化工资源有效利用

2021年4月20日，化工资源有效利用国家重点实验室 (北京化工大学)与岛津企业管理（中国）有限公司示范实验室揭牌仪式暨技术交流会在北京化工大学成功举办。化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授、岛津企业管理（中国）有限公司（以下简称：岛津）分析计测营业部京津冀大区刘瑞岩经理、北京大学谢景林教授、化工资源有效利用国家重点实验室成员出席本次会议。揭牌仪式在上午9:00正式开始，仪式和交流会由化工资源有效利用国家重点实验室徐赛龙教授主持。化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授与岛津分析计测营业部京津冀大区刘瑞岩经理分别致辞。北京化工大学化工资源有效利用国家重点实验室主任 宋宇飞教授 宋宇飞主任在致辞中首先对参加仪式领导、嘉宾的到来表示热烈欢迎，介绍了与岛津的合作历史，从教育部重点实验室开始已与岛津合作20余年，在双方合作的基础上购置了岛津的仪器，为国家重点实验室开展科技研究提供了非常丰富的平台。最近双方通过不断的合作新购置了岛津XPS、ICP-MS等仪器。宋宇飞主任强调在国家重点实验室重组的契机下可以和岛津有更深入的合作机会，建立战略平台，希望在这基础上推进和岛津的战略合作；最后预祝本次揭牌仪式圆满成功。岛津分析计测营业部京津冀大区 刘瑞岩经理 刘瑞岩经理在致辞中，说到岛津是全球专业分析仪器供应商之一，一直遵循“以科学技术向社会做贡献”的宗旨，在分析领域不断地在创新。比如在刚刚过去的疫情期间，岛津并没有停止研发的步伐，近两年推出的两款新品基质辅助激光解吸电离数字阱质谱MALDI mini-1获得了德国国际最佳设计奖，成像质谱显微镜iMScope QT获得了红点奖，今年也推出了三重四级杆液质联用仪LCMS-8060 NX。希望有特色的产品能够为科研乃至其他的合作提供更好更优质的服务，化工资源有效利用国家重点实验室现有岛津的特色机种XPS、ICPMS、XRD、UV等仪器。 最后，刘瑞岩经理说既然我们在技术交流、应用开发等方面已经开展了很多的活动，并建立了良好的合作伙伴关系，今天借此机会希望在以往愉快合作的基础上翻开合作新的篇章。 致辞过后，化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授与岛津分析计测营业部京津冀大区刘瑞岩经理正式签署了合作协议并举行了揭牌仪式。签约仪式揭牌仪式 仪式结束后，化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授带领与会人员参观了实验室。参观实验室 在“技术交流会”上，北京大学谢景林教授、岛津企业管理（中国）有限公司石欲容经理分别带来了精彩的报告。北京大学 谢景林教授报告题目：《简述SPX在化学研究中的应用》 谢景林教授在报告中简述了XPS的原理，介绍了XPS在催化、化学等领域广泛应用；其中特别分享了（准）原位XPS在研究负载型催化剂方面的合作研究成果。岛津分析计测事业部市场部ICP-MS产品负责人石欲容报告题目：《岛津ICPMS高自动化、光扩展性元素及元素形态典型应用》 石欲容在报告中介绍了岛津的ICP-MS在化工材料金属总量测定中的典型应用，对于纳米颗粒改性材料，岛津ICP-MS单纳米颗粒解决方案亦可发挥其优势；对于生物材料可能涉及的单细胞元素分析，ICP-MS单细胞进样系统可提供很好的解决方案，LA-ICP-MS对于金属改性材料测定亦可提供直观的图形成像功能，LC-ICP-MS对于材料中不同元素的价态提供分离检测方案。

中国国际石油和化工环保节能与资源综合利用设备与技术展览会将于2008年10月30日&mdash 11月1日在南京国际展览中心举行。此次展览会以&ldquo 节能减排&rdquo 为核心，致力于为&ldquo 石油化工行业提供配套设备、技术、产品及解决方案&rdquo ，邀请广大的石化类客户和众多设备供应商参加。哈希公司作为在石化行业内优秀的&ldquo 节水减排-在线水质分析仪器设备供应商&rdquo ，也受邀参加此次展览会。 在石化行业中，涉及到6个关键水处理流程，即新鲜水处理、软化及除盐水处理、循环冷却水处理、凝结水回用、工业废水处理及中水回用、工业废水排放监测。在这6大水处理流程中，哈希公司都有专业的水质分析仪器提供现场实时监测，可以节省分析时间，减少误差，并可以快速处理存储、分析大量的水质参数数据，建立动态曲线,，利于技术人员分析，提高生产管理水平。（详细内容请点击查看） 哈希公司此次参展，也将围绕这6大水处理流程，展出相应的水质分析仪器，如5000系列硅分析仪，APA6000硬度分析仪，Amtax Compact氨氮分析仪等。展会现场同时有资深技术工程师为您提供产品选型指导，技术交流等。 哈希公司诚挚邀请您来哈希参展莅临指导！期待您的光临！ 哈希公司展位号：A512

当今世界，绿色低碳发展是大势所趋，全世界都在向碳中和目标不断努力。实现“双碳”目标离不开二氧化碳（CO2）的减排，而CO2作为碳资源的规模化高附加值利用是极具挑战性的的重要战略方向。近日，中国科学院大连化学物理研究所刘中民院士团队提出了CO2与烷烃耦合制备芳烃大宗化学品的新途径。团队发现使用酸性分子筛作为催化剂，可催化CO2与轻质烷烃发生耦合反应，同时促进了芳烃的生成，产物中芳烃选择性高达80%。在特定条件下，约3/4的CO2转化为可用作化工原料的一氧化碳产物，进一步研究证实约1/4已转化的CO2的碳原子直接进入了芳烃产物。相关成果发表在中国催化专业刊物——《催化学报》上。大连化物所供图CO2是最稳定的化学分子，将CO2作为原料高效转化为大宗化学品一直是巨大挑战。芳烃是有机化工中重要的基础原料，可以广泛用于合成树脂、纤维、染料、医药、香料等，目前主要通过石脑油催化重整等石化路线进行生产，存在原料和目标产品之间碳氢不平衡的问题。引入CO2与富氢的烷烃耦合调控其反应的碳氢平衡，提高目标产物选择性，同时将CO2转化为有用的化工原料或产品，以实现CO2资源化利用，对传统芳烃生产技术具有变革性意义。此前很多研究人员尝试采用CO2与烷烃反应，将CO2转化为CO并减少氢气的生成，但均认为CO2的碳原子没有进入烃类产物中。以HZSM-5分子筛为催化剂，催化CO2与轻质烷烃发生耦合反应生成芳烃示意图本工作中，团队以HZSM-5分子筛为催化剂，对比研究了正丁烷、正戊烷和正己烷在氦气和CO2气氛中的转化反应，并详细研究了分子筛酸性，反应温度、压力、CO2加入量等条件对耦合反应的影响。结果表明，CO2的引入可大幅促进芳烃的生成，同时甲烷和乙烷等小分子烷烃的生成受到抑制。对反应后的催化剂进行分析，发现了大量甲基取代的内酯和甲基取代的环烯酮等含氧物种。通过同位素标记实验和一系列验证实验，证实这些含氧中间体由CO2与烃类耦合转化生成，提出并证明了耦合反应发生的途径，即CO2与碳正离子反应得到环内酯，环内酯进一步转化为甲基环烯酮，甲基环烯酮转化为芳烃产物。进一步采用密度泛函理论计算了耦合反应机理各步骤的能垒，验证了耦合反应机理的可行性。“这项成果最大的亮点是证实了CO2与烷烃耦合反应不仅可以将其转化为一氧化碳，更重要的是部分CO2的碳原子可以直接进入芳烃产物，促进芳烃的生成并提高产物中芳烃的选择性，为CO2大规模资源化利用提供了一条有效的途径，具有广阔的应用前景。”刘中民介绍。该研究成果发表在我国唯一被SCI收录的催化英文刊——《催化学报》上。将优秀的成果发表在国产期刊上，刘中民院士深有感悟。“将CO2作为碳资源进行高附加值利用，对实现双碳目标的技术路径设计具有重大意义。将我们的最新研究进展发表在国产期刊上，我是经过了慎重的考虑。我国加强科技创新，也需要与科技创新地位相适应的国际期刊。近些年，很多国产期刊对高水平研究工作都开辟了绿色通道，文章接收后会快速发表并推介宣传，在国内外显示度逐步提升。”刘中民告诉《中国科学报》，“以《催化学报》为代表的国产期刊近年来专业性和世界影响力都在快速提升，让中国的最新成果在中国的期刊上发表，这也体现了我们的科技自信在不断增强。同时，一流期刊的发展也离不开一流的科研成果，积极地向国产期刊投稿高水平科研成果，需要大家积极支持，首先是从自己做起，我们和国产期刊是‘双赢’。”

东莞发布部分行业2012工资指导价：仪器仪表业最高月薪近五万元，食品、饮料、烟草和家庭日用品批发业最低月薪只有1120元。 同时，平均数工资位居榜首的仍是金融业的月薪5266元，邮电通信业以月薪4054元次之，最低的则是农林牧渔服务业，月薪仅1723元。记者查阅2011年工资指导价，发现金融业连续两年位居平均数工资榜首，而农林牧渔服务业连续两年倒数第一。 　　本月25日，市人力资源局发布了《东莞市2012年度部分行业劳动力市场工资指导价位》的通知，包含制造业、金融业、保险业等近50个行业的工资指导价，并将所有参与调查的行业工资都按照高、中、低位数和平均数逐一做出标示。其中，在高位数工资中，仪器仪表及文化办公用机械制造业拔得头筹，月薪49056元，遥遥领先第二名金融业14439元的月薪。 　　从低位数工资看今年的情况并未有所好转 　　比较中能看出行业普遍水准的平均数工资，仪器仪表及文化办公用机械制造业的领先优势不复存在，以3196元的月薪居于中上水平。 　　而位居榜首的则是金融业的月薪5266元，去年是4992元。去年位居第二的是其他批发业，月薪为3913元。农林牧渔服务业月薪为1634元。 　　而从低位数工资来看，今年的情况并未有所好转。去年只有电力、蒸汽和热水生产这一行业的工资突破了3000元，其余都在一两千元之间浮动。今年仍然只有电力、蒸汽和热水生产这一行业的工资突破了3000元。 　　和去年相比，今年低位数的最低工资有所提高，食品、饮料、烟草和家庭日用品批发业的工资最低，月薪只有1120元，而房地产管理业和专业设备制造业的月薪也不足1200元。去年低位数的最低工资是其他制造业，月薪只有1010元。 　　仪器仪表业最高高管和研发人才月薪近五万 　　今年，在各行业的高位数工资中，仪器仪表及文化办公用机械制造业的薪资待遇异军突起，月薪达到了49056元，年薪则有588674元，接近60万。 　　记者从人力资源部门了解到，这已是该行业连续两年居于工资指导价榜首了，并且今年薪资略涨。在去年市人力资源局发布的相关文件中，该行业高位数月薪也有46720元，年薪则有560642元。 　　对此，智通人才市场蔡经理说，东莞有不少仪器仪表制造业实力相当雄厚，高级管理和研发人才能拿到这个工资并不奇怪。 　　而金融业则以月薪14439元、年薪173279元次居第二。去年金融业也是第二，月薪13752元、年薪165028元。此外，今年电力、蒸汽和热水的生产和供应业，房地产开发与经营业和仓储业，专业设备制造业的高位数月薪也超过万元。 　　除了前两位，去年高位数月薪过万的行业只有电力、蒸汽和热水的生产和供应业。

