[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2006/12/200612140936_35269_1853284_3.jpg[/img]粉末样品，由八面体堆积而成，而八面体又由小球堆积，我想找单独的一个八面体，该如何分散好，试过酒精超声分散，全成小块了，请教该如何制样合适，做透射或SEM都行，谢谢各位。
如题，急求氧化钨及WO4四面体（孤立）和WO6八面体的标准红外谱图，另问WO4四面体和WO6八面体是否有拉曼活性？
主演:瓦尔基尔默，克利斯汀史莱特，约翰尼李米勒 导演:雷尼哈林 片长: 106分钟 类型: 犯罪|恐怖 内容简洁：离加利福尼亚海岸不远的一个小岛上，联邦调查局正在进行代号“八面埋伏”的心理分析训练。该项目的主要内容是模拟连环杀手犯罪，由受训特工进行调查。七个年轻特工跟着两个老特工上岛受训，任务是捕捉代号“木偶师”的虚拟杀手。从他们上岛开始，意外连续发生。他们终于认识到，岛上有一个真正的连环杀手，这人已经周密安排，要杀掉他们。他们无法向外界求援，也不敢信任任何人。想逃避被凶手一一杀死的命运，他们只能善用刚刚学到的知识。下载地址：http://119.147.41.16/down?cid=A3544DF38FB4D2BD02393350C10E362F96AB7DFF&t=13&fmt=flv或者在pps上的最近更新上看悬疑加恐怖！[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2009/01/200901202133_130026_1614854_3.jpg[/img]
[align=center][font=宋体][size=12pt]关键词：苦味酸，三硝基苯酚，奥氏体，晶粒度，晶界，腐蚀剂，浸蚀剂、试剂[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]晶粒度对金属的机械性能有着重要影响，细化晶粒能同时提高强度和韧性，是钢最重要的强化途径之一。检测晶粒度对评价材料性能和热处理工艺具有重要的意义。[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]钢的奥氏体晶粒度可分为[b][i]实际晶粒度[/i][/b]和[b][i]本质晶粒度[/i][/b]。[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt][back=white]实际晶粒度[/back][/size][/font][font=宋体][size=12.0pt][back=white]是指钢在具体热处理或热加工条件下所得到的奥氏体晶粒度。实际晶粒度基本上反映了钢件在实际热处理时或热加工条件下所得到的晶粒大小，如不作特别的说明，一般是指实际晶粒度。[/back][/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt][back=white]本质晶粒度[/back][/size][/font][font=宋体][size=12.0pt][back=white]是用以表明奥氏体晶粒长大倾向的晶粒度，是一种性能，并非指具体的晶粒。根据奥氏晶粒长大倾向的不同，可将钢分为本质粗晶粒钢和本质细晶粒钢两类。测定本质晶粒度需要将钢加热到930℃±10℃，保温3h～8h后测定奥氏体晶粒大小。[/back][/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]奥氏体晶界的显示：[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]显示奥氏体晶界是晶粒度检测的必要步骤，奥氏体晶界的显示方法通常有以下几种：①直接腐蚀法；②淬硬法；③氧化法；④网状铁素体法；⑤网状渗碳体法；⑥网状珠光体法。