最近做实验发现目标物之一硝甲西泮用[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp][color=#3333ff]气相色谱[/color][/url]检测时，一开始用甲醇溶解并稀释到0.1mg/ml，响应值很小，峰面积大概10左右；后来改用乙酸乙酯溶解，发现响应值变大，峰面积到了40左右，请问这是为什么呀？用的是FID检测器。
【中文名称】硝呋烯腙；1，5-22-（5-硝基-2-呋喃）1，4-戊二烯-3-酮脒基腙盐酸盐；乃托文【英文名称】nitrovin-1,5-Bis(5-nitro-2-furyl)-1,4-pentadien-3-oneamidinohydrazone hydrochloride;Payzone;Panazone【结构或分子式】 http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/03/201203082010_353366_1855403_3.jpg【熔点（℃）】285【毒性LD50(mg/kg)】 本品安全性较好，以本品1000E-6长期（0～2年）连续饲喂，经病理学检查未见异常。【性状】 橙色粉末。【溶解情况】 几乎不溶于水、乙醚，溶于乙醇、二甲基亚砜、二甲酰胺吡啶及其他有机溶剂。【用途】 饲料添加剂，可促进禽畜生长，改善饲料转化率。【制备或来源】 以5-硝基糠醛为原料，在氯化锌存在下与丙酮，碳酸氨基胍缩合制得。【生产单位】略
[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=72388]反相高效液相色谱法测定微量血浆中氯硝西泮血药浓度[/url]
饲料中的硝呋烯腙怎样提取？硝呋烯腙在弱碱性溶液（稀氨水）中会分解吗？
AE76红外分析仪量程不能校准故障说明20130712一、仪器简介：仪器号：AE76；仪器型号：SERVOPRO 4100； 检测器类型：GFX红外；仪器系列号：396494；用途：投用于2010年1月，用于B套分子筛净化空气CO2含量分析。二、情况概述：2012年12月21日，分析仪在做例行校验频率表校验维护时，发现零位可以校，而量程不让校的情况.http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/07/201307191514_452444_1605035_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/07/201307191515_452447_1605035_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/07/201307191515_452448_1605035_3.jpg几次测试情况均如此，从图示情况解释，是量程校准坏，校准忽略。 三、现场故障判断：早期判断为二种可能，一种是仪器硬件故障，主板的可能居大，这属于硬性故障；二是线性范围漂移严重，量程设定值低于线性范围上限所致，这个判断是通过零位仍然可以校准所做出的，零位可以校准，说明零位尚在线性范围内，至于范围大致有多大，不清楚，通过零位上拉，想看看，设定假定零位值，量程目标值可以达到，而平移的量程值还是无法达到。大致确认是范围漂移所致。可怎么会发生这种情况呢？前期此仪器上漂严重，多次迁移校准，会由此造成的？联系厂家，就此现象请求支持，无下文；联系供应商，反映从未遇此问题；外援的路就此中断。 由于漂移是红外吸附块饱和所致，但多年的红外维护过程中，也无遇到此现象，况且此表还是新表，通常三年后才有漂移现象，而此时才运行两年，就此怀疑，决定先更换光源室吸附块试试。20130407，更换了光源吸附块，效果不大，但是有效果的，就此增强了是吸附块饱和影响的信心，只要是这方面的原因，就有办法解决。当月进行了采购计划，常规采购需耗时三月，再等待三个月吧。这大概就是企业现在分析与实验室分析的区别之一吧。四、问题处理：当月因为事关四套红外吸附块和三台氧化锆检测器共七台分析仪附件，费用较大，审批程序费我了不少精力。20130708，分析团队休假一周后第一天上班，采购部通知，所需备件到货，通知人员取出备件，这已经是第二天的事了，清点部件，做仪器维修安排准备，7台设备，将此台仪器放在最后，前面6台是故障明确的，先行处理。未定性故障的仪器放在最后，好腾出精力对付意外状况。每天两台，上午一台红外，下午一台氧化锆；预计三天完成；20130712，周五，第三天，今天要完成两台红外吸附块的更换；更换细节不多述了，已经多次发贴描述过，这里一带而过。上午因为工作顺利，又没有其它事情打扰，顺利完成工作，仪器上电30分钟，自己期待的事情就已经显现出来，零位值吹扫到了负三十多PPM，常规的吸附块更换后，也就在-5.0～+5.0之间，如此大的现象，说明线性范围漂移的厉害，难怪量程不能校到位呢！