仪器管理人招聘

某大型集团公司总部招聘近红外应用管理人员，主要职责，负责集团公司近红外的应用工作开展以及分公司近红外应用监管，需要有分析化学专业背景，从事过近红外应用研究工作，学历：本科以上，工作经验不限，待遇面谈。工作地点：南昌，地处繁华地带，生活便利。联系人：陈先生，电话13337332566。欢迎各位坛友积极加盟或者推荐合适的朋友与我联系。名额限一位，机会难得！！！！

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常州储能材料与器件研究院, 现招聘NMR使用和管理人员.yuwy@dicp.ac.cn

国家蛋白质科学中心－上海（筹）招聘冷冻电镜管理人员 国家蛋白质科学研究上海设施是国家重大科技基础设施，是国家级蛋白质科学研究平台；在设施建设基础上，依托中国科学院上海生命科学研究院，委托生物化学与细胞生物学研究所(简称SIBCB)负责筹建成立并管理国家蛋白质科学中心（上海）(筹)，负责设施的运行管理。具体介绍请参考如下面网页（http://www.sibcb-ncpss.org/index.action?lang=cn） 中心位于浦东新区张江高科技园区中区西部（上海市海科路333号） 。中心定位于：支撑国家蛋白质上海设施建设的建设，衔接该设施的运行；聚集培养生命科学与生物技术特别是蛋白质研究的人才，提升国家蛋白质研究能力；进而促进我国蛋白质基础研究的飞跃发展。中心将立足于国家生命科学与生物技术及相关研究领域雄厚的研究基础和创新实力，成为兼具蛋白质科学研究、技术及成果的转化、集成和应用平台的国家级的重要科学研究单元。 国家蛋白质科学研究上海设施/国家蛋白质科学中心·上海（筹）现因工作扩展的需要，面向社会公开招聘冷冻电镜管理人员。受聘者将有机会接受此技术的全面培训，有事业单位编制。一、招聘岗位名称及人数：冷冻电镜系统管理人员1－2名二、岗位职责：负责用户项目的合作及服务研究。可以独立应用TITAN Krios及TF20电镜，进行cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析，或可独立开展高压冷冻、超薄切片服务等。参与中心电镜（包括300 kV TITAN Krios，200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用户培训、技术支持等。三、任职条件：1.应聘者有3年或以上冷冻透射电镜使用经验，具有独立完成cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析的能力和经验；或者可以独立开展高压冷冻、超薄切片服务等；2. 具有生物物理学或相关专业的硕士或以上学位（博士学位优先考虑），有SCI第一作者论文；具有良好的中英文口头表达和写作能力；3.有工作热情，乐于学习新技术，有较强的动手能力；4.为人诚实、乐于助人，具有良好的沟通能力和团队协作精神；5. 身体健康，能长期稳定工作。四、招聘方式及程序1、应聘材料：（1）《http://www.sibcb.ac.cn/HXEditor/sysimage/file/doc.gif附件：应聘人员登记表.doc》（见附件)；（2）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（3）个人简历（包括联系电话、电子邮箱）；（4）2封推荐信；（5）有关材料：身份证复印件、学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等；2、资格审查对应聘者进行资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。3、请将上述材料的电子版或扫描件发至hr.ncpss@sibcb.ac.cn，hr@sibcb-ncpss.org.（请在应聘材料和邮件主题栏注明应聘岗位和姓名，按如下格式：“姓名—应聘部门—应聘岗位”），本岗位招满前有效。4、谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。5、上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。

http://www.junlincn.com/uploads/allimg/121024/3-121024154K90-L.gif中国科学院大气物理研究所公共技术服务中心(简称所级中心)是面向全所的集大型仪器设备运行维护、方法开发和技术服务于一体的技术支撑部门，并兼有与其职能对应的部分管理功能。因工作需要，现面向所内外公开招聘管理工程师1名，具体要求如下：　　一、岗位职责：　　1、 研究所大型仪器设备共享管理平台的运行维护及智能卡系统管理;　　2、 研究所在北京地学区域中心的相关工作;　　3、 所级中心大型仪器设备的购置规划和共享管理;　　4、 所级中心日常管理工作;　　5、 中心领导交办的其它工作。　　二、招聘要求：　　1、 35周岁以下，硕士及以上学位，具有大气科学、实验物理、电子技术等相关专业背景，具有北京市城镇户口，有仪器设备运行管理经验者优先;　　2、 具备较好的计算机使用技能，熟练掌握常用办公软件;　　3、 工作积极主动，有较强的责任心和服务意识;　　4、 热爱管理工作，具有一定的沟通协调能力和组织能力，有较好的文字表达能力。　　三、岗位待遇：　　工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所规定执行。　　四、应聘方式：　　请符合上述条件的应聘者，于2012年11月10日前将应聘材料以电子邮件发送到suyuhuan@mail.iap.ac.cn; qiex@mail.iap.ac.cn。联系人：苏玉环，13811892583;010-82995091。对初选合格者，将在2012年11月15日前邮件或电话通知面试。