“第九届全国矿产资源综合利用学术会议暨矿冶绿色发展高峰论坛”于2018 年6 月20-22 日在湖北省武汉欧亚会展国际酒店召开。中国工程院、中国科学院的29位院士，以及近300位行业专家大咖出席了会议，参会人数高达1000-1200人。 此次盛会由中国工程院化工、冶金与材料工程学部、国家自然科学基金委员会工程与材料科学部、中国矿业联合会选矿委员会、中国有色金属学会选矿学术委员会、北京矿冶科技集团有限公司（原北京矿冶研究总院）、武汉科技大学、武汉理工大学、武汉工程大学、矿物加工科学与技术国家重点实验室、钒资源高效利用湖北省协同创新中心联合主办，北京矿冶科技集团有限公司（原北京矿冶研究总院）、武汉科技大学、北方中冶（北京）工程咨询有限公司承办。本次会议以“推动矿产资源综合利用，助力绿色矿冶发展”为主题。全国科研设计机构、大专院校和企事业单位及管理机关的代表积极参与。弗尔德仪器旗下的四大品牌：德国Retsch（莱驰）、Retsch Technology（莱驰科技）、CarboliteGero（卡博莱特盖罗）、德国Eltra（埃尔特）在钢铁、有色金属、稀贵金属、非金属、煤炭、能源化工、水泥、建材等行业的矿产资源综合利用、节能减排、清洁生产、环境保护、绿色矿冶技术、矿山固体废料充填技术均有相关技术应用及解决方案。 高频感应燃烧法精确测定碳、硫含量新款Elementrac CS-i专为精确测定碳、硫元素含量而研发，它采用高频感应炉通入纯氧燃烧样品，同时配备最多4个高灵敏度的红外检测池来测定碳、硫含量，测量范围可以根据用户的具体要求进行调整。CS-i可以对钢铁、铸铁、铜、矿石、水泥、陶瓷、玻璃、各种有色金属、高温合金等无机材料中不同含量的碳、硫元素进行同时可靠分析。 粒度及粒形分析技术的新里程碑Retsch Technology（莱驰科技）的干湿两用多功能粒度粒形分析仪Camsizer X2在金属材料检测领域的应用。Camsizer X2采用动态图像法，可以同时并实时测量大的或小的颗粒并记录所有关于颗粒大小、形状、透明度、球形度等信息，比激光法精度更高，进样量大，能给出量化的结果，检测速度快，是非常好的一种全新的分析方法。CAMSIZER X2的专利测量技术——两个数字采样镜头能够实时记录颗粒的大小和形状，并自动优化，这样可以在600nm至8mm的范围内精确的分析样品，并在整个测量范围内无需人工调节和校正。 高效的超精细研磨仪德国Retsch（莱驰）的高能球磨仪Emax非常适合于纳米研磨及合金制备：2000转/分的高速设计在球磨仪中无可匹敌，相应的研磨罐设计保证了能量有效输出。在冲击力、摩擦力和循环往复运动的协同作用下，超精细研磨时间大大缩短。由于创新高效的水冷系统散热快速，长时间的高速研磨也不用担心样品温度过热。 金属粉末注射成型除此之外，Carbolite Gero(卡博莱特 盖罗)的HTK金属炉特别适用于金属粉末注射成型（MIM），无碳气氛，烧结，镀金属等等。金属炉可提供精确定义的高纯度气氛环境（6N或更好），可达最高真空度。矩形炉体，前开门设计使加样和取样非常方便。HTK提供6种不同的尺寸供选择。最小体积8L，25L通常用于实验室开发和研究。80L，220L，400L或600L主要用于生产系统试验或大型生产。 结语近年来，我国正处在工业化和城镇化加快发展阶段，对矿产资源的刚性需求仍将持续；国家“一带一路”战略正向纵深推进，全球矿业开发将迎来新的发展机遇；同时，经济发展新常态以及绿色生态硬约束给矿业发展提出了新的挑战，弗尔德仪器愿与矿产资源行业共同发展共同进步，为矿产资源的用户提供更多更优质的解决方案。

各有关单位：为了推进原油评价和原油高效加工新技术发展，经研究，兹定于2021年9月16日至17日在北京召开“原油资源高效加工利用技术交流会”。会议将邀请国内石油公司、研究院所、炼化企业的有关专家学者与会，重点就原油资源现状、原油加工、原油优化选择利用、分子水平原油评价、智能炼化以及炼化转型等方面展开深度交流，助力炼化企业实现高质量转型发展。本次会议将作为“2021年石油炼制科技大会”的分会场与其同期召开。现将会议有关事项通知如下。一、会议时间及地点 时间：2021年9月16日-17日，16日全天报到。会期1天。地点：中国石油科技交流中心（附件1）北京市昌平区沙河镇西沙屯桥西中国石油科技园会服电话：010-80166666，010-53399077二、会议主题高效利用原油资源，助力企业转型发展。在碳减排、碳中和形势下，实现原油资源的高效加工利用，助力原油资源从燃料型向新材料原料型转型。三、会议组织单位1. 主办单位中国石油化工信息学会石油炼制分会中国石油化工信息学会智能化分会2. 承办单位中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院中国石油天然气集团有限公司原油评价重点实验室3. 协办单位仪器信息网四、会议学术委员会主 任：何盛宝副主任：李文乐 田松柏委 员：（按姓氏汉语拼音顺序）曹 青 崔 鹏 代振宇 范文军 龚俊波葛少辉 黄德先 何 京 何 沛 侯经纬华伦松 鞠林清 李凤岭 路 鑫 史 权王艳斌 吴建国 肖占敏 薛慧峰 姚成斌袁洪福 杨 超 张 彦 张汉沛 周 锋五、会议日程安排会议将特邀国内相关领域专家作主旨报告，同时从投稿论文中择优进行大会报告。9月16日全天报到9月17日上午1、 开幕式2、 专家报告下午1、 主题报告2、 优秀论文颁奖六、其他1、本会场不收取会议费，食宿统一安排，费用自理。（科技交流中心双人标间550元/天，单人大床房500元/天，单人标准间400元/天）。2、参加本会场会议的代表请于9月16日24：00前报到，报到地点为中国石油科技交流中心A座一楼大厅。3、同时参加石油炼制科技大会和其他分会场的代表需另行注册。4、本次会议不安排接站，请自行前往会场。七、会议联系人赫丽娜，15116987016，helina010@petrochina.com.cn修 远，18511795858，xiuyuan@petrochina.com.cn八、注意事项参会代表请于2021年8月30日前将会议回执（附件2）发送至会议联系人邮箱。报告人请务必参会，以免影响会议进程，如确不能参会，请委派代表参会。附件1 中国石油科技交流中心方位图附件2 参会回执表 中国石油化工信息学会 二〇二一年七月三十日附件1 中国石油科技交流中心方位图附件1 中国石油科技交流中心方位图附件2：参会回执表姓名性别民族身份证号职称工作单位职务联系方式通讯地址邮编办公电话手机电子邮箱住宿要求入住时间退房时间□ 双人标准间550元/天□ 单人大床房500元/天□ 单人标准间400元/天□ 自行安排住宿备注请最晚于8月30日之前以电子邮件形式发送至会议联系人邮箱。

2016年抚顺石化公司实现利润39.5亿元，效益排名中国石油炼化企业第三名，实现业绩逆转。“信息化建设为新项目投产和平稳运行保驾护航发挥了重要作用。其中LIMS系统功不可没。”抚顺石化乙烯联合生产厂中央实验室主任李玉昶说。　　实验室信息管理系统(LIMS)作为连接现代检测设备硬件和现代产业工人的桥梁纽带，也是智能工厂的重要模块化组件，正在被越来越多的石油和化工企业管理者所重视，成为企业生产管控的“眼睛”和“耳朵”。　　源头把控增效益　　LIMS系统全称为实验室信息管理系统，是集计算机网络技术、数据库技术、数据通讯和信息管理于一体的软件产品。LIMS能将计算机网络技术与现代管理有机结合，利用数据处理技术、海量数据存储技术、宽带传输网络技术、自动化仪器分析技术，通过计算机软、硬件系统，对实验室的信息管理和质量控制等进行全方位管理，以满足实验室管理上的各种目标(计划、控制、执行)。　　东软集团LIMS项目经理刘冰告诉记者，狭义的LIMS软件主要功能一般包括数据采集、传输、存贮、处理、数理统计分析、数据合格与否的自动判定、输出与发布、报表管理、网络管理等模块。这种LIMS功能单一，容易实现。而智能工厂需要的业务模块和功能，不仅仅限于狭义LIMS，还需要增加工厂的管理职能，如样品管理、资源(材料、设备、备品备件、固定资产管理等)管理、事务(如工作量统计与工资奖金管理、文件资料和档案管理)管理等模块，组成一套完整的实验室综合管理体系和检验工作质量监控体系。　　“LIMS作为一个信息管理系统，它有着和ERP、MES之类的管理软件的共性，都是通过现代管理模式与计算机管理信息系统支持企业或单位合理、系统地管理经营与生产，最大限度地发挥现有设备、资源、人、技术的作用，最大限度地产生经济效益。”刘冰说。　　实验室的大管家　　“LIMS是炼厂产品质量检测方面的行家能手，为炼厂生出不会犯错、永不疲倦的‘眼睛’和‘耳朵’。”李玉昶形象地告诉记者。　　李玉昶介绍说，LIMS可辅助炼厂实现实验室人、物、事、流程、制度的全方位管理，主要实现化验仪器数据自动采集，实现样品全流程管理，化验仪器的全生命周期管理，化验分析数据的一体化质量控制与分析，材料试剂的库存、入、出库管理，人员的基础信息、培训、岗位记录等管理，台帐、报表及流程图的查询、统计、分析管理。　　负责抚顺石化LIMS开发部署的东软集团项目组技术经理于灏洋向记者介绍说，三层架构模式保障实现LIMS的功能优点，一是系统的界面层与业务层相互分离，无论是界面层的改变还是业务层的改变，都可以做到互不影响，因而，有利于系统的维护和功能扩充，增强了系统的灵活性。二是业务逻辑在应用服务器实现，而不是在每一台客户机上实现，同时，对数据的访问也可以做到只能通过应用服务器进行，从而增强了系统的安全性，并实现了“瘦客户端”。三是客户端需要的数据可以在应用服务器中进行预先处理或全部处理，然后将处理结果传给客户端，降低网络通信量。这些优点对于数据量极大且业务庞杂的炼厂而言，是可以大规模解决顽疾和问题的有效方案。　　“优良的LIMS系统可以有效地实施质量保证和质量控制流程，让不同岗位的人员按各自的权限分享不同级别的信息资源，完成约定的工作。能及时发现测试、服务过程中的异常情况。可以自动进行信息反馈与记录跟踪，追本溯源。系统能对原始数据进行二次加工处理，提供各种统计数据，供高层管理人员分析决策。而检验流程控制、质量控制、数据跟踪溯源是LIMS系统核心中的核心。”上海赛印技术股份有限公司副总经理刘明周告诉记者。　　智能工厂提出新要求　　李玉昶表示，尽力杜绝人员、物资耗材、设备装置的浪费和低效利用，保障生产平稳安全高效运行，是石油化工智能工厂对LIMS系统提出的高要求和高标准。　　据介绍，炼厂产出的产品和物料品种庞杂，随着工况的及时调变，产品的各项指标也都是动态变化的，分析化验数据的工作量极其繁重，并且容易出错，智慧炼厂要求所有数据可视化、可溯源、可展示、可扩展，动态实时反应炼厂的运行情况，这为LIMS大展身手提供了平台。LIMS能加强对生产过程控制的指导，把准确的化验结果数据迅速回馈给生产部门，以便及时查找原因，调整工艺参数，同时还可以与其他先进控制和优化控制软件进行集成，为在线分析仪器和过程模型的修正提供基础数据。　　刘明周告诉记者，目前我国实施LIMS系统多为国外厂家的，业内普遍认为国外的LIMS系统更能满足实验室管理的规范，更符合国际的要求，但是国外的LIMS系统虽好，却也不能完全适应国内实验室的需求。　　上海赛印技术股份有限公司与中国石化、中国石油、上海材料研究所等诸多企业与机构展开过LIMS合作。NeoLIMS是该公司针对生产制造品控实验室与质检实验室所推出的SAAS软件，致力于帮助企业解决在传统品质管理过程中所出现的一系列问题。NeoLIMS通过互联网的云服务，实现不受办公场地限制的管理模式。NeoLIMS的开发，涵盖了生产制造业企业品控实验室管理的众多核心部分，其功能模块主要包括工作台、数据看板、检验单、报告单、库存管理、辅助管理、系统管理以及其他模块，以实现更加高效的质量把控。

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查、最佳工作场所调查等相关内容的调查评选，今年11月，The Scientists杂志公布了“2015生命科学薪酬调查报告”。　　这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，自2010年首次出现薪酬下滑，研究经费消减的情况之后，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。出现最大涨幅的是生物技术和临床研究，这也是2014年的薪酬领头羊，但今年这些专业与其它专业之间的差距进一步加深。同时也出现企业研究人员薪酬大大超过学术单位科研单位的情况，两性薪酬差距也拉大。很显然生命科学研究并不平等。　　调查显示，自2008年经济衰退后薪酬工资缩减的情况已经出现了反弹，许多教职工的工资都已经涨了，而在企业中这种反弹更为明显，来自一家咨询公司的Robert Surdel说，“市场现在非常火热，员工已经有了更多的选择。”　　最热&最冷的领域　　从专业领域来看，比较于2014年，上涨幅度最大的就是生物技术行业了，其薪酬从去年的114,084美元，上涨到了140,091 美元。“生物技术市场自2011年以来已经大约上涨了400%”，Surdel说。生物统计学是另一个快速增长的专业领域，因为许多公司都开始利用大数据和技术科技。除此之外，今年的高薪专业还有临床研究 (139,434 美元) 和基因组学 (119,994 美元)。癌症生物学是少数几个薪酬降低的专业领域，具体原因尚不清楚，其平均工资从2014年的101,732美元下降到了86,112美元。　　工作经验&职位　　当然更多的工作经验会得到更高的平均工资。从整个生命科学行业来看，专业工作经验超过15-19年，平均工资涨幅最高，另外在学术界，从博士后(51,559 美元) 转到助理教授 (90,899美元)，然后再从副教授 (105,499美元) 到全职教授 (151,825 美元)，这个阶段薪酬的变化最多。　　全球范围　　平均来说，生命科学专业学者在加拿大和美国的工资要比欧洲、亚洲、大洋洲和拉美地区的同行高。平均薪酬工资美国/加拿大为100,722美元，拉丁美洲的为29,290美元，其它地区介于这两组数据之间。　　其中亚洲，相比于2014 年，平均工资上升了22,000 美元，达到了67,027美元。这一增长很大一部分是由于日本的薪酬大幅增加，从去年的 66,047美元，涨至311,789 美元。

