港澳高校科研人员

[b]职位名称：[/b]山东大学基础医学院-外籍及中国港澳台地区教师[b]职位描述/要求：[/b]基本条件： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯；身体健康，年龄一般在60周岁以下。 2. 具有博士学位和相关专业教学科研经历,有国际知名大学、科研机构助理教授及以上工作经历者优先。 基本待遇： 1. 实行年薪制，聘期内享受带薪休假政策。 2. 聘期内提供6-20万元科研启动费。 3. 提供标准化公寓优惠租住。 4. 购买综合医疗保险。 5. 提供一流的医疗保健服务。 [b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60730]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]暨南大学纳米光子学研究院-专职科研人员[b]职位描述/要求：[/b]（一）要求 1．具有良好的科学道德素养和团队合作精神，全职到岗工作； 2．具有国内外知名高校、科研机构博士学位； 3．已取得的研究成果必须与光学相关，并在国际学术期刊上发表过论文： （1）应聘专职科研人员特聘副研究员者至少发表2篇JCR I区以上论文（第一作者或通讯作者），应聘专职科研人员特聘研究员者至少发表4篇JCR I区以上论文（第一作者或通讯作者）； （2）应聘博士后岗位者至少发表1篇JCR II区以上论文（第一作者）。 （二）待遇 专职科研人员将按暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法中的相应类别提供年薪（21万元至38万元），另有绩效（0~18万元每年）。 博士后将按暨南大学博士后人才创新发展改革办法中的相应层级提供年薪（20万元至35万元）、住房补贴（2000元/月）、以及高额的科研论文和科研项目奖励。博士后在站期间可申报副高、正高职称，指标单列。 [b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/58794]查看全部[/url]

科技部部长：鼓励科研人员开发仪器“每年我都会去中科院研究所进行考察和调研，也确实感受到，我国在基础研究领域和前沿探索方面的能力在不断提升。在国际上，我们已经有一些拿得出手的科研成果，比如，中科院动物所在IPS研究上的突破和化学所在绿色纳米打印等领域的贡献。‘十二五’期间，加强对基础研究支持的方向是不会变的。”1月11日，全国政协副主席、科技部部长万钢在中科院动物所和化学所调研时表示。　　　　据了解，2010年科技部“973”计划项目科研经费规划为30亿元，后追加10亿元，财政拨款共40亿元;国家自然科学基金财政拨款在2010年也已超过100亿元;2010年国家重点实验室总投入将近30亿元。　　　　“去年，我国在基础研究方面的投入为300亿元左右。”万钢说，站在“十二五”起始阶段，回顾“十一五”期间我国在基础研究领域所取得的进展，可以说，我国正在从基础研究的大国向强国迈进。　　　　中科院院士朱道本表示，基础研究工作是国家的需求，战略性新兴产业的形成更多要依靠自主创新，从这两个角度说，应更进一步加强基础研究工作。“十二五”期间，更高效的科研管理思路和体系，以及如何给科研人员创造更稳定、宽松的科研环境，是需要管理部门多加考虑的问题。　　　　“对于有一定创造力的年轻人来说，起始阶段的‘一块木炭’可以燃起熊熊篝火。应该让需要经费的科研人员有充足的条件来完成他们的想法，让经费有最好的环境能够花到刀刃上。过去这些年在基础研究领域已经有比较好的典范。”中科院动物所研究员周琪说。　　　　对此，万钢表示，在基础研究方面，“十二五”期间要关注的问题包括以下四方面内容：　　　　第一，探索一些规律性问题。基础研究本身就是探索规律，但在部署基础研究方向的时候也需要探索一些规律性的问题。基础研究、技术创新和产业化发展的规律不同，这三者之间要尊重它们自身的规律才能做好每一件事情，不能套用，更不能错用。例如，不能拿技术创新的规律去解决基础研究问题。科技管理应该考虑三者之间的互动，能够遵从各自规律去办好事情。现在，基础研究的面越来越广，需要更多的创造，需要多学科交叉，从多方面认识规律。　　　　在产业化方面，技术要通过装备或设备才能成为产品，但这一段过程并不是搞基础研究的科研人员的特长，就需要学科交叉以及管理部门来考虑如何加强技术转移。其实，一项技术可以用在很多产品上，并不是1∶1的转化关系，认识这个规律很重要。作为科研管理人员，要让成果被社会所知。今后的科研项目到最后都要形成一篇大众能看懂的科普文章，促进其向产业化转化。　　　　第二，建设科研基地，特别是试验平台和一些重大装备，还包括科研条件等。建设科研基地更重要的是更好地为科研人员服务。建设科研基地会起到一个扩散作用，能够促进大学、研究院所和企业的创新。科研基地要多组织科普活动，专家们除了参加专业性会议外，还要做好科普。做好科学传播，会提高企业对科研成果的积极性。目前，这方面还是薄弱关节。未来将建立一支专业性队伍在科研基地中从事这方面工作。　　　　第三，要不拘一格选人才。人才一定是多层次和来源广泛的。千万不能以出成果论人才，不能认为有学历的就是人才。一个好的研究团队必然会有各种技术性人才，但现在很多人才计划还不能顾及到这批人，需要各个研究所拿出精力来做，让他们在团队中发挥自己的能力。此外，要给科研人员更多的空间，鼓励科研人员自己开发仪器设备。如果某个设备自己研制的价钱低于购买的价钱就可以自己研制，这有利于科研方法的进步，有利于科研仪器的发展。　　　　第四，创新环境的建设。“十二五”期间要完善人才激励机制和科技评价体系，树立正确的科研导向，要倡导自由、民主、活跃的学术氛围，要努力形成宽松和谐、健康向上的科研环境，以及团结协作、淡泊名利的团队精神。科学精神是一个科学家应该达到的最高境界，应该共同营造一个宽容失败、摒弃浮躁、潜心研究、诚于自律的创新文化。2007年修订的《科技进步法》，其中明确的一条就是要宽容失败，国家支持的各领域研究项目，如果通过努力仍没有达到目标，会照样给予肯定，其基础是确实做了工作，并至少告诉人们这样的条件下是达不到目标的。科研就是如此，其中一些一定会达不到目标，或是部分达到目标。因此，宽容失败将在“十二五”规划中认真考虑。此外，对任何学术造假行为要严厉惩治，在科研诚信方面绝不让步。　　　　“我国的科技事业对于民族复兴、社会发展都起到至关重要的作用。基础研究过去从来没有得到现在这样的重视，今后会比今天得到更多的重视。”万钢强调。　　　　万钢表示，希望“十二五”规划能够成为我国科技发展的一个新起点，使基础研究工作能够得到更多加强，使知识对技术创造能够起到更多的引领作用，使技术创新能够推动成果产业化和整个经济社会的发展。

