科研工作站

近日，国家人力资源社会保障部和全国博士后管委会联合发文（人社部函[2018]127号）批准全国399个单位设立博士后科研工作站，北京勤邦生物技术有限公司历经半年的严格审核、筛选，在全国各大科研技术类机构中脱颖而出，和北京市其他27家企业一同获批设立“国家博士后科研工作站”。全国企业博士后科研工作站始于1997年，是我国博士后制度的重要组成部分，其的设立可充分发挥博士后制度在科学技术研究、人才培养和使用及人才流动等方面的优势；形成企业与设立流动站单位的合作机制，促进产、学、研结合，培养和造就适应国民经济和企业发展需要的高级科技和管理人才；同时可为企业引进和培养高水平人才，提高企业的技术创新能力，推进企业的技术进步；推动高等学校和科研院所面向企业，加快科技成果转化为生产力。勤邦博士后科研工作站的获批，不但对企业的科技创新发展有着重大推动作用，更是企业科研人才培育工程的一个全新里程碑。借助国家级博士后科研工作站这一平台，勤邦生物将进一步结合研发项目，积极招收优秀博士毕业生、高校青年博士教师进站开展博士后研究工作，实施人才强企战略，不断推进企业科技创新，为建设创新型企业提供坚强的技术保障。

2015年10月8日，广州禾信分析仪器有限公司正式获批建立国家级博士后科研工作站。博士后科研工作站的获批，一方面是对公司技术创新能力及研发实力的肯定，另一方面，将加速高端研发人才的引进，推动公司与高校、科研院所的合作，进一步提升自主创新及人才聚集能力。　　“博士后科研工作站”由人力资源社会保障部、全国博士后管理管委会批准设立，旨在吸引、培养高层次创新型人才，建立有利于人才聚集的灵活机制，促进产学研结合。　　广州禾信分析仪器有限公司专业从事质谱仪器及其相关产品的研发、制造、销售及技术服务，是我国目前唯一具备高性能飞行时间质谱正向开发及批量生产能力的企业，入选国家级火炬计划重点高新技术企业。公司现有国家级的博士后科研工作站1个、省级工程技术研究中心2个、省级院士工作站1个、省级协同创新中心1个、市级博士后创新实践基地1个。现有员工超过200人，其中研发人员近100人，拥有十余名海内外高级专家、1名 “千人计划”及南粤百杰培养工程入选者、1名广东省科技创新青年拔尖人才、2名“珠江科技新星”，共有博士9名、硕士22名，核心人员入选国家创新人才推进计划-重点领域创新团队(科学仪器界唯一入选团队)。　　热忱欢迎质谱仪器研发(如物理、电子、机械、软件等)，质谱仪器应用(环境科学与工程、大气环境、分析化学等)等领域博士来站开展研究工作，将对来站工作博士后给予丰厚的岗位绩效工资和福利待遇，同时协助申请安家费、科研启动资金等资助。

经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会办公室批准，北京雪迪龙科技股份有限公司于2015年12月设立中关村科技园昌平园博士后科研工作站分站，该工作站的建立为雪迪龙公司吸引和培养高层次人才、提升科技创新与转化能力提供了新的平台。 长期以来，雪迪龙公司注重对研发技术人才的储备与培养，对全球技术的前瞻性及技术人才的重视吸引了大批业内尖端技术人才。人才的聚集带来了多项自主知识产权、产品与核心技术的改进。此次，博士后科研工作站的设立也是雪迪龙公司人才战略实施的重要举措。 目前，雪迪龙公司正积极整合内外部资源，为博士后科研工作站有效运行营造良好的软硬件环境，以助推企业的快速发展。

喜 报 热 烈 祝 贺广州国睿科学仪器有限公司博士后科研工作站分站正式成立 7月10日，广州国睿科学仪器有限公司迎来了一个激动人心的时刻——博士后科研工作站分站正式揭牌！这不仅标志着国睿集团科研力量的一次飞跃，更是我们对未来科技发展的坚定承诺！博士后科研工作站，作为高层次人才培养的重要基地，承载着培养优秀科研人才、推动学术创新的使命。这里汇聚了业界顶尖的科研力量，为博士后研究人员提供了良好的学术氛围和科研条件。本次揭牌仪式上，我们有幸邀请到了黄埔区人社局的领导出席，为我们亲自揭牌。在广州国睿黄华平总经理和研发总监苏涛博士的引领下，人社局的领导一行先后参观了公司研发实验室、生产车间以及成品检测车间等。领导们对我司功能完善、标准整洁的车间布局给予了赞扬。在随后的博士后科研工作站会议上，我们也认真听取了人社局领导们关于博士后高技术人才的落户及培养政策。领导们对博士后科研工作站分站的成立表示热烈祝贺，并对国睿的未来发展寄予了厚望。在友好交流的气氛下，大家共同见证了这一历史性时刻！企业领导与人社局领导同志一同走上揭牌台，共同揭开了金色的牌匾。博士后科研工作站分站的正式成立，象征着企业新的征程和美好的未来。博士后工作站分站的成立，标志着广州国睿在科研人才培养方面迈出了坚实的一步。我们将以此为契机，进一步加强与国内外知名高校、科研机构的合作与交流，吸引更多优秀的博士后研究人员加入我们的队伍，共同推动学术创新与发展。展望未来，我们将以博士后工作站分站为起点，继续加强科研团队建设，提升科研创新能力。我们将不断探索新的科研方向，拓展新的研究领域，为我国的科研事业注入新的活力。博士后工作站分站的揭牌是我们科研事业发展的一个重要里程碑。让我们携手并进，共同迎接科研创新的美好未来！

为加强博士后科研流动站、工作站建设，根据《博士后科研流动站和工作站评估办法》(人社部发[2008]115号)的要求，2011年，全国博士后管委会办公室组织开展了对2009年新设站评估工作中受到警告并限期整改的2个流动站、24个工作站和列入预警名单的2个流动站、62个工作站的检查验收工作。 　　经对整改单位的检查验收，有4个流动站(含受到警告的2个和列入预警名单的2个)和77个工作站(含受到警告的18个和列个预警名单的59个)符合整改要求，验收合格。有9个工作站(含受到警告的6个和列个预警名单的3个)验收不合格，即日起，撤销兰州兰新通信设备集团有限公司等9个工作站(名单见附件)设站资格。 　　各省、自治区、直辖市和军队系统博士后工作管理部门要加大对本地区、本部门博士后设站单位的指导和监督，积极搭建博士后工作服务平台，做好管理和服务工作，为推动经济社会发展和科技创新做出更大的贡献。 　　附件：撤销设站资格的博士后科研工作站名单 序号 工作站名称 省市名称 1 兰州兰新通信设备集团有限公司 甘肃省 2 兰州联创科技股份有限公司 甘肃省 3 北海集琦方舟基因药业有限公司 广西壮族自治区 4 河北长芦沧州盐业集团公司 河北省 5 露露集团有限责任公司 河北省 6 西南生物工程产业化中试基地有限公司 重庆市 7 哈尔滨工业大学软件工程有限公司 黑龙江省 8 黑龙江瑞兴科技股份有限公司 黑龙江省 9 新疆生产建设兵团国有资产经营公司 新疆生产建设兵团

近日，湖北省人力资源和社会保障厅发布了“2022年第二批次博士后科研工作站新设站备案情况的通知”，四方光电成功入选博士后科研工作站新设站单位。△四方光电技术中心博士后科研工作站是集聚高层次人才、促进产学研合作、推动科研成果转化的有效载体，是有效促进科技与经济相结合的桥梁与纽带，对公司引进高层次专业技术人才，加快科研成果转化，增强技术创新性具有重要意义。本次获批设立博士后科研工作站，是国家相关部门对公司坚持科技创新、重视科研投入的充分肯定。四方光电依托两个省级技术创新平台，充分发挥自主创新优势，并积极与高校和科研机构合作创新，努力提高科技创新的水平和效率；同时通过博士后科研工作站吸引更多优秀博士加入公司的创新团队，在核心传感器以及科学仪器领域实现高水平创新，努力打造具有核心竞争力和可持续发展的传感器和科学仪器国际品牌。

