杰出科技成就奖

中国科学院二○○八年度工作会议二十六日下午在北京闭幕，该院二○○七年度杰出科技成就奖在闭幕式上揭晓并颁奖，中科院大连化学物理研究所研究员杨学明和该院六个科研集体共获殊荣。　　获奖集体包括中科院合肥物质科学研究院“超导托卡马克核聚变实验装置(EAST)大科学工程研究集体”、中科院物理研究所“强场物理若干前沿问题研究集体”、中科院上海微系统与信息技术研究所“高端硅基SOI材料研究集体”等。据介绍，此次获奖个人和集体近五年来均为中国科技进步和社会发展做出重大贡献，有的在世界科技前沿有重大科学发现，有的为中国关键技术创新与集成或高技术产业化做出重大贡献，有的则为国家安全和社会可持续发展做出重大贡献。　　作为这次唯一一位获奖个人，分子反应动力学国家重点实验室主任杨学明不仅科研贡献突出：成功设计、建造出中国第一台“里德堡态飞渡时间谱仪”；创新成果“在量子水平上观察到化学反应共振态”，突破解决了三十多年来化学研究中一个悬而未决的国际公认难题等，其堪称传奇的工作经历也备受瞩目：赴美留学、加入美国国籍、在中国台湾从事科研工作八年、放弃美国国籍、重新申请中国国籍、进入中科院大连化物所组建科研团队开展学科前沿研究。杨学明接受采访时说，从事科研工作虽然很辛苦，但因为喜欢也就乐在其中，选择“回归”是因为在中国能得到更好的发展，他将继续致力于自己喜欢的科研工作，争取做出更多更大的贡献。　　中科院杰出科技成就奖于二○○二年设立，翌年首次颁奖，该奖每两年推荐、评审一次，每次奖励不超过十个个人或集体。