吹扫至下午14：30，零位值：-91.71；不用说了，这下范围肯定够了；不顾仪器零位尚未吹扫到位，粗校零位；然后，再校量程，成了。至此，故障现象解决，原因就是线性范围低于量程，造成量程不可校。造成故障的原因在故障总结中叙述。 五、故障现象总结：问题是解决了，可我想知道造成这现象的是因为仪器本身的问题，还是现场环境或维护的问题，以及与工艺流程的关系度；以下判断，不针对厂家，也不是针对工艺方。首先，我们知道，对该机维护和判断的过程历时近7个月，分为三个步骤完成，第一步骤，我们单独更换了光源室吸附块，有效果，不明显；第二步骤，我们更换了光源室和滤波室吸附块，有效果，未满意；第三步骤，将光源室、滤波室、样品室三个吸附块全部更换，效果明显，问题解决。由此可以看出，此仪器的故障显示，是由于吸附块过度饱和造成的，造成这种过度饱和的可能，主要是来源于样品气的过度潮湿。可在正常的工艺流程中，该路样品气是经过分子筛干燥净化处理后的，很难有湿气会进入仪器，迅速污染仪器的。由此想到上月的一次调度会，设备方反映，有去年6/7月间，空冷塔一次溢流，有可能导致部分冷却水反流至空压机，造成空压机底部维修时，发现大量积液和锈蚀，当时装置是停车状态，分子筛位置既离空冷塔近，又比空冷塔低，进入分子筛太容易了！从而造成分子筛的样品管道，保存大量湿气，只一下，我的分析仪就玩完了，而且还是莫名其妙的中招，并无从查找。此种可能极大，需做特别防护！六、预防措施：针对以上判断，决定对老装置的两台红外分析测量气路和投用操作做出修正：1、装置停车时，该装置红外分析仪应迅速关闭样品气路，切换至零位气保护；2、两台红外分析仪加装下旁路吹扫导凝，截止阀控制，仪器投用前，全开下导凝吹扫，吹扫完毕后，分析仪方可投入测量；
1.复硝酚钠中是3中组分的混合物，网上的分析方法波长都不一样，有210nm，235nm，254nm，280nm，290nm，我想看三种组分的比例，可是在不同的波长下比例都不一样，也就是说不同的组分在不同的波长下有的吸收大，有的吸收小，怎么确定波长？2.样品进样量等条件相同，假设在210nm下峰面积小，在254nm下峰面积最大，说明在254nm下是最大吸收？3.看三种组分的量的比例，（例如要求质量是1:2:3的比例），是不是可以看面积归一法中百分含量的比值？
新购买回来的以及正在使用的[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp][color=#3333ff]气相色谱[/color][/url]柱如何判定色谱柱符合相关柱效要求，如何进行色谱柱的评估，不然色谱柱柱效是否可行都不知道
[color=#006600][b]不符合项和观察项的判定依据[/b][/color]1、a)质量管理体系文件的判定依据是认可规则、认可准则、认可准则在特殊领域的应用说明、专门要求等 b)质量管理体系运行过程、运行记录、人员操作的判定依据是质量管理体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等）、检测标准/方法和/或校准规范/方法等。2、不符合项应事实确凿，其描述应严格引用客观证据，如具体的检测记录、检测报告、检测和/或校准的标准/方法及具体活动等，在保证可追溯的前提下，应尽可能简洁，不加修饰，明确指出不符合的内容。3 、对于多个同类型的不符合项，评审组内部会议时，应汇总成一个典型的不符合项。4 、对多场所实验室开具的不符合项报告应注意：对各个场所实验室都有的相同的不符合项，统一开一份不符合项，并注明发现的场所。如果属于总部的问题，不符合项应开在总部的管理机构。5 、严禁评审组对有确凿证据表明不符合事实的问题，只与实验室做口头交流，而不开不符合项报告。6 、对于涉及技术能力的不符合，如涉及人员能力、设备、环境设施等，而实验室又不能在短期内完成整改的项目/参数，评审组应不予推荐/暂停认可/撤销认可。7 、发生以下情况应开具观察项报告： a)被评审实验室的某些规定或采取的措施可能导致相关的质量活动达不到预期的效果，尚无证据表明不符合情况已发生； b)评审组已产生疑问，但在现场评审期间由于客观原因无法进一步核实，对是否构成不符合不能做出准确的判断； c)现场评审中发现实验室的工作不符合相关法律法规（例如环境保护法、职业安全法等）要求时。8 、评审组开具的观察项报告应将事实描述清楚，以便实验室进一步调查和落实。9 、观察项的提出，是为了提请实验室注意，评审组应要求实验室进行关注，纳入其改进系统，必要时制定纠正措施或预防措施。10 、对于观察项，评审组不一定要求实验室提供书面整改报告，但应要求实验室对观察项进行说明，随整改材料上报。11 、在监督评审和复评审时，评审组应关注上次评审时开出的观察项。