人社部：鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制，鼓励事业单位科研人员按规定兼职创新、离岗创办企业。

[b]职位名称：[/b]华中科技大学-专职科研人员、博士后[b]职位描述/要求：[/b]华中科技大学谢佳课题组招聘专职科研人员及博士后【导师简介】谢佳教授，华中科技大学电气与电子工程学院教授、博士生导师，国家特聘青年专家，国家重点基础研究计划（青年973计划）项目“高比能二次锂硫电池界面问题的基础研究”首席科学家。先后在北京大学、斯坦福大学、美国陶氏化学、合肥国轩高科等机构学习和工作，长期从事电化学储能材料及器件的研究和产业化工作，在 Science, J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Energy Mater. 等核心期刊发表论文50余篇，获专利授权50余项，其中发明专利授权20项。正在承担国家基金委联合基金重点项目、面上项目、科技部重点基础研究计划“青年973项目”、动力及储能电池技术企业合作项目等。更多相关内容请见课题组网页：http://rest.seee.hust.edu.cn【研究方向】主要研究方向包括锂硫电池、固态电池、电池安全和新型电化学储能材料及器件等。【招聘岗位】拟招聘方向（专职科研人员及博士后）：1、岗位要求：1)在国内外知名高校或研究机构获得（或即将获得）材料学、化学、物理学等相关专业博士学位，有能源材料、电化学、储能等相关领域研究经历者优先考虑，35周岁以下；2)具有良好的英文水平，能独立撰写学术论文并在国内外重要学术期刊以第一作者发表过2篇以上学术论文；3)热爱科学研究，责任心强，富有团队合作精神，具有严谨的科学态度和良好的沟通能力，可全职从事专职科研或博士后研究工作；4)其它有意向人员，如特别优秀或者专业对口者，可破格考虑。2、待遇：1)享受华中科技大学提供的其他相关待遇，如子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。2)专职科研人员（助理研究员、副研究员、研究员）年薪20-35万元；博士后年薪20-25万，可协助申请“博士后创新人才支持计划”，年薪可达30万以上。在华中科技大学的统一政策基础上，根据工作表现给予课题组补助，特别优秀者待遇可进一步面谈。3)专职科研人员可申请校内周转房；博士后在聘期间提供博士后公寓或租房补助（1000元/月）。4)课题组提供良好的科研环境和相关条件，鼓励并全力支持申报各类项目，提供出国参加国际会议等访问交流机会，将为专职研究员和博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各项博士后科学基金、国家自然科学基金及其它课题。5)表现优秀的专职研究人员和博士后可应聘校内副教授和讲师岗位。3、具体工作地点：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学电气与电子工程学院[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/63454]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]上海交通大学航天器系统技术联合实验室-科研人员[b]职位描述/要求：[/b]招聘职位1一、科研人员（学校正式编制）招聘人数：5~8人二、岗位职责（1）承担国家相关任务的科研工作；（2）发表相关领域国际高水平学术论文；（3）参与成果应用与市场转化；（4）参与团队管理与运营工作。三、具体岗位（1）新型航天器系统论证与设计2~3人；（2）卫星地面半实物实时仿真1~2人；（3）软件开发与硬件研制2~3人。四、任职要求（1）获得国内、外大学或研究机构的博士学位；（2）具有相关领域2年及以上科研经历者优先；（3）具有较好的项目组织和协调能力；（4）专业要求：控制科学与工程，仪器科学与技术，计算机科学与技术，飞行器设计，力学等。