近日，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会联合印发了《关于批准中国科学技术大学先进技术研究院等497个单位设立博士后科研工作站的通知》，其中，皖仪科技成功获批设立国家级博士后科研工作站，开展博士后工作。博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新道路。本次获准设立国家级博士后科研工作站，是对皖仪科技科研实力及创新能力的巨大肯定。 皖仪科技是一家专业从事环保在线监测仪器、检漏仪器、实验室分析仪器、电子测量仪器等分析检测仪器的研发、生产、销售和提供相关技术服务的高新技术企业。公司曾先后承担四个国家级研发项目，具备环保在线监测仪器、检漏仪器核心部件的自主研发能力，综合研发实力得到行业认可，已成为工信部公布的首批符合《环保装备制造行业（环境监测仪器）规范条件》的企业之一。 公司于2012年设立省级博士后科研工作站，经过多年的培养和投入，已拥有一支研发能力强、行业经验丰富、跨学科的专业研发团队。截至2019 年12 月31日，研发人员数量达到198人，占员工总数24.63%，并从今年上半年财报数据看出，公司研发投入已达2829.74万元，占比突破20%。彰显了自主研发创新潜力，为企业持续发展奠定坚实基础。 本次国家级博士后科研工作站的获批，皖仪将进一步提升研发核心竞争力。持续增强企业的自主研发能力，打造核心技术优势，并不断开拓市场应用领域，推动公司品牌化建设，为打造一个在分析检测仪器和生命健康领域具有较强国际竞争力的企业，成为富有责任感、受人尊敬的中国企业典范提供强有力的保障。

6月6日，开普检测公告称，公司获批设立博士后科研工作站。公司符合新设站条件，可备案设立博士后科研工作站，开展博士后招收培养工作。公司获批设立博士后科研工作站，是公司始终坚持技术创新、重视研究开发的成果。将以此为契机，充分利用博士后科研工作站，推动产学研深度融合，强化研发团队和研发能力的建设，促进科研成果转化，进一步提升公司的核心竞争力和品牌知名度。　　据了解，开普检测2022年实现营业收入1.56亿元，同比增长8.4%；归母净利润6900.92万元，同比增长7.4%；扣非净利润5728.94万元，同比增长6.66%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利5元（含税）。

热烈祝贺皖仪科技成功设立安徽省博士后科研工作站 　　2月22日上午10点皖仪科技项目副总孙渝宁女士和项目部部长刘磊先生代表公司参加了在合肥稻香楼国宾馆举行的安徽省第二批省级博士后科研工作站授牌仪式。经公司积极沟通申报、合肥市人力资源和社会保障局推荐、安徽省人力资源和社会保障厅组织专家评审，安徽皖仪科技股份有限公司“安徽省博士后科研工作站”正式获准设立。　　 　　博士后科研工作站是在具有较强科研实力的科研生产型企业内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的产学研组织。获准设立博士后工作站的企业，要求设立省级企业技术中心、拥有高水平的科研队伍、技术力量和科研项目，同时要求具备较强的经济实力和较高的管理水平。安徽皖仪科技股份有限公司作为国内领先的仪器设备研发生产企业，一直坚持以科技创新作为企业发展的动力源。公司将凭借自主创新产品产业化成果和广阔的市场前景，进一步增强公司的科研水平和实力，构建更加完善的人才梯队和高层次的科研创新平台，提升公司的核心竞争力，为打造“一个在分析仪器和医用健康领域具有较强国际竞争力的企业，成为富有社会责任感、受人尊敬的中国企业典范”而奋力迈进! 　　据悉在2011年公司还获得了“安徽省创新型企业”、“科技小巨人培养企业成长奖”、“合肥市228产业创新团队”、“中国仪器仪表学会科学技术奖二等奖”、“制造业信息化科技工程甩账表 示范企业”、“合肥市高新区优秀科技创新企业”、“安徽省AAA级信用企业”、“安徽省重合同守信用单位”、“安徽省环保产业骨干企业”等多项荣誉称号。

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2013年9月26日，国家食品药品监督管理总局人事司与高级研修学院召开会议，研究落实总局高级研修学院博士后科研工作站建设方案、运行管理机制、配套政策和措施等工作。 　　当前，食品药品监管环境复杂，监管难度加大，食品药品监管职能调整后，迫切需要系统、科学地开展食品药品监管政策理论研究，总结监管规律，用科学的理论和方法指导解决监管中的难点热点问题，提高监管工作的能力和水平。为此，人社部近日批准了食品药品监管系统的首个社会科学研究为主的博士后科研工作站。 　　食品药品监督博士后科研工作站的设立，是总局党组加强食品药品监管理论研究的重要部署，也是总局吸引、选拔、培养高层次监管人才的重要平台。这一项目的启动和运行，必将在总局重大课题和工程推进，高层次、急需紧缺专门人才培养，完善相关政策制度等方面发挥重大作用。

近日，经全国博士后管委会办公室批准同意，仰仪科技成功获批设立国家级博士后科研工作站。这意味着在2019年设立浙江省博士后工作站的基础上，进一步在科研平台建设和高层次人才培养方面迈上新的台阶。国家级博士后科研工作站由国家人社部和全国博士后管委会审核批准设立，是国家大力实施新时代人才强国战略，加快建设国家战略人才力量，培养具有国际竞争力的青年科技人才的平台载体和重要抓手。博士后工作站是人才引育的核心平台，自获批浙江省博士后工作站以来，仰仪科技依托产学研融合平台，大力投入新能源、新材料等国家战略性新兴产业热测试技术的研究。目前，公司已获得各类专利及软著50余项，2013年获批浙江省工程实验室联合建设单位，2022年获批专精特新“小巨人”称号、建成杭州市企业高新技术研究开发中心。公司现有研发与技术人员占比48.39%，引进博士后进站4名。仰仪科技将以此次国家级博士后工作站荣誉为契机，立足“专精特新”优势定位，跻身国际高质量仪器行列，缔造专、精、尖的全新国产品牌，助推国家科技、经济与社会的进步与发展。

近日，安徽省人力资源和社会保障厅公布了新一批新设博士后科研工作站单位名单，光智科技（SZ.300489）成功获批设立国家级博士后科研工作站。这意味着公司从2022年至2024年期间，顺利实现从“市级博士创新工作站设立”到“省级博士后科研工作站设立”再到“国家级博士后科研工作站设立”三连跳！图源：安徽省人社厅博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁。此次获批设立博士后科研工作站，不仅是对公司科技创新与人才培养工作的高度认可，同时也为加快光智科技培育新质生产力、推动公司高质量发展注入新动力。人才是第一资源，创新是第一动力。光智科技自成立以来高度重视人才工作。为推动“人才强企”战略，吸引优秀博士人才加速公司创新发展，光智科技一直积极筹建博士和博士后科研平台，持续加强科研和学科平台建设，并与西安电子科技大学、华中科技大学、南京理工大学、天津大学、长春理工大学、安徽理工大学等知名高校开展产学研合作，不断引进科技资源与培育产业创新共同体。2023年年报显示，光智科技研发人员共608人，较2022年增加55.10%，研发人员数量占比已达28.77%。随着公司主要产线陆续投入生产，持续夯实从材料到器件再到子系统模块的全产业链规模化生产能力，产业链上的科技人才支撑作用愈加凸显。下一步，光智科技将进一步加强科研设施的建设和优化，为博士后研究人员提供更好的科研环境和条件，推动科研成果的转化和应用。同时，也诚挚欢迎对科研充满热情、勇于探索未知、追求卓越成就的海内外优秀青年博士加入光智科技！