[b]职位名称：[/b]销售工程师（实验室）[b]职位描述/要求：[/b]岗位描述：1.负责所在区域内磐诺仪器品牌的推广和销售；2.负责所在区域内代理商的管理；3.负责所在区域内各项目的挖掘/整理/跟踪；4.需定期给区域经理做工作总结汇报；任职要求：1. 大专及以上学历，具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业）；2. 具有良好的语言表达、沟通及组织及协调能力；3. 品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准；4. 有实验室仪器（[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]、液相色谱仪、原子光谱仪）使用或销售工作经验者优先；5. 能长期在工作地派驻。[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/63295]查看全部[/url]
想问一下，如果三电极在扫具有吸附性的试剂时，造成峰电流减小，这个正确的理论解释是什么？是不是因为电极上吸附的试剂阻碍了电子传递？
公司简介： 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端气相色谱仪。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工70余人，专业的国际气相色谱团队，集研发、生产、商务、 销售、售后于一体，开发自主专利技术，量身定制气相色谱解决方案。 愿景：为提高人们的生活质量，提供高科技产品和优质服务 目标：具有国际竞争力的科学仪器系统集成供应商 经营理念：快速、灵活、有效、一致、共享 核心价值观：诚实、责任、顾客、团队、进取 销售工程师：坐标杭州 职位描述： 1、负责湖南市场区域的气相色谱仪产品销售工作； 2、执行销售战略，有效利用各种资源，确保完成公司下达的销售业务指标； 3、负责相关区域内的客户开发，拜访及维护工作； 4、负责与客户的基本技术交流，提供产品技术咨询和方案； 5、收集分析负责区域的客户信息，市场需求及产品竞争状况，执行公司制订的营销方案； 6、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，组织并积极参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。 应聘要求： 1、化学及相关专业本科以上学历； 2、2年以上分析仪器销售经验者，优秀的商务谈判技巧和项目控制能力； 3、有分析仪器技术背景，或熟悉色谱仪、滴定仪等分析仪器应用者优先考虑； 4、具有一定的英语读写能力，能独立查阅英文资料； 5、优秀的沟通、表达能力，善于与客户交流； 6、具备很强的团队合作精神及工作积极、主动性；能够适应经常出差。 7、有现成经销商渠道的优先考虑 如对本职位感兴趣，请将简历发送到13499966@qq.com 或添加销售主管微信wxid_gr8p9fgm0ith11
衣服的合格证内容直接做在洗唛上，是否可以判不合格？转自网络提问
[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-78554.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]销售副总经理[b]职位描述/要求：[/b]1、负责公司产品的全国销售与售后分管总体工作，实现销售和服务目标。2、推广、销售公司产品及服务，开拓新市场，维护客户关系，挖掘客户资源。3、保障售后团队的指导、服务顾客、合理分配团队工作效率。解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作.4、及时收集、了解市场和行业信息，根据市场变化对公司提出合理的改善建议。5、配合市场技术相关部门完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流，建立良好关系，提高客户满意度。6、所管辖各岗位日常事务的协调管理，确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实。7、领导交办的其他工作。?任职资格：1、本科及以上学历，年龄45岁以下，有工程类、化学学科类相关专业。2、有10年以上制造业装备类B2B直销销售经验，有优质的客户资源，有分析仪器行业销售经验者优先。3、有5年以上全国销售团队经验，直属下属城市或大区负责人10人左右佳4、具有较强的抗压能力和组织协调能力。5、普通话标准流利，热爱销售工作，优秀的沟通技巧，具有服务意识。6、熟练运用OFFICE等相关办公软件、公司办公系统软件等。[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-78554.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]