随着科技的进步现如今的红外热像仪操作简便无需过多培训即可上手使用简单地检查操作谁都能做但能熟练分析红外检测结果才是企业主最需要的专业人才那专业的红外热像师为什么比普通检测员工资高出一大截呢？原因可能如下：系统掌握热成像分析和理论知识成为专业的红外热像师，你将熟练掌握以下技能：★ 掌握解释热图的能力，利用测温数据的历史纪录做出趋势分析；★ 在创建红外检测报告时，熟练使用最恰当的技术；★ 能够区分真正的热点和虚假的热点，以避免出现代价高昂的错误；★ 满足许多雇主和客户要求的认证、培训和质量标准；★ 结合热力学和红外电磁辐射的知识在各行各业中，更好地使用红外热像仪。熟练操作各种热像仪检测成为专业红外热像师，您将熟练驾驭各种红外测量技巧，以及发射率和反射表象温度对测量结果的影响。在日后的检查工作中，您将可正确判断如何、何时使用定性和定量测量的热成像技术。由于温度这个决定性的因素，安防、机械、电气、医疗、建筑、兽医等，甚至家用领域都需要专业红外热像师的存在 ，因此红外热像师是一个非常有前景的职业！那么想要成为专业红外热像师该如何选择呢？小菲推荐大家报名ITC红外培训不仅是因为它是国际权威的红外培训课程更是因为成功结业还会颁发证书含金量十足，是升职加薪的敲门砖一周时间就可以让你从零基础小白成功化身专业热像师掌握丰富的红外热成像理论知识学会FLIR热像仪的各项实际操作！最近的一堂课就在八月ITC红外培训（8月） 8月28日-9月1日 上海课程：一级想要成为全能红外热像师的小伙伴赶快抓紧时间报名吧未来利用红外热像仪检测与监测的行业将会不断增加与普及专业红外热像师将会成为热门职业简单的热像仪检测和专业的热像分析

近日国家发展改革委在深圳举行国家创新能力建设与信息化试点授牌表彰大会，宁夏宁东煤化工资源循环利用工程实验室被授予“国家与地方联合建设工程实验室”。这是宁夏首个国家地方联合建设工程实验室。 　　这个实验室整合了宁夏大学天然气转化省部共建国家重点实验室培育基地(宁夏能源化工重点实验室)、宁夏大学化学化工学院的优势科技资源与人才团队，并联合神华宁夏煤业集团公司与英力特有限责任公司筹建。筹建期间，自治区发改委给予大力支持，两家共建企业鼎力协作，使实验室建设取得了一系列成绩。

为贯彻落实《地下水管理条例》，加强地下水保护开发利用管理，保障地下水可持续利用，水利部自然资源部研究制定了《地下水保护利用管理办法》。具体内容如下：地下水保护利用管理办法第一章 总则第一条 为加强地下水保护和开发利用管理，保障地下水资源可持续利用，推进生态文明建设，根据《中华人民共和国水法》《地下水管理条例》《取水许可和水资源费征收管理条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条 开发利用地下水的单位和个人，以及从事地下水节约保护、开发利用管理、地下水资源调查评价等活动的水行政、自然资源主管部门和水利部所属流域管理机构（以下简称流域管理机构）及其工作人员，应当遵守本办法。第三条 水利部负责全国地下水统一监督管理工作。自然资源部按照职责分工做好地下水调查、监测等相关工作。流域管理机构依照法律法规和水利部授权，负责管辖范围内地下水有关监督管理工作。按照省、自治区、直辖市人民政府规定的分级管理权限，县级以上地方人民政府水行政主管部门负责本行政区域内地下水统一监督管理工作，县级以上地方人民政府自然资源主管部门按照职责分工做好本行政区域内地下水调查、监测等相关工作。第二章 调查评价与规划第四条 县级以上人民政府水行政、自然资源等主管部门应当按照职责分工，依法开展地下水资源调查评价工作。地下水资源调查评价可开展年度调查评价和周期调查评价。周期调查评价中，地下水超采治理地区可每五年开展一次，其他地区可每十年开展一次。第五条 县级以上人民政府水行政主管部门应按照本级人民政府和上一级人民政府水行政主管部门部署，会同同级自然资源部门编制地下水保护利用规划，依法履行征求意见、论证评估等程序并报告本级人民政府或其授权的部门后向社会公布，并报上一级人民政府水行政主管部门备案。省级人民政府水行政主管部门编制的地下水保护利用规划，应征求所涉流域管理机构的意见。地下水保护利用规划需要修订的，按原程序批复实施。第六条 地下水保护利用规划应当服从水资源综合规划、流域综合规划和上一级地下水保护利用规划。地下水保护利用规划应包括地下水资源及其开发利用现状、区域水文地质条件、存在问题、地下水保护利用目标、主要任务和措施等，对辖区地下水合理利用、有效保护及治理修复等作出系统部署。地下水保护利用规划一经批准，必须严格执行，确需修改的，按照规划编制程序报原批准机关批准。第七条 区域经济和社会发展规划、国土空间规划、重大建设项目的布局等开发利用地下水，应当与地下水资源条件、地下水保护要求相适应。区域工业、农业、畜牧业、林草业、市政、能源、交通运输、旅游、自然资源开发等专项规划涉及开发利用地下水的内容，应当与地下水保护利用规划相衔接。区域工业、农业、畜牧业、林草业、市政、能源、交通运输、旅游、自然资源开发等专项规划和开发区、新区规划等，涉及地下水开发利用的，应当进行规划水资源论证，对地下水需水规模及其合理性、水资源配置方案的可行性和可靠性、对地下水环境和重要生态系统的影响等进行分析评估，提出论证意见和规划优化调整的建议。第八条 水利部会同自然资源部等部门制定地下水储备有关制度、标准、规程规范。县级以上地方人民政府水行政主管部门会同本级人民政府自然资源等主管部门，明确地下水储备布局，划定储备范围，明确储备含水层位、储备量及水质状况，制定动用地下水储备预案。特殊干旱年份以及重大突发事件时动用地下水储备应由县级以上地方人民政府水行政主管部门报本级人民政府批准后实施，并报上一级水行政主管部门及流域管理机构备案。第三章 节约保护与开发利用第九条 设区的市级、县级行政区域内地下水取水总量不得超过省、自治区、直辖市水行政主管部门会同本级自然资源等有关部门制定，经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达实施的地下水取水总量控制指标。超采区地下水水位控制指标的制定应统筹考虑不同来水情况，以及地下水水位变化可能引起的地下水污染、生态和地质环境影响。水利部负责组织制定地下水取水总量控制指标和地下水水位控制指标确定技术标准。流域管理机构对流域内属于同一水文地质单元的相邻省、自治区、直辖市的地下水取用水总量控制指标和地下水水位控制指标协商确定情况予以指导和监督。县级以上人民政府水行政主管部门，应根据管理工作需要，编制地下水取水总量控制、水位控制管理方案。第十条 县级以上人民政府下达的地下水取水总量控制指标和地下水水位控制指标，应作为地下水目标责任制、考核评价、地下水取水许可管理和地下水超采综合治理的重要依据。县级以上人民政府水行政主管部门会同同级自然资源主管部门对指标实施情况进行监测。流域管理机构对流域管理范围内有关省、自治区、直辖市的指标实施情况进行监督管理。第十一条 不符合地下水取水总量控制、地下水水位控制要求的地区应当暂停审批新增取用地下水，开展本行政区域内地下水取水工程布局分析评估及优化调整，制定区域地下水取水总量压减方案，逐步削减地下水取水量，限期整改。第十二条 取用地下水的取水许可证有效期届满需要延续的，取水许可审批机关应当对原审批的许可取水量、实际取水量、节水水平、当地水资源供需状况等情况进行评估。有《地下水管理条例》第二十五条规定的六种情形之一的，不予延续。《地下水管理条例》实施前已取得取水许可证，但不符合《地下水管理条例》第二十五条规定的，有管辖权的水行政主管部门应责令限期整改，逾期整改不到位的，不予延续。第十三条 以监测、勘探为目的的地下水取水工程，不需要申请取水许可，建设单位应当于施工前报县级以上地方人民政府水行政主管部门备案。备案应当包括以下材料：（一）取水单位或者个人的法定身份证明文件；（二）取水工程建设方案；（三）水文地质条件；（四）取水地点、取水的目的；（五）取水的起始时间、取水量；（六）退水地点、退水方式、退水量；（七）防止对地下水产生不利影响的措施；（八）水利部规定的其他事项。第十四条 建设需要取水的地热能开发利用项目，应开展水资源论证，向具有管理权限的水行政主管部门申领取水许可。第十五条 县级以上地方人民政府水行政主管部门负责本行政区域内地下水备用水源取用水管理，制定应急预案，明确应急备用水源取水情形、取水量、取水用途、取水地点、取水层位、保护和管理措施等。应急备用水源取水工程应当依法办理取水许可手续，按要求安装计量设施，定期维护，应急备用水源应当建立完整详细的维护、运行、用水记录台账。应急备用地下水水源结束使用后，应当立即停止取水，经当地水行政主管部门检查后按要求封存或热备。不得擅自将应急备用水源转为常态化取水。确有必要将应急备用水源转为常态化取水的，应按照有关规定重新申请取水许可。第十六条 县级以上地方人民政府水行政主管部门应定期组织开展本行政区域内地下水取水工程核查，根据其使用情况按在用、封填、应急备用（封存）、应急备用（热备）等进行分类登记，并按要求纳入相关信息系统，对不符合管理要求的取水工程应责令整改或关停。第十七条 县级以上地方人民政府水行政主管部门应当加强地下水超采区内自备井管理，建立自备井台账，提出应予关停清单，制定限期关停计划，并定期开展核查。第十八条 地下水取水工程报废、未建成或者完成勘探、试验任务的，工程所有权人或管理单位应当在停止取水、施工或者勘探、试验任务结束之日起15个工作日内按照有关标准规范实施地下水取水工程封存或封填，并到当地水行政主管部门登记。对年久失修、地下水质量较差的取水工程，应当永久封填，并按要求及时注销取水许可证；对条件尚好、水质水量有保证的取水工程经有管辖权的水行政主管部门同意后可封存备用。县级以上水行政主管部门应建立地下水封存备用取水工程启用制度，确保在特殊情况下按照规定程序启用。第十九条 采矿疏干排水管理应纳入区域地下水保护利用规划。除为保障矿井等地下工程施工安全和生产安全必须进行临时应急取（排）水外，开采矿产资源或者建设地下工程需要疏干的地下水量，达到规模的，应当依法申请取水许可，取（排）水纳入区域地下水取水总量控制指标。疏干排水量规模由省、自治区、直辖市人民政府制定、公布。开采矿产资源或者建设地下工程的单位和个人，应当优先利用疏干水作为生产用水，对能利用而不利用的，有管辖权的水行政主管部门，应当对其提出限期整改；对充分利用后仍有剩余且确需外排的疏干水，应经处理满足相关管理要求后排放，需设置入河排污口的，应依法办理入河排污口设置审批手续。为保障矿井等地下工程施工安全和生产安全必须进行临时应急取（排）水，应按要求向有管辖权限的县级以上地方人民政府水行政主管部门备案。备案材料包括：（一）取水单位或者个人的法定身份证明文件；（二）取水地点、取水的目的、取水方式、取水的起始时间、取水量等；（三）取水水质、退水地点、退水方式、退水量。第四章 超采治理第二十条 水利部会同自然资源部组织各省、自治区、直辖市水行政、自然资源主管部门，划定全国地下水超采区，对各省、自治区、直辖市地下水超采划定成果进行审核。通过审核的，由水利部会同自然资源部公布。地下水超采治理地区每五年开展一次地下水超采区划定，其他地区每十年开展一次。水利部组织开展地下水超采区动态评估，跟踪地下水超采变化情况。地下水超采区划定后，省、自治区、直辖市人民政府水行政主管部门可根据地下水超采治理情况，会同本级自然资源主管部门，组织编制地下水超采区调整报告，向水利部提出地下水超采区复核申请。水利部会同自然资源部对省、自治区、直辖市地下水超采情况予以复核确认后，可对超采区进行调整，并依法向社会公布。第二十一条 地下水禁止开采区内，不得新建、改建、扩建地下水取水工程，县级以上地方人民政府水行政主管部门应当限期关闭地下水禁止开采区内已建地下水取水工程。地下水限制开采区，应逐步削减地下水取水量。省、自治区、直辖市水行政主管部门根据区域地下水保护及超采治理要求，制定地下水取水量削减方案。为保障民生需求和支撑高质量发展或者对用水有特殊要求确需取用地下水的新建项目，许可水量或用水指标应通过核减其他取水户地下水取水量或通过用水权交易获得。需要取水的地热能开发利用项目的禁止和限制取水范围由省、自治区、直辖市水行政主管部门按照《地下水管理条例》第五十一条组织划定。第二十二条 省、自治区、直辖市地下水超采综合治理方案应符合国家地下水保护利用规划和地下水管理保护的要求。县级以上地方水行政主管部门应当会同本级有关部门，依据省、自治区、直辖市地下水超采综合治理方案，编制本行政区域地下水超采综合治理方案，报本级人民政府批准后实施，并报上级水行政主管部门备案。第二十三条 区域地下水超采综合治理方案编制应坚持问题导向，提出行政区域地下水超采治理目标、治理措施、保障措施等，明确责任主体和完成时限。区域内与地下水开采密切相关的重要泉域保护和海咸水入侵防治等任务，应一并纳入治理方案。县级人民政府水行政主管部门依据地下水超采综合治理方案编制年度工作计划，并报本级人民政府批准实施。第二十四条 县级以上地方人民政府应加强地下水超采区的节水管理，健全完善节水制度和节水激励机制，落实节水工作责任，地下水超采区内严格限制使用地下水发展高耗水工业和服务业，适度压减高耗水农作物，鼓励通过节水改造、水源置换、休耕雨养、种植结构调整等措施压减农业取用地下水。鼓励和支持地下水超采区内取用地下水的单位和个人开展节水技术研究开发，推进节水科技成果转化应用，推广节水新技术，优先使用先进的节水工艺、设备和产品，提高用水效率，大力推动再生水、海水及淡化海水、集蓄雨水、微咸水、矿坑水等非常规水源利用。第二十五条 存在超采问题的省、自治区、直辖市人民政府水行政主管部门应会同同级自然资源等部门及时总结辖区内地下水超采综合治理成效，将治理成效上报水利部。第二十六条 县级以上地方人民政府水行政、自然资源等主管部门应积极采取措施，在有条件的地区，科学论证地下水回补可行性，依据有关规定标准，合理开展地下水回补、人工回灌，加强地下水水源涵养。第五章 监测计量第二十七条 地下水取水工程应当按照法律、法规的规定和国家、行业技术标准安装满足精度、数据传输上报要求的取水计量设施；已建农业灌溉地下水取水工程暂不具备安装计量设施条件的，可按相关标准规定采用以电折水等方式进行计量。矿产资源开采、地下工程建设疏干排水应当安装计量设施，准确掌握排水量、回用量，并按要求布设地下水位监测设施。建设需要取水的地热能开发利用项目，勘探开发单位应当安装取水和回灌在线计量设施，并将计量数据实时传输到有管辖权限的水行政主管部门。第二十八条 水利部、自然资源部等有关部门，根据地下水控制指标管理、地下水超采治理、地下水储备监督等要求，完善国家地下水监测站网，开展地下水动态监测。省、自治区、直辖市人民政府水行政、自然资源等主管部门根据需要完善地下水监测工作体系，对地下水超采区、生态脆弱区、集中式地下水饮用水水源地、重点泉域、海（咸）水入侵区、地下水储备区、水位变化易导致水质异常的区域等实施重点监测，按上级主管部门要求及时提供地下水水位、水量、水质等监测信息。第二十九条 取水单位和个人应当按有关计量法律法规和标准规定，建立计量设施档案，做好计量器具的检定校准，并向有管辖权的水行政主管部门报备。第三十条 取水单位和个人应当对取用水数据真实性、准确性、完整性和及时性负责，不得篡改、伪造地下水取用水计量监测及统计数据。第六章 监督与考核第三十一条 水利部会同自然资源部建立地下水超采区水位变化通报机制，以国家地下水监测工程监测数据为基础，地方地下水监测工程监测数据为补充，在综合分析超采区地下水位变幅的情况下，按季度对超采区有关地市地下水水位变化情况进行通报。水利部根据水位降幅和排名情况，对相关地市人民政府分别采取点名、会商、约谈等方式，督促指导地下水超采治理工作。省、自治区、直辖市人民政府水行政主管部门会同自然资源主管部门可建立辖区内地下水水位变化通报机制。第三十二条 县级以上地方人民政府水行政主管部门应当加强对行政区域内地下水开发利用的监督检查和水政执法，会同有关部门建立联合查处机制，发现违规取水，责令立即停止违法行为，并依法依规进行查处。被检查单位或者个人应当如实报告情况，并提供必要数据资料。第三十三条 流域管理机构应当依据相关法律法规及水利部授权，加强对流域范围内地方人民政府水行政主管部门地下水节约保护、开发利用、超采治理，以及管理工作情况的监督检查，按发现问题严重程度和出现频次及时向有关水行政主管部门印发问题整改清单，督促整改落实。省、自治区、直辖市人民政府水行政主管部门应加强对辖区内市、县级人民政府水行政主管部门地下水管理与保护工作情况的监督检查，建立问题整改清单，监督整改落实。第三十四条 根据年度监督检查发现问题的数量、性质、严重程度，上级地方人民政府水行政主管部门应按照有关规定对有关责任单位和责任人实施责任追究，或者提出责任追究建议，必要时可向有关地方人民政府通报，并提出责任追究建议。第三十五条 县级以上地方人民政府水行政主管部门应当及时公开本行政区域地下水取水总量控制和水位控制指标等相关信息，为公民、法人和其他组织参与监督地下水管理保护提供便利。第三十六条 水利部会同有关部门把地下水管理与保护工作及目标完成情况纳入最严格水资源管理制度考核，按年度组织实施对各省、自治区、直辖市的考核评价，考核结果按照有关程序报请审定后向社会公告。第七章 罚则第三十七条 水行政、自然资源等主管部门及其工作人员，违反本办法规定的，按照《中华人民共和国水法》《地下水管理条例》《取水许可和水资源费征收管理条例》有关规定予以处理。第三十八条 取水单位或者个人违反本办法规定的，按照《中华人民共和国水法》《地下水管理条例》《取水许可和水资源费征收管理条例》有关规定予以处罚。第八章 附则第三十九条 地方各级水行政主管部门可参照本办法，会同本级人民政府自然资源等主管部门结合工作实际制定相关制度。第四十条 本办法自印发之日起施行。