工作地点:武汉市薪金:3000+学历和研究方向:研究生学历招聘岗位:固、液体核磁谱仪管理公司名称:中科院武汉物理与数学研究所公司网址:http://www.wipm.ac.cn/联系方式:邮箱：chenlei@wipm.ac.cn； 电话：027-87199737武汉物理与数学研究所磁共振中心核磁共振支撑管理人员招聘启事中国科学院武汉物理与数学研究所（以下简称“武汉物数所”）座落在风景秀丽的武汉东湖之滨，现已发展成以核磁共振波谱学、原子与分子物理和数学物理应用基础研究为主，积极开展高性能原子频标等高技术研发的综合型国立研究所。因工作需要，我所磁共振中心现公开招聘核磁共振支撑管理人员2名。一、岗位与要求岗位1：固体核磁共振管理人员招聘人数：1人所在部门：磁共振中心所在创新组：磁共振技术组岗位任务：1、负责实验室固体核磁共振谱仪及相关设备的运行、维护和功能开发，参与实验室的管理和建设；2、负责固体核磁共振技术支持，参与对外测试和开放共享工作；3、负责指导学生操作相关仪器，定期对学生进行培训；应聘要求：1、相关专业博士学位或中级及以上职称；2、有扎实的固体核磁共振技术基础和丰富的实验经验；3、熟悉NMR谱仪软硬件，能对NMR谱仪进行常规维护并能初步排查NMR谱仪故障；4、具备较强的学习能力、动手能力以及分析和解决问题能力；5、身体健康，工作踏实，具有较强的责任心和良好的沟通与协作精神。岗位2：液体核磁共振管理人员 招聘人数：1人所在部门：磁共振中心所在创新组：磁共振技术组岗位任务：1、负责实验室液体核磁共振谱仪及相关设备的运行、维护和功能开发，参与实验室的管理和建设；2、负责液体核磁共振技术支持，参与对外测试和开放共享工作；3、负责指导学生操作相关仪器，定期对学生进行培训；应聘要求：1、相关专业博士学位或中级及以上职称；2、有扎实的液体核磁共振技术基础和丰富的实验经验； 3、具备化学或者生物专业背景，具有生物大分子NMR经验者优先考虑；4、具备较强的学习能力、动手能力以及分析和解决问题能力；5、身体健康，工作踏实，具有较强的责任心和良好的沟通与协作精神；三、工作待遇按研究所规定享受有关待遇。四、招聘程序1、自发布之日起，凡符合应聘条件者均可报名；2、应聘者须在我所简历提交系统(http://rczp.wipm.ac.cn/PersonInfo.Asp) 提交个人信息(提交简历时敬请注意正确选择部门)；3、初选合格者通知参加公开竞聘，竞聘报告10分钟(包括工作经历和成绩、对岗位的理解与认识、今后工作设想)，评委提问5分钟； 4、竞聘通过者到指定医院进行体检，体检合格者方可录用； 5、所有应聘资料予以保密，不退还。五、联系方式 联 系 人：武汉物理与数学研究所 陈老师 网 址： http://www.wipm.ac.cn 联系电话：027-87199737 电子邮件：chenlei@wipm.ac.cn

国家蛋白质科学研究上海设施是国家重大科技基础设施，是国家级蛋白质科学研究平台；在设施建设基础上，依托中国科学院上海生命科学研究院，委托生物化学与细胞生物学研究所(简称SIBCB)负责筹建成立并管理国家蛋白质科学中心・上海(筹)，负责设施的运行管理。具体介绍请参考如下面网页（http://www.sibcb-ncpss.org/index.action?lang=cn） 中心位于浦东新区张江高科技园区中区西部（上海市海科路333号）。 中心定位于：支撑国家蛋白质上海设施建设的建设，衔接该设施的运行；聚集培养生命科学与生物技术特别是蛋白质研究的人才，提升国家蛋白质研究能力；进而促进我国蛋白质基础研究的飞跃发展。中心将立足于国家生命科学与生物技术及相关研究领域雄厚的研究基础和创新实力，成为兼具蛋白质科学研究、技术及成果的转化、集成和应用平台的国家级的重要科学研究单元。 国家蛋白质科学研究上海设施/国家蛋白质科学中心・上海（筹）现因工作扩展的需要，面向社会公开招聘冷冻电镜管理人员。受聘者将有机会接受此技术的全面培训。一、招聘岗位名称及人数：冷冻电镜系统管理人员2名二、岗位1：岗位职责：负责电镜负染及冷冻样品制样，样品检测、用户服务。参与中心电镜（包括200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用户培训、技术支持等。任职条件：1. 具有生物、医学或物理等相关专业的本科或以上学位，有电镜操作或生物电镜样品制样经验者优先考虑；2.有工作热情，乐于学习新技术，有较强的动手能力；3.为人诚实、乐于助人，具有良好的沟通能力、服务精神和团队协作精神；4. 具有良好的中英文口头表达和写作能力；5. 身体健康，能长期稳定工作。岗位2：岗位职责：负责用户项目的合作及服务研究。可以独立应用TITAN Krios及TF20电镜，进行cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析，或可独立开展高压冷冻、超薄切片服务等。参与中心电镜（包括300 kV TITAN Krios，200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用户培训、技术支持等。 任职条件：1.应聘者有3年或以上冷冻透射电镜使用经验，具有独立完成cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析的能力和经验；或者可以独立开展高压冷冻、超薄切片服务等；2. 具有生物物理学或相关专业的硕士或以上学位，有SCI第一作者论文；具有良好的中英文口头表达和写作能力；3.有工作热情，乐于学习新技术，有较强的动手能力；4.为人诚实、乐于助人，具有良好的沟通能力和团队协作精神；5. 身体健康，能长期稳定工作。三、招聘方式及程序1、应聘材料：（1）《应聘人员登记表》（见附件）；（2）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（3）个人简历（包括联系电话、电子邮箱）；（4）2封推荐信；（5）有关材料：身份证复印件、学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等；2、资格审查对应聘者进行资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。3、请将上述材料的电子版或扫描件发至hr.ncpss@sibcb.ac.cn，hr@sibcb-ncpss.org.（请在应聘材料和邮件主题栏注明应聘岗位和姓名，按如下格式：“姓名—应聘部门—应聘岗位”），本岗位招满前有效。4、谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。5、上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。

