立在仪器技术的基础之上。这些都是非常精辟的论述,大量事实表明,谁掌握或者拥有最先进的科学仪器,谁就有可能作出最先进、最杰出的科研成果;强大的科技创新能力的基础,是科学仪器和测量方法的创新。100多年来诺贝尔物理学和化学奖的事实表明,约有三分之一是奖给那些在发展科学仪器或测量方法方面有杰出贡献的科学家。

  • 引入管理创新的几个原则

    电影《后会无期》里有句台词“听了很多大道理,可依旧过不好这一生”,这句话似乎引起了很多人的共鸣,我觉得其最现实的意义就是——我们又明白了一个道理,可是却依然保持原来的步速、方向。还有一个意义是我们又多了一个可以“兜售”的学问,尤其是向那些还没有看过此电影的人。事实上,这或许是人生的一个切面,而又何尝不是企业内部管理的一个“概述”呢?自从“管理学”作为一门学科出现在公众视野里以来,各种管理方法、手段、工具层出不穷,有不少企业不断的引进这些管理方法、手段、工具,甚至有企业将想到的、听到的、看到的管理方法都试个遍……遗憾的是,很多企业依然问题重重,入不得“优秀企业”之列。毋庸置疑的是,有些管理创新能让企业质变,攀上业绩高峰,如六西格玛和精益生产就曾在提升质量、削减成本方面发挥了巨大效力。但引入新理念也有风险,如果企业运营未达到一定水准,看似最有用的管理实践也会失灵。某个管理理念的价值在哪里,它将把企业引向何处?答案通常无法一望即知。对特定环境中的特定企业,实验精神能带来巨大回报;但盲目追随潮流可能使企业自毁长城。我们认为,评估和引入管理创新时,企业可以参考以下原则。一、谋定后动。听闻其他企业管理创新试验后(尤其是道听途说,或“大师”的点石成金),不要急着行动。即使只是局部借鉴新理念,最好也先等上一段时间再做决定,这就好像我们尽量不要买最新款的电子设备一样(因为它往往技术不稳定,漏洞百出)。创新成功与否需要时间来检验,而喧嚣太多会随时间退去,所以等待几乎总是上策。一项创新或多或少有值得借鉴之处,对新思路既不能迷信,也不要全盘否定。二、寻根问底。如果你考虑引入某项创新,首先要对新理念寻根问底。把握管理理念的本质需要超凡的洞察力,管理者却因受限于经验和认知习惯,往往只见树木不见森林。比如说,海底捞的经营模式很多餐馆都去学,但人家明确告诉你——你学不会,事实证明你的确也学不会,很多学习海底捞的企业始终达到不海底捞的管理效果,因为它往往忽略了海底捞管理体系的核心:对员工解决问题能力的充分信任。再比如,谷歌给员工20%自由时间用于创新的政策引起了模仿热潮(谷歌现已增加了限制条件,防止创新项目过于分散)。“20%”规定看似简单易行,很多企业管理者希望借此激发突破性创新,但结果通常令人失望。管理层态度是一个重要因素:谷歌高层至少一开始对这项新政满怀热情,而大多数企业管理者支持力度不足。此外,谷歌技术精英云集,习惯开放性探究,没达到相同境界的程序员只会对“自由思考”感到茫然。因此,大多数企业往往等不到创新项目出成果就终止了“20%”政策。三、找到前提。一项管理创新可能仅以一到两项假设为前提。比如,很多企业试图引进“阿米巴”管理模式,前提是要有完善、细致的基础财务数据;再比如允许员工在家工作,前提是员工会更投入、高效。管理者需要分析假设成立的可能性。四、注重结果。接下来要全面分析已经发起创新的企业(学习对象)是否达成目标。首先,验证理论假设。比如,阿米巴管理是否真实提高了所有参与者的工作积极性?这项新举措有何副作用?询问该公司员工:管理者是否有隐性对抗行为?进一步思考:民主选择小组组长是否对整个阿米巴的管理有好处?有没有更合适的方法?尽量客观地考虑:你的企业与目前已经发起创新的企业有何异同?你的企业对激进创新理念接受度有多高?现行组织结构、体系等对是否对创新构成重大阻碍。五、勇于实验。进行以上四步的分析后如果发现问题,甚至感觉不对,都请不要冒险。仔细思量,企业发展到一定规模后,求稳比求快更为重要。但如果你充分调查后仍对新理念充满兴趣,那么不妨一试,并明确实验的假设、方法和预期结果。比如,“我们预期,阿米巴管理的结果,会在一定时间内充分提升员工的工作积极性、提高他们的收入,降低成本、提升产品合格率”。然后收集数据,验证实验是否给你的企业带来价值。据我的观察,企业有时候很容易被管理的一些新概念、新思想所魅惑,尤其是领导者在听过某位“专家”、“大师”的激情演说后,常常把引入创新的前景想象得过于美好。事实上,成功实施管理创新的企业往往经历过多年艰苦努力、不断尝试、改进,才将理念转化为现实;将成功经验移植到你的企业可能需要更长的时间。同时,相信一点,企业管理者的目标与媒体或学者截然不同:追逐时尚毫无意义;管理者须在舆论喧嚣中抓住新概念的实质,跟随真正的趋势。有些管理实践早已过时,但背后的理念基石依然坚不可摧。同样,就如我们都知道很多大道理一样,企业常常也是引进了太多的管理工具。很多存在的问题不是管理不够,而是管理过度。而每一个管理工具事实上都做得不到位、半桶水,看似都做过了,实则没有一项取得满意的效果。最后,无论计划引入何种管理创新,一个最基本的前提是首先要正确认识自身。有自知之明的企业对管理新思想、理念更有判断力,能有效筹划和实施变革,并更具学习能力:即使某项实验最终被认为不成功,它也能促使企业反思现行模式,优化现有管理流程。——王荣增