中科院以“三个面向”为线索，在系统梳理改革开放40年来广大科研人员取得的众多重大科技成果基础上，发布面向世界科技前沿成果15项、面向国家重大需求成果15项、面向国民经济主战场成果10项。　　习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上，指出40年来“科技创新和重大工程捷报频传”。[url=http://www.861718.com]仪商网[/url]www.861718.com　　40年来，中科院恪守国家战略科技力量的定位，坚持“面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向国民经济主战场”，积极部署和组织开展科学技术创新活动，积极建议和承担国家重大科技任务，取得一系列重大科技成果，为我国科技进步、经济社会发展和保障国家安全作出了重大创新贡献。　　在这40项标志性重大科技成果中，面向世界科技前沿的15项重大科技成果包括高温[url=http://www.861718.com/zixun/search.php?kw=%E8%B6%85%E5%AF%BC%E4%BD%93]超导体[/url]研究、拓扑物态领域系列研究、粒子物理与核物理研究等；面向国家重大需求的15项重大科技成果包括载人航天与探月工程的科学与应用、北斗卫星导航系统系列卫星研制、空间科学实验系列卫星等；面向国民经济主战场的10项重大科技成果包括黄淮海科技会战和渤海粮仓科技示范工程、煤炭清洁高效利用核心技术和工业示范、非线性光学晶体研究及装备研制等。　　据悉，40项标志性重大科技成果经中科院学术委员会审核通过，已收录于《改革开放先锋 创新发展引擎——中国科学院改革开放四十年》一书。一 面向世界科技前沿（15项）1 高温超导体研究超导电性是荷兰科学家卡莫林昂纳斯（H. Kamerlingh Onnes）在1911年发现的。指某些材料在其临界温度以下表现出电阻为零和完全抗磁性的现象，相应的材料称为超导体。临界温度高于传统理论认为的“麦克米兰极限”（40K）的超导体被称为高温超导体。探索和发现新型高温超导体特别是液氮温区以上的超导体并研究其物理机制是各国科学家们长期追求的目标。[align=center][img]http://www.861718.com/member/kindeditor/attached/image/20181225/20181225032653_42620.png[/img][/align]1987年，物理所在铜氧化物超导体的研究中作出了重大贡献，独立发现了液氮温区铜氧化物超导体，并首次在国际上公布其元素组成为Ba-Y-Cu-O。获1989年度国家自然科学奖一等奖。2008年，中国科大和物理所在铁基超导体研究方面先后在国际上首次突破了麦克米兰极限温度，分别发现43K的SmFeAsO1-xFx超导体、41K的CeFeAsO1-xFx超导体和系列50K以上的REFeAsO1-xFx及REFeAsO1-x（RE=稀土元素）超导体，并创造55K的超导体临界温度纪录。确定铁基超导体为新一类高温超导体，并在物理性质研究方面取得重要成果，具有潜在应用价值。获2013年度国家自然科学奖一等奖。中科院在国际上仅有的两次高温超导研究重大突破中，都作出了先驱性和开创性贡献，在该领域多个方面发挥了引领作用，持续推动国际高温超导研究发展。2 拓扑物态领域系列研究物理所在拓扑物态领域取得一系列国际领先的研究成果。2009年，理论发现Bi2Te3、Bi2Se3、Sb2Te3族三维拓扑绝缘体，并获实验验证，成为最为广泛研究的拓扑绝缘体材料体系。2010年，理论提出Cr或Fe磁性离子掺杂的Bi2Te3等拓扑绝缘体薄膜是实现量子反常霍尔效应的最佳体系，获2011年度中国科学院杰出科技成就奖。2013年，与清华大学合作在世界上首次实验观测到“量子反常霍尔效应”，验证了理论方案。2012—2014年，理论预言并实验发现了两个狄拉克半金属Na3Bi和Cd3As2，将凝聚态中电子态的拓扑分类从绝缘体推广到了半金属，发现了新物态——拓扑半金属态。2015年，理论预言TaAs家族材料是外尔半金属，并首次实验证实了其中手性电子态——外尔费米子的存在。该研究被英国物理学会《物理世界》评为“2015年十大突破”，被美国物理学会《物理》评为“2015年八大亮点工作”。2018年1月，入选美国物理学会《物理评论》系列期刊诞生125周年纪念论文集，是收录的49项重要科学成就中唯一来自中国本土的工作。2017年，理论预言并首次实验发现了三重简并点半金属WC家族材料，发现其中的三重简并费米子型准粒子激发，为在凝聚态物质中探索非常规费米子激发提供了新思路、新方法。[align=center][img]http://www.861718.com/member/kindeditor/attached/image/20181225/20181225032654_31211.png[/img][/align]2018年，首次在铁基超导体铁碲硒材料中发现了拓扑超导表面态，并在该材料中发现了零能的马约拉纳束缚态，对构建稳定的、高容错、可拓展的未来量子计算机的应用具有重要意义。3 粒子物理与核物理研究中科院依托相关国家重大科技基础设施并牵头重大国际合作，在强子物理、核物理、中微子物理、高能量前沿等方面取得一系列具有国际影响力的科学成果。1990年以来，高能所依托北京正负电子对撞机（BEPC）、北京谱仪（BES）实验精确测量了τ轻子质量及R值，发现了X(1835)新粒子。2013年，北京谱仪Ⅲ实验发现了“四夸克物质” Zc(3900)，是对传统夸克模型中物质只含2个或3个夸克的重大突破，在美国物理学会《物理》评出的当年度物理学领域11项重要成果中位列榜首。[align=center][img]http://www.861718.com/member/kindeditor/attached/image/20181225/20181225032654_66667.png[/img][/align]1992年，利用兰州重离子研究装置，上海原子核所（现“上海应物所”）获得了新核素铂-202，这是中国科学家首次合成的新核素。20世纪90年代以来，近代物理所合成了34种新核素，首次高精度测定一批短寿命原子核质量，建成国际核质量数据评估中心。这些新核素的产生是中国科学家在远离稳定线核的合成和研究中取得的重大成果。2011年，上海应物所在参加RHIC-STAR核物理国际合作研究中，与美国科学家合作，为首次发现迄今最重的反物质粒子——反氦核，发挥了关键作用。2012年，由高能所牵头的国际合作研究团队在大亚湾反应堆中微子实验发现了中微子振荡新模式，精确测得中微子混合角θ13值，标志着我国中微子实验研究从无到有步入世界前列。该成果入选美国《科学》 2012年十大科学突破，获2013年度中国科学院杰出科技成就奖、2016年度国家自然科学奖一等奖、2016年度国际基础物理学突破奖。由高能所牵头的中国研究团队在2012年欧洲核子中心大型强子对撞机国际合作实验中，为发现希格斯粒子及其性质研究作出了直接贡献。4 有机分子簇集和自由基化学研究物理有机化学是有机化学的理论基础，主要涉及结构、介质和化学特性、物理特性之间的关系。上海有机所经过近20年努力，围绕物理有机化学前沿领域两个重要方面——有机分子簇集和自由基化学，进行了深入系统的研究。获2002年度国家自然科学奖一等奖，填补了该奖项此前连续4年的空缺。[align=center][img]http://www.861718.com/member/kindeditor/attached/image/20181225/20181225032654_91037.png[/img][/align]有机分子簇集和自卷研究成果，对在分子水平上理解某些生命现象及设计治疗动脉粥样硬化疾病的药物具有重要理论启示。自由基化学研究建立了当时国际上最完整、最可靠的反映取代基自旋离域能力的参数，被国际同行认为是里程碑式的工作。这两个方面涉及有机化合物的结构效应和介质效应，是物理有机化学研究的核心内容之一。5 [url=http://www.861718.com/zixun/search.php?kw=%E7%BA%B3%E7%B1%B3]纳米[/url]科技创新在纳米表征领域，1988年，化学所研制出我国第一台集计算机控制、数据分析和图像处理系统于一体的扫描隧道显微镜（STM）和我国第一台原子力显微镜（AFM），奠定了我国纳米科技研究的物质基础。2001年，中国科大在国际上首次利用低温STM获得能够分辨碳-碳单键和双键的C60单分子图像，并于2013年在国际上首次实现了亚纳米分辨的单分子光学拉曼成像，获2014年度中国科学院杰出科技成就奖。2013年，国家纳米中心利用AFM技术在国际上首次实现了对分子间氢键的直接成像，为化学界争论了80多年的“氢键本质”问题提供了第一个直观证据。在纳米材料与器件领域，物理所、金属所等单位在碳纳米管的制备、纳米结构及其物性调控、表面纳米化等方面，20多年来产出了一批国际引领性成果，促进了该领域的研究和发展。2017年，上海微系统所联合相关企业设计出低功耗、长寿命、高稳定性的钪-锑-碲（Sc-Sb-Te）新型高速相变材料，对于我国突破国外技术壁垒、自主开发存储器芯片具有重要意义。化学所基于长期基础研究，发展了纳米绿色印刷的完整产业链技术，并于2016年建成世界首条免砂目纳米绿色印刷版材示范线。[align=center][img]http://www.861718.com/member/kindeditor/attached/image/20181225/20181225032902_30853.png[/img][/align]在纳米催化领域，2011年，大连化物所在国际上首次制备出Pt/FeOx单原子催化剂，并提出了单原子催化新概念，入选美国化学会2016年度十大科研成果。2014年，基于纳米限域催化新概念，首创甲烷无氧制烯烃和芳烃催化过程，实现一步高效转化，获2015年度中国科学院杰出科技成就奖。6 人工合成生物学研究继1965年我国在国际上首次人工合成牛胰岛素（获1982年度国家自然科学奖一等奖）之后，1981年11月，由上海生化所、上海细胞所、上海有机所、生物物理所和院外相关单位组成的联合攻关团队，历时13年，在国际上首次人工合成了包含76个核苷酸的酵母丙氨酸转移核糖核酸完整分子。该成果获1987年度国家自然科学奖一等奖，对揭示生命起源和核酸在生物体内的作用意义重大，为进一步了解遗传和其他生命现象、研制和应用多种核酸类药物奠定了理论基础，标志着我国在该领域进入世界先进行列。2018年8月，分子植物科学卓越创新中心采用合成生物学“工程化”方法和高效使能技术，以单细胞真核生物酿酒酵母（天然含有16条线型染色体）为研究材料，在国际上首次人工创造出仅含单条染色体的真核细胞。这是继人工合成牛胰岛素和酵母丙氨酸转移核糖核酸之后，我国科学家再一次利用合成科学策略回答了生命科学领域的重大基础问题，将加深人类对生命本质的认识。[align=center][img]http://www.861718.com/member/kindeditor/attached/image/20181225/20181225032902_27186.png[/img][/align]7 非人灵长类模型与脑连接图谱研究[align=center][img]http://www.861718.com/member/kindeditor/attached/image/20181225/20181225032902_94321.png[/img][/align]　　脑科学与智能技术卓越创新中心在非人灵长类模型与脑连接图谱研究方面取得一系列重要原创成果。2017年年底在国际上率先攻克非人灵长类动物体细胞核克隆这一世界性难题，11月27日世界上首个体细胞克隆猴“中中”诞生，12月5日第二个克隆猴“华华”诞生。这是继1997年英国克隆羊“多莉”后克隆生物技术领域的又一重大突破，将有力促进生命科学基础研究和转化医学研究，为探究众多复杂疾病机理、建立有效诊治和干预手段及新药创制带来光明前景。　　2016年，该卓越创新中心在世界上首次建立了携带人类自闭症基因的非人灵长类动物模型——食蟹猴模型，构建了非人灵长类自闭症行为学分析范式，为观察自闭症的神经科学机理研究提供了一扇重要窗口，为深入研究自闭症的病理与探索可能的治疗干预方法奠定了重要基础。　　2016年，该卓越创新中心成功绘制了更精确的人脑功能分区图谱，即人类脑网络组图谱，突破100多年来传统脑图谱绘制的瓶颈，提出了“利用脑连接信息绘制脑图谱”的思想，第一次建立了宏观尺度上的活体全脑连接图谱，为实现脑科学和脑疾病研究的源头创新提供了重要基础。更多成果请看www.861718.com[url=http://www.861718.com]仪商网[/url]