p 　　常听人说实验室分析检测人员的工资低，真实行情到底如何?为此，仪器信息网论坛近日发起一项“分析检测人员薪酬”跟帖调查，并在短短一周内获得了近200条回复以及8000余人次的关注。 /p p style=" text-align: center " img title=" d95baeb2-cdd9-41e7-bea5-dc6da70f42f0.jpg" src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201603/noimg/351df654-adfb-471f-a02d-3aef1d57c42c.jpg" / /p p style=" text-align: center " strong 分析检测人员薪酬分布 /strong /p p 　　统计显示，参与此次调查的七成人员工资收入低于5000元。这也无怪乎不少网友表示，分析检测行业工资待遇普遍偏低。一位网友回复称：“拿着这么点只够温饱的工资，心里是拔凉拔凉滴!”，甚至还有一位有才的网友趁机赋诗一首：“工作干了二十年，薪水不够四五千。四时轮回几十载，蓦然回首白发添。” /p p style=" text-align: center " img title=" 07222661-155f-4b43-8794-88b07c63e490.jpg" src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201603/insimg/7f48ec7f-e1ea-4c47-b5b2-14a06d0a857e.jpg" / /p p 　　此外，还有一位熟知行情的网友给出了分析检测行业从业人员的税后薪资水平(见上表)，基本与参与调查人员的工资收入相符。其中，部分参与调查人员从业时间已超过20年，但其工资却均未超过5000元，仪器信息网编辑猜测，这种情况可能与当地消费水平或其所在企业经营规模有关。 /p p style=" text-align: center " img title=" 2d879811-07c6-44e8-bd3d-e07b931920e2.jpg" src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201603/insimg/4165f9e6-a63f-4192-a044-1ade610e06a2.jpg" / /p p 　　仪器信息网编辑发现，就整体水平而言，外资企业及第三方检测机构的待遇最高，但会经常加班；政府事业单位的待遇次之，工作比较稳定轻松；民营企业的待遇最差，甚至有小型企业仅有兼职的分析检测人员。 /p p 　　值得一提的是，参与本次调查的人员大约有50%来自民营企业，对于这一职业的发展前景，他们纷纷表示不看好，甚至有人在看到这样的工资上限后已萌生了跳槽转行之意。 /p p style=" text-align: center " img title=" dc001f66-14f7-4ac8-93b2-c96ada545475.jpg" src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201603/insimg/ebdfd3e4-fdf5-4c98-8e48-336028c4b157.jpg" / /p p 　　根据不少网友的反馈得知，民营企业的分析检测人员待遇的不如意，主要原因在于企业管理层的质量意识薄弱，QC(质量控制)环节可有可无，甚至有时分析检测人员被要求领会领导意愿去写检测报道，那真是“满纸荒唐言，一把辛酸泪”啊!也正是由于领导层的“不待见”，导致了“分析检测人员的工资是企业内最低的，同时也是极不重要的，裁人时属于优先项”。某网友更是鲜明地指出这是一个恶性死循环：“工资待遇低——检测员消极怠工——产品QC变差——企业经营不善——检测员更不招人待见”。 /p p 　　为了改变这种现状，不少网友建议：“工资顺序应是①质量检验，②销售采购，③生产一线 ”生产企业若想发展壮大，走出国门，应当从产品质量控制环节做起，提高分析检测人员待遇。当然，分析检测人员也要耐得住寂寞，注重提升个人的专业学识和综合技能，“是金子总会有发光的那一天”。 /p p 　　 a style=" color: rgb(255, 0, 0) text-decoration: underline " title=" " href=" http://bbs.instrument.com.cn/topic/6120778_18?order=threadid" target=" _blank" span style=" color: rgb(255, 0, 0) " 文章素材来源：仪器论坛【仪休哥说事儿】 /span /a /p p style=" text-align: right " strong 编辑：刘玉兰 /strong /p

p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201707/insimg/abb9bbef-2c9a-416a-96b3-dca2c24b7ddf.jpg" title=" 1.jpg" / /p p 　　最近一段时间恰逢高校硕士博士毕业求职季，某位高校教师在小木虫论坛发起了一个活动，想调查一下国内高校教师的实际工资待遇。因为国内不同地区不同学校的待遇差距往往很大，有些学校的工资构成比较复杂，每个月可能都不太一样，所以只想知道一个大概情况，& nbsp 给年轻人一些参考意见。帖子的精华如下： /p p 　　云南昆明+省属重点本科+博士+副高+8600+12-13万左右。补充说明，高校一般承诺的工资待遇一般是税前，未扣五险一金。 /p p 　　——by 人民导师（活动发起人） /p p 　　北京+博士+刚上副高几个月+月到手16500左右（按刚调的公积金算的，副高之前工资到手15000左右）+去年到手33～35万左右（没细算，工资和年终奖是大头各占一半左右）。 br/ /p p 　　虫友 咖屲戈 问到“跟白领相比，15000在北京算得上中高等收入了不？” /p p 　　白领不同行业差距很大，可能和同学比更合适些。硕士毕业去业界的同学，比起高校，起薪高工资增幅也高，工作资历还比phd长，6年做到小leader的话80到100万（税前）吧，我这收入肯定比不过业界。在高校的优势就是比较自由，我每年一般就上满足基本工作量的课（愿多拿课时费可以多上），每周去单位0-2天，剩下时间自由安排。干工作适合自己的性格、开心就好，没有什么工作是完美的。 /p p 　　——by 混路的John /p p 　　前东家，西北985，博士，副教授，硕导，13-14万。现东家，长三角普通二本，博士，教授，20万左右，主要看科研情况。 /p p 　　——by 西楚霸王刘邦 /p p 　　成都211，博士，讲师，到手20万（不算科研奖励），我说的是完成两个聘期之后的收入，没完成前只有15万左右。 /p p 　　——by nongren /p p 　　博士毕业，讲师，入职武汉某一本几个月了，目前每月到手5000多（学校可以提前预支年终，讲师每月能再加2000，不过我入职晚了没申请预支），安家费按季度发一年12000，课时费280以内60，超出的90，按今年的课时算上年底的年终再扣个税，全部到手12万左右（不算公积金）。 /p p 　　——by Okita0119 /p p 　　上海985副高，月入19014.53，全年收入40w（含所有科研奖励），公积金不算。 /p p 　　——by ancne123 /p p 　　安徽马鞍山，副高，待遇到手5600，马上房补800不发了变成4800，讲师估计只有4000吧，比进校承诺少了一半，年终奖在4000左右，推测出来是哪个学校千万要打听好啊，后悔终生。 /p p 　　——by chao198711 /p p 　　廊坊+硕士+副教授+月到手9500左右+年收入20万左右（包含了取出公积金，不包含任何额外的科研奖励，基础课课时费多，每年基本任务240学时，免费）。 /p p 　　——by sokingzhang /p p 　　沈阳，博士，讲师，中级，4000*12，无绩效，无奖金，科研奖励欠着不发，一年5万不到， 哭死。忘记说了，工作第一年拿助教工资，工资延迟7个月发放。市属还是省属分不清，牛逼吹得满天飞，一动真格尿满地，不知道是不是老东北体制的通病。 /p p 　　——by zcq8855 /p p 　　武汉，硕士，二本助教，算上课时费到手5500左右，加上年终科研奖励全年勉强到15万。拿着学校最底层的工资过着没有理想信念的生活，哪位大哥能带我奔小康？ /p p 　　——by Xiaofuqu /p p 　　河南，博士，讲师，每月到手5200左右，年底看绩效。16年请产假，无绩效，年底只发了8000课时费而已。 /p p 　　——by 想717 /p p 　　这贴不错，赞一下人民导师！9月要去长三角某国家示范高职教学，硕士毕业企业工作5年，去了中级待遇，据同专业老教师讲税后10万左右，公积金自己部分1000左右，公积金后面会涨得比较快！仅供参考，去了领了工资再来补。 /p p 　　——by tjji23 /p p 　　苏北高职，硕士，讲师，工作六年，年薪平均十万，公积金四万多一年。 /p p 　　——by zhg7202 /p p 　　河南，博士，讲师，税前一年6067× 12=7.3万。 /p p 　　——by songsongsong443 /p p 　　武汉，博士，讲师，月到手工资6100，全年11万左右。 /p p 　　——by henanhubei /p p 　　黑龙江+省部共建211综合性大学+博士+副教授+4700+12-14万。 /p p 　　——by zhaodan br/ /p p 　　福建+省属一般本科+博士+正高+8400+14-15万左右。 /p p 　　——by ywj_huang /p p 　　湖南，二本，博士，讲师，6000+，科研奖励要两年后才算，所以一年也就80000+的死工资。 /p p 　　——by Culaisett /p p 　　宁波，博士，副高，每月到手9400，全年15w。 /p p 　　——by liuyalei820 /p p 　　温州某高校，博士，副高，月到手12000左右（副高前9000-10000），全年基本收入18万。 /p p 　　——by wangdadun /p p 　　前东家，上海某民办大专，硕士，助教，每周12节课，4500元每月。超出课时梯度，60，75，60，30。社保基数很低，公积金200多。当然也听说其余民办大专，讲师，全年到手12万。 /p p 　　——by sophie_wyj /p p 　　成都985，副高硕导，一年加完，包括科研奖励什么的，税后近20w。 /p p 　　——by maybe198376 /p p 　　东家，黑龙江，二本，硕士，讲师，8.6万。 /p p 　　——by Forever· Lee /p p 　　江苏苏州，副高两三年了，公共课文科，没地位没项目基本没科研，博士在读，平时到手5000多，年底完成基本工作量两三万，很低，比同学科南京的同学每年低约一两万，南京以前还有福利房，这样的收入在苏州是欲哭无泪，也没本事跳。 /p p 　　——by 尘埃苏州 /p p 　　山东淄博全国示范性高职，博士，讲师，4600，年到手54000，另外课时费年收入4000。 /p p 　　——by jjqqcc /p p 　　广东，省属高职，硕士，讲师，年收入到手13-14万。 /p p 　　——by Lanlan0630 /p p 　　河南+省属+博士+副教授+5000+科研奖。 /p p 　　——by chaperones /p p 　　陕西西安+省属本科+博士+副高+8600。 /p p 　　——by nazi2014 /p p 　　山西吕梁，硕士，讲师，一年10万。 /p p 　　——by 紫鸢MM /p p 　　山东青科大，教授，税后每月8000多一点。 /p p 　　——by wfyuan1975 /p p 　　成都二本副教授才8万。 /p p 　　——by 飞刀哥 /p