五、待遇（1）年薪20万元；（2）项目奖金10~30万元；（3）可申请青年教师公寓（两室一厅）；（4）优秀者可按学校要求申请教师事业编制。[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/50282]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]上海交通大学化学化工学院俞炜课题组招聘1名专职科研人员[b]职位描述/要求：[/b]研究生教育学历,博士学位1，教育经历：具有国内外一流大学博士学位；2，年龄在35周岁以下，身体健康，特别优秀者可适当放宽年龄要求；3，学科方向：流变学、高分子物理、高分子加工，具有相关专业背景者优先考虑；4，具有严谨的科学态度、强烈的创新意识及良好的团队合作精神；5，具有很好的英语写作能力，具有基金申请经验的优先考虑。岗位职责1、从事高分子流变学、高分子材料加工方面研究；2、独立或协助申报国家级/省部级科研项目；3、完成课题组负责人要求的其他工作。岗位待遇按照学校规定，面谈[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59891]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]上海交通大学电子信息与电气工程学院仪器科学与工程系招聘1名专职科研人员[b]职位描述/要求：[/b]研究生教育学历,博士学位1.具有海外知名高校博士学位；2.具有科研潜力和较强的科研创新能力；3.要有良好的团队合作精神岗位职责1．从事科学研究，承担国家和省部级科技项目，发表高水平学术论文；2.承担本专业的教学工作；3.参加国内外学术交流，承担公益性工作。岗位待遇工资及福利按上海交通大学和国家有关规定执行[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59861]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]上海交通大学化学化工学院俞炜课题组招聘1名专职科研人员[b]职位描述/要求：[/b]研究生教育学历,博士学位1，教育经历：具有国内外一流大学博士学位；2，年龄在35周岁以下，身体健康，特别优秀者可适当放宽年龄要求；3，学科方向：流变学、高分子物理、高分子加工，具有相关专业背景者优先考虑；4，具有严谨的科学态度、强烈的创新意识及良好的团队合作精神；5，具有很好的英语写作能力，具有基金申请经验的优先考虑。岗位职责1、从事高分子流变学、高分子材料加工方面研究；2、独立或协助申报国家级/省部级科研项目；3、完成课题组负责人要求的其他工作。岗位待遇按照学校规定，面谈[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59891]查看全部[/url]

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新冠病毒肺炎疫情联防联控机制(领导小组、指挥部)，国务院应对新冠病毒肺炎疫情联防联控机制各成员单位：　　按照国务院联防联控机制关于新冠病毒疫苗接种的总体部署安排，现就做好在内地的港澳同胞接种新冠病毒疫苗有关工作通知如下：　　一、在内地工作和生活的港澳同胞可在知情自愿的前提下，凭公安部门制发的港澳居民居住证或内地医保参保凭证免费接种疫苗。有关保障政策与内地居民保持一致。　　二、在内地各类学校工作和学习的港澳籍师生接种疫苗政策与内地师生一视同仁，同等对待。　　三、港澳同胞在内地接种疫苗后出现异常反应的，有关救治和补偿政策原则上与内地居民保持一致。　　四、不在第一、二项接种范围内的港澳同胞原则上不纳入在内地免费接种疫苗范围。如今后开放自费接种疫苗，可在知情自愿的前提下参加自费接种。　　请各地切实做好组织实施工作，重要工作情况及时上报。[align=right]　　国务院应对新冠病毒肺炎[/align][align=right]　　疫情联防联控机制综合组[/align][align=right]　　2021年4月6日[/align]