公司简介：　　专注科学仪器事业，制造高品质仪器，诠释完美服务。海能致力于食品药品的安全营养与科学分析仪器、分析方法的研究，为科技工作者提供仪器及全面的解决方案。自2005年起，通过51名产品开发工程师的努力，海已拥有物理光学、微波消解、液相色谱、电化学、元素分析等七十余款产品。　　从产品研发、零配件采购、标准化生产、成品检验，海能都制定了严谨的作业规范和技术标准，欧盟CE认证、英国UKAS机构ISO质量管理体系认证，41项专利，确保海能每一台仪器的领先性能和优良品质。 ....十月热聘岗位：　　一、销售工程师：招聘10人-全国各地　　工作描述：　　１．负责区域内销售目标的完成或超额完成；　　２．协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络；　　３．选择并管理区域内的经销商，加强售后服务以及信用管理；　　４．负责制定区域市场调查计划，负责区域内产品的推广；　　５．与区域经销商保持密切联系.　　岗位要求：　　1．具有本科以上的文化程度和营销专业知识；　　2．热爱公司、坚持原则、廉洁奉公；　　3．有较强的综合协调能力，有较强的工作责任感及事业心；　　4．独立操作能力强，对分析仪器行业有一定认识。　　二、软件工程师：招聘1人-济南　　岗位职责：　　1、嵌入式软件设计，linux下界面、算法及通讯编程；　　2、熟练使用VC,VC++,java编程语言，精通TCP/IP协议，串口通讯协议。　　3、熟悉数据库Access、MySQL、oracle操作及编程。　　4、熟悉使用QT编程，linux移植及驱动编写。　　5、在校期间有一定项目开发经验。　　任职要求：　　1、研究生及以上学历，计算机相关专业；　　2、英语4级，能看懂基础英语文献。　　三、售后工程师：招聘1人-广州　　工作描述：　　1、从事仪器的安装、调试及维修工作；　　2、针对仪器的使用方法、性能培训客户及新员工。　　岗位要求：　　1、具有本科以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验；　　2、30岁以下，1年以上分析仪器售后服务工作经验；　　3、有较强的工作责任感和事业心；　　4、有较强的沟通能力；　　5、机电、电子专业、有化学经验者优先。　　四、近红外产品经理：招聘1人-北京　　岗位职责：　　1、负责销售规划的制定；　　2、负责项目销售工作的开展；　　3、负责产品培训计划的制定；　　4、负责代理商关系的维护；　　5、负责本项目的销售进度；　　6、信息的反馈及整改意见；　　7、负责向销售总监汇报项目的进展信息；　　岗位要求：　　1、本科上学历，市场营销等专业优先；　　2、2年以上行业背景；　　3、熟悉市场营销工作；具备较强组织协调能力；有较强的语言表达能力；团队意识强，能积极维护公司利益；　　4、自信、理性、重结果、重效率、尊重他人。　　五、应用工程师：招聘2人-济南　　岗位职责：　　1、为客户提供样品实验解决方案；　　2、售前、售后的技术支持工作。　　任职要求：　　1、分析化学专业本科或以上学历；　　2、一年以上使用实验室分析仪器经验者优先；　　3、思路清晰，反应敏捷，具有较强的沟通、协调能力。福利待遇：　　1、员工培训：入职培训、晋升培训、技能培训、管理人员外部培训，拓展训练；　　2、内部晋升：分为技术与管理双项职业生涯发展通道，根据员工个人特征量身打造；　　3、社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险；　　4、带薪假期：婚假、丧假、哺乳假、产假、陪产假；　　5、节日福利：春节、中秋节佳节福利；　　6、激励机制：不断完善的绩效制度，鼓励每位员工发挥自己的能量；　　7、评优机制：每年年终评选优秀员工进行表彰与奖励；　　8、记孝工资制度：公司为达到一定司龄的员工父母按月发放记孝工资，为员工尽一份孝心。　　感兴趣的朋友们，可通过仪器信息网人才频道系统网申，关于本行业最新最全招聘信息可登陆海能招聘展位查看：http://www.instrument.com.cn/job/IU_job_index.asp?ID=WO1038700

国家蛋白质科学研究上海设施是国家重大科技基础设施，是国家级蛋白质科学研究平台；在设施建设基础上，依托中国科学院上海生命科学研究院，委托生物化学与细胞生物学研究所(简称SIBCB)负责筹建成立并管理国家蛋白质科学中心・上海(筹)，负责设施的运行管理。具体介绍请参考如下面网页（http://www.sibcb-ncpss.org/index.action?lang=cn） 中心位于浦东新区张江高科技园区中区西部（上海市海科路333号）。 中心定位于：支撑国家蛋白质上海设施建设的建设，衔接该设施的运行；聚集培养生命科学与生物技术特别是蛋白质研究的人才，提升国家蛋白质研究能力；进而促进我国蛋白质基础研究的飞跃发展。中心将立足于国家生命科学与生物技术及相关研究领域雄厚的研究基础和创新实力，成为兼具蛋白质科学研究、技术及成果的转化、集成和应用平台的国家级的重要科学研究单元。国家蛋白质科学研究上海设施/国家蛋白质科学中心・上海（筹）现因工作扩展的需要，面向社会公开招聘冷冻电镜管理人员。受聘者将有机会接受此技术的全面培训。一、招聘岗位名称及人数：冷冻电镜系统管理人员2名二、岗位1：岗位职责：负责电镜负染及冷冻样品制样，样品检测、用户服务。参与中心电镜（包括200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用户培训、技术支持等。任职条件：1. 具有生物、医学或物理等相关专业的本科或以上学位，有电镜操作或生物电镜样品制样经验者优先考虑；2.有工作热情，乐于学习新技术，有较强的动手能力；3.为人诚实、乐于助人，具有良好的沟通能力、服务精神和团队协作精神；4. 具有良好的中英文口头表达和写作能力；5. 身体健康，能长期稳定工作。岗位2：岗位职责：负责用户项目的合作及服务研究。可以独立应用TITAN Krios及TF20电镜，进行cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析，或可独立开展高压冷冻、超薄切片服务等。参与中心电镜（包括300 kV TITAN Krios，200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用户培训、技术支持等。 任职条件：1.应聘者有3年或以上冷冻透射电镜使用经验，具有独立完成cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析的能力和经验；或者可以独立开展高压冷冻、超薄切片服务等；2. 具有生物物理学或相关专业的硕士或以上学位，有SCI第一作者论文；具有良好的中英文口头表达和写作能力；3.有工作热情，乐于学习新技术，有较强的动手能力；4.为人诚实、乐于助人，具有良好的沟通能力和团队协作精神；5. 身体健康，能长期稳定工作。三、招聘方式及程序1、应聘材料：（1）《应聘人员登记表》（见附件）；（2）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（3）个人简历（包括联系电话、电子邮箱）；（4）2封推荐信；（5）有关材料：身份证复印件、学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等；2、资格审查对应聘者进行资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。3、请将上述材料的电子版或扫描件发至hr.ncpss@sibcb.ac.cn，hr@sibcb-ncpss.org.（请在应聘材料和邮件主题栏注明应聘岗位和姓名，按如下格式：“姓名—应聘部门—应聘岗位”），本岗位招满前有效。4、谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。5、上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。