为贯彻落实党的十七大精神和《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，根据《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15号)要求，国家标准化管理委员会会同国家发展和改革委员会等部门编制了《2008-2010年资源节约与综合利用标准发展规划》(以下简称《规划》)。 　　《规划》围绕资源节约与综合利用，结合我国节能减排工作对标准化工作的需求，进一步完善了节能、节水、节材、节地、新能源与可再生能源、矿产资源综合利用、废旧产品及废弃物回收与再利用和清洁生产等8个重点领域的标准体系框架，形成了系统的资源节约与综合利用标准体系，提出了2008年至2010年标准制修订重点项目921项，其中国家标准649项，行业标准272项。

近日，笔者检索某仪器代理商时，发现该代理商官网首页被“篡改”。被“篡改”后，该公司官网首页赫然展示一封行政处罚判决书照片。同时，首页以红色字体声称，该企业“恶意拖欠工资，目前已被工商、税务和劳动监察稽查，涉嫌非法营运、拖欠工资和逃税漏税”，并附有该企业老板的姓名、身份证号码等个人信息。网站首页截图此外，“篡改”后的网站还声称该公司已注册新的域名，并使用另一个国内公司名称招人和运营。目前该网站所曝信息是否真实尚有待进一步查证。

日前，记者从国家认监委获悉，国家认监委已发布公告，修订更新了强制性产品认证实施规则(以下简称&ldquo 新版规则&rdquo )并陆续公布，新版规则将于今年9月1日起正式实施。据了解，新版规则修订的主要目的是完善顶层设计，释放改革红利，强化认证机构主体责任，减轻诚信守法企业负担，激发强制性产品认证各相关方的活力，实现提高认证有效性、促进认证机构良性发展、减轻企业负担的多方共赢。 　　据介绍，新版规则具有4个特点。 　　首先，粗化认证单元划分，简化认证变更程序，降低企业认证成本。通过对强制性产品认证实施目录内类别相同、风险相近产品进行整合归类。此次调整的新版规则将由原来的63份减少为41份。新版规则在建立规范的前提下，还从认证单元划分、变更程序等环节作出了系列调整，进一步简化认证程序、缩短认证时间、降低认证费用，使符合要求的生产企业及其产品享受多方面的改革红利。认证单元方面，新版规则根据不同产品特点对认证单元划分原则进行了适度放宽。通过估算，相关产品强制性认证单元数量将减少10%~20%。以GGD型号的低压成套开关设备为例，新版规则实施后，全部规格产品所需证书由7张减少为4张，检测费用减少近30%。认证变更程序方面，明确提出了认证机构对认证证书的关联使用要求，对隶属于同一生产者的多个生产企业在针对相同产品、相同内容变更时，仅需提供一次变更委托，减少生产企业在实施认证变更时不必要的重复申请 建立关键元器件和材料变更的备案机制，对那些不需提供样品进行试验的关键元器件和材料变更时，生产企业认证技术负责人批准并报认证机构备案后即可生效。 　　第二，实施认证规则分级管理，给予认证机构更多自主权，强化认证机构主体责任。新版规则仅从原则上规定了基本认证模式以及认证依据、单元划分、认证证书和认证标志、收费等基本要求，认证机构在不违反法律法规和通用规则的前提下，可根据具体产品的特点，结合自身风险控制能力和实际管理水平，制订具体的认证实施细则，对其开展强制性认证活动作出更为细化的方案和要求。此举确保了权责一致、责任明确，凸显了认证机构的主体责任地位。同时，给予认证机构更多自主权，激发认证机构自身活力。认证机构可以根据市场变化和行业发展趋势，不断优化完善认证模式，在保障强制性产品认证有效性的同时，不断提高认证机构的服务能力和自身管理水平。 　　第三，实施生产企业分类管理，采取&ldquo 扶优限劣&rdquo 管理模式，激发企业质量管理的内生动力。新版规则明确要求认证机构收集获证产品和企业质量信息，据此对生产企业进行评价分类，在认证实施环节，对不同类别生产企业实施动态化管理。对那些&ldquo 管理规范、诚信守法、质量稳定&rdquo 的生产企业和产品，仅需按照基本认证模式实施认证，缩减了相关认证时间和费用 对其他等级的生产企业和产品，按照风险评估原则，逐级增加认证模式涉及的各相关要素，不断强化监督要求，确保认证效果。分类管理使优质企业能够以最小成本获得认证，而对质量管理水平较低、产品质量不稳定的企业，则需要较高成本才能获得认证，以此达到扶优限劣的目的，不断激发企业追求管理质量的动力，增强企业诚信守法和自律意识，促进行业管理水平和产品质量的整体提升。 　　第四，充分利用企业自有检测资源，便利样品检测试验，引导生产企业提升检测把关能力。新版规则要求认证机构制定利用企业自有检测资源的相关程序，在型式试验/监督抽样检测环节承认相关检测人员按标准要求利用企业自有检测资源实施的检测结果。此项措施是参照国际通行做法推出的改革举措，凸显了生产企业是产品质量第一责任人的地位，强化了企业的责任意识。此举降低了生产企业送样/抽样检测成本，减轻了企业负担，同时引导生产企业强化检测能力，提升质量保证能力，进一步发挥强制性产品认证制度促进企业提升质量管理水平和综合竞争力的作用。

p 　　2018矿产资源综合开发利用及绿色矿山建设技术与装备论坛 /p p 　　邀 请 函 /p p 　　各有关单位： /p p 　　为了推进我国矿产资源勘查、开发利用和矿山环境保护工作，交流矿产资源勘查、开发利用与环境保护研究成果，提高矿业开发及产业链效率融合发展技术推广，传播矿山开发新技术与新装备，推广个性定制、柔性化服务，满足多样化、多层次需要，分享矿山降本增效的实践成果与经验，发挥产业链优势，通过矿业市场来带动整合融合，消除产业链装备技术各环节之间断缝，向产业链的连接处发力寻求效益。 /p p 　　青海省矿产开发学会，积极树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，充分发挥学会技术优势，积极促进矿产资源绿色开发建设与应用技术、扩大矿产资源开发应用范围、推进质量标准体系建设提高等方面形成的一些新思路新办法新突破新亮点。适应矿产资源综合开发技术在环境保护新常态下更好地发展，努力推动矿产行业实用技术创新推广，积极搭建矿山企业、地勘单位、设计单位、矿建单位、装备制造商与科研院所、高等学院等单位交流合作平台。青海省矿产开发学会，联合多个协办方共同举办此次会议，特邀请全国矿业同仁相约青海，会上将特邀院士及行业领导作专题报告，针对矿产资源综合开发技术及装备的应用、装备技术应用的发展，绿色矿山建设等方面进行学术交流。欢迎全国矿业同仁踊跃参加。 /p p 　　一、会议主题：矿产资源综合开发利用及绿色矿山建设技术与装备论坛 /p p 　　二、会议性质： 矿产资源开发技术学术交流 /p p 　　三、会议内容： /p p 　　1. 矿产资源综合开发利用及绿色矿山建设经验交流 /p p 　　2. 矿山采选冶前沿技术与装备交流 /p p 　　3. 矿山企业管理设计降本增效交流 /p p 　　4. 一带一路矿业开发模式交流 /p p 　　5. 矿山信息化、智能化建设技术交流 /p p 　　6. 矿区废弃地生态修复技术集成 /p p 　　7. 尾矿库综合环境治理及无组织扬尘排放治理 /p p 　　8. 矿区环境生态经济模式应用研究实践 /p p 　　四、支持单位： /p p 　　中国恩菲工程技术有限公司 /p p 　　中国瑞林工程技术有限公司 /p p 　　长沙有色冶金设计研究院有限公司西宁分公司 /p p 　　长春黄金设计院有限公司 /p p 　　中冶北方工程技术有限公司 /p p 　　中冶沈勘秦皇岛工程设计研究总院有限公司 /p p 　　上海联合矿权交易所 /p p 　　中蓝连海设计研究院 /p p 　　昆明有色冶金设计研究院股份公司 /p p 　　兰州有色冶金设计研究院有限公司 /p p 　　新疆有色冶金设计研究院有限公司 /p p 　　西安有色冶金设计研究院有限公司 /p p 　　三门峡黄金设计院 /p p 　　五、协办单位：(邀请中) /p p 　　六、拟出席单位：第二轮会议通知公布 /p p 　　七、征文要求和截止时间： /p p 　　本次大会会前将对所投论文进行评选，择优在《青海国土经略》期刊上发表，并安排部分获奖作者会议发言，会议论文征集工作已经开始，论文征集要求如下： /p p 　　1. 本次会议将面向全国矿山企业、矿业权投融资企业、矿业装备企业征集与主题相关的学术报告、论文及研究成果，会务组评审后将择优选用并安排发言发表。 /p p 　　2. 征文范围：国际国内矿业企业，矿业权投资，融资租赁，采、选、冶实用技术，字数一般控制在4000字以内，或PPT文件，描绘清晰，专业术语规范统一，作者简介(单位地址、邮编、职称、详细通信地址、电话、E-mail等)，截稿日期为2018年06月30日，以发出时间为准。 /p p 　　投稿专用E-mail：yjht@cnmm.news /p p 　　联系人：梁东海13811007861 /p p 　　八、矿业企业、矿权企业-矿山设备展示范围及费用 /p p 　　1. 有色、稀贵、稀土、化工、金属矿等领域的矿山企业、采选企业展示 科研院所、大中专院校从事有色金属研究的工程技术展示，物资采购类、工程建设类、设计研究类、融资服务类、生产维保类、冶金服务类、管理服务类企业的展示。 /p p 　　2. 开采设备和仪器、矿产勘探设备、运输设备、巷道掘进设备、矿山安全救护设备及用品、爆破器材、环保技术、节能设备、采矿科研服务机构、矿山信息化技术及应用的展示。 /p p 　　3. 展位费用：12000元/个(配置包括：一块3.0m× 3.0m展板、一张咨询台、两张折椅，会刊插页及厂商展板由会议承办方统一制作)。各参展厂家务必将参展文件资料和图片提前十天邮件至承办单位，过时概不受理。 /p p 　　九、参会或参展对象： /p p 　　1. 国内外、矿业企业、矿业权单位，融资租赁企业，有色、金属矿、黄金矿等企业领导，物资采购类、工程建设类、设计研究类、融资服务类、生产维保类、冶金服务类、管理服务类的工程技术人员和生产管理人员。 /p p 　　2. 国内外各种矿业权企业，投融资机构，矿山设备的生产厂商。 /p p 　　十、主办单位：青海省矿产开发学会 /p p 　　地 址：青海省西宁市胜利路 /p p 　　联系人：郭秋宁 /p p 　　电 话：13897220577 /p p 　　十一、承办单位：易捷海通(北京)科技有限公司 /p p 　　报名联系方式： 010-65728199 报名邮箱：yjht@cnmm.news /p p 　　承办单位： 梁东海 13811007861 /p p 　　时 间：2018年7月05日-06日(05日全天报到) /p p 　　地 点：青海省万达嘉华酒店、新华联酒店、东湖宾馆 /p p 　　十二、报名方法与有关费用： /p p 　　1. 会务费：2000元/人，住宿统一安排，费用自理。 /p p 　　2. 赞助费、会议费统一由易捷海通(北京)科技有限公司收取 ，并出具发票。汇款请注明：会议费。 /p p 　　易捷海通(北京)科技有限公司 /p p 　　开户机构：中国建设银行股份有限公司北京财满街支行 /p p 　　开户账号：11001119400052546195 /p p 　　3. 为保障会议有组织、有计划的进行，请各单位参会人员填写报名回执表，发邮件至组委会邮箱yjht@vip.163.com ,组委会统筹安排。 /p p /p