[b]职位名称：[/b]广东省材料与加工研究所-杰出科学家[b]职位描述/要求：[/b]作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士，或具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁（以当年12月31日为计算截止日, 特别优秀者可放宽，但不超过70周岁）。 科研启动费不少于3000万元。住房待遇税前600万元购房补贴。鼓励团队引进，团队成员按照相关制度安排。[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60937]查看全部[/url]

安谱实验科技推出杰出论文奖励计划 为了鼓励用户使用“CNW”和“ANPEL”品牌的色谱产品，安谱实验科技设立专项资金，启动“杰出论文奖励计划”，以奖励使用“CNW”和“ANPEL”品牌色谱产品的优秀用户。具体实施标准如下： http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/07/201507071627_554040_1835694_3.gif备注： 1) “CNW”和”ANPEL”品牌的产品仅包括液相色谱柱、气相色谱柱和 固相萃取小柱 2)文章中需标明上海安谱实验科技有限公司名称和产品品牌。 3) 此奖金仅授予论文第一作者，安谱代扣个人所得税。 4) 作者需向本公司提供电子版论文，纸版论文复印件，并同意用于上海安谱的宣传。 。 5) 最终解释权归上海安谱实验科技股份有限公司所有。

★★★2011年10月12日，北京——安捷伦科技今日在BCEIA期间宣布，霍丰先生正式接任全球副总裁兼生命科学与化学分析事业部大中华区总经理，以接替今年五月初因身体原因全休病假，并将于本月十六日离职的牟一萍女士。此外，霍丰先生还将继续担任其全球副总裁兼安捷伦科技大中华区总裁一职。　　“在惠普/安捷伦公司超过十八年的职业历程中，牟一萍女士为中国业务的高速增长作出了突出贡献。在她的带领下，安捷伦中国化学分析及生命科学业务均越剧安捷伦全球第二市场;同时，培养了一支逾五百人的、堪称业界一流的、成功的售前售后服务团队，始终保持着最佳的客户满意度”，安捷伦科技全球高级副总裁兼化学分析事业部总裁MikeMcMullen先生如是说，“我们由衷地感谢一萍的贡献，并祝愿她今后健康、顺利”。　　霍丰先生服务惠普/安捷伦公司超过26年，在市场及管理领域有着丰富的经验。霍丰先生在安捷伦中国业务的快速增长中扮演着重要的角色，在其之前供职的电子测量事业部一直致力于新业务的拓展及满足客户的成长需求。　　“我坚信霍丰能够带领团队继续保持安捷伦在中国发展的迅猛势头”，MikeMcMullen先生说，“霍丰深谙追求卓越已立客户忠诚之道，这是安捷伦在中国市场取得领跑者地位并广受员工推崇的基石。霍丰将继续加强中国团队的建设，以使我们能够更好地帮助科研人员应对在生命科学和化学分析领域的挑战”。 -------------转载自网络。 ▲▲▲安捷伦科技公司日前宣布，任命牟一萍为安捷伦科技全球副总裁兼化学分析和生命科学两大业务集团大中华区总经理。这是安捷伦科技在中国培养的第二位本土化全球副总裁。 牟一萍简历： 1987年毕业于北京大学化学系分析化学专业； 1987年至1992年任职于交通部环境监测中心，从事环境分析和研究工作； 1992年加入中国惠普(安捷伦科技前身)化学分析部任销售工程师，唯一连续5年荣获惠普“杰出成就奖-High Achiever”的中国员工； 1997年担任中国惠普(安捷伦科技前身)化学分析部全国项目经理，创立了ICP-MS业务和耗材及备件等新业务销售体系，ICP-MS业务实现了一年内从“零”到“市场份额第一”的奇迹； 2001年担任安捷伦科技化学分析事业部北中国区业务经理，完成华北，东北和西北地区销售团队整合，北中国区实现每年销售额超过100%增长； 2002年担任化学分析部中国区总经理兼化学分析北中国区经理，中国连续获得亚太地区“最佳国家成就奖”； 2004年被任命为生命科学与化学分析事业部大中华区总经理，大中华区的业务额每年均以两位数的速度强劲增长，中国业务晋升为全球第三、亚太第二； 2006年赴安捷伦美国总部接受国际化高级管理人员特殊培训。加强国际化公司的运作能力，并将中国市场的需求反馈总部； 2007年回国，重新优化生命科学与化学分析事业部大中华区组织框架；带领大中华团队实现三年翻一番的骄人业绩，中国业务晋升为全球第二；亚太第一。中国连续获得亚太地区“最佳国家成就奖”； 2009年，大中国区从亚太区独立出来，成为与美洲、欧洲同级别运作的业务地区，牟一萍成为安捷伦全球五大业务地区中最年轻的、唯一的女性高层经理； 2010年安捷伦从原有的两大业务集团细化调整为三大业务集团——化学分析事业部、生命科学事业部、以及电子测量事业部，牟一萍同时兼任化学分析事业部和生命科学事业部大中华区总经理。2009年带领安捷伦大中国区所获得的荣誉和奖项：“安捷伦全球最佳地区成就奖”(Agilent Spark-Best Region for Sales and Service) “安捷伦全球最佳用户满意奖”(Best Region for Customer Excellence) “全国售后服务十佳单位” “最受关注实验室仪器品牌” “最受关注实验室仪器服务品牌” “2009年度最受关注十大国外仪器厂商” ---------这是摘自安捷伦网站2010年4月28日发布的信息牟一萍的离职会给色谱市场带来什么样的冲击，会给安捷伦公司带来什么样的影响，会给国内色谱仪器市场产生什么样的变化？能者见仁，智者见智吧，欢迎大家讨论