--------------------------------------------报名兼职人员名单--------------------------------------------目前收到应聘巡视的版主有：w271862028（气质见习版主）、Woshibengburen（实验室建设见习版主）、Gzlk650（噪声/辐射版主）、wyqql2060（化学药版主）、albert800922（XRF版主）、hhx050（空气废气/论文写作与投稿版主）、chenboyou（其他仪器版主）、Lianlxh（气相版主）、土老冒豆豆（行业应用主管）申请光谱主管的版主有：Lilongfei14（ICP版主）、Joyboy123（微波消解见习版主）、ljhciq（AAS版主）---------------------------------------------招募巡视分割线---------------------------------------------由于环保巡视和二虎主管因工作等原因辞去巡视（主管）一职，先公开招募论坛巡视一名、光谱主管一名，欢迎广大版主加入我们的专职队伍中来。同时也感谢环保巡视和二虎主管两位对论坛的贡献！一、巡视招募条件（巡视论坛、监管管理认证版区日常工作）1、应聘要求1） 非仪器厂商在职人员2）有足够的版面管理时间和精力3）至少从事分析工作或者仪器行业2年工作经历，学历不限4）担任仪器论坛版主超过半年，且最近6个月时间内月均版面版务分超过120分5）具有良好的团队协作能力和沟通能力2、工作内容：1）巡视论坛：每天巡查整个论坛，24小时内处理论坛违规帖文，及时处理版面纠纷2）代理职务：对于没有版主的版面代行版主职务，维护版面发展3）推荐人才：留意活跃用户，为论坛推荐版主和专家4）献计献策：为提高论坛的氛围出谋划策，有好的想法和建议及时反馈5）内容更新：每天更新论坛首页指定内容6）监督考核：对新上任的版主进行监督和考核，指导如何维护版面；对正式版主和专家进行监督与考核7）答疑解惑：积极解答用户论坛使用方面的问题；处理版主、专家及用户的投诉8）积极配合：积极配合论坛官方人员开展的各项活动，并做好宣传工作9）版区监管：负责管理认证（实验室建设/管理、认可认证、标准三版区）类别讨论水平和氛围3、考核内容：1）月版务不得少于200个，24小时内处理违规帖文2）每天在线时间不少于2小时，每月登录论坛的天数不少于22天3）每天更新论坛首页指定内容，更新条数不少于2条；其中醒目显示每周至少推荐一条4）每月至少成功推荐3名版主或专家5）负责管理认证类别的帖子数量（10%增长）和质量的提高、热板（5-7个）的发展6）管理认证类别原创大赛动员工作，25篇/月7）完成论坛官方分配的一些指定任务4、工资待遇：1）每月工资：600+绩效考核工资（上限480）人民币，不再发放虚拟工资（积分、声望）2）年终奖：1200*月综合得分之和/6（有2个月考核低于60分则不发年终奖）3）在每年论坛版主年会中有2个免费参加名额4）巡视不再兼任其他版面版主职务，可以根据情况最多兼任2个版面的专家5）巡视任期1年，在任期内，连续3月考核不合格的，主管可根据自己情况决定是否转为相应的版主、专家。论坛将重新招聘巡视。6）如巡视在任职期内有特殊情况需中途退出，应提前2周向论坛管理人员提交辞职申请。5、 请假：超过2天不能上网，请及时电话向（疯子哥）请假。---------------------------------------------招募主管分割线---------------------------------------------二、主管招募条件（光谱版区主管）1、应聘要求1） 非仪器厂商在职人员2）有足够的版面管理时间和精力3）至少从事分析工作或者仪器行业2年工作经历，学历不限4）担任仪器论坛版主超过半年，且最近6个月时间内月均版面版务分超过120分5）具有良好的团队协作能力和沟通能力6）对申请领域熟悉2、工作内容：（针对所负责的版区）1）巡视版区：每天巡查版区，24小时内处理版区内违规帖文，及时处理版面纠纷2）代理职务：对于没有版主的版面代行版主职务，维护版面发展3）推荐人才：留意活跃用户，为版区推荐版主和专家4）提高氛围：为版区的发展献计献策，积极策划版区活动，提高版区讨论水平和讨论氛围5）内容更新：每天更新论坛首页指定内容6）监督考核：对新上任的版主进行监督和考核，指导如何维护版面；对正式版主和专家进行监督与考核7）积极配合：积极配合论坛官方人员开展的各项活动，并做好宣传工作3、考核内容：1）24小时内处理版区内违规帖文2）每天在线时间不少于2小时，每月登录论坛的天数不少于22天3）每天更新论坛首页指定内容，更新条数不少于2条；其中醒目显示每周至少推荐一条4）每月至少成功推荐2名版主或专家5）负责版区里的帖子数量（10%增长）和质量的提高、热板（6-8个）的发展6）负责光谱版区原创大赛动员工作，20篇/月7）完成论坛官方分配的一些指定任务4、工资待遇：1）每月工资：400+绩效考核工资（上限480）人民币，不再发放虚拟工资（积分、声望）2）年终奖：900*月综合得分之和/6（有2个月考核低于60分则不发年终奖）3）在每年论坛版主年会中有2个免费参加名额4）主管不再兼任其他版面版主职务，可以根据情况最多兼任2个版面的专家5）主管任期1年，在任期内，连续3月考核不合格的，主管可根据自己情况决定是否转为相应的版主、专家。论坛将重新招聘主管。6）如主管在任职期内有特殊情况需中途退出，应提前2周向论坛管理人员提交辞职申请。5、 请假：超过2天不能上网，请及时电话向（疯子哥）请假。其他未尽事宜不断补充-----------------------------------------有意应聘其中某一职位的请填写“申请表格”，发至bbs@instrument.com.cn 。报名截止日期为2011年6月28日18点。我们会在报名者中进行挑选。-----------------------------------------再强调一下，报名前请仔细考虑自己是否有足够的空闲时间、精力、热情和上网条件。--------------------------------------------招募专职管理员--------------------------------------------近期有想换工作的版主，且对网络感兴趣的版主，欢迎加入仪器信息网这个团队！待遇面议～想应聘的，请将简历发送至bbs@instrument.com.cn

招聘启事见仪器信息网http://www.instrument.com.cn/job/special/job.asp?sid=4&jid=14212有意者请将简历直接发至hr.ncpss@sibcb.ac.cn.

