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揭开职场上的薪酬秘密

  • 热血小青年
    2012/12/02
    • 私聊

人在职场

  • 归根到底：地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪的主要因素。

    1、一类城市本科生年起薪为3-5万；硕士生6-8万；博士生通常在10万以上；相同学历，相同岗位，因背景、能力导致的起薪差异，通常不会超过10%.




    2、公司内部支持部门的薪酬通常是业务部门的90%；业务部门中通常销售收入最高，销售收入中约60%为固定收入，40%为浮动收入；支持部门中法务的收入通常最高，其次就是财务、人事等。


    3、一般来说经理的薪酬是普通员工的3-4倍；总监的薪酬是经理的2-3倍；总经理的薪酬因人而异，但通常是总监的2-3倍，此外还有股票、期权等长期激励方式。

    4、一般企业每年会调薪一次，平均加薪在8.5%左右，公司会综合考虑行业水平、企业赢利情况与CPI等因素。
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    +关注 私聊

  • 汤圆

    第1楼2012/12/04

    一般企业每年会调薪一次，平均加薪在8.5%左右!!!!
    就等他了！！！！

0
    +关注 私聊

  • 冰之伤痕

    第2楼2012/12/05

    业务部门中通常销售收入最高，销售还是最苦逼的岗位呢。。。

0
    +关注 私聊

  • 小虾米

    第3楼2012/12/09

    这么高？

    汤圆(ly0226) 发表:一般企业每年会调薪一次，平均加薪在8.5%左右!!!!
    就等他了！！！！

0
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  • pieroarwen

    第4楼2012/12/22

    这说的是外企吧

0
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  • andrew-zhang

    第5楼2013/01/11

    难道是普遍定律

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