[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]除直接腐蚀法之外的其他几种方都需要对工件重新加热，这种二次加热会造成晶粒不同程度的长大，检测到的晶粒度会与工件的实际晶粒度存在不同程度的偏差。因此直接腐蚀法最能真实的反应工件的实际奥氏体晶粒度，但是，直接腐蚀法需要用到一种特殊腐蚀剂，那就是苦味酸溶液。[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]从事金相检测的人都知道，饱和苦味酸溶液是钢的奥氏体晶界的经典浸蚀剂，但由于苦味酸的毒性及易制爆性，对苦味酸的监管越来越严，以前通过公安备案还可以购买到，但从2018年开始，化工企业都已停止生产苦味酸，目前已经没有苦味酸可买！[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]因此，亟需一种可替代苦味酸的浸蚀剂用于检测奥氏体的实际晶粒度！[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12.0pt]目前，市面上已有替代饱和苦味酸的晶粒度浸蚀剂，为什么在网上却检索不到相关的信息呢？原因很简单，由于苦味酸是管制品，因此搜索引擎和网络销售平台对出现“苦味酸”，“代替苦味”的关键词都进行了屏蔽。大家不妨试试换下关键词，比如：“晶粒度”，“晶粒度试剂”，就能检索到相关的信息啦。[/size][/font][/align]
石榴石晶体结构是由氧离子堆积而成，金属离子位于其间隙中。对于单位晶胞而言，间隙位置可分为以下三种：1．由4个氧离子所包围的四面体位（d位）有24个（也称24d位），被Fe3+离子占据。2．由6个氧离子所包围的八面体位（a位）有16个（也称16a位），被Fe3+离子占据。3．由8个氧离子所包围的十二面体位（c位）有24个（也称24c位），被Y3+或R3+离子占据。请问四面体有24个，八面体有16个，十二面体有24个是如何查出来的，谢谢！
对于普碳钢,当碳含量在0.40%左右时,也即一般的中碳钢,一般组织为网F+P,或者是大块珠光体周围有小块状的铁素体,评定晶粒度时是仅仅根据铁素体的晶粒大小来评还是珠光体的团块大小,或是两者的平均值??别人问的，我也很想知道答案，请高手赐教。
美国加州宣布解除居家令限制，州长回应此举与罢免无关
GB/T6394-2002金属平均晶粒度测定方法 中,选择645.16平方毫米面积内的晶粒数作为测量公式等一切的基础,这是为什么?
奥氏体晶粒GB6394-2002金属平均晶粒度标准评级图[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=63527]奥氏体晶粒GB6394-2002金属平均晶粒度标准评级图[/url]
[align=center]如何显示马氏体组织的奥氏体晶粒度[/align][align=center]赵骏（Leo Zhao）[/align][align=center]（通标标准技术服务有限公司四川分公司金属材料实验室）[/align][align=left]一、前言[/align][align=left]组织强化是钢材强化的有效手段，为了得到强度较高的马氏体组织，我们会对钢材进行调质处理（调质钢）以及固溶处理（马氏体不锈钢和沉淀硬化型马氏体不锈钢）。这个热处理过程中，控制加热段的奥氏体化温度，避免奥氏体晶粒度异常长大，出现过热或者过烧组织显得尤为重要。实际应用中必须确定奥氏体晶粒大小的具体值，才能有的放矢的对奥氏体化温度进行调整和控制。[/align][align=left]由于马氏体的生长都是在原始奥氏体晶界内进行，不存在穿晶生长的情况。因此可以通过对马氏体针长度进行测量或者根据组织遗传性的原理，显示和测量原始奥氏体晶粒度两个方法进行评价。[/align][align=left]本文的目的就是说明如何通过金相技术的手段直接显示马氏体组织的奥氏体晶粒度。