17年，正青春， 　　开启你不一样的化学人生！ 　　仪器信息网人才频道一直致力于为科学仪器行业提供专业优质的人力资源服务。为了给行业内企业做好2017年人才招聘储备计划，同时也给2017届高校毕业生提供就业机会，特此在10月08日-12月31日举办“分析仪器行业百家企业2017校园网络招聘会”，目前已经吸引近500名学生参与。活动依然正火热进行中，今日特别推荐名企济南海能仪器2017校园招聘信息，欢迎同学们的加入～ 　　一、公司介绍： 　　海能致力于食品药品的安全营养与科学分析仪器、分析方法的研究，为科技工作者提供仪器及全面的解决方案。目前已拥有物理光学、微波消解、液相色谱、电化学、元素分析、近红外光谱仪等七十余款产品。2个研发中心，6个4S服务公司，17家办事处和售后服务网点，2个生产基地，构筑起7*10的服务响应体系。4S服务模式让更加专业的服务陪伴用户左右。 　　2014年初，海能仪器登陆“全国中小企业股份转让系统”，成功新三板挂牌上市。新三板登录初期连续收购同行业两家规模很大企业，在实现逐步将海能仪器打造成集团性质公司向前迈进很大一步。 　　二、公司福利待遇： 　　1、员工培训：入职培训、晋升培训、技能培训、管理人员外部培训，拓展训练； 　　2、内部晋升：分为技术与管理双项职业生涯发展通道，根据员工个人特征量身打造； 　　3、社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险； 　　4、带薪假期：婚假、丧假、哺乳假、产假、陪产假； 　　5、节日福利：春节、中秋节佳节福利； 　　6、激励机制：不断完善的绩效制度，鼓励每位员工发挥自己的能量； 　　7、评优机制：每年年终评选优秀员工进行表彰与奖励； 　　8、记孝工资制度：公司为达到一定司龄的员工父母按月发放记孝工资，为员工尽一份孝心。 　　三、招聘岗位说明： 　　机械工程师 　　岗位职责： 　　1、熟练使用ProE、AutoCad等制图软件； 　　2、有机械设计经验，能够进行结构设计； 　　3、对家用电子、电器类产品设计开发有实操经验； 　　4、对机加工、钣金、注塑有一定认识，熟悉相关的加工工艺。 　　任职要求： 　　1、机械设计专业，在校期间有独立承担设计课题 　　2、熟悉设计使用材料，对其性能熟练掌握 　　3、积极好学、有责任心。 　　董秘助理 　　岗位职责： 　　1、负责行业信息的收集及相关信息披露方面资料的撰写； 　　2、负责协助股东会、董事会、监事会议的筹备与组织； 　　3、负责与行业研究机构及媒体平台的沟通协调； 　　任职要求： 　　1、本科以上学历，金融、财务、法律经济相关专业； 　　2、良好的沟通表达能力，具备严谨的工作态度、责任心强； 　　3、良好的文字功底，擅长分析报告和方案撰写； 　　4、具备基本的财务和法律知识； 　　软件工程师 　　岗位职责： 　　1、嵌入式软件设计，linux下界面、算法及通讯编程； 　　2、熟练使用VC,VC++,java编程语言，精通TCP/IP协议，串口通讯协议。 　　3、熟悉数据库Access、MySQL、oracle操作及编程。 　　4、熟悉使用QT编程，linux移植及驱动编写。 　　5、在校期间有一定项目开发经验。 　　任职要求： 　　1、研究生及以上学历，计算机相关专业； 　　2、英语4级，能看懂基础英语文献。 　　销售工程师 　　工作描述： 　　１．负责区域内销售目标的完成或超额完成； 　　２．协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络； 　　３．选择并管理区域内的经销商，加强售后服务以及信用管理； 　　４．负责制定区域市场调查计划，负责区域内产品的推广； 　　５．与区域经销商保持密切联系. 　　岗位要求： 　　1．具有本科以上的文化程度和营销专业知识； 　　2．热爱公司、坚持原则、廉洁奉公； 　　3．有较强的综合协调能力，有较强的工作责任感及事业心； 　　4．独立操作能力强，对分析仪器行业有一定认识。 　　四、联系方式： 　　HR：郭老师 　　联系电话：0531-88874444 　　济南总部地址：济南市高新区汉峪金谷商务中心A3区-1号楼-4层 　　简历投递地址：http://www.instrument.com.cn/job/IU_job_index.asp?ID=WO1038700 http://www.instrument.com.cn/Show/NewsImags/images/2016103110594(1).JPG

苏州某日资化妆品公司，拟招募质量管理人员一名（职位方向，接替目前担当职责之日籍人员），要求：化妆品或相关行业背景，了解化妆品制造工艺和工艺控制参数，日语或英语至少精通其一，有兴趣者，请与本人站短联系。请楼主联系仪器信息网人才频道 http://job.instrument.com.cn 免费发布职位信息，010-51654077-8123 安先生