12月28日，在“博士后工作助力北京高质量发展推进会”上，北京市人力资源和社会保障局正式授牌，授予莱伯泰科设立园区类博士后科研工作站资质。博士后科研工作站是企业与高校科研院所开展产学研合作的重要纽带，已成为企业培养高层次人才的重要载体，在引领和推动企业自主创新中发挥着重要作用。博士后科研工作站的获批设立，是莱伯泰科提升自主创新及人才聚集能力的重要手段，标志着莱伯泰科的科技创新战略和研发工作进入了新阶段。 博士后科研工作站获批设立之后，莱伯泰科将聚焦高端质谱产品的研发及其在医疗、医药、半导体等领域的应用研究、分析技术和分析实验室的智能化研究等方向，将为博士后配备高水平导师团队和具备大型分析仪器设备的专用实验室，提供研究助理，设立博士后工作站办公室，公司还将紧密联合来自知名高校科研院所的顾问团队，将科学研究与产业需求紧密结合，积极攻关科学仪器领先技术。莱伯泰科凭借自身在分析仪器设备领域的积淀以及创始人胡克博士的专业研究背景，一直在积极努力发展高端质谱，在2021年5月推出首款电感耦合等离子体质谱仪LabMS 3000，进军医疗、医药及半导体行业，同年，研发项目“单细胞多元素飞行时间质谱智能检测系统研发”也获得顺义区重大科技研发项目立项。本次博士后科研工作站的设立，将会进一步促进产学研的深度融合，培养高层次创新型青年人才，为我国科学仪器产业发展提供强劲的人才支持和智力支撑。2021年推出的LabMS 3000 ICP-MS热忱欢迎海内外获得博士学位的精英加盟我站开展博士后研究工作。莱伯泰科将对来站工作的博士后给予丰厚的职工待遇和有竞争力的薪酬，对于核心业务骨干设有的股权激励计划政策，可对博士后进行政策倾斜，可为博士后提供前往莱伯泰科美国公司研发基地访问研究机会，同时协助申请保障性住房、科研启动资金等帮助。

经全国博士后管委会办公室核查，由中国钢研科技集团有限公司推荐的钢研纳克检测技术股份有限公司于2022年9月20日获批博士后科研工作站，将开展博士后招收培养工作。 　　钢研纳克博士后科研工作站坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，聚焦基于材料高通量实验技术、高端分析仪器制造技术、冶金全流程在线分析技术等领域，在王海舟院士带领的导师团队的引领下，基于钢研纳克公司拥有的多个国家级工程实验室和科研创新平台进行基础研究、技术创新和应用开发。 　　通过设立博士后科研工作站，构建“产”“学”“研”“用”平台，大力吸引高端科研人才，针对我公司承担的国家重点研发计划以及行业共性、关键核心技术等开展联合技术攻关，引领钢研纳克的科技创新并加快成果转化，为相关产业的发展作出新的贡献。 　　钢研纳克检测技术股份有限公司(简称“钢研纳克”)成立于2001年3月，前身起源于1952年的重工业部钢铁工业试验所，是我国冶金分析测试技术的摇篮。公司于2019年11月1日，在深圳证券交易所创业板隆重上市(股票代码：300797)，是国务院国资委直接管辖的中央企业中国钢研科技集团有限公司所属分析测试产业平台(二级单位)。主要服务或产品涵盖检测服务、认证评价、分析仪器、标准物质、无损装备、能力验证服务、计量校准、腐蚀防护工程与产品，以及其他检测延伸服务，为客户提供最完善、便捷的一站式综合性解决方案。

中国食品药品检定研究院是国家药品监督管理局直属事业单位，是国家药品、生物制品、化妆品和医疗器械质量检验的法定机构，是集检定、科研、教学、标准化研究于一体的综合性国家级检验检测研究机构，具有独立招收博士后研究人员资格。为加强人才队伍建设，增强国际竞争力、提高科研队伍水平，培养和吸引高层次优秀人才，现面向社会公开招收博士后研究人员，有关事项通知如下：一、招收基本条件（一）品学兼优，身体健康，无不良记录。（二）应具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年，或2023年应届毕业博士研究生，年龄一般在35周岁及以下。申请从事第二站及以上博士后研究人员，获得博士学位的年限不受限制。（三）热爱科研工作，能够吃苦耐劳、诚实可信，具有良好的工作责任心和团队合作精神，具备较高的学术水平和较强的科研创新能力，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。（四）在职人员必须脱产从事博士后研究，不可兼职，同时须满足各科研任务招收人员的具体要求。二、在站工作期限一般为两年，根据科研任务需要可适当延长。三、博士后科研题目具体详见《中检院2023年度招收博士后研究人员基本信息表》（附件1）。四、招收人数每个项目只招收1人，共24人。五、待遇条件按照相关规定，为博士后研究人员提供较好的工作、学习、研究条件。（一）博士后研究人员福利待遇按国家有关规定和我院博士后人员工资待遇相关规定执行。（二）在站博士后研究人员享有社会保险和住房公积金。（三）为在站博士后研究人员提供博士后公寓或补贴。六、报名方式自发布此通知之日起至2023年7月2日之前，符合上述条件的应聘者，请以“项目代码—导师姓名—***（申请人姓名）”为主题将以下材料以附件形式发送至：jypx@nifdc.org.cn。（一）博士后申请表（附件2）。（二）博士研究生毕业证书和学位证书，即将毕业的博士研究生请提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料。备注：我院将按照公开、公平、公正的原则，择优录取招收博士后研究人员。本站将对申请者提供的报名材料进行初审，并根据具体情况要求申请者提供进一步相关材料。初审合格者将安排面试、体检等。具体形式、地点和时间另行通知（报名材料，恕不退还）。期间未经邀请不接待来访。七、联系方式中国食品药品检定研究院教育培训中心（研究生院）联系人：徐老师联系电话：010-53851325邮箱：jypx@nifdc.org.cn。中国食品药品检定研究院教育培训中心（研究生院）2023年6月19日中检院2023年度招收博士后研究人员基本信息展示：【附件】 附件1:中检院2023年度招收博士后研究人员基本信息表（20230615）.pdf 附件2：博士后申请表.docx

近日，宁波市人力资源和社会保障局公布“2022年度宁波市优秀博士后工作站”名单，宁波永新光学博士后科研工作站成功获评。博士后工作站情况宁波永新光学博士后工作站于2010年获批建站，2018年升级成为国家级博士后工作站。设站以来，共招收进站博士后15名，其中11名博士后完成课题研究，顺利出站。在站的博士后人员共获专利数15个，其中发明专利数13个，实用新型专利数2个；获得省部级奖励7项，市级奖励2项；博士后研发项目累计投入金额超1千万，成果转化经济效益累计产出金额1亿多。永新光学留站博士后郑驰作为十四五国家重点重点研发计划《超高分辨活细胞成像显微镜研究与应用》的课题骨干，参与完成浙江省重点研发计划和宁波市重点研发计划。以第一完成人主持完成宁波市高新区重大科技专项C类项目《科研级智能显微测量分析系统》的研发，并顺利结题。永新光学将以获评“宁波市优秀博士后工作站”作为激励与契机，继续引才聚才、培养更多更优秀的博士后科研工作者，为企业的发展和宁波市产业发展提供更好的人才资源，为宁波打造全球制造创新之都贡献力量。

3月14日，国仪量子博士后科研工作站顺利举行了杨驰、黄文杰的博士后开题报告会。安徽省人社厅专业技术人员管理处副处长许刚，中国科学技术大学博士后流动站导师王亚教授，国仪量子董事长贺羽，副总裁冯泽东，总裁助理贺成芬，以及博士后工作站的两位导师——许克标副研究员与卢志钢高级工程师参加会议，并组成评议小组对开题报告进行了评审。报告会现场会上，贺羽首先对莅临指导的各位领导、专家表达了感谢。他表示，国仪量子一直以来都将创新人才培养视为打造企业核心竞争力的关键。自2022年9月设站至今，公司已成立博士后科研工作站工作领导小组、博士后科研工作站管理办公室和工作站导师团队，设立了明确的工作机制，全力保障工作站顺利运行，并将高质量发展作为今后博士后工作站的主攻方向。贺羽还向首批入站的两位博士后表达了祝福与期望。在听取了杨驰、黄文杰开题报告后，评议小组进行了认真讨论后认为，两位博士后的选题均具有合理性和创新性，目标要求明确，设计方案可行，其预期研究成果将对高端科学仪器领域发展具有重要的理论意义和应用价值，一致同意开题。会议最后，许刚副处长向开题获得通过的两位博士后表示祝贺。他充分肯定了国仪量子博士后工作站的运行情况，对公司的人才管理工作表示认可与支持，还向与会人员重点解读了省市相关人才政策。自获批博士后工作站以来，国仪量子高度重视博士后管理工作，目前已与中国科学技术大学建立了联合培养机制，2023年将进一步深化与高校院所的合作，创造更好的高端人才培养环境。此次博士后开题报告会的顺利召开对未来博士后工作站的建设以及培养高层次科研人才具有重要意义，欢迎广大优秀博士加入国仪量子，共同为我国量子精密测量技术与高端科学仪器发展贡献力量。