[/align][align=left]二、调质钢的奥氏体晶粒度显示[/align][align=left]在GB/T 6394-2017 A.1.2中阐述了两种方法，第一种，针对完全淬硬的马氏体组织，浸蚀前经230℃下15min回火,采用试剂进行腐蚀，试剂配方 1g苦味酸+5mL的HCl(比重1.19)+95mL乙醇。第二种方法使用含有缓蚀剂的饱和苦味酸水溶液。推荐浸蚀剂: 2g苦味酸+1g十三苯亚磺酸钠(或其他适量的缓蚀剂)+ 100mLH2O。[/align][align=left]由于限制条件太多，用方法二中推荐的试剂显示原始奥氏体晶粒度是有困难的，不完全适用于实际工作。[/align][align=left]根据笔者长期的工作经验，推荐使用如下配方：饱和苦味酸水溶液+海鸥洗头膏（200ml+1ml左右）[/align][align=left]实例如下：材质：17CrNiMo6，调质态，腐蚀剂温度80°C，擦拭15秒[/align][align=center][img=,605,455]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/07/201907011821466084_1618_2883703_3.jpg!w605x455.jpg[/img][/align][align=center]图1[/align][align=center][img=,605,455]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/07/201907011822090074_3856_2883703_3.jpg!w605x455.jpg[/img][/align]三、马氏体不锈钢和沉淀硬化型不锈钢的奥氏体晶粒度显示苦味酸对不锈钢无腐蚀作用，因此前述调质钢的奥氏体晶粒度显示方法不使用。笔者经过研究，提出可以采用如下技术显示马氏体不锈钢和沉淀硬化型不锈钢的奥氏体晶粒度。室温条件下，试剂为：体积浓度60%硝酸水溶液，不锈钢阴极，试样作为阳极，电解电压1.8~2.2V。电解时间1~3min。实例如下：材质：17-4ph，固溶态，电解电压1.9V，电解时间1.5min，图3为王水腐蚀的形貌，图4为奥氏体晶粒度形貌。[align=center][img=,606,455]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/07/201907011822411054_3624_2883703_3.png!w606x455.jpg[/img][/align][align=center]图3[/align][align=center][img=,606,455]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/07/201907011823223994_2929_2883703_3.png!w606x455.jpg[/img][/align][align=center]图4[/align][align=left]四、结论[/align][align=left]本文提供了两种切实可行的方法，显示钢铁材料中马氏体组织奥氏体晶粒度。显示效果较好，实际操作较为方便。[/align]
(1)钢的起始晶粒度 是指珠光体刚转变结束是一瞬间所获得的奥氏体晶粒度，此时奥氏体转变刚刚结束，其晶粒度比较细小，在随后的加热和保温过程中，晶粒会继续长大。其对零件的组织和性能影响不大，通常情况下对零件的热处理过程中不考虑晶粒度。 (2)实际晶粒度 是指钢在具体家人条件下(某种热处理后)获得的奥氏体晶粒度的大小，其对冷却转变后钢的力学性能有很大影响，因此在实际生产过程为了得到细小而均匀的奥氏体，要在热处理过程中严格控制加热温度和保温时间。在加热过程中奥氏体晶粒度粗大的工件，在冷却时容易变形和开裂，同事力学性能差：温度过高会发生工件的过热、过烧，致使工件完全报废，因此实际晶粒度对产品的质量有重要的影响。 (3)本质晶粒度 是表示将钢加热到临界点温度以上所获得的奥氏体晶粒，也就是说奥氏体晶粒在加热的长大倾向，按长大的趋势分为本质粗晶粒钢和本质细晶粒钢两类。通常吧奥氏体晶粒的长大倾向大的钢称为本质粗晶粒钢。而长大倾向小的为本质细晶粒钢。钢本质晶粒度主要取决于冶炼脱氧方法。在炼钢时用铝脱氧的钢大多为本质细晶粒钢，而用硅铁和锰铁脱氧的钢大多为本质粗晶粒钢。
