组织

有奖问答’对错题：机织物的三原组织是平纹组织、斜纹组织、提花组织？（ ）

在用户咨询产品时我们常常把组织研磨仪与组织匀浆器当做是同一种东西，其实我们通常所说的组织研磨仪与组织匀浆器是有一定的区别的：通常所指的组织研磨仪是利用研磨球对样品的撞击、摩擦使组织破碎研磨的仪器，其体积较大，电驱动摇臂运转，应用广泛；而通常说的组织匀浆器是一种玻璃仪器，体积较小，手动研磨，主要适用于柔软的内脏组织。组织匀浆器的常见种类：1. 杜恩斯组织匀浆器（Dounce Tissue Grinder） 硼硅酸盐玻璃材质，有一松一紧两个研磨杵，用于粗磨和精磨2. 杜阿尔组织匀浆器（Duall Tissue Grinder）特点是内面磨砂，适用研磨肌肉，心脏、肺等器官或组织3. 坦布鲁克组织匀浆器(Tenbroeck Tissue Grinder)4. 锥形组织匀浆器（Tapered Tissue Grinders）5. 槌头组织匀浆器（Potter-Elvehjem Tissue Grinders）

有组织和无组织是如何区分的？

求问有组织排样和无组织排样的详细定义，尤其是对于气体排样，这两种方式分别对应的采样方法有什么区别？比如我想要测定气体中TVOC的含量。敬请大虾们指教，蟹蟹！

有组织、无组织废气等时间间隔采样是正好覆盖1h，还是随便40几分钟50分钟?那多于1h行吗？

求加组织，光谱方面的组织有吗？或者同行愿意交流的？小弟宝钢实验室新人一枚，跟着师傅筹备二期项目，项目内容包括火花直读光谱仪、x荧光仪、高频红外碳硫仪、氧氮氢联测仪，

硫酸雾和氯化氢排废气放口都是未检出，但无组织都检出了（在有组织检出限以下），因为无组织的检出限低很多，但这样的结果是否可信？能不能上报？

最近接触到一份委托单，企业要检测有组织和无组织废气的硝酸雾，排放标准是《轧钢工业大气污染物排放标准》（GB 28665-2012），其中有组织废气的酸洗和废酸再生工艺涉及到硝酸雾，还有无组织的，标准里面推荐的方法是HJ/T 42和HJ/T 43的，这两个标准都是氮氧化物的。但是硝酸雾和氮氧化物两者不相等的，怎么能套用呢？而且计算套用这个检测，最后结果怎么报，报氮氧化物的浓度吗？个人见解：涉及的工艺是酸洗和废酸再生的，排放的其实是挥发出来的硝酸，但是硝酸在空气中最终分解的产物是氮氧化物，而不是硝酸雾，个人理解的硝酸雾应该是HNO3或者NO3-的，与氮氧化物完全不一样，这个排放标准感觉有问题。但是企业要做的是硝酸雾，怎么破？求解

最近做的一个检测，发现厂里的有组织排放浓度低于厂届外无组织的浓度（硫酸雾），但是实际上两者都不高，没有超标，不知道这样的数据理论上是否合理，实际上是否会出现，各位老师有遇到过吗。