目前论坛已经有7名兼职人员【老多_小多（emoc98311）；新窦（capinter）；秋月芙蓉（ljhciq）冬季（lylsg555）；小H（kinddy1289）；土老冒豆豆；水中月（lianlxh）】，但由于论坛日常维护事务较多，仍然还有不少版区缺少专门的人负责管理。为了促进食品、环境两大版区的发展，现招募食品、环境版区的兼职主管各一名，欢迎各位版主积极报名。一、应聘要求1、 非仪器厂商在职人员2、 有足够的版面管理时间和精力3、 至少从事分析工作或者仪器行业2年工作经历，学历不限4、 担任仪器论坛版主超过半年，且最近6个月时间内月均版面版务分超过50分5、 对版区内容熟悉；策划过版面活动者优先考虑二、工作内容：1、 提高版区内各版面讨论氛围和贴文的质量2、 对于没有版主的版面，代行版主职务，提高版面的发展3、 挖掘版区内的活跃用户或者是行业高手，为版面发展版主或者专家人选4、 策划版区活动，提高版区的人气和发展5、 正常工作日每天更新论坛首页等地方的内容6、 每天巡视版区下的各个版面7、 对新上任的版主、专家进行监督和考核，指导如何维护版面和策划话题与活动；对正式版主和专家进行监督与考核8、 积极配合论坛官方人员开展的各项活动，并做好版区内的宣传工作三、考核内容：1、 提高版区内话题的质量（组织版主专家策划系列性话题、对话题进行梳理、归纳、汇总等）2、 提升版面的讨论氛围（维持热门版面、发展有潜力的版面）3、 负责第六届原创大赛食品/环境赛区文章的审批、组织、评分等工作4、 负责版区版主专家的监督管理，调动其积极性5、 每天在线时间不少于2小时，每月登录论坛的天数不少于22天6、 每天更新论坛首页版区页面内容，更新条数不少于3条；其中醒目显示每周至少推荐一条7、 完成论坛官方分配的一些指定任务具体考核届时会有详细的工作内容表，以工作内容表为准四、考核及待遇1、 试用期三个月，月均考核不少于70分，低于70分将重新招聘主管2、 试用工资：每月工资=基本工资（320元）+绩效工资（160）×月得分/100【月得分低于60分，则绩效为0，下同】3、 正式工资：每月工资=基本工资（400元）+绩效工资（200）×月得分/1004、 在任期间，不再发放虚拟工资（积分和声望）5、年终奖=1200*月均得分/100 （2013年，有2个月得分低于60分则不发年终奖、3月得分低于60分辞退），具体奖励规则会发布于管理委员会。6、不再参与优秀会员评选（除五星会员外）、不参与相关活动评选 7、不再兼任其他版面版主职务，可以根据情况最多兼任2个版面的专家8、如主管在任职期内有特殊情况需中途退出，应提前2周向论坛管理人员提交辞职申请。五、工资待遇有特殊事情短期内不能上网维护论坛的必须请假，可直接电话请假，也可以发站内短信请假，最长不超过5个工作日。————————————————————————————————有意应聘其中某一版区主管的版主请填写“XXX版区主管申请表格”，发至madprodigy@qq.com 。报名截止日期为2013年3月28日。我们会在报名者中进行挑选。————————————————————————————————

化验管理人员更换频繁对仪器是否有影响

中心概况: 国家蛋白质科学研究上海设施是国家重大科技基础设施，是国家级蛋白质科学研究平台；在设施建设基础上，依托中国科学院上海生命科学研究院，委托生物化学与细胞生物学研究所(简称SIBCB)负责筹建成立并管理国家蛋白质科学中心（上海）(筹)，负责设施的运行管理。具体介绍请参考如下面网页（http://www.sibcb-ncpss.org/index.action?lang=cn） 中心定位于：支撑国家蛋白质上海设施建设的建设，衔接该设施的运行；聚集培养生命科学与生物技术特别是蛋白质研究的人才，提升国家蛋白质研究能力；进而促进我国蛋白质基础研究的飞跃发展。中心将立足于国家生命科学与生物技术及相关研究领域雄厚的研究基础和创新实力，成为兼具蛋白质科学研究、技术及成果的转化、集成和应用平台的国家级的重要科学研究单元。 国家蛋白质科学研究上海设施/国家蛋白质科学中心（上海）（筹）现因工作扩展的需要，面向社会公开招聘冷冻电镜管理人员。受聘者将有机会接受此技术的全面培训。招聘岗位名称及人数： 冷冻电镜系统管理人员1－2名 职位名称: 冷冻电镜管理人员 工作职责: 负责用户项目的合作及服务研究。可以独立应用TITAN Krios及TF20电镜，进行cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析，或可独立开展高压冷冻、超薄切片服务等。参与中心电镜（包括300 kV TITAN Krios，200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用户培训、技术支持等。 任职条件: 1.应聘者有3年或以上冷冻透射电镜使用经验，具有独立完成cryo-EM single particle及cryo-ET的数据收集、处理和结构分析的能力和经验；或者可以独立开展高压冷冻、超薄切片服务等； 2. 具有生物物理学或相关专业的硕士或以上学位（博士学位优先考虑），有SCI第一作者论文；具有良好的中英文口头表达和写作能力； 3.有工作热情，乐于学习新技术，有较强的动手能力； 4.为人诚实、乐于助人，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 身体健康，能长期稳定工作。应聘程序： 1、应聘材料： （1）《应聘人员登记表》下载； （2）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等； （3）个人简历（包括联系电话、电子邮箱）； （4）2封推荐信； （5）有关材料：身份证复印件、学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等； 2、资格审查 对应聘者进行资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。 3、请将上述材料的电子版或扫描件发至hr.ncpss@sibcb.ac.cn，hr@sibcb-ncpss.org.（请在应聘材料和邮件主 题栏注明应聘岗位和姓名，按如下格式：“姓名—应聘部门—应聘岗位”），本岗位招满前有效。 4、谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。 5、上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。 详情请查询：http://www.ncpss.org/jobDetail.action?lang=cn&id=30

原帖被删，再发一次，请版主手下留情。缩略版招聘信息在清华大学生物科学与技术系网站也可找到，那里的应聘材料是由罗老师代转，这里请将你的应聘材料直接按下面的联系方式发给我们，恕不一一回复。我们正在清华大学结构生物学中心组建一个全新的冷冻电镜实验室，主要进行冷冻电子显微术和三维重构方法的研发及利用它们研究生物大分子的结构和功能。即将于2009年初到位中国第一台世界最先进的FEI Titan Krios 300千伏场发射透射电镜，配以4kx4k的CCD相机。其它与电镜相关的设备包括Vitrobot, Film Scanner, Plasma Cleaner，Carbon Evaporator等。岗位职责：1. Titan Krios电镜及其它电镜相关设备(Vitrobot, Film Scanner, Plasma Cleaner，Carbon Evaporator等)的日常使用、维护。2. 电镜及相关设备的管理与使用培训。3. 公用实验室的管理。4. 实验室安排的其它工作。任职条件：- 有五年以上的透射电镜实际操作及维护经验。- 有明确的服务意识和责任心，团结协作及奉献精神，并具有一定的协调能力。- 良好的英语听说读写能力。- 优先考虑硕士及以上学位者，有生物相关专业背景最佳。应聘材料：详细的个人简历（包括学历、工作经历、发表论文、推荐人）待遇：面议应聘材料请发至tsinghuaemlab@yahoo.com.cn，邮件主题注明“应聘电镜管理员”

