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【求助】请大家分享下所在直读光谱分析室的考核制度

  • beach_boy100
    2008/03/25
  • 私聊

直读光谱

  • 我所在单位要对“直读光谱分析室”制定分析员的考核制度。

    大家都知道,与化学分析相比,对于仪器分析来说只要保证设备工作状态正常,用标准样品对曲线进行校正后带标样测试结果正常,就算把之前的样品拿来再测试几次,其结果都不会超出误差范围。因此抽查样品核对前后分析结果基本考查不出什么。

    所以在这里与大家讨论下直读光谱分析的考核重点应该在什么地方,希望已经有这方面管理制度的同行能介绍下经验。

    谢谢!!
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  • kjmmyj

    第1楼2008/03/25

    我也想知道,哪位有好的考核制度请赐教!

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  • mxhmoon

    第2楼2008/03/26

    这个真的不好定考核制度,只有用的人才知道,我们这里光谱也处于没人管理的状态,但是我们出的数据不如化学分析的有说服力,一旦差别太大,还是要找化学分析来帮助的,这个真的不好说

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  • beach_boy100

    第3楼2008/03/29

    我所在的直读光谱室是去年才建成的,正如我所说的,只要仪器正常,同一样品再分析几次也不会超出误差,甚至可以说没什么变化,将样品拿到国家权威部门外检也一样。这本来是件好事,说明我们的仪器分析精度和准确度都很高,但是如果这样跟做化学法的同事采用相同的考核方法,相比我们就处于一种考核不会被扣钱甚至可以一直得到奖励的局面,其他同事意见都很大,让他们过来轮换吧,他们又不愿意——因为我们要24小时在线监控,我真是苦闷啊~~~

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  • lwh308

    第4楼2008/04/01

    我觉得应该在仪器的维护保养方面以及仪器的校准方面进行侧重

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  • ry17

    第5楼2008/04/01

    光谱我还没用过哦,感觉还是我们自己的仪器好用!我用的是南京荣耀的元素分析仪,大家有意见的顶起!

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