近日，经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，深圳华因康基因科技有限公司获准设立博士后科研工作站。 2010年深圳市共有近４０家企事业单位参加博士后科研工作站申报。已批准的１３家工作站中包括拥有&ldquo 千人计划&rdquo 创新人才的企业２家，其一为深圳华因康基因科技有限公司。这些博士后工作站的获批，扩大了深圳市博士后工作的覆盖面，为深圳市培养和集聚高端人才、推动企业技术创新提供了更广阔的平台。 博士后工作站的设立，为公司搭建交流平台、加速人才引进、鼓励自主创新、提升核心技术实力开辟了新渠道，将有力促进产学研一体化。 我公司一直高度重视科研工作，不断建立健全科技管理体系，完善科研组织机构，引进高端技术人才。目前，公司已拥有已拥有两千多平米的办公及研发场地，在留美归国博士、国家特聘专家、国家首批引进高层次人才&ldquo 千人计划&rdquo 入选者盛司潼总裁的主导下，组建了由机械、电子、生化、生物信息等技术核心骨干组成的跨专业和学科的研发团队，其中海外教授、博士后、博士及高工占20％，硕士占35％，本科占45％。具有交叉学科，协同攻关的研发实力。公司将充分发挥已掌握并拥有自主知识产权的基因科研成果与科技优势，继续研发我国自主创新的基因测序的核心技术，并积极推动这一重大的科技成果产业化，促进国民健康、医疗诊断、医学检测等多个相关产业的发展，创造更大的社会效益与经济效益。 公司诚挚地欢迎有志从事基因生物研究事业的博士们进站研习、交流和指导。