p 　　2017年4月20日上午，省部共建煤炭高效利用与绿色化工国家重点实验室建设运行启动会在宁夏银川召开。宁夏回族自治区党委书记李建华、自治区科技厅厅长马清贵等出席启动会，科技部基础研究司副司长郭志伟及基础研究司有关人员应邀参加了启动会。 br/ /p p 　　省部共建煤炭高效利用与绿色化工国家重点实验室由科技部、宁夏回族自治区人民政府于2017年1月批准开始建设。该实验室面向国家能源战略发展重大需求，立足宁夏，针对宁东-鄂尔多斯-榆林能源“金三角”区域煤化工产业和资源环境的可持续发展，重点开展煤炭特性及分级利用、煤基高值化产品制备的可控催化转化、煤化工园区典型元素迁移与废弃物生态化利用等领域的重大应用基础理论研究和关键共性技术研发。该启动会的召开，标志着省部共建煤炭高效利用与绿色化工国家重点实验室正式启动建设运行。该实验室的建设运行将有力支撑宁夏“一号工程”宁东能源化工基地的发展，为实现宁东煤化工基地绿色发展、推动全国能源化工基地可持续发展提供科技和智力支撑。 /p p br/ /p

p 仪器信息网讯 2月22日，科技部发布国家重点研发计划水资源高效开发利用等重点专项2016年度项目申报指南的通知。本通知包括6个项目： /p p 　　1. “深海关键技术与装备” /p p 　　2. “水资源高效开发利用” /p p 　　3. “典型脆弱生态修复与保护研究” /p p 　　4. “深地资源勘查开采” /p p 　　5. “绿色建筑及建筑工业化” /p p 　　6. “公共安全风险防控与应急技术装备” /p p 原文如下： /p p 　　各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅(委、局)，新疆生产建设兵团科技局，国务院各有关部门科技主管单位，各有关单位： /p p 　　《国务院关于深化中央财政科技计划(专项、基金等)管理改革的方案》(国发〔2014〕64号，以下简称国发64号文件)明确规定，国家重点研发计划针对事关国计民生需要长期演进的重大社会公益性研究，以及事关产业核心竞争力、整体自主创新能力和国家安全的重大科学问题、重大共性关键技术和产品、重大国际科技合作，按照重点专项的方式组织实施，加强跨部门、跨行业、跨区域研发布局和协同创新，为国民经济和社会发展主要领域提供持续性的支撑和引领。重点专项是国家重点研发计划组织实施的载体，是聚焦国家重大战略任务、围绕解决当前国家发展面临的瓶颈和突出问题、以目标为导向的重大项目群。重点专项按程序报批后，交由相关专业机构负责具体项目管理工作。 /p p 　　按照国发64号文件的要求，科技部会同相关部门，根据“自上而下”和“自下而上”相结合的原则，遵循国家重点研发计划新的项目形成机制，面向 2016年凝练形成了若干重点专项并研究编制了各重点专项实施方案，已经国家科技计划(专项、基金等)管理战略咨询与综合评审特邀委员会(以下简称“特邀咨评委”)和部际联席会议审议通过，并按程序报国务院批复同意。根据“成熟一批、启动一批”的原则，现将“深海关键技术与装备”等6个重点专项2016年度项目申报指南予以公布，请根据指南要求组织项目申报工作。有关事项通知如下： /p p 　　一、项目组织申报要求及评审流程 /p p 　　1. 申报单位根据指南支持方向的研究内容以项目形式组织申报，根据项目不同特点可设任务(或课题)。项目应整体申报，须覆盖相应指南方向的全部考核指标。项目申报单位推荐一名科研人员作为项目负责人，每个任务(或课题)设1名负责人，项目负责人可作为其中1个任务(或课题)负责人。 /p p 　　2. 项目的组织及实施应整合集成全国相关领域的优势创新团队，聚焦研发问题，强化基础研究、共性关键技术研发和典型应用示范各项任务间的统筹衔接，集中力量，联合攻关。 /p p 　　3. 国家重点研发计划项目申报评审采取填写预申报书、正式申报书两步进行，具体工作流程如下： /p p 　　——项目申报单位根据指南相关申报要求，通过国家科技管理信息系统填写并提交3000字左右的项目预申报书，详细说明申报项目的目标和指标，简要说明创新思路、技术路线和研究基础。项目申报单位与所有参与单位签署联合申报协议，并签署项目申报单位及项目负责人诚信承诺书。从指南发布日到预申报书受理截止日不少于30天。 /p p 　　——各推荐单位参考往年推荐规模，加强对所推荐的项目申报单位及其合作方的资质、科研能力的审核把关，按时将推荐项目通过国家科技管理信息系统统一报送。 /p p 　　——专业机构在受理项目预申报后，组织形式审查，并开展首轮评审工作。首轮评审不需要项目负责人进行答辩。根据专家的会议评审结果，遴选出3—4倍于拟立项数量的申报项目，确定进入下一步答辩评审。对于未进入答辩评审的申报项目，及时将意见反馈项目申报单位和负责人。 /p p 　　——申报单位在接到专业机构关于进入答辩评审的通知后，通过国家科技管理信息系统填写并提交项目正式申报书。从接到通知日到正式申报受理截止日不少于20天。 /p p 　　——专业机构对进入正式评审的项目申报书进行形式审查，并组织会议答辩评审。申报项目的负责人通过网络视频进行报告答辩。专业机构将根据专家评议情况择优建议立项。 /p p 　　二、组织申报的推荐单位 /p p 　　1. 国务院有关部门科技主管单位 /p p 　　2. 各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团科技主管部门 /p p 　　3. 原工业部门转制成立的行业协会 /p p 　　4. 纳入科技部试点范围并评估结果为A类的产业技术创新战略联盟，以及纳入科技部、财政部开展的科技服务业创新发展行业试点联盟。 /p p 　　各推荐单位应在本单位职能和业务范围内推荐，并对所推荐项目的真实性等负责。国务院有关部门推荐与其有业务指导关系的单位，行业协会和产业技术创新战略联盟、科技服务业创新发展行业试点联盟推荐其会员单位，省级科技主管部门推荐其行政区划内的单位。推荐单位名单将在国家科技管理信息系统公共服务平台上公开发布。 /p p 　　三、申请资格要求 /p p 　　1. 申报单位应为中国大陆境内注册1年以上(注册时间为2015年3月31日前)的科研院所、高等学校和企业等，具有独立法人资格，有较强的科技研发能力和条件，运行管理规范。政府机关不得作为申报单位进行申报。申报单位同一项目须通过单个推荐单位申报，不得多头申报或重复申报。 /p p 　　2. 项目(含任务或课题)负责人须具有高级职称或博士学位，申报当年不超过60周岁(1956年1月1日以后出生)，工作时间每年不得少于6个月。项目(含任务或课题)负责人原则上应为该项目(含任务或课题)主体研究思路的提出者和实际主持研究的科技人员。中央和地方各级政府的公务人员(包括行使科技计划管理职能的其他人员)不得申报项目(含任务或课题)。 /p p 　　3. 项目(含任务或课题)负责人限申报一个项目，国家重点基础研究发展计划(973计划，含重大科学研究计划)、国家高技术研究发展计划(863计划)、国家科技支撑计划、国家国际科技合作专项、国家重大科学仪器设备开发专项、公益性行业科研专项(以下简称“改革前计划”)以及国家科技重大专项的在研项目(含任务或课题)负责人不得牵头申报国家重点研发计划重点专项项目(含任务或课题) 项目主要参加人员的申报项目和改革前计划、国家科技重大专项在研项目总数不得超过两个 改革前计划、国家科技重大专项的在研项目(含任务或课题)负责人不得因申报国家重点研发计划重点专项项目(含任务或课题)而退出目前承担的项目(含任务或课题)。计划任务书执行期到2016年12月底之前的在研项目(含任务或课题)不在限项范围内。 /p p 　　4. 特邀咨评委委员及参与重点专项咨询评议的专家，不能申报本人参与过咨询和论证的重点专项项目(含任务或课题) 参与重点专项实施方案或本年度项目指南编制的专家，不能申报该重点专项项目(含任务或课题)。 /p p 　　5. 受聘于内地单位的外籍科学家及港、澳、台地区科学家可作为重点专项的项目(含任务或课题)负责人，全职受聘人员须由内地聘用单位提供全职聘用的有效证明，非全职受聘人员须由内地聘用单位和境外单位同时提供聘用的有效证明，并随纸质项目预申报书一并报送。 /p p 　　6. 申报项目受理后，原则上不能更改申报单位和负责人。 /p p 　　7. 对于项目的具体申报要求，请详见各重点专项的申报指南。 /p p 　　各申报单位在正式提交项目申报书前可利用国家科技管理信息系统公共服务平台查询相关参与人员承担改革前计划和国家科技重大专项在研项目(含任务或课题)情况，避免重复申报。 /p p 　　四、具体申报方式 /p p 　　1. 网上填报。请各申报单位按要求通过国家科技管理信息系统公共服务平台进行网上填报。专业机构将以网上填报的申报书作为后续形式审查、项目评审的依据。预申报书格式在国家科技管理信息系统公共服务平台相关专栏下载。 /p p 　　项目申报单位网上填报预申报书的受理时间为：2016年2月26日8：00至3月25日17：00。申报项目通过首轮评审后，申报单位进一步按要求填报正式申报书，并通过国家科技管理信息系统提交，具体时间和有关要求另行通知。 /p p 　　国家科技管理信息系统公共服务平台：http://service.most.gov.cn /p p 　　技术咨询电话：010—88659000(中继线) /p p 　　技术咨询邮箱：program@most.cn。 /p p 　　2. 组织推荐。请各推荐单位于2016年3月28日前(以寄出时间为准)，将加盖推荐单位公章的推荐函(纸质，一式2份)、推荐项目清单(纸质，一式2份)寄送科技部信息中心。推荐项目清单须通过系统直接生成打印。 /p p 　　寄送地址：北京市海淀区木樨地茂林居18号写字楼，科技部信息中心协调处，邮编：100038。 /p p 　　联系电话：010—88654074。 /p p 　　3. 材料报送和业务咨询。请各申报单位于2016年3月28日前(以寄出时间为准)，将加盖申报单位公章的预申报书(纸质，一式2份)，寄送承担项目所属重点专项管理的专业机构。预申报书须通过系统直接生成打印。 /p p 　　各重点专项的咨询电话及寄送地址如下： /p p 　　(1)“深海关键技术与装备”重点专项：010—58884877、58884871 /p p 　　(2)“水资源高效开发利用”重点专项：010—58884880 /p p 　　(3)“典型脆弱生态修复与保护研究”重点专项：010—58884866、58884865、58884861 /p p 　　(4)“深地资源勘查开采”重点专项：010—58884886 /p p 　　(5)“绿色建筑及建筑工业化”重点专项：010—58884827、58884828 /p p 　　(6)“公共安全风险防控与应急技术装备”重点专项：010—58884824、58884826。 /p p 　　寄送地址：中国21世纪议程管理中心，北京市海淀区玉渊潭南路8号，邮编：100038。 /p p 　　附件： /p p 　　1. “深海关键技术与装备”重点专项2016年度项目申报指南 (指南编制专家名单、形式审查条件要求) /p p 　　2. “水资源高效开发利用”重点专项2016年度项目申报指南 (指南编制专家名单、形式审查条件要求) /p p 　　3. “典型脆弱生态修复与保护研究”重点专项2016年度项目申报指南 (指南编制专家名单、形式审查条件要求) /p p 　　4. “深地资源勘查开采”重点专项2016年度项目申报指南 (指南编制专家名单、形式审查条件要求) /p p 　　5. “绿色建筑及建筑工业化”重点专项2016年度项目申报指南 (指南编制专家名单、形式审查条件要求) /p p 　　6. “公共安全风险防控与应急技术装备”重点专项2016年度项目申报指南 (指南编制专家名单、形式审查条件要求) /p p br/ /p p 　　科 技 部 /p p 　　2016年2月19日签发 /p p 　　2016年2月22日发布 /p