实验室科研人员的网址之家-LAB网址之家网址：www.labservice.cn

据新华社济南2月14日电（记者张晓晶）近几年来连续发生的“苏丹红、毒大米、人造鸡蛋、三聚氰胺”等事件令人震惊。山东省政协委员宋传杰认为，诸多食品安全事件的发生缘于科学技术的非法应用，重新加强科研人员职业道德建设势在必行。　　正在召开的山东省政协十届二次会议上，省政协委员宋传杰认为，往奶粉里添加三聚氰胺可以提高蛋白质含量，这种技术不是一般的奶农、奶商能掌握的。在一系列食品安全事件背后，是科技领域内部人士在实现科研成果市场化时，丧失了职业操守。　　宋传杰说，“技术无好坏、用途有善恶”，技术用途的善与恶取决于掌握技术、运用技术的人的职业道德和专业操守。他建议，要重新加强科研人员职业道德和专业操守建设。对于具有强烈两面性效果的技术，必须有行之有效的限制性和控制性管理措施，当事人必须作出法律性的职业承诺。　　宋传杰呼吁，广大科技工作者和科研人员，即使掌握的技术不能造福于人类，也不要见名利忘正义、损害公共利益、丧失道德底线，去传授“向牛奶里添加三聚氰胺”这类祸国殃民的知识。（东方网-文汇报）[color=#DC143C][size=4][B]你的观点呢？[/B][/size][/color]

[b]职位名称：[/b]南京大学化学化工学院关于公开招聘专职科研人员[b]职位描述/要求：[/b]、岗位描述：南京大学化学化工学院生命分析国家重点实验室夏兴华教授课题组因工作需要，拟面向校内外招聘特任副研究员3-4名。二、应聘资格：已获得博士学位，电催化、微纳流控、增强光谱或相关专业；具有以下研究工作经历之一者优先考虑：(1)高效电催化剂设计制备及催化机制研究；(2)微纳流控质荷输运特性及其应用；(3)增强光谱分析；要求具备独立科研工作能力、良好的论文写作与交流能力。要求具有积极向上的工作热情和良好的团队合作精神。三、工资待遇：本岗位为南京大学专职科研岗位，聘期为三年，相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法（修订稿）》文件。在聘期内或聘期结束后，业绩特别优秀者，可申请应聘副教授。四、申请程序及提交材料：有意应聘者请将个人简历、学历学位证书复印件（即将获得博士学位的请提供相关证明）、科研成果目录等相关材料寄送至南京大学化学化工学院或者发送至xhxia@nju.edu.cn。确定正式申请后再依规定提交其他材料。五、联系方式：通信地址：南京市栖霞区仙林大道163号，南京大学化学化工学院[b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59893]查看全部[/url]

根据《广东省清洁生产协会团体标准管理办法（试行）》的有关规定，由南沙区市场监督管理局立项，广东省清洁生产协会发布并联合麦斯达夫（广州）标准技术研究有限公司等单位起草的《粤港澳清洁生产审核技术要求》《粤港澳清洁生产审核与评估验收规范》两项团体标准，经专家审查通过，现批准发布，自2022年11月15日开始实施。现予此公告。[align=right]广东省清洁生产协会[/align][align=right]2022年10月31日[/align][url=http://file2.foodmate.net/wenku2022/wfx202211071523.pdf]关于发布《粤港澳清洁生产审核技术要求》《粤港澳清洁生产审核与评估验收规范》两项团体标准的公告.pdf[/url]

上海：9月1日20时起，将启动12-14岁人群及在沪12-17岁港澳台同胞新冠疫苗预约接种；云南瑞丽：无故不参加核酸检测人员一律强制实施21天自费隔离.

2022.3.24至，累计收到港澳台地区通报确诊病例304418例。其中，香港特别行政区282009例（出院38964例，死亡6770例），澳门特别行政区82例（出院80例），台湾地区22327例（出院13742例，死亡853例）。*吉林核增1例