专注地活在当下，是一种能力。在纷繁变化中保持一颗宁静的心，不因外界的喧嚣而浮躁，不因周围的评判而动摇。
测氟时，如何判断氟离子电极是好的？
[b]职位名称：[/b]销售工程师[b]职位描述/要求：[/b]1、驻地区域：哈尔滨、大庆2、对所负责区域市场客户进行全面覆盖，充分挖掘市场潜在商机；3、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单；4、完成所负责区域的销售任务；5、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格，并向上级主管汇报。任职资格：1、具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）；2、 具有良好的语言表达、沟通及组织及协调能力；3、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准；4、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先；有高校、科研院所、军工行业销售经验者最佳；5、适应省内长期出差。[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/73948]查看全部[/url]
请问各位同行，你们在原（辅）料、中间物料、产品的检验分析报告上是否要判定此物料是否合格？我以前的公司是流程如下：1、原（辅）料、中间物料、产品都有相应的质量标准（质量指标，中间物料也叫分析频率表）和相应的方法标准。2、原（辅）料、中间物料、产品的检验分析都要填写检验原始报告。不需要质量判定。检验人、复核人签字。3、原（辅）料、产品的检验分析再填写检验报告单。检验报告单中有一项是质量判定，就是要写明合格不合格。检验人、复核人、审核人签字。中间物料不合格时直接电话通知生产装置，不填写检验报告单。4、产品再填写质量证明书（也叫合格证），检验人、复核人、审核人签字。盖有公司质量检验印章。你们的公司做法有何不同吗？请先说明企业类型。
当我记起父亲节的时候，才想起今年的父亲节已经过去两天了，没有给父亲带去祝福和安慰，为自己的粗心感到内疚．连忙拿起话筒给父亲打电话，立刻传来了父亲熟悉的声音和爽朗的笑声，听着父亲的笑声，让我想起了过去...... 我出生那年，父亲已经四十多岁了。本来老来得女，应该很高兴才对，可是从小父亲给我的印象是威严而沉默，从来不陪我玩，更不会象其他小朋友的爸爸那样和孩子说笑嬉闹，我以为父亲不喜欢我，所以小时候我对父亲除了敬畏还是敬畏。 那时，我的父亲正受着政治上的迫害。在这个特殊的年代，我那受过良好教育，身为国语老师的父亲，被迫离开了教育界。为了生计，也为了逃避在人面前抬不起头的残酷现实，背井离乡，去一个偏僻的海岛工作。 在我的记忆中，父亲平时不太爱笑，他每次从海岛回来，只有在看到了我的成绩报告单后，才能见到他脸上欣慰的笑容。原来，父亲并不是不会笑，也不是不关心我，而是周围没有事物值得他一笑。女儿的好成绩才是他最值得欣慰和开心的，所以他笑了。从父亲的笑容里，让我读懂了我的父爱。 为了博得父亲一笑，我就更加努力地学习。父亲的笑陪伴着我的学习生活，激励着我在学习的道路上克服一个又一个的困难。我喜欢父亲的笑容，因为只有在父亲笑的时候，我才能感受到父亲对我的爱、对我的期望和父亲对美好明天的深深期盼…… 就在我以优异的成绩考入更高学府而要离开家庭的时候，父亲平反了，回到了教育岗位。父亲象完全换了一个人似的，一下子年轻了好多，一改过去的沉默寡言，自信的笑容回到了他的脸上。 呵，我亲爱的父亲，你的笑容我将一生铭记，愿你的笑容更加灿烂，一直陪伴你到永远。 虽然，我的父爱有点凄凉和无奈，但是，我觉得这是世界上最高贵最深沉的父爱了。 衷心祝愿我的父亲晚年幸福健康长寿！同时也祝愿天下所有的父亲幸福健康长寿！
[b]职位名称：[/b]销售工程师[b]职位描述/要求：[/b]1、对所负责区域市场客户进行全面覆盖，充分挖掘市场潜在商机；2、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单；3、完成所负责区域的销售任务；4、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格，并向上级主管汇报。任职资格：1、具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）；2、 具有良好的语言表达、沟通及组织及协调能力；3、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准；4、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先；有高校、科研院所、军工行业销售经验者最佳； 5、适应省内长期出差。[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/69537]查看全部[/url]