http://www.sina.com.cn 2008年04月20日10:41 新浪环保 气候组织[img]http://i0.sinaimg.cn/dy/c/2008-04-20/U414P1T1D15392777F21DT20080420104701.jpg[/img]　　气候组织是一家独立的国际非赢利机构，致力于推动工商企业和政府部门发挥领导作用应对气候变化。我们总部设在英国，并在全球范围包括美国、澳大利亚、中国、 印度等地展开运作。　　气候组织成立于2004年4月，当时即获得了英国首相布莱尔和来自北美、欧洲和澳大利亚的20位商业精英和政府领袖的支持，他们共同成立了气候组织，为全球遏制气候变化的事业带来新的推动因素。　　全球各地的企业、省、州和城市都在踊跃行动，他们的实践证明，在保证基本的业务增长的基础上，减少温室气体排放遏制气候变化的目标是完全可以实现的。气候组织正是以各个领域的这些先驱们作为催化剂，通过各种切实可行的解决方案，推动社会各界加快采取行动应对全球变暖。　　气候组织致力于推动企业和政府开拓通往低碳经济的发展道路，同时不断促进其盈利水平和竞争能力的提高，并且鼓励其成功经验的共同分享。　　气候组织展现了一种全新的方法。我们独立于各种特殊利益集团和政党从属，关注问题的解决方案，并且致力于政府部门、工商企业和非赢利机构之间的积极合作。　　气候组织的使命　　气候组织的使命在于通过推广温室气体减排的最佳实践，推动全球走上低碳经济发展道路。　　我们推动自身工作进展的动力，是这样一个愿景，即把减少温室气体排放作为全球共同接受的准则，尤其是在以下这些领域：　　全球前20个温室气体排放大国以及财富500强企业中，大部分国家和企业将设定进取的中长期减排目标；　　相当多的财富500强企业和政府部门已经制定出相应的碳减排战略，确保其未来的发展；　　推动可再生能源发展和改善能源效率的政策深入人心并且得到广泛实施；　　可持续能源发展以及能源效率改善项目方面的投资已然成为社会主流；　　气候变化问题在全球20个温室气体排放大国中，已经成为20%的选民和消费者关注的5大竞选和消费议题之一；　　专家们认为我们应当将大气中CO2浓度控制在合理的水平(450-550ppm)。　　气候组织的工作项目　　工商企业领袖项目　　气候组织集中精力，支持工商企业走上低碳经济的道路。我们与我们的会员机构开展一对一的合作，建立起特别的领袖团队以制定各种解决方案，同时还开展低碳创优项目并促进相互学习。　　我们深知为了减少碳排放并发展低碳经济，需要在许多领域都提出相应的解决方案。其中，我们以如下领域为中心，并以此为框架制定领袖团队的项目方案：　　金融(Pounds & Dollars)——低碳经济的融资；