http://img3.17img.cn/bbs/upfile/images/20100518/201005181701392921.gif石油及相关产品中的元素分析讲座时间：2014年12月04日 14:00 主讲人：宋硙、陈军主持人宋硙，高级技术支持，有7年的XRF应用方法开发、使用和维护经验，在电子电器、消费品、土壤、石油化工品中的重金属检测和金属、矿产元素成分分析有着丰富的经验，并成功组织完成多个XRF技术合作项目和大型客户项目。 主持人陈军，资深石化分析仪器专家，从事石化油品分析仪表的研制、生产、使用、维护工作近40年。曾经领导和参与国内在线馏程分析仪、在线粘度分析仪、在线干点分析仪、在线倾点分析仪、在线紫外分析仪、在线红外分析仪的研制工作。曾获得中石油铁人科技成就奖等多项科技奖励http://img3.17img.cn/bbs/upfile/images/20100518/201005181701392921.gif【简介】主要内容如下：（1）XOS公司及产品介绍：仪表种类、各个型号的技术参数、性能。（2）X-ray单波长荧光分析原理及特点简介：原理介绍；分析误差的产生的来源等。（3）总硫分析的标准及应用：硫元素的分析标准简单介绍和比较；7039标准的介绍和应用注意。（4）硅元素、氯元素、多元素分析等仪表的简介：与X-ray单波长荧光分析的区别，精度误差等。（5）化验室仪表和在线仪表的构造及使用维护：构造组成，日常维护内容，仪表的在线标定，用户常见问题的处理等。-------------------------------------------------------------------------------1、报名条件：只要您是仪器网注册用户均可报名参加。2、报名并参会用户有机会获得100元手机充值卡一张哦~3、报名截止时间：2014年12月04日 13:30 4、报名参会：http://www.instrument.com.cn/webinar/meeting/meetingInsidePage/12355、报名及参会咨询：QQ群—231246773

据传安捷伦牟一萍辞职了，不知道有没有知道这个事情的出来讲讲？牟一萍是被其他公司挖走还是其他原因呢？对安捷伦有什么影响？大家都来聊聊摘自12楼！感谢yajun50288版友分享 ！！1987年毕业于北京大学化学系分析化学专业； 　1987年至1992年任职于交通部环境监测中心，从事环境分析和研究工作； 　　1992年加入中国惠普(安捷伦科技前身)化学分析部任销售工程师，唯一连续5年荣获惠普“杰出成就奖-High Achiever”的中国员工； 　　1997年担任中国惠普(安捷伦科技前身)化学分析部全国项目经理，创立了ICP-MS业务和耗材及备件等新业务销售体系，ICP-MS业务实现了一年内从“零”到“市场份额第一”的奇迹； 　　2001年担任安捷伦科技化学分析事业部北中国区业务经理，完成华北，东北和西北地区销售团队整合，北中国区实现每年销售额超过100%增长； 　　2002年担任化学分析部中国区总经理兼化学分析北中国区经理，中国连续获得亚太地区“最佳国家成就奖”； 　　2004年被任命为生命科学与化学分析事业部大中华区总经理，大中华区的业务额每年均以两位数的速度强劲增长，中国业务晋升为全球第三、亚太第二； 　　2006年赴安捷伦美国总部接受国际化高级管理人员特殊培训。加强国际化公司的运作能力，并将中国市场的需求反馈总部； 　　2007年回国，重新优化生命科学与化学分析事业部大中华区组织框架；带领大中华团队实现三年翻一番的骄人业绩，中国业务晋升为全球第二；亚太第一。中国连续获得亚太地区“最佳国家成就奖”； 　　2009年，大中国区从亚太区独立出来，成为与美洲、欧洲同级别运作的业务地区，牟一萍成为安捷伦全球五大业务地区中最年轻的、唯一的女性高层经理； 2010年安捷伦从原有的两大业务集团细化调整为三大业务集团——化学分析事业部、生命科学事业部、以及电子测量事业部，牟一萍同时兼任化学分析事业部和生命科学事业部大中华区总经理。 　　2009年带领安捷伦大中国区所获得的荣誉和奖项： 　　“安捷伦全球最佳地区成就奖”(Agilent Spark-Best Region for Sales and Service) 　　“安捷伦全球最佳用户满意奖”(Best Region for Customer Excellence) 　　“全国售后服务十佳单位” 　　“最受关注实验室仪器品牌” 　　“最受关注实验室仪器服务品牌” 　　“2009年度最受关注十大国外仪器厂商”

在建国六十年之际，网络上评选出的“新中国重大科技成就的活动:（按年代排序）1. 两弹一星（1964—1970）2. 人工合成牛胰岛素（1965）3. 哥德巴赫猜想证明到“1＋2”（1966）4. 杂交水稻（1973）5. 核潜艇（1974）6. 激光照排（1979）7. 运十大飞机（1980）8. 银河巨型计算机（1983）9. 载人航天（2003）10.歼十飞机（2006）本人不会操作,请哪位版主代劳结帖!

谢学锦获国际应用地球化学家协会金奖（记者赵凡报导）6月19日晚，在西班牙北部城市奥维耶多举行的第23届国际应用地球化学学术讨论会上，中国科学院院士、中国地质科学院研究员谢学锦荣获国际应用地球化学家协会金奖。　　国际应用地球化学家协会金奖是国际勘查地球化学界的最高奖项。该奖项是国际应用地球化学家协会的前身国际勘查地球化学家协会于1990年设立的，授予在勘查地球化学领域取得杰出科学成就的科学家。该奖项自设立以来只颁发了3次，共有4人获奖。　　国际应用地球化学家协会在给谢学锦的颁奖词中高度评价谢学锦在勘查地球化学上的成果，称他是“中国勘查地球化学之父”，指出他“最显著的成就之一是他提出并技术指导了‘中国区域化探全国扫面计划（RGNR）’”，该计划“使中国拥有了全世界最引人注目的全国范围的地球化学数据库”，并在矿产勘查中发挥了巨大的作用。谢学锦在接受金奖时说：“我有这样的信念，21世纪应用地球化学在解决资源与环境的重大问题时，各种尺度各种形式的地球化学图将是其最基本的支撑。”他表示，将和大家一起共同为发展与完善地球化学填图的思路与方法技术而努力，以此来推动年轻的应用地球化学学科的发展与壮大。

日前，东华理工大学陈焕文教授因发明EESI-MS技术并开创EESI-MS活体分析的杰出贡献，被瑞士分析化学杰出人才中心和瑞士联邦理工学院（ETH）授予“杰出贡献奖”，成为首位获此殊荣的中国科学家。 陈焕文博士现年34岁，他所在的东华理工大学化学、生物与材料学院有机质谱研究室，现有包括5名教授在内的12人的团队，在质谱研究方面异军突起，从2005年起，就受到国家自然科学基金、科技部社会公益专项基金、国防科工委航天科技项目、欧洲Simon基金、瑞士自然科学基金多项资助，2006年，课题组发表论文57篇，受到国内外同行的赞誉。所谓MS是质谱的简称，是指广泛应用于各个学科领域中通过制备、分离、检测[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相[/url]离子来鉴定化合物的一种专门技术和科学。而EESI－MS技术是指现代质谱中的萃取电喷雾电离技术，这是陈焕文博士于2003至2005年在美国普度大学做博士后期间发明的一种质谱技术。（来源：国防科工委 杨章跃殷学军江光亮）