人物档案：1943年10月10日出生的庞国芳，在1970年7月1日这个特殊的日子里成为了一名光荣的中国共产党党员。庞国芳是中国检验检疫科学研究院首席科学家、中国工程院院士。40年来庞国芳始终工作在食品科学检测技术理论与实践研究的第一线，在农药兽药等化学污染物残留微量分析技术领域进行了开拓性的研究工作，在研究高灵敏度、高选择性、高分辨率的多残留快速检测新技术、新方法方面以及新型萃取、分离、富集等样品制备新技术、新方法方面多有创新，同时在检测技术标准化工程化方面颇有建树，研究建立了139项国家技术标准和3项国际AOAC标准，3次荣获国家科学技术进步二等奖，8次荣获国际AOAC（分析化学家协会）科学技术奖，论著50部(5800余万字)，论文140多篇(其中48篇SCI论文)。　老骥伏枥，志在千里；桑榆未晚，为霞满天“组织第四项国际AOAC标准研究，待研制成功之时，再争取申报一项科技奖。”这是一位79岁科学家的心愿。从荣获3项国家科技进步奖到摘取分析化学家协会最高科学荣誉奖—哈维威利奖，这位小时候就连“洋汽车”路过都要追着闻尾气，在河北闭塞小山村长大的顽童，靠着40年如一日的坚持，克服种种困难，成长为中国食品科学检验检测领域的首位院士。在农兽药化学污染物检测领域，他让世界瞩目，让中国骄傲！人们能看到的是庞国芳长长的荣誉履历，看不到的，是他为人民的美好生活提供技术支撑的初心，是40年如一日的坚持。把国家急需、人民急需、行业发展急需放在心上的人。我国是农药生产和使用量较高的国家。农药是一把“双刃剑”，在防治病虫害、提高农作物产量等方面起到了至关重要的作用。但残留农药对食品安全、生态环境的影响也使其饱受诟病，食品农药残留是诱发慢性病的重要原因之一。庞国芳院士带领团队，孜孜不倦地潜心研究，使我国在农残分析领域的检测技术达到世界领先水平 兢兢业业地做了4万批次市售水果蔬菜的农残筛查，摸清了我国“菜篮子”中的农药残留家底，为市场监管的决策和监管提供了有效的科学依据。在此基础上，通过对高分辨质谱检测技术与地理信息融合技术的研发，将地理数据与农药检测数据关联，绘制出我国农药残留智慧监管“一张图”，它将成为我国农药残留治理的有效工具，将会促进我国农药使用零增长，使我国食品安全状况大为改观。因为他领先世界的科研水平，国外蜂蜜进口商纷纷要求庞国芳实验室为我国蜂蜜出口检测指定实验室，那些年从他的实验室检测出口的蜂产品占据了全国出口总量的半壁江山，使中国蜂蜜五洲飘香的同时也使全国几百家企业受益，为各地带来了大量工作岗位。是他，解决了中国肉鸡出口的“兽药残留卡脖子”问题；是他，为了世界第三大饮品茶饮料的安全，开发出茶叶中635种农药残留高通量检测技术；是他，组织了26个国家和地区67个实验室的300多位专家参加3项AOAC协同研究，并建立了三项AOAC先进标准，填补了我国研究AOAC标准的空白......以往的农药残留检测都需要有实物的标准物，实物标准物是存在有效期的，大概两三年就会失效。而由于农药种类众多，一个标准物几百到几千元，一百个标准物就要十万元，还经常需要重新购买，这对实验室而言，也是一笔不菲的成本。“要检测四五百种农药残留，标准物买不起”，这是实验室里常见的实际困难，也是庞国芳一直琢磨着要解决的问题。　　庞国芳为此研究建立了世界上常用的1200多种农药和化学污染物的精确质量数据库和谱图库。并为1200多种农药的每一种，都建立了自身独有的电子身份证，也就是电子识别标准，从而实现了以电子标准代替了实物标准作参比的传统方法，同时实现了由靶向检测向非靶向检测的跨越式发展，大幅降低了行业实验成本。“我最大的兴趣爱好就是做学问。”当问及工作之余的兴趣爱好时，庞国芳认真地说道。矢志创新的人早在上世纪80年代，庞国芳就已经敏锐地觉察到传统的单残留检测方法的不足。“以前的技术大多是单残留检测方法，一种商品一次只能检测一两种农药残留，工作量非常大。”庞国芳说。他查阅了拟除虫菊酯类农药残留限量近20年的所有文献发现，当时国际上对此类农药残留分析研究的重点仍处在单一农药品种、单一农产品的残留分析方法上，多残留方法的研究很少。是否可以建立一个同时测定各种水果、蔬菜、粮谷等农产品的多种拟除虫菊酯类农药的方法呢?庞国芳琢磨着并最终决定要做这一科研领域第一个标新立异的人。通过大量的对比实验，庞国芳带领团队开发出既能广泛地适用于千差万别的农产品，又能适用于极性不同的农药多残留的同时测定。1998年，“同时测定农产品中多种拟除虫菊酯杀虫剂残留方法”被批准为AOAC标准方法（AOAC Official Method 998.01）。庞国芳开创了中国学者主持研究AOAC标准的先河。　勤奋、执着、永攀高峰的 “超人”常巧英博士作为助手在庞院士身边学习和工作近20年，见证了庞国芳全年不休的投入工作，连散步期间、工作出差往返途中都在思考和安排工作，哪怕在车上也会收听“中国之声”来关注时事、科技和食品安全，随时将热点重点记下来，找思路、找方向。工作对庞国芳来说，是一种兴趣、爱好，是自发主动的开心的事，永不觉得苦和累。2014年，一条新闻轰动分析化学界。庞国芳成为我国第一位获得哈维威利奖的科学家。这份荣誉，实至名归！庞国芳常说：“一个科技工作者的脉搏跳动要与国家需要、人民需要一脉相通，与国际接轨，创新是一个科技工作者的天职。要敢于迎接挑战，解决国家急需、人民急需就是最大的创新。”依靠着为祖国为人民服务的精神和理想信念，他在当初条件艰苦、资金有限的情况下，带领团队取得了一个又一个骄人的成绩，解决了国家的燃眉之急，也为食品科学技术进步做出了突出贡献。从普通科研人员成长为院士，庞国芳是靠着40年如一日的坚持，通过多个小项目积沙成塔的执着，如蜜蜂一样不停歇的辛劳，克服种种困难，才使团队自主研发的化学污染物残留检测技术、方法、标准服务食品质量安全的生命力延续至今，并应用于国内外。关键时刻扶一把送一程的“暖人”“教学相长”是庞院士在带团队和培养学生时说的最多的一句话。搞科研总会遇到各种挑战，庞国芳很注重与大家的探讨和交流，在交流和“碰撞“中会开阔科研思路，丰富科研智慧，最终总能独辟蹊径解决疑难。每一次科研攻关都是大团队参与，包括同系统的十几家单位和其他科研院所、高校，以及国外60多个实验室等，庞国芳为食品安全和检验检测领域培养了百千万人才工程国家级人选、领军人才等大批科技人才，培养的博士生和硕士生如今也成为教学和科研的骨干。“强将手下无弱兵”。作为庞院士的助手，从读研、考博、成长为高级工程师，直到现在作为中国农业大学任发政院士的博士后，常巧英在业界有着良好的人缘，并具体承担着联系国际国内实验室开展研究的工作。常巧英说：“我的成长，每一步都离不开庞院士的支持、鼓励和鞭策。他经常对我说，起点在什么位置不重要，关键是要能突破和挑战自己，敢试敢干，这样才能有进步和提高。每次考试和答辩前总会打来电话给我加油打气，连我第一次在大会上做学术报告，他都会在百忙之中给我发来短信加油鼓劲儿。”一个52年党龄的共产党人不忘初心，科研报国。作为一位令人爱戴和敬仰的科研工作者，庞国芳与中国检科院前赴后继的科研工作者一起，将毕生心血用来浇铸祖国科技创新的丰碑，将智慧与力量奉献于实现中华民族复兴的伟大事业。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴迫切需要培养造就一大批德才兼备的人才。这样的人才，庞国芳算一个。同事和学生们说，庞国芳就像“一束光”，照亮了他们未来的路。中国检科院的青年科研工作者将和庞国芳一起，在科研之路上一直走下去，创造出更多“从0到1”利国利民的科研成果。“我们就像一个个提灯者，照亮了一块块黑暗。但更多的未知，还需要我们一步步、一点点，去照亮。只是，那探索之路，充满了艰辛，还有荣光。”五四青年节之际，庞国芳有一些科学研究与应用的体会想与青年科研工作者分享：1) 一个科技工作者的脉搏跳动要与国家需要、人民需要一脉相通，与国际接轨相连，创新是一个科技工作者的天职。要敢于迎接挑战，解决国家急需，人民急需，就是最大的创新。2) 一个科技工作者，在战略上，要敢于闯风险，要敢于标新立异；在战术上，要精雕细刻，化险为夷，要把技术凝练到炉火纯青，这是科研制胜的法宝。3) 科研成果需培育，技术开发需要积累，一切科研活动都要遵循认识论，由简单到复杂，由片面到全面，由低级到高级。一句话，要善于积沙成塔。4) 在科学研究中要培养洞察能力，需要有系统思维能力，要善于总结经验，有所发现，有所创见。在由片面到全面的认识过程中，量变发展到一定程度，就会发生质变，人的认识也会迸发出新的思想火花，使原来的认识发生跃迁，创新思路就会产生。5) 科学研究是一项复杂的系统工程，要培养逢山开路，遇水搭桥综合解决问题的能力，细节到位才能成功。6) 一个人的脑子不够，要扩大；一个人的手臂不够，要加长，要组建团队，既要有国内团队，也要有国际团队。事业的成功，必定是团队精诚团结，合力攻关的结果。7) 科技带头人或项目主持人要努力做到三项率先垂范，三项淋漓尽致。三项率先垂范：提出创新思路要率先垂范；拿出创新措施要率先垂范；解决技术难题要率先垂范。三项淋漓尽致：自己能力要发挥的淋漓尽致；自己团队的人员潜能要发挥的淋漓尽致；自己管理的设备潜能要发挥的淋漓尽致。特别是在实验最困难时，带头人要在现场，要体现出解决困难的决心，要有攻克难关的智慧，凝心聚力，排除困难，把研究不断推向前进。8) 在科学研究中要注意不断培养自己的良好学风、作风和道德品格，这是科研攻关、组建团队、凝心聚力的核心要素。处处开花，检科院科研成果丰硕　　搭建了动物疫病有证标准样品研制平台，创制的假病毒制备载体，其包装容量、表达效率和纯度均领先国际同类技术，解决了高风险动物病原微生物检测缺乏生物安全质控品的技术难题 研发了非洲猪瘟、施马伦贝格病等动物疫病的现场初筛和实验室精准检测系列技术方法和试剂盒，构建了动物疫病风险分析模型及信息化风险分析系统。成果主要完成团队—国家技术发明二等奖获得者、检科院首席专家林祥梅团队。　建成了国内规模最大的外来传染病监测生物样本资源库，并在标准验证、标样研制、无创样本病原基因检测和输入病例病原分子溯源等多领域实现创新应用 在重大突发疫情应对中，第一时间研制出新甲型H1N1流感病毒核酸诊断方法并获国家联防联控科技组推荐，形成技术标准应用，储备了境外新发突发病原体检测方法；研制“BIO-Capturer-5病毒气溶胶采集富集仪及病毒检测试剂”获国家重点新产品证书，集成研制了“生物有害因子全自动采集与极速生物监测一体化系统”（APDS）实现在线核酸检测，并部署应用于大兴国际机场、大型集会等需要生化安全监测的场所。成果主要完成团队—国家科技进步一等奖获得者、检科院首席专家胡孔新团队。　国内检验检测产业发展迅速，外资检测机构不断涌入，检验检测市场竞争激烈。在充分发挥好国家检验检测检疫领域公益性科研机构作用的同时，为保障科研能够更好的解决社会实际问题，保障科研人员能够踏踏实实工作，中国检科院班子确立并坚持执行了“强院大市场”的发展思路。在这一发展思路的引领下，中国检科院正在砥砺前行。

3月28日下午，2016年度院士专家工作站专题研讨会在上海市沃凯生物技术有限公司举行。上海市金山区科委副主任周列群、上海市金山区科协学会管理部部长陈伟等相关领导出席会议。中国科学院院士何鸣元、华东师范大学汤杰教授、华东师范大学杨帆教授等院士专家出席会议。上海市沃凯生物技术有限公司公司相关领导员工、国药集团化学试剂有限公司技术部、质量管理部参加了会议。 本次会议由国药试剂副总经理沃顾小焱主持，顾小焱表示沃凯生物能落户在金山公业区，几年来发展快速，一方面得到了金山区政府领导的大力支持，另一方面得到了各位院士专家的出谋划策。 技术部经理郑琦在研讨会上向与会的院士专家和领导介绍了工作站建站以来的工作汇报，主要从公司科研工作发展状况、平台建设、科技成效等作了简要介绍，并对院士专家科研工作站的人才培养模式、硬件设施建设以及科研项目等方面的成绩进行了重点阐述。 随后何鸣元院士、周列群副主任等一行人分别参观了公司的检测中心和技术中心。会上各位院士专家领导从各自的角度对沃凯生物的发展献言献策，使得公司的发展方向和目标更加明确。何鸣元院士就我公司近半年来的设备添置、从小试到中试及平行放大一应俱全，实验室变化之大表示惊讶。未来在有机合成方面及分子筛膜提纯方面可以和公司合作。 沃凯生物举办的院士专家工作站专题研讨会是公司2016年的第一次技术会议，本次会议视角新颖、亮点突出、反响热烈，为机构科研工作者提供了很好的交流平台和学习契机，必将在科技研发、成果转化、人才培育及工作站建设等领域推动机构不断创新，取得更丰硕的成果。