根据谢乐公式，XRD的峰展宽说明乐晶粒的减小，其实从微观角度，一些纳米颗粒的峰展宽的确可以这么说，但是如果一些多晶样品如果内部结构呈现纳米级domain，这样的峰也是同样展宽吧？如果这样，说晶粒的大小变话，不如说是晶体有序范围的变化，可对？另外，谢乐公式里面有波长的因素，如果XRD的波长能减小到1.5418A的10分之一甚至百分之一，是不是本来展宽的峰就是尖锐的峰型？多谢指教！
0.35%时，加热温度为860±10℃)，保温1h，然后在水或盐水中冷却。根据氧化情况，可将试样适当倾斜10～15°进行研磨和抛光，使试样检验面部分区域保留氧化层，用15%盐酸酒精溶液浸蚀后，在显微镜下利用原奥氏体晶界的氧化物网络来评定奥氏体晶粒度。 根据以上国标所给的操作方法和一些文献中的方法介绍，其都是将试样制成金相试样后，随炉加热至规定的温度，然后冷水冷却，进行抛磨腐蚀观察其晶粒度大小。根据这种随炉一起加热的试验方法，我们经过试验后，发现其加热时间较长，试样表面的氧化膜增厚，试样冷却后在研磨时，磨的过少，只能看到氧化膜和个别晶粒，且晶界显示不完全清晰（见图1），而研磨过多，则将晶界磨掉，无法观察奥氏体晶粒。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/12/201212271024_416146_1622447_3.jpg图1 从图1可以看出，试样倾斜10～15°进行研磨抛光腐蚀后，晶粒和晶界显示的不完整，不清晰，给晶粒度的评级. 通过一段时间的试验，我们发现缩短试样的随炉加热时间可以改进氧化皮增厚的状况，于是对试样的热处理方法进行了改进，其方法是首先将炉温升至要加热的温度，如C%≤0.35的钢加热温度为900±10℃，我们预先将炉子升温到890℃，然后将磨好的金相试样面朝上放入炉中，随炉加热至900℃，并且保温50min后，迅速水冷到室温，将冷却的试样倾斜10～15°用800#金相砂纸研磨到样品发亮，再进行抛光腐蚀后，即可观察其奥氏体晶粒（见图2、3）。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/12/201212271030_416151_1622447_3.jpg图2http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/12/201212271030_416153_1622447_3.jpg图3 从图2、3可以看出，晶粒和晶界显示的完整，清晰，晶粒组织严密，氧化膜存留较少，评级视场宽阔. 用此中加热的热处理方法进行晶粒度的检验种能较好地显示钢的奥氏体晶粒
问一个可能比较傻的问题啊，如果给出一种薄膜材料晶体结构的晶体常数a，b，c，怎么在TEM下判断薄膜中很多不同晶粒的晶体取向，比如说我要找a轴取向晶粒是通过高分辨梁静面间距=a吗？
各位朋友：有谁能提供金属镶嵌的一些抛光方法，我的样品是电解铜箔，厚度为9微米至400微米，镶嵌的材料我用电玉粉。镶嵌好后在抛光方面我没有很好的方法，导致看不到铜箔的断面的晶粒结构，希望各位能提供一些这样的抛光方法给我!谢谢!
请问X80钢用什么方法腐蚀能看到原奥氏体晶粒，是否可采用化学染色法进行？