17年，正青春，开启你不一样的化学人生！　　仪器信息网人才频道一直致力于为科学仪器行业提供专业优质的人力资源服务。为了给行业内企业做好2017年人才招聘储备计划，同时也给2017届高校毕业生提供就业机会，特此在10月08日-12月31日举办“分析仪器行业百家企业2017校园网络招聘会”，目前已经吸引近500名学生参与。活动依然正火热进行中，现推荐名企德国耶拿2017校园招聘信息，期待同学们的加入～关于我们：　　德国耶拿分析仪器股份公司（Analytik Jena AG, 简称AJ公司）成立于1990年，前身为卡尔.蔡司（Carl-Zeiss Jena GmbH）公司的分析仪器部, 今天已成为德国最大的分析仪器公司之一。公司总部设在世界光学精密仪器制造中心的德国耶拿(Jena)市。目前Analytik Jena在全球90多个国家设有分支机构。公司的宗旨是不断创新和追求活力。支柱是其久负盛名的分析仪器。　　Analytik Jena 在短短的几年里先后收购了IDC公司的股份，全面接管了卡尔.蔡司实验室分析仪器的业务，收购了DOCTER OPTIC在Eisfeld 的工厂，并于1996年通过EN ISO 9001质量认证。因为其良好的财务状况和发展前景而在德国法兰克福交易所成为股票上市公司。2017校园招聘岗位列表：　　应用支持：本科学历-招聘4人-北京、上海　　商务助理：国际贸易、外贸英语专业-本科、招聘1人-北京　　ICP-MS业务销售工程师：本科-招聘30人-上海、北京、广州　　ICP-MS应用工程师：本科-招聘30人-上海、北京、广州　　ICP-MS维修工程师：本科-招聘30人-上海、北京、广州　　销售工程师：本科学历-招聘2人-浙江联系方式：　　联系人： HR　　电 话： 010-65543849　　Email ：hr.ajchina@analytik-jena.com.cn (简历请以 姓名-职位-地区-仪器信息网 或通过人才频道系统网申)　　地 址： 北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦B座13层

[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-79995.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]人力资源主管（招聘）[b]职位描述/要求：[/b]任职要求：1. 本科以上学历，人力、工商管理或相关管理类专业优先；2. 3年以上招聘及招聘管理工作经验，熟悉医药/医疗器械行业优先；3. 熟悉国家各项人力资源管理政策、法规和制度；4. 有编制企业的招聘计划并能够执行的能力，有招聘流程制定和优化建设的能力；5. 掌握一定的人才测评方法，熟悉各种招聘渠道，并能结合业务情况给予招聘建议；6. 熟练操作办公软件。岗位职责：1. 根据人力资源战略规划及公司发展需求，汇总编制年度招聘计划及预算，并制定招聘方案，完善人力资源相关制度体系的搭建；2. 执行日常招聘行动以达成公司招聘目标，包括需求沟通，职位发布，简历筛选，面试，录用沟通，入职安排等；3. 建立、拓展、管理并维护招聘渠道，开展招聘渠道有效性分析，并给出建设性改善建议；4. 负责人力资源相关项目的策划及实施，包括校园招聘、绩效方案等；5. 完成招聘报表及招聘数据汇总分析，评估招聘效果并优化招聘流程，优化招聘成本；6. 完成上级交办的其他工作事项。[b]公司介绍：[/b] 苏州赛谱仪器有限公司（以下简称赛谱仪器）是由海归博士世界著名自动化控制专家和分析仪器专家共同创建的一家集研发、生产和全球销售为一体的实体型企业。赛谱仪器于2011年4月注册， 2012年1月在苏州吴江科技创业园正式运营。公司致力于开发用于分离纯化蛋白、抗体、天然产物及小分子药物等生物制品领域的精密纯化系统，仪前期研发于美国特拉华州高新技术开发区完成。现公司已经推出多种不同配置的纯化系统，从实验...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-79995.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]

国家蛋白质科学研究上海设施/国家蛋白质科学中心（上海）（筹）公开招聘 低温冷冻电镜管理 人员 国家蛋白质科学研究上海设施是国家重大科技基础设施，是国家级蛋白质科学研究平台；在设施建设基础上，依托中国科学院上海生命科学研究院，委托生物化学与细胞生物学研究所(简称SIBCB)负责筹建成立并管理国家蛋白质科学中心（上海）(筹)， 负责设施的运行管理。地点位于浦东新区张江高科技园区中区西部（上海市海科路333号）。 国家蛋白质科学研究上海设施/国家蛋白质科学中心（上海）电镜系统现配有300kV Titan Krios，200 kV TF20及120kV Tecnai T12冷冻透射电镜，以及先进的冷冻制样设备。现因工作扩展的需要，面向社会公开招聘低温冷冻电镜管理人员。受聘者将有正式人员编制、有机会接受此技术的全面培训。一、招聘岗位名称及人数：低温冷冻电镜管理人员1－2名二、岗位职责：参与国家蛋白质科学中心（上海）（筹）低温冷冻电镜（200 kV TF20及120kV Tecnai T12系统）的管理、维护、用户培训、技术支持，及相关配件的维护，冷冻电镜制样等。三、任职条件：1. 应聘者有3年或以上透射电子显微镜的使用和维护经验，具有材料、生物、电子、物理等相关专业的本科或以上学位（具有硕士及博士学位者欢迎申请，将根据个人实际经验定岗、定酬）；2. 乐于学习新技术，有较强的动手能力；具有良好的沟通能力和团队协作精神；3. 为人诚实，工作努力，作风踏实；4. 具有良好的中英文口头表达和写作能力；身体健康，能长期稳定工作。四、招聘方式及程序1、应聘材料：（1）《http://www.sibcb.ac.cn/HXEditor/sysimage/file/doc.gif蛋白质中心应聘人员登记表.doc》（具体招聘细节请点击此链接 http://www.sibcb.ac.cn/cp9-1-001.asp?id=525）（2）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（3）个人简历（包括联系电话、电子邮箱）；（4）有关材料：身份证复印件、学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等；（5）其他应聘者认为重要的书面材料。2、资格审查对应聘者进行资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。3、请将上述材料的电子版或扫描件发至hr.ncpss@sibcb.ac.cn（请在应聘材料和邮件主题栏注明应聘岗位和姓名，按如下格式：“姓名—应聘部门—应聘岗位”），本岗位招满前有效。4、谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。5、上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。