港媒：台湾宣布自3月1日起，放宽入境限制，包括大陆及港澳

内地港澳同胞接种疫苗通知发布：保障政策与内地居民一致

[color=green]中国学术交流园地-----研学论坛(bbs.matwav.com)是独立的纯学术交流网站，倡导自由，开放，交流，创新，诚信，奉献，努力打造中国科研网络交流第一平台，主要面向广大研究生和博士，以及高校科研院所企业的科研人员！论坛的办站宗旨是：通过构建一个学术交流的平台，改变目前国内科学研究分割、孤立的研究状况，让大家能够扩大交流，开拓视野，从而习惯合作研究的科学精神；促进科研人员和企业的交流，推动科研成果的技术转化以及加强企业技术需求和科研成果的联系；通过一系列的引导性文章和交流，培养后辈科研爱好者。请在收藏夹里记住这个网址吧：http://bbs.matwav.com/index.jsp论坛主要版块设置和简单介绍如下，看看你的课题中有没有需要的东西吧，交流、讨论、资料狂多多：《软件, 算法及编程》：matlab/maple/mathematica；Simulink；ORIGIN：ORIGIN；Labview；ENVI/IDL；FEPG/Femlab；C，C++，C#《科学：基础与工具》；物理学、化学化工、地球科学、统计理论与应用/sas,spss等统计软件、运筹学及其应用。《人工智能、模式识别与工程应用》：遗传算法：神经网络：模拟退火技术：人工智能与模式识别：：混沌与分形《信号处理》：信号处理基础理论：小波与信号处理：图像工程：水下信号处理技术：语音信号处理。 《电子技术》DSP：单片机及硬件电路：电子仿真软件《专业领域研究》：材料科学与工程：自动控制：无线电科学：遥感专题讨论：数据挖掘专题研究：生命科学版块：光电技术：电力系统工程:信息安全讨论 《信息情报中心》：信息检索：代理技术：交流+解惑：《研学资源中心交流区》：研学ftp资源专区：研学ftp联盟专区：资源推荐区：研学文献互助区：《学习科研交流区》：学术杂谈：英语学习：英考研考博、出国：科研工作与文献管理 :学科实验室

最新消息，科技部可能被撤并进工信部，原因是科技部职能与工信部、发改委、农业部、教育部一直有交叉，而且做的都是“擦边球”的工作。就科技部撤并这样的国家发展大事，本人不敢妄自评论，但是，如果科技部被真的“撤并”了，其对我国科研人员来说还真的有很多关系，因此还是必须说说自己的看法。谈谈科技部撤并后对我国教育界的影响。（1）不再有国家三大奖。国家三大奖，我和大多数教育科研工作者一样，觉得应该取消。的确，申报国家奖花费了我国“领军教授们”太多的时间。首先，凡是申请国家科技奖励者，必须已经获得了省部级奖励的特等奖或一等奖。在申报省部级奖励过程中，先找单位开效益证明，然后要找一群“领军学者”进行鉴定，最后上报到科技厅，此后，又是一群“领军学者”进行评审，通过函评后，对于有资格被提名为一等奖以上者需要进行答辩。这些“教授们”又要准备PPT，到会上答辩。一年到头，似乎就是围着这件事就可以了。获得省部级特等奖或一等奖后，为了申请国家奖，通常在省部级基础上，完全重新来一次。如果评奖过程中，完全公平还可以接受，但是，似乎就没有公平的时候。以今年报奖而言，烟草奖就被大家质疑。如果没有大家的质疑，是不是又真的获奖了。于此同时，本人曾指出某些奖项中申报人选存在很大的争议。如果没有国家各种奖励的评定与鉴定，我估计“领军”科研人员可以多花1/3以上时间用在科研上。（2）不再有“973”、“863”和“科技部支撑”等重大项目。国家设立“973”、“863”和“科技部支撑”等重大项目的目的是非常好的，通过国家的引导与支持，解决一批重大问题，从而带动国家经济建设，增强国家科教实力。然而，现在这些项目已经完全变味，公然成了某些“院士”、“长江”等人群的瓜分品。在设立重大项目的时候，通常由一些“院士”、“长江”等学者牵头起草申请框架，这些人为了自己或者自己集团、单位的利益，只选择有利于他们的领域。因而，最后成了，谁提议，谁承担，成了一个与世隔绝的玩意。为此，很多年轻的老师、学者为了有机会参与到这些“大项目”中，很多都“投靠”到那些“领军”学者身后，然后，他们失去了成为独立学者的机会。（3）不再扎堆科研。现在国内科研、新兴企业有一个很大的不好，就是扎堆很严重。前些年，科技部在新能源方面投入巨资，因而，一时间太阳能电路板、风电等行业无序发展。几年下来，该行业出现产业过剩，国内市场消化不掉，大家转向海外，因而，美国等国家也对相关产品开始征收高的关税。当然，科研导向有时候还是很有意义的，特别是对于一些重大突发事件，如“非典”病毒等方面的研究，就挽救了很多人的生命。（4）或许不再评“工程院院士”。现在工程院院士的评选的基本依据是：担任“973”等项目的首席科学家、国家科技进步奖的获得者。如果“973”等项目没有了，国家奖也没有了，也就没有“工程院院士”的评定标准了，或许，几年之后，大家也就不再有“工程院院士”的评选了。或许，以后大家就没有“烟草”院士等方面的讨论了。当然，聪明的国人或许又会想出很多其它方面的评定标准。（5）职称评定少了很多科目。现在大学里面教授评定很多都有“获奖”一项。如果奖励项目都没有了，这一条肯定是不会再增加了。这样，可能会促使国内大学职称往“学术”为唯一标准的真理靠近。