先解释一下子午线扫描，就是将纤维竖直放在样品台上，纤维与入射和反射线在同一平面，并且反射平面就是纤维的横截面，这时XRD中有三个峰分别是002，004，006的，通过谢乐尔公式求得的晶粒大小分别为50，25，12nm，不知道同一个晶面的晶粒尺寸不一样说明什么问题，纤维中晶粒是高度取向的，我是不是以三个峰中强度最高的为准 [img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2006/12/200612171800_35638_1890069_3.jpg[/img]
向路过的各位大侠求助：如何测定回火索氏体的晶粒度？先谢了。
钢的本质晶粒度测定具体做法有哪些？海鸥洗涤剂用哪种洗洁精代替比较好？求助各位达人。
搞金属的人都比较熟悉动态再结晶吧，我今天看到一篇文献，是镁合金挤压加工的，里面有两份图，标尺长度一样，说明放大倍数一样。第一份图是扫描的，能看到黑底上的白线，白线是晶界的形状；第二份图是光学金相照片，可以很清楚的看到许多动态再结晶晶粒，密密麻麻的沿着晶界生成。这两份图都是该镁合金在350度挤压后的分析照片，但是为什么在扫描照片中观察不到如同在金相照片中的动态再结晶晶粒呢？我是这样想的，看金相时一般要腐蚀，显露出晶界或者第二相的形状。但是扫描好像不要腐蚀，所以看不出来细小的动态再结晶晶粒吧。不知各位高人有什么见解？
来源: 哈佛商业评论网 几乎所有企业都缺能干的管理者，特别是好的总经理更是一将难求。企业选总经理最理想的方式当然是内部培养，可惜很多企业都不能那样从容，经常会临时抱佛脚，通过各种方式从外面找能人来当总经理。我在香港华润公司服务时，就曾找过很多这种空降CEO。有的选对了，让我这么多年后回想起，至今还很欣慰；有的选错了，到现在还很懊悔。 幸运的是我在生意场上退下来后，开始在商学院教书。教书的好处之一是能让人反思和总结，特别是在教授EMBA学员时，通过同这些也都阅人无数的高管们在讨论这个话题过程中，我逐渐把挑选总经理的原则总结出来。挑选总经理面试的三个叙述题： 一、一定要故意问一个含糊不清的问题，看应试者如何反应。 有些应试者会根据他对这个问题的理解回答；也有应试者会承认他没听明白这个问题，请面试者再说一遍。当候选人其他条件不分胜负时，我一定会把这个机会给那个敢说“没有听清这个问题”的人。 为什么？因为这需要的不仅是勇气，而是倾听的习惯！这样的人一旦坐在总经理的位置上，他对下属那些含糊不清的问题绝不会轻易放过。管理不就是把一个个含糊不清的问题尽量搞清楚的过程吗？ 二、一定还要问：“能否讲一件你独自做过的最难或者最让你记忆犹新的决策？” 一个有管理经历的人，稍加思索就会把一个他或她曾做过的比较难的决策讲出来。你一定会从他讲的故事细节中判断出所讲是否属实。 如果一个候选人，讲来讲去总是讲到“我们或者我们公司”怎么样，那说明他还没有经历过独自决策的痛苦。这样的人暂时还当不了总经理，因为总经理是要经常独自做决策的。 三、一定要让候选人讲一讲：“你犯过最大的错误是什么？” 管理经历越丰富的人，做的判断也越多，错误的判断也越多，商场上没人是常胜将军！我面试过很多人，他们的高管履历非常显赫，可是面对这个问题，竟然总是顾左右言其他，谈不出他自己犯过的具体错误。这只能说明他是个高级马仔，没有独自做过决策或者他尽管独自作过决策，但没有承认错误的习惯。这两点中任何一点都不适合担当总经理的职务。 除了这三个面试的叙述题外，选总经理还有下面五个选择题要做。 四、漂亮的候选人要减分；难看的候选人要加分！ 在面试时，人们往往会对长相好的候选人在潜意识里加分。可是长相好同管理能力强没有任何必然联系，甚至长相好的人很可能管理能力弱！相对于长相好的人，长相丑的人在成长过程中受人重视的程度一定差，他们要想获得一样的机会，必然要付出更多的努力。于是，相貌一般，特别是丑人的成长经历有助于形成刻苦和顽强的素质。这不正是管理者的必要素质吗？ 五、表达能力强和表达能力弱的候选人，我们应该选谁？ 符合常识的答案当然是表达能力强的人，因为沟通是管理者重要的工作。可是根据生物学的功能补偿理论，这个结论就有问题了。功能补偿说的是，当一种生物眼睛不太行，它的耳朵和鼻子就分外灵敏。这个理论反过来对不对——一个能说的人，是不是行动力就弱？