为广泛征求用户的意见和需求，了解中国科学仪器市场的实际情况和仪器应用情况，仪器信息网自2008年6月1日开始，对不同行业有代表性的“100个实验室”进行走访参观。日前，仪器信息网工作人员参观访问了本次活动的第七十四站：城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心水质综合分析检测中心。 　　城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心(National Engineering Research Center of Urban Water Resources)是经国家发展和改革委员会批准，以哈尔滨工业大学在市政和环境等学科领域的优势科研条件、技术积累、人才储备为支撑,联合多家企事业单位共同投资组建的国家级研究开发实体。工程研究中心专业从事产业核心技术开发和共性关键技术的工程化与系统化，致力于促进科技成果的产业化推广。 城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心 　　工程研究中心拥有由给排水领域3名工程院院士和1名俄罗斯院士及长江学者等组成的专家技术委员会和工程经验丰富的技术研发与项目管理团队。 　　工程研究中心建有近6000平方米的综合实验大楼，搭建了城市供水安全保障技术、水污染综合防治技术、节水与水资源高效循环利用技术、水系统数字化与优化技术、水资源功能材料与设备、流域生态修复技术、低温水处理技术、物理化学水处理技术等方面的8个研究开发平台和1个水质综合分析检测中心。 　　综合分析检测中心 　　城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心综合分析检测中心具备CMA水质检验资质，具有独立法人资格(企业法人 哈尔滨北方水环境检测有限公司)。员工硕士以上学历占50%以上，专业涵盖分析化学、环境科学与工程、微生物学等专业，具有良好的专业素质和扎实的化验功底，可提供水质检验、人员培训、基础研究等服务。 城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心综合分析检测中心的资质　　综合分析检测中心现有七个检测实验室和一个基础研究实验室，分别是：理化分析实验室、气相色谱实验室、液相色谱实验室、总有机碳分析实验室、放射性分析实验室、微生物学实验室、两虫检测实验室、基础研究实验室。 　　分析中心检测项目包括：饮用水106项水质指标检验(满足《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006))、污水处理厂一级A升级改造水质检验(满足《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB 18918-2002))及其它给水与废水水质指标检验。 　　分析中心检验类别包括： ■ 生活饮用水 ■ 中水 ■ 工业用水 ■ 实验用水 ■ 饮用天然矿泉水 ■ 瓶装纯净水 ■ 纯水 ■ 冷却水 ■ 地表水 ■ 农田灌溉水 ■ 地下水 ■ 污水 ■ 锅炉水 ■ 游泳池用水 ■ 景观用水 　　分析中心拥有两虫检测仪、放射性检测仪、气相色谱、气质联用、液相色谱、无菌工作间、发酵罐、超低温冰箱、低温培养箱、冷冻高速离心机等国内外先进的实验设施和仪器设备上百台(套)，能够满足百余项水质指标的检验需求，能提供高水平的试验研究平台，具备在更广泛的领域开拓检测业务的条件。 　　综合分析检测中心的部分仪器： WATERS 2695 高效液相色谱仪 用途：有机化合物定量分析 安捷伦 GC-7890 气相色谱仪 用途：各种挥发性有机物、半挥发有机物、大气(室内空气)的苯系物、永久性气体、消毒副产物(三卤甲烷、卤乙酸)、环境中持久性有机污染物定量分析 Thermo DSQ系列单四极杆气相色谱/质谱联用仪 用途：各种挥发性和半挥发有机物的定性定量分析 Elementar Liqui TOC II总有机碳分析仪 用途：水中总有机碳、总碳、无机碳分析 Pall EPA1623 两虫检测系统 用途：检测贾第鞭毛虫、隐孢子虫 NBS BF110 发酵罐 用途：适用于对温度、转速、溶氧、pH有严格要求的微生物的发酵培养 MEMMERT ICP600 低温生化培养箱 用途：用于对温度(尤其是低温)有严格要求的微生物培养 NBS U410-86 超低温冰箱 用途：样品的超低温保存 Nikon Eclipse 80i 荧光显微镜 用途：适用于研究级的DIC观察 C.B.S. DGGE 用途：用于微生物多样性分析 HACH 2100N散射式浑浊度仪 用途：测量液体的浊度 低本底放射性测定仪 用途：检测水中的α、β放射性指标 WTW OxiTop IS6 BOD快速测定仪 用途：检测水中的生物需氧量 　　分析中心现已完成神华集团煤制油污水MBR深度处理技术水质评定检测项目、松花江流域哈尔滨市区段水环境安全保障示范项目水质分析项目、哈尔滨电机厂有限责任公司水资源综合规划水质监测项目、伊春市自来水地下水水质全分析项目、绍兴水处理发展有限公司污水处理工程提标改造技术服务水质全分析项目、大唐集团煤化工项目水质分析等多项典型项目。分析中心还为哈尔滨市依兰县自来水公司与污水厂、北京市延庆某部队等单位培训人才数十人。 　　附录：城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心 　　http://www.waterres.cn/index.asp

一、城市资源循环利用工程技术研究中心简介 　　清华大学深圳研究生院-格林美城市资源循环利用工程技术研究中心(简称&ldquo 城市资源循环利用中心&rdquo 或&ldquo 中心&rdquo )于2012年5月12日由清华大学深圳研究生院与深圳市格林美高新技术有限公司联合组建，设在清华大学深圳研究生院内。城市资源循环利用中心秉承资源循环利用的宗旨，重点开展城市资源循环利用技术及产业化和政策研究，构建城市资源循环利用的技术研发、系统集成和应用试验开放平台，培养城市资源循环利用领域的高级管理人才和技术人才。 　　二、开放基金的资助范围 　　2013年度将重点资助典型城市资源循环利用政策和体制机制、产业发展战略、技术发展趋势和新技术新工艺新设备技术经济评价研究，以下相关领域的关键技术和设备研发： 　　1、 电子废弃物拆解、处理与资源回收 　　2、 稀贵稀有金属回收 　　3、 材料再制备 　　4、 建筑垃圾和生活废物循环利用 　　5、 一次性干电池中有价金属的回收 　　6、 电子废弃物循环利用过程污染控制 　　三、开放基金重点资助对象和资助额度 　　具有博士学位或中级及以上专业技术职称的高等学校、科研院所和企事业单位固定研究工作人员,均可在以上规定的范围内提出申请。 　　资助金额为每项3-10万元，拟资助5-10项课题。城市资源循环利用中心欢迎和鼓励获得项目资助的申请者来本中心开展研究工作或派研究生到本中心进行学位论文研究 申请者在保证项目质量的前提下，也可以在原单位进行基金资助项目的研究。 　　四、开放基金项目申请办法 　　1.2013年度本研究基金的申请截止日期为2013年11月30日(邮寄申请书以投递日邮戳为凭)。申请人应按规定格式填写《清华大学深圳研究生院-格林美城市资源循环利用工程技术研究中心开放课题基金申请书》，经所在单位审核批复后，寄送到本中心(一式三份)。邮寄地址：深圳市南山区西丽镇清华大学深圳研究生院L栋 511，龚靖婷，邮编：518055，同时发送电子版一份，电子邮箱：gjingting@163.com。 　　2.申请者必须是项目的实际主持人，一般具有博士学位或中级及以上专业技术职称。在读研究生、在站博士后和已离退休的科研人员不得作为申请项目的负责人，但可作为项目组成员参加研究。 　　3.申请者和项目组主要成员的申请项目数，连同在研的基金项目数不得超过两项。已获得资助者再次申请，申请书须附已资助项目的研究进展报告或结题报告和主要研究成果(一式一份)。 　　4.关于基金项目的审批、立项与管理请见《清华大学深圳研究生院-格林美城市资源循环利用工程技术研究中心开放基金课题管理办法(试行)》 　　五、项目结题和成果标注 　　1.基金资助项目完成后，请认真填写项目结题报告，交中心主任签字通过、存档，并作为下一期申请的依据之一。基金资助项目的有关论文、专著、成果评议鉴定资料等，均应标注： 　　中文：清华大学深圳研究生院-格林美城市资源循环利用工程技术研究中心，深圳，518055 　　英文：Research Center of Urban Resource Recycling Technology of Graduate School at Shenzhen,Tsinghua University and Shenzhen Green Eco-Manufacturer High-Tech.Co.Ltd.Shenzhen,China 　　并标注获得&ldquo 清华大学深圳研究生院-格林美城市资源循环利用工程技术研究中心开放基金资助&rdquo 。 未标注的，验收时不计入成果。 　　2.自带项目和经费在本实验室工作取得的成果或发表论文需注明&ldquo 清华大学深圳研究生院-格林美城市资源循环利用工程技术研究中心完成&rdquo 。 　　3.基金资助项目所取得的成果(包括收集到的资料、研究报告、相应软件及其测试检验报告等)归研究者及本中心共同所有。 　　六、此申请指南由本中心负责解释。 　　热忱欢迎国内外学者来本中心交流! 　　清华大学深圳研究生院-格林美城市资源循环利用工程技术研究中心 　　2013年10月

日前，科技部在中科院长春应用化学研究所召开了稀土资源利用国家重点实验室建设验收会。科技部基础研究管理中心吴根副处长、中科院计划财务局潘峰副局长、中科院计划财务局基地处侯宏飞副处长等出席会议，以薛群基院士为组长的验收专家组对稀土资源利用国家重点实验室建设进行了验收。 　　会议由吴根副处长主持，长春应化所所长安立佳代表依托单位致欢迎词，科技部基础研究管理中心杨晓秋副研究员就国家重点实验室验收的有关要求和注意事项等作了详细说明。长春应化所所长助理周光远代表长春应化所介绍了依托单位支持与管理情况。专家组认真听取了稀土资源利用国家重点实验室主任张洪杰的国家重点实验室建设报告，进行了质询，就实验室未来发展提出了建议和希望。专家组还与国家重点实验室部分科研人员进行了座谈，并对实验室的科研用房、仪器设备、工作氛围和建设运行情况进行了实地考察。 　　经过认真讨论，专家组认为，该实验室在团队建设、科学研究、队伍建设、实验平台建设、对外开放和运行管理等方面均取得了重要进展，完成了建设计划任务书各项要求，一致同意通过验收。 　　中科院长春应化所稀土资源利用国家重点实验室2007年经科技部筹建论证进行国家重点实验室建设，2009年在国家科技部组织的重点实验室评估中获良好类实验室。 　　稀土资源利用国家重点实验室是我国最早从事稀土科学研究的实验室之一。多年来，该实验室围绕国家战略需求和世界科学发展前沿，将实验室定位于稀土科学的应用基础研究。布局稀土绿色分离化学、稀土光电磁及催化功能材料、稀土生物效应与化学生物学、稀土结构材料与亚微观组织调控为主要研究方向，以建设成为国家稀土科学技术研究中心、高新技术开发、转化与人才培养基地为目标，运用现代无机化学与固体物理的基本原理和方法解决了一批稀土信息、能源与结构材料及稀土生物无机等领域的基础性、前瞻性的科学和技术问题，取得了一系列具有国际影响的创新性研究成果，为我国国民经济和国防建设做出了重要贡献，业已成为我国稀土科学应用基础创新研究和高水平人才培养的重要基地之一。

由中国环境科学学会、上海中贸国际展览有限公司和德国慕尼黑国际博览集团联合举办的2010中国国际环保、废弃物及资源利用展览会（简称IFAT）将于2010年5月5日至7日在上海浦东新国际博览中心开展。博纯届时将参展IFAT，展位号E3馆3777。产品展示将包括Nafion® 干燥器、Gass™ 采样系统、Baldwin™ 冷凝器、采样探头、处理系统和流量控制装置、稀释法采样探头，以及一些优质的过滤器、洗涤器和附件。博纯的产品应用之一是环保产业连续排放及过程监控中的脱硫后烟气预处理，比如GASS™ 2040样气处理系统等。博纯利用自身独特的技术，协助环保企业，更有效的开展环境保护工作，很好地诠释着本届展会的主题“科技绿动世界”。 关于博纯 成立于1972年，总部位于美国的博纯（Perma Pure）有限责任公司是国际领先的气体处理设备制造商。我们为全世界医疗、工业和科学、氢燃料电池和环境监测应用领域提供气体采样和预处理类产品如，干燥器、加湿器、过滤器、冷凝器、特种气体洗涤器及完整采样系统等。 博纯（Perma Pure）已经成为医疗设备市场中呼吸气体干燥器的主要供应商，应用包括麻醉监护、呼吸监测及代谢测试中对呼出气体进行干燥，同时可对呼吸器的供气或供氧进行加湿。近年来，公司也开始向燃料电池厂商提供加湿器（产品已应用于2010年上海世博园内的燃料电池车），并逐步成为环保和流程气体分析仪器的OEM供应商，应用包括电化学传感器（用于气体检测）、红外分析、化学发光、总碳测定（TOC）和颗粒测量的样气脱水处理。 博纯（Perma Pure）公司在1978年向DuPont公司买下了Nafion材料生产特许权，Nafion的膜渗透脱水技术以其独特的原理和优异的性能闻名于业内。一直以来博纯（Perma Pure）运用Nafion® 技术，连同其他创新多样的技术和专业知识，为客户提供全面的样气处理应用解决方案。公司于1992年加入英国豪迈集团(Halma p.l.c.)，豪迈旗下子公司的产品主要用于保护人们的生命安全和改善生活质量。依托豪迈全球性业务的支持，公司在技术、投资以及生产上获得了长足发展。公司已获得ISO9001：2000认证，相关产品也均获得CE认证。 拥有完整的样气处理器件和成套系统，各种气体分析应用的客户化解决方案以及几十年来的产品应用经验和成功案例，相信我们在样气预处理方面的专业能力将为您的业务发展提供长久助力。 销售联系方式 夏黎明先生 中国区销售经理 博纯中国 上海市长宁区仙霞路137号盛高国际大厦1801室 邮编：200051 电话：021-52068686 传真：021-52068191 电子信箱： fxia@permapure.com 网址：http://www.permapure.com.cn

