昨天看到南都一篇文章“没有有效工会的劳动法近乎废纸”，甚是感慨，无奈与悲伤～今天转过来，让坛友看看，同时发表一下你们的看法：你们那里有工会吗？你们那里的工会到底在干什么？
http://news.ifeng.com/opinion/200803/0311_23_435567.shtml
其实很多这些问题都是应该由工会来出面协调解决的么？平时收会费，关键时候怎么见不到呢？
记得2006年，沃尔玛“被迫建工会”吸引了大多数媒体的关注，但却不能让我有丝毫的喜悦。因为我还知道大连开发区罢工风潮中，大连工会扮演的作用，而那位市委书记，就是今天的全国总工会常务副主席；我还知道尉健行时代的工人时报就是因为发了一篇呼吁工会发挥更加独立的作用的社论，而总编被撤职。。。。像开连锁店一样，建一个工会总工会就可以收费，但它们为工人做了什么呢？
当然也有工作走在前面的工会，比如我曾经在央视报道过南京总工会推行的工资集体协商谈判，那时我的内心是狂喜的，我想通过放大先行者的工作，给落后的体制以鞭策，并为先行者鼓与呼，使他们知道自己并不孤独，我相信时机已经到了，我们可以在全国媒体中发出最有力的声音，呼吁工会该干什么？而不是成立了又多少工会？那些宣传让工人们都听腻了。
记得在采访中，曾有一位工会干部有些惭愧得告诉我，当他刚进工会还是小科员地时候，有一次一个厂几个工人为了工伤事故得不到合理补偿找到总工会寻求帮助，他的上级不愿意出面，工人很不满意，这位干部就更不耐烦了，训斥这些工人：“中国工会维护的的是中国工人阶级的利益，而不是你几个人的个人利益。”
这就好像过去的那个笑话，一个售货员对顾客爱理不理，受到指责，反而辩解，我是为人民服务，不是为你个人服务。这种思维方式背后实际是一种店大欺客的老爷心态。今天如果还有一些工会干部怀有这样的心态就会越来越不能适应时代的需要，当一个组织发展为巨无霸的时候，公众也该用更高的标准来要求它，就好像大家的眼睛盯着沃尔玛，接下来大家的眼睛就该盯着中国工会。
每一个组织都有自身的利益，对于工会组织自身来说每年宣布又发展了多少会员确实是一件让人振奋的事情，但从公共利益和劳工福祉的角度，公众更期望看到的是工会做了什么？而不是在扩展组织，收取会费上取得的成绩，这是最敏感的领域，报道它和监督它也许会让工会中很多领导感到不舒服，但我相信正视它才是真正的顾全大局，“工会该向谁负责？”，这个貌似简单的问题，恰是涉及权力授予和权力行使程序的最复杂的问题，也是媒体难得触及的“真问题”。
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