我们往往会说：这个人很能说，其实，言外之意往往是这个人不怎么能做。当只有部下时口出“妈的、他妈的、操、妈逼”等粗俗口头语的人，本质素养实则较低，不可委以要职，最高也就大区经理的料，再高，所带团队素养也必受其影响，逐渐产生各种不良后果。阅历深的人会从表面看到本质。 六、好学历和坏学历的人同台竞技，选谁？ 毫无疑问好学历吃香。一考进北大清华就成为天之骄子。人到了最高峰，剩下的路往哪走？当然只有下坡路了。而二三流学校的毕业生，在学习中没有达到人生最高峰，他们还憋着一口气。所以一毕业他们需要比那些一流院校的毕业生更加努力的证明自己。 管理毕竟是实践的艺术!千万别迷信学历，尤其是好学历。好学历最多代表读书能力强，总经理可是一个更需要情商和耐力的活。 七、一个有过优秀业绩的候选人和一个业绩一般的候选人，选谁？ 但凡成功的管理者，都曾犯过错误。管理者最容易犯错误时候，往往是在他顺风顺水——业绩最好的时候。因为人做出成绩后都会有点找不到“北”,以为自己真的很能干。这就是管理学说的内外归因理论——对别人的成绩，我们往往会归结为幸运；对自己的成绩，往往归结为能力。 管理者过去在成功，不代表他今天能成功。因为管理者的成功靠的是一群人，每个企业的这群人都是独特的；人的心态也都是不断改变的。所以成功的管理者必须有“归零”的习惯——把过去成功的经验扔掉，永远用一个学徒的心态来对待新职位和新公司。 八、一个六十年代的候选人和一个七十年代的候选人，选谁？ 当代人平均寿命在75岁以上，如果条件允许，一个45岁的人至少还能健康工作二十年。更关键的是：管理是实践的艺术，工作时间越长，技艺越精湛! 比如韦尔奇、李嘉诚、王永庆、柳传志就是管理实践艺术的最好代表。难道他们老了吗？从生理角度的确老了，但是请千万不要忘记管理职业姜是老的辣! 四五十岁的人刚刚犯完了足够的错误，积累了足够的经验，到了遇事不惊的年龄，少了急功近利的心态。从管理职业来说，他们正是最黄金的年龄！如果不用他们才是一个企业最大的损失!
朱伟华 申景霞 李猛在分析用户提出质量异议的热处理试样时发现，该零件为某厂提供的45钢制作，组织非常特别，表征为晶粒粗大，淬透性差，只淬透了表面非常薄的一层。对原始材料进行了淬火试验，发现此批45钢均存在此类现象。在840℃保温40分钟水淬试验后，发现存在淬透性差、晶粒粗大的现象。这是一个系统的质量缺陷问题。1 缺陷特征和形貌1.1 缺陷特征45钢经过常规淬火工艺，一般来说，具体比较强的淬透能力。淬火试验后，发现只能淬透距表层3-6mm，这很不正常。而且在840℃保温40分钟的情况下，得到的淬火组织居然是非常粗大的异常组织。因此，关键就是要找出组织粗大的原因。粗大的热处理组织强度急剧下降，脆性增强，非常容易开裂。零件的疲劳寿命也大大降低。1.2 缺陷形貌1.2.1热轧后的原始组织原始组织晶粒约为50μm，组织较为粗大，有过热的倾向。但做为使用要求不高的45钢来说，这种组织能够满足一般热处理的要求。下图为原始组织的照片，分别放大500和1500倍。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2011/06/201106201514_300644_2023037_3.jpg1.2.2下图为淬火后，缺陷组织明显，放大500\1000\1500和3000倍的照片。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2011/06/201106201515_300645_2023037_3.jpg可以看到淬火马氏体组织的周围存在比较宽的晶界，该晶界的耐腐蚀性明显低于马氏体组织。部分马氏体的晶粒超过70μm。1.2.3 较好炉次的试样下图为淬火能力较好的组织形貌。在扫描电镜下同样发现存在类似的缺陷，只不过严重程度要小。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2011/06/201106201516_300646_2023037_3.jpg从上图可以看出，仍然存在一些粗大的晶界，但马氏体的量较多。