《中国青年》专访王选：年轻人认准目标，就要狂热追求 王选，全国政协副主席，中国科学院院士、中国工程院院士、第三世界科学院院士，北大方正控股有限公司首席科技顾问。作为汉字激光照排系统的发明者，他推动了中国印刷技术的第二次革命，被称为“当代毕升”；作为青年才俊的导师，他爱才护才，有口皆碑。当我问他：作为科技带头人，您的人生目标是什么？他说：狂热地追求，看准了目标，永不回头。 能为别人活着，才是有价值的人生 记者：2002年3月，为表彰您荣获国家最高科技奖，北京大学专门为您召开了科技奖励大会。会上，您谈了您一生中的十个梦想；接下来，又谈了您的“好人观”。正是您的“好人观”，感染了更多的人。 王选：那一次获奖，让我想起我小的时候。那一年，我10岁。一天，老师宣布要进行一项跟以往不同的评选活动，说要选出一名品德好、大家喜欢的同学，我以压倒多数的票获得了这项荣誉。这一荣誉是非正式的，我也从未告诉过父亲母亲自己获得了这个奖。50多年后，再回想起来，才意识到这一荣誉对我的一生有多么重要。经验告诉我：一个人要想有所成就，他首先要做个好人。“毫不利己，专门利人”，是绝大多数人，包括我自己在内根本做不到的。我赞成季羡林先生关于“好人”的标准：考虑别人比考虑自己稍多一点就是好人。不过，我以为，这个标准还可以再降低一点，就是考虑别人与考虑自己一样多的就是好人。 我常想，一个人，一个好人，他活着，如果能够为社会的利益而奋斗，那么，他的一生才是有趣味的一生。爱因斯坦也曾说过这样的话：人只有为别人活着，那才是有价值的。我赞同他的话。但凡有成就的人，大多具备这种品质。他们为了社会的利益，为了活得有价值，始终不渝，狂热地去追求。 记者：从什么时候起，您开始了这种狂热的追求？ 王选：从从事软硬件研究，从研制激光照排项目起，就开始了这种追求。为了激光照排，它的价值、它未来可能产生的影响以及对中国印刷业的这种根本性的革命所带来的前景，我被它深深地吸引住了。今天谈起北大方正，人们会说“既有名，又有利”。但，人们不大了解当时是何等的艰难!在很长一段时间内，我都有一种“逆流而上”的感觉，我几乎放弃了所有的节假日，身心极为紧张劳累，但也得到了常人所享受不到的乐趣。举个例子，1987年至1992年间，每到一处，我首先要看街上的报纸，看那些用了我们的激光照排系统排出的漂亮的版面，这种乐趣是难以形容的。 1990年11月，我获得陈嘉庚技术科学奖。李远哲与李瑞环同志一同为我们发奖。我问李远哲：你有没有想到能获得诺贝尔奖？李远哲说：“从未想到过。”甚至，他的同事跟他母亲说他能获奖，他都觉得那是胡说八道。获奖那天，他正在作学术报告，他作学术报告的时候，新闻里播出了他获奖的消息。作完报告后，人们纷纷上前向他表示祝贺，这时的他还以为是报告作得好的缘故呢。 我想，一个有成就的科学家，他最初的动力，决不是想要拿个什么奖，或者得到什么样的名和利。他们之所以狂热地去追求，是因为热爱和一心想对未知领域进行探索的缘故。 记者：对于名和利，您曾经有过这样一段描述，您说：中国古代有句话，上士忘名，将名利彻底淡忘；中士立名，靠自己的成就把名立起来；下士窃名，自己不行就窃取人家的。您说您做不到上士，因为做不到忘名的地步，但是决不会为了立名而去窃名。 王选：我想，我现在已经不是一个脱离社会、脱离企业、专门从事基础研究的科学家了，所以，不可能像钱钟书那样淡泊名利。那一年，英国女王来中国访问，请钱先生出席宴会。钱先生不去。他的理由是“我和她不是一路人”。而我的情况不一样，我的工作跟一个企业有关，企业里出了一位院士，获得了一个最高奖，对企业的诚信来说是有益处的。因此，我做不到像钱钟书先生那样忘名的地步。 一个人，应该自信而不自负，执著而不僵化 记者：作为汉字激光照排系统的发明者，您推动了中国印刷技术的第二次革命，被称为”当代毕升”；十几年来，您频频获奖：联合国教科文组织科学奖、陈嘉庚技术科学奖、何梁何利科学与技术进步奖、香港蒋氏科技成就奖……在这个科学是第一生产力的时代里，您成了人们心目中的“知识英雄”。以您的目光，成功的人应该具备什么样的素养？ 王选：自信而不自负，执著而不僵化。自信是什么？是相信自己。回想近30年的艰苦历程，我们是始终在与困难作斗争中发展的，用一句话说就是九死一生。但，方正电脑还是在1995年建立起了自己的品牌，建立起了自己先进的管理系统，再经过多年的奋斗，终于成为了PC厂商的老二。为什么？因为我们自信。什么是自负？自负是不顾实际，觉得自己什么都行。执著是认准目标之后，不懈地去努力，狂热地去追求，但不能僵化，要不断地发展以适应新的变化。这又让我想起1974年国家计委支持的一个项目。该项目中有一位老师是技术负责人，他的决心很大，拿出愚公移山的精神说：我做不完，我儿子做，我儿子做不完，我孙子做。我一听，心想：完了，等您儿子、孙子做出来，早不合世界科技发展的需求了，早过时了，后来这一项目夭折了。所以说，要执著，但不能僵化。 一个成功的人，他还要具有卓尔不群的洞察力和远见。在科学界，曾有这样的一个比喻，所谓指兔子的人、打兔子的人、捡兔子的人。指兔子的人就是指明科研方向的人，打兔子的人就是进行科技攻关的人，捡兔子的人就是让技术在市场上能够产生效益的人。因此，对于一个科研岗位上的领导者来说，他应该具有这种指兔子和打兔子的能力。 一个成功的人，他更要具备团结人的能力 记者：这些年来，您一直在强调团结合作问题。您曾经说过：中国不缺少有才华的年轻人，但缺少团结合作的精神。您提出疑问：中国人难道只能由外国老板指挥？中国人难道不能指挥中国人？ 王选：这是我十年前提出的问题。现在的情况已经不大一样了。十年前，美国华人中曾用“下围棋”形容日本人的做事方式，用“打桥牌”形容美国人的风格，用“打麻将”来形容一些中国人的作派。“下围棋”是从全局出发，为了整体的利益和最终的胜利可以牺牲局部棋子。日本的公司或个人在对外时常常表现出团结一致的劲头，甚至他们去海外旅游也要找日本人开的旅馆去住，尽管有时更贵、交通更不便。“打桥牌”的风格则是与对方紧密合作，针对另外两家组成的联盟，进行激烈竞争。“打麻将”则是孤军作战，看住上家，防住下家，自己和不了，也不让别人和。这种作派显然是不好的，尤其是自己出不了成绩，也不让别人出成绩，更是严重影响发展。 拿计算机软件设计这个行当来说，绝大多数好的软件都是集体创作的成果，作出创造性贡献的最主要的研制者也常常不只是一个，单枪匹马很难有大作为。近20年来，我接触过很多年轻人，学术或技术方面才华出众者并不少见，但全面能力或其他素质方面的一些弱点却或多或少地限制了他们的发展。戈尔曼等一些著名心理学家指出，有必要重新审视传统的智商概念，因为决定一个人将来是否能有所成就的诸多因素中，智力充其量只占20%，而其余80%的因素中，宽厚、自信、坚毅等作用不可低估。心理学家们把后者称为“情绪商”。他们举了一些例子，比如，他们认为：美国贝尔实验室取得很多举世瞩目的成就的根本原因，不在于该实验室科学家们的智商高，而是这些一流学者之间的友好、愉快和有效的合作，换句话说，他们的“情绪商”超过常人。我们应该提倡团队精神，因为，在今天的科技发展中，善于合作的科学家取得大成就的机会更大。