新疆(乃至中亚干旱区)因其独特的地理位置和气候条件，孕育了大量特有的疗效功能独特且广为使用的药用资源，这些资源是祖国宝贵的物质遗产。依托中国科学院新疆理化所建设的“特有药用资源利用省部共建国家重点实验室培育基地”，主要开展特色药用植物资源化学研究、维吾尔药成方制剂的开发和新药研究、干旱区可食植物资源可持续利用研究，目的是运用生物化学等现代技术手段，发现、挖掘和开发干旱区特有药用资源，推动新疆植物资源、民族医药学的基础研究。 　　最近几年，实验室在针对新疆特有的毛菊苣、一枝蒿、沙生蜡菊等药用植物的化学成份和生物活性研究方面取得了多项进展，揭示了药效物质基础和作用机理。同时开展了天山雪莲、红花、鹰嘴豆等6-8种药材代表性化合物的制备和检测关键技术研究，在生物活性化合物结构修饰和合成方面取得了显著进展。 　　4月3日，实验室的建设计划在乌鲁木齐通过了自治区科技厅组织的专家论证。科技部基础研究司、新疆自治区科技厅、中国科学院新疆分院负责人和来自中国科学院植物所、上海生命科学院、新疆大学等单位的专家参加了会议。 　　遴选和推荐优秀的地方重点实验室，通过省部共建方式进行支持和培育，是科技部加强地方基础研究工作的重要举措之一，旨在提高地方重点实验室的科研水平，规范和加强实验室的管理。这项工作受到了地方特别是边远省份科技主管部门的高度重视，目前新疆已有五个省部共建国家重点实验室培育基地。

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目前，合肥市市政浇洒道路、绿化、洗车等采用的水资源仍然主要是自来水，很多水就这样被 白白的浪费，实在可惜，让人心疼。合肥市排管办相关专家表示，在水资源紧缺的当下，提升再生水在市政园林、工业方面的利用率，是一条不错的出路，并计划在今年年内将增添7个取水点供市政杂用。　　 力争提高水资源利用率 合肥再添7个再生水取水点 　　 　　看到白花花的自来水每天用于浇绿化带、洒马路、洗车，您是不是会有些心疼？与之对应的是，再生水的利用却大有潜力可挖。据悉，合肥市拟在南淝河等5大流域共设立9个再生水系统，而在今年年内将再添7个取水点供市政杂用。 　　 　　拟在5大流域设9个再生水系统 　　 　　目前，市政浇洒道路、绿化等仍然主要采用自来水资源，一定程度上存在市政杂用和生活、生产用水“争水”的情况。此外，污水处理厂处理后产生的再生水多数直接排走，被白白浪费。合肥市排管办相关专家表示，在水资源紧缺的当下，提升再生水在市政园林、工业方面的利用率，是一条不错的出路。 　　 　　统计数据显示，截至2014年底，合肥市已建成再生水利用设施规模18万吨/日。这些再生水都用在哪些渠道呢？据介绍，主要用作河道景观补水、电厂发电等工业冷却用水。 　　 　　具体来说，某污水处理厂再生水利用设施规模为10万吨/日，经深度处理后用作环城水系景观补水；蔡田铺再生水利用工程规模为5万吨/日，为皖能合肥发电有限公司提供工业冷却用水；塘西河再生水厂工程规模3万吨/日，用作塘西河景观补水。 　　 　　2014年，合肥市排管办通过公开招标确定由上海市城建设计院开展《合肥市再生水利用专项规划2013~2020》编制工作。根据该规划，合肥市再生水水源为污水处理厂尾水，工程规模为48万立方米/日。根据规划资料和现场调研，合肥市拟在南淝河等5大流域设立9个再生水系统。 　　 　　按照规划，未来合肥市各再生水系统供水范围包括河道生态补水、工业用水、城市绿化、道路清扫、湿地环境用水、娱乐性和观赏性景观环境用水。具体目标是，到2020年，市区再生水利用率要超30%。 　　 　　年内再添7个取水点供市政杂用 　　 　　随着未来再生水水质提高、水量增大，合肥市将重点推进再生水在城市景观补水、工业冷却、生活杂用、绿化、施工等领域的使用，以节约优质水资源。 　　 　　据悉，近期，合肥市将新建许小河、关镇河补水工程，两个工程都计划在今年年底完工。 　　 　　为充分利用再生水资源，合肥市也在积极推广污水处理厂再生水用于绿化、道路冲洗等市政杂用。 　　 　　2014年，合肥市排管办结合蔡田铺再生水利用工程，在已建成的蔡田铺污水厂至电厂再生水管沿线，建了4个取水点供道路冲洗和建筑扬尘洒水、园林绿化浇灌使用。该工程在去年11月建成，目前庐阳区城管部门已使用蔡田铺污水厂再生水作为道路冲洗水源等。 　　 　　而今年，再生水市政杂用取水工程范围将进一步拓宽，拟在王小郢系统(现状给环城水系补水的管路上)、蔡田铺系统、朱砖井系统和陶冲系统增加7个取水点。这些取水点分布于芜湖路、金寨路、九顶山路、新安江路、前岭路，该工程计划2015年完工。 (来源：中安在线)

近日，国家科技部、海南省人民政府联合下发《关于批准建设省部共建南海海洋资源利用国家重点实验室的通知》(国科发基〔2016〕225号)，批准依托海南大学建设省部共建南海海洋资源利用国家重点实验室。该国家重点实验室的立项建设，实现了我省高校国家重点实验室建设零的突破。　　省部共建南海海洋资源利用国家重点实验室以国家南海战略需求为导向，围绕南海海洋资源特点凝练形成南海海洋生物资源利用、南海海洋矿物资源新材料利用、南海海洋信息资源化技术等三个研究方向，开展地域特色鲜明的南海海洋资源保护和利用研究。该实验室的设立，对于服务我国海洋强国战略和海南地方经济发展具有十分重要的意义。　　建设运行期内，海南省人民政府每年将为实验室提供不少于1000万元的实验室建设、日常运行、开放课题设立和人才引进培养专项经费 科技部将统筹技术创新引导专项和基地人才专项等国家科技计划支持实验室科研能力和科研基础条件建设，协助实验室建立业务对口的国家重点实验室等高水平国家科研基地的学术交流和合作关系，提升实验室研究能力和水平 海南省科技厅将在每年的省级科技计划项目申报中，优先支持实验室申报的原始创新与成果转化项目，优先支持实验室团队建设、高端人才引进、领军人才培养工作，重点保障实验到的仪器设备完善和更新需求 海南大学将为实验室建设提供实验用房、科研仪器设施、科研经费等必要的基础条件，并在人才引进和人才培养等方面给予重点支持，并支持实验室探索建立符合科技创新规律的管理模式和制度，给予相对独立的人事处置权。　　实验室将按照专家论证通过的实施方案，开展具有区域特色的基础研究、应用基础研究和竞争前关键技术研究，同时，坚持高标准建设，建立健全运行管理机制，加强人才队伍培养，加强实验条件建设，加强开放合作，提升自主创新能力，成为组织高水平科学研究、聚集和培养优秀科研人才、开展学术交流的重要基地。

8月1日，科技部组织专家对攀钢集团在攀枝花和成都建设钒钛资源综合利用国家重点实验室进行可行性论证。该实验室计划通过2年时间，投入5.2到5.6亿元。 　　攀西钒资源占全球的9.6%，全国的62.2% 钛资源占全球的30%，全国的90%。攀枝花钒钛磁铁矿的特点是储量大、品位低、难选难冶难分离，其综合利用存在一系列世界难题。该实验室计划通过2年时间，投入5.2到5.6亿元，破解钒钛资源综合利用一系列世界难题，制定相关行业标准，使攀钢钒产业规模和技术达到世界领先，钛产业规模和技术国内领先、国际具有重要影响，为中国及世界清洁、高效、可持续利用钒钛提供技术支持。 　　评审专家组组长、中科院院士刘宝珺说，国家重点实验室代表国内该领域的最高研究水平，具有唯一性和不可替 代性。攀钢建实验室，意味着在钒钛综合利用领域，攀钢进入

近日，国家环保部公布了现行有效的国家环保部门规章目录，其中，城乡建设环境保护部规章2件，国家环境保护局规章13件，国家环境保护总局规章37件，环境保护部规章10件，总计62件。具体如下： 关于公布现行有效的国家环保部门规章目录的公告 　　根据《国务院办公厅关于做好规章清理工作有关问题的通知》(国办发〔2010〕28号)，我部对2008年3月环境保护部成立以来以及原国家环境保护总局、原国家环境保护局、原城乡建设环境保护部先后发布的部门规章进行了清理。现将现行有效的国家环保部门规章目录予以公布。 　　附件：现行有效的国家环保部门规章目录.doc 　　特此公告。 　　二○一○年十二月二十一日 现行有效的国家环保部门规章目录 序号 规 章 名 称 1 全国环境监测管理条例 2 城市放射性废物管理办法 3 饮用水水源保护区污染防治管理规定 4 汽车排气污染监督管理办法 5 防止多氯联苯电力装置及其废物污染环境的规定 6 环境监理工作暂行办法 7 国家环境保护局环境保护科学技术研究成果管理办法 8 环境监理执法标志管理办法 9 防治尾矿污染环境管理规定 10 化学品首次进口及有毒化学品进出口环境管理规定 11 环境保护档案管理办法 12 环境监理人员行为规范 13 废物进口环境保护管理暂行规定 14 关于废物进口环境保护管理暂行规定的补充规定 15 电磁辐射环境保护管理办法 16 环境保护法规解释管理办法 17 环境标准管理办法 18 秸秆禁烧和综合利用管理办法 19 危险废物转移联单管理办法 20 污染源监测管理办法 21 消耗臭氧层物质进出口管理办法 22 近岸海域环境功能区管理办法 23 关于加强对消耗臭氧层物质进出口管理的规定 24 畜禽养殖污染防治管理办法 25 淮河和太湖流域排放重点水污染物许可证管理办法（试行） 26 建设项目竣工环境保护验收管理办法 27 环境影响评价审查专家库管理办法 28 专项规划环境影响报告书审查办法 29 全国环保系统六条禁令 30 医疗废物管理行政处罚办法 31 环境保护行政许可听证暂行办法 32 环境污染治理设施运营资质许可管理办法 33 环境保护法规制定程序办法 34 建设项目环境影响评价资质管理办法 35 废弃危险化学品污染环境防治办法 36 污染源自动监控管理办法 37 国家环境保护总局建设项目环境影响评价文件审批程序规定 38 建设项目环境影响评价行为准则与廉政规定 39 放射性同位素与射线装置安全许可管理办法 40 病原微生物实验室生物安全环境管理办法 41 环境信访办法 42 环境信息公开办法（试行） 43 国家级自然保护区监督检查办法 44 环境统计管理办法 45 环境监测管理办法 46 电子废物污染环境防治管理办法 47 排污费征收工作稽查办法 48 民用核安全设备设计制造安装和无损检验监督管理规定（HAF601） 49 民用核安全设备无损检验人员资格管理规定（HAF602） 50 民用核安全设备焊工焊接操作工资格管理规定（HAF603） 51 进口民用核安全设备监督管理规定（HAF604） 52 危险废物出口核准管理办法 53 国家危险废物名录 54 建设项目环境影响评价分类管理名录 55 环境行政复议办法 56 建设项目环境影响评价文件分级审批规定 57 限期治理管理办法（试行） 58 新化学物质环境管理办法 59 环境行政处罚办法 60 地方环境质量标准和污染物排放标准备案管理办法 61 进出口环保用微生物菌剂环境安全管理办法 62 放射性物品运输安全许可管理办法 　　备注：现行有效的国家环保部门规章的制定机关、文号请参见附件。

日前，科技部与云南省人民政府发布&ldquo 关于批准建设省部共建复杂有色金属资源清洁利用国家重点实验室的通知&rdquo 。 　　为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国科技创新大会精神，深化科技体制机制改革，进一步完善国家重点实验室体系建设，科技部决定通过创新机制、省部共建的方式建设一批省部共建国家重点实验室，以加强中央政府和地方的资源集成，加大创新驱动区域经济社会发展的力度。省部共建国家重点实验室建设将主要围绕区域发展的战略布局与区域特色开展高水平基础研究和应用基础研究，引领区域科技创新，服务地方经济发展。建设期间，实验室和依托单位应按照《国家重点实验室建设与运行管理办法》的要求，坚持高标准建设目标，进一步凝炼发展方向，提升科研水平，加强队伍和实验条件建设，建立健全运行管理机制，努力成为区域内组织高水平科学研究、聚集和培养优秀科研人才、开展学术交流的重要基地。建设计划完成后，将纳入现有国家重点实验室体系，参加相应的考核评估工作。请抓紧落实各项工作，按期完成建设任务。 　　根据云南省人民政府的推荐，科技部与云南省人民政府联合对复杂有色金属资源清洁利用重点实验室进行了专家论证，认为该实验室符合省部共建国家重点实验室的相关要求，现决定批准建设。省部共建复杂有色金属资源清洁利用国家重点实验室的建设和日常管理以云南省人民政府为主，云南省人民政府将每年为实验室提供不少于600万元的专项经费，作为实验室的基本科研业务和开放运行经费，在科研项目、人才培养引进以及条件建设等方面给予优先支持，在建设期给予实验室500万元的建设经费。科技部将通过项目和人才计划对省部共建国家重点实验室予以支持。该实验室主管部门为云南省科技厅，依托单位为昆明理工大学，实验室主任为王华。