至20日为至，[font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][size=18px][color=#333333]累计收到港澳台地区通报确诊病例299045例。其中，香港特别行政区277058例（出院34493例，死亡5896例），澳门特别行政区82例（出院79例），台湾地区21905例（出院13742例，死亡853例）。[/color][/size][/font]

科研人员崇拜论文不亚于政府追求GDP 功利色彩强让改革捅破“论文强国”的科技“泡沫”中国科学技术信息研究所近期发布了2013年度中国科技论文统计结果。去年，我国作者为第一作者的科技论文共16.47万篇，数量位居全球第二。与庞大的论文数量相比，我国距离科技论文强国乃至科技强国还有多少距离，更值得我们探究。在当前科技投入大大增强、科技论文数量迅速增加的背后，其成色究竟几何？科技论文多而不强现状尚待改观统计结果显示，过去的10年间，我国科技人员共发表了国际论文114.3万篇，总数排在世界第2位。与此同时，我国每篇国际科技论文平均被引用6.92次，与世界平均10.69的数字仍有不小差距。更有统计显示，截至2011年11月，中国热点论文数量为196篇，占世界热点论文总数的9.9%，居世界第5位，比2010年上升1位，同期热点论文排名第一的美国数量达到1070篇。2011年中国国际科技论文平均被引用6.21次，而当年世界平均值为10.71次。我国科技论文质、量发展不同步现状从中可见一斑。中国科学技术信息研究所研究员武夷山接受媒体采访时更指出，在我国发表的所有论文中，有35%以上是零引用论文。如此之多含金量较低的科技论文势必直接影响我国科技成果的转化率。近年来，我国科技经费投入增长很快，然而，囿于科技论文质量不高，我国科技成果转化率和产业化率“两低”的局面没有明显改观。有数据显示，我国的科技成果转化率在25%左右，真正实现产业化的不足5%，与发达国家的80%转化率差距甚远。数量全球居第二，科研论文泡沫多目前，我国科研资源高度集中，科研经费主要掌握在相关科研管理部门手中，而科研管理部门对科研成果的量化标准相对单一，成为引导科研人员和机构的“指挥棒”，论文数量，尤其是SCI(美国科学引文索引的英文简称)论文数量，成为极为重要的标准。毫不夸张地说，我国科研机构和科研人员对SCI论文的崇拜程度，丝毫不亚于地方政府对GDP的崇拜，科技论文数量成为衡量大学、科研机构和科研人员学术水平最重要的标准。它不仅与科研机构所能获得的科研经费挂钩，还与个人的学位、职称、经费、评奖、晋升密切相关。一些弄虚作假、浮躁现象由此催生，科学研究染上了极强的功利色彩，职称、项目、奖金催生了大量的论文泡沫。这不仅使得我国科技效率评价在一定程度上失真，还大大损害了求真务实的科学精神，更恶化了科研圈子的生态。中国工程院院士秦伯益说：“科技领域原本是沉得住气的，现在也沉不住气了。”北京大学教授饶毅曾多次表达对我国科技论文现状的不满。他表示，若论重要论文，中国目前可能还不及上世纪80年代的日本。当时日本科学家已取得了4至6个诺奖级的成果，而中国诺奖级的成果要追溯到几十年前青蒿素这样的原创成果。饶毅说，我国科技论文数量与质量没有同步，两者之差越大，问题也越大，反映出中国当前科学基础不够坚实，发展水平低于世界先进、低于经费增长、低于公众需求的水平。科技评估体系亟待改革业内专家向半月谈记者反映，我国科研论文泡沫泛滥与唯论文倾向的人才选拔模式有着密切关系。搞研究需要“十年磨一剑”，但现行的评估体系下，只能用论文数量来评估，这种生硬的评估体系造成了人们对论文的追逐。当前我国科研管理的模式偏重于定量化，也过分强调科技论文的影响因素。有专家认为，科技界的高水平学者，如果每五六年能够做出一项推动国家进步的项目，比每年都发表若干篇SCI论文更有意义。SCI可以作为一项参考指标，但不应该成为决定性因素，所以必须转换观念，使科研树立正确的目标和方向。部分业内人士表示，任何评价机制都有缺陷，在目前缺乏有效考核标准的情况下，应改进SCI评价标准，综合考虑各学科的不同性质，不搞一刀切，也可以增加论文影响因素考核，突出引用率等衡量论文质量的因素。相关学者建议，应从重数量向重质量、重转化、重实践等方向发展，改变目前不能完全体现科研规律的评价体系，尤其要破除论文泡沫背后的利益链条，使论文回归科技正途。