2008年1月8日，三鹿集团“新一代婴幼儿配方奶粉研究及其配套技术的创新与集成项目”，获得2007年度国家科学技术进步奖二等奖。当地媒体以“一举夺得中国乳业界20年来空缺国家科技大奖的局面终于被打破”为题作了报道。现经查证，这项所谓“成果”的获奖人是三鹿集团董事长田文华等罪犯。在奖项中，称该成果“集全集团5个技术中心和实验室的科研力量，历时8年完成，成果凝聚了三鹿人的聪明才智。”不一而足的造假、吹嘘，披着科技的时装，使人受骗上当！骗取国家级的科技进步奖，不仅危害了数十万名娃娃，更损害了科技进步奖的声誉，挑战了国家科技进步奖的权威和公信力。他们把“三聚氰胺”“配套”在奶粉中，就成了“技术”，冠以“创新与集成”。他们为何要冒风险拿奖？因为国家奖有巨大的广告作用，以此来获取更大的效益。 在2009年3月全国政协十一届二次会议大会发言时，全国政协委员、九三学社中央副主席、北京大学马大龙教授质疑含有三聚氰胺婴幼儿配方奶粉获得国家科技进步奖。他说：“这一现象损害了国家科技奖励的尊严，暴露出科技奖励制度的某些弊端。”对此，马大龙认为，有必要反思并改革我国科技奖励制度。 马大龙剖析，由于我国科技奖励体系依附于行政体制，带有浓厚的行政色彩，难免受到行政干预和部门保护主义的影响。一些科研人员一方面不得不频繁地从事“成果包装”、“人情公关”等事务，另一方面又在拼命追赶科研进度，长期处在这种状态下的科研人员身心疲惫，连专心从事科研活动都难以做到，更别说创造出一流的成果。科技评奖有水分，原因之一是有些评奖人为不懂装懂的“专家”，主持评奖的是官员自己。面对专业问题，似是而非。原因之二是评奖规则不合理。例如要申报国家奖，必须先申报地方奖。有的地方的评奖标准中有一条“对本地区有什么贡献”，不然就扣分。三鹿奶粉就是如此。原因之三是浮夸。为了获奖，进行虚假包装，把几个项目包装在一起，完成所谓“集成创新”。原因之四是夸大。中国乳制品行业协会的相关人士说：“三鹿获得国家科技进步奖，表明中国乳品企业婴幼儿配方奶粉技术达到国际领先水平”。 国家科技进步奖是代表国家科技发展水平的最高奖项，获奖者都是在当代科技领域取得重大突破，或者在科技创新和科技成果转化中，创造突出的经济或社会效益，具有最高的权威性、公正性和影响力。现在，国家科技部把造假的科技成果公开撤销，清本正源，顺了民心。“三鹿牌婴幼儿配方奶粉”被骗取的国家科技进步奖是否被撤销，我们拭目以待。