4月5日，中国工程院院士、南京大学环境学院教授张全兴院士工作站落户无锡高新区的江苏江达生态科技有限公司，江达公司研发中心同时宣告成立，这意味着无锡在运用高科技团队力量治理太湖上又迈出了新的一步。江达公司将投资1亿元建设研发中心，打造国内规模最大、实力最强的河海湖泊生态修复企业，并将科研成果推向更广的领域。 　　为促进企业与高校院所建立产学研长效合作机制，引进高层次人才创新创业，加快以企业为主体的技术创新体系建设，2009年江苏省科技厅启动了企业院士工作站创建工作。新机制建立以来，这项产学研对接的长效机制备受关注，不仅帮企业解决了重大技术难题，还为金融危机下企业创新发展增添了信心。 　　共建平台，院士支撑企业研发走向高端 　　2009年初，为适应率先发展和应对金融危机的新形势，江苏推出了企业院士工作站这一创新平台。一年过去了，154名院士带着他们多达1672人的创新团队在142家企业安了家，而江苏的科技部门和企业也拿出了18亿元作为配套，与院士团队围绕456项技术难题开展联合攻关，推动近百项最新科研成果在企业实施产业化。 　　中国工程院李正邦院士为此评价说：“江苏在全国率先建设企业院士工作站是科技工作的一个创举，是重视人才、重视科技成果转化的重要举措，是院士及其团队到地方创新创业的重要舞台，意义十分重大。” 　　企业引院士，院士也在挑企业。据了解，这142家企业基本都建有成熟的企业研发机构，有的甚至是省级、国家级，正是一流的研发平台为院士提供了良好的科研环境，也是吸引院士来江苏共创大业的有利条件。 　　扬子江药业集团有限公司在创建企业院士工作站之前，就注重构建完善的研发创新体系，先后成立了“国家级企业技术中心”、“博士后科研工作站”、“中药制药工艺技术国家工程研究中心”、“药物制剂新技术国家重点实验室”，并整合国内外研发资源，筹建江苏省“十一五”重大科技基础设施建设项目——“江苏(泰州)新药研究院”。 　　而江苏雨润食品产业集团有限公司也建有国家肉品质量安全控制工程技术研究中心 江苏先声药业有限公司建立了国家认定企业技术中心、江苏省工程技术研究中心…… 　　这并非巧合，而是科技部门引导布局的结果。江苏省科技厅朱克江厅长认为，企业要想进入产业技术高端环节，首先必须拥有承载高端技术的能力。 　　长澳医药是南京一家专门开展新药研发的企业。听说科技部门要在企业建一批院士工作站，而且还有经费支持，公司老总大声叫好，“这简直就是为我们量身定做的!”其实，长澳公司早在2003年就与宋湛谦、谢毓元、金国章三位院士的团队建立合作关系。趁着这次建站的东风，公司再次投入2600万元，建设了高标准实验室和中试研究基地，并与院士共同开展国家一类新型抗菌药物的研发，推动抗糖尿病新药、新型心绞痛治疗药物、新型抗帕金森病药物等的成果迅速转化，大幅提升了企业的自主创新能力。 　　瞄准前沿，企业与院士共享产业化成果 　　“院士工作站，区别于以往的产学研对接形式，不仅对接层次高端，而且还建立了固定化的对接模式与平台”，朱克江厅长强调，院士工作站不只是依靠院士个人，而是利用院士团队的整体研发力量，与企业开展长效合作，推动企业攻坚克难、转型升级。 　　院士站在世界科技发展的最前沿，掌握着一大批最新先进适用的科技成果，他们不仅为企业带来科研成果，而且还对企业进行技术指导，为企业战略发展把好舵。创建企业院士工作站以来，直接推动院士携带100多项重大科技成果到江苏企业实施产业化，促使科技成果转化为现实生产力，实现规模效益，促进企业又好又快发展。 　　无锡爱邦辐射技术有限公司与中科院高能物理研究所陈森玉院士及其科研团队早在2007年就已开展合作，进行高频高压电子辐照加速器的研发及产业化研究，成立院士站后院士团队中有5人直接进入企业开展成果转化，加快了高效节能用电子辐照加速器的研发及项目产业化的推进。 　　目前该院士站正进行先进工业辐照加速器的研发，该产品在国内外同类产品中处于领先地位，广泛应用于食品、医疗器械和卫生材料的辐射消毒灭菌，口岸辐照检疫处理等领域。2009年爱邦公司完成销售1.4亿元，同比增长30%，成功地抵御了金融危机的影响。 　　长期以来，电梯弯曲变形问题是制约“长江润发”进入高速电梯市场的障碍，根本问题在于缺少高精度矫扭矫直机。院士工作站建立后，清华大学吴澄院士主动承担起该项目的攻关任务，供需对路的产学研对接模式，让院士专家和企业取得双赢。企业更在攻克难题的同时，在参与项目的人员中培养在读研究生，增强了企业人才和技术储备。 　　“虽然工作刚刚展开，短期内未必能对企业带来明显的效益，但从长远发展角度看，企业作为创新主体，凭借院士团队这支学科和行业的云梯，必定能登上市场竞争的制高点。”远东控股集团人力资源部高级总监张艳宝如是说。 　　院士进到企业进行技术创新，还吸引集聚千余名教授、博士等院士团队成员，共同服务企业技术创新。在充分满足企业对高端人才的需求外，还将为江苏企业联合培养上千名创新人才，为企业从培养创新骨干人才到进一步培养高层次人才，从输血变造血，大幅提升企业自主创新能力。 　　借梯登高，院士携手企业共破产业核心关键技术 　　企业院士工作站作为创新载体，不仅要提升企业核心竞争力，更肩负促进产业发展为主线的使命。 　　一年多来，江苏新建的企业院士工作站主要面向新能源、新材料、新医药、电子信息、装备制造、节能环保、现代农业等高新技术领域，在电子信息、生物医药、新材料、新能源、装备制造等优势领域建设的共116家，占81.7%，纺织、化工等支柱产业以及农业和交通、节能环保等社会发展领域建有26家，有力提升了产业技术创新水平，促进了高新技术产业向高端攀升。 　　以生物医药为例，该领域已建院士工作站19家，共引进院士20人，院士团队科研人员共计300余人，强有力地支撑企业科研创新。目前，生物医药领域在研重大项目共计40余项，其中国家重大专项9项 科研成果丰硕，共申请专利20项，发表sci论文17篇 4个新药获得临床批件，实现了7项重大技术突破 帮助抗禽流感药物“扎那米韦”和1类创新药“复方左卡尼汀注射液”获得临床研究批件 实现了高纯度脱氧核苷和脱氧核苷酸的规模化制备，该技术填补了国内空白，打破了日本对于这些技术和产品的垄断。

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在分析测试领域分布着广大的女性科研工作者，她们敢于创新，敢于冒险，在美丽与温柔的外表下蕴含着强大的力量，正在通过自己的思考与行动影响着整个行业的发展。　　2022年“三八”国际妇女节将至，仪器信息网聚焦分析测试领域女性科研工作者，特别策划“Women in STEM——致敬分析测试领域女性科研工作者”专题活动，面向行业广泛征稿，分享女科学家们自身的成长经历与职业历程，展现这个行业女性从业者的别样魅力。“Women in STEM——致敬分析测试领域女性科研工作者”活动征集表姓名单位名称职务/职称个人/团队照片要求：分辨率300像素以上，JPG格式，照片请单独作为附件和此征集表一起邮件发送 Tel. 010 51654077 to 8129 Email: weidy@instrument.com.cn采访提纲（回复请填写在此征集表中）1、 展开讲述进入行业的时间与契机，为什么选择分析测试领域？2、 分别展开讲述自己在工作与生活中分别是一个什么性格的人？3、 如何平衡家庭与工作中的角色，及如何解决所面临的压力与挑战？4、 对分析测试领域女性从业者在职业设计规划上的建议？5、 “后浪”逐渐崛起的今天，对于未来发展或人才培养的计划与愿景?6、 “三八”国际妇女节来临之际，请您为大家推荐一本看过的好书，并说明推荐理由。7、 最后请提供您个人或团队的风采照片，并提供一个关键词，我们将制作成海报，记录珍贵时刻。　　“Women in STEM——致敬分析测试领域女性科研工作者”活动征集表.docx　　回稿均单独整理成一篇新闻，由编辑在仪器信息网发布。　　由仪器信息网为每位回稿对象制作一张个人海报。　　新闻及海报将收录至仪器信息网妇女节活动专题，在仪器信息网相应渠道推送。　　回稿截止日期：2022年3月3日