无组织的臭气浓度计算是按有组织的来算，还是按环境空气的来计算啊，GB14675上写排放源臭气样品只针对有组织和无组织高浓度样品，那低浓度的无组织样品呢？

想请各位讨论下，组织捣碎机和组织匀浆机的区别，个人感觉区别不大

金相组织,用金相方法观察到的金属及合金的内部组织.可以分为:1.宏观组织.2.显微组织. 金相即金相学，就是研究金属或合金内部结构的科学。不仅如此，它还研究当外界条件或内在因素改变时，对金属或合金内部结构的影响。所谓外部条件就是指温度、加工变形、浇注情况等。所谓内在因素主要指金属或合金的化学成分。 金相组织是反映金属金相的具体形态，如马氏体，奥氏体，铁素体，珠光体等等。1.奥氏体 －碳与合金元素溶解在γ-fe中的固溶体，仍保持γ-fe的面心立方晶格。晶界比较直，呈规则多边形；淬火钢中残余奥氏体分布在马氏体间的空隙处2.铁素体－碳与合金元素溶解在a-fe中的固溶体。亚共析钢中的慢冷铁素体呈块状，晶界比较圆滑，当碳含量接近共析成分时，铁素体沿晶粒边界析出。3.渗碳体－碳与铁形成的一种化合物。在液态铁碳合金中，首先单独结晶的渗碳体（一次渗碳体）为块状，角不尖锐，共晶渗碳体呈骨骼状。过共析钢冷却时沿acm线析出的碳化物（二次渗碳体）呈网结状，共析渗碳体呈片状。铁碳合金冷却到ar1以下时，由铁素体中析出渗碳体（三次渗碳体），在二次渗碳体上或晶界处呈不连续薄片状。4.珠光体－铁碳合金中共析反应所形成的铁素体与渗碳体的机械混合物。珠光体的片间距离取决于奥氏体分解时的过冷度。过冷度越大，所形成的珠光体片间距离越小。在a1~650℃形成的珠光体片层较厚，在金相显微镜下放大400倍以上可分辨出平行的宽条铁素体和细条渗碳体，称为粗珠光体、片状珠光体，简称珠光体。在650~600℃形成的珠光体用金相显微镜放大500倍，从珠光体的渗碳体上仅看到一条黑线，只有放大1000倍才能分辨的片层，称为索氏体。在600~550℃形成的珠光体用金相显微镜放大500倍，不能分辨珠光体片层，仅看到黑色的球团状组织，只有用电子显微镜放大10000倍才能分辨的片层称为屈氏体。5.上贝氏体－过饱和针状铁素体和渗碳体的混合物，渗碳体在铁素体针间。过冷奥氏体在中温（约350~550℃）的相变产物，其典型形态是一束大致平行位向差为6~8od铁素体板条，并在各板条间分布着沿板条长轴方向排列的碳化物短棒或小片；典型上贝氏体呈羽毛状，晶界为对称轴，由于方位不同，羽毛可对称或不对称，铁素体羽毛可呈针状、点状、块状。若是高碳高合金钢，看不清针状羽毛；中碳中合金钢，针状羽毛较清楚；低碳低合金钢，羽毛很清楚，针粗。转变时先在晶界处形成上贝氏体，往晶内长大，不穿晶。 6.下贝氏体－同上，但渗碳体在铁素体针内。过冷奥氏体在350℃~ms的转变产物。其典型形态是双凸透镜状含过饱和碳的铁素体，并在其内分布着单方向排列的碳化物小薄片；在晶内呈针状，针叶不交叉，但可交接。与回火马氏体不同，马氏体有层次之分，下贝氏体则颜色一致，下贝氏体的碳化物质点比回火马氏体粗，易受侵蚀变黑，回火马氏体颜色较浅，不易受侵蚀。高碳高合金钢的碳化物分散度比低碳低合金钢高，针叶比低碳低合金钢细。7.粒状贝氏体－大块状或条状的铁素体内分布着众多小岛的复相组织。过冷奥氏体在贝氏体转变温度区的最上部的转变产物。刚形成时是由条状铁素体合并而成的块状铁素体和小岛状富碳奥氏体组成，富碳奥氏体在随后的冷却过程中，可能全部保留成为残余奥氏体；也可能部分或全部分解为铁素体和渗碳体的混合物（珠光体或贝氏体）；最可能部分转变为马氏体，部分保留下来而形成两相混合物，称为m-a组织。 8.无碳化物贝氏体－板条状铁素体单相组成的组织，也称为铁素体贝氏体。形成温度在贝氏体转变温度区的最上部。板条铁素体之间为富碳奥氏体，富碳奥氏体在随后的冷却过程中也有类似上面的转变。无碳化物贝氏体一般出现在低碳钢中，在硅、铝含量高的钢中也容易形成。9.马氏体－碳在a-fe中的过饱和固溶体。板条马氏体：在低、中碳钢及不锈钢中形成，由许多相互平行的板条组成一个板条束，一个奥氏体晶粒可转变成几个板条束（通常3到5个）。片状马氏体（针状马氏体）：常见于高、中碳钢及高ni的fe-ni合金中，针叶中有一条缝线将马氏体分为两半，由于方位不同可呈针状或块状，针与针呈120o角排列，高碳马氏体的针叶晶界清楚，细针状马氏体呈布纹状，称为隐晶马氏体。10.回火马氏体－马氏体分解得到极细的过渡型碳化物与过饱和（含碳较低）的a-相混合组织 它由马氏体在150~250℃时回火形成。这种组织极易受腐蚀，光学显微镜下呈暗黑色针状组织（保持淬火马氏体位向），与下贝氏体很相似，只有在高倍电子显微镜下才能看到极细小的碳化物质点。 11.回火屈氏体－碳化物和a-相的混合物。它由马氏体在350~500℃时中温回火形成。其组织特征是铁素体基体内分布着极细小的粒状碳化物，针状形态已逐渐消失，但仍隐约可见，碳化物在光学显微镜下不能分辨，仅观察到暗黑的组织，在电镜下才能清晰分辨两相，可看出碳化物颗粒已明显长大。12.回火索氏体－ 以铁素体为基体，基体上分布着均匀碳化物颗粒。它由马氏体在500~650℃时高温回火形成。其组织特征是由等轴状铁素体和细粒状碳化物构成的复相组织，马氏体片的痕迹已消失，渗碳体的外形已较清晰，但在光镜下也难分辨，在电镜下可看到的渗碳体颗粒较大。13.莱氏体－ 奥氏体与渗碳体的共晶混合物。呈树枝状的奥氏体分布在渗碳体的基体上。14.粒状珠光体－由铁素体和粒状碳化物组成。它是经球化退火或马氏体在650℃~a1温度范围内回火形成。其特征是碳化物成颗粒状分布在铁素体上。15.魏氏组织－ 如果奥氏体晶粒比较粗大，冷却速度又比较适宜，先共析相有可能呈针状（片状）形态与片状珠光体混合存在，称为魏氏组织 。亚共析钢中魏氏组织的铁素体的形态有片状、羽毛状或三角形，粗大铁素体呈平行或三角形分布。它出现在奥氏体晶界，同时向晶内生长。过共析钢中魏氏组织渗碳体的形态有针状，杆状，它出现在奥氏体晶粒的内部。