[b]职位名称：[/b]中山大学化学工程与技术学院招聘启事[b]职位描述/要求：[/b]一、学院介绍 中山大学于1924年由孙中山先生创办，是国家“985工程”、“211工程”重点建设高校，2017年学校入选国家“双一流”建设A类高校。中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、创新性、开放性”的特色。学校以“德才兼备、领袖[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]、家国情怀”为人才培养目标；以“面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展”作为指导思想；确立了建设“大团队、大项目、大平台”的基本思路。中山大学作为粤港澳高校联盟的理事长单位，规划珠海校区重点支撑海洋强国、粤港澳大湾区等国家战略和“一带一路”倡议实施，打造国际高水平深空、深海、深地等创新集群。 中山大学化学工程与技术学院针对双一流背景下的学院建设和创新能力的提升，围绕海洋战略、南海开发、国防与安全国家重大需求，现阶段重点建设海洋化工学科，以孕育具有创新潜能的科学家和工匠精神的卓越工程师，推进新技术开发与产业化。在中山大学致力发展珠海校区“海洋综合学科群”的大背景下，团队依托中山大学化工学院平台，凭借全国最大的海洋科考船及“天河二号”超算中心的科研优势及毗邻南海的地域优势，拟构建“动态、深海、远海”为特色的南海腐蚀大数据管理平台，创建南海环境腐蚀影响因素探测及分析系统，发展海洋化工优势学科，为海洋工程设备长效安全服役保驾护航。 二、主要招聘岗位及要求 1. 背景要求（符合任何一项者均可申请）： 1) 有材料表界面工程、高分子（防护材料）合成、海洋化学工程等相关专业研究背景。 2) 有材料腐蚀与防护技术、防护涂料研发等相关经验背景者。 3) 有生物化学、海洋生物学相关背景者。 4) 有深海装备防护技术及相关方向研究经验者。 5) 有计算机化学、材料理论计算和模拟、电化学理论计算、大数据工程、机器学习与人工智能等相关背景者。 2．招聘岗位 1) 国家“”创新人才长期项目岗位 年龄不超过55周岁（人文社科不超过60周岁）；一般应在海外取得博士学位；在海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授或相当职务；具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。 2) 国家“”外专长期项目岗位 年龄不超过65周岁；非华裔外籍专家，拥有海外知名大学教授、知名研究机构研究员的头衔或知名企业中层以上管理经验。 3) 国家“”青年项目岗位 从事自然科学或工程技术领域研究，年龄不超过40周岁；取得国内外知名大学博士学位，并有3年以上连续海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才。 4) 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位 年龄不超过45周岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。 5) 教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位 年龄不超过38周岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。 6) 中山大学“百人计划”引进人才岗位 海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员；可依托“百人计划”申请具有重要国际学术影响的领军人才，或具有较高学术造诣的中青年杰出人才，或具有较好发展潜力的青年学术骨干。 7） 中山大学专职科研人员岗位 年龄不超过38周岁；海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。 特聘副研究员： 38周岁以下，博士学位，有两项及以上学术成果（中科院分区表二区或JCR一区期刊论文）。 特聘研究员：38周岁以下，博士学位，有四项及以上学术成果（中科院分区表二区或JCR一区期刊论文，如文章优秀项数可适当放宽）。 8） 中山大学博士后研究人员岗位 年龄不超过35周岁；获得博士学位不超过3年，海内外知名高校或研究机构的博士毕业（在相关学科重要学术刊物上发表过相关SCI论文）。 三、配套条件及待遇 为所有招聘者提供同等条件下有竞争力的薪酬及安家和住房补贴、社会保险、医疗、假期等福利待遇；科研启动费及平台建设费面议；为子女提供当地优质的入托和上学条件。 [b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/59918]查看全部[/url]

在今天下午举行的广东省十届人大五次会议记者招待会上，广东省食品药品监督管理局副局长陈德伟介绍食品药品安全监管情况时表示，粤港澳食品安全监管工作交流与合作进展顺利，该局已与香港特区政府卫生福利及食物局召开了粤港食品安全工作交流与合作第一次工作会议，签署了合作框架协议，确定了两地食品安全合作与交流的原则与内容。 　　陈德伟说，广东已先后与港方就农药残留超标蔬菜、问题多宝鱼、“红心鸭蛋”、九肚鱼等事件密切沟通、交流信息，为稳定两地居民消费信心做了许多工作，同时积极推动澳门健康城市委员会食品安全专责小组访问团和澳门卫生局药品监督高层代表团来粤考察访问，交流监管情况，增进了粤澳两地监管部门间的了解与互信。 　　据悉，去年广东省各级食品安全监管部门各司其职，紧密配合，分别在种植养殖、生产加工、食品流通、消费和餐饮环节积极开展监管工作，取得了较明显的工作成效，食品安全形势总体趋好。