这说明该厂生产的所有45钢均不同程度的存在晶粒粗大，晶界粗宽的现象。2 缺陷分析为了找出原因，分析了各部分的成分，并做了成分的线扫描和点扫描。1、点成分扫描http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2011/06/201106201516_300647_2023037_3.jpg对晶界成分做了全面的分析，发现存在Mn和S元素的偏聚。Mn元素平均在1.00%左右。2、线扫描其中一条晶界：http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2011/06/201106201518_300649_2023037_3.jpg从上面的分析可以看出，C、Mn、S等元素都存在不均匀分布，有集中的线状分布。3 结论：从热轧组织上看，存在比较明显的过热迹象，组织粗大，晶粒度在1级左右。淬火后，部分组织转变成马氏体组织，在马氏体晶粒的晶界上，存在较宽的以铁素体为主的粗大晶界，并且晶界上锰和硫的含量较高。综合认为，钢坯在轧制加热过程中，发生了过烧。一般来说，在1250左右℃时，碳钢中的锰和硫极易在边界析出形成硫化锰的夹杂，当钢坯加热温度过高时，晶界首先发生弱化，继而发生粗化、烧损。一旦发生了晶界熔化，晶界处的碳元素就会被氧化形成贫碳区，因此，晶界就会成为粗大铁素体为主的带，并富含夹杂物。这个晶界在后续的热处理过程中不能得到消除和扩散。过烧的钢坯经过轧制后，部分粗大晶界发生了断裂和迁移，仍然存在于钢中，轧制冷却后，钢中的晶粒虽然发生了重结晶和相变，形成了类似过热的平衡态组织，但是，过烧形成的粗大晶界在钢中仍然存在。一旦加热重新奥氏化后，粗大的晶界又重新显示出来，淬火时，奥氏体组织转变为马氏体，而粗大晶界变成为夹有铁素体带的淬火托氏体组织，该组织大大弱化晶粒之间的强度，非常容易造成零件失效和裂纹。4 控制晶粒度的措施4.1理论和实践证明轧钢工序控制终轧温度在Ar3附近，约800～850℃范围内可获得细小均匀的晶粒组织，控制较快的冷却速度也可使晶粒变细，因此控制加热炉加热温度和终轧温度是控制晶粒度的关键。4.2 控制钢的晶粒长大除控制加热温度和终轧温度外，还可通过控制钢中化学成分来细化晶粒，一般方法是采用铝脱氧和加热V、Ti、Nb等合金元素，用铝脱氧时形成高度弥散的氮化铝和Al2O3,这些固体颗粒可成为钢液结晶时的晶粒核心，使晶粒细化。还可以防止钢加热时奥氏体晶粒长大。V、Ti、Nb这些元素能和碳形成微小分散的碳化物，这些碳化物难溶于奥氏体，在钢加热时可阻碍奥氏体晶粒长大，因
在930度左右，保温3－8小时下测出的奥氏体晶粒度的大小称为什么晶粒度？
[size=4]有哪位知道晶粒度与粒度的区别，SEM图片里面的[color=#DC143C]单晶的粒度[/color]就是晶粒度么？用Scherrer公式有什么限制么？[/size]
求助：用什么腐蚀剂可以把奥氏体晶粒和晶界腐蚀出来呢？谢谢
黄老师：1.在使用JADE时，积分峰下的面积，可以得到晶粒的大小，不同的峰对应的晶粒大小不同，这是为什么，代表什么意义2.这种方法求得晶粒大小与专门用谢乐公式算的有什么不同谢谢
请问如何来显现马氏体的奥氏体晶粒度，样品需要重新热处理吗？
有个问题一直不是很清楚：对于两个有取向关系的晶粒或相，做高分辨图像时，为了使界面两侧的晶格像清晰或获得二维晶格像，需要使电子束沿它们共同的晶向入射，用选区光阑套住界面做衍射，一般都不能同时获得两套对称的衍射谱，因此需要转动样品寻找公共取向，可对于两个未知取向关系的相，感觉寻找公共取向比较困难，总是一个一个晶带轴试着去转，需要花费大量时间转谱，如何通过界面非对称的衍射谱判断样品的转动方向？有没有简便方法快速找到它们之间的公共位向
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