[color=#333333]组织破碎提取法是在常温液体状态下利用高速破碎、高速研磨、高速搅拌和超分子渗透等技术，数分钟内对药材进行组织破碎、研磨至细微颗粒，通过细胞组织的破裂和组织外围溶剂的快速渗透与溶解，使药材组织细胞内的目标生物活性成分以最快的速度、最低的能耗、最大的收率迅速从细胞中解离出来进入溶剂体系中，实现药材组织细胞内外有效成分分子浓度的平衡，且不会破坏热敏成分、并达到快速绿色提取的效果。[/color]

比如无组织用综合大气采样器采了30L，需要标况的气体压力和温度换算吗？还有有组织排气筒里面的温度压力也要换算成标况体积吗？

CMA组织的能力验证和CNAS组织的能力验证能互认吗？

CMA组织的能力验证和CANS认可机构组织的能力验证有什么区别？

根据组织者的不同，CNAS承认的能力验证活动可以分为两种：1. CNAS组织的能力验证；2. PTP组织的能力验证。你知道两者的区别吗？欢迎讨论！

有奖问答： 斜纹组织最少要有（）经纬纱才能构成一个组织循环。a 3根 b 4根 c 5根

大家知道CNAS、技术监督局等组织的能力验证都是从哪年开始组织的吗？

如何绘制组织结构图？——组织结构图分外部组织结构图和内部组织结构图。外部组织结构图重在描述和外部组织的接口，二级法人需描述其在母体组织中的地位以及与母体组织中其他机构之间的关系；一级法人则可以描述上级行政主管部门（如有的话）和有业务指导关系的机构。一级法人通常不必在手册中提供外部组织结构图。内部组织结构图应真实反映机构的内部设置，包括最高管理层的组成和分工、各管理部门和专业科室的设置、非常设机构的设立以及他们各自在实验室中的地位、作用和相互关系。内部组织结构和外部组织结构有时也可在一张图中表示出来。 组织结构框图中领导关系用实线。这里要注意的是，专业科室和管理部门虽然在行政级别上是平行关系，但由于管理部门的组织、协调和服务职能，在组织机构框图中有时可居于专业科室之上。管理部门可用实线和箭头指向表示他们与专业科室间的相互关系。非常设机构可用虚线方框表示，和最高管理层中的分管负责人之间用虚线相连，对二级法人的实验室，当技术保障和供应由实验室外的其他部门提供时，可用虚线相连。 在有的国际组织和国外检测/校准实验室提供的组织结构图中有这样一些情况：上下级之间的连线不带箭头；没有反映出非常设机构；方框中没有职能或职责的简单描述；管理部门和专业科室是并行关系，同样接受实验室最高管理层的领导等等。