从科学发展的总体形势看，若仅以论文数量而论，我国已成功迈入世界先进行列。自2008年开始，我国每年发表的SCI论文数持续突破10万篇，名列世界第二，仅次于美国。这使很多人认为，中国的科研实力已经进入世界前列，正在成为未来的世界科技中心。然而，进一步分析论文的构成和来源，情况就不那么乐观了。从论文的“总被引次数”和“篇均被引次数”两个方面来分析：2001年至2011年间，我国共发国际论文83万多篇，被引510余万次，排世界第7；2011年我国SCI论文篇均被引6.21次，和同年世界平均水平10.71次相比，不到六成，但比上一年有两个百分点的进步。2001年至2011年，我国高被引论文数排世界第6位，排在中国之前的国家有美、英、德、法和加拿大，日本紧随中国之后。由此可见，论文总数位居世界第二并不意味着我们实际的科研水平也达到了世界第二，在我们前面，美、英、德、法等老牌科学强国仍然是我们要奋力追赶的目标，甚至日本也仍然是我们强有力的竞争对手。衡量一个国家科研水平的高低，仅看论文数量是不够的。这就如同上个世纪50年代大炼钢铁不能实现现代化是一个道理。要在科学研究上赶超世界先进水平，科学人才的持续积累与科研评价的导向就显得尤为重要。关于科学人才，我们最近统计发现了一个有趣的现象：近10年来，中国科学院新增院士的年龄正在不断趋向年轻化，已由过去的平均60岁以上，不断降低到去年的52岁左右；反过来，诺贝尔奖获奖者的平均获奖年龄却在不断走高，从过去的平均50来岁不断提高到60来岁甚至接近70岁左右。近10年来诺贝尔奖获得者平均年龄逐渐增长的趋势，从某种程度上反映了现代科学由小科学发展到大科学，科学研究由简单走向复杂，杰出科学成果从完成到获得最高认可的时间都在延长的基本趋势。一方面，职业科学家要更多的时间训练才能渐入佳境，另一方面社会对科学成果的评价也越来越严格。因此，科学家作为一种特殊的职业，只有终身持续不断地研究，才有可能登上科学的顶峰。近10年来中国科学院新增院士平均年龄的不断年轻化是一个充满希望的征兆，也是近10年来我国科技体制改革成果的重要体现之一。如果七八十岁才当选中国院士，那冲击世界科学高峰的希望就几乎不存在了。接下来的问题是，对这些年轻的杰出科学家应该采取什么样的政策导向，以保障他们继续攀登科学高峰而不是到此止步。根据研究，一个国家，在行将上升为科学中心的赶超年代，杰出科学家的平均年龄一般都不超过50岁。世界范围看，杰出科学家作出创造性成果的高峰年龄段也集中在40岁到50岁之间。因此，从科技政策的角度看，继续保持对年轻杰出科学家的支持和及时认可，在坚持质量的前提下，进一步降低杰出科学家获得国家认可的年龄；继续鼓励支持年轻院士潜心研究，冲击世界先进水平，在制度上为其研究创造条件，并对其非科学活动适度予以制约，从国家科技发展的需要看，不仅具有操作上的可能性，而且在战略上也非常必要。但是，现实的情况却令人颇感不安。据相关研究，从统计上看，中国科学家恰好在创造力的高峰年龄段用于科研的时间反而大幅下降。如果个别科学家由于工作需要，当选院士后必须要去当校长还情有可原，但如果绝大多数年轻科学家都在当选院士后不久就转岗从政，那对国家的科学发展而言，结果将会是灾难性的。保证大多数年轻的杰出科学家专注于科学研究，不断形成冲击世界科学高峰的国家科学能力，就成为当今科技体制改革应该思考的重要课题。对此，我们还可以从科学家学术荣誉追求的角度进行更深入的论证。就中国目前的状况而言，科学家追求的学术荣誉除了举国上下对SCI指标的关注之外，大多涉及科学奖励的层面，而科学发现、发明的优先权命名几乎被忘却。实际上，人类文明和科学发展是靠学术荣誉的分层递进来推动的。对科学家而言，最高荣誉既不是所发论文数量也不是引用率，甚至也不一定是诺贝尔奖，而是对其开创的一门科学的冠名。如牛顿力学、爱因斯坦相对论、达尔文进化论、哥白尼日心说、麦克斯韦方程组、普朗克常数、哈雷彗星等等，在这方面，中国科学界甚至还完全没有意识到问题的严重性。我们现在科学发展的状况是，对论文发表数量的关注太多，对引用率的关注不够，大量年轻杰出科学家盛年转岗离开了科研第一线。为进一步提升我国的科学实力，调整完善现行的科学评价观念，已经到了刻不容缓的地步了。毋庸讳言，以发表论文数量来论英雄的做法并非一无是处。一开始先从重视数量上起步较为容易获得一致的评价标准，20多年前，如果有人能用英文写篇文章，就会让人刮目相看，现在20来岁的学生，可能几个晚上就能写篇SCI论文，从这个角度看，我们科学发展的第一步目标已经实现。在科学论文数量不断取得突破的基础上，从调整科研评价机制入手，深化科技体制改革，以“术业有专攻、学仕皆精进、科学高追求”的策略，不断提升我们的科研水平和质量，摈弃单纯以论文数量论英雄的简单评价模式，把握历史机遇，倡导社会观念变革，尽可能支持并保障大多数杰出的年轻科学家在科学道路上持续奋进，是中国科学全面赶超世界先进水平的必由之路，也是中国在未来成为下一个世界科学中心的前提。（作者系中国科学技术大学科技哲学专业教授）

[b]很多人都渴望自己能变得更出色，但无论你想要做成什么事，都没有捷径。所有看似风光的背后，都藏着无尽的汗水；所有令人羡慕的成就背后，都是不一般的自律。生活终会奖赏一个自律的人。[/b]

又是一年白驹过隙不知不觉中2018年悄然而至迪马科技与SGS携手一起走过了18年风雨历程[b]迪马科技[/b]全球领先色谱消耗品生产商、供应商迪马科技拥有雄厚的研发实力，尤其在色谱柱生产技术上处于领先地位，液相色谱柱、固相萃取柱、[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相[/url]毛细柱、xStandard标准品等深受用户的信赖。[b]SGS[/b]全球领先检验、鉴定、测试和认证机构SGS具有全球公认的质量和诚信基准。95,000多名员工在全球运作2,400 多个分支机构和实验室。迪马与SGS最初的选择，始于彼此认可长久的合作，源于彼此成就所以这不是偶然的牵手而是知己间的惺惺相惜，是彼此最好的选择迪马科技与SGS携手走过了最初合作的青涩我们变得更加默契、合作领域也不断拓展我们开始明白正确的选择　不仅可以成就彼此正确的选择　还可以互相加持不忘初心，砥砺前行让迪马科技&SGS因为坚守与努力，而变得更加美好热烈祝贺迪马科技在SGS 2017年度供应商评选中脱颖而出荣获[b]“SGS优质供应商证书”[img=,690,956]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2018/02/201802281146094470_9673_1610895_3.jpg!w690x956.jpg[/img][/b]

人生时事难琢磨！有高兴的时候也有困惑的时候，实验室的事也是一样，今天我们的LC基线走成了波浪行，很奇怪哦。和厂家的工程师沟通了半天也找不出原因，还得自己动手哦。经过大半天的折腾和冲洗，到晚上8点多时终于直了，虽然很累，但很有成就感！把你的成就感和大家分享一下把！[em09505]

你今年做出了哪些成就？老板给你高薪了吗？如果给了。老板为何要给你高薪的呢？

好像只有中文核心才是核心，科技核心不能算，是吗？知网上都没有单独标出科技核心的

[size=4]中科院煤化所成立于1954年，是高技术基地型研究所，主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。经过五十多年发展，已成为从基础研究到工艺过程开发直至产业化的体系较为完备的国立研究机构。现有专业技术人员337人，中国科学院院士1人，高级科技人员131人。山西煤化所为国家经济建设和科学技术的发展做出了卓越贡献，共计获全国科学大会奖、国家发明奖、国家科技进步奖、中国科学院科技成果奖、发明奖、自然科学奖、杰出成就奖以及省部级成果奖180余项，获准国家授权专利340多项。山西煤化所在我国的煤炭能源转化、先进材料和绿色化工研发领域发挥着重要的作用。全国人大副委员长、中国科学院院长路甬祥在视察我所时欣然题词：发展高科技，实现产业化，为我国洁净能源与先进材料技术与产业作出战略性贡献。中科院炭材料重点实验室是我国最早从事新型炭材料研发的机构之一。重点研究新型炭材料制备过程中的相关科学基础问题、关键技术和共性技术。实验室也注重对新型炭材料应用工程技术的研发。目前研究领域覆盖了高性能炭纤维及其复合材料、极端环境下高性能和多功能特种炭材料、炭质多孔功能材料、纳米炭材料等。近年来，炭材料实验室共获国家级、省部级成果奖20余项，在一些重要研究方向已居国内领先的水平，如高性能炭纤维、高导热炭基材料、超高比表面积活性碳和石墨烯等。同时，一批研制成果已获得实用化。自2006年以来，本实验室紧跟国际形势，与国内知名研究机构，如中科院金属所等合作，重点开展了石墨烯及氧化石墨烯相关基础研究及批产放大化攻关。经过4年多摸索，已在氧化石墨可控合成、氧化石墨烯及热还原石墨烯制备、石墨烯/氧化石墨烯自组装薄膜材料等领域取得突破性进展。目前，本实验室制备的石墨烯具有比表面积大（500m2/g）、电导率高（300s/cm）、纯度高（98.3%）等优点，并已达克级规模。除可满足实验室内及所内各课题组日常科研需求外，还可少量供应给国内外各大科研院所及院校供科学研究及产业化探索性试验。[color=#ff7a4e]引用链接[url]http://www.sinocarbon-cas.com/[/url][/color][/size]