仪器信息网（www.instrument.com.cn）开通于1999年5月，是中国第一家科学仪器专业门户网站,也是中国分析测试协会、中国仪器仪表学会分析仪器学会唯一指定专业门户网站。　　目前，仪器信息网已经成为最大的科学仪器专业门户网站，拥有个人注册会员50万名，遍布中国各省及世界各地，企业注册会员5000余家。日均页面访问量（PV）超过150万。 仪器信息网秉承“互动、创新、整合”的宗旨，致力于为科学仪器行业提供专业化的信息服务和网络应用技术服务，力争成为仪器行业第一媒体，以信息化带动整个行业的发展。 　　公司为每一个员工提供具有挑战性的工作环境，足够广阔的发展空间，充分发挥员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。我们深信有了每个员工成长，公司才会有发展的动力及凝聚力。 　　目前因业务快速发展需要，公司社区运营部和培训部各需招聘一名员工，诚邀有识之士加盟，共创大业。[B]基本要求：[/B]1、分析化学、生命科学或分析仪器相关专业；2、至少2年仪器行业或分析行业工作经验； 3、有较强的专业信息搜集、过滤、编辑、加工处理能力；4、具有良好的沟通能力和团队合作能力； 5、责任心和自我管理能力强，工作踏实、勤恳，不浮躁； 6、档案在北京的优先[B]特殊要求：[/B][color=#DC143C]社区：[/color]1、本科及本科以上2、有良好的文字能力3、曾在科技论坛中担任过版主等管理职位的优先；[color=#DC143C]培训：[/color]1、硕士或硕士学历以上2、亲自使用过色谱、光谱、质谱等仪器一年以上2、有培训或授课经验的优先请有意者将简历发送到4077@instrument.com.cn,并注明应聘的职位。待遇面议

年终了，你是不是在吭哧吭哧的核算自己的KPI，看自己能拿多少年终奖？或者在这个职位早就去意已决，只等着拿完可怜兮兮的辛苦钱儿...又或许你根本不在意金钱，只因为一技之长难以得到用武之地？ 　　小编却觉得，在科学仪器行业，一个会识人用人的企业，要比你的年终奖，13薪来得更值。仪器人才频道至今已帮助众多分析检测行业的同仁找到自己称心的职位。 　　今天小编整理了部分仪器优选招聘： http://www.instrument.com.cn/Show/NewsImags/images/2016121594545.jpg 　　仪器信息网【人才频道】专注于科学仪器及分析测试行业人才招聘，为行业内求职者每天提供最新招聘职位信息，助力你职场的每一次完美跳跃。 　　感兴趣的朋友们，可点击阅读原文，通过仪器信息网人才频道系统，建立我的微简历网申。 http://www.instrument.com.cn/Show/NewsImags/images/2016121594629.jpg

近期，全国疫情卷土重来，受疫情影响部分城市学校停课，企事业单位停摆，实体遭遇重创，疫情对经济生活的影响再度显现，科学仪器行业也再次面临新冠疫情带来的严重冲击。疫情之下，我们听到了仪器企业在封控中的求助呼喊，也看到了特殊时期的仪器同行们的守望互助，以及抗疫路上科学仪器人的最美“逆行”... 6月份，全国抗击新冠疫情工作取得重要进展，6月1日上海全面加速复工复产。而此时正值一年一度求职就业季，由于疫情影响，导致部分企业调整招聘计划，2022年1076万的应届毕业生以及社会求职者都面临着较大的就业压力。 仪器信息网人才频道聚焦于科学仪器行业和检验检测行业的人才就业服务，为助力疫情影响下的行业面各群体就业工作，我们计划推出“地区专场招聘会”系列活动，帮助行业内的企业和用户全面复工复产，助力全社会尽快恢复正常的工作生活秩序。[align=left][b][size=24px]戳下图进入上海地区专场招聘会[/size][/b][/align][align=left][b][size=24px]↓↓↓[/size][/b][/align][img=image.png]https://img1.17img.cn/17img/images/202206/uepic/68808843-1376-47a8-a9c7-a65d5e3eeb97.jpg[/img][color=#ff0000]活动进度：目前属于企业征集报名阶段，欢迎各企业积极报名参与。[/color]招聘会名称：“仪器”来守“沪“ 上海地区专场招聘会招聘会链接：[url]https://www.instrument.com.cn/job/special-24.html[/url][color=#ff0000]企业报名时间：2022年6月13日-2022年6月15日[/color]招聘会开始时间：2022年6月16日-2022年6月22日企业报名时间：2022年6月13日-2022年6月16日企业报名要求：招聘岗位工作地在上海[align=center][/align][align=center]企业报名[/align][align=center]扫描二维码即可参与，或添加[color=#ff0000]企业专属客服（微信：rencaizhaopin1717）[/color][/align][align=center][img=image.png]https://img1.17img.cn/17img/images/202206/uepic/da97e4c3-66cf-4140-81cd-8e3958a7fa2d.jpg[/img][/align][align=center][/align][align=center]求职者[/align][align=center][color=black]扫码添加[color=#ff0000]用户专属客服（微信[/color]：[/color][color=#e53333]zhaopin1717 [color=#333333][color=black]）[/color][/color][/color][color=black]，进上海求职交流群[/color][/align][align=center][img=仪小直.png]https://img1.17img.cn/17img/images/202206/uepic/f6915a95-18dd-47fe-a403-593d3ab08aa3.jpg[/img][/align][align=center][/align][align=center]更多招聘会活动：[/align][align=center][color=#ff0000]【科学仪器行业 春招末班车 专场招聘会】即将上线，敬请关注~[/color][/align]

四川大学分析仪器研究中心由国家“千人计划”特聘教授段忆翔博士组建运行，因工作需要，拟向校内外公开招聘项目制科研秘书一名。岗位职责： 1、协助研究负责人做好科研管理工作，包括各类科研项目的整理、打印等相关工作。2、协助做好校内外相关单位的协调及对外联系工作。3、协助做好研究中心的日常管理工作。应聘条件: 1、工作踏实、细心，责任心强，有工作热情和社会交往能力；2、熟练应用各种办公软件，具有良好的写作能力；3、本科或以上文化程度；4、有相关工作或实习经历优先。备注说明：岗位待遇按照四川大学项目制相关政策执行。

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