为了感谢新老客户一直以来对瑞士万通Autolab电化学工作站的肯定和支持，瑞士万通中国有限公司北京办培训中心，于2013/10/31-11/01举办Autolab电化学工作站的培训班。本届培训班从理论和实际应用、上机操作等几个方面为来自各地的Autolab电化学工作站用户详安排了详细的培训课程。进过2天紧凑的培训，不仅能让参会用户快速掌握Autolab电化学工作站最新的应用、技巧，而且通过相互交流更丰富了大家的使用经验；让瑞士万通的优秀产品及先进技术可以更好地为科研工作服务。 最新应用讲解 热烈的课间讨论 实际测样演示 培训班学员演示阻抗数据拟合 关于瑞士万通： 瑞士万通&mdash &mdash 当今唯一一家提供全方位离子分析设备的仪器厂商，产品包括电位滴定仪、离子色谱仪、KF微量水分滴定仪、伏安极谱仪和近红外光谱分析仪等。瑞士万通旗下拥有四个品牌：&ldquo Mterohm&rdquo 、&ldquo Autolab&rdquo 、&ldquo Applikon&rdquo 及&ldquo NIRSystems&rdquo 。

大家好，我是王瑞琦， 目前在北京大学做博后工作，主要从事无机固体化学与新型功能材料方面的研究。本次能够在《2021 飞纳电镜优秀论文评选活动》获奖，我感到十分荣幸。飞纳电镜见证并助力了我攻读博士学位的过程，目前仍然在我的研究中发挥着重要作用。 这篇获奖的文章首次报道了一种新型红外非线性光学晶体材料 Sr5Ga8O3S14，属于一类新型黄长石（Melilite）衍生结构。 黄长石型：La3.33Ga6O2S12 和Sr5Ga8O3S14 沿 c 轴的结构对比 原文链接：https://dx.doi.org/10.1021/acs.inorgchem.0c01111 该材料具有比 Ga2S3 (Cc, 2.80 eV)、BaGa4S7 (3.54 eV) 等红外非线性光学晶体更大的光学带隙 (4.0 eV)，因此具有更大的激光损伤阈值。材料的光学透过范围为 300nm-13.4&mu m，覆盖了 3-5、8-12&mu m 的大气透过窗口。红外非线性光学测试表明材料在 2.09&mu m 激光照射下具有 0.8 倍 AgGaS2 的倍频响应强度。 Sr5Ga8O3S14 和 AgGaS2 的 SHG 信号对比 （2.09&mu m 波长的激光照射） 该材料开辟了镓氧硫化物作为非线性光学晶体的新应用，揭示了氧硫化物非线性光学晶体的潜在优势。在成功合成新晶体并对其进行晶体结构解析之后，我们利用飞纳电镜（Phenom Pro SEM）为所挑选的晶体进行了形貌表征，并利用能谱分析面扫功能对晶体中各元素的分布及含量进行了测定和分析，测试结果表明各元素含量与晶体结构解析结果相符。 Sr5Ga8O3S14 晶体的 SEM 图（a）和 EDS 元素分布（b） 飞纳电镜在该材料的探索发现过程中起到了非常重要的作用，为本研究工作提供了重要的支撑与助力。在开展新型无机功能晶体的探索初期，研究者往往需要进行大量的实验尝试，如何加快探索过程中的条件筛选是缩短研究周期、提高研究效率的关键。在本文所报道的新材料探索研究初期，我们利用飞纳电镜对大量不同实验条件获得的样品进行了形貌及元素含量分析。得益于飞纳电镜简便的操作模式及快速抽真空进样模式，我们的初期筛选过程可以高效进行。这大大缩短了研究周期，使得我们能够快速筛选出获得纯相样品所需的实验条件。 最后，对于在使用电镜过程中为我们提供技术支持及售后服务的各位飞纳人，借此机会我一并表示感谢。同时也希望在飞纳电镜的帮助下，我们能够取得更多更好的科研成果，同时也祝愿飞纳电镜能够持续创新产品，实现技术突破，为科研工作提供更大助力。

科学仪器在科研工作中意义重大根据相关数据统计调查表明，科研仪器装备与科研成果之间有着紧密的联系。在当今我国国民经济和科学技术发展中的作用日益明显，科学仪器仪表是工业生产的“倍增器”、科学研究的“先行官”、军事上的“战斗力”、国民活动中的“物化法官”已广为人们所理解。科学仪器的发展在一定程度上决定着科研成果的产量，科学仪器发展与科技创新相辅相成。　　当前我国科学仪器技术水平：已接近国际水平现今，我国仪器科学与技术学科从理论研究、计量基准、产品制造技术、新器件、新材料、新工艺的研究和应用等方面已日趋完善，并形成门类品种比较齐全、布局较为合理、具有相当技术基础和生产规模的仪器仪表产业体系。从产品的科技水平分析，现今绝大部分国产仪器的科技水平处于国际上20世纪90年代初、中期的水平，中低档产品品种基本齐全，能够批量生产，且质量稳定；少数中高等产品，已接近国际水平。

为了感谢科研工作者在蛋白纯化领域所作出的贡献，PALL公司携手生物通开展“SCI发文，PALL现金奖励活动” PALL公司将预备30000元现金，用于奖励中国高校和科研院所SCI发文的作者，SCI 影响因子越大，现金金额越大。 　　活动详情： http://www.ebiotrade.com/custom/Pall/120625/reg.htm 　　(1) 参与对象：中国从事与蛋白纯化相关工作的高校和科研单位，企业客户不在此次活动范围。同时作为PALL蛋白纯化填料或是TFF(超滤切向流)系统产品(以下简称“PALL产品”)的用户和文章的作者。PALL参与活动的蛋白纯化填料系列和TFF产品系列请点击下载。 　　(2) 参与条件：作者应在国际知名期刊SCI杂志(以下简称“杂志”)上发表与PALL产品使用相关的文章(包括但不限于产品效果总结等)(以下简称“文章”)。文章应注明对于PALL产品的使用，如果该作者使用PALL的蛋白纯化填料，则文章中应描述蛋白纯化条件 如果该作者使用PALL的TFF系统，则文章中应描述系统操作条件。 　　(3) 参与时间：作者应于2012年7月1日至2014年12月31日之间取得杂志出具的文章接受函，并在获得接收函后填写申请单，并上传接收函和原文章。 　　(4) 奖金颁发：奖金将有PALL公司该活动的合作伙伴分两次颁发： 　　第一次颁发时间为2014年2月，文章范围为作者于2012年7月1号-2013年12月31号被杂志接受并据以申请参加活动的文章 　　第二次颁发时间为2015年2月，文章范围为作者于2014年1月1号-2014年12月31号被杂志接受并据以申请参加活动的文章。 　　(6) 奖励机制：对于在指定期间内参加活动的作者，由PALL公司负责评定作者是否符合资质，以及决定给予作者的现金奖励额度。PALL公司将于收到作者所提交的文章接受函、文章以及申请后的三周内确定该作者是否获奖以及具体的获奖金额，并及时通知获奖的作者和通讯作者，并同期公布。 　　评价标准：奖励额度将由接收函日公布的最新的SCI影响因子决定，具体以下表为准： SCI影响因子 人民币/元 0~小于1.0 500元 1.0~2.0以下 1000元 2.0~3.0以下 1500元 3.0~4.0以下 2000元 4.0~5.0以下 2500元 5.0及以上 3000元 　　(7)活动结束：参与时间的结束或者活动经费在2014年12月31前发放完毕，则活动将于该活动经费发放完毕之日提前终止。 终止日将及时在网上公布。 　　(8) 奖金颁发的顺序以收到申请的时间和文章接受函的时间综合评定，按获得奖金的资格的先后，逐一发送。直到经费发放完毕。 　　(9) 奖金获得者：奖金将颁发给文章的第一作者，如果有共同作者，是否平分奖金由共同第一作者决定。如果到颁发日，第一作者离开了原课题组，奖金将转为该课题组的通讯作者领取。