  • 【青年论文奖】天瑞仪器杯青年论文奖 即将揭晓

    青年论文奖评选结束 万元大奖花落谁家 2010“天瑞仪器杯”青年论文奖即将画下完满的句号,感谢大家的关注及支持。 自2010年7月开始,4个月来,感谢各界人士的积极投稿,你们的热情鼓舞了天瑞仪器的励志之心,你们的科学见解推动了天瑞仪器迈向更好更强,你们的关注和支持是天瑞仪器不断前行的源动力。 “天瑞杯青年论文奖”每年举办一次,属于天瑞仪器励志计划的重点项目,以论文奖奖励的方式,鼓励分析仪器行业青年科技工作者励志报国、发奋图强,开展学术研究,探索有利于分析仪器行业健康发展的新观念、新理论,投身分析仪器行业理论研究,为国家的发展贡献力量,同时也为广大分析仪器行业青年科技工作者提供一个展示和交流学术成果的一个平台。 为了回报大家的辛勤和支持,天瑞仪器本着公开、公平、公正、择优的原则,经过一个月的紧张评选工作,精心的分析和探讨,现已评选出2010年“天瑞仪器杯”青年论文奖各奖项。 2010“天瑞仪器杯青年论文奖”最终获奖论文和名单将在12月10日揭晓,请大家拭目以待,期待您榜上有名!天瑞仪器祝贺您! 希望各位已经参与投稿的各位作者及时关注,得知获奖后请及时联系天瑞仪器论文委员会,告知相关汇款信息。谢谢。 让我们共同期待2011年的“第二届天瑞仪器杯青年论文奖”,希望大家继续鼓励和支持! 青年论文奖专题:http://www.skyray-instrument.com/cn/lunwen/lunwen.html

  • 【调查】国产仪器:模仿与创新的关系(参与投票和讨论奖励2-20分不等)

    模仿与创新的关系是一个永远争论不休的话题。到底是追求创新还是寻求模仿?模仿和创新能否共存?对于国产仪器厂商来说,这像是一个谜局。尤其是一路沿着贸易、代工、模仿及授权生产、开发、创新这样一个顺序拾级而上的中国仪器生产企业,这更是一个让它们困惑良久的问题。针对模仿和创新的谜局,我们有以下几个问题,欢迎大家参与发表看法~

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