中新网5月29日电 北京市第一中级人民法院29日上午对食品药品监管局原局长郑筱萸受贿、玩忽职守案作出一审判决，郑筱萸依法被判处死刑，剥夺政治权利终身。 郑筱萸受贿案5月16日开庭审理。郑筱萸涉嫌8项受贿起诉和3项玩忽职守的起诉。其涉嫌收受财物共计人民币约645万元，其中人民币近500万元、港币100万元及美元3万元。法庭上，郑筱萸承认了绝大部分指控。 郑筱萸1944年12月生，福建福州市人。1968年毕业于复旦大学生物系，在浙江杭州有着23年的制药业从业经历。郑筱萸于1994年担任国家医药管理局局长、党组书记；1998年3月新一轮国务院机构改革后，出任国家药监局第一任局长。 在药监系统内部，郑筱萸的口碑可谓褒贬参半。因其长于“铁腕式”行政作风，任期内曾致力于推行GMP(药品生产质量管理规范)认证制度，后来却被同行笑称为“形象工程”。尤其是2006年以来，“齐二药”、“奥美定”、“欣弗”等重大医疗事件接踵发生，药品审批、注册及医疗器械等环节的诸多问题随之显山露水。 2005年6月22日，年满60岁的郑筱萸被免去国家药监局局长、党组书记职务。此后，郑担任中国科协旗下的中国药学会的理事长。
[b]职位名称：[/b]销售工程师[b]职位描述/要求：[/b]1、对所负责区域市场客户进行全面覆盖，充分挖掘市场潜在商机；2、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单；3、完成所负责区域的销售任务；4、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格，并向上级主管汇报。任职资格：1、具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）；2、 具有良好的语言表达、沟通及组织及协调能力；3、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准；4、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先；有高校、科研院所、军工行业销售经验者最佳； 5、适应省内长期出差。[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/69534]查看全部[/url]
[b]职位名称：[/b]销售工程师[b]职位描述/要求：[/b]1、对所负责区域市场客户进行全面覆盖，充分挖掘市场潜在商机；2、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单；3、完成所负责区域的销售任务；4、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格，并向上级主管汇报。任职资格：1、具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）；2、 具有良好的语言表达、沟通及组织及协调能力；3、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准；4、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先；有高校、科研院所、军工行业销售经验者最佳； 5、适应省内长期出差。[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/69535]查看全部[/url]
[b]职位名称：[/b]渠道销售工程师[b]职位描述/要求：[/b]职位描述&要求1、招聘区域：沈阳2、对所负责区域市场渠道/高校行业开发，充分挖掘市场潜在商机；3、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单；4、完成所负责区域的销售任务；5、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格，并向上级主管汇报。任职资格：1、具有一定理工科背景（分析化学、化工、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）；2、 具有良好的语言表达、沟通及组织及协调能力；3、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准；4、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先；有高校、科研院所、军工行业销售经验者最佳； 5、适应省内长期出差。[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/73950]查看全部[/url]