作为一个新进入核磁操作、应用、研究分析的科研人员，怎样尽快的开始？该从有那些、那类资料、书籍看起？谢谢

澳大利亚科研人员在一份报告中建议人们大量食用袋鼠肉，以减少温室气体排放，从而改善地球环境。　　英国《泰晤士报》网站９日援引这份报告说，牛、羊等反刍动物每天打嗝放屁释放大量温室气体甲烷，但袋鼠不是反刍动物，因此不会排放过多温室气体。　　报告呼吁减少牛、羊数量，少吃牛、羊肉，多食袋鼠肉。　　负责这项研究的科研人员乔治威尔逊说，今后１２年，将澳大利亚袋鼠数量增加至１．７５亿只，同时减少牛和羊的畜养量，可以将澳大利亚的温室气体排放量降低３％。　　但他同时承认，澳大利亚畜牧业不会对这项研究结果感兴趣，因为多数澳大利亚人不怎么喜欢吃袋鼠肉。　　同时，研究结果遭到澳大利亚野生动物保护协会主席帕特奥布赖恩强烈批评。他说，经历多年干旱，澳大利亚袋鼠数量大为减少，鼓励人们吃袋鼠肉将使这种动物雪上加霜。

中国疫苗行业协会(CAV)：截至2月6日，中国生物技术股份有限公司、中国医学科学院医学生物学研究所、康希诺生物、康泰生物、华兰生物、智飞生物、科兴控股、辽宁成大、沃森生物等17家会员单位正在开展新型冠状病毒感染的肺炎疫苗的研制工作，科研人员分别采用灭活疫苗、亚单位疫苗、病毒载体疫苗、核酸疫苗等不同技术路径，加班加点进行攻关。

[font=宋体][size=10.5pt][font=宋体]近期，湖北省武汉市爆发的新型冠状病毒[/font](2019-nCoV)感染肺炎疫情牵动着每一个中国人的心。目前，疫情正在向全国各省市迅速蔓延。全国以广大医护工作者为代表的各行各业[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]纷纷行动[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]，义无反顾投身疫情防控工作中。[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]为充分展示广大科研单位在防控疫情中做出的突出贡献，[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]仪器信息网特此向[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]广大[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]科研人员[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]约稿。[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]【征稿内容】[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]稿件内容包括但不限于以下信息：[/size][/font][font=宋体][size=10.5000pt]1、 [/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]应对本次新冠疫情，您所在单位开展了哪些紧急科研攻关？[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5000pt]2、 [/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]上述攻关能够解决怎样的实际问题，技术难点是什么，已取得哪些成果？[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5000pt]3、 [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][font=宋体]抗[/font]“疫”战中您主要负责哪些工作，遇到的最大挑战是什么，如何克服？[/size][/font][font=宋体][size=10.5000pt]4、 [/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]面对来势汹汹的疫情，您有哪些感想或防控建议？[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]【稿件要求】[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]稿件[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][font=宋体]必须与[/font]“抗击新[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]冠疫情[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]”主题相关，真实客观[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]投稿作者可以署真名，也可以署笔名；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][font=宋体]稿件文体不限，要求必须是原创[/font](未在任何公开期刊或者网络发表过)，内容完整[font=宋体]，字数[/font]1000字以上[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][font=宋体]稿件一经录用，文章作者将获得[/font]500~1000元的稿费；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]稿件将在仪器信息网发布，并通过其他相关渠道向公众推送。[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]【投稿渠道】[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]韦编辑[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt](电话：18810576400，邮箱：weidy@instrument.com.cn)[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][font=宋体]征稿截止时间：[/font]2020年3月31日[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]本次征稿活动最终解释权归仪器信息网所有。[/size][/font]

[b]职位名称：[/b]山东大学基础医学院-博士后 [b]职位描述/要求：[/b]基本条件： 1. 设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。 2. 年龄不超过35周岁。 3. 近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。 4. 能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。 基本待遇： 1. 年薪：特别资助类不低于30万元；重点资助类不低于20万元；项目资助类不低于18万元。 2. 按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金；为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。 3. 提供博士后公寓优惠租住。 4. 提供一流的医疗保健服务。 5. 为关系转入我校的博士后子女提供山东省最优质的基础教育。 [b]公司介绍：[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台，汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60729]查看全部[/url]