2016年1月18上午，长春机械科学研究院有限公司院士专家工作站正式成立，我国原位测试领域学科带头人、中国科学院院士、吉林大学任露泉教授受聘成为驻站院士。吉林省科技厅、长春市科技局、长春市高新管委会、长春市高新区科技局、吉林大学等相关单位领导出席了会议，并为院士工作站暨长春中机试验设备有限公司揭牌。会议由长春机械院总经理马敬春主持，长春机械院中层以上干部、长春中机试验设备有限公司员工及吉林大学驻我院研究生联合培养基地的同学们参加了此次活动。 庄庆伟董事长代表长春机械院介绍了我院的基本情况以及2015年的发展状况，对建站过程中各级领导部门的大力支持表示感谢，庄董事长表示，院士工作站的设立在长春机械院坚持创新驱动、促进转型升级的战略规划中具有里程碑意义，标志着长春机械院在推进重大项目开发、科技人才培育和科技成果转化等方面具有了更高的发展平台。 原位测试对于研究材料的变形损伤机制以及对制成品寿命预测和可靠性评估方面起着决定性的作用，涉及到航空航天、武器国防、高端机床、大型装备制造等相关材料领域，关系到国民工业体系的完整性，还间接影响到国家在地区事务中的话语权，我们定会强强联合，加快推进国家重大科学仪器设备开发专项的产业化，为我国材料微观力学性能测试与质量保障提供技术支撑，为我国材料工业发展做出应有贡献。 吉林省科技厅张处长宣读《院士工作站》批文，省科技厅、吉林大学以及高新区管委会等相关领导分别致词，对我院在工程试验领域的技术创新及市场业绩给予了肯定，对此次“院士工作站”建立的创新模式给予高对评价。并希望我院与院士专家工作团队展开深度合作，形成优势互补，利用好院士专家工作站这一开放性工作平台，做好技术攻关，营造全员创新的良好氛围，做好国家重大科学仪器设备开发专项的产业化工作，在微观原位测试领域开创新的辉煌篇章。与会领导为院士工作站揭牌 与会领导为长春中机试验设备有限公司揭牌 与院士工作站同时揭牌的还有长春中机试验设备有限公司，中机试验设备有限公司为长春机械院与吉林大学合资成立，专业致力于材料微观力学性能原位测试设备的研发制造，是为原位测试设备产业化量身打造的专业化平台，将以打造成为国内原位测试领域的龙头企业，引领材料微观力学性能测试发展方向为目标。 仪式后，与会人员参观了我院展厅及部分设备装配调试现场，听取了相关介绍，对我院在工程试验、校直校正、自动化装配领域的技术实力给予高度评价，对我院在航空航天、国防军工等国家重点工程测试领域所做的贡献表示赞赏。 与会嘉宾参观我院展厅，马敬春总经理为其讲解 与会嘉宾参观我院部分设备调试现场 院士工作站的建立进一步完善了我院科研创新体系，我院一定会以工作站的建立为契机，积极与吉林大学原位测试专家团队的有效融合，把握国际前沿工程试验技术发展的脉搏，以微观原位测试技术发展及设备产业化为起点，以中机试验设备有限公司为产业化平台，打造我国原位测试设备产业基地，并不断提高品牌产品的市场竞争力，持续快速提升品牌在全球范围内的销量和业务规模，实现长远的战略规划目标，推动民族工业创新发展。 前排左五为任露泉院士 院士简介 任露泉，男，汉族，1944年1月20日出生，江苏铜山人，中共党员，吉林大学教授、博士生导师、中国科学院院士。 1967年毕业于吉林工业大学，后获吉林工业大学工学硕士学位并留校任教。1991年被评为教授，1993年被遴选为博士生导师。曾先后担任吉林工业大学农机学院院长、科研处处长、副校长、党委书记等职，2000年五校合校后任吉林大学副校长。现任吉林大学校务委员会副主任、吉林大学学术委员会副主任、吉林大学地面机械仿生技术教育部重点实验室学术委员会主任。2007年当选为中国科学院院士。 任露泉院士长期致力于仿生科学与工程研究。先后主持国家重大基础研究专项、国家产学研用合作创新项目、国家自然科学重点基金、国家“863”（括军工“863”）、国家科技攻关、国家科技成果重点推广、国家科技成果重点转化、国防科工委国防基础研究、科技部国际合作、英国皇家学会中英合作等科研项目30余项。作为第一获奖人，获省部级二等奖以上奖励12项，其中国家技术发明二等奖1项，国家教学成果二等奖2项，省部级一等奖5项；申报和授权中国、美国和欧盟发明专利40余项，转让和实施专利17项；出版著作3部，发表学术论文近300篇，其中被SCI、EI和ISTP收录200多篇；已培养博士（后）45人，其中17人被遴选为博士生导师。 原位测试及国家重大科学仪器设备开发专项介绍： 原位测试（微观力学测试+可视化监测）：在纳米尺度下实现材料载荷作用下的微观结构观测和力学性能测试，通过成像设备监测下对材料施加复合载荷与多物理场，研究耦合作用下材料的微观变形损伤机制和性能演化规律。为研究固态材料的变形损伤机制，以及制成品的寿命预测和可靠性评估提供崭新的技术支持，对材料力学性能进行测试具有重大的意义。 国家重大科学仪器设备开发专项: 针对高端数控机床、先进钢铁材料、航空航天等领域具体需求，设计了集成多载荷加载模块、机-电-热-磁多物理场加载模块以及相应的检测、控制系统模块，实现了"拉伸/压缩-低周疲劳-弯曲-扭转-压痕"多载荷加载模式、机-电-热-磁多物理场加载模式的材料微观力学性能测试。 集成了高景深3D显微成像组件、声发射探伤元件等材料性能原位测试模块，动态监测复杂机械载荷和多物理场耦合作用下材料变形、损伤的整个过程，进而研究其微观组织变化及性能演变规律。 多载荷/多物理场耦合材料微观力学性能测试技术，接近于材料在实际使用过程中所处的条件，可以获取材料对复杂载荷条件和物理环境的响应特性，同时由于集成原位观测技术，可以进一步研究揭示材料的微观变形、损伤机理，为从根源上解决材料的变形与失效提供依据，从而为材料的设计和使用提供指导。 该项目总体目标为攻克多载荷复合加载、多物理场复合加载、多载荷多物理场耦合加载与解耦、仪器质量控制与可靠性保障等核心技术，开发多载荷加载模块、多物理场加载模块、原位测试模块等关键部件，研制出具有自主知识产权的材料微观力学性能原位测试仪器。 目前该项目科研工作已经全部完成，由长春机械科学研究院有限公司承担产业化工作。

近日，国家出台对高校科学研究所需重大仪器设备购置与更新、配套设施建设的鼓励政策，旨在进一步加快高校科技创新体系建设，大力提升创新能力。德国元素Elementar，传承着元素分析领域超过120年的专业经验，在强大的创新与质量能力中鼎力前行，已作为专业元素分析的代名词，为高校的科研工作提供强有力的支持。德国元素Elementar的产品包括：— 有机元素分析仪— 杜马斯定氮仪— TOC总有机碳分析仪— 无机碳硫氧氮氢分析仪— 移动式火花直读光谱仪— 稳定同位素比质谱仪为化工、农业、能源、环境、鉴定、材料等领域的客户提供卓越及客户友好的元素分析解决方案。以浓厚兴趣与责任为经，以奉献与专一为纬，120多年坚持做一件事 - 元素分析，德国元素Elementar正把他对科技的热诚汇入中国火热的经济发展大潮，为中国的未来，为中国的环境、材料、农业、食品医药等领域的研究发展，贡献自己的力量。