[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-85818.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称：[/b]销售工程师-无锡市[b]职位描述/要求：[/b]销售工程师-江苏省/浙江省工作内容 1、对所负责区域市场客户进行全面覆盖，充分挖掘市场潜在商机；2、根据公司战略规划，挖掘区域市场仪器行业优质代理商、经销商，并协助代理商、经销商促成销售成单；3、完成所负责区域的销售任务；4、遵守公司规章制度，认真填写公司系统表格、工作汇报等 5、色谱实验室产品销售，对接政府、第三方检测、石油化工、制药等行业，独自拓展销售渠道，根据公司要求完成任务指标。 专业或技术要求 1、具有一定理工科背景（分析化学、化工、医药、检验检疫、仪器设备、电子电路、环境工程、食品科学等相关专业优先）2、具有良好的语言表达、沟通及组织及协调能力；3、品貌端正，性格外向，良好的社会人际关系以及团队协作精神，普通话标准；4、有销售工作经验或色谱仪器使用经验者优先；有高校、科研院所、军工行业销售经验优先[b]公司介绍：[/b] 磐诺科学仪器集团有限公司是由曾长期工作在国际科学仪器巨头的核心管理层团队及国内科学仪器顶级研发专家团队（国家万人计划人才）于2010年初始创立。公司总部及研发中心位于上海市嘉定工业园区，生产基地分布于江苏常州、安徽淮南、泰国罗勇工业区（境外）。十年磨剑，磐诺已发展成为集技术研发、生产、装配及销售和售后服务等整体解决方案为一体的分析仪器公司。并作为国家重点扶持企业承担了多项重大的科技产业化任务：作...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-85818.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码，关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]
【人性分析与高级采购谈判方略】1、都说“买的不如卖的精”。作为采购人员，你同意这样的说法吗？假如真的是这样，采购如何才能在与销售的商务谈判中占得先机，赢得该得到的成果昵？2、都讲谈判的准备重要，但到底该准备什么？怎样的准备才是真正做到了“知彼知己”,从而保证谈判结果是“百战百胜”？3、口才好是不是优秀谈判者的必要条件？口才不好可以成为好的谈判人员吗？4、价格并非采购唯一的要素；但价格却是非常重要的；如何有效地把价格降下来，你有谈判的“降价十八般武艺”吗？5、面对形形色色的谈判对手，如何在谈判中有效了解对方，分析对方心理，因人施谈？6、谈判中如何给自己造“势”，明了谈判心理学，实现不战而胜？7、你知道人们到底需要什么吗？人心/人性到底是什么样的？如何才能不仅赢得此次谈判，又提升了与对手的长期关系，还能让公司老板赞赏 - - - 。
药物杂质是药物活性成分（原料药）或药物制剂中不希望存在的化学成分，会对用药的安全性和有效性带来隐患，因此杂质的检测是保证药物质量至关重要的部分，FDA、EMEA、PMDA、CFDA等各国药品监管部门制定了相应的指导原则对其进行严格管控。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/12/201512141737_577892_3005330_3.jpg 独有的四极杆静电场轨道阱Q Exactive™ Focus高分辨液质联用技术，凭其高灵敏度、高专属性和高准确性的分析能力，可对样品中药物杂质进行全面的信息采集。结合新一代的智能小分子化合物鉴定软件Compound Discoverer™，以高度灵活的自定义方式制定分析工作流程，对数据中的目标和非目标杂质进行提取、比对及鉴定，工作流程如下:http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/12/201512141737_577893_3005330_3.jpg 通过软件对样品数据的分析和提取，在Compound Discoverer中可以直观、便捷的查看和筛选预期和未知的杂质分析结果，从结果界面中可获得不同条件下样品杂质的变化情况，获得所有杂质保留时间、一级质谱、同位素和二级质谱等丰富信息：http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/12/201512141738_577894_3005330_3.jpg 在获得母药和杂质的一级和二级质谱信息后，软件将调用碎裂数据库（Fragmentation Library）快速的对泮托拉唑的碎片结构进行归属，该数据库几乎涵盖了所有已发表的文献，保证了碎片解析的准确性。