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[求助] 办公室的硝烟

人在职场

  • 大家有什么好办法来应对哪些喜欢打小报告的人,还有那种把责任推得一干二净,把功劳都往自己身上加的人?
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  • 老鱼

    第1楼2006/06/21

    1.学习姑苏慕容家的绝技……

    2.公道自在人心

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  • yr

    第2楼2006/06/21

    ..........偶也想知道````````````

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  • happyjyl

    第4楼2006/06/21

    以前公司里就有一个这样的同事,简直到了无耻的地步。表面上跟你很要好让你不防备,背地里放冷枪。领导不在时你多干些工作她会“开导”你:又不额外加工资,何必呢?领导一来她很自然地迎上去,嗓门特大:领导,我们做了什么什么。当面就这样,背地里可想而知。一开始我还给她留面子不揭穿她,后来我忍无可忍,自己额外做工作时会故意留点小破绽,领导发现以后提问她都答不上来,弄巧成拙。这种人往往自视甚高,以为只有她自己有心机,可以把周围的人耍得团团转,其实时间长了大家都知道她是什么人,都看不起她。而且她的心思都放在怎么拍马屁和算计人上了,没有好好培养自己的能力,想跳槽也没人要,这就是多行不义必自毙。

    benlulu 发表:大家有什么好办法来应对哪些喜欢打小报告的人,还有那种把责任推得一干二净,把功劳都往自己身上加的人?

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  • 老鱼

    第5楼2006/06/21

    经典~精辟~尤其是最后一句~

    happyjyl 发表:以前公司里就有一个这样的同事,简直到了无耻的地步。表面上跟你很要好让你不防备,背地里放冷枪。领导不在时你多干些工作她会“开导”你:又不额外加工资,何必呢?领导一来她很自然地迎上去,嗓门特大:领导,我们做了什么什么。当面就这样,背地里可想而知。一开始我还给她留面子不揭穿她,后来我忍无可忍,自己额外做工作时会故意留点小破绽,领导发现以后提问她都答不上来,弄巧成拙。这种人往往自视甚高,以为只有她自己有心机,可以把周围的人耍得团团转,其实时间长了大家都知道她是什么人,都看不起她。而且她的心思都放在怎么拍马屁和算计人上了,没有好好培养自己的能力,想跳槽也没人要,这就是多行不义必自毙。

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  • 平凡人

    第6楼2006/06/22

    可见不论什么地方都有这样的人。

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  • 沉舟

    第7楼2006/06/22

    瞎猜,不是想诽谤什么,算了不说了。

    happyjyl 发表:以前公司里就有一个这样的同事,简直到了无耻的地步。表面上跟你很要好让你不防备,背地里放冷枪。领导不在时你多干些工作她会“开导”你:又不额外加工资,何必呢?领导一来她很自然地迎上去,嗓门特大:领导,我们做了什么什么。当面就这样,背地里可想而知。一开始我还给她留面子不揭穿她,后来我忍无可忍,自己额外做工作时会故意留点小破绽,领导发现以后提问她都答不上来,弄巧成拙。这种人往往自视甚高,以为只有她自己有心机,可以把周围的人耍得团团转,其实时间长了大家都知道她是什么人,都看不起她。而且她的心思都放在怎么拍马屁和算计人上了,没有好好培养自己的能力,想跳槽也没人要,这就是多行不义必自毙。

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  • tiger0145

    第9楼2006/06/29

    原来大家都有这样的经历啊,我还以为就我自己身陷苦海呢!

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