对核磁共振作出杰出贡献而获得诺贝尔奖科学家一共有多少了呢？

“过去的5年，质检科技在自主创新、履职把关、服务社会等方面的能力都有了显著提高，基础建设明显加强，体制机制改革不断深化。”全国质检科技工作大会召开前夕，国家质检总局科技司司长武津生在接受本报记者专访时，对质检科技在“十一五”期间的表现给予了这样的总结。 “质检工作的特点决定了质检部门是一个与科技结合紧密、依赖科技进步和技术创新履行综合管理和行政执法职能的部门。因此，科技的发展对于质检工作的重要性不言而喻。”武津生用了一个形象的比喻：如果说质检是树，那么科技就是根，质检科技不仅是质检事业发展的支撑和保障，更是引领质检事业发展的强大动力。 回顾“十一五”，武津生倍感自豪：激光冷却铯原子喷泉时间频率基准装置研究、量子化霍尔电阻基准两项成果于2006年、2007年先后获得国家科技进步一等奖，还有8项成果获得国家科技进步二等奖。5年来，全系统共有422项成果获科技兴检奖，130余项成果获其他省部级科技奖励，负责主导起草制定国际标准345项，参加计量国际关键比对231项，获得国际互认测量能力735项。 更令武津生骄傲的是，这些成果已经发挥出巨大的作用。在“科技兴检”战略、“以质取胜”战略、“标准化战略”的实施过程中，在“产品质量和食品安全整顿”、“质量和安全年”、“质量提升”等重大活动中，在保障食品安全与消费品安全、产品质量监督抽查与执法打假、确保特种设备安全等诸多方面，质检科技都为质检履职把关提供了直接有效的技术手段，立下了汗马功劳。 “不仅如此，在北京奥运会、国庆60周年庆典、上海世博会等重大活动中，在应对汶川地震、婴幼儿奶粉、甲型H1N1流感等应急事件中，我们质检科技同样功不可没。”武津生饶有兴趣地回忆起“科技奥运”系列专项课题。“我们在奥运食品安全、疫病疫情防控、特种设备检测、奥运器械检测、体育场馆检测、机构查询、辐射检测、防伪安保等多个领域研究开发了多种检测技术，为‘科技奥运’贡献了自己的一份力量。” [color=#ff7a73] 在三鹿婴幼儿奶粉事件发生后，质检系统快速建立了乳与乳制品中三聚氰胺检测方法及标准物质，并迅速运用到全国的乳制品检测中；在甲型H1N1等突发疫情发生后，质检系统在最短的时间内研制出了甲型H1N1防控与检测技术方法及标准，把住了国民安全的大门……[/color] “这些年，质检科技基本能力建设显著加强，不管是技术机构、人才队伍的建设，还是技术装备、环境设施的建设，都有了显著的加强，为质检事业科学发展提供了技术基础。”武津生特别强调了科技人才的引领作用。“目前，全国质检系统已有专业技术人才达9.3万人，高技能人才1.9万人，各类人才趋年轻化，45岁以下中青年人才占67%，这从一个侧面反映出这些年我们实施‘人才强检’战略取得的切实成果。” 最后，武津生谈到了质检科技的体制机制改革。“科技体制改革是推进科技事业发展和自主创新的动力所在。‘十一五’期间，我们朝着管理更加规范，体制更加优化，机制更加富有活力的目标，不断深化改革，为质检部门履职把关提供技术保障。” 回顾5年来的发展历程，武津生坦言“走得并不轻松”。他说：“未来5年，我们将继续紧紧围绕总局中心工作，高举‘科技兴检’旗帜，进一步巩固质检科技工作基础，不断提高质检科技水平，使质检科技在质检事业中能够真正发挥其引领作用。”

[b]职位名称：[/b]同济大学化学科学与工程学院-杰出学者[b]职位描述/要求：[/b]同济大学创建于1907年，是国家“985工程”、“211工程”和“2011工程”重点建设的教育部直属高校(2016年中国大学排行榜: QS, No.13 US News, No.16)。同济大学化学系创建于1937年，首任系主任为著名化学家王葆仁院士，曾培养了以唐有祺、卢佩章、黄志镗、曹楚南、邓景发、戚正武等六位中科院院士为代表的一大批化学化工精英人才，2006年获批化学一级学科博士点，2016年组建化学科学与工程学院。学院现有教职工近百人，正教授42人，副教授38人，其中国家级人才计划（包括杰出青年科学基金、长江学者获得者等）7人，国家青年人才计划入选者10人，教育部长江学者创新团队1个。为进一步加强同济化学学科师资队伍建设，现面向海内外诚聘精英学者，聘任岗位具体类别、条件、职责及待遇如下：杰出学者： 1. 诚聘对象：已入选国家级人才计划（包括国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授等但不限于此）；或在近年内有实力冲击申报上述国家级人才计划的杰出学者。 2. 支持方式：提供极具竞争力的薪酬津贴、住房补助、科研启动经费、实验办公条件等。应聘方式： 申请时请提供下述材料： (1) 个人简历：包括个人主要学术成就，研究方向，从大学起的详细不间断的学习及工作经历，在国内外机构及学术组织中的任职情况，发表学术论文专著的详细清单，主持及参与的国内外科研项目，所获得的科研奖励等； (2) 提供5篇重要代表性论文以及其它重要论文专著的PDF文件。 学院将对申请材料进行初步评估，初评合格者将组织独立第三方进行评审。评审合格者将受邀来我院参加学术交流访问，并由我院支付往返旅费和食宿费用。[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/61986]查看全部[/url]

[b]过去成就现在，当下决定未来。人生的答案不是想出来的，是一步步走出来的。[/b]