在此研究结果之上，通过软件对杂质与母药二级质谱信息之间的比对，可进一步对杂质变化位点进行推测。在本例中，通过152、185等共有碎片和200、216等特征差异碎片的比对，推测出该杂质为泮托拉唑砜：http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2015/12/201512141738_577895_3005330_3.jpg 基于新一代四极杆-静电场轨道阱质谱Q Exactive Focus和新一代小分子化合物分析软件Compound Discoverer，建立了药物杂质鉴定的新流程。无论是优质数据的有效获取，还是获取后对已知和未知杂质的分析鉴定，该工作流程都可以完美的实现。在本例中，共鉴定到泮托拉唑杂质15个，其中可能的降解杂质9个，可能的工艺杂质6个，为药物杂质的质量控制、安全性评估提供了富有价值的信息。（分享）
昨天CNAS评审，评审老师提出了一个不符合项“XXXX检测报告作出了超声波检测结果符合XX标准的声明，但实验室不能提供其考虑了使用判定规则的风险，也未将判定规则形成文件。”这怎么改啊？
1. 磨损失效模式的判断：①粘着磨损的特征及判断：两个配合表面，只有在真实接触面积上才发生接触，局部应力很高，使之产生严重塑性变形，并产生牢固的粘合或焊合，才可能发生粘着。②磨料磨损的特征及判断：主要形貌特征是，表面存在与滑动方向或硬质点运动方向相一致的沟槽及划痕。③疲劳磨损的特征及判断：疲劳磨损引起表面金属小片脱落，在金属表面形成一个个麻坑，麻坑深度多在几微米到几十微米之间。④腐蚀磨损特征及判断：主要特征是在表面形成一层松脆的化合物。⑤冲蚀磨损特征及判断：兼有磨料磨损、腐蚀磨损、疲劳磨损等多种磨损形式及脆性剥落的形貌特征。磨损表面宏观粗糙，当有粒子压嵌在金属表面上时，其形貌是“浮雕”状的。⑥微动磨损特征就判断：表面通常粘附一层红棕色粉末，此乃磨损脱落下来的金属氧化物颗粒。当将其去除后，可出现许多小麻坑。2. 点蚀形貌特征：①大部分金属表面的腐蚀及其轻微，有的甚至光亮如初，仅在局部出现腐蚀小坑。②有的点蚀凹坑仍有金属光泽，若将凹坑的表皮去掉，则可见严重的腐蚀坑。③蚀坑的表面有时被一层腐蚀产物所覆盖，将其去除后，则可见严重的腐蚀坑。④在某种特定的环境下，腐蚀坑会出现宝塔状的特殊形貌。3. 缝隙腐蚀形貌特征：一般只出现在设备或部件存在有狭缝的局部地区，而不是整个表面，通常呈现出有一定形状（视缝隙的形状而异）的溃疡般沟槽或类似点腐蚀连成的片状破坏。4. 晶间腐蚀：发生条件：取决于材料/介质体系的特征。形貌特征：金属发生晶间腐蚀后，在宏观上几乎看不到任何变化，几何尺寸及表面金属光泽不变，但其强度及延伸率显著降低。当收到冷弯变形、机械碰撞或流体的剧烈冲击后，金属表面出现裂纹，甚至呈现酥脆，稍加外力，晶粒即行脱落，同时失去金属声。在微观上进行金相检查时，可以看到晶界或邻近地区发生沿晶界均匀腐蚀的现象，有时尚可看到晶粒脱落。在对断裂件的断口进行扫描电镜观察时，可见冰糖块状的形貌特征。5. 空泡腐蚀形貌特征：其外部形态特征与点腐蚀相似，但蚀坑的深度较点腐蚀浅很多，蚀坑的分布比点腐蚀紧密很多，表面往往变得十分粗糙，呈海绵状。
请问,如何判断柱效的好坏,有拖尾峰怎么班
[b]职位名称：[/b]销售[b]职位描述/要求：[/b]环保行业。烟气监测，VOCS在线仪器检测销售[b]公司介绍：[/b] 致力于打造高端分析仪器民族品牌，磐诺仪器团队自2010年12月成立上海仪盟电子科技有限公司至今，历经市场考验，得到众多行业用户认可，“交钥匙”工程累计交付近千台自主研发生产的高端[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]。在四年高速发展的基础上，由常州市政府重点扶持引进，于2014年6月份在常州西太湖科技产业园购置3000平办公楼，整合业务模块，打造全新平台——常州磐诺仪器有限公司。公司现有员工170余人，专业的国际[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]团队...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67727]查看全部[/url]
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